總結(jié)是一種提交學(xué)習(xí)和工作的自我要求，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，找到不足之處并改正。總結(jié)是對(duì)過往的回顧和總結(jié)，對(duì)未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗(yàn)分享，請(qǐng)大家參考借鑒。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇一
農(nóng)業(yè)銀行是中國最重要的國有商業(yè)銀行之一。在過去曾經(jīng)因?yàn)檫`規(guī)經(jīng)營而引發(fā)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，然而就在此同時(shí)，農(nóng)業(yè)銀行也逐漸認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營的重要性，積極推行合規(guī)理念，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。在我所任職的部門中，我深深領(lǐng)悟到了農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)理念的重要性，并通過自己的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的合規(guī)素養(yǎng)。
第二段：深入貫徹落實(shí)合規(guī)理念。
在農(nóng)業(yè)銀行，合規(guī)理念要求我們要恰當(dāng)對(duì)待銀行業(yè)務(wù)中暴露出的風(fēng)險(xiǎn)和問題，致力于預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)存在，完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。因此，我們必須全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)的法律法規(guī)和制度，不斷完善和提升自己的業(yè)務(wù)水平，確保在業(yè)務(wù)中盡可能地降低風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：加強(qiáng)背景調(diào)查。
在我們的工作中，一個(gè)重要的措施是加強(qiáng)背景調(diào)查。在為某個(gè)客戶準(zhǔn)備授信時(shí)，我們必須認(rèn)真調(diào)查他們的信譽(yù)和信用狀況。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)該掌握合規(guī)經(jīng)營和管理的基本理念，通過靈活運(yùn)用各種合規(guī)工具，有效地避免了各類風(fēng)險(xiǎn)和問題的發(fā)生。
第四段：建立健全制度。
在銀行業(yè)務(wù)中，制度建設(shè)是合規(guī)實(shí)踐的重要內(nèi)容和核心領(lǐng)域。在工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，通過制度建建設(shè)，可以更好地規(guī)范業(yè)務(wù)行為，減少違規(guī)情況的發(fā)生，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)。因此，我們要不斷地完善和修改制度，使其與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況相匹配，并鼓勵(lì)員工自覺遵守規(guī)則和制度，營造合規(guī)的工作氛圍。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)理念是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，防止銀行風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。作為一名合規(guī)工作員，我們要始終牢記合規(guī)的要求，加強(qiáng)自身素質(zhì)成長，完善銀行制度，減少違規(guī)行為，推動(dòng)銀行高質(zhì)量發(fā)展。一站式服務(wù)，放心理財(cái)?shù)睦砟?，使客戶充分獲得了信任，從而使農(nóng)業(yè)銀行在未來的金融領(lǐng)域中持續(xù)發(fā)展和壯大。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇二
隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，各大銀行紛紛加強(qiáng)對(duì)合規(guī)教育的重視。作為中國最大的商業(yè)銀行之一，農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）在合規(guī)教育方面也投入了大量資源。近期，我有幸參加了農(nóng)行的合規(guī)教育學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)過程中有了一些體會(huì)和心得。以下將從適應(yīng)合規(guī)環(huán)境、加強(qiáng)法律意識(shí)、保持誠信職業(yè)道德、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和完善制度規(guī)范這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，適應(yīng)合規(guī)環(huán)境是合規(guī)教育的基本要求之一。通過學(xué)習(xí)，我明白了合規(guī)是金融行業(yè)的必然趨勢(shì)，因此，我們作為一名農(nóng)行員工，要認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性，并將其融入到我們的日常工作中。只有從自身做起，才能更好地適應(yīng)合規(guī)的環(huán)境。我們要始終堅(jiān)持合規(guī)原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)，做到在合規(guī)的軌道上穩(wěn)步前進(jìn)。
第二，加強(qiáng)法律意識(shí)是合規(guī)教育不可或缺的一環(huán)。學(xué)習(xí)中，我了解到金融行業(yè)是一個(gè)高度法律化的行業(yè)，合規(guī)意味著守法。作為一名農(nóng)行員工，我們必須加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)，確保在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)。只有牢記法律的底線，才能避免涉及違法行為的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和銀行的利益。
第三，保持誠信職業(yè)道德是合規(guī)教育的核心要求。農(nóng)行一直以來都強(qiáng)調(diào)誠實(shí)守信的職業(yè)道德，這在合規(guī)教育中得到了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)。正直誠信的行為不僅僅是一種行為規(guī)范，更是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)中，我被教育指導(dǎo)部門的案例教學(xué)深深觸動(dòng)，從中深刻認(rèn)識(shí)到誠信在金融行業(yè)中的重要性。因此，我下定決心要堅(jiān)守職業(yè)道德，始終保持誠信的原則，對(duì)客戶和銀行負(fù)責(zé)。
第四，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是合規(guī)教育中的重要內(nèi)容。金融行業(yè)面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)，如果沒有足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，就很難做到合規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我了解到農(nóng)行將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)置于極其重要的位置，鼓勵(lì)員工主動(dòng)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，提高自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。從現(xiàn)在開始，我會(huì)更加重視風(fēng)險(xiǎn)管理，時(shí)刻保持警醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障銀行的安全與穩(wěn)定。
最后，完善制度規(guī)范是合規(guī)教育的保障。學(xué)習(xí)中，農(nóng)行明確提出了一系列制度和規(guī)范，旨在規(guī)范員工的行為和工作流程。這些制度規(guī)范對(duì)于保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性起著重要的作用。我認(rèn)識(shí)到，這些制度和規(guī)范是我們工作的依據(jù)和指導(dǎo)，只有遵循這些規(guī)定，才能保證我們的工作符合合規(guī)要求。因此，我將會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守這些制度規(guī)范，將其貫徹到自己的工作中，以確保工作的合規(guī)性和規(guī)范性。
綜上所述，農(nóng)行合規(guī)教育學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)對(duì)金融行業(yè)的重要性，并積累了一些實(shí)用的方法和技巧。在今后的工作中，我將更加注重合規(guī)要求的落實(shí)，始終保持警醒，做到守法、誠信、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、制度規(guī)范化，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇三
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的見解。
開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺(tái)；要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。
要通過談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。
最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。
一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。
二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。
三要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。
四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)治理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的.活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100％。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)治理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控治理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和治理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見；對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)治理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定具體檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇四
隨著我國金融行業(yè)的迅速發(fā)展，各大銀行對(duì)合規(guī)教育的重視程度也越來越高。作為中國最大的商業(yè)銀行之一，中國農(nóng)業(yè)銀行不僅致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，更注重員工的合規(guī)教育和培訓(xùn)，以確保業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。近日，我有幸參與農(nóng)行的合規(guī)教育培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)教育對(duì)于銀行職業(yè)發(fā)展的重要性，并收獲了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)于農(nóng)行合規(guī)教育的感悟和思考。
首先，農(nóng)行合規(guī)教育注重知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。在合規(guī)教育的課程設(shè)置上，農(nóng)行將不同的合規(guī)相關(guān)知識(shí)分門別類地進(jìn)行了分類歸納，而且每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都設(shè)立了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容要點(diǎn)。這種系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)安排讓我能夠更好地掌握和理解相關(guān)知識(shí)，避免了零散和碎片化的學(xué)習(xí)過程。當(dāng)我學(xué)完一門合規(guī)課程后，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于相關(guān)知識(shí)的掌握程度大大提高，更加深入地了解了關(guān)于合規(guī)的內(nèi)涵和重要性。這種系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)合規(guī)知識(shí)并不是一件枯燥乏味的事情，而是能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì)和前途的重要組成部分。
其次，農(nóng)行合規(guī)教育強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性。合規(guī)知識(shí)既需要理論的學(xué)習(xí)，更需要通過實(shí)際操作來鞏固和應(yīng)用。農(nóng)行為此設(shè)置了許多實(shí)踐環(huán)節(jié)，例如模擬案例分析和小組討論等。在這些實(shí)踐任務(wù)中，我們需要將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境中，發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)問題。通過實(shí)踐環(huán)節(jié)的參與，我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)于合規(guī)知識(shí)的真正理解和掌握并非只是停留在紙面上的記憶，而應(yīng)該具備一定的分析和解決問題的能力。這種能力可以培養(yǎng)我們對(duì)于合規(guī)問題的敏感性和應(yīng)變能力，讓我們?cè)趯?shí)際工作中能夠更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，避免違規(guī)行為的發(fā)生。
再次，農(nóng)行合規(guī)教育重視與法律法規(guī)的聯(lián)系。合規(guī)教育不僅僅是教我們知道某些行為是違規(guī)的，更重要的是讓我們明白背后的法律法規(guī)依據(jù)。通過學(xué)習(xí)合規(guī)法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)，我們可以更好地了解合規(guī)背后的真正意義和目的，以及政府和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于合規(guī)的期望和要求。這樣，我們?cè)趯?shí)際工作中就能夠更加明確地判斷何種行為是合規(guī)的，何種行為是違規(guī)的，從而避免違規(guī)行為的發(fā)生。對(duì)于員工而言，理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)是最基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
最后，農(nóng)行合規(guī)教育鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自身的合規(guī)能力。合規(guī)教育不是一次性的培訓(xùn)，而是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程。農(nóng)行為此提供了許多學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)資料和在線測(cè)試等。這些資源和平臺(tái)可以讓我們?cè)诠ぷ髦嚯S時(shí)隨地地進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，不斷增強(qiáng)自己的合規(guī)意識(shí)和能力。同時(shí)，農(nóng)行也鼓勵(lì)員工參加各種學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和合規(guī)專業(yè)培訓(xùn)，以接觸更廣泛的合規(guī)觀念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種鼓勵(lì)和支持讓我深感到農(nóng)行對(duì)于員工職業(yè)發(fā)展的重視和關(guān)懷，也增強(qiáng)了我對(duì)于職業(yè)發(fā)展的積極性和動(dòng)力。
總結(jié)而言，農(nóng)行的合規(guī)教育為我們提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們更好地認(rèn)識(shí)到合規(guī)教育對(duì)于銀行職業(yè)發(fā)展的重要性。在這次學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到合規(guī)知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的重要性，實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效性，與法律法規(guī)的密切聯(lián)系以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身合規(guī)能力的必要性。相信通過這次學(xué)習(xí)，我將能夠在今后的工作中更好地遵守合規(guī)規(guī)定，提高自身的職業(yè)能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也期待農(nóng)行將繼續(xù)加大對(duì)合規(guī)教育的投入和力度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更全面、深入的支持和幫助。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇五
通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)信社特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)信社信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)信社員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)信社改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了業(yè)務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談幾點(diǎn)我的見解。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)信社應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在農(nóng)信社這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)信社的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。
防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。
在《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)《處理辦法》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了對(duì)信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算機(jī)、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。而為保障各項(xiàng)規(guī)章制度的順利執(zhí)行的一個(gè)重要前提便是農(nóng)行員工首先要熟悉規(guī)章制度及違反規(guī)章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應(yīng)受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項(xiàng)規(guī)定背后的原理和風(fēng)險(xiǎn)，我們才能自覺地去遵守，化被動(dòng)為主動(dòng)。所以加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是落實(shí)農(nóng)行“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農(nóng)行員工的日常責(zé)任。
1。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。在實(shí)際工作中，有時(shí)覺得有些規(guī)章制度束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在前輩們經(jīng)歷了許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的，我們應(yīng)當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)信貸規(guī)章制度，更應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)信貸專業(yè)知識(shí)和技能，以飽滿的熱情投入到農(nóng)行的信貸事業(yè)發(fā)展中。
2。增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。
通過學(xué)習(xí)《員工違反規(guī)章制度辦法》明白違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì)，澄清違規(guī)就要問責(zé)的認(rèn)識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度應(yīng)從我做起，正確辦理每一筆信貸業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)和原始憑證，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的安全防范，抵制各種違規(guī)操作等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī)；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī)；學(xué)會(huì)保護(hù)自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念，保護(hù)好自己，保護(hù)好自己的同事。
通過這次《處理辦法》的學(xué)習(xí)，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是對(duì)有些規(guī)章制度的理解還不夠透徹；二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)本人存在的以上問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了自己的工作能力。下面，我匯報(bào)一下本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。合規(guī)文化應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。
芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺(tái)；要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的`條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的見解。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺(tái)；要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇六
近年來，隨著金融領(lǐng)域競爭的日益激烈，金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)教育問題也日益受到社會(huì)的重視。作為中國最大的商業(yè)銀行之一，農(nóng)業(yè)銀行（以下簡稱“農(nóng)行”）自然也不能忽視合規(guī)教育的重要性。因?yàn)?，只有不斷加?qiáng)合規(guī)教育，提高員工的合規(guī)意識(shí)和技能，才能確保農(nóng)行在競爭中保持領(lǐng)先地位，同時(shí)也維護(hù)了金融市場的穩(wěn)定運(yùn)行。因此，農(nóng)行免費(fèi)提供合規(guī)教育課程，對(duì)于提升員工的合規(guī)意識(shí)和技能，具有重要意義。
農(nóng)行免費(fèi)提供合規(guī)教育課程的舉措，主要出于對(duì)員工合規(guī)教育的思考和提升。農(nóng)行以員工為中心，站在發(fā)展的全局高度，通過免費(fèi)提供合規(guī)教育課程的方式，全面提升員工的合規(guī)意識(shí)和技能。農(nóng)行合規(guī)教育課程涵蓋廣泛的主題，包括法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性建設(shè)等，能夠幫助員工更好地了解并適應(yīng)金融市場的變化和法律法規(guī)的要求。通過這種方式，農(nóng)行實(shí)現(xiàn)了“安全發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的目標(biāo)，使員工的合規(guī)意識(shí)和技能得到有效提高。
農(nóng)行免費(fèi)合規(guī)教育的推廣和實(shí)施，對(duì)于提高員工的合規(guī)意識(shí)和技能起到了積極的促進(jìn)作用。首先，免費(fèi)提供的合規(guī)教育課程覆蓋范圍廣泛，內(nèi)容豐富，涉及到的法律法規(guī)知識(shí)系統(tǒng)全面。員工通過學(xué)習(xí)這些課程，能夠更好地理解合規(guī)的重要性和實(shí)施規(guī)范。其次，農(nóng)行合規(guī)教育采用了多樣的教學(xué)方法和手段，包括線上線下的培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等。這種靈活多樣的教學(xué)方式，能夠符合不同員工的學(xué)習(xí)需求，并且能夠提高員工的學(xué)習(xí)效果。此外，農(nóng)行還注重對(duì)合規(guī)教育的整體規(guī)劃和實(shí)施，通過不斷的反饋與改進(jìn)，不斷提升合規(guī)教育的質(zhì)量和效果，確保員工能夠真正從中獲得實(shí)際的提升和成長。
第四段：農(nóng)行免費(fèi)合規(guī)教育的可持續(xù)發(fā)展（200字）。
農(nóng)行免費(fèi)合規(guī)教育的可持續(xù)發(fā)展是保證員工合規(guī)意識(shí)和技能得到長期提升的基礎(chǔ)。農(nóng)行通過制定長期的合規(guī)教育計(jì)劃，并與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，保證合規(guī)教育的落地和實(shí)施。同時(shí)，農(nóng)行注重建立合規(guī)教育的反饋機(jī)制，通過不斷聽取員工的意見和建議，以及調(diào)整合規(guī)教育的內(nèi)容和方式，確保合規(guī)教育一直符合員工的需求并能夠持續(xù)提供高效的支持。同時(shí)，農(nóng)行還積極鼓勵(lì)員工參與合規(guī)教育，通過內(nèi)部培訓(xùn)、交流分享等方式，增強(qiáng)員工的主動(dòng)性和參與度，從而促進(jìn)合規(guī)教育的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論合規(guī)教育的重要性（200字）。
綜上所述，農(nóng)行免費(fèi)提供合規(guī)教育課程，對(duì)于提高員工的合規(guī)意識(shí)和技能具有重要的意義。通過免費(fèi)合規(guī)教育的實(shí)施，農(nóng)行能夠全面提升員工的合規(guī)意識(shí)和技能，確保農(nóng)行在金融市場中的競爭優(yōu)勢(shì)和穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，農(nóng)行免費(fèi)合規(guī)教育課程的可持續(xù)發(fā)展，也為員工的合規(guī)意識(shí)和技能長期提供支持和保障。因此，農(nóng)行免費(fèi)合規(guī)教育的推廣和實(shí)施，對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)教育具有借鑒意義，并在一定程度上提高金融市場的安全性和穩(wěn)定性。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇七
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇八
農(nóng)業(yè)銀行作為國內(nèi)五大商業(yè)銀行之一，在銀行業(yè)中扮演著重要的角色。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。為此，農(nóng)業(yè)銀行積極探索并實(shí)踐出了具有自身特色的合規(guī)理念。在這篇文章中，筆者將結(jié)合工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì)，闡述自己對(duì)農(nóng)行合規(guī)理念的心得體會(huì)。
合規(guī)是一個(gè)企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)遵循法律法規(guī)，規(guī)章制度以及道德與倫理的要求，維護(hù)公平、正義、誠信、守信等核心價(jià)值觀，在商業(yè)活動(dòng)中進(jìn)行的規(guī)范行為與符合道德倫理的行為。農(nóng)業(yè)銀行的合規(guī)理念包括了制度治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、素質(zhì)培養(yǎng)和文化建設(shè)等方面的要素，通過透明度、誠信度、責(zé)任感等基本素養(yǎng)培訓(xùn)，形成全員參與的風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控管理體系。了解并貫徹合規(guī)理念，對(duì)加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理具有重要意義，也為提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象提供了有力保障。
第三段：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。
在銀行業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)極為重要的工作，與合規(guī)緊密相聯(lián)。農(nóng)業(yè)銀行始終強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，并采取了一系列有效措施。比如，在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，銀行明確規(guī)定了“三重風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度”，即實(shí)行客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)與統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，對(duì)違反法律法規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，銀行對(duì)員工進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和防范。同時(shí)，銀行還加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)管，確保業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。
第四段：素質(zhì)培養(yǎng)與文化建設(shè)。
作為現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范的同時(shí)，加強(qiáng)員工素質(zhì)和文化建設(shè)也同樣不可或缺。農(nóng)業(yè)銀行一直致力于通過全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升來落實(shí)合規(guī)理念。銀行在培訓(xùn)中設(shè)立了針對(duì)不同職能員工的培訓(xùn)階段，涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)控制、道德修養(yǎng)、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技能等方面的內(nèi)容，全方位提高了員工的素質(zhì)。銀行還加強(qiáng)了文化建設(shè)，倡導(dǎo)服務(wù)理念，強(qiáng)調(diào)誠信、守信、奉獻(xiàn)的企業(yè)價(jià)值觀，樹立了良好的內(nèi)部文化，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)。
合規(guī)理念是現(xiàn)代銀行管理的核心要素之一，是管理性、系統(tǒng)性和科學(xué)性的集中體現(xiàn)。農(nóng)業(yè)銀行積極推行合規(guī)理念，注重制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、素質(zhì)培養(yǎng)、文化建設(shè)等四個(gè)方面。通過這些措施的落實(shí)和貫徹，銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)得以有效地管控和防范，員工素質(zhì)也得到了大大提高。對(duì)于如今不斷加大的銀行監(jiān)管壓力下，農(nóng)行的合規(guī)理念的落地實(shí)踐具有重要指導(dǎo)意義。銀行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著巨大的社會(huì)責(zé)任，農(nóng)業(yè)銀行的合規(guī)實(shí)踐不僅為自身發(fā)展提供了保障，更為整個(gè)銀行業(yè)的健康發(fā)展提供了有力支持。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇九
近年來，隨著金融市場的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的不斷加強(qiáng)，各大銀行對(duì)合規(guī)教育的重視程度也逐漸提升。而作為國內(nèi)領(lǐng)先的銀行之一，農(nóng)業(yè)銀行對(duì)合規(guī)教育的重視更是不言而喻。我有幸參加了農(nóng)行的合規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了合規(guī)教育的重要性和必要性，也獲得了一系列的知識(shí)和技能。下文將圍繞這一主題，分享我對(duì)農(nóng)行合規(guī)教育學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
首先，農(nóng)行的合規(guī)教育課程涵蓋了全面的法律法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)程。在過去，我對(duì)合規(guī)教育只停留在知識(shí)的表面，沒有更深入地了解其內(nèi)涵和實(shí)施方式。通過農(nóng)行的合規(guī)教育學(xué)習(xí)，我了解到了法律法規(guī)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求以及銀行內(nèi)部在合規(guī)方面的管理措施。例如，課程中提到的《銀行業(yè)透明管理辦法》、《反洗錢監(jiān)督管理辦法》等，都為我們?cè)诠ぷ髦斜３趾弦?guī)提供了明確的指導(dǎo)。除了法律法規(guī)知識(shí)，課程還對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)措施等進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓我們對(duì)合規(guī)工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
其次，農(nóng)行的合規(guī)教育強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐操作和案例分析的重要性。在課堂上，老師不僅向我們講解了理論知識(shí)，還通過真實(shí)案例的分析讓我們更好地理解。這種方式使得學(xué)習(xí)更加具有實(shí)際操作性，并且能夠幫助我們從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，我注意到了一些以往忽視的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和操作失誤，并且通過案例中的解決方案，增強(qiáng)了我在工作中應(yīng)對(duì)類似問題的能力。這種案例分析的方式不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，同時(shí)也幫助我們形成了一種以案為鑒、以案為師的合規(guī)學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣。
另外，農(nóng)行的合規(guī)教育注重了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我們不僅要通過課堂學(xué)習(xí)，還要進(jìn)行小組討論和分享。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠促進(jìn)我們與同事之間的交流和合作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。在學(xué)習(xí)過程中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同部門的同事，通過學(xué)習(xí)和交流，我們相互借鑒、互相學(xué)習(xí)，使得合規(guī)知識(shí)得以更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，課程中也特別強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控和合規(guī)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，使得合規(guī)工作能夠更好地融入業(yè)務(wù)流程，從而更好地為客戶服務(wù)。
最后，農(nóng)行的合規(guī)教育還注重了個(gè)人自我管理和職業(yè)道德的培養(yǎng)。在課程中，老師強(qiáng)調(diào)了合規(guī)工作的責(zé)任和道德要求。作為一名行員，我們要保持良好的職業(yè)操守，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起合規(guī)工作的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，合規(guī)工作不僅僅是遵循法律規(guī)定和規(guī)章制度，更是一種道德底線和自律要求。因此，在工作中，我更加注重細(xì)節(jié)和維護(hù)銀行合規(guī)形象，時(shí)刻保持警醒，對(duì)任何不符合合規(guī)要求的行為予以糾正。
總之，農(nóng)行合規(guī)教育的學(xué)習(xí)給我留下了深刻的印象。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)合規(guī)工作的重要性和內(nèi)涵有了更深入的了解，提高了對(duì)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。同時(shí)，學(xué)習(xí)中的案例分析和團(tuán)隊(duì)合作也提高了我在實(shí)際工作中的應(yīng)對(duì)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。最重要的是，學(xué)習(xí)讓我悟到了合規(guī)工作的道德要求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使我對(duì)合規(guī)工作更加重視。在今后的工作中，我將堅(jiān)持自律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提升自己的合規(guī)素養(yǎng)，為銀行的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十
近年來，中國銀行業(yè)監(jiān)管層加大了對(duì)合規(guī)管理的力度，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的市場環(huán)境和金融風(fēng)險(xiǎn)。作為中國五大銀行之一，中國農(nóng)業(yè)銀行（簡稱農(nóng)行）積極響應(yīng)政策號(hào)召，加強(qiáng)合規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在此背景下，農(nóng)行免費(fèi)提供的合規(guī)教育課程給我留下了深刻的印象，幫助我深入了解了合規(guī)的重要性，同時(shí)也為我提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
第一段：合規(guī)教育課程的內(nèi)容及效果。
農(nóng)行免費(fèi)提供的合規(guī)教育課程內(nèi)容豐富多樣，既包括傳統(tǒng)的合規(guī)理論知識(shí)，如法律法規(guī)等，又涉及到實(shí)際操作中的合規(guī)問題。通過課程的學(xué)習(xí)，我了解到了銀行業(yè)合規(guī)監(jiān)管框架的構(gòu)成，各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施以及跨境業(yè)務(wù)的合規(guī)管理方法等。這些知識(shí)不僅提升了我在合規(guī)方面的素養(yǎng)，也提高了我在日常工作中的業(yè)務(wù)水平。
在合規(guī)教育課程的學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了合規(guī)管理對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的重要性。作為銀行從業(yè)人員，我們必須時(shí)刻保持高度的合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣，才能保證銀行業(yè)高質(zhì)量地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)金融行業(yè)的良性發(fā)展。同時(shí)，合規(guī)教育課程還讓我對(duì)銀行業(yè)的工作方式與目標(biāo)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，使我深入感受到了個(gè)人職業(yè)發(fā)展與銀行業(yè)合規(guī)管理的緊密關(guān)系。
第三段：合規(guī)教育帶來的機(jī)遇。
合規(guī)教育不僅為銀行員工提供了必要的知識(shí)儲(chǔ)備，也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。隨著金融監(jiān)管的日趨規(guī)范，合規(guī)專業(yè)人才的需求持續(xù)增加，具備合規(guī)能力的銀行人才成為市場寵兒。通過合規(guī)教育的學(xué)習(xí)，我不僅增加了自己的競爭力，還提升了自己的求職能力。未來，我有機(jī)會(huì)在金融業(yè)內(nèi)擔(dān)任更高級(jí)別的職位，為銀行的發(fā)展和合規(guī)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：合規(guī)教育對(duì)農(nóng)行的影響及意義。
作為銀行業(yè)合規(guī)教育的先行者和引領(lǐng)者，農(nóng)行提供免費(fèi)的合規(guī)教育課程不僅贏得了員工的贊譽(yù)和信任，也為自身的發(fā)展積攢了卓越的聲譽(yù)。通過合規(guī)教育，農(nóng)行員工的合規(guī)水平得到了大幅提升，減少了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高了服務(wù)質(zhì)量。這不僅對(duì)銀行自身的發(fā)展有著重要的意義，也為整個(gè)金融行業(yè)的健康發(fā)展樹立了榜樣。因此，合規(guī)教育的推廣和普及，可以為中國銀行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：我的未來規(guī)劃與展望。
在合規(guī)教育的啟迪下，我決心將合規(guī)意識(shí)融入到日常工作和發(fā)展規(guī)劃中。我將更加注重自身知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，不斷提高自己的專業(yè)能力和合規(guī)水平。同時(shí)，我也會(huì)積極參與銀行內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)和外部的合規(guī)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的合規(guī)視野。我相信，通過不斷努力，我一定能夠在銀行業(yè)的合規(guī)發(fā)展中取得更好的成績，為銀行和整個(gè)金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：農(nóng)行免費(fèi)提供的合規(guī)教育課程不僅幫助員工提升了合規(guī)意識(shí)和專業(yè)水平，也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和銀行業(yè)的健康發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。同時(shí)，農(nóng)行的合規(guī)教育舉措也贏得了贊譽(yù)和信任，樹立了銀行業(yè)合規(guī)管理的榜樣。我將以此為動(dòng)力，積極融入合規(guī)管理，為銀行的發(fā)展和金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十一
通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)信社特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)信社信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)信社員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)信社改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了業(yè)務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談幾點(diǎn)我的見解。
能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)信社應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在農(nóng)信社這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)信社的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。
防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十二
作為一家國有銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行一向注重合規(guī)經(jīng)營，不斷加強(qiáng)合規(guī)理念的宣傳與執(zhí)行，并取得了顯著的成效。在長期的工作中，我也有了一些對(duì)農(nóng)行合規(guī)理念的心得與體會(huì)。本文將從以下五個(gè)方面展開闡述，分別為合規(guī)理念的重要性、合規(guī)理念落地的實(shí)踐、合規(guī)監(jiān)管制度的建立、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義以及銀行員工的合規(guī)知識(shí)與技能的提升。
合規(guī)理念的重要性就好比一座大廈的根基，如果根基不牢固，這座大廈就無法長久的矗立。同樣地，如果銀行的合規(guī)理念缺乏扎實(shí)的基礎(chǔ)，銀行的經(jīng)營就難以持續(xù)，投資者和客戶的信任也會(huì)隨之降低。銀行的合規(guī)理念不僅是秉持公信力、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，也是提升銀行業(yè)形象、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素。
銀行在執(zhí)行合規(guī)理念時(shí)，必須落實(shí)相關(guān)的制度、流程和規(guī)范，使其內(nèi)在邏輯和實(shí)際操作一致。在近年來的工作中，農(nóng)行通過對(duì)內(nèi)部制度和流程的逐步改進(jìn)，提高了合規(guī)管理的規(guī)范程度。在業(yè)務(wù)操作方面，嚴(yán)格實(shí)施“三同時(shí)”原則，以及風(fēng)險(xiǎn)自查與核查制度等各項(xiàng)規(guī)定，讓員工的行為更加規(guī)范。同時(shí)，還實(shí)行信貸業(yè)務(wù)合規(guī)自查、個(gè)人投資合規(guī)自查等制度，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
三、合規(guī)監(jiān)管制度的建立。
銀行的合規(guī)監(jiān)管制度是對(duì)銀行經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行常態(tài)化、規(guī)范化管理的重要組成部分。農(nóng)行積極采取多種措施，加強(qiáng)內(nèi)部的合規(guī)監(jiān)管，在全面推進(jìn)合規(guī)自查的基礎(chǔ)上，還自行制定合規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)外排查合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。另外，在與政府部門的溝通協(xié)調(diào)中，農(nóng)行也保持了緊密的合作，及時(shí)了解政策變化，全力維護(hù)自身利益的同時(shí)，也始終貫徹“以社會(huì)責(zé)任為己任”的核心理念，推進(jìn)監(jiān)管和合法經(jīng)營有機(jī)融合，共同促進(jìn)金融行業(yè)的發(fā)展。
四、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義。
銀行的客戶、資本和經(jīng)營歷程都存在多種風(fēng)險(xiǎn)，銀行只有把握好風(fēng)險(xiǎn)，才能更好地提高自身的競爭力。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)就是銀行面臨的其中之一。農(nóng)行通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理，梳理風(fēng)險(xiǎn)控制各環(huán)節(jié)，建立了一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理手段，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還將風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，推出有差異化競爭優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品，促進(jìn)了銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展。
五、銀行員工的合規(guī)知識(shí)與技能的提升。
銀行員工作為銀行的執(zhí)行者，承擔(dān)著重要的合規(guī)管理職責(zé)。農(nóng)行不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育，強(qiáng)化合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。除了在合規(guī)自查過程中督促員工對(duì)業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行規(guī)范化調(diào)整之外，還加強(qiáng)了反洗錢、防范金融犯罪和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的培訓(xùn)。只有員工的知識(shí)水平和思想認(rèn)識(shí)在不斷提升，才能更好地貫徹落實(shí)銀行的合規(guī)理念，確保銀行合規(guī)經(jīng)營水平的不斷提高。
總之，合規(guī)理念是銀行業(yè)經(jīng)營的根基，對(duì)于一家銀行而言，只有在合規(guī)理念的指導(dǎo)下，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、安全和穩(wěn)健經(jīng)營。中國農(nóng)業(yè)銀行在多年的經(jīng)營活動(dòng)中充分認(rèn)識(shí)到了合規(guī)理念的重要性，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高了業(yè)務(wù)合規(guī)性，贏得了廣大客戶的信任。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十三
近年來，隨著金融監(jiān)管日益嚴(yán)格，銀行行業(yè)內(nèi)控合規(guī)意識(shí)的重要性也逐漸得到普及。作為國內(nèi)五大商業(yè)銀行之一的農(nóng)業(yè)銀行，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)已經(jīng)成為其發(fā)展的必然趨勢(shì)。今年，我單位也積極開展了內(nèi)控合規(guī)年工作，通過系統(tǒng)性、全面性的工作推進(jìn)，我們已經(jīng)在一些方面取得了顯著成效。本文旨在結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年的心得體會(huì)。
內(nèi)控合規(guī)近年來已成為銀行業(yè)最熱門的問題之一，而內(nèi)控合規(guī)年則是對(duì)內(nèi)控合規(guī)理念、制度、工作的全面檢查并推進(jìn)的一年。其重要性不言而喻：一方面，促進(jìn)金融科技和金融創(chuàng)新發(fā)展；另一方面，提高了監(jiān)管的規(guī)范性和連續(xù)性，對(duì)防范金融風(fēng)險(xiǎn)、保障金融安全、提高消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平都有積極的意義。
我們單位經(jīng)過一年的系統(tǒng)性推進(jìn)，收獲了以下成效：
三、緊縮工作流程。我們對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行了排查和簡化，保證了合規(guī)工作的及時(shí)和精準(zhǔn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)部門間協(xié)作，避免由于人為因素而造成的歷史難以遺忘的“失誤”。
不過，我們也認(rèn)識(shí)到在內(nèi)控合規(guī)年的推進(jìn)過程中，依然存在一些問題：
三、人員培訓(xùn)。內(nèi)控合規(guī)年的推進(jìn)對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)和意識(shí)素質(zhì)等方面提出了更高的要求，而和人員培訓(xùn)方面投入同樣非常有限。
第五段：結(jié)語。
總之，在內(nèi)控合規(guī)日趨重要的背景下，每年開展一次內(nèi)控合規(guī)年，是銀行業(yè)重要的工作之一。相信在未來，我們農(nóng)行將在內(nèi)控合規(guī)年的推動(dòng)下，能夠形成一系列完善的制度，更好地服務(wù)于廣大老百姓，保障金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十四
第一段：引入農(nóng)行合規(guī)背景和重要性（200字）。
農(nóng)行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，其合規(guī)能力的強(qiáng)弱直接影響到公司的聲譽(yù)和發(fā)展。合規(guī)是指銀行依據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)外部規(guī)章，遵循誠實(shí)守信原則，經(jīng)營合法合規(guī)，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)的一種經(jīng)營行為。合規(guī)工作的重要性對(duì)于農(nóng)行而言不言而喻，因?yàn)楹弦?guī)能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到公司的穩(wěn)定運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。
第二段：思考合規(guī)工作中的挑戰(zhàn)（300字）。
在農(nóng)行的合規(guī)工作中，我認(rèn)識(shí)到合規(guī)工作的挑戰(zhàn)主要包括法律法規(guī)的復(fù)雜性、內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的不斷變化以及組織的合規(guī)文化建設(shè)等方面。首先，法律法規(guī)的復(fù)雜性使得合規(guī)工作變得異常繁瑣，需要我們進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和更新。其次，內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的不斷變化要求合規(guī)工作人員保持高度警惕，并及時(shí)調(diào)整和應(yīng)對(duì)。最后，組織的合規(guī)文化建設(shè)需要我們加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，使每個(gè)員工都能夠自覺遵守規(guī)章制度，形成良好的合規(guī)風(fēng)氣。
第三段：總結(jié)合規(guī)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在農(nóng)行的合規(guī)工作實(shí)踐過程中，我們積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。首先，建設(shè)完善的合規(guī)制度體系是合規(guī)工作的基礎(chǔ)。我們不斷完善制度，明確責(zé)任，確保合規(guī)流程的暢通。其次，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)與教育，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。通過舉辦培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，提高員工對(duì)合規(guī)知識(shí)的了解和掌握。最后，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，及時(shí)掌握和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。我們通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)報(bào)告等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的合規(guī)運(yùn)作。
第四段：思考未來合規(guī)發(fā)展的方向（300字）。
在未來的合規(guī)工作中，我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化的建設(shè)，使每個(gè)員工都能從內(nèi)心認(rèn)同和遵守合規(guī)要求。此外，我們還需加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作，共同應(yīng)對(duì)合規(guī)挑戰(zhàn)。合規(guī)工作需要各方共同努力，包括政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。最后，我們需要通過科技手段提升合規(guī)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如通過數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和異常情況。
第五段：總結(jié)合規(guī)工作對(duì)個(gè)人的影響（200字）。
在參與合規(guī)工作的過程中，我深刻感受到合規(guī)對(duì)個(gè)人的影響。首先，合規(guī)工作需要嚴(yán)格遵循規(guī)章制度，要求每個(gè)員工都要保持誠實(shí)守信的職業(yè)操守，這對(duì)于個(gè)人的品德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)有很大的促進(jìn)作用。其次，合規(guī)工作使我不斷學(xué)習(xí)和鉆研相關(guān)法律法規(guī)，提高了我的專業(yè)知識(shí)水平。最后，合規(guī)工作讓我更加注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，注重工作的規(guī)劃和執(zhí)行能力。
綜上所述，農(nóng)行的合規(guī)工作不僅關(guān)系到公司的聲譽(yù)和發(fā)展，也對(duì)每個(gè)員工個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展有著重要的意義。我們需要不斷提高合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，與外部機(jī)構(gòu)密切合作，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)行合規(guī)工作的可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十五
“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓?！焙弦?guī)既是一種行為規(guī)范，更是一種文化，合規(guī)經(jīng)營是銀行存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化，有利于銀行本身的良性發(fā)展，有利于整個(gè)金融市場的穩(wěn)健運(yùn)行，有利于構(gòu)建和諧的金融秩序。對(duì)于本次學(xué)習(xí)，本人有一些粗淺看法。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提升農(nóng)業(yè)銀行品牌的需要。建立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)文化是商業(yè)銀行企業(yè)文化的核心，要全面提升業(yè)務(wù)競爭力，就必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制措施的精細(xì)化程度，“禍患積于忽微”，日常工作中對(duì)于那些輕微的、細(xì)小的、司空見慣的不合規(guī)行為和不規(guī)范操作如果不加以克服，就可能引發(fā)重大案件，一旦發(fā)生案件，將會(huì)造成不可估量的損失，甚至?xí)?yán)重影響到農(nóng)行的正常經(jīng)營，影響到農(nóng)行的聲譽(yù)。通過合規(guī)文化建設(shè)，達(dá)到內(nèi)增合規(guī)意識(shí)，外樹形象，必將增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)農(nóng)行的認(rèn)同感和信任度，從而提高市場競爭力。
者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從農(nóng)行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的企業(yè)文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn)；在農(nóng)業(yè)銀行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)治理結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員等的排查，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十六
隨著我國金融市場的持續(xù)發(fā)展，各家銀行的競爭也愈加激烈。為了保障銀行的經(jīng)營安全，提高金融市場運(yùn)作的透明度，內(nèi)控合規(guī)變得尤為重要。本文將圍繞農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年心得體會(huì)這一主題，從內(nèi)控合規(guī)的定義、農(nóng)行的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)、內(nèi)控合規(guī)年的工作組織和實(shí)施等方面進(jìn)行闡述。
內(nèi)控合規(guī)是指銀行依據(jù)法庭規(guī)定以及自身內(nèi)部規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營管理的一種制度。具體說來，內(nèi)控合規(guī)是指銀行管理層針對(duì)不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理，采取一系列控制措施，避免銀行的風(fēng)險(xiǎn)拓展到客戶和金融市場，保護(hù)投資者、客戶和銀行自身的利益。
農(nóng)行是我國最大的商業(yè)銀行之一，也是銀行業(yè)內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的領(lǐng)頭羊之一。在內(nèi)控合規(guī)建設(shè)方面，農(nóng)行重視內(nèi)部管理制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部集中控制。此外，農(nóng)行還加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律和誠信觀念教育，對(duì)非法行為保持零容忍態(tài)度。
農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作是農(nóng)行針對(duì)內(nèi)部監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要工作，其核心是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理，提升監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和效率。工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)管理機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部控制，加強(qiáng)對(duì)不同業(yè)務(wù)的監(jiān)管，提高客戶滿意度。通過內(nèi)部共同規(guī)范操作，使明確規(guī)定貫穿整個(gè)銀行業(yè)務(wù)流程，能提高風(fēng)控能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為農(nóng)行長期穩(wěn)健經(jīng)營奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、結(jié)論。
內(nèi)控合規(guī)是銀行經(jīng)營中的重要組成部分。通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，提高風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部集中控制，銀行可以有效地避免不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，保障客戶和銀行自身的利益。農(nóng)行作為我國最大的商業(yè)銀行之一，在內(nèi)控合規(guī)方面的建設(shè)、內(nèi)控合規(guī)年的組織和實(shí)施，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為其他商業(yè)銀行提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。在未來的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)中，農(nóng)行將繼續(xù)不斷地創(chuàng)新和完善，為客戶和行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定的服務(wù)。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，在座的各位朋友：
我是來自某某農(nóng)行的xxx，我的演講題目是《xx》。
中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定，農(nóng)民的生活富裕，與我們每個(gè)人都息息相關(guān)。農(nóng)行作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大后盾，肩負(fù)著祖國和人民的期望，背負(fù)著不可推卸的責(zé)任。作為一名農(nóng)行人，對(duì)“三農(nóng)”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè)，用合規(guī)的行動(dòng)，做好日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務(wù)佳話，用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌！
記得兒時(shí)，一首古詩道出了農(nóng)民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農(nóng)民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴！作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者，農(nóng)民是我們真正的衣食父母！在農(nóng)行的信貸、儲(chǔ)蓄等主要業(yè)務(wù)中，我們常常會(huì)看到他們，黝黑的皮膚，樸實(shí)的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸！讓我們帶著感恩的心回報(bào)他們：也許一個(gè)微笑，就能給他們帶來溫暖；也許一個(gè)手勢(shì)，就能給他們帶來欣喜；也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的.服務(wù)，同時(shí)也會(huì)給我們帶來可觀的效益！的確，農(nóng)行的發(fā)展，不僅僅是面對(duì)農(nóng)民朋友，對(duì)其他的客戶，同樣需要我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！誠信為本，客戶至上，只有這樣才會(huì)給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會(huì)讓我們走得更遠(yuǎn)！
服務(wù)是我們熱情的臉，合規(guī)才是我們真正的魂！在金融行業(yè)，合規(guī)是準(zhǔn)繩，合規(guī)是警鐘，合規(guī)是意識(shí)，合規(guī)是習(xí)慣！俗話說得好，沒有規(guī)矩不成方圓！合規(guī)是我們?nèi)w員工經(jīng)營理念、價(jià)值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是我們每一個(gè)崗位的操作規(guī)范和嚴(yán)格要求。在銀行創(chuàng)造效益的同時(shí)，我們也要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規(guī)，是“人為財(cái)死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不力的后果。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時(shí)刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規(guī)心中留”，一定會(huì)給每個(gè)農(nóng)行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲(chǔ)戶也大有裨益。合規(guī)不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實(shí)實(shí)在在滲透到我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，滲透在每個(gè)數(shù)字，每一張傳票，每一個(gè)抉擇中。比如一線柜員每天與現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽，時(shí)刻用合規(guī)嚴(yán)格要求自己，比如“現(xiàn)金收入先收后記賬”，“現(xiàn)金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規(guī)的操作要求，對(duì)每個(gè)崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規(guī)違規(guī)兩重天哪！將合規(guī)制度變成意識(shí)，將意識(shí)變成習(xí)慣，對(duì)我們銀行工作者是多少重要啊！讓我們銘記：細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)！
讓我們用感恩的心回報(bào)客戶，回報(bào)社會(huì)，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實(shí)際行動(dòng)傳頌一段段美好的服務(wù)佳話；讓我們用合規(guī)的操作，創(chuàng)造效益，防患風(fēng)險(xiǎn)，為人生的成功，為祖國的建設(shè)，用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌！
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十八
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)治理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生；樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100％。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)治理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控治理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和治理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見；對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)治理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定具體檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇十九
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
規(guī)章制度。
進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
近期，省行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交*互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
為打造農(nóng)業(yè)銀行成為優(yōu)秀大型上市銀行，總行在全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動(dòng)，堅(jiān)持以合規(guī)管理促經(jīng)營、以改革創(chuàng)新促發(fā)展，圍繞影響全行管理過程中得質(zhì)量、水平、效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，長短結(jié)合，標(biāo)本兼治，持續(xù)優(yōu)化制度流程，創(chuàng)新管理工具，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化信息支撐，提高全行員工素質(zhì)，提升管理科學(xué)化、精細(xì)化和信息化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行市場競爭力、風(fēng)險(xiǎn)控制力和價(jià)值創(chuàng)造力，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
合規(guī)文化大討論，是落實(shí)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。開展合規(guī)文化大討論，就是針對(duì)合規(guī)管理中影響農(nóng)行基本面最直觀、最突出的問題進(jìn)行深刻的討論分析，讓新型的合規(guī)文化理念深入人心，是我們真正明白只有深入開展合規(guī)文化大討論，將合規(guī)管理理念滲透到業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程，努力做到時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)，才能有限防控風(fēng)險(xiǎn)，降低案件發(fā)生;只有深入開展合規(guī)大討論，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，進(jìn)而將“基礎(chǔ)管理提升年”活到落到實(shí)處，從肯本上增強(qiáng)合規(guī)管理基礎(chǔ)，確保農(nóng)行穩(wěn)健經(jīng)營、長治久安和科學(xué)發(fā)展。
開展合規(guī)文化教育強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高樹立農(nóng)業(yè)銀行良好形象。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作，杜絕違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，員工是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。要集中精力做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，使農(nóng)行員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)治理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在農(nóng)行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過人生觀、世界觀、價(jià)值觀培育，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、核心競爭力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，果斷糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低文化經(jīng)濟(jì)資本占用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，要掌握各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束自己的操作，用制度規(guī)范日常自己的行為。結(jié)合工作實(shí)際，熟悉掌握一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。
“合規(guī)文化大討論”的學(xué)習(xí)，是我更加認(rèn)識(shí)到“建設(shè)島城一流現(xiàn)代商業(yè)銀行”的重要意義，深入開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”，引導(dǎo)我樹立全新的合規(guī)文化理念，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行合規(guī)教育心得篇二十
江蘇省分行從7月底全面開展三大違規(guī)行為重點(diǎn)治理活動(dòng)。先后下發(fā)了《關(guān)于開展“違規(guī)代客辦理業(yè)務(wù)”等三項(xiàng)違規(guī)行為重點(diǎn)治理的實(shí)施方案》和《關(guān)于對(duì)三項(xiàng)違規(guī)行為重點(diǎn)治理活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)的通知》等通知，通過參加集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)一些制度文件，使我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)結(jié)合自身的工作實(shí)踐，就加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理談?wù)勎业捏w會(huì)：
合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。只有遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。
二、合規(guī)文化學(xué)習(xí)的自覺性作為農(nóng)行的員工,將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念根植于心，不論辦什么事情,都要具備法律法規(guī)意識(shí),時(shí)刻以制度和法律來衡量和約束自己,否則就要承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程是解決合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人治代替流程往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。
企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。首先通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工應(yīng)如何做好自已的工作。要通過談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。因此合規(guī)文化建設(shè)必須作為一項(xiàng)長期工作來抓，做到持之以恒，常抓不懈，并著力在建立長效機(jī)制上下功夫。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13595603.html】
