人生短暫而寶貴，我想我們需要珍惜每一天，努力過上精彩的生活。健康的生活方式和良好的飲食習慣對于身體健康至關重要。接下來是一些國內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗分享，或許能給我們帶來啟示。
總裁年會致辭篇一
大家好!
首先在這里我非常感謝xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝!謝謝!
一年又過去了，翻過xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的出色人才就放棄xx;我們應該思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標，人生的價值和意義，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上!
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變，刻不容緩;怎么變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地接受洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就必須要面對自己面對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的.強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx，思過思變思未來!同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩!自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡!
最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!
總裁年會致辭篇二
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。我們以飽滿的熱情送走20xx年，又將以嶄新的姿態(tài)迎來充滿希望的20xx年。在歲末年初之際，我們打量自身、綢繆未來，既有不一樣的壓力，更有不一樣的期許。
20xx年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年。面對國際貿(mào)易摩擦加劇、股市不斷下挫、樓市持續(xù)調(diào)控的經(jīng)營困境，集團管理層高瞻遠矚，提出了“控風險、優(yōu)資產(chǎn)、重效益、嚴執(zhí)行”的經(jīng)營理念，對集團公司及下屬各子公司進行了一系列制度化、信息化、現(xiàn)代化的變革，從能力提升、技術應用上實現(xiàn)了專業(yè)化的改造革新，從業(yè)績數(shù)據(jù)、人員管理上實現(xiàn)了精細化的狠抓實干，從業(yè)務形態(tài)、經(jīng)營理念上實現(xiàn)了綜合化的科學管理。集團轉型升級戰(zhàn)略的框架逐步構成，公司員工激情創(chuàng)業(yè)滿懷豪情。
20xx年，是努力拼搏的一年。面對艱巨繁重的發(fā)展目標和日益激烈的市場競爭，公司至上而下，勇于挑戰(zhàn)，敢于奮斗，不畏艱辛。在管理層的引領下，我們的信息化建設初步完成;我們的xx地產(chǎn)業(yè)績斐然;我們的拓源園林植物郁郁蔥蔥，成長喜人;我們的紫源礦業(yè)技改攻堅克難，進展順利，圓滿完成技術改造目標，即將試車運行。我們有靜水深流的長遠構建，也有知難而上的埋頭苦干，全體員工百舸爭流，眾志成城，用我們xx無私奉獻、奮發(fā)進取的精神信條，鐫刻成銳意進取的無形豐碑，匯聚成不斷發(fā)展的力量源泉。
20xx年，是值得驕傲的一年。在經(jīng)歷了困境與曲折后，我們收獲了許多，也成長了許多。今天，我們的經(jīng)營管理愈加有序，我們的人才儲備愈加充實，我們的經(jīng)驗積累愈加深厚，我們實現(xiàn)了資產(chǎn)優(yōu)化，我們實現(xiàn)了規(guī)模做大，我們實現(xiàn)了開拓創(chuàng)新，這些為之自豪的成長使我們對事物的規(guī)律有了更加清晰的認識，對未來的發(fā)展有了更加美好的期待，同時，也更加堅定了我們今后奮勇前進的方向。
風勁帆滿正當時，策馬揚鞭再奮蹄。展望20xx年，我們將憑借打破陳規(guī)的勇氣和精益求精的信念，積極面對機遇與挑戰(zhàn)，繼續(xù)弘揚“開拓創(chuàng)新、精誠合作”的企業(yè)精神，打造更加強大的團隊，做出更加優(yōu)異的成績，用勤勞和智慧書寫新時代xx的華彩篇章!
最后衷心祝福各級領導、社會各界朋友，身體健康，工作順利!
衷心祝福公司全體員工闔家幸福，新年快樂!
總裁年會致辭篇三
全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好！
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入20xx年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣。
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
總裁年會致辭篇四
金虎歸山去，玉免報春來。辭別碩果累累的20xx，我們迎來了充滿希望的20xx。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團董事長曾憲忠先生以及領導班子向集團全體干部職工以及長期關心，支持集團發(fā)展的各級領導，朋友及廣大客戶致以新年的問候和崇高的敬意！恭祝大家在新的一年里財源廣進、闔家幸福、萬事如意！
過去的20xx年，是集團發(fā)展史上又一個不平凡的一年。一年來，集團在董事會的正確領導下，緊緊圍繞“認清形勢、腳踏實地、提高效率、追求企業(yè)效益最大化”的核心理念，以“搶效益、保增長”為著力點，認真貫徹落實年初提出的“抓項目、調(diào)結構；強管理、提效益”的工作目標，采取進退有序的經(jīng)營策略，努力變危機為機遇，擺脫了復雜多變的市場形勢和氣候影響帶來的種種困難和挑戰(zhàn)，在全體干部職工的共同努力下，集團各項事業(yè)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，各公司圓滿的完成了各項任務，順利地實現(xiàn)了各項指標考核。日產(chǎn)5000噸熟料生產(chǎn)線項目、混凝土攪拌站項目、京九物流項目以及其他投資項目正按計劃穩(wěn)步推進，企業(yè)治理結構也基本完善?？梢哉f，20xx年集團的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的，全體寶華山人譜寫了集團發(fā)展史上輝煌、燦爛的一頁。
站在新起點，實現(xiàn)新跨越。20xx年，是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，也是集團轉型的關鍵年，我們面臨的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進。面對新的形勢、新的任務，我們要進一步弘揚“團結務實、拼搏創(chuàng)新”的企業(yè)精神，進一步解放思想，振奮精神，新的一年，讓我們攜起手來，群策群力，眾志成城，共同開創(chuàng)我們更加美好的明天。
總裁年會致辭篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年！公司成立十周年，公司正式成立，第一屆代表大會勝利召開，xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司開展的希望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的.正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新開展。
通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的開展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的開展，公司一定會有更美好的未來！
最后祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
總裁年會致辭篇六
位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20x年，迎來了充滿希望的20x年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，x公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望x年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設和產(chǎn)品結構的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升x公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展x產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升x產(chǎn)品的市場占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動x公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在x年著力企業(yè)文化的建設，把x公司的文化理念，與x公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立x公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，x公司在x年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待x公司因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟x公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
總裁年會致辭篇七
回顧振東集團十多年的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)-發(fā)展-總結-再發(fā)展的幾個輪回。創(chuàng)業(yè)伊始，我們懷著“振興家鄉(xiāng)，振興東方”的理想，歷經(jīng)千難萬阻，不斷突破自己設定的'戰(zhàn)略目標，在穩(wěn)健壯大的同時尋求更大更廣的發(fā)展。這種突破不僅來源于我們對未來目標的清晰認識及孜孜不倦的追求，更來源于我們對社會，對客戶，對員工的一種責任。
振東集團在發(fā)展過程中始終堅持著“規(guī)劃六年，細化三年，部署一年”的六年滾動規(guī)劃發(fā)展規(guī)則。正是這種立足于長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，能夠讓我們認清楚未來，立足當下，在風云變幻的激烈市場競爭中搶占先機，鎖定目標并付諸實踐，我們將緊緊圍繞健康需求，做長健康產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國健康產(chǎn)業(yè)品牌。
作為新時代的晉商，晉商精神中誠信重義、開拓進取的品質(zhì)在振東集團得到了很好的傳承與發(fā)揚。振東在發(fā)展壯大的同時，積極投身公益慈善事業(yè)，率先垂范，喚民眾愛心，揚民族美德。對于客戶，無論您在哪個領域，我們將秉承振東人誠信、陽光、奉獻、進取的精神，與您一道精誠合作，共謀發(fā)展；對于每一位振東人，振東積極提供讓他們可以施展才華的舞臺，并積極開展精品培訓，提升員工素質(zhì)與技能，我們期望員工與企業(yè)共同成長、收獲成功。
當今的中國正處于一種劃時代的變革時期，充滿著機遇與挑戰(zhàn)。面向未來，我們將緊抓機遇，不斷學習，優(yōu)化管理、鞏固發(fā)展、以專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務回饋客戶，以持續(xù)良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、用執(zhí)著的追求，火熱的情懷、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的腳步，創(chuàng)造更大的輝煌，一如既往勇?lián)芭c民同富，與家同興，與國同強”之社會責任。
我們堅信，振東的明天會更加燦爛，輝煌！宴會致辭同鄉(xiāng)會致辭父母致辭。
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總裁年會致辭篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：貴州-貴陽。
年齡：48。
現(xiàn)所在地：河南-鄭州。
身高：172cm。
希望地區(qū)：貴州、福建、江蘇、廣東、山東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：總裁（總經(jīng)理）、人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今23年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：集團執(zhí)行總裁崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：（一）企業(yè)介紹：
香港德信（科技）集團成立于1987年，2001年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，目前公司擁有資產(chǎn)120億港元，員工10000余人。主導產(chǎn)業(yè)為電子業(yè)，自主品牌有德信、愛信、德樂通、卡迪奧、蘋果樹和et，主要生產(chǎn)電話機、手機、對講機、計算器、點讀機、電子辭典、lcd、電子鐘表等產(chǎn)品。集團同時兼營第二產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)。
（二）工作內(nèi)容：
3、負責集團公司的營銷策劃、品牌推廣、渠道開發(fā)、crm管理和銷售管理工作；
4、負責集團公司的財務管理、預算編制、稅務策劃及日常財務監(jiān)督管理工作；
5、負責集團公司的生產(chǎn)運營、物流管理、流程再造及安全生產(chǎn)管理工作；
6、負責集團品保體系的建立、iso推動、體系維護、客投處理及品質(zhì)管理工作；
8、主持集團總裁辦公議和經(jīng)營分析會議，并督導會議決議的落實、催辦與效果評估；
10、協(xié)助董事長（總裁）做好房地產(chǎn)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、融資管理及樓盤安監(jiān)工作；
11、參與集團公司的風險投資、資本運作及風險評估；
13、承辦董事長的臨時交辦工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：集團副總裁崗位類別：cto/技術總監(jiān)。
工作描述：（一）、企業(yè)簡介：中國*三鼎控股集團位于浙江省義烏市，公司創(chuàng)立于1994年8月，是一家多元化的集團公司，產(chǎn)業(yè)涉及紡織染整、錦綸化纖、房地產(chǎn)、經(jīng)營性物業(yè)、風險投資與資本運作等等。公司占地3000多畝，擁有員工13000多人，總資產(chǎn)超過rmb100億元，年銷售額達rmb60億元，是全球最大的“彩帶”生產(chǎn)基地，也是義烏市最大的工業(yè)企業(yè)，其下“華鼎綿綸股份”已上市。
（三）匯報對象：集團總裁（董事長）。
（四）工作職責：
1．參與控股集團的重大決策和短、中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行董事會的各項決議；
3．負責完善織帶集團經(jīng)營管理體系，建立健全集團公司的行政執(zhí)行系統(tǒng)與反饋系統(tǒng)；
6．代表織帶集團對外進行重要商務談判，簽署并處理有關協(xié)議、合同、合約等事宜；
8．依照控股集團的整體規(guī)劃，不斷完善織帶集團組織體系和發(fā)展計劃，并推動實施；
14．負責織帶集團企業(yè)文化建設和維護，不斷提練企業(yè)文化精神和核心價值觀；
15、承辦董事會的其它臨時交辦事項。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：集團行政副總裁崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：（一）集團簡介：該集團公司總部位于浙江臺州市，占地22萬平方米，擁有資產(chǎn)近rmb50億元，年銷售額超過rmb20億元。擁有15家子公司，是一家集機械加工、汽車配件、化學電鍍、環(huán)?？萍?、進出口貿(mào)易、紡織染整、鋼鐵貿(mào)易、房地產(chǎn)及采礦一體的多元化跨國集團公司，其下“雙友股份”在籌備上市中。
（二）擔任職位：集團行政副總裁兼中申公司執(zhí)行董事長。分管集團總裁辦、人力資源部、總務部、企劃部、安保部、信息部、品管部、資材部及浙江中申機械有限公司和上海提達貿(mào)易有限公司。
（三）匯報對象：集團董事長。
（四）工作職責：
一、集團行政管理職責：
1、參與集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與重大決策；
2、負責集團的戰(zhàn)略梳理、架構檢討、機構重組與流程優(yōu)化。
3、負責集團的政策管理、投資發(fā)展、企業(yè)策劃和品牌建設。
4、負責建立和完善集團人力資源管理體系，推動企業(yè)人力資源向人力資本的轉化。
5、負責集團核心理念的提煉、推動、維護和企業(yè)文化建設。
6、負責集團的品牌建設、cis導入、信息化建設（erp）、網(wǎng)絡維護與管理。
7、負責集團的品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立及iso體系的維護工作。
8、負責集團的采購體系的建立和大宗物料的采購工作。
9、負責集團的安保工作，建立建全集團安全管理體系，代表集團處理各類突發(fā)性事件。
10、負責集團的行政管理、總務管理，規(guī)范企業(yè)行為和標準化管理工作。
11、組織集團重大投資專案的編撰、呈報、談判與簽約。
12、承辦董事會的其它臨時交辦事項。
二、中申公司、提達公司經(jīng)營管理職責：
3、按時組織公司各項工作計劃的制定，通過召開會議或下發(fā)文件，部署計劃的落實；
6、負責公司骨干人員的聘任、培訓和考核等工作。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
工作描述：（一）公司簡介：
廣德關系企業(yè)棣屬于臺灣南良集團,是南良集團旗下最大的跨國集團事業(yè)群，擁有20多家分/子公司，總資產(chǎn)2000多億新臺幣，子（分）公司遍布臺灣、美國、日本、菲律賓、法國、澳大利亞、南非、印度、越南、香港等國家、地區(qū)和大陸沿海各省，擁有員工30000余人。在中國大陸的本部設于東莞華南工業(yè)城，主要生產(chǎn)nike、adidas、ping、walmart等客戶的豪華運動鞋、運動服、運動背包等產(chǎn)品，以及與之配套的紡織布料、鞋料和部分配件。年銷售總額已超過30億美元，是nike在全球最大的運動背包生產(chǎn)基地。其下已有五家股份公司分別在臺灣、香港、新加坡、日本和美國上市。
（二）擔任職務：本人曾在廣德關系企業(yè)先后擔任企業(yè)本部總經(jīng)理特助、人力資源處處長、資材處處長及廣德(永鑫)運動用品有限公司廠長、副總經(jīng)理等職，并兼任廣德關系企業(yè)職業(yè)培訓學院的教務長和高級培訓師。
（三）匯報對象：執(zhí)行副總經(jīng)理。
（四）管理部副總工作職責：
1.代理執(zhí)行副總主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2.組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議批準后組織實施；
4.擬訂公司各項基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
5.主持公司經(jīng)營班子各項日常經(jīng)營管理工作，簽署日常行政、業(yè)務文件；
6.全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會議所作出的有關經(jīng)營班子的各項工作決定；
7.代理執(zhí)行副總召集主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
8.提請聘任或解聘公司各部門經(jīng)理，并建議其薪酬的支付決定；
11.負責對各部門經(jīng)理進行工作布置、指導、檢查、監(jiān)督、評價和考核管理工作；
13、行使公司章程和董事會授予的其他職權。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：教師/教務主任/副校長崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：在八年的`教育教學及行政管理工作中，曾多次榮獲省、地、縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及先進個人。
技能專長。
專業(yè)職稱：國際注冊職業(yè)經(jīng)理人。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
8、具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗、項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
10、熟悉公司法、勞動法、稅法、消防法、安全生產(chǎn)法等國家法律法規(guī)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、企業(yè)相關法律法規(guī)、市場營銷、制程控制、成本控制、行政統(tǒng)御、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和流程再造等方面的統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗和全面掌控能力。勝任集團型企業(yè)的總經(jīng)理(總裁)、人力資源總監(jiān)等職。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：
本人擁有25年工作經(jīng)歷，其中18年大型外企和民企高管經(jīng)歷。接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、流程再造、市場營銷、財務管理、績效管理等方面的培訓。本人潛心學習國內(nèi)外企業(yè)先進的管理模式、管理工具和發(fā)展經(jīng)驗，專注于國內(nèi)外制造業(yè)產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)轉型、管理提升和流程再造等方面深度發(fā)展的探索與研究，積累了大量寶貴的知識和經(jīng)驗；在企業(yè)品牌運營、市場拓展和渠道營銷等方面練就了獨到的見解和系統(tǒng)的操作方法；在企業(yè)戰(zhàn)略選擇、項目投資、標準化管理、先進管理工具的應用等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；在hr管理方面，創(chuàng)立了“mbo+kpi”和“mbo+kpi+bsc”等先進的目標營運管理模式；在經(jīng)營管理中主張市場導向、目標導向和結果導向，強化企業(yè)全面預算、成本管理和精益管理；在把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟時勢、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和市場動態(tài)方面具有敏銳的洞察力；擁有從容和敏捷應對企業(yè)危機的全套模式和應變策略。是一位資深的復合型人才。
總裁年會致辭篇九
安徽靜安投資集團有限公司自20**年11月成立以來，在社會各界的支持關愛和全體員工的共同努力下，經(jīng)過十余年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家集房地產(chǎn)投資開發(fā)，金融資產(chǎn)管理，健康產(chǎn)業(yè)投資的多元化企業(yè)集團。
人才是強企之本，規(guī)范為企業(yè)之綱。隨著靜安集團實力的增強，集團不斷加大人力資源投入，積極采取對外面向社會廣納賢才，對內(nèi)強化培訓培養(yǎng)人才的措施，培養(yǎng)出一支懂專業(yè)，善經(jīng)營，會管理和追求卓越的企業(yè)管理團隊。
同時，集團制定和完善了一系列管理規(guī)范和管理制度，使集團公司各個業(yè)務部門的流程清晰，配合有序，為各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力保障。
企業(yè)文化凝聚人心，品牌價值推動行動。集團在發(fā)展過程中，十分注重企業(yè)文化的塑造和品牌的建設，從細節(jié)入手培養(yǎng)企業(yè)凝聚力，并且將此作為開展每項業(yè)務活動的重要原則，逐漸形成了團結，誠信，務實，創(chuàng)新的經(jīng)營理念和企業(yè)文化核心，并深深根植于每一個靜安人的心中。
在未來的發(fā)展過程中，靜安集團將一如既往的秉承團結、誠信、務實、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，通過進一步強化規(guī)范管理、建設精英團隊、培育先進文化、打造優(yōu)質(zhì)品牌等，保證企業(yè)的持續(xù)、健康、高速發(fā)展。并在不斷發(fā)展壯大的過程中，仍將以對外打造美好居住環(huán)境，提供多方位優(yōu)質(zhì)服務，對內(nèi)為員工創(chuàng)造良好的成長平臺為己任，不斷為社會創(chuàng)造價值，不斷推動集團自身發(fā)展！靜安集團，期盼與各界同仁攜手合作，共同譜寫恢宏壯麗的新篇章！
總裁年會致辭篇十
各位同仁、全體員工！
大家好！
風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會并以我個人的名義，向奮戰(zhàn)在各崗位上的廣大員工致以最誠摯的問候！
衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業(yè)進步，闔家幸福！
××××年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協(xié)力、苦干實干，進取中實現(xiàn)價值，拼搏中更顯精神！集團的每一次進步、每一分收獲無不洋溢著廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀著無數(shù)員工的汗水和智慧！
××××年，對于集團來說更是日新月異的一年，是具有戰(zhàn)略意義的一年，是實現(xiàn)跨越的一年。我們的.各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，各條戰(zhàn)線捷報頻傳！實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業(yè)的領跑者！
激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。年將是集團發(fā)展戰(zhàn)略全面落實的一年，我們的戰(zhàn)略更加明確，思路更加清晰，基礎更加扎實，規(guī)模更加擴張，管理更加完善，執(zhí)行力更加增強，企業(yè)文化內(nèi)涵更加豐富，我們將續(xù)寫華章，締造奇跡，勇往直前！
新綠破土春來早，建功立業(yè)正當時。年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業(yè)的飛速推進，一起體驗奮斗拼搏的歲月崢嶸，一起分享成功收獲的喜悅激動！衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步！
號角已經(jīng)響起，戰(zhàn)鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了民族產(chǎn)業(yè)的振興，為了公司事業(yè)的發(fā)展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年里，戮力同心，共襄偉業(yè)！再創(chuàng)佳績，再筑輝煌！
xxxx年元月。
總裁年會致辭篇十一
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首，我們無比自豪。20是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。
公司于年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?！跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2016年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經(jīng)營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現(xiàn)利潤xxxx萬元，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們?nèi)w員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友：新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2016年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現(xiàn)了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質(zhì)企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內(nèi)部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的.輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2016年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入2017年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
更多。
總裁年會致辭篇十二
xx公司的全體員工們：
回顧已經(jīng)過去的20xx年，在公司全體員工的辛勤努力與無私奉獻下，某某公司在20xx年保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)上升的發(fā)展勢頭。在此，我僅代表公司董事會向全體員工致以誠摯的感謝，感謝你們在這一年來的辛苦工作，并對大家致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。祝你們在新春佳節(jié)，吉祥如意、心想事成。
20xx年，是某某公司成立的第15年，20xx年將是某某公司發(fā)展的`新篇章。公司將啟用規(guī)模化新廠房、引進現(xiàn)代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而將較好地提升公司的競爭力，為公司在20xx年的發(fā)展夯實了基礎。使我們在新的一年里，充分展現(xiàn)出某某公司員工的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實現(xiàn)大家與公司的和諧進步！
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司將把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并將為之提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，某某公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的員工們，某某公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、吉祥如意。
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