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送別會講話致辭篇一
親愛的同學(xué)們：
“回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳”。我們的涂x老師、x、x老師，您三位為學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。今天，我們雙溪中心小學(xué)特為你們舉行歡送會。在你們的默默奉獻中，學(xué)校漸漸成長，學(xué)生一批雙一批相繼成人成才。你們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，你們敬業(yè)受崗、無私奉獻的精神是學(xué)校的寶貴財富;你們的勤勉敬業(yè)令我們驕傲;你們?yōu)閷W(xué)校無私的付出，我們不會忘記。
我們學(xué)校因你們而精彩!不是嗎?我們的吳書記是我嫡親的老師。我忘不了吳老師對我的細微關(guān)懷，我讀初三那年的一個陰雨綿綿的早晨，吳老師將一盞點燃的臺燈輕輕地放在我的課桌上，我不因為視力不好就搞特殊，因此我當即將臺燈吹熄還給了吳老師。盡管這樣，但吳老師對我的關(guān)心猶如一股清泉，一直滋潤著我的心田。從教之后，我有幸與吳老師共事四年。四年來，吳老師對我的工作一直非常支持。關(guān)鍵時刻，吳老師敢說直話;非常時期，吳老師能挺身而出;人前人后，吳老師對我的人品和能力給予了高度評價……吳老師語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、書畫等行行精通?，F(xiàn)在我作為吳老師的學(xué)生，也作為一校長，我要真誠地對吳老師說聲：“吳老師，veygood!吳老師，謝謝您!”我們的x老師43年如一日，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，堅持以校為家，樂意挑重擔，經(jīng)常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪里需要代課，哪里就有涂老師的身影。涂老師敬業(yè)愛崗，不計報酬的奉獻精神確實值得我們中青年教師發(fā)揚光大。涂老師酷愛書畫和剪紙等藝術(shù)，您老人家不辭勞苦為學(xué)校培養(yǎng)了不少藝術(shù)小人才。我代表學(xué)校感謝涂老師的無私付出。
x老師也是好樣的。吳老師臨近退休，卻能勇挑重擔。去秋，學(xué)校安排x老師帶一門主課還兼班主任，吳老師無怨無悔地接受了任務(wù)。吳老師教學(xué)工作勤勤懇懇，班級管理認真負責，完成任務(wù)非常出色。我要真誠地說聲：“吳老師，感謝您對學(xué)校工作的'理解與支持!”
幾十年過去，彈指一揮。您三位雖然光榮退休了，卻仍是我們學(xué)校的組成部分，相信你們今后會繼續(xù)幫助我們的大家庭，支持我們的大家庭，關(guān)愛我們的大家庭。雙溪中心小學(xué)永遠是你們的家，歡迎各位?；丶铱纯?最后，我衷心地感謝三位老師對教育事業(yè)的執(zhí)著與深愛，感謝大家對學(xué)校工作的關(guān)心與支持!祝三位老師身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!
送別會講話致辭篇二
同志們：
今天是我們岫巖人民值得驕傲的日子。我縣300多名適齡青年，經(jīng)過了嚴格的體驗和政審，即將跨進軍營，成為光榮入伍的中國人民解放軍戰(zhàn)士，我們國家又將增加一支由岫巖子弟組成的保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國的生力軍。我們?yōu)樗麄凃湴痢樗麄冏院?
青年是祖國的希望，部隊是培養(yǎng)人才的搖籃。中國人民解放軍和武裝警察部隊是一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的人民軍隊，是光榮的戰(zhàn)斗集體，是保家衛(wèi)國的堅強柱石，是威武之師、文明之師，她戰(zhàn)功卓著、英名遠揚;也是鍛煉和培養(yǎng)人才的大學(xué)校、大熔爐。對于每個熱血青年來講，能有什么比成為這支軍隊中的一員更值得驕傲和自豪呢!成為這支軍隊中的一員，就意味著將要為黨和人民的事業(yè)、為國家和人民的利益無私地奉獻自己的一切，這對于我們每個人來講，能有什么比這樣的人生價值更有意義呢!
新兵同志們，還有你們的親人們，你們有十二分理由感到驕傲和自豪，更應(yīng)該感到幸福!我們今天在這里舉行隆重的送兵儀式，就是要讓全縣人民共同分享你們的幸福和喜悅。在此，我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民向你們表示祝賀并致以崇高的敬意!
新兵同志們，你們即將告別父老鄉(xiāng)親，奔赴軍營。親情悠悠，臨別依依，此時此刻，我們的心情和你們一樣激情澎湃。在這臨別時刻，我想對你們講幾句勉勵的話，或者說是寄托期望的話。
一是希望你們能胸懷大志。有一位世界著名的軍事家說過，不想當將軍的士兵不是好士兵。我這樣說，不是要你們一心為當官，而是鼓勵你們要立大志、干大事、展鴻圖?！昂媚袃褐驹谒姆健保瑹o論你身處何地，只要是黨和人民所需要的，就應(yīng)該在那個地方建功立業(yè)。從今天起，你們就要像真正的男子漢那樣勇敢地踏上人生的新旅程，開創(chuàng)自己的新天地，成就自己的新事業(yè)。二是希望你們能報效祖國。你們身為軍人，肩負著保家衛(wèi)國的重任，必須時刻牢記祖國的利益高于一切。在反對霸權(quán)主義、維護世界和平，在完成祖國統(tǒng)一大業(yè)，在維護民族團結(jié)，在參與經(jīng)濟建設(shè)等各項事業(yè)中，你們都要沖鋒在前，吃苦在先，不計個人得失，報效祖國。
三是希望你們能成為人才。你們既要有志向、有理想，更要把握這次人生難得的機遇，腳踏實地，認真學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)，成為有用之才，成為棟梁之才。部隊生活或許很苦，但正因為苦才鍛煉人，才出人才，俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，人民軍隊曾涌現(xiàn)出千千萬萬的英雄模范人物，他們很光榮，他們很輝煌，但那不是舒舒服服等來的，而是經(jīng)過長時間的吃苦耐勞，不怕犧牲，不畏艱險，努力奮斗，在部隊這個大溶爐里千錘百煉而成的。你們要學(xué)習(xí)他們，珍惜每一天，努力鍛煉，爭當先進。我相信這也是所有關(guān)心你們的人共同的期望。
新兵同志們，對你們的期望你們要牢記心底，過幾年后，你們再回首時，愿你們感到人生無悔。我寄語你們，是因為你們中的每一個人都代表了岫巖的形象，希望你們?yōu)獒稁r50父老鄉(xiāng)親爭氣!我也充分相信你們，是因為你們都成長在山川秀美、人杰地靈的玉鄉(xiāng)岫巖，你們一定能夠用自己的聰明才智、用自己的實際行動為祖國爭光，為部隊爭光，為家鄉(xiāng)爭光，為親人爭光，向黨和人民交上一份滿意的答卷!
最后，祝你們旅途順利。并借此機會感謝所有從事征兵工作和接兵送兵的同志們，你們辛苦了，謝謝你們!
送別會講話致辭篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開x工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，二是歡迎到x工作的新領(lǐng)導(dǎo)。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為x經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向到x工作的新同志表示熱烈的歡迎!
x建區(qū)伊始，是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結(jié)、實干、開拓、奉獻”的x精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領(lǐng)全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7.3億元，增幅達15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設(shè)施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們，解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的工作，我們不會忘記!你們對x的貢獻，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給x所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領(lǐng)導(dǎo)，請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助x的發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領(lǐng)導(dǎo)干部要起好傳幫帶的作用，為x的發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領(lǐng)導(dǎo)，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎(chǔ)上，以x大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會為己任，身體力行“x”，認真學(xué)習(xí)、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)x跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
送別會講話致辭篇四
同志們：
今天，我們在這里舉行新隆重兵入伍，歡送儀式，首先，我謹代表趙化鎮(zhèn)黨委、政府，向光榮應(yīng)征入伍的全體新兵表示熱烈的祝賀!向積極送子參軍、支持國防建設(shè)的新兵家長們表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)征兵工作付出辛勤汗水的同志們及支持我們征兵工作的相關(guān)單位表示親切的問候!
同志們，加強國防和軍隊建設(shè)，直接關(guān)系著國家安全和經(jīng)濟發(fā)展的大局。當今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題。但天下并不太平，我們要清醒地看到，我國國家安全面臨著霸權(quán)主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領(lǐng)土和海洋權(quán)益爭端等方面的挑戰(zhàn)與威脅。在這種形勢下，我們必須高度警惕，毫不放松地抓好國防和軍隊建設(shè)。你們是我國國家安全與經(jīng)濟建設(shè)的又一代主力軍，維護國家安全的光榮而又艱巨的擔子落在了你們身上，這給你們今后的生活提出了更為嚴格的要求。你們一定要拼搏進取，為國家安全和經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
部隊是培養(yǎng)人的“大學(xué)?！保清憻捜说摹按笕蹱t”，許多同志已經(jīng)經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，提高了素質(zhì)，開闊了眼界，增強了才干。到家鄉(xiāng)后，成為了經(jīng)濟建設(shè)的骨干力量，成為了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，我鎮(zhèn)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行各級征兵命令，以保證新兵質(zhì)量為核心，采取有效措施，嚴格把關(guān)，圓滿完成了新兵的征集任務(wù)，今天是我們歡送的12名戰(zhàn)士是趙化鎮(zhèn)20x年新兵赴新疆6師的一支。
作為祖國新一代青年，保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)責無旁貸。新兵同志們，在你們即將離開家鄉(xiāng)，奔赴軍營，加入中國人民解放軍的行列之際，我謹代表家鄉(xiāng)人民對你們提幾點希望和要求：
一、你們一定要站在事關(guān)國家安全、民族興衰，事關(guān)“打得贏”、“不變質(zhì)”的高度，來認識對待你們的服兵役工作，要珍惜榮譽，保持你們的良好勢頭，確保素質(zhì)過硬，政治過硬，為我們魯橋鎮(zhèn)爭光添彩，讓你們的父母為你們驕傲、自豪。
二、入伍后，你們一定要以國家為重，以人民為重，刻苦訓(xùn)練，堅決服從命令，頑強拼搏，大膽進取，與時俱進。在部隊這個“大學(xué)?！?、“大熔爐”里好好錘煉，不斷提高思想上、工作上、組織上的素質(zhì)，堅決打造一名名鐵的戰(zhàn)士。
三、要求你們通過幾年的錘煉，都要成為一個有文化、有紀律、有特長、有技術(shù)的高素質(zhì)能人，望你們回家后帶領(lǐng)群眾進行經(jīng)濟建設(shè)，全面建設(shè)小康社會。
最后，祝新兵同志們在新的人生征途上一路平安，一帆風順，在部隊不斷取得進步，為國防事業(yè)建功立業(yè)，家鄉(xiāng)的各級領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親在等待著你們的捷報。
送別會講話致辭篇五
各位來賓,各位親朋好友們:。
感謝各位前來參加家父x的追悼會.你們前來參加追悼會，是對我父親在天之靈最好的告慰。我代表我全家人，向家父生前單位上師大的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，向各位親朋好友，我父親的老鄰居，老同學(xué)，老戰(zhàn)友，各位學(xué)生，以及所有與家父相知相識，關(guān)心照顧過他老人家的諸位，表達深深的謝意。
家父離我們而去，已經(jīng)有四天多了。這幾天來，每當我對視著父親遺像上那慈祥但略帶傷感的神情，我的心中就顫顫的不能平靜。每當親朋好友前來靈前吊唁，我總覺得父親眼神低垂，嘴角微揚，似乎有什么話想說出來。我是了解父親的，他這時想說的，一定不是生命苦短，塵世留戀這樣的話，而是勸慰各位親朋不要難過，不要傷了身體，要好好過日子，臨了還會拉上幾句家常，如果哪家有點小事情，他還一定會出些主意來幫忙。
家父就是這樣一個人。對自己想的很少，只求生活簡單快樂就好，而對別人呢總是千方百計的記掛，有什么事情總想著要幫上忙，細致入微。有時候他這樣絮絮叨叨的關(guān)切，我和家母還笑他管的太多?，F(xiàn)在想來，他這樣的為人處事，卻是我所能繼承的最大財富。
了卻公家事，聊發(fā)少年狂。
放歌心自樂，起舞身健康。
有幸成知己，無悔對夕陽。
詩酒常相會，晚晴亦輝煌。
父親的晚年生活，也一如他整個一生，是勞碌的，但也是充實快樂的。
今天，家父已然安詳?shù)厮铝耍男羷诘鞓返娜松?，也終于要落幕了。在這里一個特殊的時刻，我很難平靜下來。今天到場的各位來賓，每位與家父都有在某個時期共享的生活經(jīng)歷。大家聚集在這里，就把這些生活經(jīng)歷集合到了一起，這就是我父親的一生。這是他生命中最最重要的財富，也是我們最為珍視，最引以為榮的精神遺產(chǎn)。爸爸，在這里，我想對你說，你很了不起，你是我們的驕傲。
片語只言，無法表達情緒之萬一。下面請各位來賓向家父最后道別。請不要太過于悲傷。家父心腸軟，大家傷心難過，他一定會放心不下的。我自作主張，選了家父喜歡的一首歌，來給他老人家，望各位親友見諒。愿家父能夠安心走好，身后的擔子自有孩兒來負擔，孩兒不孝，會盡力做的和您一樣好。
送別會講話致辭篇六
同志們：
今天，我們在這里舉行隆重儀式，熱烈歡送我縣首批入伍離境的新戰(zhàn)士。在此，我首先代表縣四套班全體領(lǐng)導(dǎo)和全縣70萬人民，向光榮加入人民解放軍、即將踏上保衛(wèi)祖國征程的同志們表示熱烈的祝賀!向為祖國培養(yǎng)出優(yōu)秀接-班人和保衛(wèi)者的各位父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝!
同志們，適齡青年應(yīng)征入伍、參與扛槍保家衛(wèi)國是國家法律賦予我們的神圣職責，也是我們應(yīng)盡的光榮義務(wù)。今天，你們?yōu)榱俗鎳陌矊幒腿嗣竦男腋＃e極響應(yīng)黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保衛(wèi)祖國的光榮崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，你們作為黨和人民培養(yǎng)出來的跨世紀優(yōu)秀青年，家鄉(xiāng)政府和家鄉(xiāng)人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。
同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養(yǎng)祖國保衛(wèi)者和建設(shè)者的大熔爐、大學(xué)校，是維護國家主權(quán)、保衛(wèi)國-家-安-全的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉(xiāng)，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊后，處處嚴格要求自己，積極、主動接受系統(tǒng)的軍政學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，全面增強保衛(wèi)祖國的能力，努力把自己培養(yǎng)成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的新一代合格軍人，為自己和家鄉(xiāng)父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都能不辜負黨和人民的期望，經(jīng)得起各種風浪的考驗，圓滿地完成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉(xiāng)政府和父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。
擁軍優(yōu)屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統(tǒng)。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務(wù)好你們的家庭和親人，盡全力把黨的各項優(yōu)撫政策落實到位。同時，我們將積極帶領(lǐng)群眾加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，迅速提高小康水平，把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好可愛。
同志們，今天家鄉(xiāng)人民以你們?nèi)胛槎械焦鈽s，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉(xiāng)人民熱切期待著你們立功受獎的好消息!最后，祝新戰(zhàn)士們一路平安，在革命的征程上一帆風順，同時也祝你們的家庭和親人幸?？鞓贰?/p>
謝謝大家。
送別會講話致辭篇七
同志們：
剛才，x宣讀了x分行關(guān)于x支行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的通知，我表示完全同意和堅決支持。
從x-x年x月到今天，我在x支行工作了整整x年。在深化金融體制改革，加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時期，能夠為這個充滿生機，和-諧進取的x支行服務(wù)，是我又一個很好的學(xué)習(xí)機會，鍛煉機會和奉獻機會。當我要離開這里又到新崗位的此時此刻，心情難以平靜，苦辣酸甜，感慨萬千，千言萬語匯成一句話，就是衷心感謝同志們x年來對支行班子和對我個人的理解、信任與幫助。
x年來，支行各項工作在同志們的共同努力下取得了可喜進步，許多業(yè)務(wù)有了歷史性突破，一年打基礎(chǔ)，二年抓提高，三年求飛躍的工作目標基本實現(xiàn)。尤其儲蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進，不僅改寫了本行的歷史記錄，還跨入了全市先進行列，受到了上級高度肯定和表彰。這些成績的取得，應(yīng)該歸功于全行上下的戮力同心，頑強拼搏;歸功于支行班子的精誠團結(jié)，開拓進取;歸功于上級和地方有關(guān)部門的大力支持和密切配合。如果要說我在其中作用的話，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，發(fā)揮了一個引領(lǐng)者和組織者的角色。況且，由于能力水平所限，還有很多工作沒有到位，還有許多地方做的不夠，值得進一步學(xué)習(xí)和檢討的地方也還有不少。尤其在日常工作中，由于考慮不周，了解不夠等種.種原因，難免一些話語有些過激，可能給有些同志造成不快，甚至帶來傷害。在此，我表示誠摯的道歉，并請求寬諒。
因為工作需要，今天我就要離開大家到新的單位從事新的工作。x年的春去秋來，x年的風雨同舟，使我深深感到“相見恨晚，相處太短”。在共同留下奮斗足跡的同時，我們也結(jié)下了深情厚誼，留下了美好回憶。此時此刻，我想要說的是，雖然人要離開這里，但心不會帶走，將一如既往的永遠和大家在一起。
最后，祝愿x支行的事業(yè)蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我們的感情與世共存，我們的友誼地久天長。
謝謝!
送別會講話致辭篇八
你們是共和國的年輕公民!你們當中應(yīng)當產(chǎn)生，也定會產(chǎn)生這個國家和社會各行各業(yè)的精英，甚至領(lǐng)袖。我們的共和國很快將迎來她的六十周年，但憑什么說你的今生今世或此后，中國就不再遭遇汶川，就沒人折騰了，就沒人打西藏或中國臺灣或南海的主意了;或貪婪不再引發(fā)其他什么全球危機，人類就此與9.11決絕，一路高歌，直奔歷史的終結(jié)。
過去一年來，我強烈感到，中國不是正走向，而是被推上更大的世界舞臺。主要還不是“奧運”，而是金融海嘯。當然還有索馬里護航、美國要中國為巴基斯坦提供軍備以及盤算中的收購悍馬或沃爾沃。即使看似波瀾不驚，也意味著波瀾壯闊、也一定波詭云譎的挑戰(zhàn)。不盡是機遇，一定有莫測的風險、陷阱、圈套，弄不好還有災(zāi)難。
而所謂精英，就是人們感覺良好，他卻見微知著，小心翼翼，默默為整個社會未雨綢繆。這就是先天下之憂而憂。僅有理想、知識或愛心還不夠，你們必須，也相信你們會堅定、冷靜、智慧和執(zhí)著;還必須有人準備，緊要關(guān)頭，挺身而出，當仁不讓，承擔起對這個民族乃至人類的責任，直至為之獻身。這就是后天下之樂而樂。
我不是推薦這條路。沒有。我只是指出有這么個選項。和天下的父母差不多，其實，我們更愿意你們平平安安;也算想過，卻未必期待你們成為英雄。英雄路注定坎坷，更是狹窄;無人允諾，更沒法保證，你選擇了，終點就是成功，而不是悲壯。至少，我的這番婆婆媽媽，在很大程度上，恰恰是想到了，你們當中也難免有人失落、失意甚或失敗。
但無論如何，我們都祝福你們!北大法學(xué)院都祝福你們!
也無論如何，我們都尊重你們各自的選擇;并相信你們，會無怨無悔!
送別會講話致辭篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長輩、各位親戚、各位朋友：
首先請允許我代表我媽媽、哥哥、姐姐及全體家人，衷心感謝大家來為我爸爸送上最后一程，衷心感謝各位的吊唁和慰問，衷心感謝多年來各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，衷心感謝自爸爸患病以來親戚和鄰居們的種.種幫助，特別是多次的及時搶救。我們?nèi)叶紤阎粗娜f分感恩!我想，爸爸的在天之靈，見到那么多親人、同事、朋友、學(xué)生來為他送行，也一定是無比欣慰，萬分感恩!
爸爸是個平凡的人，但平凡絕不是平庸;爸爸是個普通的教師，但也可以說是個基層教育家。從1950年到1982年，爸爸除了短期參與創(chuàng)建舟山博物館，主要經(jīng)歷就是從事基層教育，從岱山、巨山，到北蟬、白泉，歸根結(jié)底，他就是“王老師”。
爸爸是個優(yōu)秀的教師，我自己和我的許多同學(xué)曾有幸受業(yè)于爸爸。那是期間，教育不受重視，教師不受尊重，爸爸也處于被打倒的境地，但他和其他老師一起，盡最大努力精心教育我們，“x”后恢復(fù)高考，我們年級考上的比例明顯高于別的年級、別的學(xué)校。在他作為學(xué)校業(yè)務(wù)干部及校領(lǐng)導(dǎo)期間，更是為學(xué)校、老師和學(xué)生做了大量工作，為考生提供了大量幫助。所以，“王老師”這個稱呼，代表了爸爸畢生的事業(yè)、價值、榮譽和驕傲。所以，我們兄妹三人合撰的挽聯(lián)上，總結(jié)爸爸的一生是“育人有方，桃李芬芳，澤被鄉(xiāng)里”，我們自信這絕非虛譽。我們兄妹三人分別成為小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)教師，無疑是受爸爸的影響，我們也以“王老師”的稱呼為榮，以“王老師”的稱呼為傲。
爸爸對我們的愛無窮無盡，無法細述。由于出身的關(guān)系，爸爸直到“x”結(jié)束后才入黨，才有了充分發(fā)揮才華、實現(xiàn)理想的機會和空間，但就在這時，他卻突然在50周歲提前退休——只是出于對子女的愛。在我們剛剛?cè)胄凶隼蠋煏r，是爸爸手把手地幫我們備課，教我們批改作業(yè)，幫我們自學(xué)提升自己。
爸爸是個淳厚的人，我從小到大，幾乎沒有聽到過爸爸在背后非議別人，爸爸的優(yōu)秀品質(zhì)中，這是我認為最值得繼承的一點。爸爸不太與人主動交游，但樂于助人，“x”中爸爸曾經(jīng)為山下王的所有近鄰家里鋪電線安裝電燈，我至今記得扶著凳子仰視他的感覺，覺得自己的爸爸好高大。
爸爸是個熱愛生活的人。因中風導(dǎo)致失語和偏癱十年，他頑強地追求每一天的生命和幸福，直到他平靜而安祥地往生。我們所愛的人終止了生命，固然令我們悲傷，但爸爸從此得大解脫，恰如弘一法師臨終所言，是“悲欣交集”。所以，我們兄妹三人在挽聯(lián)上說爸爸是從此“登仙無憂”。我堅信，爸爸一定是希望家人、朋友、學(xué)生們幸?？鞓?，媽媽也一再強調(diào)治喪期間不要讓大家過于悲傷。我們今天在此送別爸爸，我們在哀悼他之余，只要記著爸爸的好，記著“王老師”的好，記著他希望我們每一個人幸福和快樂。
我也堅信，爸爸一定會在天堂繼續(xù)幸?？鞓返卮嬖?，因為他永遠活在他所愛并且愛著他的人們的心中。
謝謝大家!感恩大家!
送別會講話致辭篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位親朋好友：
大家中午好!
今天是x年的x月初x,這是一個吉祥的日子，更是一個喜慶的日子，因為今天是我的女兒x和我的女婿x的新婚答謝宴在西安國菜酒樓如期舉行。此時此刻，我謹代表我的家人，對前來參加孩子新婚答謝宴的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓以及親友表示最衷心的感謝，感謝你們的光臨!
中國是一個文明古國，也是一個禮儀之邦。國人常講"知恩圖報"、"飲水思源"、"滴水之恩，涌泉相報。"這些成語典故詮釋的就是一個主題，那就是感恩。是的，我的孩子從出生到上學(xué)，從出國留學(xué)到參加工作，在她人生的每一個階段，在她成長的每一個過程，都得到了她的親人、長輩、老師以及我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、戰(zhàn)友的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛和鼎助，從而使她健康成長，順利完成學(xué)業(yè)，長大成人，自食其力。對此，我們沒有忘記，也不能忘記;孩子銘記在心，更是感恩在心。
現(xiàn)在，孩子已經(jīng)長大，成家立業(yè)，今天又步入婚姻神圣的殿堂?？粗鴥蓚€孩子相親相愛、幸福美滿的情景，作為父親，我也是由衷的高興和欣慰，也在分享著他們的快樂和幸福。在此，我真誠地祝福他們在以后漫長的生活中，相互尊重、相互理解、相互包容、相互提高。在家，經(jīng)營好自己的小日子，在公司，干好自己的業(yè)務(wù)，以不俗的人格和優(yōu)異的業(yè)績立足于世，贏得他人的尊重，為家族增光添彩。
這兩個孩子都是少小離家，初中畢業(yè)就出國留學(xué)，在外求學(xué)、工作已經(jīng)十年有余。期間歷經(jīng)千辛萬苦，飽嘗酸甜苦辣，好在是一番勤奮拼搏，春華秋實相伴。我希望他們在以后的日子里，無論身在何處，無論從事什么工作，都應(yīng)心系故土，不忘親情，不忘父母養(yǎng)育之恩，不忘曾經(jīng)幫助過你們的人們。常懷感恩之心，常回家走走，常回家看看。
最后，再次感謝大家的光臨，也希望大家在今天的答謝宴上，吃好喝好心情好。
祝大家蛇年吉祥，萬事如意。
謝謝大家!
送別會講話致辭篇十一
同志們：
20xx年全市工會工作，要在以下五個方面實現(xiàn)新突破：
一、突出工作重點，在抓落實上要有新突破。在紛繁的工作中，突出重點，重點抓、抓重點，帶動各項工作全面發(fā)展。一是圍繞中心，服務(wù)大局。這是黨對工會工作的一貫要求，也是工會工作的出發(fā)點和立足點。全市各級工會組織，都要按照深入推進“六個集中突破”、全面實施“四三二一”戰(zhàn)略構(gòu)想，統(tǒng)一思想，準確定位，付諸行動，做出應(yīng)有的貢獻。二是著力搞好職工合法權(quán)益的維護。認真落實各級保障和改善民生的各項政策，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助解決職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的主要問題。三是不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，高度重視信訪工作。加強正面教育，重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)廣大職工正確對待利益關(guān)系和暫時困難，以理性合法方式表達利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮“困難職工幫扶中心”的作用，統(tǒng)籌各種幫扶物資，切實規(guī)范有效地做好困難職工的幫扶救助。五是抓住薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)的問題，各縣(區(qū))和單位都不一樣。各級都要按照解難題、抓轉(zhuǎn)變、促平衡的要求，那方面有問題、那項工作滯后，就主動解決，推動各項工作全面發(fā)展。
二、培育先進典型，在工作創(chuàng)新上要有新突破。近年來，全市各級工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會組織建設(shè)、非公企業(yè)建會、職工技術(shù)練兵活動、困難職工幫扶以及維權(quán)等方面，工作上出現(xiàn)了許多亮點，培育了一批典型，七個縣(區(qū))按時建成了“五好縣區(qū)”工會。市總工會去年底將十二個服務(wù)項目整合后，建成了職工服務(wù)大廳，受到了全總和省總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，我們首先要對已建成的先進典型，在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步補充、完善、規(guī)范、提高。對市總的服務(wù)大廳，要強化規(guī)范化管理，提高服務(wù)功能和效果，發(fā)揮好窗口作用，力爭辦成全省乃至全國一流的服務(wù)項目。其次，要以創(chuàng)建“工會工作先進縣(區(qū))”為抓手，推動全市工會工作整體上水平。我們要提高認識，統(tǒng)一思想，制定方案，抓緊工作，出成效、創(chuàng)典型。“工會工作先進縣(區(qū))”創(chuàng)建活動，是一項綜合性的工作，要整體推進，每個方面都有嚴格的標準，市縣各級工會組織都要高標準要求，扎扎實實推進，今年要實現(xiàn)“爭三保二”的目標。
三、強化財力建設(shè)，在工會經(jīng)費收繳管理上要有新突破。去年，省委、省政府已將財政向工會劃撥工會經(jīng)費、稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費作了明確規(guī)定，這種工會經(jīng)費體制已經(jīng)形成。我市從去年實行情況看，一是進展不平衡，二是不到位。今年的指標，在責任書中作了調(diào)整，各級要及早研究和落實，確保完成。在經(jīng)費劃撥、代收等經(jīng)費問題上，一是要統(tǒng)一思想認識。工會經(jīng)費，不是養(yǎng)人的，而是用于發(fā)展工會事業(yè)，幫扶困難職工的。在這方面，必須樹立大局思想、平衡發(fā)展的觀念。二是要做扎實細致的工作。經(jīng)費收繳工作難度大，但要知難而進，下定決心，為了工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，切實做好這項工作，并在實踐中建立一個常態(tài)化的機制。同時，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員會的作用，進一步建立健全制度，切實管好、用好工會經(jīng)費，確保經(jīng)費使用效果和運行安全。
四、重視組織發(fā)展，在規(guī)范提高和非公企業(yè)建會上要有新突破。建好組織是全部工會工作的基礎(chǔ)。止去年底，全市工會組織達到2100個，非公企業(yè)工會和村級工會都有較快發(fā)展，但省總工會指出的“三個不落實”(即組織不落實、工作不落實、成效不落實)的問題在我市也存在。因此，在工會組織建設(shè)上，要堅持兩手抓，一手抓好現(xiàn)有工會組織的鞏固、完善、提高和規(guī)范化工作，杜絕“空殼”工會;一手抓好新組織的發(fā)展，重點抓好大企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、項目集中區(qū)、非公企業(yè)的工會組織的建立，對村級工會，有條件的先建，條件不具備、職工少的，積極創(chuàng)造條件，不圖空數(shù)字。這次會后，市縣工會組織，要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定非公企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，有步驟地推進建會工作。
五、加大宣傳力度，在充分體現(xiàn)群團組織特點，加強思想教育、搞好輿論引導(dǎo)方面要有新突破。工會是黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，群團單位的性質(zhì)決定了做工作的主要手段是宣傳教育和思想政治工作及輿論引導(dǎo)。所以，各級必須重視宣傳思想工作，充分利用中央和地方的報紙、工會網(wǎng)站、信息渠道，大力宣傳工人階級在全市改革發(fā)展中的主力軍作用，宣傳工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)和時代風貌，宣傳各級工會組織工作中的新經(jīng)驗、新典型、新亮點，激勵廣大職工為全面建設(shè)小康社會而奮斗。今年是全國勞模和全省勞模五年一度的評選表彰年，各級工會組織要及早準備，認真謀劃，精心策劃，搞好集中宣傳活動，既要宣傳新勞模的先進事跡，也要宣傳老勞模的新事跡。通過宣傳，擴大影響，形成聲勢，營造一個激勵全市廣大職工、催人奮進的發(fā)展環(huán)境。
送別會講話致辭篇十二
同志們：
為貫徹落實黨的x大精神，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟目標，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會x大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進發(fā)展，依照法規(guī)、切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進和諧為主題，實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標要求，結(jié)合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神，分析當前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題，進一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認識，研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作，推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)取得新的突破。
到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的火車頭、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展的形勢，最近，縣總工會按照?組織起來，切實維權(quán)?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神，把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設(shè)的重點工作。在工會組建工作中，堅持?維護職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想，緊緊團結(jié)凝聚職工、促進勞資?雙贏?和維護職工合法權(quán)益，把加強工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進一步增多，工會自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率，當前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種.種疑慮，擔心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔心組建工會要上繳經(jīng)費，增加企業(yè)的負擔;擔心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強，以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當引起我們的高度重視，下面，我就進一步推進開發(fā)區(qū)工會組建，加強新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。
加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權(quán)?方針的重要內(nèi)容，也是加強工會組織建設(shè)，擴大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。
(一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護工人階級團結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。《決議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內(nèi)涵，強調(diào)要堅持新時期工會工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學(xué)校，也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業(yè)這個陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會就會去占領(lǐng)，我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會受到嚴重挑戰(zhàn)，甚至遭到動搖。
因此，落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團結(jié)在黨的周圍，維護工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，是當前各級工會面臨的首要課題。
(二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系的需要。一個社會的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點，以促進勞資?雙贏?為根本目標，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會責任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險，使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為?家?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
(三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護員工合法權(quán)益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強度過大，隨意加班加點，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護職工的合法權(quán)益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機制，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
(四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計，通過對職工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。
二、抓住機遇，乘勢而上，全力推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年，工會組建和發(fā)展會員工會目標是：全縣工會會員數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長22%以上，即新增64個以上。
為確保目標任務(wù)的落實，工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對工會工作指示的機遇，乘勢而上。x在聽取工會匯報時指出：?適應(yīng)當前‘四個多樣化’，一是需要擴大工會工作的覆蓋面，二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當前最大的機遇，最好的時機。x的講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對組建工作的認識，改善組建工會的外部環(huán)境。
同志們：
剛才，大會對20x年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結(jié)了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認真抓好落實。
去年以來，全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實x關(guān)于健全和完善工會維權(quán)機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權(quán)機制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。
今年是實施“x”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為“x”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：
一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設(shè)中有新的作為。
二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
二、要切實維護職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧x縣”做貢獻。
一是要進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步推進工會維權(quán)機制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機構(gòu)，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運用好。要加強基層維權(quán)機制建設(shè)，集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
二是要扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動關(guān)系，從建立勞動關(guān)系的源頭上維護好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關(guān)部門的合作，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機制。
三、要加強工會組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。
一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實之風，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。
三是要進一步加強基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，著力做好在進城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!
送別會講話致辭篇十三
各位委員、同志們：
這次全委會的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中共市委十屆九次全會以及全總xx屆三次執(zhí)委會、區(qū)總十一屆二次全會精神，總結(jié)20xx年的工會工作，部署20xx年工會工作的主要任務(wù)，進一步堅定信心、振奮精神、同心同德，團結(jié)動員廣大職工為保持我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展再立新功。
下面，我受市總工會第xx屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開展“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書記在市工會xx大上提出的“五個堅定不移”的要求，深入實施建功立業(yè)工程、社會化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會吸引力凝聚力強化工程，解放思想、振奮精神、主動作為、扎實推進各項工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務(wù)指標，榮獲了全區(qū)工會工作特等獎。全國總工會副主席喬傳秀、書記處書記李世明，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時，對我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作給予了高度評價。
(一)積極應(yīng)對國際金融危機的沖擊和影響，廣大職工在促進全市經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。
緊緊圍繞實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，20xx年開展勞動競賽的單位達2816家，參加活動的職工超過31萬人次;全市有7.4萬名職工參加了建筑、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個行業(yè)14個項目的技能大賽，大批職工通過比賽獲晉升職業(yè)資格;各級工會共組織職工提出合理化建議1.2萬條，已實施3921條;開展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進操作法項目532項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益7031萬元。大力開展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔社會責任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動關(guān)系;引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟，全市簽訂共同約定行動協(xié)議的企業(yè)達2100家，覆蓋職工超過22萬人。繼續(xù)完善市、縣(區(qū))、企業(yè)三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過培訓(xùn)持證上崗，對重污染、高排放企業(yè)實施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選表彰20xx年度市級勞動模范30名，最佳員工14名，同時加大先進模范人物的宣傳力度，在全社會營造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
(二)繼續(xù)完善職工社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會組織促進社會和諧穩(wěn)定的能力進一步增強。
深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動建立職工工資共決機制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機制，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，依法維護職工經(jīng)濟權(quán)益，20xx年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家，覆蓋職工24.6萬人;簽訂工資專項集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家，覆蓋職工21.7萬人。以實施企業(yè)履行社會責任向職代會報告制度為重點，加強區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進一步完善廠務(wù)公開民主管理制度，切實維護職工民主政治權(quán)益，全市國有、集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理制度建制率達100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開民主管理制度建制率達83%;區(qū)域性、行業(yè)性職代會涵蓋企業(yè)2264家，覆蓋職工14.3萬人。繼續(xù)深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校”創(chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰07-20xx年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實履行工會勞動保護監(jiān)督職責，深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽，進一步維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級工會全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時”建設(shè)審查驗收324項，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起;發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項慰問款物10萬元，慰問農(nóng)民工9000多人。
(三)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫毠り犖榈木C合競爭力不斷提升。
根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實施農(nóng)民工援助行動，加強農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42場，參加活動的農(nóng)民工超過5萬人次。進一步加強各級工會技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，20xx年在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個，目前全市共建立農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家;全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費273萬元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工5.5萬人次;其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級證書。加強職工書屋標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級職工書屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí);積極開展群眾性讀書征文活動和圖書捐贈活動，組織職工捐書1.2萬冊，目前全市有各級職工書屋155個、流動圖書站12個，總藏書量達90萬冊。廣泛開展“輝煌六十年、放歌新中國”系列文體活動，向基層送電影243場，舉辦各類職工文化體育活動307場次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺舉辦了“激情廣場”愛國歌曲大家唱活動。選樹典型、以點帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建寧水務(wù)集團榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標兵單位”。
(四)大力加強困難職工幫扶工作，工會組織參與社會建設(shè)的實力顯著提高。
堅持主動作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長效機制。20xx年元旦春節(jié)期間，各級工會共籌集慰問款722萬元，慰問困難職工(農(nóng)民工)9151戶、困難勞模250戶;積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次;慰問因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶，發(fā)放臨時救助款物73.9萬元。籌措工會“金秋助學(xué)”助學(xué)資金139.6萬元，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件;幫扶職工16740人次;全市職工參加醫(yī)療互助保障計劃19.07萬份，給付和慰問職工287人，發(fā)放給付和慰問金457.6萬元，醫(yī)保辦被區(qū)總評為五星級職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場、市人力資源市場建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，實現(xiàn)人才、勞動用工信息與工會幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)，進一步促進困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過就業(yè)信息聯(lián)動系統(tǒng)發(fā)布崗位信息4000多條。會同有關(guān)部門組織開展“就業(yè)援助周”、“春風送崗位”、“民營企業(yè)招聘周”系列活動，累計舉辦各類招聘會59場，進場招聘企業(yè)超過20xx家，提供就業(yè)崗位8.9萬個，進場求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機影響的困難企業(yè)認定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金;督促國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過程中落實職工社會保障權(quán)利;督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟補償金、工傷待遇、接續(xù)社會保險關(guān)系;幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。
(五)建立完善工會組織和運行體系，基層工會工作活力不斷增強。
堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會以及非公企業(yè)工會等“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會組織體系，20xx年全市新建基層工會組織722個，新發(fā)展工會會員5.4萬人，全市工會組織總數(shù)達8748家，工會會員總數(shù)為82.4萬人;其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會160個，覆蓋企業(yè)2964家;全市12家出租車公司全部組建了工會組織。深入開展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”評選活動，重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會標準化創(chuàng)建工作，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會“四級連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進一步鞏固和發(fā)展。大力推進工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會發(fā)展的人才瓶頸問題，目前我市職業(yè)化、社會化工會工作者累計超過100人，重點分布在城區(qū)(縣)總工會、街道辦事處和基層工會聯(lián)合會。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級工會干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會工作人員1469人次。
(六)以改革創(chuàng)新精神推進自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
按照市委的統(tǒng)一部署，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機關(guān)干部共深入1000戶職工家庭和200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表10000多份;組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影100場;新建成“工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地”8個、“愛心藥店”8家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證1780本。組織召開了市工會第十七次代表大會，自治區(qū)黨委常委、市委書記車榮福同志出席會議并作了重要講話，充分肯定了工會工作取得的顯著成績，對我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，使全市廣大職工群眾和工會干部深受鼓舞。在市委市政府和自治區(qū)總工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視困難、理清思路、全力以赴，扎實推進市工人文化宮的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，改造建設(shè)前期工作取得了重大進展。進一步加強與地稅、財政部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，工會經(jīng)費收繳工作全面超額完成區(qū)總下達任務(wù)指標。大力推進審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。深入實施女職工能力素質(zhì)工程，工會女職工工作影響力明顯增強。切實加強信息、調(diào)研、統(tǒng)計和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，工會各項基礎(chǔ)工作得到進一步夯實。
總結(jié)20xx年的工作，我們體會到，做好新形勢下的工會工作，必須把握好以下幾點：一是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進一步建立和健全各項工作制度和機制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強工會工作的實力。二是堅持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。要從黨政所望、社會所需、職工所盼、工會所能出發(fā)，準確把握定位、認真履行職責，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅持強化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強工會工作的感召力和影響力。四是堅持求真務(wù)實，注重工作實效。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風結(jié)合起來，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把著眼長遠與抓好當前結(jié)合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會組織擴面提質(zhì)上碰到較多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進一步加大;部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出;部分縣區(qū)工會機關(guān)的各項建設(shè)還需進一步加強等等。對以上問題，要認真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。
二、20xx年主要工作任務(wù)。
20xx年市工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會，市委十屆八次、九次全會，自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市工會xx大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”攻堅戰(zhàn)各項工作部署，更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來;更加注重維權(quán)幫扶，促進社會和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動競賽，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;更加注重制度機制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)按照自治區(qū)總工會“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動。
緊密結(jié)合自治區(qū)總工會的部署要求和我市工會工作實際，在全市各級工會組織和廣大職工中開展“加強能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會事業(yè)發(fā)展作貢獻”大討論兩項活動。通過活動的開展，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法，進一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會情，進一步探索工會工作的新思路、新途徑、新舉措，提升全市工會工作水平，推動工會事業(yè)發(fā)展，在促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，一手抓大調(diào)研、大討論，一手抓業(yè)務(wù)工作，在大調(diào)研、大討論中檢驗工作實效、破解工作難題，做到開展大調(diào)研、大討論與推動業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”。
(二)緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“四個年活動”和實施“五個攻堅戰(zhàn)”的部署要求，積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要充分保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，大力弘揚勞模時代精神，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長建功立業(yè)。
突出生產(chǎn)經(jīng)營的難點、焦點和重點問題，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技能比賽活動。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項目、重大工程的建設(shè)，深入開展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量，創(chuàng)效益、比貢獻”勞動競賽活動，推動建設(shè)項目順利完成，促進經(jīng)濟發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標，開展以“講誠信、創(chuàng)品牌”為主題的競賽活動，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競賽活動，提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動競賽活動，重點推廣和落實“一法三卡”制度，充分發(fā)揮工會組織在促進安全生產(chǎn)方面的積極作用。進一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會的優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動，引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實踐，大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。
突出綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動，認真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評選表彰活動，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動自主創(chuàng)新獻計出力。已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺和激勵機制，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進一步加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，進一步完善三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
突出先進模范的示范帶動作用，認真做好勞模培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門認真做好20xx年度市勞動模范、先進集體(個人)、五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和表彰工作以及全國勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動模范。認真抓好“勞動模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動，廣泛宣傳勞模的時代精神，推動形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會組織建設(shè)成為勞模之家，使工會干部成為勞模之友。
(三)以協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系為主線，認真履行維護勞動者合法權(quán)益神圣職責。要主動加強與各級政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動、優(yōu)勢互補的職工社會化維權(quán)工作平臺，維護好廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。
加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護社會和諧穩(wěn)定。針對仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境，進一步深化“共同約定行動”，約定的內(nèi)容要突出勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，積極參與勞動爭議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動合同法》賦予的職責，進一步健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會勞動法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊伍，加強對勞動法律實施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校”創(chuàng)建活動，進一步擴大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動覆蓋面。完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達利益訴求。警惕敵對勢力對職工隊伍和工會組織的滲透，堅決維護工會組織團結(jié)統(tǒng)一。
進一步加強平等協(xié)商、集體合同工作，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。全面貫徹落實市勞動和社會保障局、市總工會《關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立工資分配共同決定機制。以中小企業(yè)為重點，以行業(yè)勞動定額、工時工價制定為突破口，扎實推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強縣區(qū)工會、市屬重點企業(yè)工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高工會參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細化集體合同內(nèi)容，增強集體合同的針對性、實效性和操作性。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。
進一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護職工民主政治權(quán)益。大力推進企業(yè)履行社會責任向職代會報告制度，擴大推行面，提高影響力。堅持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時公開、職工安置方案經(jīng)職代會審議通過，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會制度，進一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進非公經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
(四)大力加強困難職工幫扶工作，推動完善社會保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，積極探索更具實效、更有針對性的幫扶項目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進一步推動完善社會保障體系，實現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。
堅持長效幫扶、實效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動，組織好對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，實現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動員社會參與，扎實開展工會“金秋助學(xué)”活動，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進一步整合市總工會和人才市場網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強與主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會優(yōu)惠服務(wù)基地，為會員提供更多的實惠。
堅持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺。繼續(xù)完善以市總工會困難職工幫扶中心(服務(wù)大廳)為主陣地，縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣(區(qū))幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會商、轉(zhuǎn)辦機制和快速反應(yīng)機制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動維權(quán)機制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實維護好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進一步加強職工律師團建設(shè)，壯大隊伍、增強實力，切實加強工會法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺。
堅持主動作為，積極主動協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點，進一步深化“千萬農(nóng)民工援助行動”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標，大力實施“家政服務(wù)工程”。積極推進“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”等活動，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
(五)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍。要全面貫徹《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx20xx)》，始終把實施職工素質(zhì)工程作為工會組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)，全面推進工會“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。
大力加強企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進一步加強工會宣傳工作，樹立良好社會形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會作用，深入開展專項體育競技活動和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動，提高職工身心和諧與健康水平。各級基層工會要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場“三進”活動。
繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動爭取政府支持，整合社會職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會職工學(xué)校(農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校)為中心、輻射帶動各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。進一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評選活動，選樹典型、以點帶面，促進職工書屋建設(shè)走上標準化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
大力推進職工學(xué)習(xí)成長激勵體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級考評、專業(yè)技術(shù)職稱評定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵模式，形成培訓(xùn)、競賽、技術(shù)晉級相結(jié)合的有效激勵機制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，進一步組織實施技能帶頭人制度和名師帶徒活動，培養(yǎng)中高級技能骨干人才，激勵職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)。
(六)大力加強工會組織自身建設(shè)，全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來，把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)。
進一步加強工會組建和會員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅持數(shù)質(zhì)并進、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求，堅持不懈地推進工會組建和會員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開展“黨組織建設(shè)年”為契機，積極推動完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長效機制，把工建納入黨建的考核體系，爭取更多的資源和手段，不斷擴大黨工共建的成果。要進一步突破建會工作的重點、難點，繼續(xù)推進中小型非公企業(yè)相對集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會組建工作，積極推進工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)進程，扎實推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作;積極研究開發(fā)區(qū)工會組織體系建設(shè)的新途徑;大力加強食品、餐飲行業(yè)工會組建工作，進一步提高出租車企業(yè)工會的入會率;繼續(xù)抓好世界500強等跨國公司建會工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會、將工會工作機構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強工會會員會籍管理，規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因，工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序;加強農(nóng)民工會員檔案和會籍管理工作，確保農(nóng)民工會員有人管、不流失。
進一步完善工會組織規(guī)范化、標準化運行和考評體系。鞏固縣級工會標準化建設(shè)成果，創(chuàng)新工作機制，善于總結(jié)經(jīng)驗，體現(xiàn)特色和優(yōu)勢。理順城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會組織管理關(guān)系，完善管理機制，增強工會實力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，從人、財、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的困難和問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會的經(jīng)費保障機制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會承上啟下的作用。進一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度，深入開展“建設(shè)職工之家”活動，提升基層工會的維權(quán)能力。加強年度基層工會重點工作考評考核，規(guī)范工作測評體系，把激勵與責任結(jié)合起來，做到獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。
進一步加強制度機制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展對職工維權(quán)工作的新形勢，充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會議制度的作用，積極參與研究制定有關(guān)勞動就業(yè)、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施，從源頭上維護職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會工作的新任務(wù)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索新時期工會工作的新辦法、新制度、新思路，使工會工作有章可循，促進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)廣大職工群眾的新期待，切實推動解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長的良好平臺和服務(wù)職工的良好機制。
進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。完善對工會干部的激勵和約束機制，健全工會干部保護機制，貫徹落實問責制辦法，強化督查工作，進一步提高工會工作的執(zhí)行力。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，突出抓好非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部特別是新走上工會崗位的干部的理論政策水平和專業(yè)知識。大力加強工會干部隊伍作風建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風，努力建設(shè)一支講團結(jié)顧大局、講學(xué)習(xí)思進取，能深入基層、深入職工、深入細節(jié)，不貪虛功、不做虛事、求真務(wù)實的工會干部隊伍，克服工作不計成本、不講效率、不求質(zhì)量的傾向。
進一步推進其他各項重點工作。按照市委和自治區(qū)總工會的要求，積極推進市工人文化宮改造項目建設(shè)。進一步加強與地稅、財政部門的協(xié)作，扎實推進稅務(wù)代收、財政劃撥工會經(jīng)費和建會籌備金收繳工作;認真貫徹落實《工會會計制度》，加強各級工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)，研究解決縣級工會和基層工會財務(wù)管理中的突出問題。全面推進工會經(jīng)費計撥網(wǎng)上審查工作，強化對工會經(jīng)費預(yù)算、決算和工會資產(chǎn)、專項資金的審查審計，促進工會經(jīng)費規(guī)范運作。深入實施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項集體合同工作，把工會女職工組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。繼續(xù)加強工會工作信息化建設(shè)和工會網(wǎng)站體系建設(shè)，建立市總機關(guān)無紙化辦公、遠程辦公平臺。進一步提高工會統(tǒng)計、調(diào)研、督查和信訪工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
同志們，20xx年是我市實施科學(xué)發(fā)展三年計劃的決戰(zhàn)之年。做好今年的各項工作，工會組織的使命更加光榮、責任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想、同心同德、務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)動員全市廣大職工為全面完成“”規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展三年計劃各項工作任務(wù)，加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”而努力奮斗!
送別會講話致辭篇十四
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行xx有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!
工會是企業(yè)職工的群眾組織，是公司聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，自集團公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由于種.種原因，工會組織一直未能完善，近期在xx黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團公司工會今天正式成立，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議事作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的`主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種方式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和現(xiàn)實利益，真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。
五要加強工會組織自身建設(shè)。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司快速發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司和諧發(fā)展，開創(chuàng)集團公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
送別會講話致辭篇十五
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負責人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團探索推進廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認證。三峽集團公司制定職代會工作細則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團大力加強職代會體系建設(shè)，集團公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達到100%。中國能建在全集團推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標準、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進班組標準化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團堅持班組建設(shè)標準化、體系化、全員化，不斷完善通用標準和評價標準，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風有待改進。這些問題和不足，我們要高度重視，認真研究解決。
二、當前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風完成工會組織承擔的職責使命。
當前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻力。
黨的進一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當前，要進一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進文風會風，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
送別會講話致辭篇十六
同志們：
在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務(wù)，表彰先進典型，具有十分重要的意義。
過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務(wù)、提升四種能力”的全年工作目標，解放思想，開拓進取，強化自身建設(shè)，履行各項職責，積極推進全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。
20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標、進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標。完成這一艱巨任務(wù)，我們面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認識，更新觀念，找準定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻。
今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，全力推進廠務(wù)公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風險管控能力為目標，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開等工作，進一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標，發(fā)揚工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強兩級工會組織建設(shè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認識工會工作的重要性，切實加強和改進對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設(shè)、職能建設(shè)和作風建設(shè)，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔員工教育引導(dǎo)責任，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設(shè)成為動員員工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強分類指導(dǎo)，努力提高工會服務(wù)員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
(三)加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平。
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進一步激發(fā)員工的工作積極性，增強班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設(shè)經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標準化、制度化和規(guī)范化。要全面推進星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
(四)深入基層，深入職工，扎實推進“三進”工作。
開展服務(wù)職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務(wù)特色，深入職工群眾，務(wù)求工作實效。要深化“進車間、進班組、進職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務(wù)生產(chǎn)管理與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
送別會講話致辭篇十七
各位x：
大家早上好!
在今天這個充滿熱情、喜慶、祥和的日子里，讓我代表全局全體職工向在百忙中抽出時間前來參加慶典的開發(fā)區(qū)王副書記以及各位來賓表示衷心地感謝!向為我局發(fā)展事業(yè)奮斗一輩子的兩位老局長和退休的老x們致以誠摯地問候：你們幸苦了。
十年，彈指一揮間。然而，我們在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的支持和配合下以及全局x的不懈努力下，創(chuàng)造了我局今天的輝煌。借此建局十周年之即，我代表全體職工在此鄭重承諾：將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，團結(jié)奮進，再創(chuàng)我局新的輝煌。并決心做到以下四點：
一、做到在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。尊重開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實開發(fā)區(qū)各項政策和措施，堅決維護x形象，開拓創(chuàng)新，努力營造x優(yōu)化投資新環(huán)境。
二、做到繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流服務(wù)隊伍。"不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河"。我們要發(fā)揚x"艱苦創(chuàng)業(yè)"的精神，做到困難面前不氣餒，成績面前不炫耀。要堅持勤政廉潔、真抓實干、一絲不茍的精神來做好日常工作;要[你閱讀的文章來自：126本站]持有"顧大家，舍小家"的犧牲精神無私奉獻;要保持艱苦奮斗、腳踏實地的作風努力工作。以"今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好"的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展和壯大努力奮斗!
三、做到精誠團結(jié)，攜手奮進。無論辦事還是想問題，我們都要以團結(jié)的愿望出發(fā)，努力營造有利于和諧寬松的工作環(huán)境。做到不利于團結(jié)穩(wěn)定的話不說，不利于改革發(fā)展的事不做，堅決維護全局利益。
四、做到學(xué)習(xí)不放松，爭當人民滿意的工商干部。我們深知自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與新時期工商工作的要求還有一定的距離，我們將嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，做一支"召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝"的工商精兵。
我們相信，有開發(fā)區(qū)黨委、管委會的關(guān)心與支持，有各兄弟單位的幫助和配合，我們有決心、有信心履行好各項職責，為建設(shè)美麗富裕的x城作出自己應(yīng)有的貢獻。我們x工商局也會越來越輝煌。
謝謝大家!
送別會講話致辭篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、銷售商、配套商、朋友們、親愛的員工們：
冬日太倉、激情飛揚，大美環(huán)亞、壯麗輝煌。今天，我們在這里隆重舉行“環(huán)亞五周年暨新廠竣工啟動慶典儀式”，并有幸邀請到各位來賓、朋友們光臨現(xiàn)場，與我們環(huán)亞人同喜同慶!在此，我謹代表太倉環(huán)亞裝飾材料有限公司董事會及全體員工對今天出席的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、社會各界友人表示熱烈的歡迎!并向各位長期以來對環(huán)亞公司的關(guān)心、支持和厚愛表示衷心的感謝!
環(huán)亞，立足于江南富庶之鄉(xiāng)，著眼于全球夢想。環(huán)亞自創(chuàng)建以來，即確立了打造中國深壓紋壁紙領(lǐng)航者的目標，凝聚了讓歐洲藝術(shù)裝飾億萬家庭的愿景。五年來為了夢想和責任，環(huán)亞人堅持不懈，孜孜以求;五年來環(huán)亞也受到了當?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會和社會各界朋友的關(guān)心和支持。正是由于環(huán)亞的努力執(zhí)著和大家一路走來的關(guān)心支持，才有了今天環(huán)亞的卓爾不凡，才有了環(huán)亞中國深壓紋壁紙領(lǐng)航者的地位。五年來，環(huán)亞已經(jīng)生產(chǎn)銷售深壓紋壁紙1800萬卷，推出高端版本805個，創(chuàng)造了中國深壓紋壁紙行業(yè)產(chǎn)能之最，版本總量之最!環(huán)亞不僅具備了超強的產(chǎn)能實力，而且綜合競爭實力在行業(yè)內(nèi)也遙遙領(lǐng)先，環(huán)亞所有版本創(chuàng)意源自歐洲頂級設(shè)計機構(gòu)，版權(quán)完全自有;環(huán)亞刻輥工藝由韓國頂級工藝師全手工雕琢，精美無以倫比;環(huán)亞深壓紋壁紙國內(nèi)首家返銷歐盟，歷年來出口數(shù)量穩(wěn)居行業(yè)第一。
企業(yè)的快速發(fā)展，市場的不斷跨越，使得環(huán)亞的原有產(chǎn)能捉襟見肘，為了適應(yīng)新變化、新需求，x年底在地方政府的大力支持下，環(huán)亞新廠建設(shè)得以快速落實。新廠于x年出破土動工，10月份工程建設(shè)全部完成。其中新建現(xiàn)代化車間一座，建筑面積15000平，新建辦公樓及輔助用房面積5000余平方米，新增固定資產(chǎn)投入3000余萬元。今天，經(jīng)過1年的緊張施工和設(shè)備安裝調(diào)試，新廠已經(jīng)竣工啟用，新廠產(chǎn)能比原廠擴大了5倍以上?？梢哉f環(huán)亞新廠的竣工使用，是環(huán)亞事業(yè)二次飛躍的一個標志，今天的環(huán)亞已經(jīng)是一個硬件設(shè)備精良，軟件環(huán)境優(yōu)美，管理手段先進，文化氛圍一流的現(xiàn)代化優(yōu)秀企業(yè)!
回首過去，在成績面前我們感慨萬千，展望未來我們充滿信心，今天，我們環(huán)亞公司面臨著良好的發(fā)展機遇，廣闊的市場前景已擺在我們的面前，同時我們也面臨著新一輪的挑戰(zhàn)，市場經(jīng)濟瞬變?nèi)f千，為此我們將在持續(xù)壯大中，堅定不移地推進品牌化，全球化，信息化和人文化的“四化方針”，同時不斷完善“以事業(yè)引人，以文化塑人，以機制勵人，以待遇報人”的人才機制，強塑精英團隊，努力延伸服務(wù)、并不斷深拓市場，扎實推進各項事業(yè)穩(wěn)健務(wù)實發(fā)展，真正打造中國壁紙的國際化品牌，成為最受全球消費者尊敬的企業(yè)。我們堅信，環(huán)亞人一定能繼往開來，再創(chuàng)輝煌，向我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的社會、我們的經(jīng)銷商交上一分滿意的答卷，環(huán)亞的明天一定會更美好!
最后再次感謝今天到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，心想事成!謝謝!
送別會講話致辭篇十九
同志們：
今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結(jié)20x年的工會工作，對20x年的工會工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一各級工會干部思想，團結(jié)動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經(jīng)濟社會發(fā)展開創(chuàng)新局面。
20x年是“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)做出了積極貢獻。一是圍繞“保增長”，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升等活動,特別是在交通大建設(shè)、城市大提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型等活動中，通過勞動競賽充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用，為推動郴州科學(xué)跨越發(fā)展凝聚了強大力量，發(fā)揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推進工資集體協(xié)商，創(chuàng)新企業(yè)民主管理模式，完善勞動爭議調(diào)解機制，加強職工勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩(wěn)定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務(wù)困難職工。不斷加強困難職工幫扶平臺建設(shè)，大力實施項目化幫扶，扎實開展服務(wù)職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數(shù)，煥發(fā)了職工無窮的活力。四是圍繞“強基礎(chǔ)”，切實加強工會自身建設(shè)。通過創(chuàng)新工會組建模式，不斷擴大工會組織的覆蓋面。采取規(guī)劃推進、嚴格考評等舉措，著力推動模范職工之家建設(shè)，進一步增強了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續(xù)6年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動還得到了省人大、省總工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學(xué)習(xí)借鑒我市做法，并向全國總工會進行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志并通過你們，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的工會干部和廣大職工群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”總體要求，實現(xiàn)郴州起飛的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)十分艱巨。關(guān)于今年的工會工作，剛才，民權(quán)同志已經(jīng)作了全面部署，我完全贊同，大家要認真抓好落實。下面，我就如何認識工會工作形勢，進一步發(fā)揮工會優(yōu)勢和提高工會工作水平講三點意見。
一、進一步認清形勢，不斷增強機遇責任意識。
當前，郴州正處于加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期和全面建成小康的關(guān)鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認識工會工作面臨的形勢和任務(wù)，才能更好地做好新時期的職工群眾工作。
(一)要準確把握作出的新部署。黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利;要加強職業(yè)技能培訓(xùn)，健全勞動標準體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;要深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步;要正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制。等等這些關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，為我們進一步做好工會工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會干部要緊密結(jié)合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路結(jié)合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，進一步明確形勢、找準定位，深刻認識工會承擔的政治責任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
(二)要主動對接郴州發(fā)展的新要求。工會工作一定要圍繞中心，服務(wù)大局。離開大局講工會工作，離開服務(wù)講工會工作就成了無源之水、無本之木。當前和今后一個時期，圍繞“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”的工作總要求，推動“一化兩城三創(chuàng)四大”各項舉措的落實，實現(xiàn)郴州經(jīng)濟的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現(xiàn)市委、市政府提出的各項工作目標，需要包括廣大職工在內(nèi)的全市人民的共同努力。各級工會組織要認清形勢，結(jié)合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準確把握工會工作的方向，找準工會工作的切入點、結(jié)合點和著力點，充分發(fā)揮工會的組織引導(dǎo)作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定，推動郴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)國際化現(xiàn)代化開放城市和全面建成小康社會貢獻力量。
(三)要積極回應(yīng)職工群眾的新期盼。受歐債危機、外部市場萎縮、內(nèi)需不足等諸多因素的持續(xù)影響，我國經(jīng)濟下行壓力不斷加大，一些生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨著較為嚴峻的形勢，給群眾的就業(yè)、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出臺了一系列保障和改善民生的政策措施，致力于解決人民群眾在就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房等最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。職工群眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨著新生代農(nóng)民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環(huán)境、生活條件等方面有著更高的需求。各級工會組織要積極順應(yīng)職工群眾的新期盼，強化工作舉措，提高維權(quán)實效，努力保障職工的合理訴求，維護職工合法權(quán)益，在推動職工實現(xiàn)體面勞動和尊嚴生活中充分發(fā)揮作用。
二、進一步發(fā)揮優(yōu)勢，充分彰顯工會組織作為。
工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，要立足自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工以及維護職工合法權(quán)益等方面的作用，為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
(一)要激發(fā)職工創(chuàng)造活力，在推動郴州經(jīng)濟發(fā)展上出實招。工人階級是推動郴州發(fā)展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展，需要各級工會組織最大限度地把職工群眾組織動員起來，培養(yǎng)造就一支想干事、會干事、能成事的職工隊伍，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。一是要營造想干事的氛圍。多年來，各級工會組織充分發(fā)揮組織動員作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我們要繼續(xù)開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建議等多種形式的建功立業(yè)活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當先鋒”競賽活動，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。要積極構(gòu)建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機制，用勞模的先進事跡和模范行動來引導(dǎo)職工、帶動社會，努力營造學(xué)先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二是要增強會干事的本領(lǐng)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的不斷推進，當前職工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾日益突出，出現(xiàn)了企業(yè)招工難和職工就業(yè)難并存的問題。據(jù)統(tǒng)計，去年38.6萬已建工會企業(yè)職工中，具有初級以上職業(yè)資格的只有5.9萬，其中取得高級以上資格的只有1.3萬人。所以我們要大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，著力完善培訓(xùn)、競賽、晉級和促進就業(yè)“四位一體”的素質(zhì)提升機制，加大困難職工、農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，不斷增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要。三是要健全干成事的機制。進一步創(chuàng)新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標，圍繞重點工程建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結(jié)合起來，為勞動者發(fā)揮才干建功立業(yè)搭建良好平臺，使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現(xiàn)價值、展示作為。
(二)要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在加強和創(chuàng)新社會管理中求實效。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為切入點，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，以勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定推動社會管理創(chuàng)新。一是要以健全維權(quán)機制為重點。堅持和完善工會與政府聯(lián)席會議制度、人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察以及勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，加大源頭參與力度，及時解決職工群眾工作中的重大問題。強化勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)的貫徹實施力度，維護職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。二是要以深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建為根本。堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一，健全完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容和評價標準，拓展和豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，推動企業(yè)從遵守勞動法律法規(guī)、落實勞動標準向加強企業(yè)黨建、完善民主管理、培育企業(yè)文化、加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境等方面全方位深化，引導(dǎo)廣大企業(yè)始終堅持以職工為本、以職工全面發(fā)展推動企業(yè)健康發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運、愛崗敬業(yè)獻計出力，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、雙贏發(fā)展。三是要以維護職工合法權(quán)益為關(guān)鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，大力推進廠務(wù)公開，有效保障職工的民主政治權(quán)利;推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，協(xié)助解決拖欠、克扣職工工資問題，切實維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益;加強群眾性勞動保護和職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，改善職工工作環(huán)境，積極維護職工生命健康權(quán)益。當前我市企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面已取得了很大進展，但仍存在少數(shù)企業(yè)協(xié)商意識不強、質(zhì)量不高、履約不到位的情況，我們要進一步加大工作力度，在提高協(xié)商質(zhì)量、增強協(xié)商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩(wěn)定為保障。認真做好工會信訪、勞動爭議調(diào)解和法律援助等工作，健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制。加強普法宣傳和法制教育，強化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導(dǎo)職工自覺知法守法用法，維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(三)要改善職工民生，在幫扶服務(wù)職工上辦實事。工會組織作為職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，關(guān)注民生、改善民生是工會組織的應(yīng)盡職責。全市各級工會組織要繼續(xù)完善工會幫扶體系，進一步推動保障和改善民生政策的落實。一是要加強幫扶網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。以星級幫扶中心創(chuàng)建為抓手，以示范性幫扶站點建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決幫扶中心辦公場地、機構(gòu)編制及資金配套等問題，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)幫扶工作站、村(社區(qū))、企業(yè)幫扶工作點建設(shè)，進一步健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)，打造職工“千米服務(wù)圈”，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領(lǐng)域和群體。著力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”工作平臺，創(chuàng)新幫扶載體，拓展幫扶范圍，真正把幫扶站點建設(shè)成為職工群眾的幸福家園。要按照市總的統(tǒng)一部署，認真組織實施好職工服務(wù)卡和職工醫(yī)療互助行動，在擴大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導(dǎo)向，針對企業(yè)和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業(yè)和職工傾斜，推動經(jīng)濟、民生等政策措施更好地落實到困難企業(yè)和困難職工身上。健全項目運行機制，堅持從小處著眼、細處著力，科學(xué)制定方案，加強調(diào)度管理，切實增強項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴格考評獎懲，全面落實參聯(lián)單位的幫扶責任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要著力加強職工文化建設(shè)。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設(shè)取得了一些進展，但在數(shù)量和質(zhì)量上都還遠遠不夠。我們要適應(yīng)職工群眾日益迫切的精神文化需求，圍繞優(yōu)化承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)，繼續(xù)推進工人文化宮、職工學(xué)校等工會文化陣地的建設(shè)和管理，構(gòu)建集幫扶服務(wù)中心、文體活動中心于一體的職工服務(wù)平臺。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性主題文化活動，著力打造一批企業(yè)需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。
送別會講話致辭篇二十
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的x!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、x等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及x的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表x全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的x年，留下了太多的記憶和感慨。
x年是x在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)閤年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在x年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在x年變更升級了公司名稱，從“深圳市x商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市x商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在x年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，x年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，x年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復(fù)蘇，春暖花開，這也是我們x新財年全新的開始。
在x年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的x年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
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