電廠入職培訓心得(模板14篇)

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電廠入職培訓心得(模板14篇)
時間:2023-11-20 10:25:20     小編:GZ才子

健康飲食是指合理搭配食物、科學吃飯,以達到身體健康的一種飲食方式。在總結(jié)中,可以采用排比句和比較句等修辭手法,增加表達的效果。這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓,我們可以從中學習到很多有價值的東西。

電廠入職培訓心得篇一

培訓期間,各位領(lǐng)導百忙之中為我們授課,三原服務(wù)區(qū)用心為我們提供最佳的生活條件,讓我們第一時間感受到高速集團的熱情。

與充滿活力的新員工一起學習,感受溫馨;同細心負責的崔姐一起生活,收獲感動;和嚴肅有趣的教官一起軍訓,學會擔當。

對集團來說,我們是每年的一批批新職員;對三原服務(wù)區(qū)來說,我們是短短一周的來客;對崔姐來說,我們是一波波待培訓上崗的員工。

但是對我們來說,你們是我們職業(yè)生涯的開始,是不管歲月變遷,若干年后我們都永遠不會忘記的人和事。

是你們見證了我們從學生向員工的轉(zhuǎn)變,是你們用熱情和責任帶領(lǐng)我們走進職場,我們?nèi)松恼鞒淘谶@里全新開始!

另外,在各位領(lǐng)導的認真授課中,我真真切切地感受到了您們作為高速人的驕傲,我也為自己能成為一名高速人而感動幸運。

愚公移山里有句歌詞,無路難,開路更難,所以后來人為你感嘆。

向高速人致敬!

我的童年有一部分時間是跟著父親在汽車駕駛室度過的,小小的我擠在車門邊上,看著馬路在眼前繞啊繞的。

這盤山的公路往往繞上十幾圈才過了一個山頭,而我,早已暈頭轉(zhuǎn)向,心里會想,為何這路不修成直直的一條去通向山的另一頭。

上小學后,家門口瀝青的路面隨著我年齡的增長也在逐漸變直、加寬。

不知哪一年起,隨父親出門遠行,我們開始行駛在只有汽車的筆直的公路上,這條路跨過了黃河,也穿越了山底的隧道,能很快駛?cè)肽康牡亍?/p>

那時候,我就希望自己能在這條筆直的公路上一直前行。

三天前,從集團公司乘車出發(fā)來到三原服務(wù)區(qū)進行入職培訓。

行駛在高速公路上,望著車道旁的綠樹紅花,心里為自己能成為高速人而涌起深深的自豪感。

軍訓第一天,恰逢八一建軍節(jié),我們?yōu)樯碇圆史姼瓒械津湴梁驼鸷场?“將士們,聽黨指揮,能打勝仗,作風優(yōu)良,不懼強敵,敢較量,為祖國決勝疆場……”

一樣的青春年華,一樣的熱血兒郎,嘹亮的軍歌傳在服務(wù)區(qū)操場上。

五天的培訓時間雖然不長,但作為入職準備,大家都在盡每一份力去學習站軍姿、聽老師講課,為以后在高速奉獻青春、實現(xiàn)人生價值而準備著。

由單位人力資源部組織的新員工入職培訓,卻讓我受益匪淺。

部門焦經(jīng)理作了精彩的.演講,通過焦經(jīng)理對單位未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了我公司的光明發(fā)展前景,同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

來到一個新的公司,對所有的事情都充滿了渴望,我如何在這個公司更好的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃成為我發(fā)展方向的指導,讓我找到我職業(yè)發(fā)展的道路,邁著統(tǒng)一堅定的步伐邁向我的目標。

脫變成長的鷹,讓我們知道了面對困難的時候,如何選擇自己的道路,鷹如果沒有堅強的180天的蛻變,也不會有第二次生命的重生。

這個勵志的視頻讓我感覺世界萬物都有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我們廣泛學習鷹重生的頑強的精神,規(guī)劃和定位出新生和重生的人生。

這次的學習讓我們知道了,國新總部和利用公司發(fā)展的方向,企業(yè)的廉潔發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展,推動了國新將來的話語體系和發(fā)展道路,知道了企業(yè)的價值。

發(fā)展成長要自己,了解自己的性格,培養(yǎng)自己的工作興趣,探索自己的工作方法。

不斷樹立自己正確的人生觀、價值觀和世界觀,建立和優(yōu)化自我人格,做一個積極向上、不斷進取,拼搏自信并幸福的進取者。

有自尊、自信、自立、自強的自我、批評自我要求、自我創(chuàng)新使我堅定的順著我的目標方向拼搏努力。

通過培訓,讓我強化了一個公司團隊協(xié)作的重要性。

來到了國新利用發(fā)展的大家庭,我們個體與個體組成了一個團隊,我們是為了同一個目標共同進步,走向輝煌的團體。

在一個團隊里面要建立信任,努力堅持,為了我們共同的大目標,付出每個小目標團隊的努力。

成功的思維方式離不開創(chuàng)造性,思維方式?jīng)Q定自己的高度。

不論生活在哪種環(huán)境,只要有自己獨特的思維方式,那么就能達到一定的高度。

一個平凡的人,如何達到一定的高度,他的思維方式發(fā)生著變化。

譬如成吉思汗、漢高祖劉邦、以及中國首富馬云,我要以培訓為啟發(fā)點, 思維的量變轉(zhuǎn)換達到了質(zhì)變的成效,在思維上不斷提升自己。

這次培訓讓我深刻認識到,對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工來說腳踏實地的工作是最重要的,曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ饕蟮募寄?,思維方式在工作中的思考起著決定性的作用。

如何與領(lǐng)導、同事工作的溝通交流也是一門技巧和學問,要活到老學到老,我必須要對自己做出一系列調(diào)整,誠實地面對自身的不足發(fā)現(xiàn)自己的長處,彌補自己的短處,嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩與同事學習并努力找出差距,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙虛的心態(tài)和踏實的態(tài)度。

融入自己的團隊,負責好自己的工作,和團隊共同進步。

電廠入職培訓心得篇二

五天前還覺得略微惱人的培訓,眨眼之間就結(jié)束了。五天,我們經(jīng)歷了早起的困厄、睡眠的不足、日曬的憂心、中暑的侵擾等等肉體上的小折磨,更沐浴了各位名師為我們?yōu)⑾碌母柿?,用以滌蕩心靈。白巖松說,痛并快樂著。我改動了一下,累并收獲著,而且是滿滿當當?shù)摹?/p>

收獲,并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西。從別人身上看到閃光點、映照出自己的不足與缺陷,是收獲;從一個切入點反思自己一路走來的歷程,從中汲取經(jīng)驗教訓,為日后前行添磚加瓦,也是收獲。

這次培訓,有很多幼兒教師。一直以來,我對幼兒教師充滿崇敬之情,因為你們用母親般的耐心、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情,培育著那些真正意義上祖國的花朵,而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上。所以個人認為,幼兒教師是所有教師中最偉大的??赡芤驗槲夷钣變簣@的時候碰到了一些好老師,所以那個時候家長師長問我長大后要做什么,我會毫不猶豫地回答,老師或者醫(yī)生。至于為什么,幼小的我并不知道怎么來組織語言。長大后,才從母親的話語、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白,醫(yī)生,救人性命;老師,教人慧命智慧的慧。

前幾年聽過一個佛家小故事。有一名醫(yī)生因為不守職業(yè)道德害死病人而被打入十八層地獄,這在我們常識中已經(jīng)是最重的懲罰了。他在地獄中哀嘆悔恨之時忽聞底下更有悲號之聲,他很詫異,什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴苛于十八次地獄,一問才知道,那是一名教書先生。故事到這里戛然而止,留給我們明確而沉重的答案。醫(yī)生犯錯,死的是一條生命;老師犯錯,死的壞的是一個人的心,人心壞了歪了,帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的??赡芤驗槿绱?,有幾年,我逃避這個職業(yè),覺得壓力實在是太大,覺得自己不夠資格。所以,高考填志愿的時候,跳過了師范,我是一名非師范生。但是,我始終不敢忘記高中畢業(yè)時恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個大字修煉學識,修煉美麗。八個字,我讀了五年,讀出了兩個字讀書。大學四年,我拼命往圖書館跑,以至于工作后很多大學同學下意識地以為我是教語文的。讀得越多,越覺得自己知道的東西太少太少,要去獲取更多書本文字知識的渴求也越來越強烈。這個時候才明白,為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識,依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺前。擇業(yè)時,機緣巧合,我叩開了教師這一行的大門。恩師說,你做老師我很歡喜,只要用心努力,一定能夠做好。很遺憾沒能繼承恩師衣缽,而是扮演起化學家的角色,帶領(lǐng)學生走進豐富多彩的物質(zhì)世界。工作一年的情況,在這五天之中,我細細地回想了一遍,紕漏很多,唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業(yè)、以工作為樂的心態(tài)。作為一個人,能找到一份自己喜歡又能養(yǎng)活自己的工作,很難得;作為一名教師,我希望我能夠盡早理直氣壯地說出,教書是我的事業(yè)而不僅僅是職業(yè)。

非科班出身讓我一直有點欠缺的心理,信心和底氣就略顯不足,連我的學生也看出來了,很慚愧。曾經(jīng)有學生跟我說,老師,我很喜歡你。聽到這句話,我樂開了花。但是后一句就讓我無言以對。她說,可是我一上化學課就完全不在狀態(tài),容易神游。另外有好些學生問我化學到底怎么學,有沒有好的方法,我也說不出一個完整的思路。歸根結(jié)底一個原因,功底不夠扎實不夠深厚,以至于課堂不夠吸引學生,還無法自如地應(yīng)對各種突如其來的變化。昨天老黃提到,怕把學生教笨了教傻了。而我作為大批應(yīng)試教育制度產(chǎn)品之一進入教師這個行業(yè),是不是也帶進來一些危害?我承認,曾經(jīng)又一次對一名比較優(yōu)秀的學生說,這個知識點高考不會考,不要太鉆牛角尖。如果沒有這一次的培訓,或者是多年后才聽到類似教育提點的話語,這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行,我還會做多少?不光是對學生們的不負責,更是對自己的不負責,斬斷了自己不斷進取探究的道路,停滯不前。好在,我的學生們很寬容,包容我一次次的錯誤。我很感恩,在學生時代遇上了好老師,在教師生涯的起步階段遇到了好學生。我們勝在年輕,與學生的距離非常近,他們會因為親近而與我們無話不談,讓我們更容易了解到他們的所思所想,甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議。

做老師是幸福的,因為我們在最清新、干凈、充滿朝氣的校園里,面對陽光下最可愛的一群人,所以我們不用擔心老去。做老師是充實的,我很認同老黃的話,教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭,在教書育人的過程中,我們并沒有消耗自己,反而時時刻刻都在與學生共同進步。做老師是辛苦的,要熬得住寂寞,坐得住板凳,而且我可以用親身體驗告訴在座的女老師們,如果你擔心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥,那么恭喜你,你的選擇是正確的。以前我很執(zhí)著,總認為只有看了紙質(zhì)書或者是具象文字才算讀了書,一天完結(jié)才會心安理得。如今放下了,因為從學生身上、同事身上,從教學過程中,都可以獲得有時候比書本文字更為有意義的東西。

電廠入職培訓心得篇三

踏著六月畢業(yè)季的尾聲,帶著稍許傷感,萬分激動的復(fù)雜心情,來到。我曾經(jīng)無數(shù)次幻想過公司里的場景,但是來到這里無限的敬仰之情不覺涌上心頭,盛夏的集團公司里,生機盎然,沒有炎日里一絲的驕躁,只有炎日所帶來的飽滿激情,到處可見一番繁忙景象。我很榮幸能加入這個大家庭,這是我從學生向職場人員轉(zhuǎn)變的新征程,在這里我將懷著飽滿的斗志和從零開始的心態(tài)積極融入這個和諧的大家庭。

為了讓我們盡快地了解公司、融入崗位、熟悉制度文化和工作流程,集團公司不辭勞苦地給我們進行了一周的新員工入職培訓。這次培訓主要圍繞著公司概況、業(yè)務(wù)流程、公司文化、消防與生產(chǎn)安全、服務(wù)禮儀、天然氣知識、行風服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)、以及如何塑造積極心態(tài)等方面內(nèi)容對我們進行了一一介紹。通過這短短的四天培訓,使我受益匪淺,在對公司、工作、生活的認識有了質(zhì)的提高。

培訓期間,授課老師們教學生動、繪聲繪色的場景猶然在我腦海中浮現(xiàn)。每個老師都從不同的角度給我們詳細介紹,這也讓我從不同的老師身上學到了更多的知識。第一天上午通過張?zhí)庨L對公司概況的講解,使我認識到我們公司的壯大和企業(yè)文化的深厚。縱觀三十年的歷史,我們公司不斷發(fā)展壯大經(jīng)歷了許多風風雨雨,這些風雨正是公司歷史的鑒證更是給公司留下了深厚的企業(yè)文化,我以能加入而自豪。我要不斷的接受公司文化的熏陶,更要秉承“團結(jié)、敬業(yè)、開拓、奉獻”的企業(yè)精神不斷鞭策自己使自己能夠快速融入這樣的和諧大家庭。

服務(wù)禮儀課程的學習讓我認識到自我形象的重要性,我們在工作中的形象不僅僅代表著我們個人更多的是代表著公司的企業(yè)形象。我們要塑造良好的形象才能給公司帶來更好的口碑。第二天我們進行安全消防培訓,這個內(nèi)容對我這樣的建環(huán)專業(yè)員工來說更為重要,因為我們經(jīng)常與燃氣打交道,所以我們必須把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記心頭。在工作中,我們既要學會不傷害自己、不傷害別人,也要學會不被別人傷害、幫助別人不被傷害。

對于如何塑造積極心態(tài)課程的學習,最讓我難忘的就是焦科長全場多次提到的“變態(tài)”一詞。眾所周知,生活中我們所理解的變態(tài)就是單純的貶義詞,但是焦科長的講解瞬間改變了我對這個詞的認識,它是代表著我們在工作中生活中要學會變換心態(tài)。我們只有學會在遇到瓶頸挫折時變換心態(tài)才能走的更遠,而不是一味停滯不前不去思考。天然氣知識的學習,更是使我對學習方法學習態(tài)度有了更高的認識,我欽佩陳處長的才華橫溢欽佩他的學習之細。在陳處長的講課過程中讓我們體會到了他對知識問題的認識之深之透,我應(yīng)該要向陳處長學習改變以前只是對問題片面了解的壞習慣,對于一個問題我要知其然更要知其所以然。勇于挑戰(zhàn),面對挫折,善于學習這是行風服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)課程中姚處長送給我們的詞語,對我們這樣意氣風發(fā)的年輕人來說我們要敢于利用我們的思維進行想象挑戰(zhàn)未知的東西,在面對困難時我們要勇于面對挫折,更重要的是我們要學會不斷的去學習。

理論培訓結(jié)束后,公司又安排了我們到天然氣門站、路加氣站、管線運行公司服務(wù)所參觀學習。通過所在站點領(lǐng)導的介紹和現(xiàn)場的實景觀摩,我們對燃氣的儲配工藝、工作流程、服務(wù)水平和能力有了更直觀的認識。這也使得我們更想盡快的融入工作中進行親身實踐。

最后我們進行了威風鑼鼓訓練,這是公司新員工入職必經(jīng)的文化訓練,它是以企業(yè)文化活動為載體,接受和學習企業(yè)文化,使我們加速融入企業(yè)。對于威風鑼鼓訓練,剛來公司時就有所耳聞,“打起燃氣豪情,威震江淮大地”那時心中充滿著無限的期待和欣喜,但是當那天真的來臨時心中還是有點顧慮,擔心自己學不好天氣太熱自己會受不了。七月十五號坐著公司的班車我們來到制氣場訓練場地,這個天氣正值三伏天,驕陽似火,陽光顯得格外熱情。對于這樣的`天氣當時心中微微有點膽怯,我想這是對我們身心和意志的一種磨練,果然經(jīng)過我們齊心協(xié)力、不屈不饒的七天訓練我們還是堅持下來了并得到公司主席領(lǐng)導的一致贊賞。喜悅之情不欲言表。

培訓雖然已經(jīng)結(jié)束我已踏上工作崗位,但是我要學習的東西依然很多。公司有一種精神叫“精神”他教我們要把小事做到底,服務(wù)做到家;公司有種服務(wù)宗旨他教我們要讓用戶辦順心事用放心氣;我更要有一種不斷向上學習的動力快速融入這個大家庭。

七月,我來到了,在這里她給我提供了浩瀚無垠的天地,我要像羽翼豐滿的雛鷹在蔚藍的天空翱翔,破繭的蟬兒張開斑斕的翅膀,在這里不斷學習不斷努力,爭取為公司奉獻我自己最美麗的年華,實現(xiàn)自我的價值!

電廠入職培訓心得篇四

懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了**新能源集團有限公司總部武漢,在這里我進行了新員工入職培訓,邁起了人生職場第一步。我們先后進行了軍訓、公司企業(yè)文化、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓,并且還進行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學習培訓。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕經(jīng)過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規(guī)劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了五天的軍訓,體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重,以及團隊建設(shè)理念的注重,在這五天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,mei案經(jīng)過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓,以及時間管理,工商法律相關(guān)知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的'重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句我這樣回答你們是否滿意意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。

在新的時期里,我要積極向上,爭取早日定崗,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持專業(yè)人做專業(yè)事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標準理念;堅持立顯主體、開拓進取、求真務(wù)實、全面價值的核心要求,力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,為公司創(chuàng)造價值,增添業(yè)績,實現(xiàn)奉獻環(huán)保,造福人類的核心使命。

電廠入職培訓心得篇五

今天上了一整天的培訓課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。

首先是_總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓講師,能夠給我們這些小員工培訓,實在很榮幸。培訓課一開始,_總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡單的訓練,活躍了氣氛。

今天培訓的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,_總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里整天都只會抱怨,嚴重影響其他同事的情緒;第二種:得過且過型,這種人雖然不會抱怨,但是不求晉升,積極性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:積極進取型,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點,受到領(lǐng)導的賞識。當然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進取的心態(tài)。

說到心態(tài),_總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強,這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:毒品則剛好相反,指工作能力很強但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對這種情況,我們只能對其進行改造,朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,自主,積極,目標明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導期望的勞動。在這點上,我們都還需要很多的努力。最后也是最重要的,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?唐總也重點分析了這個問題。

1.確立模仿對象,對象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標并用逆推法將目標量化。

2.態(tài)度決定行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。

3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。

4.在工作種學會派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對危機,面對挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進步一點點,相信自己,一切皆有可能的信念。

6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。

總結(jié):成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅持不懈,打敗行動的敵人——拖延,一點點積累,循序漸進。

培訓課受益匪淺,相信自己不斷學習,不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。

電廠入職培訓心得篇六

電力工業(yè)是國家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,為國家經(jīng)濟發(fā)展提供了強大動力。為了提升電廠員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,電廠組織了一次培訓活動。通過這次培訓,我對電廠工作、團隊合作以及個人成長都有了更深入的理解。下面將從培訓內(nèi)容、團隊合作、職業(yè)發(fā)展、個人心得以及展望未來五個方面來進行闡述。

首先,培訓內(nèi)容是電廠工作的核心。在培訓中,我們深入學習了電廠的工作原理和工藝流程,了解了電廠的運行機制以及各個設(shè)備的功能和使用方法。通過系統(tǒng)的學習,我們對電廠的工作有了更加清晰的認識,能夠更好地理解和應(yīng)用所學知識。

其次,團隊合作是電廠工作中的關(guān)鍵。在培訓中,我們被分成了若干小組,每個小組負責一個具體的工作項目。通過與團隊成員的討論和協(xié)作,我們不僅學會了如何有效地分工合作,也體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以提高工作效率,還能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,共同解決問題,實現(xiàn)共贏。

第三,職業(yè)發(fā)展是每個員工的重要目標。在培訓中,我們不僅學習了電廠工作的基本知識和技能,也了解了電廠行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景。我們明白,只有不斷學習和進步,才能夠在電力行業(yè)中立足并取得更好的職業(yè)發(fā)展。因此,我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),積極參與技術(shù)研討和培訓活動,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第四,個人心得是對自身成長的總結(jié)。在培訓中,我認識到了自身的不足,特別是在團隊合作中。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導方面還存在一些問題,需要通過不斷的學習和實踐來提高自己的能力。同時,我也明白了自己的優(yōu)勢,比如對電力領(lǐng)域的熱愛和執(zhí)著追求,這為我在職業(yè)發(fā)展中提供了寶貴的動力和信心。

最后,展望未來是對電廠工作的美好期待。通過這次培訓,我對電廠工作有了更深入的了解和認識,同時也明白了自身的不足和需要改進的地方。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷拓展自己的視野,并希望能夠在電廠工作中發(fā)揮更大的作用,為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

總而言之,通過這次培訓,我對電廠工作、團隊合作、職業(yè)發(fā)展以及個人成長都有了更加深入的理解和認識。我將在今后的工作中認真落實所學知識和技能,不斷提升自己的能力,并勇敢面對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,通過自身的努力和電廠的培養(yǎng),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己在電力行業(yè)中取得較好的發(fā)展并實現(xiàn)自我價值的目標。

電廠入職培訓心得篇七

在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點上,我迎來了為期一周的大學生入職培訓,不僅廣識好友,更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行,去尋找那最美好根源。透過那原始的知識海洋,心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達,不斷陶冶和滿足,在這個過程中不斷蓄積了工作的沖動。

一、迷茫站,帶著憧憬而來。

8月3日,我們大家都奔波勞累地從四川省的各個市州區(qū)縣趕到峨眉山下,臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我,什么也不懂,什么也不會,什么都不確定,什么都很含糊,但是今天我來了,帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚,也有向往、憧憬、期待與興奮,更為重要的是我?guī)е鴱娏业那笾姶蟮膶W習干勁和執(zhí)著的對成長堅定的態(tài)度。

這天,我來了。因為,我不想對煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解,同事朋友問起來老是說“我對煙草行業(yè)也不太了解”,鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可,作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程,導致以后不能正常工作的后果;我不想對國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段,作為法學科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī),成為法學知識結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn),以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無所知或知之甚微,而導致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以,此站始前行,迷茫頗多,但不乏美好的憧憬,謂之“迷茫站”。

二、求知站,帶著滿足前行。

王國維認為治學第一境界為:“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路”,是將此句理解成,做學問成大事業(yè)者,首先要有執(zhí)著的追求,登高望遠,瞰察路徑,明確目標與方向,了解事物的概貌。

8月4號至6號,我們每天準時的上下課,有步驟地系統(tǒng)地學習了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度,卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定,專賣法和專賣管理制度,煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程,四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個方面的知識,受益匪淺。三天時間的培訓,使我對煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進一步的認識,對工作的各項流程有了進一步的熟悉,也牢記了工作注意事項,明確了工作重點,對煙草行業(yè)的總體運作業(yè)務(wù)和實體制度規(guī)范,對煙草行業(yè)運作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學習。經(jīng)過三天的集中學習,不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺,不斷解除了剛進入工作角色的種種擔心,不斷釋放了作為求知者和追夢人內(nèi)心所潛伏的能量。

做學問者當對知識有孜孜以求的態(tài)度,有明確的目標與方向而執(zhí)著追求、登高望遠,工作培訓概莫能外。我在準備本篇總結(jié)的時候,就想盡可能的表達我五次認知的變化與進步,一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界,兩者是否相通,可以引用呢?顯然是的,因為都是一個層層遞進升華的過程。因此站所學甚多,題題為真,并學有所獲,滿足而行,故曰“求知站”。

要讓思考成為一種習慣不是一朝一夕,要讓理論與實踐的完美結(jié)合不是一時一刻,非輕而易舉,隨便可得。用理論指導實踐,使實踐更加有效;用實踐檢驗理論,使理論不斷完善更是如王國維求學之第二境界所云當“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結(jié)三天的學習,并有頓悟持續(xù)始終,所以且將次站稱之為“頓悟站”。

在整個培訓的過程,唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺,也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)知識的洗禮,也懂得了文化對于人,對于工作的重要性所在,所以,我的思考到了這里,感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時此刻所思所想,自認為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團體,我們有本行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準則,有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新,用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進四川煙草的健康發(fā)展,故有“讓先進文化托起四川煙草的未來”之偉大號召。

電廠入職培訓心得篇八

xx年度,我車間在上級部門及公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下,以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,嚴格執(zhí)行公司培訓計劃,扎實有效的開展了培訓工作。

(一)、建立健全培訓制度,明確職責,細化培訓計劃。

1、結(jié)合公司文件要求,制定員工培訓方案,培訓方案就培訓對象、培訓要求、培訓方式、培訓內(nèi)容、培訓目標、培訓考核等幾個方面做了詳盡的規(guī)定,并按公司相關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行。

2、明確職責劃分,進一步完善了培訓體系建設(shè),使培訓工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負責所管轄專業(yè)的培訓工作,按月度培訓計劃、根據(jù)實際生產(chǎn)需要,制定培訓內(nèi)容,培訓時間自行組織進行。充分了解培訓實施情況及需求,會及時調(diào)整、細化培訓計劃,確保培訓工作的有效開展。

(二)、全面開展業(yè)務(wù)培訓工作,努力提高員工技能。

1、強化安全教育,安全培訓工作始終放在首位。

狠抓安全培訓,筑牢安全理論基礎(chǔ)。下半年,員工外培結(jié)束,進入現(xiàn)場進行學習培訓,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè),隱患、不確定危險因素多等,突出安全培訓。

車間組織對新入廠的員工進行車間、班組級安全培訓。按照規(guī)定簽訂了師徒合同,以老帶新,現(xiàn)場學習提高。

2、加強崗位技術(shù)培訓。

8月份外培結(jié)束后,車間結(jié)合現(xiàn)場情況,開展有針對性的.現(xiàn)場學習培訓。按照個專業(yè)特點,實行由專業(yè)工程師全權(quán)負責的培訓機制。

化學水專業(yè)參加現(xiàn)場安裝、專業(yè)學習、實踐操作為主的培訓方式,特別是實操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導,操作人員親自動手操作,熟悉工藝流程,掌握操作規(guī)程,熟練掌握機泵類設(shè)備啟停操作程序,經(jīng)過近三個月的現(xiàn)場學習,大部分人員具備獨立操作的能力。

鍋爐操作人員通過專工講課,掌握操作規(guī)程,掌握設(shè)備性能、原理、結(jié)構(gòu),參與2#、3#爐三查四定、熟悉現(xiàn)場工藝管線、閥門、設(shè)備位號,設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開停車操作順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場崗位培訓,對2#爐進行烘爐,在調(diào)試隊的帶領(lǐng)下,操作人員配合調(diào)試隊技術(shù)人員進行單機試車、聯(lián)動試車、漏風實驗、冷態(tài)試驗、硫化試驗、風量標定、連鎖實驗等多項調(diào)試內(nèi)容,熟練掌握各調(diào)試方案,在11月29日2#爐順利點火進行煮爐,正式進入實操鍛煉。

發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、高低壓配電系統(tǒng)、直流系統(tǒng);對于發(fā)電機、變壓器等結(jié)構(gòu),各部位的組成,作用等有了進一步認識,同時加強理論培訓學習,對電廠運行規(guī)程、倒閘操作及工作票、操作票制度進行了系統(tǒng)培訓學習;對電廠的一次組成部分、二次保護、電氣試驗、通訊、微機系統(tǒng)由南瑞保護廠家在現(xiàn)場組態(tài),并進行培訓。

汽機操作人員主要進行專業(yè)知識、給水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專業(yè)技術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識等,都從細化著手,取得了不錯的效果。

3、利用有利條件,創(chuàng)造學習機會。

鍋爐專業(yè),利用調(diào)試隊調(diào)試的有利時機,緊跟調(diào)試隊,學習操作、調(diào)試知識,并請調(diào)試隊的師傅進行講課、培訓,手把手的學操作知識;汽機和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭取學習設(shè)備知識機會。

(二)、反省不足,深挖緣由。

在xx年的培訓工作中,我車間做的還不夠,比如在單機調(diào)試中,人員比較混亂,在現(xiàn)場實踐中出現(xiàn)個別員工散漫、玩耍,業(yè)務(wù)不熟等等,究其原因還是我們培訓的力度不夠,監(jiān)督不力,監(jiān)管、考核不嚴所造成的,在這里我們也做深刻思考,尋找更適合當前公司發(fā)展需要的管理方法。

二、xx年度培訓計劃。

1、我們將在總結(jié)xx年培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎實有效的開展好員工培訓工作。根據(jù)公司培訓計劃及員工培訓需求,我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓、安全培訓,努力提高員工業(yè)務(wù)技能。

2、做好有關(guān)培訓的各項工作,明確職責,認真落實,確保培訓工作計劃詳。

細、執(zhí)行到位、檢查及時、總結(jié)全面、逐步提高。

3、加大考核力度,從嚴管理,以求取得應(yīng)有的培訓效果。

4、進一步做好員工思想教育工作,使團隊更具凝聚力,形成良好的工作氛圍,使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要。

以上是我熱電車間xx年培訓總結(jié)及xx年培訓計劃,不足之處,請領(lǐng)導批評、指正!

電廠入職培訓心得篇九

本次實習目的主要是讓學生們熟悉火力發(fā)電廠的概況,了解生產(chǎn)過程及主要熱力設(shè)備系統(tǒng),為以后專業(yè)課程的學習打下了良好的基礎(chǔ)。通過本次實習讓學生們對課程的重要內(nèi)容進行有針對性的參觀、考察和收集資料。使學生進一步鞏固加深所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,掌握專業(yè)實踐知識;在實習過程中注意培養(yǎng)學生獨立思考、運用已學的知識解決實際問題的能力;同時,通過實習,使學生樹立起嚴肅的科學態(tài)度、正確的思維方法和踏實認真的工作作風。通過這次實習使學生達到如下的基本要求:

1.了解火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程,各主要設(shè)備的作用和部署以及基本熱力系統(tǒng)的組成;

2.了解鍋爐、汽機及主要附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能特點、運行方式及基本操作;

3.了解火力發(fā)電廠中金屬材料試驗檢測及監(jiān)督概況;

4.通過現(xiàn)場的勞動和學習,培養(yǎng)學生吃苦耐勞,嚴肅認真的工作態(tài)度。

1.安全教育及安規(guī)考試,時間1天;

2.全場概況介紹及參觀,時間1天;

3.班組輪崗實習,時間8天;

4.技術(shù)專題報告,時間2天;

首先由電廠工作人員對我校學生進行了安全培訓并進行了安規(guī)考核。然后全班分為四組在**電廠灰水班組、化水班組、集控運行班組及燃料運行班組等4個單位進行輪崗實習,并參加了關(guān)于金相組織分析及焊接技術(shù)的專題報告。

1.安全培訓。

在安全培訓中,主要對電廠的.基本規(guī)章制度及進入工作現(xiàn)場需注意的問題進行了講解,如:進入現(xiàn)場,必須帶安全帽;禁止在欄桿上、管道上及運行中的設(shè)備上行走和坐立;濕手不準去觸摸電燈開關(guān)以及其他電氣設(shè)備;以及一些基本急救措施。

培訓結(jié)束后由電廠對全班學生進行了考核,經(jīng)考核,全體同學通過了安規(guī)培訓。

2.灰水班組。

灰水系統(tǒng)是對煤燃燒產(chǎn)生的煙塵進行處理的系統(tǒng)。現(xiàn)場工作人員通過講解和現(xiàn)場操作為同學們介紹了煙塵處理的整個流程。煤燃燒產(chǎn)生的煙塵首先通過靜電處理,將99.9%的灰塵沉降,然后用水將灰塵沖到灰漿池,再將灰水混合物運到濃縮池進行進一步濃縮處理,經(jīng)處理后的灰漿進入下漿管,最后通過柱塞泵輸送至灰漿站并由汽車等運輸工具運走。在這里,了解的主要是電廠煙塵的處理程序。

3.化水班組。

化水班組是負責電廠保障鍋爐水汽系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的班組。主要分為七部分系統(tǒng)組成:補給水處理;凝結(jié)水處理;水汽監(jiān)控;循環(huán)水處理;次氯酸鈉處理;制氫系統(tǒng)水處理;廢水處理系統(tǒng)?,F(xiàn)場工作人員為同學們對于這七部分水處理系統(tǒng)進行了逐一講解,介紹了水汽處理的整個工藝流程及基本設(shè)備。

4.集控運行班組。

主要任務(wù)是在設(shè)備運行后,對設(shè)備機組的運行情況進行監(jiān)控、調(diào)試等并進行巡檢。巡檢設(shè)備主要包括爐頂、爐水循環(huán)泵、給煤機、磨煤機等9部分設(shè)備,并負責控制系統(tǒng)室消防系統(tǒng)運行以及網(wǎng)控巡回系統(tǒng)的運行。

5.燃料運行班組。

燃料運行班組主要負責電廠整個輸煤系統(tǒng)的正常運行?,F(xiàn)場人員引導學生對整個輸煤系統(tǒng)設(shè)備進行了參觀認知,并為學生詳細講解了輸煤系統(tǒng)的控制原理及工藝流程。

6.技術(shù)專題。

針對學生的實際專業(yè)情況,我們邀請了電廠的負責金相分析的***工。

程師以及焊接工藝的***工程師為學生進行了金相分析及焊接技術(shù)的專題報告。通過專題學習讓學生比較全面地了解了焊接與金相分析的具體工藝,在加強理論學習的同時,用理論指導實踐,真正做到了理論和實踐相結(jié)合,在實習中善于思考問題、善于發(fā)現(xiàn)問題,進一步提高了學生提出問題、分析問題、解決問題的能力。

參加實習的學生,在實習結(jié)束后,每位同學上交了實習期間的筆記,并按要求完成了實習報告,各專業(yè)根據(jù)實習情況進行考核,給出了學生實習成績:

經(jīng)過考核,班級中大部分學生在實習過程中遵守紀律、認真學習,并順利完成整個實習過程,并實現(xiàn)較好的實習效果,達到實習的預(yù)期效果,但也存在少數(shù)同學紀律感不強,學習認真程度不夠等不足,建議進行合理的引導和加強紀律性教育。

1、認知生產(chǎn)實習是通過生產(chǎn)實踐活動來鍛煉認知與動手能力;應(yīng)根據(jù)學生實際情況對不同專業(yè)的實習項目進行針對性的調(diào)整(如本次實習中針對**專業(yè)學生進行的金屬與焊接專題),讓學生能夠真正的將課本中學習到的東西貫通起來,同時建議帶隊老師能夠針對學生實習過程中產(chǎn)生的實際問題及時的進行針對性的講解,讓學生真正的融入生產(chǎn)實際當中。

電廠入職培訓心得篇十

我們此次參觀實訓的電廠為熱電廠,都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能,它的基本生產(chǎn)過程可概括為:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽,將燃料的化學能轉(zhuǎn)變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉(zhuǎn),熱能轉(zhuǎn)換成機械能,然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉(zhuǎn),將機械能轉(zhuǎn)變成電能。

火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程實質(zhì)上是四個能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過程,首先化石燃料的化學能經(jīng)過燃燒轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內(nèi)完成;再是熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最后通過發(fā)電機將機械能轉(zhuǎn)變成電能。

火力發(fā)電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發(fā)電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后,合格的煤粉經(jīng)過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預(yù)熱器中加熱,預(yù)熱后的熱空氣,經(jīng)過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“u”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預(yù)熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣,自身變成低溫煙氣,經(jīng)除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出,經(jīng)煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經(jīng)脫硫裝置的凈化后在排入大氣。煤燃燒后生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣,最后由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。

大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預(yù)熱到接近飽和溫度,后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽,再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽。經(jīng)過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,沖轉(zhuǎn)汽輪機,從而帶動發(fā)電機發(fā)電。

從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結(jié)冷卻成水,此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水通過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器,在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣)。經(jīng)化學車間處理后的補給水(軟水)與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐的給水,再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器,偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質(zhì)完成一個熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水(又稱循環(huán)水)送往凝結(jié)器,吸收乏氣熱量后返回江河,這就形成開式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。在缺水的地區(qū)或離河道較遠的電廠。

則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環(huán)水冷設(shè)備,從而實現(xiàn)閉式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。經(jīng)過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機械能,電能,以及鍋爐給水供應(yīng)的過程。因此火力發(fā)電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動力廠。這次實訓認識到了許許多多的實踐知識,第一次直接面對電廠極其相關(guān)行業(yè)的制造廠,了解了火電廠的大致情況。在當今的這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展中的中國,電力有著起不可動搖的地位。而隨著知識經(jīng)濟的到來,科學技術(shù)日新月異,給各個方面都帶來了巨大的變化與發(fā)展,當然也包括熱力發(fā)電廠。

這次我自己總結(jié)的實訓目的是理論聯(lián)系實際,增強我們對電廠的了解;使我們擴寬視野,鞏固和運用所學過的理論知識,培養(yǎng)分析問題、解決問題的實際工作能力和創(chuàng)新精神;本次實訓在我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課后進行,通過本次實訓,使我們所學的理論知識得以鞏固和擴大,增加學生的專業(yè)實際知識;為將來從事專業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎(chǔ);進一步培養(yǎng)學生運用所學理論知識分析產(chǎn)生實際問題的能力。

熱力發(fā)電廠是由愈多熱力設(shè)備和電氣設(shè)備所組成的整體,從某種意義上講,熱力的設(shè)備更多也更容易故障和事故,熱力和環(huán)境保護彼此間的關(guān)系式密切的。實訓對電廠安全運行的認識,嚴肅的工作作風都有一定的培養(yǎng)。作為一種先進的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),電力行業(yè)與社會經(jīng)濟和社會發(fā)展有著密切的關(guān)系,他不僅是關(guān)系國際經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略大問題,而且與人們的日常生活、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。

通過這次認識實訓,我對動力工程在電力生產(chǎn)方面有了很深刻的認識,也對自己的就業(yè)前景充滿了希望。為人人類的生存需要能源的供給,而生產(chǎn)高品質(zhì),低污染的能源的責任就落在我們肩上。因此我們必須認真學習專業(yè)知識并掌握好所學的專業(yè)知識,在實踐中磨練自己,是的所學到的知識可以融會貫通,學以致用,讓自己成為一名合格的電力工作者,一名合格的動力工程師,為人類的能源事業(yè)做出貢獻!

電廠入職培訓心得篇十一

進入電廠工作是我大學三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去,。當我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,以后的工作、生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

我有幸成為了杭錦發(fā)電有限公司的一員。進入杭錦發(fā)電這個大家庭,領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠,內(nèi)心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產(chǎn)生了好感,是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答;入職后,讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機緣。

隨著報到結(jié)束后,為期一周的入職培訓就緊張的開始了,培訓計劃由表及里由淺及深地展開。7月7日,運行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等,“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅持的方針,而這種觀念已經(jīng)深種腦海。

安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直以來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到和航各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們每個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報到起就開始學習《電力安全工作規(guī)程》。7月9日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓,拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識,以確保安全生產(chǎn)、生活。

通過《安規(guī)》學習,總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責任心不強,習慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。

感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

電廠入職培訓心得篇十二

作為一名即將步入社會的大學畢業(yè)生,我懷著激動和緊張的心情,加入了一家電廠的實習工作。作為電力工業(yè)的重要組成部分,電廠是我本專業(yè)的最佳實踐平臺。在入職后的這段時間里,我有幸接觸到了電廠的各個環(huán)節(jié),深刻感受到了電廠運作的復(fù)雜性和重要性。

第二段:電廠工作的具體內(nèi)容和困難。

在電廠工作中,我主要負責設(shè)備維護和監(jiān)控工作。這個崗位要求我深入了解各種設(shè)備的原理和運行情況,掌握各種檢修技巧和操作方法。工作中最大的困難一方面是理論與實踐之間的轉(zhuǎn)化,另一方面是面對復(fù)雜設(shè)備問題時的應(yīng)急處理能力。這讓我深刻認識到,充足的理論知識和實際操作能力是電廠工作的基本要求。

第三段:與同事合作的體會。

電廠工作是一個團隊合作的過程,每個員工都有自己的專業(yè)領(lǐng)域。在與同事的合作中,我愈加體會到團隊合作的重要性。只有充分溝通、實時協(xié)作,才能保障設(shè)備的正常運行。在實際工作中,我和同事們相互幫助、相互學習,共同解決問題,不斷提升自己的工作能力。這種合作精神讓我深受感動,也讓我明白團隊協(xié)作的力量是無窮的。

第四段:對電廠行業(yè)的認識和思考。

通過實習,我逐漸了解了電廠行業(yè)的重要性和發(fā)展方向。電廠作為國民經(jīng)濟的重要支柱之一,不僅提供了可靠的電力供應(yīng),還推動了工業(yè)的發(fā)展。然而,當前電廠行業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn),如環(huán)保問題和節(jié)能減排要求的提高等。在未來,電廠需要不斷創(chuàng)新、適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,確保電力供應(yīng)的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

第五段:對未來發(fā)展的展望。

通過這段時間的實習經(jīng)歷,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我決心將所學的理論知識與實際操作能力結(jié)合起來,不斷提升自己在電廠行業(yè)的工作能力。同時,我也希望能夠積極參與到電廠的技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排工作中,為電廠行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):

通過電廠實習,我深刻認識到電廠行業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在與同事的合作中,我學到了團隊精神和溝通協(xié)作能力。電廠行業(yè)發(fā)展面臨挑戰(zhàn),但也有廣闊的發(fā)展空間。我對未來充滿信心,希望能夠在電廠行業(yè)中不斷成長,為電力工業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

電廠入職培訓心得篇十三

近期,在電廠進行了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓,我不僅對電廠的運營與管理有了更深刻的理解,而且也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將通過以下五段式文章,總結(jié)并分享一下我的培訓心得體會。

第一段:培訓前的準備。

在培訓開始之前,我對電廠的工作流程和運作機制有了一定的了解。通過查閱相關(guān)資料和與一些電廠工作人員的交流,我對電廠的基本工作原理有了初步的認識。這讓我對培訓充滿了期待,并且在心里默默為自己定下了學習目標。

第二段:培訓內(nèi)容的學習。

在培訓期間,我們學習了電廠的各個方面知識,包括供電系統(tǒng)、鍋爐運行、蒸汽輪機等。特別是在實踐環(huán)節(jié),我們有機會親自操作設(shè)備,了解設(shè)備的使用和維護。通過課堂學習和實際操作的結(jié)合,我深刻領(lǐng)悟到了電廠各個環(huán)節(jié)的重要性和相互聯(lián)系,對整個過程的流程有了更全面的認識。

第三段:團隊合作的重要性。

在電廠工作中,一個人的力量是有限的,團隊的力量卻是無窮的。在培訓課程中,我們進行了多次小組合作的實踐,每個人都發(fā)揮自己的專長,相互配合,取得了很好的效果。通過這些團隊合作,我學會了傾聽和理解他人的觀點,同時也培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)作能力。

第四段:安全意識的重要性。

在電廠工作中,安全問題一直都是最重要的。通過培訓,我們不僅了解了電廠的安全制度和操作規(guī)程,還參加了一系列的安全培訓和演練。在這個過程中,我深刻意識到了人身安全的重要性,明白了安全事故的嚴重性和后果。因此,我決心在今后的工作中,嚴格要求自己,遵守安全規(guī)定,保障自己和他人的生命安全。

第五段:培訓的收獲和展望。

通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我對電廠的運營和管理有了更深入的了解,這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。其次,我了解到電廠工作的辛苦和運營的復(fù)雜性,更加珍惜現(xiàn)有的工作機會。最后,我也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識和團隊合作能力上的不足之處,今后將努力補充知識、提高自己,為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)起來,這次培訓為我提供了一個良好的學習平臺,使我對電廠有了更全面的認識,并且提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。通過這次培訓,我深刻體會到了電廠工作的重要性和挑戰(zhàn)性,也對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信,在今后的工作中,我將能夠充分運用所學知識,為電廠的發(fā)展貢獻自己的力量。

電廠入職培訓心得篇十四

第一段:培訓的目的和背景(200字)。

在過去的幾個月里,我有幸參加了一次關(guān)于電廠的培訓。這次培訓是由我們公司組織的,目的是提高員工對電廠運營和管理的了解,以便更好地適應(yīng)電力行業(yè)的發(fā)展。隨著社會的進步和人們對電力的需求不斷增加,電廠成為供應(yīng)能源的重要基地。因此,了解電廠的運營和管理對我們來說至關(guān)重要。

第二段:培訓內(nèi)容和方法(200字)。

整個培訓過程分為兩個階段。在第一個階段,我們學習了電廠的基本概念和運行原理。我們了解到,電廠主要通過燃燒煤炭或石油來產(chǎn)生蒸汽,然后利用蒸汽驅(qū)動渦輪發(fā)電機發(fā)電。我們還學習了電廠運行中的安全措施和環(huán)境保護意識。在第二個階段,我們參觀了一家實際的電廠,并親眼目睹了電廠的運行和管理過程。通過實地參觀,我們更直觀地了解了電廠的規(guī)模和設(shè)備,以及員工的工作環(huán)境。

第三段:培訓收獲(300字)。

通過這次培訓,我深刻地認識到了電廠運營和管理的復(fù)雜性。電廠不僅需要高度的技術(shù)水平,還需要良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在電廠中,各個崗位的員工都起著至關(guān)重要的作用,任何一點差錯都可能對整個運行產(chǎn)生嚴重影響。同時,我也意識到了電廠對環(huán)境的重要性。電廠的運營必須兼顧能源供應(yīng)和環(huán)境保護,確保電力的可持續(xù)發(fā)展。

在這次培訓中,我還學到了良好的安全意識和團隊合作精神的重要性。電廠是一個危險性較高的工作環(huán)境,員工必須時刻保持警覺,并遵守相關(guān)的安全規(guī)定。另外,電廠的運營需要各個部門之間的緊密合作和協(xié)調(diào)。只有團結(jié)一心,共同努力,才能確保電廠的正常運行。

第四段:個人收獲和反思(300字)。

通過這次培訓,我不僅對電廠運營和管理有了更深入的了解,也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的思考。我意識到電廠行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域。作為一名員工,我應(yīng)該不斷提高自己的技能和知識水平,以適應(yīng)電廠行業(yè)的發(fā)展。同時,在工作中,我還要堅守安全和環(huán)保的原則,努力做好自己的本職工作。

此外,通過與其他參訓員工的交流,我也收獲了很多。他們來自不同的部門和崗位,有著不同的經(jīng)驗和技能,我們共同學習、探討問題,互相幫助,增進了彼此的了解和友誼。

第五段:對培訓的建議和總結(jié)(200字)。

我認為這次電廠培訓是一次非常有價值的經(jīng)驗。通過這次培訓,我不僅擴展了知識面,還意識到了自身的不足之處。我希望公司能繼續(xù)組織這樣的培訓,以提高員工的綜合素質(zhì)和競爭力。同時,我也建議培訓中可以增加一些互動環(huán)節(jié),讓參訓員工更多地參與其中,提出自己的觀點和建議??偟膩碚f,這次電廠培訓讓我受益匪淺,使我更加有信心和動力去迎接未來的挑戰(zhàn)。

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