了解別人是如何看待某個問題的,對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。寫總結(jié)時,可以借助一些寫作工具和軟件,如思維導(dǎo)圖、文字處理軟件等,提高寫作的效率和質(zhì)量。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇一
工作年限:無經(jīng)驗
工作區(qū)域:河南-周口-鹿邑
圓明園導(dǎo)游
在讀大三學(xué)生
我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。答應(yīng)做的事情,我一定會堅持到底。我了解本地的市場行情。朋友都很愿意和我接觸,認(rèn)為我很有親和力。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我能勝任高勞動強(qiáng)度的工作。我對我負(fù)責(zé)的事情會一直堅持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好,很適合這類工作。在遇到新知識時,我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對于我的工作,我都會很認(rèn)真的完成。答應(yīng)做的事情,我一定會堅持到底。朋友都很愿意和我接觸,認(rèn)為我很有親和力。我了解本地的市場行情。在遇到困難時,我會保持充沛的激情來解決。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇二
1、職來職網(wǎng),伴您成長。
2、職場天地廣,就業(yè)招工網(wǎng)!
3、找工作不困難,就業(yè)網(wǎng)幫你忙。
4、找工作,求英才,就業(yè)網(wǎng)等你來!
5、招聘應(yīng)聘,一“網(wǎng)”搞定。
6、招聘求職哪里有,網(wǎng)上招聘好幫手。
7、招聘就業(yè)網(wǎng),真誠幫你忙。
8、招工找工,一網(wǎng)連通。
9、招工求職不用跑,就業(yè)網(wǎng)上任您找!
10、招工就業(yè)網(wǎng),助您早上崗。
11、招工就業(yè)網(wǎng),讓就業(yè)輕松一“點(diǎn)”。
12、招工就業(yè)網(wǎng),機(jī)會無限廣。
13、有了招聘就業(yè)網(wǎng),求職招工一“點(diǎn)”成。
14、一網(wǎng)置前,求職不難。
15、攜手招工就業(yè)網(wǎng),求職引智圓夢想。
16、網(wǎng)上找工作,免費(fèi)幫你忙。
17、網(wǎng)上有你,機(jī)遇找你。
18、網(wǎng)上求職,省力省時。
19、網(wǎng)上求職,讓你出奇“職”勝。
20、網(wǎng)上求職,快捷輕松。
21、網(wǎng)絡(luò)人才,一鍵成功。
22、網(wǎng)絡(luò)人才,e網(wǎng)成功。
23、網(wǎng)羅天下,“職”日可待。
24、網(wǎng)聚人才,打“聘”天下。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇三
戶口所在地:廣州身材:160cm48kg。
婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政助理、高級秘書:行政文員、文秘/文員:人事文員。
工作年限:3職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月:20xx-03~20xx-05。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):部門秘書。
工作描述:負(fù)責(zé)分行里行政,財務(wù),人事這三塊方面的工作,以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項內(nèi)容,具有一定的財務(wù)知識。
1.在人事上,分行里同事的入職,離職,轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔,工資審批表的填寫,考勤的統(tǒng)計,各項公司培訓(xùn)事宜的時間安排與通知等。
2.財務(wù)上發(fā)票的開發(fā),傭金系統(tǒng)的操作,盤點(diǎn)表,壞帳報告的填寫,存折的報備結(jié)息,現(xiàn)金與支票的收取,資金申請表,支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心,不厭其煩的工作態(tài)度,還參與到財務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-09~20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政助理。
工作描述:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理,包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理,公司會議的安排與記錄,行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善,文件打印派發(fā),出差人員機(jī)票預(yù)定,辦公用品的訂購,考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用全國計算機(jī)一級等級證書。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇四
簡歷是這樣被篩選地(你不知道的秘密)。
下面說說我具體怎么篩選的,當(dāng)然,這是依照公司hr的教導(dǎo)來的,大概不同的hr有不同的篩選方式,不過據(jù)說就算是hr軟件,篩選方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學(xué)校是我們改變不了的情況,那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中,最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤,投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚?明明要的是管理培訓(xùn)生,很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來,郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營銷人員,誠聘實習(xí)生,更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司,汗~~所以很不幸,這些不認(rèn)真對待公司的人也被公司不認(rèn)真對待了,直接鄙視。
恩,幾本上這樣直接鄙視一輪下來,簡歷只剩下百分之六七十了,估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的,這當(dāng)然有利有弊,因為如果你的薪水范圍是無可商量的話,公司達(dá)不到你的期望,把你篩了,你自然不用白費(fèi)心思去面一個達(dá)不到你要求的公司,但是有一點(diǎn)是肯定的,那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望,很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司,如果薪水要求太高,就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適,也會考慮不要浪費(fèi)人力了,而就算你的薪水剛好符合公司所給的,公司也不會因為這點(diǎn)就給你的簡歷內(nèi)容加分,所以以愚人之見,除非是公司明確要求,否則薪水要求真是沒有必要的,它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當(dāng)中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌頭,覺得為了這些博士師兄師姐們著想,還是先讓它們安樂死吧,免得到時候就算進(jìn)了也不會愿意來。
對了,還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷,附件中的簡歷又是用了壓縮文件的,雖然我這四千多份里面只遇到了十來份,可是的卻是不容忽視的,畢竟要解壓縮之后才能看簡歷,程序上麻煩了很多,所以這十來份我只解壓縮了一份,發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片,加上不是巨牛,所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的,所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況,接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的,不過由于鄙人記憶有限,只能略談下還記得的幾個,而且可能比較混亂,望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校,寫成示范學(xué)校,真的很汗,不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件,公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式,同時要求在郵件里黏貼簡歷,在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求,雖然我是基本上不符合要求的都看了,不過據(jù)我所知,其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看,所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡歷的,雖然大多數(shù)時候會看其中一份,hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的,直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡歷模板拷貝了下來,有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的,基本上這種情況都以不認(rèn)真對待為由被降分,甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的,一來要確定對方有這個軟件,當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的,但是用pdf打開可能會慢一點(diǎn),所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在簡歷名稱上就注明是那種版本,讓hr自己去選。當(dāng)然,最好的是工整地黏貼在郵件里面,因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿)。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體,有些字體實在是小的我都看不清,又迫于任務(wù)繁重,只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛,不少簡歷里除了把所學(xué)課程列出來,所拿獎勵列出來,特別是研究生,尤其喜歡把所參與的科研項目,畢業(yè)論文,論文設(shè)計之類都黏貼上來,然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請問除了學(xué)習(xí)之外,真的什么都沒得寫了么?有不少英語專業(yè)的,在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好,真是佩服,由于我是英專的,所以這些人不知不覺被我降分了,當(dāng)然,好彩的話hr不會注意到這一點(diǎn),但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話,可就沒戲了。還有,關(guān)于照片,這點(diǎn)我也不是很確定,這里說說,大家探討探討,這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的,長得漂亮帥的自然不說,我覺得其實大可不必,甚至有畫蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上,其中連個人生活照,與家人的生活照都出來了,開到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個人認(rèn)為,除了對長相有要求的職位,大概沒有必要附帶照片吧。
還有,確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培,還是看到不少簡歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗,或是在律師行的實習(xí),或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文,很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教,也有必要說一下,我個人認(rèn)為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的,至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟,沒有學(xué)到多少東西,也不大能體現(xiàn)多少東西,所以個人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話,還是不用寫這么個經(jīng)歷吧,當(dāng)然,應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你:應(yīng)屆生,我為什么選擇你?(hr如何篩簡歷)。
趙本山的一個小品里說:貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯,為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷,而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美,你都要清楚一點(diǎn),招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘,一般就四五個人,時間多則一周,少則四五天。這期間有很多事情要做:如果是參加大型招聘會,你至少得提前布置一下展臺,如果搞專場,會場布置更復(fù)雜;招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少,而且每場招聘會下來,都會收到幾百上千份簡歷,想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到,是不可能的事情。
你要記住,我們在整個招聘過程中,頂多會拿出一天時間篩選簡歷,很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程:先是初選,這個過程很快,每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞,10至20秒就會看完一份簡歷,有時候簡歷看完了,連這個人是男是女都不知道,你別怪我們對大家的誠心誠意不負(fù)責(zé)任,我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段,我們對每份簡歷看的很細(xì),主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者,在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題,這個階段,淘汰率不是很高,基本上都會得到面試的機(jī)會。所以說,對于我們行來說,如果一個應(yīng)聘者能過了初選關(guān),面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡歷中,我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢?
當(dāng)然是清晰明了,看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”,所以簡歷不是寫論文,不能過于冗長,我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單,我的理解是突出重點(diǎn),在短短的一兩頁紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來,我們留下某份簡歷,多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷,格式、內(nèi)容基本一樣,這種千人一面的簡歷,看多了,真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病,把別人的簡歷拿過來,套個格式,改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了,讓招聘者很是為難,看不出大家有什么不同,怎么選擇呢?往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說,簡歷雷同也是在所難免的,大家的經(jīng)歷相似,簡歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事,用不一樣的方式寫出來,這就是水平。
最后提醒大家:別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的簡歷。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇五
在進(jìn)行填寫機(jī)械電子工程簡歷的時候,也是不妨寫上自己獲得的獎項等等,這樣的簡歷看起來說服力是更大的。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1992年4月24日。
婚姻狀況:未婚。
身高:170cm體重:58kg。
戶籍:甘肅西峰現(xiàn)所在地:山東東營。
畢業(yè)學(xué)校:哈爾濱理工大學(xué)學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:機(jī)械電子工程畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)最高職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:電子/電器/半導(dǎo)體/自動化。
能源/電力/電氣技術(shù)。
工程/機(jī)械/模具。
職位名稱:成盒廠(cell)自動化設(shè)備工程師;。
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-漳州市,福建-福州市,陜西,甘肅;。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月哈爾濱理工大學(xué)本科。
9月-206月環(huán)縣第一中學(xué)高中。
9月-206月環(huán)縣車道鄉(xiāng)初級中學(xué)初中。
工作經(jīng)歷。
所在公司:勝動石油機(jī)械公司。
時間范圍:2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。
工作描述:兩個月都在公司的作業(yè)機(jī)械化廠實習(xí)培訓(xùn),該廠主要生產(chǎn)管桿自動運(yùn)輸機(jī)。熟悉了2.5m及6m管桿自動運(yùn)輸機(jī)的加工裝配過程,相關(guān)的液路和電路比較簡單;期間兩次外出,完成了產(chǎn)品設(shè)備的交接,熟悉了相關(guān)流程。
其他信息。
自我評價:吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)。
勤奮好學(xué),踏實肯干,有責(zé)任心。
拓展閱讀:寫簡歷的時候可以模仿廣告。
對于一個十分好的職位來說,往往收到的簡歷是比較的多,所以這些招聘的人員沒有更多的時間來看這些簡歷。所以在簡歷中簡短是十分重要。一份冗長的簡歷招聘的人員往往沒有更多的時間來看,所以在進(jìn)行制作簡歷的時候需要更加的簡短。因為我們知道,最成功的廣告具備一定的號召力,其實在制作簡歷的.時候也是這樣的情況,使用簡短的語言可以讓招聘的人員在短短的幾秒鐘之內(nèi)對于這個人有一個比較好的了解。
一般說來簡歷的長度需要控制在一頁之內(nèi),這樣往往可以讓招聘的人員一目了然的看完。很多求職者在制作簡歷的時候,往往個人的情況都是用段落的情況出現(xiàn)的,這樣的情況需要及時的進(jìn)行避免。因為一段很長的話,很多人是沒有時間來看的,這個時候,使用簡短的語言概述自己就是最好的選擇。
當(dāng)然,在制作簡歷的時候,也是需要及時的向周圍的人多多的請教,這樣制作出來效果才是更好的。在制作好我們的簡歷之后,也是可以給周圍的人看一看,這樣可以讓他們給我們留下一個比較好的印象。在制作好的簡歷之后,就可以找到一個良好的工作了。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇六
戶 籍:廣州 年 齡:33
現(xiàn)所在地:深圳 身 高:179
聯(lián)系電話:135***27758
電子郵箱:xxx@
希望崗位:醫(yī)生
工作年限:10年 職稱:中級
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是:負(fù)責(zé)門診部常見病、多發(fā)病的診治,對內(nèi)外科都有經(jīng)驗,對體檢流程、項目及數(shù)據(jù)有一定的經(jīng)歷。熟練操作心電機(jī)、聽力測試儀,并擔(dān)當(dāng)全科醫(yī)生的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任廠醫(yī)。主要工作是:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的醫(yī)療、預(yù)防、保健。宣傳工作,對常見病給予一定的治療。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是:負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的治療,對危重病人進(jìn)行搶救。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
語言能力
英語水平:良好
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
本人具有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;熟練使用計算機(jī)。有扎實的臨床實踐經(jīng)驗,能熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診治,具有一定的臨床思維,對臨床診斷、檢查、護(hù)理、藥品有較全面的認(rèn)識,尤其在臨床預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神;學(xué)習(xí)新知識、新理念的能力和熱愛健康管理工作。
中山大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè),具有多年內(nèi)科工作經(jīng)驗,扎實的臨床實踐經(jīng)驗,熟練診治常見疾病和具有醫(yī)療保健工作經(jīng)驗。良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神。學(xué)習(xí)新知識、新理念的能力較強(qiáng),熱愛健康管理工作。
本人性格開朗,好學(xué)上進(jìn),具有團(tuán)隊精神,熟練掌握辦公軟件。熱愛社區(qū)醫(yī)療工作,具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情,具有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神;對內(nèi)、外、婦、兒的常見病和多發(fā)病診治熟練掌握;有良好的親和力和溝通能力;近10年工作經(jīng)驗,外科與內(nèi)科都有經(jīng)驗,熟練使用心電圖儀、檢驗設(shè)備、聽力檢測設(shè)備。適合于在社區(qū)門診擔(dān)任全科醫(yī)生工作。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇七
畢業(yè)生本站總結(jié)出諸多網(wǎng)友投簡歷的經(jīng)驗,給出如下建議:
1.周日晚上的12點(diǎn)后投遞簡歷。周一hr上班打開mail時你的簡歷的`可見度就會提高一大截,不要選擇在晚上7—10點(diǎn)投遞,這時候投遞的人太多了。
2.一般接到面試電話都是在上午或者下午下班之前,所以把握這兩個時間點(diǎn),而且一般hr下班會比普通員工要遲一點(diǎn),因此要保證這些時間段通訊設(shè)備暢通,并且有合適的場所通話。
3.越新發(fā)布的職位越難投。在職位發(fā)布的第一天和第二天,hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性,不如避開這個高峰。另一個“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于上網(wǎng)的習(xí)慣,很多求職者會選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁的職位,導(dǎo)致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠(yuǎn)高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列自己關(guān)心的職位,多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位,不要放過一絲一毫可以讓hr看到自己簡歷的潛在機(jī)會。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇八
學(xué)歷:高中。
工作年限:10年以上。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
求職意向:后勤|倉庫管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月,做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時間:20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。
職位名稱:廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括:工程、安防、物業(yè)、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時間:20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。
職位名稱:倉儲專員。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī)、羊城通整機(jī)及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時間:20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱:庫管。
工作內(nèi)容:主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。
職位名稱:倉管員工作內(nèi)容:主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時間:20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。
職位名稱:倉庫管理員。
工作內(nèi)容:公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括:工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點(diǎn)。
1992年4月畢業(yè)廣州市機(jī)電職業(yè)高級中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個公司上千種物料的收發(fā)和管理,以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉庫是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作,包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨,壞件的回收,以及壞件的返廠,工廠新件的接收,與貨運(yùn)物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負(fù)責(zé)一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作,該公司有光纜接近三百多盤,還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個人負(fù)責(zé)管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務(wù)方面,手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成,能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉庫管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工,在賓館里的高低壓配電房值過班,以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書:高中畢業(yè)證,低壓電工證,電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險公司勿電,謝謝!
招聘網(wǎng)求職簡歷篇九
如何讓自己的電子簡歷在“海選”中脫穎而出,成為一名幸運(yùn)兒,是目前很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最關(guān)心的話題。
發(fā)電子簡歷有竅門。
據(jù)統(tǒng)計,規(guī)模較大的企業(yè)一般每天要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份e-mail對你產(chǎn)生興趣,其難度與跟用人單位直接見面相比難得多,關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
1、大學(xué)生在網(wǎng)上投遞簡歷,一定要注意必須在企業(yè)規(guī)定的時間段內(nèi)。此外,簡歷不要采用word文檔編寫,企業(yè)擔(dān)心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。所以,盡量用純文本格式,不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯誤。
2、由于電腦會受到病毒的侵害和威脅,許多公司不去打開郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的`郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發(fā)出簡歷時,最好免用附件。況且,面對千余封郵件,hr是沒有耐心和時間查看所有附件內(nèi)容的。
3、在申請同一公司的不同職位時,最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷,因為有些求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件會自動過濾掉第二封信件,以免造成冗余。
4、在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期,上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜,這段時間傳遞速度非常慢,而且還會出現(xiàn)錯誤信息,因此,要擇機(jī)而動。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇十
姓名:
性別:男。
出生年月:1987.9。
籍貫:福建廈門。
電話:
郵件:
地址:廈門市湖里區(qū)高新路32號。
20xx/9--20xx/7職業(yè)圈大學(xué)物流管理本科。
在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué),現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué),物流決策分析技術(shù),第三方物流,供應(yīng)鏈管理,管理信息系統(tǒng),企業(yè)戰(zhàn)略管理,現(xiàn)代項目管理,市場調(diào)研與預(yù)測,國際金融,國際貿(mào)易,統(tǒng)計學(xué),運(yùn)籌學(xué),erp等。我的畢業(yè)設(shè)計是為一家公司設(shè)計了一套全新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
20xx/11--至今:知業(yè)現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上)物流經(jīng)理。
1.全面負(fù)責(zé)公司商品管理工作;。
2.完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程,傳達(dá)和貫徹公司的有關(guān)方針政策;。
3.建立和完善倉庫營運(yùn)管理,在日常運(yùn)作中執(zhí)行及監(jiān)督;。
7.日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理;。
1.根據(jù)國外收貨人訂單安排船期,航次,集裝箱量;。
2.根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊去發(fā)貨人處裝貨;。
3.協(xié)調(diào)車隊及發(fā)貨人要求,及時取得ams信息并申報船公司;。
6.合理安排船期,箱量,降低了收貨人成本,提升了公司利潤;。
7.以自身經(jīng)驗傳授給新來同事,使整個team工作效率提高;。
我是個個性直率的人,喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅持抱著要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,并可以很快融入到大社會中。有一定的表達(dá)能力和計算機(jī)基礎(chǔ),希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實現(xiàn)自我價值。
招聘網(wǎng)求職簡歷篇十一
國語水平:精通
粵語水平:精通
工作能力及其他專長
愛好:慢跑,打羽毛球,聽音樂,唱歌
特長:細(xì)心,認(rèn)真,吃苦耐勞
英語:20xx年6月通過全國大學(xué)生英語六級考試
個人自傳
2.性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真,有責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
3.希望能在護(hù)理方面做出成績,為人類健康做貢獻(xiàn),雖無工作經(jīng)驗,但有一顆熱衷于護(hù)理的心,愿從基層做起,希望貴單位能給我一次機(jī)會,我將以我出色的工作成績來回報,謝謝!
招聘網(wǎng)求職簡歷篇十二
網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡歷投遞方便快捷,缺點(diǎn)則是無法與招聘人員面對面,只能通過網(wǎng)站上的簡單介紹來了解職位信息,較難核實信息的真實性或做進(jìn)一步了解。吳江人才網(wǎng)教你要提高網(wǎng)絡(luò)求職有效性的小竅門:
首先是有針對性地挑選網(wǎng)站:
求職者特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,在挑選網(wǎng)站時一定要注意,為了避免詐騙性的.招聘信息,求職者應(yīng)選擇知名招聘網(wǎng)站或地方招聘門戶網(wǎng)站。應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇其中的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等,適合畢業(yè)生的崗位相對集中。
其次是仔細(xì)過濾、篩選信息:
網(wǎng)上的職位信息十分龐雜,求職者要學(xué)會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。
最重要的是正確選擇投遞時間:
正確選擇的投遞時間這是在網(wǎng)站投遞簡歷非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。企業(yè)每天接收的簡歷很多,如果你的簡歷不是非常出色,很可能猶如石沉大海,埋沒在眾多簡歷里,一起在郵箱中被批量刪除。吳江人才網(wǎng)經(jīng)驗人士提醒你,投放簡歷的時間最好在臨近上班前的幾分鐘,8:30-9:00之間,這個時間段用人單位人事部的負(fù)責(zé)人剛上班,精神狀態(tài)最佳,打開郵箱,看到的第一封就是你的郵件,他會很認(rèn)真看完你的簡歷,并會著重考慮。
找到了合適職位后,投遞簡歷也要注意方法,最好按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞。有些公司會在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表,要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡歷,將會較為順利地進(jìn)入篩選程序。
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