藝術(shù)是人類創(chuàng)造的美的形式，它能夠傳遞情感，激發(fā)思考。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力，是家長普遍關(guān)心的話題。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
總務(wù)科主任個人簡歷篇一
基本信息：
真實姓名：
性別：女。
年齡：27歲。
身高：164cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：
求職意向。
最近工作過的職位：辦稅人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理，律師助理，銀行信貸管理。
期望從事的行業(yè)：金融(銀行/保險)。
技能特長。
技能特長：責(zé)任心強有親和力上進(jìn)心。
教育經(jīng)歷。
重慶大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：
專業(yè)名稱：工程造價。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
遵義市務(wù)星房地產(chǎn)開發(fā)公司-辦公室文員。
起止日期：20xx年8月至20xx年5月
企業(yè)名稱：
從事職位：辦公室文員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要從事房屋認(rèn)籌工作及相關(guān)資料管理，后期辦理房產(chǎn)證等工作。
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房屋和土木工程建筑業(yè)。
黃平縣地方稅務(wù)局-辦稅人員。
起止日期：20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱：
從事職位：辦稅人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：其他國家機構(gòu)。
總務(wù)科主任個人簡歷篇二
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：07～12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：負(fù)責(zé)的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出納、年檢、跟單等工作。經(jīng)過磨練與實踐，不但了解行政管理整一個工作流程，熟悉地管理好自己部門的工作，還對人際關(guān)系處理方面有了很大的提高，可以完全勝任自己的工作。優(yōu)越的表現(xiàn)得到了部門經(jīng)理以及董事長的認(rèn)可。
離職原因：個人原因中國聯(lián)通有限公司廣東分公司起止年月：06～200805。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：客戶服務(wù)工作描述：主要對客戶話費帳單不明確進(jìn)行查詢，解答.
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級、友好同事；
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作；對于額外任務(wù)能主動請求并且能高質(zhì)量完成；工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
總務(wù)科主任個人簡歷篇三
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，酒店/旅游：
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,海珠區(qū),東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)管理公司大會堂、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦和人事管理等，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工宿舍組及清潔組的管理工作。12月，榮獲龍記企業(yè)文化進(jìn)步獎，授予勛章及榮譽證書。
離職原因：發(fā)展空間的局限性，協(xié)議辭工。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北襄樊學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：音響與燈光技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2.能安排指導(dǎo)大型晚會的節(jié)目排練工作;。
3.具有10年的專業(yè)舞臺音響、燈光，操作經(jīng)驗，并考取音響調(diào)音員資格證書;。
4.熟悉總務(wù)部各項工作的作業(yè)流程并能擬定作業(yè)指導(dǎo)書;。
5.愛好唱歌、跳舞，擅長交際舞,開設(shè)過2年業(yè)余交際舞培訓(xùn)班，多次獲得榮譽證書;。
6.熟練電腦刻繪及手工制作各種標(biāo)牌;。
7.能處理好部門之間的問題并建立團(tuán)隊合作精神，其方法是：熱心服務(wù)，快樂工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人于10月份來到廣東東莞，在智能人才市場應(yīng)聘到河源市龍記集團(tuán)，任職總務(wù)部/康樂中心管理員一職，主要負(fù)責(zé)員工卡拉ok及歌舞廳工作。因在任職期間，工作穩(wěn)重出色，深受領(lǐng)導(dǎo)重視，于10月份提升為康樂中心組長，主管歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、理發(fā)室、美工室、臺球室、乒乓室等工作;208月，提升為總務(wù)主管，主管公司大會堂、公司所有會議室音響、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的.舉辦，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工人事組、宿舍組及清潔組的管理工作;2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進(jìn)步獎，授予勛章及榮譽證書。至今已在龍記集團(tuán)工作10年，完全能很好的勝任總務(wù)部及行政部各項工作職位。
富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗、謙虛、自律、自信，善于與人交往，團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
期盼與您的面談!相信：“我會是您最好的選擇!”
總務(wù)科主任個人簡歷篇四
總務(wù)專員簡歷中要列出自己在大學(xué)階段所經(jīng)歷的一些主要活動和其中自己所承擔(dān)的工作，表示出自己具備了諸如組織、合作、領(lǐng)導(dǎo)、管理等方面的能力。
個人信息。
性別：男。
年齡：33歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州蒙城縣。
自我評價。
本人受過良好的軍營教育,服從意識較強,抗壓能力及執(zhí)行力較強.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管后勤保障類-食堂主管/經(jīng)理。
尋求職位：行政經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
行政人力資源管理及后勤管理方面工作。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：1.制定管理部年度/季度工作計劃及各項開支預(yù)算。
2.編寫管理部及公司年度人力預(yù)算。
3.制定及完善公司的規(guī)章制度。
4.公司行政、人事事務(wù)管理。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常的各項事務(wù)。
6.招聘、培訓(xùn)、考核管理。
7.各項會議的安排。
8.公司固定資產(chǎn)的管理。
9.保安、清潔、車輛等后勤管理。
10.與政府各部門的工作聯(lián)系。
11.廢棄物管理。
14000/ohsas18000體系推行工作等。
離職原因：合同期滿(并希望到臺州發(fā)展)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：后勤保障類/保安/司機/搬運。
職位名稱：總務(wù)專員。
職位描述：保安管理。
餐廳管理。
宿舍管理。
離職原因：合同期滿。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政經(jīng)理。
職位描述：制定行政部年度/季度工作計劃。
協(xié)助總經(jīng)理處理日常的各項事務(wù)。
人力資源管理。
制定及完善公司的規(guī)章制度。
公司固定資產(chǎn)的管理。
保安管理。
公務(wù)車調(diào)度。
廢棄物管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
軍事訓(xùn)練及管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計算機能力：中級。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷應(yīng)注意的事項。
1、語言精煉。
編寫簡歷時，要根據(jù)寄送簡歷的目的，結(jié)合對方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡歷目的無關(guān)者，與對方的要求無聯(lián)系者，一律刪除;凡有關(guān)和有聯(lián)系者，要分清主次，去粗取精;行文時要字斟句酌，惜墨如金，使整個簡歷的篇幅精簡，濃縮，達(dá)到適宜的程度。簡歷文字區(qū)別于一般的書面語言，應(yīng)避免冗長的句子，力求簡明扼要，要對簡歷的內(nèi)容進(jìn)行精心的提煉，形式上突出主題和特點，于細(xì)節(jié)處精雕細(xì)琢，這樣制作出的'簡歷一定會為自己的求職增色不少。
2、篇幅不要太長。
簡歷在篇幅上，一般應(yīng)控制在a4打印紙一頁以內(nèi)，過長往往適得其反。試想，招聘人員面對厚厚一大摞的求職材料，平均花費在每份簡歷上的時間是十分有限的，那些頁數(shù)過多、不直達(dá)主題的簡歷常常最先被淘汰。
3、突出特色。
求職者在撰寫簡歷時，切記要重點突出地編寫與所申請職位相關(guān)的經(jīng)驗與技能。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗，簡歷的重點應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績，以及參加過的課外活動、實習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類工作，則要突出與該類工作相關(guān)的所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗千篇一律，毫無特色的簡歷只會被招聘人員扔進(jìn)垃圾桶。招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。有特色的簡歷先放在要保留的那一摞里，一會兒慢慢看;而一般化的簡歷則會被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以，當(dāng)你得到的回復(fù)是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進(jìn)了公司的'人才庫'，以后有合適的機會我們會予以考慮”的答復(fù)時，問題也許就出在簡歷上。
4、從對方的角度考慮問題。
求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，作為一名求職應(yīng)征者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時，應(yīng)針對對方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點。
5、措辭得體，掌的握個人簡歷的寫作格式，適度表意。
簡歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。簡歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。行文要讓事實說話，避免使用抽象、空洞的措辭，應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應(yīng)排除那些帶有強烈色彩的修飾語，帶有個人看法的字眼及強調(diào)語，而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實情，可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱，也不要用第一人稱，最好是省略主語，或使主語隱含于句子之中，使用主語隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
6、精心編排打印。
簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對它進(jìn)行編排打印。簡歷的排版打印要精心設(shè)計，可以設(shè)計成表格的形式，也可以以純文字的形式。不論采用哪種形式，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬不能把多次復(fù)印模糊不清的簡歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。
總務(wù)科主任個人簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：天河區(qū)。
戶口所在地：陜西。
年齡：24。
身材：162cm48kg。
婚姻狀況：未婚。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
起止年月：20xx-08～20xx-12深圳瑞銀信信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔(dān)任職務(wù)：客服主管，行政助理。
工作描述：處理銀行及客戶的緊急投訴。
各類話術(shù)的編制與更新。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計客服質(zhì)量和服務(wù)中的信息統(tǒng)計、匯總和反饋。
對各機構(gòu)運營數(shù)據(jù)交易數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，百導(dǎo)教育，并協(xié)助經(jīng)理完成審計報告。
接聽客服電話，登記報障表，解決并跟蹤客戶報障。
不定期回訪客戶，接受客戶的合理化建議及聽取客戶的意見。
辦理新同事的入職、離職，建立并保管人事資料。
公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放。
費用申請，審核公司所有的費用報銷。
做考勤并核算員工工的資。
做會議記錄并撰寫公司的公告通知等。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北生態(tài)工程學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:大專。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖北生態(tài)工程學(xué)院商務(wù)英語英語四級。
語言能力。
外語：英語精通。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人具有3年的工作經(jīng)驗，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗行政工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，為人踏實本分，善解人意，有親和力，喜歡接受挑戰(zhàn)，做事有始有終，學(xué)習(xí)能力強，能很快接受新鮮事物及適應(yīng)新的工作環(huán)境。
總務(wù)科主任個人簡歷篇六
姓名饒先生。
目前所在：蘿崗區(qū)年齡：31。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理，計量/標(biāo)準(zhǔn)化/品管工程師，工廠經(jīng)理/廠長。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工作描述：1.品質(zhì)管理科日常管理。
2.品質(zhì)管理體系完善。
3.新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善。
4.金蝶k3系統(tǒng)工程模塊的建立和維護(hù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：pe主管。
工作描述：1.標(biāo)準(zhǔn)的建立與建全。
2.產(chǎn)品的導(dǎo)入統(tǒng)籌與分配和跟進(jìn)。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
5.處理客訴。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：1.標(biāo)準(zhǔn)的建立與建全。
2.產(chǎn)品的導(dǎo)入統(tǒng)籌與分配和跟進(jìn)。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：pe工程師/技術(shù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和生產(chǎn)制程管控。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西華大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.具備品質(zhì)管理體系文件的.編制能力并持續(xù)優(yōu)化、完善。
2.制定質(zhì)量方針、目標(biāo)編制質(zhì)量管理體系工作計劃并組織實施。
3.編制并定期調(diào)整部門的各項績效考核工作。
4.負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商考核和評估，并輔助供應(yīng)商質(zhì)量改善。
5.負(fù)責(zé)原材料不良確認(rèn)與分析，處理，制程不良控制。將質(zhì)量問題控制在最前端。
7.參與訂單評審，制定品質(zhì)計劃并跟進(jìn)實施。
8.過程控制質(zhì)量統(tǒng)計、分析、總結(jié)，并每周開質(zhì)量會議，要求相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行糾正預(yù)防措施。
9.客訴處理，并對市場反饋的意見進(jìn)行整合，然后反饋相關(guān)部門整改并效果確認(rèn)。
10.質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化降低企業(yè)運營成本。
11.新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，控制計劃。
12.每月一次品質(zhì)相關(guān)知識培訓(xùn)，提高部門人員品質(zhì)意識和責(zé)任，給予更好的工作方法。
13.管理和協(xié)調(diào)部門間的各項日常工作，積極主動配合上級的各項工作指示與工作要求;加強團(tuán)隊建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊凝聚力與工作效率，致力于打造一流的工作團(tuán)隊。
總務(wù)科主任個人簡歷篇七
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：已婚。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：19。
職稱：高級。
求職類型：均可。
可到職：兩個星期。
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營業(yè)主任、營業(yè)經(jīng)理、公司經(jīng)理。
工作描述：全面操作一家公司經(jīng)營運作(現(xiàn)任職中)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：qc、跟單、營業(yè)員、營業(yè)主任。
工作描述：為期九年的鍛煉。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：車位、組長、主管、廠長。
工作描述：為期五年基礎(chǔ)過程。
離職原因：
畢業(yè)院校：紡織學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)。
所學(xué)專業(yè)一：針織所學(xué)專業(yè)二：針織服裝。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
紡織學(xué)校針織畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
十多年的工作生涯，使我懂得許多人生道理和不少相關(guān)的紡織行業(yè)知識，熟悉織造、染整、成衣生產(chǎn)程序，也從中探索到相對的管理經(jīng)驗，并積累了相當(dāng)?shù)耐饨环椒ê驼莆罩鴩鴥?nèi)、外銷售市場的規(guī)律。之前曾對上海、云南、浙江、江蘇等十多個省(市)進(jìn)行考察(包括香港、澳門)。有一定的市場拓展能力和企業(yè)統(tǒng)籌能力。
本人性格開朗，善于溝通，有一定的統(tǒng)帥能力，此外還比較喜歡運動、娛樂。
為了更好地充實自己，在紡織行業(yè)多學(xué)點專長，創(chuàng)造和發(fā)揮自己的智慧空間，本人希望能找到更加適合自己的工作機會，假若能榮幸、投緣成為貴司一名員工，我將竭盡全力、自律敬業(yè)來回報貴司，在此順祝貴司生意興隆!
總務(wù)科主任個人簡歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年3月11日）。
居住地：北京。
電話：138********（手機）。
e-mail：
公司：xx醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
職位：醫(yī)務(wù)科辦主任。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：護(hù)理學(xué)。
學(xué)校：沈陽醫(yī)學(xué)院。
從事護(hù)理工作多年，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，扎實的護(hù)理專業(yè)知識，能夠為病人提供專業(yè)的護(hù)理。具有良好的管理能力，能夠?qū)⒖剖夜ぷ靼才诺木袟l；具有良好的人際交往能力和溝通能力，能夠與病人以及病人家屬保持良好的溝通。工作上嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實，將每一位病人視為家人，給予無微不至的關(guān)懷，我熱愛醫(yī)務(wù)工作，也愿意繼續(xù)奉獻(xiàn)自己。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主任。
20xx/8―至今：xx醫(yī)院[2年2個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
行政醫(yī)務(wù)科辦主任。
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)士的行政管理；
2、負(fù)責(zé)整體護(hù)理管理及護(hù)理病歷書寫管理；
3、負(fù)責(zé)護(hù)理的臨床教學(xué)和科研工作，及外籍學(xué)生的帶教工作；
4、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院護(hù)士的各類培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)各個崗位的運作；
5、協(xié)調(diào)、處理醫(yī)療糾紛等事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對外溝通，處理對外相關(guān)事務(wù)。
20xx/7--20xx/7：xx醫(yī)學(xué)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
xx科護(hù)師。
1、熟練掌握各種搶救儀器，熟悉各科的搶救流程；
2、熟練掌握各種護(hù)理操作技術(shù)，能夠解決護(hù)理中的各種技術(shù)操作難題；
3、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)病人入院評估記錄；
6、負(fù)責(zé)處理科室內(nèi)各種突發(fā)事件等。
20xx/9--20xx/7沈陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)本科。
20xx/6護(hù)師資格證書。
20xx/7護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
20xx/12大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
總務(wù)科主任個人簡歷篇九
戶籍：湖南-永州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政專員。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政專員、行政主管、7s管理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09永州四中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-01～20xx-07湖南永州藍(lán)翔駕駛學(xué)校駕駛c1駕駛證。
**公司（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總務(wù)管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一、工務(wù)管理，負(fù)責(zé)電工日常工作安排，廠區(qū)水電維護(hù)，日常雜項修繕的跟進(jìn)、督導(dǎo)。
二、食堂、宿舍管理，食堂伙食質(zhì)量監(jiān)管，宿舍管理制度制定及實施，不定期對廚房和宿舍5s檢查。
三、辦公設(shè)備、系統(tǒng)保全，負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機等辦公相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)故障的審定及相關(guān)維修聯(lián)絡(luò)及維修結(jié)果確認(rèn)。
四、總務(wù)課內(nèi)管理制度建立健全，公司規(guī)章制度制定、實施，員工獎懲實施。
五、保安日常工作安排、協(xié)調(diào)，清潔工工作安排，負(fù)責(zé)全司5s管理。
六、緊急突發(fā)事件應(yīng)對處理及上司臨時交代的事項（實習(xí)期上司總務(wù)課長，試用期后直接對日本人負(fù)責(zé)）。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級電工操作工。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：會計算機辦公軟件操作,懂計算機維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)和軟件，一般英語應(yīng)用.
技能專長：參加過電工培訓(xùn),取得了電工ic卡證.熟練駕駛，自動波或手動擋，本人虛心求教,工作態(tài)度好，期待伯樂你的賞識!多年電工和公司總務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉后勤管理和行政采購，希望能夠在貴司的崗位上做出不一般的成績！
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
其他：普通話流利。
求職意向。
發(fā)展方向：公司行政管理，后勤保障支持（行政管理職或總務(wù)管理職）。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟練操作電腦辦公軟件，有上進(jìn)心，高中畢業(yè)。有2年工廠電工維修經(jīng)驗,有電工證，熟悉行政工作要點，有300人工廠招聘、員工管理，社保等操作經(jīng)驗，熟悉總務(wù)（飯?zhí)?、保安、電工、宿舍、廠區(qū)清潔及修繕）。有駕駛證c1照，一年以上安全駕駛，技術(shù)過關(guān)，期待你的栽培,我會用心去回饋!希望從事行政管理工作，我會把貴司的后勤工作做好，為生產(chǎn)和銷售營造良好的環(huán)境。相信我，給我個機會，icanplay!
總務(wù)科主任個人簡歷篇十
就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領(lǐng)導(dǎo)的注意。下面是關(guān)于人事總務(wù)主任個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：136（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：農(nóng)業(yè)。
學(xué)?校：xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)。
本人從事行政--人事總務(wù)多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉.人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊（資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：??電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2.?工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;。
3.?車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;。
5.?保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;。
6.?招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：????儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
人事部??????人事主辦。
1.?勞動合同:所有人員勞動合同簽定;。
2.?員工檔案:所有人員人事檔案管理;。
3.?招聘:人才市場及廠門口招聘:。
4.?廠牌辦理:全員廠牌辦理:。
5.?考勤核算:每月工卡核算;。
6.?會議主持:會議記錄等。
20xx/9—20xx/6?xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)?農(nóng)業(yè)本科。
20xx/6大學(xué)英語四級。
20xx/12?大學(xué)英語四級。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十一
xxx，女，本科學(xué)歷，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任發(fā)展中心文學(xué)部教學(xué)主管。曾在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域從事數(shù)學(xué)教學(xué)、學(xué)校管理等工作，逐漸形成“立足生活,激趣引思,自主探究、互動生成”的教學(xué)風(fēng)格。曾多次承擔(dān)市、區(qū)級公開課，撰寫的論文、案例近20余篇在省、市、區(qū)獲獎，并被授予市優(yōu)秀教師、市教壇新秀、區(qū)骨干教師等多項榮譽稱號。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十二
目前所在：江門。
年齡：36。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：清遠(yuǎn)。
工作經(jīng)歷。
__公司起止年月：20xx-04～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：車間領(lǐng)班。
工作描述：在廣東嘉寶莉化工有限化司擔(dān)任領(lǐng)班的主要工作是合理安排生產(chǎn)計劃，協(xié)助車間主管處理日常工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，5s，清潔生產(chǎn)等工作的開展。
離職原因：想有更大發(fā)展空間。
__公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：擔(dān)任技術(shù)員，處理生產(chǎn)線上的技術(shù)問題。
離職原因：回家發(fā)展。
__公司起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：中控技術(shù)員。
工作描述：在順德威雅化工有限公司擔(dān)任中控技術(shù)員，主要對樹脂生產(chǎn)進(jìn)行中控，檢測，質(zhì)量跟蹤。
離職原因：轉(zhuǎn)工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計算機應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
19xx-09——20xx-07清遠(yuǎn)廣播電視大學(xué)計算機應(yīng)用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有6年合成樹脂工作經(jīng)驗，對樹脂生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝，樹脂檢測相當(dāng)熟悉，本人對生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗。對smt(表面貼裝技術(shù))有一定的了解。對電腦操作系統(tǒng)與硬件也相當(dāng)了解。
本人有很強的團(tuán)隊合作精神，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，容易接受新事物。經(jīng)過多年的社會工作，鍛造了堅毅的意志。
本人參加過黃埔執(zhí)行力訓(xùn)練營的培訓(xùn)。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十三
同學(xué)們好！
我為我們的xx中又來了一批新的主人而感到高興，我是你們的新班任，名字叫xxx。能在一個新的環(huán)境里認(rèn)識大家我的心情非常高興和激動。
一個新環(huán)境對于每一個人都會產(chǎn)生陌生感令你緊張，但請同學(xué)們放松心情，今后三年，這個教室、這棟樓就將是你的家，每一位同學(xué)和老師都將會成為你人生路上的好朋友，你將在這里展開嶄新的三年的生活。其實老師此刻的心情也比較激動，因為這個環(huán)境對于我來說也是新鮮的，我與同學(xué)們一樣剛到這所學(xué)校不久，同時你們也是我第一次當(dāng)班任所帶的學(xué)生，我相信我們會盡快適應(yīng)新生活，同時老師也愿意與你們風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)的一起奮斗我們?nèi)松蠲篮玫娜陼r光。
老師畢業(yè)于xx學(xué)院地理專業(yè)，擔(dān)任地理科的教學(xué)，老師不是完人，不可能所有知識都面面俱到，但老師是文科出身，對文科了解比較多，興趣愛好比較廣泛，希望可以和大家在課余時間切磋切磋！很開心成為你們的班主任，看到你們的樣子讓我想起我當(dāng)年入學(xué)時的樣子和在高中、在大學(xué)的日子。我此刻最大理想就是希望能看到你們到大學(xué)報道的樣子，這也應(yīng)該成為我們共同的一個目標(biāo)，我們一起努力，一定能實現(xiàn)！
最后我要說的是學(xué)習(xí)方面，可能你有這樣或那樣的原因，沒有升入理想的學(xué)校，但我想這不應(yīng)該成為你今后不會騰飛的原因，高中學(xué)習(xí)要比初中更系統(tǒng)知識更深入，大多數(shù)學(xué)科都是從零學(xué)起，你又一次與其他人站在了相同的起點上，我希望你們要有跑贏決賽的信心！但是，老師要強調(diào)一點，學(xué)習(xí)成績的優(yōu)秀并不代表一個人的優(yōu)秀，在社會上，一個人的責(zé)任心和品質(zhì)與他的學(xué)識能力同樣的重要，最后老師希望你們能成為有責(zé)任有自信的優(yōu)秀的人，你把三年的生活留在這里，把奮斗的回憶留在我們每個人的心里！祝愿我們在新的一年里共同進(jìn)步！相信你們將是最棒的！
謝謝大家。
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總務(wù)科主任個人簡歷篇十四
求職不同崗位，求職者結(jié)合自身技能水平制作簡歷成功率高。尤其很多對于工作經(jīng)驗要求較高的特殊行業(yè)，能夠以個人簡歷吸引招聘官的注意力，求職者即可獲得較為滿意的工作。當(dāng)然不同的企業(yè)在招聘的時候往往附帶對于學(xué)歷等等基礎(chǔ)條件的要求，在滿足基礎(chǔ)條件的前提下，求職者可以獲得更好的工作機會。技能要求較高的行業(yè)，求職者在填寫個人簡歷的時候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。
掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內(nèi)容越多，企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個人簡歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。招聘單位對于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。
下面是小編和大家分享的行政主任個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：南海區(qū)年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，行政總監(jiān)：
工作年限：9職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：總部行政人事經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)華南區(qū)、華中區(qū)的行政及人力資源管理(偏重于人力資源)，并協(xié)助集團(tuán)完善總部華東華北的部分管理模塊.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：任職大型食品企業(yè)人力資源及行政管理經(jīng)理、總監(jiān)，下屬部門：人力資源部、行政部、培訓(xùn)中心、康體中心、it部、后勤綜合管理部等部門;(全廠員工近三千人)。
全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善行政及人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展及激勵等體系的全面建設(shè)和實施)，制定和完善行政及人力資源管理制度,并監(jiān)督、指導(dǎo)本系統(tǒng)各項計劃的實施。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：總部行政主任兼工廠人力資源部經(jīng)理。
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展作出長、短期人員的規(guī)劃及招聘。
2、人員的考核評估。
3、人員異動的評估及分析。
4、薪資異動的評估及分析。
5、各項制度的建立及完善。
6、管理政策的執(zhí)行和督導(dǎo)。
7、保安隊的管理。
8、后勤的管理。
9、公司對外一切公共事務(wù)的處理。
10、培訓(xùn)計劃的建立和執(zhí)行。
11、營銷中心行銷計劃的跟進(jìn)及考評。
12、企業(yè)文化的建立。
13、公司有關(guān)資源、成本控制。
14、勞資糾紛等相關(guān)事務(wù)的處理;。
15、各區(qū)域、店鋪、專柜的監(jiān)督跟進(jìn)及人員的管理調(diào)控等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：擔(dān)任儲干、行政助理。
工作描述：協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，辦理證件，統(tǒng)計行政后勤相關(guān)數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)工作;。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北襄樊教育學(xué)院。
專業(yè)一：計算機應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
參加全國高級人力資源管理師統(tǒng)考，考取高級人力資源管理師證書(一級)。
自我評價。
本人對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的實施;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)能力。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十五
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1990年6月8日)。
居住地：北京。
電話：186_______(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：__有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：車間領(lǐng)班。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子技術(shù)。
學(xué)校：北京科技學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：車間領(lǐng)班。
20xx/10–20xx/2：__有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
建造部車間領(lǐng)班。
1、協(xié)助主管處理日常工作，服從主管的工作安排，統(tǒng)籌每日生產(chǎn)計劃。
2、盡職盡責(zé)，合理分配計劃，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格要求所有員工按照公司運作程序進(jìn)行生產(chǎn)。
3、定時培訓(xùn)助理組長的管理工作和員工的操作技巧。
20xx/6–20xx/9：__有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
建造部車間領(lǐng)班。
1、匯總及準(zhǔn)備各車間每周的計劃表，跟蹤及匯總車間進(jìn)度，分析車間工作負(fù)荷及能力。
2、制定車間詳細(xì)建造計劃，確定人力及設(shè)備需求。
3、準(zhǔn)備場地工作計劃及人力計劃等，跟蹤項目進(jìn)度及解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6北京科技學(xué)院電子技術(shù)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強，心態(tài)好，自信、自律性強，虛心、好學(xué)。善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強，具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧。具備良好的管理知識及技能技巧，具成本觀念，重效率與效益。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十六
但凡是優(yōu)秀的班主任簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的.個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師，院校教務(wù)管理人員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：教務(wù)管理。
工作描述：一對一個性化教務(wù)管理工作。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：小學(xué)及初中英語教師初中班主任。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北沙洋師范高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：思想政治教育。
專業(yè)二：教育學(xué)。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有三年小學(xué)及初中英語教學(xué)經(jīng)驗，能較好駕馭課堂氣氛;有上進(jìn)心，不斷探索新教改教法;因人施教，傳授知識同時注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高;性格活潑開朗，有親和力，易于和學(xué)生溝通，能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，較大限度地挖掘?qū)W生的潛能;是學(xué)生的良師益友。
?
個人信息。
性別：男。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
所在地：廣州。
年齡：30。
戶口所在：江西。
民族：漢族。
應(yīng)聘職位：院校教務(wù)管理人員。
工作年限：6年。
職稱：中級。
到職日期：隨時
月薪要求：4000--5000。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳。
工作經(jīng)歷：
廣州白云技工學(xué)校：2007.09～至今。
擔(dān)任職位：教務(wù)處主任。
工作描述：
1、全面主持教務(wù)處日常管理工作;。
2、對教務(wù)處工作人員進(jìn)行合理分工，并對他們的工作進(jìn)行督促、檢查;。
3、制定并組織落實教學(xué)計劃，編制教學(xué)日歷;。
4、制定教學(xué)管理制度，及時更新、完善、歸類管理學(xué)籍檔案;。
5、負(fù)責(zé)教務(wù)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，調(diào)動員工積極性;。
6、聘任及考核任課教師，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動;。
7、協(xié)調(diào)任課教師與學(xué)生之間關(guān)系，聽取他們的意見及建議;。
教育背景：
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)2002.9-2006.7。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)專。
外語能力：英語四級。
粵語水平：一般。
自我評價：
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。能勝任日常中的教務(wù)安排與教育職責(zé)，出色的發(fā)揮帶頭作用。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十七
廣州華立公司 起止年月：2010-09 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 宿舍管理
工作描述： 協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同學(xué)維護(hù)宿舍治安，檢查宿舍衛(wèi)生，保證學(xué)生良好的休息環(huán)境，保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生清潔，參與宿舍日常管理工作，并且積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。
離職原因：? （本文由（
總務(wù)科主任個人簡歷篇十八
證件：
出生年月：年月日。
性別：男婚姻狀況：
戶籍：現(xiàn)所在地：
身高：cm。
體重：kg。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
意向崗位：廣州生產(chǎn)主管/經(jīng)理廣州車間主任。
工作性質(zhì)：全職。
發(fā)展方向：公司能夠提供晉升的機會。
要求地區(qū)：廣州市。
語言能力。
粵語（精通）粵語。
普通話（熟練）聽寫。
工作經(jīng)歷。
【廣州xxxxxxxxx公司】。
職位名稱：生產(chǎn)主管。
公司行業(yè)：五金·金屬制品。
公司性質(zhì)：港資企業(yè)。
公司規(guī)模：1-49人。
公司描述：主要研發(fā)和生產(chǎn)軸流風(fēng)機。
工作描述：制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)及跟進(jìn)，產(chǎn)品品質(zhì)的控制。
公司行業(yè)：機械·設(shè)備·重工。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司描述：主要是加工空調(diào)壓縮機配件。
工作描述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場物流，員工的勞動紀(jì)律，生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及車間的安全管理等。
【松下xxxxxxxxx公司】。
職位名稱：生產(chǎn)班長。
公司行業(yè)：家電·電器。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
公司描述：中外合資企業(yè)主要生產(chǎn)家用電熨斗產(chǎn)品以出口為主。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，保證產(chǎn)品按時交貨使用。
自我評價。
本人熟悉中外合資，民營企業(yè)運作，有較強的組織能力，策劃能力；對工藝改進(jìn)，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，員工勞動紀(jì)律，人員調(diào)配，現(xiàn)場5s，產(chǎn)品品質(zhì)改善，節(jié)能降耗等車間日常管理有豐富的管理經(jīng)驗，并能承受壓力。本人有很強的團(tuán)隊精神及責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力和敬業(yè)精神，如能服務(wù)貴公司將結(jié)合自身的專業(yè)知識，經(jīng)驗及工作能力，竭誠為公司的發(fā)展而努力，攜手工創(chuàng)美好的未來。
總務(wù)科主任個人簡歷篇十九
主任助理簡歷在求職中的作用是不言而喻的，正是因為如此，我們才不能夠忽略掉的是個人簡歷在求職過程中的意義和價值。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年10月3日。
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：江西九江現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實驗二中學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：其他畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
職位名稱：人事資源，業(yè)務(wù);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：賽琪體育用品有限公司。
時間范圍：208月-5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：直營店會計。
工作描述：1.每月審核店鋪報銷單據(jù),合理控制費用,計算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對金額，簽收支平衡表2.每天核實銷售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動,價格是否按公司規(guī)定銷售3.月底盤點所有店的物品，統(tǒng)計各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號數(shù)量是否一致,并跟公司核對發(fā)退貨差異,最后做各個店的進(jìn)銷存,計算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎罰。
離職原因：
所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
時間范圍：207月-8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：綜合部主任助理。
工作描述：1負(fù)責(zé)公司辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實。4負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項制度的工作，各項資料存檔工作5負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級政府檢查的接待工作。6負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。7負(fù)責(zé)各項證照的辦理及年檢、變更工作。8負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購工作。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。
離職原因：工作地點較偏僻。
所在公司：莆田市樂思買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時間范圍：月-7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：出納兼行政。
工作描述：1、按規(guī)定每日盤收營業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證。6、辦理往來結(jié)算，建立清算制度。7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);11、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;12、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;13、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)。
拓展閱讀：簡歷切勿忽視了自己的隱私跟注意事項。
投遞簡歷的時候，很多人都是喜歡將自己的榮耀夸大。比如是不是拿了獎學(xué)金。很多人即便是沒有拿到獎學(xué)金，也是會在自己的個人簡歷上強調(diào)這一點。覺得反正這是在學(xué)校時候的事情。用人單位不可能會知道。其實并不是這樣，沒有拿到獎學(xué)金，就千萬不要這樣寫。很多招聘公司都是會在暗中核實。
應(yīng)該要盡量提供自己真實有效的信息，不過有很多個人隱私問題就不要在簡歷上寫了。用人單位不會對于這個有興趣。他們關(guān)注的是，你是不是能夠適應(yīng)這個位置，是不是能夠有能力做好這個事情。關(guān)于獎學(xué)金的'事情，許多大公司將自己的招聘信息放在網(wǎng)上，就已經(jīng)做好了打假的準(zhǔn)備。
尤其是很多國際性的單位，他們都是會不惜人力物力去印證簡歷之中的細(xì)節(jié)。對于是不是拿了獎學(xué)金，只要是在學(xué)校一查看就知道了。所以千萬是不要在這個事情上撒謊。自己的信息真實有效。但是也是分事情的。比如說自己的姓名、電話、手機郵箱等等都要準(zhǔn)確而且全面。但是自己的身份證號碼卻不能夠輕易外泄。
畢竟網(wǎng)絡(luò)上的信息魚龍混雜。如果這個公司沒有招聘你，但是你的個人隱私事情卻輕易外泄。會給自己的生活帶來很多麻煩。雖然說信息必須是要真實有效。但也并不是在填寫信息的時候，就要什么都填寫上。這樣也是沒有任何好處，簡歷之中有很多需要注意的地方。在填寫的時候要萬分注重。
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