心得體會是我們對自己行為和經(jīng)驗的反思，是自我成長的重要一環(huán)。7.心得體會應(yīng)該注重實用性和可操作性，讓讀者可以從中獲得有益的啟示和建議。以下是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇一
在醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中，實習(xí)經(jīng)歷是非常關(guān)鍵的一環(huán)。而醫(yī)院學(xué)習(xí)教育作為學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的重要途徑之一，也使我們能夠更加深入地了解醫(yī)學(xué)知識和患者需求。通過這次實習(xí)，我深刻意識到醫(yī)院學(xué)習(xí)教育對于醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的價值與意義。
第二段：認識病人與溝通技巧。
在學(xué)習(xí)過程中，我有幸觀察到了很多真實的臨床案例。首先，我認識到每個患者都是獨一無二的，他們的體質(zhì)、病情和需求各不相同。這使得我們不能將他們簡單地看作是疾病背后的病人，而是應(yīng)該用心傾聽他們的故事，理解他們的需要。同時，在與患者的交流中，我學(xué)會了更好地運用身體語言和語言表達來進行有效的溝通。正確認識病人，并使用適當(dāng)?shù)恼Z言表達，能夠建立起患者與醫(yī)護人員之間的信任和合作關(guān)系，從而更好地為他們提供醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)學(xué)知識的實踐運用。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育中，我還有機會親身參與各種醫(yī)學(xué)操作和治療過程。通過實踐操作，我不僅理論知識得到了實際應(yīng)用，還能夠更好地了解診療過程中的細節(jié)和注意事項。與此同時，我逐漸體會到了職業(yè)的責(zé)任和使命感。每當(dāng)我?guī)椭晃换颊咄瓿梢豁棷煶虝r，內(nèi)心都會感到一種無比的滿足和成就感。這種實踐經(jīng)歷使我更加堅定了從事醫(yī)學(xué)事業(yè)的決心，并激勵我更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己。
第四段：團隊協(xié)作與高效工作。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育中，我還有幸能夠與各個科室的醫(yī)生和護士進行深入合作。從他們身上，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作和高效工作的經(jīng)驗。在醫(yī)院中，每個人都扮演著不同的角色，各有不同的職責(zé)。只有團結(jié)一致、密切合作，才能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。通過與醫(yī)護人員的共同努力，我深刻體會到，團隊協(xié)作和高效工作對于醫(yī)院來說是多么重要。
第五段：反思與成長。
通過這次醫(yī)院學(xué)習(xí)教育，我不僅加深了對醫(yī)學(xué)知識的理解，還學(xué)到了與患者溝通、醫(yī)療操作和團隊合作等方面的技巧。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和待提高之處。例如，我在與患者交流時可能還不夠耐心，還需要加強自己的溝通技巧。因此，在接下來的學(xué)習(xí)過程中，我會更加努力地提高自己，不斷反思和總結(jié)，在實踐中不斷成長。
總結(jié)：
醫(yī)院學(xué)習(xí)教育給予我寶貴的實踐經(jīng)驗，使我深入了解了醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作環(huán)境和工作要求。我學(xué)會了與患者溝通、醫(yī)學(xué)知識的實踐運用和團隊合作，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足并有所成長。通過這次實習(xí)，我對醫(yī)學(xué)專業(yè)有了更加清晰的認識，并為自己未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我將不斷努力，為患者的健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇二
作為醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，選修了醫(yī)院管理課程后，我們在老師的安排下進行了醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，深入了解了醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)、醫(yī)院經(jīng)營管理和醫(yī)療服務(wù)等方面的實踐教育。這次參觀學(xué)習(xí)中，我得到了許多有價值的經(jīng)驗和啟示，感悟良多。
一、深入了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程。
首先，我們參觀了醫(yī)院的行政管理部門，了解了醫(yī)院的管理體系和職責(zé)分工，以及醫(yī)院的決策流程、財務(wù)管理和投資策略等方面的內(nèi)容。同時，我們還參觀了醫(yī)院的發(fā)展歷程，從醫(yī)院的創(chuàng)立到發(fā)展壯大的現(xiàn)代化過程，對醫(yī)院的文化傳承和發(fā)展有了更加深入的了解。了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程是很重要的，因為這些知識可以為我們今后從事醫(yī)療服務(wù)工作提供指導(dǎo)和參考。
二、了解醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)流程和管理理念。
在參觀學(xué)習(xí)中，我們還了解了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)流程和管理理念，探究了醫(yī)院在服務(wù)對象、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)院環(huán)境以及與患者溝通等方面的工作實踐。同時也了解到，醫(yī)院針對不同的服務(wù)對象，制定了不同的醫(yī)療服務(wù)標準，提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平；醫(yī)院也注重在服務(wù)過程中的溝通和心理支持，增強了患者對醫(yī)院的信心和滿意度。這些了解和體會，對我們今后從事醫(yī)療服務(wù)工作具有很大的啟示和幫助。
三、了解醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)。
在醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)中，我們不僅了解了醫(yī)療設(shè)備的類型和功能，還實地感受了醫(yī)院各種醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用和操作。從CT、核磁共振到手術(shù)室的各種設(shè)備，看到醫(yī)療設(shè)備的高科技和精準性。同時，了解到這些醫(yī)療設(shè)備的使用和操作需要醫(yī)護人員具備專業(yè)知識和技能，推動了自己向高標準的臨床要求和不斷專業(yè)提高的方向發(fā)展。
四、醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和實踐教育。
在參觀學(xué)習(xí)中，我們還了解了醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和實踐教育等方面的工作。全面了解了醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的整個過程，了解到醫(yī)學(xué)人才要經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育、實踐鍛煉和社會實踐等環(huán)節(jié)，從而擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、廣泛的專業(yè)知識和技能，具備卓越的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)道德。這樣的人才培養(yǎng)模式很有借鑒意義，對我們今后的學(xué)習(xí)和成長也起到了積極的指導(dǎo)作用。
五、對醫(yī)療服務(wù)有新的認識和思考。
在參觀學(xué)習(xí)過程中，我還想到了一些新的醫(yī)療服務(wù)模式和思路，如以患者為中心的醫(yī)療服務(wù)、移動醫(yī)療服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)等，突破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)的局限性，拓寬了醫(yī)療服務(wù)的領(lǐng)域，最終實現(xiàn)了更好的服務(wù)效果和患者的滿意度。這些新的醫(yī)療服務(wù)模式值得我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷思考和實踐。
在這次醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)中，我收獲了知識和經(jīng)驗，感受到了醫(yī)療服務(wù)的重要性和廣泛性，啟發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和探索的動力，我相信，這樣的參觀學(xué)習(xí)對我們未來醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和成就將起到積極的促進作用。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇三
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬人民的健康，關(guān)系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護社會公平正義、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重大任務(wù)。 胡-錦-濤在黨的十七大報告中也指出：“要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。”
通過對新醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，具體體會如下：
生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，只有這樣，才能充分調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿意的服務(wù)。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門診的工作。
“意見”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅持以人為本，把維護人民健康權(quán)益放在第一位；
門診工作涉及面廣，工作質(zhì)量的高低，環(huán)境的好壞，流程的`優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認同。因此，做好門診的本職工作，把全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)落實在行動中，堅持醫(yī)療、護理質(zhì)量控制，不斷改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，讓病人滿意在省醫(yī)門診、感動在省醫(yī)門診。
2、堅持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
3、堅持公平與效率統(tǒng)一，政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合；
4、立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊的次數(shù)和時間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適?！?/p>
三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標。胡-錦-濤曾要求：“要強化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！? 到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及，公立醫(yī)院改革試點取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，有效減輕居民就醫(yī)費用負擔(dān)，切實緩解“看病難、看病貴”問題。
求，完全照顧到了廣大人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡-錦-濤指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！蔽覀冎孕南Ｍ碌尼t(yī)療衛(wèi)生體制改革方案，會不折不扣地貫徹落實在十七大報告中的對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，切實把人民群眾在醫(yī)療衛(wèi)生方面的利益保障好、維護好、發(fā)展好，為全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻！
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇四
第一段：引言（120字）。
醫(yī)院發(fā)展是一個復(fù)雜而蓬勃發(fā)展的領(lǐng)域，不僅涉及到醫(yī)療科學(xué)的進步，還直接關(guān)系到人們的健康與生命。作為醫(yī)學(xué)院學(xué)生的我，不僅在課堂上學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，也積極參與各種實踐活動，親身體驗醫(yī)院發(fā)展的激動人心之處。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，分享這些心得可以為醫(yī)院發(fā)展提供一些啟示和借鑒。
第二段：提供良好的醫(yī)療服務(wù)（240字）。
一個發(fā)展良好的醫(yī)院必須提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。要實現(xiàn)這一目標，醫(yī)院需要致力于不斷提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備的水平。同時，醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)也至關(guān)重要。他們需要一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，與時俱進，不斷更新自己的知識和技能。此外，醫(yī)院還要加強與患者的溝通和關(guān)懷，為他們提供更加人性化的服務(wù)。通過提供良好的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院能夠樹立起良好的口碑，從而吸引更多患者，促進整體發(fā)展。
第三段：創(chuàng)建良好的醫(yī)院文化（240字）。
醫(yī)院文化對于醫(yī)院發(fā)展有著重要的影響。一個良好的醫(yī)院文化可以提高員工的工作積極性和歸屬感。為了營造良好的醫(yī)院文化，醫(yī)院應(yīng)該建立一個和諧、和睦的工作環(huán)境。除了營造良好的員工關(guān)系，醫(yī)院還應(yīng)該鼓勵員工間的學(xué)習(xí)和合作，為他們提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機會。此外，醫(yī)院還應(yīng)該注重患者關(guān)懷，提高患者對醫(yī)院的滿意度。通過創(chuàng)建良好的醫(yī)院文化，醫(yī)院能夠增強凝聚力，促進整體發(fā)展。
第四段：加強科研與創(chuàng)新（240字）。
醫(yī)院的發(fā)展需要緊密結(jié)合科研和創(chuàng)新。醫(yī)院應(yīng)該鼓勵醫(yī)生和科研人員深入開展科學(xué)研究，推動醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進步?？蒲谐晒膽?yīng)用也是促進醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。醫(yī)院可以與企業(yè)和科研機構(gòu)合作，引進最新的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，提高醫(yī)院的醫(yī)療水平。同時，醫(yī)院還應(yīng)該鼓勵醫(yī)生和員工提出新的理念和創(chuàng)新性的項目，推動醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展。通過加強科研與創(chuàng)新，醫(yī)院能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：建立良好的公關(guān)與合作關(guān)系（360字）。
一個完善的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略需要與社會各界建立良好的公關(guān)與合作關(guān)系。首先，醫(yī)院應(yīng)該通過積極與政府部門、保險公司和其他公司合作，爭取政策、財務(wù)和技術(shù)上的支持。政府和保險公司是醫(yī)院發(fā)展必不可少的合作伙伴，通過與他們建立緊密關(guān)系，醫(yī)院能夠獲得資源和支持，實現(xiàn)更好的發(fā)展。其次，醫(yī)院還應(yīng)該與其他醫(yī)院和專業(yè)機構(gòu)合作，開展聯(lián)合診治、學(xué)術(shù)交流等活動。通過合作，醫(yī)院可以獲得更多的資源和機會，提高自身的實力與競爭優(yōu)勢。此外，醫(yī)院還應(yīng)該與患者建立良好的關(guān)系，聽取他們的需求和建議，不斷提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。通過建立良好的公關(guān)與合作關(guān)系，醫(yī)院能夠更加全面地發(fā)展，實現(xiàn)更大的突破與進步。
結(jié)論（100字）。
醫(yī)院的發(fā)展是一個復(fù)雜而錯綜復(fù)雜的過程，需要醫(yī)護人員、管理者和整個機構(gòu)的共同努力。通過提供良好的醫(yī)療服務(wù)、創(chuàng)建良好的醫(yī)院文化、加強科研與創(chuàng)新、建立良好的公關(guān)與合作關(guān)系，醫(yī)院可以不斷提高自身的實力和競爭力，為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)學(xué)院學(xué)生，我們應(yīng)該認識到醫(yī)院發(fā)展的重要性，并積極參與其中，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇五
醫(yī)院學(xué)習(xí)教育作為醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯中不可或缺的一環(huán)，對于我們提升專業(yè)能力、拓寬知識廣度有著重要意義。在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育的過程中，我積累了豐富的臨床實踐經(jīng)驗，從中領(lǐng)悟了醫(yī)學(xué)的本質(zhì)與醫(yī)生的責(zé)任，深刻理解了醫(yī)院學(xué)習(xí)教育對于醫(yī)學(xué)生的重要性。
第二段：乘風(fēng)破浪，盡銳出戰(zhàn)（醫(yī)學(xué)知識的拓寬）。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育中，我學(xué)到了大量的醫(yī)學(xué)知識，拓寬了我的學(xué)識面。從基礎(chǔ)的解剖學(xué)、生理學(xué)到臨床診斷、治療技巧，我逐漸掌握了專業(yè)知識，為將來的臨床工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在每個科室，我都積極主動地向?qū)熣埥?，與臨床醫(yī)生交流病例，不斷提高自己的臨床思維和技巧。通過在醫(yī)院的學(xué)習(xí)，我對醫(yī)學(xué)的深度和廣度有了更全面的了解。
第三段：身臨其境，真實感悟（臨床實踐的經(jīng)驗積累）。
醫(yī)院學(xué)習(xí)教育的最大特點就是能夠身臨其境地參與到真實的醫(yī)療工作中。在各個科室里，我親眼目睹了醫(yī)生們醫(yī)術(shù)的嫻熟和對患者的關(guān)心，更加明白了醫(yī)生的責(zé)任和使命感。每當(dāng)看到病情惡化的患者康復(fù)出院時，或是遺憾地宣告失去親人時，我都能深切感受到醫(yī)者的辛苦和苦辣。這樣的實踐讓我意識到醫(yī)學(xué)職業(yè)的艱辛與榮耀，也加深了我對患者的同理心和責(zé)任感。
第四段：人際交往，團隊協(xié)作（醫(yī)學(xué)生的成長）。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育中，我們不僅要注重自身的成長，還需要學(xué)會與他人進行合作和交流。在與導(dǎo)師、臨床醫(yī)生、護士以及患者的互動中，我逐漸領(lǐng)悟到團隊合作的重要性。只有通過與他人的協(xié)作，才能更好地完成醫(yī)療任務(wù)，并提供全面優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在與導(dǎo)師的交流中，我學(xué)會了如何妥善處理與患者間的關(guān)系，如何與他人進行有效的溝通，這對我的職業(yè)發(fā)展以及成為一名合格醫(yī)生至關(guān)重要。
第五段：反思總結(jié)，持續(xù)進?。▽︶t(yī)院學(xué)習(xí)教育的思考）。
通過醫(yī)院學(xué)習(xí)教育的過程，我不斷反思自己的不足，并尋求自我改進的方法。我認識到醫(yī)學(xué)是一個不斷進步的學(xué)科，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地服務(wù)患者。因此，我將繼續(xù)努力，在自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上持續(xù)進取，同時注重提高自己的溝通能力和人際交往能力。我深知醫(yī)生責(zé)任重大，盡管每天都面臨著各種挑戰(zhàn)，但我堅信自己能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)教育的過程中，我收獲了無數(shù)的知識和經(jīng)驗，也更加堅定了自己成為醫(yī)生的信念。醫(yī)院學(xué)習(xí)教育培養(yǎng)了我們的專業(yè)素養(yǎng)、臨床實踐能力和團隊合作精神，讓我們在成長的征途中不斷追求進步。我相信，通過醫(yī)院學(xué)習(xí)教育的歷練，我們將成為更加優(yōu)秀的醫(yī)生，為社會健康事業(yè)作出更大的貢獻。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇六
在過去的一段時間里，我有幸在一家頂尖醫(yī)院接受了我的醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。這段時間的學(xué)習(xí)讓我深感珍貴且充滿挑戰(zhàn)，我對醫(yī)療技術(shù)的理解更加深入，也更加堅定了我對醫(yī)學(xué)事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。
我接受的培訓(xùn)涵蓋了各個領(lǐng)域，包括臨床醫(yī)學(xué)、手術(shù)技巧、藥品學(xué)、護理學(xué)等。在這個過程中，我接觸到了各種各樣的病例，從普通的小疾病到復(fù)雜的大病狀，這些經(jīng)歷使我對醫(yī)學(xué)的理解更加深刻。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己對醫(yī)療行業(yè)的熱愛，以及對患者深深的同情心。
經(jīng)過這樣的學(xué)習(xí)，我明白了臨床技能的重要性，同時也領(lǐng)略到了團隊合作的力量。我們共同努力，為每一位病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。這樣的經(jīng)歷讓我明白了團隊合作對于醫(yī)療行業(yè)的重要性，也讓我更加珍視團隊精神。
這次學(xué)習(xí)也讓我認識到了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的廣闊前景和無盡挑戰(zhàn)。醫(yī)學(xué)科技的快速發(fā)展讓我感到興奮，但同時也讓我深感壓力，我必須不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，才能跟上這個行業(yè)的步伐。
總的來說，這次學(xué)習(xí)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我對醫(yī)學(xué)的理解更加深刻，也對未來充滿了信心和期待。我深深地感謝那些在我學(xué)習(xí)過程中給予我支持和幫助的人，我將始終珍惜這段經(jīng)歷，努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇七
最近，我到醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)了一下醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理，收獲頗豐。從這個過程中，我認識到了醫(yī)院的工作不僅是治療疾病，還包括醫(yī)療科技的更新?lián)Q代和醫(yī)院管理的改進。在這篇文章中，我將分享我的參觀學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：醫(yī)療科技。
在醫(yī)院參觀過程中，我感受到醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用?，F(xiàn)代醫(yī)院使用的設(shè)備越來越多，不斷更新和升級。例如，高射線能夠通過人體掃描，以獲取血管和器官的照片，使醫(yī)生能夠觀察身體內(nèi)部狀況，同時也讓治療更加精準和安全。此外，還有許多基于計算機和智能系統(tǒng)的醫(yī)療技術(shù)，如平板電腦和掌上電腦，可以掃描患者病歷和診斷結(jié)果，使信息交流更快更準確。
第三段：醫(yī)院管理。
在醫(yī)院參觀過程中，我也了解到了醫(yī)院對于醫(yī)療服從、患者服務(wù)等方面的管理。與許多其他機構(gòu)一樣，醫(yī)院也采用先進的數(shù)字技術(shù)，以提高效率和準確性。通過醫(yī)療管理信息系統(tǒng)，醫(yī)院管理者可以對預(yù)約、檢查、治療領(lǐng)域的資源進行統(tǒng)籌和調(diào)配，使醫(yī)院的管理更加精細和高效。同時，醫(yī)院也注重對患者的關(guān)心和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院的醫(yī)護人員會用親切、熱情的態(tài)度面對所有需要幫助的人，并且為患者提供全方位的照顧。
第四段：醫(yī)護人員。
參觀醫(yī)院讓我認識到了醫(yī)護人員的重要性和努力。在醫(yī)院中，我見到了許多醫(yī)生、護士和其他醫(yī)護人員，他們的工作非常繁忙且精細。每個人的任務(wù)很重要，他們需要把自己的工作進行妥善處理，以確保對患者的治療質(zhì)量。有些情況下，他們需要花費許多時間和精力，處理各種復(fù)雜和醫(yī)療技術(shù)難題。此外，醫(yī)院的醫(yī)生和護士也需要擁有一定的人際溝通技能，以便能夠與患者有效地交流。
第五段：總結(jié)。
通過這次參觀，我深刻地感受到了醫(yī)院的重要性和醫(yī)生、護士、醫(yī)務(wù)人員的辛勤努力。醫(yī)療科技的不斷更新和醫(yī)院管理的不斷完善讓醫(yī)療服務(wù)更加嚴謹、高效、溫馨。它們的工作讓我們的生活變得更加有保障，同時也對我們生活的態(tài)度產(chǎn)生了深刻的影響。我會一直努力，為社會提供更多的貢獻，盡我所能幫助那些需要幫助的人群。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇八
20xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進展了參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的開展前景充滿信心。
東昌府區(qū)保健院始建于1952年，歷經(jīng)半個多世紀的開展歷程，以經(jīng)開展成為醫(yī)療設(shè)備先進，根底設(shè)施完善，技術(shù)力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，效勞之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進展了參觀，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質(zhì)的效勞。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關(guān)心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去催促，才有今天的結(jié)果。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，收獲很大,感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能開展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)歷帶回來，結(jié)合實際，取長補短。當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的開展動力。在今后的我們保健院開展中，我們應(yīng)該做到堅持以人為本，注重人才建立與培養(yǎng)，不斷的.把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí)，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷開展提高。同時，我們也看到我們保健院的開展前景。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的開展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時清掃。隨著社會經(jīng)濟開展，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化效勞，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理效勞意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設(shè)施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院效勞質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個珍貴學(xué)習(xí)的時機，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。我學(xué)習(xí)的單位是成都心血管病醫(yī)院（原成都德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。
學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班，icu的病人交接班嚴格標準，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進展床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，無視了對病人及家屬的安康教育，隨著安康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人安康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺缺乏（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來的心理反響，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展安康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個珍貴的學(xué)習(xí)時機，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇九
省人醫(yī)的護理人在創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理效勞的道路上，為我們提供了先進的效勞理念、先進的效勞方式。今后工作中我們要通過學(xué)習(xí)、總結(jié)，借鑒他人的優(yōu)點，結(jié)合我院我科的實際情況，不斷改革，不斷創(chuàng)新，堅持以病人為中心，夯實根底護理，提高效勞質(zhì)量，全面落實“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的相關(guān)要求，扎扎實實做好護理工作，真正做到他山之石可以攻玉。
在明愛醫(yī)院為期兩周的參觀學(xué)習(xí)期間，在中央護理部xx高級護士長、xx老師、xx老師熱情、悉心的教誨和幫助下，令我感悟很深很深?，F(xiàn)在向您們匯報如下學(xué)習(xí)體會：
明愛醫(yī)院創(chuàng)辦于19xx年，是一所天主教教會醫(yī)院，現(xiàn)時仍保存著濃厚的的天主教傳統(tǒng)。明愛醫(yī)院的標志是選兩只桔祥的信鴿，向群眾展示明愛醫(yī)院的護理使命：憑著愛心與關(guān)心，致力發(fā)揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優(yōu)質(zhì)之效勞。這足以讓踏入明愛醫(yī)院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，現(xiàn)有1015張病床數(shù)，249名醫(yī)生，713名護士，188專職醫(yī)療人員，989名行政及其他相關(guān)人員。明愛醫(yī)院除了擔(dān)負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時還肩負著社區(qū)的安康工作以及外展紓緩治療效勞、義工效勞、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環(huán)境下，仍然看見他們齊心協(xié)力，充滿愛心地關(guān)心、照顧著每一位患者。
清晰記得，我們剛踏入明愛醫(yī)院的大門，第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長，她用那和藹可親的形象歡送我們內(nèi)地同業(yè)的到來，沒有絲毫的傲慢表情。還有，廖心萍老師預(yù)先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南，冒著火辣辣的太陽，細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購置八達通卡等，被太陽烤的滿臉大汗，但毫無怨言；清潔部的大姐，每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無微不至的關(guān)心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學(xué)習(xí)過程，令我們感受到親人般的溫暖。
明愛醫(yī)院的人文關(guān)心，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時，當(dāng)班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關(guān)的治療檢查外，還協(xié)助他們把門診的藥取回來，以免他們來回折騰，還耐心教會他們?nèi)绾斡盟帲约盎丶液蟮母黜椏记绊氈?，此外更令我們感動的`是，當(dāng)班護士還為獨居老人周密安排好午餐和晚餐，以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化效勞。
明愛醫(yī)院有著統(tǒng)一詳盡的職業(yè)平安和安康保護措施，保護著每一個員工的權(quán)益，令他們在精神上和安康上獲得全面的保障和照顧。平安是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以經(jīng)驗和行為影響并帶動著全員為醫(yī)院效勞，形成“職業(yè)平安、人人有責(zé)”的平安工作氣氛。明愛醫(yī)院的每個部門、各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、標準的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、標準化的、人性化的，在醫(yī)院工作程序是平安的。院感工作是醫(yī)院管理局評價醫(yī)院工作質(zhì)量的一個金標準。明愛醫(yī)院有專職感染控制醫(yī)生1人，護士4人。其中感控負責(zé)人梁佛英專科護士保障醫(yī)院工作質(zhì)量起著舉足輕重的角色，她每季度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的直接負責(zé)人匯報院感工作，并統(tǒng)籌管理全院裝修、設(shè)備儀器標準使用等工作；此外，她直接指導(dǎo)其他專職感控護士每天動態(tài)追蹤全員各部門的院感工作，進行及時、正確的處理。他們的細菌培養(yǎng)，術(shù)后傷口愈合率等有著健全的醫(yī)院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫(yī)院的職業(yè)平安和安康資料手冊應(yīng)有盡有，醫(yī)院設(shè)施設(shè)備先進齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫(yī)院所有的環(huán)境非常干凈，令他們可以保護著自己的同時又平安地照顧病人，防止穿插感染。
可能存在醫(yī)療觀點和制度等多因素的差異，明愛醫(yī)院的輸液治療不多，用藥比擬簡單，他們的著重點是根底護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監(jiān)測腸道營養(yǎng)的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當(dāng)班護士會把口服藥準時送至床前，并協(xié)助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛(wèi)生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無論是醫(yī)務(wù)人員或患者均方便使用。他們的護理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制，只有一個中心：一切為了病人的安康。
在繁忙而緊張的工作環(huán)境中，聽不到醫(yī)務(wù)人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿的表情，護士的言語表情總是那么的和藹可親，提供應(yīng)患者的是春風(fēng)般的呵護，他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心，全程以高度的責(zé)任心對待每一個病人，關(guān)注著每一個病人的尊嚴，保障著每一個病人的平安，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神！
1、獎勵機制缺乏，導(dǎo)致護理人才大量流失；
2、工作時間過長（44h/周），每年休病假的人員多；
3、沒有提供連貫性的、整體的護理（沒有實施責(zé)任護士大包干）；
4、根底護理的標準培訓(xùn)稍欠缺，導(dǎo)致護理操作的不標準化。在明愛醫(yī)院這短短的2周時間里，他們科學(xué)化、人性化、制度化的嚴謹?shù)默F(xiàn)代化管理，讓我終生受用！
以上是我的一點體會，非常感謝護理部領(lǐng)導(dǎo)能給我外出學(xué)習(xí)的時機！同時我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，在今后的工作中，我會繼續(xù)取長補短，為患者奉上我的微薄之力！
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十
在過去的一段時間里，我有幸參與了在某大型三甲醫(yī)院進行的全科醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性和專業(yè)性。以下是我對這次學(xué)習(xí)的一些心得體會。
首先，我了解到臨床實踐的重要性。在醫(yī)院里，我觀察到理論知識與實際病例的結(jié)合，這使我更好地理解了醫(yī)學(xué)的細節(jié)和臨床決策過程。我明白了如何將理論應(yīng)用于實踐，如何與患者建立信任，以及如何處理復(fù)雜的病例。
其次，我感受到了團隊合作的力量。在全科醫(yī)學(xué)中，各個科室的知識和技能都至關(guān)重要。我學(xué)會了如何與各個?？频尼t(yī)生有效溝通，共同為患者制定最佳治療方案。我明白了團隊協(xié)作對于提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度的重要性。
此外，我也認識到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的疾病、新的治療方法和新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)。我意識到只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上這個領(lǐng)域的步伐，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
最后，我體驗到了全科醫(yī)學(xué)的魅力。全科醫(yī)學(xué)不僅要求醫(yī)生掌握各種疾病的診斷和治療，還需要理解患者的社會背景、心理狀態(tài)以及生活方式。我明白了全科醫(yī)生如何運用這些技能，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
總的來說，這次學(xué)習(xí)讓我深刻認識到醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性和專業(yè)性，以及我在其中的角色。我期待在未來繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十一
人文醫(yī)院是一種新興的醫(yī)療服務(wù)模式，將人文關(guān)懷和醫(yī)學(xué)治療有效結(jié)合，為病患提供全方位的care。最近，我有幸參觀了一家人文醫(yī)院，并深受觸動。以下將從我的觀察和感受出發(fā)，分享我對人文醫(yī)院的心得體會。
第一段：人文關(guān)懷溫暖病患心靈。
在人文醫(yī)院中，我深深感受到了醫(yī)療團隊對病患的關(guān)懷與尊重。從病房的布置，到醫(yī)護人員的細致照顧，無一不流露出對患者的愛心。在一次會診中，我見證了醫(yī)生對一位病患的耐心詢問和仔細解答，他們不僅關(guān)注病患的身體狀況，還主動詢問了她的家庭和生活情況。這種傾聽和關(guān)心讓病患感受到了溫暖和安心，對病情的康復(fù)起到了重要作用。
第二段：治療手段人性化。
人文醫(yī)院強調(diào)綜合治療，除了傳統(tǒng)的藥物治療，還采用了一些非藥物的治療手段。我參觀了一個康復(fù)室，里面有各種物理療法設(shè)備以及音樂和藝術(shù)療法等。這些手段不僅有助于患者的身體康復(fù)，也提供了一種跟病患交流和放松的方式。我目睹了一位康復(fù)患者通過美術(shù)療法，表達了自己內(nèi)心深處的情感。這讓我深信人文醫(yī)院的綜合治療方法能夠更全面地幫助患者恢復(fù)健康。
第三段：醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。
人文醫(yī)院注重醫(yī)護人員的專業(yè)培訓(xùn)和團隊合作。我參觀了一個培訓(xùn)室，在那里醫(yī)生和護士們正在參加一次關(guān)于對病患的溝通技巧和心理疏導(dǎo)的培訓(xùn)。通過這樣的培訓(xùn)，醫(yī)護人員不僅能夠提供更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，也能更好地理解和照顧患者的心理健康。另外，我還觀察到醫(yī)護人員之間的緊密合作，他們互相協(xié)助、支持和學(xué)習(xí)。這種合作精神能夠提高療效和患者的就醫(yī)體驗。
第四段：仁心仁術(shù)，在人文關(guān)懷中放手。
在人文醫(yī)院，我感受到了醫(yī)護人員對患者的真心關(guān)懷和仁心仁術(shù)。在我參觀的一間手術(shù)室，一位醫(yī)生正在為一位年輕女性病患實施高風(fēng)險手術(shù)。在手術(shù)前，醫(yī)生親切地握著病患的手，鼓勵她要相信自己和醫(yī)生團隊。手術(shù)過程中，我看到醫(yī)生始終專注、細致，配合護士和儀器進行，直到手術(shù)成功結(jié)束。這種醫(yī)護人員堅持高標準和真心關(guān)懷的精神，贏得了病患的信任和感激。
我對人文醫(yī)院充滿了希望。在我看來，人文醫(yī)院的關(guān)懷模式是未來醫(yī)療發(fā)展的趨勢，它重視患者的身心健康，致力于提供更全面的醫(yī)療服務(wù)。通過人文關(guān)懷，可以減輕患者的痛苦和恢復(fù)壓力，增強他們的自信和樂觀心態(tài)，對病情的康復(fù)和提高生活質(zhì)量起到積極作用。我相信，隨著社會的進步和人們對健康的要求不斷提高，人文醫(yī)院的前景將會越來越好。
通過參觀人文醫(yī)院，我深刻感受到了它的特色和價值。人文關(guān)懷、治療手段的人性化、醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作，以及仁心仁術(shù)讓我印象深刻。我希望人文醫(yī)院能夠得到更多的認可與推廣，讓更多的患者受益。我相信，人文醫(yī)院的未來充滿了希望，它將改變醫(yī)療服務(wù)的模式，為患者提供更貼心的照顧和更有效的治療。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十二
6月20日—21日，在于剛副院長帶領(lǐng)下我們一行6人到江蘇省人民醫(yī)院進行了為期2天的參觀學(xué)習(xí)。
參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容共分三部分：減重。
代謝外科、胃外科、康復(fù)科，三個科室均在國內(nèi)頗具影響力。經(jīng)過2天緊張的學(xué)習(xí)，我們每一個人都深有感觸，感覺收獲頗豐，主要有以下幾點：
1、江蘇省人民醫(yī)院減重代謝外科是國內(nèi)開展減重代謝手術(shù)量最多的科室，每年大約有300臺左右的減重手術(shù)。我們參觀了科主任梁輝教授的兩臺減重手術(shù)，減重手術(shù)間墻壁上貼了3張手術(shù)配合流程圖，規(guī)定了每一個細節(jié)，包括病人的體位如何擺放，用幾把鉗子等等，非常細致，每次打釘槍時護士會自動讀秒計時，配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優(yōu)化過程中，創(chuàng)新沒有終點，永遠在路上。
在兩臺手術(shù)間隙，梁輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術(shù)的所作的宣傳工作，在美國減重代謝手術(shù)已經(jīng)非常成熟，在國內(nèi)病人的認知度還不高，近幾年人們在逐漸接受這種手術(shù)方式，因此手術(shù)量也在逐年增長。梁輝主任向我們介紹經(jīng)驗說："我們每年開大約300臺手術(shù)，到目前還沒有嚴重并發(fā)癥發(fā)生，關(guān)鍵是我們在做嚴格的質(zhì)量控制。"。
2、胃外科是我們這次學(xué)習(xí)的重頭戲。通過胃外科的參觀學(xué)習(xí)，我們感觸最深的有兩點：
其一是科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。江蘇省人民醫(yī)院普外科是國內(nèi)專業(yè)劃分最細的科室，分為10個專業(yè)組，每周二早晨他們會組織一次普外科整體的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早晨7點準時開始，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是年輕醫(yī)生通過典型病例報告的方式準備2個ppt，然后請各位醫(yī)生輪流發(fā)言提出意見，最后由科主任總結(jié)，通過這種方式帶動科室整體的業(yè)務(wù)水平，促進年輕醫(yī)生的學(xué)習(xí)和成長。通過參加他們的學(xué)習(xí)，我們充分感受到了科室濃厚的學(xué)習(xí)氛圍以及務(wù)實的學(xué)風(fēng)。
其二是手術(shù)過程的整體配合。以病人為中心，這句話誰都會說，但絕不是只停留在口頭上，而是要體現(xiàn)在診療的每一個方面。手術(shù)室的護理人員圍繞著如何更好的配合手術(shù)想盡了各種方法，包括手術(shù)器械臺的放置，手術(shù)器械的準備，手術(shù)器械的沖洗維護，手術(shù)過程中氣腹壓力的設(shè)置調(diào)整，病人體溫的維護，標本袋的制作，胃管的調(diào)整（本來不屬于自己的工作，主動承擔(dān)起來），主動聯(lián)系供應(yīng)室訂做專用的帶顯影線的小紗布……形成了一整套完整規(guī)范的流程，每一個病人都按照流程來做，訓(xùn)練有素，務(wù)實高效。
總之，一切圍繞病人的診療，所有因素都調(diào)動起來，積極主動。一個手術(shù)需要手術(shù)醫(yī)師，醫(yī)學(xué)專用醫(yī)師，護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協(xié)調(diào)一致的配合，才能使整個手術(shù)流暢，效率最高。如果手術(shù)中需要的器械需要很長時間才能拿來，如果要關(guān)腹的時候病人醒了勢必會延長手術(shù)時間。江蘇省人民醫(yī)院的做法是護理、醫(yī)學(xué)專用都緊跟手術(shù)步驟，每一步需要如何配合都心中有數(shù)，提前準備，絕不是各自為戰(zhàn)，被動應(yīng)付。
3、江蘇省人民醫(yī)院康復(fù)科在勵建安教授的帶領(lǐng)下穩(wěn)居國內(nèi)康復(fù)醫(yī)學(xué)方面的no。1，我們這次重點學(xué)習(xí)的是早期康復(fù)和康復(fù)治療師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。康復(fù)治療師的敬業(yè)精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象，也讓人了解到他們緣何能成為業(yè)內(nèi)老大，為我們基層醫(yī)院康復(fù)科的發(fā)展提供了有益借鑒。
孔子曰"學(xué)然后知不足"，只要我們每一個人都虛懷若谷，找到差距和不足，兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進，每一個人前進一小步，我們醫(yī)院就會前進一大步，我們醫(yī)院的明天就會更加美好。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十三
為了加強醫(yī)院管理與服務(wù)，進一步提高管理水平及豐富管理理念，提升永善縣人民醫(yī)院醫(yī)院全體員工的執(zhí)行力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性，xx年4月10日下午6點半，我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團鄧成偉講師為我院干部職工職工進行了“醫(yī)院西點執(zhí)行力”的專題演講和培訓(xùn)。培訓(xùn)由姜斌院長主持。醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、職工等共200余人參加了培訓(xùn)。
鄧成偉教授用“思想統(tǒng)一，方向統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，執(zhí)行力等”為重點，以美國西點軍校的辦學(xué)理念和辦學(xué)業(yè)績?yōu)楸尘埃糜哪恼Z言、生動的案例，旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“當(dāng)個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執(zhí)行就是有結(jié)果的行動”、“做資產(chǎn)型人力資源”等觀點。通過此次培訓(xùn)，我體會如下：
首先，我更加明白了團隊精神的重要性。正如鄧教授說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就像我們的醫(yī)院的運行，靠的是醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技、總務(wù)后勤，以及行政管理等部門共同努力合作完成的，只要醫(yī)院的每名員工都有團隊精神，目標一致，醫(yī)院的目標才能實現(xiàn)。譬如一個手術(shù)，不論是簡單還是復(fù)雜，都要一個團隊團結(jié)協(xié)作才能完成，不但要院行政和總務(wù)后勤作堅強的后盾，還要醫(yī)技科室的輔助檢查給予支持，才能明確診斷，判斷手術(shù)指征；還要麻醉科的醫(yī)生護士參與麻醉和手術(shù)，手術(shù)醫(yī)生才能安全的開展手術(shù)。
其次，態(tài)度決定一切。在工作中，身邊有許多兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不計較個人得失的同志，一心撲在工作上，只有這樣良好的工作態(tài)度才能有良好的執(zhí)行力，才能成為資產(chǎn)型人力資源，醫(yī)院才能有更好地發(fā)展。
再次，當(dāng)個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益，舍小家顧大家，把醫(yī)院利益放在第一位。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十四
xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進行了參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的發(fā)展前景充滿信心。
東昌府區(qū)保健院始建于xxxx年，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設(shè)備先進，基礎(chǔ)設(shè)施完善，技術(shù)力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，服務(wù)之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關(guān)心，體貼讓患者感受到了家的.溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結(jié)果。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)驗帶回來，結(jié)合實際，取長補短。當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力。在今后的我們保健院發(fā)展中，我們應(yīng)該做到堅持以人為本，注重人才建設(shè)與培養(yǎng)，不斷的把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí)，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高。同時，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景。
我們開展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務(wù)，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設(shè)施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十五
南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是11年，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是鐘華蓀老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習(xí)的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質(zhì)，加上工資待遇太低等等，導(dǎo)致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。
隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當(dāng)今護理管理的一個重要問題，護理部黃主任的善于管理，專于管理是我們值得學(xué)習(xí)的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習(xí)慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)崔虹護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務(wù)，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。？在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十六
大學(xué)生在實習(xí)之后一定有很多心得體會，那么在醫(yī)院實習(xí)的又有哪些心得體會呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會。
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十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料。
傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院班子成員的輔導(dǎo)講話，觀看了《慎權(quán)》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。
我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取***教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病家信任。
作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔(dān)過重方面。
“11.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作作風(fēng)建設(shè)方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風(fēng)建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學(xué)期半年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是非常及時的，也是非常必要的。
一是必須與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。
要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的.崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行“三個代表”重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當(dāng)好裁判員，更重要的是要當(dāng)好運動員。
首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作。
深刻吸勸11.7”事件教訓(xùn)，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，院班子應(yīng)發(fā)揚“民主集中,敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神。
以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。
加強和改進學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。
把醫(yī)院建設(shè)?為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。
8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒深切護理，由于這次學(xué)習(xí)機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學(xué)習(xí)機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學(xué)習(xí)他們的先進護理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
;醫(yī)療秘書，負責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責(zé)病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓(xùn)。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學(xué)習(xí)的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)。
年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座。
如心理輔導(dǎo)，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。
科學(xué)有效的器械設(shè)置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。
各種監(jiān)護設(shè)備、中央吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設(shè)備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。
其他則根據(jù)病人的情況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。
他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務(wù)，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。
對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù)，對于出院后繼續(xù)康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。
全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學(xué)齡兒童對學(xué)業(yè)的擔(dān)心;家長在護理人員的指導(dǎo)下積極參與到患兒的照顧中。
在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班，由專門的護士為家長做解釋指導(dǎo)工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。
出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標準得體的服務(wù)方式，向患兒家長表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準。把服務(wù)規(guī)范自然地融為服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24h負責(zé)提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo);每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。
用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學(xué)生和進修護士由專科護士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學(xué)習(xí)各個設(shè)備的使用和注意事項，臨床工作中所應(yīng)用的各項護理技術(shù)，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。
在進行各項護理操作過程中均有相應(yīng)的流程表，這些流程均有考核標準;每年由科室的?？谱o士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進;醫(yī)生護士操作前后嚴格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復(fù)應(yīng)用。
因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設(shè)有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術(shù)感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設(shè)有獨立的負壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治。
正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十七
為期兩周的香港明愛醫(yī)院學(xué)習(xí)已結(jié)束，這次學(xué)習(xí)收獲體會很多，但由于時間短，涉及的空間有限，明愛醫(yī)院留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規(guī)范、以人為本、誠信務(wù)實、區(qū)域管理、社區(qū)支援、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、注重院感、設(shè)備先進、信息發(fā)達、監(jiān)管有力、高薪自廉、敬崗愛業(yè)。
值得我們學(xué)習(xí)的正是這種：人性化、信息化、社區(qū)化、國際化、注重院感的現(xiàn)代化管理。
我們在明愛醫(yī)院感受到的人性化服務(wù)。踏進明愛醫(yī)院，從“懷信樓”問路，保安員主動詢問開始到此行接待人中央護理部高級護士長何淑嫻女士及各位老師的準時等候。從食宿安排－院情介紹－勞動安全－院感宣教－帶教老師當(dāng)面交接，一切已有書面安排，但不是機械的完成，而是把我們作為服務(wù)對象提供人性化服務(wù)。這種關(guān)懷可以從她為你服務(wù)的過程中感受得到，老師帶我們到專門店購買八達通，電活卡；陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步數(shù)公里到地鐵站為我們獲取香港地圖，地鐵指引；下班后還到我們宿舍詢問情況；需要買什么？想去什么地方玩？授課后，知道我們需要學(xué)習(xí)資料，隨即為我們打印，人手一份；當(dāng)我們結(jié)束，需要返家時，老師專門為我們約車，送我們到火車站……。
我覺得明愛醫(yī)院非常重視院感，而且干得很出色：
（1）院感控制組一共由5名醫(yī)務(wù)人員組成，感染控制主任醫(yī)生1名（兼職）、感染控制護士4名（全職）每天都派一名感控護士到病房巡查，收集感控資料。檢查各部門對院感的實施情況。例如“洗手”情況，無論在病人的床尾，治療車上，洗手池旁還是護士站臺，各個科室的門口，隨處可見“酒精擦手液”及“前二后三”的潔手建議。
（2）院感控制組每季度組識相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)集中開會，院長主持會議，主要是反饋本季度院感的整體情況，及存在有待解決的問題。
在明愛醫(yī)院無不感受到電腦信息化、在辦公、管理、醫(yī)療、藥品、檢查等不同部門的普及應(yīng)用，特別是網(wǎng)絡(luò)發(fā)達。院內(nèi)各部門－醫(yī)院管理局－各醫(yī)院間－各社區(qū)診所網(wǎng)絡(luò)連通，信息共享，急診室醫(yī)生電腦看病，根據(jù)需要，隨時查詢患者在香港范圍內(nèi)既往病史及檢查結(jié)果，并且可通過電腦會診及技術(shù)交流。
不僅是電腦信息，在醫(yī)院的各處包括病房、急診室、檢查室、走廊等隨處可見各種內(nèi)容不同、形式多樣的醫(yī)療信息，衛(wèi)生知識，疾病防治，勞動保護指引等各種健康教育小冊子，任意獲取。
香港的衛(wèi)生事業(yè)在衛(wèi)生署醫(yī)管局的統(tǒng)一管理下，各醫(yī)院實行區(qū)域負責(zé)。各醫(yī)院間資源共享，協(xié)調(diào)互補，各醫(yī)院的經(jīng)費由醫(yī)管局統(tǒng)一調(diào)撥。其建設(shè)規(guī)模、專業(yè)發(fā)展受醫(yī)管局統(tǒng)一規(guī)劃，因此避免了同一醫(yī)療區(qū)域內(nèi)專業(yè)重復(fù)建設(shè)，大型醫(yī)療設(shè)備重復(fù)購置：專業(yè)人才擁擠浪費及醫(yī)院間的惡性競爭。明愛醫(yī)院主要承擔(dān)急診及較為急重住院病人和必須住院病人的診療，住院病人日均費用3000～3500港幣香港90%的病人享受醫(yī)管局福利醫(yī)療，僅10%看私人診所及醫(yī)院。福利醫(yī)院面臨巨大的醫(yī)療壓力，香港在加強醫(yī)院建設(shè)的同時，大力發(fā)展社區(qū)，由社區(qū)內(nèi)各疾病康復(fù)會及醫(yī)療支援組織負責(zé)繼續(xù)完成醫(yī)療。
國際化首先體現(xiàn)在語言上，在明愛醫(yī)院感受到最深的是聽不明，看吃力、說不出。因為醫(yī)生、護士工作全是流利英文，（他）她們不但能為先進發(fā)達國家的學(xué)者交流也能為外國人提供良好的醫(yī)療服務(wù)，國際化還表現(xiàn)在醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)，管理模式及醫(yī)院的建筑設(shè)計，儀器設(shè)備及醫(yī)療技術(shù)等諸多方面。
香港明愛醫(yī)院的學(xué)習(xí)是短暫的，但留給我的記憶及思考是長久的，是終身受益的，在此，我也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機會。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十八
為更好地貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)中共**市衛(wèi)生局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》（東衛(wèi)組[20xx]8號）文件精神和《**鎮(zhèn)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結(jié)合我院自身實際，認真開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）。教育實踐活動從20xx年2月開始，9月基本完成，參加范圍是**市**醫(yī)院全體黨員和在崗在職干部。為確保教育實踐活動順利推進、取得實效，制定實施方案如下：
一、把握活動的總體要求。
黨的群眾路線教育實踐活動要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央確定的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和方法步驟，以為民務(wù)實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
（一）總體要求。要始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護良好形象?！跋聪丛琛?，主要是以弘揚正氣，開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題?！爸沃尾 保饕菆猿謶颓氨押?、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在突出問題的黨員、干部進行思想教育，對問題嚴重的進行查處，對損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理。
（二）目標任務(wù)。緊緊抓住“四風(fēng)”問題，把聯(lián)系服務(wù)群眾擺在首位，切實解決脫離群眾的問題、服務(wù)群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題。教育和引導(dǎo)黨員、干部始終堅持黨的群眾路線，創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式方法，使黨員、干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力、服務(wù)人民健康能力進一步提高，黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。要圍繞我市醫(yī)療衛(wèi)生工作，貫徹中央、省委、市委、鎮(zhèn)委和市衛(wèi)生局對醫(yī)療衛(wèi)生工作提出的任務(wù)要求，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚強大力量，在加快**市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題上取得新突破，在提高人民精神心理健康水平上取得新實效。
（三）基本原則。在活動中要把握好“六個堅持”原則：
價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
2、堅持批評和自我批評。開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進、行為更加規(guī)范。
3、堅持講求實效。開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，接受群眾監(jiān)督，努力在解決作風(fēng)不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。
4、堅持分類指導(dǎo)。針對各職能部門、臨床科室、后勤部門的不同情況，以及在職黨員和離退休黨員不同特點，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的`目標要求和辦法措施。
5、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題、自我剖析，帶頭批評與自我批評，帶頭整改落實。上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。
6、堅持統(tǒng)籌聯(lián)動。教育實踐活動緊密結(jié)合醫(yī)院各項工作重點和要點，與深入整治“慵懶散奢”專項工作結(jié)合起來，與實行“醫(yī)藥分開”試點工作結(jié)合起來，與開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，與積極創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”和“平價醫(yī)院”結(jié)合起來，做到措施有力，成效突出，特色鮮明。
二、明確活動的重點任務(wù)。
排查、大檢修、大掃除。同時，回應(yīng)群眾關(guān)切問題，維護群眾利益，解決實際問題，真正讓群眾受益。
（一）堅決反對“四風(fēng)”。堅決反對形式主義，教育引導(dǎo)黨員、干部改進文風(fēng)會風(fēng)，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。堅決反對官僚主義，堅持為臨床一線服務(wù)的精神，把為臨床一線服務(wù)作為基本要求，教育引導(dǎo)黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，接地氣、通下情，堅持民主集中制，改進調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。堅決反對享樂主義，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅決反對奢靡之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，做到艱苦樸素，精打細算，勤儉辦事，創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。
（二）著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。根據(jù)市委、鎮(zhèn)委和市衛(wèi)生局的要求，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要重點解決9個問題：1.想問題、作決策大局意識不夠；2.解決社會矛盾糾紛不夠；3.推動重大部署落實力度不夠；4.調(diào)查研究深入實際不夠；5.社情民意全面了解不夠；6.“文山會?！闭瘟Χ炔粔颍?.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠；8.改革創(chuàng)新意識、魄力不夠；9.黨組織功能虛化、黨員能力弱化等問題。醫(yī)院要重點解決4個問題：
1.進取意識弱化，擔(dān)當(dāng)意識不強，渾渾噩噩、得過且過、不求有功、但求無過，推諉扯皮、規(guī)避責(zé)任；2.工作執(zhí)行不力、庸懶散拖、效能不高；3.工作作風(fēng)漂浮、只說不做、光唱不練、不下臨床一線、敷衍了事；4.工作紀律渙散、遲到早退、游戲購物、溜達消閑、嬉戲玩樂等問題。醫(yī)院黨支部要聯(lián)系實際，明確自身“四風(fēng)”方面要解決的突出問題。
（三）著力解決關(guān)系群眾切身利益問題。醫(yī)院要堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，切實落實各項民生政策，找準和明確解決醫(yī)院涉及群眾切身利益的問題。從醫(yī)療衛(wèi)生工作特點來看，要重點解決以下問題：1.優(yōu)化服務(wù)流程，推動“醫(yī)藥分開”試點改革工作持續(xù)穩(wěn)定開展，降低群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)。2.加強業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，嚴格準入和考核制度，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力和防范風(fēng)險的能力。3.推進平價醫(yī)院建設(shè)工作，結(jié)合本院實際，實施和完善平價醫(yī)院的管理。4.嚴格實行網(wǎng)上陽光采購藥品，實行“陽光用藥”電子監(jiān)察系統(tǒng)，認真落實處方點評制度，推廣使用基本藥物，加大對抗菌藥物臨床應(yīng)用的監(jiān)管。5.不斷完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系，嚴格以“患者滿意”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為績效考核要點，持續(xù)提升診療護理技術(shù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。6.發(fā)揮醫(yī)療特色，結(jié)合《關(guān)于印發(fā)**市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施方案的通知》（東人發(fā)[20xx]35號）和《**市平價醫(yī)院的實施細則》，認真落實各項規(guī)章制度，積極推進平價醫(yī)院的建設(shè)。
醫(yī)院學(xué)習(xí)的心得體會篇十九
9月，我們在常州二院醫(yī)院做導(dǎo)醫(yī)志愿者，隨著醫(yī)院設(shè)施、制度和體系的發(fā)展與完善，去醫(yī)院看病不再是一件直接而簡單的事。龐大的醫(yī)院，細化的科室，使看病的流程、掛號的時間、專家門診的安排變的頗為復(fù)雜，這些都使得來到一家大醫(yī)院的病人感到無所適從，不僅影響了看病的效率，更是影響了患者的情緒，甚至?xí)斐梢恍┎槐匾拿?。所以我們選擇到醫(yī)院做導(dǎo)醫(yī)志愿者，想在提升完善自己的同時能為這個社會做一些我們力所能及的事。
其實剛開始沒想到會這么累，工作量會如此巨大。原本以為會令人無聊和疲憊，實則不然?；顒又写_實有很多問題需要注意，比如早上大家集合時會很匆忙，偶爾有人遲到幾分鐘;對醫(yī)院本身不是很了解;有些志愿者有些靦腆不太敢主動上前詢問前來就醫(yī)的人，失去了幫助別人的機會。
剛到醫(yī)院，工作伊始都會有膽怯、猶豫和迷茫，病人問我的問題我自己都不知道，但是只要勇敢、不怕拒絕，只要經(jīng)歷幾次就會熟悉起來。像是有一段時間病人特別的多，有很多老人家一個人帶著外孫、孫女來看病，又不會寫字又看不懂就診條，耳朵也背了眼神也不好，這些人很需要我們的幫助，讓這樣的老人多走幾步路也是罪過，如果指錯了路，老人自然要發(fā)火了。當(dāng)然還有一些人不理解我們，我希望社會上越來越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我們的幫助，也希望有更多的人參與到志愿者工作當(dāng)中去!
我們志愿者的主要工作就是幫助病人解決一點小麻煩，為他們指引方向、打印化驗單、接受一些粗淺的咨詢。早晨不到7點半，候診大廳已經(jīng)有很多人了。很多人由于著急，難以靜下心來仔細觀看科室平面圖，這時候就需要我們志愿者成員小心指引，耐心解說。志愿辦的方老師和我們說了，當(dāng)病人問了你不知道的地方，千萬不能亂說，你的手一指，那就是責(zé)任，病人為了你一個動作，一句話，就會白跑很多冤枉路，耽誤了寶貴的就診時間，工作一開始，很多病人問我心電圖在哪里做?灌腸在哪里做啊?磁共振在哪里預(yù)約啊?看著病人又著急又期待的眼神，我只能非常愧疚的說：不好意思，這個我不太清楚，您可以到前面的導(dǎo)醫(yī)臺問問。”看著病人失望的表情，我也很慚愧。當(dāng)天工作結(jié)束后，我就把記了滿滿一張紙的問題逐個地請教了隊員，有些地方我們都不清楚，就一起耐心地解決。在有些不清楚的地方，我們也親自去走了一遍，確定了樓梯的出口和上樓的限制。在后面的工作中，我還是會碰到一些新問題，但是多數(shù)方向我都會正確地為患者家屬指出，能幫到他們我真的非常開心。
雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。同時，還有工作中我們隊員之間的合作，一起發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓我深刻感受到了集體的溫暖和團隊合作的力量。短暫的工作，我覺得我們的志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。
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