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未參加培訓檢討書犯錯篇一
尊敬的縣委組織部領導：
本人因未按時參加*年**月**日至**月**日*縣新提任科級干部培訓班，在干部群體中造成了不良影響，我深刻的意識到此次錯誤的嚴重性，對于這件影響不好的事情我做出以下深刻的檢討：
作為共產(chǎn)黨員，沒有以身作則，我未能起好帶頭作用，對組織安排的學習培訓沒有盡職盡責，缺乏學習的積極性，沒有珍惜寶貴的學習機會，對此我做出深刻的檢討，保證類似此類的事件在今后的工作中絕不發(fā)生，同時也懇請組織給我一個改正錯誤的機會，我將不懈努力，積極進取，增強意識，不斷提高自身覺悟，在工作中務實求真，奉公守法，在生活中積極向上，勤儉樸素，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
其次，我也深刻意識到此次培訓的主題在于通過學習黨的xx大精神和黨的民族宗教政策，提高全縣新任科級干部的理論水平，駕馭復雜形勢下做好社會維穩(wěn)工作的能力，因為我的疏忽大意，沒有很好的意識到此次培訓的重要性，作為一名少數(shù)民族基層領導干部，我深知做好基層工作的重要性，然而，我也因為失去了一次良好的學習機會懊悔不已，在此，我向領導們檢討，一定珍惜今后的每一次學習的機會，提高自身素質(zhì)，為群眾干實事，踏踏實實做事，認認真真做人，作合格的人民公仆。
鑒于以上檢討，我再次懇請組織給我一個改正錯誤的機會，也請同事們監(jiān)督，我一定履職盡責，提高學習熱情，積極參與各項組織安排的活動和培訓，學習的更多文化知識，結(jié)合工作實際，深入思考，積極研討，不斷提高自己，為人民服務。
檢討人：
*年**月**日。
未參加培訓檢討書犯錯篇二
尊敬的領導：
您好！對不起，我不該沒有去參加公司的培訓，我知道這是一次學習的機會，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯了，我很后悔。
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的.話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！我會改正錯誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻。
檢討人：
未參加培訓檢討書犯錯篇三
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去！
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
未參加培訓檢討書犯錯篇四
尊敬的護士長：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對“未能及時參加科室組織的南山游集體活動”這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其實，領導的反復教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，單位集體活動是為同事之間相互了解營造機會，增強我們之間的感情，融洽同事間的關(guān)系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中緊繃的神經(jīng)，心情愉悅，說說笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加員工的溝通交流，集體活動是培養(yǎng)團隊精神，塑造單位整體文化很重要的一個形式。
而我忽略了自己作為科室整體一員的身份，也沒有考慮到我們科室集體榮譽，以至于辜負了護士長和各位同事的信任，也辜負了曾經(jīng)那個認真努力服從命令的自己。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。通過這件事，我感到是因為長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤并且愿意坦然接受一切的指責與懲罰。在這里我只想認真的反思我自己，從內(nèi)心到行為，從行為到后果。
當今社會隨著工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數(shù)的工作計劃和任務的時候往往采取的是一種消極甚至是抵觸的態(tài)度，孰不知，如何取得工作的主動權(quán)將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環(huán)，與其過多地抱怨、抵觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日后取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
“服從”最主要強調(diào)的是一種團隊意識，團隊的意義不僅在于“人多好辦事”，而在于通過團隊來實現(xiàn)對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了實現(xiàn)最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個群體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一的行動，當然就不會有戰(zhàn)斗力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。
西點第一個2屆畢業(yè)生、國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科說：“軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自于個體的服從精神。在現(xiàn)代社會里，我們更需要這種服從精神。服從，就是一股強大的執(zhí)行力。”
的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉(zhuǎn)，同時也是一個團隊正常運轉(zhuǎn)的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執(zhí)行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。
無規(guī)矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：
自覺自律是個人意志成熟的表現(xiàn)，自我約束是一種特別值得關(guān)注的品質(zhì)，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質(zhì)，貫穿天模范地履行職責和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，并且懂得無條件執(zhí)行的重要性時，才會猛然發(fā)現(xiàn)個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰(zhàn)斗力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。
紀律不僅是保持團隊規(guī)范的重要因素，更是個人發(fā)揮最大潛能的
基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成為一種自身的一種狀態(tài)，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發(fā)揮出自我潛能。
世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鉆漏洞避而遠之的人，成就要大得多。
對于一個團隊來說，無條件執(zhí)行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有余，才能得到上司的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執(zhí)行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關(guān)系。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從領導，那后面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
認真負責，絕對服從上級的安排，團隊是大家的團隊，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄團隊，只有能夠深深的以團隊的榮譽為榮，積極正確服從領導安排的人，才能有更廣闊的發(fā)展前景。
檢討人：
20xx年xx月xx日
未參加培訓檢討書犯錯篇五
尊敬的領導：
您好！
我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為公司的一員，因為上班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把自己應該要做到的事情做好，成為大家的反而教材。在這里我業(yè)希望大家可以將我這次忘記打卡的事情作為警醒，以后時刻注意自己不要忘記打卡這件事情。
以后我都會時刻注意自己的行為，尤其是上班打卡這件事一定不能忘。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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未參加培訓檢討書犯錯篇六
尊敬的社區(qū)領導：
對于上次社區(qū)組織的開會，我為我的無故缺席，感到抱歉。這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。我懷著愧疚和懊悔向黨組織公布這封檢討書，以表示我作為一名黨員對缺席黨組織的重要會議這種不良行為的深刻認識以及不會再犯的決心。
以下是缺席的原因；在當天的開會時間與我在學校的工作時間有沖突，而我的學校又再邵原鎮(zhèn)，一時間難以趕回來，所以就選擇不來參加這次的會議了。我也不是故意不來參加的，是學校那邊已經(jīng)到了孩子們期末考試改試卷的時候，根本請不了假，希望黨組織能體諒工作的不易，不要給我處分了，以后如果再有類似的活動，一定安排好，參加會議。
不在因為一些私人原因，不參加會議，即使是有向黨支部書記請過了假，但這不管在任何層面來說都只是一個自我掩飾的借口，歸根到底的還是自己態(tài)度的問題，而且缺席會議這本來就是非常不對的行為，就是這種不認真、散漫的態(tài)度助長了缺席會議的歪風，并成為了其中的一員，我為我這種私自的行為感到極其的愧疚。
自己將要為自己的沖動付出代價。
經(jīng)過自我批評我再三的反思，我認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對黨支部和其他同學尊重不足
3、平時生活作風懶散，自由散漫，有組織無紀律，
4、對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度。由于對政治理論學習的放松使自己對“三個代表”重要思想實質(zhì)領會不夠理解不夠深入，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，沒有將黨無私奉獻的專注精神與思想融入自身。
據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：
1、作出深刻思想檢討，反省自己的行為。希望以自己的教訓對大家起警示作用。
2、加強黨員理論修養(yǎng)，加強組織紀律觀念。我覺得人犯錯誤并不可怕，可怕的是犯錯誤后不知改正。這次的錯誤對我自己也是一個發(fā)現(xiàn)缺點彌補不足的機會，我自己的檢討也給大家敲響了警鐘。我也會以這件事為鑒，時時提醒自己，批評和教育自己，自覺地接收監(jiān)督，強化自己的責任措施，使自己不斷地進步，不斷地朝著黨組織靠攏。我知道作為一名即將轉(zhuǎn)正的預備黨員，實在不應該連組織的會議都缺席。
如今，犯了這樣的錯誤，我真的感到深深的懊悔。我愿意為自己的錯誤付出代價，我也愿意承擔一切我該承擔的責任。
一個已經(jīng)形成的錯誤沒辦法挽回，現(xiàn)在關(guān)鍵的是要看自己如何對待這個錯誤可能帶來的后果，改正不能只存在于口頭的形式，所以我應該在這深刻思考自己的過失，把自己的錯誤當成是一次考驗，從中吸取教訓，得到成長。請組織給我一次讓我能在這次中得到教訓，在以后絕不會出現(xiàn)類似錯誤的機會。同時也感謝黨支部書記在我犯下這種原則性錯誤的時候及時的為我指出，以避免我在以后的工作、學習和生活中出現(xiàn)類似的錯誤。一次檢討，為我改正一個壞習慣，這對我來說也是一種收獲。
檢討人：
20xx年xx月xx日
未參加培訓檢討書犯錯篇七
尊敬的領導：
您好！
這次由于沒有參加此次單位安排的培訓，導致給我們整個單位環(huán)境帶來了一些不好的影響，甚至是營造了一些惡劣的氣氛，我在此反思了很久，也覺得是自己太過盲目無知了，所以才造成了這樣的問題，所以真的很抱歉，不只是對您，更是對我們整個單位，以及組織這次培訓的同事們，我向大家深深鞠狗道歉，對不起各位！
我算是咱們單位比較叛逆的一個人了，這次更是如此，但這樣的叛逆是可恥的！我既沒有珍惜這一次培訓的學習機會，反而肆意妄為的做出了不去參加培訓的舉動。這次大家都準備好了本子和筆過去記筆記，只有我不進不去參加培訓，反而還提早走了。
我的紀律意識真的很差勁，這次讓我清晰的認識到這樣的我，既沒有任何的責任感，也得不到任何人的好感。這件事情發(fā)生之后，我也更加深刻的去反省了自己這些日子里的表現(xiàn)，之后感到真的很自愧，我一直都很散漫，但單位領導以及同事一之都在包容我，寬恕我，我卻不懂感恩，總是一次又一次的犯這樣的錯誤，給我們的集體帶來一些負面的影響。
我自己確實自我感覺太良好了，我總覺得自己工作能力可以其他部分就不會差，但現(xiàn)在我才知道，我本身就不是一個綜合能力很好的人，這次培訓缺席的事情也嚴肅的警告了我，如果我再這樣下去，單位也容不下我了。所以在這里，我必須和領導您深表歉意，是我的無知和魯莽，造成了當今的局面。如果您愿意給我一次機會，我一定會當眾跟大家道歉，把這種不良風氣降到最低。
這次由于自己紀律意識缺乏，并且行為過度散漫，導致沒有參與此次單位鄭重安排的培訓，錯過了很多的東西。我意識到了自己的錯誤之后，及時找單位同事進行了了解，也在很多同事那里找到了一些筆記，自己也多去學習了一下，也算是給自己這次的沖動做一些彌補。盡管這樣的彌補可能無濟于事，但是我也希望可以表達出自己的態(tài)度，為自己也樹立起一個好的工作形象，不再給我們單位抹黑了，也不會再做出這樣的舉動，讓這么多人深受影響了。抱歉了大家，還望領導以及同事能夠看在我態(tài)度還算端正的份上，盡量原諒我吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未參加培訓檢討書犯錯篇八
對于12月14日星期五我沒有參加搬遷會議室一事，我現(xiàn)作出深刻檢討。
上周五，我由于在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，并且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規(guī)章制度，在單位中造成了不良影響。
作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經(jīng)過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以后的日子里，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態(tài)，通過領導的這次指引，我一定會在以后的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優(yōu)秀同事看齊。
對于這次錯誤我一定努力改正，望領導在以后的工作中繼續(xù)對我引導、指正。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
未參加培訓檢討書犯錯篇九
對于12月14日星期五我沒有參加搬遷會議室一事，我現(xiàn)作出深刻檢討。
上周五，我由于在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，并且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規(guī)章制度，在單位中造成了不良影響。
作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經(jīng)過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以后的日子里，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態(tài)，通過領導的這次指引，我一定會在以后的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優(yōu)秀同事看齊。
對于這次錯誤我一定努力改正，望領導在以后的工作中繼續(xù)對我引導、指正。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
xx年x月x日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉今天早上單位的早會，我由于遲到而沒有參與，對于這一情況，我想對大家表示歉意，同時我也已經(jīng)反省了自己很久，希望能夠通過此次事情正確認識到自己的缺點，從而進行改正，也非常抱歉讓大家因為我的遲到而受到了一些影響，真的非常抱歉，我很內(nèi)疚，同時我也想在此認真的做一次檢討，希望能夠取的大家的原諒。
在單位也已經(jīng)兩三年了，這幾年的時間里，我有了很大一部分的成長，也有了一些收獲。這一切不只是我一個人的功勞，這也是因為各位領導對我一直以來的支持和包容，還有我身邊同事們一路上對我的加倍關(guān)照和幫助。沒有這些，我相信我也無法走到今天這個位置上，更無法成為一個如今成熟的自己。但是這次早會遲到是我怎么也沒有想到的，我沒有想到自己會因為一些小事情而遲到，我也沒有想到自己竟然會犯這樣的錯誤，這讓我對自己也感到非常失望，更不用說各位領導了。
所以此時此刻，我是無地自容的，我也是非常的后悔。但是事情已經(jīng)造成了，無論如何，我都應該在這一次事情中深刻反省自己，同時也為自己接下來的工作做一次計劃，輔助自己更好的進行下去。在此，我想首先向各位領導、同事道個歉，非常對不起！我因為這次遲到而讓大家受到了不良的影響，我感到很愧疚，希望大家能夠在我檢討之后原諒我這一次錯誤！
我知道今天早上的早會是非常重要的，而我卻因為自己的疏忽而錯過了，并且違反了公司的相關(guān)規(guī)定，給公司的工作環(huán)境帶來了不好的影響，也給大家的工作帶來了一些負面影響。我這樣的行為是不應該出現(xiàn)在我們公司的，我也知道了自己的錯誤所在，只是希望在今后的工作當中，我能夠花更多的時間和精力去完善我的工作，不辜負大家這次對我的諒解和包容。這是事情也嚴肅的告訴我，任何錯誤，有了一，我絕不會有二，我相信自己經(jīng)過這次教訓可以把這個毛病改過來。我也會更加嚴肅的去對待紀律問題，畢竟這是對于我們一名員工來說，最基礎的要求，也是最基本的認知。所以往后不管如何，我都會嚴肅對待，不再犯此類錯誤，也希望能夠得到領導以及同事們的諒解！非常感激大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
未參加培訓檢討書犯錯篇十一
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去!
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的'嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十二
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。
現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十三
種種原因，答辯沒有通過怎么辦？這個時候，首先要跟自己的導師溝通好，態(tài)度要誠懇，請老師幫忙，看看可不可以修改論文之后安排下次答辯，如果還是不行的話，那么只有等待下個學年了，這樣的話對于自己的時間和精力都是一個極大的浪費，建議還是直接找老師商量，看看老師是否可以幫忙進行處理。
論文答辯中的常見問題。
1、回答問題態(tài)度不積極。
避重就輕，繞開主要的、復雜的問題，撿非主要的、容易的問題回答，或者，對需要重點詳細回答的問題只作粗略回答，對只需要簡略回答的非重點問題作冗長的回答。回避問題，對某些問題避而不答，不作任何交代，好像這些問題不曾提過一樣。表情或語氣顯出不耐煩，等等。
2、老問題都回答不好。
有時候，多個學生寫相同或相近的論文題目，可能被問到相同或相近的問題。有的問題，前面學生答不好或答不上來，按理，后面的同學被問到同樣問題，應該比前面的學生答得好，但實際情況有時是，前面同學回答過的問題，后面的人還答不好，令人失望。例如，“策略”的定義是什么，第一個學生回答不了，過一陣第二個學生還回答不了。
3、回答問題數(shù)量少。
大學生畢業(yè)論文答辯，屬于本科或?qū)？茖哟危煌诖T士生或博士生等的畢業(yè)論文答辯，問題不會太多，一般每生被提問5個左右問題，回答至少3個問題即可。問題是有的.學生只回答2個甚至1個問題，或者只能答好1個問題，數(shù)量太少，占問題總數(shù)比例太低。
4、答案有缺陷。
答案不完整，例如某學生寫關(guān)于中國—東盟自有貿(mào)易區(qū)的論文，回答“東盟包括哪些國家？”時，列舉目前東盟國家名稱與數(shù)量，與標準答案相差不多，但畢竟不完整?；卮稹爸袊c東盟哪些經(jīng)濟體經(jīng)濟往來最多？”時，缺陷更大。某國際商務專業(yè)畢業(yè)生撰寫的論文題目是黨政官員帶病提拔問題，不僅文字內(nèi)容沒有向商務領域傾斜或靠攏，回答問題時也對商務領域黨政官員帶病提拔的問題渾然不知，對商務部高官被捕概不知曉。某學生撰寫有關(guān)企業(yè)家能力的論文，但該生不僅沒有在論文中對著名企業(yè)家進行列表分析對比，而且連國內(nèi)最著名的企業(yè)家都數(shù)不上幾個來，連大名鼎鼎的海信集團的負責人是誰都不知道，顯然相關(guān)知識不足。
5、答案不正確或答不上來。
某學生論文一再提到我國沿海發(fā)達地區(qū)，回答“沿海發(fā)達地區(qū)如何界定？”時，答案不正確，因為其答案是“沿海地區(qū)就是發(fā)達地區(qū)”。實際上，沿海也有不發(fā)達地區(qū)。
某學生寫地理文化對fdi（外商直接投資）的影響，回答“外商直接投資與間接投資的區(qū)別有哪些？”時，無言以對。還有商科專業(yè)畢業(yè)生不知道wto的全稱是worldtradeorganization，更有甚者，連三個單詞中的一個都說不出來。
6、答案根本錯誤。
例如寫“孫子兵法在市場營銷中的應用”，回答問題時答“孫子兵法第36計”云云，把孫子兵法與三十六計混為一談，違反了起碼的常識。論文寫兵法，卻連孫子兵法與三十六計都分不清，缺乏起碼的常識，犯了原則性錯誤。
還有，寫區(qū)域經(jīng)濟問題，論文中貫穿著“長江三角洲”的用詞，講述中也一再提到“長三角”、“珠三角”如何如何，但被要求回答“什么是長三角？”這樣簡單的問題時，卻一再說長江流域如何如何，原來該生連長三角與長江流域都分不清，經(jīng)教師現(xiàn)場提示，仍然不清醒。論文主題詞都根本理解錯誤，而且大錯特錯。
7、對論文摘要英譯不熟悉。
400字左右的中文摘要，翻譯成英語，篇幅會有所增加，但不會增加太多，作者應當十分熟悉。但實際上，有的作者不熟悉自己論文摘要的英語翻譯。例如，中文摘要中出現(xiàn)“金融危機”，摘要英譯中也有“financialcrisis”，但被問及“金融危機”如何翻譯成英語時，卻答不上來，只回答說自己英語底子不好。類似還有“centralgovernment”、“l(fā)ocalgovernment”、“furiousmarketcompetition”等等，都是出現(xiàn)在論文中，但作者答不上來。這種情況下，翻譯工作往往不是作者自己完成的。
8、其它問題。
例如，審題不清，答非所問。過度回答，畫蛇添足。胡蒙亂撞，信口開河甚至狡辯、強詞奪理等。
教師看到論文摘要英譯篇幅明顯短少，并發(fā)現(xiàn)有整句甚至整段沒有翻譯，屬于偷工減料或粗心大意，于是提出疑問，有的學生回答是意譯，不肯承認是自己工作不足。
未參加培訓檢討書犯錯篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，非常的自責，今天這件事情是我做的不好，沒有及時的參加培訓，這問題很大，培訓的時間愛你不是很長，但是我沒有及時的參加，這是一個很不好的習慣，以后我應該對自己更加認真一點，這次沒有按時的參加培訓，我確實是感覺非常的不好，在這樣的狀態(tài)下面是我做的不夠好，來到公司這么久的時間在，我卻連這么基礎工作規(guī)定都沒有好好的遵守，對于今天的事情我還需反省一下。
現(xiàn)在我也是需要認真的對待這件事情，實在是不能夠容忍這樣的情況發(fā)生，我知道您對這還是非常重視的，我沒有及時的參加培訓，給我的感覺確實是非常不好的，這不是您愿意看到的，作為一名員工我應該要有自己的態(tài)度，在有些方面還是應該堅持去做好的，我對自己也要嚴格一點，以后在學習當中我也一定會認真去做好這一點，以后不會再出現(xiàn)這樣的問題了，來到公司這么久的時間我確實還是要努力，要認真的，我也會保持好自己的態(tài)度，這一點是一定的，在以后的工作當中我一定養(yǎng)成一個好的時間觀念，再也不會讓這樣的情況發(fā)生了，長期養(yǎng)成拖拖拉拉的習慣，現(xiàn)在我回過頭來想想還是感覺有很大壓力的，真心不希望看到這樣的情況發(fā)生，您一直都希望我們能夠按時的參加培訓，我也不會再繼續(xù)消耗下去了。
今天這是我的問題，這讓我感覺非常的有壓力，我想了很多，我現(xiàn)在還是要認真的去對待，不能容忍這樣的情況發(fā)生，這一點讓我感覺非常的吃力，珍惜不希望再出現(xiàn)這樣的情況，以后還會有很多的事情是應該去落實好的，這一點也是我不愿意接觸的，工作是的事情，有很多時候應該端正好自己的心態(tài)，未來還是要對自己各個方面負責的，在公司工作了這么久的時間我還是應該認真的去對待，沒有及時參加培訓，我現(xiàn)在非常的后悔，我真的不希望這樣的情況發(fā)生，未來還是應該認真去對待的，這一點毋庸置疑，工作是自己的事情，在這方面應該做出好的判斷，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，我真的感覺非常的自責，近期的工作當中我也感覺不是很合適，我以后也一定不會再繼續(xù)這樣消耗自己的時間了，一定不讓您失望，會按時的參加培訓的，也一定會養(yǎng)成良好的習慣。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十五
尊敬的領導：
9月23日，在早會上，正當大家在開會分析市場行情，個個嚴陣以待，積極討論怎樣應對市場下滑時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷玩手機。經(jīng)過昨天一天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經(jīng)過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，如有不當之處，請領導提出批評！檢討本應手寫以表誠意，可是日常工作仍需正常進行，家中瑣事繁多。
昨天早會我在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營銷中心的一份子，認真開會，是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。
在這件事中，我感到，我對早會的重視度不夠，我開始的時候?qū)γ恐?，周二周四的早會并沒有太在意。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，缺乏對早會的重視才是導致我開會玩手機的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的。我作為一名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上，大家都像我一樣，怎么能及時把會議精神貫徹好、落實好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于同事之間團結(jié)和進步。實屬害群之馬。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了，就是錯了。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
在此，我將從以下這幾方面改正：
1．從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。只有嚴格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。
2．消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務；我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。
4．學習先進典型?！耙匀藶殓R可以知得失”。
5．要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重表現(xiàn)，而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣，不但影響了會議的正常進行，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多認真開會的同事的不尊重。
現(xiàn)如今，錯誤已然出現(xiàn)，我也不再為自己爭辯。
檢討人：xxx。
x年x月x日。
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未參加培訓檢討書犯錯篇十六
尊敬的領導：
您好！
這次的培訓我沒有及時參加，我錯失了這次提高自己能力的好機會，已經(jīng)不單單是道歉這么簡單了，特別的抱歉我沒能參加此次的培訓，在此進行檢討。
我作為你的下級，培訓的通知早早就下了的，但是我當天要進行培訓的時候我竟然忘記了，我沒有去參加，剛好又是放假，因此我就待在家里玩手機、睡覺去了，根本就忘記了培訓這么重要的事情。本身自己工作能力就不是很好，在同一級里，我各方面都稍微差些，公司為了讓我們提高能力，舉辦了這次的培訓，可是我又沒有抓住機會，硬生生的就錯過了，這真的是后悔都沒有地方。身為員工，參加培訓也是在工作范圍之內(nèi)的，畢竟只有提升了員工的能力，才能更好的為公司去做事。但是我此次竟然未參加培訓，當您知道我缺席的時候，您肯定極其的生氣了。因為舉辦一場培訓要花費的時間精力和金錢也是不少的，請的老師也都是很有名和有作為的?？晌覅s沒有參加，也因此什么都沒有學會，當別人的能力有所提高的時候，我可能還在原地踏步，要不都前進不了，著實讓人頭疼。
我現(xiàn)在不僅是后悔，而且還很崩潰。我培訓沒有參加，也算是沒有完成工作，更是沒有服從主管您的管理，這等于是在挑戰(zhàn)您的威嚴，可謂事態(tài)嚴重。我對自己進行了深刻的反省，我更加知道自己錯了。我怎么能把這么重要的事情忘記，而導致自己沒有去參加，更浪費了這么好的一次機會。公司的每一次培訓都能學到好多東西，這不是隨便就能補回來的。所以我特別的傷心，我應該對這件事情重視的，在培訓之前就劃好日子，給自己定應該日歷提醒或者鬧鐘提醒，這樣就不會沒有參加了，也就不會生生的把機會給放棄了。以后也不知道何時才能舉辦這樣一場培訓活動，而我聽著同事他們彼此交流心得，我的心好痛啊。在職場擁有足夠的實力是多么的重要，我不是不知道，但是真正的去做的`時候，我是沒有認真的去對待的，這源于自身的做事太過敷衍。這一次的教訓有點大，我真的不知道如何去接受。也在此向主管您為這事道歉，接受您的批評和意見，同時以后會改正自己身上的缺點，讓自己真正的成為公司一員，努力提高自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未參加培訓檢討書犯錯篇十七
尊敬的領導：
您好！
這次公司舉辦的培訓會議上，我沒有認真的去聽講，老師提問的時候，也是愣神，沒有去注意到，自己這樣的態(tài)度是很不好的，組織我們培訓，教給我們工作的方法也是要去認真的學好，好在今后去運用的，但是我卻還走神，不夠認真，是很不該的，以后的培訓會一定要專心的來聽講，這次我也是檢討下自己。
雖然請來的老師講的的確有些枯燥了，但是其實都是很有用的方法，如果學好了，對我們真的有幫助，即使一些之前自己也是會的，但是聽老師講過之后，也是會有一些不同的理解，工作里頭如果不去改變，去嘗試新的方式，那樣的話也是會讓我們的工作滯后的，別人都是在進步，如果你不變，那么就會退步的，這樣是對自己很不好，況且公司請了老師來教我們，也是希望我們有所收獲，我卻辜負了這次培訓的機會，領導說我，我也是理解，自己也是有些懊惱，特別是想到領導說的話，其實我也是想學，想去有進步和成長的，只是這次真的是自己的問題，沒去克服自己不夠?qū)Ｐ牡拿 ?/p>
工作里頭，其實我也是有這個問題，以前領導也是和我講過，我想過要改，但是后來沒說了，我就沒有去改變，這次也是真的讓我意識到，這個問題其實還是挺大的，做事情都不夠?qū)Ｐ?，那是很容易犯錯的，雖然目前是沒有犯錯，但是我也是想過以后可能會造成一些失誤的，畢竟自己這種態(tài)度是很不好，培訓會比工作其實是輕松一些的，只要你去聽，并不是花時間花很多的精力，而我還做不好，也是要向老師道歉，他那么辛苦的在上面講，給我們傳授知識和方法，我卻不懂得珍惜，不去學到，同事們其實都是很認真的聽，收獲到的，也是能在以后工作上頭讓自己變得更優(yōu)秀一些的。
這次的錯誤，我也是要改變，這種壞習慣不能再有了，也是以后時刻的提醒自己，無論是干什么都是要認真，要專心的來做，該有的態(tài)度是必須要有的，培訓的機會其實本不是很多的，大家平時的工作也是比較的忙碌，有這么一個好的機會，其實更該珍惜好的，這次沒聽好我會找同事的筆記去看，彌補這次沒聽好的地方，同時也是向領導您保證，今后會認真的，不再這樣不專心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十八
尊敬的領導：
您好！
我知道自己此次犯錯的態(tài)度很惡劣，但是在反復的檢討和反省當中，我也逐漸認識到了自己的幼稚和無知。這次我想帶著一個非常誠懇的自己向您深深道歉，是我在這件事情上做錯了，是我沒有尊重到您，我沒有遵守公司的紀律，給大家都帶來了一些負面的影響，我希望能夠通過這一次檢討和致歉讓您原諒我一次，我也會好好珍惜這次機會，今后不會再讓您煩惱了，我會做好自己的本職工作，遵守公司的紀律和安排，積極配合領導以及同事們的工作，不會再出現(xiàn)在這樣的問題了，請您原諒！
這次事情是這樣的，公司在每周五下班之后會安排一個小時的培訓，但是我呢，又是一個非常不喜歡培訓的人，因為我覺得每一次培訓上，培訓人都是給我們灌一些雞湯，沒有一些什么實用的東西。所以我一直都是非常反感這樣的培訓的。
這次周五也是要進行培訓，但是我的逆反心理還是很大的，加上這周末我答應了朋友去他的城市，所以我也想早點回去整理一下行李，然后就出發(fā)。我當時也沒有顧及那么多，想著自己這個月的業(yè)績還不錯，這次培訓不參加應該也沒有什么關(guān)系，所以直接就走了。
直到我到車上的時候，領導打電話問我去哪了，我說我有點事回家了，結(jié)果我才知道這次是領導給我們進行一些工作上面的規(guī)劃和計劃。我這樣的行為徹底的惹惱了領導，當時我在電話里也跟領導仔細的說明了問題，也表示了歉意。但是我還是很愧對于領導一路以來對我的支持和包容，這件事情發(fā)生之后，我也是很內(nèi)疚的。
領導，我知道自己這次在態(tài)度上很惡劣，給我們公司的集體環(huán)境都帶來了一些不良影響，如若有必要，我一定會當面和大家檢討自己，反省自己，公開道歉。希望您可以再給我一個去改變和證明自己的機會，我定會拿出百分之百的努力證明給您看的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未參加培訓檢討書犯錯篇十九
尊敬的領導：
本人由于培訓上課時間調(diào)皮，造成非常惡劣的影響，為此作出檢討:。
由于我自己過于調(diào)皮，導致上課的時候說話，不斷的告誡自己上課的時候是學習的時間，是為了在以后工作的時候遇到問題得以解決，是實現(xiàn)自我價值和努力奮斗的時候，可是最后還是沒有抵抗住我那調(diào)皮的侵犯，沒有堅持住，一不小心犯錯了事。
上課時間調(diào)皮是一件非常惡劣的事情，這不單單是對公司的不尊重，也是對老師和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由，上課時間調(diào)皮都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己在上課作業(yè)無法完成，也讓同學們無法集中精力去工作，同時也是對公司形象的嚴重破壞。當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領導，沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同學!
我深刻的認識到自己的錯誤，這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的工作，沒有認真的去實現(xiàn)自己的人生價值。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的!我非常希望領導可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的上課，讓我可以去為自己的理想再去奮斗，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻.
經(jīng)過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認真勤懇的上課，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請領導很同事們觀察。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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