總結能夠幫助我們創(chuàng)造個人學習的獨特方式和方法。在寫總結時，要注意準確表達自己的觀點和思考。以下是小編為大家整理的一些生活技巧和小竅門，希望能幫助大家更好地生活和工作。
人際交往的原則論文篇一
1主動原則——給別人愛你的理由。播灑愛的種子才有愛的收獲。
2真誠原則——別讓人家抱定時炸彈。摯友交往的最高境界是利ta的。
3自立原則——路靠自己走。吃自己的飯，淌自己的汗，靠天、靠地、靠祖上，不算好漢。
4距離原則——花香淡淡情味更長。人都需要一定的心理自由度。
一、真誠地從他人的角度了解一切。
二、很快地談論客戶感興趣的話題。
三、主動了解如何滿足客戶的需求。
四、給予對方足夠的`信息，提供解決辦法。
1、缺乏創(chuàng)意不會創(chuàng)新；
2、沒有團隊精神；
3、適應能力差；
4、浪費資源，成本意識差；
5、不愿意溝通、保持沉默；
6、缺乏禮貌、常常遲到早退;
7、欠缺人緣；
8、孤陋寡聞，獨立工作能力差；
9、忽視健康，工作情緒低落；
10、自我設限，不肯追求成長突破自己。
1、飲食平衡是關鍵；
2、適當補充糖分和碳水化合物；
3、別忘了維生素c；
4、鐵的吸收不容忽視；
5、干果是能量補充劑；
6、牛奶很重要。
職場中的人都會在心中進行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。其實，老板計算得會更全面、更精準。當感覺從我們身上所獲收益小于投入時，就會將我們辭退。為老板創(chuàng)造遠超過給我們投入的價值對自己更有利。因為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質回報的同時，我們還會得到職務提升的回報。
1、不要和小人深入交往。
2、沒有十足把握，不要輕率地揭發(fā)和攻擊小人。
3、和小人說話要加倍小心，涉及個人隱私、對他人的抱怨和指責萬不可對小人說。
4、不要試圖和小人理論。
5、堅決避免和小人有經濟上的往來。
6、最好不要讓小人知道你認為他是小人。
不尊重同事，你將失去合作。不尊重領導，你將失去機會。不尊重朋友，你將失去歡樂。不尊重自己，你將失去自我。不尊重品味，你將失去優(yōu)雅。不尊重情感，你將失去緣分。
1、總覺得自己不夠好
2、無止境地追求
3、非黑即白看世界
4、無條件地回避沖突
5、強橫壓制反對者
6、天生喜歡引人側目
7、過度自信，急于成功
8、疏于換位思考
9、被困難“繩捆索綁”
10、不懂裝懂
11、我的路到底對不對
12、管不住嘴巴.
在《秘密》這本書中，談到吸引力法則：你希望得到什麼，就會得到什麼！相反的，你老是告訴自己這樣想沒有用的，吸引力法則也會回報你--什麼都得不到！在心理學領域有一門課叫做“正向心理學”，不斷自我激勵的人，容易實現他的願望，主管一定要不斷地激勵自己，就會激勵你的下屬。
人際交往的原則論文篇二
真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
其包括在朋友受傷或失意后，把你當作傾訴對象，人際或者事業(yè)的失意需要暫時的排解，這其中包括一些小秘密，當朋友出于信任吧秘密告訴你時，切勿散播朋友秘密，這樣會毀滅朋友間的信任，為朋友守住秘密，是對彼此友情的尊重和珍視。
無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂觀的'去面對，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。
我們在生活中難免會遇到困難和挫折，當朋友有難時，一定主動積極為對方分擔，相互幫助，雪中送炭的情誼是最讓人感動和難以忘懷的，當有天你遇困難時，你幫助的朋友也會給你肩膀和依靠，助你渡過難關。
這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的關系。
其次，當你和朋友間出現隔閡和誤會時，及時澄清，不要悶在心里，互相憋著，誤會將會越來越深，感情就會變淡。對彼此敞開心扉，友情會更陽光，感情會越發(fā)持久彌新。
人際交往的原則論文篇三
在與別人交往的時候，不要覺得自己高人一等，要知道人人都是平等的，遵循這個原則是很重要的，下面是小編給大家整理的人際交往的平等原則，希望對大家有所幫助!
1. 不要自視清高。
天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠。
當別人把你當領導時，自己不要把自己當領導;
當別人不把你當領導時，自己一定要把自己當領導。
權力是一時的，金錢是身外的，身體是自己的，做人是長久的。
2. 不要盲目承諾。
言而有信，種下行動就會收獲習慣;
種下習慣便會收獲性格;
種下性格便會收獲命運——習慣造就一個人。
3. 不要輕易求人。
把自己當別人——減少痛苦、平淡狂喜;
把別人當自己——同情不幸，理解需要;
把別人當別人——尊重獨立性，不侵犯他人;
把自己當自己——珍惜自己，快樂生活。
能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自己認識自己是圣者賢人。
4. 不要強加于人。
人本是人，不必刻意去做人;世本是世，無須精心去處世。
人生三種境界：
看山是山，看水是水——人之初;
看山不是山，看水不是水——人到中年;
看山還是山，看水還是水——回歸自然。
5. 不要取笑別人。
損害他人人格，快樂一時，傷害一生。
生命的整體是相互依存的，世界上每一樣東西都依賴其它另一樣東西，學會感恩。
感恩天地的福佑，感恩父母的養(yǎng)育，感恩社會的安定，感恩苦難逆境。
6. 不要亂發(fā)脾氣。
一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來，哭聲中去。
千萬注意，自己戀戀不舍，而別人早就去意已決，退一步海闊天空，忍一事風平浪靜。
牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量。
7. 不要打斷人家說話。
言多必失，沉默是金。
傾聽一種智慧，一種修養(yǎng)，一種尊重，一種心靈的溝通。
平靜是一種心態(tài)，一種成熟。
8. 不要小看儀表。
撒播美麗，收獲幸福。
儀表是一種心情，儀表是一種力量。
在自己審視美的同時，讓別人欣賞美。
心靈瑜伽——調適，修煉，超越。
9. 不要封閉自己。
幫助人是一種崇高，理解人是一種豁達;
原諒人是一種美德，服務人是一種快樂。
月圓是詩，月缺是花，仰首是春，俯首是秋。
10. 不要欺負老實人。
同情弱者是一種品德，一種境界，一種和諧。
人有一分器量，便多一分氣質;
人有一分氣質，便多一分人緣;
人有一分人緣，便多一分事業(yè)。
積善成德、修身養(yǎng)性。
1同步化原則
在人際交往中你會發(fā)現這樣奇怪的現象：越來越不喜歡我們的人，我們也會越來越討厭這些人;而相反的，越來越喜歡我們的人，那么我們也會越來越喜歡他們了。其實，這就是人際交往同步變化原則，這也被稱為人際吸引水平增減原則。從心理學上來講，我們對別人的喜歡不僅僅取決于別人喜歡自己的量，同時，也決定于別人喜歡我們的水平的變化以及性質。
2.自我價值保護原則
大量的心理學研究證明，在現實的人際交往中，人們心理活動的各個方面都存在一種防止自我價值遭到否定的自我支持傾向?而這種傾向反映在人際交往中，也就形成了自我價值保護的原則。因此，在現實的交際生活中，我們要充分的理解到這一點，才能更好的與對方相處。
3.誠信原則
自古以來人們在交往中就被要求講究誠信。從人際交往中看，“誠”是人際交往的根本，誠信一向受到人們的崇尚。從交往的互惠性上來講，以誠待人，才會贏得別人的真誠相待。而世故圓滑、爾虞我詐的人永遠也交不到好的知心朋友。因此，在你與別人相處的時候，一定不要輕易做出許諾，一旦對人做出某些承諾了，就一定要認真履行。如果你言而無信，那么你就很容易落個眾叛親離的下場。
4.平等原則
人與人之間的正常交往，是一個心與心平等的交流過程。因此，在交往中，就需要彼此在人格上平等，互惠互利，需要交際雙方平等相待，不可盛氣凌人。否則正常的交往也就無法進行了。
5.距離美原則
人與人之間總得保持一定的距離，哪怕是很親密的人，靠太近了，也容易迷失自己，也會有傷心的事發(fā)生。保持距離，就會保護堅硬外殼下那顆脆弱的心不受傷害。每個人都需要有自己的生存空間，即包括物質的也包括精神的。
6.寬以待人原則
寬容一直是人們在交往中提倡的美德。他要求人們在交際中嚴以對己，寬以待人。只有嚴于律己、寬以待人，才能贏得別人的尊重，才能使交際更加的順利。
從心理學上來講，人際關系本質上是人際心理關系，而每個人都需要保持一定的心理自為距離。因此，人們在交往中，如果過于親近會引起對方的不安全感，就會影響雙方關系。所以人們在交際中一定要恪守距離產生美的原則。
7.戒驕戒躁，低姿態(tài)原則
驕傲可以說是人們正常交往的攔路虎。驕傲會導致朋友離你而去。因此，在人際交往中我們要善于戒驕戒躁。即使有一天你飛黃騰達了，你的地位比你的朋友高，你也不能擺出一副了不起、趾高氣揚的架勢，否則很容易在交際中栽跟頭。
8.虛心原則
自古以來虛心是人們治學的一個基本要求。其實在人際的交往中我們也要求虛心，虛心去聽取身邊人的忠告，不要諱疾忌醫(yī)。同時，在交往中我們也可以在充分尊重對方的前提下，對于身邊人提出合理的建議。
9.交互原則
古人云：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之?！痹谌穗H交往中。接近與疏遠、喜歡與厭惡是相互的。大量研究發(fā)現。人際關系交往過程中，必須首先遵循交互原則。在現實的'交際生活中，幾乎沒有喜歡、承認以及支持別人。通常來講，喜歡自己的人，人們才會喜歡他們;相反的疏遠、厭惡自己的人，人們也會疏遠、厭惡他們。
10.維護原則
在日常生活中，想要與你的關系網絡中的每個人保持積極聯(lián)系并不是很輕松的事，但是如果在平時不注意維護關系，而只是在遇到問題的時候到朋友哪里搞突然襲擊，朋友就會覺得你是在利用他，心里會很不舒服。所以說，“平時不燒香，急時抱佛腳”，這是誰都不喜歡的。這就需要我們在日常生活中學會維護與朋友之間的感情，多多聯(lián)系，經常聯(lián)絡。很有效的一種方式就是創(chuàng)造性的運用你的日程表，記下那些對你的關系特別重要的日子，比如生日或周年慶禮。打電話給他們，至少給他們寄張卡片讓他們知道你心中想著他們。
11.功利原則
日常生活中的人際交往，除了交互原則，人們也需要把握功利原則。此處的功利包括金錢、財物以及服務，更包含著情感和尊重。也可以這么順，人們都希望交往有所值，例如希望在人際交往中獲得關心、支持、幫助以及感情依托。那些對自己來說是值得的，或是得大于失的人際關系，我們就傾向于建立和維持。
人際交往的原則論文篇四
人際交往中，最難防范的是“后發(fā)制人”。比如，一個人，第一次借你一百元錢，第二天立刻就還給你了；第三天，找你借一千元錢，第四天立刻就還給你了；第五天，又找你借一萬元錢，然后，徹底消失，再也不還給你了。我們對于這樣的“壞人”，是比較難以防范的。這樣的人，最終也會被朋友所遺棄。
人在這個世界上生活，還是應該積極努力地去做好人。即使做好人吃虧，自身的局部利益會受到損害；但是，吃虧是福，吃小虧而占大便宜。因為，整體來說，做好人的結果是，物以類聚，朋友越來越多，相互信任和扶持，越來越多的人愿意跟我們合作。正所謂“和為貴”、“和氣生財”、“得道多助，失道寡助?！?/p>
好人與壞人是相互依存的。有的人一直“做好人”，這已成為他的個人理想和道德追求，無論遇到對方是好人還是壞人，自己都始終堅持做好人，結果，他就會給壞人持續(xù)不斷地輸送利益，把對方培育成“壞人”。只有這樣，才能使自己始終占領道德制高點，成為道德高尚的“好人”。這樣的好人，是自戀偏執(zhí)的表現。
一個人無法決定“兩個人之間的友好關系”。一個人一廂情愿地想跟另外一個人友好相處，這個愿望能否實現呢？這不僅取決于我們自身要有這樣的“友好愿望”，還要看對方是否也有同樣的愿望。如果對方沒有“友好相處”的愿望，即使我們對他百般努力，對他一百個好，他都不領情、不感恩，我們也是徒勞。
人與人之間，兼顧雙方利益，雙贏是最好的策略。如果人與人之間，利益造成對立，必然是兩敗俱傷。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆；勝敗乃兵家常事；人無遠慮，必有近憂。
人際交往的基準點：平等。在人際互動中，我們就要堅持“對等原則”，這在中國語言里，有很多表述，作為我們?yōu)槿颂幨赖幕驹瓌t：禮尚往來，來而無往非禮也；先禮后兵；滴水之恩當涌泉相報；你不仁，我不義。
無論與你交往的人身份多么卑微、形象多么猥瑣、言行舉止多么怪異、愛好習慣多么讓你難以接受，你始終能尊重他，待他如一個與你平等的人，你就能獲得他對你的尊重。
這一點說起來容易，做起來很難。誠然我們不是圣人，不可能徹底擺脫世俗的影響。只是我們需要開始意識到自己的局限性，提醒自己逐漸以平等心待人，則會在人際交往中比較順暢，少些挫折。
在與人交談時，要專注，積極傾聽他的談話，不時地給予適當的反饋和提問。傾聽表示尊重、理解和接納，是連接心靈的橋梁。傾聽還體現在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時，禮貌地轉換話題或結束話題。在表達自己的不同看法時，首先要認可當事人的`想法，再禮貌地提出自己的看法，這樣就會在表明觀點的同時避免了沖突，不傷及彼此的關系。
看到其他人身上的優(yōu)點或者美麗的外在變化時，大膽地給予贊美或認可，會給對方帶來歡樂。這種歡樂和諧的氛圍會影響到其中的人，使人與人之間的關系變得輕松融洽。因為我們每一個人，都希望得到他人的贊美和賞識。贊揚能讓人身心愉悅，精力充沛，還能激發(fā)自豪感，增強其自信，有助于更好地了解自己的優(yōu)點和長處，認識自身的生存價值。
但贊美要有的放矢，要真誠和有感而發(fā)，贊美絕不等同于恭維，既不是拍馬屁，也不是阿諛奉承。贊美時切忌夸大其詞、不著邊際和虛偽做作，否則，贊美會失去其作用。另外，不能人前一套，人后一套，當面說人好話，背后說人壞話，或傳遞其他人之間相互指責、詆毀的話，勢必引發(fā)他人之間的矛盾。
“人非圣賢，孰能無過”?？纯次覀冏约?，毛病與優(yōu)點并存，其他人又何嘗不是如此？與人交往時，不要總是看到別人的短處，想想他人的長處。這個世界上不存在一無是處的人，就像不存在完美無缺的人一樣。對于別人的錯誤甚至無理取鬧，不要揪著不放，得理不讓人，斤斤計較，針尖對麥芒。不寬容對方，以牙還牙或者堅決對立，那么隔閡就會越來越深，人際關系只會越來越緊張，對人對己沒有任何益處，只會增加更多的麻煩?？梢?，苛求他人就是苛求自己，寬容他人就是寬容自己。
學會原諒別人，能避免許多煩人的糾紛，路就會越走越寬闊。古語曰：水至清則無魚，人至察則無徒，說的也是這個道理。容人者，人容之。但原諒不是無原則的忍讓，不是好壞不分、軟弱可欺。
人首先是一個自私的動物。你看那個孩子會把自己好吃的東西主動讓給別人？因此，自私是人的本能。我們在人際交往中，我們都會站在自己的角度思考問題，首先維護自己的利益，但同時我們又會非常討厭那些為了自己利益而不惜犧牲他人利益的人。因此，在爭取自己利益的同時，也要不斷兼顧到他人的利益，才能在人際交往中受人歡迎。
切記也不要做那些損人利己甚至損人不利己的事。“己所不欲，勿施于人”。學會換位思考，常想如果自己處在他人的位置上會怎樣，就能理解他人的反應，也就不會出現強求別人做到連自己也做不到的事情。
人際交往的原則論文篇五
在我們的社會中，人與人之間的交往應遵循的基本原則有：
社會主義社會人與人之間的關系是平等的關系，在我們的社會里，人們之間只有社會分工和職責范圍的差別，而沒有高低貴賤之分。不論職位高低、能力大小，還是職業(yè)差別、經濟狀況不同，人人享有平等的政治、法律權利和人格的尊嚴，都應得到同等的對待，因此人與人之間交往要平等相待，一視同仁，相互尊重，不亢不卑。要尊重別人的.愛好、習慣、風俗。只有尊重別人，別人才尊重自己。
真誠待人是人際交往得以延續(xù)和發(fā)展的保證，人與人之間以誠相待，才能相互理解、接納、信任，才能團結，相處真誠、團結，是現代社會事業(yè)成功的客觀要求。就人生而言，僅靠個人微薄的力量是難以到達成功、幸福境界的。交往中要真誠待人，實事求是，要胸懷坦蕩，言行一致。相互信任，尊重別人，謙虛謹慎，文明禮貌才能建立良好的人際關系。
生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對它哭，它就對你哭。
不是嗎?如何看待生活，的確與人的主觀世界有關：心中沒有陽光的人，勢必難以發(fā)現陽光的燦爛!心中沒有花香的人，也勢必難以發(fā)現花朵的明媚!
既然如此，以豁達的態(tài)度面對人生吧!別小肚雞腸!別斤斤計較!生活是由無數煩惱組成的一串念珠，但得微笑著數完它。笑對生活。
中國儒家有‘仁者愛人’之傳統(tǒng)，在我們社會主義社會里，人與人之間更應團結友愛。人際交往中要主動團結別人。容人者，人容之?；ハ嘧鹬?，虛懷若谷、寬宏大度才能建立起良好的人際關系。友愛就是要愛同志、愛朋友、愛同事、愛人民。真正的愛心就表現在幫人一把，在別人需要時，奉獻自己的力量。
要想得到別人得不到的東西，就得付出別人不愿付出的東西。
互相關心，互助互惠，是人際交往的客觀需求，生活中，每個人都難免有困難，需要他人幫助;工作中，也需要在各自的職位上互相配合、互相支持、通力合作?；ハ鄮椭侵腥A民族的傳統(tǒng)美德。一人有難，眾人相幫;一方有難，八方支援。相互幫助就是要樂于幫助別人，別人有困難需要幫助時一定要熱情幫助。互助互惠，一個不愿意幫助別人的人，很難要求別人自愿幫助他?；ハ鄮椭皇腔ハ嗬?，互相利用不是踐行真誠和友愛。
人際交往的原則論文篇六
生活在現實中的每一個人，無論職務高低、知識多寡、貧富差距、身體強弱、年齡長幼、性別不同，在人格上都是平等的。因此，在人際交往中我們絕不能把自己高抬一寸，把別人低放一尺，有意與對方橫著一條溝，隔著一堵墻，給別人一種拒人于千里之外之感。如果在交際中出現以權壓人、以勢壓人、以強凌弱，把自己看得高人一等，把別人看得一錢不值，那就根本不可能有人人平等，不可能有和諧相處的人際關系。
渴望受到尊重是每個人的基本心理需求。在人際交往中，我們對所有的人，不管其地位高低貴賤，都應該給予應有的尊重。我們不僅要尊重他人的人格、他人的個性習慣、他人的權力地位、他人的情感興趣和隱私，還要尊重彼此存在的外顯或內在的心理距離，不要輕易地去突破它，破壞它，否則就是對對方的冒犯，勢必造成對方的戒備、反感和疏遠。
央視著名節(jié)目主持人白巖松曾說：每個生命都需要表白。那么，與表白如影隨形的便是人際之間的溝通。只有溝通，才能讓別人了解自己，同時自己也才能了解別人；只有溝通，才能不斷增進彼此的.理解，從而減少或避免一些不必要的誤會和摩擦。越是不作溝通，越是有意設防，就會越難使人心達到交融，溝通需要主動，一味地等著別人與自己溝通，等不來好人緣。能溝通不等于會溝通，善于溝通者知道根據不同的對象、場合，采取不同的交際方式，懂得到什么山，唱什么歌。溝通總是與口才緊密相連，口才能為你的溝通鋪平順暢的道路，能幫你的交際書寫和諧的華章。
希望得到別人的注意和肯定，這是人們共有的心理需求，而欣賞正是滿足這種需求的一種交際方式。人際關系大師卡耐基說：避免嫌棄人的方法，那就是發(fā)現對方的長處。因此，在交際中我們應抱著欣賞的心態(tài)來對待每一個人，時時留心身邊的人和事，多發(fā)現別人的優(yōu)點和長處。贊美是欣賞的直接表達。有道是良言一句三冬暖，一句真誠的贊美往往可以給別人也給自己帶來好心情。學會發(fā)現別人的長處并由衷地贊美吧，這是促進人際關系和諧的潤滑劑。
人際交往的原則論文篇七
想要在別人的情感銀行中存錢，需要做到的就是給予別人肯定、
贊美
、關心、幫助、愛
，并且能夠真心地欣賞對方，在適當的時候給予鼓勵，這些都是存錢的行為。『情感銀行』對建立和維護人與人之間的關系如此重要，但是『存款』卻并非簡單的行為，在很多時候，有些人以為自己在存款，卻存錯了賬戶，或者別人根本沒收到。
怎樣
才能夠將款存到你想要存的『情感賬戶』中呢？一定要把握好兩個原則：從他的角度來看，他給予了，是在存款，但是從你的角度來看，這不是你要的東西，這可能是一個提款。如果你們知道對方的感受，一定都會覺得委屈。
我曾經聽過一個笑話。
有一對老夫妻晚上吃魚，丈夫把魚頭給了妻子，自己吃魚尾。
這則笑話就明顯表現出了夫妻關系中的一個問題——我們以為在對別人好，但別人未必認同。
很多夫妻不和睦，也是如此。
妻子在家辛辛苦苦打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，但丈夫卻不認可。
妻子會覺得很委屈，我為這個家庭付出了這么多，你卻不認可我。
但丈夫也有自己的委屈——我不需要一個保姆，我需要的是一個能在我孤獨的時候陪我說說心事聊聊天的愛人，家里臟一點亂一點有
什么
關系？沒人做飯，去餐廳吃好了。妻子如果總是按照這樣的方式去做，付出越多，她在丈夫那里的存款被提走越多；而丈夫又不認可妻子的做法，總是不給予肯定，他在妻子那里的存款也會減少。所以，情感存款一定是要給予對方想要的東西。
那我們怎么判斷對方的需要，然后投其所好地為自己的情感賬戶存款呢？
其實有一個非常簡單的方法，就是仔細聽聽對方對你經常抱怨的是什么。
在那個對你抱怨最多的事上，做1%的努力，這時就相當于存1塊錢，而對方相當于收到100塊錢了。比如，對方總抱怨你是個工作狂，像個男人婆，你可以偶爾早點下班去接接孩子。只要你稍微做點調整，他就會有很大的心理滿足。
關于
如何在婚姻中給彼此存款，美國著名婚姻家庭專家蓋瑞·查普曼博士（ chapman）提出愛有五種語言，每一個人對于『愛』都有自己的定義，他們希望愛人給予自己的東西也不相同。如果你知道伴侶愛的語言是什么，然后給予他想要的，才能讓他真正滿意。這五種語言分別是什么呢？讓我們一起來看看。如果你的伴侶最主要的『愛的語言』是肯定，你的贊美和感謝是對伴侶最好的滋養(yǎng)。不久，你就能看到你的婚姻發(fā)生變化，因為你的伴侶會對那些贊美和感謝感到滿意。
老話說：行動比語言更有說服力。
對某些人來說，伴侶幫自己做什么，才是愛的表現，比說什么情話都管用。
一個已婚15年的女人說現在的婚姻讓她感覺很受挫。
這位女士愛的語言就是『服務的行動』。當丈夫明白妻子的語言是『服務的行動』后，他開始
學習
自己妻子的『語言』。不到一個月，他們的婚姻就有了極大改善。人類歷史上，送禮物給別人被看作一種示愛。因為大家心里都有一個想法，如果你愛某人，那么就會送伴侶點兒什么。
但很多人都不知道，對某些人來說，『收到禮物』就是他們愛的語言，這種行為會讓他們感覺自己備受寵愛。如果你的伴侶有著這種『愛的語言』，不妨在伴侶生日、節(jié)日、結婚紀念日甚至不怎么特別的日子都送伴侶禮物。
禮物不用貴重或精美，重在心意，一張卡片、一束花都能讓伴侶開心不已。
如果你的伴侶『愛的語言』是高品質的時間，你給伴侶全身心的關注是展示你愛意的最佳方式。
有些男士對自己可以一邊看電視一邊讀雜志還能聽到妻子講什么感到自豪。這是個令人羨慕的.特質，但這可不是什么『高品質的時間』。
男性朋友們，如果你真的期待你的妻子對你贊賞有加，下次當你看體育賽事的時候，如果她剛好走進房間，關掉電視機，一直看著她走進房間里。如果她想和你聊天，關掉電視機，全身心關注她。這樣你在她心里一定能加1000分。
我們早就知道了身體接觸對感情會有巨大影響。身體的接觸是我們還在嬰兒時期就能理解的『愛的語言』。
婚姻中，運用『身體的接觸』這種愛的語言包括與伴侶散步時將手搭在伴侶肩膀上，開車時將手放在伴侶腿上，一起在外時手牽手，等等。
如果伴侶『愛的語言』是身體的接觸，沒什么比你主動伸出手觸碰伴侶更為有效地表達愛意的方式了。
找到對方『愛的語言』，用對方需要的方式去關愛對方，你的每一分存款，對方都能夠收到。因為，你存款的賬號正好就是對方的賬號。
如果你只是用自己的喜好去對待另一個人，很多時候，你會存錯賬號，就算你付出了大量的情感，可惜對方一點也收不到。
銀行4點鐘下班，你8點鐘才去存款，能存得了嗎？同樣，情感存款也要找對時間，你在對的時間存款，也許只存了一點，別人卻能收到很多；而你在不對的時間取款，只是取了一點，別人卻覺得你取了很多。
當對方做錯事情覺得很心虛的時候，如果你能不談這件事并且原諒他，這就是一筆大存款。
舉個例子，前段時間全民炒股，但是不久股市暴跌，據說很多家庭因為投資失誤造成了夫妻情感危機。有些夫妻會責怪對方投資失誤，但如果這時候一方能對另一方說『我了解你的挫折，每一個人都會有失誤，那沒有關系，錢還是可以賺回來的』，這句話，就是一筆大存款。
再舉個例子，與別人發(fā)生爭執(zhí)的時候也是存款的好時機。當兩人意見不合時，一方如果能很快轉換角色，站在對方角度思考問題，這也是一種存款的方式。
存款的最佳時間有一個很重要的關鍵點，這一點幾乎對所有的人都適用，這個關鍵點就是情緒高漲的時候。
因此，在別人遇到挫折、失敗、困難或是悲傷、痛苦時，我們能及時施以援手，哪怕是一點點力所能及的幫助，你在對方的情感賬戶上就會存上一大筆款項。
人際交往的原則論文篇八
在人際交往中，有一些原則是大家都需要遵守的。下面是小編給大家整理的人際交往的原則，希望對大家有所幫助!
說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，嘴只是一件揚聲器而已，平時一定要注意監(jiān)督、控制好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。
遇事不要急于下結論，即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
要學會大事化小、小事化了，把復雜的事情盡量簡單處理，千萬不要把簡單的事復雜化。掌握辦事效率是一對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬于自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下多數小人惹不起。直到現在也沒更好的辦法戰(zhàn)勝小人，不知道敬而遠之是否可行。
有些人習慣了占你小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機會坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記住:天下根本就沒
什么
免費的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺。明槍易躲，暗箭難防，背后算計你的小人永遠不會消失，這是中國特色，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕，這是萬世不變的真理，說到底小人也有心小的一面，對待這種人要穩(wěn)準狠，你可以裝做什么也沒發(fā)生，天下太平，萬事大吉，然后來個明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準，做小人同樣有難度。
對待
愛
你的人一定要尊重，愛你是有原因的，不要問為什么，接受的同時要用加倍的關愛回報，但是千萬不要欺騙人家的感情，哪怕你對人家沒興趣，哪怕人家長得丑一點，這是你用錢買不來的財富。記住：輕視人家付出的情感就等于蔑視自己，玩物喪志，玩人喪德，愛人是一種美德。背后夸獎你的人，知道了，要珍藏在心里， 這里面很少有水分。當面夸獎你那叫奉承，再難聽些叫獻媚，你可以一笑而過，就當什么也沒發(fā)生，也許不久就有求于你。對于那種當眾夸獎你的人，就疏忽不得了，也許你轉過身去，就用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己，少夸別人，選先評優(yōu)的時候除外。待人接物要擺正自己的位置，不可以老把自己當人物，老拿自己當領導，老把自己當富翁，老以為自己是情圣，老是自我感覺良好，即便真是小有作為，業(yè)績斐然，也要謹慎，要虛懷若谷，要大智若愚，其實人的最終結局都是一樣的，只是你把自己看復雜了。說句俗話:千萬別把自己當回事。騙你一次的人絕不會放棄第二次騙你的機會，對騙子不要抱任何幻想?？抠H低別人提高自己的身份，其結果就是暴露自己的無知與貧乏。
忠厚的人，厚德載物，品德醇厚的人，才可以滋養(yǎng)美好的人生，和這樣的人在一起有種如沐春風的感覺，或貧或富，這樣的人生是很多人都難以企及的。
誠信的人，只有一個說到做到的人，才值得托付，一個出爾反爾的人，怎么敢將重要的事情托付于他，和誠信的人交往會很安心，誠信的人都有很強烈的責任感，既然是答應了就一定會做到的。
愛自己孩子的人，孩子和自己的血肉相連，如果一個人連自己的孩子都不愛護，那么還有什么是他會去心生憐憫的呢，一個狠心的人，可能會成就一番豐功偉績，但是卻不是適合做朋友的人。
擁有正能量的人，一個擁有了無限激情的人，會隨時讓我們感受到
生活
的樂趣，和這樣的人在一起，一切皆有可能，生活中難免會有很多不如意，而當你擁有了正能量，你會覺得啥事都不算事了。聰明的人而善良的人，聰明的人分很多種，有的人是聰明有余而愛心不足，僅僅是為自己著想并不算是真正的聰明，真正的聰明人應該是讓大家皆大歡喜。
與朋友交往要誠信。
誠信。是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。
即待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。
“誠”，是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當以誠信為本。宋代理學家朱熹認為：“誠者，真實無妄之謂。”肯定“誠”是一種真實不欺的美德。要求人們修德做事，必須效法天道，做到真實可信。說真話，做實事，反對虛偽。
與朋友交往要慎重。
要分清是非對錯。
實事求是，實事：客觀事物;求：研究。是：事物內部的規(guī)律性。指客觀存在的一切事物。我們要看清大局。
與朋友交往要積極向上：
事物永遠是陰陽同存。
積極的心態(tài)看到的永遠是事物 好的一面。而消極的心態(tài)只看到不好。
認 為 的 我 當你樂觀時。覺得一切會很順利,。你就傳達出一種積極的態(tài)度。
與朋友交往要態(tài)度積極，態(tài)度決定一切。
?
人際交往的原則論文篇九
社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間 短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關系的順利發(fā)展。
2 相容的原則
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系，更好的完善自己。
3 互利的原則
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有來而不往、非理也之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。
4 信用的原則
交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人有一言既出、駟馬難追的格言?，F在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設法實現，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。
5 寬容的原則
表現在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強，接觸又密切，不可必免產生矛 盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭，并勇于承擔自己的行為責任，做到宰相肚里能撐 船，他吵，你不吵；他兇，你不兇；他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反，它是有 度量的表現，是建立良好人際關系的潤滑劑，能化干戈為玉帛，贏得更多的朋友。
1記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。
3培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
4培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
5做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
6要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
人際交往的原則論文篇十
在這重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內斂，我們需要多一點的純真，多一點的透明感。下面是小編給大家?guī)淼氖恰?/p>
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
惡言傷人，就是所謂的"禍從口出"。
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口入，禍從口出"，甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明;尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定"，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
不理性只有爭執(zhí)的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟于事。
不只是溝通才需要覺知，一切都需要，如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么?"我錯了"，這就是一種覺知。
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題。就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是"我"，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉圈"的余地，甚至于還可以創(chuàng)造"天堂";其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
如今自己愿意互相認錯，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。
一切都是愛，"愛是最偉大的治療師"。
如果沒有轉機，就要等待;急只會治絲益棼;當然，不要以為空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會有結果，或舍本逐末;但若不努力時，你將什么都沒有。
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
智慧使人不執(zhí)著，而且福至心靈。
找一個良辰吉時開始，不論發(fā)生什么事，你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通"，如此一個星期，你會有意想不到的收獲。
純真，不一定懵懂，不一定裝傻，而是人與人之間相處的透澈程度，當我們多了一點年紀，少了一些脾氣，漸漸明了，有些事是可以懂一輩子的，有些事要用一輩子去懂。也許，世界太大了，人太多了，心太亂了，來不及看，來不及想，來不及懂。在這重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內斂，我們需要多一點的純真，多一點的透明感。
相關。
文章。
1.
社交口才的基本要求與訓練。
2.
什么是社交口才。
3.
5.
人際交往的原則論文篇十一
人們是否愿意成為朋友或什么時候可能成為朋友，按照信納德。專家說，陌生人之間接觸的頭四分鐘是至關重要的。他舉例說：“當你在社交場合中遇到陌生人，你應把注意力集中在他身上四分鐘。很多人的生活將因些而改變。”
你可以注意到，一般人并不專心致志地注意自己剛認識的人，他不斷地東張西望，似乎在尋找更加有趣的人。如果誰這樣對待你，你一定不會喜歡他。
當我們被介紹給新朋友時，作者說，我們應當盡量顯得友好和自信?！耙话銇碚f，”他說，“人們喜歡喜愛自己的人。”
另外，我們不能讓別人認為我們很自負，對別人顯示出興趣或表示同情是很重要的。要知道別人也有自己的需要、恐懼和希望。
聽到上述勸告，你或許會說，我不是一個天性友好或自信的人，這樣做，不是誠實嗎？
專家認為，只要實踐幾次，便會改變自己的社交方式了。只要我們想改變自己的性格，我們終究會習慣的，這就象買了一輛新車，起先你可能覺得不熟悉，但是它總比舊的好。
是否說，天性不善友好和自持的人，表現出友好或自信是一種不誠實的行為呢？佐寧博士說：或許吧，“完全的誠實”對于社交關系來說往往并不合適，特別是在相互接觸的頭幾分鐘，這時可能有各種各樣的表現，但是適當的表演，在和陌生人的交際中是最好的一種方式。這時不是抱怨自己的健康問題或找別人的缺點的時候，這也不是徹底地把自己的觀點和印象合盤托出的時候。
上面所磨拳擦掌同樣適用于家庭成員間的關系或朋友間的關系，對丈夫和妻子、父母和孩子來說，問題常常產生在他們長期間分別后相聚的頭四分鐘。
專家建議說，這幾分鐘的相聚必須小心，如果你討論了令人不愉快的事情，以后還需著手解決。
人與人之間的交往關鍵是相互之間的交流。首先，交流應該主動，這樣才能表達出你的誠意。其次，與人交流時不能說粗口話、更不能打人。然后，不要隨波逐流，真實的說出自己的想法，不要敷衍，真誠地與他人交流。
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納、包含、寬容及忍讓。要做到心里相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。
在生活中我們要保持不驕傲、不自滿的態(tài)度面對身邊的朋友，以樂觀積極的態(tài)度面對人生、面對生活，這樣才能使更多的人愿意與你接觸，愿意與你結為好友；慷慨大方。
在與人交往中，不要為了小事斤斤計較，小肚雞腸，精打細算的，對待別人就應該慷慨大方、善待他人，這樣的話才能受到更多人的尊重與歡迎，慷慨也是一種智慧的所在；誠實守信。
做人一定要誠實守信，一定不要輕易許諾，如果已經許偌的話，一定要記得遵守諾言完成，切勿只是說說而不去做的；坦誠對待。
真實坦誠是與人交往的原則。如果你因脾氣暴躁說錯了話，傷了人心，你要有勇氣承認錯誤，并道歉：“對不起，我脾氣不好，說了不該說的話，我向你道歉。”；如果對方言而無信了，你也要坦誠地表明自己的觀點：“朋友，你失信了，我有些失望，希望下不為例?！?/p>
防人之心不可無，害人之心不可有。走上職場，會接觸各種各樣的人，要慧眼識珠，謹慎交往。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣?！苯煌獡裆迫硕?，擇志同道合之人而交。伯牙彈琴遇子期，一曲《高山流水》書寫曠世知音；劉備、關羽、張飛情投意合，桃園三結義，結成生死之交。
人際交往的原則論文篇十二
每個人都有自己的原則和底線，不遵守原則的人往往是在人際交往中處處碰壁的，下面是本站小編給大家整理的人際交往中的一般原則，希望對大家有所幫助!
社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關系的順利發(fā)展。
(2)相容的原則：
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系，更好的完善自己。
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。
(4)信用的原則：
交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的。
格言。
現在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾、要設法實現，以免失信于人朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴。
表現在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強，接觸又密切，不可必免產生矛盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭，并勇于承擔自己的行為責任，"做到宰相肚里能撐船"，他吵，你不吵;他兇，你不兇;他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反，它是有度量的表現，是建立良好人際關系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。
(1)記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。
(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
(6)要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
人際交往的原則論文篇十三
當今社會人際關系在工作以及生活的中的重要性是不言而喻的，現在有越來越多的人重視建立良好的人際關系，但是有些人對于如果建立良好的人際關系不是很清楚，為此人際方面的專家指出我們可以通過熟悉人際交往的原則來建立這樣的關系。下面我們就來為大家詳細的講解一下人際交往的原則，讓人們都可以擁有良好的人際關系。
中國儒家有‘仁者愛人’之傳統(tǒng)，在我們社會主義社會里，人與人之間更應團結友愛。人際交往中要主動團結別人。容人者，人容之?；ハ嘧鹬?，虛懷若谷、寬宏大度才能建立起良好的人際關系。友愛就是要愛同志、愛朋友、愛同事、愛人民。真正的愛心就表現在幫人一把，在別人需要時，奉獻自己的力量。要想得到別人得不到的東西，就得付出別人不愿付出的東西。
真誠待人是人際交往得以延續(xù)和發(fā)展的保證，人與人之間以誠相待，才能相互理解、接納、信任，才能團結，相處真誠、團結，是現代社會事業(yè)成功的客觀要求。就人生而言，僅靠個人微薄的力量是難以到達成功、幸福境界的。交往中要真誠待人，實事求是，要胸懷坦蕩，言行一致。相互信任，尊重別人，謙虛謹慎，文明禮貌才能建立良好的人際關系。
社會主義社會人與人之間的關系是平等的關系，在我們的社會里，人們之間只有社會分工和職責范圍的差別，而沒有高低貴賤之分。不論職位高低、能力大小，還是職業(yè)差別、經濟狀況不同，人人享有平等的政治、法律權利和人格的尊嚴，都應得到同等的對待，因此人與人之間交往要平等相待，一視同仁，相互尊重，不亢不卑。要尊重別人的愛好、習慣、風俗。只有尊重別人，別人才尊重自己。
互相關心，互助互惠，是人際交往的客觀需求，生活中，每個人都難免有困難，需要他人幫助;工作中，也需要在各自的職位上互相配合、互相支持、通力合作?；ハ鄮椭侵腥A民族的傳統(tǒng)美德。一人有難，眾人相幫;一方有難，八方支援。相互幫助就是要樂于幫助別人，別人有困難需要幫助時一定要熱情幫助。互助互惠，一個不愿意幫助別人的人，很難要求別人自愿幫助他?；ハ鄮椭皇腔ハ嗬茫ハ嗬貌皇芹`行真誠和友愛。
本站網：人際交往在生活中的重要性相信大家認識到了，如果想要擁有好的人際關系，可以參考上述的人際交往的原則，這對于大家的人際交往是有幫助的。擁有良好的人際關系是可以讓大家取得事半功倍的效果哦!
人際交往的原則論文篇十四
熱情主動對人際關系非常重要。著名心理學家阿希曾做過一個實驗，發(fā)現一個人是否熱情影響對這個人其他品質的評價，熱情是一個人的中心特質。許多同學人際交際能力差，不是因為他的能力、知識、性格、人格魅力等不如別人，而是他不愿主動與人打招呼。有的同學可能會覺得主動打招呼很沒有面子，相互不認識，主動打招呼別人怎么會搭理自己呢?正是由于這種想法，失去了很多交往的機會。大學生在交往過程中要熱情主動地表達自己的看法，熱情主動地幫助別人，主動的和其他人交往溝通，這樣才能建立良好的人際關系。
真誠即真心實意，坦誠相待。真誠是人與人之間溝通的橋梁，只有真誠相待，才能使交往雙方建立信任感，并結成深厚的友誼。[1]人之相知貴在知心。真誠是一種美德，真誠是一種胸懷，在人際交往中真誠能獲得信任。那么怎么做一個真誠的人呢?首先，真誠要有寬廣的胸襟和氣度，這是大學生在人際交往過程中進行有效溝通的需要。面對交往過程中出現的矛盾，要以寬廣的胸懷看待對方，嚴格審視自己，面對自己的錯誤要真誠向對方道歉，同時，真誠的指出對方的問題，來解決問題。其次，真誠不僅要發(fā)自內心，還有表現在行動上。真心實意，言行一致，才能收獲真正的友誼。最后，大學生在交往的過程中不應有欺騙的行為，因為欺騙是真誠的死。
個體大學生首先是一個獨立的人，但又不是獨立存在，而是生活在各種各樣的集體中，大到整個學校、院系、學生會，小到一個班級、一個寢室、一個學習小組。作為個體的大學生怎樣才能融入集體并在集體中生活學習呢?一方面要遵守集體的規(guī)范。任何一個集體都有一定的規(guī)范制度，大學生在集體活動中要遵守集體的規(guī)范，要主動適應集體，而不是要求集體的規(guī)范和自己相適應。例如學生會的成員要遵守學生會的例會制度，嚴格執(zhí)行崗位職責，并在學生會中分工合作，使學生會工作順利開展。另一方面，要培養(yǎng)團隊意識和集體合作精神。大學生在集體活動中不僅要遵守集體規(guī)則，還有善于與集體合作，積極主動的支持配合集體的活動。
換位思考，即設身處地為他人著想，是想人所想，理解至上的一種處理人際關系的思考方式。大學生在人際交往的過程中要互相理解、信任，并且要學會換位思考，這是大學生人際交往的基礎?；ハ鄬捜荨⒗斫?，多站在別人的角度上思考。換位思考的實質是對交往對象的切身關注，深入對方的內心世界。它既是一種理解，也是一種關愛。大學生在交往的過程中要變“挑剔”為“欣賞”，變“計較”為“寬容”，用欣賞的眼光看待他人。
人際交往的原則論文篇十五
人際交往中，有些原則是必須要遵守的，下面是小編給大家整理的人際交往的第一原則，希望對大家有所幫助！
很多年以前，哈佛校長曾經因為對人的不夠尊重，而付出了很大的代價。
有一天，一對老夫婦來拜訪哈佛大學的校長。女士穿著一套褪色的條紋棉布衣服，男的穿的是布制的便宜西裝。
校長的秘書一看就斷定，這兩個鄉(xiāng)下人根本就不可能與哈佛有什么業(yè)務往來。男士輕聲說：“我們要見校長?！泵貢苡卸Y貌地回答：“實在對不起，他整天都很忙！”女士說：“這沒關系，我們可以等?！?/p>
過了幾個鐘頭，他們一直等在那里。秘書只好同志校長，校長十分不耐煩地同意接見他們。見面后，那位女士告訴校長：“我們有一個兒子曾經在哈佛讀過一年書，他很喜歡哈佛，他在哈佛的生活很快樂。但是在去年，他因意外事故不幸去世。我丈夫和我很想在哈佛校園內為他留一紀念物。”
對此，校長并沒有被感動，反而覺得他們提的要求很可笑，便不客氣地說：“夫人，我們是不能為每一位在哈佛讀過書的人在他死后都立雕像的。如若那種，我們的校園看起來就會像墓地一樣。”
女士說：“不是，我們不是要豎立一座雕像，而是想為哈佛建一棟大樓?！?/p>
校長仔細看了一下他們的裝束后長出了一口氣說：“你們知不知道建一座大樓要花多少錢？我們學校的每棟建筑物的造價都要超過750萬美元。”
這時，這位女士不講話了。校長很高興，以為這總算可以把他們打發(fā)了。那位女士轉向其丈夫說：“只要750萬美元就可以建成一座大樓，那我們?yōu)槭裁床唤ㄒ凰髮W來幾年我們的兒子呢？”
隨后，斯坦福夫婦離開了哈佛，到了加州，建造了斯坦福大學以幾年他們的兒子。
人與人之間的交往，貴在互相尊重，切忌“以貌取人”。俗諺云：“不知道哪片云彩有雨?！钡拇_，哈佛校長的教訓是應該深深記取的。
蕭伯納是英國著名的戲劇家、諾貝爾文學獎獲得者，有一次他去前蘇聯(lián)訪問，在莫斯科街頭散步時見到一個非?？蓯鄣男∨?。蕭伯納陪著這個小女孩玩了很久，分手時，他對小女孩說：“回去告訴你的媽媽，你今天和偉大的蕭伯納一起玩了?！睕]想到，小女孩也學著大人的口氣說：“回去告訴你的媽媽，你今天和蘇聯(lián)女孩兒安妮娜一次玩了?！笔挷{很吃驚，同時也立刻一時到自己的傲慢，立刻向小女孩道歉。蕭伯納的這一行為到如今還被廣為流傳，也使他獲得了更多人的尊重。
尊重他人是人際交往的第一原則，也是一種美的。尊重他人的'人也會受到別人的尊重，因為懂得尊重能夠喚醒別人的自信和奮斗的動力，指導別人成功。
一個紐約上忍在街上看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員，出于憐憫，他塞給那人一元錢。但是走過了幾步，他又返回來取了幾支鉛筆，并抱歉地解釋自己忘記拿筆了，然后他意味深長地對那個推銷員說：“你跟我都是上忍，你也有東西要賣?！辈畈欢嘁荒旰?，他們再次相遇，上忍發(fā)現那個鉛筆推銷員已成為推銷商，他充滿感激地對紐約商人說：“謝謝您，您給了我自尊，是您告訴了我，我是個商人?！?/p>
不僅要在行為上幫助別人，還應該考慮對方的自尊心，尊重對方。尊重他人可以讓失望的人們看到光明，讓自卑的人們找到自信，甚至可以因此而改變一個人的一生。
尊重他人的人，往往能夠被更多的人記住，也會得到更多人的幫助。
羅斯福競選總統(tǒng)時，他的得力助手吉姆不僅不辭勞苦地搭乘火車穿梭往來于西部各州，親切地與當地民人寒暄、交談，為羅斯福拉票。每到一地，他都保持親民的作風，與當地人機會、共餐，并宣傳羅斯福總統(tǒng)的政見，與群眾進行最親切的溝通。返回東岸后，他立即讓不下列出所有與會人士的姓名、住址，集成一本多達數萬人的名冊，吉姆按照名單一一給他們寫信。并在信件一開始，即親切地直呼對方的名字：如“親愛的比爾”、“親愛的約瑟”等等，信尾更不忘寫下自己的名字“吉姆”。就因為吉姆懂得尊重別人，選民們因為他而對羅斯福產生好感，將寶貴的一票投給了羅斯福。
在現在禮儀中，尊重是最基礎的一項原則，也是最重要的。從心理學角度上分析，人都有友愛和受人尊重的心理要求，人人都渴望平等地成為家庭和社會中真正的一員。任何不尊重他人的行為，例如抬高自己和貶低別人的不尊重人的語言和行為，都不利于建立和諧的人際關系。并且，尊重別人是一種心態(tài)，一種習慣和修養(yǎng)，所以，不要根據別人是否尊重你或尊重你幾分來決定你對別人尊重多少，而是發(fā)自內心地去尊重別人。
1、 平等原則
人人平等是最基本的道德原則和規(guī)范，也是基本的法律精神。
2、 尊重原則
尊重是由人人平等的社會倫理規(guī)范所決定的人際交往原則，彼此尊重是建立良好人際關系的基礎。
3、 真誠原則
真誠是人際交往得以延續(xù)和深化的保證，也是做人的基本要求。
4、 寬容原則
寬容就是對非原則性問題不斤斤計較，寬以待人，對別人的缺點能本著“求大同，存小異”的原則加以包容。
5、 互助原則
互助是指在人際交往中熱情的關心他人，為他人著想，并盡力的幫助他人。
6、 信用原則
信用是指一個人誠實、不欺、信守諾言。
7、 理解原則
認識和理解是建立人際關系的起點，也是人際關系深入發(fā)展的基礎。
（一）、掌握語言交往的技巧
1、學會傾聽
2、善于交談
3、用點幽默
4、要鼓勵別人多談
5、避免無謂的爭辯
（二）、學會運用非語言交往
指聲音、體態(tài)、衣著、時間觀念、眼神、姿態(tài)、表情、動作
（三）、保持適度的個體空間
分寸感：適時、適度、適當、適事
（四）、學會贊美與感謝
大學學什么？除了知識外,最關鍵、最基本的是人的能力，大學生應該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要, 偉大的革命導師馬克思曾經說過：人是各種社會關系的總和,每個人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會關系之中，如何理順好這些關系、如何提高生活質量就涉及到了社交能力的問題。大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學校園這個準社會里要正視和解決不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的問題，塑造自身形象，以積極的態(tài)度和行為對待人際交往，建立和諧的人際關系，建立良好的人際關系，形成一種團結友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學生形成和發(fā)展健康的個性品質。在生活節(jié)奏不斷加快，競爭激烈的當今社會更是如此。
人際交往能力的含義: 社會交往能力是指妥善處理組織內外關系的能力.包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉化能力，以及正確處理上下左右關系的能力。人際交往能力大體有三類:一是表達理解能力，即表達理解能力意味著一個人是否能夠將自己內心的思想表現出來，還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法，其次就是理解他人的表達。一個人的表達能力，也能直接地證明其社會適應的程度；二是人際融合能力，即表明了一個人是否能夠體驗到人的可信以及可愛，它和人的個性有極大的關系，但又不完全由它決定，更多的是一種心理上的意味；三是解決問題的能力，即當前獨生子女的一大弱點是依賴性強，獨立性解決問題能力差，再加上應試教育的弊端，因而嚴重影響了學生的交往能力。
人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài)，理解他人，關心他人，日常交往活動中，要主動與他人交往，不要消極回避，要敢于接觸，尤其是要敢于面對與自己不同的人，而且還要不怕出身、相貌、經歷，不要因來自邊遠的地區(qū)、相貌不好看或者經歷不如別人而封閉自己，其次要從小做起，注意社交禮儀，積少成多；再次要善于去做，大膽走出校門，消除恐懼，加強交往方面的知識積累，在實際的交往生活中去體會，把握人際交往中的各種方法和技巧。另外，要認識到在與別人的交往中，打動人的是真誠，以誠交友，以誠辦事，真誠才能換來與別人的合作和溝通，真誠永遠是人類最珍貴的感情之一。
處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
人際交往的原則論文篇十六
無論是和誰交往，無多交往的對象有著如何的身份、形象和地位。首先要做到的，就是尊重他人，因為，尊重是平等的。只有尊重了他人，他人才會尊重你。雖然要做到極致是比較困難，但不妨時刻提醒自己，對方與自己是處在平等的被對待的位置。
在與他人談話時，應該要專注，并善于傾聽。不隨意打斷他人說話，用理解的態(tài)度傾聽他人的事，并且適時表達自己的想法。這樣的談話能夠在短時間增進雙方之間的感情交流，使人際關系更進一步。
對于他人的有點或是可取之處，應該表達出自己的贊美。這種贊美的表達能夠使氣氛更為愉悅和融洽。當然，這樣的贊美是需要發(fā)自內心的，虛偽的稱贊只會帶來反作用。
每個人都會犯錯，包括你自己本身。因此，在人際交往過程中，要學會寬容和諒解。對于他人的一些小過錯，要用理解的心態(tài)去對待，這樣更能夠使雙方有共同的認知。
經常站在對方的角度思考問題，會得出不一樣的結果。其實，在人際交往過程中，換位思考也是一樣重要的?！凹核挥?，勿施于人”，只有站在別人的角度看待問題，才能更大程度上避免不必要的紛爭。
人際交往的原則論文篇十七
每個人都有自己的原則和底線，不遵守原則的人往往是在人際交往中處處碰壁的，下面是小編給大家整理的人際交往中的一般原則，希望對大家有所幫助!
(1) 平等的原則：
社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間 短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關系的順利發(fā)展。
(2) 相容的原則：
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系，更好的完善自己。
(3) 互利的原則：
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。
(4) 信用的原則：
交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?，F在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設法實現，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。
(5) 寬容的原則:
表現在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強，接觸又密切，不可必免產生矛 盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭，并勇于承擔自己的行為責任，"做到宰相肚里能撐 船"，他吵，你不吵;他兇，你不兇;他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反，它是有 度量的表現，是建立良好人際關系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。
(1)記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。
(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
(6)要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的'人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。
2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。
3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。
4.不必什么都用“我”做主語。
5.不要向朋友借錢。
6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7.與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。
8.堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。
9.有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。
10.自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。
11.同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認真洗手。
12.不要把過去的事全讓人知道。
13.尊重不喜歡你的人。
14.對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
15.自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。
16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。
17.不要把別人的好，視為理所當然。要知道感恩。
18.榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結果亂成一團。學會聆聽。
19.尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。
20.說話的時候記得常用“我們”開頭。
21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
23.話多必失，人多的場合少說話。
25.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。 當然，自己要喜歡自己。
26.如果你在表演或者是講演的時候，只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝彩也要演，因為這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看別人成功，而是要你成功。
人際交往的原則論文篇十八
1、尊重原則 尊重包括兩個方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己，維護自己的尊嚴，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的
生活
習慣、興趣愛
好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。2、真誠原則 只有誠以待人，胸無城府，才能產生感情的共鳴，才能收獲真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少夸夸其談都會敗下陣來。
3、寬容原則 在人際交往中，難免會產生一些不愉快的事情，甚至產生一些矛盾沖突。這時候我們就要學會寬容別人，不斤斤計較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因為一些小事而陷入人際糾紛，這樣我們會浪費很多時間，同時也變得很自私自利變得很渺小。
4、互利合作原則 互利是指雙方在滿足對方需要的同時，又能得到對方的報答。人際交往永遠是雙向選擇，雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中，雙方應互相關心、互相愛護，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。
5、理解原則 理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等，并能設心處地的關心對方。有道是“千金易得，知己難求”，人海茫茫，知音可貴??！善解人意的人，永遠受人歡迎。
6、平等原則
與人交往應做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因為家庭背景、地位職權等方面原因而對人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學會將心比心，學會換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對待。
人是生活在社會中的，離不開群體生活，不能沒有朋友。
（1）對待
同學
朋友-以誠相待，團結合作真誠待人，是我們中華民族幾 千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。真誠是良好人際關系的開端，在真誠的基礎上才有合作。在學校，同學間的交往都應是以平等互助為基礎的
學習
合作的過程。在與同學的交往中，學生才能知道他人的志向、脾氣和生活環(huán)境。在共同的活動中，學生最能彼此知道對方的長處與不足，并且在其間，為了目標的接近，大家會學會商量、等待和忍耐，學會退讓和妥協(xié)，學會忠誠與守信，學會寬容、信任，學會說明和勸告，學會傾聽和接納，學會堅持和拒絕。這些都是處理人際關系所必需的技能和態(tài)度。 在人際交往中，有四大禁忌：第一，忌舉止粗魯。有人認為，在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴，才是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優(yōu)美的舉止都是資產階級的“貨色”。這種鄙視現代文明的小農意識，是非常有害的。
第二，忌亂發(fā)脾氣。喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應由自己來“消化”，卻絕不可以向他人“發(fā)起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應當克制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發(fā)脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己“敬而遠之”。
第三，忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心里話，是不為過的，然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應注意的是，切勿對他人的不幸幸災樂禍，甚至望風捕影，添油加醋，把人家的隱私與苦楚作為自己的談資。
第四，忌說話過頭。與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公共場合和上班時間內，隨隨便便地跟別人打趣逗樂，開過“度”的玩笑。
總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務必要遵守“三a原則”。該原則的含義，是要求人們在人際交往中，要盡可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫“三a原則”，是因為在英文中，接受、贊同、重視這三個詞的第一個字母，都是a。美國學者布吉林認為：“三a”有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被
其他
東西所替代。他的話是值得每位企業(yè)員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。人際交往的原則
1 平等的原則：社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關系的順利發(fā)展。
2相容的原則：主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系，更好的完善自己。
3互利的原則：指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有“來而不往、非理也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。
人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于 持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴。
二 注意以下交往技巧：
1 記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。
3培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
4培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
5做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
6要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
處理人際關系的原則
良好的業(yè)緣人際關系不僅能使人們盡快消除對人際環(huán)境、工作環(huán)境的陌生感，而且能使人工作順心、生活愉快、保持心情舒暢和心理健康，現時能增進團結，加強友誼，促進集體事業(yè)的.發(fā)展。
有一個健康良好的業(yè)緣人際關系是獲得事業(yè)成功的重要保證。如果不善于交際，缺乏社交能力，則有可能人為地在自己與社會的發(fā)展、與周圍環(huán)境之間筑成一道心理屏障，既妨礙了自身的全面發(fā)展，又妨礙了個人參與社會的發(fā)展。市場經濟條件下，很多用人單位都把是否具備較強的社會交往能力作為招聘員工的重要條件。然而，有相當一些人到了工作崗位后，感到人與人之間的關系比在學校復雜得多，處理上下左右各方面的人際關系感到力不從心，嚴重影響了事業(yè)的發(fā)展。
著名作家奧斯特洛夫斯基說過："人的生活離不開友誼，但要獲得真正的友誼并不容易，它需要用忠誠去播種，用熱情去灌溉，用原則去培養(yǎng)。"用良好的業(yè)緣努力，掌握處世的科學方法和原則，才能處理好人際關系，才能真正得到集體的溫暖、同志的友愛。那么，如何處理好業(yè)緣人際關系呢？首先要把握好以下幾個原則：
第一，積極主動的原則
真誠是交往的使者，每個人都喜歡和誠實、正直的人相處。因為誠實和正直能給人一種
安全
感。馬斯洛的需求層次理論闡明，安全需要是人的低層次需要，但卻是必不可少的首屬需要。在人際交往中能做到以誠相見，給人安全感，就應該在與同事交往中不探聽、不揭露他人的隱私，不背后道人長短，不搬弄是非，不記人過錯，不狂妄自大，不事事占人上風。把坦誠體現到具體的生活、工作中去，真正做到待人以誠，不謀私利、急人所急，豁達大度，不可有已無人、盛氣凌人。做到這些，別人自然會認為你是忠實可靠的同事和朋友，便會毫無顧忌地與你交往。第三，把握交往的時空距離原則
人際關系的好壞一般與交往的距離、交往的時間的長短有著密切的關系，過度交往有時會造成心理及感情的飽和。所以，同事之間交往，在頻率上、空間上要做到恰如其分才能保持朋友之間的和睦相處，坦誠相待，親密無間。俗話說得好? 君子之交淡如水"，"距離產生美"，和他人保持適當的距離，可以使彼此之間都能冷靜地去處理相互關系，不致因為交往過密而對另一方產生過高的期望，一旦這一期望不能實現，就會產生失望，甚至會有怨恨情緒，從而導致工作上的意見分歧或矛盾沖突。
第四，正確對待競爭的原則
除隔閡，要謙虛謹慎，虛心學習別人的長處，克服自己的缺點，揚長避短。這樣才會贏得別人的好感和認同。
第五，平等待人的原則
人際關系主要是縱向的上下級關系和橫向的同事之間的關系。在單位同事之間的關系。在單位同事之間應平等相待，千萬不要親近一部分人，疏遠另一部分人，更不能見了領導就點頭哈腰、滿臉堆笑，見了群眾卻視而不見、冷若冰霜，盡可能地與同事要熱情而不冷漠，寬容而不苛求。這樣就會受到別人的尊重和歡迎，遇到困難時，人們會熱情幫助；工作失誤時，人們會給以理解、安慰和鼓勵；生活遇到挫折時，人們會給以溫暖的友誼；工作取得
成績
時，人們會在為你驕傲的同時勉勵你繼續(xù)努力。第六，正確認識自我，表現自我的原則
但根本還是要樹立正確的世界觀，道德觀和價值觀，培養(yǎng)良好的道德品質，不僅要學會做事，而且要學會做人。只有具備了良好的內在道德品質，又能掌握外在的處世方法和原則，才會有良好的人際關系。
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