總結(jié)是一個思維的過程，通過總結(jié)，我們可以提高我們的思維和分析能力。寫總結(jié)時要分析和評估所總結(jié)的內(nèi)容，找出問題和改進的方向。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和工作，具有一定的代表性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇一
20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。
在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達10xxxx，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織xxxx企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準(zhǔn)備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人xxxx。三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對1xxxx合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認(rèn)真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認(rèn)真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了xxxx國家公務(wù)員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。
一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。
平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀(jì)律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對個人前途負責(zé)，對家庭負責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。
三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇二
20xx年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是我鎮(zhèn)全力推進“四大xx”建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我們在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以村(社區(qū))兩委換屆選舉工作為契機，以先進性教育活動為載體，扎實有序地推進組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強有力的組織保證?，F(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下：
今年以來，我們緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅持“黨要管黨”的工作原則，進一步加強黨委對黨建工作的指導(dǎo)，落實責(zé)任，努力把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、思想解放、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、合理安排，落實基層黨建工作責(zé)任。今年初，我們在對去年的組織工作進行認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《20xx年全縣組織工作要點》，制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年組織工作要點》，列出全年組織工作要點，做到重點突出，合理分配，注重效率。4月下旬，我們召開了鎮(zhèn)委工作會議，會上，鎮(zhèn)委書記就今年我鎮(zhèn)的組織工作任務(wù)做了全面部署，并與各辦事處黨委書記簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了基礎(chǔ)黨建工作的責(zé)任和任務(wù)。同時，我們堅持每季度一次的黨建工作例會制度，每次工作例會都對上季度黨建工作進行回頭看，并根據(jù)縣委工作部署和實際情況，對下季度黨建工作及時地進行調(diào)整和補充。
2、強化學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。我們緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把提高“五種能力”作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重點。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，主要抓了兩項重點工作：一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委。鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)做到時間、主題、人員“三落實”，今年至今，我鎮(zhèn)結(jié)合第二批先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，共召開理論中心組學(xué)習(xí)會11次，主要集中學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、縣委十屆五次全會精神、胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話等。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，開展專題討論，并撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告40多篇。二是堅持和健全民主集中制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事機制和決策程序，在討論問題特別是涉及重大決策時，自覺按照民主集中制的原則辦事。針對上半年鎮(zhèn)三套班子的人事變動，我們對調(diào)整后的班子成員重新進行分工，明確大家的職責(zé)，并及時調(diào)整和完善“一線十聯(lián)”、“一崗五聯(lián)”工作制度，制定具體的落實措施，使這項制度真正成為密切黨群、干群關(guān)系的有效載體。
加強干部和黨員隊伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。為此我們主要做好三個方面的工作。
1、加強基層干部隊伍建設(shè)。以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為切入點，抓好基層干部的教育培訓(xùn)工作，并按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的“三真”要求，調(diào)動干部的工作積極性，加強干部隊伍建設(shè)。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計算機應(yīng)用能力三級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高辦公自動化水平，今年來共有48人分10批參加了電腦培訓(xùn)。二是實施素質(zhì)提升計劃，提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織換屆后的現(xiàn)任村書記、主任共85人，參加縣委組織部舉辦的村干部上崗培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織村兩委主要干部參加縣委黨校舉辦的村干部大專班函授，共有18名村干部報名;組織38名村干部(包括村后備干部)報名參加縣委黨校舉辦的村干部高中文化補習(xí)班學(xué)習(xí)。三是切實提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照縣委組織部的部署要求，我們認(rèn)真做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉級申報工作，共有37名鎮(zhèn)行政干部正在報批中，其中，報批副主任科員的有8人，報批主任科員的有29人。另外，考慮到石塘辦事處地處偏僻、各方面條件差、基層基礎(chǔ)薄弱等特點，為了增強石塘辦事處干部的工作積極性，在待遇上向艱苦、偏遠地區(qū)傾斜，從今年起，我們給予每位干部每月100元的地區(qū)差補貼。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是舉辦了第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班。本期共有200多人報名，實有184人參加培訓(xùn)，人數(shù)為歷年之最多。我們邀請了縣委宣傳部陳世通副部長等領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員們授課，講課內(nèi)容主要有黨史、入黨培訓(xùn)教材等，通過三天的學(xué)習(xí)，183名入黨積極分子以優(yōu)異的成績順利通過了考核。二是我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。今年以來共發(fā)展黨員81名，其中來自生產(chǎn)一線的黨員67名，占82.7%;共青團員54名，占66.7%;大專以上黨員20名，占24.7%;35歲以下黨員52名，占64.2%，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。
3、扎實做好我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委組織換屆選舉工作。我鎮(zhèn)村(居)撤并之前共有72個村、12個居民區(qū)，撤并后共50個村，6個社區(qū)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)村(社區(qū))級組織換屆選舉工作按照“嚴(yán)格程序，先易后難、分類指導(dǎo)、一村一策”的總思路，在村黨組織中采用了“公推直選”的方式，首次實行黨內(nèi)直接選舉產(chǎn)生黨支部委員、書記、副書記。為加強對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個指導(dǎo)組，分別負責(zé)村黨組織和村委會的換屆選舉工作，并確定專人負責(zé)，分片指導(dǎo)，努力使村兩委換屆選舉順利進行，平穩(wěn)過渡。于2月24日開始至今，順利完成了全鎮(zhèn)50個村、6個社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))兩委干部468人，其中村(社區(qū))黨組織書記56人，村民(社區(qū)居民)委員會主任53人。與前一屆對比，村居兩委干部減少193人，有效地實現(xiàn)了村級干部的精兵簡政，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提供了一定的借鑒作用。
按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高領(lǐng)域、強化功能”的工作要求，充分認(rèn)識加強非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，加快和諧企業(yè)建設(shè)，全面推進非公企業(yè)黨建工作。
一是認(rèn)真抓好工貿(mào)行業(yè)黨委班子建設(shè)，理順非公企業(yè)黨組織關(guān)系。為了選好配強工貿(mào)行業(yè)黨委成員，我們召開了下轄非公企業(yè)黨支部書記參加的會議，經(jīng)大家民主推薦，鎮(zhèn)委反復(fù)醞釀討論，配齊了黨委委員7人，其中3人來自于鎮(zhèn)機關(guān)，另外4人來自于非公企業(yè)、商貿(mào)口等基層單位。同時我們制定了《xx鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責(zé)》，發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能,進一步促進非公企業(yè)黨建工作。
二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，樹立新的黨建示范典型。今年我們繼續(xù)加強對莊吉集團、喬治白公司兩個縣黨建示范點的培育，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。同時，從培育新的黨建示范點的目標(biāo)出發(fā)，向縣委組織部推薦上報了溫州華康汽配等6個企業(yè)黨支部作為第三批縣級“五好”非公企業(yè)黨組織。
三是積極探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。和諧非公企業(yè)建設(shè)，是我縣和諧社會建設(shè)的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個時期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標(biāo)。近年來，在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，莊吉集團等非公企業(yè)黨組織在充分調(diào)動和激發(fā)企業(yè)主和職工兩方面的積極性發(fā)揮了重要作用，大大推進和諧企業(yè)的建設(shè)，使企業(yè)和職工雙方實現(xiàn)了雙羸。9月30日下午，莊吉集團和諧企業(yè)共建委員會正式成立，這在我市尚屬第一家。該和諧企業(yè)共建委員會的成立，對整體推動我鎮(zhèn)和諧非公企業(yè)的建設(shè)步伐，提升非公企業(yè)黨建工作新水平無疑起了指導(dǎo)作用。
自7月上旬我鎮(zhèn)開展第二批先進性教育活動以來，我們成立了鎮(zhèn)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《平陽縣第二批先進性教育活動xx鎮(zhèn)實施方案》和《xx鎮(zhèn)先進性教育活動日程安排表》，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，落實責(zé)任，保證了活動的正常開展。如今我們已完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務(wù)，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”這一工作目標(biāo)。
1、學(xué)習(xí)動員階段工作成績斐然。在這一階段，我鎮(zhèn)共有108個黨支部，1341名黨員參加了第二批先進性教育，各支部集中學(xué)習(xí)總數(shù)達375次，集中討論總數(shù)達318次。各支部都能在學(xué)習(xí)書本理論的同時，結(jié)合本單位存在問題、當(dāng)前工作重點、如何樹立先鋒形象等，提出幾個討論主題進行交流和討論，加深了對理論的理解，并提煉出了各自的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)。在邊學(xué)邊改活動中，我鎮(zhèn)黨員干部積極參加抗臺救災(zāi)活動達1200多人次，落實黨員幫扶結(jié)對142個，為群眾辦實事182件，受到了社會的廣泛好評。同時我們創(chuàng)新載體，通過建立流動黨員服務(wù)站和推出“同心圓”工程等有效形式，查找到120多名流動黨員，想方設(shè)法使他們加入到先進性教育行列。
2、分析評議階段工作扎實有效。我們把分析評議階段作為整個先進性教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作，分析評議工作得到了扎實推進。在該階段，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭下，我們共征集到各方面的意見和建議1566條次，開展交心談心2638人次，黨員(干部)們撰寫黨性分析材料1302篇，召開了鎮(zhèn)三套班子專題民主生活會，有100個支部相繼召開了組織生活會，形成了對黨員的書面評議意見1327份，并在一定范圍內(nèi)向群眾反饋和公開評議意見。同時，我們開展邊議邊改活動。對征求到的意見、找出的問題，在力所能及的情況下及時進行整改，解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點問題，推進了當(dāng)前的各項工作。g52項目的順利進場和蓮大新村康莊工程建設(shè)項目的重新動工就是2個很好的例子。據(jù)統(tǒng)計，在邊議邊改中，我們共整改問題216個，解決熱點、難點問題42個。
自從5月份我縣開展“第二批千名干部下基層”活動以來，我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并掛牌成立了“千名干部下基層活動xx聯(lián)絡(luò)處”。此外，實行鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導(dǎo)與14名市、縣下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員(市下派2名，縣下派12名)掛鉤聯(lián)系制度，即每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名下派干部，隨時做好溝通和聯(lián)系，并定期召開工作例會，及時掌握下派干部的工作進展情況，及時協(xié)調(diào)和解決他們在工作和生活中碰到的問題和困難，積極為他們順利開展工作提供良好的條件，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用。
廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去后，深入調(diào)查研究，摸清村(居)基本情況，了解群眾所需所想，結(jié)合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取扎實有力的措施，解民憂、辦實事、求實效，真正做農(nóng)民群眾的知心人、貼心人、在短短的半年時間里，已取得了初步的工作成效。據(jù)初步統(tǒng)計，他們共走訪農(nóng)戶1253戶，召開各類座談會75個，集中宣講政策法規(guī)17次，落實水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項目24個，爭取落實扶持資金46.5萬元，梳理問題109個，已解決問題38個，正在解決問題42個，調(diào)處矛盾糾紛39起，并協(xié)助村兩委做好防臺抗臺工作。如市機關(guān)黨工委下派城東村指導(dǎo)員侯興春到位后，積極開展村情民意調(diào)查，理清工作思路，協(xié)助村兩委收回集體資金38萬元，并通過耐心細致的思想工作，解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問題，增強了村里的集體經(jīng)濟實力。縣政法委下派郭莊村的指導(dǎo)員陳鵬從解決所駐村的主要矛盾著手，積極開展工作。由于郭莊村是由原郭莊村與萬洋村合并而成，經(jīng)過選舉萬洋村只有一個村干部進村支委，萬洋村民情緒大，工作上不配合，他經(jīng)常深入村民家中認(rèn)真疏導(dǎo)，宣傳選舉法和有關(guān)政策法規(guī)，改善了干群關(guān)系，為做好工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
今年是我鎮(zhèn)實施“先鋒工程”建設(shè)非常重要的一年，我們抓住了本次村級組織換屆選舉的有利契機，引導(dǎo)村民們把那些自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、年富力強、真心實事為群眾辦事的人選進村兩委班子，提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步實現(xiàn)“強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務(wù)、強實力”的目標(biāo)。目前平塔村等9個第二批“先鋒工程”創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效，通過這些村的示范帶動作用，以點帶面，全面鋪開，激勵和引導(dǎo)村干部把思想凝聚到為民辦實事、謀發(fā)展上來，把精力集中到帶領(lǐng)群眾走“富民強村”之路上來，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。
通過“先鋒工程”的創(chuàng)建，我們還全面開展了村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。去年在前宕村進行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點，在縣委組織部的指導(dǎo)下，經(jīng)多次修改討論，制訂了《xx鎮(zhèn)前宕村村務(wù)管理規(guī)則》，并經(jīng)過前宕村黨員大會及村民代表大會通過。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村(居)推廣其成功的做法，各村結(jié)合實際，制訂了各自的村務(wù)管理規(guī)則，達到了“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)依法管理、村民自治，增強村級組織效能，促進村務(wù)管理民主有序運行”的目標(biāo)要求。特別是通過村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，使各村的財務(wù)制度更趨規(guī)范和民主，還村干部一個清白，給村民一個明白。今年以來沒有出現(xiàn)因村級財務(wù)問題而導(dǎo)致的信訪事件。
我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮夀k公樓(黨員活動室)建設(shè)和電教網(wǎng)點建設(shè)十分重視，每年都投入一批資金用于村級辦公場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后，在50個行政村中，目前尚有18個村沒有自己的辦公樓，對基層各項工作，特別是黨支部學(xué)習(xí)活動的開展十分不利。根據(jù)縣委組織部的有關(guān)部署要求，我們認(rèn)真做好村級辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。
1、認(rèn)真做好村級辦公場所建設(shè)工作臺帳，加快經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設(shè)進度。為了全面了解村級辦公建設(shè)情況，我們對全鎮(zhèn)50個行政村的村級辦公場所進行了詳細的調(diào)查摸底，拍攝了相關(guān)的照片，按照有、無辦公場所的現(xiàn)狀，建立了分門別類的臺帳。同時，為了推進經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設(shè)工作，我鎮(zhèn)已把后岙村、西浦村、郭莊村、石塘村4個村列入省市補助計劃，爭取縣府辦等4個縣機關(guān)部門單位的幫扶，著手開展村級辦公樓建設(shè)工作，目前該幾個村已完成選址工作，并籌措部分資金，打算于年底開工建設(shè)。沒有列入省市計劃的蒙洋村、溪岙村也將于年底動工。
2、抓好電教網(wǎng)點的有效利用，加強黨員電化教育工作。目前雖有部分行政村沒有自己的黨員活動室，但各村均配備了電教設(shè)備，他們通過利用閑置房或借用民房等，開展黨員電化教育。為了給黨員干部多收集學(xué)習(xí)素材，今年我們向組織部購買了大量的先進性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片，并按不同的需求分別分發(fā)到各村(社區(qū))和企業(yè)，保證了電教片源的充足。各行政村利用電教片對黨員干部進行培訓(xùn)和教育，今年以來全鎮(zhèn)共進行電化教育556場次，組織學(xué)習(xí)556次，取得了良好的教育效果。
為給那些默默無聞為黨和國家做過貢獻，但如今已年老體邁、喪失勞動力的老黨員或因天災(zāi)人禍、因病返貧的黨員解決實際困難，我們繼續(xù)通過“黨員溫暖基金”補助形式和慰問活動，給他們提供一定的經(jīng)濟援助。
一是繼續(xù)實施“黨員溫暖基金”補助。為了提高“黨員溫暖基金”的造血機能，我們在“七一”表彰大會上向參會的黨員們提出了募集“黨員溫暖基金”的倡議，得到了大家的支持，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭募捐，共募集到捐款6300多元。今年共對4位貧困黨員進行資助，補助金額達3000多元，及時把黨的溫暖和關(guān)懷送到了他們心中，切實增強黨組織的向心力和凝聚力。
二是20xx年春節(jié)和“七一”前分別組織了對全鎮(zhèn)特困老黨員進行慰問。這些老黨員中有許多是解放前入黨的，為革命事業(yè)做出了貢獻，現(xiàn)在已進入年邁，生活發(fā)生了困難。我們由三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片組對分布在全縣各地的老黨員開展慰問活動。共慰問117人，發(fā)放慰問金28000多元。
為了全面推進干部人事制度改革，規(guī)范用人制度，實現(xiàn)科學(xué)用人，根據(jù)有關(guān)精神，我們做好以下三方面工作：
1、開展計劃外用工清退的后續(xù)工作(即第二批臨時工的續(xù)聘工作)。我鎮(zhèn)已于去年底基本完成計劃外用工清退工作，共計清退臨時工47人，撥付年限補償費和養(yǎng)老金補助62萬元，并續(xù)聘了第一批臨時工作人員18名(包括駕駛員、打字員等崗位)。上半年，我們就鎮(zhèn)城建局的5個崗位開展第二批計劃外用工的續(xù)聘工作。我們制定了《xx鎮(zhèn)招考計劃外用工人員辦法》，明確了招考范圍和招考方法。本次招考，共有14人報名參加。經(jīng)文化考試、面試、政審等環(huán)節(jié)，我們擇優(yōu)錄用了5名。整個程序體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則。
2、做好社區(qū)專職工作人員的選配工作。為了全面加強我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平，我鎮(zhèn)決定在各社區(qū)中配備30名專職工作人員。按照“居民區(qū)干部中推薦一批、鎮(zhèn)內(nèi)部選聘一批、向社會招考一批”的選配原則，以體現(xiàn)工作的連續(xù)性和人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是在換屆后的社區(qū)兩委主要干部中選用一批專職人員(18名)。根據(jù)《社區(qū)建設(shè)工作方案》的實施意見，我們規(guī)定社區(qū)黨組織書記、副書記、社區(qū)居委會主任、副主任職位是社區(qū)專職干部的任職條件，制定《社區(qū)專職干部職數(shù)分配建議方案》，明確專職人數(shù)的配置按社區(qū)規(guī)模大小而定，并對社區(qū)專干的年齡、文化程度等方面作了嚴(yán)格的限定。一批群眾威信高、工作能力強、文化程度較高的社區(qū)干部走上了社區(qū)專干的崗位。二是貫徹“公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)”的原則，向社會公開招考6名大專以上文化程度的專職社區(qū)工作人員。通過筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，有6名優(yōu)秀青年被錄用。
3、推進干部人事調(diào)整工作。針對前階段因縣級人事變動造成的部分中層職位空缺，為了加強基層力量，今年我鎮(zhèn)對機關(guān)辦局、七個辦事處的人事進行了調(diào)整。我們根據(jù)《干部任用條例》，制定了《xx鎮(zhèn)干部人事調(diào)整原則》，對干部的年齡界限、文化程度、干部的提拔原則等都做了明確規(guī)定。通過民主測評、集體推薦、組織考察、黨委討論、任前公示等程序，共調(diào)整中層干部31人，其中，提拔使用干部18人，免去中層職位1人，中層干部平調(diào)16人，調(diào)整一般干部13人。此次人事調(diào)整為我鎮(zhèn)逐步建立健全科學(xué)的干部考察、考核制度，深化干部人事制度改革，形成干部能上能下機制積累了經(jīng)驗。
雖然我鎮(zhèn)今年的組織黨建工作取得了較好的成績，但離上級對我們的要求仍有一定的差距，也存在一些問題，主要有撤并村換屆選舉工作難度大、撤并村財務(wù)未合并、部分基層黨支部對先進性教育活動不重視等等問題。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，突出重點，狠抓難點，注重實效，推進我鎮(zhèn)組織工作上新的臺階。下一步(明年)打算做好以下幾項主要工作：
1、認(rèn)真開展好第三批先進性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，第三批先進性教育活動即將在年底和明年初全面開展，我們打算制訂切實可行的實施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強的目的。
2、建立和健全基層黨建工作的長效機制。通過建立黨員干部作用發(fā)揮機制、黨員聯(lián)系群眾機制，健全學(xué)習(xí)教育機制、黨員干部作風(fēng)建設(shè)機制，落實黨員權(quán)力保障機制，完善黨員管理機制等，進一步加強我鎮(zhèn)的基層黨建工作，使廣大黨員干部“長期受教育，永葆先進性”。
3、繼續(xù)加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，增強干部隊伍的綜合素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)。
4、繼續(xù)加強“先鋒工程”創(chuàng)建工作，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，借鑒和學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗，落實撤并村的財務(wù)合并工作，使撤并村的村務(wù)管理盡快走上規(guī)范化的軌道。
5、加大村級辦公樓建設(shè)力度。我們將借鑒水亭辦事處雅村村辦公樓建設(shè)的成功經(jīng)驗，以向民間企業(yè)老板和經(jīng)商能手集資為重要渠道，爭取市、縣財政和縣機關(guān)單位的資金支持，明年打算建設(shè)完成6—8個行政村辦公樓，力爭于20xx年底實現(xiàn)村級辦公樓在50個行政村的全覆蓋。
6、加強和諧非公企業(yè)建設(shè)，以莊吉集團、喬治白公司等企業(yè)為示范，帶動其他非公企業(yè)開展和諧企業(yè)建設(shè)，提升非公企業(yè)黨建工作的總體水平。
7、健全完善干部選拔任用機制。在中層干部的任用上，盡量與縣級接軌，逐步完善民主測評、推薦、考察、鎮(zhèn)黨委會投票表決、任前公示等環(huán)節(jié)，適當(dāng)引入竟?fàn)帣C制，體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇三
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事?！?*鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責(zé)人崗位制度》、《崗位目標(biāo)考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責(zé)任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標(biāo)責(zé)任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標(biāo)進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
（一）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準(zhǔn)、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為總體目標(biāo)，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）加強干部教育工作，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)。一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號文件《**鎮(zhèn)2005年度發(fā)展黨員工作意見》，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是認(rèn)真實施目標(biāo)考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)（2005）18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標(biāo)考核獎；優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10―20元/月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標(biāo)考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機關(guān)作風(fēng)整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機；在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設(shè)不斷加強。
（一）積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術(shù)培訓(xùn)基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)。組織實用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設(shè)備組織各村支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息等方面的學(xué)習(xí)和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學(xué)習(xí)先進的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強化了基層組織建設(shè)和村級班子建設(shè)。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標(biāo)，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設(shè)進行考核，定出分?jǐn)?shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標(biāo)準(zhǔn)；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務(wù)進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務(wù)管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導(dǎo)員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責(zé)任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
（三）積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓(xùn)，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了專用辦公室，配備了遠程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓(xùn)了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務(wù)管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學(xué)習(xí)、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責(zé)任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標(biāo)準(zhǔn)、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責(zé)任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設(shè)獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認(rèn)識不高，給遠程教育的合理利用帶來了困難。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇四
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增活力、促發(fā)展”的總體目標(biāo)，以**精神為指引，認(rèn)真研究落實市委組織部**年組織工作重點，在加強基層黨建、提升組織工作科學(xué)化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、深入宣傳貫徹**精神。
一是組織**精神集。
中學(xué)習(xí)活動。采取例會集中學(xué)、機關(guān)部門分頭學(xué)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神，全面了解掌握精神實質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實。二是開展黨的**精神進村（企）入戶宣講活動。成立由領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)黨員干部、“第一書記”、大學(xué)生村官等為成員的**精神宣講團，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學(xué)校等開展學(xué)習(xí)宣講，向基層黨員群眾傳達**精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學(xué)習(xí)宣講活動12場次，參與活動的黨員群眾達1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認(rèn)識你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認(rèn)知，如何正確認(rèn)識自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進一步強化了黨員干部的責(zé)任意識，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學(xué)生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對全鎮(zhèn)黨員進行了一次普遍教育，增強了廣大黨員的黨性意識，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊伍建設(shè)。
一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，認(rèn)真查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改落實，切實改進工作作風(fēng)。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神要求，組工干部率先學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線，對照查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活中的問題，做到認(rèn)識深一層、實踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機關(guān)干部，分5個批次，到20家企業(yè)參加勞動，真切體驗企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強鎮(zhèn)富民的強大合力。認(rèn)真開展以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，市委副書記、市長遠義彬應(yīng)邀出席并作重要講話。三是深入推進“學(xué)英雄找差距提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實踐活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學(xué)習(xí)實踐活動方案，成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以“四學(xué)四爭”為抓手，通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學(xué)英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動，深入學(xué)習(xí)劉洪坤烈士崇高精神和先進事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)廣大黨員干部全身心投入到建設(shè)高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動。組織我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部及有關(guān)市直部門機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)40個行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進一步改進作風(fēng)的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班。采用專家授課、辦班培訓(xùn)相結(jié)合的方式，邀請市紀(jì)委、市委宣傳部、市委黨校等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家分別圍繞基層組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育等重點工作現(xiàn)場授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場次，教育培訓(xùn)各級干部1400余人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費5萬余元。
三、全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是實施村級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃。在民主推薦、黨委考察的基礎(chǔ)上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺帳，使其積極參與村級事務(wù)，為正式開展工作奠定基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預(yù)備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點從青年工人、農(nóng)民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴(yán)把關(guān)口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。2013年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實施村級任期目標(biāo)管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及目標(biāo)，對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時限等在黨務(wù)公開欄、“千村在線網(wǎng)”進行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個村黨支部共公開承諾任期目標(biāo)570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達97%以上，黨員群眾滿意率達95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動，全面啟動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭工作，引導(dǎo)黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部累計開展調(diào)研活動120余次，形成調(diào)研報告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點。按照“務(wù)實、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學(xué)生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。著眼于提升村級黨組織服務(wù)群眾能力，大力加強村級辦公場所建設(shè)，突出抓好“建”和“用”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實夯實農(nóng)村基層組織建設(shè)主陣地。今年共投入建設(shè)資金17萬元，新建村級辦公場所2個、修繕2個，提升了村級黨組織的為民服務(wù)能力。
四、加快推進黨建信息化進程。
一是用好全市“黨員服務(wù)管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺，學(xué)習(xí)黨的理論知識，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對黨組織、黨員進行監(jiān)督，切實發(fā)揮平臺的服務(wù)管理作用。二是提升遠程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化水平。用好遠程教育“千村在線”網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新遠程教育集中學(xué)習(xí)模式，把遠程教育站點建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學(xué)習(xí)、按需索學(xué)，增強學(xué)用實效。
**年工作計劃。
**年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨組織自身建設(shè)，提升基層黨建科學(xué)化水平，為加快推進幸福**建設(shè)提供堅強組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨**精神。把學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項重要政治任務(wù)，列入全年干部教育培訓(xùn)計劃，通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動，確保入心入腦、學(xué)以致用、取得實效。
2、扎實做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎(chǔ)上，建立村級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復(fù)雜、群眾意見較大的村逐個進行分析研究，制定解決預(yù)案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進行。
3、全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動。在組織、紀(jì)檢部門率先開展教育實踐活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗、好做法，把上級指示精神同本單位實際結(jié)合起來，把開展活動同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實加強黨組織自身建設(shè)。以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、村干部“三級隊伍”建設(shè)，突出“為民、務(wù)實、清廉”主題，強化宗旨意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，改進工作作風(fēng)，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項工作落實。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務(wù)管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網(wǎng)、村級“千村在線”平臺，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，使各級黨組織服務(wù)管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認(rèn)真做好關(guān)工委、市直機關(guān)黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇五
設(shè)“三項工程”組織落實工作一等獎榮譽稱號。
一、扎實開展基層黨建工作活動，實現(xiàn)基層黨建新躍升。
（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)群眾理念和平臺。我們緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，以基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨員致富帶富“雙百雙千雙萬”工程為主線，有效開展“創(chuàng)建”和“三到戶”活動，并取得了明顯的成效。截止目前，全縣90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了五好；95%以上建制村達到了五好，并獲得了全省農(nóng)村黨的建設(shè)“三創(chuàng)兩建”活動先進縣榮譽稱號。通過開展這項活動，基本解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強化了村級班子建設(shè)，增強了村黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)能力，解決了村級“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題；提高了黨員干部素質(zhì)，改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)；提高了涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務(wù)意識，樹立了在群眾中的形象；促進了農(nóng)民增收致富，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
安綜合治理成效顯著，進一步密切了黨群干群關(guān)系。2010年，全縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯達到90%以上。
二、扎實開展系列活動，不斷提高為民服務(wù)水平。
（一）開展系列慶祝建黨活動。每年“七一”前夕，都集中開展系列慶祝建黨活動，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，對新時期如何全面加強黨的建設(shè)提出明確要求。結(jié)合各工作，在縣電視臺開辟了《在鮮紅的黨旗下》、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡禮”和《建制村“五個一”工程》等新聞專欄，對全縣各級組織和先進個人事跡進行集中宣傳。以慶祝黨的生日為契機，對黨員烈士家屬、因公傷殘黨員以及老、弱、病等困難黨員開展送溫暖活動，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，體現(xiàn)了黨的溫暖和關(guān)懷。
（二）不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動。結(jié)合農(nóng)村實際，及時調(diào)整和充實了爭創(chuàng)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。扎實開展“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”活動，以產(chǎn)業(yè)鏈、科技鏈、服務(wù)鏈為紐帶，鼓勵農(nóng)村黨支部跨行業(yè)、跨地域、跨所有制進行整合聯(lián)建。組織農(nóng)村“雙強”黨員和縣鄉(xiāng)機關(guān)中有幫扶能力的黨員，對農(nóng)戶進行幫扶聯(lián)戶。
（三）以“服務(wù)基層”為目的，開展培訓(xùn)工作。2010年7月村“兩委”換屆后，全縣有致富項目的支書188人，占總數(shù)的80.7%，支書后備人才160人。從基層組織建設(shè)專項資金中，拿出90萬元，組織優(yōu)秀支書到山東壽光等地進行為期10天的學(xué)習(xí)考察。舉辦了全縣換屆后村兩委負責(zé)人班，使他們進一步增強了黨性意識、提高了創(chuàng)業(yè)意識、樹立了創(chuàng)業(yè)信心。
三、健全服務(wù)制度，實現(xiàn)對基層黨組織和群眾的全方位服務(wù)。
（一）全面加強制度建設(shè)力度。我們按照“發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的總體要求，不斷加強和完善制度建設(shè)。特別是實施農(nóng)村基層組織建設(shè)后，我們科學(xué)設(shè)計爭創(chuàng)主題和活動載體，大力實施建制村升級晉位工作，使黨的領(lǐng)導(dǎo)機制、黨內(nèi)基層民主機制、村民自治機制有機融為一體，切實把農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的先進模范作用聚焦到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、改善民生最前沿，形成了推動科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍和強大合力，使農(nóng)村基層組織的各項活動逐步走上規(guī)范化軌道。
（二）扎實推進村級活動場所建設(shè)。自2006年以來，我們先后兩次開展村級組織活動場所建設(shè)，通過村級組織自籌、財政補助、爭取上級專項資金、包村部門援建等方式，共籌措資金4000多萬元，對全縣建制村進行了維修和改擴建。協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產(chǎn)權(quán)證，并進行統(tǒng)一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部電子檔案，為服務(wù)農(nóng)村黨員群眾提供了便利條件。
（三）完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬保障機制。為保障村級組織正常運轉(zhuǎn)，促進村級組織建設(shè)，發(fā)揮村級組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，按照上級文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時足額將上級財政撥款和縣級配套資金劃撥到位，為村級組織建設(shè)提供了有力的資金支持。從2009開始大幅提高了村干部基本報酬，村干部報酬由原來的5000元增加到10000元，實現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實行了村干部報酬按月發(fā)放制度。
四、扎實開展相關(guān)工作。
（一）加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。積極探索加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的新途徑、新方法，不斷擴大工作覆蓋面，提升了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平，促進了全縣非公有制經(jīng)濟組織的健康發(fā)展。2009年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織數(shù)達到了19家。同時，我們加強對黨建聯(lián)系員的監(jiān)督與管理，使黨組織能夠及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工思想狀況，根據(jù)存在的問題，及時調(diào)整黨建工作方式方法，幫助企業(yè)出謀劃策，根據(jù)實際情況幫助企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決困難，保證了黨組織活動的扎實有效，擴大了黨的群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作推上了一個新水平。
（二）強化機關(guān)組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)效能?！笆晃濉币詠?，縣直機關(guān)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作大局，扎實推進高標(biāo)準(zhǔn)基層組織建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)，各項工作取得了顯著成績。制定出臺了縣直部門“包聯(lián)幫帶”后進村工作實施方案，選擇縣直部門分別“包聯(lián)幫帶偏弱村和薄弱村。堅持思想整頓和組織整頓相結(jié)合，普遍升級和重點轉(zhuǎn)化相結(jié)合，幫錢幫物與“建好支部”相結(jié)合，形成了以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，促進全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。
（三）加強社區(qū)黨建工作。以社區(qū)黨組織換屆為契機，把一批思想好、作風(fēng)正、能力強、有文化、真心實意為黨員群眾辦事、群眾擁護的人選進了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保了黨和政府的方針政策在社區(qū)得到貫徹落實，為構(gòu)建和諧社區(qū)促進全面建設(shè)小康社會提供堅實的組織保證。年初以來，緊緊圍繞城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，定期組織社區(qū)黨員開展各項學(xué)習(xí)教育活動，大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等項活動。組建了以離退休老干部、老黨員為主的鼓樂隊、說唱團、秧歌隊、太極拳隊、書畫協(xié)會等各類文藝團體，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍、五老人員隊伍作用，積極開展社區(qū)黨員“一幫一”扶貧幫困結(jié)對子活動，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題。建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務(wù)。
（四）做好遠程教育和黨員電化教育工作。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級示范點的建設(shè)任務(wù)，得到上級部門肯定。利用遠程教育平臺組織農(nóng)村黨員干部群眾收看了預(yù)防甲流知識講座、崔學(xué)選事跡報告會和慶祝建國六十周年等系列節(jié)目。每年都向市委組織部電教中心報送了我們自拍和整合的遠程教育課件，取得了不菲成績。十一五期間，累計向全縣農(nóng)村發(fā)放了電教教材光盤5000余套。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇六
基層黨群服務(wù)中心(村部)的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。現(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇七
2011年，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要。
心得體會。
總結(jié)如下：
（一）深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)；其次，認(rèn)真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當(dāng)前熱點問題的認(rèn)識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
（二）求真務(wù)實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作；協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責(zé)工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導(dǎo)游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學(xué)”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學(xué)夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準(zhǔn)則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期，協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
（三）注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇八
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我平時負責(zé)著黨政辦日常事務(wù)、組織和宣傳工作，在這紛繁復(fù)雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執(zhí)著的工作態(tài)度，憑著認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的廣泛認(rèn)可和充分肯定。
一、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我深知農(nóng)村工作環(huán)境紛繁復(fù)雜，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強自身學(xué)習(xí)。我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強學(xué)習(xí)上的緊迫感，把學(xué)習(xí)作為第一需要，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農(nóng)村工作方法在書本上一般是難以學(xué)到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農(nóng)民群眾接觸的。
二、做好對外窗口，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，積極服務(wù)好廣大農(nóng)民群眾，不斷要求自己努力做到“服務(wù)參謀質(zhì)量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業(yè)創(chuàng)新。
自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負責(zé)著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作，如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導(dǎo)的文案，經(jīng)常主動承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務(wù)工作。在黨務(wù)工作中，我堅持原則，盡責(zé)盡責(zé)，不怕得罪人，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認(rèn)真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導(dǎo)，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢于平凡。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威以及整個領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責(zé)履行自己的承諾。
20xx年，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結(jié)如下：
（一）深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)；其次，認(rèn)真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當(dāng)前熱點問題的認(rèn)識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
（二）求真務(wù)實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作；協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責(zé)工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導(dǎo)游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學(xué)”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學(xué)夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準(zhǔn)則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期，協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
（三）注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則保持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結(jié)報告。《每日經(jīng)濟新聞》昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著年底的臨近，各企事業(yè)單位都忙著趕交一年一度的年終總結(jié)報告，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網(wǎng)上發(fā)布代寫總結(jié)報告的廣告，生意極其火爆，每一千字收費100-300元。
記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結(jié)報告”的帖子，發(fā)帖人留下郵箱地址、電話，有的甚至干脆做了個專業(yè)的代寫網(wǎng)站，每張?zhí)佣嘉吮姸鄟碜愿餍懈鳂I(yè)人士的火熱咨詢。
幾經(jīng)周折，記者終于聯(lián)系上一位“槍手”蔡先生?！白罱獗容^忙，光是年終總結(jié)就有幾十稿，為了按時交稿，我還特地向單位請了幾天假?！边@是一個寫手聯(lián)盟，有十幾個專業(yè)槍手，他們有自己的網(wǎng)站，幾乎什么材料都能寫，而且每個寫手都有著不一般的身份背景。這位自稱在某省級機關(guān)從事文字工作的蔡先生透露：“我們的專職工作其實就是和寫作有關(guān)，這里有集團公司秘書、有某縣委辦公室秘書、甚至還有市委領(lǐng)導(dǎo)的秘書，平時工作不忙就兼職做做代寫。”
來委托代寫年終總結(jié)報告的，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁，還不如花點小錢請專業(yè)槍手代寫，既節(jié)約了時間，又能更加確保年終總結(jié)的質(zhì)量。據(jù)介紹，委托人只需提供基本資料，一般五天內(nèi)即可得到一份上萬字的稿件，每一千字市場報價100元—300元不等。為了打消客戶的后顧之憂，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結(jié)一兩天就能完成，如果資料齊全，構(gòu)思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事，現(xiàn)在好多企業(yè)都不要文案人員了，找我們代寫，如今大多數(shù)都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發(fā)來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的?！辈滔壬f，寫手的稿費收入很不固定，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千、一萬。除了代寫總結(jié)外，該聯(lián)盟還提供企業(yè)文案、公文、演講稿之類的代寫業(yè)務(wù)。
據(jù)調(diào)查，除了這種專業(yè)寫手，目前市面上還有不少在校大學(xué)生也在充當(dāng)槍手，不過收費相對較低，有些甚至只收三五十元一千字，但大多數(shù)不是寫手原創(chuàng)的，很多都是將網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容修改一下而已，一天就可以寫出一篇數(shù)千字的總結(jié)。
據(jù)另一位“槍手”解釋，現(xiàn)在很多人都比較注重年終總結(jié)，覺得做得好不如說得好，既要不露聲色地體現(xiàn)出自己一年以來的業(yè)績，又要委婉地掩蓋自己的過失，于是為了達到這樣的效果，一些人便把希望寄托在槍手身上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇九
部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證。回顧一年來的工作，主要做好以下幾項工作：
一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
2、建立責(zé)任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學(xué)校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務(wù)立項分解，細化量化，落實到責(zé)任人、責(zé)任單位，明確責(zé)任目標(biāo)，做到認(rèn)識、責(zé)任、行動到位。
3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務(wù)公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀(jì)委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。
4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真指導(dǎo)第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減，確保了學(xué)習(xí)時間有保證、學(xué)習(xí)內(nèi)容有充實、學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)基地）和開展“四項活動”（即軍地互學(xué)、結(jié)對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“五個好”的目標(biāo)要求，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)。
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化了學(xué)習(xí)效果。至目前，中心組共集中學(xué)習(xí)了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策實施細則》，進一步完善科學(xué)民主的決策機制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設(shè)。繼續(xù)深化“學(xué)美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導(dǎo)，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達、很不適應(yīng)村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為村級班子換屆做好準(zhǔn)備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認(rèn)真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓(xùn)力度，舉辦技能培訓(xùn)2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標(biāo)本兼治，從源頭預(yù)防和解決腐敗問題。全面落實從嚴(yán)治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善機關(guān)中層干部廉情公示，加強對機關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進行立案查處，黨紀(jì)處分2人。
三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、抓好機關(guān)、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，完善機關(guān)管理制度，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。近段來，鎮(zhèn)機關(guān)還結(jié)合先進性教育活動，開展“當(dāng)先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務(wù)服務(wù)、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務(wù)企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設(shè)項目、重點企業(yè)提供門服務(wù)，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導(dǎo)各企業(yè)做好商標(biāo)、品牌申報工作；**學(xué)區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當(dāng)育人先鋒”活動、驛坂中學(xué)黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導(dǎo)黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當(dāng)代共產(chǎn)黨員的風(fēng)采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
發(fā)揮非公黨建7名指導(dǎo)員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導(dǎo)三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責(zé)任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。
3、扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責(zé)成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀(jì)念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓(xùn)班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，制定下發(fā)2005年《**鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃》，落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓(xùn)力度，建立干部培訓(xùn)信息庫。共舉辦村主干培訓(xùn)班1期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期。
4、認(rèn)真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效。
1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。
2、積極推行村務(wù)民主聽證工作。認(rèn)真總結(jié)去年10個村務(wù)民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務(wù)民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關(guān)干部、職能部門和村主干抓村務(wù)工作責(zé)任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務(wù)公開工作走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務(wù)、校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務(wù)、校務(wù)先進典型。
3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導(dǎo)各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設(shè)蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。
步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設(shè)工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設(shè)的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設(shè)過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標(biāo)的招標(biāo)辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。
五、推進四個發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、推進工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進一步健全項目推進機制，加大服務(wù)和跟蹤力度，各項經(jīng)濟指標(biāo)基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準(zhǔn)備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設(shè)中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側(cè)“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認(rèn)真做好高速鐵路征拆安的前期準(zhǔn)備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進一步規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。
2、推進“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標(biāo)基本達標(biāo)。三是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災(zāi)工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災(zāi)“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
3、推進社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學(xué)危改工作有序推進。前歐、寨后等學(xué)校已完成招投標(biāo)，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學(xué)校進行招投標(biāo)。二是計生工作抓緊抓實。認(rèn)真落實計生工作責(zé)任制，積極推進計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)選址、規(guī)劃設(shè)計等前期準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設(shè)苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設(shè)五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。
目前，五社通村水泥路已完成單側(cè)水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設(shè)，其他道路均有較大進展，預(yù)計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。**衛(wèi)生院遷建工作已進入招投標(biāo)階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應(yīng)保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設(shè)3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進一步完善各旅游景點配套建設(shè)，有效保護和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。
4、推進“文明**”和“平安**”建設(shè)向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明**”創(chuàng)建活動。以中心小學(xué)創(chuàng)新成果為契機，結(jié)合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當(dāng)‘五星小公民’活動”，推進創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機構(gòu)、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認(rèn)真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進民主法制進程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設(shè)促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
回顧半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部變化頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：
一、加強黨的基層組織建設(shè)。要以先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層建設(shè)，以明年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。
二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論以及經(jīng)濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學(xué)習(xí)中心組要率先垂范，帶頭學(xué)，各支部要結(jié)合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓(xùn)，全面加強黨員的思想政治教育。
三、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關(guān)發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局。
四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
五、推進經(jīng)濟和社會事業(yè)各項任務(wù)順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進技術(shù)的示范、推廣，促進農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步落實責(zé)任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(6)
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的`一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十一
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?，F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認(rèn)真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認(rèn)真做好流動黨員信息庫工作。
3、認(rèn)真抓好“小學(xué)教”活動。
4、認(rèn)真抓好村務(wù)、黨務(wù)公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務(wù)、黨務(wù)公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務(wù)、黨務(wù)公開的同時，對其他村務(wù)、黨務(wù)公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴(yán)把公開內(nèi)容，在村務(wù)公開中，突出財務(wù)公開;黨務(wù)公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務(wù)工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務(wù)工人員，他們平均年齡在35歲以下，學(xué)歷在高中以上，通過在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認(rèn)真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認(rèn)真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認(rèn)真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓(xùn)，工作。
總結(jié)。
一是選準(zhǔn)載體，搭建好科學(xué)的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務(wù)基地，8個村級示范服務(wù)基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務(wù)戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓(xùn)教材、有電教設(shè)備、有培訓(xùn)記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓(xùn)中心舉辦各種培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓(xùn)中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓(xùn)形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓(xùn)7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學(xué)院結(jié)成培訓(xùn)定點單位，科技學(xué)院把我鄉(xiāng)定為“。
教學(xué)。
實習(xí)基地”和“大學(xué)生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學(xué)院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學(xué)生實驗基地;我們依托科技學(xué)院雄厚的師資力量，把科技學(xué)院作為我鄉(xiāng)培訓(xùn)基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓(xùn)是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓(xùn)工作的又一有效形式。根據(jù)培訓(xùn)需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學(xué)習(xí)大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風(fēng)景線。今年“小學(xué)教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學(xué)習(xí)，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學(xué)習(xí)，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學(xué)習(xí)和“小學(xué)教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務(wù)中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。
為進一步服務(wù)于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務(wù)全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務(wù)中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
1、黨員服務(wù)站建設(shè)。
全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部，同時三個總支下設(shè)7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準(zhǔn)備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務(wù)倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、
存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務(wù)化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認(rèn)真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十二
20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)為目標(biāo)，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設(shè)立了黨建工作指導(dǎo)員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導(dǎo)和督查。
今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學(xué)習(xí)等各項制度，專題研究部署基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高履職能力等改進措施。
一是深入實施帶頭人隊伍建設(shè)工程。在考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認(rèn)可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓(xùn)班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學(xué)習(xí)方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標(biāo)準(zhǔn)，在帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設(shè)、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴(yán)重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領(lǐng)、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設(shè)、服務(wù)群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分?jǐn)?shù)+民主評價分?jǐn)?shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認(rèn)星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認(rèn)星已完成。
為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務(wù)工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設(shè)典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十三
今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標(biāo)，夯實抓牢基層組織建設(shè)，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務(wù)黨組織，不斷提升聯(lián)系群眾服務(wù)群眾水平，使黨的建設(shè)科學(xué)化水平進一步提高，從而助推余東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾項：
一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制。
1、加強班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍。
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，黨委班子建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會，全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務(wù)的理念，提高為群眾服務(wù)的自覺性和主動性。條線領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展多種形式的技能培訓(xùn)，努力提高黨員干部的服務(wù)技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認(rèn)真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責(zé)任機制，規(guī)范管理。
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮(zhèn)黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴(yán)格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量。
1、選優(yōu)配強黨支部班子，增強隊伍活力。
今年，我鎮(zhèn)請市紀(jì)委、市農(nóng)林局專家出筆試題，鎮(zhèn)黨政班子全體成員當(dāng)面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎(chǔ)上調(diào)整了29人，提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調(diào)整村書記3人，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。
組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結(jié)合方式展開學(xué)習(xí)，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學(xué)習(xí)和生活情況，認(rèn)真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟文化建設(shè)方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創(chuàng)新，培育打造服務(wù)型黨組織。
1、圍繞豐富服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新載體。
群眾的需求在哪里，服務(wù)就應(yīng)跟進到哪里。為此，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子精心策劃，統(tǒng)籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務(wù)”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關(guān)心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務(wù)、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關(guān)心下一代等等。在村部設(shè)立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會事務(wù)、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，在社區(qū)設(shè)立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身專業(yè)特長，主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗，把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責(zé)擺出來，做到有問我答、有呼我應(yīng)、有難我?guī)?，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務(wù)、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業(yè)，進行責(zé)任包干，維持環(huán)境，優(yōu)化生態(tài)，讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新載體。
黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務(wù)工作才能更加深入細致。通過機關(guān)黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結(jié)對，進行開發(fā)式幫扶，密切黨群關(guān)系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的長效機制，從經(jīng)濟扶助、技術(shù)指導(dǎo)、關(guān)心生活、政策輔導(dǎo)、促進就業(yè)等方面關(guān)心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結(jié)對幫扶具體措施，將結(jié)對幫扶工作作為一項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結(jié)果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結(jié)果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結(jié)對幫扶過程中，全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結(jié)合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術(shù)指導(dǎo)，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務(wù)保障體系創(chuàng)新載體。
堅持分類指導(dǎo)、因地制宜推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續(xù)，筑牢為民服務(wù)的保障。我鎮(zhèn)進一步落實關(guān)愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確保“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
1、著力推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作。
起草文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設(shè)、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓(xùn)、“5、10思廉日”活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規(guī)等內(nèi)容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規(guī)匯編》，全體機關(guān)干部、村干部人手一冊，進行學(xué)習(xí)。二是切實加強廉政文化的建設(shè)工作，建設(shè)廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀(jì)委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設(shè)廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經(jīng)濟為主，以滿足機關(guān)干部和村干部廉政建設(shè)方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風(fēng)》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結(jié)合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領(lǐng)頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省最美共產(chǎn)黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行重大事項決策機制，主動接受監(jiān)督檢查。
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關(guān)，在充分發(fā)揚民主，科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀(jì)委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴(yán)格接受監(jiān)督。
3、加強基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)建設(shè)，力促鎮(zhèn)村權(quán)力在陽光下運行。
加大基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)的質(zhì)量建設(shè)與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)權(quán)力透明陽光運行。及時對人員進行調(diào)整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質(zhì)量和數(shù)量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務(wù)、村務(wù)、賬務(wù)公開進行嚴(yán)格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作，除進行培訓(xùn)外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。
4、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查處違紀(jì)行為。
通過審計和信訪，發(fā)現(xiàn)案件線索，查辦案件13件，違規(guī)違法黨員均受到了黨內(nèi)法規(guī)處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風(fēng)”，促進了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的極大好轉(zhuǎn)。
五、抓內(nèi)外宣傳工作，提升余東古鎮(zhèn)名片影響力。
我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農(nóng)家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等各類志愿服務(wù)活動20余次，發(fā)放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現(xiàn)余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網(wǎng)站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網(wǎng)、海門門戶網(wǎng)等網(wǎng)站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經(jīng)濟發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權(quán)，不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章。
今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯(lián)合工會，共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現(xiàn)場推進會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調(diào)解員參加“柏萬青調(diào)解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加“家政服務(wù)培訓(xùn)”;(合計20人)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)女大學(xué)生參與“名師帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會;通過多種形式的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質(zhì)得到了進一步的提高，致富的本領(lǐng)得到了進一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的20_年，我們將繼續(xù)履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創(chuàng)新推進工作方式方法，以堅決的態(tài)度、過硬的作風(fēng)、有效的措施、務(wù)實的工作，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)作出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十四
我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的要求堅持以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推動農(nóng)村奔小康為中心與時俱進奮力開拓持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)黨員隊伍建設(shè)扎實開展工作并富有成效。
一、以思想、政治建設(shè)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是抓好理論武裝工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧新農(nóng)村社會的本領(lǐng)。
二是深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復(fù)員退伍軍人黨員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年黨員在和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)彩，崛起路上當(dāng)先鋒中建功立業(yè)。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農(nóng)村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學(xué)三培兩帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把280余名黨員培養(yǎng)成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。
三是繼續(xù)開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮(zhèn)27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。
二、加強組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，開辟黨員隊伍建設(shè)新領(lǐng)域。
黨員隊伍是我們黨的重要的基礎(chǔ)，執(zhí)政資源，我們注重了從黨員隊伍建設(shè)入手，全面提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。
（一）發(fā)展黨員工作。
200x年，我們按照“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發(fā)展黨員工作，針對不同支部制定了發(fā)展計劃，強化培養(yǎng)措施，加大了工作力度。通過努力，在發(fā)展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發(fā)展黨員12名，其中農(nóng)村10名，事業(yè)單位2名，在新發(fā)展黨員中有6名，是我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農(nóng)村一技之長的致富能手，對預(yù)備黨員跟蹤考察、培養(yǎng)教育，全部按期轉(zhuǎn)正，程序規(guī)范，手續(xù)資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰(zhàn)斗和凝聚力。
（二）黨員教育工作。
200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創(chuàng)新。一是培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新，繼續(xù)圍繞貫徹共產(chǎn)黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮(zhèn)黨員教育管理培訓(xùn)和上黨課，圍繞科技興農(nóng)目標(biāo)進行實用技術(shù)培訓(xùn)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要進行領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)載體上創(chuàng)新，一方面強化創(chuàng)新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設(shè)施。另一方面充分發(fā)揮了“雙學(xué)三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，共培訓(xùn)300余人，勇現(xiàn)出一批和諧創(chuàng)業(yè)，崛起路上當(dāng)先鋒的人才。三是在培訓(xùn)方法上創(chuàng)新，根據(jù)形勢的需要和對象不同采取“走出去學(xué)習(xí)，請進來”等辦法拓開了農(nóng)村黨員隊伍，通過走出去學(xué)習(xí)，推行“支部+協(xié)會”模式，黨建與經(jīng)濟聯(lián)姻，依據(jù)種雞養(yǎng)殖基地，整合資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創(chuàng)新，一方面開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)富民先進黨支部、爭學(xué)雙帶優(yōu)秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態(tài)，另一方面開展了無職黨員設(shè)崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農(nóng)村建設(shè)和三冬生產(chǎn)中起模范作用，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系，無職黨員設(shè)崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。
（三）黨員管理工作。
1、抓好了基層組織軟件建設(shè)工作。
鎮(zhèn)黨委為建設(shè)一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設(shè)，健全了學(xué)習(xí)制度，完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和在崗自學(xué)制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯(lián)席會議事規(guī)則》、《村兩委班子議事規(guī)則》等制度，加強了民主集中制建設(shè)，達到了相容互補。
2、抓好了黨員檔案規(guī)范工作。
200x年，我鎮(zhèn)在0x年黨建工作基礎(chǔ)上利用一定時間和精力，對全鎮(zhèn)的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農(nóng)民黨黨員轉(zhuǎn)出登記簿》、《農(nóng)民黨員轉(zhuǎn)入登記薄》、《農(nóng)民黨員死亡登記薄》、《農(nóng)民黨員無檔案登記薄》、《農(nóng)民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規(guī)范的.現(xiàn)象，使黨員檔案管理走上了規(guī)范化軌道。
3、加強了對流動黨員的管理。
針對我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領(lǐng)導(dǎo)和村干部掛鉤聯(lián)系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯(lián)系方式、思想動態(tài)，并全部發(fā)放了流動黨員活動證，真正體現(xiàn)了流動黨員在外創(chuàng)業(yè)的有娘家的支持、關(guān)心、幫扶的感覺。
4、按時按要求做好了干部統(tǒng)計和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，以及民主評議黨員工作。
（四）黨費收管用工作。
1、我鎮(zhèn)已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數(shù)管理卡制度，依據(jù)上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規(guī)范清楚，按照新標(biāo)準(zhǔn)，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。
2、在黨費管理上建立健全了規(guī)范管理制度，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有人員具體負責(zé)，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。
三、突出重點，開創(chuàng)“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)新高潮。
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委創(chuàng)“六好”、支部創(chuàng)“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)上臺階，著力打造“四合一”黨支部。
200x年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)扣住建設(shè)“六個好”目標(biāo)，通過強班子、壯隊伍、求發(fā)展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創(chuàng)建“六個好”活動，使我鎮(zhèn)“六好”黨委建設(shè)得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)好、農(nóng)民群眾反映好，有效地激發(fā)了村干部的創(chuàng)造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創(chuàng)建面。
在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設(shè)完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區(qū)、富民產(chǎn)業(yè)、“五通一氣”工程目標(biāo)，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導(dǎo)村里懂經(jīng)營、善管理、熱心集體事業(yè)的能人參與村級事務(wù)管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創(chuàng)業(yè)路上當(dāng)先鋒，黨員活動建設(shè)規(guī)范制度牌齊全并上墻。二是以新農(nóng)村建設(shè)為載體，組建村民理事會，發(fā)揮“五老”作用，大力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康文明向上的生活方式，樹文明新風(fēng)，推動了村落社區(qū)發(fā)展。三是大力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。四是依托本村經(jīng)濟能人，充分發(fā)揮示范帶動作用，大力發(fā)展和壯大富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立了立體養(yǎng)殖和養(yǎng)牛、種雞養(yǎng)殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創(chuàng)經(jīng)濟實體，爭當(dāng)和諧創(chuàng)業(yè)先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體推進，夯實了基層組織。
一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠，鎮(zhèn)黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮(zhèn)黨建組織工作在xx年中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十五
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作;。
9、大力配合紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)工作;。
10、加強自身建設(shè)，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作職責(zé)》。
1、了解和掌握黨委的組織狀況，根據(jù)需要提出基層支部和黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促基層支部、黨小組過好組織生活并按照黨章規(guī)定積極做好黨支部的改造工作。
2、了解和掌握黨委和支部的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨委和基層支部組織開展思想教育和紀(jì)律教育;搜集和整理黨員隊伍中的先進模范事跡材料，向黨委會提出表揚、獎勵黨員的建議;提出對不合格黨員勸退或除名的建議。3、負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。正確掌握黨的發(fā)展工作方針及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)指導(dǎo)各支部對積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，提出發(fā)展黨員的意見，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。認(rèn)真負責(zé)的指導(dǎo)各支部做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、做好黨員的管理工作。根據(jù)黨委實際情況，做好民-主評議黨員工作;認(rèn)真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動;做好黨員登記和鑒定;協(xié)助紀(jì)檢委員，做好有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作。5.接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳和管理好黨費，及時完成黨刊征訂。
6、做好其它方面的工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十六
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在xxx和xxx的關(guān)心下和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴(yán)格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，xxxx居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（xxxx蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
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