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質監(jiān)局安全生產履職報告篇一
同志們：
過去一年，收獲圓滿,努力留下一串艱辛的驚嘆，20xx年6月13日至今,萬載站不言成功,自知帶有省略號的努力，才能握住現在,開拓未來。
自建站擔任萬載站站長以來，我站備受。
領導。
關心，得益上級悉心指導，我站也不負。
領導。
期望，已系統(tǒng)完成了對500kv羅安i、ii線與夢安線的巡視、統(tǒng)計、修路、砍伐、整改等任務；持續(xù)進行著入冬以來的山火、覆冰防范宣傳工作。在20xx年，我站線路跳閘共計1次，因巡視維護疏忽造成跳閘0次。20xx年，我站正式更名為宜春站，編制增加至18人，線路實際總長近700公里。為了帶好團體，在新的.一年做出應有的成績，現就本人對。
站內。
管理、巡視工作、人才培養(yǎng)方面進行以下。
總結。
培養(yǎng)員工晨起疊被、
整理。
的習慣；沿用分批洗漱方法；組織必要短時跑操鍛煉；厲行節(jié)儉，明細。
站內。
財政支、納；明細。
站內。
衛(wèi)生執(zhí)勤及下廚安排；規(guī)整衣物鞋帽及巡視工具擺放；制止粗魯、謾罵語句；引導資源節(jié)約、合理分配及使用；定期習開展批評與自我批評。
思想。
教育。
嚴禁私自采摘百姓瓜果，不與百姓發(fā)生矛盾；例會學習、探討、獎罰巡視工作。
和工作要領；公平競爭，積極推送入職。
金信電力，千金誠信、百煉堅忍，且用這十分努力為保一方電力。我們宜春站全體一道，任重而道遠，信心滿滿，用實力做實事，做在當下，但期祝捷。
越冬迎春，知冷知暖，新一年，祝公司全體事事如意“美羊羊“；合家幸?！芭蜓颉?；觀臘梅吐蕊，羊年吉祥相隨！
質監(jiān)局安全生產履職報告篇二
1、貫徹執(zhí)行集團、公司和部門各項安全生產規(guī)章制度、安全操作技術規(guī)程和燃氣技術規(guī)范；教育員工遵紀守法、制止違章工作。
2、配合做好班組安全工作，提高班組安全工作及生產水平。
3、學習崗位安全責任，杜絕“三違”現象，按照工作標準要求做好班組安全建設各項工作。
4、和班組長簽訂員工安全目標責任書。
5、班組安全管理過程中所遇到的問題向班組長反應并提出建議。
6、配合班組長對安全隱患及安全審核不符合項的改進完善。
7、積極參加班組安全管理的各項活動，配合班組長召開班組安全管理工作會議。
任和隱患整改、應急預案演練、配合班組長做好班組安全建設，具體匯報內容如下：
一、安全工作的情況
配合班組長完善班組的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案演練，各項操作規(guī)程進行討論學習,自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。
我與班組長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項工作，提供了有力的保證。
二、安全培訓學習情況。
根據公司和部門的整體安排，學習了多種形式的宣教活動。一是深入學習三級安全教育，通過召開安全生產會議等形式，學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二參加宣傳活動，通過學習安全知識教育，參加班組應急預案演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了自己的安全生產意識。
型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。 安全生產知識培訓學習4次，每星期定期參加班組安全會，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患提出整改與預防措施的建議，交流安全工作經驗，學習安全生產方面的文件，做好有關安全的相關工作。
三、配合班組長做好安全工作和隱患整改.
做好設備、管道、安全防護裝置及勞保用品等設施的保養(yǎng)維護記錄。檢查設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。檢查各種安全消防設施配備齊全、合格有效，配合按規(guī)班組長檢查操作人員是否正確穿戴勞保防用品。
對管網設備的安裝和維修，都經過專業(yè)安全培訓后進行操作，未經培訓禁止操做。作業(yè)時按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查管網一切設備，所有調壓箱和明管，都設置了防護設施和警示標志。
配合班組長每月開展班組安全自檢自查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，堅持發(fā)現問題及時整改，明確整改情況，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查的地方安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應急預案演練情況
為防止突發(fā)事故的產生，我參加學習了班組組織了2次突發(fā)事故預案的理論培訓,并參與4次班組應急演練。在演練上了解自己對突發(fā)事故的處理能力、對突發(fā)事件的排查處理及自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高自己的安全思想意識，清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了自己應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高應急處理及實地救援的技能。
三、反思存在的不足
1、安全記錄臺賬記錄不詳細。
2、部分安全活動因工作問題不能急時參加學習。
四、下一步改進措施
加強學習安全生產教育培訓,不斷加強個人修養(yǎng)。通過專業(yè)書籍,自覺加強專業(yè)理論知識的學習,努力提高工作水平。在工作中學習基本的安全知識和防范技能。做到安全第一,預防為主的生產方針進行學習工作。
履職人姓名：李應龍
崗位名稱：搶險維修
部門名稱：運行管理部
昆明華潤燃氣有限公司（云貴大區(qū)）
2015年4月23日
＊＊＊＊＊
為貫徹落實廣漢市政府安全生產委員會辦公室轉發(fā)《國務院安委會辦公室關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會全體會議精神有效防范和堅決遏制重特大事故》通知（廣安辦（2011）47號）文件精神，我院領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室，同時召開領導班子專題會議，安排部署醫(yī)院安全生產工作，落實各項安全措施，并對醫(yī)院進行了安全生產大檢查，現將自查情況匯報如下：
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質監(jiān)局安全生產履職報告篇三
各位同志：
我自從20xx年起開始擔任xx電力公司經理一職，已經有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，年初公司在外部經營環(huán)境極為不利的情況下，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產，保證了省會廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達到了近幾年水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。
在今年的工作中，xx電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放。
思想。
轉變觀念實事求是與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導，堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管。
網
與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管。
網
的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協(xié)調發(fā)展的產業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級。
領導。
和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司。
領導。
班子成員認為,正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停。
領導。
小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停。
方案。
積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯。
網
絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部。
網
絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的。
網
絡辦公系統(tǒng)，基本實現自動化辦公體系。
相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
組和公司的要求，圍繞企業(yè)的.中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：
一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件。
精神。
二是自身要求不嚴，對政治理論學習、
黨
風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；
五是創(chuàng)新意識不強，
思想。
觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放。
思想。
思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；
六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；
七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；
干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據公司。
領導。
班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決。
領導。
班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位。
領導。
班子建成堅強的。
領導。
核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產經營的困難局面，公司。
黨
工團組織要號召職工，解放。
思想。
創(chuàng)新觀念不斷加強員工的。
思想。
和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)。
精神。
和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作。
精神。
從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來讓我們緊緊團結在一起從現在做起從點滴做起通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績爭取公司實現新的跨越!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇四
20xx年，在市委、市政府和市安委會的正確領導下，我始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，認真貫徹落實國務院、省、市關于安全生產工作的會議、文件精神，積極履行安全生產工作第一責任人職責，強化對安全生產工作的組織領導，堅持親自研究、親自部署、親自檢查，突出重點督查和事故隱患整改，堅決遏制重特大事故，努力減少一般事故發(fā)生，確保全縣安全生產工作取得實效，為我縣經濟建設和社會發(fā)展營造了良好氛圍?，F將本人一年來的安全生產工作履職情況報告如下：
作為xx縣政府安全生產工作的第一責任人，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。在抓安全生產工作中，我始終強化“以人為本”工作理念，牢固樹立“發(fā)展不能以犧牲精神文明、生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”的思想，不斷加強對安全生產政策、法規(guī)的學習，特別是認真學習黨的十八大關于安全生產的重要論述，加深對安全生產工作的理解，掌握安全生產工作政策，努力提高業(yè)務素質，科學指導實踐，推動安全生產工作的有效開展。
在具體工作中，我牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監(jiān)督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真，為做好安全生產工作奠定了堅實的思想基礎。
始終堅持把抓好安全生產工作作為自已的重要職責，擺上重要位置，切實強化對安全生產工作的組織領導。
一是在議事日程中體現責任。做到“兩個充分”、“兩個親自”。充分體現安全生產工作內容，把安全生產列入縣政府工作的重要議事日程；在財政預算安排上充分考慮安全生產工作需要，優(yōu)先保障安全生產工作需求。凡是涉及安全生產的有關政策、文件和群眾信訪問題，親自作出具體批示，并要求相關部門及時處理，做到件件有落實，事事有反饋；凡是發(fā)生的安全生產事故，我都親自批示，要求有關方面在按要求上報的同時做好善后工作和事故調查，并親臨事故現場，指導指揮救援和善后工作，防止事故擴大，努力將事故損失降到最低限度。同時，對事故調查報告認真進行審閱，提出指導意見，責成有關部門對相關責任人員進行嚴肅處理，要求有關方面舉一反三，組織開展好專項整治，避免類似事故再次發(fā)生。
二是在制度執(zhí)行中落實責任。堅持安全生產例會制度，親自參加四個季度的安全生產例會和xx次安全生產調度會、現場會，對全縣安全生產工作進行總結回顧，對存在的問題進行深入分析，對本年工作進行全面部署，并親自落實會風會紀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣安委會成員單位主要領導親自參加，特殊情況需請假必須經我同意。每個月的縣政府班子碰頭會，安全生產是既定議程，我都親自過問、了解安全生產工作情況。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門下達年度安全生產目標任務，通過層層分解落實，確保安全生產工作“層層有人抓、事事有人管”，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。堅持縣政府常務會議、專題會議聽取和研究安全生產工作制度。為保證會議質量，會前我同分管副縣長充分溝通，共同研究方案，并召集安監(jiān)、煤炭等有關部門進行討論，理清工作思路，研究存在問題的解決辦法。
三是在日常工作中強化責任。強調安全生產也是政績，要把好關口，認真落實安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”制度。全年xx余次帶隊下鄉(xiāng)、進企業(yè)督查安全生產工作，深入重點行業(yè)、重點領域、重點部位檢查安全生產工作，確保防范措施落到實處。每次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)調研或檢查指導工作，我都要過問安全生產特別是責任制的落實情況、專項整治工作開展情況，及時針對存在的問題提出整改意見。多次深夜到礦山暗訪，多次組織隊伍開展“打非治違”行動，以身作則狠抓安全生產。
此外，在重大節(jié)日和特護期，我都提早組織召開會議或下發(fā)文件對安全生產工作進行部署，確保了節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。
在工作實踐中，我深深體會到，作為縣長，必須認真履行職能職責，積極協(xié)調解決安全生產工作中遇到的新情況和新問題。因此，在一些事關安全生產工作的實際問題上，我都主動創(chuàng)造條件，促進工作有效落實。今年以來，共組織召開了xx次全縣安全生產領導小組會議，組織學習了近期安全生產的重要指示，研究討論了《xx縣人民政府辦公室關于在全縣集中開展安全生產大檢查活動的通知》、《xx縣人民政府辦公室關于調整xx縣安全生產委員會成員的通知》和《關于加強全縣安全生產監(jiān)管體系建設的建議》等具體事項。切實加強對全縣安全生產工作的保障力度，結合縣安監(jiān)局提交的《關于加強全縣安全生產監(jiān)管體系建設的建議》，重點解決了安全生產經費保障問題、隊伍建設、基礎建設等問題。
一是優(yōu)化調整縣安全生產委員會成員。自20xx年以來，因工作需要、人事變動和職務調整，縣安委會成員有所變動，根據《湖南省黨政領導干部安全生產“一崗雙責”規(guī)定》和《湖南省安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》的有關要求，對調整后的縣安委會成員以政府發(fā)文的形式予以明確。
二是計劃在縣安監(jiān)局和縣煤炭局各增設一名安全總工程師領導職數。我縣是全市安全監(jiān)管的重點縣之一。近年來，隨著全縣工礦商貿行業(yè)和經濟社會的迅猛發(fā)展，煤礦、非煤礦山作為全縣的支柱產業(yè)和安全生產的工作重點，專項整治、產業(yè)升級、經濟轉型和資源優(yōu)化的工作任務異常艱巨，需要投入大量的技術力量和科技支撐。結合當前縣安監(jiān)局和縣煤炭局單位領導職數情況，由縣編委研究，準備在縣安監(jiān)局和煤炭局各增設一名安全總工程師。
三是足額安排20xx年縣安委辦工作經費。20xx年政府序列機構改革和新的《三定方案》出臺后，明確了縣安委辦對全縣安全生產工作進行綜合監(jiān)管、指導協(xié)調和監(jiān)督、檢查的職能，需要進一步增加和補強。但縣安委辦工作經費捉襟見肘、異常困難，“安全生產月”、安全生產大檢查、“打非治違”、安全生產綜合督查等全縣性的專項活動一直沒有明確工作經費來源。為確?？h安委辦日常工作的順利開展，由縣安委辦擬定了20xx年縣安委辦工作經費預算，本年度約需要xx萬元工作經費，由縣財政增加預算撥付到位。
四是分步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門（單位）安全監(jiān)管人員的崗位津貼。近年來，全縣安監(jiān)系統(tǒng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)領域安全監(jiān)管人員立足崗位、依法履職、甘于奉獻，確保全縣安全生產工作保持了持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，為全縣經濟社會發(fā)展打造了堅實的安全基礎。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇五
xx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產責任制。
明確了安全生產職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產委員工作會議。研究、分析安全生產情況，解決安全生產工作中的突出問題。為使安全生產的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現象，公司發(fā)現一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?/p>
1、完善、改造和維護安全設備；
2、配備必要應急器材、設備及現場作業(yè)人員的安全防護用品；
4、安全技能培訓及應急救援演練支出；
5、其他與安全生產直接相關的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
按照國家的有關規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產、經營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產安全事故，必須在2小時內及時、如實的向負責安全生產監(jiān)督管理的部門或者其他有關部門報告。20xx年公司安全零事故。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結合。對于在檢查過程中出現的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產從業(yè)資質條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關的安全生產文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關安全生產文件精神，進一步增強做好安全生產工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產監(jiān)督部門下發(fā)的有關安全生產方面的文件，積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關安全生產文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現的安全隱患問題及時上報。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇六
xxxxx活性炭有限公司成立于2000年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產、加工、銷售。我公司xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產責任制。
明確了安全生產職責，本著誰主管誰負責，制定了xx年度安全、環(huán)保目標，于xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產委員工作會議。研究、分析安全生產情況，解決安全生產工作中的突出問題。為使安全生產的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現象，公司發(fā)現一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產投入的有效實施。
xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費專款專用主要用于：
1、完善、改造和維護安全設備；
2、配備必要應急器材、設備及現場作業(yè)人員的安全防護用品；
4、安全技能培訓及應急救援演練支出；
5、其他與安全生產直接相關的支出。xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
按照國家的有關規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的`措施，xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產、經營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產安全事故，必須在2小時內及時、如實的向負責安全生產監(jiān)督管理的部門或者其他有關部門報告。xx年公司安全零事故。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結合。對于在檢查過程中出現的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產從業(yè)資質條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關的安全生產文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關安全生產文件精神，進一步增強做好安全生產工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產監(jiān)督部門下發(fā)的有關安全生產方面的文件，積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關安全生產文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現的安全隱患問題及時上報。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇七
各位同志：
大家好。
覺悟和道德情操，在。
思想。
上和行動上始終與。
黨
中央保持高度一致，處處以共產。
黨
員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發(fā)揮共產。
黨
員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數，另一方面，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用工作及業(yè)余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識，摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。
員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的`基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
建立以集體責任管理為主的供用電管理模式在公司的大力支持和本人的努力工作下使這一管理模式得到了具體落實提高了農電管理水平。
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。
了制度保證。
3、根據公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。
絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義。
精神。
發(fā)揮集體的力量通過自愿的原則各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理發(fā)揮集體的作用逐步改變“以包代管”為我們以后加強農電管理提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏探索了一條新路?；緦崿F了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理承包人員106人。招標完成后營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理同時對庫房進行了清理建立材料帳規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作。
提供。
了基礎數據。現各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現在為用戶。
提供。
優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門。
提供。
優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
堅決響應。
黨
中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人：______。
20xx年__月__日。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇八
同事們：
大家好！
的正確。
領導。
下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照單位。
領導。
的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，作以下述職：
方面，我積極參加院里組織的在天水市政務大廳學習《國防教育》等幾項重要活動。在。
思想。
上求進步，求提高。
的指導下，落實了變電站的日常工作安全規(guī)程，完善"兩票三制"是確保安全工作的基礎和依據。要充分認識執(zhí)行"兩票三制"的重要性，做到各司其職、各負其責。依靠嚴格的規(guī)章制度、嚴厲的違章考核、嚴細的作業(yè)標準來約束自身行為。熟悉了變電運行維護操作與事故處理。適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在。
領導。
的教育指導和幫忙及自己的努力下，完成了變電運行的生產程序及變電。
站內。
各種一、二次設備的規(guī)范、參數，了解系統(tǒng)及變電站接線方式。處理了330kv變電站單相變壓器的加油，更換瓷瓶，斷路器的漏氣等問題處理。
一年來，我雖本著高效務實、盡職盡責的工作態(tài)度，認真努力完成。
領導。
交辦的各項工作，但由于經驗尚淺，依然存在著很多的'問題與不足，主要包括以下幾個方面：
（一）相關專業(yè)知識的學習不足。
針對設備維修改造方面，我認識到在相關專業(yè)知識的了解掌握上還有欠缺，未來我將利用業(yè)余時間多學習，多請教，并希望多看相關書籍、多參加培訓等多種渠道來豐富自己的知識面。
（二）工作積極、主動性還不是很強。
交給的工作。
1.進一步加強政治。
思想。
知識學習，切實增強責任感和使命感，樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀。
2.不斷加強業(yè)務知識和安全知識學習，不斷對自己的工作、學習進行。
總結。
提高自身的業(yè)務能力。
3.團結同事，注重形象，按時參加院里及部門開展的各項培訓和檢查活動。
4.多與同事溝通，吸取好的建議，悉心聽。
領導。
的點評，對自己不好的做法及時予以改正。
以上匯報內容，請各位。
領導。
和同事們評議，不妥之處，懇請大家多提寶貴意見。借此機會向一貫關心、支持和幫助我工作的各位。
領導。
同事們表示最誠摯的謝意。雖然一年來取得了一些成績，但是離我院發(fā)展步伐還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷提高業(yè)務水平，把各項工作完成的更好。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇九
同志們
大家好！
xx年已經過去，在管理局和xx局的正確。
領導。
下，我自覺學習。
黨
的方針政策，立足于本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放。
思想。
實事求是扎實工作團結和帶領全體干部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務實現了泵站及南干水工建筑物的安全穩(wěn)定運行向汾河水庫輸水8547萬方較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。
按照管理局。
黨
委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位。
領導。
和全體同志們述職如下：
一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要。
思想。
為指導，提高自身。
思想。
政治素質。二是堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從。
思想。
上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。三是認真學習與工作實踐密切聯系的新知識，注重理論聯系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。通過加強學習，自己的政治。
思想。
水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調，共同發(fā)展。
根據年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真。
總結。
過去的經驗，分析今年的任務特點，群策群力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。
1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建筑物運行穩(wěn)定，未發(fā)生影響運行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站實現完全獨立運行，從而完成了從“以外協(xié)為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協(xié)監(jiān)護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。
干部的`帶頭作用。全年未發(fā)生重大安全責任事故。
3、認真落實局綜合治理辦公室關于做好維護穩(wěn)定工作的要求，全年未發(fā)生破壞政治穩(wěn)定案件，實現了'四無'，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業(yè)余文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區(qū)域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發(fā)生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發(fā)生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨著引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。
1、加強設備管理，設備是泵站賴于生存和發(fā)展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執(zhí)行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡回檢查暫行規(guī)定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發(fā)現設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數據準確。
情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執(zhí)行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續(xù)完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發(fā)揮作用。
4、加強民主管理，抓好班子建設，穩(wěn)定職工隊伍。
班子的團結。大廈之成，非一木之材；大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。有事依靠群眾，依靠班子，充分發(fā)揮各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保了政令暢通，步調一致。三是做干部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予批評教育。凡是有。
思想。
問題的同志，主動跟他們談心、交心，干部職工有什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干部職工在工作中的主人翁。
精神。
正是有了職工的支持，我的工作才開展得十分順利
5、做為一名基層單位的主要。
領導。
我應比一般干部更要愛崗敬業(yè)盡職盡責做到事事、處處為人表率身體力行而且應具有較強的組織。
領導。
才能。通過兩年來的實際工作鍛煉，尤其是在今年上半年保持共產。
黨
員先進性教育活動中，通過系統(tǒng)地學習和反思，
思想。
上有了進一步提高，工作作風上有了進一步的改進，組織。
領導。
能力得到提高。能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板，注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調管理處內外各種力量，把單位的事情辦好。
首先，我能夠按照“兩個務必”以及《。
黨
員
領導。
干部廉潔從政若干準則》來約束自己；按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”來嚴格要求自己；時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。我們生產一線的干部，即是教練員，又是運動員，“上面千條線，下面一根針”，作風問題直接會影響。
黨
群、干群關系，因此，我一直認為我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”。因此，不論是生活交友，還是工作學習，我都能時刻保持清醒的認識，看我的言行是否與。
黨
和人民的要求相一致，是否與“xxxx”的要求相一致。努力從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不該拿的不拿，不該占的不占。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實。
黨
風廉政建設責任制，沒有任何違紀違規(guī)行為發(fā)生。
總結。
一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在職工。
思想。
教育、行為指導上，在突發(fā)事件的應急處理上還有不足的地方，也導致了一些后果的發(fā)生。這些責任主要在我，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。
總之，通過對今年自己工作的。
總結。
成績與不足共存。在今后的工作中在管理局、運行分局。
領導。
和全體干部職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發(fā)揚成績，克服不足，提高。
思想。
覺悟、工作能力和管理水平，與我們管理處全體同仁一道，求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、奮發(fā)進取，為運行分局在xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而多做貢獻！
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十
各位代表：
20xx年，我作為職工代表在公司。
黨
委和工會的。
領導。
下，認真踐行“三個代表”重要。
思想。
堅持科學發(fā)展觀充分代表職工行使民主權力在公司廣大職工的共同努力下積極主動地開展經營管理和生產施工工作為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻充分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用在此我向全體職工表示衷心的感謝！下面我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：
我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力提高分公司生產經營效益。
了不竭動力。
的熱情。
，著眼于解決職工實際存在的問題，把關愛職工落到實處。
，制定了具體的宣傳學習。
方案。
并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把。
思想。
和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來，把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管理，標準化建設，持續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。
政治素質，以“三個代表”重要。
思想。
武裝頭腦，努力踐行實踐科學發(fā)展觀，進一步增強了責任感和使命感。在工作中，我以《。
中國。
共產。
黨黨。
員
領導。
干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)。
領導。
人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求自己，加強自身。
黨
性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監(jiān)測和追蹤，仔細摸排不穩(wěn)定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題，將不穩(wěn)定因素解決在施工現場，維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。
，發(fā)揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發(fā)展做。
出自。
已的貢獻。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十一
委的統(tǒng)一安排，認真履行職責，按照崗位職責要求，全面推進。
黨
風廉政建設工作、
黨
群工作、物業(yè)管理服務工作，較好地完成了年度各項工作目標任務?，F將一年來工作情況報告如下：
1.完成營銷階段性工作。3月份之前，完成春節(jié)保電工作、完成部分客戶資產移交工作、完成部分營銷增收工作、完成高壓大客戶報裝、優(yōu)質服務、用電檢查等營銷日常工作。
2.進行公司文明環(huán)境建設及檢查工作。按照公司年初文明環(huán)境創(chuàng)建及考核的意見的安排，綜合服務中心組織人員分別對6xx1區(qū)公司所轄的供電所按照屋面處理、內外墻墻面粉刷、地面處理、簡易材料棚搭建，所內職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現場核實。對確實需要進行屋面處理、內外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的，由綜合服務中心人員會同各xx公司管理人員現場測量實際面積。所內職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜等設備的，都經過雙方確認，做到應配必配，節(jié)約資金，將有限的資金使用在確實需要的地方，防止虛報項目、浪費資金。全市共確定7個試點供電所分別達到省公司五星及四星級驗收標準，達到了預期的效果。同時按照要求，每月對機關本部各單位、部門及各xx公司的文明環(huán)境進行檢查、評比、通報，對環(huán)境衛(wèi)生差的'單位按規(guī)定予以考核。
3.認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行《國家電。
網
公司。
黨
風廉政建設責任制實施辦法》和落實“兩個責任”有關要求，強化。
領導。
干部履行“一崗雙責”、嚴守廉潔從業(yè)紀律“紅線”，較好完成了年度。
黨
風廉政建設責任目標。
4.
黨
支部采取多種措施，加強組織建設、
領導。
班子建設，
黨
員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。
5.強化。
黨
員素質提升，全面建設一流的員工隊伍。
6.開展后勤服務。
黨
員特色活動。開展了“。
黨
員進小區(qū)”活動、
黨
員綜合治理定期巡視，組織。
黨
員、入。
黨
積極分子開展搶修在一線、值守在一線、服務在一線等活動，搭建了。
黨
員服務平臺，
黨
員的模范帶頭作用得到有效提升。
7.加強團隊文化建設，提升團隊凝聚力。積極開展內容豐富、形式多樣的文化活動，以提高員工的團隊意識、大局意識，大大加強了團隊凝聚力，提高了員工工作熱情和工作效率。
8.突出“四個建設”，班子凝聚力感召力進一步增強。全面提高員工政治。
思想。
素質，增強安全生產隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展。
提供。
堅強的保證，狠抓了員工隊伍的。
思想。
政治建設。
針對查找出的政治理論學習不夠深入，理論功底淺薄、
黨
性修養(yǎng)不夠高，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的。
精神。
密切聯系群眾不夠，宗旨觀念有所淡化的。
思想。
問題和政治紀律約束意識不強等5項問題，從認真組織。
黨
員干部進一步加強理論學習，增強理論功底、進一步改進全體。
黨
員干部的工作作風，密切聯系群眾，增強宗旨意識、樹立大局觀念，促進后勤工作上水平，努力工作，無私奉獻、進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效、認真執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對。
黨
員干部及員工的職業(yè)道德教育等5個方面進行了針對性的整改。全體。
黨
員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級。
黨
政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，并主動提出新思路、新。
方案。
拿出新舉措開創(chuàng)工作新局面。
1.開展作風和執(zhí)行力建設。
2.完善運行機制建設、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局。
3.創(chuàng)新。
黨
建工作，積極用創(chuàng)新的。
精神。
推進支部建設。
4.強化執(zhí)行力建設，優(yōu)化隊伍結構，提高員工素質。
5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全管理、服務等各個層面的規(guī)章制度體系，從根本上把精細化、規(guī)范化管理貫穿于管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十二
同志們：
大家好!
感謝xxxxx。
黨
委、
領導。
以及人資部、思政部、監(jiān)察部等各部門的。
領導。
對我的關懷、信任和指導，感謝xxxxx。
領導。
和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任書記職務，主持xxxxx。
黨
群工作，分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位。
領導。
和同志們匯報本人的履職和廉政情況，請各位。
領導。
和同志們多多批評指教。
如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級。
黨
委，各位。
領導。
和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現代社會飛速發(fā)展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現。要想跟上時代節(jié)拍，適應國。
網
公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業(yè)務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局。
領導。
及老。
領導。
們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現場進行安全稽查或把關，堅持每周參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東。
思想。
鄧小平理論“三個代表”重要。
思想。
和科學發(fā)展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習。
黨
的十七大和十七屆三、四中全會。
精神。
政治上和。
黨
中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性。四是認真學習領會上級文件和會議。
精神。
確保貫徹執(zhí)行到位。五是學習實事政治做到胸懷全局奉獻社會。六是學習新。
思想。
新觀念新知識新技術，努力提高履行新形勢下新使命的能力。全年做學習筆記，收集對工作有益的資料10余萬字。經常深入一線座談調研，利用休息時間撰寫。
心得。
體會和政研文章10余。
篇
《把握金鑰匙，開起總閥門》的政研文章被省公司和市局信息。
網
登載。
(一)融入中心抓。
黨
建，
黨
建工作驅動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間非常緊迫的情況下，抓好。
黨
建工作，是我日思夜想的事情。我注重把。
黨
建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局。
黨
總支認真研究凝煉全年。
黨
建工作思路：以。
黨
的十七大和十七屆三、四中全會。
精神。
為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以國。
網
公司、省公司和市局的會議。
精神。
為指南，以創(chuàng)建“電。
網
先鋒支部”為目標，以市局。
黨
建工作目標管理責任制為綱領，研究制定了我局。
黨
建目標計劃，并逐項落實。根據大班改革和人員調整及時對各支部進行了優(yōu)化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯系點，并形成。
黨
員責任區(qū)、一幫一和奉獻積分制常態(tài)，開展“一個。
黨
員一面旗”和“。
黨
員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展;通過建立。
黨
員月報制度，暢通了。
黨
員和組織的聯系，提高了執(zhí)行力。將。
黨
總結。
和安排。
黨
務工作，使“三會一課”等制度落到實處。同時，加強。
黨
員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發(fā)展。
黨
員1名，2名預備。
黨
員如期轉正，培訓入。
黨
積極分子2名，建立了。
黨
員活動室，完善了書籍資料，使。
黨
員學習有資料，活動有陣地。開展了“講。
黨
性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保。
黨
員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象。
黨
建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成。
提供。
了堅強的政治保證、
思想。
保證、組織保證，
黨
總支的政治核心、
黨
支部的戰(zhàn)斗堡壘和。
黨
員的先鋒模范作用日益顯現。
(二)凝聚合力強班子，
領導。
班子整體效能得到發(fā)揮。今年，我們以創(chuàng)建“四好”
領導。
班子為抓手，在提高。
領導。
班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的同時，著力提高科學決策能力和管控能力，發(fā)揮。
領導。
班子整體效能。
領導。
班子樹立了“一盤棋”的。
思想。
辦事“一碗水”端平工作中相互支持互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了坐辦公室發(fā)號施令的時間少了工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發(fā)展觀為為統(tǒng)領嚴格落實“三重一大”事項集體決策規(guī)定。今年我局召開局長辦公擴大會議和。
黨
領導。
領導。
班子整體效能得到有效發(fā)揮。
一個公正的平臺，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成。
提供。
了人員保障。
(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。
思想。
一通，一通百通;觀念一變，一變百變。人的。
思想。
觀念對一個單位的發(fā)展致關重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放。
思想。
轉變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工。
思想。
大解放，觀念大轉變，素質大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國。
網
公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局。
黨
委的正確。
領導。
下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新。通過活動的開展，我局。
領導。
班子和全體干部員工解放了。
思想。
更新了觀念找準了問題形成了共識制定了措施明確了方向收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。
(五)虛功實做通。
思想。
思想。
政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現的新情況、新矛盾和新問題，不斷創(chuàng)新和探索。
思想。
政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨,潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進。
思想。
政治工作，隨時解開員工。
思想。
上的“疙瘩”。年初，少數員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺。
精神。
壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情況，我們著力解決廣大員工。
思想。
觀念上的不符合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底里理解和接受省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會進步的要求和形勢發(fā)展的需要，而非哪一級。
領導。
故意所為;使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責;企業(yè)興忘，操之在我;皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工。
思想。
觀念發(fā)生了根本的轉變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多，干凈干事的氛圍越來越濃。通過有效的。
思想。
政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業(yè)的凝聚力，為電。
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建設、安全生產、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優(yōu)秀政研干部。
(六)激發(fā)活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現。今年我們以。
黨
建帶團建，加強團青工作，充分發(fā)揮了團員青年在安全生產和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部積極倡議，組織活動，發(fā)揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志愿者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“文明小區(qū)”，組織參加，文藝匯演、參與組織“新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工群眾和各級。
領導。
的好評。
繁榮供電企業(yè)文化。針對今年開展的安全生產、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動結合湖湘文化特別是梅山文化的特點著力培育“愛崗敬業(yè)”和“遵章守紀”文化通過會議、講座和征文等活動以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度做到執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍打擊違章鐵面無情使愛崗敬業(yè)和遵章守紀逐漸形成習慣逐漸形成一種企業(yè)文化有效助推無違章年活動。同時不斷拓寬企業(yè)文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動;開設了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛內容積極健康向上的文化標牌使廣大員工耳濡目染在潛移默化中受到熏陶;所有施工操作現場實行。
溫馨提示。
建立“親情墻”;實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內部刊物《新電風采》、《效能監(jiān)察之聲》等越辦越有特色。
年農電管理效能監(jiān)察經驗，凝煉“全面展開、突出重點”思路，確定以高損臺區(qū)降損項目為核心的效能監(jiān)察工作，得到了市局。
領導。
的高度重視，x局長、x局長等市局。
領導。
和營銷稽查部、監(jiān)察部和營銷部等業(yè)務部門。
領導。
經常深入我局現場檢查指導，特別是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示范作用。我局。
領導。
班子高度重視，經常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鉤班組、供電所和高損臺區(qū)進行跟班稽查，現場指導，各部門積極配合，廣大員工全力攻堅，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)做戰(zhàn)的。
精神。
使我局的效能監(jiān)察工作取得了豐碩成果。目前城。
網
已消滅高于30%的臺區(qū)，高于20%臺區(qū)減少到3個。農。
網
64個線損大于25%的臺區(qū)已全部消滅。共計查處違章用電與竊電833起，挽回經濟損失91萬余元。同時，通過效能監(jiān)察，廣大員工業(yè)務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉，客戶安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。
風廉政建設責任制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現。一是為反腐倡廉工作。
提供。
堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環(huán)節(jié)和。
思想。
作風、干部人事、財務資產、營銷領域、生產建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現存在問題3項，重點領域發(fā)現存在問題4項，確定工作環(huán)節(jié)(崗位)風險點8處，采取了簽訂廉政責任狀、修訂完善管理制度、加強監(jiān)督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業(yè)賄賂自查自糾工作全面開展。從業(yè)擴工程、內外勾結竊電、設備材料及辦公用品采購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調整電價、向客戶索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償等11個方面進行了地毯式自查，未發(fā)現任何問題。四是對重要事項重大活動重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有力。加強對招投(議)標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次，共計金額約1200萬元，均未發(fā)生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨，并做好驗收記錄，有關人員簽字。五是積極與縣檢察院紀委開展聯合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)建廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和《警鐘聲聲(二)》等活動，節(jié)前進行廉政教育，并向全體干部員工發(fā)出廉政短信，及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是。
領導。
班子廉潔自律情況良好。我局。
領導。
班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的'查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發(fā)查，有查發(fā)果。同時，在營業(yè)廳設置意見箱，定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，并及時歸納、匯總、分析，區(qū)分不同情況進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進。
黨
風廉政建設。今年來當面或上門退還現金購物卡等計6000元。
，贏得了廣大客戶和人民群眾的一致好評。
教育，使保安人員的責任心不斷增強，面貌一新。對局院內實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，積極消除化解矛盾。一年來，未發(fā)生火災事故，家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件，未發(fā)生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作，確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。
，教育員工、家屬愛護花草樹木，及時制止踐踏花草樹木的行為，綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務，得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設備管理工作。每月對院內消防設備、中央空調、電梯、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)，及時對全局房屋水電公共設施進行巡視檢查，及時組織修復，屬大修范圍的，編制預算計劃進行成本核算，節(jié)約開支，杜絕浪費現象發(fā)生。五是完善了小區(qū)體育設施建設。今年投入有限的資金設置了籃球場、羽毛球場、排球場、乒乓球室、棋牌室和圖書室等文化娛樂場所。
(十三)依法依規(guī)勤督導，基建項目管理難中有進。農村供電所站所建設，工農矛盾層出不窮，經費短缺嚴重，項目推進十分困難。我們堅持依法依規(guī)，調動一切積極因素，經常利用休息時間協(xié)調處理矛盾，檢查督促質量，做到既依法依規(guī)，又以情感人，化解矛盾，確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設主體工程年底前完成。在基建管理上，堅持公平、公正、公開，嚴格按招投標程序辦理，確保了各項小型物業(yè)基建的質量、進度和廉潔。一年來，先后完成了，配合班組建設進行辦公室的改造等15項小型基建項目。
正人先正己，正己務必嚴。做為。
黨
務和紀檢監(jiān)察負責人，要做好單位的工作，確保全體人員廉潔從業(yè)，整個企業(yè)廉政安全,首先必須管好自己。履職以來，我努力將。
黨
紀處分條例、
黨
風廉政建設責任制規(guī)定、國有企業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定等規(guī)章制度落實到自己的行動上，真正用制度約束自己的行為，以自己的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務實，心口一致，表里如一，不越雷池一步。自覺接受組織、職工和社會的監(jiān)督。不利用職權以權謀私，干預和插手建設工程招投標、物資采購招投標，不為親朋好友謀取私利。在職權范圍內舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關的宴請10余次，當面拒收或帶有關人員一起上門退還禮金約5000元。
各位。
領導。
同志們，本人通過一年來的努力，雖然取得了一些成績，但離上級。
領導。
的要求和全局職工的期盼還有差距,特別是和各位老。
領導。
比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統(tǒng)深入，在業(yè)務學習上還不夠扎實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細致，在嚴抓嚴管上還不夠內方外圓。特別是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法，等等。
和同志們的信任、關愛、培養(yǎng)和重托。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十三
自2015年6月任職以來，在公司黨委的領導下，本人緊緊圍繞《安全生產法》的整體工作目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，立足工作實際，充分發(fā)揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，勇于創(chuàng)新，認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展?，F將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下：
一.強化學習，努力提高個人綜合素質。
要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力。在政治理論上認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，著重學習領會落實黨的十七大精神，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的執(zhí)行能力，使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中，不斷學習相關法律法規(guī)知識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向內行學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時，以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨，不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。
二.認真履職，扎實抓好安全生產工作。
安全，在加強建立健全完善鎮(zhèn)屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產責任制，加強安全生產監(jiān)督管理，堅持做到“四個從嚴”，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，實現了黃金周、春運、旅游旺季、惡劣天氣、消防等安全事故“零發(fā)生”，“零傷亡”的良好局面。
三.嚴于律己，努力做黨員干部的表率。
1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習，善于創(chuàng)新，敢于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的表率。
2.加強勤政廉潔建設，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實事，把自己的行為置于群眾的監(jiān)督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事;生活上做到作風正派，生活儉樸，注重良好的形象。
本人任職以來，在領導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創(chuàng)新意識不夠，沒有對工作中出現的新情況、新問題、創(chuàng)新思維，提高全新的解決辦法;二是專業(yè)知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服工作中存在的不足，進一步解放思想，認真踐行實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮(zhèn)、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
謝謝大家。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十四
各位同志：
回望過去的20xx年，***煤礦公司在各級領導的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產意識，堅持企業(yè)安全第一、預防為主、綜合治理的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20xx年的煤礦生產、安全、經營管理工作上取得了令人矚目的成績?，F將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。
今年公司以科學發(fā)展觀為指導，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行，今年，公司未出現重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組，由我任安全生產領導小組的組長，***、***等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年**月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在20xx年共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網絡監(jiān)控平臺，通過使用煤礦安全生產風險管理系統(tǒng)(msrms)，提高了公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產各項規(guī)章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。并在今年加大力度對三違行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育大多數。
一、公司按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現重大隱患立即停產停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產工作中來。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設。
我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，并結合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
(五)、加強和改進安全技術管理。
一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。二、加強礦井一通三防技術管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。
(六)、強化安全生產宣傳教育和培訓。
公司結合百日安全生產活動和安全生產月活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，強化企業(yè)安全生產主體責任，增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產培訓，努力提高職工整體素質。加大了公司煤礦專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，提高了公司煤礦技術管理水平。
今年，公司強化財務監(jiān)管，嚴格控制成本。做為公司領導，我深知成本管理是現代化企業(yè)管理的核心，在20xx年，我們面對公司原煤生產投入高，產品效率低的實際狀況，加強產品成本管理尤為重要。我與領導班子成員召開工作會議，在成本控制方面實施了一系列的監(jiān)管和有效措施。
(1)控制材料入手，嚴格建立材料入廠收料制度，杜絕已少沖多的現象。
(2)加強勞動工資及各崗位工種定員，控制非生產用工的投入。
(3)加強井下的原材料管理，禁止井下設備配件到處亂丟亂放，找不著了在重復領取的現象。
(4)加強對公務車及差旅費的管理，杜絕同一方向同一地點重復派車的現象。對差旅費的管理實行事前申報、批準、事后嚴格費用審批。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十五
20**年住建局“安全生產月”活動方案，對建筑行業(yè)的“安全生產月”活動作了統(tǒng)一的部署和周密的安排，保證了我局建筑行業(yè)的“安全生產月”活動扎實有效地開展。
“安全生產月”活動期間，我局及建筑工程各有關單位緊扣“綜合治理，保障平安”的活動主題，以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視并廣泛開展“安全生產月”期間的各項宣傳教育活動和形式多樣的系列活動，形成了上級指導，我局牽頭，各單位積極參與，上下聯動的“安全生產月”活動局面，取得了良好的活動效果。
（一）組織召開安全生產例會。
6月16日是全國“安全生產咨詢日”，6月16日上午，我局質安站組織召開全縣安全生產例會，建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的相關項目負責人參會，在會上嚴格要求施工企業(yè)，加強建筑施工安全宣傳，宣傳安全生產法律法規(guī)、安全知識以及典型事故案例，普及安全防范、應急處置、自救互助知識。
（二）組織開展安全生產大檢查。
在“安全生產月”活動期間，局在各建筑施工企業(yè)自查的基礎上，結合本月安全大檢查，在全縣范圍內開展了建筑安全生產大檢查，全縣共檢查全縣建筑施工企業(yè)20家，檢查在建工程項目45個。從檢查的情況來看，各企業(yè)安全生產工作有所提高，“安全生產月”活動開展到位，效果明顯，促進了我縣建筑行業(yè)安全生產水平的提高，但也發(fā)現了一些問題，主要體現存在以下幾個方面：
1、部分管理人員對安全生產的重視不夠，存在僥幸心理，重質量和進度、輕安全的意識還未得到根本改變，部分企業(yè)安全生產責任制不夠落實。從業(yè)安全意識不高。
2、在現場安全生產方面存在腳手架搭設連墻件設置不足、部分架體高度未超作業(yè)層1.5米，作業(yè)層腳手板未滿鋪；安全平網、安全立網鋪掛不嚴密、不規(guī)范；施工用用電不規(guī)范，未嚴格按照“三相五線制”正確配線，存在私搭亂接現象；部分“四口、五臨邊”防護措施不到位；深基坑壁無支護措施，現場安全警示標志標牌設置不齊全；高空作業(yè)安全防護措施不到位；塔吊未經檢測備案已投入使用；汛期來臨部分工程值班制度和防洪應急預案未落實到位；“百安活動”開展以來，雖然各企業(yè)對安全生產宣傳教育做了大量工作，但仍有相當部分一線作業(yè)人員的安全意識淡薄，自我保護和自我防范能力差，“三違”現象還在一些企業(yè)和項目中存在。
（三）下一步的工作措施。
2、深入開展對塔吊等起重設備的專項整治和對安全防護用品的專項整治工作；
4、加大安全驗收制度的落實力度，對各工地安全開工條件、重要環(huán)節(jié)安全防護進行驗收，驗收不合格不得進行下部工程施工。
5、抓好安全教育培訓工作和特種工持證上崗工作。
總之，以“百安活動”為契機，將各項安全工作抓細、抓實、抓好，并持之以恒的堅持下去，逐步建立起制度化、常態(tài)化的安全隱患排查治理長效機制，讓災后重建工程順利安全進行。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十六
我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結，xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作，xxxx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次（183人），共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費），并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。xxxx年，我公司根據集團公司和常山實業(yè)公司安全生產總體部署，認真執(zhí)行國家有關安全法規(guī)、條例和標準，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了xxxx度安全生產目標。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
xxxx年安全工作主要從以下幾個方面做起：
1、本著“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。
2、健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂《安全生產目標責任書》，并認真監(jiān)督落實。
3、落實安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實現崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。xxxx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現我公司各項質量要求標準化，確保生產安全。
4、落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
5、嚴格執(zhí)行安全生產獎罰辦法，xxxx年將結合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十七
20xx年以來，在縣委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，繼續(xù)嚴格履行住建局安全生產和消防安全工作職責，加強全縣建設領域安全生產監(jiān)督管理工作，始終堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，緊緊圍繞全縣建筑安全生產和消防安全工作實際，認真貫徹《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)，扎實開展“建設領域防風險除隱患遏事故保大慶安全生產百日專項整治行動”、“建筑施工企業(yè)質量安全標準化創(chuàng)建”等工作，積極推進質量安全生產標準化建設，不斷完善建筑工程安全生產長效機制?，F將今年安全生產和消防安全工作履職情況報告如下：
(一)加強監(jiān)督管理信息化建設。充分利用“建筑市場監(jiān)督管理信息平臺”，及時掌握企業(yè)資質構成條件及變化情況的相關信息，對于變化較大、發(fā)生不良行為較多的企業(yè)記入誠信檔案，列為重點監(jiān)管對象。全年共對x家企業(yè)、x名項目經理、x名監(jiān)理工程師、x名從業(yè)人員進行不良信用計分處罰，累計扣除誠信分值x分，行政處罰x起，共處罰金x萬元。
(二)加強建設工程質量、安全、消防監(jiān)督檢查。采取有力措施，嚴厲查處各種違法違規(guī)行為，把日常監(jiān)督執(zhí)法巡查抽查與專項監(jiān)督執(zhí)法巡查相結合，根據工作實際對重要部位、重點工程、重大危險源開展針對性的建筑質量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查。一是先后開展了x次綜合執(zhí)法巡查檢查工作，x次檢測機構、預拌混凝土企業(yè)、起重機械、危大工程、消防等專項安全檢查，累計下發(fā)建設工程質量安全隱患責令整改通知書x份、建設工程質量安全隱患責令停工整改通知書x份，并全部進行了整改回復，待復查驗收合格，方容許施工。二是集中開展了危險化學品綜合治理工作，對全縣燃氣企業(yè)進行了x次專項檢查，共計檢查燃氣經營企業(yè)x家，瓶裝液化氣經營點x家，下發(fā)隱患整改通知書x份，停業(yè)整改通知書x份。三是排查梳理了自20xx年以來備案的x臺塔式起重機和x臺施工升降機，下發(fā)通知對x臺超過20xx年且額定起重力矩在xkn?m以下的塔式起重機和x臺超過20xx年的sswjx/x型施工升降機予以禁用和注銷。
(三)加強建筑工地標準化建設。一是組織開展建筑施工企業(yè)質量安全標準化考評，共考評建筑施工企業(yè)x家，建設項目x項，評定優(yōu)秀施工企業(yè)x家，良好x家，合格x家。二是開展全縣安全文明標準化工地創(chuàng)建和示范觀摩活動x次，組織在建工程五方責任主體質量負責人進行現場觀摩學習，通過組織觀摩，交流行業(yè)安全生產好的做法和經驗，繼續(xù)大力推行樣板引路，推動我縣建筑工地安全生產標準化建設。三是組織引導企業(yè)開展優(yōu)質工程創(chuàng)建工作及自治區(qū)級安全文明標準化示范工地、“建安杯”安全文明標準化示范工程，爭創(chuàng)“明珠杯”、“西夏杯”等優(yōu)質工程。
(四)加強安全生產及消防教育培訓。為認真學習建筑工程質量安全工作新部署、新要求，結合當下工作新形勢、新常態(tài)。今年以來，我局多次開展了多種形式的教育培訓工作。一是組織全縣監(jiān)理、項目經理、安全員、技術員、質量員等建筑從業(yè)人員召開質量安全培訓班，邀請建筑行業(yè)專家對就建筑工程質量常見病防治、危大工程、安全風險識別管理等方面開展政策宣貫和知識講座。二是督促企業(yè)做好“三級”教育培訓工作。要求企業(yè)開展的培訓必須是有教室、有教師、ppt授課，達到一定的學時要求，把質量安全培訓落到實處。沒有開展培訓或培訓不達標的工地，按照“五個一律”的原則不得開復工，而且在隨后的綜合執(zhí)法檢查和企業(yè)標準化考評中對企業(yè)質量安全培訓開展情況做進一步考核。三是根據住建廳《關于開展20xx年全區(qū)建筑工人“安全教育培訓月”活動的通知》精神，組織全縣建設項目停工半天扎實開展有培訓教室、有專業(yè)教師、有培訓資料、有培訓學時的“四有”標準化建筑工人入場教育培訓工作，并做好簽到考勤，規(guī)范培訓流程，壓實責任，杜絕培訓教育工作走形式、走過場。同時利用互相觀摩、微信交流等方式營造了濃厚的宣傳環(huán)境良好的輿論氛圍。四是聯合縣團委、總工會在新華書店建設項目召開建筑工人技能大賽，切實提高一線工人的質量安全技術水平。五是聯合消防隊和醫(yī)院分別在博雅西苑建設項目和榮興加氣站開展建筑、燃氣消防安全應急預案演練，現場模擬事故發(fā)生后的搶險救援和逃生救助情況，并邀請縣應急管理局、市場監(jiān)管局及行業(yè)從業(yè)人員觀摩交流。六是在萬人廣場開展安全生產及消防宣傳x次，發(fā)放宣傳材料x余份。
(五)嚴格落實企業(yè)安全生產責任主體。落實項目經理安全生產第一負責人，嚴格檢查項目經理、總監(jiān)工程師的到崗履職情況，對不能到崗履職的按照相關規(guī)定進行了記分處理，同時對三類人員安全生產考核合格證書情況，質量員、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行嚴厲查處。
(六)認真開展道路交通安全綜合整治工作。一是針對機動車輛、非機動車輛不按規(guī)定行駛、停放，發(fā)放了《鹽池縣城市管理綜合執(zhí)法局關于規(guī)范機動車輛集中整治的通告》、道路交通安全知識彩頁、手冊等x余份，制作各類安全警示牌x塊。二是處理無序停放非機動車x余輛，聯合城市交通志愿者勸導非機動車駕駛員x余人次，暫扣非機動車輛不按規(guī)定行使、停放x余輛。三是開展城市建成區(qū)內流動餐車、流動攤販占道經營整治，取締流動餐車、流動攤販占道經營x余處，新設立流動攤點經營x處。四是開展城市建成區(qū)內大型貨運車輛和工程機械車輛不按規(guī)定停放整治，處罰大型貨運車輛和機械工程車輛不按規(guī)定停放x起，罰款x元，口頭教育、勸離x余起。
管行業(yè)必須管安全，下一步，我們將進一步加大力度、細化要求、強化措施，扎實做好建設領域安全生產和消防安全工作。
一是狠抓施工現場監(jiān)管，進一步落實各方責任。積極推行質量安全責任到組、到人、到工地制度，實現建筑施工質量安全網格化管理模式，確保監(jiān)管到位。在“雙隨機一公開”制度基礎之上，執(zhí)行工程質量安全監(jiān)督全覆蓋，切實加強建筑工程施工現場和建設各方市場行為監(jiān)管，狠抓施工企業(yè)質量、安全、消防重點監(jiān)控，嚴格落實五方主體責任。督促指導企業(yè)創(chuàng)建安全文明標準化工地，積極參加區(qū)市級質量安全標準化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“結構杯”等優(yōu)質工程評選，切實提高我縣工程建設水平。
二是持續(xù)開展專項整治，進一步整肅市場秩序。深入推進建設領域突出問題專項整治活動，按照“不遮丑、不護短、不姑息”原則，對建設領域各類違法違規(guī)行為主體和個人進行嚴處重罰。
三是認真做好建設工程消防設計審查驗收工作。認真落實《住房和城鄉(xiāng)建設部應急管理部關于做好移交承接建設工程消防設計審查驗收職責的通知》(建科函〔x〕x號)精神，對照《建設工程消防驗收評定規(guī)則》結合消防監(jiān)督執(zhí)法，嚴格做好消防驗收工作。
四是強化行風建設，進一步促進安全生產工作。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真履行“一崗雙責”，壓實企業(yè)主體責任，切實解決“三不為”問題，守住“兩個底線”，嚴格履行基本工作程序，全面提升服務和監(jiān)管標準化水平，將標化工地創(chuàng)建、安全生產作為我局黨支部示范工程的重要考核內容，暢通群眾投訴渠道，著力推動行風建設，全面提高群眾滿意度。
五是進一步開展好道路交通安全綜合整治攻堅行動。深化與交警、運管、市場監(jiān)督部門的協(xié)作，深入推進資源整合，共治聯管，全面提升攻堅工作的整體效能。強化分片巡邏管控，動態(tài)查處各類道路交通安全違法行為。今后，將進一步深入加強全縣建設領域安全生產和消防安全監(jiān)督工作，振奮精神、真抓實干，確保安全生產和消防安全工作常抓不懈、取得實效，使全縣建設領域安全生產水平進一步提高。
質監(jiān)局安全生產履職報告篇十八
尊敬的xx領導、xx代表：
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹代表我公司全體員工，向園區(qū)領導及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產管理工作的熱情幫助與指導，以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平。
2020年度，我公司在安全生產方面做出以下總結：
公司始終將安全生產工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
為確保安全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區(qū)，我公司首先采用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，并相互提攜、督促，確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴格要求生產單位立即撤離員工，停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續(xù)生產。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃，并持續(xù)追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關，確保了安全隱患及時發(fā)現、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
2021年，xx公司在xx政府創(chuàng)造的良好環(huán)境下，會更努力加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，為推動園區(qū)發(fā)展建設、推動公司自身發(fā)展建設而不懈努力!
謝謝大家!
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