管委會綜合部上半年工作總結(jié)（專業(yè)18篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案并提高自己的能力。寫總結(jié)可以參考一些相關(guān)的范文和經(jīng)典案例，借鑒其優(yōu)點。接下來，請大家一起來欣賞小編為你們搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文吧。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇一

20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團(tuán)各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：

1．人力資源戰(zhàn)略管理。

綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。

2．優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。

20xx年上半年，綜合部重新對集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費(fèi)，明確了崗位權(quán)責(zé)。

3、建立、建全人事檔案管理。

由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體

系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。

(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。

(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

(4) 實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。

(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

4、人員招聘與配置。

隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。

1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。

理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。

2、集團(tuán)公司車輛的管理。

由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團(tuán)公司車輛費(fèi)用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費(fèi)用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。

3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀(jì)律，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

4、明確公司稱謂和司徽。

為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。

5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。

21世紀(jì)是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機(jī)。

下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：

1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；

2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；

4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；

5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作

6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團(tuán)、工會組織

7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。

20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇二

上半年已經(jīng)過去，總結(jié)上半年的工作總結(jié)，也為下半年工作作一計劃，本文是雪下了小編特地為大家提供的上。

與下半年計劃范文，歡迎大家閱讀借鑒。

20xx年上半年，創(chuàng)意街區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標(biāo)定位，堅持以“轉(zhuǎn)型升級”和“重大項目推動”為目標(biāo)方向，立足提升文化環(huán)境，催化創(chuàng)意市場，助力企業(yè)發(fā)展，借助第九屆中國國際動漫節(jié)分會場平臺，繼續(xù)打響文化營銷的品牌，通過孩兒巷嬰童街項目推進(jìn)，整合資源，加快創(chuàng)意街區(qū)建設(shè)發(fā)展?，F(xiàn)將管委會20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：

一、堅持文化導(dǎo)向，提升街區(qū)環(huán)境。

業(yè)態(tài)領(lǐng)銜，強(qiáng)化街區(qū)文化聚合效應(yīng)。中山北路業(yè)態(tài)調(diào)整以文化促集聚，本著更具操作性、科學(xué)合理、細(xì)化落地的原則，管委會進(jìn)一步明晰業(yè)態(tài)定位，強(qiáng)調(diào)文化的引導(dǎo)作用，著重發(fā)展非物質(zhì)文化、藝術(shù)品交易、創(chuàng)意定制等氛圍業(yè)態(tài)，從而擴(kuò)大街區(qū)品牌磁石效應(yīng)，促進(jìn)街區(qū)創(chuàng)意集群化發(fā)展。在管委會的積極引導(dǎo)下，街區(qū)文創(chuàng)企業(yè)不斷提升文化品位，創(chuàng)新現(xiàn)代服務(wù)模式。

一是創(chuàng)意定制業(yè)態(tài)方興未艾。創(chuàng)意概念店正在改變街區(qū)商家的營銷模式。d2c國際設(shè)計師概念店，將30余個國際和國內(nèi)服裝設(shè)計師會集在一起，采用高端定制服務(wù)贏得市場。位于中山北路百井坊巷口的“勝資”創(chuàng)意訂制，已經(jīng)占該品牌銷售的90%。位于鳳起路口的“蕓裳嫁衣”則與香港、中國臺灣、新加坡合作開展晚宴服、小禮服定制。還有“愛車仕”、“紙植生活”、“新紫竹”等眾多企業(yè)的創(chuàng)意運(yùn)營，不僅增添了街區(qū)的文化氛圍，而且引領(lǐng)了街區(qū)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級。

二是文化展示活動豐富多彩。上半年，街區(qū)內(nèi)許多文化企業(yè)相繼舉辦了許多文化交流和展示活動?！笆颀S”舉辦了“金蛇獻(xiàn)瑞—木板水印非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示”和“梓墨一生——陳品超書畫作品展”，將傳統(tǒng)藝術(shù)與現(xiàn)代創(chuàng)意完美對接?！叭丝伤囆g(shù)”舉辦了“又在途中——張浩(當(dāng)代水墨畫)、王凱(當(dāng)代油畫)作品展”?！巴┦a堂”舉辦了15場文化大講堂活動，20xx多人參與。“嘉瀚堂”舉辦了“翡翠紅珊瑚工藝品展覽”和“蔣淦勤大師紫砂壺作品暨茶具展”等。

二、堅持文化行銷，催化創(chuàng)意市場。

20xx年第九屆中國國際動漫節(jié)，創(chuàng)意街區(qū)連續(xù)四年作為主城區(qū)唯一的分會場，以“文化傳承，創(chuàng)意驅(qū)動”為主題，積極籌劃的各項活動，在“簡潔、歡樂、安全、有序”的氛圍中圓滿地劃上句號。一是場面宏大人氣旺。4月28日上午由6輛大型彩車、1輛2米長的小火車、4輛電瓶小彩車、4輛手推彩車、一個大型充氣模型和26支表演方隊組成的彩車巡游隊伍，體現(xiàn)了濃郁的xx元素，展示了豐富多彩的創(chuàng)意動漫成果，承載了厚重的創(chuàng)意夢想。除了在彩車、演員陣容上超過往屆之外，本次彩車巡游將首次向廣大市民呈現(xiàn)立體化的演繹方式：前有8輛警車開道、空中有航模表演，成為彩車巡游的新看點。憑借高水平的活動、高品位的文化，本屆創(chuàng)意街區(qū)分會場的參與人數(shù)突破10萬人，創(chuàng)四年來最高紀(jì)錄。

二是新聞宣傳頻度高。動漫節(jié)期間，創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的新聞宣傳一直從預(yù)熱、啟動延續(xù)到結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，新聞媒體對本屆創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的跟蹤報道超過150條，《中央電視臺》、《中國新聞網(wǎng)》、《浙江衛(wèi)視》、《xx日報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《錢江晚報》、《今日早報》及眾多網(wǎng)絡(luò)新媒體進(jìn)行了大量宣傳報道。

三是商家互動熱情高。通過發(fā)揮商家優(yōu)勢、整合企業(yè)資源，街區(qū)與等企業(yè)商家共同推出系列展示體驗活動：動漫拍拍角——“我的動漫我的生活”。攝影愛好者在創(chuàng)意街區(qū)分會場彩車巡游期間，近距離拍攝彩車巡游活動。cosplay歡樂秀。由中國cosplay聯(lián)盟牽頭，邀請來自全國的知名cosplay社團(tuán)現(xiàn)場表演。創(chuàng)意動漫產(chǎn)品展示會。以“十竹齋”、“王星記”為代表，在中大廣場展示原創(chuàng)藝術(shù)品、動漫衍生產(chǎn)品，將傳統(tǒng)藝術(shù)和動漫相結(jié)合，更有大師在現(xiàn)場進(jìn)行制作并與現(xiàn)場群眾展開互動活動，向大眾傳遞“創(chuàng)意遍布生活、動漫無處不在”的新概念。

三、堅持文化構(gòu)建，推進(jìn)項目建設(shè)。

(中國)孩兒巷嬰童街打造項目于20xx年10月正式啟動，今年上半年進(jìn)入主體攻堅階段。在深入挖掘孩兒巷歷史文化，整合現(xiàn)代嬰童產(chǎn)業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體”運(yùn)營模式，共同推進(jìn)孩兒巷街區(qū)國際化、品質(zhì)化發(fā)展，全力打造“省內(nèi)示范、國內(nèi)一流”國際嬰童街。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，形成合力。孩兒巷嬰童街打造得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，專門成立了項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，項永丹書記自項目啟動以來每月一次對嬰童街建設(shè)工作進(jìn)行全面督查。從而形成了區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管區(qū)長具體抓，區(qū)相關(guān)部門及運(yùn)營公司緊密協(xié)作、形成合力、齊頭并進(jìn)的格局，確保了(中國)孩兒巷嬰童街建設(shè)的各項工作有序、穩(wěn)步、高效推進(jìn)。

二是業(yè)態(tài)升級，調(diào)控有力。在區(qū)政府前期下發(fā)的《孩兒巷嬰童歡購街業(yè)態(tài)發(fā)展導(dǎo)則》基礎(chǔ)上,街區(qū)會同區(qū)工商分局及運(yùn)營公司針對業(yè)態(tài)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。在工商營業(yè)執(zhí)照前期審批中明確了相關(guān)鼓勵性、控制性、限制性業(yè)態(tài)的范圍。同時根據(jù)街區(qū)現(xiàn)狀列出了開街前重點調(diào)整的門店名單，涉及殯葬、五金、維修等低端行業(yè)，并且針對12家門店的調(diào)整工作分別落實了4家單位，責(zé)任到人，確保在開街前將此類業(yè)態(tài)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。

三是房產(chǎn)整合，保障得力。根據(jù)孩兒巷建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體工作安排，街區(qū)組成了三個業(yè)態(tài)摸底專項小組，全面掌握了包括面積、產(chǎn)權(quán)屬性、租期及租金等孩兒巷沿街物業(yè)信息。據(jù)統(tǒng)計，孩兒巷沿街底層共有門店157家，總面積為7549.72平方米，其中公房42家，面積為3433.69平方米。私房115家，面積為4116.03平方米。在房產(chǎn)整合工作上，目前運(yùn)營公司專門成立了收房小組，在區(qū)屬房產(chǎn)、社會房產(chǎn)的整合工作已全面展開，已完成了60處房產(chǎn)的洽談，其中區(qū)屬房產(chǎn)18處，計729平方米，社會房產(chǎn)42處，計2768.18平方米。至5月底，已收租簽約房產(chǎn)共13處(共20個門店)，總面積20xx.53平方米。在延安路的入街口重要節(jié)點二輕群樓和市商資公司物業(yè)已全部收租完成。

四是招商邀企，加快集聚。在開展房產(chǎn)整合工作的同時，運(yùn)營公司依托寶貝。

日記。

國際品牌合作資源，積極與各品牌公司積極接洽。同時運(yùn)營公司還參加了第九屆中國國際婦幼嬰童產(chǎn)業(yè)博覽會，通過博覽會平臺，積極對外宣傳，進(jìn)行招商洽談。目前，已洽談包括寶潔、花王、雅培、惠氏、美贊臣、美素等國際一線嬰童品牌。許多意向企業(yè)也先后多次到孩兒巷進(jìn)行實地考察。截至目前，運(yùn)營公司已制定了詳細(xì)的開街前招商進(jìn)度表，力爭以點帶面，串聯(lián)成線，實現(xiàn)街區(qū)嬰童產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

一、指導(dǎo)思想。

下半年，創(chuàng)意街區(qū)管委會將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標(biāo)定位，進(jìn)一步遵循文化生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)行持續(xù)的改革和探索，推進(jìn)街區(qū)文化事業(yè)和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

二、主要目標(biāo)。

創(chuàng)意街區(qū)以孩兒巷嬰童街項目打造為切入點，以點帶面，連線成片，逐步形成整個街區(qū)的片區(qū)效應(yīng)。同時，加強(qiáng)環(huán)境整治、項目包裝、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、品牌塑造，進(jìn)一步強(qiáng)化街區(qū)的文化內(nèi)涵和品質(zhì)。

三、主要任務(wù)。

以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚。

創(chuàng)意街區(qū)發(fā)展的根本還是在于實現(xiàn)商業(yè)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的充分導(dǎo)入和商業(yè)模式的創(chuàng)新求變。因此，街區(qū)要以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，以物業(yè)整合為基礎(chǔ)，以政策支撐為保障，以品牌推進(jìn)為手段，配合街區(qū)空間結(jié)構(gòu)的拓展和環(huán)境景觀的提升，加快創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)高地的形成。

以品牌建設(shè)為重點，助力企業(yè)做強(qiáng)做大。

街區(qū)發(fā)展與繁榮主要靠企業(yè)。管委會將圍繞“桐蔭堂”創(chuàng)意文化大講堂、“十竹齋”水印木刻工藝、“人可藝術(shù)”現(xiàn)代繪畫展、“嘉瀚堂”工藝美術(shù)大師作品展等品牌建設(shè)，管委會協(xié)助這些企業(yè)開展?fàn)I銷推廣，舉辦特色的藝術(shù)展，形成創(chuàng)意街區(qū)特色的展會文化。同時，主動幫助他們申報文化創(chuàng)意項目扶持基金，助力企業(yè)做強(qiáng)做大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。

以資源整合為突破，打造現(xiàn)代服務(wù)平臺。

管委會將進(jìn)一步整合省創(chuàng)意設(shè)計協(xié)會、全國cosplay聯(lián)盟等行業(yè)資源，創(chuàng)意設(shè)計和創(chuàng)意文化相融合;進(jìn)一步整合投融資、商業(yè)營銷、品牌策劃等服務(wù)資源，幫助文創(chuàng)企業(yè)提升市場轉(zhuǎn)化能力;進(jìn)一步整合物業(yè)資源，推進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，同時向街區(qū)立體和縱深要空間，加快推進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚;進(jìn)一步整合信息資源，建立網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺，實現(xiàn)信息收集、發(fā)布和共享的全程化、專業(yè)化、個性化。

四、街區(qū)下半年中心工作。

20xx年下半年的主要工作是圍繞孩兒巷嬰童街“9.28”開街為時間節(jié)點，做好三項工作：

(一)加強(qiáng)環(huán)境景觀建設(shè)，提升街區(qū)整體氛圍。

圍繞孩兒巷兩頭帶中間的空間結(jié)構(gòu)，目標(biāo)在6月底前完成孩兒巷街區(qū)東、西兩端形象設(shè)計方案、重要環(huán)境整治方案，包括街區(qū)部分城市家具、墻面、綠化、亮燈、路面整治、現(xiàn)有停車位調(diào)整等方案，并組織項目實施，體現(xiàn)時尚化的設(shè)計感，融合動漫、卡通等時尚元素，營造出簡約、隨意的情調(diào)和獨(dú)具藝術(shù)特色的商業(yè)氣息。確保在開街前全面完成各項環(huán)境節(jié)點的提升改造工作。

(二)加強(qiáng)大項目帶動，提升街區(qū)亮眼效應(yīng)。

二輕大廈節(jié)點位于孩兒巷與延安路交叉口，是嬰童街的門戶，其營業(yè)面積達(dá)1193平方米對于街區(qū)形成“亮眼”效應(yīng)至關(guān)重要。目前運(yùn)營公司已明確具體入駐項目為“寶貝日記嬰童生活館”，計劃于6月底正式進(jìn)場裝修。該項目外立面電梯建設(shè)工作進(jìn)一步加快進(jìn)度，積極做好項目審批、設(shè)計、施工等工作，確保二輕大廈二樓旗艦店在開街前正式開業(yè)。

(三)加強(qiáng)開街宣傳，提升街區(qū)品牌影響。

根據(jù)目前確定的孩兒巷嬰童街“9.28”開街時間，積極針對開街系列活動的內(nèi)容和形式進(jìn)行謀劃，加強(qiáng)宣傳推廣力度，通過開街活動，打響孩兒巷嬰童街區(qū)品牌。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇三

xx年上半年，xx創(chuàng)意街區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標(biāo)定位，堅持以“轉(zhuǎn)型升級”和“重大項目推動”為目標(biāo)方向，立足提升文化環(huán)境，催化創(chuàng)意市場，助力企業(yè)發(fā)展，借助第九屆中國國際動漫節(jié)分會場平臺，繼續(xù)打響文化營銷的品牌，通過孩兒巷嬰童街項目推進(jìn)，整合資源，加快xx創(chuàng)意街區(qū)建設(shè)發(fā)展?，F(xiàn)將管委會xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：

業(yè)態(tài)領(lǐng)銜，強(qiáng)化街區(qū)文化聚合效應(yīng)。中山北路業(yè)態(tài)調(diào)整以文化促集聚，本著更具操作性、科學(xué)合理、細(xì)化落地的原則，管委會進(jìn)一步明晰業(yè)態(tài)定位，強(qiáng)調(diào)文化的引導(dǎo)作用，著重發(fā)展非物質(zhì)文化、藝術(shù)品交易、創(chuàng)意定制等氛圍業(yè)態(tài)，從而擴(kuò)大街區(qū)品牌磁石效應(yīng)，促進(jìn)街區(qū)創(chuàng)意集群化發(fā)展。在管委會的積極引導(dǎo)下，街區(qū)文創(chuàng)企業(yè)不斷提升文化品位，創(chuàng)新現(xiàn)代服務(wù)模式。

一是創(chuàng)意定制業(yè)態(tài)方興未艾。創(chuàng)意概念店正在改變街區(qū)商家的營銷模式。d2c國際設(shè)計師概念店，將30余個國際和國內(nèi)服裝設(shè)計師會集在一起，采用高端定制服務(wù)贏得市場。位于中山北路百井坊巷口的“勝資”創(chuàng)意訂制，已經(jīng)占該品牌銷售的90%。位于鳳起路口的“蕓裳嫁衣”則與香港、臺灣、新加坡合作開展晚宴服、小禮服定制。還有“愛車仕”、“紙植生活”、“新紫竹”等眾多企業(yè)的創(chuàng)意運(yùn)營，不僅增添了街區(qū)的.文化氛圍，而且引領(lǐng)了街區(qū)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級。

二是文化展示活動豐富多彩。上半年，街區(qū)內(nèi)許多文化企業(yè)相繼舉辦了許多文化交流和展示活動?！笆颀S”舉辦了“金蛇獻(xiàn)瑞—木板水印非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示”和“梓墨一生——陳品超書畫作品展” ，將傳統(tǒng)藝術(shù)與現(xiàn)代創(chuàng)意完美對接。 “人可藝術(shù)”舉辦了“又在途中——張浩（當(dāng)代水墨畫）、王凱（當(dāng)代油畫）作品展”。“桐蔭堂”舉辦了15場文化大講堂活動，xx多人參與。“嘉瀚堂”舉辦了“翡翠紅珊瑚工藝品展覽”和“蔣淦勤大師紫砂壺作品暨茶具展”等。

xx年第九屆中國國際動漫節(jié)，xx創(chuàng)意街區(qū)連續(xù)四年作為主城區(qū)唯一的分會場，以“文化傳承，創(chuàng)意驅(qū)動”為主題，積極籌劃的各項活動，在“簡潔、歡樂、安全、有序”的氛圍中圓滿地劃上句號。 一是場面宏大人氣旺。4月28日上午由6輛大型彩車、1輛2米長的小火車、4輛電瓶小彩車、4輛手推彩車、一個大型充氣模型和26支表演方隊組成的彩車巡游隊伍，體現(xiàn)了濃郁的xx元素，展示了豐富多彩的創(chuàng)意動漫成果，承載了厚重的xx創(chuàng)意夢想。除了在彩車、演員陣容上超過往屆之外，本次彩車巡游將首次向廣大市民呈現(xiàn)立體化的演繹方式：前有8輛警車開道、空中有航模表演，成為彩車巡游的新看點。憑借高水平的活動、高品位的文化，本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場的參與人數(shù)突破10萬人，創(chuàng)四年來最高紀(jì)錄。

二是新聞宣傳頻度高。動漫節(jié)期間，xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的新聞宣傳一直從預(yù)熱、啟動延續(xù)到結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，新聞媒體對本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的跟蹤報道超過150條，《中央電視臺》、《中國新聞網(wǎng)》、《浙江衛(wèi)視》、《xx日報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《錢江晚報》、《今日早報》及眾多網(wǎng)絡(luò)新媒體進(jìn)行了大量宣傳報道。

是商家互動熱情高

通過發(fā)揮商家優(yōu)勢、整合企業(yè)資源，街區(qū)與xx等企業(yè)商家共同推出系列展示體驗活動：動漫拍拍角——“我的動漫 我的生活”。攝影愛好者在xx創(chuàng)意街區(qū)分會場彩車巡游期間，近距離拍攝彩車巡游活動。cosplay歡樂秀。由中國cosplay聯(lián)盟牽頭，邀請來自全國的知名cosplay社團(tuán)現(xiàn)場表演。創(chuàng)意動漫產(chǎn)品展示會。以“十竹齋”、“王星記”為代表，在中大廣場展示原創(chuàng)藝術(shù)品、動漫衍生產(chǎn)品，將傳統(tǒng)藝術(shù)和動漫相結(jié)合，更有大師在現(xiàn)場進(jìn)行制作并與現(xiàn)場群眾展開互動活動，向大眾傳遞“創(chuàng)意遍布生活、動漫無處不在”的新概念。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇四

從一年來的工作觀察來看，從行李生到前臺接待崗位，服務(wù)均缺乏一種酒店從業(yè)人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲，客問沒有答聲，客走沒有送聲，這是最基本的。而是最不應(yīng)該犯的錯誤，當(dāng)然還是有些員工做的比較好。在今后的.工作中。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)做到微笑、禮貌、熱情、周到以高度的責(zé)任心，來贏得更多的回頭客。

酒店從業(yè)人員更換頻繁，總不時有新鮮的血液補(bǔ)充進(jìn)來，今年前臺接待員新增人員較多，培訓(xùn)后的新員工業(yè)務(wù)知識和自身素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不一，在此情況下根據(jù)工作需要對前臺接待，行李生等進(jìn)行一次面的業(yè)務(wù)知識與技能操作的培訓(xùn)與大比武。其目的是牢固樹立員工工作，深化業(yè)務(wù)知識，更好的開展工作。

金鑰匙服務(wù)學(xué)習(xí)歸來后，由于自己對金鑰匙專業(yè)知識的缺乏，在工作中沒能充分的發(fā)揮金鑰匙的個性化服務(wù)，在本酒店也沒能很好的發(fā)展金鑰匙隊伍。在來年的工作中作為重點將其發(fā)揮到最大化。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇五

總結(jié)。

撰寫人：___________日期：___________xx年上半年綜合部副部長個人總結(jié)xx年對我們公司來說是一個在挑戰(zhàn)和困難中前進(jìn)的一年，對于我個人來說，更是在城投公司工作三年半以來，壓力最大、挑戰(zhàn)最多，同時也是成長最快的一年。得益于城投公司這個平臺，得益于我個人所處的工作崗位，得益于黨委的關(guān)心提攜和同事們的支持信任，本人在xx年，思想覺悟、工作能力和工作態(tài)度都有了長足的進(jìn)步，特就今年以來我個人的工作、學(xué)習(xí)和思想情況做一總結(jié)。

工作情況文字材料工作：完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿;完成了評先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要點、部室目標(biāo)責(zé)任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作匯報;完成了政府年度目標(biāo)考核、檔案省特級、保密先進(jìn)單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進(jìn)單位、文明單位等考核迎檢工作的相關(guān)文字材料;完成了五年工作總結(jié)、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟(jì)會交流材料、國企黨建材料、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)體系、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題報告、擴(kuò)大融資引大項目推進(jìn)四個襄陽建設(shè)、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設(shè)情況匯報以及“1+xx”系列等大型文字材料;完成了二期債券發(fā)行所需各項文字材料;完成了三萬活動、集訓(xùn)活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期;完成了各類會議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

活動組織工作：一是策劃組織并主持了迎新晚會;二是組織了年收心會;三是組織實施了谷城學(xué)習(xí)集訓(xùn)活動;四是策劃了重組五周年慶典活動;五是聯(lián)系組織了“四個襄陽”宣講活動;六是組織了佳海簽約儀式;七是起草了“11襄投債”發(fā)行慶典儀式方案。

綜合部內(nèi)務(wù)工作：一是重新起草了公文處理辦法;二是堅持了綜合部工作簡報;三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務(wù)等進(jìn)行梳理和安排。

學(xué)習(xí)情況一是把每次參會都當(dāng)做是一次老師的專題講課，認(rèn)真聽、專心記，重點的下來后更是將錄音整理出來反復(fù)看，一年來累計參與了年度部室座談會、績效考核座談會、投融資座談會、發(fā)債討論會、河南欒川、安徽阜陽、鄂州城投、招商局集團(tuán)考察、xx年度城建計劃擬定、xx年度城建計劃擬定、襄陽市區(qū)規(guī)劃建設(shè)匯報會、黨代會調(diào)研、政府“1+n”模式專題常務(wù)會、政府辦公會舊城改造及城市綜合體建設(shè)匯報、開行金融座談會、銀企合作座談會、世行項目評估會、世行貸款中期考察會、中建座談會、中交簽約會、開行座談會等多次會談，對公司各部室的業(yè)務(wù)、城投的發(fā)展、襄陽的市情以及外地、外單位的運(yùn)作模式和先進(jìn)經(jīng)驗有了更深的理解和更廣的認(rèn)識，特別是聆聽高層講話，讓我個人對有關(guān)工作和情況的認(rèn)識更是提高了一個層次。

二是珍惜每一次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會。今年xx月下旬，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學(xué)習(xí)，讓我重新拾掇出大學(xué)時代考取人力資源管理師時的書籍資料認(rèn)真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團(tuán)化改革新設(shè)部室的設(shè)想中。今年xx月下旬，陳總帶領(lǐng)連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶城投年會，進(jìn)入公司以來，每年的城投會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關(guān)愛和培養(yǎng)，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負(fù)，會議上一是聽取當(dāng)年最熱門的形勢分析，二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹，三是走訪了解當(dāng)?shù)爻鞘械慕ㄔO(shè)，四是在活動中結(jié)交行業(yè)內(nèi)的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國城投的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學(xué)習(xí)的機(jī)會，在市委政研室扎扎實實地學(xué)習(xí)了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學(xué)習(xí)與應(yīng)用、技巧與規(guī)律的關(guān)系，加強(qiáng)了對全市情況的學(xué)習(xí)了解，深化了對文字工作的認(rèn)識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請。

教學(xué)。

習(xí)，有了高人的指點，自己的工作質(zhì)量也大有提升。

四是堅持在工作中學(xué)、向身邊人學(xué)、從點滴中學(xué)。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學(xué)習(xí)靠攏，向?qū)I(yè)人士請教學(xué)習(xí)，向各部室具體經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)咨詢;時刻提醒自己關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報刊、會議材料中的時事訊息和精神;注重在工作中反思、積累;注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況今年xx月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認(rèn)可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負(fù)。陳總在黨委會上的一席話以及各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經(jīng)驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學(xué)，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學(xué)到新知識、積累新經(jīng)驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不放棄，終有一日我也能達(dá)到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領(lǐng)導(dǎo)覺得個性太強(qiáng)，不太“聽話”，但是當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容，對綜合部的領(lǐng)導(dǎo)開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強(qiáng)溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團(tuán)結(jié)向上的集體。當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負(fù)責(zé)的方式去對待工作，以前我認(rèn)為只要做好我自己的活兒就行了，但現(xiàn)在我得對新從事文字工作的李偉負(fù)責(zé)，傾心盡力地去教導(dǎo)和交流;得對對綜合部操全盤心的趙部負(fù)責(zé)，主動匯報提醒部內(nèi)工作;也得對部室內(nèi)其他同事的工作負(fù)責(zé)，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質(zhì)疑自己是為了什么，但也及時地調(diào)整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負(fù)責(zé)的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值。

回顧過去，自認(rèn)為在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務(wù)，但是站在負(fù)責(zé)文字材料起草、把關(guān)，信息宣傳報道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織、重點工作督辦、網(wǎng)站建設(shè)以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我的工作還有很多不足，文字稿件的質(zhì)量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建設(shè)的內(nèi)容、工作督辦的跟進(jìn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量、公文處理的規(guī)范以及協(xié)助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠(yuǎn)，特別是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研、發(fā)揮參謀作用、服務(wù)黨委決策上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。xx年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學(xué)習(xí)公文格式和處理辦法;二是收集整理公司各項綜合指標(biāo)年度數(shù)據(jù)庫;三是用條款、制度和臺賬來規(guī)范公司督辦、文印、信息報道和網(wǎng)站建設(shè);四是扎下身子跑遍每個項目和地塊;五是積極發(fā)揮膀臂功能，協(xié)助部長做好綜合部內(nèi)務(wù)管理;六是和部室內(nèi)其他同志一起提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;七是努力提高個人修養(yǎng)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠一如既往地關(guān)心我的成長、支持我的工作、指出我的不足、指點我的方向，促使我進(jìn)一步提升完善，為公司做出更多貢獻(xiàn)。

年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓(xùn)、今后努力方向。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件，有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

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管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇六

按照市委、市政府確定的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先行城市”的戰(zhàn)略部署，xx區(qū)委、區(qū)政府自去年12月全面展開“xx新城”的建設(shè)，目前各項工作有序進(jìn)行。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工業(yè)示范基地管委會以“xx新城”建設(shè)為核心，超常規(guī)的速度建設(shè)開發(fā)區(qū)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將1-6月份建設(shè)進(jìn)展匯報如下：

一、主要工作完成情況。

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

截止xx年5月末，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值19596.71萬元；固定資產(chǎn)投資完成40266萬元；實現(xiàn)稅金549.97萬元，與去年同比增長110.47%；進(jìn)出口總額467.13萬美元；實現(xiàn)招商引資到位資金2.6億元，完成今年任務(wù)的52%；引稅150萬元。

（二）項目建設(shè)勢頭強(qiáng)勁。

1-6月份，開工項目3個，累計投資1.1億元：力能石油工具項目，目前已完成4500平方米的廠房建設(shè)；投資4000萬元的鴻盛卷煙輔助材料項目，正在建設(shè)兩棟1xx平方米廠房，今年年底前計劃完成兩棟廠房、廠區(qū)道路、門衛(wèi)、圍墻建設(shè)；投資5000萬元的安利達(dá)瀝青項目工程建設(shè)正在收尾，已試生產(chǎn)瀝青800噸，預(yù)計年產(chǎn)改性瀝青25000噸。

計劃落戶的項目6個，總投資為1.68億元。分別是：投資5000萬元的哈爾濱曙光鍛造的鍛造項目、投資5000萬元的光華電鍍廠的煤電機(jī)械修復(fù)項目、投資2400萬元的龍江電力的中站設(shè)備項目、投資xx萬元的融泰電力設(shè)備換熱器項目、投資1400萬元的華禹石油的打撈鉆井工具項目、投資1000萬元的金宇石油的石油配件項目。

正在洽談推進(jìn)項目10個，分別是：鑫利儀表項目、榮升管業(yè)項目、東方木屋項目、汽車配件項目、興泰石油機(jī)械項目、環(huán)保電池項目、丹東港陸港項目、建材大市場項目、鋼材大市場項目、鐵路物流中心項目。綠源外加劑、三杰科技、鴻興盛機(jī)電正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。

開發(fā)區(qū)勢頭強(qiáng)勁的項目建設(shè)引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，5月7日，牡丹江市委、市政府在xx工業(yè)示范基地舉行產(chǎn)業(yè)項目集中開工儀式，市委書記張晶川同志做了重要講話，對xx工業(yè)示范基地的建設(shè)速度和工作成績給予了充分肯定。

（三）基礎(chǔ)配套日趨完善。

xx年度開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程，計劃修建總長3.7公里道路三條（南北六路、東西四路、東西九路）及配套管網(wǎng)，85米跨度中橋兩座，20米跨度板涵橋兩座，1.4公里排水渠兩條，改造高速公路涵洞一座，拓寬鐵路道口一座，配套綠化、路燈等公用設(shè)施。

一是科學(xué)合理規(guī)劃設(shè)計。聘請牡丹江市規(guī)劃設(shè)計院、牡丹江市政設(shè)計院為卷煙材料、三杰科技、力能石油以及園區(qū)道路、給水、污水等進(jìn)行了控祥設(shè)計和施工圖設(shè)計；編制了《園區(qū)可行性研究報告》和《xx工業(yè)示范基地環(huán)境評價評估報告》，現(xiàn)在正在向省廳申請報批；聘請牡丹江市地質(zhì)工程勘察院對xx年開工的東西四路、南北六路、東西九路和四座橋梁進(jìn)行了地質(zhì)勘探和壓礦評價，并提供了勘探評價報告。

二是保證與江蘇科賽合作進(jìn)度。積極搜集相關(guān)土地、規(guī)劃、地質(zhì)、人口、農(nóng)業(yè)、旅游商貿(mào)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為科賽xx新城策劃方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；分別完成《牡丹江市xx區(qū)農(nóng)村土地收儲項目建議書》、《牡丹江市xx區(qū)農(nóng)村土地收儲項目可行性研究報告》、《牡丹江市xx區(qū)農(nóng)村土地收儲項目控制性詳細(xì)規(guī)劃》。與黑龍江科賽一起參加xx新城總體規(guī)劃的設(shè)計方案評選，聘請哈工大規(guī)劃設(shè)計院，完成對接及資料搜集。

三是按期推進(jìn)工程進(jìn)度。截至目前，共清挖表土4356立方米，填土方4.5萬立方米，路基和灰土層構(gòu)筑830米，鋪設(shè)白色路面300米，安裝路牙石700米，完工板涵橋一座，兩座80米跨度中橋完成18根橋樁的錘占孔和混凝土澆注，鋪設(shè)管網(wǎng)220米，疏浚河道xx米，綠化1000米，安裝彩鋼瓦圍擋1600米。完成投資1600萬元，現(xiàn)場備料933萬元。

四是嚴(yán)格工程質(zhì)量監(jiān)理。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，下發(fā)了《工程管理制度》和《監(jiān)理制度》。有效組織海林隆誠集團(tuán)等施工單位，百信監(jiān)理公司等單位，密切協(xié)作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，努力修建精品工程。成立了基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)指揮部，由管委會主任擔(dān)任工程指揮長，每周定期召開三方例會，隨時解決工程中遇到的問題。

五是全力保障工程進(jìn)行。為使園區(qū)企業(yè)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)涉環(huán)關(guān)系，全力保障各個項目的進(jìn)場施工條件。年初以來，累計平息村民阻擋施工事件22起;協(xié)調(diào)交警、路政、電力、通信等部門，為園區(qū)建設(shè)提供便利;及時協(xié)調(diào)搶修斷電事故兩起，避免經(jīng)濟(jì)損失160余萬元。

（四）招商推介成果豐碩。

樹立“抓招商就是抓項目，抓發(fā)展就是抓招商”的工作理念，把招商工作放在首要位置。實行以企引企、以商招商，深入到區(qū)屬企業(yè)華禹通用機(jī)械設(shè)備、盛世達(dá)石油機(jī)械、北方石油機(jī)械、光華電鍍、輝鵬實業(yè)、金石玄武巖、龍江電力、圣豐混凝土和園區(qū)19家企業(yè)進(jìn)行走訪招商，宣傳推介工業(yè)示范基地。開展了招商推介會，1月12日，在龍江浙商與龍江工商銀行銀企合作高端研討會上進(jìn)行了招商推介；3月22日參加了黑龍江省與外埠企業(yè)項目交流會，同時與各地企業(yè)家進(jìn)行了項目對接。認(rèn)真做好企業(yè)考察和洽談工作，接待了江蘇科賽集團(tuán)、北京三安集團(tuán)、上海博聯(lián)集團(tuán)、長春鑫淇洋汽貿(mào)集團(tuán)、中石油昆侖能源公司、谷實農(nóng)收集團(tuán)等企業(yè)的考察和洽談。6月15日，在了哈洽會上參加了第五屆中俄企業(yè)貿(mào)易對接會、國內(nèi)機(jī)電企業(yè)對接會，進(jìn)行了項目對接；在黑龍江外埠商會與園區(qū)合作懇談會上推介了xx新城和xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇七

2020年上半年，中心黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴(yán)治黨，狠抓思想建設(shè)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作取得了新成效?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況及下半年計劃安排報告如下：

(一)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。年初制定了《市統(tǒng)計局2020年度黨建工作要點》，落實了黨建責(zé)任清單，分工細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。為強(qiáng)化黨組、支部書記作為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)要求，推進(jìn)基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行抓基層黨建工作責(zé)任，局黨組印發(fā)了《2020年度市統(tǒng)計局黨組書記、基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單、機(jī)關(guān)黨建工作“三個清單”的通知》，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)存在問題，落實責(zé)任主體和完成時限，做到了黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。

(二)抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織1.年初局黨組、機(jī)關(guān)黨支部研究制定了年度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)為重點。

支部通過“三會一課”等載體，以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)有機(jī)結(jié)合形式組織全體黨員原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷，習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述及最新重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計領(lǐng)域工作密切相關(guān)的重要論述等。上半年支部舉辦了為期4天黨員春季培訓(xùn)班;開展“講嚴(yán)立”專題集中學(xué)習(xí)3次;開展各類集中學(xué)習(xí)總計21次;常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)，提高黨員遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行動自覺。2.豐富學(xué)習(xí)形式。組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工積極參與到“__干部教育在線學(xué)習(xí)”、“國家統(tǒng)計局在線學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)，自主、高效完成選修、必修課程學(xué)習(xí)和在線測試。同時為加強(qiáng)我市統(tǒng)計系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)，5月23-27日我局委托西安財經(jīng)學(xué)院舉辦了“全市統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”，全市統(tǒng)計系統(tǒng)共計52人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間成立臨時黨支部，組織全體學(xué)員赴八路軍西安辦事處舊址(八賢莊)參觀學(xué)習(xí)，回顧黨的光輝歷程，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。3.為深化統(tǒng)計管理體制改革，持續(xù)做好統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)黨?；顒?，4月29日，局領(lǐng)導(dǎo)趙蒯芳赴市委黨校，作《深化統(tǒng)計管理體制改革，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計》專題報告，在市委黨校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班及各縣區(qū)統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員共100余人參加了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)會上，市統(tǒng)計局給每位參學(xué)對象贈送了由我局自編的《新時代統(tǒng)計》讀本，進(jìn)一步幫助大家熟悉統(tǒng)計、走近統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

1.認(rèn)真落實《條例》和《標(biāo)準(zhǔn)》要求，規(guī)范黨員日常管理工作和黨內(nèi)政治生活，確保黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。2.嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。3月我局召開2018年度組織生活會和民主評議黨員活動，黨組書記、黨支部書記都以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監(jiān)督。3.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)等列為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在每月的黨員、支委、黨小組理論學(xué)習(xí)會上集中學(xué)習(xí)。支委每月召開一次會議研究部署支部工作;黨課、黨員大會每季度至少開展1次，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的最新理論政策，討論決定支部重要問題。上半年召開黨員大會2次、支部委員會議5次、黨小組會議15次。4.落實黨員活動日制度。按照市委組織部黨員活動日實施方案要求，密切結(jié)合統(tǒng)計部門工作實際，制定了《市統(tǒng)計局2020年黨員活動日計劃》，將主題黨日活動與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、雙擁等工作有機(jī)結(jié)合，積極推進(jìn)。上半年聯(lián)合社區(qū)、扶貧村共同開展了“新春送暖”“掃黑除惡七彩南湖在踐行”“傳承英烈精神弘揚(yáng)家國情懷”“美麗家園，清白行動”等系列主題黨日活動。“六一”前夕赴聯(lián)系貧困村開展“關(guān)愛留守兒童愛心慰問”活動，活動中為孩子們送去圖書、書包、文具等學(xué)習(xí)用品。通過每月1次的主題黨日活動開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識，密切了黨群關(guān)系。5.支部按時足額收繳黨費(fèi)，一季度機(jī)關(guān)支部18名黨員，共交納黨費(fèi)1746元。同時為提升支部凝聚力，組織2名入黨積極分子全面參與到支部各項活動中。

(四)扎實開展黨建文化建設(shè)。

在去年創(chuàng)建基層示范型黨組織的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步整合政治理論學(xué)習(xí)宣傳、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、政務(wù)黨務(wù)公開、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等多方面的內(nèi)容，對局機(jī)關(guān)宣傳欄、公開欄、黨員活動室進(jìn)行了重新規(guī)整再升級。建立了高標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動室，配齊了書桌、書柜、黨旗、電子顯示屏等設(shè)施和黨建系列刊物，做到相關(guān)制度上墻，進(jìn)一步營造了濃厚的機(jī)關(guān)黨建文化氛圍，支部以黨小組為單位，全員參與到局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、雙擁、脫貧攻堅、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等各項工作，全面激活統(tǒng)計干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。

(五)嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，堅決守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，成立以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強(qiáng)的組織保證。2.嚴(yán)格落實第一責(zé)任。黨組書記、支部書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作，主動上肩、及時研究、沖鋒在前，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)。3.將意識形態(tài)工作列入局重點工作內(nèi)容。在制定年度工作要點時，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標(biāo)管理，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

(六)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高干部職工拒腐防變能力，成立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2.制定《市統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。圍繞政治建設(shè)、廉政教育等事項抓推進(jìn)落實，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解責(zé)任到人，真正形成抓黨風(fēng)廉政促服務(wù)發(fā)展的良好局面。3.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。制定了市統(tǒng)計局“一崗雙責(zé)”全程紀(jì)實工作簿，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行全程留痕管理。

(一)黨建工作內(nèi)容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、主題黨日活動等黨規(guī)性工作。黨組織活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了統(tǒng)計系統(tǒng)黨建品牌效應(yīng)不夠強(qiáng)大，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步提高。

(二)黨建工作創(chuàng)新方法不多。

抓黨建工作喜歡用常規(guī)思維、墨守成規(guī)，一定程度上存在用老辦法解決新問題。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不夠全面，缺乏生機(jī)和活力，工作缺少亮點。

(一)繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

(二)發(fā)揮示范型黨組織引領(lǐng)和帶動作用。

落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。定期開展批評和自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。

(三)抓好紅色教育，進(jìn)一步提高黨員的黨性信念。

結(jié)合慶祝建黨98周年活動安排，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。支部組織黨員前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，讓黨員們感受紅色精神，進(jìn)一步樹牢共產(chǎn)主義理想信念。

(四)推動黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論的同時，加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要讓黨建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作相互融合，互促互進(jìn)。

2021年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強(qiáng)有力的保障。

（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

**縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險各項政策，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實，提升經(jīng)辦能力，全縣社會保險各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

(一)多措并舉，切實抓好參保繳費(fèi)。今年以來，緊緊圍繞**局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，對照“五險合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險征繳目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃、精心實施。年初對本年度擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責(zé)任，扎實推進(jìn)參保繳費(fèi)工作。認(rèn)真落實社會保險降費(fèi)政策，職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率降至27%，失業(yè)保險費(fèi)率降至1%，生育保險費(fèi)率降至0.5%，工傷保險實行浮動費(fèi)率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費(fèi)10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率97.11%。

(二)保障民生，及時準(zhǔn)確發(fā)放待遇。以《社會保險法》及相關(guān)政策為依據(jù)，以群眾滿意為根本目的，認(rèn)真開展各項社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護(hù)參保人員社保權(quán)益，各項社會保險政策落實率達(dá)到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民月人均養(yǎng)老金分別達(dá)到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險待遇85人次、21萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬元，發(fā)放高齡老年人生活補(bǔ)貼5908人、194萬元，發(fā)放喪葬補(bǔ)助金1546人、167.5萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險共報銷門診醫(yī)療費(fèi)120萬人次、2805萬元，報銷住院醫(yī)療費(fèi)51291人次、22649萬元。

(三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。根據(jù)《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和新農(nóng)合制度進(jìn)行整合，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴(yán)格貫徹落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎(chǔ)上提高10個百分點，實行“先診療、后付費(fèi)”住院免收押金政策和“一站式”結(jié)報服務(wù)，推動實現(xiàn)醫(yī)療保障更加有力，經(jīng)辦服務(wù)更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險費(fèi)。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現(xiàn)行最低100元繳費(fèi)檔次，切實減輕貧困人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準(zhǔn)備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養(yǎng)老保險的長退短補(bǔ)工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現(xiàn)社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達(dá)到4524元。全面實現(xiàn)了我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的正式經(jīng)辦工作。

(四)強(qiáng)化監(jiān)管，確保基金安全運(yùn)行。一是以推動內(nèi)控建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、地稅等部門的聯(lián)系，建立與銀行定期對章制度，實現(xiàn)基金收、支、存通暢的目標(biāo)。二是認(rèn)真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認(rèn)證系統(tǒng)開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員開展資格認(rèn)證工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社?；鸢踩\(yùn)行。

(五)創(chuàng)新管理，提升社保服務(wù)水平。一是繼續(xù)完善“五險合一”經(jīng)辦模式，依托“金保專網(wǎng)”平臺，各項社會保險實現(xiàn)系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險經(jīng)辦管理。養(yǎng)老保險方面，以實現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)“五個不出村”經(jīng)辦服務(wù)為目標(biāo)，與服務(wù)銀行銜接，探索延伸服務(wù)網(wǎng)點，健全服務(wù)平臺，逐步提升基層經(jīng)辦服務(wù)水平。醫(yī)療保險方面，根據(jù)**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)外就醫(yī)及慢性病門診費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)調(diào)整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內(nèi)定點醫(yī)院實行“一站式”結(jié)報服務(wù)，進(jìn)一步方面群眾報銷醫(yī)療費(fèi)用。三是推進(jìn)社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦相關(guān)政策規(guī)定，堅持以群眾需求為導(dǎo)向，以提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率為原則，進(jìn)一步完善大廳服務(wù)功能，優(yōu)化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，健全規(guī)范服務(wù)體系。四是推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。認(rèn)真落實醫(yī)療保險制度，完成醫(yī)療保險結(jié)算系統(tǒng)升級，全**定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用實現(xiàn)異地即時結(jié)算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級、國家級異地就醫(yī)結(jié)算平臺，積極推進(jìn)省內(nèi)及跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，進(jìn)一步提高工作效率，提升經(jīng)辦能力。

今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進(jìn)，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是社會保險擴(kuò)面難度加大。當(dāng)前社會保險擴(kuò)面的主要對象已轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)個體工商戶及非公企業(yè)，因經(jīng)濟(jì)下行壓力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費(fèi)承繳能力差，致使非公企業(yè)擴(kuò)面難度加大。二是社會保險費(fèi)征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費(fèi)基數(shù)增大，雖階段性降低了繳費(fèi)費(fèi)率，但民營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無力承繳，斷?，F(xiàn)象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個人繳費(fèi)全額列入預(yù)算，欠費(fèi)較大。四是業(yè)務(wù)經(jīng)辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續(xù)增加、范圍不斷擴(kuò)大，經(jīng)辦工作量成倍增加，在人員編制和經(jīng)費(fèi)無法突破的情況下，經(jīng)辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。

2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，努力推動社會保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供堅強(qiáng)保障。

一是強(qiáng)化政策宣傳，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。繼續(xù)強(qiáng)化城鎮(zhèn)“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細(xì)，引導(dǎo)用人單位自覺履行法定義務(wù)，鼓勵職工主動維護(hù)自身合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的參保意識。大力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險政策宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險費(fèi)、資助醫(yī)療保險個人繳費(fèi)和減輕貧困人員醫(yī)療負(fù)擔(dān)的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費(fèi)的利好之處，引導(dǎo)群眾主動參保、持續(xù)繳費(fèi)，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

二是推進(jìn)社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。積極主動與財政、稅務(wù)等部門銜接溝通、密切配合，通過聯(lián)合方式，采取集中辦法，建立長期常態(tài)化的溝通機(jī)制，及時解決劃轉(zhuǎn)工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進(jìn)落實的角度出發(fā)，厘清權(quán)責(zé)邊界，建立運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間節(jié)點，完成業(yè)務(wù)交接，確保既定工作任務(wù)按時保質(zhì)落地見效。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，確保全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)保盡保，實現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡。

三是完善內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化基金管理。繼續(xù)加強(qiáng)對社?；鸬陌踩芾?嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅持以推動內(nèi)控建設(shè)為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社保基金賬戶服務(wù)協(xié)議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)基金安全管理。以《社會保險法》及相關(guān)政策為依據(jù)，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調(diào)整工作。加強(qiáng)社會保險風(fēng)險管理，扎實推進(jìn)社會保險稽核工作。加強(qiáng)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，按規(guī)定完成領(lǐng)取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確?；鸢踩?。

四是優(yōu)化經(jīng)辦管理，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全社會保險經(jīng)辦管理體系，以推進(jìn)社會保險規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)加強(qiáng)社會保險服務(wù)平臺建設(shè)，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進(jìn)“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險種經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息化管理。切實做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險社?？òl(fā)放工作，將參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實現(xiàn)“記錄一生，保障一生，服務(wù)一生”的目標(biāo)。

五是強(qiáng)化廉政建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)險防控。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，教育全體干部職工以準(zhǔn)則和條例為指導(dǎo)開展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。強(qiáng)化主體責(zé)任和一崗雙責(zé)意識，靠實工作責(zé)任，每位班子成員和各股室負(fù)責(zé)人按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。要進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)長效機(jī)制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。

2021年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強(qiáng)有力的保障。

（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇八

一是打好“城村雙改”攻堅戰(zhàn)。下半年，重點完成西岙、上湗、項岙、東河頭等4個村的簽約工作;完成原安然131戶、項岙268戶、東河頭204戶的拆遷任務(wù);完成埭頭、東昇(原東湗、太陽新村)板塊80多畝村留地的收儲置換。

二是打好安置房建設(shè)攻堅戰(zhàn)。把安置房建設(shè)作為經(jīng)開區(qū)民生工程頭等大事，加快建設(shè)進(jìn)度，狠抓施工質(zhì)量，確保被拆遷戶如期回遷，提升群眾獲得感。下半年，重點完成下洋鄭安置房掃尾工作，順利完成分戶驗收各項專項驗收及竣工驗收;完成王西安置房一期的回購和安置工作;推進(jìn)洋頭套式安置房工程，確保樁基進(jìn)場施工;加快凈土岙套式安置房和王林、王林施套式安置房建設(shè)，爭取超額完成原定計劃。

三是打好重點項目攻堅戰(zhàn)。完成北師大臺州實驗學(xué)校項目的掃尾和教學(xué)設(shè)備、設(shè)施采購工作，確保9月份順利開學(xué)。道路方面：完成站西大道斷頭路工程瀝青路面澆筑和交安工程施工，實現(xiàn)通車;完成慶豐大道工程交叉口改造，通過竣工驗收，實現(xiàn)全面通車;做好白云山西路項目前期工作，為后續(xù)工程實施打好基礎(chǔ)。橋梁方面：完成xx祺祥街跨永寧江橋梁工程鋼便橋搭設(shè)并完成橋梁樁基工程;完成站前大道與環(huán)島路連接橋工程施工圖設(shè)計，并辦理施工許可證。管網(wǎng)方面：啟動整個園區(qū)范圍內(nèi)雨污水管的修復(fù)工作，完成雙豐、塔山、羅匯黃、后莊四個區(qū)塊居民區(qū)雨污管混接的整改工作。綠化方面：重點完成內(nèi)環(huán)線沿線綜合整治及全線綠化施工，抓好園區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)及改造提升工作，建設(shè)美麗園區(qū)。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇九

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實組織工作會議精神，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點，努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，各項工作取得了一定成效，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合新區(qū)實際，研究制定了新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班活動方案，在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面從嚴(yán)治黨”、“全面建成小康社會”和“全面推進(jìn)依法治國”x個專題，邀請了國內(nèi)知名學(xué)者、專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。二是組織反思討論會。分別組織鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各工作部門按照中央、省委和市委的要求召開了反思討論會。三是組織開展專題討論。x月下旬，組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，圍繞桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海的《一個企業(yè)家致總理的公開信》，主要針對進(jìn)一步簡化、優(yōu)化行政審批和監(jiān)管工作，進(jìn)一步樹立為群眾、為企業(yè)服務(wù)的意識進(jìn)行了專題討論。四是分層分類制定黨員干部行為規(guī)范。在開展調(diào)研座談，征詢?nèi)罕娨庖姷幕A(chǔ)上，結(jié)合實際，最近擬定了《xx區(qū)黨員干部行為規(guī)范（討論稿）》，樹立黨員干部政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等五方面規(guī)范。五是精準(zhǔn)畫像，找準(zhǔn)問題。堅持用專題教育解決實際問題，近期組織了座談會，深入開展調(diào)研，力求把新區(qū)“不嚴(yán)不實”的問題找準(zhǔn)找實。

一是抓基層基礎(chǔ)。以適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展為重點，著力探索新形勢下村（社區(qū)）人員、場所、運(yùn)行新模式。牽頭開展xxxx—xxxx年村（社區(qū)）活動場所“提檔升級”建設(shè)。x月上旬組織新區(qū)村（社區(qū)）書記赴市村政學(xué)院開展培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。依托籍田鎮(zhèn)五圣村、萬安佳苑社區(qū)、永興漁業(yè)農(nóng)產(chǎn)項目、西部博覽城建設(shè)工地等，打造新一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的基層黨建示范點，與天投公司開展的項目工程黨建被列為全市重點項目。

二是抓組織覆蓋。進(jìn)一步落實組織全覆蓋的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建。全面推進(jìn)新型社區(qū)建黨組織工作，加大在新區(qū)項目建設(shè)一線、流動黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部等領(lǐng)域建黨組織力度，提升“兩新”組織黨組織單建率，確保有人群的地方就有組織的有形管理和服務(wù)。目前正在華陽街道推行街道、社區(qū)“大黨委”制，各鎮(zhèn)（街道）自治組織籌建正有序開展。x月初，報經(jīng)黨工委同意，成立“兩新”組織工委，制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和社會組織黨組織。上半年，機(jī)關(guān)黨建有序開展，開展了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，調(diào)整完善了機(jī)關(guān)各部門黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)建局、國土局、社會事業(yè)局成立x個黨總支部，質(zhì)量局、工商局成立x個黨支部。

三是抓軟弱渙散黨組織提高整頓。持續(xù)開展基層黨組織“三分類三升級”。啟動基層黨組織新一輪分類定級，x月底，經(jīng)過反復(fù)摸底調(diào)研，在鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校醫(yī)院、“兩新”組織中確定了xx個軟弱渙散黨組織，制定有針對性的方案，并加強(qiáng)了督查指導(dǎo)。

按照黨工委從嚴(yán)治黨《實施意見》要求，強(qiáng)化責(zé)任落實，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩。一是抓第一責(zé)任落實。堅持“書記抓、抓書記”，切實落實“第一責(zé)任”，確保責(zé)任落實。今年x月，牽頭開展了鎮(zhèn)（街道）書記抓黨建述職評議。并指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）開展了村（社區(qū)）支部書記抓黨建述職評議。對述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題督促各地建立臺賬，并跟蹤辦理。二是抓黨員管理。把從嚴(yán)要求貫徹黨員管理始終，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，xxxx年上半年新發(fā)展黨員xx名，其中xx歲以下的青年占xx%以上，高中及以上學(xué)歷的占xx%以上。加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項目一線流動黨員管理。摸排并掌握了x個月以上未與黨組織聯(lián)系黨員情況，依托新區(qū)規(guī)劃館、建設(shè)主戰(zhàn)場、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點開展黨性教育。依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，完善黨員教育“全媒體”覆蓋。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。針對機(jī)關(guān)組建時間短，政治生活不規(guī)范的情況。x月初，制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨的組織生活制度的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格落實“三會一課”的通知》，對落實組織生活的時間、人員、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，明確了機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實組織生活制度的責(zé)任，完善“三會一課”、黨性定期分析、民主評議等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

我們始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作擺在重要位置，按照省委、市委要求，組織召開新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會，對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再部署。制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施方案》，舉辦新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，切實將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入干部中心工作來同部署、同推進(jìn)。一是嚴(yán)格程序選任干部。結(jié)合全省全市組織系統(tǒng)選人用人不正之風(fēng)專項整治工作，重點梳理查擺“違規(guī)選任干部”“跑官要官”等x個方面存在的問題，制定出具體的整改措施。組織各級組工干部重點學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照新規(guī)程選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，切實當(dāng)好干部選拔任用的“守門員”。上半年，新區(qū)已提拔正處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，鎮(zhèn)（街道）正職領(lǐng)導(dǎo)干部x名鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名，交流重用鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名。二是積極爭取選派干部。按照新區(qū)對干部實際需求，積極向上爭取支持，截至目前，新區(qū)已從國家農(nóng)業(yè)部選派x名專業(yè)干部到新區(qū)掛職，從省市部門、高校等單位選派xx名干部到新區(qū)機(jī)關(guān)和部門掛職。完成今年計劃招錄xx名選調(diào)生政審工作，并額外向市委組織部爭取急需緊缺專業(yè)的選調(diào)生x名。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國報備工作，實現(xiàn)新區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員因私出國護(hù)照統(tǒng)一存放。全面完成新區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報填報工作，并及時錄入系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)。嚴(yán)格審查干部人事檔案，堅持以案記載為依據(jù)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事，對檔案中記載的“三齡兩歷一身份”信息進(jìn)行全面、慎重、細(xì)致地審查，對已形成的入檔材料，嚴(yán)格查準(zhǔn)核實，對檔案缺少材料的具體情況進(jìn)行認(rèn)真登記，及時做好補(bǔ)充、收集。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。按照新區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，扎實推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)已完成新區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新思維月講壇”x期，組織處級以上干部赴市委黨校參加主體培訓(xùn)班次x期，完成新區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，舉辦新區(qū)業(yè)務(wù)沙龍x期。五是落實老干部“兩個待遇”。組織離休老干部開展政策學(xué)習(xí)、及時發(fā)放時事雜志，讓老干部了解黨的方針政策，認(rèn)清國際國內(nèi)形勢，在政治上同黨中央保持一致；組織離休老干部參加退休干部運(yùn)動會，在重要節(jié)日和重大政治活動中對老干部開展多種形式的慰問活動。

我們始終堅持把創(chuàng)新體制機(jī)制作為新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的源動力，組織干部赴學(xué)習(xí)濱海新區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新成果，結(jié)合新區(qū)機(jī)構(gòu)編制、人員現(xiàn)狀等方面實際，針對性的提出了適合新區(qū)行政審批、市場監(jiān)管體制、綜合執(zhí)法、“一區(qū)多園”以及干部人事管理體制機(jī)制意見建議。一是穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)（街）管理體制機(jī)制改革。按照《關(guān)于深化鎮(zhèn)（街）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見》文件要求，在充分征求部門和鎮(zhèn)（街）意見的基礎(chǔ)上，xxxx年x月，x區(qū)x黨工委組織部印發(fā)了《關(guān)于派駐鎮(zhèn)（街）工作人員及相關(guān)事項下沉下放的實施意見（試行）》文件，下沉下放了機(jī)構(gòu)xx個，下沉下放人員xxx余人，下放干部和人事管理權(quán)限x項。通過下沉下放，增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）人權(quán)、事權(quán)，增強(qiáng)了鎮(zhèn)（街）發(fā)展動力和活力。二是擬定新區(qū)編外人員管理辦法。按照編外聘用人員政策規(guī)定，草擬《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理有關(guān)問題的情況報告》，梳理了x區(qū)x直管區(qū)編外人員基本情況和存在的問題，對充分整合x區(qū)x直管區(qū)人力資源、規(guī)范x區(qū)編外用工管理及控制數(shù)的核定提出了建議意見。同時，擬定了《x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》，有利于新區(qū)編外人員規(guī)范管理。三是扎實推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。按照黨工委管委會議定的要求，指導(dǎo)規(guī)范鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x辦x所x中心的設(shè)置備案。截至目前，已完成大林、白沙、華陽街道等x個鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作，規(guī)范核定鎮(zhèn)（街）中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。四是認(rèn)真做好工資津貼調(diào)整工作。按照統(tǒng)一安排，對新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展調(diào)資工作，現(xiàn)已基本完成。五是扎實做好軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)工作。按照市轉(zhuǎn)辦相關(guān)要求，嚴(yán)格落實了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險費(fèi)用與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助費(fèi)用。順利完成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxxx年度增資工作，接待上訪軍轉(zhuǎn)干部x人次，成功化解矛盾。接手工作以來未出現(xiàn)一例到省上京上訪案例，全力保障新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

我們始終堅持圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合全市人才引進(jìn)工作部署，針對新區(qū)亟需的相關(guān)專業(yè)，重點引進(jìn)科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、產(chǎn)融結(jié)合等領(lǐng)域引培高端專業(yè)人才。一是全力推進(jìn)戰(zhàn)略合作。按照省委人才辦要求，積極開展與清華大學(xué)戰(zhàn)略合作，成功簽署《共同推進(jìn)建立能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院》、《共同建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)》等項目。制定出臺適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的人才優(yōu)惠政策，支持科技人才帶項目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢，現(xiàn)已啟動校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派，等多種形式，打造新區(qū)人才高地。二是培育農(nóng)村實用人才。加大力度著重培養(yǎng)實踐能力強(qiáng)的農(nóng)村實用技術(shù)人才，改善農(nóng)村實用人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高實用人才服務(wù)“三農(nóng)”的能力。今年已向上級爭取“一村一大”名額xx名，并結(jié)合各自專業(yè)特點，繼續(xù)安排服務(wù)新區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織，協(xié)助合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、開拓市場營銷、品牌建設(shè)、新品種新技術(shù)推廣、信息化服務(wù)等方面的工作。三是積極引進(jìn)專業(yè)人才。為加強(qiáng)新區(qū)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員力量，現(xiàn)已從x引進(jìn)x名主治醫(yī)生到x區(qū)人民醫(yī)院工作，為新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入活力。

加強(qiáng)黨建帶工建，促婦建、團(tuán)建，圍繞新區(qū)民生工作重點，明確工作要點、難點，創(chuàng)新活動載體，堅持分類指導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，打造亮點特色，積極有序開展各項工作。（一）切實落實省市民生目標(biāo)。一是做好困難職工幫扶工作。為符合條件的困難職工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和醫(yī)療救助。開展新區(qū)勞模、建檔困難職工新春慰問工作，發(fā)放慰問金米面糧油等物資合計xx萬余元，共計慰問勞模xx人，建檔困難職工xx人。二是做好省市下達(dá)新區(qū)就業(yè)促進(jìn)工程目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園新增入園項目xx個（省市下達(dá)的目標(biāo)是xx個）；實現(xiàn)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)人數(shù)超xxx名（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)是xxx個）；開展青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“問道講堂”x期、“黑馬成長營”x期、“尋智校園行”x期，培訓(xùn)xxxx人次（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)x場，培訓(xùn)xxx人次）；培育“創(chuàng)業(yè)新星”x人。三是促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。免費(fèi)為建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人健康體檢，完成建檔困難職工體檢xx人，做好環(huán)衛(wèi)工人體檢準(zhǔn)備工作。

一是工會工作方面。積極爭取配合，認(rèn)真組織參與推薦國家、省部級勞模評選工作，產(chǎn)生國家級勞模x名，省部級勞模x名。積極開展慰問工作，做好“五·一”勞模、困難職工、出租車司機(jī)慰問等工作，先后慰問近xx余人，發(fā)放慰問金x萬余元。有序組織到期工會組織換屆工作，積極開展幫扶建會工作，逐步完成轄區(qū)范圍內(nèi)已建會企事業(yè)單位地址、名稱更換工作。xxxx年上半年，組織換屆x家，新建會x家，預(yù)備建會x家，已完成地址、名稱更換x家。完成xxxx年度工會決算報表，完成xxxx年度工會預(yù)算報表。協(xié)助辦理網(wǎng)絡(luò)輿情、安全生產(chǎn)維權(quán)工作。截止目前，協(xié)助市總處理網(wǎng)絡(luò)輿情x件。協(xié)助新區(qū)經(jīng)發(fā)局處理安全生產(chǎn)維權(quán)工作x件。

二是婦聯(lián)工作。圍繞“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，開展“兩癌”健康知識講座、免費(fèi)“兩癌”篩查、貧困母親慰問、母親節(jié)繪畫征文活動、機(jī)關(guān)主題園游等活動，在全區(qū)營造了關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍。

三是共青團(tuán)工作。向團(tuán)市委申報大林鎮(zhèn)留守學(xué)生之家建立xxxxx青情家園服務(wù)中心；建立網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍，建立xxxxx名網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍信息庫，團(tuán)隊包括鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、村（社區(qū)）；組織鎮(zhèn)（街道）開展留守學(xué)生（兒童）慰問活動；劃撥團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)至各鎮(zhèn)街道團(tuán)（工）委，共計xx萬元。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，組織新區(qū)廣大青少年開展各類活動，先后評選xx個“五?四”紅旗團(tuán)組織、xx名優(yōu)秀共青團(tuán)干部、xxx名優(yōu)秀共青團(tuán)員；xx個優(yōu)秀少先隊組織、xx名優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、xx名優(yōu)秀少先隊員。同時，以踐行社會主義核心價值觀為主題，開展學(xué)習(xí)和爭做美德少年暨評選市、區(qū)“美德少年”活動。六一期間，開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢——當(dāng)好新區(qū)小主人”六一主題活動。組織“當(dāng)環(huán)保遇上藝術(shù)”項目組參加團(tuán)市委“錦囊獻(xiàn)計，情暖蓉城”六一主題展示活動。

一是充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員建言獻(xiàn)策作用。x月xx日—xx日，利用雙流縣“兩會”之機(jī)，分別組織了新區(qū)區(qū)域內(nèi)的雙流縣人大代表和政協(xié)委員召開了情況通報會。會上，人大代表和政協(xié)委員聽取了情況通報，提出了意見建議。會后，我們梳理并提交黨工委管委會各部門回復(fù)辦理。二是以化解遺留問題為重點，促民宗領(lǐng)域穩(wěn)定。加強(qiáng)對宗教活動場所的管理，在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門開展安全檢查，督促整改落實。以化解遺留問題為突破口，協(xié)調(diào)解決二江寺修建拖欠農(nóng)民工工資事件。積極協(xié)調(diào)省、市天主教愛委會，配合國土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作。協(xié)調(diào)市民宗局，及時為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。三是以展示形象為契機(jī)，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。上半年，共協(xié)調(diào)接待各地人大、政協(xié)、學(xué)習(xí)班等共計xx次，xxx余人次參觀考察。較好地展示了新區(qū)形象，凝聚了社會各界的廣泛共識。四是組織開展僑屬新春走訪慰問工作。對新區(qū)xx名僑屬開展慰問工作，發(fā)放慰問金慰問品共計x萬余元。

下半年工作計劃。

一、繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，找準(zhǔn)找實問題，畫準(zhǔn)像，多種形式開展專題學(xué)習(xí)研討。做好黨工委管委會班子民主生活會相關(guān)工作，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）開好專題民主生活會。

二、落實從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步提高組織覆蓋質(zhì)量，探索城市社區(qū)區(qū)域化黨建新機(jī)制。推行村（社區(qū)）干部差異化管理。強(qiáng)化黨員管理和服務(wù)，加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項目一線流動黨員管理，嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，強(qiáng)化基層黨組織和黨員教育培訓(xùn)“學(xué)時制”管理服務(wù)。

三、進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。全面推進(jìn)村級活動場所“提檔升級”，確保今年任務(wù)數(shù)圓滿完成。按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的原則，對基層黨組織進(jìn)行整體提升，確保xx各黨組織完成提升整頓。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用和管理工作。一是拓寬入口，通過制定科學(xué)的干部考核評估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構(gòu)建完善干部人才梯隊等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度，鼓勵不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。四是推動新區(qū)干部掛職（頂崗）鍛煉工作，進(jìn)一步豐富干部經(jīng)歷、閱歷，提升年輕干部綜合素質(zhì)和綜合能力，加強(qiáng)新區(qū)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）干部之間的融合，為新區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。五是扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項核查工作，按照中央、省、市委要求，對抽查的領(lǐng)導(dǎo)干部個人申報事項進(jìn)行認(rèn)真核查，對發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴(yán)格按程序辦理。

五、抓緊制定新區(qū)人才政策，建設(shè)新區(qū)各類人才新高地。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門類齊全的人才集散地。二是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵科技人才帶項目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設(shè)立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。

六、探索創(chuàng)新新區(qū)體制機(jī)制。按照中央、省市及黨工委管委會的統(tǒng)一安排和部署，堅持“兩集中、兩到位”的原則，探索新區(qū)大部制扁平化管理體制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化行政審批制度改革；同時，結(jié)合新區(qū)實際，穩(wěn)步推進(jìn)新區(qū)市場規(guī)范化服務(wù)建設(shè)和綜合執(zhí)法體制改革。

七、進(jìn)一步做好鎮(zhèn)（街）簡政放權(quán)工作。按照能放則放、能放盡放的原則，采取委托、授權(quán)、延伸等方式，將部門相關(guān)管理權(quán)限下沉下放到鎮(zhèn)（街），切實增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）事權(quán)、人權(quán)和財權(quán)。同時，按照黨工委管委會議定的要求，指導(dǎo)并規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置備案，合理核定中心職數(shù)，規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。

八、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。按照省市統(tǒng)一安排和部署，做好新區(qū)事業(yè)單位分類改革及相關(guān)工作。適時跟進(jìn)新區(qū)事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化工作。做好事業(yè)單位登記管理工作。

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管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年年初以來，按照區(qū)委區(qū)政府的總體安排部署，我們緊緊圍繞建設(shè)國際航空樞紐港的戰(zhàn)略定位和打造省市新的經(jīng)濟(jì)增長極的發(fā)展目標(biāo)，把2022年確定為*區(qū)“全面啟動建設(shè)年”，認(rèn)真謀劃和推進(jìn)開發(fā)建設(shè)各項工作，努力把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，確保*區(qū)建設(shè)形成良好開局。

一、上半年工作進(jìn)展情況。

實施兩大戰(zhàn)略：基礎(chǔ)設(shè)施提升戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)集聚戰(zhàn)略；

發(fā)展四大產(chǎn)業(yè)：航空物流、高端制造、航空服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

我們積極配合市資源規(guī)劃局完成《*區(qū)總體規(guī)劃》編制，結(jié)合正在編制的《*市國土空間總體規(guī)劃（2022—2035年）》要求，已將*區(qū)規(guī)劃的有關(guān)修改意見反饋給市資源規(guī)劃局。在新版總體規(guī)劃尚未確定的情況下，經(jīng)*區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確定緊鄰機(jī)場南側(cè)的4.9平方公里作為起步區(qū)，并具體規(guī)劃了航空制造、航空物流、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、商務(wù)服務(wù)4個產(chǎn)業(yè)分區(qū)。編制完成《起步區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》和《起步區(qū)城市設(shè)計和設(shè)計導(dǎo)則》。會同市直相關(guān)部門完善起步區(qū)道路豎向規(guī)劃，供水、排水、供電、燃?xì)?、供熱專項?guī)劃以及管線綜合規(guī)劃。完成航空制造產(chǎn)業(yè)園項目的立項申報，定位測量、控詳規(guī)劃、五線圖、規(guī)劃條件核發(fā)，出讓宗地平面圖及豎向圖測設(shè)，地價評估，修詳方案設(shè)計、規(guī)劃報批的總平、單體工程平立剖面圖的編繪工作。完成*區(qū)雙創(chuàng)加速器、口岸物流產(chǎn)業(yè)園、*區(qū)數(shù)據(jù)湖產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目的控詳圖及修詳方案編制工作。配合市發(fā)改委完成國家物流樞紐規(guī)劃編制工作，完成對俄出口跨境電商物流園區(qū)建設(shè)方案。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。2022年，*區(qū)計劃推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)14項，計劃總投資58.06億元，今年計劃完成投資28.5億元。其中，道路工程7項，計劃總投資8.33億元，已完成5.38億元（結(jié)轉(zhuǎn)工程），今年計劃完成剩余投資2.95億元。市政配套工程7項，計劃總投資49.31億元，今年計劃完成投資25.55億元。目前，*第二大道、*第三大道、*四路（*第二大道—*第三大道）、*六路、太安路、太安東路、機(jī)場高速南側(cè)輔路、空港供水管線工程已進(jìn)場施工。這14項工程建成后，*區(qū)主要進(jìn)出通道和內(nèi)部三橫三縱交通路網(wǎng)將實現(xiàn)基本貫通，市政配套基本到位。

（三）產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況。截至目前，*區(qū)在談項目22個；

已簽約項目5個；

今年開工項目5個，計劃總投資127億元，今年計劃完成投資15億元。

1、航空制造產(chǎn)業(yè)園。航空制造產(chǎn)業(yè)園項目。占地面積10萬平方米，總投資3.6億元，重點建設(shè)科創(chuàng)中心、航空制造裝備中心、精密部件加工中心。該項目采取政企合作方式，現(xiàn)已委托工信部直屬企業(yè)賽迪研究院為產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行招商。目前，已對接南京長城小衛(wèi)星研究院、雷虎系列發(fā)動機(jī)飛行器生產(chǎn)項目。該項目今年計劃完成投資1.5億元，計劃8月20日開工，年底主體完工。2、正創(chuàng)智慧制造產(chǎn)業(yè)總部基地。占地面積14萬平方米，建筑面積10萬平方米，計劃投資1億美元。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)、配送中心、結(jié)算中心等為一體的智慧制造產(chǎn)業(yè)基地。項目投產(chǎn)后年結(jié)算額可達(dá)15億元，年稅收實現(xiàn)4000萬元。目前，該項目已簽約，計劃8月20日開工建設(shè)。3、航空物流產(chǎn)業(yè)基地。占地面積45萬平方米，以中郵快件處理中心、城投跨境電商園以及中交建冷鏈物流園為主體，重點發(fā)展航空快遞、口岸物流、跨境電商物流。4、航空總部及商務(wù)服務(wù)基地。占地面積50萬平方米，計劃總投資58億元。建設(shè)航空公司總部及配套服務(wù)基地、農(nóng)民安置區(qū)、醫(yī)療、社區(qū)中心、等項目。目前，正在洽談吉祥航空亞總部、深圳中南航空總部等項目。深圳航空飛機(jī)維修中心已于7月3日奠基，四川航空總部計劃8月底開工建設(shè)。

（四）土地征收情況。為確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程及產(chǎn)業(yè)項目落地，2022年，*區(qū)計劃征收土地90萬平方米，計劃投入資金4.5億元。參照去年機(jī)場擴(kuò)建二期土地征收做法，我們實行*區(qū)土地征收整片推進(jìn)模式，成立了*區(qū)土地征收指揮部，設(shè)立臨時黨委，由區(qū)委常委、副區(qū)長張守富任總指揮兼黨委書記，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建征收隊伍，明確時間節(jié)點，實施掛圖作戰(zhàn)。結(jié)合項目落地及開工計劃，我們從4月初開始采取成熟一塊、出讓一塊的方式進(jìn)行征收，截止目前，已完成土地征收75萬平方米，完成全年征收任務(wù)的83％。

（五）資金籌措情況。一是市政府暫借我區(qū)4億元資金已到位。其中用于航空制造產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)1億元，用于土地征收3億元。二是首批申請28億元政府專項債，其中，今年首期獲批的12億元，經(jīng)省財政平衡后，專項用于*區(qū)的資金為4億元。三是將太安路、太安東路及相關(guān)商業(yè)地塊打包申請專項債4.32億元，已按容缺申報形式上報，列入國家項目庫。

（六）改革創(chuàng)新情況。2022年，我們把*區(qū)作為全區(qū)的改革試驗區(qū)、先行區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，開展一系列改革，堅持以改革創(chuàng)新為動力推動園區(qū)發(fā)展。一是實行全員聘用。按照因事設(shè)崗、以崗擇人、薪酬多元運(yùn)營新模式，實行全員聘任制改革，目前正在進(jìn)行方案起草。同時，我們還組建了園區(qū)資產(chǎn)管理公司和人力資源公司，參與*區(qū)建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理。二是建立外腦智庫。瞄準(zhǔn)省內(nèi)、國內(nèi)智庫資源和專業(yè)資源，通過市場化手段，成立*區(qū)專家咨詢委員會，不斷提高開發(fā)建設(shè)科學(xué)決策水平和運(yùn)營管理水平?，F(xiàn)已與國內(nèi)10余家高校建立聯(lián)系，聘請北京、鄭州、杭州等*區(qū)的專業(yè)人士成立專家咨詢委員會。三是復(fù)制新區(qū)經(jīng)驗。落實企業(yè)投資項目承諾制，正在起草區(qū)域評估、代辦、竣工聯(lián)合驗收方案，制定為企服務(wù)措施。推行土地租讓結(jié)合、先租后讓、彈性年期出讓等新模式，對*區(qū)入?yún)^(qū)項目，通過簽訂“產(chǎn)業(yè)項目入?yún)^(qū)監(jiān)管協(xié)議”方式，允許其以綜合用地的方式摘牌，吸引企業(yè)入駐。園區(qū)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)廠房實行分幢、分跨、分層分割轉(zhuǎn)讓，降低入住門檻，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

二、當(dāng)前存在的困難和問題。

*區(qū)由于剛剛?cè)鎲咏ㄔO(shè)，各方面基礎(chǔ)條件不足，因此，在當(dāng)前開發(fā)和建設(shè)中面臨著許多困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是土地征收困難突出。當(dāng)前土地征收工作已成為制約園區(qū)開發(fā)建設(shè)的一大瓶頸，導(dǎo)致許多基礎(chǔ)設(shè)施不能如期開工和產(chǎn)業(yè)項目遲遲不能落地。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。目前，*區(qū)外圍連通道路較少，內(nèi)部路網(wǎng)也未實現(xiàn)貫通，供水、排水、排污、電力、燃?xì)?、供熱、通訊、互?lián)網(wǎng)等市政配套設(shè)施建設(shè)薄弱。三是項目建設(shè)滯后。今年，由于受疫情影響，招商人員出不去、客商進(jìn)不來，項目洽談、落地、建設(shè)等都受到不同程度的影響，招、引、投等不確定因素明顯增加。四是建設(shè)資金緊張。由于園區(qū)建設(shè)前期投入巨大，短期內(nèi)需要政府投入大量財力、人力和物力，目前，區(qū)內(nèi)自身財政資金非常緊張，用于*區(qū)開發(fā)建設(shè)資金十分有限。

三、下半年的主要工作思路。

下半年，我們將按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署要求，緊緊圍繞*區(qū)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步完善發(fā)展思路，突出工作重點，狠抓推進(jìn)落實，努力做好以下幾項重點工作：

一是進(jìn)一步加大招商引資力度。采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商、以商招商、代理招商等形式，重點圍繞航空制造、航空物流、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、商務(wù)服務(wù)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商。制定跨境電商物流園區(qū)招商圖譜，積極與國內(nèi)外跨境電商企業(yè)對接洽談，爭取引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐跨境電商產(chǎn)業(yè)園，啟動保稅物流中心（b型）申請工作，組建跨境電商物流園區(qū)運(yùn)營管理公司。盡快與中郵黑龍江省分公司協(xié)商，推進(jìn)中郵快件處理中心共建事宜。加快推進(jìn)中交建冷鏈物流項目、招商蛇口科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新城、吉祥航空*亞總部、深圳中南航空*總部、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、上海浙江商會產(chǎn)業(yè)新城等項目洽談進(jìn)程，爭取早日實現(xiàn)簽約。

二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。對今年組織實施的產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)包保、定人定責(zé)、全程服務(wù)等措施，切實加快項目建設(shè)進(jìn)度。繼續(xù)抓好項目前期，把項目做實，確保航空制造產(chǎn)業(yè)園、正創(chuàng)*智慧制造產(chǎn)業(yè)總部基地等項目開工建設(shè)。加快推進(jìn)深圳航空飛機(jī)維修中心、四川航空*總部建設(shè)進(jìn)程，確保按照建設(shè)計劃如期推進(jìn)。與市城投對接，全面做好跨境電商產(chǎn)業(yè)園交接及后續(xù)建設(shè)事宜。

三是不斷夯實基礎(chǔ)設(shè)施載體功能。組織協(xié)調(diào)市城投公司推進(jìn)*第二大道、*第三大道、*四路（*第二大道—*第三大道）、*六路、太安路、太安東路、機(jī)場高速南側(cè)輔路、空港供水管線工程建設(shè)，力爭太安路、太安東路、機(jī)場高速南側(cè)輔路建成通車。完成*四路（*第一大道至*第二大道）、*五路（*第二大道至*第四大道）項目前期手續(xù)，力爭完成施工招投標(biāo)工作。協(xié)調(diào)市直相關(guān)單位，推進(jìn)污水處理廠、污水截流管線、燃?xì)獯胃邏汗芫€新建、220kv輸變電、松花江水源上移工程建設(shè)。開展起步區(qū)雨排及水系（城市公園）項目一期工程前期手續(xù)辦理、施工圖設(shè)計，力爭河道地形整理及景觀工程開工。同時，繼續(xù)配合市資源規(guī)劃局進(jìn)行*區(qū)國土空間規(guī)劃編制。配合市直相關(guān)部門完善起步區(qū)道路豎向規(guī)劃，供水、排水、供電、燃?xì)?、供熱專項?guī)劃以及管線綜合規(guī)劃。

四是繼續(xù)推進(jìn)土地征收工作。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，為確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)業(yè)項目落地，對計劃征收的剩余地塊，我們將繼續(xù)全力推進(jìn)征收工作，爭取最大程度滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及項目落地用地需求。

五是積極籌措園區(qū)建設(shè)資金。對太安路、太安東路基礎(chǔ)設(shè)施工程及相關(guān)商業(yè)地塊申請列入國家項目庫的專項債，我們將積極對接省市發(fā)改、財政等部門，全力爭取專項債能夠申請成功。同時，積極爭取社會資本投入，加強(qiáng)與中交建、中鐵建、中冶、招商蛇口等大型央企進(jìn)行深入洽談，共同研究合作開發(fā)建設(shè)事宜，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)業(yè)項目落地推進(jìn)爭取時間。

六是加快推進(jìn)改革創(chuàng)新。繼續(xù)推進(jìn)全員聘任制改革工作，盡快形成實施方案，廣泛征求區(qū)編制、人社、財政、組織、紀(jì)檢等部門意見，同時，就深化用人體制和薪酬發(fā)放辦法，請市人社局相關(guān)處室進(jìn)行政策把脈，待方案修改完善后，報請區(qū)深改會審議通過后第一時間進(jìn)行具體操作。繼續(xù)完善專家咨詢委員會組織架構(gòu)，聘請外腦提高*區(qū)決策和運(yùn)管水平。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十一

一是全面落實“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，年初及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)動員部署會，明確今年工作重點。堅持“兩手”都要硬，既抓具體業(yè)務(wù)工作，又抓廉政建設(shè)責(zé)任落實，半年來，共開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動12次，組織廉政約談53次，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是加強(qiáng)思想教育。按照區(qū)委部署，提高政治站位，著力在學(xué)通弄懂做實十九大精神上下功夫，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范指導(dǎo)言行。常態(tài)化開展理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部主題當(dāng)日活動，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、十九屆中紀(jì)委三次全會精神、大陳島墾荒精神和十三屆區(qū)委三次黨代會精神。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。以全區(qū)“兩年”活動為抓手，深化“三服務(wù)”，建立網(wǎng)格化排摸機(jī)制，摸清企業(yè)底數(shù)，有針對性地開展精準(zhǔn)服務(wù)。今年以來，經(jīng)開區(qū)辦理了3家企業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)地”項目審批代辦服務(wù)，同時，對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行積極回應(yīng)，完成了錦川路路面修復(fù)、內(nèi)環(huán)線出入口改造、九峰高架隔音屏安裝，西工業(yè)園區(qū)的停車難問題也在積極解決中。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，*新區(qū)在市委市政府的高度重視、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮勇爭先、創(chuàng)新突破，全力打好經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅戰(zhàn)，奮力交出爭先創(chuàng)優(yōu)高分答卷。主要體現(xiàn)在以下十個方面：

固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%，其中交通投資、生態(tài)環(huán)保、城市更新和水利設(shè)施投資增速全市第一。

2.招商引資量質(zhì)齊升。圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及高端裝備等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實行全員、全域、全過程招商，創(chuàng)新實施“隔離招商”，今年已累計簽約項目*個，協(xié)議總投資*億元，其中*億元以上項目*個。頭部企業(yè)、鏈主型企業(yè)招引取得重大突破，簽約引進(jìn)*個百億級重大產(chǎn)業(yè)項目。

3.項目建設(shè)加快推進(jìn)。今年共安排實施*個重點產(chǎn)業(yè)項目,*-*月累計完成投資*億元，完成年度投資的*%，已開工*個，開工率達(dá)*%。省“*+*”重大項目新建項目已全部開工，半年度完成投資*億元，年度投資完成率已達(dá)*%。申報第一批省重大產(chǎn)業(yè)項目*個，申報數(shù)全市第一。

4.產(chǎn)業(yè)平臺全省領(lǐng)先。生物醫(yī)藥、集成電路、高端裝備制造等三大重點產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值分別增長*%、*%、*%。集成電路、生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省考評排名第一、第四。

5.綜保區(qū)順利封關(guān)運(yùn)作。*月*日綜保區(qū)正式封關(guān)運(yùn)作，紹興海關(guān)綜保監(jiān)管科入駐綜保區(qū)，“一日游”業(yè)務(wù)、一線進(jìn)口業(yè)務(wù)順利通關(guān)，累計簽約項目*個，其中*家企業(yè)完成注冊登記。

6.發(fā)展規(guī)劃謀深謀細(xì)?？茖W(xué)謀劃國土空間規(guī)劃，高質(zhì)量完成“三區(qū)三線”方案的前三輪試劃工作。以“產(chǎn)城融合標(biāo)桿區(qū)”為定位，對袍江區(qū)域*平方公里范圍制定產(chǎn)城融合和有機(jī)更新發(fā)展規(guī)劃。以*新區(qū)和杭紹臨空示范區(qū)為主平臺，積極向國臺辦申建海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。

7.功能配套日趨完善。腫瘤醫(yī)院、金融學(xué)院建設(shè)進(jìn)展順利，有序推進(jìn)滄海未來社區(qū)建設(shè)進(jìn)度。*月底全面完成*個亞運(yùn)城市項目，為全市首個完成所有亞運(yùn)建設(shè)任務(wù)的區(qū)域。積極推進(jìn)杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線建設(shè)，推進(jìn)*國道上虞蓋北至道墟段改建項目。

8.創(chuàng)新生態(tài)加快構(gòu)建。大力推進(jìn)紹芯實驗室建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級重點實驗室，集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心獲批全省第四個、全市首個省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，研究推動國家級集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心創(chuàng)建。加快建設(shè)*科技城，核心區(qū)二期已基本確定設(shè)計方案，深檢集團(tuán)華東總部基地過渡實驗室場地建設(shè)基本完成，上海交大紹興新能源與分子工程研究院正式入駐。

9.要素保障扎實有力。爭取土地要素，多渠道籌措新增建設(shè)用地指標(biāo)*畝，其中獲得省重大產(chǎn)業(yè)項目獎勵（預(yù)支）和督查激勵土地指標(biāo)*畝，為全市唯一獲得指標(biāo)獎勵、激勵的單位，籌措占補(bǔ)指標(biāo)*畝，出讓產(chǎn)業(yè)用地*畝。強(qiáng)化資金保障，申報地方政府專項債資金*億元，成功爭取專項債資金落地*億元。

10.體制改革迸發(fā)活力。制定兩區(qū)工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、國有企業(yè)投資項目全生命周期管理實施意見，打造環(huán)環(huán)相扣、實時跟蹤、動態(tài)閉環(huán)、完整高效的全生命周期管理推進(jìn)工作體系。全力打通兩區(qū)政務(wù)服務(wù)中心審批權(quán)限改革，加快實現(xiàn)“兩區(qū)通辦”。

下一步，*新區(qū)將認(rèn)真貫徹落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，錨定“一極三區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，真抓實干，銳意進(jìn)取，爭當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)排頭兵，努力為全市發(fā)展大局作出更大貢獻(xiàn)。

1.抓項目，強(qiáng)平臺，打造更加扎實的經(jīng)濟(jì)基本盤。

一是推進(jìn)重大項目招引建設(shè)。聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商，確保引進(jìn)*億元以上項目*個，加快鼎捷數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、敏捷智慧能源、工業(yè)富聯(lián)系統(tǒng)封裝自動化服務(wù)平臺、芯片公共設(shè)計平臺等數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作園先導(dǎo)項目簽約。*個市縣長項目全年開工率達(dá)到*%。

二是持續(xù)壯大高能級發(fā)展平臺。加快推進(jìn)海峽兩岸（紹興）數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設(shè)。紹興綜保區(qū)加快打造跨境電商一站式服務(wù)平臺、新型離岸國際貿(mào)易中心，積極探索創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈保稅監(jiān)管模式。袍江經(jīng)開區(qū)、紹興高新區(qū)全國排名力爭前進(jìn)*位以上。集成電路、高端生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺全省排名持續(xù)領(lǐng)跑。

2.抓人才，強(qiáng)創(chuàng)新，打造更具活力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

一是爭創(chuàng)人才改革試點。堅持部門聯(lián)動、多跨協(xié)同、系統(tǒng)集成、改革創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)高層次人才“雙聘”“免評審”“法人舉薦”等特色人才改革舉措落地，積極爭創(chuàng)人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革省級試點。加強(qiáng)數(shù)字化賦能，通過數(shù)據(jù)挖掘賦能人才招引，推進(jìn)人才政策智配快兌，系統(tǒng)再造優(yōu)化服務(wù)，推動人才工作提質(zhì)增效。

二是加快打造創(chuàng)新平臺。加快推進(jìn)紹芯實驗室建設(shè)，爭創(chuàng)省國際聯(lián)合實驗室、省級重點實驗室等省級科創(chuàng)平臺。加快推進(jìn)*科技城核心區(qū)二期、深檢集團(tuán)華東總部基地等科技創(chuàng)新平臺開工建設(shè)。深化推進(jìn)浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院、浙江數(shù)字內(nèi)容研究院建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造上海交大新能源與分子工程研究院。

3.抓規(guī)劃，強(qiáng)配套，打造更高品質(zhì)的產(chǎn)城融合示范區(qū)。

一是健全完善規(guī)劃體系。根據(jù)紹興高水平網(wǎng)絡(luò)大城市建設(shè)定位要求，研究編制越城區(qū)、*新區(qū)全域空間布局規(guī)劃。優(yōu)化完善國土空間總體規(guī)劃，為兩區(qū)“十四五”發(fā)展打下堅實的空間基礎(chǔ)。優(yōu)化布局區(qū)塊規(guī)劃研究，以產(chǎn)城融合和重點片區(qū)城市有機(jī)更新為重點，從聚產(chǎn)業(yè)、建城市、塑特色等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和城市設(shè)計。

二是提升城市功能品質(zhì)。加快推進(jìn)袍江區(qū)域城市有機(jī)更新，率先啟動馬海片區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，打造馬海片區(qū)“紹芯谷”。加快腫瘤醫(yī)院、金融學(xué)院、中心湖南北岸水利排澇工程、城市水街、未來社區(qū)等重大項目建設(shè)，提升瀝海城市副中心能級。繼續(xù)推進(jìn)杭紹甬智慧高速*段、越東路連接線、*國道上虞蓋北至道墟段改建連接線工程（*新城段）建設(shè)。

4.抓改革，強(qiáng)服務(wù)，打造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。

一是深化體制機(jī)制改革。持續(xù)放大兩區(qū)雙向賦能優(yōu)勢，深化改革先行先試，出臺《關(guān)于推廣杭州錢塘新區(qū)先行先試政策促進(jìn)紹興*新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》。深入學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委許羅德書記調(diào)研紹興時的講話精神，抓好新區(qū)紀(jì)檢體制改革相關(guān)工作，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、健全工作機(jī)制、努力提升監(jiān)督質(zhì)效。

二是優(yōu)化項目服務(wù)保障。推動工業(yè)用地、產(chǎn)業(yè)項目、政府投資項目全生命周期管理體系落地見效，創(chuàng)新推進(jìn)“一地管項目”應(yīng)用場景建設(shè)，實現(xiàn)“看地、落地、管地、評地”土地智控，提升項目管理服務(wù)水平。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十三

2014年上半年，社會事務(wù)局在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動為契機(jī)，努力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和保障群眾的合法利益，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)營造良好社會環(huán)境，現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結(jié)如下。

社會事務(wù)局堅持以抓好黨建工作為切入點，努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓班子。成立中共經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局支部，選舉支部書記；根據(jù)職能調(diào)整和人員變動，對局班子成員進(jìn)行分工，明確各科室及負(fù)責(zé)人，做到事事有人管。組織支部學(xué)習(xí)活動6次，與農(nóng)村黨員代表開展交心談心活動1次。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，召開村支兩委、農(nóng)村黨員會議2次，宣傳新區(qū)開發(fā)建設(shè)政策和理念，確保廣大農(nóng)村黨員在各項工作落實過程中以身作則，有力推動工作開展。二是帶隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動為契機(jī)，努力改變工作作風(fēng)，提高辦事效率。慰問貧困黨員30戶，發(fā)放慰問金6000元，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷。辦理入黨函調(diào)材料1份，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入2份，壯大黨員隊伍建設(shè)。三是廣服務(wù)。根據(jù)《中共市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā)市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點）工作實施方案的通知》、《中共經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)切實抓好“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育整改、便民、勤政、廉政四項措施落實工作方案的通知》文件精神，結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展便民服務(wù)工作，為黨員、群眾辦好事、實事46件次：辦理民用電申請證明6份，辦理2014年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼申請6份，辦理生殖健康服務(wù)證4份，出具新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷參合證明21份，出具貧困證明9份。該項工作的啟動和開展，方便了黨員、群眾辦事和咨詢，既有效縮短了辦事流程，有力地推進(jìn)了“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的有序開展，為樹立新區(qū)新形象打下堅實基礎(chǔ)。

社會事務(wù)局堅持以和諧建設(shè)為工作首要，努力實現(xiàn)為民富民。一是抓安全保發(fā)展。在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，組織開展好安全宣傳月和安全巡查工作，發(fā)放安全資料4000余份，制作標(biāo)語43幅，對區(qū)域內(nèi)登記的35家企業(yè)進(jìn)行專項檢查2次，對存在安全隱患的企業(yè)下達(dá)停建整改通知書42份，關(guān)停無證砂石廠2家。在防汛和地質(zhì)災(zāi)害防治工作方面，擬定《社會事務(wù)局2014年防汛工作方案》，堅持做好每日汛情和地質(zhì)災(zāi)害點的巡查工作，汛期明確專人實行24小值班制。二是抓信訪保和諧。根據(jù)工作需要，認(rèn)真按照《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）處置群體性上訪及進(jìn)京非正常上訪事件應(yīng)急預(yù)案（試行）》、《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）信訪工作責(zé)任追究辦法(試行)》等制度要求做好信訪維穩(wěn)工作，半年來，共接待信訪21起317人次，調(diào)解處理2起，轉(zhuǎn)辦19起。

社會事務(wù)局堅持以促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展為工作己任，努力做好各項工作。一抓計生工作，提高人口素質(zhì)。社會事務(wù)局成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，選拔責(zé)任意識強(qiáng)的工作人員擔(dān)任各村人口主任，在各村成立計劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)計生基層力量，把工作落到實處。做好計劃生育網(wǎng)絡(luò)管理工作，多方協(xié)調(diào)有關(guān)單位，完成了計生數(shù)據(jù)分割；加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，半年來組織全體計生干部學(xué)習(xí)了《省計劃生育管理條例》、《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》5次；完成新區(qū)人口清理：新區(qū)現(xiàn)有常住人口14497人，育齡婦女3873人，已婚育齡婦女2935人，今年上半年常住人口出生74人；組織完成第一、二季度婦檢補(bǔ)檢工作，婦檢率有新提高；在新區(qū)幫助下，建立計生服務(wù)指導(dǎo)站，并于3月6日開始獨(dú)立工作，現(xiàn)已完成四術(shù)94例，其中男女扎72例（二女戶1例），上環(huán)17例，人流3例，取環(huán)2例；按照市級要求，積極做好區(qū)域內(nèi)流動人口清理工作；嚴(yán)格執(zhí)法，現(xiàn)已完成計生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收8萬元。二抓教育工作，提高學(xué)習(xí)水平。到各學(xué)校了解本學(xué)期基本情況：區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有學(xué)校7所：5所小學(xué)（白泥小學(xué)、聯(lián)合小學(xué)、新河小學(xué)、石橋小學(xué)、雙龍小學(xué)）、1所私校（永明中學(xué)）、1所職校（區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校），教師129人，學(xué)生2337人；極積組織開展新區(qū)慶六一文藝活動，對優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊發(fā)放獎品折資萬余元；做好校園安全檢查工作；召開區(qū)域內(nèi)學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的教育安全工作專題會議2次，安排部署做好開學(xué)工作，確保各學(xué)校安全開學(xué)。三抓文化工作，提高發(fā)展能力。積極配合文化局搞好雙龍村“農(nóng)家書屋”建設(shè)工作，截止目前，農(nóng)家書屋使用正常，便利群眾查閱農(nóng)業(yè)相關(guān)知識，有力地推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展；嚴(yán)格按照工作要求，做好“村村通”廣播電視接收工程工作，現(xiàn)運(yùn)行良好，得到群眾認(rèn)可。四抓衛(wèi)生工作，提高健康意識。社會事務(wù)局根據(jù)國家衛(wèi)生部、省、市的安排，以村級衛(wèi)生室為載體，積極做好計劃免疫工作，為適齡兒童做好脊灰、百白破、卡介苗、乙肝疫苗等“四苗”單苗接種；做好0－7歲兒童建卡建證工作，加大兒童入托入學(xué)查驗接種證；加強(qiáng)艾滋病、麻風(fēng)病的預(yù)防宣傳，加強(qiáng)慢性非傳染病的管理和職業(yè)病防治工作；做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，共收繳2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金333210元，完成合作醫(yī)療參合基本情況的核實、統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作，2014年我區(qū)共有參合作人數(shù)13092人，參合率達(dá)93.04%，積極協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，做好群眾參合報銷工作，共報銷減免197人（次）293306.19元，其中紅山片區(qū)報銷減免13人（次）45407.04元，石橋片區(qū)報銷減免184人（次）247899.15元；加大宣傳力度，充分利用下村走訪調(diào)查、召開村組干部會議的時機(jī)，向群眾宣傳“雙創(chuàng)雙建”、“節(jié)能減排”工作的有關(guān)要求，使“雙創(chuàng)雙建”工作深入人心，提高干部職工及人民群眾“節(jié)能減排”意識。五抓民政事務(wù)工作，提高依法自治進(jìn)程。及時劃撥發(fā)放農(nóng)村低保金，第一季度共發(fā)放低保金235320.995元。嚴(yán)格按照市級要求，做好農(nóng)村低保核查、提標(biāo)及季節(jié)性缺糧戶入戶調(diào)查工作，經(jīng)過核查提標(biāo)后全區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有715戶低保戶共1608人，其中新增低保戶33戶、61人，取消低保戶39戶、87人，每季度共需發(fā)放低保金273092元；抓好敬老院管理工作，整合敬老院資源，現(xiàn)有院民19名，管理人員3名。通過開展敬老院院民座談會，了解院民思想動態(tài)和生活情況，及時對敬老院管理作出調(diào)整。完善敬老院生活設(shè)施，維修原損壞的供水、排水管道，安裝電話，逐步提高了院民生活質(zhì)量。積極協(xié)調(diào)低保金、民用煤補(bǔ)助、計生戶民政補(bǔ)助、“兩參”人員補(bǔ)助金、傷殘撫恤金、復(fù)退金的劃撥并按時下發(fā)；完成凝凍受災(zāi)、春荒災(zāi)情調(diào)查及上報，組織協(xié)調(diào)民政救濟(jì)物資的發(fā)放（共發(fā)放救濟(jì)糧25350斤，食用油2535升，惠及農(nóng)戶507戶）。認(rèn)真組織人員開展新區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇申請的入戶調(diào)查工作，為今后符合條件的農(nóng)戶如期享受國家政策作好前期準(zhǔn)備。積極配合區(qū)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，組織做好政策宣傳，摸底調(diào)查、入戶登記，確保參保率達(dá)到80%以上。六抓扶貧開發(fā)工作，提高新區(qū)建設(shè)活力。局成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)專項負(fù)責(zé)付家營村大連對口扶貧項目，該項目資金50萬元，村級成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照一事一議要求確定項目戶，對廁所、連戶路及部分項目戶庭院實施硬化項目，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，現(xiàn)已完成連戶路及庭院10000平方米、98個廁所的硬化和改建工作，正處于協(xié)調(diào)組織驗收階段；按照要求，做好雨露培訓(xùn)計劃摸底調(diào)查工作，對區(qū)域內(nèi)6個村高中在校學(xué)生及外校就讀的高中生進(jìn)行調(diào)查，統(tǒng)計我區(qū)現(xiàn)有在校高中學(xué)生（含職校生）12人；做好貧困學(xué)生助學(xué)貸款申請入戶調(diào)查工作，為貧困學(xué)生辦理助學(xué)貸款證明6人次；積極協(xié)調(diào)市水利局，做好全省水利普查工作，現(xiàn)該項工作前期摸底調(diào)查工作已順利完成，正在開展測查統(tǒng)計工作。

一是黨建工作有待加強(qiáng)，表現(xiàn)在：黨員的模范帶頭作用和先進(jìn)性有待提高。二是工作統(tǒng)籌有待提高，表現(xiàn)在：安全管理人員和工作方式方法還較薄弱，對特種行業(yè)的管理不夠到位，按要求實現(xiàn)周檢存在困難；缺乏衛(wèi)生工作專業(yè)人員，工作開展難度大；計生工作中技術(shù)和人員滿足不了當(dāng)前工作的需要，給管理工作帶來一定難度；農(nóng)村低保工作分別按縣區(qū)不同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作僅僅在石橋村、雙龍村開展，容易引起群眾不理解，給工作帶來一定難度。三是遺留問題處理有待深入，表現(xiàn)在：區(qū)域劃分帶來的遺留問題，如原水城縣、區(qū)征地拆遷的遺留問題有待進(jìn)一步解決。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十四

一是客源地進(jìn)一步擴(kuò)大。在原有合作旅行社8家的基礎(chǔ)上新簽合作旅行社3家，新增無錫、揚(yáng)州等市場十余個，聯(lián)手牯牛降等縣內(nèi)景區(qū)共同營銷，開通合肥-石臺，九華山-石臺旅游直通車，團(tuán)隊客源進(jìn)一步增大，區(qū)域覆蓋面更廣。二是新媒體宣傳作用進(jìn)一步增強(qiáng)。景區(qū)官方微博、微信運(yùn)營能力進(jìn)一步提升，上半年累計發(fā)布微信推送110余條、微博150余條，累計閱讀量達(dá)17.4萬余次。三是主題活動進(jìn)一步增加。相繼開展“新春暢游送禮包”、“魅力xx達(dá)人有約”、微信朋友圈邀請函互動、“避暑-溶洞大揭秘親子清涼夏日研學(xué)游”、暑期學(xué)生優(yōu)惠、全省16市居民免費(fèi)開放周、射箭有獎等活動，持續(xù)保持景區(qū)熱度。四是宣傳推介活動進(jìn)一步增多。先后參加“山水池州·圣境九華”合肥推介活動、“大美石臺進(jìn)都市”張家港推介活動、世界旅游日安徽主場推介活動，累計印發(fā)宣傳單頁1.8萬張、旅游紀(jì)念品0.9萬份，品牌建設(shè)作用進(jìn)一步提高。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十五

外東浦區(qū)塊：農(nóng)民和居民戶的拆遷調(diào)查及預(yù)簽約工作已基本完成，地塊受污染情況的現(xiàn)場調(diào)查及風(fēng)險評估已通過專家論證評審。永高雙浦廠區(qū)北側(cè)地塊：征地工作已完成，土地已由永高公司摘牌，正在開展“標(biāo)準(zhǔn)地”項目審批代辦服務(wù)。天長路外遷：調(diào)整后的控規(guī)已批復(fù)，項目立項文件已提交發(fā)改，在按流程簽字審批。xx污水處理廠三期工程：前洋王村完成60多畝丈量，目前正在騰房中，預(yù)計到7月底可以拆除50戶老屋，并召開拆遷戶會議進(jìn)行擇基;上湗村污水處理廠安置區(qū)完成12戶臨時建筑拆除，涉及后湗土地已經(jīng)完成征用，基礎(chǔ)設(shè)施已開始施工。祺祥街東延工程：橋梁施工場地征遷已完成，連接線上有二家企業(yè)房產(chǎn)已評估。江山路工程：在4月初，已經(jīng)召開了開發(fā)區(qū)、街道、村兩委，相關(guān)企業(yè)會議;已初步確定拆遷量和范圍。上輦?cè)堑匦∥@：涉及兩個加油站已經(jīng)停止?fàn)I業(yè)并騰空，可研調(diào)整報告辦理完成，建設(shè)工程許可證正在辦理中。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，溫管會黨工委始終按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以基層黨建“三化”建設(shè)目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，在提高黨員干部素質(zhì)，促進(jìn)各項工作方面取得了明顯成效。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。

以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，切實用增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照中心組學(xué)習(xí)制度，積極開展學(xué)原著、讀原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提高執(zhí)政能力，努力建設(shè)一支清正廉潔的黨員干部隊伍。一是集中學(xué)習(xí)研討，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨章、黨規(guī)《x》、黨的十九屆五中全會精神等，每月中心組集中學(xué)習(xí)1次，每月支部委員會學(xué)習(xí)研討1次，黨員大會學(xué)習(xí)4次，主題黨日學(xué)習(xí)x次。二是自覺學(xué)，開展《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)習(xí)，《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》學(xué)習(xí)班子平均積分達(dá)x萬分，網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)習(xí)學(xué)分平均分達(dá)x分，全面達(dá)標(biāo)。三是講黨課，按照每季度講一次黨課要求，班子成員每人都在機(jī)關(guān)黨員中講了一次黨課。四是黨員志愿服務(wù)，3月份組織全體黨員開展x志愿服務(wù)，6月份組織機(jī)關(guān)全體黨員和非公有制黨支部全體黨員進(jìn)行了x“微心愿”志愿活動。

二、強(qiáng)化組織制度，提高黨建工作科學(xué)化水平。

以制度為準(zhǔn)繩，切實提高黨建工作水平。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，突出抓好制度建設(shè)，切實提高黨建工作規(guī)范化、制度化。一是明確了黨工委書記為黨建第一責(zé)任人，帶頭貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活，要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。切實做到了黨支部每季度召開一次黨員大會，黨支部每月召開一次支部會議，每季度上一次黨課。三是嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳和管理工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實行專人負(fù)責(zé)，定期收繳，確保了黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。四是黨報黨刊征訂工作，按照任務(wù)分解情況，在規(guī)定時間內(nèi)提前全面完成了全年黨報黨刊征訂工作。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部服務(wù)水平。

以作風(fēng)建設(shè)為抓手，切實提高服務(wù)水平。馳而不息轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，密切聯(lián)系企業(yè)，全面抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。一是深入企業(yè)調(diào)查研究，全面深入企業(yè)，摸清企業(yè)情況，掌握企業(yè)實情，將企業(yè)情況建立臺帳，并做出綜合分析。二是全面談心談?wù)勗?，按照談心談話要求，一把手對分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)對下屬負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)之間談的原則，全面做到談心談話，促進(jìn)了同事之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。三是全力做好企業(yè)服務(wù)，聚焦企業(yè)難點熱點問題，全力做到能解決的立行解決，不能解決的盯住不放，并制定相關(guān)方案，按方案整改進(jìn)度執(zhí)行。

四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。

以“兩個責(zé)任”和風(fēng)險防控機(jī)制為根本，建立健全反腐倡廉長效機(jī)制，著力打造風(fēng)清氣正的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證各項重大決策部署的貫徹落實。加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵守政治紀(jì)律、民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度，保證了政令暢通和權(quán)力的正確行使。二是深化廉政教育，不斷提高廉潔自律的自覺性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實了個人事項報告制度，完善了政務(wù)公開制度，嚴(yán)控了“三公”消費(fèi)，完善了行政審批程序，提高了依法行政的能力和水平。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。落實了省委第四巡視組巡視反饋意見的整改，和市委巡查組巡查反饋意見，做到了能整改的立行立改，一時間不能整改的緊盯不放，形成整改方案。規(guī)范了度假區(qū)不良競爭行為，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，營造了度假區(qū)良好的營商環(huán)境。

一年來，我委黨建工作雖取得了一定成效，但離上級的新要求、新部署還有一定的差距，下一步我們將按照上級黨組織的要求和部署，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，切實加大對黨員干部的教育管理，深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，努力為x做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十七

切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點，不斷強(qiáng)化自身管理，增強(qiáng)隊伍純潔性、先進(jìn)性，著力提升服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)能力。

一是常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格規(guī)范主題黨日活動，進(jìn)一步豐富內(nèi)容和形式，除了常規(guī)的傳達(dá)精神和主題發(fā)言之外，增加主題討論、體會交流等環(huán)節(jié)，真正做到入腦入心。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對標(biāo)對表，尋找差距，切實加以整改，真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂、弄通、做實。

二是不斷完善制度建設(shè)。在制度建設(shè)上下苦功夫、狠功夫、硬功夫，以制度管人，按制度辦事。重點做好招投標(biāo)及采購工作制度、工程結(jié)算審核制度的建設(shè)，通過完善的制度來進(jìn)一步規(guī)范工程領(lǐng)域相關(guān)工作，填補(bǔ)權(quán)力監(jiān)督空白，切實防范廉政風(fēng)險。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，緊盯重點崗位、重點領(lǐng)域，對屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)、損害經(jīng)開區(qū)形象的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為剛性約束。要加大督查力度，既查各線工作落實情況，確保重點工程、重大項目高效推進(jìn)，又查苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、適時誡勉談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

管委會綜合部上半年工作總結(jié)篇十八

一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。以新一輪改革攻堅三年行動計劃為指引，西區(qū)抓更新，全面做好現(xiàn)代都市工業(yè)港x、x號項目建設(shè)收尾工作，確保x月底項目建成，萬mx的國賓二期、國儲能源等x個項目建設(shè)；圍繞天府藝術(shù)公園進(jìn)入西區(qū)重點項目動線，策劃實施特色街區(qū)、臨街立面形象提升打造工程。人工智能產(chǎn)業(yè)園抓建設(shè)，全面推進(jìn)云錦一期建設(shè)工作收尾工作，加快推進(jìn)云錦二期項目建設(shè)啟動工作；加快筑造云溪河、東風(fēng)錦帶等生態(tài)景觀，打造現(xiàn)代都市工業(yè)發(fā)展“樣板間”。核心區(qū)抓提升，萬mx載體建設(shè)；持續(xù)提升園區(qū)顯示度和辨識度，加快完成川美形象雕塑制作安裝及中鐵廣場改造、園區(qū)vi視覺系統(tǒng)打造、天歌路等路段景觀改造等工作，加快區(qū)域生產(chǎn)、生活、生態(tài)場景集中呈現(xiàn)。

二是高質(zhì)量引進(jìn)重大項目。采取以商招商、以資招商等多種方式，創(chuàng)造了xx億元以上高能級項目航天二院x分院落地的“金牛速度”。堅持建招同步理念，實現(xiàn)現(xiàn)代都市工業(yè)港x號、x號xx萬mx標(biāo)準(zhǔn)廠房“載體建成之日即項目入駐之時”的目標(biāo)。上半年，園區(qū)共引進(jìn)億元以上產(chǎn)業(yè)化項目xx個，投資額達(dá)xx億元。其中，航天二院x分院項目被認(rèn)定為xx億級市級“xxx”重大項目，易維迅西部研發(fā)中心、路創(chuàng)藍(lán)圖西部運(yùn)營中心、曙光（西南）城市云數(shù)據(jù)平臺項目、x市東升地坪材料西南結(jié)算銷售中心項目x個項目被認(rèn)定為市級“先進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)”項目。邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)外出招商x次，舉辦重大項目簽約儀式、高品質(zhì)科創(chuàng)空間推介會等投資促進(jìn)活動x次。

三是高品質(zhì)打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)。聚焦龍頭強(qiáng)生態(tài)，依托航天科工二院x分院、天奧電子、康弘生物、中鐵二院、易華錄等行業(yè)龍頭，有效發(fā)揮其行業(yè)影響力和號召力，協(xié)同招引上下游左右岸配套企業(yè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)“朋友圈”，打造特色產(chǎn)業(yè)集群。聚焦平臺強(qiáng)功能，瞄準(zhǔn)“國家隊”“中字頭”和“專精特新”招大引強(qiáng)，著力推動北郵xg產(chǎn)業(yè)園、中科大城市公共開發(fā)實驗室等重大項目盡快落地，切實做強(qiáng)城市核心功能。聚焦細(xì)分強(qiáng)鏈條，軌道交通聚焦核心零部件制造等領(lǐng)域，著力招引科安達(dá)等重點項目；北斗應(yīng)用聚焦算法研究等領(lǐng)域，著力招引中科院空天院等重點項目；人工智能聚焦智能系統(tǒng)研發(fā)制造等領(lǐng)域，著力招引坎德拉機(jī)器人等重點項目。

四是高水平實現(xiàn)“全生命周期”服務(wù)。打造“四個一”精品工程，建立一個集政務(wù)服務(wù)、要素集成等功能于一體的企業(yè)智慧服務(wù)平臺；編制一套年度企業(yè)活動計劃；制定一個本年度重點企業(yè)走訪方案；出臺一套精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶持政策，重點制定促進(jìn)中鐵產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)聚集的扶持政策，切實提升服務(wù)效能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。上半年，舉辦稅務(wù)高企相關(guān)培訓(xùn)、人才及企業(yè)沙龍等活動x場；搭建校企交流平臺，邀請航天科工二院x分院相關(guān)負(fù)責(zé)人赴x七中萬達(dá)學(xué)校調(diào)研，加強(qiáng)企業(yè)對學(xué)校的輻射帶動作用。與航天科工二院x分院就后續(xù)軍工電子產(chǎn)業(yè)在人工智能產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展開展座談并進(jìn)行探討，為構(gòu)建園區(qū)軍工電子產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、創(chuàng)新生態(tài)鏈提供保障。

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