報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)的術語，以確保聽眾或讀者容易理解。報告的撰寫需要注意細節(jié)和格式，避免拼寫錯誤和排版混亂。通過對這些范文的分析和討論，你可以提升對報告寫作的理解和認識。
基層治理培訓總結報告篇一
近日，通過聆聽各位專家教授對鄉(xiāng)村治理、提高危機管理能力等知識的講解和實地參觀大興機場用地拆遷，使我很受啟示，進一步提升了創(chuàng)新社會治理、化解基層社會矛盾的思維和能力。作為縣市黨委負責人，創(chuàng)新社會治理、化解基層社會矛盾我認為應從三個方面持續(xù)用力。
要站在旗幟鮮明講政治的高度，以迎接、服務、貫徹十九大為主線，一手抓經濟發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，對涉及群眾利益的重大決策，在做決策、辦事情、履職責時，要嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估，充分考慮廣大群眾的接受程度和切實利益，盡量在源頭上避免矛盾的發(fā)生。要把公共安全作為基本民生來抓，進一步完善立體化社會治安防控體系，嚴格落實安全生產責任制，經常性開展安全生產大檢查，堅決防止發(fā)生重大不穩(wěn)定事件、重大安全事故，進一步提升人民群眾的安全感、歸屬感和獲得感。
經濟發(fā)展進入新常態(tài)，在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換過程中，必然伴隨著新的矛盾、新的問題。因此，我們要健全社會風險源頭預防機制、矛盾糾紛多元化解機制和社會穩(wěn)定風險應急處置機制，加大矛盾糾紛日常排查化解力度，對已經發(fā)生的問題要積極主動化解、妥善處理，對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小，確保各類重大不穩(wěn)定問題得到有效掌控，問題解決在基層、矛盾化解在“萌芽”，避免小問題拖成大問題。要不斷加強接訪力度和密度，堅持領導干部開門接訪、帶案下訪和包案調處，直接面對問題，努力解決問題，全力化解信訪矛盾積案，做到群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法進行處理，堅決防止群體性的事件發(fā)生，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
要強化法律法規(guī)在化解矛盾糾紛中的權威地位，嚴格在法律和政策的范圍內化解矛盾糾紛。要構建聯(lián)動格局，實現(xiàn)部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動、上下聯(lián)動。要全面推進法治政府建設，推動依法治縣各項任務落到實處。要著力加強法治教育，注重在全社會培養(yǎng)法治思維方式和行為方式，著力營造崇德尚法、依法辦事的良好社會氛圍。要堅持嚴格公正廉潔執(zhí)法與理性平和文明規(guī)范執(zhí)法并重，做到以法為據、以理服人、以情待人，不斷提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力。
基層治理培訓總結報告篇二
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議精神，推動我區(qū)更快更好地開展區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作，經區(qū)委政法委班子研究討論，結合本區(qū)實際情況，建議整合相關部門現(xiàn)有資源優(yōu)勢，搭建起集制度化、信息化、智能化、網格化于一體的區(qū)社會治理中心?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
20xx年10月，黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，吹響了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代號角。20xx年12月，在全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議上，討論通過了《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》，為實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點工作任務，并把xx市列為第一批試點地市，要求按照試點工作任務，到20xx年基本實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化。必須扛起試點工作的任務重擔，力爭在20xx年底初步實現(xiàn)社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化，為全市推開社會治理現(xiàn)代化工作提供建設經驗。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視和大力支持下，由政法委牽頭組織，經過相關各部門的積極配合，我區(qū)綜治中心、網格化服務管理中心、公共法律服務中心、群眾接待中心“四位一體”綜治建設模式已初步形成，并在矛盾化解、信訪穩(wěn)定、隱患排查、服務管理、應急處置等方面發(fā)揮著重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現(xiàn)代化的總要求，我區(qū)在集成運行、信息處理、智能應用等方面還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，促使我們應該立足實際著手做好破題工作。因此，打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰(zhàn)斗的社會治理中心，既是貫徹國家頂層設計的形勢所迫，也是落實省、市試點任務的要求所需，更是實現(xiàn)我區(qū)社會治理能力和體系現(xiàn)代化的關鍵所在。
區(qū)社會治理中心作為區(qū)域社會治理現(xiàn)代化的“大腦”，在加快系統(tǒng)集成、數(shù)據融合、技術提升和力量整合的進程中將發(fā)揮著不可替代的指揮中樞作用。一是實現(xiàn)綜合治理體系共建。建設綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務散等問題，構建起黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、群眾參與的綜合治理體系，十指緊握、合力出擊，把分散的優(yōu)勢聚起來、用起來。按照“部門所需、群眾所盼”的原則，匯集涉及各行各業(yè)的監(jiān)管信息及綜治相關信息，所有成員既是參與者，也是建設者，可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、分類推進、快速處理，推動治理責任由“虛”向“實”的轉變。二是實現(xiàn)視頻監(jiān)控資源共享。我區(qū)各行業(yè)、各部門之間視頻監(jiān)控目前大多處于布局分散、各自為營的現(xiàn)狀，不能完成實現(xiàn)互聯(lián)互通，造成區(qū)域實時監(jiān)控能力較弱、綜合應用能力不強。通過綜合指揮中心視頻平臺把所有視頻資源整合在一起，搭建起以公安機關視頻監(jiān)控網為主體，政府職能部門的行業(yè)視頻監(jiān)控網為輔助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、商鋪、娛樂場所、重要區(qū)域等社會面監(jiān)控網為補充的監(jiān)控體系，24小時監(jiān)控畫面實時傳入平臺，有效提升公共場所管控、重點部位及人員監(jiān)管、案件分析研判、警情快速響應等能力。同時，各職能部門通過申請授權，可以實現(xiàn)常規(guī)檢查與遠程監(jiān)管的雙應用，能夠節(jié)省大量地人力、物力及財力，推動監(jiān)控作用由“弱”向“強”的轉變。三是實現(xiàn)基礎信息平臺共創(chuàng)。綜合指揮中心信息平臺匯聚多部門、多行業(yè)、多領域基礎信息，通過微信公眾號、區(qū)長電話熱線、網絡問政等平臺，收集民意反饋的熱點難點問題，匯總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”，形成涵蓋面廣、信息量大的“大數(shù)據云平臺”。這種用綜合數(shù)據指標來說話、來分析、來預警的模式，更容易掌握經濟、民生、農村等領域的矛盾變化，為黨委政府科學決策提供參考，推動治理信息由“堵”向“暢”的轉變。四是實現(xiàn)網格管理服務共用。通過綜合指揮中心地圖應用功能，我們將區(qū)域每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯、街道的小區(qū)航拍畫面進行標注，點開圖層，可以直觀看到每家每戶的基本情況以及社會面視頻監(jiān)控情況。一旦發(fā)生突發(fā)情況，通過視頻連線直接可以通知附近的民警及網格員到現(xiàn)場進行處置。比如，我們把消防指揮中心接警功能融合進綜合指揮中心，出現(xiàn)火災警情，第一時間通知屬地網格員按照規(guī)定流程，提前做好事發(fā)地點交通引導、安排就近取水位置等工作，最大程度降低火災給群眾帶來的損失。同時，對網格員進行統(tǒng)一管理，實時定位工作活動軌跡，收集每個網格員調解、排查、服務、宣傳等工作信息，為年末考核工作提供打分依據，制定獎懲辦法，提高網格員工作積極性，推動網格服務由“散”到“精”的轉變。五是實現(xiàn)治安隱患問題共管。綜合指揮中心在匯總信息的同時，將排查出隱患信息進行自動預警，按照部門職責，分類移送預警信息。如遇到復雜問題，可以通過多部門協(xié)作聯(lián)合執(zhí)法的方式進行處理，并將解決情況傳送回指揮中心，形成問題發(fā)現(xiàn)、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合回路，推動治安排查由向“簡”向“全”的轉變。
緊緊圍繞共建共治共享的指導方向，突出體制創(chuàng)新、機制完善、制度建設，充分融合各部門資源優(yōu)勢，全力建成制度化、信息化、智能化、網格化的區(qū)社會治理中心，為推動全市社會治理現(xiàn)代化不斷提供新經驗、貢獻新方案。一是以制度化建設為核心，增強社會治理中心聚合力。建立完善黨委領導體制、政府負責體制、部門協(xié)同體制、群眾參與體制，打造以公安、綜治為主體，城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農業(yè)農村局、應急管理局、市場監(jiān)督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設置矛盾調解、心理服務、視頻監(jiān)控、治安研判等功能，制定領導坐班、信息集成、流轉交辦、會商研判、輿情預警、聯(lián)席指揮、聯(lián)防聯(lián)控、臺賬管理、定期督辦、應急處置等運行機制，形成統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一指揮的數(shù)據共享平臺，做到事務聯(lián)辦、矛盾聯(lián)調、人員聯(lián)管、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)。二是以信息化處理為保障，增強社會治理中心統(tǒng)籌力。搭建數(shù)據集成平臺，實時匯聚部門基礎數(shù)據、網格采集數(shù)據、政法專業(yè)數(shù)據、治安穩(wěn)控數(shù)據等黨務、政務、警務、勤務、事務信息，構建社會治理“數(shù)據池”，實現(xiàn)信息資源共建共聯(lián)共享。打造風險預警平臺，通過平臺專業(yè)的數(shù)據分析，第一時間發(fā)現(xiàn)風險、控制風險、化解風險，推動事后處理向事前預測預警預防轉變，努力實現(xiàn)防患未然、快處即然、妥處已然。建設綜合指揮平臺，突出平戰(zhàn)結合，建立縱向貫通、橫向聯(lián)通、信息暢通的綜合指揮體系，減層級、簡流程、快處置，提升日常管理效率，優(yōu)化社會治理方式，增強應急指揮能力。三是以智能化應用為牽引，增強社會治理中心驅動力。在充分發(fā)揮龍江視聯(lián)可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎上，應用大數(shù)據、云系統(tǒng)、物聯(lián)網、人工智能等新技術手段，融合數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、油田企業(yè)智慧指揮系統(tǒng)、信訪案件流轉系統(tǒng)等平臺，打造更加智能、更加完備、更加全面的社會治理新平臺。把“雪亮工程”建設與智慧交通、智慧城管、智慧社區(qū)有機結合起來，在油田重要部位、校園周邊地帶、企業(yè)生產車間、公共重點區(qū)域、村屯監(jiān)視死角安置高清攝像頭，監(jiān)控畫面實時傳入指揮中心，增強社會面的管控能力。四是以網格化管理為支撐，增強社會治理中心服務力。打破各部門、各單位的原有網格劃分，實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，在劃分378個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格、182個街道網格的基礎上，將油田領域、中小學校同步納入網格管理，由相關部門負責人任網格長，打造一支能調解、能排查、能辦事的千人網格專業(yè)隊伍，力爭做到多“員”合一、一“員”多能，實現(xiàn)人在網格走、事在網格辦。開展心理咨詢師、法律明白人、社區(qū)民警、義務巡邏隊、平安志愿者進網格行動，在矛盾調解、信訪化解、法律服務、治安穩(wěn)控等工作領域發(fā)揮實戰(zhàn)作用，不斷延伸網格公共服務觸角，推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。
為保障區(qū)社會治理中心順利落地建成，發(fā)揮平臺最大效能，我們充分考慮建設過程中可能會出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，需要區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌協(xié)調各相關單位，統(tǒng)一建設思想，整合優(yōu)勢資源，分工配合協(xié)作，形成工作合力。
一是關于組織保障的問題。為更好推進區(qū)域社會治理現(xiàn)代化，統(tǒng)籌全區(qū)資源創(chuàng)建綜合指揮平臺，建議區(qū)委區(qū)政府成立由區(qū)委書記、區(qū)長任“雙組長”，區(qū)委政法委書記任副組長，相關部門（單位）主要負責人為成員的區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單，建立健全區(qū)域社會治理考核體系，以責任落實倒逼區(qū)域社會治理任務執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
二是關于場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查，考慮到現(xiàn)有場所無法滿足創(chuàng)建綜合指揮中心建設的現(xiàn)實問題，現(xiàn)需征求區(qū)委區(qū)政府的同意，初步打算在區(qū)信訪局樓后建設占地500平方米左右的社會治理中心，用于搭建各相關部門業(yè)務平臺，實現(xiàn)資源整合，共同在社會治理領域發(fā)揮作用。
三是關于資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平臺開發(fā)初步預算需要資金300萬元左右，我們在考慮采取設備分期付款、爭取企業(yè)投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據我們初步了解，市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所，并與軟件開發(fā)公司進行了洽談。商定后，我們就可以共享市里的軟件平臺，只需再進行完善和補充就行，省去了大部分軟件開發(fā)費用。
四是關于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數(shù)字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時，區(qū)委政法委選派科級干部負責中心的日常管理工作，就可以保障中心的.正常運轉，無需再額外聘用工作人員。
以上情況僅是我們建設區(qū)社會治理中心的初步打算和想法，具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，能夠盡快完成區(qū)域治理現(xiàn)代化的各項工作任務，早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。
基層治理培訓總結報告篇三
1月底教委辦下發(fā)關于開展“垃圾不落地，校園更美麗”衛(wèi)生大整治活動的通知，學校高度重視此項活動，特召開行政會議和全體教師會議進行文件的學習與衛(wèi)生整治工作安排。在大家共同努力的情況下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習、游戲。
組長：
副組長：（負責辦公室、功能室）、（負責教室）、（負責校舍修繕）、（負責食堂衛(wèi)生安全）。
組員：各班班主任、科任，功能室負責人。
發(fā)現(xiàn)校園樓梯口天花板有較多蜘蛛絲；班級及功能室柜子上灰層較多；各班衛(wèi)生工具沒有做標記，學生存在亂拿亂放現(xiàn)象。
1、給勞動工具做標志。根據每個班的實際情況配備相應的勞動工具并標上班級或功能室的標志，保勞動工具不亂拿亂放，用后定點擺放。
2、設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動和靈活大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面?，F(xiàn)在每天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，真正做到保持。同時，勸導隊員每天對各班衛(wèi)生情況巡查記錄，所有的檢查記錄當天反饋，隔天各班針對問題整改解決問題。
基層治理培訓總結報告篇四
堅持以黨建為引領，推進社會治理資源下沉網格，推動黨建網格和社會治理網格“兩網融合”。一是科學劃分網格，突出精細化。按照常住居民150—200戶、商戶100—150戶為單元，重新劃分城區(qū)基礎網格1504個、專屬網格312個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎網格723個、專屬網格146個。二是強化黨建筑基，突出引領力。把黨支部建立在網格上，把網格內黨員編入樓棟黨小組，把黨員中心戶設在單元中，形成“社區(qū)黨組織—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。目前，全區(qū)共建立423個網格黨支部、235個樓棟黨小組。三是探索網格服務站建設，突出實效性。依托居民小區(qū)紅旗驛站、物業(yè)服務用房等資源，在新區(qū)街道探索建立社區(qū)網格服務站，打造集網格黨建、服務、管理于一體的社區(qū)公共服務延伸平臺。
進一步整合社會治理資源，突出協(xié)調聯(lián)動，強化優(yōu)勢互補，構建共建共治共享格局。一是推動網格化與智慧xx建設相融合。整合智慧東昌城市運營管理中心資源，建立區(qū)綜治中心，搭建區(qū)—鎮(zhèn)街—村居三級貫通的網格化服務管理信息系統(tǒng)平臺，提升網格管理信息化、科學化、精細化水平。二是推動網格化與法治xx建設相融合。對區(qū)司法局公共法律服務中心提檔升級，建立區(qū)矛盾糾紛多元化解調處中心，將網格化服務管理與矛盾調解中心相融合，推動矛盾在線化解，群眾難題在線解決。三是推動網格化與網格員服務終端相融合。網格員依托網格服務終端對網格內的人、地、物、事等基礎信息進行動態(tài)管理，通過與區(qū)網格化服務管理系統(tǒng)互通互聯(lián)、信息共享，實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。今年以來，網格員通過服務終端上報事件38萬余件。
充分發(fā)揮網格員“人熟、地熟、事熟”優(yōu)勢，促使網格治理更高效、更便捷。一是推進網格隊伍職業(yè)化。從退役軍人公益崗、勞務派遣、警務助理等具有豐富群眾工作經驗人員中選優(yōu)配強專兼職網格員2227名，其中本科學歷138人、研究生學歷3人、具有社工專業(yè)資格65人。二是推進下沉力量專業(yè)化。開展機關企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到工作，推動150名區(qū)直機關干部、98名鎮(zhèn)街干部下沉網格擔任網格員，形成“街道吹哨、部門報到，網格吹哨、黨員報到”服務機制。三是推進網格團隊規(guī)范化。按照“1+1+n+x”模式（即1名網格長、1名專職網格員、多名兼職網格員和若干執(zhí)法隊伍），組建網格服務團隊423個，吸納91名人民調解員、104名法律工作者、107名“兩代表一委員”、1203名物業(yè)人員等參與網格工作。
堅持以“格”為工作基礎，以“網”為依托，建立早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決問題的網格工作機制。一是在運行機制上“出實招”。依托網格化服務管理系統(tǒng)平臺和app服務終端，建立“前端發(fā)現(xiàn)報告—網上分級分流—部門限時辦理—全程跟蹤督辦—辦結回訪問效”閉環(huán)運行機制。二是在議事機制上“下功夫”。以社區(qū)網格服務站為載體，搭建社區(qū)協(xié)商議事平臺，健全由網格服務站、紅旗驛站、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)四方參與的議事協(xié)調協(xié)商機制，實現(xiàn)“社區(qū)一張網，小事不出格”。三是在保障機制上“提動力”。將網格員工資納入財政預算，每年投入2500余萬元用于網格員基礎績效工資，投入180余萬元用于獎勵優(yōu)秀網格員。關心關愛網格員成長，對表現(xiàn)優(yōu)異網格員優(yōu)先納入黨員發(fā)展，優(yōu)先推薦為社區(qū)工作者。同時，每年分批次對網格員進行業(yè)務輪訓，提升網格員綜合素質和專業(yè)水平。
基層治理培訓總結報告篇五
基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，體現(xiàn)了我們黨對社會治理規(guī)律認識的深化，為加強和創(chuàng)新基層社會治理提供了科學指引。我們要貫徹落實黨的十九屆四中全會《決定》關于加強和創(chuàng)新基層社會治理的重要部署，把黨的領導落實到基層社會治理中，充分發(fā)揮基層群眾自治的積極作用，努力構建基層社會治理新格局。
基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層?！吧鐣卫淼闹匦谋仨毬涞匠青l(xiāng)社區(qū)，社區(qū)服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了?！奔訌姾蛣?chuàng)新基層社會治理，關乎黨長期執(zhí)政、國家長治久安和廣大人民群眾的切身利益，意義十分重大。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，為加強和創(chuàng)新基層社會治理提供了科學指引和基本遵循。
改革開放以來，隨著經濟體制從高度集中的計劃經濟體制轉變?yōu)槌錆M活力的社會主義市場經濟體制，我國社會發(fā)生深刻變化，社會結構日趨復雜，人民群眾的利益訴求日趨多樣，城市和農村社會治理都面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生轉化，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。這些都對加強和創(chuàng)新基層社會治理提出了新的更高要求。
順應時代發(fā)展要求，我們黨不斷深化對社會治理的探索。從1993年黨的十四屆三中全會提出加強政府的社會管理職能，到20xx年黨的十六屆四中全會提出加強社會建設和管理、推進社會管理體制創(chuàng)新，再到黨的十八屆三中全會基于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，首次提出創(chuàng)新社會治理體制，我們在認識上經歷了從社會管理到社會治理的重要轉變。黨的十九屆四中全會《決定》提出堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，強調完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這體現(xiàn)了我們黨社會治理理念的升華和對社會治理規(guī)律認識的深化。
堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，是尊重人民主體地位、堅持以人民為中心的重要體現(xiàn)。就基層社會治理來說，它不只是黨委和政府的責任，也是社會各方的共同責任。堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，意味著社會治理是黨委領導、政府負責下的社會主體共同治理，治理方式從過去自上而下的單向管理轉向多方良性互動，更多主體在黨的領導下，以更加多樣的方式加強和創(chuàng)新基層社會治理，從而建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這有利于使社會治理成為億萬人民參與的生動實踐，真正讓人民群眾成為社會治理的最廣參與者、最大受益者、最終評判者，有效推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，保持社會穩(wěn)定、維護國家安全。
中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，黨是最高政治領導力量。加強和創(chuàng)新基層社會治理，需要多個主體共同參與，但黨的領導是根本保證。構建基層社會治理新格局，需要把黨的領導貫徹到基層社會治理全過程，提高黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，尋求社會意愿和訴求的最大公約數(shù)，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。
黨對基層社會治理工作的領導，一個重要體現(xiàn)是黨對基層社會治理的頂層設計。“構建基層社會治理新格局”，這是我們黨在新時代對基層社會治理的頂層設計。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，還是健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系，都只能在黨的領導下扎實推進。我們要充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的作用，推動社會治理融入經濟社會發(fā)展全過程，統(tǒng)籌各方力量協(xié)調行動，促使社會治理各項工作在政策取向上相互配合、在推進過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。堅持在黨的領導下健全與基層群眾自治相關的制度，保證基層社會治理沿著黨指引的正確方向前進；堅持在黨的領導下總結推廣典型經驗、完善相關政策，保證基層社會治理按照黨和人民的意愿進行。通過有效的頂層設計和制度安排，真正把黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為社會治理的強大效能。
黨對基層社會治理工作的領導，還體現(xiàn)為黨的基層組織在基層社會治理中發(fā)揮引領帶動作用。為此，要推動基層黨建與基層社會治理深度融合，積極探索基層黨組織政治引領、組織引領、機制引領的途徑和載體，緊緊圍繞基層黨組織構建公共服務圈、群眾自治圈、社會共治圈。堅持在基層黨組織直接領導下和基層黨員干部的示范帶動下開展基層群眾自治實踐，保證基層群眾自治有活力、有秩序。在基層選舉中，基層黨組織要做好宣傳發(fā)動工作，積極參加選舉基層群眾自治組織的各項準備工作，把握選舉的正確方向。在基層重大事務民主決策中，基層黨組織要與基層群眾自治組織、集體經濟組織等一道積極組織群眾參與民主決策。在基層事務日常治理和民主監(jiān)督中，基層黨組織要組織黨員和群眾監(jiān)督民主決策事項的實施情況，充分調動居民參與積極性，形成社區(qū)治理合力。新形勢下，要不斷創(chuàng)新基層黨建工作方式，積極探索運用互聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等現(xiàn)代科技手段，提高基層黨組織領導協(xié)調基層政權組織、自治組織、群團組織、經濟組織和社會組織的能力，豐富基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的手段。
黨的十九屆四中全會《決定》強調，“健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務和公益事業(yè)中廣泛實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督”。健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系，是構建基層社會治理新格局的內在要求。
自治是基層社會運行的重要方式和依托，是基層社會充滿活力的重要源頭。它不但有利于激發(fā)群眾的積極性主動性創(chuàng)造性、增強社會認同，還有利于減少矛盾沖突、增進社會和諧。加強和創(chuàng)新基層社會治理，必須充分發(fā)揮基層群眾自治的積極作用?；鶎尤罕娮灾沃贫仁俏覈豁椈菊沃贫龋赞r村村民委員會、城市居民委員會和職工代表大會為主要形式。人民群眾通過這些群眾自治組織，依法直接行使民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權利，廣泛參與基層公共事務和公益事業(yè)管理。實踐表明，我國的基層群眾自治參與人數(shù)眾多、自治領域廣泛、民主實踐生動，展現(xiàn)出旺盛的生機活力，是加強和創(chuàng)新基層社會治理的有效形式。
當前，健全充滿活力的基層群眾自治制度，構建基層社會治理新格局，需要進一步拓展和完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道。應拓寬群眾參與社會治理的范圍和途徑，不斷豐富內容和形式。深入開展以居民會議、議事協(xié)商、民主聽證等為主要形式的民主決策實踐，以自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督等為主要目的的民主治理實踐，以村務公開、居務公開、民主評議等為主要內容的民主監(jiān)督實踐，讓群眾成為基層社會治理的參與者、受益者，全面推進基層群眾自治制度化、規(guī)范化、程序化。引導人民群眾依法行使民主權利，做到群眾利益延伸到哪里，基層群眾自治制度就覆蓋到哪里。健全社區(qū)管理和服務機制，推行網格化管理和服務，發(fā)揮群團組織、社會組織作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會自律功能，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，夯實基層社會治理基礎。
需要強調的是，加強和創(chuàng)新基層社會治理，必須將自治與法治、德治相結合。應發(fā)揮法治保障作用，引導社會公眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維和法治習慣，推動法律服務下沉，強化基層法律服務體系建設，為群眾自治提供法律保障。發(fā)揮道德在規(guī)范人們行為、調節(jié)社會關系中的重要作用，加強社會主義核心價值觀的宣傳和普及，發(fā)揮道德榜樣的示范作用，凝聚社會正能量，營造崇德向善、見賢思齊的良好社會氛圍，依靠德治預防和化解社會矛盾。
基層治理培訓總結報告篇六
轉眼間，培訓班的課程已經接近結束。經過這幾天的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。在這以前，我未接觸過具體的黨建工作。對黨建工作只有一個虛的認識，通過這次的培訓，使我對即將從事的工作有了一個新的了解，以下是我這幾天的幾點體會：
一是多種形式的學習，提高了理論水平。市委兩新工委葉書記在講課中就聚焦貫徹中央要求、深入思想意識和緊扣目標任務、認真履職盡職三個方面的問題，對新形勢下開展黨建工作的重要意義、黨建工作指導員的工作責任、要求以及方式方法等方面，深入細致地講授了如何成為一名優(yōu)秀的黨建工作指導員，關鍵要靜下心來學習，靜下心來思考，靜下心來工作。同時，市委組織部兩新辦徐主任就《基層黨建指導站建設工程》進行了詳細解讀，讓我更加意識到黨建指導員只有自身能力提高了，才能去指導他人開展工作。
二是明確了工作方向。黨建工作指導員作為抓黨建工作最基層、最一線的工作人員，必須要明確自己的工作職責和提高自己的整體素質。要把握自己的角色定位，找準自己的位置，要在工作中當好“三員”。一是當好一線調研員。把摸清基層黨組織建設底數(shù)作為指導站的首要任務，普遍深入所指導區(qū)域，開展調查研究，建立基層黨組織工作臺賬，做到底數(shù)清、任務清、狀態(tài)清。二是當好一線指導員。按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經常、檔案齊備的要求，指導基層黨支部加強規(guī)范化建設，組織黨支部認真學習貫徹中央精神特別是黨的十九大精神，讓黨的聲音傳達到“神經末梢”，覆蓋到每個黨員。三是當好一線督導員。指導站通過巡回督查、重點督辦等方式對街道黨工委加強區(qū)域性黨組織建設、黨建工作項目化管理、黨建特色社區(qū)等基層組織建設任務進行督查指導，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。
三是前輩的座談，找準了差距。實地參觀了江溪街道黨建工作指導站，聽取江溪街道基層黨建工作指導站站長就《如何做一名合格的黨建工作指導員》座談交流。桑梅書記對每一項黨建工作的思路都很清晰明了，他們的黨建工作特色亮點和成功經驗都值得我們去認真學習。作為一名年輕的黨務工作者，在實際工作中肯定會遇到很多棘手的問題，必須認識到自己的不足之處，找出差距借鑒別人優(yōu)秀的工作方法來完善自己的工作方法。
四是豐富了自身黨建知識。這次學習內容豐富，課程多樣化。為了提升黨建工作指導員的能力和水平，區(qū)委組織部安排了《發(fā)展黨員工作流程講解》、詳細解讀了《黨支部標準化規(guī)范化建設工程》等課程，使我在最短的時間里，學習到了最適合的知識。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀學習，都讓我從各個角度獲得了知識。感謝組織部給我們年輕黨務工作者這次學習的機會。以上是我對這次培訓的幾點心得體會，不妥之處，敬請批評指正，謝謝大家！
基層治理培訓總結報告篇七
我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的關心指導下，大力加強社會治安防范和管理，深入各村（居）開展排查隱患，調處矛盾糾紛。政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、掃黑除惡、禁毒等工作齊頭并進、平穩(wěn)運行，努力構建和諧平安溫泉創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。一年來主要做了以下幾方面的工作：
（一）把綜治工作擺在首位。一年來黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，把綜治維穩(wěn)工作與脫貧攻堅放在同等重要的位置來抓。年初組織召開綜治維穩(wěn)工作部署會，做到了將任務、責任、目標真正落實到了實處。結合鎮(zhèn)情實際，班子成員掛點辦公室包村負責綜治維穩(wěn)工作。對村（居）、鎮(zhèn)直單位綜治維穩(wěn)工作納入全年目標管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優(yōu)評先資格。
（二）在全國“兩會”及重大節(jié)日期間，集中時間，集中力量進行了維穩(wěn)行動，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，對重點信訪人員和不穩(wěn)定人員進行了包案領導責任制。
（三）經常研究和部署綜治維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府堅持對綜治維穩(wěn)工作每月一研究，對矛盾糾紛排查隱患進行一月一排查，一月一上報，并實行臺賬管理。對排查出來的矛盾糾紛隱患，明確責任領導和責任人，落實穩(wěn)控化解措施，限期處理，結案銷號。
（四）加強信息反饋，保障工作經費。堅持節(jié)假日值班制度，對突發(fā)情況，做到及時處理、及時上報。為確保綜治維穩(wěn)工作的開展，鎮(zhèn)黨委、政府年初將綜治維穩(wěn)工作經費列入了預算，加強了經費保障。
一年來我們以村調解、中心組調解、鎮(zhèn)調委會調解筑起三道防線，始終堅持抓早、抓小、抓了的工作思路，把問題看大，把工作做細、把矛盾化解了。一年來，全鎮(zhèn)無群體的事件發(fā)生、無重特大事件，無失控村、難管村，為鄉(xiāng)村振興、和諧社會營造了良好的社會氛圍。
（一）強化矛盾糾紛排查的力度，把各類矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。以鎮(zhèn)綜治中心為依托，把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯(lián)、共青團、派出所等綜治成員單位（部門）的資源集中起來。“村組管不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管。堅持與人為本，依法辦事，著力把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的發(fā)生，保持和諧穩(wěn)定的社會；加強基礎建設，精心構筑第一道防線，充分發(fā)展各級內保組織的作用，不斷推進了綜治工作進村進社區(qū)、進學校進企業(yè)的活動。
各村（居）做到每日一登記、每周一分析一上報，努力把矛盾糾紛化解在村組，化解在萌芽狀態(tài)。對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快掌握矛盾發(fā)展動態(tài)，取得調處主動權，使大小矛盾無藏身之地。對復雜疑難矛盾糾紛，實行領導包案，集中力量調處，對于短期內難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好群眾思想工作，并逐一落實措施，防止矛盾激化。一年以來，全鎮(zhèn)共調處各類矛盾糾紛50余起，處理各種信訪案件18件，回復12345政府服務熱線工單182件。總的來說，今年的信訪秩序全面有所好轉，信訪辦結率、停訪息訴率、群眾滿意率提高。信訪案件，矛盾糾紛，由綜治辦逐一登記建檔，由鎮(zhèn)綜治辦下發(fā)督辦通知單，根據“包村管理、各負其責”的原則和信訪事項處置的業(yè)務實際需要，由包村領導（辦公室）和業(yè)務主管部門積極主動參與調處當中，把矛盾糾紛化解工作落實調解單位和具體責任人，限期解決。信訪案件做到件有回復，事事有回音，信訪件無積壓，信訪人基本滿意。對重點積案進行了包案化解，鎮(zhèn)村領導干部落實了責任并按“四包”要求，落實到位。
（二）遏制黃、賭、毒現(xiàn)象，有效凈化社會風氣。今年，聯(lián)合公安派出所多次開展宣傳活動，發(fā)放資料，并對全鎮(zhèn)范圍內的麻將場所進行了整治。每月協(xié)同溫泉派出所到各村進行制毒窩點的排查，深入到學校各村開展禁毒教育和宣傳，確保我鎮(zhèn)禁毒工作落到實處。
（三）結合本鎮(zhèn)，開展反邪警示教育活動。對我鎮(zhèn)的邪教人員進行了責任分工，重點穩(wěn)控了相關參與邪教的人員。在集鎮(zhèn)和各村醒目位置刷寫了反邪標語，發(fā)放了各類反邪宣傳冊200余份，組織開展了反邪警示教育活動進校園，進假日課堂活動，并取得了實效。
（四）聯(lián)合派出所全力做好反詐宣傳工作。召開部署會議，深入到各村集中開展反詐宣傳活動，進村入戶發(fā)放反詐宣傳資料6000余份，組織各村召開小組戶主會，現(xiàn)場宣傳反詐知識，提高群眾防范意識，并為全鎮(zhèn)移動用戶統(tǒng)一發(fā)送了反詐提醒短信9000條。
（一）健全和完善群防群治網絡，把社會治安綜合治理工作落到實處。20xx年，我鎮(zhèn)為把社會治安綜合治理工作真正落到實處，不走過場、不擺花架子，充分利用社會各方面的力量，依靠各級組織，發(fā)揮村組干部、黨員和群眾的積極作用，組建多層次、多渠道、多形式的治安防范網絡，共有巡邏隊13支，鎮(zhèn)治安巡邏人員20余人，村義務巡邏人員100余人。通過充分發(fā)揮他們的作用，對全鎮(zhèn)的治安進行有效地控制，收到了明顯的效果。
（二）全面推進農村網格化管理工作和“平安鄉(xiāng)村”工作。
為加強農村綜合治理工作，加強網格化建設和管理，我鎮(zhèn)21名網格員都由村兩委成員兼任，今年組織21名網格員參加了4次培訓，并為每位網格各員配備了專用手機和號碼。在全鎮(zhèn)范圍內共安裝“雪亮工程”監(jiān)控65個，覆蓋全鎮(zhèn)各主要街區(qū)，道路，人口。在全鎮(zhèn)安裝了86個“平安鄉(xiāng)村”音視頻監(jiān)控，為我鎮(zhèn)的綜治工作打下了結實的基礎。
（三）我鎮(zhèn)積極探索實踐自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理模式。鳳山村委會成立了“五老”調解委員會，各村都已成立了移風易俗理事會，積極推進法治進祠堂，現(xiàn)光明村李氏祠堂已打造成了樣板，后期會推進各村組織開展法治進祠堂活動。
我鎮(zhèn)綜治、維穩(wěn)工作在20xx年盡管取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后我鎮(zhèn)將揚長避短、扎實工作，為開創(chuàng)綜治工作新局面，構建和諧平安溫泉而努力奮斗。
基層治理培訓總結報告篇八
按照組織安排，我參加了以“城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題的定向培訓班的學習，經過五天的學習，讓我受益匪淺，感觸很深。
在五天的學習過程中，我嚴格遵守了培訓要求和紀律，細致聽講，認真學習并做好筆記，老師們精彩講述，通俗易懂，豐富的學習內容，緊湊的課程節(jié)奏，讓我的思想得到了提升。特別是經過專題講座、現(xiàn)場教學、交流討論，讓我從先進典型身上看到了差距，找到了不足，指明今后工作努力的方向。
在培訓班上，通過xx教授對基層黨建引領提升基層治理能力和水平的精彩講解，讓我對城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化有了更加深入的理解，主要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建重點工作任務，夯實黨的基層組織建設，嚴格做好基層黨支部雙化建設，掌握各黨支部工作。xx教授做的城市基層社會治理創(chuàng)新的探索與實踐解讀，深入淺出，剖析入理，讓我影響十分深刻，對于我學習掌握好城市基層社會治理有非常大的幫助。葉林教授關于城市治理現(xiàn)代化的“三化”分析，為基層城市治理提供了指導，對我今后進行基層治理提供努力方向。xx教授對智慧城市建設和社會治理創(chuàng)新的精彩講解，使我深刻認識到創(chuàng)新驅動城市化發(fā)展的重要性，基層治理需要智慧創(chuàng)新不斷提供內驅動力。xx教授對城市社區(qū)治理難點及其突破的分析，深入剖析了城市治理的重難點，用實際案例和淺顯易懂的講解方式，為我們提供了“突圍”的方向和策略。xx專家在講解城市治理中突發(fā)事件的危機管理與輿情應當上，通過深圳治理經驗，結合南雄實際，在面對突發(fā)情況時提供的清晰的解決思路，并分享了深圳治理過程中提前預防的有效措施，很好的提供了解決類似突發(fā)事件的化解路徑。xx處長針對基礎依法民主治理的深圳實踐--以街道辦事處為例進行了分享，全面分析基礎治理過程中民主治理的重要性，讓我收益良多。培訓期間還組織了相關現(xiàn)場教學，讓我深刻體會到深圳城市治理過程中的先進經驗，使我內心得到深深的震撼，也更加堅定了我朝著城市治理現(xiàn)代化方向的步伐。
本次培訓班安排的內容十分豐富，切合實際，既有理論學習、現(xiàn)場教學，也有實際交流;既有政策解讀，也有業(yè)務指導，強調黨建引領，強調理論聯(lián)系實際。對于我在以后的工作開展，有很強的指導意義。特別是到前海自貿區(qū)、北站社區(qū)黨群服務中心參觀學習，看到了許多亮點，同時也看到了存在差距，找到了不足。特別是抓黨建促和諧，推動城市治理方面的先進做法、經驗值得我們借鑒。
學習在于實踐，我將把本次學習到的知識運用到實際工作中去，扎扎實實做好城市基層治理。以加強黨建引領為抓手，發(fā)揮好基層黨建引領作用，不斷推進城市現(xiàn)代化治理，改善人居環(huán)境；不斷完善基層治理機制，增強人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感。
基層治理培訓總結報告篇九
城市，讓生活更美好。這一主基調奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設是實現(xiàn)這一目標的重要保障。
區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務、凝聚居民群眾、推動城市經濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責任，督促城市基層黨組織負責人“扛起主責、擔起主業(yè)、當好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領社會治理當中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。
條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負責的“四級”黨組織協(xié)調工作機制，推行網格化管理，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。
上下聯(lián)動，讓社會治理告別“低溫”。圍繞提升黨組織加強城市社會治理的水平，完善協(xié)同聯(lián)動的社會治理架構，整合各類資源，推動多元主體共同參與，進一步健全黨組織領導下的社區(qū)居民自治機制。建立起社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)協(xié)調運行機制，充分調動居民參與積極性，形成人人參與的社會治理合力，發(fā)揮好群團組織和社會組織的能量，促進城市基層黨組織和群團組織資源共用、功能銜接，健全社會組織參與治理機制，培育公益性、服務性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務中心建設，讓社會治理告別“低溫”。
以“為民利民惠民”為準則，科學制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。
基層治理培訓總結報告篇十
城市，讓生活更美好。這一主基調奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設是實現(xiàn)這一目標的重要保障?！盎鶎狱h組織擔負著領導社區(qū)治理的重要職責，要把黨的惠民政策宣傳好，把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局”。要體現(xiàn)“以人為本”的為民服務理念，在提高“深度”“廣度”的同時，增加社會治理的“溫度”。
區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務、凝聚居民群眾、推動城市經濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責任，督促城市基層黨組織負責人“扛起主責、擔起主業(yè)、當好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領社會治理當中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。
條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負責的“四級”黨組織協(xié)調工作機制，推行網格化管理，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。
公益性、服務性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務中心建設，讓社會治理告別“低溫”。
以“為民利民惠民”為準則，科學制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。
基層治理培訓總結報告篇十一
20xx年社區(qū)為鞏固省級衛(wèi)生城市成果，進一步提高全社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平，增強群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，在縣政府、社區(qū)中心黨工委的統(tǒng)一領導下，結合城區(qū)衛(wèi)生等工作，社區(qū)積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為轄區(qū)的社會經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監(jiān)局、農業(yè)銀行、網通公司三個單位主動與我們聯(lián)系，并在規(guī)定時間內保質保量完成衛(wèi)生整治任務。其中質監(jiān)局雇用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。農業(yè)銀行雇用5人，投資3000余元，出動兩臺清運車，清理北山路300余延長米邊溝，共運出垃圾20余立方米，并將路邊鋪設石子。網通公司共雇用6人，投資3000余元，出去兩臺清運車，清理200余延長米邊溝內垃圾及雜草20余立方米。老干部局雇用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯(lián)社共雇用2人，投資近千元，出動1臺清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建筑垃圾約10立方米，并購臵花土一車。殘聯(lián)共雇用3人，出資500元，一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建筑垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區(qū)綠化亮點部位購臵花草。武警中隊出動10名武警，出動一臺清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10余立方米。
社區(qū)根據社區(qū)中心的社區(qū)衛(wèi)生工作的總體部署，為社區(qū)居民營造一個清潔干凈，優(yōu)美良好的衛(wèi)生環(huán)境，在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區(qū)垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度；在各院落進行花草樹木的護養(yǎng)，清理白色垃圾等，使院落環(huán)境衛(wèi)生干凈，無污水，無廢物，并且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的重要工作，為使這項工作做到細致，徹底，針對我社區(qū)具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區(qū)廣大居民宣傳，居民領取藥物并做好了藥物登記，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延；在春秋兩季傳染病高發(fā)時期，在做好防控的同時，掃除衛(wèi)生死角、清理垃圾、污水、污物，維持良好的環(huán)境衛(wèi)生；在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，對轄區(qū)內的商家、店鋪、居民發(fā)放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規(guī)，做到門前“三包”，自覺養(yǎng)成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。
在今后的工作中，我們繼續(xù)以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區(qū)創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美的溫馨家園。
基層治理培訓總結報告篇十二
最近，我參加了一次基層綜合治理培訓課程，收獲頗豐。這個培訓課程讓我深刻了解到基層治理的重要性和必要性。我認為，基層治理的有效實施對于構建和諧社會具有重要的意義。在這篇文章中，我將分享我從這次培訓中學到的一些心得和體會。
第二段：基層治理的重要性。
基層治理是一個社會穩(wěn)定的重要組成部分。它涉及到社區(qū)、城市、鄉(xiāng)村等基層組織和機構的管理和運作。通過整合和協(xié)調各種資源，實現(xiàn)公共服務的提供和社會問題的解決?；鶎又卫淼暮脡膶φ麄€社會都有著深遠的影響。建立健全的基層治理體系，能夠提升社會的穩(wěn)定性和治理效率，同時可以增強人民的幸福感和獲得感。
從這次培訓中，我了解到基層綜合治理是一個涵蓋各方面的工作。它不僅包括了公共安全、環(huán)境保護、文化傳承等方面，還涉及到社區(qū)建設、衛(wèi)生保健、法制建設等多個領域?；鶎泳C合治理的特點在于通過整合資源、協(xié)調各方面力量，實現(xiàn)基層社會治理的全面性和協(xié)同性。只有這樣，才能夠形成一種“大部門”參與治理的局面，實現(xiàn)基層治理的整體性和協(xié)作性。
第四段：培訓經驗。
這次培訓的經驗也讓我意識到，政府應該與市民之間的互動溝通是基層治理的必要條件之一。了解市民的需求和反應，是政府強化基層治理的重要基石。在這個過程中，重視輿情的管理是不可避免的。輿情管理一旦走偏，就可能會引起負面的影響。因此，政府應該注重輿情監(jiān)測和管理，建立起對市民的反應機制和處理機制，保證在基層治理中的有效實施。
第五段：總結。
通過這次培訓，我深深體會到了基層治理的重要性和必要性。在治理的過程中，了解市民的反應和需求是必不可少的。政府應該以開放心態(tài)為市民提供更多的渠道來交流。更多的培訓和教育應該開展來加強市民的意識，提倡大眾參與，構建起更加和諧穩(wěn)定的社會?；鶎又卫聿粌H僅關系到社區(qū)的安全問題，更關系到社會整體的發(fā)展進程。作為每個人都應該懂得基層治理，都能為這個社會的發(fā)展共同內、做出自己的貢獻。
基層治理培訓總結報告篇十三
基層治理是社會治理的重要組成部分，也是我國政治、經濟、文化事業(yè)發(fā)展的基礎，具有重要的意義。為了進一步提高基層治理人員的素質和能力，我參加了組織的基層治理培訓班。通過學習、交流和實踐，我在課堂上獲得了寶貴的經驗和啟示，在實踐中掌握了實用的技能和方法。在此，我想分享一下我的基層治理培訓心得。
二、理念更新。
在培訓過程中，我意識到“基層治理不是政府治理”，基層治理應該實現(xiàn)政府與社會的有機結合，建立共同治理的理念，尤其是強調市場的作用和社區(qū)自治的重要性。當?shù)卣畱摲e極推進基層民主，開展公民參與和社會自我監(jiān)督，發(fā)揮市場主體和社會組織的積極作用，實現(xiàn)共建共治共享。這樣才能實現(xiàn)基層治理的長效作用。
三、方法創(chuàng)新。
在培訓中，介紹了很多基層治理的優(yōu)秀案例，既有先進的成功經驗，也有一定的局限性。我深刻體會到基層治理的實踐具有很強的地方性、群眾性和復雜性。在實踐中，我們要注重解決問題的思路和方法，學會運用調查研究、社會評估等方法，用數(shù)據說話、用事實說明，踐行科學治理、民主參與和廉政建設。在工作中，我會多角度思考和創(chuàng)新方法，找準問題癥結和解決方案。
四、專業(yè)能力提升。
培訓班上，我學到了很多實用的技能和方法，如講座和演示實操，對當?shù)氐慕洕鐣驼螤顩r有了更深層次的了解。主要包括如何調研設計社會項目、社會組織運營、沖突調解、資金策劃等。這些技能不僅為我以后工作提供了基礎，也將對我的職業(yè)及人生產生積極影響，提高了自己的競爭力。
五、團隊協(xié)作。
在課程中，我和其他學員的交流溝通，面對課程的難以理解和應用等問題，我們共同商討解決方案，合理分配時間和精力，克服了困難和挫折。這樣共同成長、互幫互助的過程讓我印象深刻。這也讓我體驗到了集體智慧和力量的重要性。
總結：本次的基層治理培訓班，讓我更加深入了解基層治理的內在經驗和本質問題，同時也得到了更多的啟迪和思考，聞思、學思、行思相融合，不斷提高了自身的能力和素質，也提高了我對基層治理的認識和信心。我相信，在今后的工作和實踐中，能夠更好地發(fā)揮自己的作用和價值。
基層治理培訓總結報告篇十四
第一段：介紹基層治理及其重要性（約200字）。
隨著社會的發(fā)展，基層治理工作逐漸受到越來越多的關注。基層治理是指在城市、農村等基層社會組織內，通過各種方式，實現(xiàn)社會管理和服務的一種方式。它是一種民主、法治、自治相結合的社會管理方式，是我國推進“四化”建設、加強社會治理的重要舉措。因此，加強基層治理工作具有重要意義。
不久前，我參加了一次基層治理培訓，收獲頗豐。在培訓中，我了解到了基層治理的基本概念、意義及其工作模式。在深入學習的過程中，我還學到了如何正確處理基層矛盾、如何運用法律制度進行治理等方面的知識。同時，通過與其他參與者的交流，我也更深入地了解了一些具體的治理案例，這些案例反映出社區(qū)治理中存在的問題和改善措施。
通過這次基層治理培訓，我發(fā)現(xiàn)我們的基層工作中仍存在一些亟待改善的方面。例如，我們的基層治理工作還存在某些方面缺乏法制化、科學化的問題，需要采取有效的措施加以改進。另外，對于一些基本的法律知識缺乏掌握的人，我們也需要提供更為詳細、專業(yè)的指導和培訓。
第四段：談論基層治理所需的新能力（約250字）。
基層治理的不斷發(fā)展和新情況下的出現(xiàn)，也需要我們不斷地提高自己的理論水平和實踐能力，以求更好地適應工作的需要。在培訓中，我認識到，在未來的基層治理中，需要我們具備更多新的能力，例如，靈活的溝通技巧、處理復雜問題的能力，以及較強的組織協(xié)調和團隊合作能力等。這些新的能力，是我們需要在日常工作中不斷鍛煉和提高的。
總的來說，參加基層治理培訓，對于我們在基層工作中發(fā)揮作用、提高治理水平非常重要。在未來的工作中，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，總結工作中的感受和經驗，進行自我調整，以更好地了解基層治理和社會進步的方向。我相信，隨著基層治理不斷加強，我國的社會治理水平將不斷提高，為實現(xiàn)國家繁榮發(fā)展和民族復興貢獻自己的力量。
基層治理培訓總結報告篇十五
隨著我國基層治理工作的不斷發(fā)展，基層干部的培訓也變得愈發(fā)重要。為了適應新時代的需要，我所在的單位近期開展了一次針對基層治理的精準培訓。在這次培訓中，我收獲頗豐，深感基層治理對社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性，同時也意識到自己作為一名基層干部的責任重大。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，基層治理工作必須緊跟時代的步伐。在培訓中，我們學習了黨的十九大關于基層治理的重要論述。這一重要論述明確指出，要“把基層治理工作與時代特征相契合”，通過把握時代特征來創(chuàng)新治理思路和方法。這讓我深刻認識到，基層治理工作需要站在時代的前沿，緊跟時代發(fā)展的步伐，才能更好地應對社會問題和挑戰(zhàn)。
其次，基層治理必須注重精準化。在培訓過程中，我們學習了關于基層治理的基本理論和方法。這其中最令我印象深刻的是精確識別問題、準確施策的重要性。通過精準的問題識別，我們可以更好地解決群眾遇到的實際問題，提高基層治理的效果。同時，只有準確施策，才能真正解決群眾的困難和問題。這讓我深刻認識到，只有精準化的基層治理才能更好地滿足人民群眾的需求。
再次，基層治理要注重群眾的參與和自治。在培訓中，我們學習了基層治理的“大門開放”理念。這一理念倡導依法保障群眾的參與權利和自治權利，在問題的解決過程中充分調動群眾的積極性和創(chuàng)造力。通過群眾的參與和自治，我們可以更好地發(fā)揮人民群眾的主體作用，從而實現(xiàn)治理工作的長久可持續(xù)發(fā)展。這使我認識到，要想在基層治理工作中取得良好效果，必須注重群眾的參與和自治。
此外，基層治理需要加強培訓和能力提升。在培訓中，我們學習了基層干部的素質和能力培養(yǎng)要求，特別是領導能力、組織能力和創(chuàng)新能力的提升。通過這次培訓，我深刻認識到基層治理工作需要具備一定的專業(yè)知識和能力，只有不斷提升自己的能力才能更好地履行自己的職責。因此，我決定在以后的工作中不斷學習和提升自己的能力，為基層治理工作貢獻自己的力量。
總之，基層治理是社會發(fā)展的基礎，也是發(fā)展的保障。通過這次精準培訓，我更加深刻地認識到基層治理工作的重要性，也明白了自己作為一名基層干部的責任和使命。未來，在工作中，我將緊跟時代的步伐，注重精準化和群眾的參與，同時加強自身的培訓和能力提升，為基層治理工作不斷做出貢獻。相信在我們共同的努力下，我國的基層治理工作一定會走向更加卓越的未來。
基層治理培訓總結報告篇十六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)信訪辦的具體指導下，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點，認真做好市民群眾的來信來訪工作，努力提高信訪工作效率和質量，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作貢獻。
今年，截止10月底，區(qū)水務局共辦理市、區(qū)長信箱、水務熱線和xxxx熱線電話98件，區(qū)民生熱線161件，本局來電、來信、來訪75件，辦結率為100%，答復滿意率達到98%以上，切實做到件件有著落，事事有回音。
1、加強領導，建立健全信訪工作制度
信訪工作作為社會維穩(wěn)和收集社情民意的窗口，局領導高度重視，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，職能科室長、各基層單位領導為組員的信訪工作領導小組，形成了由主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、信訪辦公室人員統(tǒng)一協(xié)調的工作局面和行之有效的工作網絡。
結合新時期信訪工作的新形勢和新任務，我局先后制定和完善了《區(qū)水務局信訪工作制度》、《區(qū)水務局信訪事項辦理流程和時限》、《區(qū)水務局年度信訪工作實施意見》、《區(qū)水務局城市網格化區(qū)域事件、部件辦理流程和時限》、《區(qū)水務局領導接待日制度》等，從組織、制度和措施上確保信訪工作的順利開展。
嚴格落實信訪答復局長審核簽發(fā)制，對市民來信來訪來電，由局長親自審閱，第一時間了解和掌握情況，落實責任人。所有信訪答復都經局長審核，確保群眾反映的問題得以有效解決。
2、主動溝通，疑難信訪領導包案負責
局領導定期聽取信訪工作匯報，對群眾反映的疑難復雜、涉及面廣、社會關注度高的信訪事項，局領導親自包案，深入剖析原因，找準問題癥結，研究解決措施和方案。如團結花苑二次供水設施改造的信訪問題，有位居民多次向市、區(qū)領導和區(qū)水務局反映。局長十分重視，做到“四個親自”,即親自走訪信訪人,了解具體情況;親自與小區(qū)居民交談，做好思想工作;親自調查處理問題，提高解決問題辦法;親自督辦協(xié)調，落實措施解決問題。并多次邀請市相關職能部門召開現(xiàn)場協(xié)調會，最大限度把政府實事工程做好做實。事后局長還親自走訪答復居民，針對反映的問題和對二次供水設施改造工程的誤解進行解釋和說明，得到了信訪人的肯定。
3、重視民意，妥善處理人大代表的意見
關注民生，重視民意，就是要想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所需，今年除兩會期間人大代表書面意見外，我局還陸續(xù)收到不少代表的社情民意。如葉代表反映新涇港河道問題，劉代表多次溝通反映橫新港水質污染的情況，引起了我局領導的高度重視，快速作出反映，葉代表親自寫下了“領導關心，親自上門，表示感謝”的話語。在橫新港的問題上，我局特別邀請水利專家到現(xiàn)場進行會診，最終確定利用體育公園內河道溝通橫新港和六橋港河道，定期開啟六橋港泵閘從北橫涇引水，向東輸送到橫新港，形成水流回路，增加水體動力，從而改善橫新港水質。此外，同步推進古美街道平吉新村內部雨、污水改造工程，從根本上解決問題，得到小區(qū)居民和人大代表的一致好評。
4、增強責任感，全力為人民服務
全局職工充分認識到做好信訪工作，解決好群眾“急、難、愁、盼”問題是我們的責任。在窨井蓋缺失問題上，局排水管理所干部職工做到“工作不分份內份外，先解決問題、先為市民服務”，為保障群眾通行安全提供方便。有些小區(qū)內污水管道堵塞、路面積水的信訪件，雖然屬小區(qū)物業(yè)管轄范圍，但接到投訴后，我局還是第一時間趕到現(xiàn)場排除道路總管堵塞的原因，同時幫助物業(yè)解決問題或給予服務指導，得到市民和物業(yè)公司的高度評價，今年我局信訪辦公室已多次接到市民來電來信表達對工作人員態(tài)度負責、工作細致的感謝。
據不完全統(tǒng)計，截至10月底，我局共接到民生熱線、城市網格化管理等“三來”投訴1171件，其中非我局設施430件，占總數(shù)36.7%，我局均及時告知處置部門;共補缺雨污水井蓋220個，污水冒溢33件，規(guī)定時限內完成率100%，義務補缺井蓋36個。
5、加強初信辦理，減少群眾重復投訴
在信訪投訴中，群眾投訴最多的是河道污染、擅自填河等問題。對于此類信訪件，我們及時進行現(xiàn)場勘查，在全面掌握第一手資料的情況下，組織相關鎮(zhèn)政府、街道、村委會、小區(qū)物業(yè)等人員到現(xiàn)場召開協(xié)調會，積極爭取有關部門支持，提高信訪辦結率和滿意率。如今年有居民反映野奴涇河道黑臭，經查，是由于野奴涇西側奧嘉住宅區(qū)內有一污水管道突然爆裂所致，我局快速行動，責令職能部門全力搶修，同時與虹橋村協(xié)商減少對王前、王后兩個自然村宅的排污量。同時與信訪人保持信息溝通，由于搶修及時，未造成大面積信訪或群訪事件發(fā)生。
加強對重復信件的分析，積極協(xié)調有關部門處理解決，把解釋工作做細、做到位，得到居民的理解。例如：東蘭新村小區(qū)二次供水設施改造的問題，我局會同古美街道有關部門進行現(xiàn)場勘查，并多次到信訪人趙女士家中走訪，誠懇地交換意見，保證改造工程規(guī)范實施，同時兼顧人情，考慮到趙女士夫婦為獨居老人，子女不常在身邊，經與古美街道協(xié)商，同時將水表后段管子埋進墻內，由此增加的工程費用由街道承擔。事后，趙女士為我們寫來了感謝信。
6、轉變作風，開展領導干部大接訪活動
建立完善領導接待日制度，確立每周四為黨政主要領導接訪接待日。同時根據市、區(qū)信訪工作的`重要指示精神，區(qū)水務局制定了《區(qū)水務局關于推進領導干部大接訪活動的工作計劃》，進一步擴大領導接訪范圍，局機關及基層單位主要領導均參與該項活動，進一步推動領導干部轉變作風、重心下移、深入基層、深入群眾，力求將各類矛盾糾紛化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。同時，結合區(qū)長網上辦公活動，強化對居民反映問題的跟蹤落實，切實維護水務局服務政府、責任政府的良好形象。
7、嚴格執(zhí)行信訪流程，強化信訪督辦制度
嚴格按照《信訪條例》規(guī)定辦理信訪工作，做到件件有著落，件件有答復，辦結答復率達到100%，如因情況復雜，提前與投訴人聯(lián)系，取得投訴人的理解。局信訪辦認真履行督查督辦職責，加強對初信辦理的過程監(jiān)督，加大對疑難事項的督查力度，嚴格把好信訪辦結質量關，對不符合要求的信訪件，一律退回重辦。
1、從學習國家政策法規(guī)入手，狠抓信訪隊伍培訓工作。認真組織基層信訪工作人員學習《信訪條例》等政策法律法規(guī)，特別是認真學習溫總理等領導同志關于信訪工作的講話精神，不斷提高信訪隊伍政治思想素質和業(yè)務素質，為做好本局信訪工作夯實基礎。
2、從落實領導責任入手，狠抓基層信訪工作制度建設。一是繼續(xù)落實黨政領導包案負責制度，做到領導全面負責，一包到底;二是與基層主要領導簽訂信訪責任書，進一步落實基層領導信訪接待日制度;三是建立局系統(tǒng)信訪通報制度，定期對信訪處理完成情況，特別是對發(fā)生影響的信訪事件，查清責任后，進行通報。
3、從掌握苗頭性信訪動態(tài)入手，狠抓信息排查工作。多渠道多層面收集信訪信息，定期開展重點、熱點信訪問題摸底排查，爭取把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。
4、從提高服務質量入手，狠抓信訪接待工作。一是認真抓好初信初訪，切實將信訪矛盾解決在初始化階段，減少信訪工作成本。二是化被動信訪為主動服務，做好與來信來訪群眾的溝通和交流，增進對水務工作的理解和支持，引導通過正常的、合法的途徑咨詢情況、反饋問題。
5、從加強政策宣傳入手，狠抓信訪焦點問題。加強與鎮(zhèn)、街道協(xié)作，運用各種宣傳媒體大力對水務法律、法規(guī)和相關政策的宣傳，形成政策宣傳的輿論環(huán)境，爭取多數(shù)群眾的理解和支持。
總之，信訪是民意表達的一個渠道，我們要進一步規(guī)范信訪工作，認真傾聽信訪人的所思、所想、所求，以真誠的態(tài)度反饋社會，使居民真正感受到自身需求“有人問、有人聽、有人管”，將矛盾化解在初始和萌芽狀態(tài)，為構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定貢獻力量。
基層治理培訓總結報告篇十七
第一段：引言（引出話題）。
作為一名基層干部，我參加了一次關于基層治理網格的培訓，這讓我深有所悟。網格化管理已經成為了當前基層治理的一種重要方式，通過這次培訓，我對網格化管理有了更加深刻的理解和認識，也收獲了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：網格化管理的重要性。
網格化管理是基層治理的一種重要形式，它通過將城市或社區(qū)劃分為一小塊一小塊的網格，并讓專門的志愿者和工作人員負責每個網格的管理與服務，從而實現(xiàn)了基層治理由“大管家”向“小管家”的轉變。這種管理方式更加貼近群眾，能夠更好地解決問題和滿足民眾的需求。通過網格化管理，不僅可以提高社區(qū)治理的效率和質量，還能夠增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動社會的和諧發(fā)展。
第三段：培訓收獲。
在培訓中，我深刻體會到了網格化管理的理念和方法。首先，要注重問題導向，關注群眾的實際需求。每個網格管理員應該以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并將問題反饋給相關部門。其次，要注重協(xié)調與合作。網格化管理需要各方緊密合作，形成工作合力，只有通過互相合作，才能更好地服務好每一個網格。再次，要加強信息化建設。通過信息化手段，可以更好地掌握每個網格的情況和問題，方便網格管理員進行工作。最后一點，注重隊伍建設。要培養(yǎng)和引進一支專業(yè)化、素質化的網格管理隊伍，提高他們的綜合素質和工作能力。
第四段：應用與傳播。
培訓結束后，我運用所學知識和經驗，積極投身到基層治理工作中。通過運用網格化管理的理念和方法，我成功地解決了一些群眾反映的問題，并得到了居民們的肯定和支持。此外，我還主動與其他社區(qū)和單位進行交流和學習，向他們宣傳和普及網格化管理的理念，希望能夠推廣和應用網格化管理，讓更多地方受益于這種管理方式。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我對基層治理網格有了更深入的認識和理解。我深刻認識到，網格化管理是一種高效、便捷的管理方式，可以促進基層治理的升級和社區(qū)的繁榮。同時，我也看到了基層治理網格在推廣過程中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，這需要我們共同努力，形成合力。我相信，通過廣大干部的不斷學習和實踐，基層治理網格一定能夠在更廣泛的范圍內得到應用和發(fā)展，為建設更美好的社會做出積極貢獻。
基層治理培訓總結報告篇十八
在社會的不斷發(fā)展進步中，基層綜合治理已經成為了一個十分重要和緊迫的問題。作為基層治理的重要組成部分，基層綜合治理的實踐和推廣面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。為此，本著促進基層綜合治理工作不斷提高的目的，我們開展了一次基層綜合治理培訓，此次培訓所獲取的心得體會將對我們今后的治理工作帶來重要的啟示。
第二段：學習內容。
在此次培訓中，我們主要學習了基層綜合管理的全過程、基層綜合治理的核心技術以及基層綜合治理的實戰(zhàn)案例。通過學習，我們深刻認識到綜合治理的重要性和必要性，進一步加強了綜合治理的意識，同時也掌握了一些應對實際工作中遇到的問題的方法和技能。
第三段：學習收獲。
本次培訓讓我們對綜合治理有了更清晰的了解，讓我們認識到了自身在工作實踐中存在的問題和不足，并且更加深入地了解基層治理工作的奧秘和規(guī)律。讓我們同時掌握了一些解決問題的方法和途徑，提高了我們的綜合素質。
第四段：實踐應用。
在研討會上，我們匯報了我們所在單位的實踐情況和存在的問題，并聽取了其他單位的建議和意見。此外，我們還探討了相關問題，交流了實踐經驗，從而更好地吸取他人經驗教訓，互幫互助，在實際工作中更好地應用所學知識。
第五段：總結。
此次基層綜合治理培訓是一次非常有意義的活動，通過此次學習，我們更好地理解和把握了基層綜合治理的實踐，增強了對于綜合治理工作的理解和實踐操作能力，為我們今后的工作提供了有益的參考。同時我們也意識到，基層綜合治理的工作是一個長期的、沒有先例可以借鑒的過程，需要我們不斷地深入實踐，總結經驗并不斷積累。
基層治理培訓總結報告篇十九
基層治理作為社會管理的重要組成部分，直接關系到人民群眾的切身利益。為了提升基層治理的水平，許多地方開展了基層治理精準培訓活動。近日，我參加了一次關于基層治理的培訓課程，深受啟發(fā)和教育。下面我將結合課程內容，談談自己的心得體會。
首先，培訓課程突出了精準培訓的重要性。在過去，基層治理的培訓更多地是泛泛而談，知識點零散而雜亂。而此次培訓強調了精準培訓的理念，培訓內容重點圍繞基層治理的具體問題展開，注重理論與實踐的結合。這讓我深深體會到，只有精準培訓才能夠真正提高基層治理的水平，幫助基層干部更好地應對實際工作中的挑戰(zhàn)。
其次，培訓課程注重了實踐案例的引入。在課程中，培訓師不僅講解了基層治理的理論知識，還通過實踐案例給我們生動形象地展示了治理策略的實施過程。例如，課程中介紹了某地社區(qū)因鄰里糾紛頻發(fā)而采取的“三重服務法”，通過這個案例我明白了基層治理需要注重解決實際問題，真正想方設法給人民群眾提供最好的服務。
第三，培訓課程強調了基層干部的責任擔當?；鶎又卫淼耐七M需要基層干部積極參與并承擔起責任。在培訓中，我們學習到了基層干部在治理過程中應該具備的良好素質和工作方法。只有基層干部對自身的責任擔當有清醒的認識，并在實際工作中付諸行動，才能取得良好的治理效果。
接下來，培訓課程突出了群眾參與的重要性?；鶎又卫硪肴〉昧己玫男Ч?，需要得到人民群眾的廣泛參與和支持。在培訓課程中，大家通過小組討論、角色扮演等方式積極參與到學習活動中來。同時，培訓師還強調了基層干部在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)并引導群眾的意見和建議，形成合力。這讓我深刻認識到，只有充分調動群眾的積極性和創(chuàng)造力，才能夠更好地推動基層治理的進步。
最后，培訓課程還給我們提供了很多實用的工作方法和技巧。在課程中，培訓師分享了自己多年的實踐經驗和治理方法，使我們受益匪淺。例如，在處理糾紛時，培訓師教給了我們一些實用的步驟和技巧，如善于傾聽、注重平衡、解決問題的立場等。這些方法和技巧可以指導我們更加有效地開展基層治理工作，提升治理水平。
通過參加這次關于基層治理的精準培訓，我深刻認識到基層治理工作的重要性，也更加明確了自己的責任和擔當。我將充分發(fā)揮所學知識和技巧，在實際工作中積極探索，為人民群眾提供更好的服務。同時，我也將不斷學習、不斷提升自己，為基層治理做出更大的貢獻。
基層治理培訓總結報告篇二十
作為一名基層干部，我參加了關于基層治理精準培訓的學習培訓班。在這次培訓中，我深入了解了基層治理的重要性和精準化的規(guī)劃，對于如何更好地提高基層治理水平和服務效能有了深刻的體會和思考。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，基層治理的精準化需要有效的規(guī)劃和管理。無論是城市、農村還是其他區(qū)域，基層治理都需要有一個清晰的發(fā)展規(guī)劃和科學的管理方式。培訓中，我學習到了制定和執(zhí)行精準化治理規(guī)劃的重要性。只有明確了治理目標、確定了所需資源和措施，才能使基層治理更加有針對性和有效性。因此，我學會了如何制定一份精準化治理規(guī)劃，并學會了如何在落實過程中合理調配資源，確保規(guī)劃能夠得到有效的執(zhí)行和持續(xù)改進。
其次，基層治理的精準化需要廣泛的參與和民主的決策。在培訓中，我了解到民主決策對于基層治理精準化的重要性。只有通過廣泛的參與和多方的協(xié)商，才能夠更好地獲得居民的認同和支持，進而實現(xiàn)治理的精準目標。因此，在未來的工作中，我將更加注重聽取居民的意見和建議，通過開展公開透明的決策程序，讓居民參與到治理工作中，促進社區(qū)的共建共享。
第三，加強基層治理的精準培訓和服務也需要提高干部的能力素質。在培訓中，我了解到基層干部作為治理的主體，在推進治理精準化方面起到了關鍵作用。因此，提高基層干部的能力素質是非常關鍵的。學習培訓使我意識到作為一名基層干部，我需要不斷提高自身的知識水平和專業(yè)技能，增強自身的服務意識和責任感，以更好地為居民服務，推動社區(qū)治理的精準化和協(xié)調發(fā)展。
第四，基層治理的精準化還需要強調問題導向和創(chuàng)新思維。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)很多基層治理問題是復雜而棘手的，需要我們有一種問題導向的思維方式。只有找準問題的癥結和核心，才能有效地解決問題。同時，培訓還強調了創(chuàng)新思維的重要性。面對日益復雜的社會治理問題，我們需要敢于創(chuàng)新，開拓思維，尋找新的解決方案和做法。在未來的工作中，我將盡力培養(yǎng)自己的問題導向和創(chuàng)新思維能力，提高解決問題的能力。
第五，基層治理精準化還需要強化社會協(xié)同和合作機制。在培訓中，我了解到基層治理精準化需要全社會共同參與和協(xié)同。只有形成各方之間的合作機制和協(xié)同機制，才能夠更好地推動治理工作的發(fā)展。因此，我在培訓中學習到了建立社會協(xié)同網、推動社區(qū)共治的重要性。未來，我將努力開展各種形式的互動交流，加強社會組織的參與，形成治理合力，實現(xiàn)治理的精準目標。
總之，這次基層治理精準培訓使我深入了解了基層治理的重要性和精準化的規(guī)劃。通過培訓，我清晰了解到了基層治理精準化所需的規(guī)劃和管理、廣泛的參與和民主決策、干部素質的提高、問題導向和創(chuàng)新思維以及社會協(xié)同和合作機制的重要性。這些心得體會將對我今后的工作產生重要的指導意義，讓我在基層治理精準培訓中能夠更好地履職盡責，為群眾辦實事、解難事，真正提高居民的獲得感和幸福感。
基層治理培訓總結報告篇二十一
近年來，社會基層治理越來越受到重視。為了提高社會基層治理的水平，更好地服務于人民群眾，我參加了社基層治理培訓班。在培訓期間，我深深地感受到了社會基層治理的重要性，并且收獲了很多寶貴的經驗與知識。
第二段：學到了什么。
通過培訓，我學到了許多關于社會基層治理的理論知識，如政策法規(guī)、組織管理、社會服務等課程。同時，我還學習了很多實用的方法和技巧，如有效的信息收集方法、協(xié)調解決問題的技巧和溝通能力的提升等。這些知識與技巧，讓我深刻認識到社會基層治理的本質，也為我今后在工作中更好地服務于人民群眾提供了更充分的基礎和準備。
第三段：體驗到了什么。
在培訓班中，我除了收獲了很多知識與技巧，還深刻體驗到了社會基層治理所具有的特點和難度。比如，社會基層治理需要具有很強的組織能力和凝聚力，需要協(xié)調多方面的利益關系，需要處理各種復雜的社會矛盾和困難。這些特點和難度需要我們具備豐富的工作經驗和切實可行的方法和策略，才能更好地應對和解決。
第四段：反思與啟示。
通過參加培訓班，我深刻反思了自己的工作方法和思維模式，也有了更多的啟示。比如，我們在工作中要注重團隊合作和力量的集成，要善于傾聽群眾需求和反映，要提高自身的組織管理能力和服務意識。同時，我們還要始終保持一顆謙虛、務實的心態(tài)，認真對待每一個問題和難題，并從中找到更多的經驗和啟示，不斷提高自身的能力和水平。
第五段：總結。
總之，參加社基層治理培訓班是一次非常有意義和收獲滿滿的經歷。通過課程的學習和實踐的體驗，我深入了解了社會基層治理的本質和特點，掌握了更多實用的知識和技巧。相信這次培訓將對我的今后的工作和生活產生積極的影響和推動，也希望能夠有更多的人加入到社會基層治理的隊伍中，共同為更好的社會基層治理作出更多的貢獻！
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