總結是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括?？偨Y中應該著重強調解決了哪些問題和取得了哪些成果，突出主題。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y的例子，希望對大家寫作有所幫助。
司法局先進事跡材料篇一
按照市局有關文件通知要求，現(xiàn)將我局上半年的工作開展情況及下半年工作思路總結如下：
一、上半年主要工作。
(一)以排查摸底為基點，大力維護轄區(qū)穩(wěn)定。
一是矛盾糾紛排查調處工作再上臺階。繼續(xù)以“人民調解促和諧”活動為載體，不斷完善“調訪一體化”機制，不斷整合轄區(qū)調解信訪力量，力爭實現(xiàn)“大調訪、大調解、大穩(wěn)控、大安全”。上半年，我區(qū)以國有企業(yè)改制、農(nóng)村土地承包、城市建設拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、復員轉業(yè)軍人待遇等當前突出影響穩(wěn)定問題為重點，堅持邊排查、邊調處，共排查調處各類糾紛x起，成功x起，成功率達x%，確保了全區(qū)無激化案件、民轉刑案件和自殺事件的發(fā)生，有力維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
二是釋解排查安置幫教工作圓滿完成。按照市局有關文件精神，我區(qū)立足村屯、街道社區(qū)，配合公安部門，對xx年xx月x日----xxxx年x月xx日期間釋解人員進行全面排查摸底。上半年，共書面檔案接收釋解人員xx人，實際排查掌握xx人，其中刑滿釋放人員xx人，解除勞動教養(yǎng)人員x人;失控人員(即非xx區(qū)本地戶籍)xx人。同時，加大安置幫教推進力度，共接收回歸社會釋解人員xx人。
(二)以法律服務為重點，加大法律為民力度。
一是法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權益，加快和諧社會進程，區(qū)法律援助中心對法律援助案件受理進行認真審查，并根據(jù)實際合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當事人申請x件，審查批準共辦理法律援助案件x件，同比增加x%。其中，刑事案件x起，農(nóng)民工索要勞動報酬x件，贍養(yǎng)x件，其他案件x件，受援人數(shù)x人。免費代寫法律文書x份，解答法律咨詢x余人次。
二是律所法律服務職能強化。xx律師事務所不斷強化法律顧問職能，當好政府參謀助手，并主動參與社會公益活動，加大法律服務力度。上半年，該所律師共擔任法律顧問xx家，辦理各類訴訟及代理x件，咨詢和代寫法律文書x件次。同時，積極為各類公益事業(yè)和社會活動提供服務x次，先后辦理法律援助案件x件，出義務咨詢臺x次，法律咨詢x余人次。
三是“xxx”專線服務成效顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律服務，我區(qū)在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“xxx”法律服務專線進大廳，以政務公開大廳法律咨詢?yōu)槠脚_，法律服務效果顯著。上半年，“x”法律服務專線為廣大市民解答法律咨詢達x人次，接待來訪x人次。
(三)以法律六進為載體，加快六五普法進程。
一是大力舉辦“法律廣場”活動。以“法律廣場”活動為平臺，加快“六五”普法活動進程。x月xx日，我區(qū)組織公證、律師、基層法律服務所、各街道司法所及區(qū)民政、信訪等單位人員，以“保障公民合法權益，構建和諧xx社會”為主題，舉辦了xxxx年第一期法律廣場活動，共散發(fā)宣傳資料(單)xxx余份，解答法律咨詢xx余人次。
二是深入開展法律進社區(qū)活動。上半年，以社區(qū)為重點，我區(qū)確立“兩節(jié)”期間穩(wěn)定、“”消費者權益日維權等每月節(jié)日活動主題，組織街道、村鎮(zhèn)通過舉辦圖片展覽、展出宣傳板報、律師法律服務進社區(qū)、舉辦社區(qū)婦女法制培訓班等形式，開展法律進社區(qū)活動。先后舉辦社區(qū)法制宣傳活動x次，展出宣傳板報xxx塊，懸掛宣傳條幅x條;舉辦社區(qū)義務法律咨詢x期，法律咨詢x余人次。
三是繼續(xù)深化法律進農(nóng)村活動。為加大農(nóng)村普法力度，我區(qū)以農(nóng)村干部和黨員骨干為重點，深入推進送法進農(nóng)村。上半年，通過與區(qū)信訪、民政、農(nóng)林、檢察、法院等單位配合，立足區(qū)委組織部農(nóng)村“兩委”干部和黨員冬季培訓活動平臺，舉辦農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)民黨員法制培訓班，參加人數(shù)達x余人次。同時，依托農(nóng)村大集，大力開展農(nóng)村法律大集活動。x月x日，以為維護奧運穩(wěn)定為主題，聯(lián)合區(qū)信訪辦、環(huán)保局、文體局等多家單位，深入杏樹崗鎮(zhèn)舉辦法律大集活動，共發(fā)放“迎奧運維護社會穩(wěn)定法律知識手冊”xx余冊，并為群眾解答法律問題xx余個。
(四)以提檔升級為目標，不斷加強自身建設。
一是不斷加強自身行風建設。司法局在被評為xx年年xx區(qū)“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳單位的基礎上，xxxx年繼續(xù)加大“優(yōu)質服務，優(yōu)良作風”窗口示范單位創(chuàng)建力度，不斷加快系統(tǒng)誠信建設，加大媒體宣傳力度。上半年，在大慶日報、大慶晚報、xx區(qū)政府網(wǎng)、石油之都報等媒體刊發(fā)司法行政工作信息簡報xx篇。同時，積極參與我區(qū)各項行風活動，如x月xx日主動參加區(qū)紀檢牽頭的“行風熱線公仆日”活動，組織律師、公證、“xxx”法律服務熱線等人員為市民提供法律咨詢。
二是加快民主法治示范單位創(chuàng)建步伐。xx年年，我區(qū)省級達標單位x個，市級達標單位xx個。為加快我區(qū)民主法治建設進程，上半年，我區(qū)充分借鑒金山堡村、十六中等創(chuàng)建省、市民主法治單位有益經(jīng)驗，進一步加大民主法治單位的創(chuàng)建力度，力爭使創(chuàng)業(yè)街道、八百坰街道等x-x個社區(qū)達到省、市級民主法治單位標準。
三是加強司法所規(guī)范化建設。為加快我區(qū)司法所規(guī)范建設，組織基層司法所不斷向先進單位學習，強化規(guī)范服務。上半年，全區(qū)x個司法所進行統(tǒng)一規(guī)范，人員、車輛、微機、傳真、辦公桌椅等硬件設施都已配備，辦公場所均x間以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設有調解庭，村、社區(qū)設有調解室，全部符合規(guī)范化要求。
四是夯實公證處恢復基礎工作。為給轄區(qū)居民提供優(yōu)質服務，健全司法系統(tǒng)機構，我區(qū)把公證處恢復作為一項全局性重點工作，積極與省廳市局進行協(xié)調，選派公證員參加全國公證員統(tǒng)一培訓，并完成了辦公室配備裝修等工作，為我區(qū)公證處恢復夯實了基礎。
二、存在的問題。
雖然我們在普法宣傳、人民調解、法律服務等方面都取得了一定的成績，但與先進地區(qū)相比，還存在著一定差距，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是普法力度還有待加大。外來人口流動性大，基層普法人員少，各項任務較重，力量有限，普法難度較大，普法教育亟待加強。二是司法隊伍培訓還不夠。由于基層司法隊伍不夠穩(wěn)定，特別是司法助理員兼職過多，而法律專業(yè)性較強，新法出臺多，司法隊伍業(yè)務相應培訓還跟不上，一定程度上影響了基層司法行政工作的深入開展。三是司法隊伍素質還有待提高?；鶎铀痉ㄐ姓刹筷犖榈恼w素質還不高，距構建和諧社會和建設新農(nóng)村的要求還有距離，不能完全適應新時期司法行政工作的發(fā)展需要。
司法局先進事跡材料篇二
以來，我局司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督及上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會及十八大精神，堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，把維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、狠抓班子和干部隊伍建設。
(一)加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。
(二)強化對干部的監(jiān)督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監(jiān)督到位”的監(jiān)督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室(處)、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發(fā)現(xiàn)問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業(yè)意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經(jīng)?；膯栴}，規(guī)范了干部管理程序。三是從規(guī)范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內(nèi)容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行年度工作述職，發(fā)放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據(jù)綜合考評結果，與干警職工的政治、經(jīng)濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現(xiàn)。
二、加強業(yè)務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階。
一是深入開展法制宣傳教育。
堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區(qū)及民工集居地、新農(nóng)民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區(qū)共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉(xiāng)、法律進社區(qū)活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業(yè)活動132次，社區(qū)法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發(fā)放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。
xx年是xx市創(chuàng)建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創(chuàng)建全國法治城市工作對于社會進步、城市發(fā)展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創(chuàng)建宣傳效果，提高創(chuàng)建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創(chuàng)新宣傳形式、打造工作亮點。1、寓教于樂，編制、印發(fā)青少年法制宣傳教育書簽。區(qū)法創(chuàng)辦、區(qū)司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區(qū)分，背面上部是xx區(qū)法創(chuàng)辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區(qū)各中小學生人手一份。并于9月29日，區(qū)法創(chuàng)辦在樹德實驗中學西區(qū)舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內(nèi)容受到了全區(qū)各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區(qū)創(chuàng)建法治城市有了更為深刻的認識，要積極參加到此項工作中來。我區(qū)以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創(chuàng)，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區(qū)法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區(qū)青少年法制宣教工作的深入開展;2、媒體互動，創(chuàng)建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區(qū)積極運用媒體宣傳優(yōu)勢，在xx區(qū)電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區(qū)創(chuàng)建法治城市口號，即“弘揚法治精神，建設法治xx”、“和諧xx是我家，法治建設靠大家”、“創(chuàng)建法治城市，爭做守法公民”、“同心同德創(chuàng)建法治城市，群策群力構建和諧xx”，最大限度地將創(chuàng)建法治城市宣傳工作滲透到全區(qū);3、貼近群眾，設計、制作宣傳環(huán)保袋。為將創(chuàng)建法治城市、學法用法觀念充分地傳播到群眾身邊，我區(qū)以群眾實用、愛用為出發(fā)點，設計了2萬余個印有法治城市宣傳標語的環(huán)保袋，環(huán)保袋采用了群眾普遍歡迎的折疊形式，折疊后成草莓狀，采用深藍、淺藍、深紫、淺紫四色，并配以金色宣傳口號(人人守法幸福萬家)，色彩醒目、形式新穎，攜帶方便，即便于日常使用、又可以起到宣傳教育的效果;4、內(nèi)容豐富，設計、制作法治宣傳手冊。在保證了宣傳輻射面的基礎上，我區(qū)又精心設計制作了一套內(nèi)容豐富實用的宣傳手冊，宣傳手冊共計34頁、一萬余套，內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)建法治城市的意義、目標、任務，黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，法治監(jiān)督，司法公正，基層依法治理，行業(yè)依法治理，地方依法治理，法制宣傳教育，法律六進以及與群眾生活密切相關的法律案例問答等內(nèi)容，清晰地展示了我區(qū)創(chuàng)建法治城市工作進展以及成效，極大地激發(fā)了參與創(chuàng)建熱情，對全區(qū)創(chuàng)建工作具有非常大的指導意義。
11月26日，由市政協(xié)侯一平副主席帶領的市創(chuàng)建全國法治城市督查組赴我區(qū)檢查指導創(chuàng)建工作，通過半天的督查活動，督查組對我區(qū)的創(chuàng)建工作有了更加客觀詳盡的了解，對我區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，侯一平副主席認為我區(qū)創(chuàng)建工作領導有力、思路清晰、重點突出、效果顯著，勉勵我區(qū)要在前期工作基礎上，繼續(xù)貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞試驗區(qū)建設等中心工作，大膽創(chuàng)新，狠抓基層，大力發(fā)動全區(qū)，特別是群眾參與到創(chuàng)建活動中來，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質的法治環(huán)境。
二是大力加強司法所規(guī)范化建設。
xx年，指導司法所樹立服務大局的意識，緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作開展各項業(yè)務，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，提高依法行政能力，嚴格依法全面履行職工作責，充分發(fā)揮職能作用。今年來，我局進一步抓好司法助理員隊伍的充實工作。今年招錄了9名司法助理員充實到各司法所，目前有的司法所人員達到了4—5人，在人員的管理和配置上可有效滿足工作的需要。強化學歷教育，具有大專以上法律專業(yè)學歷的司法助理員同比增長。我區(qū)建立健全了以業(yè)務素質教育為主要內(nèi)容的多形式培訓制度，制定了司法所人員年度培訓計劃。今年以來，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，先后組織基層司法所工作人員和社區(qū)人民調解員參加業(yè)務培訓200人次，圍繞人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、基層依法治理等內(nèi)容進行，此外還對司法所有關人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報道、人民調解協(xié)議書制作等的培訓，培訓率達到100%。同時，加強對司法所的宣傳和表彰工作，向市司法局申報了人民滿意司法所和人民滿意司法助理員，并且組織司法所人員進行工作方法和經(jīng)驗交流，有效的提高了司法所人員的工作技能和業(yè)務素質，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使隊伍的知識結構得到很大的改善。
三是充分發(fā)揮人民調解委員會作用。
加強了對人民調解工作的指導，定期組織司法所開展矛盾糾紛排查活動。為確保全國“兩大會議”、“512”地震一周年、60周年國慶及西博會期間我市的社會穩(wěn)定，我區(qū)司法局組織司法所人員在全區(qū)范圍內(nèi)開展人民調解專項宣傳、“春風化雨”百日行動、矛盾糾紛排查調處專項治理活動等一系列活動。全區(qū)司法所積極開展矛盾糾紛排查，協(xié)助基層政府處理社會矛盾，參與調解重大糾紛，開展創(chuàng)建無民間糾紛調處不當出現(xiàn)非正常死亡、無民轉刑、無群體性械斗和群體性上訪事件的“四無村”活動，全區(qū)沒有發(fā)生因矛盾糾紛調處不當轉化為群眾事件或者民轉刑案件。各司法所充分發(fā)揮人民調解職能，積極化解矛盾糾紛，為社會和諧穩(wěn)定筑牢“第一道防線”。局黨組本著“事往基層想、錢往基層花”的工作思路，切實加強了對各司法所的經(jīng)費保障。在已建立人民調解個案補貼的基礎上，提高了基層人民調解個案補貼標準。對一般民事糾紛每件補貼50—100元;疑難民事糾紛每件補貼100—500元;重大民事糾紛每件補貼500—1000元;成功調解特別重大民事糾紛將視情況給予重獎。xx年11月我局還為每個司法所下?lián)芰?000元人民調解工作補助經(jīng)費，充分調動了基層人民調解員的工作積極性和主動性。xx年，接受各類矛盾糾紛1569起，調解成功1560起，調解成功率99%。排查糾紛235件，開展專項治理423件，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定方面作出了積極地貢獻。
四是積極探索刑釋解教和社區(qū)矯正工作路子。
全年，刑釋解教人員總數(shù)145人，其中刑滿釋放82人，解除勞教人員63人。安置釋解人員123人，安置率85%，幫教率90%。對“xx”回歸人員幫教率達100%。社區(qū)矯正對象117人(其中解矯19人)。
為了配合司法所的建設和進一步規(guī)范管理人員的素質教育，在上半年我們舉行了一期司法所所長和司法助理員的業(yè)務培訓，培訓圍繞著社區(qū)矯正工作和刑釋解教工作的業(yè)務知識、業(yè)務素質進行。七月中旬我們又舉辦了兩期全區(qū)性的司法助理員、社區(qū)矯正工作聯(lián)絡員和從事社區(qū)矯正工作的社區(qū)工作人員近百名人參加的社區(qū)矯正工作的業(yè)務培訓會。培訓圍繞著社區(qū)矯正工作社區(qū)矯正有關政策、具體操作流程、法規(guī)的具體適用、工作中的心理危機干涉、臺帳的建立和檔案的規(guī)范等的業(yè)務知識進行，通過培訓，為下一步工作打下了一定基礎。
迎接了民政部對“心情工作室”的檢查。由民政部甄炳亮處長帶隊一行在省民政廳、市民政局及區(qū)級相關職能部門陪同下，前往府南街道同德社區(qū)考察社工人才隊伍建設情況，并重點調研了由團區(qū)委和司法局主辦的社工試點典型項目——心晴工作室。檢查組對我區(qū)開展的社工人才工作試點情況表示了充分的肯定，對心晴工作室等一系列社工示范典型項目“先行先試”的大膽探索予以了贊揚，并提出了一些不斷完善的建議。
根據(jù)xx市司法局《關于進一步做好節(jié)前社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員走訪送溫暖活動》的通知(成司辦發(fā)〔xx〕189號)精神，為確保送溫暖活動順利實施，區(qū)司法局黨組決定撥付每個司法所撥付1000元，專項用于此次活動的補貼。對社區(qū)矯正對象和幫教安置對象中的“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員生活確有困難的、特別是做好對“老病殘”和生活特別困難的社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員進行了走訪、送溫暖工作，積極協(xié)調他們的就醫(yī)、社會保障等問題?；顒尤〉昧溯^好的社會效果。
加強基礎建設，全面做好社區(qū)矯正工作。xx年11月5日，xx區(qū)司法局組織召開了全區(qū)社區(qū)矯正對象檔案、臺帳的建立檢查驗收工作會議，對各街道司法所近100個卷宗檔案進行了細致的檢查、驗收。通過各司法所的匯報，查看他們的資料和卷宗，準確地掌握了全區(qū)社區(qū)矯正對象更新的底數(shù)，摸清了社區(qū)矯正對象的現(xiàn)狀和存在的問題。為了更好地做好社區(qū)矯正工作，向每個司法所下?lián)芰藊x元工作經(jīng)費。
加強對未成年人的法制教育，預防和減少青少年犯罪為了喚醒全社會、每一個家庭、每一所學校都來關心我們的青少年，都來幫助我們的青少年，使他們能在安定的生活、學習環(huán)境中接受良好的教育、健康成長，減少違法犯罪。我們利用“心晴工作室”平臺，開展了系列活動。如2月19日，由團市委主辦，團區(qū)委、區(qū)司法局、金沙街道辦事處承辦的“12355”愛心接力棒公益講座巡，主題是“讓我們和孩子心貼心”。
五是深入開展以“148”法律服務熱線為窗口的法律咨詢和法律援助服務。
xx區(qū)司法局法律援助中心共辦理法律援助案件共計145件;其中刑事案件110件;民事案件34件，為受援群眾挽回經(jīng)濟損失共計869019.98元;行政案件1件。全年辦理農(nóng)民工案件18件，共農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失共計720695.85元;辦理殘疾人法律援助案件49件;辦理未成年人、兒童法律援助案件58件;辦理婦女法律援助案件37件;辦理老年人法律援助案件4件;工作深受群眾的好評。今年我區(qū)還將法律援助初審權下放到各街道法律援助工作站，使轄區(qū)群眾在需要法律援助時，不用出街道社區(qū)，就可以得到援助，為廣大受援對象提供了方便、快捷的法律援助服務，推動了城鄉(xiāng)一體化救助體系信息平臺工作的縱深發(fā)展。
六是努力做好律師、公證工作。
司法局先進事跡材料篇三
今年，我局的黨建工作，在區(qū)委和區(qū)直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五、六中全會精神和區(qū)委第十一屆七次全委會精神，緊緊圍繞區(qū)委推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村、深化基層民主政治建設和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”等中心工作，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與司法行政各項業(yè)務工作、政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)一流”和社會主義法治理念教育活動結合起來，著力抓好機關黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為司法行政各項工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。
一、狠抓司法行政機關黨的思想建設和組織建設。
（一）進一步促進黨員干部認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結合推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民、社會主義法治理念和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強發(fā)展意識，全面實踐“三個代表”重要思想，有效服務中心工作。（二）組織黨員干部認真學習貫徹黨章。組織全體黨員認真學習《中共成都市新都區(qū)委關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》，機關黨員領導干部和全體黨員加強對新時期如何提高機關黨組織工作能力的研究。一是貫徹落實胡錦濤在中央紀委第六次全體會議上發(fā)表的重要講話精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關黨組織的定位、職能、工作方法和如何把政治工作優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢等結合起來，增強全局黨建工作的實效性；二是圍繞提高服從服務大局的能力、服務基層的能力、溝通協(xié)調的能力、解決問題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務中心工作的研究；三是及時總結、推廣研究實踐成果，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”等中心工作進行了調研，全年完成了四篇調研文章和經(jīng)驗材料。
（三）積極推進機關黨的組織建設。進一步健全組織，使每一個支部成為戰(zhàn)斗力強、黨員信賴、發(fā)揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內(nèi)容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活的質量。因局領導班子變動，根據(jù)工作需要及時對總支委員會進行了調整和充實，保證局黨總支工作的連續(xù)性。
我局總支所屬的機關支部在規(guī)范化建設中因地制宜，積極創(chuàng)造條件，建立和完善了“黨員活動室”、“黨員學習室”等硬件設施和軟件臺帳，做到了硬件設施完善，軟件資料規(guī)范整齊。使黨員活動有場所、學習有場地，增強了黨組織的凝聚力。在區(qū)直機關工委對我局機關支部規(guī)范化建設的檢查中，得到了檢查組的好評。
二、加強機關作風建設和黨風廉政建設。
（一）積極參與規(guī)范化服務型政府建設。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，引導黨員干部樹立自覺的公仆意識、主動的服務意識、真誠的助人意識，實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”的機關角色心理轉變；規(guī)范服務行為，提升服務品質，全面提高機關效能和工作水平。
（二）大力加強作風建設。深入落實《八項規(guī)范》，堅持開展“雙深入”工作。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監(jiān)督，[此文若非在中文名為在大=秘=書=的網(wǎng)站出現(xiàn)，那均為抄襲。歡迎舉報]引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。以干部作風整頓為契機，抓住機關干部作風建設中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。
（三）扎實推進黨風廉政建設。加大《綱要》和兩個條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風廉政教育；協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；結合政法系統(tǒng)開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動、“爭創(chuàng)一流”活動、社會主義法治理念教育活動，全區(qū)開展的干部作風整頓和“創(chuàng)建優(yōu)質服務單位活動”。加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不做違紀違規(guī)的事；認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。我局黨員、干部、職工中全年無違紀情況發(fā)生，單位無重大違規(guī)事件和案件發(fā)生。
三、以各種活動為載體，加強干部隊伍建設。
局黨總支始終把干部隊伍建設作為黨建工作的重要內(nèi)容之一，堅持以各種活動為載體，加強干部隊伍建設。
（一）積極開展文體活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持以活動為載體，積極組織和分層次開展豐富多彩、健康有益的職工文娛體育活動，增強先進文化在機關文化建設中的滲透力、感染力，提升機關文化品質，豐富精神文明建設內(nèi)容，努力形成團結、緊張、嚴肅、活潑的機關工作局面。繼續(xù)在局機關開展了文明科室、文明職工、“遵紀守法戶”、“五好家庭”、“雙文明戶”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”的評選活動，大力塑造先進典型，形成了學有榜樣、趕有目標、追求高尚、激勵先進的良好風尚。
（二）深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育活動。組織全局干部、職工認真學習“八榮八恥”和社會主義法治理念教育的有關文件、資料。以職工卡拉ok演唱會的形式學習、宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。全局干部職工在社會主義法治理念教育五個專題中，學習了司法部長吳愛英的講話和《社會主義法治理念教育讀本》，每人都寫了一萬多字的筆記和心得體會。通過學習使廣大干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念。圍繞“三創(chuàng)”目標，創(chuàng)新精神文明宣傳教育的形式，挖掘城市精神深刻內(nèi)涵，開展踐行“八榮八恥”的'社會主義榮辱觀和“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公仆”等活動，弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，提升機關精神文明建設的整體水平。
（三）扎實開展“干部作風整頓”和“創(chuàng)建優(yōu)質服務單位”活動。組織全局干部職工認真學習牛敏書記5月10日在全區(qū)領導干部大會上的講話精神和區(qū)委關于“創(chuàng)建優(yōu)質服務單位活動”的通知及有關資料。對照5個方面問題和6個重點，結合實際，從思想道德、服務意識、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平、學習態(tài)度、遵章守紀、完成任務等方面，開展批評與自我批評、實事求是地寫出了剖析材料并進行自查自糾，自查自糾面達100%，經(jīng)民主測評滿意率達100%。通過學習，自查自糾，相互溝通，干部職工之間增進了解，增強了團結，為促進工作打下了基礎，達到了轉變機關作風，提高干部職工素質的目的。
（四）加強思想政治工作，營造和諧的人際關系。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，大力開展經(jīng)常性的談心交心活動，理順情緒、化解矛盾。增強思想政治工作的時代感、新鮮感、真實感。加強思想政治工作網(wǎng)絡建設，完善黨員干部思想狀況分析機制，形成黨組織和群團組織齊參與的多形式思想教育格局，不斷提高思想政治工作水平。堅持用先進理論和科學知識武裝干部職工頭腦，把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關工作每個環(huán)節(jié)，大力開展“創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型干部”活動，開展《公務員法》學習宣傳和以“做文明、誠實、守信公務員”為內(nèi)容的思想道德建設，營造政令暢通、心齊氣順風正、團結友善、務實創(chuàng)新的工作環(huán)境、人際關系，形成人與人之間和諧相處、單位與單位之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽連通的創(chuàng)業(yè)氛圍，推動司法行政整體事業(yè)更快更好地發(fā)展。
四、加強領導班子建設，推動黨建工作的不斷發(fā)展。
以增強領導班子“五種能力”為重點，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動。按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實成都市委《關于進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，深入開展領導班子創(chuàng)“四好”（學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔）活動。增添、完善了創(chuàng)“四好”活動的措施，落實了創(chuàng)“四好”活動內(nèi)容，增強了創(chuàng)建活動的實效性。
在創(chuàng)建“四好班子”活動中，我局結合司法行政工作實際，找準結合點和著力點，并以此作為勤政務實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題，通過活動，班子成員牢固樹立了機遇意識、開放意識、創(chuàng)新意識和服務意識，促進了工作的深入開展。一是樹立了“三種意識”和扎實工作的作風；二是在分管的工作中較好地做到了多出點子，多動腦筋，出成績，樹威信，切實杜絕了工作不實的現(xiàn)象；三是正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立了全心全意為人民服務的意識，踏踏實實地為民辦事，班子成員人人爭做人民滿意的公務員。通過活動，進一步增強了班子成員立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情用民所系、利為民所謀的意識和爭創(chuàng)一流工作的信心和決心，進一步增強了黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過“四好”活動為創(chuàng)一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，奠定了基礎。
一年來，我局把黨建工作與司法行政工作的各項業(yè)務有機地統(tǒng)一起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面，加強組織建設，以黨的建設帶動隊伍建設，保證了司法行政各項業(yè)務工作任務的圓滿完成。
司法局先進事跡材料篇四
一、狠抓班子建設，帶出一流隊伍。
二、加強“第一道防線”建設，全力維護社會穩(wěn)定。
三、深入開展普法依法治理，全面推進民主法治進程。
四、加大規(guī)范管理力度，全面提升法律服務水平。
法律援助深入推進。建立健全了以崗位目標責任制為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標管理責任，把工作量化細化到人，做到職責一致。加強了運作程序的規(guī)范，嚴格審查、簡化程序、強化監(jiān)督，保證法律援助各個環(huán)節(jié)工作能按照“四統(tǒng)一”的要求操作。在各鎮(zhèn)（街）建立了法律援助工作站，村(居)設立信息員,實現(xiàn)了法律援助的三級管理。把從殘聯(lián)、民政局、婦聯(lián)等部門收集的423名特困殘疾人、4300名農(nóng)村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機。同時，將與法律援助有關的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入**市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機化、制度化、規(guī)范化管理。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件262起，其中刑事案件116起，民事案件115起，其他案件31起，解答咨詢2300余人次，化解和避免上訪8起，免收費30萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
司法局先進事跡材料篇五
李**，共產(chǎn)黨員，皖江工學院的一名大學生。
初心與擔當使她走上志愿防疫的道路。
疫情期間，每一篇關于疫情的新聞報道、每一個確診病例增加的數(shù)字都像大石頭一樣砸在青年大學生李**的心上?？吹侥赀~的老人都奮戰(zhàn)在抗疫一線，想到自己正值青春年華。她說：“我們90后在非典時是被重點保護的對象，現(xiàn)在也該挑起大梁，保護大家了。身為一名學生黨員，我更要有沖鋒在前的勇氣，主動擔當、積極作為?！?/p>
她通過各種渠道聯(lián)系到臨泉縣青年志愿者協(xié)會，并成為其中的一員，結識了一群有愛而又溫暖的人。她被分配在了利華小區(qū)卡點值守，在2月12日開啟了自己的防疫志愿服務之路。
一個多月的志愿防疫中，她碰到“乍暖還寒”的雨雪，遇到“吹面不寒楊柳風”的暖陽。一頂帳篷，一張桌子，桌子上放著裝滿醫(yī)用酒精的噴壺，體溫槍和記錄本，這就是她志愿服務的場所。特別醒目的是帳篷上方飄著的黨旗和團旗。
在這個卡點，有來自不同單位、不同領域的工作人員，大家凝聚成一支隊伍，每天認真做好進出人員的登記和體溫的測量，對不戴口罩外出的人進行勸返等。
防疫志愿服務不是僅憑一腔熱情就能做好的。
在志愿服務的過程中，她發(fā)現(xiàn)做志愿者不是僅憑一腔熱情就能做好的。有時候，還會遇到誤解，遇到困難。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，限制小區(qū)住戶隨意出行，沒有疫情的小區(qū)，每戶兩天一次只能一人外出。志愿者值守卡點的工作，離不開每位住戶的配合，但也不乏有不理解的人，有的老年人在家里呆久了，耐不住性子，總想出去走一走甚至有的和工作人員對峙，吵起來。
她向有經(jīng)驗的志愿者學習，耐心地解釋、勸說，宣傳疫情防控知識……慢慢地住戶們也能理解和接受了。每次路過卡點，還會對他們說聲“辛苦了”，她感受到了志愿服務的快樂！在志愿服務的過程中，她學會了很多，在處理一些問題時也越來越靈活和有條不紊。
防疫期間，幾乎每天都有領導來督察，了解防疫情況，關心防疫工作人員和志愿者的自我防護情況；隔幾天，就能收到青年志愿者協(xié)會送來的社會愛心人士捐贈的物資，她感受到了領導和社會對志愿者的關心和愛護。
作為一名共產(chǎn)黨員，能參加疫情防控志愿服務，貢獻自己的綿薄之力，她感到驕傲！看著疫情在逐漸變好，她體會到了一群人為了一個目標去努力的磅礴力量，更堅定了自己的初心！
司法局先進事跡材料篇六
近年來，**市司法局全面貫徹落實司法部關于加強基層司法行政工作的部署和要求，認真履行法律保障、法律服務、法律宣傳職能，業(yè)務工作開展活躍，在人民調解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教和司法所建設等各項工作中大膽創(chuàng)新，豐富、發(fā)展和完善基層司法行政工作經(jīng)驗，為保持社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟建設和維護人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用，受到了當?shù)攸h委、政府、省、市司法廳（局）的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎。先后被**省司法廳授予政治工作先進集體、全省“148”法律服務專線建設先進集體、全省人民滿意的司法行政先進單位、**省人民調解工作先進單位；被省司法廳榮記集體二等功一次；被省普法辦、省司法廳授予全省法制宣傳工作先進集體;被司法部基層工作指導司授予人民調解宣傳工作先進單位；被省財政廳授予全省會計基礎工作規(guī)范化單位；被省檔案廳授予機關檔案工作規(guī)范化管理單位；被**市委、市人大常委會、**市人民政府授予全市“二五”依法治市先進集體；被**市司法局榮記集體三等功兩次。12月，**市司法局在**市召開律師事務所規(guī)范化建設現(xiàn)場會；5月，**市委、市政府在**召開了“加快推進第一道防線建設”現(xiàn)場會；6月，**市司法局在省矛盾糾紛排查調處工作經(jīng)驗交流會議上做了典型發(fā)言。
一、狠抓班子建設，帶出一流隊伍。
只有一流的隊伍，才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。多年來，他們十分注重班子和隊伍建設，以鋼班子帶出鐵隊伍，為基層司法行政工作開創(chuàng)新局面提供強有力的組織保證。
一是領導班子堅強有力。近年來,**市司法局領導班子始終注重自身建設，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致。注重與時俱進、改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組一班人堅持科學決策、民主決策、民主管理，自覺做到“四帶頭、三承諾”，即帶頭參加學習、帶頭廉潔自律、帶頭求真務實、帶頭拼搏爭先。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務的，班子成員絕對首先完成。每個班子成員能夠經(jīng)常深入基層，促膝談心，了解民情，幫助基層排憂解難。尤其是針對新形勢下基層司法行政工作出現(xiàn)的新情況、新問題，善于創(chuàng)造性地開展工作，使基層司法行政工作年年有新突破、年年有新發(fā)展，許多工作都走在全省前列。
二是全面提高隊伍素質。制定了司法行政系統(tǒng)五年培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，每年司法所長參加**市局培訓，司法所的其它工作人員由**市司法局負責輪訓，內(nèi)容包括思想政治教育、技能培訓教育、法律知識、職業(yè)道德教育和廉潔自律教育等內(nèi)容。去年以來，全系統(tǒng)共參加各類培訓193人次，培訓率達100%。確定周五下午為業(yè)務學習時間，組織學習法律法規(guī)，規(guī)定每月一法、每法一考。通過采取以上措施，機關工作人員和基層隊伍出現(xiàn)了精神面貌新、業(yè)務素質高、作風優(yōu)良的勢頭，20以來，從未出現(xiàn)過任何違法違紀現(xiàn)象。
三是從嚴治警嚴格管理。幾年來，他們以開展各種教育整頓活動為載體，嚴格隊伍管理，先后開展了效能建設年、環(huán)境建設年、“公正執(zhí)法樹形象”活動、“推進落實年”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整頓活動等，以這些活動為契機，組織全系統(tǒng)認真學xxx省及市領導重要講話，深刻查擺了在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律待方面存在的問題，針對存在的重點問題有的放矢地進行了整改。同時，強化外部監(jiān)督，從社會各界聘請了86名社會監(jiān)督員，通過定期召開座談會，發(fā)放調查問卷、上門征求意見等形式，征求他們對司法行政工作的意見和建議，及時進行整改。通過開展這些活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，樹立了公正執(zhí)法、熱情服務的整體形象，在市政府、市委政法委開展的行風評議中均名列前茅，群眾的滿意率在90%以上。建局以來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違規(guī)案件。
二、加強“第一道防線”建設，全力維護社會穩(wěn)定。
基層司法所及調解中心、人民調解組織是社會穩(wěn)定的第一道防線，是司法行政的基層基礎工作。幾年來，他們將此作為重中之重，進一步規(guī)范了基層基礎工作的各個方面，在基層組織體系建設和功能發(fā)揮上實現(xiàn)了新的突破。
一是狠抓組織規(guī)范化建設。，他們在**市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗，在此基礎上，重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作管理和指導，提高司法所、調解中心和人民調解的規(guī)范化建設水平。連年來，爭取各級黨委、政府投入180萬元，加強了司法所硬件建設。目前，全市12個鎮(zhèn)（街）司法所均達到每所3至4人，辦公面積都在150平方米以上，北溝司法所達360平方米。每個所都單獨設置了司法所長辦公室、法制宣傳、法律援助、安置幫教工作室、“12348”值班室、調解庭等，配備了滿足工作需要的微機、傳真機、通訊、交通工具等，實現(xiàn)了辦公室自動化。90%的`司法所達到省級規(guī)范化要求。今年3月，北溝司法所被省司法廳授予“模范司法所”。強化鎮(zhèn)（街）、村（居）調解中心和人民調解建設，目前，全市12個鎮(zhèn)（街）均建立了人民調解委員會和規(guī)范的調解中心，100%的村（居）、學校，95%的企業(yè)都建立了調委會，配備專職調解人員。有相對固定的調解場所，并做到印章、標識、調解文書、調解員證、統(tǒng)計臺帳“五統(tǒng)一”，由市司法局統(tǒng)一制作發(fā)放，總計投入8萬余元。
二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。指導各司法所、調解中心和鎮(zhèn)（街）、村（居）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、工作例會以及定期排查、業(yè)務登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理、糾紛信息傳遞與反饋、重大糾紛逐級上報等各個方面的規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”，有力促進了調解工作規(guī)范化建設。制定了《矛盾糾紛排查程序》、《調解中心案件調處程序》、《鎮(zhèn)（街）人民調解委員會案件調處程序》、《刑釋解教人員安置幫教程序》、《12348解答咨詢程序》、《統(tǒng)計報表程序》等共八個程序，避免了工作的隨意性。抓好換屆選舉后的村（居）調委會建設，進一步完善組織機構，調整充實了680多名公道正派、熟悉法律知識、熱愛調解工作、年富力強的人員進調委會隊伍，90%的調解主任由村（居）委會成員擔任。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽、現(xiàn)場制作調解協(xié)議書等形式，對調解人員進行業(yè)務培訓，提高了調解隊伍的整體素質。去年以來，全市調解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調處2765起，調處成功率達到97%，防激化案件121起，連續(xù)三年實現(xiàn)“四無”。今年3月，登州街道調委會被司法部授予“模范人民調解委員會”稱號。
三是科學整合職能，提高化解矛盾糾紛效能。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構建基層司法行政服務平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。加強“12348”專線建設，及時為群眾解疑釋惑，當好黨委政府了解民意、重大決策的參謀和助手。去年以來，全市“12348”專線共解答群眾咨詢3156人次，接待來訪2108人次,減少糾紛近402起。配合鎮(zhèn)（街）黨委、政府抓好調解中心建設，充分發(fā)揮好主力軍的作用。去年以來，各鎮(zhèn)（街）調解中心共排查調處社會矛盾糾紛1321起，成功調處1255起。其中調處群體性矛盾糾紛36起，成功32起，涉及1400人，化解群體性上訪事件15起。高度重視城鄉(xiāng)基層特別是流動人口中刑釋解教人員的接茬幫教工作，在全市建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導協(xié)調小組，建立了市、鎮(zhèn)（街）、村（居）、村（居）民小組四級安置幫教網(wǎng)絡，初步實現(xiàn)了銜接管理、體系完善、防范控制體系嚴密、全社會齊抓共管的幫教格局。先后對以來的456名刑釋解教人員全部進行登記造冊，定期逐人進行走訪摸底，通過開展“結對子”、“社會矯治”等方式開展幫教工作，強化動態(tài)管理，最大限度地減少脫管漏管現(xiàn)象，避免重新犯罪，幫助解決就業(yè)36人次，協(xié)調幫助解決貸款資金20多萬元，幫教率達到100%，安置率92%，重新犯罪率控制在2.6%以內(nèi)。協(xié)調其它有關部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為26名刑解人員解決了生活來源。先后創(chuàng)建過渡性安置基地和實體2處,安置刑釋解教人員28人。
四是加強對基層法律服務所的規(guī)范化管理。根據(jù)司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，結合本市實際，制定了《**市法律服務所管理辦法》，內(nèi)容包括法律服務所主任的任免、職責；財務管理；法律服務工作者及行政輔助人員的管理；法律服務所的內(nèi)部管理等各個方面，把全市12個基層法律服務所的人事、財務、業(yè)務、收費管理納入規(guī)范化、科學化軌道，推進了全市法律服務工作全面健康快速發(fā)展。去年以來，基層法律服務所共擔任法律顧問425家，代理訴訟與非訴訟案件3074件，避免和挽回經(jīng)濟損失1.2億元，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、深入開展普法依法治理，全面推進民主法治進程。
“四五”普法依法治理以來，他們充分發(fā)揮普法牽頭部門的作用，全面落實和實施“四五”規(guī)劃，努力實現(xiàn)“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治市進程，促進了全市政治、物質、精神文明建設協(xié)調發(fā)展。
一是加強領導，明確普法責任。市里成立了由市委分管書記任組長，23個部門主要領導為成員的領導小組。全市各鎮(zhèn)（街）、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應的組織機構，配有專人負責這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡。每年劃撥普法經(jīng)費5萬元，有重大普法活動另外追加，保障普法活動開展。及時制定《**市“四五”普法依法治理規(guī)劃》，每年年初下發(fā)普法依法治理工作要點及實施方案，對工作進行細化分解，抓好貫徹落實。建立了普法責任制、執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法違法和錯案追究責任制等，分頭落實到市人大、政法委、普法辦和法制辦組織實施，并以責任書的形式層層簽訂，切實做到了目標明確、責任到位、考核到位、獎懲到位。
二是創(chuàng)新形式，廣泛開展普法活動?！八奈濉逼陂g，每年都積極開展送法下鄉(xiāng)、法律進萬家、大規(guī)模法制刊板展覽、12.4法制宣傳日、四月份法制宣傳月等一系列富有特色的法制宣傳教育活動。五年來，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班500多期，組織各類法制講座400多場次，組織大型送法下鄉(xiāng)活動350次，進行全市性法律知識競賽25場次，制作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村企有普法宣傳欄，戶戶有普法書，總投入100多萬元。加強領導干部法制教育，每年都舉辦正科級以上領導干部法制講座4次；每兩個月確定1部與領導干部依法行政密切相關的法律法規(guī)，按計劃組織學習；連續(xù)6年對多名股級以上干部進行全市集中的統(tǒng)一法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據(jù)。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓和考試，全面提高了他們的法律水平和法制觀念。加強對青少年的法制教育，在各級各類學校開設法制教育課，做到計劃、教材、師資、課時“四落實”；每所學校都建立了法制長廊或法制宣傳欄，開設法制廣播，每個班級設有法制學習園地；126所中小學都聘有法制副校長、法制輔導員，45%的中小學聘有法律顧問，在全市建起了3處青少年法德教育基地，成立了全市青少年法制教育巡回宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座200多場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農(nóng)村普法的新路子，在鞏固好農(nóng)村普法大院的基礎上，又建起農(nóng)村普法學校，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休干部、黨員為骨干的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識；為村居培訓了1500多名法律明白人。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。
三是突出重點，全面推進依法治理。以“建設民主法治示范村”、“法律四進社區(qū)”為切入點，全面加強基層依法治理工作。目前，全市571個行政村，95%的村推行了兩書制，達到民主法治示范村標準的已有45%，確實將農(nóng)村各項重點、難點、熱點問題全部納入了法制化軌道。認真抓好人民調解、法制宣傳、法律服務、安置幫教“法律四進社區(qū)”活動。各社區(qū)法制宣傳全面做到四個一（一個宣傳欄、一堂法制課、一個圖書室、一支法律志愿者隊伍）；調解組織健全，工作開展及時得力;都設立了法律服務咨詢站;對每名刑釋解教人員都有專人跟蹤教育和幫扶。為進一步深化基層依法治理，各鎮(zhèn)（街）還強化調委會和調解中心，有效的運用法律手段，將大量矛盾糾紛及時化解解決在基層。
四是精心組織，扎實抓好“四五”總結驗收。制訂了“四五”普法驗收標準，經(jīng)全民普法依法治理工作領導小組會議通過并印發(fā)，制作了反映“四五”普法成果的刊板和專題片。今年5月12日至14日，省司法廳在**市召開了全省普法依法治理工作座談會，參觀了登州街道長裕社區(qū)、新港街道矯格莊村、北溝司法所的普法依法治理工作開展情況，對三處的工作經(jīng)驗和成績給予了高度評價。6月份，全面開展“四五”普法依法治理工作檢查驗收和檔案規(guī)范化建設。對此，市委、市政府高度重視，專題召開了普法領導小組會議進行部署，協(xié)調組織宣傳部、政法委、法制辦、教育局、經(jīng)貿(mào)局等部門，分成六個檢查組，采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、問卷調查等多種方式，對全市進行了拉網(wǎng)式檢查。印制了調查問卷3000份，由檢查組結合各部門情況開展調查。7月11日，**市普法領導小組派出檢查組到**市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價全市“四五”普法依法治理工作領導高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著，達到甚至超過了**市下發(fā)的普法依法治理治理驗收指導標準。
四、加大規(guī)范管理力度，全面提升法律服務水平。
緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟建設這個中心，以誠信建設為重點，以開展的各項教育活動為契機，結合律師、公證、基層法律服務年檢注冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決群眾反映強烈的突出問題，全面規(guī)范整肅法律服務業(yè)，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業(yè)務領域，主動服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要的各個領域。
律師管理更加規(guī)范。按照中央、省廳和**市局的要求和部署，先后開展了律師隊伍集中教育整頓活動和律師事務所規(guī)范建設年活動，從合伙主體、收案行為、收費分配、內(nèi)部管理、黨建工作等七個方面對律師事務所進行規(guī)范，進一步解決了律師事務所管理中存在的突出問題，提高了律師事務所自律性管理的能力，推動了律師業(yè)務的穩(wěn)步增長。去年以年，共為政府機構、企事業(yè)單位擔任法律顧問179家，代理民事案件1185件，代理經(jīng)濟案件595件，辦理刑事辯護372件，非訴訟案件217件，業(yè)務收費年遞增25%，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務。
公證工作穩(wěn)步增長。按照**市局的要求和部署，在公證隊伍中開展了“公證集中學習教育檢查活動”、“教育規(guī)范樹形象活動”，深入開展“三項教育”，重點進行“兩查兩糾”活動，有效地提高了公證人員的思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德水準。每年，組織公證處對前一年的公證書質量進行了全面檢查，內(nèi)容涉及民事、經(jīng)濟、涉外三大類。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改。組織全體公證人員參加了業(yè)務上級舉辦的業(yè)務培訓班，提高了公證人員的業(yè)務素質，增強了公證質量意識和執(zhí)業(yè)風險意識。去年以來，共辦理各類公證3595件，其中民事公證2427件，經(jīng)濟類658件，涉外及涉港澳臺公證510件。
法律援助深入推進。建立健全了以崗位目標責任制為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標管理責任，把工作量化細化到人，做到職責一致。加強了運作程序的規(guī)范，嚴格審查、簡化程序、強化監(jiān)督，保證法律援助各個環(huán)節(jié)工作能按照“四統(tǒng)一”的要求操作。在各鎮(zhèn)（街）建立了法律援助工作站，村(居)設立信息員,實現(xiàn)了法律援助的三級管理。把從殘聯(lián)、民政局、婦聯(lián)等部門收集的423名特困殘疾人、4300名農(nóng)村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機。同時，將與法律援助有關的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入**市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機化、制度化、規(guī)范化管理。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件262起，其中刑事案件116起，民事案件115起，其他案件31起，解答咨詢2300余人次，化解和避免上訪8起，免收費30萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
司法局先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
他以轉業(yè)軍人敢于擔當、雷厲風行、自謹自勵的作風詮釋了當代司法行政人員的風采。在任職期間，所監(jiān)管教育幫扶的社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員重新違法犯罪率明顯降低。2019年特赦工作榮獲全國特赦社區(qū)矯正工作先進集體；2017年至2019年連續(xù)三年榮獲全省社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范年組織獎、創(chuàng)新突破獎等獎項；2019年榮獲全省、全市掃黑除惡專項斗爭先進集體；曾榮獲個人三等功3次；2020年被評為全省社區(qū)矯正工作先進個人；2021年被上報為全省掃黑除惡工作先進工作者；多次榮獲優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀公務員等榮譽稱號。
他始終以一腔熱血投入到社區(qū)矯正、安置幫教和掃黑除惡專項斗爭工作中，他說“作為一名黨員、一名軍轉干部，干好黨和國家交給的任務是最光榮和神圣的，我將傾入全部心血去做好每一項工作，努力讓每個社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員都順利回歸社會，為社會安全穩(wěn)定奉獻自己的力量。”
規(guī)范執(zhí)法，做矯正工作的明白人。
社區(qū)矯正工作是一項具有嚴格執(zhí)法流程的刑事執(zhí)法活動，作為市級矯正機構負責人，該同志始終把監(jiān)督指導落到實處。針對有些單位在執(zhí)法文書、執(zhí)法檔案和執(zhí)法流程上存在的不夠嚴謹規(guī)范的問題，該同志一方面向上級業(yè)務部門請教，另一方面積極深入基層調查研究，對全市的社區(qū)矯正執(zhí)法工作進行了統(tǒng)一規(guī)范。平時每天利用全省社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)管平臺加大對數(shù)據(jù)的查控，對發(fā)現(xiàn)的越界、數(shù)據(jù)上傳不及時等問題進行糾正。特別是每逢重大節(jié)假日和重要敏感時期，及時深入基層一線實地開展執(zhí)法點驗活動，發(fā)現(xiàn)問題和堵塞漏洞。近幾年，共實地督查50余次，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書20余份。該同志始終牢記社區(qū)矯正的最終目的是把罪犯教育矯正后順利回歸社會。工作中，耐心地傾聽社區(qū)矯正對象的正當訴求，細心地解答社區(qū)矯正對象的有關問題。2017年未成年社區(qū)矯正對象李某因打架斗毆犯罪入矯，所在的學校因此事要開除李某。得知此事后，該同志及時與當?shù)亟逃块T取得聯(lián)系，妥善協(xié)調處理李某的就學等問題，維護了李某正常的就學權益?！拔覀兗纫獓栏駡?zhí)法，也要真心關愛社區(qū)矯正對象”，該同志是這么說也是這么做的。
親情幫教，做刑釋對象的貼心人。
要求嚴、安全風險大、保障系數(shù)少的工作，但他始終以高度的政治站位確保了省內(nèi)刑滿釋放人員和省外刑釋重點人員無縫對接率達到100％，5年內(nèi)近萬名安置幫教對象均建檔管理，安置幫教率達到95％以上。為防止安置幫教工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看出現(xiàn)圖形式、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生，該同志采取一看、二問、三訪的措施確保了安置幫教工作落到實處?！翱础本褪亲屑毧礄n案；“問”就是重點詢問每天對接情況；“訪”就是重點實地走訪幫教。臨川區(qū)刑釋人員王某家庭突發(fā)變故，其在外務工的兒子遇車禍死亡。得知此情況后，她與當?shù)毓ぷ魅藛T及時找到王某了解情況，積極引導其走法律程序處理后事，并及時送去了相關的慰問。王某感動地說：我是一名曾經(jīng)犯罪的人，刑釋后政府還這么關心我，我一定按照法律法規(guī)妥善處理后事。事后，王某還將其兒子的器官進行了無償捐贈，救助了有需要幫助的人。春風化雨潤無聲，多年來，該同志默默無聞地奔走在安置幫教工作一線，他說：看到刑滿釋放人員重新找到了新生，就是我最大的人生成就。
強化擔當，做掃黑除惡的急先鋒。
重點對象逐一進行教育轉化，深挖特殊人群涉黑涉惡線索20余條。當好協(xié)調員。該同志能主動聯(lián)系政法各部門，積極依法調取相關數(shù)據(jù)協(xié)助公、檢、法等部門辦理涉黑涉惡案件。注重將專項斗爭工作與局機關各科室業(yè)務工作相結合，并建立局機關科室長和縣（區(qū)）司法局長每月工作清單調度制度。積極協(xié)調行業(yè)部門出臺參與專項斗爭制度措施，有力地促進了“7.12”“10.26”等大案要案庭審的順利進行。
司法局先進事跡材料篇八
201x年，xx區(qū)司法局在市司法局的大力支持和指導下，在加強司法行政業(yè)務工作的同時，十分注重宣傳信息工作，為司法行政各項工作的開展營造良好的輿論氛圍。截止至11月底，xx區(qū)司法局累計向市、區(qū)各級黨政刊物報送信息28篇，被市信息快報采用3篇，《xx信息》采用8篇，市《司法信息》采用5篇，媒體報刊采用11篇，我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作：
(一)領導重視。局領導非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、工作要有新舉措”的理念，要求宣傳工作要實行目標管理，任務到人。制定《xx區(qū)司法行政工作信息宣傳管理辦法》,年初制定年度宣傳工作計劃，將信息宣傳任務指標分解到科室，落實到人，將此項工作作為對科室和個人工作目標考核的重點內(nèi)容之一，激發(fā)開展信息宣傳工作的熱情，形成了信息宣傳工作的良好氛圍。
為提升稿件質量，要求每篇稿件在對外發(fā)表前必須由分管局長審核把關，做到稿件宣傳稿件內(nèi)容及時、準確、全面。局班子高度重視政務信息工作，在年初與各科室簽訂的《信息工作目標責任書》，沒有完成任務的科室，將在年終的目標考核中，扣除相應的.分值。由副調研員黃仁武同志主管信息工作。
局長盧光輝同志經(jīng)常過問，多次對信息工作作出指示，今年5月在全局信息工作會議上指出，“信息工作開局不錯，要認真研究今年工作方針，希望各科室緊密配合，信息工作更上一層樓”。各科室都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本科室形成積極報送信息的氛圍，基層科、矯正科等科室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。
(二)重點突出?，F(xiàn)在的宣傳工作在內(nèi)容上較以往有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點，而是轉變宣傳思路，側重于“三個圍繞”。
一是圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府中心工作，如如何在全面推進xx振興發(fā)展、建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型先鋒城區(qū)的進程中提供優(yōu)質法律服務，如何在xx“二線插花地”棚戶區(qū)改造的工作中發(fā)揮基層司法行政維穩(wěn)作用等開展新聞宣傳，正確引導輿論導向。
二是圍繞司法行政系統(tǒng)本職工作，加強對社區(qū)矯正及法律援助等業(yè)務的宣傳和落實，進一步彰顯司法行政在建設和諧社會中的重要作用，從一個嶄新的切入點入手，讓社會各界以全新的視角來真正理解司法行政工作的重要性和實效性。
三是圍繞法治惠民便民工作，著重打造三級公共法律服務實體平臺、升級“一社區(qū)一法律顧問”等服務民生工作并加強宣傳，為今后的司法行政工作奠定良好的社會基礎。我區(qū)作為全市首批社區(qū)矯正工作試點單位，在社區(qū)矯正工作方面取得了一定的成績和亮點。信息員及時將工作亮點歸納總結，上報信息，工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
(三)創(chuàng)新載體。除了傳統(tǒng)的報紙、海報和黨政信息刊物，我們充分利用網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢，依托xx電子政務網(wǎng)、xx社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，xx城事、平安xx等公眾號，擴大司法行政宣傳工作的廣度和深度。同時，加強與主流媒體的合作，有重大活動時主動邀請媒體進行采訪，爭取多見報多宣傳。
《晶報》報道了社區(qū)矯正科李向東科長先進事跡;xx為解決基層司法所出行難問題，為每個基層司法所解決了2輛社區(qū)矯正專用自行車，多家媒體、網(wǎng)站、報刊在第一時間進行了全方位，多角度的報道及。及時反映司法行政工作動態(tài)，使各級領導和人民群眾更加了解和關注司法行政工作，進一步加強監(jiān)督和改進司法行政工作，有力地促進了司法行政工作信息公開、政務透明，助力司法行政工作全面發(fā)展，弘揚改革創(chuàng)新精神，為作風建設注入正能量。
司法局先進事跡材料篇九
xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗交流，一次調查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。
加強領導，提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動。“中學教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。
司法局先進事跡材料篇十
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
司法局先進事跡材料篇十一
上堂課……”。原創(chuàng)：這為授課老師是誰？他就是松溪縣司法局楓華司法辦司法助理員余富才同志。
法制宣傳的排頭兵。
1999年，剛從福建司法學校畢業(yè)的余富才同志，以全縣總分第二名的優(yōu)異成績走上司法助理員工作崗位，以“我是一名預備黨員，一切服從組織安排！”的豪言壯語在全縣辦公條件最艱苦的楓華鄉(xiāng)扎下了根，一呆就是6年半。工作初始，為了盡快適應本職工作，他一方面加班加點學習有關知識業(yè)務，磨煉獨擋一面的能力，于2001年12月通過廈門大學法律大專自學考試，這為他順利開展工作奠定了扎實的基礎。另一方面，他開始滿腔熱忱地投入到實踐工作當中，從實踐中吸取經(jīng)驗，當他了解到目前農(nóng)村仍然存在著一些包辦婚姻、買賣婚姻和性別歧視等不良現(xiàn)象時，他主動協(xié)調鄉(xiāng)民政辦、鄉(xiāng)婦聯(lián)利用墟天上街開展各種形式的法制宣傳教育活動，送法進村，引導群眾改變觀念、移風易俗；針對輟學生、未成年人違法犯罪等不良現(xiàn)象，他與鄉(xiāng)關工委、文明辦、鄉(xiāng)團委、中小學校一道，開展了聲勢浩大的法制活動，還聯(lián)合中小學校組建了“青少年維權崗”，據(jù)統(tǒng)計，99年至今已累計在中小學校舉辦法制宣傳教育活動50多場次，開展小法官行動——楓華鄉(xiāng)法律知識進百家測試活動30期，配合縣法院、縣教育局進村入戶勸導輟學生返校十多次。通過宣傳，有效地遏制了不良勢頭。與此同時，他結合宣傳訪視，堅持學用結合，通過對個案的調處，以案釋法，達到教育一片、收效一片、鞏固一片的效果。因授課水平突出，2002年3月，他受縣教育局、縣司法局、團縣委的指派，在全縣中小學校作巡回法制講座，受到聽課師生的一致好評。
“春播一粒谷，秋收萬顆粟”，有付出就必有回報，經(jīng)過他的辛勤努力，他所在的司法所成為了縣里的先進所，己連續(xù)多年被評為先進單位，該鄉(xiāng)也于2001年被南平市委、市政府評為“1996－2001年法制宣傳教育先進單位”，這是全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)；他本人也于2000年被縣政法委評為“雙爭先進個人”、2004年被評為“南平市依法法市先進個人”、2005年被評為“南平市十佳優(yōu)秀校外法制輔導員”等稱號，同時也擁有了一個“法制宣傳排頭兵”的美稱。
咱老百姓的貼心人。
“用一顆火熱的心，曖熱一顆顆冰冷的心”是余富才同志的工作信條，他是這么說的也是這么做的。每一次的調解，原創(chuàng)：不僅成了他維權的過程，更是成了他與群眾交流感情的過程，他憑著一份赤誠的“真情”成了當?shù)乩习傩盏摹百N心人”。2001年8月份，家住偏遠山間的洪家山組的一對夫妻找到司法所求助。由于女方是童養(yǎng)媳，雖然在父母的包辦下已經(jīng)結婚6年，但她（他）們感到彼此之間只有兄妹之情而無夫妻之愛，于是提出了離婚，但雙方父母死活不同意，夫婦倆生活在極端尷尬和痛苦之中。無奈中，他們抱著一絲希望找到了鄉(xiāng)司法所。余富才同志多次深入當事人家中做好雙親的思想工作，最終是“春風化雪情化冰”，一個家庭雖然破裂了，兩顆冰冷的心卻解凍了。
工作六年多來，他親自或參與調解民間糾紛50余件，調解成功率達98.5％以上。由于糾紛調處及時，矛盾得以化解在基層，日前楓華鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)多年成為“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
黨委政府的好助手。
楓華鄉(xiāng)司法所能夠立足“有為才有位”的指導思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政和法律服務的職能作用，逐漸成為黨政領導科學決策和依法行政的左膀右臂。幾年來，余富才同志共向鄉(xiāng)黨委、政府提出法律建議20多條，提供法律依據(jù)30多次，全部被采納，此外還撰寫出《關于如何解決影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定問題的幾點建議》、《淺析加強新時期農(nóng)村思想教育工作的幾點建議》等5篇調研文章供政府參考決策，為促進當?shù)卣婪ㄐ姓?、依法管理，保一方平安，促一方繁榮發(fā)揮了積極的作用。
余富才同志除了主持司法辦工作外，還兼鄉(xiāng)綜治干事、團委書記、組織干事、掛村工作隊長等職。工作中，他能統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地開展工作，經(jīng)常是不辭辛苦地走村串戶了解情況，向村民群眾宣傳好黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，積極引導村民群眾依靠科技勤勞致富和依法維護自身的合法權益。扎實有效的工作，獲得了群眾、領導、同事的交口稱贊，從2000年至今，他每年都被縣（鄉(xiāng)）“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
司法局先進事跡材料篇十二
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
司法局先進事跡材料篇十三
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產(chǎn)的，技術含量較高，對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經(jīng)常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中，他結合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結創(chuàng)新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領導的高度評價。
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。
司法局先進事跡材料篇十四
2013年4月的一個晚上八點左右，剛忙完工作的**在宿舍吃晚飯，突然手機鈴聲響了，原來本鎮(zhèn)尹城村調解主任打來電話說，尹城村魚北隊8農(nóng)戶與其土地承包者張正樓因土地問題發(fā)生矛盾，部分農(nóng)戶手拿農(nóng)具到張正樓的田里拔桃樹、李樹，其余人等候解決，張正樓揚言要打電話給小弟兄，派幾十人過來，雙方情緒異常激動，眼看一場群斗要展開了。**接到電話，立即沖下樓，帶領一名工作人員，騎上摩托車直奔村里。當時的現(xiàn)場氣氛十分緊張，**堅守在第一線反復做工作，研討方案，司法所長先進事跡局勢終于得到了控制。經(jīng)過兩個多小時的談判協(xié)商，雙方終于達成意向，此時已十點多了。第二天一早，**就趕往村里，就剩余的補償問題繼續(xù)調解，臨近中午，雙方最后達成一致意見并訂立協(xié)議。
今年4月，在342省道陸區(qū)段建設過程中，由于澆蓋路面所需的石灰飛揚到空氣中粘在桃子上，導致宣溝村附近40多畝結果期的桃子不同程度的萎縮凋落，給桃農(nóng)造成了經(jīng)濟損失。困難的是，宣溝村已由我區(qū)**鎮(zhèn)劃入濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)，桃農(nóng)前往胡埭鎮(zhèn)沒能得到有效解決。當時正值周六，桃農(nóng)因得不到解決，與342省道施工隊發(fā)生沖突。桃農(nóng)聚集在施工的道路上，不允許施工車輛開動，阻礙施工進行。**得到消息后，司法行政干警先進事跡立即從家中驅車半小時趕到現(xiàn)場，沖到雙方當事人當中，以其軍人式的洪亮的聲音大喊：“我是司法所長，大家有事，要冷靜，要商量，誰違犯了法律都要被追究法律責任。大家信得過我，就由我來調解!”在一番入情入理的勸說下，桃家接受調解。通過與342省道建設指揮部的聯(lián)系溝通，最終達成了賠償協(xié)議。
**總是這樣，以“救火隊員”的身份出現(xiàn)在一個又一個險情中，可以說，在**鎮(zhèn)，哪里有重大矛盾糾紛，哪里就有**的身影，六年來，司法局辦公室先進事跡經(jīng)他調解的糾紛達2500多起，化解群體性事件11起，防止民轉刑案件13起。
二、維群眾利益，苦累甘愿。
今年4月的一天下午，機關大院的工作人員已經(jīng)下班了，司法所來了8個人，其中一位女同志哭泣著訴說自己丈夫的遭遇。原來，其丈夫不幸因交通事故導致死亡，交警部門雖已論定責任，但雙方當事人達不成賠償協(xié)議。死者家屬一行8人來錫日久，盤纏所剩無幾，已支付不起尸體冷凍費用，迫切希望當天調處好，第二天火化并回老家泰安舉辦喪事。基于為死者家屬考慮，**當即接下了這起“晚餐前”的糾紛，死者家屬執(zhí)意請“柒所長”吃晚飯，司法局長先進事跡但被他婉言拒絕了。調處中，一方提出賠償四十萬，而另一方只肯十萬，由于雙方對賠償數(shù)額差距甚大，調處艱難地持續(xù)到深夜十二點半，最后，在**的主持下雙方終于達成了一致意見。當死者家屬簽下協(xié)議書后，她緊緊握住“柒所長”的手，淚流滿面，激動地說不出話來。
**這種想群眾所想，急群眾所急，依法為群眾維權的例子還有很多，老百姓都親切地稱其“阿柒”。2013年，本鎮(zhèn)一建筑工地帶班人攜帶30多名民工的工資七萬多失蹤，民工及家屬共六十余人來調處中心反映，強烈要求討回工資，情緒非常激動。**受理登記后，和工作人員迅速到工地，找廠方老板、工地老板了解情況，摸清事情原委。經(jīng)調查，工地老板已將剩余的七萬多元承包款付給了帶班人，30多名民工都是他召集來的，其中有一半人還是帶班人的老鄉(xiāng)。項目部雖有工資支出財政記錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所先進事跡材料范文但民工花名冊、出勤卡、記工單均在帶班人一人手中，無從確定民工具體姓名、每人所欠工資數(shù)額。帶班人逃跑后，民工報了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付這筆錢。像這種情況，因證據(jù)不足，難以起訴，工人情緒異常激動。在接下來的兩天時間里，**一直待在工地上，與建筑項目方、企業(yè)老板商討方案，宣傳法律。經(jīng)過努力，工程老板答應再支付這筆錢，但提出由于民工流動性強，怕民工瞎編欠款單，指使他人再次前來冒領工資，必須保證今后沒有民工再來討要工資。于是，**又找30多名民工，一一進行核實對口供，并做了大量的調查筆錄，在場民工簽訂保證書。功夫不負有心人，在一連幾天冒著人身安全同群情激憤的工人進行面對面的交流后，終于成功地和建筑承包方達成了協(xié)議，xx司法所先進事跡材料民工工資全部領完，事后無冒領工資者，糾紛得到徹底解決。
三、
教群眾懂法，身體力行。
**身為江蘇省“四五”普法先進個人，老百姓稱他為“法律知識的播種機”，家庭成員也戲稱他為“法律迷”。自從事司法行政工作以來，原本不是法律科班出身的他，總是抓緊業(yè)余時間，孜孜不倦學習法律知識，單位的同事都說他已經(jīng)把學法作為自己的必修課，一本厚厚的法規(guī)匯編總是放在床頭，一有空就仔細研讀。
他親自編寫法律宣傳冊子，選編普法材料作為全鎮(zhèn)16個村法制宣傳欄內(nèi)容，優(yōu)秀司法所所長先進事跡定期組織上街擺攤提供法律咨詢，發(fā)放普法資料，深入企業(yè)、學校、村、居委講課。幫教安置、社區(qū)矯正是司法所的重點工作，**不顧工作的繁忙、身體的透支，毅然擔當起刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的法制課輔導員，每月對他們進行法制講課。村民楊某因盜竊罪刑滿釋放后，思想極其不穩(wěn)定，作為鎮(zhèn)幫教安置工作負責人，**經(jīng)常與楊某極其家人促膝長談，關心他幫助他解決困難。2002年，楊某籌算著種植水蜜桃，但因經(jīng)濟困難，楊某思想上出現(xiàn)波動，想出去“干”一下，靠偷東西換錢回來買桃苗，當**了解了這個苗頭后，當即對他上了一堂法制課，教導他不能再重新犯罪，困難總能克服的。于是聯(lián)系村委和種桃能手，通過各方努力，為他送去了優(yōu)質品種的桃苗，又手把手傳授他種桃技術。如今，這些桃樹已進入盛產(chǎn)期，楊某品嘗到了勤勞勞動換來的豐收喜悅，一家擺脫了貧困。
忘我地工作，無私地付出，得到了群眾的稱贊，也受到了各方的肯定，**連續(xù)五年被惠山區(qū)委政法委、區(qū)司法局評為先進，2013年榮立**市司法行政系統(tǒng)三等功，2013年被評為江蘇省“四五”普法先進個人。面對成績，他仍然保持著以往謙虛樸實的作風，不計回報地繼續(xù)忙碌著各項事務。現(xiàn)在，許多當事人到鎮(zhèn)政府辦事都喜歡到“老邵”辦公室坐坐聊聊天。序多當事人為表示感謝，有的想請他吃飯，有的送來香煙，但都被他婉言拒絕了，用他的話講，“我們只是公正調解，不用客氣的”。這就是**司法所長敬業(yè)為民先進事跡材料，一名普通的司法所長，一位優(yōu)秀的公務員。大家的學習的好榜樣。
司法局先進事跡材料篇十五
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活。“過去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工。“那時候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期，培訓農(nóng)民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
司法局先進事跡材料篇十六
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師?，F(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
司法局先進事跡材料篇十七
近年來，**市司法局全面貫徹落實司法部關于加強基層司法行政工作的部署和要求，認真履行法律保障、法律服務、法律宣傳職能，業(yè)務工作開展活躍，在人民調解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教和司法所建設等各項工作中大膽創(chuàng)新，豐富、發(fā)展和完善基層司法行政工作經(jīng)驗，為保持社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟建設和維護人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用，受到了當?shù)攸h委、政府、省、市司法廳（局）的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎。先后被**省司法廳授予政治工作先進集體、全省“148”法律服務專線建設先進集體、全省人民滿意的司法行政先進單位、**省人民調解工作先進單位；被省司法廳榮記集體二等功一次；被省普法辦、省司法廳授予全省法制宣傳工作先進集體；被司法部基層工作指導司授予人民調解宣傳工作先進單位；被省財政廳授予全省會計基礎工作規(guī)范化單位；被省檔案廳授予機關檔案工作規(guī)范化管理單位；被**市委、市人大常委會、**市人民政府授予全市“二五”依法治市先進集體；被**市司法局榮記集體三等功兩次。20xx年x月，**市司法局在**市召開律師事務所規(guī)范化建設現(xiàn)場會；20xx年x月，**市委、市政府在**召開了“加快推進第一道防線建設”現(xiàn)場會；20xx年x月，**市司法局在省矛盾糾紛排查調處工作經(jīng)驗交流會議上做了典型發(fā)言。
一、狠抓班子建設，帶出一流隊伍。
只有一流的隊伍，才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。多年來，他們十分注重班子和隊伍建設，以鋼班子帶出鐵隊伍，為基層司法行政工作開創(chuàng)新局面提供強有力的組織保證。
一是領導班子堅強有力。近年來，**市司法局領導班子始終注重自身建設，積極實踐“****”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致。注重與時俱進、改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組一班人堅持科學決策、民主決策、民主管理，自覺做到“四帶頭、三承諾”，即帶頭參加學習、帶頭廉潔自律、帶頭求真務實、帶頭拼搏爭先。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務的，班子成員絕對首先完成。每個班子成員能夠經(jīng)常深入基層，促膝談心，了解民情，幫助基層排憂解難。尤其是針對新形勢下基層司法行政工作出現(xiàn)的新情況、新問題，善于創(chuàng)造性地開展工作，使基層司法行政工作年年有新突破、年年有新發(fā)展，許多工作都走在全省前列。
二是全面提高隊伍素質。制定了司法行政系統(tǒng)五年培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，每年司法所長參加**市局培訓，司法所的其它工作人員由**市司法局負責輪訓，內(nèi)容包括思想政治教育、技能培訓教育、法律知識、職業(yè)道德教育和廉潔自律教育等內(nèi)容。去年以來，全系統(tǒng)共參加各類培訓xxx人次，培訓率達xx%。確定周五下午為業(yè)務學習時間，組織學習法律法規(guī)，規(guī)定每月一法、每法一考。通過采取以上措施，機關工作人員和基層隊伍出現(xiàn)了精神面貌新、業(yè)務素質高、作風優(yōu)良的勢頭，20xx年以來，從未出現(xiàn)過任何違法違紀現(xiàn)象。
三是從嚴治警嚴格管理。幾年來，他們以開展各種教育整頓活動為載體，嚴格隊伍管理，先后開展了效能建設年、環(huán)境建設年、“公正執(zhí)法樹形象”活動、“推進落實年”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整頓活動等，以這些活動為契機，組織全系統(tǒng)認真學xxx省及市領導重要講話，深刻查擺了在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律待方面存在的問題，針對存在的重點問題有的放矢地進行了整改。同時，強化外部監(jiān)督，從社會各界聘請了xxx名社會監(jiān)督員，通過定期召開座談會，發(fā)放調查問卷、上門征求意見等形式，征求他們對司法行政工作的意見和建議，及時進行整改。通過開展這些活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，樹立了公正執(zhí)法、熱情服務的整體形象，在市政府、市委政法委開展的行風評議中均名列前茅，群眾的滿意率在xx%以上。建局以來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違規(guī)案件。
二、加強“第一道防線”建設，全力維護社會穩(wěn)定。
基層司法所及調解中心、人民調解組織是社會穩(wěn)定的第一道防線，是司法行政的基層基礎工作。幾年來，他們將此作為重中之重，進一步規(guī)范了基層基礎工作的各個方面，在基層組織體系建設和功能發(fā)揮上實現(xiàn)了新的突破。
一是狠抓組織規(guī)范化建設。20xx年，他們在**市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗，在此基礎上，重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作管理和指導，提高司法所、調解中心和人民調解的規(guī)范化建設水平。連年來，爭取各級黨委、政府投入xxx萬元，加強了司法所硬件建設。目前，全市xxx個鎮(zhèn)（街）司法所均達到每所3至4人，辦公面積都在150平方米以上，北溝司法所達360平方米。每個所都單獨設置了司法所長辦公室、法制宣傳、法律援助、安置幫教工作室、“12348”值班室、調解庭等，配備了滿足工作需要的微機、傳真機、通訊、交通工具等，實現(xiàn)了辦公室自動化。xx%的司法所達到省級規(guī)范化要求。今年x月，北溝司法所被省司法廳授予“模范司法所”。強化鎮(zhèn)（街）、村（居）調解中心和人民調解建設，目前，全市xxx個鎮(zhèn)（街）均建立了人民調解委員會和規(guī)范的調解中心，xx%的村（居）、學校，xx%的企業(yè)都建立了調委會，配備專職調解人員。有相對固定的調解場所，并做到印章、標識、調解文書、調解員證、統(tǒng)計臺帳“五統(tǒng)一”，由市司法局統(tǒng)一制作發(fā)放，總計投入8萬余元。
二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。指導各司法所、調解中心和鎮(zhèn)（街）、村（居）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、工作例會以及定期排查、業(yè)務登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理、糾紛信息傳遞與反饋、重大糾紛逐級上報等各個方面的規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”，有力促進了調解工作規(guī)范化建設。制定了《矛盾糾紛排查程序》、《調解中心案件調處程序》、《鎮(zhèn)（街）人民調解委員會案件調處程序》、《刑釋解教人員安置幫教程序》、《12348解答咨詢程序》、《統(tǒng)計報表程序》等共八個程序，避免了工作的隨意性。抓好換屆選舉后的村（居）調委會建設，進一步完善組織機構，調整充實了680多名公道正派、熟悉法律知識、熱愛調解工作、年富力強的人員進調委會隊伍，xx%的調解主任由村（居）委會成員擔任。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽、現(xiàn)場制作調解協(xié)議書等形式，對調解人員進行業(yè)務培訓，提高了調解隊伍的整體素質。去年以來，全市調解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調處2765起，調處成功率達到xx%，防激化案件121起，連續(xù)三年實現(xiàn)“四無”。今年x月，登州街道調委會被司法部授予“模范人民調解委員會”稱號。
三是科學整合職能，提高化解矛盾糾紛效能。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構建基層司法行政服務平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。加強“12348”專線建設，及時為群眾解疑釋惑，當好黨委政府了解民意、重大決策的參謀和助手。去年以來，全市“12348”專線共解答群眾咨詢3xxx人次，接待來訪2xxx人次，減少糾紛近402起。配合鎮(zhèn)（街）黨委、政府抓好調解中心建設，充分發(fā)揮好主力軍的作用。去年以來，各鎮(zhèn)（街）調解中心共排查調處社會矛盾糾紛1321起，成功調處1255起。其中調處群體性矛盾糾紛36起，成功32起，涉及1xxx人，化解群體性上訪事件15起。高度重視城鄉(xiāng)基層特別是流動人口中刑釋解教人員的接茬幫教工作，在全市建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導協(xié)調小組，建立了市、鎮(zhèn)（街）、村（居）、村（居）民小組四級安置幫教網(wǎng)絡，初步實現(xiàn)了銜接管理、體系完善、防范控制體系嚴密、全社會齊抓共管的幫教格局。先后對99年以來的xxx名刑釋解教人員全部進行登記造冊，定期逐人進行走訪摸底，通過開展“結對子”、“社會矯治”等方式開展幫教工作，強化動態(tài)管理，最大限度地減少脫管漏管現(xiàn)象，避免重新犯罪，幫助解決就業(yè)xxx人次，協(xié)調幫助解決貸款資金20多萬元，幫教率達到xx%，安置率xx%，重新犯罪率控制在2。6%以內(nèi)。協(xié)調其它有關部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為xxx名刑解人員解決了生活來源。先后創(chuàng)建過渡性安置基地和實體2處，安置刑釋解教人員xxx人。
四是加強對基層法律服務所的規(guī)范化管理。根據(jù)司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，結合本市實際，制定了《**市法律服務所管理辦法》，內(nèi)容包括法律服務所主任的任免、職責；財務管理；法律服務工作者及行政輔助人員的管理；法律服務所的內(nèi)部管理等各個方面，把全市xxx個基層法律服務所的人事、財務、業(yè)務、收費管理納入規(guī)范化、科學化軌道，推進了全市法律服務工作全面健康快速發(fā)展。去年以來，基層法律服務所共擔任法律顧問425家，代理訴訟與非訴訟案件3074件，避免和挽回經(jīng)濟損失1。2億元，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、
深入開展普法依法治理，全面推進民主法治進程。
“四五”普法依法治理以來，他們充分發(fā)揮普法牽頭部門的作用，全面落實和實施“四五”規(guī)劃，努力實現(xiàn)“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治市進程，促進了全市政治、物質、精神文明建設協(xié)調發(fā)展。
一是加強領導，明確普法責任。市里成立了由市委分管書記任組長，xxx個部門主要領導為成員的領導小組。全市各鎮(zhèn)（街）、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應的組織機構，配有專人負責這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡。每年劃撥普法經(jīng)費5萬元，有重大普法活動另外追加，保障普法活動開展。及時制定《**市“四五”普法依法治理規(guī)劃》，每年年初下發(fā)普法依法治理工作要點及實施方案，對工作進行細化分解，抓好貫徹落實。建立了普法責任制、執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法違法和錯案追究責任制等，分頭落實到市人大、政法委、普法辦和法制辦組織實施，并以責任書的形式層層簽訂，切實做到了目標明確、責任到位、考核到位、獎懲到位。
二是創(chuàng)新形式，廣泛開展普法活動?！八奈濉逼陂g，每年都積極開展送法下鄉(xiāng)、法律進萬家、大規(guī)模法制刊板展覽、12。4法制宣傳日、四月份法制宣傳月等一系列富有特色的法制宣傳教育活動。五年來，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班500多期，組織各類法制講座400多場次，組織大型送法下鄉(xiāng)活動350次，進行全市性法律知識競賽25場次，制作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料xxx萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村企有普法宣傳欄，戶戶有普法書，總投入100多萬元。加強領導干部法制教育，每年都舉辦正科級以上領導干部法制講座4次；每兩個月確定1部與領導干部依法行政密切相關的法律法規(guī)，按計劃組織學習；連續(xù)6年對20xx多名股級以上干部進行全市集中的統(tǒng)一法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據(jù)。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓和考試，全面提高了他們的法律水平和法制觀念。加強對青少年的法制教育，在各級各類學校開設法制教育課，做到計劃、教材、師資、課時“四落實”；每所學校都建立了法制長廊或法制宣傳欄，開設法制廣播，每個班級設有法制學習園地；126所中小學都聘有法制副校長、法制輔導員，xx%的中小學聘有法律顧問，在全市建起了3處青少年法德教育基地，成立了全市青少年法制教育巡回宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座200多場次，受教育師生達1。5萬人次。積極探索農(nóng)村普法的新路子，在鞏固好農(nóng)村普法大院的基礎上，又建起農(nóng)村普法學校，全市xx%的村成立了以村兩委成員、離退休干部、黨員為骨干的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識；為村居培訓了1500多名法律明白人。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。
三是突出重點，全面推進依法治理。以“建設民主法治示范村”、“法律四進社區(qū)”為切入點，全面加強基層依法治理工作。目前，全市xxx個行政村，xx%的村推行了兩書制，達到民主法治示范村標準的已有xx%，確實將農(nóng)村各項重點、難點、熱點問題全部納入了法制化軌道。認真抓好人民調解、法制宣傳、法律服務、安置幫教“法律四進社區(qū)”活動。各社區(qū)法制宣傳全面做到四個一（一個宣傳欄、一堂法制課、一個圖書室、一支法律志愿者隊伍）；調解組織健全，工作開展及時得力；都設立了法律服務咨詢站；對每名刑釋解教人員都有專人跟蹤教育和幫扶。為進一步深化基層依法治理，各鎮(zhèn)（街）還強化調委會和調解中心，有效的運用法律手段，將大量矛盾糾紛及時化解解決在基層。
四是精心組織，扎實抓好“四五”
總結。
驗收。制訂了“四五”普法驗收標準，經(jīng)全民普法依法治理工作領導小組會議通過并印發(fā)，制作了反映“四五”普法成果的刊板和專題片。今年x月x日至x日，省司法廳在**市召開了全省普法依法治理工作座談會，參觀了登州街道長裕社區(qū)、新港街道矯格莊村、北溝司法所的普法依法治理工作開展情況，對三處的工作經(jīng)驗和成績給予了高度評價。x月份，全面開展“四五”普法依法治理工作檢查驗收和檔案規(guī)范化建設。對此，市委、市政府高度重視，專題召開了普法領導小組會議進行部署，協(xié)調組織宣傳部、政法委、法制辦、教育局、經(jīng)貿(mào)局等部門，分成六個檢查組，采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、問卷調查等多種方式，對全市進行了拉網(wǎng)式檢查。印制了調查問卷3000份，由檢查組結合各部門情況開展調查。x月x日，**市普法領導小組派出檢查組到**市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價全市“四五”普法依法治理工作領導高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著，達到甚至超過了**市下發(fā)的普法依法治理治理驗收指導標準。
四、加大規(guī)范管理力度，全面提升法律服務水平。
緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟建設這個中心，以誠信建設為重點，以開展的各項教育活動為契機，結合律師、公證、基層法律服務年檢注冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決群眾反映強烈的突出問題，全面規(guī)范整肅法律服務業(yè)，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業(yè)務領域，主動服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要的各個領域。
律師管理更加規(guī)范。按照中央、省廳和**市局的要求和部署，先后開展了律師隊伍集中教育整頓活動和律師事務所規(guī)范建設年活動，從合伙主體、收案行為、收費分配、內(nèi)部管理、黨建工作等七個方面對律師事務所進行規(guī)范，進一步解決了律師事務所管理中存在的突出問題，提高了律師事務所自律性管理的能力，推動了律師業(yè)務的穩(wěn)步增長。去年以年，共為政府機構、企事業(yè)單位擔任法律顧問179家，代理民事案件1185件，代理經(jīng)濟案件595件，辦理刑事辯護372件，非訴訟案件217件，業(yè)務收費年遞增xx%，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務。
公證工作穩(wěn)步增長。按照**市局的要求和部署，在公證隊伍中開展了“公證集中學習教育檢查活動”、“教育規(guī)范樹形象活動”，深入開展“三項教育”，重點進行“兩查兩糾”活動，有效地提高了公證人員的思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德水準。每年，組織公證處對前一年的公證書質量進行了全面檢查，內(nèi)容涉及民事、經(jīng)濟、涉外三大類。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改。組織全體公證人員參加了業(yè)務上級舉辦的業(yè)務培訓班，提高了公證人員的業(yè)務素質，增強了公證質量意識和執(zhí)業(yè)風險意識。去年以來，共辦理各類公證3595件，其中民事公證2427件，經(jīng)濟類658件，涉外及涉港澳臺公證510件。
法律援助深入推進。建立健全了以崗位目標責任制為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標管理責任，把工作量化細化到人，做到職責一致。加強了運作程序的規(guī)范，嚴格審查、簡化程序、強化監(jiān)督，保證法律援助各個環(huán)節(jié)工作能按照“四統(tǒng)一”的要求操作。在各鎮(zhèn)（街）建立了法律援助工作站，村（居）設立信息員，實現(xiàn)了法律援助的三級管理。把從殘聯(lián)、民政局、婦聯(lián)等部門收集的xxx名特困殘疾人、4xxx名農(nóng)村貧困戶、3000多名低保戶和xxx名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機。同時，將與法律援助有關的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入**市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機化、制度化、規(guī)范化管理。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件262起，其中刑事案件116起，民事案件115起，其他案件31起，解答咨詢2300余人次，化解和避免上訪8起，免收費xxx萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
司法局先進事跡材料篇十八
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
司法局先進事跡材料篇十九
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經(jīng)驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
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