對于每個人來說，總結都是一種重要的思維和反思方式。總結的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。以下是小編為大家總結的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
法院法庭建設規(guī)劃書篇一
營業(yè)課級主管必備之能力1．指導力；2．教育部屬能力；3．計數(shù)能力；4．獲得職務上所需知識能力；5．判斷力；6．作為商人能力；7．規(guī)劃能力；8．改善業(yè)務能力；9．完成營業(yè)目標能力；10.自我教育能力。
營業(yè)課級主管職責。
一、營業(yè)業(yè)績管理。
6．促銷商品與dm作業(yè)資料收集。三、賣場管理。
1．營運作業(yè)呈報；
2．廠商業(yè)種構成，業(yè)績調整預估；3．條件版本模擬提報；4．公司政令宣導及執(zhí)行。
單位：營業(yè)各課三、職責任務1．營業(yè)業(yè)績管理。
（1）管理與控制商品庫存；
（2）分析商品銷售，暢銷品、流行品，信息收集；（3）指導商品陳列，季節(jié)商品促銷；
dm核對作業(yè)；
（1）執(zhí)行顧客退、換貨服務；（2）處理顧客異議問題；
營業(yè)基層（股）主管賣場管理重點工作。
一、提升業(yè)績目標，滿足顧客。
4．商品是業(yè)績來源，顧客是公司命脈，員工是工作伙伴。二、提案商品行銷。
1．依季節(jié)作促銷作業(yè)；
1．勤務期間，70%投入賣場管理，30%行政作業(yè)；2．運營管理思考性。
50%，執(zhí)行性50%；
服務技巧，顧客異議個案宣導。
第一講。
第一章。
營業(yè)員管理辦法。
聘。
專柜營業(yè)員之任用需經(jīng)處級或處級以上干部核準，提前五日向。
法院法庭建設規(guī)劃書篇二
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、貫徹執(zhí)行公司和分公司的各項指令，組織開展好安全生產(chǎn)、設備管理、數(shù)質量管理等各項活動及各項基礎管理工作。落實車輛、設備一、二級維護保養(yǎng)。
三、貫徹落實配送管理制度和生產(chǎn)制度，抓好配送任務的組織落實工作。掌握配送中心當天車輛運力和技術狀況，掌握運行和修理車輛的動態(tài)，組織落實甲方（托運方）的運力需求和臨時對運輸配送生產(chǎn)作業(yè)計劃的變更，根據(jù)貨源性質，合理調配組織運力，做好生產(chǎn)運行管控，做到均衡生產(chǎn)。
四、每周定期組織召開安全生產(chǎn)會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提出切實可行的具體措施，保質保量完成上級下達的各項生產(chǎn)指令。
五、堅持“誰主管誰負責”的安全環(huán)保原則，認真落實安全生產(chǎn)措施，定期對管轄區(qū)域進行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生安全環(huán)保事故，及時向上級領導匯報后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場正確處理。
六、加強服務、數(shù)質量管理，負責對外協(xié)調，確保與甲方保持工作、信息暢通，及時協(xié)調解決處理數(shù)質量差異事件；積極協(xié)調當?shù)毓步痪?、交通運管、安全環(huán)保等業(yè)務關系，理順內(nèi)外部工作環(huán)境。七、組織落實車輛各項消耗定額管理，按權限審批配送中心所有費用的開支、報銷，按權限審批配送中心員工的病假、事假、輪休假等。
八、負責做好信息化建設、erp系統(tǒng)、車載視頻和gps運行管理工作。
九、負責做好本單位人員的管理、培訓、考核工作。十、抓好配送中心標準化建設工作。
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，配合和支持本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，帶領發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織黨支部集體研究解決本單位的大事、要事和難事，促進基層黨建和生產(chǎn)運行的深度融合。
二、召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務的完成。制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。
三、加強黨員日常管理，做好黨員發(fā)展、考核和關系轉接工作，按照要求組織好每月黨員政治學習。四、做好黨建基礎工作，認真落實“三會一課”制度，開好民主生活會，落實民主評議黨員。
五、認真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必講、六比談、六必訪”工作要求，做好員工月度談心談話工作，及時解決員工反饋問題。
六、認真做好黨風廉政建設工作，嚴格遵守人事紀律、財經(jīng)紀律、生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定，對基層重要崗位進行監(jiān)督，對違規(guī)行為及時監(jiān)督提醒，重大線索及第一時間報送分公司紀委。
七、做好企業(yè)綜治和防恐維穩(wěn)工作，杜絕出現(xiàn)違反社會治安和公司綜合治理管理規(guī)定的行為；做好重大節(jié)假日的員工管理，監(jiān)督管理干部是否存在違反八項規(guī)定相關事項。
八、及時開展走訪慰問和送溫暖活動，抓好工會活動組織。
一、認真學習落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、公司《生產(chǎn)運行管理辦法》、銷售公司《成品油公路配送實施細則》、分公司《生產(chǎn)運行獎懲考核辦法》等各項生產(chǎn)運行、安全管控和監(jiān)控管理規(guī)定。
二、根據(jù)分公司下達的配送計劃，負責所在配送中心車輛的調度與指揮。掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時處理配送過程中發(fā)生的各種問題，確保當天配送計劃的完成。認真記錄各類生產(chǎn)臺賬和《調度日志》。三、定期回訪銷售分公司、油庫、加油站和直銷客戶，做好與銷售分公司相關崗位的溝通和協(xié)調，及時解決油品預警、配送計劃調整和數(shù)質量糾紛處理，為油品配送創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
四、按照設備管理規(guī)定，做好車輛的維修保養(yǎng)派修工作。五、做好生產(chǎn)運行值班工作，確保生產(chǎn)安全運行。負責對車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行監(jiān)控與報表上報工作。負責各監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。認真記錄各類監(jiān)控日志。
六、負責配送中心范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)五項報警數(shù)據(jù)的基礎數(shù)據(jù)整理、運行監(jiān)控、報警處理、數(shù)據(jù)分析和對駕押人員考核具體工作。
七、負責配送路線、配送運距、地罐容積等與甲方相關基礎數(shù)據(jù)的核對確認和變更工作。
八、負責車輛燃油和高速公路etc充值、掛失、補辦、注銷、新增及定點加油站變更的申請工作，負責嚴格按照制度對油料、高速公路通行費具體管控和各項臺賬、報表的統(tǒng)計、分析及上報工作。
九、了解甲方、駕駛員、押運員訴求，在權限范圍內(nèi)及時解決或逐級匯報并跟蹤進展，直至解決。
一、認真學習落實《危險品道路運輸監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)、公司、分公司《生產(chǎn)運行監(jiān)控辦法》等各項生產(chǎn)運行和監(jiān)控管理規(guī)定。二、負責對日常車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行、車輛歸場監(jiān)控與上報工作。認真填寫各類監(jiān)控日志。
三、負責車輛日上線率的統(tǒng)計，做好車輛gps日上線率臺帳的統(tǒng)計、分析及上報工作。
四、負責gps安裝與調試管理工作，做好車輛基礎數(shù)據(jù)的錄入與變更工作。
五、負責gps故障臺帳的統(tǒng)計與歸檔工作。
六、負責gps與遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。
七、負責車輛上線、gps安裝、監(jiān)控終端維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日報、月報工作。
八、做好車輛的日常監(jiān)控，嚴禁車輛的違規(guī)停駛和偏離路線的行駛，保證車輛的生產(chǎn)運行在監(jiān)控范圍內(nèi)。
九、負責單位監(jiān)控系統(tǒng)宣傳文稿修訂，做好本單位監(jiān)控系統(tǒng)的應用與宣傳工作。
十二、對每輛執(zhí)行完配送任務的單車進行歷史軌跡回放，在回放中發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。
十三、按照要求填寫《gps監(jiān)控日志》，對報警信息及時處理，如有特殊短信息需要進行核實后上報。
一、負責宣傳、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理方針、政策法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法，落實公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定，落實配送中心安全生產(chǎn)責任制，實施安全技術操作規(guī)程、安全教育培訓、安全檢查等制度。
二、組織開展本單位安全檢查和安全活動，做好員工、特種作業(yè)的崗位安全教育以及新工人的安全知識培訓工作。
三、組織本單位辨識各崗位存在的危險因素、防范措施及應急預案，并如實告知本單位相關人員，組織開展本單位應急預案演練。
四、督促、檢查本單位員工正確使用安全防護用品，監(jiān)督搞好安全防護設備、設施管理及日常維護保養(yǎng)工作。
五、檢查各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況，定期向分公司反饋安全生產(chǎn)管理情況；發(fā)現(xiàn)違章、隱患及時組織整改。
六、檢查本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境工作，堅持清潔生產(chǎn)，完善單位員工健康安全、勞動保護措施，確保員工健康安全生產(chǎn)。
七、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后要及時采取措施，迅速識別事故現(xiàn)場危害因素，采取相應的保護措施組織搶救，并保護好現(xiàn)場，立即上報。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術標準、車輛維護保養(yǎng)、歸場檢查等設備管理制度，按時完成設備管理臺賬的登記和保管，及設備管理數(shù)據(jù)的反饋。
三、按照分公司和質量設備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。
四、協(xié)助修理廠技術人員研究和掌握車輛損壞規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種車輛出現(xiàn)的技術問題，提出改進建議，減少車輛損壞，提高完好率。
五、負責監(jiān)督駕駛員每天的歸場檢查自檢、復檢工作，嚴格落實歸場檢查制度，將每天的歸場檢查情況如實錄入erp系統(tǒng)，并將歸檢單按月裝訂存檔。
六、負責配送中心車輛進、出廠檢驗，進廠時，嚴格按照各級維修保養(yǎng)范圍認真細致的檢查車輛，核實報修項目的準確性，出廠時，嚴格對車輛進行檢查，按照“漏報不漏修”的原則，嚴把質量關，經(jīng)檢驗合格后，開具出廠檢驗合格單準予出廠。
七、負責配送中心日常倉庫材料的驗收、發(fā)料及盤點，按照物資、設備管理規(guī)定出具表單和建立臺賬，并及時填報車隊月度材料計劃、輪胎計劃及潤滑油計劃。
八、負責廢舊物資的回收和管理，及時申請?zhí)幚?，按照廢舊物資管理辦法實時登記回收臺賬。
九、對日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和。
總結。
非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償并對非正常損壞的事故進行交流討論。
十、積極參加質量設備科組織的設備知識培訓，服從上級安排，對配送中心人員進行設備維護知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關人事管理的方針，對相關工作負責具體實施。
四、負責勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。
六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。
七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監(jiān)督落實。
一、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務制度。
二、負責配送中心月度預算及年度預算報表匯總、編制上報工作；
五、負責配送中心的實物資產(chǎn)系統(tǒng)管理，實物調撥，稽核盤點工作；
六、負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核工作；
七、協(xié)助配送中心主任做好配送中心生產(chǎn)經(jīng)營分析工作；八、負責生產(chǎn)車輛etc過路過橋費發(fā)票開具及核銷，并負責核對生產(chǎn)車輛etc圈存金額、消費明細、余額的對賬工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，危險化學品安全管理常識，正確佩戴和使用勞動防護用品，熟練本崗位操作技能，了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施，具備事故預防和應急處理能力。
三、嚴格執(zhí)行每日出車前和收車后的車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；按時參加配送中心每日出車前組織的“安全三交待”及周安全例會、安全經(jīng)驗分享等活動。
四、服從管理，愛護車輛，堅持例行保養(yǎng)，努力將車輛技術狀況保持在較好的水平上，并保持車輛的干凈整潔，車輛要按時歸隊，不得亂停亂放。
五、要嚴格要求自己，牢固樹立優(yōu)質服務的思想，按時完成送油任務并及時交回提油單據(jù)、運單并粘貼過路（過橋）費票據(jù)，不得拖延，耽誤裝、卸油時間。
六、在配送過程中要保證油品的數(shù)量、質量，如發(fā)現(xiàn)有盜賣油品、置換油品等行為將按法律法規(guī)和相關規(guī)章制度從嚴處理，車輛配送完畢后要及時歸隊。
七、嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛。在行車中注意安全，要按規(guī)定按時審驗車輛，出車時確保證件齊全。
八、按規(guī)定對車輛進行檢查和維護保養(yǎng)，車輛發(fā)生故障需進廠維修時，駕駛員必須在修車現(xiàn)場，否則修理工不予修車，所產(chǎn)生的后果由駕駛員承擔。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、落實安全押運職責，督促駕駛員按照車輛日運行規(guī)范流程操作，做到安全行車。
三、落實數(shù)質量管理職責，確保押運物資不發(fā)生貨損、貨差。
四、協(xié)助駕駛員做好車輛設備日常保養(yǎng)工作。五、熟練掌握油品、危險化學品運輸?shù)陌踩R及所押運危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性。
六、熟練掌握油品、危險化學品的裝卸操作規(guī)程。七、熟悉各項應急處理器材和防護用品，突發(fā)事件時能及時采取正確的應對措施。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、組織修理廠員工認真完成分公司下達的生產(chǎn)任務和各項工作。
三、做為安全生產(chǎn)第一責任人，負責監(jiān)督檢查安全和設備管理人員開展全廠安全管理和設備管理，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)。
四、厲行節(jié)約，降低物耗，按照維修目標成本，搞好維修成本的控制。
五、嚴格執(zhí)行車輛維修技術標準，努力降低成本，提高工作效率、監(jiān)督維修質量管理制度的執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查制定本單位的應急處置預案，組織開展應急演練，并組織開展應急知識培訓。
七、抓好修理廠員工隊伍建設，不斷提高員工綜合素質。八、關心員工生活，做好各項基礎工作。
一、協(xié)助廠長貫徹上級的各項決策、決議和規(guī)章制度，嚴格遵照執(zhí)行，定期檢查制度落實執(zhí)行情況，及時督促整改。
二、按照修理廠整體安排，抓好自己的分管工作，以身作則帶頭遵守分公司及修保廠各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，重點負責、監(jiān)督、提醒廠辦人員遵章守紀，保持協(xié)調配合，步調一致，當好副職，當好參謀。
三、安全員每天必須深入到工作現(xiàn)場巡回檢查,做好全廠安全工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓習慣性違章和三違行為出現(xiàn)，確保安全工作不出紕漏。
四、定期對員工、特別是剛進廠的員工、特殊崗位員工進行安全知識教育，使全體員工牢固樹立“安全第一”的思想。
五、負責對要害崗位和重要容器動火的上報工作，必須持有關部門動火通知單方可動火。
六、督查各崗，特別是要害崗位要持證上崗，保證員工安全上崗，平安工作。
七、負責修保廠內(nèi)消防器材的管理和維護工作，保證消防器材處于完好狀態(tài)。
八、負責召開修理廠安全會議，總結分析修理廠各階段的安全工作，完。
九、做好開工前的隱患風險交代，把好安全生產(chǎn)關。十、負責全廠應急物資、消防器材及防護器材的管理，做好定期檢查。
十一、制定本單位的應急處置預案，組織開展應急演練，并組織開展應急知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術標準、車輛維護保養(yǎng)、歸場檢查等設備管理制度，按時完成設備管理臺賬的登記和保管，及設備管理數(shù)據(jù)的反饋。
三、按照分公司和質量設備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。
四、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。
五、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。
六、負責修理廠固定設備和維修工具的管理，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，定期總結設備管理工作并向有關部門匯報設備管理工作的情況。
七、負責監(jiān)督、組織、實施本單位（含租賃設備）設備的安裝調試，交接驗收設備的走合、油水管理、換季保養(yǎng)、正規(guī)操作，并建立、建全各類技術資料與臺帳。
八、深入現(xiàn)場，掌握班組固定設備技術動態(tài)，抓好固定設備維護、檢查，督促設備按期進行保養(yǎng)，確保固定設備的完好率和工作率，保證設備安全、經(jīng)濟運行。
九、正確統(tǒng)計設備的完好率、利用率，及時、準確上報各類規(guī)定技術報表和資料，上報資料必須經(jīng)廠領導認可。
十、負責固定設備的使用和維護管理工作，做好固定設備的軟件記錄和硬件維護工作。
十一、負責修理機具配備和管理工作。
十二、積極參加質量設備科組織的設備知識培訓，服從上級安排，對修理廠人員進行設備維護知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹、執(zhí)行分公司設備管理方針、政策和規(guī)章制度，積極推行設備的綜合管理，保證本單位生產(chǎn)的順利進行。
三、負責組織本單位設備事故鑒定分析，提出預防措施和處理意見，并按設備事故管理的要求及時上報有關資料。
四、接受設備管理部門的監(jiān)督和檢查，及時解決上級提出的有關技術問題，定期總結設備管理工作并向有關部門匯報設備管理工作的情況。
五、負責員工技術培訓、技術比武、五小發(fā)明、技術改造和等級考核工作。
六、負責提供各種設備、零配部件修配、修理過程中所需各種科學數(shù)據(jù)和技術參數(shù)。
七、對車輛維修質量進行現(xiàn)場督查、防止維修質量不合格的現(xiàn)象發(fā)生。
八、對各班組維修作業(yè)項目進行全過程檢驗,對承修零件磨損、變形、裂紋情況；配合間隙大小；有調整要求的調整數(shù)據(jù)；重要螺栓螺母扭矩。對涉及轉向、制動等安全部件必須嚴格的檢查。對不符合技術要求的部件，應進行修復、更換，以確保過程作業(yè)的質量,做好過程檢驗記錄。
九、嚴格認真督查維修人員的操作符合規(guī)范。工藝符合規(guī)范，程序符合規(guī)范，技術符合標準，裝配符合標準。
十、對維修過程中產(chǎn)生的疑難問題進行分析研究，并根據(jù)情況做出正確的分析判斷，及時解決技術難題。
十一、要不斷加強自身技術素質。不斷探索積累豐富的實際經(jīng)驗，積極完成各項任務。
十二、嚴格按照分公司車輛維護一、二級保養(yǎng)項目進行檢查，合格后方可開據(jù)三檢合格證。未經(jīng)過程檢驗的車輛，檢驗員有權拒絕進行竣工檢驗。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、積極主動接聽電話，認真作好調度日志的登記落實，及時作好上報下傳工作；負責與相關職能科室和各車隊溝通聯(lián)系，積極協(xié)調好承修車輛機加工和司助配合等工作，確保生產(chǎn)正常進行。
三、按照修保廠工作安排，協(xié)助生產(chǎn)管理員抓好進廠保養(yǎng)、臨修、項修、外出保養(yǎng)、救急工作的安排和落實，并作好詳細記錄。
四、車輛進廠后，根據(jù)報修項目，積極下發(fā)主配修派工單，并作好記錄。五、積極聯(lián)系詢問督促車輛待料情況，并作好詳細記錄。六、及時查看調整車輛動態(tài)牌的擺放，必須做到準確無誤，清晰明了。
七、及時準確統(tǒng)計車輛保養(yǎng)各類報表及記錄（包括生產(chǎn)日報表、日動態(tài)、小修待料登記、周報、月報表等），及時準確提供上報單位領導所需的資料數(shù)據(jù)。
八、詳細記錄各工種、各工序實際生產(chǎn)周期和影響因素。統(tǒng)計匯總總成件維修記錄。
九、對工作中遇到疑難問題及時反饋生產(chǎn)主管，根據(jù)情況及時匯報廠領導。
十、協(xié)助生產(chǎn)主管抓好質量回訪工作，搞好修保質量和服務質量工作，及時向廠領導匯報質量回訪所反饋的問題及建議。
十一、負責抓好修保質量和服務質量工作，定期進行質量回訪，及時了解掌握用戶意見及建議，積極作好與用戶的溝通聯(lián)系和協(xié)調解釋工作，并及時匯報廠領導。
一、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務制度。
二、負責修理廠月度預算及年度預算報表匯總、編制上報工作；
三、每月負責成本考核的核對工作。
八、積極作好與各隊協(xié)調溝通，及時反饋費用結算過程中用戶意見及建議，并提出合理化建議。
九、認真審核修理廠維修記錄及收入情況，于每月26日前將上月單車收入費用結算完畢，上報企管科和財務科，并做好每個月工時單的歸檔工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關人事管理的方針，對相關工作負責具體實施。
四、負責勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。
六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監(jiān)督落實。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、積極參與安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施。按規(guī)定對本崗位進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，要及時排除，自身解決不了的，應立即向相關負責人報告。
三、保持本崗位工作場地清潔衛(wèi)生，設備、電線線路完好，用電設備要可靠接地，工作現(xiàn)場符合“三標”要求，設置必要醒目的安全警示標志，做好防觸電、防火、防爆和日常安全檢查工作，安全通道暢通，禁止無關人員進入工作現(xiàn)場。
四、有權制止、糾正他人的不安全行為，有權對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離現(xiàn)場。
五、負責班組屬地工作場地安全管理及環(huán)保工作。六、負責本班組屬地內(nèi)承修車輛的生產(chǎn)過程中安全，正規(guī)操作各類機具，正確使用各種工具，確保人員安全、設備的安全運行。七、按照hse職責及“一崗雙責”的原則，做好本崗位安全環(huán)保及hse管理工作。
八、完成好領導交辦的各項臨時性工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務學習及各類培訓學習。
二、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏修。
三、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè)。
四、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制“進行。
五、車輛維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向技術員報告，不得擅自處理。
六、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。七、節(jié)約用料，隨用隨領。
八、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺設整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。
九、在維修周期之內(nèi)完成維修作業(yè)，必要時自覺安排加班加點。
十、對自己負責的設備做到四懂（懂原理、懂結構、懂用途、懂性能），三會（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），要做到一專多能。十一、按時參加廠組織的技術培訓、安全教育工作，提高技術專業(yè)技能。
十二、做好維修設備檢修，做到“工完料盡，場地清”。十三、完成好領導交辦的各項臨時性工作。
法院法庭建設規(guī)劃書篇三
一、施工隊長崗位職責1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)，執(zhí)行上級的指令和決定。
2、施工隊經(jīng)營管理負有全面責任，依靠施工對內(nèi)部各組織機構。調動各職能人員的積極性，對本隊生產(chǎn)經(jīng)營進行科學決策。3、合理組織，科學安排生產(chǎn)，定期組織開展經(jīng)營分析活動，適時做出強化管理，降低成本，提高經(jīng)濟效益的實施辦法。
4、主持編制年度方針、目標、月度生產(chǎn)計劃，務實生產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)營管理，培養(yǎng)隊伍過硬作風，強化內(nèi)功訓練，增強競爭能力。5、自覺向黨組織匯報工作，支持和參與精神文明建設，做好思想政治工作。
6、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系有關的政策、方針、法律、法規(guī)。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關指示、決議、工作部署等各項任務。2、按照公司黨委及分公司黨總支的要求，結合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設、組織建設及作風建設。
3、認真抓好黨風和廉政建設工作，加強制度建設，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。
4、支持行政領導的工作，認真履行保證監(jiān)督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現(xiàn)。
5、認真抓好雙文明建設工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結經(jīng)驗，推動整體工作的開展。
6、認真抓好綜合治理，計劃生育工作，建立組織，制定措施，控制上訪率和職工犯罪，實現(xiàn)計劃生育等各項指標。
7、關心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發(fā)揮群團組織的作用。
8、負責組織召開黨支部會議。
9、負責抓好黨政領導班子建設，定期召開民主生活會，統(tǒng)一思想、協(xié)助工作。
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司和項目部的指令決定。
2、認真落實施工隊的生產(chǎn)經(jīng)營管理安排部署，協(xié)助隊長科學合理地組織生產(chǎn)建設，配合書記搞好隊伍建設。
3、組織好具體地生產(chǎn)施工運行，努力做好所分管的工作，填寫好施工日志。
4、組織指導技術、質量安全、核算、材料等職能人員日常工作，協(xié)助隊長把好安全質量關以及成本控制。
1、貫徹執(zhí)行有關技術標準、施工驗收規(guī)范以及上級主管部門下發(fā)的有關技術質量標準和施工技術措施等文件，負責本施工隊的技術質量管理工作。
2、負責本施工隊承建施工項目的圖紙會審、技術交底，編制一般小型工程的施工技術保證措施。
3、審核本施工隊的材料供應計劃，根據(jù)有關資料填報預制加工委托書。
4、負責施工會全過程的技術管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，解決施工中的技術質量問題，組織工序交接和隱蔽工程驗收，保證施工正常進行。
5、填報無損檢測、材料試驗、工藝評定等有關委托報告。6、負責本施工隊所承擔工程基礎上的試運投產(chǎn)和竣工交工工作。7、及時準確地填寫、收集、整理和上報竣工資料、竣工圖，并對真實性和完整性負責。負責本隊自攬工程竣工資料、交工圖的整理、送審、存檔、交工工作。
8、負責本施工隊的計量和標準化管理，‘工法’和‘四新’成果推廣應用以及職工培訓等工作。
9、參與現(xiàn)場施工、質量管理，對主要部位質量要進行檢測，檢測要有記錄，檢測數(shù)量不少于5%。
10、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系的有關政策、方針、法律、法規(guī)。
1、貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的標準和管理制度，實事求是地計算定額工日式班完成量，及時填寫和整理任務單。
2、掌握定額完成情況和工時利用情況，幫助班組記錄員正確填寫原始記錄，按時收集整理定額資料，及時上報。
3、根據(jù)單位績效工資、獎金管理制度，負責計算績效工資、獎金分配工作。
4、對定額標準在施工中遇到的問題及時反饋，對不合適的勞動定額標準提出修改意見，并積極參與公司內(nèi)部定額標準的制定與修訂工作。
5、多個施工隊在同一工程項目內(nèi)施工，應提前參與本隊竣工工程的驗收工作。
6、認真執(zhí)行hse/osh管理制度。
7、完成單位和系統(tǒng)領導交辦的其他工作任務。六、施工隊安全員崗位職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。
2、組織好施工隊班前安全會和周安全講評活動。3、向隊領導匯報當天安全施工情況。4、檢查現(xiàn)場工人著裝及勞動保護措施的落實。
5、落實hse作業(yè)指導書、風險識別方案。杜絕三違隱患，對違反者實行處罰。
6、負責落實施工隊動火措施的實施，對要害部位動火進行現(xiàn)場勘查和監(jiān)護。
7、完成單位和系統(tǒng)領導交辦的其他工作任務。七、施工隊質檢員崗位職責。
1、認真執(zhí)行國家、石油、天然氣集團公司和上級主管部門的技術規(guī)范質量檢驗評定標準及質量管理有關規(guī)定。
2、負責制定本隊承建的工程質量檢測計劃和質量保證措施，并組織實施。
3、負責本隊質量體系的政黨運行，運用質量檢驗評定標準，搞好施工全過程的質量監(jiān)控。
4、負責本隊承建工程質量“三檢制”的實施，組織qc小組活動工作。
5、負責對分項工程及時準確的檢驗評定，匯總和上報工作。6、對工程所需器材入場的質量檢驗及提出不合格品的處理意見工作。
1、認真負責本施工隊的材料供、管、用等工作。
2、按限額領料卡匯總、上報、核銷，以及工程材料的檢查、保管。3、認真完成限額領料卡、材料進廠驗收，勞保工具，工程用料統(tǒng)計工作。
1、合理組織勞動力，抓好生產(chǎn)運行，提高勞動效率，按照完成本班組的生產(chǎn)施工計劃和各項經(jīng)濟指標。
2、按時完成自己所承擔的工程任務，并保證設備。施工機具完好。3、執(zhí)行有關技術質量標準及規(guī)范。
4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝的有關要求，積極主動與有關班組和工種協(xié)調工作，努力優(yōu)質完成領導交辦的施工任務。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，搞好勞動保護，控制環(huán)境污染，保證完全生產(chǎn)。
6、負責本班組施工設備和施工機具的使用、維護、保養(yǎng)確保設備的正常運轉。
7、做好本班組職工的思想政治工作，關心職工生活，搞好班組民主管理，抓好班組建設。
8、強化質量意識，堅持質量標準，執(zhí)行自檢制度，提高工程質量。十、電焊工崗位職責。
1、按時完成自己所承擔的焊接任務，并保證焊接設備、機具的完好。
2、熟悉焊接工藝和施工圖，并用限額領料卡領用焊接材料。3、負責檢查所用焊機有無異常，電纜、焊鉗是否漏電。4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝和有關要求，積極主動與有關工程協(xié)調工作。5、嚴格按操作規(guī)程施工，保證焊接質量，努力完成焊接任務。6、焊后要認真清理焊道，檢查焊縫外觀質量，對不符合要求的部位認真修磨、處理。7、及時填寫各種記錄。
8、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十一、氣焊工崗位職責。
1、按照工藝標準，按時完成自己所承擔的氣焊、氣割施工任務。2、牢固樹立質量第一、信譽至上的思想。3、經(jīng)常進行文化、技術學習。
4、明確任務，熟悉工藝和圖紙，檢查生產(chǎn)機具、設備狀況及施工環(huán)境，保證完全操作。
5、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝規(guī)程及標準進行生產(chǎn)，積極主動與有關工種協(xié)調工作，保證本工序質量符合要求。
6、檢查焊（割）質量，保證達到標準要求，清理施工現(xiàn)場，作好交班準備。
7、掌握氣焊、氣割的安全操作規(guī)程及操作要領。
8、執(zhí)行hse/osh和is091000體系的有關政策、方針、法律、法規(guī)。
9、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十二、油氣管線安裝工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規(guī)章制度，及標準要求。2、根據(jù)當日工作任務，按圖紙內(nèi)容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位與有關技術人員取得聯(lián)系并予以解決。
4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產(chǎn)任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不安全因素，對當日工作做小結。
7、認真執(zhí)行hse/osh和is09000質量體系制度。十三、鉚工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規(guī)章制度，及標準要求。2、根據(jù)當日工作任務，按圖紙內(nèi)容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位及時與有關技術人員取得聯(lián)系并予以解決。
4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產(chǎn)任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不完全因素，對當日工作做小結。
1、遵守國家交通法規(guī)，負責按路單指定的項目、路線安全、優(yōu)質、低耗的完成運輸任務。
2、負責對所駕駛車輛按期進行例行維護保養(yǎng)和一級維護。掌握所駕車輛技術狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，保持車輛技術狀況完好。3、嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，禮讓“三先”確保車輛和人身完全。
1、負責駕駛所用施工機械，按照規(guī)定的施工程序作業(yè)，保質保量地完成生產(chǎn)任務。
2、嚴格執(zhí)行設備潤滑及設備管理的各項規(guī)定，搞好所用工具、用具和設備的維護與保養(yǎng)。
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、降低材料消耗，提高產(chǎn)品質量。2、清楚當班生產(chǎn)計劃，準備好生產(chǎn)所需各種工、器具及原材料。3、檢查調試生產(chǎn)設備。
4、按照技術要求，認真操作各種設備。
5、生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行hse/osh、iso9000管理規(guī)定。6、對產(chǎn)品進行抽檢和全檢，做好記錄。
1、負責工廠內(nèi)的各種交直流電機、配電設備、機床電器，起重設備上電器部分，整流設備以及各種低壓電器的維修和故障排除。2、負責低壓電器設備新建設產(chǎn)前的交接驗收工作。3、負責廠內(nèi)照明電路和燈具的維修。
4、在班前會上認真聽取班長的分工，安全員的安全講話。5、接受任務后，要考慮完成任務的完全措施，必要時要列出書面安全措施。
6、準備需用的圖紙、資料、工具、材料或配件。
7、如在配電室工作，應辦理工作票。按工作票要求檢查安全措施是否齊全準確，確認無誤后方可開始工作。
8、修檢或處理機床等電器設備故障時，應向設備使用人了解情況，認真分析，提出處理方案。
9、對設備和元件檢查，應嚴格按工藝標準要求進行，完畢后應做必要的試驗以保證檢修質量。
10、全面檢修完畢，要進行三級驗收，即：檢修人員自驗、班組驗（質量檢查人驗）。設備使用人驗，必須達到質量標準。11、檢修完后，清理工具、儀表、儀器、材料和零配件，并維護保養(yǎng)。12、清理圖紙、資料、并齊全。
13、清理現(xiàn)場：檢修現(xiàn)場清掃干凈，設備上應無遺留物和灰塵，做到文明生產(chǎn)。
14、填寫維修記錄，調試報告等。十八、起重工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的規(guī)范、規(guī)程及專門制定的技術措施。2、根據(jù)工作內(nèi)容及技術措施負責準備施工機具、索具并使之處于完好狀態(tài)。
3、在施工中要嚴格遵守與本崗位有關的各項完全規(guī)定和規(guī)范。4、嚴格執(zhí)行制定的施工技術措施，需修改時要向有關負責同志提出，經(jīng)同意后方可施工。
5、施工中要嚴格遵守現(xiàn)場hse管理，確保安全、文明生產(chǎn)。6、施工中與有關工種搞好協(xié)作，保質保量完成生產(chǎn)任務。
法院法庭建設規(guī)劃書篇四
時間人員：xxxx大學大一年級部分新生。
實習方式：觀看法庭審判流程，感受現(xiàn)行法制精神。
實習目的：
一、學習和了解法庭審判方式，增強法律意識；提高運用法律維護自身權益。
二、領會社會主義法律精神，樹立社會主義法制觀念，作一名知法、懂法、守法的大學生。
具體經(jīng)過：
六月六號，在輔導員xx的組織下，xxxx班全體同學早早的吃完午飯坐上了開往海淀區(qū)法院的公交車。雖然一路上烈日炎炎，酷熱難耐，但我們都滿懷著對神圣法庭的各種憧憬。
終于，在中午12：30抵達了目的地。由于審判還未開始，我們在法院外小憩了一會兒。經(jīng)過了半個小時的等待，我們通過安檢進入了法庭。一種神圣而莊嚴的感覺油然而生。入座后，法庭人員宣讀了法庭注意事項，并讓我們稍作等待。
開庭后，經(jīng)認真聽取明白這是一起經(jīng)濟糾紛案件。聽著原被告條理清晰的陳述、取證。這讓我明白了知法、懂法的重要性。只有不斷的學習相關的法律條款，才能運用自如，如魚得水。實習后，經(jīng)查閱資料我明白了許多。以下是我找到地一些資料和如何培養(yǎng)法律思維方式。
講法律。法律思維思考與處理法律問題首先要以法律為準繩。某種行為是合法行為還是違法行為，是一般違法行為還是犯罪行為，是否應當承擔法律責任，應當承擔什么樣的法律責任等，都應當以法律為標準作出判斷。如果脫離法律來思考與處理問題，就談不上什么法律思維。
在社會生活中，人們有時會遇到法與理、法與情的沖突，遇到合理不合法或合情不合法的情況。但是，即使人們感覺到某些法律規(guī)定不合理、不合情，也不能漠視、違背或擱置法律。一項法律規(guī)定，只要它沒有被修改或廢除，就是有效的，人們就有義務遵守或執(zhí)行。如果人們覺得某項法律規(guī)定不合理，可以向有關國家機關提出修改或廢除的建議，由有關國家機關修改或廢除該項法律規(guī)定，但往國家修改或廢除之前，仍然必須遵守或執(zhí)行。
講證據(jù)。法律思維思考與處理法律問題要以證據(jù)為根據(jù)。正確地分析與處理法律案件，要抓住兩個關鍵問題：一是查清案件事實，二是正確運用法律。只有收集到充分的證據(jù)，才能查清案件事實。一般來說，證據(jù)就是以法律規(guī)定的形式表現(xiàn)出來的、能夠證明案件真實情況的事實。法律上的證據(jù)不同于一般的事實。首先，證據(jù)要具有合法性，即證據(jù)的形式、收集和查證都必須符合法律的規(guī)定。其次，證據(jù)要具有客觀性，即證據(jù)必須是客觀真實的，既不能捕風捉影，更不能主觀臆斷。再次，證據(jù)要具有關聯(lián)性，即證據(jù)只有與案件事實有實質性聯(lián)系，才能對案件事實具有證明作用。
講程序。法律思維思考與處理法律問題要從法律程序出發(fā)。程序問題在法律領域居于非常重要的地位。簡單地說，程序是法律所規(guī)定的法律行為的方式和過程，法律通過規(guī)定明確的程序來約束人們的行為。程序告訴人們實施某種法律行為時，應先做什么事情，后做什么事情，以及如何做這些事情才是符合法律的。與其他類型的思維方式似比，法律思維更為關注行為的程序問題。
講法理。法律思維思考與處理法律問題要運用法律原理和精神。法律思維的任務不僅是獲得處理法律問題的結論，而且要為法律結論提供充分的法律論證與法律理由。任何理性的思維都應當用適當?shù)睦碛蓙碇С炙@得的結淪，而法律思維對理由的要求更有特殊之處。其一，理由必須是公開的，而不能是秘密的。其二，理由必須有法律上的依據(jù)。其三，理由必須具有法律上的說服力。就此而論，與其說法律思維的首要任務是尋求解決問題的結論，不如說是尋求據(jù)此作出結論的法律理由——那些認同法律并依賴于法律的人們能夠接受的理由。
培養(yǎng)法律思維方式的途徑：
培養(yǎng)法律思維并不是一件輕而易舉的事情，而是需要付出艱苦的努力。大學生可以通過學習法律知識、掌握法律方法、參與法律實習等途徑，存日常生活中逐漸養(yǎng)成從法律的角度思考、分析、解決法律問題的思維習慣。
學習法律知識。學習和掌握基本的法律知識，是培養(yǎng)法律思維方式的前提。一個對法律知識一無所知的人，不可能形成法律思維方式。法律知識通常包括法律、法規(guī)方面的知識和法律原理方面的知識，這兩部分法律知識對于培養(yǎng)法律思維方式都很重要。只有既了解法律、法規(guī)在某個問題上的具體規(guī)定，又了解法律的原理、原則，才能更好地領會法律精神，養(yǎng)成法律思維，并運用法律思維思考和處理各種法律問題。
掌握法律方法。法律方法是人們從法律角度思考、分析和解決法律問題的方法。法律方法構成法律思維的基本要素，法律思維的過程就是運用法律方法思考、分析和解決法律問題的過程。我們要培養(yǎng)法律思維方式，必須掌握法律方法。應當指出，法律工作者使用的法律方法相當復雜，有法律解釋的方法、法律推理的方法、填補法律漏洞的方法、認定事實的方法等。每一種基本方法又包括一系列的具體方法。大學生有必要了解和掌握一些基本的法律方法。
參與法律實習。法律思維方式是一種在法律實習中訓練、培養(yǎng)和應用的思維方式。脫離具體的法律生活和法律實習，不可能養(yǎng)成法律思維方式。只有通過參與各種法律活動，在法律實習中運用法律知識和方法思考、分析、解決法律問題，才能養(yǎng)成一種自覺的法律思維習慣。隨著社會主義法治國家建設進程的不斷推進，法律對社會生活的調整范圍將越來越廣泛，人們面臨的法律事務必然會越來越多。這既對培養(yǎng)法律思維方式提出了迫切要求，也為培養(yǎng)法律思維方式提供了良好條件。以上對我影響很深，由記之。
法院法庭建設規(guī)劃書篇五
為了進一步做好人民陪審工作，促進社會對人民陪審工作的了解，提高人民陪審工作的重要性認識。筆者結合所在單位——永善法院近年來人民陪審工作情況做了如下調研分析。
自20__年開始選任人民陪審員以來，永善法院經(jīng)過海選、增免，現(xiàn)有人民陪審員34人，分布在永善12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占全院審判員人數(shù)的62。96%。從性別結構看，男性30人，占88。24%；女性4人，占11。76%。從年齡結構看，30歲以下的3人，占8。82%；31—40歲的7人，占20。59%；41—50歲的21人，占61。76%；51—60歲的2人，占5。88%，61歲以上的1人，占2。94%。從文化程度看，大學本科以上學歷5人，占14。71%；大專學歷13人，占38。24%；中專以下學歷16人，占47。06%。從民族看，漢族27人，占79。41%；少數(shù)民族7人，占20。59%。從職業(yè)看，黨政機關人員10人，占29。41%；企事業(yè)單位人員10人，占29。41%；離退休人員1人，占2。94%；其他人員13人，占38。24%。從政治面貌看，中共黨員29人，占85。29%；群眾5人，占14。71%。
綜上所述，人民陪審員人員結構呈現(xiàn)學歷不高、處理糾紛能力強，中年人員比重大，職業(yè)分布相對集中等特點。
（一）人民陪審員參審情況特點。
1、人民陪審員參審案件數(shù)及比例呈逐年上升趨勢（見圖表1）。
2、法庭轄區(qū)內(nèi)人民陪審員參審案件比例與院機關人民陪審員參審案件情況相比，逐年上升趨勢明顯。
由于人民法庭人手較少，有的最多只能組成一個合議庭，有的連一個合議庭的人手也不夠，根本不能滿足因適用普通程序審理案件的需要，所以除少數(shù)疑難案件院機關派人參與審理外，多數(shù)為邀請人民陪審員參加庭審。人民法庭邀請人民陪審員參審案件數(shù)比例較院機關人民陪審員參審案件比例上升趨勢明顯。（見圖表2）。
3、人民陪審員參與各類案件數(shù)量情況。
人民陪審員參與刑事案件比例遠遠高于參審其他案件的比例。（見圖表3、4）。
為做好人民陪審工作，20__年，永善法院積極主動爭取縣委政府支持，成立了人民陪審員管理辦公室，并將辦公室主任高配為副科，負責人民陪審員工作的聯(lián)絡、協(xié)調，進行規(guī)范化管理。具體做法：一是規(guī)范標準選任，強化人民陪審員隊伍建設。20__年永善法院針對轄區(qū)內(nèi)對基層農(nóng)村人民陪審員迫切需求這一情況，優(yōu)化人民陪審員結構，重新改選了一批來自基層農(nóng)村第一線的人民陪審員。，根據(jù)“倍增計劃”要求，本院連任了4人民陪審員，新任命了6名人民陪審員，二是狠抓業(yè)務培訓，提升人民陪審員履職能力建設。針對人民陪審員法律素養(yǎng)不高，業(yè)務知識不強的特點，永善法院采取集中培訓、發(fā)放書籍、庭審觀摩、人民陪審員與法官座談等形式，強化人民陪審員熟悉法院審判執(zhí)行活動，提升人民陪審員的審判工作技能。三是細化人民陪審員隊伍管理。永善法院制定了《永善縣人民法院人民陪審員管理實施細則》，建立了《人民陪審員參審案件登記表》、《人民陪審員參審案件統(tǒng)計表》等臺賬，通過明細記錄人民陪審員所參審案件、參審次數(shù)、參審方式、是否拒絕邀請等情況，對人民陪審員工作實行績效考評，精細化管理。同時按照統(tǒng)籌兼顧與“隨機抽取”的原則，確定參與審案的人民陪審員，保證每一名陪審員有均等參審案件的機會。四是規(guī)范著裝上崗，強化人民陪審員主人翁意識。為進一步強化人民陪審員角色意識，20__年以來，永善法院通過深入調研、研判，于5月初統(tǒng)一為人民陪審員量制了服裝、制作了《人民陪審員工作證》、《人民陪審員聯(lián)系卡》，要求人民陪審員在參與法院審判執(zhí)行活動時，必須統(tǒng)一規(guī)范著裝，佩戴工作證。五是擴展職責職能，促進和諧司法。20__年以來，永善法院黨組著眼于化解糾紛，將人民陪審員社會經(jīng)驗豐富、熟悉社情民意、專業(yè)知識過硬的優(yōu)勢擴展到案件的庭審、文書送達、案件調解、宣判、執(zhí)行等審判活動中，通過陪審員講“情理”和法官講“法理”相結合，促使當事人息訴罷訪。六是注重宣傳學習。20__年7月，永善法院創(chuàng)辦了人民陪審工作?？?，用于刊載人民陪審員工作感悟、心得，人民陪審工作調研、工作動態(tài)、工作信息等來自人民陪審第一線的文章，以此強化陪審員與陪審員之間、法官與陪審員之間的溝通交流和優(yōu)勢互補，激發(fā)人民陪審員的工作熱情，并主動接受人民陪審員監(jiān)督。七是規(guī)范考核工作。加強對人民陪審員的考核，采取年終考核與日?？己讼嘟Y合的方式，由人民陪審員管理辦公室會同審判庭對人民陪審員的思想品德、工作態(tài)度、審判紀律、審判作風、陪審工作實績等情況進行考核，并為每名陪審員建立業(yè)績檔案，將陪審員履行職責、年度考核、獎懲等情況記錄在案，作為年終表彰獎勵和是否決定繼續(xù)提請任命的重要依據(jù)。八是建立人民陪審員退出機制。對于無故不參審案件的人民陪審員，人民陪審員管理辦公室將電話提醒，強調人民陪審工作紀律，無故不參審案件次數(shù)排案數(shù)的2/3次以上的，將直接提請人大常委會免去其人民陪審員職務。通過強化監(jiān)督、管理，人民陪審員紀律意識、身份意識得到了強化，近年來，未發(fā)生人民陪審無故不參審情況。
（三）人民陪審員的經(jīng)費落實情況?？h財政局每年撥給永善法院六萬元人民陪審工作專項經(jīng)費，用于人民陪審員培訓開支、補助開支。人民陪審員參與永善法院開庭的每案補助50元，參與開庭外的審判執(zhí)行活動的，每案補助30元，補助每半年兌現(xiàn)一次。人民陪審員參與培訓等活動的相關費用，由法院實報實銷。
三、人民陪審工作存在的問題及原因。
近年來，隨著民主法治進程的推進，人民陪審工作亦越來越受重視，筆者所在法院也加大了對人民陪審工作投入，強化了人民陪審員隊伍的管理，但縱觀下來，人民陪審工作仍存在一些困難和問題。
（一）人民陪審員參審案件不平衡。
一是地域原因造成人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會不均等。受轄區(qū)內(nèi)案件分布不均、人民陪審員居住地限制（特別是法庭人民陪審員），人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會不均等。比如：筆者所在法院的蓮峰法庭轄區(qū)內(nèi)，蓮峰法庭所在地蓮峰鎮(zhèn)的人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會多于蓮峰法庭其他轄區(qū)內(nèi)的人民陪審員。
二是案件性質造成人民陪審員參與各類案件審判執(zhí)行活動的機會不均等。受民商事案件法律專業(yè)性強、當事人難找、當事人開庭缺席等諸多不確定因素的影響，民商事案件承辦法官更愿意選擇本院審判員參與案件的審理，而對于邀請有其他本職工作的人民陪審員參與審案因為當事人無故缺席、貽誤做工作的良好機會而顯得有些為難。由于刑事案件開庭時間、地點明確，人民陪審員參與刑事案件的機會、比例更多一些。
三是少數(shù)承辦法官對人民陪審工作的重要性認識不夠，認為邀請人民陪審員手續(xù)麻煩，不愿邀請人民陪審員審案?；蛘咴谘埲嗣衽銓弳T后，由于人民陪審員對法律知識只是淺表了解，在法律適用時不能得心應手，法律業(yè)務素質不如專業(yè)法官，在參與法院審判、執(zhí)行等工作時，大都憑著樸素的良知、常理、道德規(guī)范和對民俗習慣的熟悉，作出判斷或只隨大流發(fā)表意見，極少數(shù)干警不能及時與人民陪審員溝通交流，淡視人民陪審員的存在，出現(xiàn)“陪審分離”的現(xiàn)象，影響了陪審員對案件的參與程度。
（二）人民陪審員隊伍管理存在困難。由于人民陪審員皆為兼職，大多人民陪審員還有其本職工作，人民陪審員管理辦公室對人民陪審員的管理相對困難。
（三）人民陪審員參與案件質量效果缺乏監(jiān)管。對于人民陪審員參審案件的統(tǒng)計，僅只有人民陪審員管理辦公室根據(jù)各業(yè)務庭填報的邀請人民陪審員參審案件登記表為依據(jù)填寫，對于案件審結后的情況很難了解，人民陪審參與案件的質量、效果難以監(jiān)管。
（四）人民陪審統(tǒng)計工作存在困難。一是缺乏一套人民陪審員參審案件的統(tǒng)計軟件，現(xiàn)行的所有統(tǒng)計軟件中，對于人民陪審員參審案件情況，都只有一個總的數(shù)據(jù)，無法進行針對人民陪審員參審案件的.篩選、統(tǒng)計。二是人民陪審員參審案件統(tǒng)計在司法統(tǒng)計系統(tǒng)中存在瑕疵。近年來，人民陪審員參與案件的情況已突破了傳統(tǒng)的參審情況。如筆者所在法院院規(guī)定：“人民陪審員依法參加人民法院普通程序案件的庭審活動、文書送達、調解、宣判和執(zhí)行，除不能擔任審判長外，同法官有同等權利；按本院規(guī)定參加人民法院簡易程序案件的文書送達、調解、宣判和執(zhí)行。”但在司法統(tǒng)計系統(tǒng)中，人民陪審員參與執(zhí)行活動的情況不能記錄，導致人民陪審員實際參與審判執(zhí)行活動的情況與司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一致。
（五）人民陪審補貼標準不統(tǒng)一。各地法院對于人民陪審員參審案件的補貼標準不一。
（六）人民陪審員培訓機制還有待進一步完善。
四、對策和建議。
（一）進一步強化對人民陪審員隊伍的培訓力度。要跟上法律法規(guī)更新的步伐，有針對性地組織人民陪審員培訓，確保人民陪審員跟上法律步伐，真正提高人民陪審員運用法律的能力。一是建立新任人民陪審員培訓制度，由上級法院統(tǒng)一對新任命人民陪審員進行培訓。二是完善人民陪審員年度培訓工作。每年至少組織一次人民陪審員進行專業(yè)法律業(yè)務培訓。
（二）進一步強化對人民陪審工作人員的學習力度。結合單位的崗位目標責任制，強化人民陪審工作人員的學習，讓人民陪審工作人員能自覺參與集體學習，強化個人自學，切實提高做好人民陪審工作的本領。
（三）進一步加大對人民陪審工作的宣傳力度。要進一步加大對人民陪審工作重要性的認識，加大對人民陪審工作的宣傳報道力度，轉變個別干警對人民陪審工作的認識誤區(qū)，將人民陪審員的優(yōu)勢進一步擴大。
（四）進一步規(guī)范人民陪審員參審案件的情況報送。建立一套人民陪審員參審案件排案系統(tǒng)，完善現(xiàn)有司法統(tǒng)計系統(tǒng)，使人民陪審工作情況得到準確反映。同時，業(yè)務庭室要進一步強化對人民陪審工作的重要性認識，準確填報各類數(shù)據(jù)信息。人民陪審員管理辦公室、司法統(tǒng)計員要進一步細化對人民陪審員參審案件的統(tǒng)計。
（五）強化對人民陪審員參審案件情況的監(jiān)管。建議將人民陪審員案件質量納入人民陪審員工作考核中，審監(jiān)庭在審查案件質量時，對于人民陪審員參與審理的案件，要對人民陪審員參審情況進行審查，對于人民陪審員在參審案件過程中存在的瑕疵，要及時與人民陪審員管理辦公室對接，及時指正。
（六）統(tǒng)一人民陪審員補貼標準。建議統(tǒng)一人民陪審員參與案件審判執(zhí)行活動的補貼標準，每半年兌現(xiàn)一次補貼。
法院法庭建設規(guī)劃書篇六
作為一名法律專業(yè)的學生，我對法庭審判的程序和法律適用一直抱有濃厚興趣。最近，我有幸參觀了人民法院的法庭，深刻感受到了法庭審判的莊重和嚴肅。在這次參觀中，我對法庭的運作機制和法官的職責有了更加深刻的理解和認識。
第二段：法庭的莊嚴與嚴肅。
進入法庭，我首先被它莊嚴而肅穆的氛圍所折服。坐在法庭前，我感受到了一個充滿權威與威嚴的地方。高高的法官席上坐著嚴肅的法官，他們筆直地坐在那里，手持木槌，目光炯炯地注視著庭審過程。辯護律師、原告、被告等訴訟參與人，他們態(tài)度莊重，舉止恭敬。在庭審現(xiàn)場，他們必須遵循法庭秩序，尊重法官，這種莊嚴與嚴肅令人肅然起敬。
第三段：法庭的廉潔與公正。
在法庭上，我深刻感受到了法官們的廉潔與公正。法官嚴格遵守法律，依法審理每一個案件，公正地對待每一個當事人。法庭上，法官和律師以及訴訟參與人之間進行了公開、公正、平等的辯論。法官始終保持著中立的立場，不偏不倚地聽取雙方的意見，并根據(jù)事實和法律進行判斷。這種公正的審判態(tài)度，為當事人提供了一個公平公正的訴訟環(huán)境，維護了公民的合法權益，維護了社會的穩(wěn)定與公平。
第四段：法庭的專業(yè)與權威。
參觀法庭，我對法官們的專業(yè)知識和扎實學養(yǎng)感到非常佩服。法庭上法官們憑借對法律的深刻理解和在實踐中的豐富經(jīng)驗，處理各類案件，冷靜果斷地作出判決。他們的專業(yè)素養(yǎng)和對法律的解讀能力在每一次庭審過程中都充分展現(xiàn)出來，讓人們對法庭的公正和權威深感敬佩。我深感法官作為案件的裁決者，不僅要有扎實的法律知識，還要有高尚的法律道德和職業(yè)操守，唯有內(nèi)外兼修，才能更好地履行自己的職責。
第五段：法庭參與者的責任與使命。
參觀法庭，讓我深刻認識到每一位法庭參與者的責任和使命。法官作為法庭的主持者和決策者，他們注定要承擔審判的權責。辯護律師則要以客觀公正的態(tài)度，最大限度地保護當事人的合法權益。而訴訟參與人，則要遵守法庭秩序，尊重法律，并積極參與庭審。每一位參與者都應當時刻牢記自己的責任和使命，始終站在公正、客觀的立場上行使自己的權利和職責。
總結：通過這次參觀人民法院的法庭，我對法庭審判的莊重與嚴肅有了更加深刻的認識，也增加了對法庭運作機制和法官職責的理解。法庭的莊嚴與嚴肅、廉潔與公正以及專業(yè)與權威給我留下了深刻印象。在法庭參與者的責任和使命面前，我們都應當時刻牢記自己的身份，積極維護法律秩序，為社會的公正與穩(wěn)定貢獻自己的力量。
法院法庭建設規(guī)劃書篇七
一、審判工作。
案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產(chǎn)保全3件)，無舊存案件，共審結222件,未司法協(xié)理數(shù)188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。
二、工作亮點。
1.加強政治建設，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論、黨風廉政建設的集中討論學習和自我學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識、凝聚共識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|法庭隊伍。
2.堅持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學習借鑒新時期“尋烏經(jīng)驗”、“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新工作、主動作為，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面。堅持內(nèi)外聯(lián)動、多措并舉，對于符合調解情形的，引導當事人走訴前調解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調解緩和，判中靈活運用，判后心理疏導”的工作模式，力爭當事人服判息訟，切實把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調解案件85件，調解成功78件，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
3.堅持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會、學校等組織開展法律宣傳活動10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調解10余次。為中小學生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內(nèi)開展“攜手助力抗疫法律援助與你同行”公益活動；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動；為全縣中小學生錄制網(wǎng)上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會；在某某法庭與葛溪中學聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質效果，受到了人民群眾的一致好評。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務的服務宗旨落到實處。
4.堅持公正高效，切實提高審判質效。2020年某某法庭不斷提升審判質效，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標。
5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網(wǎng)。
6.加強業(yè)務學習，切實提升業(yè)務能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機，定期組織全庭人員學習民法典等法律專業(yè)知識的學習；同時組織開展技能學習，提升法庭工作人員的溝通技巧、調解、速記等專業(yè)技術水平，以更好地服務好當事人，提升審判質效。
7.定期召開庭務會議，梳理庭內(nèi)事務，并做好庭務記錄。
三、
存在的問題。
本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：
1.工作紀律有待進一步加強，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；
2.服務有待進一步規(guī)范：訴訟服務窗口、導訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應答時，服務態(tài)度及服務質量有待改善，在告知相關事項時，應做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度。
3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務學習有待進一步加強，2020年，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學習的同時，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務能力學習，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。
4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作，安檢設備欠缺。
1.加強審判管理工作，進一步提升審判質效。一是要加強團隊建設，提升團隊凝聚力和配合默契，高效完成各項工作任務；二是要加強業(yè)務能力建設，積極主動學習出臺的各項法律規(guī)范，貫徹落實新發(fā)展理念，與時俱進，不斷提升業(yè)務能力和水平，為提升審判質效強基固本；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度，做好內(nèi)部防范工作。
2.加強政治建設，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想。堅持每周的集中政治理論學習及黨風廉政建設學習，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄍリ犖椤?/p>
3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制。一是落實駐村法官制度和駐庭調解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務，減少案件增量；二是加強與基層與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調解、釋法明理，把訴前調解挺在前面，減少當事人訴累。
4.加強普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，加強法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。
5.在現(xiàn)有基礎上不斷強化工作意識、提升業(yè)務素質，敢于擔當、主動作為，積極主動縮小差距、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階。
2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件，進一步提升審判質效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望。
某某法庭。
2020年12月31日。
法院基層法庭崗位職責。
法院法庭建設規(guī)劃書篇八
敬愛的黨組織：
在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐化?；谌绱丝坦倾懶牡念I悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質量，力求公正司法。案件質量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關。嚴格執(zhí)行最高法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質證、認證以及法院調查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權的認定和處理等制度，促進了案件質量的提高。
3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象;有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。
5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調解工作是人民法院的重要任務。
匯報人：
二〇一四年八月六日。
法院法庭建設規(guī)劃書篇九
一、2021年工作情況概述（一）。
收結案情況。
截至2021年x月x日，x市人民法院x法庭共收案x件，訴訟案件x件，結案率為x%，其中調解和撤訴案件x件，調撤率為x%；判決案件x件，上訴x件，無發(fā)回改判情況。執(zhí)行案件x件，執(zhí)結x件，結案率為x%，執(zhí)行到位案款x多萬元。
（二）。
具體做法。
11、加強黨建及隊伍建設。
法庭認真落實一支部一品牌活動，以黨史學習及政法隊伍教育整頓活動為契機，認真組織干警加強黨史學習、政治理論學習，筑牢干警忠誠的政治品格、過硬的紀律作風。
認真執(zhí)行院黨組中心理論學習、黨員領導干部專題民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，以身作則，帶頭表率，切實過好組織生活。
黨建成果和實際工作結合。充分發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用，疑難案件，復雜案件、矛盾突出案件黨員帶頭辦、模范辦，把黨建成果貫徹落實到實際工作中。
22、創(chuàng)新措施便民利民。
能訴訟服務一體機，為當事人提供快捷的現(xiàn)場立案、自助立案、查詢案件，訴訟費繳納等服務。
發(fā)揮智慧法庭優(yōu)勢，依托人民法院調解平臺、云解紛、微信等平臺,開展音視頻調解案件共x件。通過微信平臺調解x件，發(fā)送訴訟材料x多人次，有效減少了當事人經(jīng)濟、精力支出，大大方便當事人。
33、踐行楓橋經(jīng)驗，融入市域治理。
法庭主動融入轄區(qū)市域綜合治理，第一批通過了楓橋式法庭創(chuàng)建驗收工作。創(chuàng)建工作中，法庭積極爭取黨委政府出臺工作方案，整合法庭、派出所、司法所、村居委會等職能部門，建立起多元調解、聯(lián)合調解的工作機制。2021年，法庭共x多次參與和指導轄區(qū)突出矛盾糾紛的調處，有效防止了一些墳地糾紛，涉民族群體糾紛，涉家族山林糾紛等矛盾的升級擴大。
44、加強巡回辦案，加大普法力度。
法庭重視巡回辦案，對x個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
的司法所，派出所，x個村民委員會均建立聯(lián)系。對土地、相鄰權、贍養(yǎng)等典型案件進行現(xiàn)場審理、調解。2021年法庭共巡回辦案x多次，并且社會效果較好。起到“審理一案，教育一片”的作用。
55、踐行社會主義核心價值觀。
在辦案中，注重發(fā)揮裁判文書的價值指引功能，在說理釋法中融入社會主義核心價值觀、融入傳統(tǒng)美德，告訴群眾法律崇尚什么，支持什么，反對什么。引領群眾樹立正確的道德觀念、法治觀念，弘揚社會主義核心價值觀。
66、重視家事案件審理工作。
家事類案件數(shù)量多，容易激化擴大升級矛盾，所以法庭非常重視家事案件辦理。從立案接觸原告，通知被告領取應訴材料時就充分了解雙方矛盾深淺。對情緒對抗嚴重，可能出現(xiàn)極端言行的當事人進行預警預判，加強情感疏導。對涉及婦女兒童的案件，主動聯(lián)系當?shù)卮逦瘯?、婦聯(lián)，了解案件真實情況，了解有沒有虐待遺棄，家庭暴力等情況。
77、加大執(zhí)行力度，兌現(xiàn)合法權益。
法庭綜合運用各類措施加強執(zhí)行。其中限制高消費x余例；通過公眾號、微信等媒體曝光失信人員x余人；對拒不執(zhí)行、妨礙執(zhí)行等行為實施司法拘留x人。執(zhí)行到位標的x多萬，積極兌現(xiàn)了當事人的合法權益。
二、2022年工作計劃加強完善楓橋法庭的各項工作。堅持群眾路線與法治方式相結合，將新時代“楓橋經(jīng)驗”充分融入法庭工作，繼續(xù)發(fā)揮人民法庭貼近基層、貼近群眾、化解矛盾的優(yōu)勢，從源頭上解決矛盾化解糾紛，促進社會和諧，推動鄉(xiāng)村振興。
“一法庭一特色”，搞好法庭在家事審判方面的特色創(chuàng)建。在設置家事審判室，打造家事審判專業(yè)團隊，冷靜期制度、離婚證明書、人身安全保護令，子女關愛承諾，財產(chǎn)債權債務申報，拒絕家庭暴力、虐待、遺棄承諾等方面細化措施，深入落實。加強與婦聯(lián)、司法，村居委會等部門的協(xié)調聯(lián)動，通過各項措施的落實，在彰顯司法溫情中共建家庭和諧，共促社會的和諧穩(wěn)定。
2021年，x法庭在院黨組領導、支持下，堅持以人民為中心的司法理念，堅持一切為了人民，一切依靠人民，，進一步規(guī)范審判、執(zhí)行工作，探索新時代楓橋經(jīng)驗，縱深推進訴源治理實質化，進一步加強隊伍建設，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
為司法轄區(qū)三個鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會全面發(fā)展和群眾和諧生活提供了有力司法保障。一年來，我庭團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了各項工作。
一、2021年收結案情況2021年，x法庭共收案x件，其中民事案件x件，執(zhí)行案件x件；訴訟案件結案x件，結案率為x%，其中以調解、撤訴結案的案件為x件，調撤率為x%；執(zhí)行案件結案x件，結案率為x%。判決結案x件，其中上訴案件x件。
二、工作中取得的成績1.訴訟案件和執(zhí)行案件收結案件數(shù)較去年同期均有所增長。
2.強化訴源治理，推動多元解紛，訴前委托、委派調解工作取得良好成績。
訴前委派調解x件，調解成功x件；委托調解x件，調解成功x件。我庭主要是以鄉(xiāng)綜治辦、司法所、各村調解委聯(lián)動調解，著力統(tǒng)籌各方力量和資源力爭訴前矛盾化解、調解結案。
3.力爭案結事了,調解成為x法庭辦案的主要處理手段。干警愿意花費更多的精力和時間依法對當事人進行調解，力求做到案結事了。
4.強化宣傳教育，普法工作與送達工作、巡回審判工作相結合。法庭干警深入到各個自然村、當事人的家中，與當事人或其親屬親切交流，消除他們對法庭的陌生感，同時也結合普法工作，取得良好的效果。
我庭司法轄區(qū)相較地處偏遠、交通不便，加之受理的案件當事人在外地打工的極多，通過我們和各村委會工作人員、人民調解員等對接，我庭干警定期會下村送達法律文書、開展巡回審判工作，把法庭送到離群眾最近的地方，把矛盾化解在家門口，讓鄰里來評論是非對錯。
5.建立預約立案庭審和家事案件審理指引制度。制定以預約立案、庭審為主要內(nèi)容的預約法庭制度。當事人如有客觀原因，可預約于非工作日或非工作時間進行立案。雙方協(xié)商一致的，亦可預約于非工作日或非工作時間進行調解。
婚姻家庭糾紛、繼承糾紛，以及與婚姻家庭有關的或者家庭成員之間的其他民事糾紛案件，建立家事案件審理指引制度。當事人仔細閱讀x法庭家事案件審理指引，填寫相關表格，保障雙方當事人合法權益。
一個綠意盎然的環(huán)境中放松心情，消除怨氣；同時我庭干警能擁有一個良好的工作環(huán)境。
7.為貫徹落實服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略助力。我庭兩名干警駐x鄉(xiāng)三聯(lián)村委會，三聯(lián)村委會距離x鄉(xiāng)政府x公里，是x鄉(xiāng)占地最大、人口最多、自然村最多的一個村委會，轄區(qū)相較偏遠，相較經(jīng)濟條件差，地形環(huán)境復雜，外出務工人員較多，百姓法律意識淡薄。鑒于這樣的特殊情況，我庭干警在駐村的同時，也加強了在三聯(lián)轄區(qū)內(nèi)的法律工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供自己的一份力量。
三、2022年工作計劃1.按照x法庭特色法庭創(chuàng)建工作方案創(chuàng)建特色法庭“鐵道兵法庭”。聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)三個派出所、三個司法所及各村委會，開展“無訟村打造”計劃，建立矛盾聯(lián)合調處機制。強化宣傳教育，充分運用多種形式，大力加強普法教育，營造法治氛圍。
2.完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，養(yǎng)成學習習慣。加強對法庭干警的管理、監(jiān)督、教育、指導,不斷強化政治理論學習，不斷提高全庭干警的政治站位和政治意識，不斷提高全庭干警的政治素質和業(yè)務能力，為圓滿完成審判執(zhí)行工作提供有力的思想保證。加強對全庭干警的廉潔自律教育,不斷強化干警的廉潔意識、規(guī)矩意識、紀律意識、底線意識，進一步完善各項管理制度及廉政建設責任制，努力確保隊伍不出問題。
包括上下班考勤、法庭日常值班等方面。確保法庭的日常工規(guī)范化、有序化，促進了法庭各方面工作開展。
4.加大審判執(zhí)行工作力度。保持和進一步加大案件調解工作力度，完善以主審法官責任制為核心的審判模式，進一步細化崗位職責，合理分配任務，進一步提高案件質量，進一步強化考核獎懲措施，形成良好的干事氛圍，用更好的審判執(zhí)行實效為轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、人民幸福做出更大的貢獻。
2021年x法庭在院黨組的領導下，在轄區(qū)黨委、政府、人大的大力支持下，全庭干警團結協(xié)作、相互配合，緊緊圍繞審判執(zhí)行這一核心要務，不斷提升法庭工作效能，大力打造“重調解、精審判、強執(zhí)行”的法庭品牌，以調解化解矛盾糾紛，以審判樹立司法權威，以執(zhí)行提升司法公信，多措并舉，加強訴源治理，踐行以人民為中心的司法理念，充分發(fā)揮審判執(zhí)行職能作用，為轄區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
一、工作開展情況11、案件收結情況。
權類案件x件，人格權類案件x件，勞動爭議類案件x件，侵權類案件x件，其他類型案件x件。
22、貫徹“楓橋經(jīng)驗”情況。
2021年，在面臨法庭干警被抽調、更換流動頻繁的情況下，x法庭干警始終未有半點松懈，持續(xù)促進人民調解工作創(chuàng)新規(guī)范發(fā)展，深入貫徹落實“楓橋經(jīng)驗”，堅持把非訟糾紛解決機制挺在前面，全力化解社會矛盾糾紛。
法庭在原有的基礎構架上，進一步深化鎮(zhèn)、村、組三級調解制度、委托（派）調解制度、特聘調解員調解制度，成功地化解了大量的矛盾糾紛，轄區(qū)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，將矛盾糾紛化解在基層”的局面基本形成。2021年x月，x法庭成為第一批掛牌“楓橋式人民法庭”的派出法庭。2021年，x法庭委托委派調解案件x件，調解成功x件。
33、司法為民開展情況。
x法庭始終堅持以人民為中心的司法理念，以便民、利民、為民為核心，積極探索司法為民的具體措施，努力為群眾辦實事、解難題、做好事。
44、法庭基礎設施建設情況。
2021年x月，x法庭歷時三個月改造竣工重新啟用，以嶄新的面貌呈現(xiàn)在大家面前。
案、跨域立案、自助繳費等多功能一體的“訴訟服務一體機”，踐行“楓橋經(jīng)驗”的崇德調解室、尚法調解室、多元糾紛調解室，實現(xiàn)線上審判的數(shù)字法庭等。法庭的基礎設施、辦公條件得到極大的改善，為法庭服務全面推進鄉(xiāng)村振興、服務基層社會治理、服務人民群眾的多元司法需求提供了有力的物質保障。
55、隊伍建設情況。
員x名，保安兩名，平均年齡不到29歲。目前是x市人民法院最年輕的法庭組合。全庭黨員干警通過積極參加所在黨支部的各種學習和主題黨日活動，不斷增強黨性修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)激情。豐富多彩的黨建活動，既強化了黨員干警的政治信仰，也激發(fā)了年輕非黨員干警的入黨意愿。x法庭現(xiàn)有三名正式黨員，2021年度有兩名干警成為入黨積極分子，一名干警向黨組織遞交了入黨申請書。
2021年，x法庭全庭干警努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，始終堅持“團結、激情、規(guī)范、高效”的工作理念，克服種種困難，如期完成了各項工作任務，取得了一定的成績。2021年度，被共青團x市委命名為“x市青年文明號”。
審判，真正做到滿足人民群眾的司法需求，確保取得最有效的法治宣傳效果。
（二）創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”措施。x法庭轄區(qū)共x個村居委會，每位正式干警對接x個村（居）委會，除履行好“非訴案件對接”工作外，進一步與村（居）委會深度協(xié)作，村（居）委會配合法庭對轄區(qū)案件進行送達，必要時，一起上門，順路調解，聯(lián)合化解矛盾糾紛。
（三）提升干警自身素質。作為新組合的青年集體，下一步我們將繼續(xù)加強黨風廉政教育，確保干警在思想上形成“不能腐、不敢腐”的防線。繼續(xù)加強業(yè)務能力建設，特別是應對突發(fā)事件、群眾工作等方面的能力。繼續(xù)強化司法作風建設，培養(yǎng)干警細致的工作作風、務實的工作態(tài)度和以人民為中心的司法理念，增強干警的群眾觀念和責任意識。
（四）提升法庭品牌形象。x法庭將以“一法庭一特色”創(chuàng)建活動為契機，提升審判執(zhí)行工作效率為目標，圍繞轄區(qū)和法庭自身特色，創(chuàng)新確實可行的司法舉措，不斷樹立和提升法庭品牌形象，為轄區(qū)提供更加強有力的司法保障。
2021年，在院黨組的正確領導下，在各庭室、部門的大力支持下，x法庭全體干警團結協(xié)作、扎實工作、克服困難，較好的完成了案件辦理、法庭搬遷、訴源治理等各項工作任務。
一、工作開展情況。
（一）。
以學促行，重視思想政治建設。
教育和政法隊伍教育整頓，參與單位。
學習。
x次，組織部門學習x次，觀看專題片...
法院法庭建設規(guī)劃書篇十
我院接到《關于籌備召開全市人民調解工作會議的通知》后，對我院指導人民調解工作進行了總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、制定方案。
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》和最高人民法院《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，為推進我院新時期支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我區(qū)人民調解工作進一步改革發(fā)展，我院制定了《紅山區(qū)人民法院指導人民調解工作實施方案》，對人民調解工作做了規(guī)定。
二、具體措施。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發(fā)表意見。
2、明確責任。我院指定了某法庭為具體指導人民調解工作的責任部門，確定了具體的聯(lián)系人及聯(lián)系鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，要求責任人對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
3、明確工作日程。要求責任人每年至少安排二次到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所指導工作，每年至少安排一次所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩，責任人每年在司法局組織的全市專職調解員們集中培訓時，安排不少于一節(jié)專題講座。
（二）建立院與局、庭與所兩級聯(lián)系制度。
1、規(guī)定與司法局聯(lián)系制度。以本院辦公室為責任部門，建立與司法行政機關的聯(lián)系制度，并指定專人負責。主要任務為：匯總本院各人民調解指導工作責任部門的信息；與司法行政機關互通情況；交流調解工作經(jīng)驗；協(xié)調本院各個指導聯(lián)系點及責任部門的關系。
2、建立庭與所聯(lián)系制度。
由本院的法庭與各自確定聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所保持密切聯(lián)系，不定期召開聯(lián)系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業(yè)務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經(jīng)驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據(jù)總結針對問題提出司法建議以幫助所聯(lián)系部門或社區(qū)、村委會查找涉法及規(guī)章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我院開通了法律熱線，由立案庭具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯(lián)系點進行業(yè)務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
此報告。
文章出處：本人【大。
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【關閉】。
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法院法庭建設規(guī)劃書篇十一
實習單位和部門：xx市人民法院民三庭。
實習內(nèi)容：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫審理報告判決書調解書等法律文書。
一。實習過程與體會。
20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院進行了為期一個月的實習，雖說是短短一個月的實習但是卻讓我感受頗多。
我被分在了民三庭，民三庭作為法院的一個內(nèi)設機構，主要負責合同糾紛，民間借貸糾紛，離婚案件，交通肇事案件以及其他一些簡單的民事糾紛。而我的主要任務就是協(xié)助書記員和法官的工作和一些瑣碎的工作，比如：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫審理報告判決書調解書等法律文書。
整理卷宗是從事法律工作最基本的內(nèi)容，它看似簡單其實不然。整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。它不僅要遵循一定的順序，同時還要掌握整理的技巧。在整理過程中需要把案件的情況寫清楚，這也是一個不能馬虎的環(huán)節(jié)，稍有差錯就得重新返工，所以每次填寫我都十分認真，填寫完成后都會讓書記員幫我檢查并指出錯誤。剛開始我也很慌亂，翻過來翻過去，自己都有些亂了，但這是熟能生巧的活，干得多了也就熟練了。在書記員的指導下我基本上能夠獨立的整理卷宗，為書記員減輕了一部分的負擔，當然這也極好的訓練了我的耐心與毅力?？粗环莘菥碜诘耐瓿晌矣辛诵⌒〉某删透?。
基層法院的案件比較多所以經(jīng)常有旁聽的機會，通過旁聽案件，我對民事案件的審判特點和程序有了一定的了解，知道了審理民事案件的關鍵在于化解當事人的矛盾，這和刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪是完全不同的，民事案件最理想的狀態(tài)應是讓雙方當事人雙贏同時又符合法律的規(guī)定，這一點就對法官的素質提出了更高的要求，這不僅僅是法律方面的扎實功底，更重要的是懂得替當事人著想，盡量減少當事人的訴訟成本，更不能擺官老爺?shù)募茏?。參加了幾次庭審，對于庭審過程有了更深層次的了解。平常只是局限于書本的知識并沒有真正觸及庭審，即使是模擬開庭也始終不能與真正的庭審相提并論，這讓我從抽象的理論真正與實踐得到了結合，很受啟發(fā)。
做庭審筆錄是一項比較艱巨的工作，也是對我的一個考驗。庭長為了鍛煉我，讓我從最簡單的做起，記錄離婚案件。離婚案件的三要素，婚姻關系，子女的撫養(yǎng)，財產(chǎn)的分割。剛上手時很是緊張，害怕跟不上庭審的進度，可是庭長對我很照顧，看我沒記完就會等等我，在大家的幫助下我完成了我的第一次庭審筆錄，雖然困難點但是還是很欣慰的。為了提高自己的能力，庭后我找到庭長為我指導，我知道了自己的最大的缺點是理論功底欠缺還有就是缺乏鍛煉。有了這次經(jīng)驗我也敢于挑重擔了，開始記錄一些交通肇事的案件，對于其中的法言法語我不是很了解，所以只能課下做功課，了解相關的法條，加強自己的理論基礎。最讓我感到難忘的是庭長讓我擬寫判決書，剛剛參加的庭審就派上用場了，庭長告訴我寫判決書應該注意的事項并給了我?guī)追菽０遄屛覅⒄?。前邊的都是固定的格式，需要發(fā)揮的是：經(jīng)審理查明…..和本院認為…..這是核心和根本，也是讓當事人心服口服的依據(jù)，必須謹慎措辭，有理有據(jù)，有法可依。寫完以后我交給庭長，庭長仔細閱讀后給我指出了不足之處，并給我講了寫判決書的精華之處，使我受益良多。
審理報告也是如此，這次庭長只是給了我一份模板讓我自己琢磨，我按照模板依貓畫虎地寫，有了寫判決書的經(jīng)歷再寫審理報告不再感覺那么棘手。雖然兩者不能全盤套用，但是畢竟有相似之處，對于文字措辭我也有所把握。花了一個小時的時間寫完了審理報告，交給庭長，他說有些進步，這對于我來說是極大地鼓勵。擬寫判決書、審理報告，其中有些門道是可以被看穿的，既要簡練得當又要有理有據(jù)，當然這也不是一日之功就能練就的。
通過這次實習，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個尚未真正步入社會的學生來說，需要學習的東西很多。做事要先做人。作為一個實習生，我們不僅只是把領導交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。沒人誰會去督促你該怎么樣做，只能靠自己在細小的工作上積累經(jīng)驗。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的態(tài)度，擺清自己的位置。在這個過程中我還學會了許多法言法語，結實了許多法官律師老師，他們對于我的實習提供了良好的環(huán)境和悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教了我很多做人的道理。
在法院不僅能學到專業(yè)知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高。都說走法律行業(yè)是條不歸路，但我想中國法律界的春天也即將到來，因為人們的法律意識正在不斷增強，中國的法制建設進程也在不斷前進，相信用不了多久中國的法律界就會有更高水平的發(fā)展。
二。問題與不足。
當然在實習中我也看到了自身存在很多問題，不僅需要在理論上更加扎實地探索而且還要在實踐中不斷熟練積累經(jīng)驗。由于理論與實際脫節(jié)，更多的是需要我將理論與實際相結合。我想隨著年齡的增長和閱歷的增加我會慢慢成熟起來。同樣，我也發(fā)現(xiàn)了法院存在的問題。
1.庭審有些走過場。在旁聽中發(fā)現(xiàn)有些案件事實清楚，證據(jù)充分，爭議不大，符合簡易程序的規(guī)定但是法庭卻沒有適用簡易程序，仍然走的是普通程序。如此看來這對于司法資源是一種嚴重的浪費而且對于當事人也是不利的，因為普通程序和簡易程序的審理期限是不同的，適用簡易程序當事人可以更快地解決爭議，減少一些損失。
2.久調不決問題嚴重。為了構建和諧社會，如今法院大力倡導調解優(yōu)先，于是出現(xiàn)了久調不決的現(xiàn)象，更有的法院還給法官下達調解率，作為目標責任制考核業(yè)績。所以法官對案件，不愿意判決，愿意當事人撤訴或調解結案，對當事人不愿調解的案件，久拖不決。
3.現(xiàn)有的法官素質仍有欠缺。如今在庭審一線工作的不乏一些退伍軍人，他們本身法律素養(yǎng)不高，并非科本出身，對于法律的理解仍舊存在偏差，更多的是憑借經(jīng)驗。那么想更好地駕馭法庭也有一定的困難，當然這對于經(jīng)濟發(fā)展后的審判工作提出了挑戰(zhàn)。我們不可否認他們的功績但是對于他們法律水平的提高仍是值得高度重視的問題。
對于以上問題我想提出自己的一些拙見：
1.法庭應當嚴格的按照法律和司法解釋對于適用簡易程序審理案件的要求來審理案件，以減少司法資源的浪費，對于法庭沒有按照相關規(guī)定適用簡易程序的，當事人或者訴訟代理人可以要求法院予以使用。只有程序公正與實體公正并重才能保證判決的權威性與正確性，才能做到以理服人。
2.法院應當貫徹“能調則調，當判則判”的方針，不能久調不決，取消法院把調解率作為評優(yōu)指標的一個方面。雙方當事人必須在平等的基礎上自愿進行協(xié)商，充分表達其真實意思，法院主要是起主持和召集當事人進行協(xié)商的作用。這樣才能保證當事人權利的同時減少司法資源的浪費。
3.法官隊伍的建設是一項長期的工作。對于法官隊伍的建設可以積極采取多種手段，加強法官的學歷教育，提升法官學歷層次，組織法官參加各種培訓，進行崗位練兵，提高職業(yè)技能。
4.解決執(zhí)行難的問題，應該建立高素質的執(zhí)行隊伍。如今對于執(zhí)行人員提出來更高水平的要求，不僅要能吃苦耐勞，更要有智有勇。執(zhí)行員的選任應當通過法定的任命程序，同時對執(zhí)行人員要及時地、不斷地進行政治教育和業(yè)務培訓。只有建立一支素質過硬的隊伍，執(zhí)行難才有希望得以解決。
成績與收獲。
在法院的實習使我懂得了許多，作為一個將要從事法律行業(yè)的人，首先要具備最基本的素質---認真。不論是整理卷宗還是寫判決書，都是馬虎不得的，否則不僅給當事人造成損失，對于司法資源也是一種浪費。在這期間，在庭長和書記員的指導下我能夠獨立的進行一些工作，如：整理卷宗，記錄庭審筆錄，擬寫判決書等。小活也是能鍛煉人的，在整理的過程中也逐漸培養(yǎng)了我的耐心與毅力。同時我也深刻體會到只有具備了扎實的法律功底才能將案件分析清楚，從而給當事人一個滿意的答復而非單純的靠經(jīng)驗。在實習期間，我覺得我的專業(yè)知識得到了提升，能力得到了增強，也得到了大家的認可，讓我非常有自豪感，也讓我體會到了一個庭就是一個家庭，大家互相幫助共同將案件做好。實習生活對我有很大的影響，改變了我很多想法和思維，我想我會受益一生的。
法院法庭建設規(guī)劃書篇十二
國際刑法是國際公法的一個分支，目的是為了懲罰能夠威脅國際社會整體的嚴重罪行，雖然國際刑法在體系上只處理種族屠殺罪、戰(zhàn)爭罪、侵略罪、危害人類罪這幾個核心罪名，但從二戰(zhàn)以后的國際軍事法庭，到國際刑事法院，再到前南斯拉夫和盧旺達的國際刑事法庭，都產(chǎn)生了大量復雜的判例，同時，對國際刑法規(guī)約的解讀也涉及維也納條約法公約和不同法系、法律傳統(tǒng)之間的博弈，由此形成了國際刑法學科。
簡介。
eccc(extraordinarychamberinthecourtsofcambodia)是一個由柬埔寨政府和聯(lián)合國于簽訂協(xié)議成立的特別法庭，目的是由聯(lián)合國援助柬埔寨，調查和審理柬埔寨共產(chǎn)黨執(zhí)政時期（即紅色高棉時期）發(fā)生的種族屠殺、危害人類等國際刑法上的罪行。eccc是一個非常特殊的國際刑事法庭，因為它內(nèi)部由國內(nèi)和國際兩套體系，一方面，法庭依據(jù)的實體法是eccc規(guī)約，另一方面，它又遵循柬埔寨國內(nèi)法作為程序規(guī)則，同時，法庭的每個機構和部門都由柬埔寨籍律師和國際律師兩套人員組成，判決必須遵循超多數(shù)決原則通過。
總體而言，在eccc，案件的處理分為五個階段，第一階段，由檢察官辦公室立案、收集證據(jù)、提起訴訟；第二，檢察官將closingbrief呈送調查法官辦公室，由調查法官確定罪名，確認證據(jù)；第三，調查法官發(fā)布closingorder，將案件移交pre-trialchamber預審庭；預審庭的作用主要是監(jiān)督檢察官的工作，保障被告的權利(therighttofairtrial)，然后在確保程序合法的前提下，確認指控；第四，案件到達審判庭(trialchamber)，審判庭由三名柬埔寨籍法官和兩名國際法官組成；第五，若任何一方當事人在收到判決以后提起上訴，案件就會由最高法庭作出上訴審，也是終審判決。
在eccc成立的這十五年內(nèi)，一共審結了兩個案件（case001和case002/01），第三個案件(case002/02)在11月16日剛剛宣布summaryjudgment，即將進入上訴程序，另外兩個案件（case003和case004）還在調查階段。這似乎印證了針對國際刑事法庭普遍存在的質疑：效率低下，但事實是，一方面，國際刑法處理的案件范圍都及其廣大，受害人數(shù)以萬億，調查取證工作非常耗費時間人力；另一方面，eccc的內(nèi)部規(guī)則要求，法庭的所有文件都要翻譯成英文、法文和高棉文三種語言，而法庭的文書往往都是成百甚至上千頁，所以翻譯工作也異常繁重；此外，法庭的兩套人員和決策體系涉及也會帶來一些不效率，如最近在調查法官辦公室，由于對被告是否適格的問題產(chǎn)生分歧，國內(nèi)法官和國際法官發(fā)布了兩份不同的closingorder，同時，檢察官辦公室對國內(nèi)法官的closingorder也提起了上訴，由此為案件的審理帶來了更繁雜的程序。
3.為什么選擇eccc。
在參加過20國際刑事法院模擬法庭英文賽以后，我發(fā)現(xiàn)國際刑法是自己很有熱情去發(fā)展的領域，因此申請了eccc的實習生崗位，經(jīng)過投遞簡歷、電話面試以后，幸運地收到了錄取通知。本次實習我選擇了檢察官辦公室，一是因為這是所有案件開始的地方，在這里能夠更全面地看到整個法庭的運行和案件審理的流程，二是因為在icc比賽中我擔任的是被告辯護律師的角色，所以這一次想站在受害人一方看問題。實習開始之后我更確信了自己當初的選擇，檢察官擁有整個法庭最多的實習生，有著來自法國、美國、意大利、澳大利亞、印度等世界各地的同事，他們都有豐富的國際組織實習經(jīng)驗、多語言的工作能力和l.l.m的學歷背景，和一群優(yōu)秀的同齡人一起工作，體會到的是一種不同的“相長”，不同文化之間的交流溝通彌合了許多刻板印象，增進了人與人之間、國家與國家之間的`了解。
在eccc，每個實習生都會給被安排一名律師作為主管，負責安排、檢查、反饋實習期間的所有工作。這些律師都是聯(lián)合國的工作人員或顧問，在進入聯(lián)合國系統(tǒng)之前往往都是本國優(yōu)秀的律師或法官，不僅有豐富的法律執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，還對國際公法領域有著深入的研究，在實習期間，和主管的每一次互動都是一次受益匪淺的學習過程，從如何進行法律檢索、如何在上百頁的判例中找到最相關信息、如何撰寫法律備忘錄、如何起草法律文書等實際工作技能，到對某一法律原則原理的理解、案件事實與法律問題的對應等法律技能，都會得到他們耐心而細致的指導和幫助。而和其他每一位律師的交流都會得到很多意想不到的收獲，如辦公室每兩周開展一次的legaltalk活動，會就當下熱門的國際法和人權法議題進行介紹和討論，關塔那摩案，菲律賓禁毒活動中的反人類罪行都成為了討論主題；此外辦公室還有careertalk，每次由一名律師分享他們的職業(yè)經(jīng)歷，給予有志于從事這個領域的后輩經(jīng)驗和建議。
4.工作內(nèi)容。
在三個月的實習中，讓我體會最深的一項任務是在即將到來的case002/02的上訴中，針對被告在最終陳詞中對兩位關鍵證人質疑草擬回應，證明這兩位證人的證言具有合法的證據(jù)效力和證明力。這一部分的工作持續(xù)了半月有余，第一步必須詳細檢查被告援引的所有腳注，返回原文件查看其證據(jù)是否支持他們的主張，第二步是閱讀檢察官辦公室提交的closingbrief，整理出我方用到這兩名證人的證言之所有事實，第三步即是回到證人證言本身，閱讀全文看是否具有一致性、是否具備案件細節(jié)、是否能得到其他證人證言的印證，第四步，在最終對該證人的證據(jù)有了全面和詳細的了解以后，才真正開始草擬工作。在閱讀了四十余份證人證言，整理出七十多頁分析表格后，最終成型的草擬回應只有短短六頁，而如果幸運的話，這一部分內(nèi)容將會在檢方的上訴書中占一小段比重。在這個過程中，所有的工作都讓我體會到了非常的責任感和成就感。
5.經(jīng)驗。
簡歷中最重要的針對工作崗位突出相關優(yōu)勢；
口語很重要，它能讓你快速適應工作環(huán)境、融入集體、做到有效溝通；
不要太過焦慮，趁最好的年紀做最想做的事。
6.結語。
因為找到心之所向很難得，能做自己熱愛的工作也很難得，所以這三個月的經(jīng)歷彌足珍貴。更因為，在eccc檢察官辦公室的所有律師和同事身上，還能看到閃爍的理想主義、最友善的人際關系，和最開放的支持與鼓勵，更讓我堅定了在這條道路上繼續(xù)前行的決心。正如丘吉爾所言：“這不是結束，這甚至不是結束的開始，但這可能是開始的結束?！?/p>
撰稿人：武子煜（中歐法學院級雙碩士）。
法院法庭建設規(guī)劃書篇十三
民調解工作的基本情況、具體做法及“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設思路向在座的各位作一簡單匯報。
我縣地處鄂、渝、陜?nèi)。ㄊ校┙唤绲亩跷鞅贝笊絽^(qū)。全縣國土面積3586平方公里，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，253個村，1463個村民小組，總人口450031人。設17個司法所，司法所的建設自2004年正式啟動，現(xiàn)有規(guī)范化司法所17所。其中竹房城鎮(zhèn)帶建設、谷竹高速公路建設涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，78個村，7900多人。全縣共有各類調解委員會285個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會17個、村居調委會254個、企事業(yè)單位調委會8個、行業(yè)性專業(yè)調委會8個（交通事故糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、醫(yī)患糾紛、移民糾紛、勞動人事爭議糾紛、城市征地拆遷糾紛、第三調委會各1個），調解人員907名。已經(jīng)形成了縣、鄉(xiāng)、村、組四級調解網(wǎng)絡。去年以來，全縣各類調解組織共調處各類矛盾糾紛2881件，調解成功2794件，成功率為97%，排查糾紛512件，專項治理55次，防止民間糾紛激化引起的自殺7件、涉及7人，防止民間糾紛轉化為刑事案件12件、涉及28人，制止群體性械斗5件，防止群體性上訪27件、涉及96余人次。其中涉及“竹房城鎮(zhèn)帶”、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化建設糾紛338起，調處成功338起，調處率為100%。全縣沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的熱點問題和重大集體上訪事件。
二、具體做法。
（一）建立健全組織網(wǎng)絡，構筑大調解工作格局。
人民調解工作是化解新時期社會各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的重要渠道，是保持社會治安大局穩(wěn)定的第一道防線，做好人民調解工作，對創(chuàng)建良好的社會政治秩序、經(jīng)濟秩序和生產(chǎn)生活秩序將產(chǎn)生重大的、深遠的影響。但是人民調解工作是一個復雜的社會工程，需各級黨委政府和相關部門的共同努力，協(xié)作支持，需要健全的組織網(wǎng)絡體系、穩(wěn)定的人民調解員隊伍和良好的調解工作格局。因此，我們一直把爭得黨委、政府和相關部門的支持，健全人民調解組織機構，建設大調解工作格局放在首位來抓。去年我縣根據(jù)《人民調解法》和《省委、省政府關于加強行業(yè)性專業(yè)人民調解委會建設的意見》的精神，結合我縣實際，組建了醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、勞動人事爭議糾紛、征地拆遷糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、移民糾紛等七個行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會同時還在七個專業(yè)調解會的基礎上成立了竹山縣第三方人民調解委員會，通過去年一段時間的運轉各行業(yè)性專業(yè)調委和第三方調委工作開展有序，運行規(guī)范，得到了群眾的一致好評。在此之前，縣委、縣政府辦公室還聯(lián)合下發(fā)了《關于加強新時期人民調解工作的意見》，明確規(guī)定進一步加強人民調解委員會建設，在我縣建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解委員會，并對人民調解委員會的組織機構、工作性質、人員組成等提出了具體要求。
根據(jù)要求，我縣成立了由縣委副書記夏樹應任主任縣委常委政法委書記周愛軍任副主任，各縣直單位負責人為成員的縣級人民調解委員會，重點對疑難、重大、跨區(qū)域、跨行業(yè)的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。在我局指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人民調解委員會已全部成立，自上而下形成了一個縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強的組織網(wǎng)絡。與此同時，我局加強與人民法院的協(xié)調、溝通，就人民調解與訴訟銜接的具體問題達成共識。人民法院充分認識到加強新時期人民調解工作對司法體制改革的重要意義。明確人民法院在審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件中，適用簡易程序。同時加強與我局聯(lián)系，共同研究解決人民調解工作中出現(xiàn)的問題。組織法官定期深入人民調解委員會指導工作。建立雙向聘任制度，即法院選聘人民調解員擔任陪審員，安排他們參與案件庭審前的輔助性工作，幫助其提高業(yè)務素質；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會選聘法官為人民調解委員會指導員，對調解工作進行針對性的指導。
（二）健全完善規(guī)章制度，規(guī)范排查調處新機制。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的不斷深入，社會各類矛盾糾紛更加復雜化，且呈上升發(fā)展趨勢，一些矛盾糾紛往往涉及政治、經(jīng)濟、法律等各個方面，有些矛盾糾紛往往是社會的熱點、難點問題，這些矛盾糾紛處理的恰當與否，對社會穩(wěn)定將造成深遠的影響，這就向人民調解員提出了新的、更高的要求。因此，提高人民調解員的業(yè)務素質和調解水平，開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調處也必然是做好人民調解工作的關鍵。
為不斷提高全縣人民調解員的整體素質，使其全面理。
解掌握有關法律、法規(guī)、政策，規(guī)范人民調解程序，熟練使用新的人民調解文書，我局下大力氣狠抓素質培訓工作。一是開辦了首席人民調解員培訓班，聘請法官、律師、行業(yè)專家就司法解釋、部頒規(guī)章、行業(yè)糾紛的調解技、調解協(xié)議書的制作以及相關調解知識進行了詳細講解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會提供了人才資源。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級人民調解員進行了700余人次學習培訓。重點講解了《人民調解法》、人民調解協(xié)議書制作、調解程序與原則以及調解技巧等，使村級人民調解員的業(yè)務素質和調解能力都有了明顯提高。三是開展了全縣人民調解員職業(yè)技能練兵活動。去年9月19日在我縣潘口鄉(xiāng)召開了全縣綜治現(xiàn)場會，在會上對全縣的調委會主任進行了人民調解技能大比舞。通過對調解協(xié)議書制作質量、調解質量和效果進行評比，樹立了業(yè)務標兵，激活了人民調解員隊伍，激發(fā)了人民調解員對人民調解工作的熱情。
為了使人民調解工作順利有序的開展，我們狠抓了人民調解工作的制度建設。為此，我局對調解工作原有制度進行了整理、完善。堅持用制度規(guī)范行為，用制度強化管理。先后制訂完善了《人民調解工作制度》、《人民調解員學習制度》、《人民調解工作接待制度》等10余項規(guī)章制度，編印并向全縣發(fā)放了《竹山縣基層工作手冊》500余份，并要求人民調解員在實際工作中嚴格遵守。
為保障人民調解工作的順利開展，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，對人民調解員通過以獎代補的形式，根據(jù)案件的難易程度，對調解卷宗規(guī)范的給予50-200元不等的獎勵，及大的提高了調解員對調解工作的積極性。
通過以上各種活動的開展及各種制度的建立、完善和強力推行，極大地增強了人民調解員的責任感和工作主動性。我縣人民調解員隊伍思想觀念、理論水平、工作作風、工作能力都得到了全面的提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性得到了加強。并形成了愛崗敬業(yè)、勤于進取、樂于奉獻的良好氛圍。從而使大量的社會矛盾糾紛，在基層就得到了解決和有效控制，消除了影響社會穩(wěn)定的不安定因素，有效遏制了社會各類矛盾糾紛的上升勢頭。
（三）全面落實工作措施，開拓人民調解新局面。
在調解工作中遇到的糾紛性質有輕重緩急，有冷熱狀態(tài)也有糾紛對象的粗細，這就要求我們在方法和策略上下工夫。為此，我們制訂了“組織工作走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的工作原則。對各類矛盾糾紛的排查和化解研究方法、講求策略，我們深深的知道各類矛盾糾紛一味地靠捂、靠壓，往往事與愿違，有時還會導致矛盾激化，我們在排查和調處矛盾糾紛中注重規(guī)范和疏導，取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在四個方面：一是做好排查工作。我們構筑了縣、鄉(xiāng)、村、組四級人民調解工作信息網(wǎng)絡，培置了一大批信息員，把觸角深入到全縣的角角落落。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會在大力推廣全省推行的六種模式的基礎上，我縣建立了固定“法制宣傳日”制度和巡村入戶制度。即全縣將每月逢5日確定為固定法制宣傳日，每月5、15、25日為法制宣傳日，司法所干部輪流坐班接待群眾，開展法制宣傳、解答法律咨詢、調解民間糾紛、提供法律服務，為群眾解答疑難問題和堅持每周巡村下訪一天，指導村（居）排查調處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調處預案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導矛盾，爭取了時間，掌握了主動，實現(xiàn)了真正的關口前移。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，按性質和輕重緩急進行分類，統(tǒng)一登記造冊，做到一目了然，有底有數(shù)。在工作中，我們堅持把化解矛盾和解決難點問題的多少及成效作為衡量工作的標準，而不認為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實和堅持，增強了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查解決矛盾的主動性。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解委員會主任及委員每月定期到村級人民調解委員會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預約調處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實行首問責任制，誰坐班接訪，誰負責參與調處?？梢援攬鼋鉀Q的，當場調結，不能當場解決的，及時移交相關部門限期解決，并實行跟蹤督辦。對于經(jīng)過調解不能達成協(xié)議的，及時幫助當事人委托法律服務機構代理，通過訴訟程序解決。三是抓好解決工作，將調處糾紛與解困幫難結合起來。首先，我們要求各級人民調解委員會對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個明確的答復或意見，決不允許推諉、扯皮，堅決杜絕接而不調，調而無果現(xiàn)象的發(fā)生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實際困難，消除、緩解了極少數(shù)人對國家和社會的不滿情緒。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導到發(fā)家致富上來，以經(jīng)濟大發(fā)展促進了社會穩(wěn)定。四是做好教育工作。對有違法越級上訪行為或煽動他人鬧事者，無理上訪，不安分守己影響農(nóng)村穩(wěn)定者，建議上級部門對其開辦強制性培訓班，采取集中授課、登門講解，個別輔導等方式，做好轉化工作，并建檔跟蹤監(jiān)督。近年來，我縣共開辦此類培訓班13個，培訓重點人員400余人。
三、“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設的思路。
目前我縣潘口電站、龍背灣電站、谷竹高速、“竹房城鎮(zhèn)帶”、城鄉(xiāng)一體化等大型在建工程較多，隨之而來的征地拆遷、移民搬遷、房屋宅基地等各類矛盾糾紛不斷上升，為進一步推進人民調解專項工作調委會建設，更好地服務潘口電站、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化、“竹房城鎮(zhèn)帶”等工程建設，我縣的總體思路一是擬將文峰鄉(xiāng)與房縣窯淮鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)與旬陽縣、大廟鄉(xiāng)與竹溪縣的白河鄉(xiāng)、擂鼓鎮(zhèn)與竹溪縣的縣河鎮(zhèn)、柳林鄉(xiāng)與竹溪縣的向壩鄉(xiāng)、桃園鄉(xiāng)、房縣九道鄉(xiāng)、深河鄉(xiāng)與房縣的門古鎮(zhèn)對接，建立形成縣鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)調機制，成立接邊聯(lián)合調委會，二是在谷竹高速公路、潘口電站、龍背灣電站所在地及城鄉(xiāng)一體化建設集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建5個專項工作調委會。即竹山縣文峰鄉(xiāng)谷竹高速公路工程建設專項工作調委會、潘口電站工程建設專項工作調委會、龍背灣電站工程建設專項工作調委會、城關鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化專項工作調委會、擂鼓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設專項工作調委會。三是在“竹房城鎮(zhèn)帶”涉及到鄉(xiāng)村、重點項目建設所涉及的鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)一體化建設涉及到的重點村，在原有村級調委會基礎上加掛“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調會牌子，充實所在村的司法行政工作室建設。切實解決重大項目、重點工程建設中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，為工程順利完工起到保駕護航的作用，為維護全縣社會秩序穩(wěn)定打下堅實的基礎，為群眾安居樂業(yè)和全縣經(jīng)濟的穩(wěn)步增長創(chuàng)下良好的發(fā)展環(huán)境。
法院法庭建設規(guī)劃書篇十四
第一段：引言（150字）。
最近，在學校組織的法律知識學習活動中，我有幸參觀了人民法院的法庭，這是我第一次近距離接觸司法實踐。通過參觀，我深刻體會到了人民法院的莊嚴，了解到了法庭的組成和審判程序，并對司法的公正與權威有了更深入的認識。
第二段：法庭莊嚴肅穆（250字）。
進入人民法院的大門，我立刻被法庭的莊嚴氛圍所吸引。庭院內(nèi)青磚瓦房，深灰色的屋頂，寬敞明亮的大廳，一塵不染的地面，無不展現(xiàn)出司法機關的莊嚴和肅穆。我靜靜地站在法庭前的觀眾席，面對高高的法官席和嚴肅的法庭，感到內(nèi)心的敬畏和肅穆。在庭審過程中，法官嚴肅認真的面孔更加凸顯了他們職責的神圣性。無論是法官的舉止言行，還是庭審的整個程序，都體現(xiàn)著司法的莊重和公正。
第三段：法庭組成與審判程序（300字）。
在法庭參觀中，我進一步了解了法庭的組成和審判程序。法庭的組織結構主要包括庭長、審判員、書記員和法警等。他們各司其職，共同維護著法庭的正常運作。審判程序的嚴謹和權威給我留下了深刻印象。從開庭、立案、詢問、質證、辯論到判決，每一個環(huán)節(jié)都有相應的法定程序和規(guī)定。特別是律師的質詢和辯護，既充滿激情又準確無誤，使我對法律的嚴謹性和公正性有了更深刻的認識。同時，法庭還非常注重保護證人和當事人的權益，確保庭審過程的公正和公正。
第四段：司法的公正與權威（300字）。
參觀人民法院的法庭，讓我深刻認識到司法的公正和權威。法官們在庭審中不分情面，不偏袒任何一方，全面客觀地聽取了雙方的意見和證據(jù)，依法判斷，并作出公正的裁決。他們的判決除了依法宣判外，還需經(jīng)過全體審判員的集體討論和表決，確保判決的公正和權威。法官的權威也得到了全體人員的尊重，庭審過程中無人敢有絲毫不敬。司法的公正和權威是法治社會的重要保障，也是人民群眾對司法機關的信任。
第五段：對未來的啟示與感悟（200字）。
參觀人民法院的法庭，讓我深刻思考了自己的行為和法律意識。作為普通的公民，要嚴格遵守法律法規(guī)，增強自身的法律意識，充分發(fā)揮法律的保護作用。同時，我也對法官們的職責和擔當有了更深刻的了解。法官是法治社會的守護者和維護者，他們的工作不僅僅是審案與判決，更是在保障社會的公共秩序和社會公正上承擔著重要的責任。我希望將來能夠為社會做出自己的貢獻，為公正與正義盡一份力量。
總結：
通過參觀人民法院的法庭，我對司法的莊嚴和公正有了更深刻的體會。法庭的莊嚴肅穆給人留下了深刻的印象，法庭的組成和審判程序讓我對司法工作有了更深入的認識。司法的公正與權威使我對法治社會和法律的作用有了更完整的認識。這次參觀對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷，希望能夠對我未來的人生產(chǎn)生積極的影響。
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