街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)（匯總18篇）

文學(xué)是人類情感和思想的載體，我們可以借助文學(xué)作品來理解人生。提高寫作表達(dá)的技巧。為了幫助大家寫作總結(jié)，小編搜集整理了一些范文，供大家參考和借鑒。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇一

安全工作事關(guān)國家發(fā)展大局，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。為迎接兩會(huì)的順利召開，根據(jù)教育局對(duì)維穩(wěn)工作的要求，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，我校積極開展專項(xiàng)整治，完善制度、加強(qiáng)防范，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作責(zé)任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建了垣曲中學(xué)穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立維穩(wěn)機(jī)制。

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)姚瑞勇為組長(zhǎng)，以副校長(zhǎng)張雙紅、校長(zhǎng)助理郭磊為副組長(zhǎng)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入學(xué)校工作計(jì)劃中，列入學(xué)校重要議事日程和工作日程，制定了維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究，使維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落實(shí)得到組織保障。

二、加強(qiáng)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、教師的思想政治理論的學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)時(shí)政新聞，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《教師職業(yè)道德》等，并且定時(shí)檢查，保障學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)在思想上筑起一道維穩(wěn)屏障。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，教師的思想道德素養(yǎng)對(duì)學(xué)生的熏陶是不言而喻的。學(xué)校大力開展師德師風(fēng)教育，幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會(huì)關(guān)注學(xué)校的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，杜絕因老師個(gè)人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護(hù)校園政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

三、排查矛盾，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。

為了創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，我校將排查調(diào)處矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作的重點(diǎn)，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報(bào)告和督促檢查四個(gè)制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。

四、落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施。

1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對(duì)學(xué)?？赡芤l(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會(huì)、家長(zhǎng)、老師、學(xué)生的意見和建議，面對(duì)面地做好學(xué)生家長(zhǎng)、老師和學(xué)生的工作。

3、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，督查學(xué)校日常的教育秩序、管理和穩(wěn)定狀況。

4、每班設(shè)一名安全委員，對(duì)學(xué)生安全行為進(jìn)行監(jiān)督記錄，督促檢查存在隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向班主任報(bào)告。

5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作零匯報(bào)制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零匯報(bào)的負(fù)責(zé)人，每天下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)向教育局匯報(bào)學(xué)校維穩(wěn)情況。

學(xué)校維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校按上級(jí)有關(guān)要求，切實(shí)做好學(xué)校維穩(wěn)工作。現(xiàn)在，整個(gè)學(xué)校一派和諧、穩(wěn)定的氛圍。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設(shè)，確保學(xué)校長(zhǎng)久安全、穩(wěn)定、和諧!

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

去年以來,我區(qū)按照市委組織部的總體部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為主線貫穿基層組織建設(shè)的全過程，強(qiáng)化指導(dǎo)，整體推進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，用發(fā)展的思路著力解決基層組織建設(shè)過程中面臨的新特點(diǎn)、新問題，有力推動(dòng)了全區(qū)基層組織各項(xiàng)的開展。根據(jù)市委組織部的《通知》精神，現(xiàn)就我區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

目前，――區(qū)直屬黨（工）委20個(gè)，其中直屬機(jī)關(guān)黨工委1個(gè)，街道黨工委8個(gè)，部門黨委11個(gè)。20個(gè)黨（工）委下轄基層黨委3個(gè)，黨總支19個(gè)，黨支部492個(gè)。

全區(qū)農(nóng)村120個(gè)，有1個(gè)黨委，4個(gè)黨總支，138個(gè)黨支部；社區(qū)85個(gè)，其中社區(qū)黨委1個(gè)，社區(qū)黨總支2個(gè)，黨支部104個(gè)；非公有制組織35299個(gè)，應(yīng)建黨支部82個(gè)，已建72個(gè)。

截至2006年底，全區(qū)在冊(cè)黨員9577人，其中：農(nóng)村黨員4155人，社區(qū)直管黨員1202名，非公有制企業(yè)黨員516人，機(jī)關(guān)及其他黨員3704人。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件精神。

中央和省、市委下發(fā)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的文件后，我區(qū)就貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件專門進(jìn)行了座談和專題調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了我區(qū)的四個(gè)落實(shí)文件。

（一）從關(guān)心黨員思想進(jìn)步和提高素質(zhì)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》。

一是不斷完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。我們按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，建立了區(qū)、街、農(nóng)村（社區(qū)）三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細(xì)的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。區(qū)委先后培訓(xùn)區(qū)級(jí)中層正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部110人次，培訓(xùn)近幾年進(jìn)入?yún)^(qū)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和畢業(yè)學(xué)生440人次；區(qū)委組織部和區(qū)黨校共同組織培訓(xùn)全區(qū)中層副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記290人次。按照區(qū)委的要求，各黨（工）委每年也對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)者進(jìn)行集中培訓(xùn)；各基層黨組織至少每季度安排黨員集中學(xué)習(xí)一次，切實(shí)提高了黨員思想政治素質(zhì)。二是進(jìn)一步加大教育陣地建設(shè)力度。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，我們進(jìn)一步加大農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)的力度，充分利用黨員活動(dòng)室，定期對(duì)黨員進(jìn)行教育、培訓(xùn)，全面提高黨員素質(zhì)。三是加強(qiáng)教材體系建設(shè)。為了不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高其理論水平和能力，區(qū)委組織部一方面統(tǒng)一給區(qū)級(jí)中層以上干部辦理了省圖書館借閱卡，還拿出2萬元黨費(fèi)為全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部征訂了黨建雜志。另一方面組織編寫下發(fā)了《農(nóng)村干部必讀》、《社區(qū)黨務(wù)者必讀》、《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)者必讀》等輔導(dǎo)讀物，為黨員干部提供了必要的學(xué)習(xí)材料，得到了廣大黨員的認(rèn)可。四是妥善解決教育經(jīng)費(fèi)。區(qū)委要求把黨員教育經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向農(nóng)村、社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜，使全區(qū)黨員教育培訓(xùn)真正落實(shí)了到基層。各黨（工）委將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并將每年留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)。

（二）從健全制度和創(chuàng)新載體上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》。

一是實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度。按照區(qū)委的安排，區(qū)街兩級(jí)分別建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。通過深入聯(lián)系點(diǎn)，聽取基層干部和群眾的意見，走訪慰問困難群眾，幫助解決實(shí)際問題。二是創(chuàng)新載體，開展活動(dòng)。通過開展“發(fā)展成果為市民共享”、“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”等一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)，使大部分區(qū)級(jí)部門與農(nóng)村、社區(qū)結(jié)成幫扶對(duì)子，黨員與基層困難群眾結(jié)成援助對(duì)子，積極為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)黨組織和黨員先后和困難戶結(jié)對(duì)子823對(duì)，慰問困難戶1142戶，捐資24萬元，資助貧困生350名；為下崗失業(yè)黨員舉辦就業(yè)培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)黨員118人，幫助34名下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三是逐步建立和完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。各街道黨工委按照區(qū)委的要求，在農(nóng)村、社區(qū)黨組織中相繼建立了一批黨員服務(wù)站，在人口較為密集的3個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)和2個(gè)商務(wù)樓宇建立了14個(gè)黨員服務(wù)點(diǎn)。四是探索建立基層矛盾解決機(jī)制。自2005年我們?cè)谌珔^(qū)推行鄉(xiāng)規(guī)民約評(píng)理會(huì)和社區(qū)議事會(huì)制度以來，全區(qū)120個(gè)農(nóng)村和85個(gè)社區(qū)相繼自發(fā)組織建立了民間調(diào)解組織。通過召開鄉(xiāng)規(guī)民約評(píng)理會(huì)和社區(qū)議事會(huì)，有效解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題260多件，大大減輕了基層組織和干部的負(fù)擔(dān)，密切了干群關(guān)系。六是積極推行黨務(wù)公開制。我們按照“服務(wù)發(fā)展、依法依紀(jì)、真實(shí)公正、注重實(shí)效、積極穩(wěn)妥”的原則，在全區(qū)基層黨組織推行了黨務(wù)公開。對(duì)適宜在黨內(nèi)公開的有關(guān)組織建設(shè)等事務(wù)，通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，及時(shí)向黨的各級(jí)組織和黨員通報(bào)；對(duì)適宜向全社會(huì)公開的采取黨。

務(wù)公開欄、電子屏幕等形式進(jìn)行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》。

我們針對(duì)流動(dòng)黨員“人數(shù)多、分布廣、流動(dòng)快、集中難”的特點(diǎn)，深入調(diào)研，強(qiáng)化指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效途徑，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織在流動(dòng)黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，區(qū)委先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場(chǎng)等新市民相對(duì)集中地，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動(dòng)黨員的教育管理與基層黨建進(jìn)行了專題調(diào)研，初步掌握了流動(dòng)黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動(dòng)黨員548人，流進(jìn)464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動(dòng)黨員269人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有流動(dòng)黨員195人。同時(shí)，我們按照中組部關(guān)于做好流動(dòng)黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對(duì)全區(qū)所有流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立健全了“流動(dòng)黨員信息庫”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，核對(duì)人員，及時(shí)增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對(duì)《活動(dòng)證》實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放，確保在冊(cè)流動(dòng)黨員人手一證。為了方便流動(dòng)黨員，我們?cè)O(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼及時(shí)告知流動(dòng)黨員，為流動(dòng)黨員提供服務(wù)和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動(dòng)黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動(dòng)黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動(dòng)黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動(dòng)黨員安“新家”。為使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地及其它流動(dòng)黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動(dòng)黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場(chǎng)等流動(dòng)黨員比較集中的地方，建立了以流動(dòng)黨員為主體的黨支部。對(duì)黨員流動(dòng)頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實(shí)際情況，各街道成立了臨時(shí)黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動(dòng)黨員能夠參加正常的組織活動(dòng)；對(duì)暫不具備條件的，通過選派黨建指導(dǎo)員或先行建立工青婦群團(tuán)組織等措施，開展相關(guān)，爭(zhēng)取盡快建立黨組織；對(duì)組織關(guān)系不好落實(shí)接收單位的流動(dòng)黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動(dòng)，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動(dòng)黨員先進(jìn)性建設(shè)增添新的動(dòng)力。在抓好對(duì)流動(dòng)黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動(dòng)等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)；對(duì)流動(dòng)性較強(qiáng)、不易組織集中培訓(xùn)的，搞好分散、隨機(jī)教育。同時(shí)，在對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識(shí)等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。在流動(dòng)黨員管理中，主動(dòng)理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動(dòng)共管體制，靈活有效地實(shí)施管理。對(duì)不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時(shí)接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對(duì)持有黨員證明信或流動(dòng)黨員活動(dòng)證的新市民黨員，各黨（工）委及時(shí)將其編入一個(gè)基層黨支部進(jìn)行教育管理，也可以單獨(dú)組建黨支部，有針對(duì)性地開展活動(dòng)。實(shí)行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時(shí)征求輸入地黨組織的意見。我們?cè)诜e極探索實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”辦法的同時(shí)，全面落實(shí)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制，引導(dǎo)本地黨員做好流動(dòng)黨員的思想，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，定期開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大流動(dòng)黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動(dòng)亮明身份，實(shí)現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動(dòng)黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責(zé)任崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)充分展示黨員新形象，帶動(dòng)其他職工竭誠為廣大消費(fèi)者服務(wù)。從去年以來，針對(duì)我區(qū)流動(dòng)黨員相對(duì)集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動(dòng)，依托工會(huì)和共青團(tuán)組織，延伸手臂，不斷推進(jìn)流動(dòng)黨員的教育管理。同時(shí)，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號(hào)召本地黨員帶頭為生活困難的流動(dòng)黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，使他們真正體會(huì)到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動(dòng)黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認(rèn)真做好〈中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對(duì)集中的契機(jī)，采取多種方式，集中精力做好流動(dòng)黨員證的發(fā)放和教育培訓(xùn)。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點(diǎn)抓好了各街道以及市場(chǎng)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等流動(dòng)黨員相對(duì)集中單位《活動(dòng)證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對(duì)84名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了新的流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是專人送達(dá)。對(duì)于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動(dòng)黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負(fù)責(zé)人包片、基層黨務(wù)者包人的方法，切實(shí)把流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放具體落實(shí)到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，指導(dǎo)各基層黨組織開展走訪慰問活動(dòng)，了解流動(dòng)黨員是否領(lǐng)到《活動(dòng)證》，并召開座談會(huì)，深入了解流動(dòng)黨員的、學(xué)習(xí)和生活情況。

為確保《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項(xiàng)保障機(jī)制：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求全區(qū)各級(jí)黨組織對(duì)本地區(qū)、本單位的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放全面負(fù)責(zé)，各級(jí)黨員干部深入聯(lián)系點(diǎn)，具體指導(dǎo)基層黨組織做好《活動(dòng)證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅(jiān)持每周定期上報(bào)發(fā)放《活動(dòng)證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進(jìn)展情況，適時(shí)深入基層發(fā)放點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，確保使用好和管理好《活動(dòng)證》。

（四）在明確責(zé)任和抓好落實(shí)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》。

一是分級(jí)負(fù)責(zé)。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長(zhǎng)的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任。建立了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，所有區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織，并指導(dǎo)一個(gè)先進(jìn)村，幫扶一個(gè)后進(jìn)村。各黨（工）委也相應(yīng)地成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建格局。二是各負(fù)其責(zé)。按照區(qū)委的要求，我們進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各黨（工）委對(duì)本地區(qū)本部門基層黨建負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時(shí)，不斷強(qiáng)化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報(bào)，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項(xiàng)任務(wù)。

三、進(jìn)一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中進(jìn)行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)行機(jī)制有保障。一是我們?cè)诔浞终{(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊(cè)》，要求各黨（工）委安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)，并不定期進(jìn)行抽查，督促、引導(dǎo)黨員落實(shí)好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實(shí)施情況納入年度黨建的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)各基層黨組織實(shí)行黨員承諾制的情況進(jìn)行考評(píng)。三是我們定期對(duì)“黨員承諾制”的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，了解掌握開展情況，及時(shí)研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)處。一是對(duì)照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個(gè)黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評(píng)議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員承諾整改突出問題4000余個(gè)。二是對(duì)照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務(wù)承諾。每個(gè)有服務(wù)能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責(zé)，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴(kuò)建房屋，而且制止家屬、親戚不擴(kuò)建房屋，為舊村改造實(shí)施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務(wù)承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實(shí)際問題950余個(gè)。三是對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求作出形象自律承諾。每個(gè)黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務(wù)、當(dāng)好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認(rèn)真實(shí)施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個(gè)人的承諾事項(xiàng)。二是履諾。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報(bào)等形式，將黨員的承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會(huì)議，每名黨員作踐諾報(bào)告，對(duì)照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對(duì)沒有完成的承諾，提出進(jìn)一步落實(shí)的措施。四是評(píng)諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對(duì)黨員的述諾情況進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果報(bào)支部。支部認(rèn)真分析評(píng)議意見后，及時(shí)向黨員反饋，爭(zhēng)取與黨員達(dá)成共識(shí)，幫助其實(shí)現(xiàn)承諾。同時(shí)，將評(píng)議結(jié)果存檔，作為年末全面評(píng)議黨員的一個(gè)重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。一是明確責(zé)任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會(huì)，聽取群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實(shí)際，責(zé)任黨員按其職責(zé)和任務(wù)定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊(cè)》。黨支部每月檢查一次，當(dāng)月，填寫《黨員責(zé)任區(qū)》，每季度召開一次黨員會(huì)，交流黨員責(zé)任區(qū)開展情況。三是檢查指導(dǎo)。街道黨工委、駐村隊(duì)和包村科室加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助村黨支部和黨員做好責(zé)任區(qū)，督促、檢查、指導(dǎo)黨支部、責(zé)任區(qū)黨員及時(shí)、如實(shí)、正確、規(guī)范填寫支部手冊(cè)和黨員手冊(cè)。

四是全面考核。黨支部對(duì)黨員半年考評(píng)一次、全年總評(píng)一次，通過開展群眾評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)、公示黨員表現(xiàn)情況，對(duì)黨員進(jìn)行考優(yōu)評(píng)差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們?cè)谡砂私值狸惣仪f村進(jìn)行了試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責(zé)任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，針對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實(shí)際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級(jí)發(fā)展黨員的雙平臺(tái)，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍是從2004年初在魚化寨街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上推行的，當(dāng)年底在全區(qū)其他7個(gè)街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學(xué)員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進(jìn)入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競(jìng)爭(zhēng)和村民選舉進(jìn)入了村委會(huì)班子，有26人進(jìn)入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團(tuán)及村民小組等各種村級(jí)組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實(shí)效，各街道主要從三個(gè)方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺(tái)。第一步是招生培訓(xùn)。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學(xué)員。第一期439名學(xué)員是從全區(qū)1500多名報(bào)考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓(xùn)中，通過對(duì)法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學(xué)習(xí)，在街道黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使學(xué)員既學(xué)到了理論知識(shí)，又能把理論知識(shí)和實(shí)踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，各街道黨校黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉并符合條件的積極分子學(xué)員發(fā)展為預(yù)備黨員，再經(jīng)過一年預(yù)備期考驗(yàn)，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負(fù)責(zé)學(xué)員組織發(fā)展，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對(duì)學(xué)員在校期間成績(jī)合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會(huì)后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會(huì)主任助理、團(tuán)支部書記、治安主任、婦委會(huì)主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會(huì)。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺(tái)，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進(jìn)步暢通了渠道，提供了機(jī)會(huì)，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備具有現(xiàn)代意識(shí)、競(jìng)選知識(shí)和在新形勢(shì)下具有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力。在村委會(huì)換屆時(shí)，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競(jìng)爭(zhēng)，接受村民的選擇，通過競(jìng)選進(jìn)入村委會(huì)，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個(gè)方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時(shí)，通過精心組織，按照條件和程序，嚴(yán)把入口關(guān)，學(xué)員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對(duì)比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實(shí)際，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對(duì)其進(jìn)行再培養(yǎng)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學(xué)員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴(yán)重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學(xué)員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢(mèng)”?？梢?，街道黨校對(duì)于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，改善了這些學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實(shí)踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會(huì)等形式，強(qiáng)化培養(yǎng)，使其逐步成長(zhǎng)為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)民主選舉，但是要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務(wù)還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識(shí)、有管理知識(shí)，將是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學(xué)員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時(shí)知道了路子，處理起來更從容，干更得心應(yīng)手了。

三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)和農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一定的人才資源。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批素質(zhì)較高的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會(huì)”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程增添了動(dòng)力，提高了黨的基層組織和黨員隊(duì)伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認(rèn)為，當(dāng)前農(nóng)村干部難選、選上了難當(dāng)，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的'有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)?dòng)了更多年輕人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進(jìn)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

我區(qū)有10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所列入省、市需要新建和改擴(kuò)建的項(xiàng)目，其中列入第一批建設(shè)的有2個(gè)村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個(gè)，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們?cè)谇捌诘幕A(chǔ)上，主要抓了“三落實(shí)”：

一是落實(shí)責(zé)任。按照《――區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的要求，我們進(jìn)一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責(zé)任，要求必須有專門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，全程做好建設(shè)服務(wù)和督促檢查，全力抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二是落實(shí)資金。我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，采取“獎(jiǎng)、幫、補(bǔ)、籌”的辦法，多措并舉，切實(shí)加大資金投入力度，從根本上保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的順利實(shí)施。我們?cè)诟鞔遄曰I和中、省補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費(fèi)比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費(fèi)用于支持村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實(shí)際情況，也分別給予2―7萬元不等的補(bǔ)助。同時(shí)，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級(jí)部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費(fèi)為項(xiàng)目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實(shí)質(zhì)量。為了真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成一項(xiàng)民心工程，我們對(duì)第二批的8個(gè)項(xiàng)目村，從區(qū)、街到村普遍實(shí)行全程監(jiān)督。首先是嚴(yán)格確定工程隊(duì)。邀請(qǐng)專家繪制建設(shè)圖紙，進(jìn)行資金預(yù)算，制作簡(jiǎn)要的招投標(biāo)書，在區(qū)、街紀(jì)檢部門監(jiān)督下嚴(yán)格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊(duì)。其次是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請(qǐng)監(jiān)理師對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時(shí)整改，項(xiàng)目村的兩委會(huì)也積極組織黨員和群眾代表對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的8個(gè)村建設(shè)進(jìn)展順利，其中2個(gè)村已經(jīng)建成投入使用，其他6個(gè)村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

2007年上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項(xiàng)：

1、以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”手冊(cè)》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊(cè)》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建手冊(cè)》、《黨員承諾制手冊(cè)》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息庫，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)系點(diǎn)。五是在去年對(duì)剩余的30個(gè)基層黨支部進(jìn)行電教設(shè)備補(bǔ)充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)黨員電化教育進(jìn)行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工程宣傳報(bào)道的通知》兩個(gè)文件，要求基層黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育，確實(shí)發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)“兩委會(huì)”班子建設(shè)。在去年底對(duì)農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對(duì)部分農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行了調(diào)整，其中對(duì)一個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了免職，對(duì)一名村委會(huì)主任進(jìn)行了停職。二是進(jìn)一步完善落實(shí)“指導(dǎo)員、隊(duì)、辦實(shí)事、多開會(huì)”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對(duì)駐村隊(duì)、選調(diào)生、指導(dǎo)員等進(jìn)行檢查指導(dǎo)，定期召開會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究解決辦法，推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個(gè)村的建設(shè)任務(wù)，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗(yàn)收,隨時(shí)迎接省上驗(yàn)收。對(duì)第二批建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對(duì)全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進(jìn)行了一次全面檢查和。上報(bào)的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺(tái)》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個(gè)社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建。一是擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團(tuán)共建”的進(jìn)一步深化，有效擴(kuò)大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨(dú)建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織3個(gè)。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們?cè)谌婷?，掌握情況的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會(huì)議，對(duì)全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進(jìn)行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建整體上臺(tái)階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對(duì)天駒公司、亞輝汽車客運(yùn)有限公司等黨支部進(jìn)行的調(diào)研任務(wù)。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進(jìn)一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對(duì)以上問題，我們認(rèn)為：一是區(qū)、街要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村兩委會(huì)干部的培訓(xùn)力度，市、區(qū)應(yīng)出臺(tái)農(nóng)村干部長(zhǎng)期培訓(xùn)和加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的長(zhǎng)期規(guī)劃。

二是進(jìn)一步理順社區(qū)的管理機(jī)制。盡快給予落實(shí)黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務(wù)等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，按照市委組織部的總體部署，加強(qiáng)調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進(jìn)一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

《區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)。ail。

務(wù)公開欄、電子屏幕等形式進(jìn)行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》。

我們針對(duì)流動(dòng)黨員“人數(shù)多、分布廣、流動(dòng)快、集中難”的特點(diǎn)，深入調(diào)研，強(qiáng)化指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效途徑，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織在流動(dòng)黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，區(qū)委先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場(chǎng)等新市民相對(duì)集中地，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動(dòng)黨員的教育管理與基層黨建進(jìn)行了專題調(diào)研，初步掌握了流動(dòng)黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動(dòng)黨員548人，流進(jìn)464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動(dòng)黨員269人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有流動(dòng)黨員195人。同時(shí)，我們按照中組部關(guān)于做好流動(dòng)黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對(duì)全區(qū)所有流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立健全了“流動(dòng)黨員信息庫”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，核對(duì)人員，及時(shí)增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對(duì)《活動(dòng)證》實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放，確保在冊(cè)流動(dòng)黨員人手一證。為了方便流動(dòng)黨員，我們?cè)O(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼及時(shí)告知流動(dòng)黨員，為流動(dòng)黨員提供服務(wù)和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動(dòng)黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動(dòng)黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動(dòng)黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動(dòng)黨員安“新家”。為使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地及其它流動(dòng)黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動(dòng)黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場(chǎng)等流動(dòng)黨員比較集中的地方，建立了以流動(dòng)黨員為主體的黨支部。對(duì)黨員流動(dòng)頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實(shí)際情況，各街道成立了臨時(shí)黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動(dòng)黨員能夠參加正常的組織活動(dòng)；對(duì)暫不具備條件的，通過選派黨建指導(dǎo)員或先行建立工青婦群團(tuán)組織等措施，開展相關(guān)，爭(zhēng)取盡快建立黨組織；對(duì)組織關(guān)系不好落實(shí)接收單位的流動(dòng)黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動(dòng)，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動(dòng)黨員先進(jìn)性建設(shè)增添新的動(dòng)力。在抓好對(duì)流動(dòng)黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動(dòng)等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)；對(duì)流動(dòng)性較強(qiáng)、不易組織集中培訓(xùn)的，搞好分散、隨機(jī)教育。同時(shí)，在對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識(shí)等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。在流動(dòng)黨員管理中，主動(dòng)理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動(dòng)共管體制，靈活有效地實(shí)施管理。對(duì)不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時(shí)接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對(duì)持有黨員證明信或流動(dòng)黨員活動(dòng)證的新市民黨員，各黨（工）委及時(shí)將其編入一個(gè)基層黨支部進(jìn)行教育管理，也可以單獨(dú)組建黨支部，有針對(duì)性地開展活動(dòng)。實(shí)行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時(shí)征求輸入地黨組織的意見。我們?cè)诜e極探索實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”辦法的同時(shí)，全面落實(shí)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制，引導(dǎo)本地黨員做好流動(dòng)黨員的思想，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，定期開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大流動(dòng)黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動(dòng)亮明身份，實(shí)現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動(dòng)黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責(zé)任崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)充分展示黨員新形象，帶動(dòng)其他職工竭誠為廣大消費(fèi)者服務(wù)。從去年以來，針對(duì)我區(qū)流動(dòng)黨員相對(duì)集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動(dòng)，依托工會(huì)和共青團(tuán)組織，延伸手臂，不斷推進(jìn)流動(dòng)黨員的教育管理。同時(shí)，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號(hào)召本地黨員帶頭為生活困難的流動(dòng)黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，使他們真正體會(huì)到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動(dòng)黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認(rèn)真做好〈中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對(duì)集中的契機(jī)，采取多種方式，集中精力做好流動(dòng)黨員證的發(fā)放和教育培訓(xùn)。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點(diǎn)抓好了各街道以及市場(chǎng)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等流動(dòng)黨員相對(duì)集中單位《活動(dòng)證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對(duì)84名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了新的流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是專人送達(dá)。對(duì)于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動(dòng)黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負(fù)責(zé)人包片、基層黨務(wù)者包人的方法，切實(shí)把流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放具體落實(shí)到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，指導(dǎo)各基層黨組織開展走訪慰問活動(dòng)，了解流動(dòng)黨員是否領(lǐng)到《活動(dòng)證》，并召開座談會(huì)，深入了解流動(dòng)黨員的、學(xué)習(xí)和生活情況。

為確?！痘顒?dòng)證》及時(shí)發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項(xiàng)保障機(jī)制：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求全區(qū)各級(jí)黨組織對(duì)本地區(qū)、本單位的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放全面負(fù)責(zé)，各級(jí)黨員干部深入聯(lián)系點(diǎn)，具體指導(dǎo)基層黨組織做好《活動(dòng)證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅(jiān)持每周定期上報(bào)發(fā)放《活動(dòng)證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進(jìn)展情況，適時(shí)深入基層發(fā)放點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，確保使用好和管理好《活動(dòng)證》。

（四）在明確責(zé)任和抓好落實(shí)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》。

一是分級(jí)負(fù)責(zé)。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長(zhǎng)的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任。建立了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，所有區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織，并指導(dǎo)一個(gè)先進(jìn)村，幫扶一個(gè)后進(jìn)村。各黨（工）委也相應(yīng)地成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建格局。二是各負(fù)其責(zé)。按照區(qū)委的要求，我們進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各黨（工）委對(duì)本地區(qū)本部門基層黨建負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時(shí)，不斷強(qiáng)化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報(bào)，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項(xiàng)任務(wù)。

三、進(jìn)一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中進(jìn)行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)行機(jī)制有保障。一是我們?cè)诔浞终{(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊(cè)》，要求各黨（工）委安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)，并不定期進(jìn)行抽查，督促、引導(dǎo)黨員落實(shí)好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實(shí)施情況納入年度黨建的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)各基層黨組織實(shí)行黨員承諾制的情況進(jìn)行考評(píng)。三是我們定期對(duì)“黨員承諾制”的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，了解掌握開展情況，及時(shí)研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)處。一是對(duì)照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個(gè)黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評(píng)議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員承諾整改突出問題4000余個(gè)。二是對(duì)照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務(wù)承諾。每個(gè)有服務(wù)能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責(zé)，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴(kuò)建房屋，而且制止家屬、親戚不擴(kuò)建房屋，為舊村改造實(shí)施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務(wù)承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實(shí)際問題950余個(gè)。三是對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求作出形象自律承諾。每個(gè)黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務(wù)、當(dāng)好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認(rèn)真實(shí)施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個(gè)人的承諾事項(xiàng)。二是履諾。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報(bào)等形式，將黨員的承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會(huì)議，每名黨員作踐諾報(bào)告，對(duì)照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對(duì)沒有完成的承諾，提出進(jìn)一步落實(shí)的措施。四是評(píng)諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對(duì)黨員的述諾情況進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果報(bào)支部。支部認(rèn)真分析評(píng)議意見后，及時(shí)向黨員反饋，爭(zhēng)取與黨員達(dá)成共識(shí)，幫助其實(shí)現(xiàn)承諾。同時(shí)，將評(píng)議結(jié)果存檔，作為年末全面評(píng)議黨員的一個(gè)重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。一是明確責(zé)任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會(huì)，聽取群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實(shí)際，責(zé)任黨員按其職責(zé)和任務(wù)定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊(cè)》。黨支部每月檢查一次，當(dāng)月，填寫《黨員責(zé)任區(qū)》，每季度召開一次黨員會(huì)，交流黨員責(zé)任區(qū)開展情況。三是檢查指導(dǎo)。街道黨工委、駐村隊(duì)和包村科室加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助村黨支部和黨員做好責(zé)任區(qū)，督促、檢查、指導(dǎo)黨支部、責(zé)任區(qū)黨員及時(shí)、如實(shí)、正確、規(guī)范填寫支部手冊(cè)和黨員手冊(cè)。

四是全面考核。黨支部對(duì)黨員半年考評(píng)一次、全年總評(píng)一次，通過開展群眾評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)、公示黨員表現(xiàn)情況，對(duì)黨員進(jìn)行考優(yōu)評(píng)差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們?cè)谡砂私值狸惣仪f村進(jìn)行了試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責(zé)任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，針對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實(shí)際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級(jí)發(fā)展黨員的雙平臺(tái)，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍是從2004年初在魚化寨街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上推行的，當(dāng)年底在全區(qū)其他7個(gè)街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學(xué)員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進(jìn)入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競(jìng)爭(zhēng)和村民選舉進(jìn)入了村委會(huì)班子，有26人進(jìn)入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團(tuán)及村民小組等各種村級(jí)組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實(shí)效，各街道主要從三個(gè)方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺(tái)。第一步是招生培訓(xùn)。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學(xué)員。第一期439名學(xué)員是從全區(qū)1500多名報(bào)考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓(xùn)中，通過對(duì)法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學(xué)習(xí)，在街道黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使學(xué)員既學(xué)到了理論知識(shí)，又能把理論知識(shí)和實(shí)踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，各街道黨校黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉并符合條件的積極分子學(xué)員發(fā)展為預(yù)備黨員，再經(jīng)過一年預(yù)備期考驗(yàn)，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負(fù)責(zé)學(xué)員組織發(fā)展，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對(duì)學(xué)員在校期間成績(jī)合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會(huì)后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會(huì)主任助理、團(tuán)支部書記、治安主任、婦委會(huì)主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會(huì)。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺(tái)，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進(jìn)步暢通了渠道，提供了機(jī)會(huì)，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備具有現(xiàn)代意識(shí)、競(jìng)選知識(shí)和在新形勢(shì)下具有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力。在村委會(huì)換屆時(shí)，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競(jìng)爭(zhēng)，接受村民的選擇，通過競(jìng)選進(jìn)入村委會(huì)，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個(gè)方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時(shí)，通過精心組織，按照條件和程序，嚴(yán)把入口關(guān)，學(xué)員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對(duì)比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實(shí)際，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對(duì)其進(jìn)行再培養(yǎng)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學(xué)員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴(yán)重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學(xué)員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢(mèng)”。可見，街道黨校對(duì)于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，改善了這些學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實(shí)踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會(huì)等形式，強(qiáng)化培養(yǎng)，使其逐步成長(zhǎng)為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)民主選舉，但是要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務(wù)還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識(shí)、有管理知識(shí)，將是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學(xué)員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時(shí)知道了路子，處理起來更從容，干更得心應(yīng)手了。

三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)和農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一定的人才資源。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批素質(zhì)較高的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會(huì)”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程增添了動(dòng)力，提高了黨的基層組織和黨員隊(duì)伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認(rèn)為，當(dāng)前農(nóng)村干部難選、選上了難當(dāng)，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)?dòng)了更多年輕人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進(jìn)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

我區(qū)有10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所列入省、市需要新建和改擴(kuò)建的項(xiàng)目，其中列入第一批建設(shè)的有2個(gè)村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個(gè)，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們?cè)谇捌诘幕A(chǔ)上，主要抓了“三落實(shí)”：

一是落實(shí)責(zé)任。按照《――區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的要求，我們進(jìn)一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責(zé)任，要求必須有專門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，全程做好建設(shè)服務(wù)和督促檢查，全力抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二是落實(shí)資金。我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，采取“獎(jiǎng)、幫、補(bǔ)、籌”的辦法，多措并舉，切實(shí)加大資金投入力度，從根本上保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的順利實(shí)施。我們?cè)诟鞔遄曰I和中、省補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費(fèi)比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費(fèi)用于支持村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實(shí)際情況，也分別給予2―7萬元不等的補(bǔ)助。同時(shí)，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級(jí)部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費(fèi)為項(xiàng)目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實(shí)質(zhì)量。為了真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成一項(xiàng)民心工程，我們對(duì)第二批的8個(gè)項(xiàng)目村，從區(qū)、街到村普遍實(shí)行全程監(jiān)督。首先是嚴(yán)格確定工程隊(duì)。邀請(qǐng)專家繪制建設(shè)圖紙，進(jìn)行資金預(yù)算，制作簡(jiǎn)要的招投標(biāo)書，在區(qū)、街紀(jì)檢部門監(jiān)督下嚴(yán)格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊(duì)。其次是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請(qǐng)監(jiān)理師對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時(shí)整改，項(xiàng)目村的兩委會(huì)也積極組織黨員和群眾代表對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的8個(gè)村建設(shè)進(jìn)展順利，其中2個(gè)村已經(jīng)建成投入使用，其他6個(gè)村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

2007年上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項(xiàng)：

1、以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”手冊(cè)》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊(cè)》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建手冊(cè)》、《黨員承諾制手冊(cè)》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息庫，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)系點(diǎn)。五是在去年對(duì)剩余的30個(gè)基層黨支部進(jìn)行電教設(shè)備補(bǔ)充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)黨員電化教育進(jìn)行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工程宣傳報(bào)道的通知》兩個(gè)文件，要求基層黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育，確實(shí)發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)“兩委會(huì)”班子建設(shè)。在去年底對(duì)農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對(duì)部分農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行了調(diào)整，其中對(duì)一個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了免職，對(duì)一名村委會(huì)主任進(jìn)行了停職。二是進(jìn)一步完善落實(shí)“指導(dǎo)員、隊(duì)、辦實(shí)事、多開會(huì)”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對(duì)駐村隊(duì)、選調(diào)生、指導(dǎo)員等進(jìn)行檢查指導(dǎo)，定期召開會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究解決辦法，推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個(gè)村的建設(shè)任務(wù)，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗(yàn)收,隨時(shí)迎接省上驗(yàn)收。對(duì)第二批建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對(duì)全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進(jìn)行了一次全面檢查和。上報(bào)的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺(tái)》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個(gè)社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建。一是擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團(tuán)共建”的進(jìn)一步深化，有效擴(kuò)大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨(dú)建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織3個(gè)。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們?cè)谌婷祝莆涨闆r的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會(huì)議，對(duì)全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進(jìn)行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建整體上臺(tái)階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對(duì)天駒公司、亞輝汽車客運(yùn)有限公司等黨支部進(jìn)行的調(diào)研任務(wù)。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進(jìn)一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對(duì)以上問題，我們認(rèn)為：一是區(qū)、街要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村兩委會(huì)干部的培訓(xùn)力度，市、區(qū)應(yīng)出臺(tái)農(nóng)村干部長(zhǎng)期培訓(xùn)和加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的長(zhǎng)期規(guī)劃。

二是進(jìn)一步理順社區(qū)的管理機(jī)制。盡快給予落實(shí)黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務(wù)等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，按照市委組織部的總體部署，加強(qiáng)調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進(jìn)一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

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街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇三

今年以來，我市基層組織建設(shè)堅(jiān)持重心到基層、工作到支部、服務(wù)到群眾的指導(dǎo)思想，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為抓手，以開展四項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全網(wǎng)絡(luò)、豐富載體，注重規(guī)范、強(qiáng)化保障，有力提升了基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展攻堅(jiān)行動(dòng)。由市委常委帶隊(duì)開展基層組織建設(shè)調(diào)研，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等，解剖“麻雀”。針對(duì)存在的突出問題，開展難題攻堅(jiān)行動(dòng)，列入整改清單，力促問題解決。

一是開展集中整頓。全市按照10%的比例倒排出184個(gè)軟弱渙散黨組織，采取“一村(社區(qū))一策”的辦法，分類建立臺(tái)賬，逐一進(jìn)行銷號(hào)。全市新配村黨組織書記59人，撤職或停職村干部65人。組織市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系軟弱渙散村黨組織，實(shí)現(xiàn)與村(社區(qū))整頓對(duì)象的無縫對(duì)接，幫助解決問題。市縣領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研次數(shù)367次，各級(jí)督導(dǎo)組到村督導(dǎo)678次，派駐工作組195個(gè)，規(guī)范工作制度506項(xiàng)，化解信訪隱患482個(gè)。

二是抓好帶頭人建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施村黨組織帶頭人“523”工程，從黨政機(jī)關(guān)選派190名機(jī)關(guān)干部到相對(duì)貧困和后進(jìn)村任第一書記，選聘140名高校畢業(yè)生到村任職。抓住村“兩委”換屆有利契機(jī)，注重選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有致富帶動(dòng)能力的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)班子。全市1725個(gè)村黨組織換屆按時(shí)圓滿完成，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人、180名專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等擔(dān)任村黨組織書記。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“白天在鎮(zhèn)，晚上在城里”“走讀”現(xiàn)象，開展專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分15人。

三是強(qiáng)化基層保障。全面落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策要求，營造重視、關(guān)心、支持基層良好環(huán)境。今年以來，村黨組織書記年報(bào)酬由11191元提高到13680元，其他村干部報(bào)酬從每年9046元增加到11068元。今年投入3399萬元，全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，32959名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。全面推進(jìn)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)升級(jí)，年初以來累計(jì)投入1763.9元資金，新建、改建、擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所55個(gè)。

二、堅(jiān)持重心下沉，開展服務(wù)創(chuàng)新行動(dòng)。堅(jiān)持重心向下、資源傾斜，實(shí)施“服務(wù)能力提升工程”，全力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)區(qū)域、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局和黨員分布等情況，推進(jìn)村(社區(qū))黨支部、黨總支升格，在自然村、村民小組、樓幢樓道、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨支部或黨小組，把黨的組織延伸到農(nóng)村和城市基層各個(gè)角落。全市有185個(gè)黨支部升格為黨總支，新建黨支部、黨小組1074個(gè)。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、分片建等方式，新組建64個(gè)基層黨組織，發(fā)展黨員189名，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有效覆蓋。整合區(qū)域資源，以區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)為紐帶，創(chuàng)新園區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌等區(qū)域化黨建模式。目前全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成立體式、全方位的基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是創(chuàng)新工作載體，搭建服務(wù)平臺(tái)。春節(jié)期間，開展“四級(jí)書記走訪農(nóng)民工”活動(dòng)。全市各級(jí)各部門深入基層走進(jìn)農(nóng)民工，送政策、送信息、送技術(shù)、送溫暖，深受群眾歡迎。全市走訪慰問群眾58082戶，結(jié)成8695個(gè)幫扶對(duì)子，幫助解決問題42042件，協(xié)調(diào)資金3947.16萬元。教育實(shí)踐活動(dòng)中，開展“三進(jìn)三聯(lián)、為民富民”活動(dòng)?；顒?dòng)以全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員為重點(diǎn)，做到“三走進(jìn)”、“三聯(lián)系”，即每個(gè)單位黨組織分別走訪1個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)或社會(huì)組織黨組織;每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1名基層干部、人才骨干和困難群眾。全市征求意見建議82275條，談心56601人次。推行城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建“1+4”模式，由市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織，組建126個(gè)聯(lián)合黨委，建立“單位包村、干部包戶”的駐村扶貧幫困制度，全市已覆蓋1663個(gè)，城鄉(xiāng)共建工作新格局基本形成。推行在職黨員社區(qū)報(bào)到制度，組織全市14585名在職黨員走進(jìn)社區(qū)，為群眾提供各類服務(wù)活動(dòng)6722次。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制，打造服務(wù)品牌。對(duì)于各項(xiàng)組織工作，注重探索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作，探索形成一些叫得響、有影響的經(jīng)驗(yàn)和品牌。在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，全面推行“文建明”工作法，開展了村、社區(qū)黨組織書記“擂臺(tái)賽”，推行村、社區(qū)干部工作承諾制、坐班制，建立科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)完善“大黨委”制，深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，形成了城市社區(qū)黨建工作新格局。針對(duì)不同層次培訓(xùn)對(duì)象，采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、案例剖析等，開展任職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，不斷提高致富帶富、依法辦事、化解矛盾的本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持規(guī)范有效，開展示范引領(lǐng)行動(dòng)。

一是注重典型帶動(dòng)。開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動(dòng)，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)。組織開展評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)全市第五批選派工作10個(gè)先進(jìn)集體和48個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行申報(bào)表彰。組織開展“最美基層干部”等10個(gè)系列最美人物評(píng)選，營造濃厚氛圍。以規(guī)模、影響都較大的律師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、出租車行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，大力開展社會(huì)組織黨建黨組織集中組建和工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。

二是注重制度規(guī)范。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，為深化黨的制度改革提供動(dòng)力。農(nóng)村黨組織重點(diǎn)實(shí)施堡壘構(gòu)建、素質(zhì)提升和活力凝聚工程，健全落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，推行村級(jí)事務(wù)規(guī)范化流程管理;“兩新”組織黨組織出臺(tái)了《阜陽市非公有制企業(yè)黨建工作考核辦法》，大力開展“五抓五送”活動(dòng)，選派1214名黨員干部到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，重點(diǎn)推動(dòng)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系服務(wù)職工群眾等工作機(jī)制。

三是注重支部建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)支部建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),努力使每個(gè)基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層黨支部組織生活的分類指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“3會(huì)1課”、民主評(píng)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的`組織生活方式。

四、堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，開展責(zé)任落實(shí)行動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿到黨的建設(shè)全過程，體現(xiàn)到黨員干部教育管理的各方面。

一是實(shí)施項(xiàng)目管理。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，推行黨委書記抓基層黨建項(xiàng)目化管理，要求縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記圍繞基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，選擇抓1—2個(gè)基層黨建項(xiàng)目，實(shí)行工程化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。對(duì)每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的組織工作，做到有部署、有督查、有總結(jié)，精細(xì)操作，一抓到底，扭住不放，務(wù)求實(shí)效。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。出臺(tái)了我市《-發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作細(xì)則，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題學(xué)習(xí)等，開展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律意識(shí)。召開了全市發(fā)展黨員和黨員管理工作座談會(huì)，制定新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理工作的實(shí)施辦法。充分發(fā)揮阜陽先鋒網(wǎng)、黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等作用，深入實(shí)施黨員教育培訓(xùn)工程。廣泛開展走訪慰問老黨員、老干部活動(dòng)，探索建立關(guān)懷幫扶制度。采取歸口黨員服務(wù)中心統(tǒng)一管理等措施，改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。

三是疏通黨員隊(duì)伍出口。在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上，按照黨章和黨內(nèi)規(guī)定，嚴(yán)格政策界限和組織程序，開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作，明確不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處置方式、操作程序、幫扶轉(zhuǎn)化等要求，重點(diǎn)處置“沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作”的黨員。截至目前，全市處置不合格黨員76名，其中限期整改62名，勸退6名，除名8名。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇四

總的來說，今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，柴橋創(chuàng)建“平安街道”工作取得了一定成績(jī)，但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到了存在的問題：一是治安形勢(shì)仍然不容樂觀，特別是侵財(cái)型案件居高不下，“二搶”案件時(shí)有發(fā)生;二是禁毒任務(wù)任重道遠(yuǎn)，轄區(qū)內(nèi)涉毒違法犯罪活動(dòng)形勢(shì)不容樂觀，仍有復(fù)吸現(xiàn)象;三是青少年犯罪率有上升率趨勢(shì);四是社會(huì)穩(wěn)定工作壓力大，因征地拆遷等原因群體上訪事件時(shí)有發(fā)生，一些老上訪戶甚至多次去市、赴省、進(jìn)京上訪，造成較大負(fù)面影響，信訪總量明顯上升，街道的穩(wěn)定工作形勢(shì)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。

下一步，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、再接再厲、狠抓落實(shí)，實(shí)施“一二三四五”工程，即“圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出兩個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、強(qiáng)化四條措施、建立完善五個(gè)機(jī)制”，將平安創(chuàng)建工作進(jìn)一步引向深入。

(一)圍繞一個(gè)目標(biāo)。

就是圍繞建設(shè)“平安街道”，確保社會(huì)政治穩(wěn)定、確保治安狀況良好、確保經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、確保社會(huì)公共安全、確保人民安居樂業(yè)的奮斗目標(biāo)。

(二)突出兩個(gè)重點(diǎn)。

一是建立健全矛盾糾紛化解機(jī)制，確保奧運(yùn)會(huì)順利召開，深入基層做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高群眾知曉率、參與率、滿意率。

(三)加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作要求。配齊配強(qiáng)村治保調(diào)解主任，落實(shí)待遇，確保創(chuàng)建活動(dòng)在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)防控體系建設(shè)。挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青少年的教育和管理，積極建立學(xué)校家庭和社會(huì)“三結(jié)合”的教育管理機(jī)制;切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生;進(jìn)一步健全防控體系建設(shè)，切實(shí)預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。三是加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層治保工作人員的教育培訓(xùn)和考核管理，積極探索創(chuàng)新激勵(lì)方式，推動(dòng)工作不斷深化和發(fā)展;動(dòng)員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊(duì)伍，開展治安巡邏，消除治安死角。

(四)強(qiáng)化四條措施。

一是強(qiáng)化打防控措施。緊緊扭住針對(duì)農(nóng)村的嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪、制假售假犯罪等影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、影響農(nóng)民增收的各種違法犯罪，始終保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。適時(shí)組織區(qū)域性統(tǒng)一行動(dòng)和專項(xiàng)斗爭(zhēng)，努力達(dá)到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。健全完善“嚴(yán)打”長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)治安形勢(shì)評(píng)估、工作決策部署和分工配合協(xié)作機(jī)制，確保“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地打擊犯罪。二是強(qiáng)化管理措施。突出重點(diǎn)區(qū)域，把治安防范的立足點(diǎn)放在學(xué)校，預(yù)防青少年犯罪。突出重點(diǎn)人群，加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)，嚴(yán)防其違法犯罪。加強(qiáng)對(duì)歸正人員安置幫教工作，探索“社區(qū)、村矯正”新路子，減少重新犯罪。三是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施。建立健全公平、公正的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)達(dá)到“平安村(社區(qū))”、“平安企業(yè)”、“平安校園”等基層平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的和在平安創(chuàng)建工作中有突出貢獻(xiàn)的人員及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、工作失職、發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和群體性事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。四是強(qiáng)化保障措施。主要是切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、工作經(jīng)費(fèi)和督促檢查四個(gè)到位。

(五)建立完善五個(gè)機(jī)制。

一是建立完善社會(huì)治安防控機(jī)制。形成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，以派出所為骨干，以群防群治力量為依托，以村委會(huì)和單位內(nèi)部的防范工作為基礎(chǔ)，以案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時(shí)段為重點(diǎn)的社會(huì)防控大格局，做到“人防抓落實(shí)、物防抓鞏固、技防抓提高、協(xié)防抓合力”，實(shí)現(xiàn)運(yùn)作高效、打擊有力、防范嚴(yán)密、控制有效、管理到位的目標(biāo)。二是健全完善預(yù)警工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)情民意分析制度、重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素報(bào)告制度、定期排查調(diào)解督辦制度，努力做到“預(yù)警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時(shí)期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。三是建立完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。針對(duì)可能引發(fā)的社會(huì)動(dòng)蕩、危害公共安全的自然災(zāi)害、重大疫情、安全生產(chǎn)、森林火災(zāi)、群體上訪等突發(fā)性事件，進(jìn)一步完善各類防范處置預(yù)案和處置機(jī)制，加強(qiáng)處置突發(fā)事件專門工作隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)力量，優(yōu)化裝備，確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠迅速妥善處置應(yīng)對(duì)。四是建立完善督促檢查考評(píng)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建工作的檢查督促和分類指導(dǎo)力度，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，并組織推廣，做到典型引路。健全完善平安建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度、聯(lián)絡(luò)員制度、信息報(bào)送制度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)制度，為“平安街道”建設(shè)順利開展提供制度保證。五是建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、責(zé)任追究制。通過平安建設(shè)來促進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)，真正形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)建平安工作的正?；?、規(guī)范化和制度化。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇五

1.加強(qiáng)自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，制定各項(xiàng)例會(huì)制度。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和的工作要求，積極探索工會(huì)工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作理論和法律法規(guī)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，提高了工會(huì)干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。

2.積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)。建立了以能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的作用，按照上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、發(fā)揮工會(huì)維穩(wěn)職能，維護(hù)職工權(quán)益。

我工會(huì)履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，進(jìn)行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動(dòng)合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護(hù)意識(shí)。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點(diǎn)和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會(huì)參與勞動(dòng)糾紛起，接受投訴咨詢起并全部妥善解決。

(一)樹立奉獻(xiàn)觀，提高思想政治素質(zhì)。

20xx年月日至日，召開了屆次職代會(huì)，大會(huì)聽取了行政工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、民主管理工作報(bào)告和集體合同履行情況工作報(bào)告，使全體職工全面了解了20xx年開展的主要工作和20xx年的工作思路和任務(wù)。職代會(huì)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，對(duì)名公司領(lǐng)導(dǎo)和名公司中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職率%。工會(huì)與行政通過平等協(xié)商簽訂了集體合同，為保護(hù)職工合法權(quán)利起到了促進(jìn)作用。同時(shí)，公司工會(huì)還要求并指導(dǎo)所屬分公司、項(xiàng)目部開好職工(代表)大會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)職工大會(huì)職權(quán)，依法保障職工民主管理權(quán)。

(二)樹立學(xué)習(xí)觀，提高執(zhí)法水平。在第屆次職代會(huì)期間，共征集職工代表提案條。其中關(guān)于完善管理制度的提案條，關(guān)于青年員工培訓(xùn)的提案條，關(guān)于工資待遇的提案條，關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房和職工宿舍的提案條，工會(huì)召集提案審理委員會(huì)對(duì)代表提案逐一審理，并積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了答復(fù)，提案答復(fù)率100%。

三、積極開展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。今年，工會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，針對(duì)公司制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，在日常工作中工會(huì)充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動(dòng)，克服了職工生活相對(duì)較枯燥的實(shí)際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。月份組織到進(jìn)行春游，優(yōu)美的風(fēng)景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之余感受到大自然的美好，月份組織觀看“”，月組織“”演講暨征文大賽，國慶期間組織黨員和預(yù)備黨員觀看，使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。

四、積極開展安全培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全素質(zhì)。

為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使我公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，我公司成立了以為組長(zhǎng)的“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動(dòng)計(jì)劃和方案。月，我工會(huì)利用“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)平臺(tái)積極組織開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，并針對(duì)培訓(xùn)組織考核，通過率達(dá)%。

五、開展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。

為了調(diào)動(dòng)員工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取的積極性，進(jìn)一步提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動(dòng)技能，保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動(dòng)工作激情，更好適應(yīng)快速發(fā)展需要，開展了系列崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

月日，名崗位員工參加理論考試，拉開今年崗位練兵、技術(shù)比武序幕。月日，名員工參加實(shí)際操作比賽;月日，名參加個(gè)工種理論考試;月日，個(gè)工種進(jìn)行了實(shí)際操作比賽。

六、開展職工合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

組織人參加委舉辦的“xxxx”比賽。我們參賽人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作，經(jīng)過共同努力，我們榮獲等獎(jiǎng)，為爭(zhēng)了光。

七、做好女職工建工立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認(rèn)可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際，召開開座談會(huì)，邀請(qǐng)建為女職工專題講座，讓女職工們開拓了眼界，同時(shí)也感受了組織對(duì)她們的關(guān)懷。

八、開展送溫暖和防暑降溫工作。

1、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)。10月15日，在“九九”重陽節(jié)到來之際，不忘曾為作出貢獻(xiàn)的老職工，為全體退休職并送上節(jié)日的慰問，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動(dòng)不僅是帶去了慰問金和慰問品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了的凝聚力。

2、關(guān)心職工健康，保障職工的合法權(quán)益。一是為職工購買互助保障會(huì)“xxx”，在增強(qiáng)職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面發(fā)揮了重要的補(bǔ)充作用。自入保以來，已有多位職工受益。二是組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻(xiàn)、真情關(guān)懷”為主題，開展各項(xiàng)職工服務(wù)活動(dòng)，在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時(shí)間，確保職工身體不受傷害，開辟職工高溫休息室，配置空調(diào)、躺椅，購買防暑降溫用品，確保職工身體健康。

3、開展“獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。在玉樹大地震后，黨員干部、以身作則，全體職工積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，為災(zāi)區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，為災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)共計(jì)余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會(huì)、慈善基金會(huì)為災(zāi)區(qū)人民紛紛捐款，獻(xiàn)上自己深切的關(guān)愛之心。工會(huì)還組織開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)，完成了委年初下達(dá)的無償獻(xiàn)血指標(biāo)。

20xx年度，工會(huì)在職工維權(quán)，務(wù)公開，扶貧幫困等方面做了許多工作，取得了一些進(jìn)步，但離上級(jí)黨委、工會(huì)的要求還存在一定差距，離職工的期望還有不足之處。新的一年，我們將以黨的十x大精神為動(dòng)力，在上級(jí)工會(huì)和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，為建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展、為建設(shè)美好家園做出新的`更大貢獻(xiàn)。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報(bào)：

一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。

今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點(diǎn)，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。

（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺(tái)。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個(gè)人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點(diǎn)）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)11個(gè)；建立社區(qū)文化活動(dòng)室17個(gè)，新建立10個(gè)。

（二）堅(jiān)持“三個(gè)面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。

東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點(diǎn)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)的'實(shí)際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅(jiān)持“三個(gè)面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個(gè)層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。

一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對(duì)187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實(shí)施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對(duì)助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對(duì)助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對(duì)9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。

二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運(yùn)輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個(gè)公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時(shí)興鐵藝加工制作等7個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為居民提供17項(xiàng)健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。

三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會(huì)推出崗位，實(shí)行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實(shí)行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會(huì)贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵(lì)個(gè)體、私營、民營企業(yè)開辦社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，開展便民利民服務(wù)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個(gè)，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。

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街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇七

縣委組織部：，我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)工作，緊緊圍繞《肅北縣20牧農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點(diǎn)和任務(wù)解表》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實(shí)際，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹省、市、縣組織工作會(huì)議精神，圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，我鎮(zhèn)組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)，為全鎮(zhèn)提前實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、基層組織黨建工作進(jìn)展1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制鎮(zhèn)黨委狠抓政策理論學(xué)習(xí)、班子團(tuán)結(jié)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合黨性實(shí)踐為目標(biāo)，以“三會(huì)一課”為手段。堅(jiān)持每周一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和每月一次中心組學(xué)習(xí)。并經(jīng)常性地組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神，不斷提高政策理論水平。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照自己的分管工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告和心得體會(huì)，提高分析問題、解決問題的能力和水平。年內(nèi)撰寫調(diào)查報(bào)告和心得體會(huì)各2篇，做學(xué)習(xí)筆記在1萬字以上。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力。以較強(qiáng)的政治意識(shí)，全局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)每項(xiàng)重大事項(xiàng)，做到?jīng)Q策前發(fā)揚(yáng)民主，決策后一種聲音，一個(gè)步調(diào)。開創(chuàng)在民主、和諧的工作環(huán)境中各負(fù)其責(zé)，各顯其能的良好局面。2、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)全體黨員干部嚴(yán)格遵守“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的主觀世界，克服拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義，管好自己“八小時(shí)”外的“社交圈”和“生活圈”.首先鎮(zhèn)黨委召集5個(gè)村、2個(gè)社區(qū)及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的黨員在4月份開展了一次反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《實(shí)施綱要》的內(nèi)容；其次在5月份鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)虎同志為我鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉專題黨課；三是在慶祝“七一”建黨節(jié)期間舉行了大型的表彰大會(huì)，組織各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)200多人在周末文化廣場(chǎng)參加歌唱祖國歌頌黨‘千人演唱會(huì)’。3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。按照“三個(gè)代表”要求，以提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，樹立黨的宗旨意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，積極開展黨員干部、入黨積極分子教育活動(dòng)。舉辦了政治理論、科技、法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，辦培訓(xùn)班11期，參加培訓(xùn)累計(jì)達(dá)2100人次。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了黨員的義務(wù)意識(shí)，提高了黨員的素質(zhì)，為農(nóng)村、社區(qū)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用奠定了基礎(chǔ)，也進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理和使用工作，使黨費(fèi)管理走上正規(guī)化。4、加強(qiáng)基層組織建設(shè)以推進(jìn)依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建立健全我鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度、村規(guī)民約，及時(shí)打印上墻；與各村（社區(qū)）簽定目標(biāo)責(zé)任書，定期與不定期對(duì)各村（社區(qū)）工作的進(jìn)展進(jìn)行督查；大力推行以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為內(nèi)容的村民自治和“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提高”的社區(qū)管理；及時(shí)地督促各有關(guān)職能部門、村（社區(qū)）的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。并組織各村（社區(qū)）兩委進(jìn)行互相評(píng)比、打分，召開政情通報(bào)大會(huì)，以促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。完成農(nóng)作物播種8487畝，其中小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，蠶豆播種628.21畝，洋芋播種2481.64畝，較上年增長(zhǎng)690.94畝，增幅38.6%;胡麻播種1287.14畝，蔬菜播種68.5畝，瓜類播種23畝，牧草707.21畝。完成退耕還林700畝續(xù)建任務(wù)，零星植樹7300株。種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)草比例由去年的39:43:18調(diào)整到今年的38:46:16.畜牧業(yè)穩(wěn)中有升，牲畜存欄13044頭（只），其中山羊8212只，綿羊3476頭，牛1356頭。2、項(xiàng)目建設(shè)情況。籌建的東山村洋芋淀粉廠，投資30萬元，占地面積1200平方米，計(jì)劃7月安裝，9月投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年利潤15萬元；新建的青山道村千頭豬場(chǎng)，總投入資金160萬元，用地面積3200平方米，可盈利30萬元。這些項(xiàng)目建成后將進(jìn)一步拉動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。3、科技推廣服務(wù)情況。完成化肥調(diào)運(yùn)475.44噸，良種調(diào)運(yùn)300余噸，農(nóng)藥調(diào)運(yùn)2254.6公斤，地膜調(diào)運(yùn)1522.8公斤。引進(jìn)種羊51只，種牛10頭。新建舍飼養(yǎng)殖暖棚29座，引進(jìn)了西門塔爾肉牛凍精和荷斯坦奶牛凍精，凍配奶牛5頭，肉牛10頭。注射牛疫苗800頭，羊疫苗3500只，禽流感疫苗4000只，舉辦科技培訓(xùn)班3期，散發(fā)科普資料余份。新確定1個(gè)科技示范點(diǎn)和4戶科技示范戶，并進(jìn)行了掛牌命名。在縣委副書記張積強(qiáng)的親自帶領(lǐng)下，推行種植了36畝的玉米套種帶田；組織35名科技致富能手到外地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，并引進(jìn)、試種“太空”黃豆6畝。重視勞務(wù)輸出工作，輸出勞動(dòng)力399人，緩解了全鎮(zhèn)就業(yè)壓力，增加了農(nóng)民收入。4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。完成挑挖農(nóng)田灌溉渠道18390米，整修田間道路5330米，新建橋涵13個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年全鎮(zhèn)第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）較上年增加投入33.5萬元，第二產(chǎn)業(yè)（加工業(yè)）較上年增加投入35萬元，第三產(chǎn)業(yè)較上年增加投入144.99萬元。基礎(chǔ)設(shè)施投入的增加，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。5、社區(qū)工作進(jìn)展情況。為下崗職工協(xié)調(diào)解決下崗就業(yè)資金12萬元，為24名下崗失業(yè)人員解決了工作崗位，為45名下崗職工擔(dān)保小額貸款10萬元，為824名困難居民申報(bào)最低生活保障金。清運(yùn)城市垃圾800余噸，清理公廁25所，保持了城區(qū)清潔衛(wèi)生。經(jīng)常性地開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了居民生活。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作；開展普法宣傳活動(dòng)，散發(fā)法制宣傳資料2000余份，推進(jìn)了依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。6、其它工作情況。鎮(zhèn)村兩級(jí)投入2萬余元，慰問貧困戶、老年人167人。配合市、縣做好“光明星”工程，為11名白內(nèi)障患者爭(zhēng)取了免費(fèi)醫(yī)療機(jī)會(huì)；在陽關(guān)網(wǎng)上發(fā)送信息8期，報(bào)送工作信息45期，典型材料7篇。

三、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“雙培雙帶”工程進(jìn)展健全鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)29個(gè)，調(diào)整充實(shí)了人員，制定了工作目標(biāo)；開展了無職黨員設(shè)崗定職活動(dòng)，有78名無職黨員競(jìng)爭(zhēng)上崗，開展各項(xiàng)工作。巴音、紫亭兩社區(qū)結(jié)合無職黨員設(shè)崗定職活動(dòng)組織城市黨員開展了“五個(gè)一”行動(dòng)（即每名黨員包一個(gè)樓院、包一片區(qū)域衛(wèi)生、幫教一名失足青年或勞教釋放人員、幫扶一名孤寡老人、組織參加一次文體活動(dòng)），激發(fā)了黨員服務(wù)群眾、踐行宗旨的熱情，為發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗”的引路作用、體現(xiàn)先進(jìn)性創(chuàng)造了條件，搭建了平臺(tái)。嚴(yán)格組織發(fā)展，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“雙培雙帶”工程的要求，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，今年共發(fā)展預(yù)備黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子36名；開展了評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)，評(píng)選先進(jìn)黨支部3個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員11名。創(chuàng)建“文明單位”2個(gè)，“文明樓院”11棟，“市級(jí)誠信家庭”25戶，“十星級(jí)牧農(nóng)戶”75戶，“模范文明五好家庭”36戶，并開展了“法律進(jìn)社區(qū)”、“美德在農(nóng)家”、“美德進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，積極宣傳《公民道德實(shí)施綱要》，推動(dòng)了精神文明建設(shè)的縱深發(fā)展。春節(jié)期間我鎮(zhèn)組織6個(gè)社火隊(duì)800余人參加了全縣社火匯演，為全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)開了好頭。在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)期間，我鎮(zhèn)舉行大型文體活動(dòng)，表演文藝節(jié)目47個(gè)，參加人員5000余人次，各村、社區(qū)也根據(jù)各自實(shí)際舉辦文體活動(dòng)，參加人員4000余人次，同時(shí)鎮(zhèn)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)了“好婆婆”“好媳婦”“科技致富女能手”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”36名?！拔逡弧逼陂g舉辦了“春耕杯”體育活動(dòng)，5個(gè)村2個(gè)社區(qū)組織了參賽隊(duì)參加了拔河、藍(lán)球、乒乓球、象棋等比賽。各種文體活動(dòng)的開展，既陶冶了情操，又豐富了群眾文化生活，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志的目的。另外，還成立了相應(yīng)的養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、洋芋協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)的任務(wù)重點(diǎn)把村兩委、年青農(nóng)民、青年致富能人納入?yún)f(xié)會(huì)，搞銷售，尋路子，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的職能，以激發(fā)廣大村民種植的積極性。

四、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)我鎮(zhèn)作為第二批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位，本次安排參加有3個(gè)黨支部，應(yīng)參加110人。其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，社區(qū)黨支部2個(gè)；除長(zhǎng)年外出半年以上和因病不能參加的黨員35人外，參加教育活動(dòng)黨員75人。

1、根據(jù)全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作部署，我鎮(zhèn)于7月11日召開了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。為加強(qiáng)對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，由9名同志組成了以黨委書記為組長(zhǎng)的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。機(jī)關(guān)支部、兩個(gè)社區(qū)支部也相應(yīng)成立本次教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出實(shí)施方案，細(xì)化安排，以確保先進(jìn)性教育活動(dòng)按統(tǒng)一進(jìn)度整體推進(jìn)。

2、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案。根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，按四個(gè)月時(shí)間安排開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從2005年7月8開始到2005年11月5日結(jié)束，每個(gè)階段40天。結(jié)束后再用一個(gè)月的時(shí)間，切實(shí)做好鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。為保證我鎮(zhèn)保持先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯的成效，要求有書寫能力的黨員，書寫讀書筆記不少于3萬字，并撰寫心得體會(huì)2篇。

3、堅(jiān)持按照制定的《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)安排表》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)度表》學(xué)習(xí)教育，并制定了《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)考勤制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)外出黨員聯(lián)系制度》，以保證教育活動(dòng)的順利進(jìn)展。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。為了確保集中學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，我們?cè)谡J(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好“三課”、“三為”、“三走訪”黨性實(shí)踐活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)包片、其它領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)深入社區(qū)、農(nóng)村，走訪弱勢(shì)群體，幫助解決困難，提出合理化建議，聯(lián)系群眾，交流思想，傾聽呼聲，密切感情，尋找差距，錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)了知與行、學(xué)與做的有機(jī)統(tǒng)一。

5、積極開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。1、農(nóng)村、社區(qū)受到嚴(yán)重的水災(zāi)，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)深入農(nóng)戶、社區(qū)居民家，詳細(xì)了解掌握災(zāi)情，組織村民、居民進(jìn)行生產(chǎn)自救，并積極籌集和向上爭(zhēng)取救災(zāi)資金3000元，對(duì)受災(zāi)居民的房屋及時(shí)進(jìn)行維修，對(duì)受災(zāi)的農(nóng)戶進(jìn)行走訪慰問，把黨的先進(jìn)性送到了群眾中；2、積極向縣人民政府申請(qǐng)，落實(shí)了原居會(huì)主任的工資補(bǔ)貼11000元；3、與交通局聯(lián)系將城區(qū)道路廢棄瀝青渣拉入我鎮(zhèn)村組，并組織村民修善村組道路；同時(shí)將廢磚拉入村組有效利用；4、黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工疏通道路，及時(shí)地保證了道路的暢通；5、配合縣城建部門，社區(qū)安裝了垃圾箱51個(gè)，同時(shí)協(xié)商修建平房區(qū)垃圾池4座，清理環(huán)衛(wèi)垃圾，治理了社區(qū)的`環(huán)境衛(wèi)生。6、籌集資金和向上申請(qǐng)3萬元，對(duì)3個(gè)行政村的機(jī)井進(jìn)行維修，現(xiàn)已籌辦當(dāng)中；7、協(xié)調(diào)和調(diào)查摸底，設(shè)立了社區(qū)治安室，增強(qiáng)了控制轄區(qū)社會(huì)治安氛圍；8、對(duì)全鎮(zhèn)困難戶的摸底調(diào)查，掌握弱勢(shì)群體的詳細(xì)情況，以便幫扶結(jié)隊(duì)子“五個(gè)一”工作的開展；9、組織開展小學(xué)生以愛護(hù)花草樹木、路燈、廣告牌和公共設(shè)施的“愛我肅北、從我做起”游行宣教活動(dòng)；并舉辦，以“爭(zhēng)當(dāng)模范公民”、“家鄉(xiāng)的變化”為內(nèi)容的演講比賽、文藝演唱會(huì)。10、鎮(zhèn)人大組織部分人民代表利用一天的時(shí)間對(duì)五個(gè)行政村的村容村貌、農(nóng)田管理、田間道路、水渠維護(hù)、衛(wèi)生等視察、觀摩，并采取評(píng)議打分的方式，來促進(jìn)黨員干部的工作力度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

五、存在的問題上半年我們做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：1、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度依然很大。由于我鎮(zhèn)耕地面積總量小，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品無法形成規(guī)模種植，在市場(chǎng)上占有份額小，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)弱。同時(shí)廣大農(nóng)民種植莊稼為“雜貨鋪”、“小而全”,也在一定程度上影響優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。2、項(xiàng)目建設(shè)依然滯后。項(xiàng)目建設(shè)雖然立項(xiàng)較多，但動(dòng)工建設(shè)的項(xiàng)目不多。3、農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度仍不夠。全鎮(zhèn)目前有富裕勞力984人，轉(zhuǎn)移的僅占40.5%.對(duì)增加農(nóng)民收入的貢獻(xiàn)率低。4、干部群眾思想仍不夠解放。小富即安、小富即滿、等、靠、要現(xiàn)象依然存在。干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，職能作用發(fā)揮不夠。5、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，尤其在帶頭致富方面不能很好地起到“一個(gè)黨員一盞燈”的作用。6、個(gè)別村兩委工作積極性、主動(dòng)性不高，對(duì)黨委、政府安排的工作互相扯皮，相互配合不夠密切。這些問題從根本上說是觀念的差距，從本質(zhì)上說是體制的差距，為此，我們要解放思想、事實(shí)求是，更新觀念，創(chuàng)新體制，在工作中不斷地解決這些問題，使我們更好地促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

六、今后的工作打算1、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層中去，對(duì)村（社區(qū)）基層組織建設(shè)要常抓不懈。促進(jìn)村（社區(qū)）黨支部建設(shè)，加強(qiáng)村（社區(qū)）黨建工作，探索建立有利于黨員活動(dòng)和黨員管理的有效組織形式和協(xié)調(diào)機(jī)制，調(diào)整和完善黨建工作管理體制，健全社區(qū)黨的組織機(jī)構(gòu)；把非公黨建工作列入黨建目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真總結(jié)非公黨建工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部組建形式和靈活有效的工作方式，保證黨的各項(xiàng)政策的全面落實(shí)；大力舉辦法制教育、“綠色證書”等各種類型的培訓(xùn)，不斷提高村（社區(qū)）黨員的素質(zhì)；建立健全各類組織和各項(xiàng)制度，并全部上墻，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。

2、常抓農(nóng)業(yè)不放松。農(nóng)業(yè)是我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)，對(duì)此我們必須常抓不懈，確保農(nóng)作物穩(wěn)產(chǎn)豐收。要引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)防病治蟲，合理配方施肥，適時(shí)收割打碾，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和效益；鎮(zhèn)牧農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要充分發(fā)揮職能作用，加大科技培訓(xùn)力度，做好產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務(wù)，促使農(nóng)民全身心投入到當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中；要做好農(nóng)產(chǎn)品流通工作，引導(dǎo)并組織有運(yùn)輸能力的農(nóng)民加大農(nóng)產(chǎn)品銷售，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題；要繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入力度，引導(dǎo)農(nóng)民積極發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè)，加大優(yōu)良畜種引進(jìn)，讓廣大農(nóng)民趕著牛羊奔小康；要堅(jiān)持“以質(zhì)量創(chuàng)市場(chǎng)”的思路，積極擴(kuò)大我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品特別是洋芋、胡麻等在周邊縣市的知名度和市場(chǎng)占有率，使黨城洋芋真正成為農(nóng)民增收的“金蛋蛋”.

3、完成機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的任務(wù)。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的原則方法、步驟和工作任務(wù)，精心組織，扎實(shí)安排，切實(shí)解決黨組織和黨員存在的突出問題，使先進(jìn)性教育達(dá)到中央、省、市、縣的要求和目的，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。4、抓好精神文明建設(shè)，提高人民思想道德和文化素質(zhì)。圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以創(chuàng)建精神文明模范鎮(zhèn)為目標(biāo)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力提高各村環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、交通通訊和信息化建設(shè)水平；在社區(qū)繼續(xù)開展“一創(chuàng)建，兩教育，三營造，五工程”活動(dòng)，搞好社區(qū)服務(wù)，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，活躍社區(qū)文化，維護(hù)社區(qū)治安，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美，秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，管理優(yōu)化的現(xiàn)代化城市社區(qū)。5、切實(shí)加強(qiáng)基層的民主與法制建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建立健全依法治鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度；進(jìn)一步推進(jìn)政府工作法制化，從嚴(yán)治政、依法行政，提高行政執(zhí)法水平；加強(qiáng)法制教育，認(rèn)真搞好“四五”普法，不斷增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部群眾的法制意識(shí)，提高依法辦事的能力和水平。6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，積極強(qiáng)化“打、防、控”一體化治安管理體系建設(shè)，以落實(shí)“四防工程”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。7、加大民政司法建設(shè)力度，健全社會(huì)保障體系。完成鎮(zhèn)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，擴(kuò)大低保范圍，做到動(dòng)態(tài)管理的“應(yīng)保盡保”,并探索和建立農(nóng)村最低生活保障制度，加大對(duì)農(nóng)村困難群眾的幫扶力度；主動(dòng)做好城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體和特困群眾的生活安排，積極開展以工代賑、政府救濟(jì)和社會(huì)捐助活動(dòng)。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇八

只有社會(huì)穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安柴橋”既是實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，街道黨工委、辦事處從工作實(shí)際出發(fā)，著力從加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、營造創(chuàng)建氛圍、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)、完善協(xié)作機(jī)制方面下工夫，做到“四個(gè)強(qiáng)化”，構(gòu)建起平安創(chuàng)建工作的新格局：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

街道黨工委、辦事處始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期的頭等大事來抓，列入街道社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和重要議事日程。為此，街道及時(shí)成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)、分管政法工作副書記為常務(wù)副組長(zhǎng)，各職能部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年4月份街道與各村(社區(qū))、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)(信訪)責(zé)任書和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保維穩(wěn)和各項(xiàng)綜治工作措施落實(shí)。

(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營造創(chuàng)建氛圍。

平安創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅需要黨委政府高度重視、狠抓落實(shí)，更需要全社會(huì)的共同參與。為此，街道將宣傳發(fā)動(dòng)工作作為平安創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)廣大人民群眾主動(dòng)參與“平安街道”創(chuàng)建工作，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。街道充分運(yùn)用宣傳媒體和其它各種載體，結(jié)合各項(xiàng)整治活動(dòng)，深入廣泛地開展了宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅30余幅，張貼標(biāo)語200余份，出黑板報(bào)、宣傳窗45多刊，播出廣播法制專題欄目7期，出刊綜治簡(jiǎn)報(bào)6期，分發(fā)公開信1200余份，制作大型創(chuàng)建“平安北侖”宣傳廣告5幅，為“平安街道”創(chuàng)建提供了營造了良好的工作氛圍。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。

街道十分重視平安創(chuàng)建工作的隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過近一年的努力，逐步形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關(guān)部門、單位共同參與，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)。一是進(jìn)一步整合派出所、司法所、信訪、聯(lián)調(diào)中心的力量，分清職責(zé)界限，進(jìn)一步完善派出所、城管中隊(duì)、群防群治中隊(duì)的快速反應(yīng)平臺(tái);二是進(jìn)一步整合“三支隊(duì)伍”力量，建立嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)，轄區(qū)內(nèi)的治安防控網(wǎng)絡(luò)更加嚴(yán)密;三是進(jìn)一步加強(qiáng)村、企業(yè)綜治工作室和4個(gè)農(nóng)村區(qū)域綜治警務(wù)室建設(shè)，新建立行政村綜治工作室3個(gè)，現(xiàn)共有行政村綜治工作室17個(gè)、新建企業(yè)綜治工作室1個(gè)、現(xiàn)共有企業(yè)綜治工作室5個(gè)，社區(qū)綜治警務(wù)室2個(gè);四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層群防群治隊(duì)伍建設(shè)，街道現(xiàn)有19個(gè)村建立了專職治安夜巡隊(duì)，5家企業(yè)建立治安巡邏隊(duì)。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，完善協(xié)作機(jī)制。

街道認(rèn)真做好有關(guān)工作制度的健全完善工作，從制度層面進(jìn)一步規(guī)范對(duì)平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。街道先后完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓平安創(chuàng)建工作的考核獎(jiǎng)懲制度、重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素黨政領(lǐng)導(dǎo)包案制度、綜治聯(lián)席會(huì)議制度;同時(shí)建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，特別是對(duì)《處置突發(fā)性重大群體事件和危及公共安全重大事件工作預(yù)案》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂完善。今年以來，街道堅(jiān)持不穩(wěn)定因素每月一排查制度，各村(社區(qū))每月15日定期將轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素報(bào)送街道綜治辦，派出所、信訪辦、安監(jiān)所、司法所等部門互相配合，互通信息。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇九

我們街道共有20個(gè)社區(qū)居委會(huì)(其中五個(gè)為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子)，街道黨工委下設(shè)1個(gè)經(jīng)聯(lián)社黨委、10個(gè)黨總支(4個(gè)村總支、文明城管、教育、政法、財(cái)貿(mào)、機(jī)關(guān))、1個(gè)直屬支部(亞太小學(xué)支部)，共有黨支部43個(gè)，黨小組119個(gè)，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。街道轄區(qū)共有黨員8396人，其中單位黨員7650人，居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員(實(shí)際接收678人，報(bào)到只有106人)，流動(dòng)黨員265人，學(xué)生黨員234人，黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。

一、主要成效。

新中國成立以來，黨和政府一直在倡導(dǎo)建立一種新型的社會(huì)主義的人際關(guān)系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標(biāo)。在黨的十六屆四中全會(huì)上，胡同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。毫無疑問，這是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國家安定的具有深遠(yuǎn)意義的戰(zhàn)略目標(biāo)?！昂椭C社會(huì)”雖然是一個(gè)綜合性指標(biāo)，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會(huì)”的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是強(qiáng)調(diào)我們?cè)趫?zhí)政時(shí)更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學(xué)、有機(jī)、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認(rèn)同，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。因此，我們堅(jiān)持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程，借龍頭效應(yīng)全面推進(jìn)街道、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，為全面建立“和諧社會(huì)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，取得了一些成功和全新的經(jīng)驗(yàn)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動(dòng)黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)獨(dú)具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)兩年在鳳凰召開，非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗(yàn)介紹，街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進(jìn)基層黨組織。

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了街、村(社)基層組織建設(shè)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。街道著力加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨工委駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力、處理復(fù)雜社會(huì)矛盾問題的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，街、村(社區(qū))黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系得到了加強(qiáng)。菜園頭村、街道黨工委分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”。社區(qū)組織建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，，我們根據(jù)市委、市政府的要求，對(duì)原有8個(gè)居委會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，按地域、人口配置，資源狀況、居民認(rèn)同感等社區(qū)組成要素，劃分了15個(gè)社區(qū)，設(shè)置15個(gè)居委會(huì)，15個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有專職人員50名，平均年齡35歲，其中，大學(xué)學(xué)歷一名，大專學(xué)歷20名，高中文化程度25名，初中文化程度4名，這些人員全部通過民主推薦、資格審查、筆試面試、居民選舉等程序，公推公選產(chǎn)生的。在此基礎(chǔ)上，我們配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部一班人，做到一個(gè)社區(qū)一支部、一個(gè)樓棟一黨小組，及時(shí)成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)，使社區(qū)下崗黨員、流動(dòng)黨員有了新的“娘家”。為了保證社區(qū)黨支部和居委會(huì)能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財(cái)力十分緊張的情況，保證了居委會(huì)干部工資“三個(gè)一點(diǎn)”中本級(jí)財(cái)政分擔(dān)部分的及時(shí)到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個(gè)社區(qū)居委會(huì)落實(shí)了辦公用房共計(jì)650平方米。按照資源共享、共駐共建的原則，多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施，免費(fèi)和低償向居民提供服務(wù)。目前，全街共有社區(qū)居民活動(dòng)之家8個(gè)，配備健身器材73套，設(shè)置便民利民服務(wù)點(diǎn)66處。

2、以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。通過送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，街道副科級(jí)干部和站、所、辦主任都被送到市黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，使黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動(dòng)黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。首先是建立起了鳳凰轄區(qū)8小時(shí)之外管理模式，讓轄區(qū)黨員在社區(qū)樓棟公示，自覺接受群眾監(jiān)督，社區(qū)還將轄區(qū)黨員的表現(xiàn)情況反饋單位，并給予評(píng)優(yōu)評(píng)先的鑒定。再是由于該項(xiàng)制度的建立，使轄區(qū)雙重身份的黨員的`模范作用得到了更好的發(fā)揮。其次是對(duì)流動(dòng)黨員的管理，建立卡、冊(cè)跟蹤管理制度。每個(gè)進(jìn)入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動(dòng)黨員，都要到流動(dòng)黨員管理站登記建卡，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員管理證》原后再在單位由單位進(jìn)行跟蹤，經(jīng)過跟蹤，更進(jìn)一步的促進(jìn)了流動(dòng)黨員作用的發(fā)揮。對(duì)于直管黨員的管理，主要是讓群眾來評(píng)議每個(gè)黨員，使直管黨員的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)自覺接受群眾的監(jiān)督。近一段時(shí)間來，我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢(shì)，認(rèn)真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報(bào)到106名。我們還敢于突破，進(jìn)行大膽全新的探索，最先在全市非公企業(yè)組建獨(dú)立黨支部、靠掛黨支部，派駐黨組織黨員聯(lián)絡(luò)員，實(shí)踐證明這一創(chuàng)舉，使黨的組織領(lǐng)域得到延伸擴(kuò)展，為新時(shí)期加強(qiáng)黨員的管理，企業(yè)增效提供了保證鳳凰的非公有制企業(yè)黨建，全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我街召開，按照市委組織的安排，我上臺(tái)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。最近，我們投入大量人力和精力，對(duì)全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們?cè)谝?guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。

3、以“工作機(jī)制好”為目標(biāo)，積極推行各種創(chuàng)新活動(dòng)。街道黨工委堅(jiān)持用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新，每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。對(duì)創(chuàng)新出成果的單位和個(gè)人既給精神上的獎(jiǎng)勵(lì)又給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為創(chuàng)新拓展了平臺(tái)，通過總結(jié)挖掘新的思路，形成創(chuàng)新良性循環(huán)。又如：發(fā)展黨員在全市推行“公示”制以后，今年又成功地創(chuàng)新了“兩票”制，更好地延伸了“公示”制的領(lǐng)域。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào)，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。后來我們就考慮到用“兩票制”來解決這個(gè)問題，即1、所在單位群眾滿意票達(dá)70%以上;2、黨員表決票應(yīng)到黨員半數(shù)以上。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護(hù)”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報(bào)市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。

4、以“工作業(yè)績(jī)好”為目標(biāo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。近年來，街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位，全市第一流;湖北有影響，全省爭(zhēng)上游”的楚天明星街道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標(biāo)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)爭(zhēng)先，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作一年一大步，一步一臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了行行爭(zhēng)上游、整體創(chuàng)一流的目標(biāo)。街道先后榮獲全省先進(jìn)基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險(xiǎn)集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進(jìn)集體、全省城市體育工作先進(jìn)社區(qū)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等一連串的榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)四年被評(píng)為全市責(zé)任目標(biāo)工作先進(jìn)單位。

5、以“群眾反映好”為目標(biāo)，大力開展各種便民利民活動(dòng)。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊(duì)”等一系列載體工程，進(jìn)一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。做到了上為政府分憂、下為居民解難，把“民思我想、民困我?guī)?、民難我解、民盼我做”落實(shí)在行動(dòng)上。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等，重塑了新時(shí)期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。找到了新時(shí)期黨聯(lián)系民心新的結(jié)合點(diǎn)。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定，在全市作了經(jīng)驗(yàn)介紹。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。黨員在群眾中的向心力進(jìn)一步提高，百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，積極開展雙帶活動(dòng)，帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹，養(yǎng)豬致富，為城區(qū)無地農(nóng)民致富闖出了一條新路)。

二、存在的問題。

近幾年，我們?cè)诮值阑鶎咏M織和黨員隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀方面條件的限制，與市委提出的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面國。

(一)街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。

由于歷史原因，長(zhǎng)期以來，我們雖然名義是城市街道，但在工作任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面卻脫離不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影子。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。但事實(shí)上，我們卻不得不主要的精力用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)上、保障吃飯上來，街道不得不承擔(dān)與稅收體制不符的工作任務(wù)，由于受城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)保要求的限制，我們?cè)诎l(fā)展工業(yè)項(xiàng)目的空間十分有限，而第三產(chǎn)業(yè)稅收街道又無權(quán)收取，街道承擔(dān)著與自身財(cái)政實(shí)力明顯不相符的社會(huì)任務(wù)，因此在加大社區(qū)投入方面顯得力不從心，街道領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏于老化，存在活力不足的問題。

(二)由于思想認(rèn)識(shí)滯后，社區(qū)共建意識(shí)和黨建意識(shí)淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進(jìn)一步提高。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機(jī)制功效的發(fā)揮，黨組織活動(dòng)載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動(dòng)缺乏吸引力。現(xiàn)在社區(qū)活動(dòng)方式多數(shù)是靠走訪、會(huì)議、聯(lián)誼等，如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動(dòng)，還缺乏應(yīng)有的措施。由社區(qū)物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，人財(cái)物不足，直接制約街道社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮。一些加掛社區(qū)居委會(huì)牌子的村干部的思想觀念與城市化進(jìn)程不斷加快的形勢(shì)不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進(jìn)一步明確。少數(shù)非公企業(yè)黨組組織觀念比較淡薄，非公企業(yè)組織生活不夠正常。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，黨組織的工作開展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。

(三)由于歷史上軟硬件投入。

欠賬太多，直接影響了社區(qū)工作積極性的發(fā)揮。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1、工作體系是“頭重腳輕”?？傮w上講，社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔(dān)職責(zé)任務(wù)和市民群眾的需求存在差距，可以講是人少、事多、權(quán)小、責(zé)大，”行政化傾向明益明顯?！靶≌?、大服務(wù)”讓被喻為“小巷總理”的居委會(huì)干部感到實(shí)在是太累了，一些單位、部門和干部對(duì)社區(qū)居委會(huì)不重視，安排的工作可做可也以不做。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費(fèi)?！吧项^千根線、下只一根針”，曾有一名居委會(huì)深有感慨地說，居委會(huì)有“五難”最傷腦筋的事是城市低保工作;最困難的是社區(qū)的自身建設(shè);負(fù)擔(dān)最重的事是各種形式的檢查評(píng)比;最嘔氣的事是居委會(huì)干部的待遇沒有得到落實(shí)。

2、工作條件是“借屋躲雨”?；镜霓k公、服務(wù)用房都沒有完全落實(shí)，我們鳳凰街道15個(gè)社區(qū)，只有5個(gè)社區(qū)有辦公用房，僅占三分之一，其余的都是租用或者時(shí)借用辦公場(chǎng)所。社區(qū)居委會(huì)這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀，主要原因是社區(qū)投入不足，歷史欠賬較較多。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢(shì)，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點(diǎn)地區(qū)，寸土寸金的房地價(jià)格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺(tái)過一些扶持政策，便落實(shí)不到位。除了辦公場(chǎng)所外，居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)也極度缺乏。居委會(huì)沒有收費(fèi)項(xiàng)目，社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目多注重社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益較差，一般居委會(huì)每年辦公經(jīng)費(fèi)至少都在3000元以上，僅打字復(fù)印費(fèi)就達(dá)1500元，除干部工資外，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)和其它福利金全靠自籌或街道補(bǔ)貼。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年街道辦事處在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各部門的大力支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，理清思路，查找問題，真抓實(shí)干，立足轄區(qū)實(shí)際，著力整合資源，深挖潛力，主動(dòng)協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)。

一、提高站位，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作緊迫感。

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。

一是提高政治站位，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標(biāo)任務(wù)，深化“雙過半”的認(rèn)識(shí)，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務(wù)完成。

三是提高行動(dòng)站位。調(diào)整辦事處精兵強(qiáng)將，充實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務(wù)分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，每月定期召開研判會(huì)，主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

辦事處黨工委認(rèn)真貫徹十九大精神，打造國際化高端消費(fèi)品工貿(mào)并進(jìn)示范區(qū)，為建設(shè)公平、共享創(chuàng)新型中心城市核心區(qū)奠定基礎(chǔ)，努力建設(shè)全國一流，全省領(lǐng)先，全市示范的現(xiàn)代化新云巖。始終把轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持講政治、顧大局。一是提高政治站位，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是提高思想站位，按照奮戰(zhàn)×天“”目標(biāo)任務(wù)，深化“雙過半”的認(rèn)識(shí)，直面問題，采取措施，層層傳遞壓力，確保任務(wù)完成。三是提高行動(dòng)站位。調(diào)整辦事處精兵強(qiáng)將，充實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦力量，整合公安派出所、工商分局、稅務(wù)分局、城管部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，摸清轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，每月定期召開研判會(huì)，主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

（二）緊盯目標(biāo)，確保經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)中求進(jìn)。

一是抓實(shí)房土兩稅，采取大征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制，做到應(yīng)收盡收。二是抓實(shí)轄區(qū)企業(yè)摸底排查，建立臺(tái)賬，抓實(shí)企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。三是增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識(shí)，樹立正確“清”、“親”的政商關(guān)系。定期或不定期的走訪企業(yè)，征求意見和建議，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。四是擬定招商計(jì)劃，利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，對(duì)外招商，以商招商，做實(shí)安商護(hù)商。五是盯緊旅投大廈、元隆廣場(chǎng)商圈，跟進(jìn)對(duì)接服務(wù)，及時(shí)收集信息，爭(zhēng)取上級(jí)支持，盤活第三產(chǎn)業(yè)和樓宇經(jīng)濟(jì)。

二、扎實(shí)推進(jìn)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

固定資產(chǎn)投資完成×萬元；

總商貿(mào)業(yè)完成×億元，與去年同期相比增加×%；

其中社零×億元，與去年同期相比增加×%；

其他營利性服務(wù)業(yè)完成×萬元，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%；

招商引資全年任務(wù)×億，目前完成×億，占全年百分比×%。小微企業(yè)全年任務(wù)×戶，完成×戶，占全年百分比×%，與去年同期相比增加×%。定期走訪企業(yè)，提升服務(wù)質(zhì)量。黨委班子成員包保重點(diǎn)企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)×余次，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，截止五月，共為企業(yè)協(xié)調(diào)減免租金×萬，協(xié)調(diào)貸款×萬元，切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。

三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）招商項(xiàng)目匱乏，存在小、淺、少的問題。

三是載體資源老舊問題突出，轄區(qū)鑫都大廈設(shè)備陳舊，旅投大廈由于資金遲遲未到位，導(dǎo)致不能盡快投入使用。盡管主動(dòng)出擊上門招商，但是能成功落地的項(xiàng)目較少。

（二）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，新興產(chǎn)業(yè)難以支撐轄區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速的要求。受困于可調(diào)用資源少，導(dǎo)致在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上引導(dǎo)力不足。

四、工作措施。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

建立×街道辦事處經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、決定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，及時(shí)研究轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題和經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域重大事項(xiàng)。

（二）落實(shí)責(zé)任。

全力推行“工作人員崗位責(zé)任制”機(jī)制，對(duì)照職責(zé)分工，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作具體化，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任化，點(diǎn)面工作常態(tài)化”的工作理念，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，細(xì)化措施、明確責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，倒查責(zé)任落實(shí)。定期開展督查，逐點(diǎn)反饋問題，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度慢、工作不力的個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（三）健全臺(tái)賬。

摸清家底，按區(qū)域、按行業(yè)建立健全轄區(qū)企業(yè)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，隨時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，存在的困難和問題。及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決的進(jìn)展情況，提高服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性、有效性和及時(shí)性。

（四）優(yōu)化營商環(huán)境。

一是建立一站式服務(wù)大廳，整合工商分局、稅務(wù)分局、社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門集中辦公，提升營商環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)能力。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)企業(yè)少跑路，甚至不跑路就能辦成事的目標(biāo)。

二是建立定期走訪企業(yè)制度，提升服務(wù)質(zhì)量。黨委班子成員包保重點(diǎn)企業(yè)，每月走訪至少一次，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決，切實(shí)提升服務(wù)企業(yè)的水平，使企業(yè)安心在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展。

2022年×街道辦事處將以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加勤勉的態(tài)度，統(tǒng)籌抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作，充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，為辦事企業(yè)提供全方位“一站式”服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)只進(jìn)一扇門、只跑一次路就能辦成事”的服務(wù)目標(biāo)。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、基本情況。

為扎實(shí)做好xxx會(huì)議安保維穩(wěn)工作，營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，街道按照中央和省市委、區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，組織召開安保維穩(wěn)工作會(huì)議。根據(jù)《xx市安保維穩(wěn)工作方案》,制定了《xxx街道安保維穩(wěn)工作方案》。截至目前，未發(fā)生“非訪”案件。

二、工作措施。

（一）深入開展排查安全隱患防范四類風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。街道堅(jiān)持每半月開展一次對(duì)暴力反恐事件、群體性事件、個(gè)人極端事件和安全事故風(fēng)險(xiǎn)隱患的集中排查，各社區(qū)居委會(huì)基層黨組織開展經(jīng)常性自查。已對(duì)轄區(qū)內(nèi)xxx余家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，依法取締xx家，未排查出其他安全隱患。同時(shí)，建立工作臺(tái)賬并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，堅(jiān)持邊排查邊整改。

（二）深入開展人民調(diào)解、司法矯正、普法宣傳等工作。一是人民調(diào)解工作。按照《人民調(diào)解若干規(guī)定》要求，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能作用，真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。今年以來，街道、居委會(huì)兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)共受理各類民間糾紛xxx件，涉及當(dāng)事人數(shù)xxx人，調(diào)解成功率達(dá)xx%。二是社區(qū)矯正工作。街道今年累計(jì)接收社區(qū)矯正人員xxx名，矯正期滿順利解除矯正的xx名，目前在管xx名。街道嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正管理辦法》和上級(jí)要求，對(duì)社區(qū)矯正人員嚴(yán)格管理，規(guī)范外出請(qǐng)假報(bào)批制度。組織社區(qū)矯正人員定期參加學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載矯正方案、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、思想?yún)R報(bào)等，形成了一套完整規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。此外，加大在全國“兩會(huì)”等敏感時(shí)期的教育管理，每天用固定電話報(bào)到一次，并每天4次利用社區(qū)矯正gps系統(tǒng)進(jìn)行定位痕跡回放，及時(shí)了解人員去向。確保了社區(qū)矯正人員未發(fā)生違法亂紀(jì)和上訪行為。三是安置幫教工作。建立健全街居兩級(jí)安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)，街居兩級(jí)干部從生活上精神上給予關(guān)心，對(duì)生活確實(shí)有困難的，及時(shí)聯(lián)系勞保所、民政辦等部門，想方設(shè)法為其解決生活難題，使他們安心生活，回歸社會(huì)。街道在冊(cè)刑釋解教人員共xxx名，其中刑滿釋放人員在冊(cè)xxx名，解除勞教人員在冊(cè)xx名。截至目前，落實(shí)安置措施xxx名，落實(shí)幫教措施xx名，落實(shí)安置率和幫教率均達(dá)100%。

（三）全面排查化解各類矛盾糾紛。一是健全街道、社區(qū)、居委會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行街道每月一排查，社區(qū)、居委會(huì)每周一排查。對(duì)重大疑難突出問題，責(zé)任單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥，逐一協(xié)調(diào)督辦，妥善處理，切實(shí)做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。今年以來，街居兩級(jí)共排查各類矛盾糾紛xx件，90%以上都得到有效調(diào)處落實(shí)。二是加大信訪積案化解力度，深入開展“萬人下基層”活動(dòng)。街道將5月份確立為“信訪積案集中化解月”，提出全年要化解xx起信訪積案的目標(biāo)。截至目前，已結(jié)合棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工作化解xx起，其中包括于某等一批信訪老戶。對(duì)“萬人下基層”活動(dòng)交辦的x起重點(diǎn)案件全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度并建立“五個(gè)一”工作臺(tái)賬，壓實(shí)責(zé)任，真包實(shí)靠。三是集中開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排化解工作。將矛盾糾紛排查化解工作列入聯(lián)席會(huì)議議題，突出對(duì)征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等容易引發(fā)重大不穩(wěn)定問題的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查。對(duì)排查出的xxx起矛盾糾紛，嚴(yán)格落實(shí)“街道—社區(qū)—村居”三級(jí)包靠制度，真包實(shí)靠，以情感人，尋找化解突破口。

（四）深入做好軍隊(duì)退役人員各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是完善網(wǎng)格化管理機(jī)制。街道范圍內(nèi)共建立xx個(gè)網(wǎng)格，設(shè)立xxx名網(wǎng)格員。對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保網(wǎng)格員將發(fā)現(xiàn)的社會(huì)矛盾等情報(bào)信息，實(shí)時(shí)傳報(bào)信息系統(tǒng)平臺(tái)。二是完善“一村一警務(wù)助理”機(jī)制。轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)社區(qū)均設(shè)立警務(wù)助理。三是深化軍隊(duì)退役人員黨建工作。對(duì)排查出的軍隊(duì)退役黨員逐一落實(shí)組織關(guān)系，組織集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)、談心談話活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀典型。四是完善軍隊(duì)退役人員服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制。成立軍隊(duì)退役人員服務(wù)之家，xx個(gè)社區(qū)全部設(shè)立服務(wù)站。五是做好軍隊(duì)退役人員安置工作。街道已為xx名軍隊(duì)退役人員提供公益性崗位并簽訂勞動(dòng)合同。

（五）全面強(qiáng)化駐京值班工作。街道抽調(diào)xx名經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員駐京值班，重要敏感節(jié)點(diǎn)選派精干力量支援，做好查找陪訪、及時(shí)勸返接離工作，切實(shí)把好“最后一道防線”。目前，派駐一名副科級(jí)干部帶領(lǐng)精干力量駐京值班。

三、存在問題。

盡管前期做了一些工作，也取得了一定成效，但有的工作做得還不夠深入、不夠細(xì)致，比如對(duì)于“跨離”問題的矛盾糾紛，街道排查難度大。

四、下步打算。

一是成立街道安保維穩(wěn)指揮部，建立應(yīng)急處置機(jī)制。街道成立安保維穩(wěn)指揮部，對(duì)維穩(wěn)信息進(jìn)行分析研判，對(duì)涉穩(wěn)案件第一時(shí)間調(diào)度處置，并及時(shí)將情況上報(bào)上級(jí)部門。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，各社區(qū)黨委、相關(guān)部門一日三次上報(bào)相關(guān)情況。

對(duì)一時(shí)無法化解的，走信訪案件終結(jié)程序；

對(duì)突破政策和法律底線的，堅(jiān)決不亂開口子，防止相互攀比、惡性循環(huán)。堅(jiān)持“打霸治痞”抓打擊。結(jié)合“打霸治痞”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)于極少數(shù)擾亂社會(huì)秩序及構(gòu)成犯罪的人員，街道將協(xié)助公安、檢察、審判機(jī)關(guān)做好相應(yīng)工作。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題安全防范工作。一方面，堅(jiān)決維護(hù)政治安全。與公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)信息溝通，對(duì)重大事件和特殊群體及時(shí)預(yù)警，嚴(yán)防發(fā)生暴恐襲擊。集中開展防控打擊邪教專項(xiàng)行動(dòng)，確保黨的xxx會(huì)議期間不發(fā)生影響惡劣的重大反宣案件。另一方面，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步排查整改轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患，杜絕發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。

四是集中整治重點(diǎn)部位和場(chǎng)所。加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、鐵路等重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所的安全防范工作。集中開展治安大清查、校園安全檢查、環(huán)保突出問題綜合整治等行動(dòng)，嚴(yán)防發(fā)生各類公共安全事件和群體性事件。

五是全面強(qiáng)化駐京值班工作。整合駐京值班力量，在原有力量基礎(chǔ)上，由科級(jí)干部帶隊(duì)，選派素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富人員組成駐京工作組，做好進(jìn)京人員的查找陪訪、及時(shí)勸返接離工作，切實(shí)把好“最后一道防線”。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市、生態(tài)建設(shè)等工作，全面深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)的歷史使命。現(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務(wù)，推動(dòng)街道各級(jí)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到在思想上政治上行動(dòng)上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實(shí)施基層黨組織政治功能提升行動(dòng)。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學(xué)習(xí)教育中，用活用好“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學(xué)習(xí)黨的理論，增強(qiáng)政治定力。實(shí)施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動(dòng)。

培養(yǎng)后備干部192名，村均達(dá)6.6人。村集體經(jīng)濟(jì)收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新趕超不動(dòng)搖，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，綜合實(shí)力進(jìn)一步提質(zhì)。

我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位”總基調(diào)，銳意進(jìn)取、萬眾一心、攻堅(jiān)克難，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長(zhǎng)。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。

規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成3.03億元，同比增長(zhǎng)65.9%；

規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；

限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；

向上爭(zhēng)取資金1916.8萬元，爭(zhēng)取榮譽(yù)品牌3項(xiàng)。

（二）重點(diǎn)項(xiàng)目集中推進(jìn)。今年以來，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項(xiàng)重點(diǎn)工作、23項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)提出了任務(wù)目標(biāo)，并明確了牽頭包保同志、責(zé)任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)包保責(zé)任清單》，其中清華園實(shí)驗(yàn)高中、山東外事職業(yè)大學(xué)分校區(qū)、×兩岸風(fēng)光帶等11項(xiàng)工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項(xiàng)目進(jìn)度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對(duì)照項(xiàng)目要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，目前各項(xiàng)目均在正常實(shí)施建設(shè)。

（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達(dá)到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農(nóng)田溝渠75公里，疏挖五級(jí)河2.59公里，埋設(shè)涵管200米，整修啟閉機(jī)5處，新建三合涵洞1處、五級(jí)河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個(gè)泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個(gè)村的排澇能力。申報(bào)4座c、d級(jí)房屋修繕、改造任務(wù)。對(duì)所有農(nóng)戶實(shí)施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農(nóng)戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機(jī)制，實(shí)施幫扶對(duì)象動(dòng)態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動(dòng)。充實(shí)配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計(jì)209名。逐步完善提升29個(gè)行政村文化廣場(chǎng)和農(nóng)家書屋建設(shè)，因疫情原因開展，線上組織11場(chǎng)送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。

（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進(jìn)。今年以來累計(jì)投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格網(wǎng)格化管理和屬地責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對(duì)農(nóng)村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計(jì)清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個(gè)行政村開展垃圾分類試點(diǎn)治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點(diǎn)帶面推進(jìn)農(nóng)村垃圾分類治理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對(duì)8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網(wǎng)格化體系，及時(shí)保障群眾利益?？偼顿Y311萬元，2022年清潔取暖項(xiàng)目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項(xiàng)、可行性研究，正在進(jìn)行招標(biāo)。項(xiàng)目完成后預(yù)計(jì)每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達(dá)到40%。

（五）底線工作常抓不懈。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺(tái)賬，切實(shí)督導(dǎo)問題落實(shí)。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項(xiàng)治理行動(dòng)，對(duì)敏感事項(xiàng)、矛盾隱患進(jìn)行全面排查梳理，集中攻堅(jiān)，逐案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強(qiáng)化各級(jí)“監(jiān)督責(zé)任”。對(duì)279家轄區(qū)企業(yè)，實(shí)施精準(zhǔn)分類管理，強(qiáng)化專人定點(diǎn)包保、村級(jí)屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點(diǎn)線面”責(zé)任機(jī)制，開展623人次企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)，組織人員持續(xù)對(duì)轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家危化品企業(yè)進(jìn)行專業(yè)安全生產(chǎn)“體檢”。三是強(qiáng)化企業(yè)“主體責(zé)任”。切實(shí)把企業(yè)被動(dòng)性的隱患整改，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)性的整改隱患，圍繞重點(diǎn)部位、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實(shí)。四是“掛牌”督導(dǎo)、“銷號(hào)”治理。共檢查工商貿(mào)單位244家次，排查經(jīng)營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)簽發(fā)限期整改通知書，落實(shí)整改責(zé)任人、整改要求及整改措施67條，督導(dǎo)餐飲服務(wù)場(chǎng)所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)70余家。

（六）打造疫情防控堅(jiān)強(qiáng)堡壘。面對(duì)新冠肺炎疫情，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)度，各級(jí)黨員干部聞令而動(dòng)、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動(dòng)員，城鄉(xiāng)28個(gè)一級(jí)網(wǎng)格、62個(gè)二級(jí)網(wǎng)格設(shè)立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊(duì)”，近1400余名黨員、機(jī)關(guān)干部、志愿者在各網(wǎng)格卡口24小時(shí)值班值守，堅(jiān)守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計(jì)摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時(shí)積極引導(dǎo)群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計(jì)接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實(shí)現(xiàn)九輪全員核酸檢測(cè)，均檢測(cè)率達(dá)到98%以上，街道各級(jí)全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。

實(shí)現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動(dòng)態(tài)管控，有效預(yù)防了去市到省進(jìn)京訪發(fā)生，街道被評(píng)為“全縣信訪穩(wěn)定先進(jìn)集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經(jīng)過調(diào)整×街道目前共有28個(gè)一級(jí)網(wǎng)格、62個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，充實(shí)網(wǎng)格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網(wǎng)格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢(shì)。

三、堅(jiān)持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風(fēng)，政府形象進(jìn)一步提升。

2起給予組織處理；

初核了結(jié)3起。

2022年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)方面都取得了一定成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以克服和改進(jìn)。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經(jīng)濟(jì)，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)重干，全力開創(chuàng)×科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年上半年我鎮(zhèn)進(jìn)緊緊圍繞黨建服務(wù)保障中心工作有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、總體情況。

（一）堅(jiān)持思想建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，建立黨建工作務(wù)虛會(huì)議制度，下半年共召開x次黨建工作專題會(huì)，分析解決新情況和新問題個(gè)。二是嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨委委員到聯(lián)系支部開展黨建指導(dǎo)工作，下半年黨委委員到聯(lián)系支部開展黨建工作指導(dǎo)xx次，上黨課xx次。三是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”深化“三大”活動(dòng)，下半年開展黨員干部集中學(xué)習(xí)、集中討論，專題調(diào)研。

（二）規(guī)范支部建設(shè)，提升支部戰(zhàn)斗力。一是開展“紅旗支部、星級(jí)黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，截止目前紅旗支部創(chuàng)建率達(dá)x、星級(jí)黨員評(píng)定率達(dá)到x，并將此活動(dòng)開展效果列入村黨支部考核細(xì)則。二是結(jié)合實(shí)際制定鎮(zhèn)村“兩委”干部考核辦法，加強(qiáng)黨員干部管理考核。三是開展黨建工作督查，成立督查組對(duì)各支部就黨建工作和其他工作一并進(jìn)行半年督查，發(fā)現(xiàn)問題明確整改時(shí)限、落實(shí)到人，對(duì)整改不力的支部及責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度。完善村級(jí)后備干部培養(yǎng)方案，各村對(duì)村級(jí)后備干部每月集中進(jìn)行一次教育培訓(xùn)、每半年進(jìn)行x次輪崗鍛煉。二是搭建人才實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)施“1+n”傳幫帶培養(yǎng)模式—1個(gè)致富能手與多個(gè)黨員結(jié)對(duì)幫扶，提升兩者知識(shí)的相互轉(zhuǎn)化。三是提升黨員干部能力。組織全鎮(zhèn)村“兩委”負(fù)責(zé)人開展以“鄉(xiāng)村振興，怎樣發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)”為主題的大比武活動(dòng)，積極謀劃、拓寬各村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。

（四）突出黨建引領(lǐng)，點(diǎn)線面帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是通過“旅游+”的方式，依托現(xiàn)有資源，打造多渠道助農(nóng)增收示范點(diǎn)。二是打造“領(lǐng)頭雁”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范帶，為黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情。三是從具有較好的政治素養(yǎng)、為人正直、辦事公道公道黨員中選出“黨員中心戶”，掛牌上崗履職，主要負(fù)責(zé)政策宣傳、鄰里調(diào)解、信訪維穩(wěn)、社會(huì)監(jiān)督、科技推廣等。

（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是按照各級(jí)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)和“六亂”治理工作部署，根據(jù)工作方案，督促村黨支部做好線索摸排，指導(dǎo)黨員收集情報(bào)，多方發(fā)力、共同打擊各類黑惡霸痞勢(shì)力。二是將任務(wù)按量分解到村到社，在烤煙收購、土坯房改造、土地增減掛鉤等工作中，要求黨員積極配合，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用推進(jìn)工作落實(shí)。三是落實(shí)黨政一把手帶班值班要求，實(shí)行村“兩委”負(fù)責(zé)人值班值守制度，將責(zé)任落實(shí)到支部和黨員身上，確保安全度汛、安全生產(chǎn)，成功避險(xiǎn)自然災(zāi)害。四是配合上級(jí)部門完成全國經(jīng)濟(jì)普查工作、二次污染源普查等工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)保工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、存在的問題和原因剖析。

（一）存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)不深入。黨員干部對(duì)重要講話、重要精神的學(xué)習(xí)多是會(huì)上討論多、會(huì)下主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。二是黨員作用發(fā)揮不充分，黨員身份有所淡化，在日常生產(chǎn)生活中，先進(jìn)性表現(xiàn)不夠明顯。三是信訪維穩(wěn)壓力大。截止目前已發(fā)生的信訪案件，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)在人員管理、信訪線索摸排上存在問題。

（二）原因分析。一是黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視程度不足，平時(shí)忙于日常業(yè)務(wù)工作，我作為黨委書記也放松了對(duì)干部的教育管理。二是思想政治教育工作缺乏創(chuàng)新、按部就班，使得個(gè)別黨員放松了對(duì)自身的要求，降低了自我標(biāo)準(zhǔn)。三是信訪維穩(wěn)線索摸排不實(shí)，對(duì)重點(diǎn)人員的盯控、政策解讀與法規(guī)宣傳等相關(guān)工作落實(shí)不到位。

三、下一步打算。

規(guī)范黨員行為，開展主題幫扶活動(dòng)、黨員志愿者服務(wù)、黨員示范崗、“主題黨日+”等活動(dòng)，樹牢黨員的身份意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

（二）繼續(xù)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村為主體，落實(shí)扶持措施，激發(fā)村社干部創(chuàng)業(yè)熱情，繼續(xù)打造“領(lǐng)頭雁”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范帶，為黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。繼續(xù)按照“居住相鄰、群眾集中、便于管理”的原則，充分發(fā)揮“黨員中心戶”在政策宣傳、鄰里調(diào)解、信訪維穩(wěn)、社會(huì)監(jiān)督、科技推廣等方面的作用。

（三）成立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)。對(duì)我鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，同時(shí)做好各村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的管理服務(wù)工作，努力提升我鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十四

時(shí)間如箭一般地穿梭，轉(zhuǎn)眼間2011年離我們而去，在過去的一年里，我社區(qū)綜治、平安建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作基本達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求。為加強(qiáng)鞏固2011年我社區(qū)綜治、平安建設(shè)工作成果，經(jīng)社區(qū)兩委會(huì)研究制定2012年綜治工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

2012年，我社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作要以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府提出的關(guān)于進(jìn)一步開展平安建設(shè)的總體工作部署，立足本社區(qū)實(shí)際，以維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點(diǎn)，以動(dòng)員全社區(qū)廣大居民自覺參與平安建設(shè)為基礎(chǔ)，以抓好各項(xiàng)制度落實(shí)為關(guān)鍵，全面啟動(dòng)各項(xiàng)工作，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、居民滿意”的工作目標(biāo)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”提供一個(gè)良好環(huán)境。

二、主要工作目標(biāo)。

1、繼續(xù)保持本社區(qū)政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全省、全市和全鎮(zhèn)的群體事件、重大責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。

2、積極做好本社區(qū)穩(wěn)定工作，越級(jí)上訪不超過鎮(zhèn)政府規(guī)定的控制數(shù)。

3、深入開展平安社區(qū)、平安家庭的建設(shè)活動(dòng)，平安家庭要達(dá)到95%以上。

4、認(rèn)真做好刑釋解教人員、社會(huì)閑散青年、邪教知迷者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教育轉(zhuǎn)化率100%。

5、進(jìn)一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，矛盾糾紛調(diào)1。

解率100%。

6、做好安全防范工作，對(duì)影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時(shí)制止。

7、積極做好消費(fèi)維權(quán)的宣傳工作。

三、主要工作措施。

2012年度，為進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，達(dá)到示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，我們將有針對(duì)性地采取如下工作措施：

（一）以維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定為前提，努力化解居民內(nèi)部矛盾。

一是建立重點(diǎn)上訪人員長(zhǎng)效管理工作，對(duì)于習(xí)慣性上訪人員，除了時(shí)刻關(guān)注他們的動(dòng)向外，一方面要主動(dòng)關(guān)心他們的生活，對(duì)特別困難戶要及時(shí)向有關(guān)部門反映，解決他們的實(shí)際困難，讓他們時(shí)時(shí)感覺到政府和有關(guān)職能部門沒有忘記他們，從而讓他們?cè)谒枷肷系玫桨参?，從生活上得到一定?shí)惠；另一方面，要加強(qiáng)與他們之間的聯(lián)系，不定期的組織他們中的關(guān)鍵人員開展座談，交流思想，掌握動(dòng)態(tài)，把握工作的主動(dòng)權(quán)。二是要落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，及時(shí)做好解決本社區(qū)各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問題，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實(shí)現(xiàn)小事不出門、大事不出社區(qū)、疑難問題不出鎮(zhèn)。三是進(jìn)一步健全完善處置群體性事件的工作預(yù)案。一旦發(fā)生群體性事件，快速出擊處置，面對(duì)面做好居民工作，切實(shí)防止和避免因處置不當(dāng)而造成重大損失或影響。四是繼續(xù)堅(jiān)持不懈地做好“安置幫教”回歸人員、社會(huì)閑散青年和邪教知迷的教育轉(zhuǎn)化工作，時(shí)刻關(guān)心和幫助解決他們?cè)谏a(chǎn)、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護(hù)全社區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定。

（二）以社區(qū)創(chuàng)安為抓手，不斷推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。一是抓好群防群治隊(duì)伍建設(shè)工程。建立和完善義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì)、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助片區(qū)民警做好本轄區(qū)的治安工作，對(duì)流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每季見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮中心戶長(zhǎng)的作用，要求他們對(duì)出入本自然社區(qū)的陌生人員，進(jìn)行認(rèn)真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)綜治服務(wù)站報(bào)告，努力筑起一道群防群治的銅墻鐵壁。二是抓好物防建設(shè)工程，社區(qū)兩委及中心戶長(zhǎng)成員要經(jīng)常逐家逐戶上門，開展查隱患、堵漏洞活動(dòng)，宣傳動(dòng)員居民做好防盜、防火工作，確保本社區(qū)零盜竊零火災(zāi)事故。

（三）以治安整治為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安的長(zhǎng)治久安。在“平安社區(qū)”的建設(shè)活動(dòng)中，要積極發(fā)動(dòng)居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，使平安建設(shè)工作深入人心，成為居民的自覺行動(dòng)，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，繼續(xù)深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項(xiàng)斗爭(zhēng)，全力壓降侵財(cái)案件的發(fā)生，強(qiáng)化打、防、控一體化工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)居民的安全感。

（四）明確建設(shè)“平安社區(qū)”工作思路。

范建設(shè)內(nèi)容；三抓建設(shè)重點(diǎn)。以規(guī)范轄區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強(qiáng)宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識(shí)；四抓教育宣傳。利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，鞏固轄區(qū)教育陣地。“四面對(duì)”，即：（1）面對(duì)本社區(qū)黨員，緊緊依靠黨員開展建設(shè)活動(dòng)，通過每月的學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)和參與本社區(qū)建設(shè)的積極性，從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與；（2）面對(duì)各類群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項(xiàng)目，定期開展老年健康知識(shí)講座和咨詢，提高老年人的健康水平；結(jié)合本社區(qū)計(jì)劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識(shí)。（3）面對(duì)青少年。利用寒暑假，組織本社區(qū)青少年開展豐富的文體活動(dòng)，促進(jìn)青少年的身心健康；廣泛開展愛國教育，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對(duì)特殊群體，開展“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng)，樹立健康的人生觀。（4）面對(duì)安置幫教人員。對(duì)安置幫教人員，進(jìn)行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

2012年2月10日。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十五

一、基本情況。

為扎實(shí)做好xxx會(huì)議安保維穩(wěn)工作，營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，街道按照中央和省市委、區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，組織召開安保維穩(wěn)工作會(huì)議。根據(jù)《xx市安保維穩(wěn)工作方案》,制定了《xxx街道安保維穩(wěn)工作方案》。截至目前，未發(fā)生“非訪”案件。

二、工作措施。

（一）深入開展排查安全隱患防范四類風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。街道堅(jiān)持每半月開展一次對(duì)暴力反恐事件、群體性事件、個(gè)人極端事件和安全事故風(fēng)險(xiǎn)隱患的集中排查，各社區(qū)居委會(huì)基層黨組織開展經(jīng)常性自查。已對(duì)轄區(qū)內(nèi)xxx余家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，依法取締xx家，未排查出其他安全隱患。同時(shí)，建立工作臺(tái)賬并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，堅(jiān)持邊排查邊整改。

（二）深入開展人民調(diào)解、司法矯正、普法宣傳等工作。一是人民調(diào)解工作。按照《人民調(diào)解若干規(guī)定》要求，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能作用，真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。今年以來，街道、居委會(huì)兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)共受理各類民間糾紛xxx件，涉及當(dāng)事人數(shù)xxx人，調(diào)解成功率達(dá)xx%。二是社區(qū)矯正工作。街道今年累計(jì)接收社區(qū)矯正人員xxx名，矯正期滿順利解除矯正的xx名，目前在管xx名。街道嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正管理辦法》和上級(jí)要求，對(duì)社區(qū)矯正人員嚴(yán)格管理，規(guī)范外出請(qǐng)假報(bào)批制度。組織社區(qū)矯正人員定期參加學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載矯正方案、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、思想?yún)R報(bào)等，形成了一套完整規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。此外，加大在全國“兩會(huì)”等敏感時(shí)期的教育管理，每天用固定電話報(bào)到一次，并每天4次利用社區(qū)矯正gps系統(tǒng)進(jìn)行定位痕跡回放，及時(shí)了解人員去向。確保了社區(qū)矯正人員未發(fā)生違法亂紀(jì)和上訪行為。三是安置幫教工作。建立健全街居兩級(jí)安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)，街居兩級(jí)干部從生活上精神上給予關(guān)心，對(duì)生活確實(shí)有困難的，及時(shí)聯(lián)系勞保所、民政辦等部門，想方設(shè)法為其解決生活難題，使他們安心生活，回歸社會(huì)。街道在冊(cè)刑釋解教人員共xxx名，其中刑滿釋放人員在冊(cè)xxx名，解除勞教人員在冊(cè)xx名。截至目前，落實(shí)安置措施xxx名，落實(shí)幫教措施xx名，落實(shí)安置率和幫教率均達(dá)100%。

（三）全面排查化解各類矛盾糾紛。一是健全街道、社區(qū)、居委會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行街道每月一排查，社區(qū)、居委會(huì)每周一排查。對(duì)重大疑難突出問題，責(zé)任單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥，逐一協(xié)調(diào)督辦，妥善處理，切實(shí)做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。今年以來，街居兩級(jí)共排查各類矛盾糾紛xx件，90%以上都得到有效調(diào)處落實(shí)。二是加大信訪積案化解力度，深入開展“萬人下基層”活動(dòng)。街道將5月份確立為“信訪積案集中化解月”，提出全年要化解xx起信訪積案的目標(biāo)。截至目前，已結(jié)合棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工作化解xx起，其中包括于某等一批信訪老戶。對(duì)“萬人下基層”活動(dòng)交辦的x起重點(diǎn)案件全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度并建立“五個(gè)一”工作臺(tái)賬，壓實(shí)責(zé)任，真包實(shí)靠。三是集中開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排化解工作。將矛盾糾紛排查化解工作列入聯(lián)席會(huì)議議題，突出對(duì)征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等容易引發(fā)重大不穩(wěn)定問題的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查。對(duì)排查出的xxx起矛盾糾紛，嚴(yán)格落實(shí)“街道—社區(qū)—村居”三級(jí)包靠制度，真包實(shí)靠，以情感人，尋找化解突破口。

工作。對(duì)排查出的軍隊(duì)退役黨員逐一落實(shí)組織關(guān)系，組織集中。

學(xué)習(xí)。

召開座談會(huì)談心談話活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀典型。四是完善軍隊(duì)退役人員服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制。成立軍隊(duì)退役人員服務(wù)之家，xx個(gè)社區(qū)全部設(shè)立服務(wù)站。五是做好軍隊(duì)退役人員安置工作。街道已為xx名軍隊(duì)退役人員提供公益性崗位并簽訂勞動(dòng)合同。

（五）全面強(qiáng)化駐京值班工作。街道抽調(diào)xx名經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員駐京值班，重要敏感節(jié)點(diǎn)選派精干力量支援，做好查找陪訪、及時(shí)勸返接離工作，切實(shí)把好“最后一道防線”。目前，派駐一名副科級(jí)干部帶領(lǐng)精干力量駐京值班。

三、存在問題。

盡管前期做了一些工作，也取得了一定成效，但有的工作做得還不夠深入、不夠細(xì)致，比如對(duì)于“跨離”問題的矛盾糾紛，街道排查難度大。

四、下步打算。

一是成立街道安保維穩(wěn)指揮部，建立應(yīng)急處置機(jī)制。街道成立安保維穩(wěn)指揮部，對(duì)維穩(wěn)信息進(jìn)行分析研判，對(duì)涉穩(wěn)案件第一時(shí)間調(diào)度處置，并及時(shí)將情況上報(bào)上級(jí)部門。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，各社區(qū)黨委、相關(guān)部門一日三次上報(bào)相關(guān)情況。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)群體、特殊人群。

教育。

對(duì)一時(shí)無法化解的，走信訪案件終結(jié)程序；

對(duì)突破政策和法律底線的，堅(jiān)決不亂開口子，防止相互攀比、惡性循環(huán)。堅(jiān)持“打霸治痞”抓打擊。結(jié)合“打霸治痞”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)于極少數(shù)擾亂社會(huì)秩序及構(gòu)成犯罪的人員，街道將協(xié)助公安、檢察、審判機(jī)關(guān)做好相應(yīng)工作。

打擊邪教專項(xiàng)行動(dòng)，確保黨的xxx會(huì)議期間不發(fā)生影響惡劣的重大反宣案件。另一方面，全面強(qiáng)化。

安全。

生產(chǎn)。

工作。

進(jìn)一步排查整改轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患，杜絕發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故

四是集中整治重點(diǎn)部位和場(chǎng)所。加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、鐵路等重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所的安全防范工作。集中開展治安大清查、校園安全檢查、環(huán)保突出問題綜合整治等行動(dòng)，嚴(yán)防發(fā)生各類公共安全事件和群體性事件。

五是全面強(qiáng)化駐京值班工作。整合駐京值班力量，在原有力量基礎(chǔ)上，由科級(jí)干部帶隊(duì)，選派素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富人員組成駐京工作組，做好進(jìn)京人員的查找陪訪、及時(shí)勸返接離工作，切實(shí)把好“最后一道防線”。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十六

營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。開展?fàn)幮菚x位擂臺(tái)賽，黨組織書記圍繞各自領(lǐng)域重點(diǎn)工作亮單曬績(jī)，激勵(lì)各村對(duì)標(biāo)先進(jìn)，補(bǔ)齊短板，為鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步提升基層組織力。

舉辦“頌黨恩展新貌”慶“七一”演講比賽。重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的偉大成就，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

建強(qiáng)行動(dòng)支部一線戰(zhàn)斗堡壘。依托黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)發(fā)動(dòng)黨員群眾，成立9個(gè)行動(dòng)黨支部，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在各領(lǐng)域得到充分發(fā)揮，激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員干部的主體作用，做到關(guān)鍵時(shí)刻有組織、關(guān)鍵崗位有黨員，在急難險(xiǎn)重一線發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用。

探索黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理新模式。以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。xx街道閆滿黨建工作區(qū)開展“您點(diǎn)單，我來辦”活動(dòng)，推行“坐班辦理+上門幫辦”模式，打造“線上接單”、“線下結(jié)單”工作機(jī)制，以主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、兜底服務(wù)，實(shí)現(xiàn)干部數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，為群眾提供全方位、多領(lǐng)域、上門式、一站式、精準(zhǔn)化、面對(duì)面的服務(wù)模式，賦能為民服務(wù)從有“力度”到有“溫度”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決群眾的“急難愁盼”問題。截至目前共承接群眾點(diǎn)單數(shù)量41件，現(xiàn)場(chǎng)辦理36件。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十七

開展系列黨員教育培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的**大精神，進(jìn)一步提升黨員教育質(zhì)量，從嚴(yán)從實(shí)抓好新時(shí)代黨員教育工作，按照上級(jí)有關(guān)工作要求，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx街道實(shí)際，開展了系列教育培訓(xùn)。

推動(dòng)黨代表工作常態(tài)化開展。xx街道召開黨代表座談交流會(huì)，安排2023年度黨代表工作計(jì)劃，就推動(dòng)黨代表履職常態(tài)化提出新要求，各位黨代表圍繞駐室接待工作和各自領(lǐng)域?qū)嶋H展開熱烈討論，創(chuàng)新工作思路，提出新穎想法，并對(duì)街道加強(qiáng)和改進(jìn)黨代表工作提出意見建議，更好地促進(jìn)黨代表作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步。半年來，各位黨代表均各司其職，嚴(yán)格按照值班日程在街道黨代表工作室進(jìn)行駐室接待，廣泛開展各類黨代表活動(dòng)。

推動(dòng)黨員檔案管理規(guī)范有序。開展為期一個(gè)月的黨員檔案專項(xiàng)整理工作，按照黨員檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，合理配置黨員檔案柜、檔案盒，劃分檔案存放區(qū)域、借閱登記區(qū)域，做到“三個(gè)統(tǒng)一”，統(tǒng)一存放、統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一編碼，同時(shí)做好防火、防蛀、防潮、防盜等安全性工作。對(duì)檔案管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升管理員水平。真正做到讓檔案“安家”、黨員“落戶”。

開展村兩委班子公開承諾活動(dòng)。自2月上旬開始，組織開展2023年度村“兩委”班子公開承諾活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、“主題黨日+陽光議事”等途徑，按照“實(shí)事求是，量力而行”的原則，從發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、完善基礎(chǔ)設(shè)施、改善民生等方面共同探討、細(xì)化研究，科學(xué)制定出符合村情民意的村級(jí)公開承諾事項(xiàng)。共承諾160項(xiàng)民生實(shí)事，目前已完成100余項(xiàng)。

開展“四清四查”暨陽光問廉會(huì)。2023年以來在10個(gè)村組織召開“陽光問廉”活動(dòng)，黨員群眾參與人數(shù)達(dá)到440人?；顒?dòng)中黨員群眾共提出問題85個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)解決67個(gè)，剩余問題正在積極推進(jìn)。通過該活動(dòng)，村“兩委”把知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和質(zhì)詢權(quán)交給群眾，讓群眾真正成為監(jiān)督主角，讓他們說出“心里話”，問清“不明事”，促使村干部形成規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)的自覺性，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，推動(dòng)陽光履職。

街道維穩(wěn)綜治辦上半年工作匯報(bào)篇十八

年上半年。

xx。

街道黨工委在區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)指導(dǎo)下，以十九大精神為指引，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想，意識(shí)形態(tài)工作取得了積極成效，現(xiàn)將上半年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下。

3

次，并納入了黨建工作責(zé)任制和街道、村居兩級(jí)工作目標(biāo)管理。將班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為黨建工作述職考評(píng)的重要內(nèi)容確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。

xxx。

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

將學(xué)習(xí)納入到“三會(huì)一課”中。

做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有主題、有記錄。今年以來。

組織黨員干部專題學(xué)習(xí)研討。

4

次

撰寫心得體會(huì)等文章。

70。

余篇。

組織各類黨課、黨員活動(dòng)。

300。

余人次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨員干部政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。

廣泛組織開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。

先后采取中心組專題學(xué)習(xí)研討、支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)討論等方式。

反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)。

確保將精神深刻領(lǐng)會(huì)。

并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。三是建立機(jī)關(guān)黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。

將干部職工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等集中收入整理。

記錄干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)歷程。

同時(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育。

集中開展機(jī)關(guān)黨建知識(shí)考試。

完成。

8

人次干部教育在線學(xué)習(xí)。

以文明創(chuàng)建為抓手。

全面推進(jìn)街道精神文明建設(shè)。

持續(xù)加大文明創(chuàng)建力度。

鞏固文明創(chuàng)建成果。

上半年累計(jì)新增各類宣傳標(biāo)識(shí)。

100。

余幅。

大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。持續(xù)推進(jìn)文明志愿者活動(dòng)，成立了志愿服務(wù)隊(duì)。

14。

支、志愿者人數(shù)達(dá)千余名，志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化，收到了良好的社會(huì)反響。與此同時(shí)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)非公企業(yè)、進(jìn)社會(huì)組織。

結(jié)合創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。

利用。

qq。

群、微信群組織。

10。

多家非公黨組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

##。

個(gè)、先進(jìn)基層黨組織。

##。

個(gè)

先進(jìn)示范帶動(dòng)作用明顯。

意識(shí)形態(tài)感染力不斷增強(qiáng)。

黨工委班子成員多次赴非公企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建調(diào)研和意識(shí)形態(tài)宣傳活動(dòng)。

支持各基層黨組織開展黨員活動(dòng)日。

中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于

12。

次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)不少于。

4

次。雖然在數(shù)量上能夠確保完成，但部分學(xué)習(xí)會(huì)議存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡(jiǎn)單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際不夠，對(duì)指導(dǎo)具體工作缺乏針對(duì)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高。

許多村居宣傳員、文化站隊(duì)伍配備不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致新聞宣傳、輿情信息調(diào)研工作滯后

村居特色工作、亮點(diǎn)新聞推送不及時(shí)，輿論引導(dǎo)不得力。各村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，缺乏年輕干部，電腦操作技能不足、業(yè)務(wù)不熟，宣傳隊(duì)伍人員變動(dòng)頻繁。許多同志缺少培訓(xùn)，工作進(jìn)入角色慢，把握新聞?lì)}材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

部分村居對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠高，工作力度小，實(shí)際效果差，志愿服務(wù)活動(dòng)開展不平衡，群眾知曉率和社會(huì)影響力低另外，由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地多成為擺設(shè)，亟待解決

意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要進(jìn)一步落實(shí)，從街道黨工委往下層層抓，傳導(dǎo)壓力，提高村居思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照屬地管理、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，積極營造主流意識(shí)形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)，為

xxx。

街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準(zhǔn)的重要抓手要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，突出

“兩學(xué)一做”主題，結(jié)合工作實(shí)際和工作重點(diǎn)，積極探索有效的方式方法，按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，讓理論學(xué)習(xí)成果真正成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)勁力量。

要嚴(yán)格按照《

xxx。

街道新聞獎(jiǎng)勵(lì)辦法》文件要求，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，層層完善落實(shí)、職責(zé)明確、目標(biāo)細(xì)化、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲的工作機(jī)制，不斷加大對(duì)街道、村居兩級(jí)意識(shí)形態(tài)考核評(píng)價(jià)。健全人才隊(duì)伍保障機(jī)制，要配齊配強(qiáng)宣傳干部，組織開展各種提升崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)，著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的宣傳文化干部隊(duì)伍，真正做到意識(shí)形態(tài)工作事事有人做。

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