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第一書記履職報告篇一
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的`收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
一、履職情況和工作亮點。
1、加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結構，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設。20，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎。
二、存在的主要問題及原因。
1、村干部隊伍結構不合理。一是年齡結構失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
三、下一步工作打算。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結構不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
過去的，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。，我們會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇二
委、政府的正確。
領導。
下，在xx村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位。
領導。
同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
為盡快適應從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的角色轉換，只有從熟悉掌握了農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此到崗后我重點學習了以下內(nèi)容：
二是積極主動的向幫村工作組學習，學習。
總結。
他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；
三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的信心。
（一）工作開展情況。
面對陌生的工作環(huán)境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調(diào)研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。
駐村后，我首先與鄉(xiāng)幫村干部和村兩委成員取得了聯(lián)系，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的.了解，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為駐村工作開展奠定了基礎。
（二）xx村基本情況。
鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，平均海拔2800米，距鄉(xiāng)政府6.9公里，全村轄4個小組，共有126戶、426人，耕地面積1100畝，農(nóng)戶收入主要以青壯年勞動力外出務工農(nóng)為主，在家農(nóng)戶以種植和養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)。
建檔立卡貧困戶25戶，80人，其中縣內(nèi)就業(yè)7人，縣外州內(nèi)就業(yè)6人，州外省內(nèi)就業(yè)6人，省外西藏就業(yè)6人，合計25人就業(yè)，占貧困人口的31.25%；產(chǎn)業(yè)發(fā)展33人，占貧困人口的41.25%；低保政策兜底31人，占貧困人口的38.75%；醫(yī)療救助37人，占貧困人口的46.25%。新農(nóng)合參加人數(shù)為100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。
（三）主要致貧原因。
二是文化素質(zhì)較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；
三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
在開展前期走訪調(diào)查工作后，為在短期內(nèi)改善xx村基礎設施建設和實現(xiàn)貧困戶和其他村民增收，我與幫村干部和村兩委成員經(jīng)過多次調(diào)研和座談后，根據(jù)xx村地理位置、自然環(huán)境和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，結合村情民意明確基建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：
一是積極爭取基礎設施建設項目，努力改善xx村生產(chǎn)、生活條件；
二是大力發(fā)展中草藥、經(jīng)濟林木和油菜等種植業(yè)，重點培牛、雞和中蜂養(yǎng)殖戶；
三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。
計劃通過以上發(fā)展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創(chuàng)收，實現(xiàn)今年整村摘帽脫貧任務。
（一）基礎設施建設。
一是藏區(qū)新居建設項目，建設內(nèi)容為：為25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設任務。
二是幸福美麗新村建設項目，投資62萬元，建設內(nèi)容為：路燈12盞；村道綠化8公里；文化墻200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯(lián)戶路硬化；污水排放管2公里，現(xiàn)已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設，聯(lián)戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在采購和建設中。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
一是發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以產(chǎn)業(yè)助推貧困戶脫貧。目前，xx村貧困戶已種植經(jīng)濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養(yǎng)牛60頭。但上述產(chǎn)業(yè)見效周期長，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)脫貧，所以在縣級聯(lián)系單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養(yǎng)，并銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。
委政府的協(xié)調(diào)下，xx村將村集體發(fā)展資金（22萬元）入股到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責任公司，10月即可實現(xiàn)村集體經(jīng)濟2萬元的收益。
作為駐村。
黨
支部第一書記，按要求我第一時間將組織關系轉到了村支部，目前本村支部共有。
黨
員17名。為抓。
黨
建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村。
黨
員重溫了入。
黨
誓詞，完善和健全了各項規(guī)章制度，進一步增強了基礎。
黨
組織在脫貧攻堅工作中的積極性。
員示范戶，該示范戶中藥材種植后，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規(guī)模達到了35畝。
為順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉(xiāng)。
黨
委政府安排的村級。
黨
組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。
在
20xx。
年12月29日、
20xx。
年3月3日順利完成了xx村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產(chǎn)生新xx屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，xx村也如期完成摘帽脫貧任務，但我知道離組織的要求和群眾的期待還有很大的差距。
在今后的駐村工作中，我將與幫村干部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成xx村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務。
第一書記履職報告篇三
按照市基層基礎建設年活動辦公室要求，現(xiàn)將本人xx月份掛職村工作開展情況總結如下：
一、扎實開展農(nóng)村黨員遠程教育活動。
按照市、鎮(zhèn)兩級組織要求，為切實提升農(nóng)村黨員干部及群眾的政策法規(guī)、農(nóng)技常識、黨性理論等方面的知識水平，推動遠程教育工作常態(tài)化，月初，建立了專門的遠程教育活動辦公室，重新配備了桌椅、微機等必要設備，制作了遠教宣傳版面，進一步豐富和完善了遠教工作的軟硬件環(huán)境。同時，召集我村黨員及群眾代表20余人在村遠教辦集中觀看了有關黨性教育、農(nóng)業(yè)知識等方面的學習，使廣大干群受到了很好的教育和啟迪。8月7日，市委組織部遠教辦主任呂衛(wèi)民專門到我村檢查指導遠教工作，對我村的遠教工作給予了充分肯定和表揚。
二、強力推進二次計劃生育集中服務活動。
按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排，為切實做好此項工作，確保應查盡查、一個不漏，本人及時召開了村干部會議，統(tǒng)一了思想，細化了任務，明確了責任，真正使查體、追逃等各個環(huán)節(jié)有人管、有人問。在集中兜清人數(shù)的基礎上，積極配合鎮(zhèn)計生辦，逐人進行查體，對不在本村的已婚育齡婦女或者有懷孕嫌疑的人員，在書面告知、電話催查等方式的基礎上，又安排村干部對其中的2戶已婚育齡婦女赴青島、蘇州等地進行了追逃并查體，確保我村計劃生育已婚育齡婦女查體率100%，落實節(jié)育措施的3例，其中上環(huán)2例，結扎1例。
三、認真做好了小麥良種訂購工作。
為切實做好今年秋季小麥良種訂購工作，進一步優(yōu)化小麥種植結構，提高品質(zhì)，我們按照鎮(zhèn)里下達的任務，結合我村實際，全面做好了小麥良種的訂購工作。一是廣泛宣傳，深入發(fā)動。利用村廣播，深入宣傳濟麥22號小麥品種的高產(chǎn)、抗倒伏、單立重等優(yōu)勢，使良種知識家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了全村農(nóng)民訂購良種的積極性。二是核定數(shù)量，確?？偭俊０凑丈霞壪逻_的任務，我們逐人逐戶分配了良種數(shù)量，確保全村群眾都能購上放心種。三是登門入戶，落實任務。針對個別農(nóng)戶思想不通、了解不透的實際情況，我及時安排村干部逐戶登門講解，讓他們消除了顧慮。通過上述措施，我村圓滿完成了良種訂購任務，為來年小麥豐收打下了基礎。
四、積極做好了事涉民生項目的爭取工作。
針對群眾反映強烈的村莊出入道路無硬化的實際情況，本人帶領村干部，先后多次找鎮(zhèn)分管領導匯報，計劃利用土地整理的契機，解決這一老百姓多年期盼的夙愿，通過與領導及有關部門多方協(xié)調(diào)，最終敲定從張洼村至萬莊村鋪設800余米的水泥路面，計劃在9月份實施。
第一書記履職報告篇四
自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況作個簡單的自查匯報：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠實現(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
本人于20xx年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守。
規(guī)章制度。
使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效現(xiàn)將兩年任期的工作情況向組織上做一個簡要匯報：
一、大力加強組織建設和隊伍建設。
1、加強我村黨員隊伍建設。
到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領他們學習xx大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結構比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。20xx年11月份為4名預備期黨員辦理了轉正手續(xù)。20xx年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
20xx年5月，在上級黨委的領導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設和隊伍建設，在總結教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結;強調(diào)廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
二、積極聯(lián)系項目，籌措資金，發(fā)展本村各項事業(yè)。
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎上，20xx年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植。
合同。
".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝，20xx年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，20xx年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
三、關心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農(nóng)村和諧。
在充分走訪調(diào)研的基礎上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設備;七一期間，聯(lián)系主管單位領導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
四、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于20xx年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、20xx年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領學習實踐活動的相關文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
五、按期順利完成"兩委"班子換屆選舉工作。
1、20xx年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，擔任組長。
2、20xx年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、20xx年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、20xx年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、20xx你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
六、加強交流學習，組織外出考察。
20xx年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關于"美好鄉(xiāng)村"建設試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
第一書記履職報告篇五
按照縣委的統(tǒng)一部署，于__年8月底選派到鄉(xiāng)村擔任“第一書記”。根據(jù)村實際，因地制宜，擺正工作位置，結合“三嚴三實”要求，積極參加到鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項扶貧工作中去，主動深入到涉及群眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。俯下身子，同村“兩委”走村入戶、深入田間地頭、訪貧問苦、調(diào)查研究、與貧困戶交心談心、與群眾聊家常，同老百姓打成一片，深受百姓的喜歡，每次下村群眾們都親切地招呼：“羅書記，你又來了呀……”。有效推進了精準扶貧，切實做到了扶真貧、真扶貧。現(xiàn)將駐村開展工作情況匯報如下：
一、熟村情、知底數(shù)，夯實駐村幫扶基礎。
村位于鄉(xiāng)北端，距鄉(xiāng)政府7公里，距縣城15公里，東與崇德鄉(xiāng)接壤，南與共和村、頭卡村相連，西與宅壟鄉(xiāng)相鄰，北與金川縣毗鄰，海拔在3000米以上，屬于高海拔村落，全村148戶，594人，人均純收入7158元，享受農(nóng)村低保30戶，建檔立卡貧困戶40戶、148人，五保戶4人。全村有耕地1642.59畝，農(nóng)作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等傳統(tǒng)農(nóng)作物，經(jīng)濟作物以闊葉羌活、鐵棒錘、黨參等中藥材為主，少量種植花椒、甜櫻桃等經(jīng)濟林木;養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)蜂為主。全村通村路硬化6.1公里，通組路12.5公里未硬化，農(nóng)網(wǎng)改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經(jīng)濟來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養(yǎng)牦牛，收入渠道狹窄，群眾增收較為困難。
二、勤調(diào)研、明原因，把準村寨貧困癥結。
自己雖然有過幾年基層工作經(jīng)歷，但要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。工作中：做到勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。做到勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對精準扶貧工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調(diào)研報告，不斷地涉獵和熟悉村工作。做到勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為了盡快熟悉和掌握農(nóng)村基層工作，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項工作，主動深入到涉及群眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。通過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結，經(jīng)過入戶走訪、調(diào)查、調(diào)研、與貧困戶交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是文化素質(zhì)低致貧。從村里處在貧困線以下的40戶農(nóng)戶的文化結構來看，文盲和半文盲占15%，小學文化占85%。文化貧困導致人們思想安貧守舊，觀念落后，一些貧困戶生活標準低，缺乏脫貧信心和勇氣，依靠國家救濟，“等靠要”思想依然存在，有的觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。二是自然因素致貧。該村地處高半山，農(nóng)民居住較為分散，交通不便，部分村組不通路，農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)用物資等運輸依然靠人背馬馱的方式與外界聯(lián)通。信息閉塞，群眾獲得脫貧致富信息難，加上文化素質(zhì)較差，不能適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，從種養(yǎng)業(yè)中獲得的收入極少。這是該村貧困的主要客觀原因,也是貧困的普遍原因。三是年老多病致貧。個別家庭成員年老體弱，或患大病，或患慢性病，或喪失勞動力，而兒女不能資助和贍養(yǎng)導致貧窮。雖然通過農(nóng)村合作醫(yī)療和民政救助環(huán)節(jié)解決了部分經(jīng)濟壓力，但高額的醫(yī)療費用難以承受，依然是此類家庭沉重的負擔。四是勞動力缺乏致貧。一方面現(xiàn)在年輕的壯勞力都外出打工，家里只剩下婦女、兒童、老年人，而外出打工有的因種.種原因，不能給家里寄多少錢，分擔經(jīng)濟壓力;另一方面由于家庭本身缺乏勞動力，僅靠傳統(tǒng)的種植業(yè)為生，產(chǎn)出的農(nóng)產(chǎn)品又無法外銷，家庭經(jīng)濟十分困難。五是其他原因致貧。比如由于自身素質(zhì)較低，致富本領不強，靠種幾畝薄地、打小工養(yǎng)家糊口，加之天災人禍使本來較為富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履職責、強服務，做好精準扶貧工作。
1、狠抓黨建、助推扶貧。農(nóng)村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此他十分注重黨建工作。為改變村黨員干部文化素質(zhì)低，思想意識落后的狀況，他積極宣傳黨的方針政策、“__大”等會議精神，積極疏導黨員干部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定黨員學習計劃，召集黨員學習黨的方針、政策等理論知識。按照要求加強“三會一課”的開展，以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員星級評定。積極帶領黨員領導干部開好__生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。同時邀請了村里老干部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領群眾致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。從現(xiàn)任干部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業(yè)生中物色村級領導后備干部，確保村級領導班子后繼有人。為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發(fā)揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務和所有決策都保持高度的透明度，都是黨員大會、村民代表大會、村兩委班子會商討決議，確保了村兩委成員及村民精誠團結。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，他定期與村兩委干部進行座談，認真聽取并采納他們對村發(fā)展經(jīng)濟的設想以及提出的意見和建議。
2、建立牦牛標準化養(yǎng)殖小區(qū)，增強集體經(jīng)濟收入。以“村集體+項目+專業(yè)合作社(企業(yè))+農(nóng)戶”模式，建立高原牦牛健康養(yǎng)殖小區(qū)一個，采取農(nóng)戶以土地、牲畜、資金入股方式，充分利用現(xiàn)有閑置土地和富余勞動力，由專業(yè)合作社集中管理，提供技術指導，保證市場銷售，使貧困戶有一個較為穩(wěn)定的收入，以兩位致富養(yǎng)殖能手為輻射點，帶動全村貧困戶及群眾共同致富增收。該項目建成后一次性可存欄500頭，按照4218標準養(yǎng)殖，年存欄可達1500頭，可直接為貧困戶60萬元的經(jīng)濟效益，戶均增收可達800元。省州縣領導多次實地考察，得到他們的肯定，為全縣乃至全州脫貧途徑作了很好的示范作用。
3、進村入戶，交心談心，了解需求。在與幫扶工作隊全面熟悉幫扶貧困戶的基礎上，與村干部、黨員、困難群眾進行了深入座談、交心談心，并深入41戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，認真聽取幫扶對象的訴求，詳細了解他們生活上存在的困難與急需解決問題，幫助村民樹立窮則思變、變則通的思想。并對每戶的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房情況、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行了全面調(diào)查、了解，并認真核實、登記，掌握了第一手資料，為下步精準扶貧工作展開奠定了基礎。
4、開展思想教育扶貧?！胺鲐毾确鲋荆胃F先治愚”，他積極宣傳黨的富民惠民政策，通過入戶走訪、入戶宣傳、農(nóng)民夜校集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大會議精神、《2個條例》，及時掌握農(nóng)戶思想動態(tài)，了解生活困難，積極疏導情緒，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
5、解決最后一公里問題。一是積極為村爭取橋梁建設一座，總投資25萬元，該項目于__年9月初下達，現(xiàn)已通過竣工驗收。此項目的建成有效解決了該村四個組村民的行路及農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)用物資的運輸，為群眾切實解決了多年來所盼、所需、所想的“最后一公里”問題。二是通過多方途徑為通組路仍未通的三、四組爭取通組路建設項目30萬元，目前該項目正在建設中。三是為村爭取聯(lián)戶路建設項目60萬元，項目實施后將有效帶動村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，促進村民共同增收，提高村民的生產(chǎn)生活水平，徹底改變過去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾滿天飛，污水滿地流”的歷史狀況，提升鄉(xiāng)村的整體形象。四是為村爭取民族團結進步模范村創(chuàng)建項目，從而使村民間和諧、穩(wěn)定、團結，達到村容整潔、村民增收、村民生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高的目的。通過實施以上諸多項目，有效實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
6、落實整村推進項目。__年村實施精準扶貧整村推進項目投入資金100萬元，新建鐵棒錘、闊葉羌活等中藥材基地350畝。通過縣相關部門實地驗收。爭取馬鈴薯良繁基地30畝。發(fā)動5戶貧困戶發(fā)展中蜂養(yǎng)殖。建立150畝的油菜基地1個，每畝產(chǎn)量可達400斤，畝增收可達1000元左右。同時為鄉(xiāng)爭取12名培訓名額全免費到都江堰技術職業(yè)學校參加種植、養(yǎng)殖、旅游等方面為期1個星期的技能培訓，讓他們擴寬了視野，學到了技術，增加了就業(yè)技能，為今后發(fā)展種養(yǎng)業(yè)奠定了基礎。
7、積極溝通，主動匯報。為做好與鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，他定期與鄉(xiāng)黨委、政府領導溝通，主動匯報工作開展情況，反映村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負責人交換意見，達成了共識。
8、精心制定扶貧規(guī)劃。按照“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶責任人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、責任到人、措施到位”的要求，確保每戶貧困戶有1名干部幫扶，并建好檔。對前期識別出來的貧困人口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有檔，建立貧困對象推出機制，實行貧困人口動態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經(jīng)濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。
第一書記履職報告篇六
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展?，F(xiàn)述職如下：
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質(zhì)。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院螅槍@些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn)，各級領導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟的整體運行質(zhì)量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內(nèi)參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調(diào)研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關于農(nóng)業(yè)結構的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研，我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到2億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內(nèi)外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經(jīng)報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息中心的建設，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網(wǎng)站域名，實現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府的網(wǎng)站開通標志著河津已經(jīng)走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經(jīng)濟、國內(nèi)外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長。
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
第一書記履職報告篇七
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。
(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的.現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區(qū)直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
201x年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。
(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。
(四)主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
第一書記履職報告篇八
大家好！我是市住房和城鄉(xiāng)建設局選派到xx鎮(zhèn)xx村任支部第一書記的dj。自駐村以來，在市委組織部親切關懷下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在xx村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設，南藪村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了改善?，F(xiàn)將xxxx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
一、xxxx年履職情況
（一）摸實情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調(diào)查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。xx村位于xx鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約5公里處，是xxxx年7月由原&&、xx兩村合并的二合一村，全村現(xiàn)有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經(jīng)濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農(nóng)民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農(nóng)村。
（二）抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善了黨支部職責、“一課三會”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關系。
（三）辦實事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活條件。立足發(fā)展經(jīng)濟，改變經(jīng)濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部。村部是農(nóng)村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。xx村屬原xx、xx兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒浚中∮职涤殖睗?。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅；爭取有關單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院；在新村部院內(nèi)配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1。5公里，實現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。
（四）送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶祝活動，全村300余名老年協(xié)會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認知感和歸屬感得到增強；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要問題
（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。
（二）村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村級無集體收入，建設成無源之水。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
三、xxxx年工作計劃
（一）抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1—2名新黨員。
（二）抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設。
（三）向上爭取項目和資金支持。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足?！耙话賯€您好，不如辦成一件事好；一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望。謝謝大家。
第一書記履職報告篇九
20xx。
年4月由xx鄉(xiāng)xx選區(qū)選為xx縣。
第十四屆。
人民代表大會代表。現(xiàn)將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情景報告如下：
1、堅持不懈地抓好。
黨
員科學發(fā)展觀的學習教育活動，努力提高。
黨
員的。
思想。
政治素質(zhì)。
我支部按照鄉(xiāng)。
黨
委科學發(fā)展觀活動。
領導。
組的安排，制定了。
黨
員學習日程安排、學習制度，實施。
方案。
支部定期組織。
黨
員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規(guī)定動作，扎實開展創(chuàng)新動作，多次經(jīng)過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發(fā)展觀的意義和內(nèi)涵。
2、培養(yǎng)新型農(nóng)民，為增加農(nóng)民收入奠基。
到村里現(xiàn)場傳授，手把手教給最新的.科學種植養(yǎng)殖技術，全村聽課受益人達六千多人次。此刻全村有近三百名會經(jīng)營、能管理、懂技術的新型農(nóng)民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農(nóng)科咨詢連鎖店3個。
2、發(fā)揮水利優(yōu)勢，為增加農(nóng)民收入作保證。
今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農(nóng)作物不受任何影響不到一個月，全村的果園及主要農(nóng)作物能夠普澆一遍今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的戶很平常
3、建設社會主義新農(nóng)村。
今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，
黨
員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農(nóng)村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書5冊;建立了農(nóng)民技術學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經(jīng)安裝2余戶。
4、嚴格財務制度。
員群眾監(jiān)督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經(jīng)濟，從不挪用公款，不搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到團體財產(chǎn)為團體所用。
5、廉政建設從我做起。
平時積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和。
黨
風廉政建設的學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村“兩委”班子會議構成的初步意見的基礎上，提交。
黨
員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體決定。今年的救災面粉發(fā)放人員、農(nóng)村低保人員、五保戶等的確定都要經(jīng)村民代表和。
黨
員大會討論經(jīng)過，并進行公示。
和鄧小平理論，認真“踐行科學發(fā)展觀”，嚴格要求自我，勤潔廉正，遵守。
黨
紀。
，履行代表職責，自覺理解人民監(jiān)督，關注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。
第一書記履職報告篇十
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關情況總結報告如下：
1、調(diào)查時間：元月6日至8日。
2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷。
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當?shù)刂械绕纤剑ＷC了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。
第一書記履職報告篇十一
今以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
(二)細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
(三)嚴格責任考核。結合全工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村(社區(qū))和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標綜合考核。
針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉變干部作風。今以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去相比均有所下降。
四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎設施建設投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。
為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。
二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯(lián)絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。
第一書記履職報告篇十二
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
第一書記履職報告篇十三
按照全市基層組織建設年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情況有了基本了解，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、基本情況。
位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，在街道黨委、辦事處的正確領導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設。
現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應該說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情況。
是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情況。
現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作建議。
通過深入調(diào)研，該居存在著干群關系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結合本居實際情況，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十四
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結構，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設。2014年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎。
1、村干部隊伍結構不合理。一是年齡結構失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結構不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
過去的2017年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。2018年，我們會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇十五
按照全市基層組織建設年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道xx掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情景有了基本了解，現(xiàn)將有關情景匯報如下。
一、基本情景。
xx位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1...畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，xx在街道黨委、辦事處的正確領導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學供給了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自我老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設。
xx現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情景，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。異常是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結換屆時的承諾：工作中進取響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應當說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情景。
xx是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情景。
xx現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，應對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木瘢⒘擞媱澤捌矫鎽魶r”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作提議。
經(jīng)過深入調(diào)研，該居存在著干群關系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在必須程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結合本居實際情景，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，經(jīng)過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨進取分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，經(jīng)過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其進取的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的本事。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、職責到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶職責落實到人，構成橫到邊、縱到底的職責體系，切實增強人人做好計劃生育工作的職責意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，職責落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，理解群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十六
委、政府的正確。
領導。
下，在xx村兩委及廣大。
黨
員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓。
黨
建，搞建設，南藪村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了改善?，F(xiàn)將xxxx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
員家中就其生產(chǎn)、生活、村。
黨
黨
員54人，組長代表52人，經(jīng)濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農(nóng)民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村。
精神。
文明建設和。
黨
的建設工作不斷加強的新農(nóng)村。
（二）抓。
黨
建，強班子，提高基層。
黨
組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層。
黨
組織建設“五有”目標的要求，增強基層。
黨
組織為民服務、干事。
創(chuàng)業(yè)。
的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善了。
黨
支部職責、“一課三會”、
黨
員議事制度等12項。
黨
組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立。
黨
建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了。
黨
建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時。
黨
員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里。
黨
員活動無場所的局面。三是落實村。
黨
務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村。
黨
務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村。
黨
務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關系。
文化生活。短短半年，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里，實現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動。
黨
員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。
員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受。
黨
和政府的溫暖；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒樱?00余名老年協(xié)會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認知感和歸屬感得到增強；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，
黨
支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的。
思想。
形不成合力。對村民們的服務意識不高帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。
員年齡結構老化，發(fā)展的年輕。
黨
員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
嚴重，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
（一）抓基層。
黨
建。堅持抓好。
黨
員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好。
黨
員發(fā)展工作，確保發(fā)展1—2名新。
黨
員。
（二）抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設。
（三）向上爭取項目和資金支持。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
的期望。謝謝大家。
第一書記履職報告篇十七
委書記、人大主席。xx月份以來，調(diào)至市交通局工作，任局。
黨
委書記、副局長。即將過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在中共xx市委和市紀委的正確。
領導。
下，我和鎮(zhèn)。
領導。
班子成員，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務大局，切實抓好。
黨
風廉政建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：
委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政建設責任制。一是深入推進學習。利用。
黨
委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關。
黨
紀條規(guī)，從。
思想。
上強化反腐倡廉意識；二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)。
領導。
班子成員、機關中層干部、基層站所負責人和村。
黨
組織負責人簽訂。
黨
風廉政建設責任書，做到責任到人；三是完善相關制度。對干部隊伍建設、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學習調(diào)研的基礎上，與分管。
黨
務的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道，于xx月xx日召開了四季度。
黨
建工作例會，對落實。
黨
風廉政建設責任制情況進行了過堂。
推進。
黨
風廉政建設的關鍵，是要抓好各級。
領導。
班子和基層干部作風的轉變，把“一崗雙責”的'規(guī)定要求落到實處。在xx工作期間，我和鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在。
領導。
干部、基層站所和村。
黨
組織負責人中，開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結合學習實踐科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì)，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負責人，納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎，增強了各級干部和。
創(chuàng)業(yè)。
富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村。
黨
總結。
推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設的經(jīng)驗和做法。
一年來，我與鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設，狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理。
黨
員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。
紀條規(guī)學習，帶頭執(zhí)行。
黨
風廉政建設的各項規(guī)定，在。
思想。
上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。
存在不足：平時應酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。
以上述職，不足之處，歡迎批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
第一書記履職報告篇十八
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業(yè)務素質(zhì)方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學習提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。
一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復雜類礦井，斷層多，南北翼同時開采，這對機電技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態(tài)控制范圍之內(nèi)，認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術人員嚴格按集團公司《生產(chǎn)礦井安全技術管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃，有力促進了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法，補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（1）開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“五個不準”，即：不經(jīng)培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
（2）抓技術管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進一步加強，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。
（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
第一書記履職報告篇十九
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
明確了安全生產(chǎn)職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產(chǎn)制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設備；2、配備必要應急器材、設備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
按照國家的有關規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調(diào)火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關安全生產(chǎn)文件精神，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
第一書記履職報告篇二十
群干群關系，受到村民好評，為xx村經(jīng)濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面從德、能、勤、績、廉五個方面來進行述職。
(一)以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護。
中國。
共產(chǎn)。
黨領導。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領嚴格執(zhí)行。
黨
的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，樂于奉獻。
(二)能力為先。
養(yǎng)殖業(yè)的技術指導、資金幫扶以解決實際困難。另一方面，并積極對接上級有關部門，爭取項目資金，完善基礎設施建設。
(三)勤奮工作。
業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作20天左右，有時周末不休息，積極走訪村民、參加村群眾會，一是，了解到農(nóng)民所想、所盼;二是，增進與農(nóng)民朋友的感情;三是，能了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，密切聯(lián)系群眾。
(四)成績突出。
1.基本情況。
2.具體工作。
(1)深入走訪群眾、解決實際困難。
xx村有12個村民組，593戶,2497人。首先用一周時間快速走完所有村民組并深入種植、養(yǎng)殖基地調(diào)研，對基礎設施、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務業(yè)進行整體了解。再用三周時間詳細了解每一戶群眾的家庭生產(chǎn)及生活情況，針對貧困戶區(qū)旅游局通過為其購買雞苗并加強技術指導，鼓勵發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，給予一定的資金幫扶。此外，針對每戶家庭情況提出精準扶貧建議，并及時完成民情大數(shù)據(jù)及手繪民情地圖等工作。
(2)加強小康宣傳、迎接驗收工作。
的方針政策深入民心。此外，積極組織開展了1次群眾認可度模擬測評工作，做好迎接省驗收組實地測評工作。
(3)整合各方力量、推進新村建設。
委政府和村支兩委召開龍江新村示范工程建設緊急調(diào)度會，提出強化問題導向，細化倒排工期的工作思路。駐村工作組一方面積極對接市新農(nóng)辦、市林業(yè)局、市水務局、市交通局等部門，爭取資金、物資和技術支持。另一方面積極做群眾工作，化解矛盾糾紛。與鎮(zhèn)。
黨
委政府。
領導。
班子積極配合，在5月8日全市農(nóng)村集中建房現(xiàn)場觀摩會召開前，各項基礎設施基本建設完成。
(4)挖掘資源優(yōu)勢、找準發(fā)展方向。
委政府及村支兩委座談之后，找準了xx村的發(fā)展優(yōu)勢生態(tài)和旅游資源，確立了生態(tài)立村、
黨
建強村、依法治村、旅游富村的發(fā)展思路，擬定了以打造自龍江新村經(jīng)罵龍溪組、茅坡組、苗江溪組、溪房組到漾頭大壩的沿江觀光旅游線路為核心的《銅仁市碧江區(qū)漾頭鎮(zhèn)xx村20xx-20xx年社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃的大部分項目已爭得相關部門支持，下步將全面開工建設。
(5)找準帶動力量、啟航集體經(jīng)濟。
委政府及村支兩委多次座談后，確立了以為群眾。
提供。
產(chǎn)業(yè)技術服務和為游客旅游服務的集體經(jīng)濟經(jīng)營方式，經(jīng)工作組對接，市交通運輸局決定在20xx-20xx年為xx村集體。
提供。
兩艘旅游船在區(qū)域錦江河內(nèi)運營，全面發(fā)展村集體經(jīng)濟。
(6)真情化解矛盾、維護社會穩(wěn)定。
委政府、村支兩委和群眾一起，組成了一道維護社會穩(wěn)定的堅固防線。
(五)廉政建設。
嚴格執(zhí)行《。
黨
員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立。
黨
員干部形象。
絡資源不暢、部分沿江道路未硬化等;二是駐村工作組與鄉(xiāng)職能機關信息溝通不夠;三是工作組深入村民開展走訪不夠，組建農(nóng)民專業(yè)合作社積極性不高等等。
第一書記履職報告篇二十一
一、作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設。
堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經(jīng)常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報，在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，先后3次就領導干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調(diào)研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農(nóng)家樂收費偏高等問題，及時責成有關部門進行了專項治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深推進。
二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設。
堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法;既強調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求，帶領班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，確保班子成員正確行使權力。
三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設。
以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務接待行為，要求機關干部下鄉(xiāng)一律進機關灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)督檢查，積極推進源頭治腐工作。
堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。
一是加強制度建設，著力促進權力規(guī)范運行。以首問首辦負責制，限時辦結制，服務承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關行政效能提高和行政權力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內(nèi)需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動，推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
二是創(chuàng)新體制機制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經(jīng)營性土地出讓、采探礦權、國有產(chǎn)權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設項目的過程監(jiān)督，形成了先審計、后結算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經(jīng)濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節(jié)約資金132萬元，通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領導干部任前和離任進行了經(jīng)濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設責任的落實。
三、加強監(jiān)督檢查，著力推進干部作風轉變。
堅持把轉變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現(xiàn)了干部作風的深刻轉變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經(jīng)濟適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的深入推進，保障了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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