培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì)。在總結(jié)中,我們要突出重點(diǎn),不必填充太多無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。雖然這些總結(jié)范文只是個(gè)別案例,但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇一
1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程都寫上,這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3)拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。
4)自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5)加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、紙與字體。
1)規(guī)格,至少80克,或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差。
2)尺寸,a4,即29.7厘米長(zhǎng),21厘米寬。
3)字體,建議用timesnewroman。
4)字號(hào),一般最好用10號(hào),即小五。不過,在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字,即小四。
5)打印一定要用激光打印。
6)間距,上下一樣,約2-3厘米;左右一樣,約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇二
英文簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
英文簡(jiǎn)歷格式—頁眉部分
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yang li (李陽),很方便
招聘
人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yang li。我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的`寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓,如mary smith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著john wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國(guó)。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),
招聘
者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國(guó)外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇三
首先,語言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
其次,個(gè)人資料部分(personaldata)。包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
第三,社會(huì)工作。在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的`第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
第四,所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(price&pubication)。將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇四
我有兩個(gè)家鄉(xiāng),一個(gè)是我出生的地方——湖北宜昌,一個(gè)是我現(xiàn)在成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的地方——江蘇蘇州。
宜昌坐落在長(zhǎng)江邊,依山傍水,歷史淵源流長(zhǎng)。名勝古跡有王昭君故里,屈原祠,三國(guó)演義中的猇亭古戰(zhàn)場(chǎng)。現(xiàn)在有舉世聞名的三峽大壩水電站。電站不僅能發(fā)電,還能調(diào)控江水,有防洪功能。據(jù)說水電站可以抵抗千年一遇的洪水,現(xiàn)在是汛期,很多地方水位都超警戒線了,很危險(xiǎn)。有了水電站,就可以保護(hù)長(zhǎng)江兩岸人民的生命安全。
我現(xiàn)在生活在蘇州相城,這里交通四通八達(dá),有著豐富的文化生活。前幾天,我去了新建的相城圖書館。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去,圖書館造型奇特,很有現(xiàn)代感。圖書館里面的設(shè)計(jì)也很新穎,錯(cuò)落有致的臺(tái)階,寬敞的空間,讓人可以很舒服地看書。圖書館內(nèi)有vr體驗(yàn),與電腦互動(dòng);還可以觀看美術(shù)展品,聽音樂呢!這現(xiàn)代化的圖書館真是讓我大開眼界,舍不得走了。
我住的小區(qū)安靜,綠樹成蔭。小區(qū)南北還有大型的游樂場(chǎng),足球場(chǎng),籃球場(chǎng)。這不剛吃過晚飯,外婆就迫不及待地出門跳廣場(chǎng)舞去了。我和爸爸也忙著找出籃球,去籃球場(chǎng)揮灑汗水去了。
我愛我的兩個(gè)家鄉(xiāng),更熱愛我現(xiàn)在的美好生活?,F(xiàn)在我要好好學(xué)習(xí),長(zhǎng)大后為我的家鄉(xiāng)添光彩。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇五
???1.業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷(performancecv)。
適合的人群:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過兼職或?qū)嵙?xí)過的學(xué)生、曾經(jīng)有過很突出的業(yè)績(jī)或成成績(jī)的學(xué)生等。
格式模板:這種類型的.簡(jiǎn)歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績(jī)作為重點(diǎn),放在簡(jiǎn)歷的一開始。而且要詳細(xì)地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績(jī),來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢(shì)所在,是否會(huì)為其帶來更大的價(jià)值。不過要特別注意,如果你換工作的頻率很高的話,那么在簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要特別用心了,因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人,覺得他們不夠踏實(shí),不好培養(yǎng)。
2.目標(biāo)型簡(jiǎn)歷(targetedcv)。
適合人群:目標(biāo)明確,清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè),那類工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解,直到需要什么類型的人才。
格式模板:把自己的所有信息都篩選一下,只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容,比如:工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、教育背景等,也可以在簡(jiǎn)歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是,要特別注意的是:不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工,所以,你最好能要在投遞簡(jiǎn)歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事與愿違。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇六
在成長(zhǎng)的路上,我們會(huì)收到許多各式各樣的禮物,或許不昂貴,但是卻十分有意義......
那天,是非常糟糕的一天;那天,這次重要的考試。
試卷發(fā)下來了。我拿著一張沒有全優(yōu)的卷子回到了家。那是一張語文試卷,我識(shí)字部分長(zhǎng)都是慘不忍睹的大叉。“唉……一大題全錯(cuò)......唉……”我悲哀地嘆著氣,感冒一把劍刺到了我的心里。
回到家,我心里一直很傷心。要知道,那是我第一次語文考良??!我毫無征兆的哭了起來,哭得十分難過,十分傷感。
“姐姐,你怎么哭了?”一個(gè)稚拙的聲音在我耳邊響起,哦,是弟弟呀,弟弟滿臉真誠(chéng)地看著我,眼里寫滿了好奇和不解。可是,弟弟又不知道考試是什么東西,怎么能安慰我呢?想罷,我繼續(xù)哽咽了起來。
他爬到我身上,還是一副不解的樣子。他用手抓著下巴,再看看我,轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)小眼珠,不知道想到了什么。他從我身上跳了下去,抖著小腿,在地上爬來爬去,好像在找什么東西。好像是找到了,弟弟的眼睛放著光,然后回頭看了我一眼,發(fā)現(xiàn)我在盯著他,他便拿著那個(gè)東西,機(jī)靈地鉆到了床旁邊,躺了下來,神秘地操縱著。我看也看不到,就不再去管他。
過了一會(huì)兒,他拿著一個(gè)東西跑了過來,他的樣子興沖沖的,臉還通紅著呢。他先把東西放在背后,然后依偎到我的旁邊,一下子“嗖”地拿了出來,我一看,是一個(gè)禮物盒呀,我有一點(diǎn)好奇,弟弟給我禮物盒干什么呢?弟弟在一旁撲閃的眼睛看著我,應(yīng)該是叫我把這個(gè)禮物盒打開。我雖然還在哭,但懷有點(diǎn)小激動(dòng)。我把禮物盒打開來,正感到喜悅心情在往上漲,突然潑了一盆冷水過來:什么東西嘛,里面就一塊餅干。這個(gè)餅干跟別的餅干沒什么兩樣,就和我平時(shí)吃的一模一樣:圓圓的,旁邊有鋸齒,然后......就沒有什么特別的了。我失望透了,誰知道餅干能干什么,除了能吃,還是能吃,怎么能安慰我呢?我沒止住哭聲,還在抽泣著。
弟弟見我又哭了,奇怪的不得了了,還伴隨著一些著急。他在旁邊踱來踱去,似乎是在想辦法怎樣才能讓我把這塊餅干吃下去。突然,她撲到我的身旁來,擦了擦我臉上的眼淚,滿臉真誠(chéng)地說:“姐姐,你快吃吧,吃了就不哭了,吃了就快樂了,我不想姐姐哭!你哭我就哭,哼!”說著,拿出了他“獨(dú)特的演技”,假哭起來,哭得雖然很不像,但是他應(yīng)該是認(rèn)為足夠騙騙我了。
我張開嘴,咬了一口。我感到餅干咸咸的,回味無窮,而且非常脆,真的好好吃呀!
弟弟的禮物不昂貴,不值錢,卻有著純真的愛,這愛,值千金。我抬起頭,看著他,他正在朝我笑呢,我也咧開嘴,會(huì)心地笑著,嘴巴里咬著那份純真的禮物。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇七
中式簡(jiǎn)歷中,常包括政治面貌、性格及身高體重等。
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶?,起碼沒有必要讓老外知道。
性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。
有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。
身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國(guó)外文化。
2、港式。
3、英式。
很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說得那么多,篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì),我們這里不做過多評(píng)論。
4、美式。
國(guó)際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。
美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)。
1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?
寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見求職者;寫得不好的,就會(huì)丟掉,實(shí)際上,連看都不看。
任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上。
千人遞簡(jiǎn)歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。
因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)外行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。
大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面。
即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。
yourresumeisscanned,notread.("yris")。
一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。
這兒你就會(huì)問了:"寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?"不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。
假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會(huì)覺得很難記。
第二,說明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。
我們見到,美國(guó)很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。
即使您進(jìn)了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當(dāng)中合格的一員。
另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。
關(guān)于這兩點(diǎn),我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。
3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張。
外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。
比如說,你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語,小心碰上懂日文的人。
凡是派到國(guó)外來的老外,有的人不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。
三、格式結(jié)構(gòu)。
包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在前面(即"頁眉部分之后");如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在前面。
舉個(gè)例子,一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的畢業(yè)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。
由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。
原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。
所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁眉部分。
1、名字。
有7種寫法:
例:1)yangli。
2)yangli。
3)yangli。
4)yangli(李陽)。
5)li,yang。
6)liyang。
7)liyang。
我們認(rèn)為都有可接受的理由,或適用的場(chǎng)合,比如說第四種-yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜罅恐袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得大家注意的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。
比如,王寫成wong,李寫成lee。
這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。
但是,我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們的建議是不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國(guó)人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。
因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。
而名字用英文則是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音。
有個(gè)叫韓強(qiáng)的先生,名片上印著johnhan,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
如上例:johnq.han。
雙字名,也有四種寫法。
例:1)xiao-feng。
2)xiao-feng。
3)xiaofengc。
4)xiaofeng。
列出四種來,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。
大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2、地址。
北京以后要寫中國(guó)。
很多人說:"誰不知道北京呀!"但一個(gè)完整的地址、全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國(guó)名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。
郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。
3、電話。
寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可。
能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。
另外,國(guó)外很流行"userfriendly",即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。
用中國(guó)人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。
這樣,認(rèn)讀撥打起來比較容易,否則,
第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。
這是英文寫作的規(guī)定格式,很多人忽略了,甚至不知道。
也有人6個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。
我們追求的是國(guó)際規(guī)范。
5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。
如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。
不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)"userfriendly"的意識(shí),處處方便對(duì)方。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇八
1.業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷(performancecv)。
適合的人群:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過兼職或?qū)嵙?xí)過的學(xué)生、曾經(jīng)有過很突出的業(yè)績(jī)或成成績(jī)的學(xué)生等。
格式模板:這種類型的簡(jiǎn)歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績(jī)作為重點(diǎn),放在簡(jiǎn)歷的一開始。而且要詳細(xì)地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績(jī),來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢(shì)所在,是否會(huì)為其帶來更大的價(jià)值。不過要特別注意,如果你換工作的頻率很高的'話,那么在簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要特別用心了,因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人,覺得他們不夠踏實(shí),不好培養(yǎng)。
2.目標(biāo)型簡(jiǎn)歷(targetedcv)。
適合人群:目標(biāo)明確,清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè),那類工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解,直到需要什么類型的人才。
格式模板:把自己的所有信息都篩選一下,只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容,比如:工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、教育背景等,也可以在簡(jiǎn)歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是,要特別注意的是:不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工,所以,你最好能要在投遞簡(jiǎn)歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事與愿違。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇九
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁眉部分。
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的`拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
?2.地址。
北京以后要寫中國(guó)。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國(guó)外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。
4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。
5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識(shí),處處方便對(duì)方。
?6)國(guó)外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國(guó)人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國(guó)際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。
7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時(shí),媽媽告訴你:“今天有人來電話找你?!蹦銜?huì)問:“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你:“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你問到:“您怎么不問一問他的電話呀?”,媽媽往往會(huì)回答:“我還沒問呢,他就掛了。”這里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念。以前,只有辦公室才有電話,打電話來的人一般都是找你辦事的,接聽電話的人總覺得高高在上,并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語言,在我們以后的專題講座中會(huì)提到。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十
不管是專科還是本科,對(duì)于很多人來說可能都只是畢業(yè)之前的一種基本信息寄托,很多人因?yàn)楫厴I(yè)感到高興,感到興奮,但隨之而來的東西,包括找工作,以及去一些單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的問題就來了,一些公司企業(yè)總是畢業(yè)大學(xué)生們爭(zhēng)先搶奪的地方,對(duì)于許多甚至都蠢蠢欲動(dòng)的人來說,有的簡(jiǎn)歷都已經(jīng)提交了出去,當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的提交可不是這樣簡(jiǎn)單的事情。
畢竟作為一名合格的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在這些方面需要進(jìn)行一些不錯(cuò)的了解才行,一些公司比較獨(dú)特,因?yàn)槠錉可娴膬?nèi)部交易等等跟國(guó)外有一定的聯(lián)系,而有的崗位就必須要一些英文的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為基礎(chǔ)性的介紹了解,而一份英文個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫顯然就必不可少的。
一張合適的a4紙,加上一個(gè)最簡(jiǎn)單不過的英語開頭,以及一些比較不錯(cuò)的客套話語,但具體的一些東西就得下功夫了,包括字體的排版,以及一些英文文章格式的限定,這樣能夠帶給別人一種耳目一新的感覺,能夠有效的幫助我們提升在別人心中的印象。
當(dāng)然英文還是很考實(shí)力的地方,很多人雖然讀過大學(xué),但對(duì)于英語的運(yùn)用必須要進(jìn)行,畢竟這些行業(yè)的東西太過于實(shí)用,而且在一些大的上市企業(yè)公司,英語是一種很常見的語言,如果自己有一些英語的考級(jí)等等還是可以表現(xiàn)出來,都能夠作為自己的優(yōu)勢(shì)讓別人看見。
英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢?首先英文簡(jiǎn)歷需要依據(jù)個(gè)人情況而采用不同的寫作方法,而一份真正達(dá)到高水平的英文簡(jiǎn)歷,不僅在于求職者的成績(jī)多么顯赫,或者他有多少份量度高的技能證書,而在于求職者使用合適的介紹方式,選擇正確的簡(jiǎn)歷模板,這樣才能夠很好地突出表現(xiàn)自己,通過這種方式能夠賦予求職者更多的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)單地說好的英文簡(jiǎn)歷,可以讓求職者淋漓盡致地展現(xiàn)自我,我們就是希望暢快而顯著的效果。
現(xiàn)在我們具體介紹以學(xué)業(yè)為主模式、經(jīng)歷為主模式、智能性簡(jiǎn)歷等三種英文簡(jiǎn)歷的寫法:
第一種方法,以學(xué)業(yè)為核心的模式,基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人,不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生,只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間,你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了,并且連個(gè)正式合同都沒有,你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法,因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位,僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了,這種東西居然做中心,時(shí)間太短暫,工作顯得不正式,無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高,可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法,經(jīng)歷為主的模式,這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容,第一,在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等,這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力,因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西,而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊,不能通過具體的證物去核實(shí),所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二,就是工作業(yè)績(jī)了,工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多,你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù),也可以通過職務(wù)來表示,比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法,職能性簡(jiǎn)歷,這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十一
以大拇指或食指揉按,先輕后重,并由太陽穴推至風(fēng)池穴,然后拿風(fēng)池穴數(shù)下、肩井穴18次。按揉太陽穴可快速緩解頭痛腦脹癥狀。
按摩兩側(cè)耳輪。
用兩手分別按摩兩側(cè)耳輪18次,然后用兩手魚際處掩住耳道,手指放在后腦部,用食指壓中指并滑下輕彈后腦部24次,可聽到咚咚響聲。
熱毛巾。
熱敷只要對(duì)風(fēng)寒感冒,受涼,血管痙攣,神經(jīng)性頭痛有很好的作用,可以用熱毛巾或者暖手寶之類的東西直接敷在太陽穴上,起到很快緩解疼痛的作用。
冷敷。
冷敷是緩解太陽穴疼痛的最有效最簡(jiǎn)單的方法,用冰袋或者涼毛巾直接敷在額頭,能夠快速緩解頭痛癥狀,特別是感冒發(fā)燒,酒后引起的太陽穴疼痛效果很好。
針灸。
中醫(yī)針灸治療太陽穴疼痛效果很好,起效非??欤饕ㄎ挥星匮?,合谷穴,足三里穴等,用銀針針灸,需要找專業(yè)醫(yī)生。
如果自己的太陽穴按著疼的話,就要試試這些按摩方法,這樣才可以改善自己的穴位疼痛的現(xiàn)象,穴位平時(shí)一般是不會(huì)痛的,如果痛得比較嚴(yán)重的話最好是到醫(yī)院做個(gè)診斷,檢查一下自己到底是什么原因引起的,而太陽穴疼痛很有可能是心理壓力太大了,如果是這樣的話就要多放松放松自己的心情。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十二
英文
簡(jiǎn)歷
的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁眉部分
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yang li (李陽),很方便
招聘
人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yang li。我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓,如mary smith,也是非常不可取的`。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著john wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國(guó)。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),
招聘
者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國(guó)外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十三
關(guān)于中外合作辦學(xué)項(xiàng)目(內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)合作辦學(xué)項(xiàng)目)備案編號(hào)的報(bào)告。
教育部國(guó)際合作與交流司:
經(jīng)研究,我廳(委)批準(zhǔn)×××(指中國(guó)教育機(jī)構(gòu)或內(nèi)地教育機(jī)構(gòu))與×××(指外國(guó)教育機(jī)構(gòu)或港澳臺(tái)地區(qū)教育機(jī)構(gòu))合作舉辦××××××(項(xiàng)目),實(shí)施××××××(須明確辦學(xué)層次并區(qū)分學(xué)歷或非學(xué)歷)教育。根據(jù)《中外合作辦學(xué)條例》和《中外合作辦學(xué)條例實(shí)施辦法》的規(guī)定,請(qǐng)予備案并核定中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書(內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書)編號(hào)。
××××××?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)教育廳(委員會(huì))。
××年××月××日。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
通訊地址:
郵政編碼:
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十四
簡(jiǎn)歷書寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則:
實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn),或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì),挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。
同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十五
樣式:用名稱保存下來的對(duì)修飾對(duì)象進(jìn)行修飾所使用的一組修飾參數(shù)。
修飾對(duì)象:字符、段落、鏈接段落和字符(用于做超鏈接的段落和字符)、表格和列表。
修飾參數(shù):字體、字號(hào)、邊框底紋、對(duì)齊方式、縮進(jìn)、邊線等等。
(1)式樣,形式。
元無名氏《百花亭》第三折:“生這般窮智識(shí),做這般賊所為,粧這般喬樣式?!?/p>
《英烈傳》第一回:“帝于內(nèi)苑造龍舟,自制樣式,首尾長(zhǎng)二百二尺,闊二丈。”
巴金《砂丁》:“這座廟宇的建筑樣式很簡(jiǎn)單。廟里沒有一尊神像。”
(2)指文藝作品的體裁。
如詩歌、小說、散文、戲劇等。
式樣的'含義。
式樣,是指在加工制造產(chǎn)品時(shí),所設(shè)計(jì)的初期標(biāo)準(zhǔn)(樣標(biāo))。指格式;樣子,形狀。
出處。
宋·歐陽修《與薛少卿書》:“奉告作鞍……相次專人附銀去,式樣一依官品可也?!?/p>
宋·羅大經(jīng)·《鶴林玉露》卷十四:“吾不患兵不精,唯患財(cái)不贍。有士人教之以依朝廷式樣造楮券,·全·從之?!?/p>
清·王夫之·《姜齋詩話》卷二:“《考工記》乃制度式樣冊(cè)子,上令士大夫習(xí)之,勾考工程,而下可令工匠解了。”
清·曹雪芹《紅樓夢(mèng)》第四十回:“李紈、鳳姐,二人之幾設(shè)於三層檻內(nèi),二層紗櫥之外。攢盒式樣,亦隨幾之式樣。”
清·曹雪芹《紅樓夢(mèng)》第八十五回:我前次見你那塊玉,倒有趣兒,回來說了個(gè)式樣,叫他們也作了一塊來。今日你來得正好,就給你帶回去玩罷。
葉圣陶《火災(zāi)·悲哀的重載》:“她的衣服雖是布的,卻非常整齊,是時(shí)下流行的式樣。”
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步,用人單位通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),個(gè)人簡(jiǎn)歷起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?求職指導(dǎo)認(rèn)為,成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
個(gè)人簡(jiǎn)歷版面必須有條理。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球,求職者還必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作必須有針對(duì)性。
在編排信息點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,個(gè)人簡(jiǎn)歷的語言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)練,一頁為好。在完成個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色,逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷。
當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷完成后,下一步就是投個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么,如何才能把個(gè)人簡(jiǎn)歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí),一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國(guó)人,使用漢語更加方便。但是,如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位,對(duì)方的招聘啟事完全是英文的,則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),最好直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版),不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言,說明你符合hr最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí),可以適當(dāng)寫上?!肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外,還要注意的是,招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”,原則上只需發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷和照片即可,并在個(gè)人簡(jiǎn)歷上注明“為防止您下載過慢,本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn),謝謝!”hr會(huì)更喜歡這種做法。此外,除了電子郵件簡(jiǎn)歷外,假如求職者對(duì)某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易給hr留下好印象,而且減少信件遺失的可能性。
求職指導(dǎo),在面試時(shí)助你一臂之力。
三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十七
電子琴三年前已經(jīng)送人了,目前堅(jiān)持的課外班是英語,每周一次課,三節(jié),其中一節(jié)外教,幾個(gè)人的小班,不考試,不排名,培養(yǎng)興趣為主。
今年春節(jié)問她要什麼禮物,答:一架鋼琴!
電子琴都已經(jīng)送人了,還要鋼琴??不行?。。。?/p>
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三種英文簡(jiǎn)歷格式篇十八
1.中式。
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。
性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的
招聘
人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘
一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國(guó)外文化。
2.港式。
香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報(bào)紙的`
招聘
廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。3.美式。
國(guó)際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校--哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
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