報告要求準確地整理和解釋數(shù)據(jù)、圖表和其他支持材料?？梢酝ㄟ^添加案例分析、實證研究、圖表等方式來增加報告的可讀性和理解性。以下是某公司在市場調研后所做的報告，希望對大家有所幫助。
制梁場場長述職報告篇一
各位領導、同志們：
我叫***，自調任**林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。20是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
一、年所做的工作。
（一）門樓接待工作。
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比20同比增收支平衡10。
（二）林地工作。
隨著2008年初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的.有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
（三）營林工作。
對于林業(yè)而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
二、不足之處。
（一）綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
三、工作打算。
（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。
（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結。
（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。
（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。
以上是我2008年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇二
我叫***，3月8日調***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來，在局黨委和林場同事的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質、綜合業(yè)務工作、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、加強政治學習，努力提高政治素質。
一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。
同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強自身廉政建設，確保清正廉潔。
在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的.環(huán)境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
三、以加大資源保護力度為出發(fā)，認真抓好林場主業(yè)工作。
（一）以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū)，現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝；中幼林撫育4000畝；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹銷售收入240萬元。
（二）拓寬思路抓管理。自中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵；三是鼓勵職工自謀職業(yè)，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優(yōu)先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近畝楠竹山林，走出了林場發(fā)展的重要一步。
制梁場場長述職報告篇三
我叫xxx，xx年3月8日調xxx縣xx國有林場任場長。自擔任場長以來，在局黨委和林場同事的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質、綜合業(yè)務工作、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
（一）以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū)，現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝；中幼林撫育4000畝；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹銷售收入240萬元。
（二）拓寬思路抓管理。自xx年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵；三是鼓勵職工自謀職業(yè)，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優(yōu)先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林，走出了林場發(fā)展的重要一步。
（三）加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚，發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn)、xxx加義鎮(zhèn)、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。
（四）提高認識抓產業(yè)。原來我到林場前，林場經(jīng)濟主要僅由第一產業(yè)——木頭經(jīng)濟組成，年收不上100萬元。由于在林業(yè)站摸爬了20多年，對抓經(jīng)濟還是略知一二。今年，我將幫助職工發(fā)展各項產業(yè)，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業(yè)實行承包。凡場里的營林生產任務，場里通過一種類似招投標式的方法來進行，凡是林場正式職工，有管理能力，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的，都可以參加場部組織的招投標制度。場部女子植苗隊就是這樣成立的，她們通過對場部3畝杉木、榿木苗子的承包，每人每年凈增收入近600元。二是對第二產業(yè)進行扶持。林場地處岳陽市最高的xx山下，各種條件不是十分優(yōu)越，再加之三個工區(qū)近60名職工比較分散，職工對信息的掌握不暢等等不利情況都是制約林場二產業(yè)發(fā)展的瓶頸。今年，我們通過對部分種養(yǎng)大戶進行單獨包干扶持，每名班子成員幫扶一名種養(yǎng)大戶職工，提供信息，解決資金，灌輸技術，引進優(yōu)種等等，通過對9戶大戶的單獨包干扶持，每戶年增收近萬元。三是與第三產業(yè)成功握手。林場第三產業(yè)是一片空白，今年，我們到廣東等地進行木材深加工的實地考察，同時對林場未來可能存在的生態(tài)旅游進行了可行性預算，職工同時也可投資參與開發(fā)。
今年，通過場部努力，以及局黨委，縣有關部門的多方協(xié)作，我場通路，通電工程進行了前所未有的大改觀。一是繼去年將東山進口水泥路引進xx7公里外，今年又新修林區(qū)公路1.2公里。二是配合縣電力部門，架設了從徐家洞電站至4個工區(qū)的低壓輸電線路40公里以及場部到徐家洞電站的高壓輸電線路3公里。雖然今年我做出了一定的成績，但也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；不能充分調動職工的積極性；創(chuàng)新意識不夠等。明年，在搞好林場業(yè)務工作的基礎上，我將運用科學的發(fā)展觀，加大招商引資力度，抓住有利時機，盡快拿下林場產業(yè)發(fā)展的幾大項目，主要有以下幾方面的工作：
一、爭取工程項目落戶xx。據(jù)了解，我縣可能爭取治沙項目等，我將帶領班子成員多方爭取。同時還應將原有的生態(tài)公益林和長防林實行拓寬，以加大林場的生態(tài)基礎，確保資源增長。
二、爭取一廠一社帶帽xx。在xx年，我將加大與廣東木材加工廠和岳陽青年旅行社接觸，爭取通過他們的技術力量、資金設備、客戶網(wǎng)絡將xx山推向社會，將林場的木頭經(jīng)濟轉化為經(jīng)濟利潤高的深加工，將林場原生態(tài)的旅游資源轉化為生態(tài)旅游業(yè)。
三、加大個人學習與廉潔自治力度。年內，我將認真學習上級有關文件精神，促進思想改進，觀念更新，廉潔自治。做一名受職工愛戴的場長。
四、增強各項管理力度。年內，對森林防火、限額采伐、計劃生育、綜合治理、安全生產繼續(xù)實行一票否決制度。在新的一年內我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇四
20_年即將過去，新的一年即將到來?；仡櫲晡曳謭鲈诳倛龅恼_領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落《國有林場改革》的各項方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以全面深化改革為契機，以科學發(fā)展觀為指導，以綠色崛起為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，團結帶領全體職工，嚴抓營林、護林、防火、安全生產、班子建設、制度建設等各項工作。通過抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產，堅持維護生態(tài)安全與促進林業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，爭取做大做強黃洋界林場。全年工作，我分場總結為以下幾個方面:。
一、全年工作情況。
(一)狠抓營林生產促林場后勁發(fā)展。
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、20_年計劃造林720畝，實際完成720畝，現(xiàn)正在整地造林。在總場的主導下，營林打破二十來沒有造出一片好林的記錄，通過向兄弟單位學習償試新的造林管理方法，從而提高造林的成活率、造林質量。
2、計劃完成中幼林撫育600畝，實際完成480畝。
3、幼林撫育1900畝，實際完成1900畝。
4、公開拍賣銷售木材760立方，實現(xiàn)銷售收入53萬元。
5、完成公益林跟蹤監(jiān)督7300畝，且層層簽訂了管護合同，月月檢查巡山記錄。
(二)狠抓經(jīng)營管理促林場發(fā)展活力。
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要途經(jīng)。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是制度落實工作分解到各管理人員當重點任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管好職工思想教育。
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致認可。
2、管勞動紀律和法制貫徹執(zhí)行。
我場采取工作任務與工資福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了績效不分的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是全場干部的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了干部的先鋒模范作用。
3、管理生產質量與數(shù)量。
我們對木材生產管理實行“三對口”即：山內收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于生產管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過木材生產收付超誤差范圍。
4、管民主監(jiān)督。
在營林工程、森工生產、實行民主定價，公開招標;施工、監(jiān)理、驗收三分離，預防府敗;職工績效考核每月民主評議，張榜公布，實行公正、公平、公開、透明。
(三)狠抓林政管理確林木蓄積量增長。
今年林政管理查處案件三起，追回盜伐木材2.5立方米，林區(qū)護林防火工作秩序全面穩(wěn)定。實踐證明，林政管理的好壞同樣關系到林場的前途和命運，加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。林政管理今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林政的組織管理。
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了林政日常巡查小組和應急撲火隊，每個山頭落實到護林員身上，每個護林員落實到護林隊長身上，每個護林隊長掌管在林政場長手上，實行“拉網(wǎng)式”管理。大小會議上宣講護林防火制度，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作。
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語700多條，出動宣傳車3臺次，做好護林防火牌20多塊，每月專門召開一次護林員會議，場部成員經(jīng)常下工區(qū)講安全、督生產。
3、健全督查制度。
場部與各工區(qū)、各隊長、各護林員簽訂了《護林防火責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“預防為主、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大林政查處消滅護林防火隱患。
林政檢查工作是一項預防性工作。今年我場實行每日派員突擊檢查各工區(qū)、各線路、各護林點的林政情況，發(fā)現(xiàn)疏漏，立即大職工的監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，為分場的又好又快地發(fā)展做岀每位黨員應有的貢獻。
(六)積極穩(wěn)妥推進國有林場改革。
今年是《國有林場改革》的推進實施年，我分場按照“以人為本、轉型定位、穩(wěn)定權屬、解決社保、化解債務、整合資源、做大做強”的總體思路，配合總場推進改革。在改革當中我分場做了以下工作：
1、組織職工廣泛參與改革方案的討論醞釀，集中廣大職工的智慧，為改革獻計獻策。
2、廣泛宣傳發(fā)動本場職工積極響應單位總體改革，采取了多種形式，向本場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強改革信心，在全場營造關心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。
3、努力落實總場改革的每一事項。在改革的同時即維護了生態(tài)安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，又維護了班子隊伍和職工思想穩(wěn)定，使改革平穩(wěn)過渡。
二、存在的問題。
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)當?shù)厣鐣刃蜉^亂，加上林地分散，林政管理難度較大，林木偷盜現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)勞動力資源稀缺，森工生產成本、營林成本居高不下。
(三)工資太低，小部份職工情緒低落工作積極性不高。三、20_年工作思路。
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。
(二)拓寬經(jīng)營的路子，增加職工收入。
(三)加大改革步伐，進一步完善各項管理方法改進。
(四)加強基礎建設，改善職工工作和生活環(huán)境。
(五)繼續(xù)切實抓好林政工作，做到無一起山林火警火災。一年來,我場雖說取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距，我們將嚴格完成總場布置的各項任務，狠抓營林、林政、生產、黨建等各項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
制梁場場長述職報告篇五
各位領導、同志們：
我叫，自調任林場任副場長至今，林場副場長述職報告范文。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的'自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
一、所做的工作。
（一）門樓接待工作。
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。
（二）林地工作。
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結，述職報告《林場副場長述職報告范文》。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
（三）營林工作。
對于林業(yè)而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
二、不足之處。
（一）綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
三、工作打算。
（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。
（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結。
（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。
（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇六
各位領導、同志們：
我叫xxx，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
（一）門樓接待工作
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。
（二）林地工作
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
（三）營林工作
對于林業(yè)而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
（一）綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。
（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結。
（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。
（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇七
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。
（二）林地工作。
隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
（三）營林工作。
對于林業(yè)而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的.營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
二、不足之處。
（一）綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇八
各位代表、同志們：
商制度，并在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經(jīng)營管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦法等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨于完善、合理，做到?jīng)Q策民主化、科學化。
各位領導：
在林業(yè)局黨政班子的正確領導下本人能夠自覺踐行“三個代表”重要思想全面貫徹落實科學發(fā)展觀以“經(jīng)濟建設”為中心認真履行工作職責緊緊圍繞構建和諧社會目標積極探索國有林場改革發(fā)展之路認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務并帶領全場干部職工同心同德堅持把發(fā)展作為第一要務大力推進國有林場管理水平促進各項工作的開展較好地完成了全年的各項任務使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面把我一年來的工作情況述職如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質，
一年來，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質，增強思想覺悟，適應自身所肩負工作的崗位要求，使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部，本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動，帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。
二、落實黨風廉政建設責任制，加強自身廉政建設，確保清正廉潔。
我作為一名受黨教育多年的領導干。
己，遵守黨性原則，樹立黨員領導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想上拒腐防變的思想防線，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力，增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政，當好反腐倡廉的表率，能堅持組織原則和工作紀律，按照組織程序辦事。在市場經(jīng)濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦。
三、林業(yè)生產及其它工作。
（一）林業(yè)生產。
1.邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林***畝。
2.為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植****畝。
3.采伐跡地人工補植造林。
近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，去年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。
4.幼林撫育管護工作。
育管護成本。
5.森林病蟲害防止。
去年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。
6.護林防火工作。
我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。
（二）基礎設施建設。
1.棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。
為了我場職工能盡早地脫離危舊房，搬進棚戶區(qū)改造樓房，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。
2.場部及派出所辦公樓建設。
為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積***平方米。該工程已于月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。
3.葡萄園建設。
我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，年我場籌措資金***余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產。另外，2011年底，經(jīng)過與市農電局積極溝通、協(xié)調，農電局決定，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網(wǎng)改造計劃內，僅此一項，初步預計國家將投入農網(wǎng)改造資金**多萬元。
4.通訊線路建設。
在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資**多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)。
5.新建辦公樓綠化建設。
在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內四周進行了綠化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。
（三）多種經(jīng)營情況。
些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。
四、工作重點。
（一）進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀；從思想上高度重視反腐倡廉工作，做到嚴以律己，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。
（二）做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
（三）向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。
（四）進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。
（五）認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。
（六）多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。
（七）在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經(jīng)濟收入。
（八）積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。特此報告，請審查。
述職人：勝利林場×××。
二〇一二年一月九日。
制梁場場長述職報告篇九
一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的xx屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。
同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強自身廉政建設，確保清正廉潔。
在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
三、以加大資源保護力度為出發(fā)，認真抓好林場主業(yè)工作。
(一)以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū)，現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發(fā)質量獎，對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎，對職工安心內山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。
(二)拓寬思路抓管理。自20xx年中發(fā)9號文件下發(fā)《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區(qū)工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業(yè)，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優(yōu)先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林，走出了林場發(fā)展的重要一步。
(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚，發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn)、加義鎮(zhèn)、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。
(四)提高認識抓產業(yè)。原來我到林場前，林場經(jīng)濟主要僅由第一產業(yè)——木頭經(jīng)濟組成，年收不上100萬元。由于在林業(yè)站摸爬了20多年，對抓經(jīng)濟還是略知一二。今年，我將幫助職工發(fā)展各項產業(yè)，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業(yè)實行承包。凡場里的營林生產任務，場里通過一種類似招投標式的方法來進行，凡是林場正式職工，有管理能力，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的，都可以參加場部組織的招投標制度。
制梁場場長述職報告篇十
我叫xxx，19xx年4月30日出生，20xx年加入中國共產黨，山西財經(jīng)大學函授本科學歷。20xx年3月—20xx年3月在南海灘林場擔任出納、會計工作，20xx年3月—20xx年10月在xx林場擔任會計工作，20xx年3月——20xx年6月任xx林場副場長。
擔任副場長以來，在局黨委、林場領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持加強理論學習，不斷提高自己的理論素質，認真貫徹落實林局黨委的各項方針政策，對上級交辦的各項工作從不馬虎，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，在自己的工作崗位上，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，不斷挖掘自身潛力，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，各項工作都取得了較好的成績，順利完成每年初預定的各項工作任務。
現(xiàn)將本人在xx林場就任副長場一職四年來的工作述職如下，請評議：
xxxx年擔任xx林場副場長以來，我深感自身理論知識還比較欠缺，工作中往往有力不從心的感覺，針對自己這一薄弱方面，主動學習各級領導的管理辦法和各位同志的工作技巧，取人之長，補已之短，使自己不斷完善，不斷發(fā)展。認真鉆研和深刻體會了當前林業(yè)發(fā)展極具指導意義的政策性文件的精神內涵，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、系統(tǒng)深入地學習了“十七大報告”等黨的重要文獻資料。通過理論學習，使我對當前林業(yè)的發(fā)展方向有了一個清晰的認識，極大地豐富了自己的理論知識，提高了自身的理論水平。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。通過深入開展學習八榮八恥，有效解決了思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了進一步的升華。
營林生產是林場工作的基礎，營林工程質量的好壞，是關系到營林工程能否按計劃要求圓滿完成的首要條件。作為一名分管營林生產和苗圃工作的副場長，我把工程質量管理作為生態(tài)建設中的重中之重，在生態(tài)建設實施過程中，調動一切技術力量和施工力量，嚴格按規(guī)劃設計施工，嚴把質量關。同時根據(jù)上級會議精神和各項技術規(guī)程，制定了《營林生產管理辦法》、《苗圃苗木生產及銷售管理辦法》、《技術員、施工員崗位職責》、《生產技術人員、施工人員獎懲辦法》、以及各項作業(yè)施工細則等等。
在苗圃管理上實行職工入股、統(tǒng)一管理、勞動創(chuàng)收、自主經(jīng)營的經(jīng)營方式，積極為本場及社會市場營造林工程培育、提供優(yōu)良合格的苗木。
在項目工程上，依照《基本建設工程》程序，嚴格按照工程管理辦法進行施工，實行工程監(jiān)管制度。收集技術含量較高的新技術、新品種、新工藝，并及時運用到營林生產中去，用科技指導生產，為建設創(chuàng)新、超前一流的營林工程奠定良好的基礎。為確保工程質量，我首先從自我做起，經(jīng)常帶領技術人員和施工人員戰(zhàn)斗在生產第一線，堅持跟班作業(yè)，勤跑、勤看及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時向領導匯報，妥善解決問題，勤學習、勤總結及時為自己充電。既保證了工程質量，同時也增強了干群之間的感情。
嚴格的管理確保了工程的質量。四年來在營林生產工作中無論是三北造林、荒山造林通道綠化造林工程，還是天保項目的植苗造林、封山育林等營造林工程的工程質量，每年都上一個新臺階，都能夠圓滿地、保質保量地完成各項生產任務。特別是2014年的荒山造林通道綠化工程的營造林質量，受到了林局領導以及各林場領導的高度評價，并且在xx林場召開了全局營造林工程現(xiàn)場會。
四年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但這些成績的取得全部得益于林局黨委的正確領導，得益于林場場長的大力支持和幫助，得益于單位職工的齊心努力。盡管通過自身努力取得了一些成績，但還有許多方面需要繼續(xù)努力，不斷完善，不斷充實自己的理論知識，提高自己的工作能力，在以后的工作崗位上，充分運用已有的工作經(jīng)驗，做好助手，當好參謀，帶領職工投身于林區(qū)建設，為加快林業(yè)發(fā)展、建設生態(tài)文明的和諧林區(qū)努力奮斗。服從黨組織安排。
制梁場場長述職報告篇十一
本文目錄。
各位代表、同志們：
一、堅定信心，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩(wěn)定。
任現(xiàn)職以來，本人堅決忠于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以“科學發(fā)展觀”的重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規(guī)范自己，講學習、講政治、講正氣。作為黨委理論學習中心組的成員，為提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括、的重要論斷、以及對有關國有企業(yè)改革的一系列重要講話精神，為自己的頭腦開辟了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關于“法_輪功”問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工群眾開展同邪教組織的斗爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細致地做“法_輪功”癡迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加修煉“法_輪功”的職工已100%脫離“法_輪功”組織，從根本上肅清了“法_輪功”邪教組織對我場的危害。我身為一名黨的領導干部，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢于改革創(chuàng)新和開拓進取，使農場的經(jīng)濟架構逐漸趨于合理，企業(yè)的未來有了倚靠和保障。
二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。
本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行。
崗位職責。
所要求的專業(yè)知識和管理知識，能夠適應經(jīng)濟、政治、科技、文化發(fā)展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，為了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業(yè)大學經(jīng)濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業(yè)經(jīng)營管理、資本管理、農業(yè)技術、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的書籍，并在工作中撰寫了一些論文分別在等雜志上發(fā)表，發(fā)表有、等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，并因此取得了許多成功的經(jīng)驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發(fā)展自營經(jīng)濟用地如何分配，橡膠中小苗周期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。
三、堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)。
本人一貫堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，在干部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經(jīng)營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資采購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執(zhí)行黨和國家的有關政策、法規(guī)和農墾總局的有關制度規(guī)定，經(jīng)黨委及有關監(jiān)管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協(xié)調，有事互相通氣，經(jīng)常相互交換意見和看法，班子內部充滿著民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發(fā)揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業(yè)的多項工作置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工了解和接受群眾監(jiān)督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協(xié)商制度，并在年初簽訂集體。
合同。
農場的各項決策如經(jīng)營管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦法等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果使決策更趨于完善、合理，做到?jīng)Q策民主化、科學化。
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各位代表、同志們：
一、堅定信心，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩(wěn)定。
任現(xiàn)職以來，本人堅決忠于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以“科學發(fā)展觀”的重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規(guī)范自己，講學習、講政治、講正氣。作為黨委理論學習中心組的成員，為提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括、的重要論斷、以及對有關國有企業(yè)改革的一系列重要講話精神，為自己的頭腦開辟了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關于“法_輪功”問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工群眾開展同邪教組織的斗爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細致地做“法_輪功”癡迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加修煉“法_輪功”的職工已100%脫離“法_輪功”組織，從根本上肅清了“法_輪功”邪教組織對我場的危害。我身為一名黨的領導干部，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢于改革創(chuàng)新和開拓進取，使農場的經(jīng)濟架構逐漸趨于合理，企業(yè)的未來有了倚靠和保障。
二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。
本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業(yè)知識和管理知識，能夠適應經(jīng)濟、政治、科技、文化發(fā)展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，為了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業(yè)大學經(jīng)濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業(yè)經(jīng)營管理、資本管理、農業(yè)技術、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的書籍，并在工作中撰寫了一些論文分別在等雜志上發(fā)表，發(fā)表有、等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，并因此取得了許多成功的經(jīng)驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發(fā)展自營經(jīng)濟用地如何分配，橡膠中小苗周期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。
三、堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)。
本人一貫堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，在干部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經(jīng)營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資采購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執(zhí)行黨和國家的有關政策、法規(guī)和農墾總局的有關制度規(guī)定，經(jīng)黨委及有關監(jiān)管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協(xié)調，有事互相通氣，經(jīng)常相互交換意見和看法，班子內部充滿著民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發(fā)揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業(yè)的多項工作置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工了解和接受群眾監(jiān)督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協(xié)商制度，并在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經(jīng)營管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦法等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨于完善、合理，做到?jīng)Q策民主化、科學化。
四、勤政、廉政，自覺接受黨內和群眾監(jiān)督，堅決反對腐敗現(xiàn)象。
在這兩年多的時間里，我勤勤懇懇地工作，踏踏實實地為農場的振興盡心盡力，不計較個人得失，任勞任怨，勇于奉獻，潔身自好，清正廉潔，艱苦奮斗。我嚴格遵守中紀委的四條規(guī)定，在黨的廉潔自律民主生活會上認真自查、自律、自改。在實際工作中，我處處以身作則，嚴于律已，還和黨委的其他成員一道積極防止和反對以權謀私、行賄、貪污腐化等腐敗現(xiàn)象。并教育好自己身邊的工作人員和親屬工作八小時以外潔身自律。為了從源頭上堵住漏洞，農場制定了具體的措施，以貫徹落實總局黨委關于黨風廉政建設。
責任書。
實施方法，做到一級抓一級，層層抓落實。黨委還積極開展警示教育，不斷加強黨風廉政建設，不斷強化對廣大黨員、干部的教育。去年，先后組織了全場的黨員、干部觀看了反腐倡廉教育片、，并利用我場前兩年出現(xiàn)的腐敗典型對黨員干部進行教育，增強他們的拒腐防變能力。在每年三月份召開的農場職代會上，場財務部門均向大會報告上一年業(yè)務招待費的使用情況；在干部的提拔任用上，我堅持任人唯賢，反對任人唯親，在黨委決定提拔人選之前，定先征求紀檢部門的意見。近年，農場經(jīng)濟相當困難，為落實中央?yún)栃泄?jié)約、制止奢侈浪費8條規(guī)定，農場作出了壓縮各種非生產性開支的十條規(guī)定，差旅費、辦公費壓減10%，精簡各類會議和檢查評比活動，減少非生產性開支，在業(yè)務來往或必要的應酬中，規(guī)定招待餐費每桌不準超過標準，而我自己下基層檢查了解工作也從不隨意在基層吃飯。我還非常重視信訪工作，農場建立了領導干部輪流值班制度，認真接待來訪人員。對群眾來信來訪中反映的違紀違法情況，一經(jīng)查實，黨委立即做出嚴肅處理，僅去年，結案率便達100%，全場受黨紀、政紀處分的就有5人。
五、緊密聯(lián)系群眾，依靠群眾，多為群眾辦實事、辦好事。
我堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，經(jīng)常走林段、下苗圃，在田間地頭掌握第一手感性資料，還經(jīng)常深入職工群眾家中了解他們的生活、工作、子女就讀和就業(yè)情況，關心他們的疾苦，聽取他們對農場，生產隊改革發(fā)展和其它問題的看法。對職工權益受到侵犯的事件馬上與工會協(xié)商處理，讓職工滿意。在深入基層的過程中，我經(jīng)常會碰到許多群眾反映較大的問題，如危房將倒、用水困難、電話不通、沒有有線電視等等，我都急群眾之所急，能解決的立即解決，不能立即解決的說明原由。凡向職工群眾承諾辦的好事實事件件兌現(xiàn)，職工群眾對此非常滿意。在企業(yè)資金的使用上，農場制定了一整套相關的管理制度，強化管理，嚴格財務收費、上繳工作制度，真正實行多家開票、一家收款，資金歸口管理，并堅持資金審批“一支筆”原則。我堅決貫徹執(zhí)行“保生產、保生活”的方針，嚴格按照財務計劃開支，優(yōu)先保證工資和生產費用開支，做到把資金用在“刀刃”上。全場職工隊伍團結穩(wěn)定。
六、一切從實際出發(fā)，民主決策，能很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題。
本人一貫堅持民主集中制原則，團結班子里的其他成員，互相通氣、互相信任，整個班子協(xié)作運行良好，具有很強的戰(zhàn)斗力。對于有能力有才干的人敢于提拔任用，把他們放在最能發(fā)揮聰明才智的崗位上，去年就提拔任用了年輕干部**人，進一步優(yōu)化了企業(yè)的干部隊伍。我和整個班子能夠較好地分析形勢，根據(jù)本地區(qū)、本單位的具體實際作出較準確的判斷和決策，走適合自己企業(yè)生存和發(fā)展的道路，使企業(yè)少冒些風險，少走些彎路，能平穩(wěn)地步入經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的良性軌道。在狠抓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，整個班子還堅持兩手抓，一手抓橡膠主業(yè)生產，一手抓職工自營經(jīng)濟，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設。我善于從企業(yè)的實際出發(fā)，通過中心組學習，班子成員討論會、黨委會和私下交流等形式與其他同志共同研究、探討，找出解決企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的問題的方法。如實行橡膠抵押承包有相當部分干部職工思想不通，有抵觸情緒，個別職工因不滿現(xiàn)狀而貼大報、少數(shù)職工上訪等不正常的問題。問題一出現(xiàn)，我和班子的成員們立即交換意見，討論對策，緊緊依靠全場的各級黨組織和全體干部群眾做耐心細致的解釋和疏導工作，使問題得到圓滿的解決。自己和整個班子也經(jīng)歷了各種風吹雨打的錘煉，已具備了一定的實踐經(jīng)驗和抵御各種風險，應對各類突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力，能夠很好地率領企業(yè)向前發(fā)展。
七、堅持經(jīng)濟建設與精神文明建設并舉，使經(jīng)濟效益與社會效益同步發(fā)展。
任現(xiàn)職以來，我作為企業(yè)的管理領導人員，一直堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“堅持發(fā)展是硬道理”的方針，狠抓企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。*年和*年；全場當年國內生產總值分別完成*萬元和*萬元，分別比上年增長0.2%和7.7%；工農業(yè)總產值分別完成*萬元和3562萬元，分別比上年增長22.6%和21.9%，*年和*年，勞均純收入分別為4352元和5109元，分別比上年增長9.1%和17.3%。連續(xù)兩年都能很好地完成總局下達的三大指標任務，減虧取得了良好的成績。企業(yè)并因此獲得農墾總局*年度扭虧先進單位的稱號。
兩年多來，我場始終把橡膠生產當做主導產業(yè)和支柱產業(yè)來抓。一是扎扎實實抓好膠園管理，每年均施放優(yōu)質有機肥八千多噸，化肥三百噸，同時抓好橡膠白粉病和炭疽病的防治，為農場挽回干膠損失近200噸。二是抓好割膠技術，提高膠工技術水平，不斷強化培訓，做到人人過關，不達技術要求不安排崗位。三是積極開展干膠生產勞動競賽，制定切實可行的競賽措施并狠抓落實，完善包干責任制，一級抓一級，層層抓落實，使競賽活動取得了很好的效果。四是堅持打防并舉，進一步加強護林保膠工作。場派出所分別同28個割膠單位和全場膠工簽訂了護林保膠責任書，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了新的鄉(xiāng)規(guī)民約。在此基礎上，嚴厲打擊偷膠賣膠行為，僅去年，一共查處涉膠條件7宗，收回雜膠300多公斤。五是推行橡膠開割樹管理制度改革，調動膠工積極性。通過采取“四到戶”、“兩自理”并實行“簽訂合同、全程承包、自主經(jīng)營、收益分成”的經(jīng)營辦法，充分調動膠工的積極性。從去年改制的兩個生產單位的情況看，干膠生產成績喜人。
這兩年多來，農場中小苗管理加大了力度，管理水平上了新臺階，2.6萬畝橡膠中小苗長勢良好。去年一年，就購買了化肥153噸和濾泥肥3000噸對全場中小苗進行強化管理。中小苗的管理、檢查、驗收和激勵機制完善而健全，充分調動了基層和廣大撫管工的積極性，全場上下掀起了一場比增粗、比管理、比效益的競賽熱潮，使全場的中小苗管理達到了很高的水平，年均株增粗6公分，連年超額完成增粗任務。
在抓好橡膠主業(yè)生產和其它生產的同時，我和整個班子還狠抓產業(yè)結構的調整，使職工自營經(jīng)濟迅速發(fā)展起來。僅去年，全場職工自營經(jīng)濟純收入達710萬元，比99年的490萬元增加220萬元，增幅達44.9%，職工勞均自營純收入2184元，較99年的1482元增長55.45%，職工自營經(jīng)濟已成為我場新的經(jīng)濟增長點和重要的經(jīng)濟支柱。目前，全場職工自營經(jīng)濟用地已達八千多畝，其中自營橡膠1600多畝，胡椒xx多畝，荔枝875畝、龍眼357畝。自營經(jīng)濟發(fā)展已形成規(guī)?；?，做到了領導高度重視，宣傳發(fā)動到位，有專人抓、專人管；目標明確、措施可行，農場與各作業(yè)區(qū)簽訂了三年自營經(jīng)濟目標管理責任書，把發(fā)展自營經(jīng)濟作為各單位領導的工作目標列入年度考核內容；農場加大了扶持力度，搞好服務，不斷加大對職工在土地、項目、技術、資金、信息等方面尤其是土地方面的服務和扶持力度。僅去年，就機耕了1020畝自營經(jīng)濟用地，安排給職工經(jīng)營。
服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良，管理優(yōu)化。度，農場被總局評為農墾精神文明建設先進單位。
總之，這兩年多來，在全場廣大干部職工的共同努力和班子成員的團結協(xié)助下，農場各項工作取得了較好的成績，自己也沒有辜負總局領導和全場干部群眾的期望。但我在工作中也存在許多不足之處，主要有：一是企業(yè)經(jīng)濟還沒有從低谷中走出來，企業(yè)發(fā)展所需的資金籌措困難，嚴重阻礙和制約了各項生產的發(fā)展和工作的展開，這就有待我今后多想方設法尋找資金，多渠道地籌集資金，以沖破制約企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸；二是在中小苗產權制度改革中，少部分職工思想觀念落后，不愿意承領崗位，使改革遇到了一定的阻力，而我解決此類情況的辦法還不多，宣傳發(fā)動工作也有待加強；三是在文明點建設上投入的資金量還不夠大，造成文明點的建設檔次不高等等。這些都有待我在今后的工作中多思考、多實踐、多創(chuàng)新，不斷改正、充實和完善。
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孫朦。
謝謝大家。
制梁場場長述職報告篇十二
我于20xx年8月到林場任副場長。分管的主要工作是木材生產、營林生產、安全、林政、防火、產業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領導下，在場長的直接指揮下，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成績。為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后的工作更好的開展，便于領導和同志們監(jiān)督，我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報：
一、精心組織，周密布置，強化管理，保質保量完成木材生產任務。
林場共有前勤工人xx人，勞動力嚴重不足，面臨不利條件，我請示勞資處，從貯木場借調9人參加采伐生產，保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量，抽調了業(yè)務精、責任心強的人員充實到量材隊伍，提高了產品質量。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米，實際采伐立方米，特選材立方米，特選材比例%。為了進一步加強伐區(qū)作業(yè)質量管理，我場實行了外業(yè)干部跟班作業(yè)，與工人同出同歸，干部跟班到采伐工隊。細化了責任，明確了任務，制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產期間，外業(yè)干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎，每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施，大大調動了廣大干部的工作積極性，保證了各項生產任務的順利進行。在集材生產中，林場面臨的主要困難是雪大，落雪早，給集材生產造成不利條件。套戶上山找不到卯子，繼而產生了厭戰(zhàn)情緒，面臨出現(xiàn)的新問題，我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子，調動套戶的積極性，為套戶集材創(chuàng)造有利條件。在運材過程中，我積極與生產處協(xié)調，抓好車輛合理調配，抓車次、抓載量，杜絕了楞場堵楞現(xiàn)象發(fā)生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行，我經(jīng)常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路，保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節(jié)之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。
二、明確責任，積極組織，保證營林生產順利完成。
一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃，造林補植株數(shù)3萬株。為了保證造林進度和質量，實行干部保小班、保質量，造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同，誰出現(xiàn)問題誰負責，確保造林的成活率和保存率。
二是中幼齡林撫育工作。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃，我場面臨著職工少，任務重的難題。我場早安排、早布置，組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊，為了保證清林質量，外業(yè)干部跟班作業(yè)，現(xiàn)場指導，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。
三、抓好安全，促進生產。
20xx年-20xx年度實現(xiàn)了安全生產的目標，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了安全生產先進單位。
我場主要針對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，從抓基礎工作入手，以消除違章作業(yè)和排查安全隱患為重點，提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育，提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力，清楚安全生產規(guī)程，了解更多的安全自保常識，增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷。考試合格者允許上崗作業(yè)，崗前教育合格率達100%。在生產作業(yè)現(xiàn)場，安全警示條幅、安全期懸掛齊全，創(chuàng)造了人人講安全，天天講安全，人人重視安全的氛圍，時刻將安全生產放在各項工作的首位。
按照局文件精神，落實了領導責任制，做到了“誰主管，誰負責”。進行了指標分解、明確了任務，落實了責任。外業(yè)干部包工隊，檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員，一旦工隊有違章作業(yè)，包保干部、工隊長都要接受處罰，這樣促進干部參與安全管理的積極性，形成了大家齊抓共管、安全生產人人有責的局面。
實行了領導帶班制度，貫徹了安全生產“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，嚴格執(zhí)行生產期間周例會制度，查隱患、查違章，對違章行為下達整改通知，處理不安全隱患和違規(guī)行為2起，起到了一定的警示作用。
四、嚴抓細管，全面加強林政管理工作。
一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。
二是加強法律、法規(guī)、條例的學習。提高護林員業(yè)務水平和依法執(zhí)法的能力。
三是加強燒柴管理。按照《燒柴管理辦法》規(guī)定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查，20xx年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元。
四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查，使用gps對清理地塊進行面積圈定，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊，新清理林地5.68公頃。
五是繼續(xù)鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策，通過近兩年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成績，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規(guī)放牧，我們針對這種情況進行了集中治理，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規(guī)行為，有效保護了森林資源。
五、扎扎實實做好森林防火工作。
森林防火是一項長期而艱巨的任務，按照局森林防火會議的指示精神，我場精心組織部署，狠抓落實，扎扎實實地做好森林防火的各項工作。
一是加強思想宣傳教育，筑牢森林防火第一道防線。張貼省政府布告、散發(fā)宣傳單;利用各村廣播器材，定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側，進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。
二是強化火源監(jiān)督管理，嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執(zhí)行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火災的發(fā)生。
三是建設靈活高效的撲救體系，完善了森林防火的第三道防線。制定了林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期，對防火器材進行全面檢修、調試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓，特別是進入森林防火戒嚴期后，經(jīng)常對各村屯進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。瞭望臺全天侯瞭望，重點時期，死看死守，一旦發(fā)生火情能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。
四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各區(qū)域基本情況，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區(qū)域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調查，摸底并填表建檔。
六、轉變觀念，科學引導，利用資源優(yōu)勢發(fā)展多種經(jīng)營產業(yè)林場的多種經(jīng)營產業(yè)主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等，山野菜年采集量約40000公斤左右，年產值6萬余元;紅松籽產量5000多公斤，實現(xiàn)產值10萬余元，山核桃產量50000多公斤，實現(xiàn)產值8萬余元;養(yǎng)蛙溝系業(yè)戶17戶，放養(yǎng)面積20xx公頃，年產成年雌蛙12萬只，年產值60萬元;中藥材產業(yè)我場以培育平貝、五味子為主，現(xiàn)有規(guī)模5公頃;養(yǎng)狍子一戶，從剛開始的4頭發(fā)展到現(xiàn)在12頭;養(yǎng)豬一戶，從原來的40頭發(fā)展到現(xiàn)在200余頭規(guī)模。種植業(yè)主要以種地為主，以前都是種植普通玉米以及黃豆為主，通過科普活動及林場引導，為提高產量，增加收入，因地制宜地種植甜玉米，據(jù)調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入，鼓勵職工在生產淡季外出打工，并積極提供信息，提供幫助。根據(jù)行政局的總體規(guī)劃和部署，我場將進一步強化科學管理，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保，合理開發(fā)利用林下資源，為職工做好技術和信息服務，確保林下經(jīng)濟的良好發(fā)展和林蛙產業(yè)的快速發(fā)展。
在過去的一年里，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足之處，工作上創(chuàng)新意識不夠，方式方法單一，在接下來的生產周期中，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，踏實工作，以安全生產為大前提，保質保量的完成各項生產工作。
制梁場場長述職報告篇十三
我現(xiàn)任xxxx林場副場長，主抓木材生產、運輸、養(yǎng)路、檢驗、安全等工作，一年來，在林場黨政的正確領導下，班子成員齊抓共管，職工群眾大力支持下，順利完成木材生產任務，安全生產達標，各項指標均已完成，現(xiàn)將一年來的工作情況和廉潔自律情況匯報如下：
一年之計在于春，木材生產也不例外，上年冬采冬運結束，也就迎來了下一年度的伐區(qū)踏查設計功能工作，隨后，林場又配合局森調隊，將伐區(qū)精心設計，特別是公路的延伸設計，由于所設計的伐區(qū)都是山帽材，直接下山，坡度都相當大，而且集材距離太遠，經(jīng)過反復測量高度，坡度，選擇最佳路線，保證了木材運輸?shù)恼＿\行。
首先是建立領導干部包片負責點制度，對所負責的伐區(qū)從采集、到歸楞、一包到底，實行責任追究制度和獎金掛鉤制；領導班子包點的同時，每個班子成員又配一名職能人員擔任現(xiàn)場員包點，責任，權利，效益同樣掛鉤；定制了采、打、集、造、歸管理辦法，打造塑封，張貼在每個工棚子明顯處。其次是出臺了"伐區(qū)剩余物揀集和運輸管理辦法"，對伐區(qū)清理和運輸方面制定了嚴格的管理措施。
其次，為了有效的提高山上合理化量造材，提高優(yōu)質優(yōu)價出材量和山楞檢驗質量，最大限度的減少誤差，制定了"優(yōu)質優(yōu)價"合理化量造材獎懲辦法。在木材檢驗上，對檢驗員先進行了培訓，并且統(tǒng)一考試，擇優(yōu)上崗，然后實行山上分段分片承包，制定了獎懲辦法，使檢驗質量、效率都得到了明顯提高。
為實現(xiàn)今年冬季xxxx林場安全生產、目標管理、杜絕各類事故的發(fā)生，確保林場無死亡、無重傷、輕傷率不超過4.1‰，林場黨政工齊抓共管，把安全生產擺在首位，堅持"安全第一、預防為主"的方針，加強安全宣傳教育培訓工作，制定安全生產目標責任制。由廠級領導分片保管、劃分責任、落實到位、年末時間了各項目標管理。
一、在思想上、政治上、理論學習上始終與黨中央和上級黨組織保持一致，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，"牢固樹立全心全意為人民服務的思想"，正確樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。努力提高自己的政治素養(yǎng)，保持謙虛謹慎、不驕不躁的艱苦奮斗的工作作風，經(jīng)常參加觀看反腐倡廉警示教育片，防微杜漸，廉潔自律。
二、在工作上，滿腔熱情，真抓實干，一心一意為了完成木材生產、運輸?shù)软椛a任務，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。不該說的不說，不該喝的酒不喝，不該去的地方不去，不以權謀私。
三、在生活上，努力做到作風嚴謹、家庭和睦、團結鄰里、尊老愛幼、團結互助。嚴格要求自己的親屬和家人。不能扯自己的后腿。
以上是我的述職述廉情況報告，不足之處請領導和同志們批評指正。
制梁場場長述職報告篇十四
二00六年本人在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)林業(yè)局和場黨支部的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行職責，認真維護場領導班子的團結，帶領全體職工，抓住森林防火和林木管護這一中心，綠化美化森林公園，擦亮森林公園這一窗口，全心為開發(fā)商搞好服務，使我場的各項都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的情況述職如下：
一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到聊城孔繁森紀念館參觀學習，同局黨總支一起到西柏坡參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。
1/9靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政檔案，把落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，上報區(qū)紀檢委，起到監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
由于森林公園的開發(fā)建設，我場來人相對增多，相應的招待費用也增加。為了壓縮招待費用，嚴格招待標準。即樹立了林業(yè)者的新形象，融洽了關系，又節(jié)省了開支。
經(jīng)過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，2002年4月。
2/917日，我場與××有限公司（××），簽訂了合作開發(fā)××森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，××負責××森林公園的開發(fā)建設，我場負責××森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，××森林公園的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)。但是，在××森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了××森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，這些都是××所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行××森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經(jīng)費，根據(jù)協(xié)議，這些也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，××森林公園的主人是我們。××森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，××森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，××森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。
3/9景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。
種植上各種苗木即美化了環(huán)境又帶來了收益。
隨著××森林公園的開發(fā)建設，景點和景區(qū)的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待，展示林業(yè)者新形象，場里成立了以支部書記為組長、本人為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；本人負責接待活動的統(tǒng)籌安排，落實每一項接待的細節(jié)；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體。
今年，做好了市財政局會、市審計局會、市畜牧會、省財政廳會、全市經(jīng)濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。
4/9。
今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。
5/9濟，提升完善娛樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。
根據(jù)這一思路，在××副區(qū)長和區(qū)林業(yè)*局長直接參與下，與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。
為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。要求開發(fā)商，根據(jù)會務經(jīng)濟這一思路，按照××森林公園的整體規(guī)劃，將××森林公園的生活服務區(qū)建設，根據(jù)林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。10月下旬，由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，區(qū)委副書記××、區(qū)政府副區(qū)長××和10余個部門參加，對××森林公園的黑峪景區(qū)的整體建設規(guī)劃，進行了評審。通過區(qū)領導和區(qū)有關部門的綜合評審，把××森林公園黑峪景區(qū)的總體建設規(guī)劃定位于：最大限度地保護森林生態(tài)環(huán)境的基礎上，發(fā)展高檔休閑、度假、會所經(jīng)濟。目前，××森林公園黑峪景區(qū)建設規(guī)劃修改稿正在進行中。
6/9及時為開發(fā)商提出解決新總經(jīng)理阻力的建議。通過一段時間的發(fā)現(xiàn)，新總經(jīng)理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經(jīng)理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。
6月下旬，接到全市經(jīng)濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的：
為了搞好森林公園的內部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。
為了打造××森林公園的外部形象，同××鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對××路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并對其進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。
7/9園的氣氛。
通過一個多月的辛勤，××森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經(jīng)濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。
搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此，我把森林防火作為頭等大事來抓。主要如下：
我場地處低山丘陵，在森林防火方面存在許多有利的條件：一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。
針對干部職工這一思想狀況，我及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：
但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。
8/9。
但林緣周圍的山地經(jīng)過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。
去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區(qū)，后果不勘設想。
通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。
9/9。
制梁場場長述職報告篇十五
各位領導：
2011年，在林業(yè)局黨政班子的正確領導下，本人能夠自覺踐行 “三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“經(jīng)濟建設”為中心，認真履行工作職責，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務，并帶領全場干部職工同心同德，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好地完成了全年的各項任務，使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的工作情況述職如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質，
一年來，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質，增強思想覺悟，適應自身所肩負工作的崗位要求，使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部，本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動，帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。
二、落實黨風廉政建設責任制，加強自身廉政建設，確保清正廉潔
己，遵守黨性原則，樹立黨員領導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想上拒腐防變的思想防線，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力，增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政，當好反腐倡廉的表率，能堅持組織原則和工作紀律，按照組織程序辦事。在市場經(jīng)濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦。
三、林業(yè)生產及其它工作
（一）林業(yè)生產
1. 邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林***畝。
2. 為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植****畝。
3. 采伐跡地人工補植造林
近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，去年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。
4. 幼林撫育管護工作
育管護成本。
5. 森林病蟲害防止
去年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。
6. 護林防火工作
我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。
（二）基礎設施建設
1. 棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作
為了我場職工能盡早地脫離危舊房，搬進棚戶區(qū)改造樓房，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。
2. 場部及派出所辦公樓建設
為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積***平方米。該工程已于2011年10月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。
3. 葡萄園建設
我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，2011年我場籌措資金***余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產。另外，2011年底，經(jīng)過與市農電局積極溝通、協(xié)調，農電局決定，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網(wǎng)改造計劃內，僅此一項，初步預計國家將投入農網(wǎng)改造資金**多萬元。
4. 通訊線路建設
在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資**多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)。
5. 新建辦公樓綠化建設
在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內四周進行了綠化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。
（三）多種經(jīng)營情況
些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。
四、2012年工作重點
（一） 進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀；從思想上高度重視反腐倡廉工作，做到嚴以律己，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。
（二） 做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
（三） 向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。
（四） 進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。
（五） 認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。
（六） 多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。
（七） 在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經(jīng)濟收入。
（八） 積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。 特此報告，請審查。
述職人：勝利林場 ×××
二〇一二年一月九日
各位領導、各位同志：
2015年按照官地社區(qū)黨委分工，我分管農業(yè)，農機，水，農田基本建設，水、電和農機安全等工作?，F(xiàn)就2015年的工作向大會述職，接受各位職工代表的評議。
一、政治學習和思想方面
一年來，在農場黨委和社區(qū)黨委的正確領導下，牢固樹立科學的發(fā)展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，嚴格從自身做起，在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照上級黨委的要求，認真學習通讀了規(guī)定的學習篇目，寫讀書筆記20000多字，寫心德體會3000字以上，通過學習使我的思想認識和觀念有了極大的提高，尤其是在發(fā)展理念和今后農業(yè)產業(yè)結構調整方面在思想觀念上有了大的轉變，為今后更好的工作打下了堅實的思想基礎。
在平時工作中，我十分重視加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，自始自終擺正自己的位置，為主要領導當好參謀和助手。認真抓好分管的工作，按照《中國共產黨員章程》和黨員干部廉潔自律的要求嚴格要求自己，認真干好每一項工作。堅持維護和執(zhí)行社區(qū)黨委和黨委領導集體研究形成的決議，并在規(guī)定的職權范圍內創(chuàng)造性地開展工作。同時注重搞好領導班子成員之間的團結協(xié)作，共同做好全場的各項工作。
二、盡心盡責完成分管的本職工作
1、在日常具體工作上，我注重制度建設的完善和落實，不詢私情。2015年我主管的場內的農業(yè)、農機，農田基本建設和水等方面的工作，為了抓好這幾項工作，我要求并組織各單位制定了詳細的安全生產的規(guī)章制度和各單位工作制度，通過制度來管理本場的農業(yè)生產工作。經(jīng)過本人和廣大干部、職工的共同努力，農業(yè)生產仍取得了很好的成績。
2、在全場整體工作中，我樹立大局意識、政治意識和憂患意識。顧全全局，敢于穩(wěn)中求創(chuàng)新，大力加強內產業(yè)結構的調整，大力宣傳引導實行多種經(jīng)營，努力擴種番茄、打瓜等農作物，想辦法調動職工積極性擴大小麥種植面積，鼓勵職工增加玉米的種植，大面積推廣經(jīng)濟作物的種植，如甜菜、打瓜、西甜瓜、各類蔬菜。支持分場出臺優(yōu)惠政策，扶持牲畜養(yǎng)殖大戶種植飼草。
工作中，本人總是從發(fā)展的角度考慮和解決問題，并配合農場的全局指導思想，認真把黨委交給自己的具體工作抓好，同時協(xié)助好其他同志做好分管工作。對自己分管的工作用心努力，極力處理好個人與整體工作的關系，服從黨委的工作按排，做好黨委的各項工作。
三、端正工作作風，思想作風、生活作風，認真為職工群眾服務
1、在工作中，認真聽取群眾意見和建議，加強人的管理，提高工作效率，重注職工的思想教育和思想溝通，經(jīng)常與連隊干部、職工群眾進行交談，使職工群眾消除了隔膜，產生了親切感，和連隊干部、職工群眾打成一片，及時了解到他們的思想，掌握他們的困難，明白他們的需要，使我在工作中少走了許多彎路，更好地為職工群眾服務。
2、在分場黨委會和日常工作會議上，我始終做好領導的參謀和助手，積極發(fā)言表明自己的工作態(tài)度和對各項工作的開展提出自己的意見，并認真聽取其他領導的意見和建議，以便于更好地做好本職工作。
3、在接待職工群眾的來訪工作方面，我努力做到公平、公正、公開。把上級和官地社區(qū)的政策、文件精神準確、無誤的講解給來訪的職工。對于少數(shù)無理取鬧的來訪職工，正確了解他們的目的，掌握他們的心態(tài)，從多層次、多角度地說服他們。由于我在此工作中注重方法，態(tài)度委婉，真誠熱情，得到了領導和職工的好評和信任。
4、作為一名普通的共產黨員，每當在職工遇到困難后，積極的參與捐款救助活動；在秋季拾花工到來以后，又主動為他們捐衣物。我用自己的實際行動在工作中發(fā)揮著一個黨員風格。
5、在生活上我注重簡樸，不鋪張浪費，不講排場。對同事、朋友一
視同仁，不以權謀私。
四、在廉潔自律方面，
我堅持認真學習《黨章》《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《七十二不準》，按照科學發(fā)展觀的要求加強自身修養(yǎng)。因為我分管的工作項目多，需要解決的困難和問題相對較多，因此我更加的注重自己的言行，做到謹言慎行。始終保持清正廉潔，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
五、本人存在的問題和今后的努力方向：
平時忙于事務性的工作多，對政治理論學習不夠，不系統(tǒng)，不扎實。思想不夠解放，觀念不夠新，在產業(yè)結構調整方面步子不夠大。
在今后的工作中我要繼續(xù)努力加強政治理論學習，從思想上嚴格要求自己的，絕不放松思想改造，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，時刻以“三個代表”重要思想做為自己的行動指南和標準，牢記“兩個務必”精神，努力把工作干的更好。
以上是本人工作述職，請各位領導、代表評議。
2015年12月15日
各位代表、同志們：
1998年底至今，我連任xx農場的場長并負責企業(yè)的全面行政工作，在如饑似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中，無論是個人的思想素質、理論素養(yǎng)，還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來，企業(yè)連年順利完成各項主要經(jīng)濟指標，工農業(yè)總產值呈逐年遞增之勢，職工勞均收入有所增加。農場初步完成了經(jīng)營體制的改革，產業(yè)結構得到了有效的調整，橡膠定植和職工自營經(jīng)濟的發(fā)展獲得了可喜的成績，內部管理得到了強化，企業(yè)的生產管理、財務管理、人事管理有了明顯的改善，扭虧工作取得了新的突破，企業(yè)已為其持續(xù)發(fā)展和重新振興打下了堅實的基礎?，F(xiàn)在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現(xiàn)和工作情況向與會的代表和同志們報告如下：
一、堅定信心，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩(wěn)定。 任現(xiàn)職以來，本人堅決忠于馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以江澤民同志“三個代表”重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規(guī)范自己，講學習、講政治、講正氣。作為黨委理論學習中心組的成員，為提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《中國哲學史》、黨的十五大、十五屆四中、五中全會精神、江澤民同志“三個代表”的重要論斷、以及對有關國有企業(yè)改革的一系列重要講話精神，為自己的'頭腦開辟了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關于邪教問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工群眾開展同邪教組織的斗爭。我身為一名黨的領導干部，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢于改革創(chuàng)新和開拓進取，使農場的經(jīng)濟架構逐漸趨于合理，企業(yè)的未來有了倚靠和保障。
二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。
本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業(yè)知識和管理知識，能夠適應經(jīng)濟、政治、科技、文化發(fā)展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，為了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業(yè)大學經(jīng)濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業(yè)經(jīng)營管理、資本管理、農業(yè)技術、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的書籍，并在工作中撰寫了一些論文分別在《特區(qū)農墾企業(yè)》等雜志上發(fā)表，發(fā)表有《國有企業(yè)人才管理芻議》、《切實保持先進性，加快農場改革步伐》等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，并因此取得了許多成功的經(jīng)驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發(fā)展自營經(jīng)濟用地如何分配，橡膠中小苗周期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。
三、堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)。
本人一貫堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，在干部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經(jīng)營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資采購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執(zhí)行黨和國家的有關政策、法規(guī)和農墾總局的有關制度規(guī)定，經(jīng)黨委及有關監(jiān)管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協(xié)調，有事互相通氣，經(jīng)常相互交換意見和看法，班子內部充滿著民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發(fā)揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業(yè)的多項工作置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工了解和接受群眾監(jiān)督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協(xié)商制度，并在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經(jīng)營管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦法等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨于完善、合理，做到?jīng)Q策民主化、科學化。
四、勤政、廉政，自覺接受黨內和群眾監(jiān)督，堅決反對腐敗現(xiàn)象。
在這兩年多的時間里，我勤勤懇懇地工作，踏踏實實地為農場的振興盡心盡力，不計較個人得失，任勞任怨，勇于奉獻，潔身自好，清正廉潔，艱苦奮斗。我嚴格遵守中紀委《關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律》的四條規(guī)定，在黨的廉潔自律民主生活會上認真自查、自律、自改。在實際工作中，我處處以身作則，嚴于律已，還和黨委的其他成員一道積極防止和反對以權謀私、行賄、貪污腐化等腐敗現(xiàn)象。并教育好自己身邊的工作人員和親屬工作八小時以外潔身自律。為了從源頭上堵住漏洞，農場制定了具體的措施，以貫徹落實總局黨委關于黨風廉政建設責任書實施方法，做到一級抓一級，層層抓落實。黨委還積極開展警示教育，不斷加強黨風廉政建設，不斷強化對廣大黨員、干部的教育。去年，先后組織了全場的黨員、干部觀看了反腐倡廉教育片《生死抉擇》、《胡長清案件警示錄》，并利用我場前兩年出現(xiàn)的腐敗典型對黨員干部進行教育，增強他們的拒腐防變能力。在每年三月份召開的農場職代會上，場財務部門均向大會報告上一年業(yè)務招待費的使用情況；在干部的提拔任用上，我堅持任人唯賢，反對任人唯親，在黨委決定提拔人選之前，定先征求紀檢部門的意見。近年，農場經(jīng)濟相當困難，為落實中央?yún)栃泄?jié)約、制止奢侈浪費8條規(guī)定，農場作出了壓縮各種非生產性開支的十條規(guī)定，差旅費、辦公費壓減10%，精簡各類會議和檢查評比活動，減少非生產性開支，在業(yè)務來往或必要的應酬中，規(guī)定招待餐費每桌不準超過標準，而我自己下基層檢查了解工作也從不隨意在基層吃飯。我還非常重視信訪工作，農場建立了領導干部輪流值班制度，認真接待來訪人員。對群眾來信來訪中反映的違紀違法情況，一經(jīng)查實，黨委立即做出嚴肅處理，僅去年，結案率便達100%，全場受黨紀、政紀處分的就有5人。
五、緊密聯(lián)系群眾，依靠群眾，多為群眾辦實事、辦好事。
我堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，經(jīng)常
走林段、下苗圃，在田間地頭掌握第一手感性資料，還經(jīng)常深入職工群眾家中了解他們的生活、工作、子女就讀和就業(yè)情況，關心他們的疾苦，聽取他們對農場，生產隊改革發(fā)展和其它問題的看法。對職工權益受到侵犯的事件馬上與工會協(xié)商處理，讓職工滿意。在深入基層的過程中，我經(jīng)常會碰到許多群眾反映較大的問題，如危房將倒、用水困難、電話不通、沒有有線電視等等，我都急群眾之所急，能解決的立即解決，不能立即解決的說明原由。凡向職工群眾承諾辦的好事實事件件兌現(xiàn)，職工群眾對此非常滿意。在企業(yè)資金的使用上，農場制定了一整套相關的管理制度，強化管理，嚴格財務收費、上繳工作制度，真正實行多家開票、一家收款，資金歸口管理，并堅持資金審批“一支筆”原則。我堅決貫徹執(zhí)行“保生產、保生活”的方針，嚴格按照財務計劃開支，優(yōu)先保證工資和生產費用開支，做到把資金用在“刀刃”上。全場職工隊伍團結穩(wěn)定。
六、一切從實際出發(fā)，民主決策，能很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題。 本人一貫堅持民主集中制原則，團結班子里的其他成員，互相通氣、互相信任，整個班子協(xié)作運行良好，具有很強的戰(zhàn)斗力。對于有能力有才干的人敢于提拔任用，把他們放在最能發(fā)揮聰明才智的崗位上，去年就提拔任用了年輕干部4人，進一步優(yōu)化了企業(yè)的干部隊伍。我和整個班子能夠較好地分析形勢，根據(jù)本地區(qū)、本單位的具體實際作出較準確的判斷和決策，走適合自己企業(yè)生存和發(fā)展的道路，使企業(yè)少冒些風險，少走些彎路，能平穩(wěn)地步入經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的良性軌道。在狠抓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，整個班子還堅持兩手抓，一手抓橡膠主業(yè)生產，一手抓職工自營經(jīng)濟，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設。我善于從企業(yè)的實際出發(fā)，通過中心組學習，班子成員討論會、黨委會和私下交流等形式與其他同志共同研究、探討，找出解決企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的問題的方法。如實行橡膠抵押承包有相當部分干部職工思想不通，有抵觸情緒，個別職工因不滿現(xiàn)狀而貼大字報、少數(shù)職工上訪等不正常的問題。問題一出現(xiàn)，我和班子的成員們立即交換意見，討論對策，緊緊依靠全場的各級黨組織和全體干部群眾做耐心細致的解釋和疏導工作，使問題得到圓滿的解決。自己和整個班子也經(jīng)歷了各種風吹雨打的錘煉，已具備了一定的實踐經(jīng)驗和抵御各種風險，應對各類突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力，能夠很好地率領企業(yè)向前發(fā)展。
級，層層抓落實，使競賽活動取得了很好的效果。四是堅持打防并舉，進一步加強護林保膠工作。場派出所分別同28個割膠單位和全場膠工簽訂了護林保膠責任書，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了新的鄉(xiāng)規(guī)民約。在此基礎上，嚴厲打擊偷膠賣膠行為，僅去年，一共查處涉膠條件7宗，收回雜膠300多公斤。五是推行橡膠開割樹管理制度改革，調動膠工積極性。通過采取“四到戶”、“兩自理”并實行“簽訂合同、全程承包、自主經(jīng)營、收益分成”的經(jīng)營辦法，充分調動膠工的積極性。從去年改制的兩個生產單位的情況看，干膠生產成績喜人。
這兩年多來，農場中小苗管理加大了力度，管理水平上了新臺階，2.6萬畝橡膠中小苗長勢良好。去年一年，就購買了化肥153噸和濾泥肥3000噸對全場中小苗進行強化管理。中小苗的管理、檢查、驗收和激勵機制完善而健全，充分調動了基層和廣大撫管工的積極性，全場上下掀起了一場比增粗、比管理、比效益的競賽熱潮，使全場的中小苗管理達到了很高的水平，年均株增粗6公分，連年超額完成增粗任務。
在抓好橡膠主業(yè)生產和其它生產的同時，我和整個班子還狠抓產業(yè)結構的調整，使職工自營經(jīng)濟迅速發(fā)展起來。僅去年，全場職工自營經(jīng)濟純收入達710萬元，比99年的490萬元增加220萬元，增幅達44.9%，職工勞均自營純收入2184元，較99年的1482元增長55.45%，職工自營經(jīng)濟已成為我場新的經(jīng)濟增長點和重要的經(jīng)濟支柱。目前，全場職工自營經(jīng)濟用地已達八千多畝，其中自營橡膠1600多畝，胡椒2000多畝，荔枝875畝、龍眼357畝。自營經(jīng)濟發(fā)展已形成規(guī)?；龅搅祟I導高度重視，宣傳發(fā)動到位，有專人抓、專人管；目標明確、措施可行，農場與各作業(yè)區(qū)簽訂了三年自營經(jīng)濟目標管理責任書，把發(fā)展自營經(jīng)濟作為各單位領導的工作目標列入年度考核內容；農場加大了扶持力度，搞好服務，不斷加大對職工在土地、項目、技術、資金、信息等方面尤其是土地方面的服務和扶持力度。僅去年，就機耕了1020畝自營經(jīng)濟用地，安排給職工經(jīng)營。
在狠抓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，我還極其重視企業(yè)精神文明建設。健全思想政治工作機構，做到人員、經(jīng)費、待遇三落實，黨委結合“三德”教育認真開展“講文明、樹新風”活動。全場各行各業(yè)各單位各部門，結合具體實際，制訂文明公約，規(guī)范言行，消滅臟亂差，在文明言行、環(huán)境衛(wèi)生、服務質量、社會治安等方面抓出了實實在在的成效。我還高度重視文明點的建設，黨委每年均要創(chuàng)建一個文明示范點，在農場經(jīng)濟十分困難的情況下，我總是想方設法投入一定的資金首先滿足文明點硬件建設的需求。改善充實了文明點的文化室、娛樂室、圖書室，還為職工拉上了有線電視，大大豐富了職工的文娛生活，隊容隊貌也得到了有效改善，在全場中起到了很好的示范作用。兩年多來，共投入了二十多萬元資金進行文明點的建設。現(xiàn)全場已基本做到環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良，管理優(yōu)化。2000年度，農場被總局評為農墾精神文明建設先進單位。
觀念落后，不愿意承領崗位，使改革遇到了一定的阻力，而我解決此類情況的辦法還不多，宣傳發(fā)動工作也有待加強；三是在文明點建設上投入的資金量還不夠大，造成文明點的建設檔次不高等等。這些都有待我在今后的工作中多思考、多實踐、多創(chuàng)新，不斷改正、充實和完善。
根據(jù)有限公司關于領導干部考核安排，?，F(xiàn)就本人半年來的學習、工作、維護班子團結、廉潔自律等情況向有限公司作述職報告，請各位領導評議。
一、學習方面。本人克服了在基層時間多、環(huán)境差等困難，基本上保持了學習的熱情和堅持自學的良好作風。一是每周利用三至五小時的時間，坐下來、靜下心，認認真真的學習鄧小平理論、江澤民文選以及胡錦濤同志的重要講話和主要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會精神以及上級的有關文件，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決實際問題的能力；二是結合工作實際，學習有關業(yè)務知識，一方面自己從書本上學，向專家和專業(yè)施工隊虛心請教，提高自己的專業(yè)水平和管理能力；另一方面組織制梁場技術人員和管理人員有計劃、有目的地學習新技術、新標準、新規(guī)范和有關業(yè)務知識，不定期考核，逐步提高每個員工的專業(yè)水平和業(yè)務能力。三是學習有關法律、法規(guī)知識，增強法律意識，提高法制觀念，不斷提高組織能力和領導藝術水平。
公司領導的安排，本人任盤營客專盤山制梁場場長一職，和其他班子成員一起，在工作取得了一定成績，圓滿完成了有限公司第一榀梁制梁任務。
二是抓了項目的策劃、機構設臵、組織上場工作。一方面主持了從制梁場領導班子的配臵、專業(yè)人員的選用、設備和儀器的調配，到制梁場的安臵和現(xiàn)場的接樁、圖紙會審、場區(qū)復測、開工等工作。做到了進場快、安家快、開工快。另一方面協(xié)調了與業(yè)主、設計院、監(jiān)理、地方政府的關系，為制梁場管理奠定了良好的基礎。進場后，主持和帶領制梁場技術人員進行場區(qū)復測、征地拆遷、駐地建設和籌措資金等各項細致工作，平均每天在現(xiàn)場工作十幾個小時，為職工樹立了榜樣，起了表率作用；尤其是為以后工作更好地開展鋪平了道路。
公司的年度計劃任務，在局指進行的勞動競賽活動中，我們榮獲第三名；
四是抓了施工隊伍的穩(wěn)定工作。在國慶期間，保持安定團結。本人一方面想盡一切辦法不等不靠的籌措資金，主動給施工隊和材料供應商支付少量的拖欠款項，取得他們的信任；另一方面與施工隊伍經(jīng)常加強聯(lián)系和溝通，闡明我們的困難，對他們坦誠相待，取得他們的理解和支持。想盡一切辦法穩(wěn)定了施工隊伍，為我們有限公司贏得了信譽。
代表”要求落到實處。
回顧半年來的情況，本人認為自己學習態(tài)度是端正的、認識是明確的；工作是勤奮的、有成效的；作風是務實的、廉潔的；處理各種復雜關系是有一定能力的。但是，還存在很多不足之處，自己今后有決心、有信心加強學習，不斷提高自身素質，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，不斷提高組織能力和領導的藝術水平，為有十九局的發(fā)展壯大恪盡職守、鞠躬盡瘁。
謝謝大家。
制梁場場長述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
年終歲尾，回顧一年的工作歷程，在場黨委正確領導下，在全體同志的`鼎力支持和配合下，圓滿完成了自己所負責的工作。在辭舊迎新之際，就我分管的宣傳、團委工作向各位領導和同志們作如下述職：
一是扎實開展理論學習。年初我們就把黨委中心理論組的學習納入重要議事日程，制定了學習計劃，安排了具體的學習內容和學習書目，中心組成員全年集中學習了十二次。通過學習，中心組成員進一步解放了思想，為創(chuàng)建“四型”領導班子做出了表率，達到了“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的目的。
同時，認真抓好全場黨員干部的理論學習，每季度都向各支部印制下發(fā)了黨員干部理論學習提綱，規(guī)定重點學習內容，通過理論學習使全場黨員干部理論水平、業(yè)務素質得到了進一步的增強和提高，并能在學以致用、解決實際問題上創(chuàng)造性地開展工作。
二是做好職工群眾思想道德教育工作。每季度初編寫職工形勢任務教育提綱下發(fā)到各基層黨支部，由支部根據(jù)本單位的實際工作情況自行安排時間采取集中或分片等形式進行學習教育，使職工群眾的整體素質有了明顯的提高。在抓典型宣傳上，大力培養(yǎng)和選樹典型，充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。今年樹立了劉福國同志為分局首屆十佳青年衛(wèi)士稱號，張福堂同志為分局級行業(yè)能手標兵稱號。
今年場黨委極為重視新聞宣傳工作，繼續(xù)實行報道獎勵政策，派人出去參加培訓，經(jīng)過努力，在對外宣傳上，各類報紙累計發(fā)表稿件147篇，其中，《農墾日報》刊發(fā)稿件40篇，其中頭版25篇，頭條1篇。今年在國家級報紙《農民日報》發(fā)表稿件6篇；省級報紙《黑龍江日報》發(fā)表稿件1篇；欣慰的是，通過《農民日報》發(fā)表的關于狐貉的報道引起了中央七臺記者的興趣，在農場黨委的支持下，陸續(xù)對我場狐貉進行報道，為企業(yè)帶來了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，也激發(fā)了我們用好報道、大報道回報農場的積極性。同時，我們還利用網(wǎng)絡媒體拓展宣傳領域，在《中國農墾信息網(wǎng)北大荒分網(wǎng)》等網(wǎng)頁發(fā)表稿件83篇，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出了輿論氛圍。
以“雙提雙爭”活動為載體，推進精神文明創(chuàng)建活動深入開展。今年全場各級文明單位保持率為100％。高標準評出“十星級文明戶”26戶，使“十星級文明戶”掛牌總數(shù)達到近326戶。同時，還在社區(qū)開展了“和諧社區(qū)”、“文明社區(qū)”評比活動，效果顯著。今年農場還通過了總局級文明單位的驗收、申報總局級十星級文明戶5戶，分局級文明單位標兵三個，分局級文明單位11個。
為適應時代發(fā)展需要，激發(fā)企業(yè)活力，農場對原有的企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)形象、經(jīng)營理念進行了重新梳理和定位，注入了企業(yè)文化建設的新內容，統(tǒng)一了企業(yè)標識、企業(yè)標準字、標準字的制作。組織參加了分局“戲劇、聲樂、舞蹈、曲藝”四項比賽，取得了優(yōu)秀獎的好成績。在廣場安裝了一座18米高的集企業(yè)精神和發(fā)展見證的雕塑，進步提升了企業(yè)形象。
結合分局開展的“農業(yè)標準化達標年”活動，團委與農業(yè)、質量技術監(jiān)督部門聯(lián)合開展了“農業(yè)標準化青年示范”活動，在全場青年中開展了“講長征故事、談新時期理想”座談會；利用“五四”青年節(jié)開展了“北大荒精神代代傳”等主題教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。在3月份開展了多多集團贈藥品、獻愛心活動，組織社區(qū)、醫(yī)院青年深入貧困老人、貧困學生家里，開展了“一幫一”愛心聯(lián)誼活動，發(fā)放“一幫一”愛心聯(lián)系卡200余份，結成幫扶對子18戶。
知不足而奮進，行不止塑品德?？偨Y一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面：一是要理論水平有待進步提高，二是活動開展方式有待創(chuàng)新，三是駕馭工作的能力有待提高。
以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家精誠協(xié)力的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全場同志們表示衷心的感謝和深深的敬意！
我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，以更加飽滿的工作熱情，圓滿完成農場黨委交辦的各項任務，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報大家的關懷。
謝謝大家！
述職人。
二〇xx年十二月十三日。
制梁場場長述職報告篇十七
我叫，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有
成績
，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。（一）門樓接待工作
接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。
（二）林地工作
隨著初最高人民法院
關于
林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。（三）營林工作
對于林業(yè)而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的.營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
（一）綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
學習
不夠，知識面不廣。（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。
（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結。
（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。
（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。
特此報告，請審查！
制梁場場長述職報告篇十八
尊敬的各位領導、親愛的同仁們：
我是x銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在領導和各位同事的幫忙下，我很快了解到的性質及其房地產市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員，深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且一向努力做好自我的本職工作。
2021我用心配合本有關部分同事工作，以提高銷售率為目的，在領導的指導下，為x月份的銷售奠定了基礎。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮和實踐的檢驗，我從中學到了不少專業(yè)知識，也透過銷售認識了許多新朋友，使自我在待人接物、行為禮儀、突發(fā)事件等各方面都比以前有所提高。
經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出了x火爆認購的場面。在銷售部，隨著新樓盤的對外銷售，應對工作量的增加以及對銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化的深入，工作顯得很繁重。從開盤至今，同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。
此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自我的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。經(jīng)過同事們的親密合作，銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。
2021年是有好處的、有價值的、有收獲的。在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工，我們深深的為我們企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，同事們人人努力拼搏的精神所吸引。
在新的一年來臨之際，我將端正態(tài)度，一如既往的用心學習和工作，服從領導，團結同事，做好銷售，為創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績而努力。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
制梁場場長述職報告篇十九
“風能發(fā)電”以前接觸過只是抽象詞匯，現(xiàn)在我真真切切的要投入到這行業(yè)中來，意會良多。由于工程的緊迫，所以學習的時間也有所縮短，不過這樣給予我更多的機會，把平時所學到的知識到現(xiàn)場做一個檢驗。在參與建設中，我了解到了這整個工程的運作，各個獨立項目點之間的銜接。場內的工作安排，場外的工作布置，各個施工單位之間的協(xié)調工作。沒有一個系統(tǒng)的管理，就無法按部就班的去完成工作任務。讓我體會最深刻的是：由于各個廠家沒有協(xié)調好，最后工作時卻變成“抓迷藏”游戲，而造成工作無法進行，白白浪費了時間也拖延了工程的進度。一個完美的工程若沒有一個協(xié)調點，只會讓這個工程過得更緊湊與緊張。
以上是我對工程的整體感受，而我更多的是參與到具體的工作事項之中，我參與最多的就是：協(xié)助建立檔案資料庫、貨物驗收與管理。在建立檔案資料庫是從零開始一點一點的積累，從無到有，換句話來說這項工作是完全沒有技術含的量的影子的，然而它也有它的獨立工作方式、要求、方法。面對它只能是在枯燥之中找到平衡點，看做是對自己人生的一次學習，對自己的性格、素養(yǎng)要做要不慌、不亂、細心應著、精益求精。在管理建檔歸檔時，需要要做建而“有資”、歸而“有處”。這“有資”是指存在著的資料，而不是憑空隨意制造。
“有處”是指現(xiàn)有的資料把它們一一對應的存放在相對應的位置，這樣以后在存取也更方便、簡明。另一方面就是取用資料中的問題，應做到“去有所留，來有所銷”，在借用資料時應有登記，這樣就不會因為人為因素的疏忽而至使資料的遺失而追溯不到去處。在歸還時把原來的登記記錄銷去掉，這樣就能形成一個環(huán)形管理，有借有還。誰不想一目了然，誰不想以最短的時間里把事情做好，所以在這管理檔案時也需要有一個查找系統(tǒng)，那就是把各種資料檔案做成一個電子系統(tǒng)的“臺帳”并且把各個檔案編成相對應的編號，這樣在查找時，只需要在這“臺帳”輸入要查找的內容，就能很快速的找到要找的檔案了。
在貨物驗收與管理中，我覺得應明確幾個方面：
1、貨物的清點；
2、貨物的檢查；
3、資料的收集；
4、書面驗收情況；
5、庫存管理。
時間、地點、人物這三要素實實在在的貫徹整個管理之中。貨物的發(fā)貨時間、到貨時間，貨物發(fā)貨單位與負責人，貨物的數(shù)量與發(fā)貨清單的對應性，貨物質量是否符合資料上規(guī)定等，這些都是驗收的最基本問題了。這些驗收完畢后，就應當書寫書面驗收情況，雙方在意見一致的情況下留字據(jù)，這樣對貨物存在問題與否的處理有一個明確的依據(jù)。有到貨就有存貨，這就涉及到了庫存問題。庫存的原則是：保證質量與數(shù)量的情況下、以最短的周期運轉。這就是管理方與與使用方之間協(xié)議了，也需辦理出庫的手續(xù)，這樣可以追蹤到各種貨物的使用。
xxx風電場重要組織部分就是風力發(fā)電機組—50—750型號的風機。風力發(fā)電機組結構組成：葉輪、齒輪箱、偏航系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)、輪轂、機艙等。在這介紹風力發(fā)電機組運行及安全系統(tǒng)。
（一）風力發(fā)電機組運行及安全系統(tǒng)。
金風750kw風力發(fā)電機組是全天候自動運行的設備，整個運行過程都處于金風嚴密控制之中。其安全保護系統(tǒng)分三層結構：計算機系統(tǒng)，獨立于計算機的安全鏈，器件本身的保護措施。在機組發(fā)生超常振動、過速、電網(wǎng)異常、出現(xiàn)極限風速等故障時保護機組。對于電流、功率保護，采用兩套相互獨立的保護機構，諸如電網(wǎng)電壓過高，風速過大等不正常狀態(tài)出現(xiàn)后，電控系統(tǒng)會在系統(tǒng)恢復正常后自動復位，機組重新啟動。
（二）具體運行過程為：
1、當風速持續(xù)10分鐘（可設置）超過4m/s，風機將自動啟動。為了避免并網(wǎng)時對電網(wǎng)的沖擊，當電機轉速接近同步轉速時，發(fā)電機通過可控硅實現(xiàn)軟并網(wǎng)，并網(wǎng)后接觸器將可控硅旁路。
2、隨著風速的增加，發(fā)電機的出力隨之增加，當風速接近14～15m/s時，達到額定出力（標準空氣密度下），超出額定風速機組失速。
3、當風速高于25米/秒持續(xù)10分鐘，機組正常剎車（氣動剎車先動作，轉速降到同步轉速發(fā)電機脫網(wǎng)，再轉速降到一定值后（可設置），兩組液壓盤式機械剎車其中一組動作。如氣動剎車動作后，轉速降不下來，兩組液壓盤式機械剎車同時動作）。
4、當風速高于33米/秒并持續(xù)2秒鐘時，機組正常剎車。
5、當風速高于50米/秒并持續(xù)1秒鐘時，機組安全剎車（氣動剎車和一組液壓盤式機械剎車先動作，發(fā)電機同時脫網(wǎng)，直至發(fā)電機轉速降至零，然后另一組液壓盤式機械剎車動作）。
6、當遇到一般故障時，實現(xiàn)正常剎車。
7、當遇到特定故障時，實現(xiàn)緊急剎車（氣動剎車與兩組液壓盤式機械剎車同時動作，發(fā)電機同時脫網(wǎng)）。
在風電場工作中另一個大的工作就是，設備的操作。對一個電力工作人員始終應該把“安全第一，預防為主，綜合治理”做為安全生產的指導方針，并遵守“電網(wǎng)的規(guī)章制度”、“兩票制度”做到安全生產。電場里的基本操作有：對變壓器、斷路器、隔離開關、線路等的操作。
操作過程應做到：
1、防止帶負荷拉、合隔離開關；
2、防止帶地線合閘；
3、防止帶電掛接地線（或帶電合接地隔離開關）；
4、防止誤拉、合斷路器；
5、防止誤入帶電間隔；極大限度的減少操作事故的發(fā)生。
在電力系統(tǒng)中，發(fā)生事故后果十分嚴重，事故發(fā)生時處理不及時、不正確會使事故擴大，進而影響系統(tǒng)穩(wěn)定運行，所以我必須要求自己加強學習，增強對事故的`產生原因和處理的認知，遇到不明白的問題要進行詢問，不帶著疑問進行電氣操作。在進行事故處理時，人身是應該放在第一位的，任何值班員應按"保人身、保電網(wǎng)、保設備"的原則進行處理。
現(xiàn)在作為一名電力工作者，我必須對自己的工作負責，工作細心、嚴謹，遇事能夠做到心不慌，手不亂，沉著冷靜的處理事故。
在這一年里我從學習中工作，從工作中學習，使我撐握了更多的風電知識、風機知識、電場運行知識并結合運用到工作中。做為風電場里一名運檢人員，只有在不斷的學習與實踐中才能更好的提高自己的專業(yè)技能，更好的把工作做得更出色。
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