2023年費用結清承諾書(實用12篇)

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2023年費用結清承諾書(實用12篇)
時間:2023-11-20 09:28:06     小編:筆硯

作文是綜合運用語言文字來表達思想和觀點的過程,通過寫作文可以提高自己的語言表達和文字表達能力。在總結當中,可以運用一些圖表、數(shù)據(jù)等可視化的內容,使總結更直觀、易懂。下面是一些總結寫作的方法和技巧,希望對大家有所幫助。

費用結清承諾書篇一

致濟南拓能科技有限公司:

我公司菏澤恒康電子科技有限公司作為濟南拓能科技有限公司合作東明石化項目施工單位,現(xiàn)因東明石化公司已經撥付施工款項,特此申請已經撥付的款項。

鄆城恒通158加油站:總工程款9520元扣付13%1237元撥付8283元。

共25178.5元。

請審核。

菏澤恒康電子科技有限公司。

20__年_月_日。

費用結清承諾書篇二

現(xiàn)接到xx市物業(yè)管理協(xié)會發(fā)來的通知,協(xié)會將舉辦一個廣東省物業(yè)管理項目經理執(zhí)業(yè)培訓班,費用為已持有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證者每人2300.00元,其他人員每人2800.00元。為了提高員工的服務水平,物業(yè)公司建議選派員工參加培訓,具體建議如下:

1.采用自愿報名,符合選派標準的員工;2.物業(yè)公司正式入職的部門主管以上人員;3.參加培訓費用由物業(yè)公司支付;4.參加員工必須在物業(yè)公司服務滿一年;5.在公司未能服務滿一年者,若由公司辭退就按月份扣除培訓費用,若自動離職則全額退還給公司。

6.培訓證書由公司保管一年。

以上方案妥否,請公司領導批示!附:xx市物業(yè)管理協(xié)會發(fā)來的通知。

經辦人:xx部門負責人:

日期:2016年4月26日日期:2016年4月26日

患者姓名:社保編碼:聯(lián)系電話:

外傷發(fā)生的時間、地點、原因:

請在括號內填寫“是”或“否”對下列事項進行確認:

一、是否有責任方()。

二、是否對賠償事宜進行協(xié)商()。

三、是否得到相應賠償()。

四、是否在工作時間發(fā)生外傷()。

五、是否在工作場所內發(fā)生外傷()。

六、是否因工作原因受到傷害()。

現(xiàn)承諾:此表填寫內容完全屬實,如有虛假陳述或弄虛作假行為,本人愿退還醫(yī)療保險撥付款項及承擔由此產生的一切法律責任和后果。

承諾人:

患者姓名:社保編碼:聯(lián)系電話:

外傷發(fā)生的時間、地點、原因:

請在括號內填寫“是”或“否”對下列事項進行確認:

一、是否有責任方()。

二、是否對賠償事宜進行協(xié)商()。

三、是否得到相應賠償()。

四、是否在工作時間發(fā)生外傷()。

五、是否在工作場所內發(fā)生外傷()。

六、是否因工作原因受到傷害()。

現(xiàn)承諾:此表填寫內容完全屬實,如有虛假陳述或弄虛作假行為,本人愿退。

還醫(yī)療保險撥付款項及承擔由此產生的一切法律責任和后果。

承諾人:

患者姓名。

身份證號碼。

社保編碼:聯(lián)系電話:

外傷發(fā)生的時間、地點、原因:請在括號內填寫“是”或“否”對下列事項進行確認:

一、是否有責任方()。

二、是否對賠償事宜進行協(xié)商()。

三、是否得到相應賠償()。

四、是否在工作時間發(fā)生外傷()。

五、是否在工作場所內發(fā)生外傷()。

六、是否因工作原因受到傷害()。

現(xiàn)承諾:此表填寫內容完全屬實,如有虛假陳述或弄虛。

作假行為,本人愿退還醫(yī)療保險撥付款項及承擔由此產生的一切法律責任和后果。

承諾人簽字:年月日。

為了迎接日益激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),同時也為了能夠更及時地處理日常事務,提高工作效率。特向公司申請:個人購買手提電腦,費用以使用人折舊費的形式報銷。同時,就有關具體事宜承諾如下:

1、同意《手提電腦費用報銷規(guī)定細則》的有關規(guī)定和要求;

2、按照《手提電腦費用報銷規(guī)定細則》的有關規(guī)定和要求,堅決執(zhí)行;

3、必須保守業(yè)務機密,除讀取作業(yè)范圍內資料外,不得向無關人員提供任何電腦資料;

6、如違反本承諾第3條、第4條、第5條規(guī)定的,視作故意泄露公司機密,按員工獎懲規(guī)定第5.1.5條的規(guī)定,給以開除處分處理。

承諾人:級別:

聯(lián)系電話:承諾日期:

地區(qū):省/大區(qū)經理:部門:部門經理:篇五:傭金承諾書。

本人___________________.委托__________________出售_____________________房產承諾給予代理費______________________________________________。

費用結清承諾書篇三

本人系項目班組勞務承包人,特作以下承諾:

1、從本項目開工至今已領取勞務費元,并已足額發(fā)放給下屬班組成員;。

2、本次領取勞務費元,本人承諾在領取后二天內足額發(fā)放給下屬班組成員;。

3、如有本班組成員因勞務工資事宜等引起的糾紛事件,本人愿意承擔全部法律責任及相關連帶責任,并同意由所屬勞務公司將相關糾紛勞務工資從承包款中給予扣除并發(fā)放給相關人員。

時間:xxxx年xx月xx日。

費用結清承諾書篇四

重慶市城鄉(xiāng)建設委員會:

我公司承建的《重慶理工大學花溪校區(qū)第三實驗樓工程》項目已于xxx年7月9日完工,為防止出現(xiàn)拖欠農民工工資現(xiàn)象,我公司已從xxx年1月4至xxx年1月10日在工地公示一周,公開告知廣大農民工兄弟,如果他們在修建該項目期間的工資被拖欠,請于xxx年1月11日至xxx年1月20日到我公司核實及領取被拖欠的工資。在規(guī)定時間內未接到任何農民工反映被拖工資的問題。

我公司承諾,如該項目有拖欠農民工工資的行為及投訴,由我公司全權負責。如造成嚴重不良影響的,我公司愿意接受相關法律法規(guī)的處罰,并承擔由此造成的全部經濟責任和法律責任。

承諾人:xxx。

時間:xxxx年xx月xx日。

費用結清承諾書篇五

公司領導:

為使公司增加合理利潤,經我部努力已與業(yè)主總工室、中煤設計院主要領導達成口頭協(xié)議,擬在本項目的部分工程(工序)中開展優(yōu)化設計,具體項目、相關人員職務及公司增加利潤見附表。主要人員的配合費用約為四萬一千元。請領導審批。

啟東恒大項目部。

20__年_月_日。

費用結清承諾書篇六

上海豐和建筑勞務有限公司:

本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚,共計元(包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利)。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。

本人鄭重承諾:本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經濟關系,不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用,并不向任何主管部門主張任何權利。否則,愿承擔一切法律責任。

承諾人:

費用結清承諾書篇七

園區(qū)公積金管理中心:

借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日,在我行貸款_______________萬元,合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日,結清貸款本息。

配偶信息:姓名________,身份證號碼________________________。

特此證明!

備注:請從_____月起停止劃付公積金。

銀行蓋章。

注:1、本表一式二份,銀行留存一份,“中心”留存一份。

2、如會員配偶未參與公積金攤還,需注明“未參與攤還”字樣。

3、此貸款結清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。

4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結清,貸款結清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行,由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。

費用結清承諾書篇八

致:

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業(yè)中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工,工資將直接發(fā)放給農民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。

法定代表人或其授權代理人:

日期:20xx年12月18日

費用結清承諾書篇九

本人_____承諾,關于繳費情況嚴格遵守當時與日月星房地產有限公司簽訂的租房合同內容。房租應提前15天繳納,退租應提前兩月告知日月星物業(yè)公司。如未及時繳納房租,日月星有限公司將以加收滯納金的方式進行違約處罰。如退租未提前兩個月告知日月星物業(yè)有限公司,仍按照規(guī)定時間收取租金作為違約補償。

承諾人:

日期:

費用結清承諾書篇十

本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。

第二條薪資原則。

員工薪金是以社會經濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經驗、工齡、學歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇,除有特殊情況之外,均應依照本制度辦理。

第三條薪資構成(建議分類:崗位工資/津貼/獎金/加班。

員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成,其中基本工資占月工資的70%,績效工資占月工資的30%。

1、基本工資是根據(jù)“職務價值”確定給付的范圍,在此范圍內再依“個人職能”核給固定工資。

2、績效工資是根據(jù)“職務價值”確定給付標準,再依個人工作績效核給變動工資。

第四條薪資形態(tài)。

員工工資以月薪制度為標準。

第五條薪資結算日。

基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。

第六條薪資支付日。

1、薪資之給付原則在每月的15日支付,工資支付日遇休假日或星期例假日時,則提早于前一日發(fā)放,但若遇連續(xù)兩日以上的休假時,則在銷假上班后第一日發(fā)放。

2、中心因不得已的理由。

而無法按期支付工資時,應于支付日的前五日早上公告通知員工。

第七條薪資之扣除。

除依據(jù)法令之扣除額外,其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。

管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類,管理包含行政)。

第一條初任工資。

1、新進應屆畢業(yè)生,原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級,其薪資等級按下列標準執(zhí)行:

2、非應屆畢業(yè)生,則需綜合考慮其所擔任的職務,來公司以前的工作經歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。

第二條職務工資。

中心工資按職務分四個層次九個等,每等有五個級,等級標準如下:

第三條上表工資不包括補貼及獎金。

第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。

銷售部分。

第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素,將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經理考核,再呈報公司總經理確定。

一級:能夠協(xié)助上級工作,對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的,具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經驗,并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。

二級:有一年以上銷售工作經驗,工作努力,經驗豐富,勇于承擔責任的.業(yè)務骨干。

三級:經過短期培訓的其他員工。

第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成。

第三條薪資的支付時間和方法(見)。

第三章崗位工資定級、轉崗與調薪。

第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪,原則上若無特別需要時,則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制:

1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級;

2)因工作變動試用期后工資調整的;

3)對公司發(fā)展有突出貢獻經總經理批準的。

第二條提薪可分為二類:晉升提薪、年終提薪。

第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪,試用期三個月,試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資,不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。

第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn),需要提前結束試用期的,由主管部門上交書面材料至人事行政科,人事行政科負責審定匯總,交公司總經理審核批準后方可執(zhí)行。

第五條崗位異動動人員,由現(xiàn)部門提交有調動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科,人事行政科負責審核匯總。調動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。

第六條當出現(xiàn)下列情況之一者,喪失提薪資格:

1、錄用不滿一年;

2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者;

3、該年度受懲戒處分者;

4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者;

5、其他經人事行政科評定認為不具備提薪資格者。

第四條提薪標準。

第四章薪資保密管理。

第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守,且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻,實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度,為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣,以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒,特推行薪資保密管理辦法。

第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資,不評論他人薪資,以工作表現(xiàn)爭取高薪。

第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領導外,一律保密,如有違反,處罰如下:

2、探詢他人薪資者,扣發(fā)當月1/3績效工資;

3、吐露本身薪資或評論他人薪資者,扣發(fā)當月2/3績效工資,如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。

第四條薪資計算如有不明之處,報經直屬主管向人事行政科查明處理,不得自行理論。

第五章附則。

第一條本細則與國家有關法律不符的,以國家法律法規(guī)為準。

第二條本制度自公布之日實施,執(zhí)行中的有關問題由人事行政科負責解釋。

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費用結清承諾書篇十一

借款人_______(單位__________)配偶_______(單位__________),于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬元,期限_______年,現(xiàn)已結清全部本息,合計本息_______元。請____________________辦理相關手續(xù)。

經辦人:_______。

審核人:_______。

銀行(蓋章)。

_____年_____月_____日。

延伸閱讀:

購房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?

張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經全部還清,本以為恢復“自由身”的房產,可以隨時上市進行買賣交易,但未曾想正當與客戶辦理過戶手續(xù)之時,被告知交易無法順利進行,這讓張先生恍然大悟,更讓他感到匪夷所思的是,房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。

經過一番打探,張先生了解到貸款雖已結清,但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù),所以房屋他項權利目前仍歸為銀行所有,而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后,張先生隨即趕忙帶齊相關材料,前往房管局辦理了注銷登記手續(xù),這才使得房屋買賣順利進行。

貸款還清后需辦理的證明。

貸款結清后不要忘記撤銷抵押。當您還清了全部貸款本金和利息后,可到貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》。此后,便可前往房產所在區(qū)、縣的`房地產交易核心撤銷抵押。

貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)。

辦理房屋抵押注銷業(yè)務時需要填寫一份《抵押注銷申請表》,另外您還需要提供由貸款機構給予借款人的《貸款結清證明》,以及本人需提供的《房屋所有權證》和《房屋他項權證》(兩證同時交原件)或《抵押證明》。當上述材料準備齊全后,即可到房產局辦理抵押注銷手續(xù)。

通過以上案例,可以看出購房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購房者們,切勿忘記在貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》,帶齊兩項材料及《房屋所有權證》和本人有效證件,才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。

費用結清承諾書篇十二

本人于年月日向出借人-x借款人民幣萬元(大寫),約定歸還日期為年月日。本人鄭重承諾如下:于年月日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間,分3次歸還。

1、萬元整(),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;。

2、),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;。

3、萬元整(),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;。

在此期間,若有轉移資產、抽逃資金、企業(yè)經營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況,出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾:若不按上述期限及時歸還欠款,愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經濟損失(包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用)。

特此承諾!

承諾人:身份證:

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