總結是一個評估的過程，可以幫助我們評價自己的努力和成果。在寫總結時，我們應該突出重點，將重要的事項進行詳細描述。接下來是一些成功案例的總結，希望能對大家的工作和學習有所啟發(fā)和幫助。
農村兩委換屆選舉工作總結篇一
致全村父老鄉(xiāng)親：
xxxxxx村自明朝永樂二年（1404）陳氏從山西遷來建村，至今已617年之久。歲月荏苒、時光如梭，xxxxxx村歷經了明清封建君主制度和民國時期的抗日戰(zhàn)爭。在黨的號召下xxxxx（第一任xxxx縣委書記）以武術教員的身份為掩護，在xxxxxx村積極組織抗日救亡斗爭。
在民不聊生的革命戰(zhàn)爭年代，xxxxxx村是xxxx成立最早的黨支部之一，涌現出眾多優(yōu)秀的愛國人士，他們拋家舍業(yè)，在槍林彈雨中艱苦奮斗，有12位革命烈士為祖國和人民的幸福生活獻出寶貴的生命，許多老前輩立下赫赫戰(zhàn)功成為人民功臣。新中國成立后，在黨的領導下，村兩委干部組織成立了生產隊，大家齊心協(xié)力抓生產搞建設。滄海變桑田，現如今人們的生活質量和人居環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。
xxxxxx村地處xxxx鎮(zhèn)西北部，主要經濟作物以小麥玉米為主，其經濟來源基本上是外出務工，由于地理位置等原因發(fā)展相當緩慢，整體仍是落后其他村，希望今后大家在村兩委干部的帶領下凝心聚力，共同出謀劃策，積極組織考察調研，建立產業(yè)規(guī)劃，發(fā)展大棚種植業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)等項目，考慮成立創(chuàng)業(yè)小組，組織成員外出參觀考察，回村討論研究做市場調研，村兩委會積極爭取上級部門的產業(yè)扶持政策，邀請相關專家培訓指導，生產出受市場歡迎認可的好產品，依托互聯網宣傳，保障好從前期的種植養(yǎng)殖和后期的線上線下銷售工作。站在基層哨所前沿，三年看進展五年看成效，貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強民生福祉，提升人民群眾的幸福感和獲得感是我們的職責和使命。努力讓全村父老鄉(xiāng)親過上充足富裕的幸福生活。
在實現xxxxxx振興的前提下，也請全村的`父老鄉(xiāng)親積極配合村兩委會的各項工作，同時請大家共同監(jiān)督和遵守垃圾不亂扔，尤其是不在坑里亂倒，讓村里的每一分錢花在刀刃上，保持好xxxx城北最干凈最整潔的村莊，讓我們攜起手來，從我做起、共同努力、做新時代文明的先行者，共同助力xxxxxx村變得更加整潔宜居！讓我們一起擼起袖子加油干！
值此新春佳節(jié)來臨之際，村兩委干部衷心的向全村父老鄉(xiāng)親們和支持xxxxxx村發(fā)展的各界人士拜年，恭祝新年快樂、萬事如意，闔家歡樂共同度過一個安樂、祥和的春節(jié)！
農村兩委換屆選舉工作總結篇二
在會議開始之前，請各位將手機關閉或調整到震動狀態(tài)，保持會場安靜。
__們：
現在開會。為切實做好我街村“兩委”換屆選舉工作，經街道黨工委研究決定，今天我們在這里召開全街村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉舉工作動員會。會議的主要任務是貫徹落實全省村“兩委”換屆選舉電視電話會議和市、區(qū)委村“兩委”換屆選舉工作動員會會議精神，對我街的村兩委班子換屆選舉工作進行安排部署。出席今天會議的有：街道全體機關干部;各村(社區(qū))黨組織負責人、村(居)委會主任、文書、選派干部、大學生村官。今天會議分兩個階段，第一階段召開動員大會，第二階段召開培訓會議。一、首先召開動員大會，共有三項議程：一是街道黨工委副書記、街道換屆選舉工作領導小組副組長湯牛根宣讀《墩上街道關于村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》;二是由街道黨工委委員、紀工委書記陳連甫就村級換屆選舉工作財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作做出具體安排;三是街道黨工委書記、全街村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組組長湯新異作動員講話。
下面進行第一項議程，請街道黨工委副書記、村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組副組長湯牛根宣讀《墩上街道關于村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》。
農村兩委換屆選舉工作總結篇三
自今年1月啟動村“兩委”換屆選舉工作以來，xx鄉(xiāng)黨委政府采取有效措施確保了換屆選舉工作進展順利，過程平穩(wěn)，效果良好。
一是加強組織領導。1月26日，按照縣委安排部署，鄉(xiāng)黨委迅速召開鄉(xiāng)村兩級會議，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉領導小組、指導組，抽調年輕骨干全力投入村“兩委”換屆選舉工作中。換屆指導組及時督促檢查、指導各村的換屆選舉工作,確保換屆選舉工作順利進行。
二是重視前期調研。為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，保持選舉期間的穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府做了大量的前期調查摸底工作。鄉(xiāng)黨委政府主要領導帶領班子成員及駐村干部逐村了解村情民意，摸查選舉工作落實情況、選情動態(tài)，解釋選舉政策法規(guī)。針對存在不穩(wěn)定因素的村，包村領導干部多次深入到村組，研究分析可能出現的新情況、新問題，研究解決這些問題的辦法和對策，提前化解部分不穩(wěn)定因素。
三是做好宣傳發(fā)動。采用召開會議、印發(fā)宣傳資料、懸掛條幅等方式對換屆選舉的重要意義、工作安排以及換屆選舉工作紀律等進行廣泛宣傳，為營造良好選舉工作換屆打下扎實的基礎。
四是嚴格遵循程序。為確保本次換屆選舉的成功，嚴明換屆選舉工作紀律，嚴格按照程序抓好各個階段工作，做到工作開展有記錄、公示有圖片、材料有備案，確保了換屆選舉工作嚴謹、有序、透明。
農村兩委換屆選舉工作總結篇四
今年是全省村級組織換屆年，根據省、市、縣有關換屆選舉工作文件精神，中方鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥的做好了村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作，通過及早研究、周密部置、廣泛宣傳、精心組織，自3月27日開始至205月7日，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆選舉工作基本結束，現將工作情況總結如下：
一、基本情況。
（一）黨支部換屆情況：
中方鎮(zhèn)共有黨支部18個，黨員821人，其中村黨支部14個，黨員666人，在3月27日支部換屆工作正式啟動，年4月8日之前14個村黨支部換屆選舉工作全面結束，換屆后黨支部委員共有41名；女性委員8名，占19.5%；平均年齡45歲；35周歲以下委員3名，占7.3%；大專以上文化程度3名，占7%；高中文化程度22名，占54%；初中及以下文化程度16名，占39%。選舉產生新一屆村黨支部書記8名，其中長塘、銅鑼、順福三村黨支部書記由鎮(zhèn)干部掛任支部書記，支委成員中一人任副支書主持支部日常工作，溪房村由鎮(zhèn)黨委委員掛任支部書記，竹站村設一名副支書，主持支部日常工作，房溪村支部書記暫時未選任；直接選舉產生兩村黨支部書記2名，連選連任村支部書記6人，本屆村支書中45周歲以下5名，占62.5%；高中以上文化程度6名，占75%；初中文化程度2名，占25%;新一屆黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。
（二）村委會換屆情況：
全鎮(zhèn)村委會共有14個，2008年3月27日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，2008年5月7日結束，按照“兩法一辦法”的要求，經過19512名選民的認真選舉，一次性成功選出主任13名，另行選舉產生1名，其中連任6名；新一屆村委會共42名，女性委員11名，占26％；平均年齡45歲；35周歲以下委員4名，占9.5%；大專以上文化程度2名，占4.8%；高中文化程度17名，占40.5%；初中及以下文化程度23名，占54.7%；中共黨員30人（其中預備黨員1人），占總數的71.4%，非黨員12人，占總數的28.6％，其中村主任為中共黨員10人（其中預備黨員1人），占總數的71.4%,非黨員4人，占總數的28.6%。
二、主要做法。
（一）加強領導、精心組織、制定方案。
全縣村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作動員會后，我鎮(zhèn)迅速行動，于3月25日召開黨委擴大會議，專題研究部置村支“兩委”換屆選舉工作。一是成立中方鎮(zhèn)村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作領導小組，由現任鎮(zhèn)黨委書記任組長，人大主席等黨政領導班子成員任副組長，有關部門負責人為成員，下設辦公室并成立了信訪工作室，由人大主席、分管領導、民政干部、組織干部負責對群眾的來信來訪作出合理答復，以保證選舉工作順利進行，抽調50名機關工作人員，成立14個駐村指導組，黨政領導為指導組長，分別指導兩個村的換屆選舉工作。二是制定換屆選舉工作實施意見，確定換屆選舉工作指導思想，明確換屆選舉工作時間和村支兩委成員的人員職數以及候選人條件的選配要求。
（二）全面動員、加強宣傳、抓好培訓。
為認真做好這次村支“兩委”工作，鎮(zhèn)黨委于3月26日召開了鎮(zhèn)機關職工以及全鎮(zhèn)村級換屆選舉工作動員會，全面布置了村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作，要求各村及駐村指導組在加強領導、提高認識的基礎上要充分發(fā)揚民主，嚴格依法做好這次選舉工作。
為了提高領導小組、辦公室人員及村指導組依法按章辦事和解決實際問題的能力，鎮(zhèn)換屆選舉工作辦公室多次召專門的換屆選舉業(yè)務培訓，以會代訓的形式就做好村支“兩委”換屆選舉工作各個階段應注意掌握的重要環(huán)節(jié)進行了全面細致的業(yè)務輔導，并印發(fā)了書面輔導資料和示樣樣本。
為加強村支“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，逐村進行宣傳。各村按照鎮(zhèn)換屆工作領導小組的要求，結合本村實際，有針對性的通過召開動員會、張貼標語等多種形式，大張旗鼓地開展宣傳動員，整個選舉過程中，全鎮(zhèn)共張貼標語50條，選舉公告112張，召開各類會議百余次。通過宣傳引導，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，使老百姓由“要我選”轉變?yōu)椤拔乙x”，調動了群眾參與村級“兩委”屆工作的積極性。
（三）充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事。
為了保證這次換屆選舉工作的圓滿完成，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組嚴把依法辦事和民主權利兩關。
1、在依法選舉上，我鎮(zhèn)始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把村民選舉委員會推選、選民登記、候選人預選、流動票箱監(jiān)督及選票發(fā)放、公開投票計票等五關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、流動票箱監(jiān)督、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。在工作中堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。在黨支部選舉中，嚴格執(zhí)行“兩推一選”程序，即既在黨員中推薦，又在群眾中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還得到群眾認可。
2、在發(fā)揚民主上，我鎮(zhèn)一直堅持該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。村民委員會換屆選舉中，為了保證每個村民的選舉權和被選舉權，各村超前安排，提前進行選民登記和選民榜公布，全鎮(zhèn)共登記選民20233人。在確定選舉日的同時還專門確定4月12―15日為14個村直接提名日（即海選日），采用流動票箱登門直接接收提名，確保了每個村民都能正確行使選舉權和享受被選舉權。在黨支部選舉中，鎮(zhèn)黨委把黨員和群眾推薦結果作為確定支委候選人的重要依據，在“兩推”得票較多的人中選確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公平、公開、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。
在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，在巖頭元村、茶元坡村率先試點村黨支部書記直接選舉，宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，這次換屆選舉后，新一屆的“兩委”班子交叉任職的共有13人，比例達到31％。同時對市工業(yè)園、縣城管委會有工作協(xié)調關系的七個村（溪房、毛田、栗山、中方、銅鑼、龍井、長塘）征求市工業(yè)園、縣城管委會有關領導意見，確定村支“兩委”成員。
三、工作體會和感受。
1、加強黨的領導是搞好村支“兩委”換屆工作的保證。這次村級“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，廣大群眾的參政意識的.增強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部及駐村指導組實行包保責任制，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織、狠抓落實。
2、充分發(fā)揚民主是搞好“兩委”換屆工作的前提。這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率達到了96％、90％，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，換屆工作才能實現預定的目標。
3、嚴格依法辦事是搞好村級“兩委”換屆工作的關鍵。民主選舉村黨組織委員會和村民委員會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
4、做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村級換屆順利開展的基礎。早在去年底黨員冬訓時，我鎮(zhèn)就開始組織對14個村支“兩委”干部現狀及村后備干部進行了一次調查摸底，了解和掌握了廣大黨員、群眾對本村“兩委”干部工作實績的評估，并通過他們了解本村現有后備干部情況。正因為鎮(zhèn)黨委政府工作在先，了解在前，從而為這次換屆選舉的順利進行打下了堅實的基礎。
5、重視宣傳發(fā)放工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。這次選舉工作證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾意志一致；也只有充分調動群眾的積極情，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。
農村兩委換屆選舉工作總結篇五
鄉(xiāng)換屆領導小組嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，根據靖邊縣委組織部印制的換屆折頁指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
村民委員會是群眾性自治組織，鄉(xiāng)換屆領導小組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內容必須規(guī)范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意后方可進行。
農村兩委換屆選舉工作總結篇六
我鎮(zhèn)共有12個村，2個社區(qū)。14個村(社區(qū))均按要求推選出選委會主持開展村級換屆工作，對23600名符合選民登記的選民名冊公告，按要求為2548位合資格的選民辦理了委托投票手續(xù)。14個村(社區(qū))選舉委員會均已召開村民代表大會，投票通過本村(社區(qū))換屆選舉方案并及時報備并及時公告。根據鎮(zhèn)的“兩委”換屆選舉工作方案及選舉日程安排，14個村(社區(qū))的換屆選舉分3批進行，第一批10個村(xx、合水、車田、關車、黃塘、蓮塘、官渡、新城、商業(yè)城、大塘)選舉日定為5月7日，第二批2個村(高嶺、樟古)選舉日定為是5月9日，第三批文沖口村安排在5月10日及華德嶺村安排在5月11日。直至現在，14個村(社區(qū))已有13個村(社區(qū))完成換屆選舉工作，按黨意圖及村民意愿，嚴格依法依規(guī)、嚴格程序步驟，順利選舉產生了64名村民委員會委員，為xx鎮(zhèn)今后發(fā)展打下堅實的領導基礎。
農村兩委換屆選舉工作總結篇七
1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識、有本領、有能力的青壯年勞動力轉移后，不愿意再回到村內參加村“兩委”換屆選舉，導致個別村出現后備干部儲備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對村“兩委”班子的配備和整體素質的提升產生一定影響，可能出現“兩委”干部人選缺乏的問題。
2、外出選民參選積極性難以調動。隨著戶籍體制的改革和市場經濟的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關系復雜的現象越來越嚴重。特別是近年來，由于外出務工，子女上學等原因，農村群眾不定期流動現象增多，給選民登記和選民資格的認定帶來了難度，重登、漏登現象仍會出現。同時，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長期在外打工的村民對村情村務了解較少，對換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對村委會換屆選舉不太關注。
3、部分村村情、選情比較復雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個別村遺留問題嚴重，村里派性勢力介入選舉的現象依然存在。二是個別村由于村集體經濟較為薄弱，在建設中負債較多，加上經濟經營管理不善，財務問題較突出。三是部分村涉及工程建設，受利益驅使，呈現參選人員多元化、參選現象多樣化、競爭手段復雜化的特點。
農村兩委換屆選舉工作總結篇八
一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進行社區(qū)建設理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關心社區(qū)事務、參與社區(qū)建設的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”?！皭坌膬π睢被顒芋w現了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經推出就得到了廣泛支持和參與，現有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務網絡。“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據社區(qū)特點，確定了主導服務是社區(qū)救助和福利性服務，一般性服務是行政事業(yè)性便民利民服務，社區(qū)事務辦理中心實現了社區(qū)事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務網絡，社區(qū)已經成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于19xx年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中處處體現“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負責人受到xx等黨和國家領導人的親切接見，獲得“安徽省先進老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區(qū)先進基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區(qū)建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
農村兩委換屆選舉工作總結篇九
根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從201x年11月上旬起全面展開。目前，我鎮(zhèn)11個行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會換屆選舉正在進行“海選”提名村委會成員初步候選人。
我鎮(zhèn)共有農村黨員1022人，截止12月25日，11個村級黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結束，共有33人當選為新一屆黨支部委員，其中:女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學歷的12名;產生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當選支部書記2名，平均年齡為51歲。
全鎮(zhèn)11個村民委員會換屆選舉工作從201x年12月底正式啟動，“海選”提名村委會成員初步候選人安排在2020年元月14日—16日進行，正式選舉安排在元月28日至30日進行，截止元月14日，經過29000余名選民的認真參與選舉，全鎮(zhèn)11個村有4個村進行了“海選”提名村委會成員初步候選人。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十
為保證選舉質量，確保整個換屆選舉過程有序、規(guī)范、合法，我們在選舉過程中嚴格把好“四關”:一是把好時間關。合理制定工作日程表，準確把握黨員大會時間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時間，確保每項工作及時保質完成。二是把好選民資格認定關。嚴格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實做到不錯登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權。三是把好委托投票關。相比歷次換屆，本次換屆對選舉委托對象的要求有了新規(guī)定，嚴格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會嚴格審查委托的書面手續(xù)并提前進行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質關。嚴格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個村都有一名女性進入村“兩委”班子，確保婦女的參與權和決策權。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十一
xx社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區(qū)委、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，我xx社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區(qū)在區(qū)委組織部、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳〈關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以及市、區(qū)有關換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區(qū)領導班子高度重視，結合我社區(qū)實際，精心組織，周密部署，確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
”
確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
察，對社區(qū)事務、財務向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對干部的關心。
經過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區(qū)。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十二
換屆選舉工作是推進我國基層民主政治建設的重要環(huán)節(jié),下面是本站小編整理的兩委換屆選舉。
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根據區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，分別于20xx年7月8日和7月12日進行了村(社區(qū))黨(總)支部和村(居)委會換屆選舉，成功選舉產生了新一屆的村(社區(qū))兩委班子和區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成了各項工作。通過這次換屆，我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子結構進一步優(yōu)化，學歷層次較高，并趨于年輕化。
換屆工作任務重、要求高，干部關心、群眾關注。我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是及時成立了村(社區(qū))兩委換屆工作領導小組。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席任副組長，黨委委員為成員的換屆工作領導小組。抽調了5名精干高效、業(yè)務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和協(xié)調;二是及時抓好研究部署。堅持把村(社區(qū))兩委換屆作為全面落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機，納入重要議事日程，先后召開了多次鎮(zhèn)黨委會議，對村(社區(qū))兩委換屆工作進行專題研究、部署，確保了換屆工作能夠順利開展;三是制定確實可行的。
工作方案。
按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規(guī)定，結合各支部、村委實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的工作方案，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統(tǒng)一規(guī)定;四是落實領導班子包村負責制鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領導全部掛點包村，負責各村(社區(qū))兩委換屆工作;四是落實換屆工作經費鎮(zhèn)黨委在經費比較困難的情況下，想方設法，為換屆工作專門購置了兩臺電腦、兩臺打印機，落實了x萬元的換屆選舉工作經費。
二、提前謀劃，統(tǒng)籌抓好換屆準備工作。
早在去年年底，中央及自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關于換屆工作的具體要求出臺前，我鎮(zhèn)就已經開始著手準備換屆的相關工作。一是對村“兩委”班子現狀進行了科學分析，領導班子和領導干部的年齡結構、文化程度、任職年限等情況進行了集中排查，對空缺職位進行了核實，全面掌握了干部隊伍基本情況;二是對全鎮(zhèn)黨員隊伍進行核查。責成專人專項負責，對全鎮(zhèn)x個黨(總)支部的黨員組織關系、流動黨員、亡故黨員、老弱病殘黨員、黨員基本信息等項目進行核實，確保換屆選舉工作順利、科學的進行;三是進行財務審計。春節(jié)前，鎮(zhèn)黨委成立了由紀委、財會、經管站等人員組成的審計小組，利用x天時間對全鎮(zhèn)x個村(社區(qū))進行了財務審計，預防換屆前突擊開支，經審計，各村(社區(qū))沒有違反財務紀律的問題;四是開展換屆工作培訓。及時組織鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員開展培訓，在培訓內容上突出了區(qū)委的精神、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》及換屆工作的業(yè)務知識，提高工作效率和水平;在培訓方式上采取以會代訓等方式，保證了培訓質量。共開展培訓x次，參加培訓人員x人次。
三、嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正換屆中的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行，影響到能否選出一個合格的領導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀現象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保換屆環(huán)境風清氣正。
1、加大學習、宣傳力度。為有效防止換屆選舉中出現各種違紀違法行為和不正之風，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的通知》，明確了中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和自治區(qū)提出的“四要四不準”的紀律要求，組織全鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直機關正副職領導和全體村干部進行了專題學習，明確了換屆工作的紀律“紅線”。共組織開展學習xx次，參加學習人員x人次。在換屆前，及時將中央、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委有關保證換屆紀律的文件及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》等資料及時發(fā)到各鎮(zhèn)直單位、村(社區(qū))，對全體領導干部進行警示教育，提前給干部打好“預防針”。同時充分利用宣傳標語、宣傳專欄和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳換屆工作的有關政策規(guī)定和紀律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風漏氣、請客送禮、拉幫結伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風。共出版宣傳板報xx期，拉橫幅xx條，張貼宣傳標語xx多張。
2、加大監(jiān)督力度。一是專門成立了村(社區(qū))兩委換屆工作監(jiān)督組。黨委掛帥，紀委督導，并從非代表中選擇了三名換屆紀律督察員，負責對換屆工作進行專項督查，并對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監(jiān)督渠道;二是設立了專項舉報電話：xxxxxxx和舉報郵箱：xxxxxxx。責成專人進行換屆工作接訪，及時受理換屆工作中出現的違規(guī)違紀問題;三是開展問卷調查，檢測換屆紀律知曉率。印發(fā)了xxxx多份調查問卷發(fā)給干部職工及村干部、鎮(zhèn)機關單位領導，檢測他們是否知道“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”，讓換屆工作紀律深入人心，讓干部職工記在心上，不折不扣地執(zhí)行工作紀律。
3、強化思想政治工作。通過組織學習、召開民主生活會等形式，組織村(社區(qū))兩委干部、村民代表及廣大黨員群眾深入學習中央和自治區(qū)的換屆紀律要求、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規(guī)和上級文件精神，教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。鎮(zhèn)黨委、紀委主要領導有針對性地開展了談心活動，詳細了解村(社區(qū))兩委干部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導干部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。有效維護了穩(wěn)定和諧的工作大局。
四、嚴格程序，保證換屆工作順利進行。
在村(社區(qū))兩委換屆選舉過程中，我們嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是規(guī)范程序，落實責任。在村(社區(qū))兩委換屆中，我鎮(zhèn)把全體鎮(zhèn)領導、干部分配到村指導、監(jiān)督村(社區(qū))兩委換屆工作，抽調機關干部、老師到村，分配工作、落實責任，每一項流程都組織全體工作人員進行培訓，嚴格按照相關法律法規(guī)和上級指示精神規(guī)范選舉工作的每一個步驟，明確換屆選舉流程和規(guī)范，使紀律和規(guī)范貫穿于村(社區(qū))兩委換屆工作的始終，贏得了黨員和群眾的好評;二是抓好選舉村民代表這一環(huán)節(jié)，注重代表素質。各選舉單位認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，按代表產生辦法和規(guī)定程序，選舉產生了xx名村民代表和xx名居民代表，平均年齡分別為xx和xx，女性村民代表xx名，居民代表xx名，在村(社區(qū))內德高望重，并確定了聯系戶，選出的代表既具有廣泛的代表性和先進性，又充分體現了選舉人的意志。三是嚴把村(社區(qū))兩委干部入口關。我鎮(zhèn)黨委掛帥、組織辦、紀委主導，抽調派出所、計生辦、綜治辦精干力量成立了村(社區(qū))兩委干部候選人資格審查小組，對每一名候選人都進行了嚴格審查，取消了一部分有違法記錄、違反國家政策、黨齡不足等不符合規(guī)定人員的候選人資格，對個別德高望重、能力突出、模范遵紀守法的老干部適當放寬了條件，確保選舉出人民滿意，黨委放心的村(社區(qū))兩委干部。
五、建章立制，深入培訓，謀求發(fā)展。
我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆順利完成后，鎮(zhèn)黨委立即研究村(社區(qū))兩委干部的管理和培訓工作。7月底，我鎮(zhèn)開辦了兩期全體村(社區(qū))兩委干部培訓班，并積極組織村干部參加區(qū)組織培訓班。在我鎮(zhèn)舉辦的培訓班中，鎮(zhèn)黨委對全體村(社區(qū))兩委干部提出了要求，寄予了厚望，極大的鼓舞了村干部干事業(yè)、創(chuàng)事業(yè)的決心。并在10月9日實施了《xx鎮(zhèn)村干部管理暫行辦法》，強化了村(社區(qū))兩委干部的責任意識，推動了我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委干部工作的合理化、科學化。同時，鎮(zhèn)黨委深入研究了每個村(社區(qū))兩委干部分工和村(居)委未來三年。
工作計劃。
并提出了意見和建議為我鎮(zhèn)在“”期間取得跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。
六、主要成效。
在今年我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆工作中，我們總結了經驗，解決了問題，取得了一定的成績。
1、優(yōu)化了結構，提高了村(社區(qū))兩委班子的戰(zhàn)斗力。通過村(社區(qū))兩委換屆，我鎮(zhèn)成功選舉出xx位新一屆村(社區(qū))兩委干部，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了村(社區(qū))兩委班子中，目前，村(社區(qū))兩委班子中35歲及以下的x人，占5.9%。36—45歲的x人，占16.7%，45—55歲的xx人，占52%，55—65歲的xx人，占22.5%，70歲以上xx人。老中青結合，平均年齡x歲。村(社區(qū))兩委班子成員的年齡結構更加合理。班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員、群眾的擁護，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
2、轉變了作風，密切了黨群和干群關系。村(社區(qū))兩委換屆選舉工作，在一定意義上講，也是對村(社區(qū))兩委干部德、能、勤、績等方面的進行的一次綜合評價。通過換屆選舉，使廣大黨員、干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高，村(社區(qū))黨員、干部的工作作風和精神面貌都發(fā)生了深刻變化，促進了各項工作開展。
3、理清了思路，加快了農村經濟的發(fā)展步伐。在兩委換屆中，村(社區(qū))兩委班子認真回顧總結了上一屆任期的工作，發(fā)現了存在的問題和不足，明確了今后全村(社區(qū))的發(fā)展方向和努力方向，按照“自強實干、融合共贏”的新時期欽州精神，緊密結合村(社區(qū))實際，制定了未來三年的工作計劃，提出新一屆班子的主要任務，奮斗目標和工作思路，有效地推動了村(社區(qū))經濟發(fā)展步伐。
七、存在問題及下一步工作計劃。
我村(社區(qū))兩委換屆選舉工作取得了一定成績，但也存在一些問題：個別選舉工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高;部分黨員、群眾對選舉積極性不夠，選舉權和被選舉權意識不強;換屆工作經費缺乏等等。
下一步，我們要著重抓好以下幾項工作：
1、進一步提高村(社區(qū))兩委班子工作水平。以“五個好”基層黨組織為目標，切實加強對新一屆村(社區(qū))兩委班子的教育、引導、培訓，提高村(社區(qū))兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強村(社區(qū))兩委班子的宗旨意識，把班子成員培養(yǎng)成新農村建設的排頭兵、解決群眾困難的知心人;不斷加強村(社區(qū))兩委班子成員的教育培養(yǎng)，提高他們發(fā)展經濟、化解矛盾、服務群眾的能力，為實現我鎮(zhèn)工業(yè)強鎮(zhèn)發(fā)展目標做出貢獻。
2、進一步完善干部的教育管理機制。優(yōu)秀的村(社區(qū))兩委干部才能更好的為人民服務，我鎮(zhèn)將進一步加強干部的教育管理工作，注重干部的規(guī)范化管理，不斷改進干部管理機制和科學的考評機制，提高干部的工作效率和工作業(yè)績。注重干部事業(yè)心、責任心的培養(yǎng)，增強黨員干部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高，切實增強提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力。
根據中華人民共和國村民委員組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法廣東省村民委員會選舉辦法有關規(guī)定及中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx月20日前順利完成?，F將換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況。
1、英紅鎮(zhèn)基本情況：英紅鎮(zhèn)現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224。
2、選舉情況：英紅鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。
12個村、社區(qū)實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
二、主要做法。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的英紅鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。
(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。
(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節(jié)約了選舉成本。
4、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx月15日前，選出12部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。
按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?，F將換屆選舉工作總結如下：
我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內)，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？側丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產生，為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調小組，加強對換屆工作的協(xié)調、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發(fā)放選舉材料90份，出。
黑板報。
3期。
——堅持黨的核心領導。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監(jiān)督2并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導組深入現場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現象的產生，保證了居民民主權利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應參會人數的半數以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據有關法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經14社區(qū)黨員選舉產生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經42社區(qū)居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議。
主持詞。
等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，結合區(qū)情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十三
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
根據縣委關于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領導，精心組織，鎮(zhèn)黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮(zhèn)民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進行，于8月13日，圓滿地完成了全鎮(zhèn)3個社區(qū)居委會的第八屆換屆選舉工作，現將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
農村兩委換屆選舉工作總結篇十四
1.全市村級組織班子結構進一步優(yōu)化。全市1010名村干部中，35歲以下409人，占40.5%，比上屆提高9.8個百分點;高中(中專)以上學歷879人，占87.0%，比上屆提高9.1個百分點，其中大專以上學歷476人，占47.1%;女干部268名，占26.5%，比上屆提高2.1個百分點。除不占職數的大學生村官外，共有村干部919人，平均每個村5.2人(上屆每個村5.3人)。普遍實行交叉任職，村黨組織、村委會、合作社管委會交叉任職805人次;村黨組織書記兼任村經濟合作社社長173人;書記、主任一肩挑的村96個，比上屆增加1個。村務監(jiān)督委員會主任由村黨組織成員兼任的160人，占90.9%;黨員村委會主任175人，占99.4%;黨員村委會成員577人，占88.9%。村干部中，共有私營企業(yè)主51人，比上屆增加11人;種養(yǎng)大戶14人，比上屆減少2人;大學生“村官”91人，比上屆增加73人。通過村級組織換屆，不僅實現了省委和嘉興市委“七升一降”的任務要求，還使一批“雙帶”能力強、群眾基礎好的農村優(yōu)秀人才被選入村級班子，有的當選為主要負責人，提升了村干部隊伍的整體素質，優(yōu)化了村級班子的整體結構。
2.村級基層組織建設基礎進一步夯實。一是理清了工作思路。在換屆選舉前，各村全面落實“先定事，后選人”的要求，認真總結回顧過去三年的工作，在廣開言路、匯集民意的基礎上，科學確定新一屆村級組織的三年奮斗目標和具體工作任務，并圍繞目標任務開展競職選舉，為新農村建設定好事、起好步。二是激發(fā)了爭創(chuàng)動力。在換屆選舉中，各村班子結合“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨員、群眾公開作出了競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾，形成了“比學趕超”、“雙強爭先”的濃厚氛圍。三是健全了工作機制。按照農村基層組織建設的要求，及時做好組織設置調整，換屆后，全市行政村建立二級黨委的7個，建立總支部的126個，建立支部的43個。認真落實新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》等法規(guī)及相關文件，及時修訂村規(guī)民約，健全完善各項規(guī)章制度，突出了村委會、村務監(jiān)督委員會體制機制的健全和完善。
3.農村基層民主政治建設進一步深化。一是選舉方式更加民主。這次村級組織換屆，我市在屠甸鎮(zhèn)試點探索的基礎上，全面推行村黨組織“公推直選”和村委會“自薦直選”，由黨員、群眾直接選舉產生村“兩委”班子，使黨員群眾充分享受了選舉權利，改變了“從少數人中選人”的狀況，同時，由于實行了直接選舉村“兩委”主要負責人，特別是試行書記“差額直選”和村委會主任自薦人差額競選，充分體現了黨員、群眾對村級班子帶頭人的選擇權。村務監(jiān)督委員會和村經濟合作社全面采用有候選人等額直選的方式進行，選舉方式也更加成熟和完善。二是選舉操作更趨規(guī)范。按照法定程序的要求，各村在市、鎮(zhèn)(街道)兩級指導組的指導下，認真制定選舉辦法，經各類會議通過后嚴格執(zhí)行，體現了“于法周嚴”的原則，使村級換屆選舉的操作更加規(guī)范、程序更加嚴格、紀律更加嚴明，全市沒有出現1例因換屆選舉程序操作不當而引發(fā)的群體性事件。三是組織引導與群眾滿意實現了有機結合。選舉前，鎮(zhèn)(街道)就班子結構、候選人條件等組織黨員群眾深入討論，廣泛征求意見，并充分參考村級班子回訪考察和民主測評結果，確保了黨組織意圖和黨員群眾意愿相一致。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十五
居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十六
根據中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成。現將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區(qū)實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
農村兩委換屆選舉工作總結篇十七
根據《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鄉(xiāng)于今年4月份起，同步開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止6月底，全鄉(xiāng)村級六個支部、七個村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達到88%。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數的85%。
村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的26%。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的71.4%。
村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，占到總數的71.4%;有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的14%;其中村兩委會主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農村優(yōu)秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合并，新成立了**聯合支部，精簡了支部數量，減少了村干部人數。
(一)統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉(xiāng)村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發(fā)展和社會進步，保持漁農村穩(wěn)定。
為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉(xiāng)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
(三)嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題)。從而有效地防止了違法現象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
此次村兩委會換屆選舉是對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內部團結，戰(zhàn)斗力強，即使村情比較復雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結果也比較理想;這次大多數支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導。7個村全部完全成選舉目標的實現，就證明了我鄉(xiāng)的農村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，直接進行了選舉，一大批優(yōu)秀人才被群眾推上了漁農村領導崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調了它的重要性，并鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
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