項目經理年度個人述職報告 項目經理個人述職報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-16 11:29:17
項目經理年度個人述職報告 項目經理個人述職報告(3篇)
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在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

項目經理年度個人述職報告 項目經理個人述職報告篇一

調整信貸結構促進商品流通

____年豎務院提出治理經濟環(huán)境、整頓經濟秩序的第一年,總行提出了“控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節(jié)”的信貸總方針,如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調結構、保市場、促流通。其中調結構是基礎,保市場是任務,促流通是目標。經過一年來的積極工作,商業(yè)信貸結構得到了有效調整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,完成購進總值20548萬元,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經濟效益。

調好兩個結構,活化資金存量

今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進原有生產要素的調整及優(yōu)化配置,從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經濟的目的。商業(yè)部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進經濟發(fā)展意義重大。我們認為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量,調整好兩個結構,提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。

(一)調整好一、二、三類企業(yè)的貸款結構

今年初,我們根據上級行制定的分類排隊標準,結合____年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考滿家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調整工作贏得了主動。到年末,一類企業(yè)的貸款比重達65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業(yè)達26.7%,較年初下降2.6個百分點,三類企業(yè)達7.4%,較年初下降2.1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結構更加優(yōu)化。

(二)調整好商業(yè)企業(yè)資金占用結構

長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經營管理水平不高,致使流動資金使用不當,沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高,全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結構的調整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:

1、大力推行內部銀行,向管理要資金

我們在____年搞好試點工作的基礎上,今年在全部國營商業(yè)推行了內部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快27%。據統(tǒng)計,今年以來,通過開展內部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。

2、著力開展清潛,向潛力挖資金

針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領導小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的__,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。

3、全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金

為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導企業(yè)學會過緊日子,變消費基金為經營資金。在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。今年,我貌督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。

項目經理年度個人述職報告 項目經理個人述職報告篇二

回顧過去的一年里,忙但是很充實,我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據學校領導的工作安排認真做好各項工作,現(xiàn)就一學期來的工作,述職如下:

一、崗位職責

本學期,我被學校從幼兒部調到了學前,擔任xx班配班老師一職,承擔保育與教育的職責,同時要與班主任密切配合,完善班級各項日常工作。

二、出勤及職責履行情況

由于我們兩個都是新到這個環(huán)境,為了更快的適應這個新職位,需要我們比別人付出的多一些!我每天早早的來學校,熟悉孩子和工作環(huán)境;最初因為不適應工作,完成任務的速度有些慢,經常很晚才離校。上班期間,除了倆次突發(fā)的交通事件外,堅持做到了不遲到不早退。

日常班級工作中,我與主班融洽相處,愉快合作,心往一處想,勁往一處使,班級有什么活動,我會和主班一起商量方案,盡的努力搞好班級的活動。如本次繪本演出,我負責音樂舞蹈,她負責語言表演,倆個人共同努力,構建了一個積極向上的班級!

1、教育教學中,關愛每一個幼兒。因為教師只有熱愛學生,才能教育好學生,每一個幼兒都渴望得到老師的愛,老師的關注就是他們不斷進步的動力,而我一定要讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,不斷進步。教學中,我認真?zhèn)湔n、上課、聽課,我的每一節(jié)課都做到“有備而來”,每節(jié)課都在課前做好充分的準備,并適當?shù)闹谱鞲鞣N吸引幼兒注意力的有趣教具,以課堂教學為核心。

每周一我們都會在劉校長的帶領下,細細的鉆研教材,對教學內容做到心中有數(shù),給幼兒創(chuàng)設各種情境,激發(fā)幼兒學習興趣;課堂中,注意培養(yǎng)幼兒的學習習慣,主要培養(yǎng)幼兒認真觀察事物能力以及完整的語言表達能力,同時尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學習特點;課后及時對本節(jié)課作出總結,存在不足及需要加強的地方,認真寫好教案反思。

每周上好兩節(jié)古詩與兩節(jié)副主課。記得第一次上古詩課時,方式有些不對,而后在領導的耐心指導與自己的細心學習下,可以按照正確的課程流程給孩子們上課了。古詩課堂中我采用師生互動游戲方式讓幼兒更容易的記好詩句,并采用形象的ppt讓幼兒更好的了解古詩的大意,以免古詩太過枯燥。副主課我努力做到認真?zhèn)湔n,根據教材內容及幼兒的實際情況,設計課程,認真寫好教案及反思。

2、保育工作:

工作以來一直擔任主班,所以保育方面的工作沒做過。記得第一次取餐,看到同事們很輕松就拿起來了,而對于單薄的我來說,有些力不從心,但一想起學校領導對我們的各種關心與照顧,這點困難算什么呢?況且別人能做,我也能做,別人拿倆個,我就拿一個,就是多走幾趟!經過努力和鍛煉,已有了很大的進步。

每天要認真為幼兒清洗水果,分發(fā)間食。有些時候,家長為了幼兒不耽誤課程還會帶病上學,會請我們多關注生病幼兒,一天中我會經常用手摸他們的頭和脖子,時刻關注幼兒的狀況。幼兒午睡的時候,根據天氣變化適當教幼兒擦汗,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被。每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。

三、承擔臨時工作情況

在??苹蛘甙嘀魅斡惺虑椴荒軄砩习嗟臅r候,我便承擔臨時代課任務。我認真帶好每節(jié)專科課,主班請假的時候,我會來的更早些,雖然一個人做倆個人工作,但也不馬虎,時時刻刻關注幼兒,不敢有一點松懈。在有事情發(fā)生的時候及時與主班溝通。學校安排的舞蹈排練及演出也同樣認真對待。

四、存在問題及努力方向

盡管自己盡努力完成工作,仍有問題出現(xiàn)。一是理論知識的學習還有些欠缺,讓自己不夠自信;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高。

在接下來的工作里,我一定要在校領導及同事們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!做一個自信、熱情的教師,全身心地投入到幼兒教育事業(yè)中!也祝愿林蔭小學這棵大樹在校領導的帶領下,會更加的枝繁葉茂,栽培出更多優(yōu)秀的小樹!謝謝大家!

項目經理年度個人述職報告 項目經理個人述職報告篇三

作為項目經理要認真履行自己的職責,要不斷提高團隊素質,強化項目管理,加強自身的道德品質修養(yǎng),促使項目管理工作不斷進步,以高效優(yōu)質的服務回報給顧客。

項目部管理目標

我項目部的管理宗旨就是“科學管理、技術創(chuàng)新、精心操作、服務第

一、滿足合同要求、贏得顧客信任”。

項目部將從工程質量管理、安全生產管理、施工進度管理、工程成本管理等方面入手;建立管理體系,完善管理制度,加強過程管理及控制,建立優(yōu)質、高效的管理機制,以實現(xiàn)項目管理的目標,贏得顧客信任。

項目經理職責:

1、自覺遵守各項法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。嚴格履行合同,維護企業(yè)形象,確保企業(yè)效益。

2、建立項目部質量管理體系,明確項目部各崗位人員責任,監(jiān)督各崗位人員搞好本職工作。

3、貫徹執(zhí)行質量管理體系文件的規(guī)定,保證項目部質量管理體系的有效運行,接受業(yè)主單位和認證機構對項目部的質量審核,組織項目部質量體系不合格項的糾正和預防措施的制訂和實施。

4、主持編制工程項目質量計劃和施工組織設計,并負責實施和整改。對因設計和洽商發(fā)生的變更,及時修訂施工組織設計。

5、對工程的質量、安全、進度、成本、文明施工(社會要求)和環(huán)保全面負責,對工程的開工、施工、竣工全過程負責,滿足合同規(guī)定的要求和企業(yè)附加的要求。

6、自覺接受業(yè)主、監(jiān)理、上級和社會各方面的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7、負責施工過程中與顧客和相關方的溝通,協(xié)調內、外部關系。

8、負責在工程項目中的貫徹實施集團公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。負責工程項目關于環(huán)境、職業(yè)健康安全的策劃。

9、負責組織項目部和實施與環(huán)境、職業(yè)健康安全相關的法律、法規(guī)及其他要求。

10、負責建立項目部質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個管理體系,明確項目部職責分配,落實各崗位人員責任制,監(jiān)督各崗位人員責任制,監(jiān)督各崗位人員搞好本職工作。

11、負責組織本工程項目的環(huán)境因素、危險源的識別、評價和確認,對項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案進行審批,并組織實施。

12、負責組織解決施工現(xiàn)場涉及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案實施中的問題。

13、負責組織項目部內、外部信息交流與溝通協(xié)商的落實。

14、負責項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理中不符合項的糾正與預防措施的審批。

15、負責項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。

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16、參加重大環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調查、分析;參加環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的評審。

項目部質量管理:

一、質量目標:

滿足顧客對工程質量的要求,為保證優(yōu)質、安全的完成施工任務,我們將針對本工程的特點建立一套完整的技術、質量保證體系、責任制度。確保本工程全部達到工程質量驗收標準,單位工程合格品率達到100%;質量等級優(yōu)良;分項工程一次性驗收合格品率達100%。

二、項目經理職責

作為負責質量的第一責任人,對質量工作負領導責任,領導制定、實施和保持項目質量方針,全面負責項目質量體系的管理、完善和運行,主持項目質量體系評審;決定項目資源配備,明確職能部門的質量職能。確定項目質量方針、目標并保證質量方針和目標協(xié)調,采取必要的組織、管理和教育措施,使質量方針為全體職工掌握并貫徹執(zhí)行;選擇和評審分供方,審核其資質和經濟合同;負責主持質量工作會議,組織質量檢查,開展創(chuàng)優(yōu)活動,行使質量一票否決權;嚴格執(zhí)行質量獎懲規(guī)定,對質量問題,組織分析原因和落實措施,推行全面質量管理。

三、質量管理的內容及步驟、要求

1、質量策劃及技術準備

由項目經理主持、項目總工程師牽頭組織編制本項目的《質量計劃》。根據工程需要及合同要求,對本項目部的資源配備、施工組織

3 設計進行優(yōu)化。組織進行施工圖紙會審,確保管理及施工人員達成共識,按圖紙、規(guī)范、交底施作。

2、文件和資料控制

根據質量體系要求,項目部各部室控制好本部門與質量體系和產品質量有關的文件和資料,確保相關部門及時得到相應文件的有效版本,作廢文件從相關部門及時撤出。

由辦公室負責指導文件和資料的控制,并對其實施效果監(jiān)督檢查,確保質量體系正常,有效運行。

3、設備、物資采購進場控制

物資采購部門要綜合比較,選擇最優(yōu)的合格物資材料供應商或者合格分供方,按“物資采購計劃”采購物資,物資部負責人對現(xiàn)場物資進行日常管理工作。發(fā)現(xiàn)不合格品時,杜絕使用在本工程內,并更換符合質量要求的物資產品。

認真做好進貨檢驗和試驗,嚴格把好產品的驗收關,不合格產品、來歷不明的產品和證件不齊全的產品不準進入現(xiàn)場。

物資部負責人要對材料物資進行進場驗收,并進行分類保管,按規(guī)定標識,確保對工程物資的可追溯性。

由質控負責人進行進場檢驗,并填寫“材料驗收”記錄。 對檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格品,嚴禁使用于本工程。

4、檢驗和試驗的控制

項目部質控負責人對進貨檢驗和試驗工作負責,負責樣品和試件的抽樣和試驗,確保進入下道工序的產品均為合格品。做好項目工程

4 的質量記錄。

5、施工過程控制

對于本工程施工特點,施工過程中的質量過程控制尤為重要,除嚴格遵循淺埋暗挖法的“18字”方針外,項目部質控人員還要嚴格把控每一道工序的施工檢驗工作,保證工程質量時刻處于可控狀態(tài),嚴格遵循三檢制度。

就暗挖工程初襯施工而言,首先從格柵下料加工開始,對格柵的鋼筋型號、尺寸規(guī)格、焊縫質量及飽滿度進行嚴格控制;在格柵安裝過程中,主要控制點在于開挖步距不得超挖、格柵間距及垂直度、連接筋型號及間距、格柵螺栓連接質量、鋼筋網片的布設、錨噴面的平整度等均需在施工過程中嚴格控制。如一個環(huán)節(jié)管理脫節(jié),都會造成嚴重的質量、安全事故,后患無窮。

施工中出現(xiàn)的新問題、新情況,應及時組織制定有針對性的施工方案和處理意見,報總工程師批準后由作業(yè)隊具體實施。

項目部安全生產管理:

一、安全生產目標:

無工傷死亡事故,無重大的交通事故和機械事故,無火災、倒塌、中毒事故;杜絕重大傷亡事故。

二、項目經理職責

項目經理的主要職責是要認真執(zhí)行國家頒發(fā)的安全技術勞動保護的法令、法規(guī)、規(guī)章制度;及時布置季節(jié)性的安全技術和勞動保護工作,并進行定期或不定期安全大檢查,及時解決安全隱患;組織有

5關單位、部門進行全員安全教育;組織、領導項目部開展安全生產競賽,調動一切積極因素;主持重傷以上事故、多人受重傷事故和應由經理負責辦理的機電、交通、行車、火災等事故的調查分析、處理、上報,提出今后預防措施,并督促實施。

三、安全管理的內容及步驟、要求

如何完成本項目工程的安全生產目標,要從如下三點出發(fā),分層次分階段管理:

1、從安全教育制度入手,對項目部管理人員、特種作業(yè)工種施工人員和普通施工人員分別進行有針對性教育。

尤其是入場后新進人員和新上崗的一線施工人員,要嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,經考試合格后方可上崗進場施工。

并且,在日常施工管理過程中,必須堅持經常性安全教育,以提高施工人員的安全思想意識,端正安全生產態(tài)度。

2、針對本工程項目特點,對施工過程中的風險源進行預測、確定、評估等級,并編制安全應急預案,準備足夠的應急物資。

對于采用暗挖法施工的工程項目,在編制及預測風險源的時候,應把現(xiàn)況地下管線(尤其是雨水、污水、上水、中水等給排水專業(yè)管線)、高處交叉作業(yè)、高空墜物、預留孔洞、坍塌、機械事故傷害和臨邊建構筑物作為安全防護、監(jiān)測的重點;其中地下管線和臨邊建構筑物是工程監(jiān)測的重中之重。做到早預測、早發(fā)現(xiàn)、早預防,以減少外部安全隱患等因素對本工程的影響。

除此之外,還要考慮水文地質的特點,有針對性的優(yōu)化施工工藝,

6 加強技術措施,確保施工過程中的安全生產。

3、安全檢查制度;制定有效的安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。

安檢制度要針對工程特點,要責任分區(qū)、專人負責、分段管理。分區(qū)責任人、安全負責人、項目部生產經理要按照本工程安全應預案中編制的重點,對重大風險源分級分層管理。

建立對風險源的量測監(jiān)控制度,以保證項目部時刻掌握工程風險源的真實動態(tài)數(shù)據。

建立進出工作豎井登記制度,在施工豎井進口處設置進出工作區(qū)登記簿,人員進出要登記,時刻掌握工作面上的人員情況。

建立交通安全協(xié)管制度,確保進出工地的車輛與社會交通的安全。

建立消防安全定期檢查制度,組織全員進行消防安全演習,學習消防安全知識。

最后我相信,通過我項目部全體員工的共同努力,將會優(yōu)質、高效的完成我們的施工任務;為首都電網建設做出應盡的貢獻,為朝陽供電公司工程建設處交出滿意的答卷。

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