有計劃的行動能夠增加自信和掌控感，避免在生活中迷失方向。計劃編制時應(yīng)考慮到可能需要的調(diào)整和變更。在閱讀范文的過程中，我們可以對自己的計劃進(jìn)行反思和改進(jìn)。
維權(quán)委員會工作計劃篇一
學(xué)習(xí)生活盡自己的一份力量。
第一，不定期進(jìn)行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導(dǎo)員，配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作，確保廣大同學(xué)的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源，維護(hù)寢室安全。
備注：檢查力度為每周二至三次。
其次、仔細(xì)做好大一新生到課程及輔導(dǎo)課到課率。
為了監(jiān)督新生同學(xué)去教室上輔導(dǎo)課,形成良好的自習(xí)習(xí)慣.以抽查的形式對不同專業(yè)班級進(jìn)行檢查。此外,每月對出席情況做一次統(tǒng)計再次，繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。
第一，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作，維護(hù)比賽秩序。
10月寢室文明圖片展，集中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室文明生活中的點點滴滴，并對檢查中的問題進(jìn)行分析和評判。
11月新生寢室比美活動,為營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，活躍大學(xué)生的課余生活，使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
12月臨近四六級考試，向同學(xué)提出誠信考試倡議書，號召同學(xué)誠信考試，從我做起，做一名誠信大學(xué)生。
本學(xué)期大學(xué)生自律委員會將以“全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”以維護(hù)校園的穩(wěn)定為目的，增強每位同學(xué)高度的責(zé)任感以及主人翁精神，引導(dǎo)同學(xué)們樹立良好的群體意識。對于陶冶情操、倡導(dǎo)健康文明的生活目標(biāo)，保持和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面，都具有十分重要的意義。
維權(quán)委員會工作計劃篇二
四月，一個充滿雨水的月份，承載著我們努力的果實，悄悄地離開了，而迎接我們的會是一個全新的五月，一個生機勃勃的月份，為了更好地開展五月份的工作，我部特制定出如下計劃：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成我部的常規(guī)工作，每周二準(zhǔn)時到校部簽到，加強與各兄弟學(xué)院的溝通，及時了解校部所展開的各項工作和完成校部所下達(dá)的任務(wù)。
2、秉著公平公正的原則，配合各兄弟學(xué)院以及宿管分會，做好每月的校、院宿舍聯(lián)檢工作，為同學(xué)們營造一個良好的生活環(huán)境。
2、積極協(xié)助其他部門所開展的活動，與其他部門成員交流一下心得經(jīng)驗。
3、加強與各班自律委員的溝通，定時召開旅游學(xué)院學(xué)生自律委員會與自律委員全體會議，積極宣傳我院學(xué)生自律委員會的工作。
5、每周召開部門會議，對一周以來的工作進(jìn)行總結(jié)，討論一下在工作中所出現(xiàn)的問題，并對新一周的工作進(jìn)行安排，加強部門成員間的溝通與交流。
6、構(gòu)思并舉辦部門特色活動方案，通過我們的活動引起大家對環(huán)境的關(guān)注，以提高同學(xué)們的環(huán)境保護(hù)意識。
以上便是我們部門五月份的工作計劃，在新的一個月里，我們會再接再厲，爭取把工作做得更好。
維權(quán)委員會工作計劃篇三
耿爽老漢一早爬起，明顯感到天氣變化：風(fēng)不僅急，還挺尖硬。洗漱好，往窗外一望，雨夾雪在肆虐。邊嘆“邋遢冬至！”邊點燃煤氣，聽水在鍋中吱吱響，便到冰箱中取出湯團(tuán)。
撕開漂亮的包裝，撥拉掉雪霜，見干癟變形的湯團(tuán)與塑料托盒黏合一起，餡裸露外面，不由得皺起眉頭。
“怎會這樣？難道變質(zhì)了？”耿爽講究養(yǎng)生，忙去叫老伴。
老伴從床上爬起。瞧著耿爽拿來的湯團(tuán)，直搖頭。
耿爽說：“變質(zhì)的食品千萬別吃。等超市開門我去打聲招呼，換袋好的。提醒店家別賣了?！?/p>
老伴說：“沒發(fā)票，人家能認(rèn)賬嗎？”
“包裝可以證明，管它認(rèn)不認(rèn)賬，人命關(guān)天，這馬虎不得！”
耿爽是部隊轉(zhuǎn)業(yè)，當(dāng)過局長。向來是急性子，做事認(rèn)真。過去從不計較年節(jié)。退休在家，逐漸適應(yīng)普通人的生活節(jié)奏。提前一周便將湯團(tuán)買回，放冰箱冷凍。想冬至那天用滾燙湯團(tuán)，享受進(jìn)‘九’傳統(tǒng)的快樂。
湯團(tuán)不放心，只好燒別的。湊付吃好早飯再說。
放下碗，便撐著傘，提著湯團(tuán)去超市。
雨雪仍沒停歇，地上濕滑，汽車由身邊飛駛，映著倒影，卷著白霧，耿爽的身上被水濺射，濕了半邊褲腳。
超市里人很多，耿爽來到服務(wù)臺，向年青的姑娘反映了情況。
姑娘看了看他提來的商品，問：“可有發(fā)票？”
“沒有。前幾天買的，你們可以查查?！?/p>
“我們上百萬品種，沒發(fā)票不好辦！”
“那你是食品柜臺問問，看是不是真的？”
“老大爺，就為幾袋湯團(tuán)，就讓我們?nèi)?，一天銷售那么多，都像你這樣，我們忙得過來嗎？再說，我們賣出時好，若你自己保管不當(dāng)，責(zé)任還要我們負(fù)嗎？”
“我那天買好就回家放冰箱中，路上只幾分鐘就溶化？”
“那就說不清了?！惫媚镉悬c不耐煩。
耿爽說：“求你給柜臺打個電話吧！”
姑娘沒法，拿起手機通了電話，說明耿爽的情況，不一會，出來個高高的中年婦女。
耿爽一見樂了，因為那天正是她推薦買的湯團(tuán)。
中年婦女看了看說：“哎呀，你怎么拆開包裝了？不然給你調(diào)新的。”
耿爽說：“不拆我怎么知道質(zhì)量問題？趕快與廠家聯(lián)系別賣了?！?/p>
中年婦女說：“這批銷售最好，又在保質(zhì)期內(nèi)，別人都沒反應(yīng)，就憑你說不賣就不賣了？”
耿爽覺得她只想銷售，根本不關(guān)心質(zhì)量，便說：“我找店長去！”
中年婦女鄙視地說：“你是局長、市長？憑啥聽你吩咐？店長有店長的事，不是你一叫就會來的！”說完，扭屁股便走。
服務(wù)臺姑娘說：“也只能這樣了，你回吧，我們還忙著呢！”說著，便撥弄手機，不再搭理。
耿爽覺得他們辦事馬虎，氣憤地說：“我要維權(quán)，我就不信沒說理的地方！”
那姑娘聽到了，并不緊張，笑著說：“好呀，歡迎你行使權(quán)利。給你號碼?！闭f著，遞給耿爽一張紙。
紙上印著不少投訴電話號碼，耿爽悻悻回家，逐一撥打。
打第一個電話，很時髦，全自動。一打即通，立即回應(yīng)：“歡迎撥打本電話，愿竭誠為你服務(wù)。為方便您的`使用，請按分類撥打：一，業(yè)務(wù)聯(lián)系；二，本局各科室。其中1黨委會，2經(jīng)理室，3辦公室，4，財務(wù)，5保衛(wèi)......三，質(zhì)檢部門：1日用百貨，這要分是國產(chǎn)和進(jìn)口商品，2布匹、服裝，3，電器，4建筑材料，5......”
足足有十多分鐘，耿爽聽得頭昏腦漲，不知所措。好容易聽到：“十一，人工服務(wù)......”忙撳了一下。聽到：“歡迎你使用人工服務(wù)，下面由12076號師傅為你竭誠服務(wù)，請稍候?！?/p>
又等了三分鐘，電話來了：“什么事，請講。”
耿爽耐著性子將湯團(tuán)的事復(fù)述一遍。
工作人員講：“唔唔，知道了。很理解客戶的心情。但實在對不起，這事屬食品加工范疇。不能越權(quán)，麻煩你重?fù)芰硪粋€電話吧！號碼是......”接著掛斷。
耿爽只好按提示電話，再撥過去。
聽了耿爽的反應(yīng)，接聽的工作人員也很客氣：“您提供的情況很重要，確關(guān)系著國計民生，不能忽視。謝謝您的關(guān)心！不過這事我們不能單憑您的猜測評定商品是否變質(zhì)，必須經(jīng)正規(guī)的檢驗渠道認(rèn)真甄別才行。這樣吧，我給個號碼，您直接聯(lián)系吧！”
耿爽只好再撥，也很快就通。耐心地聽了耿爽的敘述，回復(fù)：“好，感謝您的熱心，請告訴您的聯(lián)系地址和身份，并希將產(chǎn)品規(guī)格批次拍照發(fā)給我們，待仔細(xì)調(diào)查驗證后，一周內(nèi)答復(fù)?！?/p>
放下電話，耿爽并沒覺得輕松。他對老伴感嘆說：“湯團(tuán)不值多少錢，卻關(guān)系著健康。發(fā)現(xiàn)問題，豈能不管不問？超市在維護(hù)自己利益。維權(quán)投訴，過去一個電話幾句話便可辦好的事，如今信息化社會，表面熱情周到，各負(fù)其責(zé)，卻盡做官面文章，扯皮推諉，搞得復(fù)雜煩瑣，沒人性化......”
1226蠡湖。
維權(quán)委員會工作計劃篇四
一、組織召開20xx年臨時業(yè)主大會，通過實名投票的方式對“是否同意授權(quán)業(yè)委會在本屆任期內(nèi)對小區(qū)公共部分進(jìn)行廣告招商等經(jīng)營性活動暨收益進(jìn)行合理分配、使用(收益主要用于小區(qū)公益事業(yè)和業(yè)委會辦公經(jīng)費)和費用收支公示?！钡淖h案進(jìn)行表決，根據(jù)表決結(jié)果決定是否和廣告商續(xù)簽合同。
二、為避免變壓器(全體業(yè)主所有)后續(xù)管理風(fēng)險，維護(hù)好全體業(yè)主的利益，做好小區(qū)變壓器移交供電局的相關(guān)工作。
三、擬爭取社區(qū)服務(wù)中心的幫助，以業(yè)委會、物業(yè)、社區(qū)贊助商聯(lián)合方式，在小區(qū)搞一場以“和諧江南 平安御景”為主題的大型社區(qū)活動，構(gòu)建新時代“和諧、平安”的鄰里關(guān)系。
四、繼續(xù)監(jiān)督平安物業(yè)的各項工作，結(jié)合平安物業(yè)試用期的服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行情況，推動后續(xù)物業(yè)服務(wù)合同簽訂工作。
五、做好業(yè)委會20xx年下半年收支情況公示工作。
六、處理一些突發(fā)事宜
七、召開業(yè)委會年底總結(jié)大會。
維權(quán)委員會工作計劃篇五
為了充分發(fā)揮廣大家長在學(xué)校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合我校實際情況特制定家長學(xué)校工作計劃：
班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。
年級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生，獲得參于學(xué)校家長委員會成員評選的資格。
學(xué)校家長委員會成員的人選，先由學(xué)校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生。
家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關(guān)心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學(xué)校家長委員會成員每學(xué)年隨學(xué)生畢業(yè)和新生入學(xué)進(jìn)行一次補充調(diào)整。家長委員會在校長的指導(dǎo)下開展工作，學(xué)校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。
一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質(zhì)教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協(xié)力，共商育人計劃。三是服務(wù)性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務(wù)、為學(xué)生的成長服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。四是規(guī)范性原則。學(xué)高為師，身正為范，時刻做學(xué)生的表率。
學(xué)校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學(xué)校管理和教育教學(xué)工作提出合理化建議，督促學(xué)校對工作中的有關(guān)問題加以改進(jìn)。協(xié)調(diào)并促進(jìn)學(xué)校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應(yīng)積極向家長社會宣傳解釋學(xué)校的各項規(guī)章制度、工作措施。
在了解學(xué)校的工作狀態(tài)、關(guān)注學(xué)生的在校表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校工作的反映和要求，并與學(xué)校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進(jìn)的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學(xué)校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學(xué)典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學(xué)校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學(xué)校對家長的意見做進(jìn)一步研究改進(jìn)。
爭取每學(xué)期每個班級召開一次家長會，讓家長走進(jìn)教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進(jìn)行面對面的溝通與交流。
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進(jìn)行評優(yōu)獎勵。
一月份：
1、各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。
2、各年級推薦家長委員會人員，成立年級家長委員會。
3、成立學(xué)校家長委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
1、舉行家庭教育專家講座
2、召開六年級家長會。
3、三、四年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
四月份：
1、舉行家庭教育專家講座。
2、舉行學(xué)校運動會，邀請家長來校參觀。
3、五、六年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
4、召開五年級家長會。
五月份：
1、家庭教育經(jīng)驗交流會。
2、召開三、四年級家長會。
3、一、二年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
六月份：
1、舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
2、召開一、二年級家長會。
3、第二次家長委員會會議．評出優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰。
4、家長委員會工作計劃。
維權(quán)委員會工作計劃篇六
（1）總體受案數(shù)量穩(wěn)步增長。近五年來，由于我委積極調(diào)整發(fā)展策略，不斷拓展新的仲裁領(lǐng)域，使受案數(shù)量總體上保持了平衡發(fā)展的勢頭。
（2）爭議金額持續(xù)增長。隨著受案數(shù)量的增長，案件爭議金額總體上也呈現(xiàn)上漲趨勢，特別是受案爭議標(biāo)的金額達(dá)到4.4億元。
（3）對當(dāng)事人公平公正，裁決的公正性獲得廣泛認(rèn)同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)、公正廉明的執(zhí)業(yè)操守，堅持公正辦案依照事實、法律和慣例作出裁決。
（4）案件類型呈現(xiàn)多樣化態(tài)勢。我委早期受理的案件中，以建設(shè)施工及貨物買賣爭議案為主，近五年來案件種類明顯增多，融資租賃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、工程承包、保險、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等類型的爭議案件比例大幅增加。
（一）規(guī)范機構(gòu)管理工作制度，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，為仲裁業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
（1）制定工作制度，促進(jìn)工作發(fā)展。今年年初擬定全年工作進(jìn)度，根據(jù)各處室的工作職責(zé)，逐級分解，層層落實，制訂目標(biāo)責(zé)任書，確保年度工作目標(biāo)順利完成。極大地調(diào)動了全委工作人員的主動性、創(chuàng)造性。制訂周一工作例會制度、月末工作安排匯報制度，及時傳達(dá)上級文件、會議精神，實現(xiàn)業(yè)務(wù)知識、政治理論學(xué)習(xí)信息共享；通報前一周各處室工作進(jìn)展情況，安排部署下步工作任務(wù)；聽取各處室每月工作匯報及重點工作的開展情況，分析當(dāng)前工作形勢，安排部署下月工作計劃，查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題等。通過建立完善這兩項制度對保障我委工作高效運轉(zhuǎn)起到了積極作用。
（2）開展競爭上崗，實現(xiàn)人盡其才。今天8月，我委根據(jù)《關(guān)于做好全市機關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的通知》的要求，結(jié)合我委工作實際，開展了科級干部和聘用人員的競爭上崗工作，通過競爭上崗發(fā)掘適應(yīng)仲裁事業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在工作人員中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，最終達(dá)到人盡其才的目的。
（3）不斷強化執(zhí)行力建設(shè)，提高機關(guān)效能建設(shè)。通過進(jìn)一步明確全體工作人員的職責(zé)分工和工作銜接制度，實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等，強化了服務(wù)意識、責(zé)任意識，提高了全體工作人員履行崗位職責(zé)的能力，形成嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，樹立了仲裁機構(gòu)公正、公平、廉潔的良好形象。
（二）用新的理念推行仲裁法律制度，發(fā)揮仲裁為市場經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的作用。
調(diào)整思路確定新的宣傳理念，主要是做到四個突出：一是突出仲裁的服務(wù)理念；二是突出仲裁的中立性、獨立性，提高仲裁的可信度；三是突出仲裁的費用優(yōu)勢，語言優(yōu)勢及制度優(yōu)勢；四是突出用事實和數(shù)據(jù)說話。
今年8月，我委開展了以“宣傳仲裁，服務(wù)當(dāng)事人”為主題的走訪活動，做到面對面的溝通，宣傳仲裁法律制度，征求機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、律師及當(dāng)事人的意見和建議，提高我委仲裁的認(rèn)知度，有效推廣了仲裁業(yè)務(wù)。9月份，我委邀請了全國人大常委會法工委民法室副主任賈東明來銀進(jìn)行了仲裁法律知識及《民事訴訟法》修改內(nèi)容的專題講座，組織廣大仲裁員、法學(xué)專業(yè)人員及我委全體工作人員聽講。召開了仲裁委員會和市中級人民法院工作聯(lián)系座談會，密切保持與法院的聯(lián)系，建立長效聯(lián)系機制，實現(xiàn)仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續(xù)化。
堅持“在推行中融入，在融入中推行”的工作方針，利用市里統(tǒng)一組織志愿者活動等機會宣傳《仲裁法》，全方位、多渠道地推行仲裁法律制度，進(jìn)一步擴大仲裁服務(wù)領(lǐng)域，不斷推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展。
（三）強化服務(wù)意識，注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一，提高案件質(zhì)量，塑造仲裁良好形象。
良好的服務(wù)水平和工作質(zhì)量，是仲裁贏得社會信任的重要標(biāo)志之一。近幾年來，我委始終圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局，堅持和諧仲裁，牢固樹立公平、公正及維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的理念，從提高服務(wù)水平和管理水平入手，不斷提升工作質(zhì)量。在嚴(yán)格依法仲裁的基礎(chǔ)上，充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素，充分考慮仲裁結(jié)果對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、政治、政策、社會的影響，把好案件處理的各個環(huán)節(jié)，真正做到“案結(jié)事了”。從規(guī)范仲裁行為入手，改進(jìn)仲裁服務(wù)方式，堅持“以調(diào)促和”的原則，充分尊重當(dāng)事人的合理訴求，準(zhǔn)確把握爭議的焦點和產(chǎn)生的背景，摸清雙方的心理底限，本著息事寧人，案結(jié)事了的態(tài)度，以誠懇、真誠的行為贏得雙方的理解和配合。嚴(yán)格按照《仲裁法》規(guī)定裁決案件，努力營造良好的仲裁服務(wù)環(huán)境，使當(dāng)事人進(jìn)入仲裁就會感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍，充分發(fā)揮仲裁在鈍化矛盾和構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中的作用。
（四）全面加強班子和隊伍建設(shè)，積極開展“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動，努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展。
把“仲裁就是服務(wù)”的思想貫穿到工作的全過程，使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)當(dāng)事人成為工作人員的自覺行動。堅持服務(wù)承諾制，不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強廉政建設(shè)，從仲裁業(yè)務(wù)工作的實際出發(fā)，針對各處室和每位工作人員的職責(zé)制訂了《廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》，班子領(lǐng)導(dǎo)與各處室、各處負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把廉潔從政工作納入目標(biāo)管理，有效防范辦案過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，形成風(fēng)清氣正，執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
（一）由于單位人員少,共有在編人員6人，因而在科室設(shè)置上不夠細(xì)致,立審不分離,會導(dǎo)致案件從立案到審理出現(xiàn)監(jiān)管不到位的情況。
（二）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，在與相關(guān)部門和行業(yè)的協(xié)調(diào)交流上不夠積極主動。
（一）緊緊圍繞黨政中心工作，拓展仲裁業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮仲裁的職能作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供全方位的服務(wù)。隨著市開發(fā)開放步伐的加快，一大批大項目、好項目落戶我市，涉及國內(nèi)外合作、合資、融資、外包等經(jīng)營形勢日趨復(fù)雜，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)快速化、多元化態(tài)勢。仲裁委員會要緊緊圍繞新區(qū)黨政中心工作，通過對經(jīng)濟(jì)合同仲裁這種簡捷、快速解決糾紛的形式，為我市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，為市場主體及時化解紛爭，維護(hù)我市良好的經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)造我市良好的法制環(huán)境。
（二）適應(yīng)形勢，總結(jié)經(jīng)驗，明確發(fā)展定位。組織仲裁員和全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書記對建設(shè)的一系列要求，把握精神實質(zhì)，根據(jù)市委提出的“2258”發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略，正確把握仲裁面臨的新形勢，新任務(wù)，堅持主題主線主攻方向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強本領(lǐng)，提高水平，使仲裁工作更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)。
（三）兼顧辦案、發(fā)展的需要，打造一支符合市場經(jīng)濟(jì)需求的仲裁隊伍。提高市場經(jīng)濟(jì)實務(wù)專家的比例，建成一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、品質(zhì)高尚、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉敬業(yè)、善于按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)分止?fàn)幍霓k案仲裁員隊伍，培養(yǎng)一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發(fā)展型仲裁員，體現(xiàn)精煉、實用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理，仲裁員的個人詳細(xì)信息全面公開，配合《仲裁員名冊》使用，便于當(dāng)事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動情況記錄、當(dāng)事人投訴情況記錄、社會評價記錄，形成管理綜合評價體系，強化對仲裁員的管理力度。
（四）加強多方位、多渠道的宣傳力度，努力使仲裁工作向縱深發(fā)展。積極聯(lián)系新聞媒體對仲裁法律知識及本會的仲裁工作動態(tài)進(jìn)行適時的宣傳，提高層次和宣傳效應(yīng)，各處室也積極地撰寫工作信息和簡報，保證當(dāng)事人能在第一時間掌握本會仲裁法律服務(wù)動態(tài)，讓當(dāng)事人及社會大眾了解仲裁法律知識和仲裁工作動態(tài)及仲裁程序，為方便當(dāng)事人參與仲裁起到聯(lián)系和溝通的橋梁作用。整合社會資源，形成推動仲裁工作發(fā)展的合力，營造一個良好地的仲裁發(fā)展環(huán)境，宣傳和倡導(dǎo)仲裁法律制度，使之更好地服務(wù)社會，服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)主體，解決好仲裁業(yè)務(wù)寬覆蓋、深融入等方面的問題，組織仲裁員深入到市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點行業(yè)、重點企業(yè)和易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查研究，幫助市場主體了解法律知識，化解經(jīng)營風(fēng)險，為可能和已經(jīng)發(fā)生的問題把脈、會診、作出風(fēng)險評估。為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮仲裁的積極作用。
（五）以進(jìn)一步提高案件質(zhì)量，服務(wù)當(dāng)事人為重點，不斷探索科學(xué)的審理模式，提高案件調(diào)解率，增強社會公信力和認(rèn)知度。不斷更新仲裁觀念，大膽改革仲裁方式，體現(xiàn)仲裁“一把鑰匙開一把鎖”的特點及與訴訟的區(qū)別。要在融入市場中解放思想、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，打造仲裁特色，不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規(guī)范的仲裁工作體系，使仲裁工作融入全市工作大局，在辦案中堅持做到“預(yù)先調(diào)解，溫和裁決，關(guān)注履行，跟蹤服務(wù)”，積極協(xié)助當(dāng)事人自動履行裁決，嚴(yán)防因裁案出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，同時把立案窗口前移，主動宣傳講解法律，為企業(yè)提供法律咨詢和仲裁前的具體服務(wù)，從而把糾紛化解在立案前，消滅在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)裁決效果和社會效果的`有機統(tǒng)一。要加大與人民法院在執(zhí)行、財產(chǎn)保全等工作上的銜接和協(xié)商，加強案件跟蹤管理，提高案件質(zhì)量；要加強同類案件審理的理論研究；要加強仲裁員的管理，不斷提高案件審理質(zhì)量；要傾力打造仲裁品牌，全力推進(jìn)仲裁事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展。
維權(quán)委員會工作計劃篇七
一、全面完成我省殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要各項維權(quán)工作任務(wù)。
二、積極參與我省殘疾人事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃制定工作，并及時完成殘疾人維權(quán)工作配套實施方案的制定工作。
三、積極推進(jìn)《湖北省實施中華人民共和國殘疾人保障法辦法》修訂工作。
積極協(xié)助做好調(diào)研、論證、完善等相關(guān)工作，爭取20**年完成修訂。加強對各地殘疾人優(yōu)惠扶助規(guī)定修訂工作的指導(dǎo)，鼓勵和支持各地出臺更多有針對性、操作性強的惠及殘疾人的規(guī)定。同時，積極參與全省涉及殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾人權(quán)益保障的相關(guān)法規(guī)、政策的`制定和修改，提出修改意見和建議，把殘疾人和殘聯(lián)組織的意見反映上去。
四、進(jìn)一步加強殘疾人法律救助工作。
按照《殘疾人法律救助“十一五”實施方案》及《殘疾人法律救助“十一五”實施方案實施辦法》要求，不斷完善殘疾人法律救助工作協(xié)調(diào)機制，切實發(fā)揮殘疾人法律救助工作站的作用，加強對武漢、黃石等殘疾人法律救助工作站的指導(dǎo)和檢查。繼續(xù)和省司法廳聯(lián)合開展殘疾人法律援助十大典型案例評選活動。
五、切實發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的重要作用。
加強與殘疾人、殘疾人親友和殘疾人工作者中人大代表、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系，為他們參政議政提供服務(wù)。積極協(xié)助他們提出關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾人權(quán)益保障的建議和提案，認(rèn)真辦理省人大、省政協(xié)交辦的建議和提案。邀請省政協(xié)委員就建立殘疾人特別救助制度開展調(diào)研。
六、深入推進(jìn)無障礙建設(shè)工作。
加強對創(chuàng)建全國無障礙建設(shè)城市工作的督查，做好迎接全國檢查驗收工作。積極推進(jìn)殘疾人家庭和殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施無障礙改造工作。逐步開展無障礙進(jìn)社區(qū)工作。
七、認(rèn)真做好殘疾人權(quán)益保障工作。
協(xié)助查處侵害殘疾人權(quán)益大案、要案。貫徹落實公安部等七部委文件精神，妥善處理殘疾人機動輪椅車運營問題，維護(hù)殘疾人權(quán)益和社會穩(wěn)定。協(xié)助做好殘疾人駕駛汽車的相關(guān)工作。
八、健全殘疾人信訪工作長效機制。
認(rèn)真貫徹落實第四次全國殘疾人信訪工作會議精神，加強殘疾人信訪工作業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)，溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門，切實解決殘疾人信訪反映問題和實際困難，不斷健全殘疾人信訪工作長效機制。召開全省殘疾人信訪工作會議。
九、舉辦全省信訪維權(quán)干部培訓(xùn)班。
維權(quán)委員會工作計劃篇八
1、負(fù)責(zé)全院輸血管理，貫徹有關(guān)規(guī)定，制訂本院輸血管理有關(guān)規(guī)定。
2、研究本院輸血工作，檢查、指導(dǎo)本院輸血工作，為臨床科室提供輸血技術(shù)咨詢服務(wù)。
3、管理和監(jiān)督醫(yī)院輸血技術(shù)工作，執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范，確保臨床用血安全，監(jiān)督血液和血制品的合理使用，達(dá)到科學(xué)合理用血。
4、協(xié)調(diào)解決臨床輸血工作中的重要問題，指導(dǎo)臨床用血，使臨床做到合理用血、計劃用血和節(jié)約用血，大力推廣成分輸血，使醫(yī)院成分輸血率達(dá)80％以上。
5、做好臨床用血的技術(shù)培訓(xùn)工作，舉行輸血知識更新的學(xué)術(shù)講座。每年1-2次對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)輸血知識醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員輸血和管理水平。
6、向醫(yī)院推薦輸血工作成績突出的科室和個人。
維權(quán)委員會工作計劃篇九
一、維護(hù)婦女合法權(quán)益是建設(shè)社會主義和諧社會的需要。
第四次世界婦女大會十周年會議確定了“促進(jìn)性別平等，實現(xiàn)共同發(fā)展”主題，通過了《北京+10宣言》，各國政府將婦女發(fā)展納入重要議程。
二、我國婦女權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀、存在的問題及原因現(xiàn)狀。
1、國家重視婦女工作，出臺了一系列保護(hù)婦女權(quán)益的政策法規(guī)。
保護(hù)婦女權(quán)益和促進(jìn)性別平等的法律體系。
年頒布的選舉法，分別對女性與男性的婚姻家庭平等地位、土地所有權(quán)、勞動保護(hù)和政治權(quán)利等做出過明確規(guī)定。同時，勞動法、刑法、民法、繼承法等許多法律也都鮮明地體現(xiàn)了男女平等的原則；1992年，頒布了婦女權(quán)益保障法；8月28日，xxx常委會第十七次會議通過了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對其進(jìn)行了修正。1995年，在北京召開的第四次世界婦女大會上，時任中國xxx、xxx中央xxx的xxx向全世界莊嚴(yán)宣告：“我們十分重視婦女的發(fā)展與進(jìn)步，把男女平等作為促進(jìn)我國社會發(fā)展的一項基本國策?！边@在世界上引起了強烈反響，得到了聯(lián)合國及國際社會的支持，被譽為推進(jìn)婦女發(fā)展的一項重要決策。,國家xxxxxx在第四次世界婦女會十周年紀(jì)念大會上鄭重向世人宣布“中國始終高度重視發(fā)揮婦女作用，積極推動婦女事業(yè)發(fā)展”、“我們將堅持貫徹男女平等基本國策，不斷促進(jìn)性別平等和兩性和諧發(fā)展”。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
多年來，黨和國家在全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的同時，妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使人民生活水平穩(wěn)步提高，各項社會事業(yè)取得全面進(jìn)步，為婦女發(fā)展提供了良好的宏觀環(huán)境。尤其需要指出的是，倡導(dǎo)全社會都要樹立馬克思主義婦女觀，專門制定男女平等基本國策，頒布《婦女權(quán)益保障法》和《婦女發(fā)展綱要》，成立政府婦女兒童工作機構(gòu)，更是有力地促進(jìn)了婦女地位的提高。為推動婦女在參政、就業(yè)、教育、健康、婚姻家庭等領(lǐng)域平等權(quán)利的實現(xiàn)采取了各種舉措，也有效地促進(jìn)了婦女發(fā)展，維護(hù)了婦女權(quán)益。
為％，比男性高個百分點。五是女性專業(yè)技術(shù)人員所占比重逐年上升。女性專業(yè)技術(shù)人員中高級、中級和初級職稱人員的比例住逐年增加，職稱結(jié)構(gòu)有所改善。
中女性代表比重均有所提高。
維權(quán)委員會工作計劃篇十
為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則，全面加強我院臨床護(hù)理工作，在夯實基礎(chǔ)護(hù)理、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時，強化中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵，在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理工作計劃：
一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》，在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
（一）重新修定護(hù)理管理制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技作規(guī)范，明確護(hù)理管理部門和護(hù)理管理人員的職責(zé)，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為。
（二）在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護(hù)理，各科室選擇中醫(yī)診療護(hù)理優(yōu)勢的3個病種開展中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護(hù)理操作項目（技術(shù)），各科室開展2項以上中醫(yī)診療特色護(hù)理項目（技術(shù)），配合醫(yī)生進(jìn)行特色診療護(hù)理實施。
3、規(guī)范護(hù)理查房制度，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護(hù)的實施，建立中醫(yī)護(hù)理查房及個案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護(hù)理咨詢指導(dǎo)等一系列護(hù)理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、貫徹落實衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。
1、組織全院護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案，組織全院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，完善臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》的要求，結(jié)合臨床實際，明確臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。并將臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目納入院務(wù)公開內(nèi)容，向患者和社會公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”活動，開展5個試點病區(qū)，逐步推進(jìn)，最后普及，試點病區(qū)根據(jù)患者及護(hù)士需要進(jìn)行排班。
三、“以病人為中心”，提高護(hù)士服務(wù)意識
1、將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項護(hù)理工作流程，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護(hù)理，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
2、設(shè)立護(hù)理品質(zhì)管理小組，負(fù)責(zé)病人滿意度調(diào)查、護(hù)士長工作滿意度調(diào)查，提高護(hù)士、護(hù)士長的服務(wù)意識。
3、進(jìn)一步完善和落實“護(hù)士服務(wù)用語規(guī)范”、“護(hù)士工作考核細(xì)則”。各護(hù)理單元每季度組織護(hù)士學(xué)習(xí)、對照自查與考核一次，并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報護(hù)理部。
4、每季度根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，進(jìn)一步提高護(hù)士的服務(wù)水平。
二、加強管理，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
（一）護(hù)理管理體制和機制
1、實行扁平化護(hù)理管理。護(hù)理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護(hù)理工作，縮短管理半徑，提高管理效率。護(hù)理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護(hù)理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實交接班制度、醫(yī)囑查對制度、分級護(hù)理制度、護(hù)理安全制度、護(hù)理工作流程等進(jìn)行全面評價并反饋給護(hù)士長，對不貫徹落實的科室進(jìn)行整改。
2、進(jìn)一步完善優(yōu)先臨床的激勵機制。依據(jù)全院各護(hù)理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風(fēng)險程度和工作量，以及責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌并合理劃分全院護(hù)理工作的專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位，確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊伍，促進(jìn)護(hù)士合理流動。
3、提高護(hù)士的夜班勞務(wù)費。鼓勵高年資、高職稱、高學(xué)歷護(hù)士進(jìn)入臨床一線崗位并擔(dān)任夜班工作，保證護(hù)理安全。
4、進(jìn)一步完善護(hù)理人員技術(shù)檔案，建立健全護(hù)理信息系統(tǒng)，做好護(hù)理相關(guān)信息的收集和分析。
（二）充實臨床護(hù)士隊伍，做好護(hù)士人力資源和臨床護(hù)士的管理
1、護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《護(hù)士條例》要求，滿足完成臨床護(hù)理工作需求。
2、進(jìn)一步完善以連續(xù)、均衡、層級、責(zé)任為原則，調(diào)整護(hù)士的'排班模式，建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護(hù)士人力，提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性，保持護(hù)理工作的連續(xù)和工作落實。
3、繼續(xù)實行臨床護(hù)士分層級管理制度。通過考核，根據(jù)護(hù)士的能力實行?？谱o(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士、初級責(zé)任護(hù)士聘任制，并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應(yīng)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護(hù)士工作模式。進(jìn)一步完善護(hù)士管床、管病人的大包干責(zé)任制，原則上每個護(hù)士每班管理病人（床）數(shù)不超過15人。落實“護(hù)士床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護(hù)理工作模式。配套解決護(hù)士流動護(hù)理工作站（車）、流動治療車的配置。
（三）繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護(hù)理質(zhì)量管理體系
1、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會各項工作，各管理小組要有年度計劃、工作制度及流程、工作實施情況匯報和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護(hù)理工作需要及時修訂護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法和持續(xù)改進(jìn)方案，并建立質(zhì)量可追溯的機制。
（1）對全院護(hù)理質(zhì)量實行三級質(zhì)控檢查，即高級責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長對自己管轄病人、病區(qū)進(jìn)行動態(tài)質(zhì)控、護(hù)理質(zhì)量委員會對全院護(hù)理質(zhì)量每月進(jìn)行重點檢查，每季度進(jìn)行全面覆蓋檢查，護(hù)理部進(jìn)行不定期的行政護(hù)理查房。
（2）根據(jù)護(hù)理質(zhì)量檢查存在問題，每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會一次，應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程。
（3）定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議，對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行效果評價，找出存在問題，制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅持執(zhí)行護(hù)理不良事件報告制度。
（1）把問責(zé)制和非懲罰制度有機結(jié)合起來，建立病人安全文化。
（2）以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴(yán)重程度，建立高危監(jiān)測指標(biāo)。
（3）對已發(fā)生不良事件實行有護(hù)理部成員參與的根本原因分析，并在每季度的護(hù)理質(zhì)量分析會上進(jìn)行討論分析，應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護(hù)士增強訪范意識，改進(jìn)相應(yīng)的運行機制，保證護(hù)理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護(hù)理文件書寫。重新制定護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，重點加強在院病人實時、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護(hù)理風(fēng)險防范、控制和追朔機制，確保護(hù)理安全
（1）進(jìn)一步規(guī)范臨床上使用的各種標(biāo)識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標(biāo)識和警示，確保病人安全。
（2）定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運輸工具的安全性能和使用情況，確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運輸工具安全運送病人。
（3）強化護(hù)士對住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
（4）進(jìn)一步完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高各層次護(hù)士的應(yīng)急能力，確保在緊急狀態(tài)下護(hù)理部、護(hù)士長能迅速對護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
（四）加強護(hù)士長隊伍的管理
1、舉辦護(hù)士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計劃，結(jié)合本年度護(hù)理工作重點，學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理管理知識。
2、為提高護(hù)士長管理、學(xué)術(shù)、?？评碚撆c技能能力，繼續(xù)分期分批選派護(hù)士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以帶動各?？谱o(hù)理發(fā)展。
3、堅持護(hù)士長總值班制度，保證節(jié)假日及晚間護(hù)理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護(hù)士長任期屆滿，繼續(xù)實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用。
5、實行目標(biāo)管理責(zé)任制。按“護(hù)士長任期目標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)士長實施任期目標(biāo)考核，以了解各位護(hù)士長工作能力。
三、強化責(zé)任，提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
（一）落實護(hù)理工作制度及措施，保證患者安全
1、繼續(xù)實行壓瘡、跌倒等護(hù)理風(fēng)險事件的評估、報告制度，認(rèn)真落實防范性護(hù)理措施。
2、落實病人的告知制度。
3、落實查對制度。服藥、注射、輸液等嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度；徹實落實醫(yī)囑雙人查對、手術(shù)患者查對、輸血查對、飲食查對、床邊雙人查對等制度。
4、落實消毒隔離制度。定期檢查護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴(yán)格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
（二）全面履行護(hù)士義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》規(guī)定，護(hù)士在工作中必須履行如下職責(zé)：
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護(hù)理、用藥護(hù)理、情志護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、專科護(hù)理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見和建議，對存在問題及時整改，并將存在問題及整改措施反饋給護(hù)理部。
3、對不能自理的患者提供生活起居護(hù)理。
四、加強護(hù)理重點環(huán)節(jié)、重點部門管理
（一）手術(shù)室：定期對圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準(zhǔn)備單和手術(shù)安全核對單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護(hù)理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點護(hù)理環(huán)節(jié)檢查。
（二）消毒供應(yīng)中心：協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標(biāo)準(zhǔn)制定各種制度、各級人員崗位職責(zé)、各種工作流程，確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
（三）加強重癥監(jiān)護(hù)病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護(hù)士在職教育與培訓(xùn)
（一）繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育
1、護(hù)理人員須按《護(hù)士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育，每年取得學(xué)分不低于25學(xué)分。
2、護(hù)理部組織對不同級別護(hù)理人員的“三基”及中醫(yī)專科護(hù)理知識與技能培訓(xùn)。
3、護(hù)理部、科室應(yīng)加強對護(hù)理人員學(xué)分的過程監(jiān)控，對學(xué)分管理有連續(xù)性記錄。
4、護(hù)理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的登記、考核機制，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果，并妥善保管。
（二）?？谱o(hù)理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護(hù)理專科護(hù)士指南，有計劃地選派護(hù)士參加專科護(hù)士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床專科發(fā)展，制定?？谱o(hù)理理論和技能培訓(xùn)計劃，有落實、有考核、有記錄。
3、科室對本科常用?？谱o(hù)理技能，進(jìn)行培訓(xùn)與考核，有記錄。
（三）中醫(yī)護(hù)理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護(hù)理部應(yīng)對西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)士制定中醫(yī)知識培訓(xùn)計劃，3年內(nèi)累計達(dá)到loo學(xué)時，并進(jìn)行考核。
2、護(hù)理部每年應(yīng)分層次對全院護(hù)士進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)?？谱o(hù)理知識的培訓(xùn)與考核，保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治?？萍膊。贫ū緦？频闹嗅t(yī)護(hù)理理論與技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期考核，保留考核原始記錄。
4、護(hù)理部應(yīng)定期組織抽查護(hù)士的中醫(yī)護(hù)理操作，對存在問題提出整改意見。
維權(quán)委員會工作計劃篇十一
一個完美的新年開始了。經(jīng)過20xx年半的經(jīng)歷，作為校委會，我對校委會的所有工作都有了必要的了解。新學(xué)年，我將再接再厲，盡職盡責(zé)，做一名盡職盡責(zé)的班委：在學(xué)習(xí)中服務(wù)學(xué)生，在工作中與老師溝通，在學(xué)風(fēng)上為學(xué)生樹立榜樣。在新的一年里，所有的學(xué)生都有不同的目標(biāo)。鑒于學(xué)生的情況，我對新學(xué)期的工作計劃如下：
在這個新的一年里，學(xué)生們面臨著就業(yè)和考研的選擇。一些學(xué)生在兩者之間搖擺不定。每個人都感到壓力和困惑。生活中，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個良好簡單的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)班委討論決定在3月中旬舉行一次春游活動。作為校委會，我會用心動員學(xué)生參與活動，緩解學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)壓力，讓他們有一個好的、快樂的開始。在學(xué)習(xí)上：為學(xué)生考研考公務(wù)員建立良好的溝通平臺，及時有效的傳遞信息，關(guān)注教務(wù)處的文件，及時告知每個學(xué)生一些申請信息、報告和講座；關(guān)注社會動態(tài)，緊跟時代步伐。通過在網(wǎng)上搜索，可以及時與學(xué)生交流分享考研和公務(wù)員的考試信息，提高大家的就業(yè)意識和競爭潛力。關(guān)注班級每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，多與學(xué)生交流，了解學(xué)生在課堂上遇到的問題。細(xì)心幫助解決問題，問題嚴(yán)重時向老師請教。
學(xué)校經(jīng)常會發(fā)布一些通知，很多通知是由學(xué)術(shù)委員會在課堂上通知的。通知主要分為幾類：班級調(diào)整、會議、講座、假期、補考、考證。為了不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，我會把這些通知及時適當(dāng)?shù)貎?yōu)先發(fā)給每個學(xué)生，具體根據(jù)情況，有時按宿舍（我們班的宿舍集中在南區(qū)和西區(qū)），有時在上課期間，或者通過飛信，以便更好地通知學(xué)生到位。這學(xué)期有英語六級、計算機水平考試、英語專業(yè)四級等考試。我會盡我的職責(zé)組織學(xué)生的申請！
在這一年里，大部分同學(xué)都會忙于考研、考公務(wù)員、考證，而忽略了專業(yè)課的學(xué)習(xí)，但專業(yè)知識在我們的工作中是必須的。因此，在平時的學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該更多地關(guān)注專業(yè)課。關(guān)注班級學(xué)生在專業(yè)課的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律和作業(yè)完成情況，并互相討論、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，多與老師交流、反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。
因為專升本的學(xué)生分為不同的專業(yè)，一班34個學(xué)生中有18個選擇了軟件，16個選擇了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員，我根據(jù)自己的情況選擇了網(wǎng)絡(luò)，給選擇軟件的同學(xué)帶來了一些不便，比如老師布置的`作業(yè)，電腦的布置，老師的溝通。為了更方便挑選軟件領(lǐng)域的學(xué)生，我和其他班委決定另找一個學(xué)生負(fù)責(zé)軟件專業(yè)的作業(yè)收集、課程調(diào)整等基礎(chǔ)事務(wù)，繁瑣的事務(wù)由我處理。在今后的學(xué)習(xí)中，我會及時了解軟件專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，并謹(jǐn)慎采取措施。
作為學(xué)習(xí)委員，我應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。一方面要在按時上課的情況下努力學(xué)習(xí)；另一方面，我要順利完成老師布置的課程任務(wù)，配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時努力學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生，與學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生交流，帶動全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
作為學(xué)習(xí)委員，帶動全班努力學(xué)習(xí)也是一項重要職責(zé)。因此，我會收集學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難，并向老師匯報，以便解決。同時，我會和老師交流一些學(xué)生關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議，讓教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。用心與其他學(xué)術(shù)委員會交流工作經(jīng)驗，取長補短，采取有益于課堂學(xué)習(xí)的措施，努力練習(xí)。
維權(quán)委員會工作計劃篇十二
為了充分發(fā)揮廣大家長在學(xué)校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合我校實際情況特制定家長學(xué)校工作計劃：
學(xué)校家長監(jiān)管委員會成員的人選，先由學(xué)校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生。
家長監(jiān)管委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關(guān)心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗，擁有能夠保證參與家長監(jiān)管委員會活動的時間。學(xué)校家長監(jiān)管委員會成員每學(xué)年隨學(xué)生畢業(yè)和新生入學(xué)進(jìn)行一次補充調(diào)整。家長監(jiān)管委員會在校長的指導(dǎo)下開展工作，學(xué)校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。
一是方向性原則。家長監(jiān)管委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質(zhì)教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協(xié)力，共商育人計劃。三是服務(wù)性原則。家長監(jiān)管委員會的工作要為全體家長服務(wù)、為學(xué)生的成長服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。四是規(guī)范性原則。學(xué)為師，身正為范，時刻做學(xué)生的表率。
學(xué)校定期不定期召開家長監(jiān)管委員會成員會議。會議聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長監(jiān)管委員會工作計劃，對學(xué)校管理和教育教學(xué)工作提出合理化建議，督促學(xué)校對工作中的有關(guān)問題加以改進(jìn)。協(xié)調(diào)并促進(jìn)學(xué)校家庭間的相互理解和溝通。家長監(jiān)管委員會應(yīng)積極向家長社會宣傳解釋學(xué)校的各項規(guī)章制度、工作措施。在了解學(xué)校的工作狀態(tài)、關(guān)注學(xué)生的在校表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校工作的反映和要求，并與學(xué)校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長監(jiān)管委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進(jìn)的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學(xué)校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學(xué)典禮、家長會等。家長監(jiān)管委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學(xué)校的建議、意見，開會時在家長監(jiān)管委員會上提出，學(xué)校對家長的意見做進(jìn)一步研究改進(jìn)。
邀請有家教經(jīng)驗的老師和家長作輔導(dǎo)講座，提高家長的家教水平。爭取每學(xué)期每個班級召開一次家長會，讓家長走進(jìn)教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進(jìn)行面對面的溝通與交流。
教育的渠道。
對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進(jìn)行評優(yōu)獎勵。
1．各班推薦家長監(jiān)管委員會人員，成立班級家長監(jiān)管委員會。
2．各年級推薦家長監(jiān)管委員會人員，成立年級家長監(jiān)管委員會。
3.成立學(xué)校家長監(jiān)管委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開第一次家長監(jiān)管委員會會議。
1．舉行家庭教育專家講座。
2．召開六年級家長會。
3.七年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
1．舉行家庭教育專家講座。
2．舉行學(xué)校運動會，邀請家長來校參觀。
3．八年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
4．召開九年級家長會。
1．家庭教育經(jīng)驗交流會。
3．舉行“五·四”文藝匯演，邀請家長來校觀看。
1．舉行親子教育系列活動，邀請家長參加。
2．第二次家長監(jiān)管委員會會議．評出優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰。
維權(quán)委員會工作計劃篇十三
工作計劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架，當(dāng)然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家整理的家長委員會工作計劃，希望大家喜歡!
團(tuán)結(jié)本班學(xué)生家長，密切班級與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學(xué)校及班級工作的參謀、監(jiān)督作用，協(xié)助班主任開展好各項班級工作，努力營造家校之間團(tuán)結(jié)和諧向上的良好氛圍，使孩子們得到全面發(fā)展和更大提高。
二、工作目標(biāo)。
1、通過各種方式鼓勵家長了解班級管理，積極參與班級管理，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會形成育人合力，推動班級教育教學(xué)水平的提高。
2、進(jìn)一步增強家長對子女在家庭教育中的責(zé)任感和緊迫感，努力做到教育方式科學(xué)有效。
3、不斷探索家庭教育與學(xué)校教育有機結(jié)合的新形式、新方法。
三、主要工作。
1、有效發(fā)揮家長委員會的作用。廣泛搜集家長對學(xué)校的意見和要求，定期與班主任交流。參與學(xué)校開展的重大活動，關(guān)心、了解學(xué)校工作。配合學(xué)校做好社會聯(lián)系工作，以增強教育合力。
2、有序協(xié)助班主任開展本學(xué)期學(xué)校的家委會工作。
(1)配合班主任做好開學(xué)初各項活動。
(2)協(xié)助好班主任召開家長會，做好家教教育工作。
(3)繼續(xù)監(jiān)督按時住校辦公，走進(jìn)學(xué)校提出家委會寶貴意見。
(4)定期或是不定期召開家長委員會成員會議。委員能積極參加班級家長委員會的活動。能積極配合班主任的工作，如在學(xué)校及班主任工作中存在的問題，共同商定整改措施，不斷完善班級各方面的管理工作。及時了解家長們對學(xué)校工作和班級工作的意見或建議，及時與班主任溝通與反饋。
3、家校教育資源共享。
(1)“家長進(jìn)課堂”活動。為豐富班級的課堂生活，進(jìn)一步開闊孩子的視野，拓寬知識面，積極開展“家長進(jìn)課堂”活動，要充分調(diào)動家長積極性，挖掘家長教育資源，發(fā)揮特長和優(yōu)勢，并力求做到人人參與。
(2)“家長愛心一加一”。家委會成員幫助孩子達(dá)成一個小小的心愿。
4、組織班級的綜合實踐活動。
班級組織外出、徒步走等活動，讓孩子和家長一起走進(jìn)大自然，愉悅身心，感悟季節(jié)的變化，家鄉(xiāng)的變化，培養(yǎng)孩子的民族精神和團(tuán)隊精神，家長通過參與學(xué)校班級教育活動，不僅對孩子更加理解，而且對教育事業(yè)增加理解，使家校間的聯(lián)合在活動中更加密切，使教育理念更加一致。
5、做好班級學(xué)校交給的日常臨時性的工作。比如：衛(wèi)生打掃，班級文化的籌備和操作，元旦慶祝工作等等。
幼兒園新《綱要》指出："家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。"家庭教育指導(dǎo)的本質(zhì)是家長認(rèn)識提高的過程，根本目標(biāo)是促進(jìn)幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇，是為了促進(jìn)幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關(guān)心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。
二、情況分析：
上學(xué)期，我班開展了較多的家長工作形式，如：家長會、家長學(xué)校、家長開放日、家長問卷等，取得了較好的成績經(jīng)過一學(xué)期的家長工作，原先對幼兒不關(guān)心、無所謂的觀念已有很大改變，家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學(xué)習(xí)情況。對目前開展的主題活動、活動區(qū)活動都有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進(jìn)行電話聯(lián)系，請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙，都由祖父母帶，存在依賴性強，自理能力差，節(jié)假日不午睡等一系列不良習(xí)慣。這樣就影響了教學(xué)活動的開展。各方面能力還待培養(yǎng)。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要.，因此我們分析后認(rèn)為，我班上學(xué)期家長工作中的親子活動不多。本學(xué)期，我們在原有家長工作的基礎(chǔ)上，加大親子活動的創(chuàng)新開展，讓家長工作取得更大的成效。
三、目標(biāo)：
1、針對不同層次的家長進(jìn)行不同的聯(lián)系、交往，力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況，讓家長滿意放心。
2、根據(jù)教學(xué)活動的需要，請家長務(wù)必關(guān)心家園欄，關(guān)心主題教學(xué)，做好家園配合工作，使教學(xué)活動得以順利開展。
3、請家長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同商討教育良方。
4、根據(jù)家長的需要，提供便利服務(wù)。
四、措施：
1、開學(xué)前電話聯(lián)系每位幼兒。
家長，了解幼兒假期生活情況和健康狀況。
2、做好家訪工作，了解孩子學(xué)習(xí)情況與生活習(xí)慣。
3、利用接送時間，與各位家長簡單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現(xiàn)，與家長商討教育幼兒的有效方法。
4、五月開設(shè)家長開放日活動，組織家長帶領(lǐng)孩子到小學(xué)去參觀，觀摩小學(xué)生的上課情況，并請家長談?wù)剠⒂^后的感想和體會。
5、每月做好幼兒在園評價記錄，并請家長也能配合填寫有關(guān)欄目。
6、學(xué)期結(jié)束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。
7、做好期末家訪工作，希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。
一、認(rèn)真辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平。
1、每學(xué)期分別對各年級家長普遍授課2次，通過各種方式，如講座、座談會、交流發(fā)言等。普及家庭教育的科學(xué)知識，介紹不同年齡學(xué)生生理、心理發(fā)展特點及其相應(yīng)的教育方法。指導(dǎo)家長為孩子創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)型、寬松、和諧的家庭環(huán)境，以利于孩子身心全面發(fā)展。
2、對不同年級的學(xué)生家長安排不同的授課內(nèi)容。如對一年級學(xué)生家長開學(xué)初進(jìn)行專題講座，指導(dǎo)家長幫助孩子度過一個轉(zhuǎn)折期，其次是對畢業(yè)班學(xué)生家長，在臨畢業(yè)前進(jìn)行心理輔導(dǎo)專題講座。
二、切實加強指導(dǎo)管理，提高辦學(xué)水平。
1、家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常開會，研究現(xiàn)狀及對策。
2、定期組織家長學(xué)校的授課教師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高半學(xué)質(zhì)量。
3、家長學(xué)校授課內(nèi)容要有針對性，不僅宣傳科學(xué)的家庭教育知識，還要宣傳有關(guān)法律、法規(guī)有條件的還要訂閱一些家教雜志作為輔助材料。
4、家長學(xué)校采用靈活多樣的教學(xué)方法。如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的講座、教育子女經(jīng)驗交流、每月一個年級家長半日開放活動，針對一個熱點的家長座談會、問卷調(diào)查、致家長的'公開信等多種方式。
5、建立家長學(xué)校的激勵機制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、家庭教育專題征文、表彰“五好文明家庭”等。
6、切實發(fā)揮家長委員會作用。從不同層次、不同類型的學(xué)生家長中組成家長委員會，包括多種類型家長。定期召開會議，了解家長中思想動態(tài)，對學(xué)校辦學(xué)提出合理化建議，幫助學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量。
7、學(xué)校重大活動由家長參與，以便家長更廣泛地了解學(xué)校，形成合力，促進(jìn)教育的發(fā)展。
8、建立家長學(xué)校班主任“二必訪”制度(特殊家庭學(xué)生家長及家庭中偶發(fā)事件的學(xué)生家長)、一年中對所任班級學(xué)生全面普訪一次。
9、健全教師與學(xué)生談話制度，創(chuàng)設(shè)一種平等、民主、相互尊重、相互學(xué)習(xí)與探討的氛圍。
10、提高家訪質(zhì)量，講究與家長談話藝術(shù)，要求教師掌握做家長工作的技巧。
家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，做好家長工作是提高辦園水平和促進(jìn)兒童健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。經(jīng)過上學(xué)期家園雙方共同的努力，已取得了許多問題上的共識。本學(xué)期我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念，遵循"尊重、平等、合作的原則"，爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。
一、指導(dǎo)思想：
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指針，嚴(yán)格遵循、貫徹《綱要》所提出的："幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件"精神，進(jìn)一步樹立"服務(wù)第一、質(zhì)量至上"的觀念，爭取家長的理解、支持和主動參與，共同為幼兒營造健康、愉悅的成長環(huán)境。
二、工作目標(biāo)：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本班家長的實際，找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、真正把家長工作作為班級工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。
4、把家長作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來看待，做到互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通。
三、具體措施：
1、召開家長會對上學(xué)期的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并認(rèn)真聽取家長的反饋意見。及時調(diào)整工作計劃。
2、形成有班級特色的"家園之窗"和"家園反饋表"。
"家園之窗"和"家園反饋表"是進(jìn)行家園互動的有效途徑，我們將拓展原有家長園地版面，根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中"互動內(nèi)容"主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，有針對性地吸引家長積極參與討論。堅持每周更換"家園之窗"的內(nèi)容，每個月發(fā)放"家園反饋表"，達(dá)到家園共同教育的目的。
3、在家園溝通問題上，我們要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。
4、家長開放日活動。
本學(xué)期向家長開放半日活動1-2次，根據(jù)本班家長、幼兒的特點，以親子活動的形式組織家長開放活動。
召集會員家長參與幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及幼兒園發(fā)展的話題沙龍。
6、利用網(wǎng)絡(luò)讓家園路路通。
隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，電腦走過千家萬戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識便捷，效率高，速度快的特點，因此網(wǎng)上學(xué)習(xí)，交流，溝通已成為人們獲取知識，提高素質(zhì)的有效手段，我班將鼓勵家長繼續(xù)多多瀏覽我們的班級論壇，把自己的教育經(jīng)驗發(fā)表出來和大家分享，把自己教育的疑問提出來大家共同解決。并且，通過網(wǎng)頁，讓他們了解幼兒園及我們班級的動態(tài)，可以通過網(wǎng)絡(luò)相冊看到自己的孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)生活情況。
四、主要內(nèi)容：
1、虛心聽取家長意見，及時改進(jìn)工作態(tài)度和方法，要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的教師形象。
2、舉行"三八"、"親近大自然"等親子活動，增進(jìn)老師、家長與幼兒之間的情感聯(lián)系。
3、開展"家長做一天老師"活動。
家長不同的職業(yè)背景、成功的育兒經(jīng)驗、鮮明的個性特征，是幼兒園有效教育資源的來源之一。本學(xué)期我們將繼續(xù)進(jìn)行"家長做一天老師"活動，吸納更多的熱心幼教的家長參與進(jìn)來。
4、舉行幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)問題的專題研討，邀請有興趣的家長參加。
5、學(xué)期末對兩位老師進(jìn)行_調(diào)查，廣泛吸收家長對老師工作的意見和建議，為下學(xué)期工作提供信息支持。
一、指導(dǎo)思想：
明確工作思路和目標(biāo)，即加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通，營造家長、教師和學(xué)生之間互動的教育氛圍，調(diào)動社會各方面的力量，支持和關(guān)心教育事業(yè)的發(fā)展，努力營造有利于學(xué)生健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學(xué)校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學(xué)校的得力助手和家長的貼心朋友。
二、主要工作目標(biāo)和措施：
1、舉辦“家長學(xué)?！毕盗兄v座。家長學(xué)校是探索家長教育特點與形式、溝通家庭與學(xué)校、家長與教師之間聯(lián)系、形成教育合力的好場所。通過這種形式讓家長了解當(dāng)今課堂動態(tài)及學(xué)校教育相關(guān)舉措，引導(dǎo)家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。
2、組織參與學(xué)校校園文化活動。參與學(xué)生校園文化活動是家長溝通家校教育，溝通親子關(guān)系的時機。家長委員會將盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉行的校園文化活動，并提供幫助與支持，使家長通過親身參與，更直接地了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活，如文藝表演活動、運動會、主題班會開放日及重大慶典等活動，學(xué)校均應(yīng)事先告知全體家長。
3、對家長和學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷，讓他們參與學(xué)校重大活動的討論，如學(xué)生社會實踐活動、學(xué)校大型節(jié)日活動，切實加深學(xué)生和家長的參與熱情，如有可能，協(xié)助聯(lián)系家長供職的工作單位，或其它關(guān)系單位，作為學(xué)生參觀與社會實踐的場所。
4、定期舉辦家長座談會，以充分發(fā)揮好它的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用、督導(dǎo)指導(dǎo)作用;平時可開展以“教子有方”為主題的家教經(jīng)驗交流、討論，或以某年級為核心，其它年級自愿參與的形式舉辦家長會。
5、發(fā)揮家長資源優(yōu)勢，建立學(xué)生社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點。充分發(fā)揮家長社會聯(lián)系面廣、社會行業(yè)涉及點多、社會關(guān)系深遠(yuǎn)的資源優(yōu)勢，多方位、多層次地建立學(xué)生社區(qū)服務(wù)(實踐)網(wǎng)點是家長義不容辭的責(zé)任。家長委員會將根據(jù)學(xué)校的安排，與廣大家長協(xié)商聯(lián)系，建立學(xué)生社區(qū)服務(wù)(實踐)網(wǎng)點，并盡可能提供必要的指導(dǎo)。在力所能及的范圍內(nèi)，為學(xué)校發(fā)展提供必要的幫助和支持。
6、宣傳學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量對于學(xué)校的社會影響力至關(guān)重要。家長委員會應(yīng)是學(xué)校形象的維護(hù)者、學(xué)校品牌的宣傳者，應(yīng)該真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，讓家長對學(xué)校的發(fā)展和未來前景充滿信心，并主動宣傳學(xué)校形象，為迅速提升學(xué)校品牌價值而多做貢獻(xiàn)。
7、開展家長志愿者活動。構(gòu)建一支具有先進(jìn)理念的家長志愿者隊伍;開展家長志愿者上講臺活動，根據(jù)各自特長，拓展學(xué)校教育領(lǐng)域，開闊學(xué)生視野。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進(jìn)行評優(yōu)獎勵。
8、有效利用校訊通平臺。及時與家長交流、溝通，把學(xué)生在校表現(xiàn)通知給家長，把學(xué)生在家表現(xiàn)回饋給教師，為培育孩子創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，加強教育合力。
9、通過懇談、例會以及組織“成功父母”成長講堂等活動，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，切實提高家庭教育水平。商討辦好家長學(xué)校的措施和方案，及時反饋家庭教育的信息，收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理，進(jìn)一步提高管理的實效。
維權(quán)委員會工作計劃篇十四
生活服務(wù)部部長賈娜。
2012年12月25日光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大二上半學(xué)期的學(xué)習(xí)與工作已經(jīng)接近尾聲?；叵脒@半年的生活，心中感慨萬千，在學(xué)生會的工作經(jīng)歷更是讓我難以忘懷。自今年成功競選為生活服務(wù)部部長以來，我和我們部門都發(fā)生了很大的變化。生活服務(wù)部是由生活衛(wèi)生部和維權(quán)部組成的，對于半年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將半年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
在這半年中,通過學(xué)生會各部門的努力與配合,本學(xué)期各項活動得以順利地完成。生活服務(wù)部的主要工作是檢查宿舍衛(wèi)生并定期組織評比。我們的日常工作是每周四檢查宿舍衛(wèi)生，督促大家整理內(nèi)務(wù)。我們完善了宿舍定期評比規(guī)定，從一定程度上調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在檢查宿舍的過程中，我們以禮待人，將他們存在的問題及時提出并要求其改善。我們及時整理宿舍檢查結(jié)果，定期向同學(xué)們以各種形式公布。
我們認(rèn)真配合學(xué)院及學(xué)校工作，積極和學(xué)院其他部門聯(lián)系與合作。和大家共同完成了好多工作。在學(xué)校，我們積極響應(yīng)校生活衛(wèi)生部的號召，在校學(xué)生會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們和其他學(xué)院的生活衛(wèi)生部組織合作了幾個大型活動。其中一個是千鶴飛舞活動，通過此次活動，豐富了同學(xué)們的課余生活,增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,使我們的大學(xué)生活更加豐富多彩!在校園文化月宿舍文化節(jié)中，我們也認(rèn)真組織認(rèn)真配合。首先，我們確定了宿舍裝飾的主題及內(nèi)容，召開大會宣傳，調(diào)動大家的積極性。在充分調(diào)動起大家的積極性后，我們也時常過去指導(dǎo)大家裝扮。教大家選材布置等內(nèi)容。其次，我們進(jìn)行了院里的征文，再選出較好的幾篇后，上交給活動組織方，代表我們學(xué)院參加比賽。再次，我們就宣傳板的問題積極和美工部取得聯(lián)系，得到了他們的配合。于是，宣傳板的問題就解決了。在一切基本工作部署及完成后，我們迎來了校里評審團(tuán)的檢查，在檢查的過程中，同學(xué)們熱情高漲，取得了評委老師們的一致好評。終于，功夫不負(fù)有心人，我們學(xué)院在校園文化月宿舍文化節(jié)中的表現(xiàn)，榮獲了本屆校園文化月宿舍文化節(jié)的冠軍。這是我們和學(xué)院其他部門及同學(xué)們的共同努力的結(jié)果。這是我們學(xué)院的榮譽更是對我們的激勵及極對我們工作的極大肯定?；仡櫚肽陙韺W(xué)生會的工作，我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅強和勇敢，我們?nèi)〉玫膬?yōu)秀成績，離不開生活服務(wù)部每個成員的辛勤付出，離不開其他部門的幫助。在我們的積極努力下，我們部門有了很大的變化。有喜亦有憂，我們以年輕的熱情和信心努力工作,不可否認(rèn),我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓(xùn)為明年工作之借鑒:（1）對于一些活動，在宣傳方面我們做得不夠好。比如：宿舍文化宣傳活動。
（2）有些干事例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責(zé)任心不強,以后的工作有待加強。（3）與其他各部門合作不夠,溝通少。學(xué)生會作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個部門有每個部門的職責(zé),同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”。（4）維權(quán)，顧名思義就是維護(hù)學(xué)生學(xué)生的權(quán)益，可是我們維權(quán)部的主要任務(wù)是宣傳維權(quán)知識，在實踐上很少真正的維護(hù)過學(xué)生的權(quán)益，希望以后有所改善。（5）由于獎懲制度不夠完善，近期同學(xué)們打掃衛(wèi)生的積極性有所降低，我們正在積極商議處理對策。
光陰似箭，日月如梭，一個學(xué)期的樂章在忙碌中接近了尾聲。我系學(xué)生會維權(quán)部以“為廣大學(xué)生更好的服務(wù)”為宗旨，打響了我們“生活維權(quán)無處不在”的口號。我們做到關(guān)心學(xué)生生活中的方方面面，創(chuàng)造學(xué)校和諧環(huán)境。為此，我部在這一學(xué)期中繼續(xù)貫徹堅持我們的常規(guī)活動，并不斷改進(jìn)，創(chuàng)辦新活動。我們虛心聽取老師的教導(dǎo)，配合校方工作，履行好自己的本職工作，積極開展各項活動。我部在開展活動前都會擬定周全的計劃，開會討論以保障活動的順利開展，并在活動結(jié)束后予以總結(jié)，保存影像及文字材料。在這學(xué)年中，我們高效地完成了所計劃的各項活動，既保證了完成工作的數(shù)量，同時也保證了工作的質(zhì)量，此外也勤于創(chuàng)新?，F(xiàn)將這學(xué)期具體總結(jié)如下：
一、特色活動的開展。
1、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的常規(guī)工作繼續(xù)深入推進(jìn)，取得了較好成績。我們維權(quán)部一直在為維護(hù)同學(xué)的權(quán)益而努力著，秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以“敢為同學(xué)說話，甘為同學(xué)辦事”為工作原則，每一個成員都懷著“同學(xué)利益無小事”的信念爭當(dāng)同學(xué)利益的捍衛(wèi)者，盡職盡責(zé)維護(hù)好同學(xué)們的權(quán)益。為提高同學(xué)們在日常生活方面維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力，形成“知權(quán)、懂權(quán)、用權(quán)、護(hù)權(quán)”的氛圍，本學(xué)期我部門分派了兩個部門干事到各班宣傳部門工作和學(xué)生權(quán)益。由于受客觀條件限制，維權(quán)部解決同學(xué)們權(quán)益投訴問題的能力有限，但維權(quán)部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。
2、“拔河比賽”的舉行。
我部門策劃我系第一個大型戶外活動。在拔河比賽上我部門人員盡力盡職，遵守規(guī)則并有序地按流程執(zhí)行，讓活動開展地有聲有色并圓滿地結(jié)束。在活動中我看到了我們同學(xué)間的團(tuán)結(jié)和集體凝聚力，我們看到了信息系美好的未來！
3、學(xué)生會“農(nóng)家樂”活動。
為了加強學(xué)生會各部門成員之間的感情培養(yǎng)，我們學(xué)生會辦公室和維權(quán)部兩個部門合作組織了獨具特色的“農(nóng)家樂”活動。此次本著“吃好、玩好、感情好”的目標(biāo)達(dá)到了使學(xué)生會更加團(tuán)結(jié)親密的目的，真正做到了以“家”為形，以“樂”為魂的主題。雖然，我們在組織游戲的同時失去了很多參與玩的機會，但是看到他們充滿歡樂的笑臉和散發(fā)活力的身影，我們也是開心的，因為我們的努力沒有白費，更是證明了我們有著很強的組織能力。
4、“信機杯”籃球賽。
為了加強兩部門的交流合作，特此舉辦該次籃球賽。此次比賽精彩紛呈，兩部門之間秉著“友誼第一，比賽第二”的原則，使得這次比賽達(dá)到了預(yù)期效果，并且更進(jìn)一步的加深了部門相互間的了解。
二、常規(guī)工作。
1、宿舍維修。
我們的日常工作與維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益是分不開的。同學(xué)們只有生活好才能學(xué)習(xí)好，我部門的工作是緊緊圍繞著食堂而展開。我們一直密切關(guān)注著食堂，如飯菜的質(zhì)量與價格、衛(wèi)生狀況、食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度等等與同學(xué)們切身利益相關(guān)的問題。本學(xué)期也不例外，食堂仍將是我們工作的重點。
提高同學(xué)維權(quán)意識，維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益是一個長期的任務(wù)，需要不懈地努力。只要我們創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權(quán)平臺、豐富活動內(nèi)容、貼近同學(xué)實際需要、綜合運用多種方法，我們一定能在維護(hù)同學(xué)權(quán)益的道路上不斷前進(jìn)，佳績頻創(chuàng)！我們有理由相信，在系及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，各系學(xué)生會維權(quán)部緊密地聯(lián)合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學(xué)維權(quán)意識、營造全校性維權(quán)氛圍上取得更大的進(jìn)步！
信息工程系維權(quán)部。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,本學(xué)期學(xué)生會工作即將步入尾聲。在這一學(xué)期的工作中,我受益匪淺,如下列出我的收獲。
一、工作方面：
在這一學(xué)期的工作鍛煉中，我能夠在不觸犯學(xué)校各項規(guī)章制度的前提下，盡最大的努力滿足同學(xué)們的合理要求，并成為學(xué)生與學(xué)校各大職能部門溝通的橋梁，為各方傳達(dá)各自的心聲和想法。同時，我定期向廣大同學(xué)們征集意見，反饋給本部門，并及時、保質(zhì)地解決問題。
二、學(xué)習(xí)方面：
由于本人擔(dān)任維權(quán)部干事，已是一位基層學(xué)生干事，尤感自己責(zé)任重大，于是，努力、認(rèn)真、刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，以身作則，為同學(xué)們樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣。同時，在維權(quán)部的工作也培養(yǎng)了我的責(zé)任心與使命感，提高了我的思想素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，并能夠把這些良好的品質(zhì)滲透于學(xué)習(xí)中。
三、實踐方面：
一、大二及大三的學(xué)生。在同學(xué)們填寫完調(diào)查表后，我們及時的對這些調(diào)查表進(jìn)行了收回工作，并對所有調(diào)查表進(jìn)行了整理。面對如此多的調(diào)查表，我們的所有成員并沒因此而抱怨，反而是以更大的熱情投入其中，仔細(xì)閱讀每一項內(nèi)容，認(rèn)真記錄每一條意見，并把各方面問題進(jìn)行了分類統(tǒng)計。目前，我們已把統(tǒng)計的結(jié)果提交給了各有關(guān)部門，希望各有關(guān)部門可以盡快解決并做出成效。
最后在維權(quán)部我們一起經(jīng)歷了很多，有付出，有收獲，有失敗，也有成功。雖然我們的努力已看到了一些成效，但我們不會因此而滿足，因為我們深知，經(jīng)驗不足的我們還有很多缺陷，還有很多做的不夠的地方。所以，在接下來的日子里，我們音樂學(xué)院維權(quán)部的所有成員會更加努力，在實踐中尋找經(jīng)驗，堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，繼續(xù)奮斗，爭取做出更大的成績！
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