“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇一
xx月份的時候，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)就開始對我們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要就是讓我們了解到自己在公司的工作是有多么的不易，而且這個培訓(xùn)也是我們這段時間的重點工作，在學(xué)習(xí)這方面我也是有一定的自信。在我的工作中，我的業(yè)務(wù)能力也是得到了很大的加強。在公司里，每天我基本上都是在工作的狀態(tài)下度，在工作中也沒有出現(xiàn)什么遲到的現(xiàn)象，而且每天的工作也都是在不斷的改善著。
在這個工作的過程中，我也是有挺多的方面需要去改進，但是也有很多的不足。我覺得我的工作是比較的枯燥的，但是我也很清楚這樣是不好的，只要有時間，就應(yīng)該去利用，去讓自己能夠把業(yè)務(wù)做好，這樣才不會出現(xiàn)這樣的狀況。所以在接下來的工作當(dāng)中我也是會繼續(xù)的努力，讓自己能夠在崗位上做好。這樣的話，我也能夠在這個崗位上做好自己的崗位的工作。
現(xiàn)在，我也已經(jīng)在公司工作了xx年多了，對公司的業(yè)務(wù)也已經(jīng)有了一定的了解和熟悉，所以我也對于我自己在這xx年的工作做一個總結(jié)。
在我個人的工作過程中，我也經(jīng)常犯一些錯誤，比如工作中犯錯，雖然已經(jīng)解決過了，但是卻沒有能夠做到及時的糾正過來。這是我在工作中的一個缺點。我一直都認(rèn)為自己是在犯錯的。雖然這樣，但是我并不知道自己是犯錯的，因為我知道這些錯誤都是有嚴(yán)重性的，這些都會讓我受到同事的批評，但是我會繼續(xù)努力的改進自己。我的工作能力還有待提高，所以我一定會在這方面多加強鍛煉和學(xué)習(xí)。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇二
20xx年是公司迅猛發(fā)展的一年，上半年共有兩大主營項目開業(yè)，下半年仍有多個項目開業(yè)，作為公司的一名普通員工，我感到很自豪。
我已來公司三年，在此期間，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的不足，值得總結(jié)。
三年來我負(fù)責(zé)過的項目包括：xxx、xxxxxx。個人認(rèn)為，在合同審核中，風(fēng)控法律合規(guī)部主要是一個服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿足業(yè)務(wù)需求。因此在實際審核過程中，我會先與業(yè)務(wù)部門溝通、了解相關(guān)事項，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，在不違反相關(guān)法律法規(guī)的情形下，出具相關(guān)意見，提示相關(guān)風(fēng)險。
在訴訟方面，跟進處理過xx案、xx案、xxx案、xxx案等等。經(jīng)過這些案子的跟進處理，我認(rèn)為運營過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要，比如，函件往來的送達、管理者要盡到安全保障義務(wù)等。同時，在此過程中，真正體會和了解了大學(xué)老師們以及辦案人員所說的執(zhí)行難有多么艱難。
在非訴方面，主要有談判、參與投標(biāo)、處理專項事項等。其中參加xx及xx交樓項目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司xx人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說我負(fù)責(zé)項目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。
20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒有實質(zhì)性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責(zé)過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責(zé)是因為xx商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責(zé)，是因為開發(fā)部進度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發(fā)現(xiàn)，雖然后來得以彌補，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動。
盡管都是事出有因，比如第一次是因為xx法院立案庭受被告業(yè)主社會關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問題是關(guān)鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。
我相信，總結(jié)過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有新的提高和發(fā)展。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇三
法務(wù)緊緊圍繞集團制訂的年度目標(biāo)和任務(wù)，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計劃，積極有效的開展法務(wù)工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對、及時總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實維護公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進行。現(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：
截止日前，通過流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定，及時作出審核修訂，對合同條款作出了修改，使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此集團及下屬公司在簽訂合同中，對于不具有獨立法人資格，且不能獨立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟合同。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題。簽訂合同后，承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對方合同履行情況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險：首先，搞好盡職調(diào)查，明晰合同主體身份，全面了解并認(rèn)真審查合同相對方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對方資信狀況，留意對方的營業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營狀況日益惡化的跡象、是否有信譽欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時訂立合同時須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格，防止出現(xiàn)無權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。
2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過程來看，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生，要規(guī)定合同文字。
3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。簽訂補充協(xié)議的合同應(yīng)做到補充協(xié)議與原合同不沖突。
4、合同條款不公平，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方當(dāng)事人提供，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益，甚至某些條款對我方要求苛刻，而對合同擬訂方卻沒有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。因此類合同不存在違法，僅存在商務(wù)風(fēng)險，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時，根據(jù)在簽訂合同過程中自身實際所處的談判地位加強對合同商務(wù)風(fēng)險的評估工作，切實維護公司的權(quán)益。
5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類合同時，忽略對此空格處批注，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項或空格處沒有內(nèi)容的話，應(yīng)寫上“無”或相同意思的表示。千萬不能空著，最好也不好劃一道“---”，以防被人填上內(nèi)容，以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險發(fā)生。
法務(wù)對于食品公司重大合同項目，積極為公司重大合同項目提供法律專業(yè)支持，提供了法律意見，告知了法律風(fēng)險，確保公司重大合同項目依法推進，為其提供法律幫助。對于公司面臨疑難法律問題及時作出法律意見書，配合承辦部門做好相關(guān)合同談判，擬寫和修改對外函件；下一步，對于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問題積極與外部法律顧問聯(lián)系，協(xié)助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書；今后努力為人事部門就勞動用工風(fēng)險提供法律咨詢意見，對于公司涉訴勞動仲裁，積極組織證據(jù)，準(zhǔn)備出庭，最大限度的維護公司合法權(quán)益。
對于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊報案，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù)，經(jīng)偵大隊目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們，應(yīng)進一步加強公司經(jīng)營管理，提高公司經(jīng)營風(fēng)險意識。公司的職能部分對于員工應(yīng)加強管理，在檢查、調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營行為或違法犯罪、侵吞公司財產(chǎn)行為時，應(yīng)立即予以制止，與公司法務(wù)部門聯(lián)系，對其教育批評，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機關(guān)處理。
合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一。合同管理是對合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭議、終止與評價的全過程進行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求，運用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段，促使當(dāng)事人依法簽訂合同，全面履行合同，妥善處理合同爭議和糾紛，維護合同主體合法權(quán)益，保證合同目標(biāo)順利實現(xiàn)。合同簽訂，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表，簽訂后要做到合同及時入檔。
作為一家集團化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)，在當(dāng)今民主與法治意識日漸深入人心的時代潮流下，重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用，用法律保護企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險防范意識，公司應(yīng)邀請法學(xué)專家對人事管理人員進行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識，如《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、其他勞動法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實踐經(jīng)驗，對公司當(dāng)前工作中存在的實際問題，就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項及發(fā)生爭議時解決的方式等，組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)《合同法》，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識。通過法律知識培訓(xùn)，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實際問題，從而提高風(fēng)險防范能力。
結(jié)合在法務(wù)工作中的實際情況，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門在合同管理過程中存在以下問題：
1、部分管理人員對法律風(fēng)險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風(fēng)險防范程序繁瑣，不愿予以完善。
2、職能部門部分管理人員保留證據(jù)意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達。
3、業(yè)務(wù)部門部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解。
4、合同承辦部門應(yīng)對子公司的合同簽訂的真實情況及履約情況進行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對合同管理。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇四
一)強化法律監(jiān)督，依法辦案
今年以來，按照省、市公司法管工作會議精神，我局按照《公司法律監(jiān)督工作規(guī)定》，堅持以法律監(jiān)督為重點，進一步加大監(jiān)督力度，加大監(jiān)督力度。一是進一步健全完善了法律監(jiān)督機構(gòu)，明確了法律監(jiān)督機構(gòu)的職責(zé)，并將法律監(jiān)督納入法治化管理、性監(jiān)督和社會性監(jiān)督體制的軌道，進一步推進了法律監(jiān)督工作的開展
二是建立健全了法律監(jiān)督工作制度，制定了法律監(jiān)督工作制度，明確了監(jiān)督員的職責(zé)，使全局的法律監(jiān)督工作有了明確的依據(jù)、有了制度保證。三是進一步落實了法律監(jiān)督職責(zé)，加強了對法律法規(guī)的監(jiān)督。四是建立健全了法律監(jiān)督機構(gòu)，明確了法律監(jiān)督機構(gòu)的職責(zé)和業(yè)務(wù)，進一步加快法律監(jiān)督工作的開展。
二)加強法院隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
三)加律援助宣傳力度，提高公司法律服務(wù)質(zhì)量
四)加強公司行業(yè)管理和執(zhí)行力量，提升服務(wù)品質(zhì)
我局將公司行業(yè)管理、行業(yè)管理和執(zhí)行力量統(tǒng)一為一起，進一步加強公司行業(yè)自律、執(zhí)行力量建設(shè)。一是加強公司行業(yè)管理，進一步完善了公司規(guī)章制度和執(zhí)行力量考核辦法，建立公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、執(zhí)行力量考核體系，使公司行業(yè)管理、執(zhí)行力量、執(zhí)行力量等方面都能夠按公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定有效實施。二是加大公司執(zhí)行力量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和規(guī)范的管理程序，加大執(zhí)行力度，確保了公司行業(yè)管理、行業(yè)管理、公司行業(yè)管理和行業(yè)管理各項工作都能夠按公司規(guī)定有效實施，切實提高了公司行業(yè)管理水平。三是進一步規(guī)范了公司行政審批、行業(yè)規(guī)范性文件的審批，使公司行業(yè)管理工作更加規(guī)范化、制度化。
五)做好法律援助工作，維護公司合法權(quán)益
我局法律援助工作始終堅持以法律援助為重點，努力提高公司法律服務(wù)質(zhì)量，提升社會滿意度。一是建立了公司法律援助工作機構(gòu)，明確了公司法律援助工作的主要職責(zé)和任務(wù)。二是認(rèn)真做好法律援助工作的宣傳報道，使公司法律服務(wù)中心工作人員能夠更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法規(guī)和相關(guān)政策，提高了對公司法律服務(wù)工作的認(rèn)識和了解，為公司法律援助工作的開展提供了有效信息和法律服務(wù)
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇五
20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階，****稱雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著年底的臨近，***年的工作接近尾聲，也到了該對這一年工作進行總結(jié)的時候，對比公司的重大成就，總結(jié)自身日常工作中的進步與不足，以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的過失，值得總結(jié)教訓(xùn)。
20xx年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：***、***、***、***、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據(jù)工程正常進展報審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發(fā)審核意見函約50份。個人認(rèn)為，在合同報審中，合同管理部主要是一個服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿足公司發(fā)展進度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導(dǎo)向進行工作的，應(yīng)該說20xx年合同審核工作，基本滿足了公司發(fā)展進度，達到了風(fēng)險防范的需求。
在訴訟方面，先后處理****公司訴****技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目***、***等六商品房買賣合同糾紛案;****項目***、***兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;****行政處罰強制執(zhí)行案;****商品房買賣合同糾
紛案等，其中***商品房買賣合同糾紛的處理，雖經(jīng)歷立案時的不順，但最終以完勝結(jié)案，通過訴訟追收回款544萬元，調(diào)解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%，追究違約金43萬元。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計五萬余元)的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標(biāo)的額較大的案件，取證、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次，導(dǎo)致案件拖延時間很長。當(dāng)然經(jīng)過各方面努力，結(jié)果應(yīng)該比較理想，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù)，全部為申請法院調(diào)取。
經(jīng)過這些案子的處理，我認(rèn)為管理過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要，比如，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過程取證工作，催款、解除函件應(yīng)做到及時、完整、閉合，環(huán)環(huán)相扣，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過程中，一定要防患未然，落實到直接證據(jù)，比如合同、收據(jù)、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是，針對政府機關(guān)部門的管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng)，及時提出疑問、異議，并及時決策、處理，以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說我負(fù)責(zé)項目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。
20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒有實質(zhì)性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責(zé)過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責(zé)是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責(zé)，是因為開發(fā)部進度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發(fā)現(xiàn)，雖然后來得以彌補，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動。
盡管都是事出有因，比如第一次是因為****法院立案庭受被告業(yè)主社會關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問題是關(guān)鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。
我相信，總結(jié)過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有新的提高和發(fā)展。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇六
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持。
今天，我在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，我叫陳某某，今天很榮幸地能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用。這段時間的工作，我的收獲不少，但也存在許多的問題。
一是我的業(yè)務(wù)能力還需提高。
二是我還需加強學(xué)習(xí)。
三是我的溝通技巧還不夠多，我需加強學(xué)習(xí)。
我的思想表現(xiàn)，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國，堅持中國特色的社會主義道路、理論、思想。積極要求進步，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺加強黨性鍛煉，思想修養(yǎng)和修養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀。
我的工作崗位是公司法務(wù)科科長。在這兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
一，我的工作崗位主要是綜合法務(wù)科科長。
二，我的工作職責(zé)是協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。
一、一切以公司利益為出發(fā)點，以公司利益為上。
三，協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。
四、處理好公司內(nèi)部的各類問題，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
五、主要負(fù)責(zé)公司文件的起草、印發(fā)、上報和下發(fā)。
六、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理、使用和維護工作。
七、管理、采購和其他業(yè)務(wù)部門所需文件資料，做好資料的保管，并做好部的月度工作計劃分類。
一、在這半年的工作中，我始終圍繞公司制度的要求，較好地完成了以下幾項工作任務(wù)：
一)完成了日常法務(wù)科各項報表的編制與上報。
二)完成了法務(wù)科各期刊的編制上報，并對各期刊雜志進行了全面清理和修改工作。
三)完成了公司各種文件的起草、上報與下發(fā)以及總經(jīng)理辦公會議的籌備與組織。
四)完成了公司各部門各職位的工作分析。
五)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公司日常行政事務(wù)。辦公室是一個單位里面相對最多、和最雜的部門，在這一塊里我主要負(fù)責(zé)兩個方面的工作。
二、我的工作任務(wù)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)全公司的消防與監(jiān)督、防火宣傳以及應(yīng)急處置預(yù)案的編制和上報工作，同時配合完成上級各項安防任務(wù)和日常生產(chǎn)的安全監(jiān)督與管理。經(jīng)全體人員的共同努力和付出，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的安全防火和監(jiān)督、防火宣傳以及其他相關(guān)工作。
1、在消防方面，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種消防器材的配置，包括：配置消防器材的正確使用方法，消防通道、消防設(shè)施的配置，火災(zāi)發(fā)生時的逃生路線等等，保證公司消防工作。
2、在監(jiān)督、檢查工作的同時，負(fù)責(zé)對公司的環(huán)境、治安、消防設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)督管理，在每月的月底對所屬單位的財務(wù)進行盤查，對未按要求做好帳務(wù)處理的單位進行通報，并按時扣繳費用。
3、在監(jiān)督、檢查工作的同時，負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備進行安全檢查、維護和保養(yǎng)，以及其他設(shè)施的完好情況。
二)配合完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三)負(fù)責(zé)對外來辦公室的清潔保養(yǎng)工作。
四)配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、工作中存在的不足及改進措施
一)在工作中存在一定惰性，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握規(guī)劃相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
二)在工作中不夠大膽。
以上三點是我今后工作努力的方向。
總之，這半年的工作讓我學(xué)到了很多，讓我受益匪淺。在今后的工作當(dāng)中，我將不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中做到腳踏實地，積極加強專業(yè)知識，不斷提高工作效率，在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，取人之長，補已之短，爭取把事做的更好。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇七
20xx年，xx區(qū)水利系統(tǒng)社會管理綜合治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委、區(qū)綜治委的指導(dǎo)下，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，我局組織干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合本系統(tǒng)實際，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，全面落實區(qū)政法工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任，依法治理、依法行政，維護了水利系統(tǒng)良好的生產(chǎn)生活秩序，促進了社會和諧穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻，現(xiàn)將我局一年來社會管理綜合治理工作開展情況總結(jié)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，為了切實加強社會管理綜合治理工作，全面落實社會管理綜合治理責(zé)任制，及時召開會議，研究部署全年的綜治工作。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組。并與下屬各單位和科室簽訂了20xx年度社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實責(zé)任，做到有安排、有部署、有檢查、有落實。
全面加強機關(guān)單位治安防范、反邪教及禁毒工作，針對本系統(tǒng)實際，水利局機關(guān)在平時依托政府辦統(tǒng)一管理，汛期實行24小時輪流值班，為了確保單位安全，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班；在五一、十一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，專門安排干部職工輪流值班，保證了我單位工作日和非工作日均有人值班不斷崗；同時進一步完善了安全保衛(wèi)、值班巡查、車輛管理等制度，對下屬各單位治安薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，重點部位加裝防盜設(shè)施，嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，增強安全防范意識，防止了各類治安案件的發(fā)生；單位無邪教育及吸毒人員。
（一）對水利工程現(xiàn)場進行安全隱患排查。針對傳統(tǒng)節(jié)日期間，極易發(fā)生治安案件和消防安全事故，積極采取措施，加大對重點水利工程施工現(xiàn)場的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日前和防汛期間組織開展巡查檢查活動，深入在建重點水利工程、泵站、下屬管理局和基層段站所、防汛物資儲備倉庫進行巡查排查治理。截止目前，共組織聯(lián)合大檢查活動2次，排查一般隱患5項整改5項，一年來無安全責(zé)任事故發(fā)生。
（二）文明執(zhí)法，樹立水利人良好形象。把法制宣傳與“三創(chuàng)”工作、行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，在職工中開展世界觀、人生觀及愛國主義、集體主義和社會主義教育，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練的掌握和運用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，力爭文明執(zhí)行、公正辦案，進一步提高了干部職工的法律素質(zhì)，促進了普法依法治理工作的開展，樹立了水利系統(tǒng)工作人員良好的社會形象，促進了全區(qū)水利事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）創(chuàng)新干部管理方式。局中層干部實行競爭上崗，機關(guān)股室人員定崗定責(zé)，實行雙向選擇配備干部，完善干部學(xué)習(xí)會議制度、干部績效考核辦法及機關(guān)效能建設(shè)考評辦法；各下屬單位負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格管理“第一責(zé)任人”，實現(xiàn)“責(zé)任網(wǎng)格化、平臺信息化、管理精細化、服務(wù)人性化”的現(xiàn)代化管理服務(wù)。
（一）堅持水事矛盾糾紛“兩排查、一分析”工作制度。各下屬單位管理段站所等基層直接服務(wù)聯(lián)系群眾，在灌溉輸水過程中極易產(chǎn)生水事糾紛，各單位嚴(yán)格工作程序，對因干旱、受澇等涉水可能引發(fā)的矛盾糾紛提前進行研究預(yù)測，及時掌握情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾糾紛發(fā)生。對因重大矛盾糾紛及可以引發(fā)的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網(wǎng)絡(luò)輿情等苗頭性問題盡早排查，及時做好信息發(fā)布，釋疑解惑，及時調(diào)處解決，確保了各項水利工作進展順利、形勢穩(wěn)定。
（二）對群眾來信來訪，熱情接待，認(rèn)真辦理。對群眾所反映的問題及時進行調(diào)解和查處，化解矛盾，使矛盾糾紛消除在萌芽階段，年內(nèi)沒有發(fā)生群體性上訪事件，做到了個人對組織負(fù)責(zé)，下級對上級負(fù)責(zé)，鞏固和維護了安定團結(jié)的政治局面。
（三）宣查并舉，依法治理。對橫排頭水源地保護范圍內(nèi)一些非法采砂進行依法查處，保障六安、合肥兩城市供水水質(zhì)；依法嚴(yán)厲打擊淠河河道非法采砂，對可開采的河道進行了公開掛牌招拍，結(jié)合公路治超行動進一步規(guī)范了我區(qū)淠河河道的砂石開采秩序；年內(nèi)共辦理水事違法案件68起，其中立案辦理68起；通過巡回宣講和現(xiàn)場以案說法，不斷推動我區(qū)依法治水和水資源管理工作縱深發(fā)展。
我局一直把干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為一項主要內(nèi)容來抓，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、平安單位創(chuàng)建活動，加強執(zhí)法隊伍法律知識及行政執(zhí)法相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展了法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)及知識測試，提高了干部職工的法律素養(yǎng)，增強了水政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力。水利系統(tǒng)干部職工及下屬單位對抓好社會管理綜合治理工作有了進一步認(rèn)識，增強了維護社會穩(wěn)定的大局意識。
（一）全面實行水利行政執(zhí)法人員持政上崗和執(zhí)法培訓(xùn)。積極組織參加了區(qū)法制辦舉辦的水利行政執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)共有44名行政執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓(xùn)。選派了xx人次參加省、市執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》和法律、法規(guī)考試，提升了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
（二）從本系統(tǒng)實際出發(fā)，征訂法制報刊雜志。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，積極征訂《法制新報》、《六五普法教材》、《水政監(jiān)察》等法律知識教材，同時還征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國紀(jì)檢報》等報紙雜志，為干部職工提供學(xué)習(xí)教材，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)法律知識，增強干部職工依法行政的意識，提高依法行政的能力。
（三）形式多樣，宣傳氛圍濃厚。我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國水周”、“119”消防宣傳日等活動載體，采取設(shè)立水法宣傳點、出動宣偉車、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳水法律法規(guī)；深入開展《水法》宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，為群眾解答實際生產(chǎn)、生活中遇到的水法律問題和節(jié)水方法，宣傳人員認(rèn)真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評；積極配合市節(jié)水辦開展節(jié)水器具普查工作。聘請省消防中心技術(shù)人員來局給干部職工進行消防知識培訓(xùn)，通過形式多樣，持續(xù)不斷的法律法規(guī)宣傳，增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。有效的提高了全區(qū)群眾遵守水法意識和保護水利設(shè)施的意識，提高了運用法律維護自身權(quán)利的能力。
通過全面、認(rèn)真、持之以恒的綜合治理工作，水利系統(tǒng)干部職工的思想素質(zhì)得到進一步提高，干部職工遵紀(jì)守法，各下屬單位工作生活秩序井然，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為維護安定團結(jié)的大好局面做出了積極貢獻。
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇八
首先，我要向為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的公司的工作人員，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。感謝你們對我的幫助，幫助我鍛煉自己，從工作中獲得真知，學(xué)習(xí)和成長。很開心和你們一起共度了兩個月的時光。
通過實習(xí)，我將我的專業(yè)知識結(jié)合了所學(xué)，應(yīng)用到了實務(wù)中，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間，我協(xié)助健全公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)方，配合處理公司重大—法律事務(wù)、為公司重大決策提供法律意見，謹(jǐn)小慎微，貢獻小小的一份力，維護公司合法權(quán)益；收集、整理、公布與公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。
（一）參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。結(jié)合公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。為業(yè)主提供更好的服務(wù)。
1、分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力。我也再次深入學(xué)習(xí)《物權(quán)法》等法律，曾強了我對物權(quán)相關(guān)的了解，認(rèn)識及掌握情況，知法方能更好的服務(wù)。
2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實行集中管理，在各部門經(jīng)營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合，為公司提供了所需要的文書資料，在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用。將法律法規(guī)以及重要法律文件合同等整理匯編，為以后的整理更加方便，使用更加便捷，所以雖然工作很乏味，但也不是枯燥的，為了公司好很重要。所以希望我的努力可以得到認(rèn)可，為公司工作提供便利。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。公司一直以來就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面公司一直以來就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。同時也給業(yè)主們帶來便利。
（二）夯實基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)合同管理辦法，公司相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1、夯實基礎(chǔ)，對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題，提出改進意見和建議；合同專用章由辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。要明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。
（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了損失。對于新出的不正當(dāng)競爭案也的得到了處理。對于拖欠物業(yè)管理費的行為堅決不容許。
（四）法律風(fēng)險源分析工作。
我們學(xué)習(xí)了公司領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會議上有關(guān)公司法律風(fēng)險防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合市場的實際情況，對公司法律風(fēng)險源進行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾個方面：
1、經(jīng)營、廣告等合同簽訂與履行中的風(fēng)險，主要是資金回收難形成流動資金不足的風(fēng)險；
2、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險，如在知識產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
（一）法律工作參與公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在業(yè)主糾紛中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護公司權(quán)益和業(yè)主權(quán)益的目的。
（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強。
開展了網(wǎng)絡(luò)法律相關(guān)內(nèi)容，使用起來的話更得業(yè)主歡心，所以需要更多的人員參與，掌握法律知識，最好擁有執(zhí)業(yè)資格，從而在網(wǎng)上更好的解決業(yè)主們的問題，使公司辦事效率高，業(yè)主解決問題容易。
這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，基本已經(jīng)算是最后一次，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習(xí)，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。通過實習(xí)，我將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中，感到了法律真的是無時無刻出現(xiàn)在我們周圍的。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握；此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友，還有小區(qū)業(yè)主，很和善，并不是那么難以打交道的，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法，這些都是在書上學(xué)不到的，對我以后的工作生活也是很有幫助的。最后，我想借此機會，再一次向為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的公司的工作人員，在實習(xí)過程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝！
法務(wù)述職報告經(jīng)演講篇九
振興公司法務(wù)部自成立以來，在各部門及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持幫助下，法務(wù)部工作迅速進入狀態(tài)軌道，快速融入振興團隊，部門各項工作正在逐步有序進行，現(xiàn)將近階段部門工作做一總結(jié)匯報：
法務(wù)部自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，尤其是在范總的關(guān)心幫領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進行。感謝范總的協(xié)調(diào)、溝通、組織、支持、幫助，法務(wù)部門工作的正常有序開展，與領(lǐng)導(dǎo)的竭力相助是密不可分的。法務(wù)部在以后工作中必將一如既往地在領(lǐng)導(dǎo)的指引下努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個新的臺階。
法務(wù)部在范總的引領(lǐng)下，在趙經(jīng)理的實際操作、策劃下，有限人員各司其職各負(fù)其責(zé)，主要完成以下工作：
(一)、非訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、二期招商部租賃合同、售房部購房合同的審查及修改。已經(jīng)完成，并提交兩部門。
2、業(yè)主王東瑞催款。通過上門了解情況、送達催款通知、友情告知書、訴訟清樣等材料，使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達七萬多元。
3、冷卻塔噪音投訴問題。通過和張先生見面溝通，對我們減少開機頻率解決問題的辦法比較積極響應(yīng)，業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定。
4、業(yè)主郭松濤房屋糾紛。通過與其協(xié)商，達成協(xié)議使問題得以解決。
5、茶城商鋪租賃協(xié)議的制定。
6、物業(yè)公司與集團公司消防責(zé)任書的制定。
7、家居公司無塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。
8、科技大廈有關(guān)土地使用證問題。已提出法律意見書。
9、處理業(yè)主王菊戶型圖錯誤糾紛。
10、企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報紙廣告、印刷廣告等六個廣告策劃類審核修改。
11、工程部電纜變壓器配電柜、電器設(shè)備等五個材料采購類合同審核修改。
(二)訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、初步和河南偉基電梯工程有限公司負(fù)責(zé)人溝通談判。
2、完成家居公司和鐘靜返還保證金糾紛上訴前的準(zhǔn)備工作。
3、草擬呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案上訴狀。
4、李超眾、韓玉英案。通過溝通對方當(dāng)事人已撤訴。
1、a做好開發(fā)公司和河南偉基電梯工程有限公司糾紛立案前的證據(jù)準(zhǔn)備工作、撰寫訴狀b調(diào)查東芝電梯公司和我公司糾紛的相關(guān)證據(jù)2、跟進家居公司和鐘靜返還保證金糾紛一案
3、做好呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案的上訴前的各項準(zhǔn)備工作
4、繼續(xù)跟進路易王子公司和家居公司返還質(zhì)量保證金糾紛的處理
5、處理富田花園部分業(yè)主拖欠開發(fā)公司車庫欠款
6、和物業(yè)公司經(jīng)辦部門配合做好物業(yè)費的清欠工作
7、完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作
8、初步建立法務(wù)部工作職責(zé)和工作流程
9、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料
合同管理：
1、設(shè)立專門合同管理制度。
2、合同的訂立進行規(guī)范化。
3、合同履行全程監(jiān)督。
綜上所述，我們相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門與我們的共同努力，/fanwen/1527/一定會把目前正在開展的工作及以后的工作深入開展下去并做的更好。
集團公司法務(wù)部
年月日
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