從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
煤礦員工心得體會篇一
星級煤礦是我在職業(yè)生涯中的一個重要轉(zhuǎn)折點，這里的工作環(huán)境與以往完全不一樣。首先，我所在的煤礦采取了一系列科技手段來提高工作效率和安全性。例如，煤礦里普遍使用了無人機對礦井進行巡視，這大大降低了工作人員的安全風險。此外，煤礦內(nèi)部還設(shè)置了一套先進的監(jiān)測設(shè)備，可以時刻監(jiān)測地質(zhì)活動和風險指標，為我們提供寶貴的參考。這些改變使我感到既興奮又挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下工作，我不僅要熟練掌握使用各種科技設(shè)備的操作技巧，還要時刻保持警惕，以防萬一發(fā)生意外情況。
第二部分：安全意識與自我保護
在星級煤礦工作，安全意識是最重要的。由于煤礦工作環(huán)境的特殊性，我們需要時刻保持警惕，并采取一系列措施來保護自己和同事的安全。例如，在進入礦井之前，我們必須穿戴齊全的安全裝備，如防爆服、安全帽和防靜電鞋，確保自己在工作過程中不會受到傷害。此外，我們還要定期參加安全知識培訓，并學會正確使用應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)對突發(fā)狀況。在煤礦工作期間，我們時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時上報，以確保整個工作環(huán)境的安全。
第三部分：團隊合作與溝通能力
在星級煤礦工作，一個人的能力固然重要，但團隊合作更是關(guān)鍵。由于工作環(huán)境的特殊性，我們必須時刻保持密切的溝通和協(xié)作，以確保任務(wù)的正常進行。定期的團隊會議和工作班組的安排使我們能夠更好地了解工作的細節(jié)，并及時解決問題。每個人在煤礦都扮演著不同的角色，相互之間的理解和支持是我們成功的關(guān)鍵。團隊合作的重要性也讓我意識到溝通能力的重要性。優(yōu)秀的溝通技巧可以使信息傳遞更加準確和高效，也可以避免不必要的沖突和誤解。
第四部分：心理韌性與壓力管理
星級煤礦的工作環(huán)境常常充滿挑戰(zhàn)和壓力。工作強度大，工作時間長，而且處在深處的地下礦井中，很容易讓人感到孤單和壓抑。然而，正是在這樣的環(huán)境下，我逐漸培養(yǎng)了自己的心理韌性。我學會了面對挫折和困難，堅持下去。同時，我也學會了管理自己的壓力。通過參加團隊活動、音樂和運動等方式，我可以釋放壓力，保持良好的心理狀態(tài)。心理韌性的培養(yǎng)和壓力管理的重要性不僅在工作中起到了作用，在個人生活中也能有所幫助。
第五部分：個人成長與職業(yè)發(fā)展
在星級煤礦的工作經(jīng)歷中，我不僅在技術(shù)方面有所提高，更重要的是個人成長和職業(yè)發(fā)展。在這里，我學會了面對困難和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)了堅持不懈的品質(zhì)。通過與團隊成員的合作和交流，我也逐漸提升了自己的溝通和協(xié)作能力。這些經(jīng)驗也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。作為星級煤礦的一員，我深感榮幸，我會繼續(xù)努力學習和成長，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
星級煤礦員工工作體驗使我深刻體會到了科技進步對工作環(huán)境的改變，安全意識與自我保護的重要性，團隊合作與溝通能力的必要性，心理韌性與壓力管理的價值，以及個人成長與職業(yè)發(fā)展的機會。這不僅是一份工作，更是一次難得的學習和成長的機會。我相信，在星級煤礦的工作經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的一部分，我也會把這些經(jīng)驗帶入未來的職業(yè)生涯中。
煤礦員工心得體會篇二
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
煤礦員工心得體會篇三
我叫xx，2015年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導的關(guān)心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導一個滿意的答卷。
煤礦工人工作心得體會二：煤礦工人工作心得體會?（707字）?
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導的關(guān)心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
煤礦工人工作心得體會三：煤礦工人工作心得體會?（499字）?
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的`基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
從八月二十七日開始，根據(jù)皖煤集團選煤處的安排，我有幸參加了選煤專業(yè)知識培訓?班。能成為選煤專業(yè)首批培訓員工?的一份子，我感到十分的榮幸，同時感謝產(chǎn)銷部領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是局領(lǐng)導提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓班，彰顯了局領(lǐng)導對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關(guān)懷。這次培訓是在xx煤礦培訓中心舉行的，除了學習?選煤的專業(yè)知識外，培訓中心還帶領(lǐng)我們學習了企業(yè)文化，實行的是半軍事化管理?。下面是我學習時的一些心得?。
學習工作化，工作學習化。
英國大哲學家培根有句名言?說的好：知識就是力量。強調(diào)了知識的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性。據(jù)說有個日本人站在天-安-門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的前列。
找準自己的位置
不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們產(chǎn)銷部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？人的價值在于他的使用價值。就我們操作工而言，我們的價值就在于我們的操作價值，把車開好了，把設(shè)配看好了，我們的價值就體現(xiàn)出來了。
品德決定前途，素質(zhì)決定命運，態(tài)度決定一切。
在日常的工作中，有的人會出一些成績，有的人會犯一些錯誤。出了成績要用平常心對待，要知道沒有大家的支持和幫助一個人是很難有作為的。有些人在工作中犯了錯，不是馬上去認錯和承擔責任，而是想辦法去辯解推諉，把責任推給別人，更有甚者把責任推給自己的上司。英國大都會總裁謝巴爾德在任時有一句名言：要么奉獻，要么滾蛋。每個人都有著不可推卸的責任，每個位置都有著不可推卸的責任。虛心接受成績是一種美德，勇于承認錯誤和承擔責任更是一種美德。最近比較關(guān)注黃光裕和曉陳國美股權(quán)之爭的新聞，。黃光裕于危難之間把國美托付于陳曉，陳曉作為一個大股東指認的管理者，不去按照大股東的意愿經(jīng)營國美，而是落井下石背叛大股東。從網(wǎng)友的留言就可以看出來，背叛不會有好下場，忠誠更是一種美德，是放之四海而皆準的規(guī)則。
煤礦員工心得體會篇四
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，為了提高煤礦員工的工作效率和安全意識，很多煤礦企業(yè)組織員工進行心得體會材料的撰寫。以下是一篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章。
第一段：引入背景
煤礦員工是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，煤礦產(chǎn)業(yè)是我國主要的能源之一。在這個崗位上，我深深地感受到了工作的辛苦和艱巨。通過不斷的工作經(jīng)驗和學習，我積累了一些心得體會。
第二段：承接主題
首先，我認識到了煤礦工作的危險性。煤礦作為有一定的危險性的行業(yè)，每天都需要面對著各種危險和風險。因此，安全意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。我時刻保持警惕，遵循安全操作規(guī)程，嚴守各項安全制度，以確保自身的安全。
第三段：分享經(jīng)驗
其次，我了解到團隊合作的重要性。在煤礦工作期間，我和我的同事們形成了一個緊密的團隊。我們相互幫助、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的安全性。團隊的力量讓我感受到煤礦工作的勇敢和堅定。
第四段：總結(jié)心得
同時，我也明白了堅持學習的重要性。煤礦行業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展，新的設(shè)備和工藝不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學習和不斷提升自己的技能，才能適應(yīng)這個行業(yè)的變化。我每天都保持著學習的心態(tài)，通過參加培訓課程和閱讀相關(guān)的書籍，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：展望未來
最后，我對未來充滿了希望和信心。通過煤礦工作的經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的東西，不僅提高了自己的工作能力，也增強了自己的心理素質(zhì)。我相信，只要堅持不懈地努力工作，繼續(xù)學習和成長，我一定能取得更大的成就。我將繼續(xù)努力，為煤礦工作做出更多的貢獻。
總結(jié)：
通過這篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章，我們可以深入了解煤礦員工工作中的一些心得體會。在這個行業(yè)中，員工需要具備安全意識、團隊合作能力、持續(xù)學習的精神，并對未來充滿信心。這些經(jīng)驗和體會不僅僅適用于煤礦行業(yè)，對于其他行業(yè)的員工也具有一定的借鑒意義。通過分享這些心得體會材料，可以促進員工之間的交流和學習，提高整個行業(yè)的工作效率和安全意識。
煤礦員工心得體會篇五
xxx青年聯(lián)合會在中共xxx委的正確領(lǐng)導和省青聯(lián)的具體指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經(jīng)濟發(fā)展，民族團結(jié)，社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來 ，團州委 、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領(lǐng)導的支持下，無償提供 xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎(chǔ)、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。xx年 5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經(jīng)過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務(wù)社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導崗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。xx年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關(guān)團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質(zhì)，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內(nèi)對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。
煤礦員工心得體會篇六
隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓，在領(lǐng)導的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這一個月的工作心得體會一下：
為期一個月的培訓工作已圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內(nèi)容，制定了相關(guān)的請假制度。
在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：
不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調(diào)了知識的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。
作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設(shè)備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習了專業(yè)的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
在培訓結(jié)束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。
千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
我礦馬上要投產(chǎn)，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
煤礦員工心得體會篇七
煤礦是一個危險的行業(yè)，每年都會發(fā)生多起事故，造成巨大的人員和財物損失。為了避免事故的發(fā)生，提升員工的安全意識和技能，并對員工進行培訓是非常必要的。作為一名煤礦培訓員工，我在這里分享一下我的心得體會。
二、認真負責是做好培訓的關(guān)鍵
在煤礦進行培訓時，我們要認真負責、認真對待每一位員工。因為一個細節(jié)的疏忽可能會導致不可估計的后果。所以，我們要根據(jù)每個人不同的實際情況，安排合理的培訓計劃，確保能夠讓每一個人都掌握所需的知識和技能。同時，我們還要保證培訓的過程中嚴格按照標準進行，切實做好現(xiàn)場管理，使員工能夠在安全的環(huán)境下順利完成培訓。
三、注重培訓的實際效果
煤礦內(nèi)的員工階層結(jié)構(gòu)復(fù)雜，從基層員工到管理層領(lǐng)導，每個人的實際需求也不相同。因此，在進行培訓時，我們要注重實際效果，根據(jù)員工的不同請求，針對性地設(shè)計培訓課程內(nèi)容，以提高培訓實效為主要目標。此外，我們還要注意培訓后的跟進，及時了解員工的掌握情況和反饋意見，并根據(jù)反饋意見不斷改進我們的培訓方法和內(nèi)容，從而達到持續(xù)改進的效果。
四、營造和諧的培訓氛圍
員工的學習效果和主動性與培訓氛圍有著密切的聯(lián)系。在進行培訓時，我們應(yīng)該注重營造和諧的氛圍，使員工能夠在輕松和愉悅的情境中參與學習。富有創(chuàng)意和趣味性的培訓方法，不僅可以增強員工的積極性，還能夠提高他們的學習效果。此外，我們還要注重互動交流，鼓勵員工之間相互分享經(jīng)驗和知識，促進好的實踐經(jīng)驗在團隊中的傳遞和應(yīng)用。
五、不斷加強對員工的關(guān)心與照顧
煤礦的員工工作環(huán)境惡劣，安全隱患重重，為了讓員工更好地適應(yīng)工作，我們還需要在工作生活中關(guān)心員工，照顧他們的需求。在進行培訓時，我們首先要關(guān)注員工的生命安全，提醒員工注意安全事項，防止培訓過程中的安全隱患。此外，我們還要注意在營造良好的人際關(guān)系氛圍的同時，關(guān)注員工的工作和生活情況，及時為他們提供必要的幫助和支持。
總之，在煤礦培訓員工的工作中，我們需要充分認識到工作的責任和重要性，對每一個員工要精心呵護，為他們的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能真正做好員工培訓工作，為煤礦的發(fā)展助力。
煤礦員工心得體會篇八
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學習并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法，了解相關(guān)的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學習新的技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風系統(tǒng)、安裝更先進的安全設(shè)備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應(yīng)該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設(shè)備。另外，我們還應(yīng)該參加安全培訓課程，了解并掌握應(yīng)急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協(xié)作，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關(guān)系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù)，并取得好的工作成果。
總結(jié)
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
煤礦員工心得體會篇九
隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓，在領(lǐng)導的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這一個月的工作總結(jié)一下：
為期一個月的培訓工作已圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內(nèi)容，制定了相關(guān)的請假制度。
在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調(diào)了知識的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。
作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設(shè)備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習了專業(yè)的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
在培訓結(jié)束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的.說：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。
千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
我礦馬上要投產(chǎn)，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
煤礦員工心得體會篇十
隨著煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和煤礦事故的頻繁發(fā)生，煤礦企業(yè)加強員工培訓的意識越來越強。作為一名煤礦培訓員工，我認為培訓員工是煤礦企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。在培訓員工的過程中，我也有了許多心得體會。
第二段：煤礦事故頻發(fā)的原因和煤礦培訓的必要性
煤礦事故頻發(fā)的原因有很多，其中一個主要原因是工人的安全意識不夠強。而煤礦企業(yè)不僅應(yīng)該在人口安全方面投入更多的資金和人力，同時還應(yīng)該通過員工培訓來提高員工的安全意識和技能，這可以幫助員工迅速應(yīng)對危急情況，避免事故的發(fā)生。
第三段：培訓員工的具體步驟和方法
培訓員工是一項復(fù)雜的工作，在培訓員工的過程中，需要遵循一定的步驟和方法。首先，要制定一份培訓計劃，了解員工的需求和缺點，選擇合適的培訓課程和工具，制定詳細的培訓課程，并提前做出充分準備。其次，通過真實場景的模擬操作和實踐訓練來提高員工的技能，讓員工在這個過程中逐漸掌握正確的工作方法和操作流程。最后，通過監(jiān)督和評估來檢驗培訓的效果，及時糾正錯誤，并根據(jù)員工的表現(xiàn)做出進一步的培訓安排。
第四段：培訓的經(jīng)驗和教訓
在培訓員工的過程中，我深刻認識到了培訓的重要性。通過培訓，員工可以更快地掌握正確的工作方法和技能，提高工作效率，減少人為因素對工作的干擾，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。同時，我也體會到了培訓的困難和挑戰(zhàn)，其中最大的問題是員工的學習欲望不強，很難保證每一個員工都能夠全身心地參與到培訓中來。因此，在培訓中，我們不能只關(guān)注課件和技能，還要注重員工的心理和情感收益，讓員工認識到自己是企業(yè)應(yīng)得到的良好員工，培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和責任感。
第五段：總結(jié)煤礦企業(yè)如何加強員工培訓的啟示
目前，在煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下，加強員工培訓已經(jīng)成為煤礦企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。從我的實踐經(jīng)驗來看，要實現(xiàn)有效的培訓效果，必須在課程設(shè)計、培訓方法、員工心理等方面下功夫，同時要加強對員工的關(guān)注和指導，幫助員工逐步提升自己的意識和技能。這將有助于煤礦企業(yè)建立和完善一套科學可行的員工培訓體系，提高整個行業(yè)的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效益，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
煤礦員工心得體會篇十一
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會，組織工人參于隊務(wù)管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
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