總結(jié)不僅適用于個人，也適用于團隊、組織等多種層面。寫總結(jié)時，我們要注意語言的準確性和規(guī)范性，避免用詞模糊或語法錯誤。我們要認真學(xué)習(xí)以下這些總結(jié)范文，從中學(xué)會如何寫好一篇總結(jié)。
度工作總結(jié)會議記錄篇一
項目經(jīng)理——xxx。
xxx在大會中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應(yīng)對客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xxx在會議講話當中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險，公司、項目經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預(yù)期目標任務(wù)。
項目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中指出：xx項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目，也是最具有挑戰(zhàn)性的項目。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。團隊力量非常之強大，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個寶安區(qū)的地位顯著提高，團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展，為公司造出了一支優(yōu)秀的團隊，也為下個項目打下了良好的基礎(chǔ)。
項目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)。
一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。
三、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度，加強關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。
會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結(jié)在以xxx項目經(jīng)理為周圍，堅定信心、開拓進取、扎實工作，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮，較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌!
度工作總結(jié)會議記錄篇二
（一）學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”讀本。
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：
1前言。
2科學(xué)發(fā)展觀是推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。
3以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。
4全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。
5推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
6毫不動搖地堅持改革開放。
7促進社會全面進步。
8牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀。
（二）學(xué)習(xí)了興源公司黨支部“優(yōu)秀黨員評選條件”。
（三）學(xué)習(xí)了北大縱橫咨詢公司的咨詢成果。
二、
總結(jié)。
（一）各黨小組進行了工作匯報。
興源地產(chǎn)黨小組、興業(yè)源黨小組、恒業(yè)源黨小組分別進行了小組工作匯報。
（二）黨員討論。
黨員討論發(fā)言摘錄：
耿作生：“黨員要時刻了解國家政治、經(jīng)濟形勢，在小組會或黨員大會上交流探討，關(guān)心國事。通過對時事的探討，結(jié)合公司經(jīng)營工作實際提出指導(dǎo)性意見或建議?！薄包h組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)入興源公司的外地黨員向黨支部合理繳納黨費，納入活動經(jīng)費當中，以便于支部活動的開展”。
何鵬：“黨員積極分子考察期將近1年，需要明確轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的程序，以便及時發(fā)展黨的新生力量”。張明：“抓好黨政工作的同時，團組織工作也要關(guān)注，照顧團員，黨團公建”。
孟鈞：“建議黨支部多組織全體黨員活動，便于各個黨小組之間的溝通、交流”。
戚傳列：“因為工作地點離組織較遠，平時參加集體活動的機會少，希望多了解黨支部工作信息，多接受黨的教育”。
王曉麗：“希望黨支部的工作結(jié)合企業(yè)文化活動進行，活動要有持續(xù)性，要豐富多彩”。
其它：“建立黨內(nèi)通訊錄”、“使用標準版的黨員活動記錄本、黨費繳納記錄本等”
（三）興源公司黨支部成立1年來（及上半年）工作匯報。
1、工作事項與成績。
2、工作的不足之處。
3、重點工作事項與要求。
（四）對各黨小組表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員提出口頭表揚。
度工作總結(jié)會議記錄篇三
會議內(nèi)容：
1、結(jié)合學(xué)校近期工作分析學(xué)校的安全形式，各部門把有關(guān)問題匯總。
2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：……。
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。更換138只，水帶8卷。
工作。
度工作總結(jié)會議記錄篇四
地點：民一庭辦公室。
主持：韓慶均。
記錄：馮珊珊。
韓慶均：今天我們召開本年度第四次支部大會，會議主要學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，這次會議的主題是全面深化改革。大家就此說說各自的想法。
梁昌榮：黨的十八屆三中全會指出，經(jīng)濟體制改革是重點，核心在于處理好政府和市場的關(guān)系。所以我認為，現(xiàn)代市場體系需要完善的法律法規(guī)體系與之對應(yīng)。通過為市場經(jīng)濟提供良好的法律外部環(huán)境，創(chuàng)造民主穩(wěn)定的政治局面等，來為市場經(jīng)濟保駕護航。
令狐昌友：十八屆三中全會的召開，也提醒了我們需要適應(yīng)新時期工作的新特點新要求，探索新時期工作的新方法新經(jīng)驗，努力提高工作科學(xué)水平。
趙東升：沒錯，我贊同，所以我們首先應(yīng)該樹立大局意識。在關(guān)鍵時刻，與黨保持高度一致，進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導(dǎo)，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。
職，努力達到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。
彭蘭娟：習(xí)近平總書記還提出，我們必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。這里我們也要注意基層改革。所謂由點到面，一個國家是由千萬個基層組成，一次改革也需要千萬個基層改革者的共同努力。所以我們有必要創(chuàng)新體制，為基層干部提供充分的空間，廣闊的平臺，讓其各展所長，全面激活基層改革探索的熱情。
廖洪艾：說到體制創(chuàng)新，這次大會中，經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革，這六大改革一起提，是前所未有的。其中黨的建設(shè)制度改革比以前的黨的建設(shè)改革多加了“制度”，說明我們應(yīng)把黨的改革重點放在制度改革上面。
婁強：《決定》中還提出建設(shè)法治中國，要求深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度，維護人民權(quán)益，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要做到為人民服務(wù)，就少不了我們司法制度的改革。
楊曉軍：深化改革的目的是讓人民過上富足的生活，這就要求我們要把“執(zhí)政為民”落實到實處。此次會議中多項決議，如單生二胎、簡政放權(quán)和社保改革等，都是為了讓群眾在分“蛋糕”時得實惠、多收益。
王杰：確實，空談不如實干。全會給我們指明了方向，描繪了藍圖，制定深化改革的路線圖和時間表。我們需要做的，就是讓藍圖變成現(xiàn)實。首先要有認真實干的態(tài)度，其次還要扎實推進各項改革工作，不斷改善民生、推動發(fā)展，全力保證《決定》的早日落地生花。
丁萍：所以，我們當前的緊要任務(wù)是不斷深化改革，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，精簡程序，為群眾辦實事、解困難，切實處理好群眾間的矛盾和問題。
韓慶均：很好，這次會議大家都很好發(fā)表了對十八屆三中全會的看法和理解。
接下來會議的內(nèi)容是黨員晉星工作，經(jīng)過討論，投票決定本年度的五星級黨員為石志立、馮珊珊。
附：第四支部第四季度黨員星級評定。
度工作總結(jié)會議記錄篇五
會議內(nèi)容：1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
度工作總結(jié)會議記錄篇六
主持人：
參加人員：黨小組成員。
主題：學(xué)習(xí)黨的章程。
主要內(nèi)容：
一、學(xué)習(xí)黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利。
二、討論了黨組織成員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。
三、對黨小組的活動內(nèi)容提出以下建議：
大家提議：密切聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計共青團員數(shù)量;培養(yǎng)積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，方便傳達會議精神。通過小組討論，確定今后黨組織小組成員應(yīng)該繼續(xù)加強學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認識，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合公司的工作實際發(fā)展，多為公司做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。
度工作總結(jié)會議記錄篇七
x年1月14日，我處舉行了x年度年終總結(jié)會。西城區(qū)司法局李xx局長、公證工作管理科孫瑋科長，我處王主任、閆雅強副主任及全處人員參加會議。會議由主任助理唐騫主持。會議分總結(jié)表彰和分組討論兩個環(huán)節(jié)。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，王主任代表本處作了年度工作報告，全面總結(jié)了x年工作成績，明確了x年工作思路和任務(wù)。x年，我處積極開拓公證業(yè)務(wù)，辦證量實現(xiàn)了較大增長;進一步完善業(yè)務(wù)辦證系統(tǒng)，辦證效率大幅提升;積極配合上級公證質(zhì)量檢查，嚴格自查互查，確保了公證質(zhì)量;黨建工作、隊伍建設(shè)水平進一步提高，公證檔案管理規(guī)范流程進一步完善，公證收費、財務(wù)管理等更加規(guī)范、透明，人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學(xué)、健全，內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進一步提升。x年，我處將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
李xx局長代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從x年首都經(jīng)濟社會發(fā)展全局、承擔重大活動的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點意見：一是要緊貼市場需求，堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓展公證服務(wù)的深度和廣度，推動公證業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展;二是要堅守質(zhì)量意識和法律底線，加強教育引導(dǎo)，強化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)容，進一步提升公證工作的質(zhì)量和效果;三是要高度重視、全面加強隊伍思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律作風(fēng)、職業(yè)道德和黨的建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，進一步提高自身建設(shè)的層次和水平。
隨后，會議對x年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績的先進個人等進行了表彰，由先進個人代表進行發(fā)言。代表們在分享工作經(jīng)驗、暢談工作感悟的同時，紛紛表達了對公證職業(yè)的熱愛、對中信公證處這優(yōu)秀一平臺的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長依次走上發(fā)言席，對本部門過去一年的各項工作任務(wù)完成情況，取得成效等進行總結(jié)和闡述，并提出x年工作展望。
在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、團隊建設(shè)、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻策。處領(lǐng)導(dǎo)分別深入各個討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴肅而熱烈。
最后，王主任結(jié)合分組討論中涉及到的績效考核、人員關(guān)系、平臺建設(shè)、內(nèi)部溝通等問題進行了總結(jié)講話，要求大家正確認識和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的“格局”修養(yǎng)，認清行業(yè)發(fā)展形勢和公證職能定位，明確自身崗位職責(zé)，擺正位置和心態(tài)，處理好工作中的溝通、協(xié)作等關(guān)系，珍惜機會，珍惜當下，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，共同為中信公證處的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
度工作總結(jié)會議記錄篇八
關(guān)于認真貫徹落實省委基層黨建工作的指示精神。
時間：2011年5月13日地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關(guān)于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委（黨組）及鎮(zhèn)直有關(guān)部門作了以下要求：
1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。
3、結(jié)合實際，務(wù)求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
5、堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學(xué)習(xí)體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)；二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展；三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。
度工作總結(jié)會議記錄篇九
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導(dǎo)致機房改造項目進展緩慢。現(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實習(xí)員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務(wù)的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務(wù)進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責(zé)任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
度工作總結(jié)會議記錄篇十
一、活動主題：關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標題：溝通理解關(guān)愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學(xué)36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學(xué)們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學(xué)同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學(xué)身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責(zé)任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學(xué)們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學(xué)生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學(xué)的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)；
7、能保持良好的人際關(guān)系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學(xué)生有關(guān)心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關(guān)生活適應(yīng)問題。
戀愛問題一直是大學(xué)校門的熱門話題，也是大學(xué)生們倍加關(guān)注的自身問題之一。由于大學(xué)生接受青春期教育不夠，很多學(xué)生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導(dǎo)致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責(zé)與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復(fù)或自殺念頭。
這種方法是要學(xué)會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓(xùn)練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學(xué)的關(guān)系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。因為交往的頻繁，同學(xué)個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調(diào)整自己的生活習(xí)性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學(xué)生應(yīng)海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應(yīng)多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學(xué)習(xí)。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關(guān)系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應(yīng)的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學(xué)研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學(xué)會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關(guān)系的僵局，使寢室關(guān)系變得很融洽。
如何處理與其他同學(xué)的關(guān)系：
首先、學(xué)會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學(xué)，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關(guān)系的，因為人際關(guān)系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當我們對某個同學(xué)或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應(yīng)當在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學(xué)間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學(xué)在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責(zé)，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關(guān)系。不要把關(guān)系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應(yīng)當設(shè)法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風(fēng)險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關(guān)系又是不長久的。我們很多女同學(xué)之間的關(guān)系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關(guān)注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學(xué)習(xí)，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關(guān)系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學(xué)習(xí)，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關(guān)注。
（四）全班同學(xué)進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學(xué)坐在同學(xué)們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學(xué)之間的了解，增加同學(xué)之間的交流。最后，同學(xué)們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學(xué)們之間的友誼，提高了同學(xué)們利用心理學(xué)知識解決實際問題的能力。同學(xué)們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。
本次活動不僅拉近了同學(xué)們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學(xué)們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學(xué)們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學(xué)們學(xué)到了很多心理健康方面的知識，學(xué)會了如何關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關(guān)活動，讓心理和諧發(fā)展！
度工作總結(jié)會議記錄篇十一
主持人：張進成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務(wù)，這一次環(huán)孕情服務(wù)是至關(guān)重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機，所有環(huán)孕情服務(wù)對象都在，各社要積極動員，務(wù)必將所有應(yīng)服務(wù)對象做到一個不漏，如果這次的服務(wù)做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務(wù)率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學(xué)習(xí)《獎勵扶助、特困救助》。
度工作總結(jié)會議記錄篇十二
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
度工作總結(jié)會議記錄篇十三
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”?！颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。
例文一：
會議名稱會議時間。
出席與列席會議人員。
缺席人員。
會議主持人審閱簽字。
主要議題。
發(fā)言記錄：
例文二：
度工作總結(jié)會議記錄篇十四
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓(xùn)工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓(xùn),增強保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標考核。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、支持保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)在部署開展各項日常工作時,將與之相關(guān)的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當中,把保密工作的好壞作為評價相關(guān)部門的一項重要標準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關(guān)工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務(wù)提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學(xué)習(xí)《保密法》的活動,通過這次學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學(xué)法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓(xùn)教育,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應(yīng)的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓(xùn),通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務(wù)的責(zé)任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學(xué)確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
度工作總結(jié)會議記錄篇十五
學(xué)習(xí)地點：
參加人：全體黨員干部。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深刻認識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認同的價值體系來維系。在當代中國，在這個體系中居核心地位，起領(lǐng)導(dǎo)作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、馬克思主義指導(dǎo)思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強和人民的幸福，才能把握各黨派、各團體、各階層、各民族團結(jié)和凝起來。
3、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護國家團結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進不到強大精神動力，是在當代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
度工作總結(jié)會議記錄篇十六
參加人員：各村、單位支部書記，駐村干部，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)主持人：曲比子局記錄人：程欽波會議內(nèi)容：
會議首鄉(xiāng)聽取了各支部書記向黨委匯報的抓黨建工作情況，各村黨支部書記結(jié)合了本村基層組織建設(shè)實際，在駐村干部的指導(dǎo)下，全面總結(jié)近一段時間在抓黨建工作的主要做法、具體成效及存在的不足，提出了今后對基層組織建設(shè)的工作思路、具體措施等。
鄉(xiāng)黨委成員結(jié)合各村基層組織建設(shè)開展的情況，對村黨支部書記的匯報進行點評，推廣村(社區(qū))黨建工作好的經(jīng)驗、好的做法。
指出支部書記在抓黨建工作中存在的不足，提出整改方向、工作目標及具體措施。
鄉(xiāng)黨委安排鄉(xiāng)綜合辦全面負責(zé)抓好落實，對支部書記在匯報大會上制定的整改措施、工作思路及具體舉措進行跟蹤問效，對落實得力，措施實施好的村黨支部書記，在全鎮(zhèn)進行通報表揚;對紙上談兵，對工作思路、具體措施落實不力的村黨支部書記，由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，責(zé)令限期整改。
鄉(xiāng)黨委書記曲比子局還強調(diào)，新形勢下加強和改進基層黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大、使命光榮。
我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，以務(wù)實的作風(fēng)、飽滿的熱情、扎實的工作，持之以恒抓好黨建工作，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新局面，為建設(shè)美好的明天共同努力。
度工作總結(jié)會議記錄篇十七
7月4日，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會召開20xx年上半年工作總結(jié)會暨20xx中國互聯(lián)網(wǎng)大會總結(jié)會。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會秘書長盧衛(wèi)，副秘書長石現(xiàn)升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。
協(xié)會綜合部、會員部、業(yè)務(wù)部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產(chǎn)業(yè)部負責(zé)人對各自部門20xx年上半年的工作進行了總結(jié)。
會議部負責(zé)人對20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會的進行了總結(jié)。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設(shè)論壇25個，涉及分享經(jīng)濟、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺、人民網(wǎng)等多家媒體對大會作了實時報道。
盧衛(wèi)秘書長對協(xié)會20xx年上半年工作完成情況進行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：
第一，扎實服務(wù)，拓展成果。一是隨著協(xié)會影響力和公信力的進一步提升，專業(yè)化和個性化服務(wù)水平還應(yīng)進一步提高;二是協(xié)會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協(xié)會要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進產(chǎn)業(yè)融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務(wù);四是協(xié)會服務(wù)工作要抓住行業(yè)的痛點、癢點、需求點，進一步增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
第二，協(xié)同配合，務(wù)實做事。考慮問題一定要細致周到，要抓好落實對外服務(wù)中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”。“三個堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務(wù)政府決策、服務(wù)企業(yè)需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務(wù)百姓的紐帶。“三個不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會、為行業(yè)作出過貢獻的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。
第三，加強學(xué)習(xí)，加大考核。協(xié)會秘書處人員要加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每天都需要的，學(xué)習(xí)是多方式的，實踐也是學(xué)習(xí)的過程，大家要花些時間在深度學(xué)習(xí)上。每位同志都各有優(yōu)勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強學(xué)習(xí)中提高。同時，建立完善考核機制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機制。
要嚴格執(zhí)行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。
盧衛(wèi)秘書長還對20xx年下半年的工作進行了部署。他強調(diào)下半年要做好差異化、精準化、協(xié)同化服務(wù)，讓服務(wù)模式“務(wù)實有效”，行業(yè)研究“縱深細耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強”。協(xié)會工作要堅持以創(chuàng)新的思維推動行業(yè)發(fā)展，堅持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務(wù)實現(xiàn)自治自強。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機制等方面，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。
度工作總結(jié)會議記錄篇十八
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓(xùn)時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
度工作總結(jié)會議記錄篇十九
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標，按照“五個基本”的具體要求，認真做好了黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則。支部委員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合，無違法違紀現(xiàn)象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管黨務(wù)工作的副局長黎甜同志任組長。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，工作經(jīng)費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動，提高干部素質(zhì)。
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設(shè)年的要求，機關(guān)黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。
2、認真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學(xué)習(xí)貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
4、深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。進一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的`熱情，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。通過抓好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，帶動推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
三、完善各項制度，建立長效機制。
1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內(nèi)重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務(wù)政務(wù)公開。將工作計劃和目標及完成情況、黨員干部履職情況、財務(wù)收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務(wù)政務(wù)事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常入戶了解情況，解決生產(chǎn)和生活上困難。
四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績。
1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央和省市有關(guān)信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機制，進一步強化責(zé)任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數(shù)量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進單位”。
2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難，群眾反映良好。在“三萬”活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結(jié)對幫扶。
3、喜迎“十八大”，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結(jié)合;按月排查與例會排查相結(jié)合;區(qū)域排查與重點排查相結(jié)合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領(lǐng)導(dǎo)包案60起。
4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動。活動設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)經(jīng)濟、城市建設(shè)、民生服務(wù)、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)集中接待責(zé)任分工范圍內(nèi)的信訪事項?！靶旁L接待專門周”每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內(nèi)容、接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪地點掛牌公告?；顒邮狗止芨鱾€領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)參與進來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關(guān)法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“專門周接訪”活動以來，共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，無進京非訪，并在十八大期間無進京非訪，實現(xiàn)零上訪。促進了我縣社會進步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好治庸問責(zé)工作，提高信訪干部能力水平。在局機關(guān)全體黨員干部中，認真開展了以學(xué)習(xí)《信訪條例》和“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進局機關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
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