2023年培訓(xùn)協(xié)議合同書 培訓(xùn)合作協(xié)議書合同(三篇)

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2023年培訓(xùn)協(xié)議合同書 培訓(xùn)合作協(xié)議書合同(三篇)
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

培訓(xùn)協(xié)議合同書 培訓(xùn)合作協(xié)議書合同篇一

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

第一條項(xiàng)目說明

1、培訓(xùn)內(nèi)容:

2、培訓(xùn)目標(biāo):

3、培訓(xùn)時(shí)間:

4、培訓(xùn)地址:

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第三條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;

獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第五條乙方義務(wù)

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。

凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

第六條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議合同書 培訓(xùn)合作協(xié)議書合同篇二

甲方:____省(單位名稱)

乙方:____公司

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方委托乙方在澳大利亞組織實(shí)施"小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù):

1、題目:

2、培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時(shí)間共_____天。

3、培訓(xùn)團(tuán)共_____人(_____男,_____女)。

二、培訓(xùn)目的:

學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:按原甲方提出要求為準(zhǔn)。

四、培訓(xùn)方式:專家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。

五、雙方責(zé)任:

1、甲方責(zé)任:

1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作,提供人員名單;

2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);

3)提出培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用;

4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作,包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等;

5)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。

2、乙方責(zé)任:

1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。

2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。

3)負(fù)責(zé)組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動(dòng)。

4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。

5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)。

6)保證活動(dòng)用車。

7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。

六、費(fèi)用:

按原報(bào)價(jià),甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實(shí)付乙方_____澳元+_____美元/人。

因出現(xiàn)_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。

國際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。

乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。

以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān):電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。

七、付款方式:

付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時(shí)交付,乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。

其它未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生變更,雙方及時(shí)溝通,妥善處理。

甲方:____省(單位名稱)

乙方:____公司

代表簽字:____

代表簽字:____

日期:__年__月__日

培訓(xùn)協(xié)議合同書 培訓(xùn)合作協(xié)議書合同篇三

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會,員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)。

如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1、此次培訓(xùn)為期天,培訓(xùn)時(shí)間從___年__月__日至__年__月__日。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)。

二、協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后,及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為:個(gè)月,即自______年____月____日起至______年____月____日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá)12個(gè)月,乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的__年___月__日起至__年___月___日止,延長至__年__月__日止。

此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件,具有同等法律效力。

三、培訓(xùn)總費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣___元。

四、雙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

-乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

-由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

甲方:_________乙方:_________

______年____月____日______年____月____日

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