在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要寫報(bào)告來總結(jié)和分享所做的工作??梢允褂脠D表、表格、案例等輔助工具來更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)論。報(bào)告的質(zhì)量和效果不僅取決于內(nèi)容,還取決于演講和陳述的能力,所以我們應(yīng)該不斷提升自己的演講技巧和表達(dá)能力。
離職交接報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
x總,此次非常抱歉,我是來向您提出辭職的。由于我個人的一些原因,我不得不向您提出這次請求,希望您能夠諒解我的情況。非常感謝您!在此我仍然要向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)還有同事們表達(dá)歉意,非常感恩大家的幫助,但以后我不能夠繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)了,如果還有需要我?guī)兔Φ牡胤?,我一定會盡己所能。對不起各位。
我從事服裝設(shè)計(jì)以來,一直以自己為中心,不管是在生活中還是工作中,我都是非常認(rèn)真的。也許是因?yàn)閺氖逻@個行業(yè)的原因,我對自己的要求很高,我也容不得自己平時犯一點(diǎn)點(diǎn)錯,這次提出辭職是因?yàn)樽约河龅搅艘恍┐煺?。雖然平時在公司表現(xiàn)的還算好,但是我自己的個人生活確實(shí)一團(tuán)糟,我既沒有處理好和父母的關(guān)系,也沒有處理好和男朋友的關(guān)系。也許是我太自我,所以才漸漸的把他們推出了我的生活。這次事情比較嚴(yán)重,這兩個方面都出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的問題,而我個人的能力也有限,我沒有辦法做到在這兩件事情的影響下把工作依然高效的完成,況且這段時間給我的打擊很大。不管是精神上面的還是身體上,我都遭遇了一些打擊。所以我決定辭職。
對于我辭職的理由我也不想說太清楚,因?yàn)檫@是我個人的生活,我希望您可以做到理解,包容,我會非常感激您這一份理解。來到公司的這幾年歲月,我知道自己有做的很不好的地方。我對自己的專業(yè)非常自信,有時候也得罪了很多的同事,但是大家對我一直非常的包容。我聽到過各種聲音,也曾經(jīng)想過自己的問題。但是我真的很喜歡做設(shè)計(jì),所以漸漸的我也變了。我不再那么近人情,我只認(rèn)專業(yè),所以很多同事平時也被我指責(zé)過。我知道自己沒有這么大的能力去指責(zé)別人,但是我就是忍不住,我認(rèn)為這是一些可以做好的地方,我也是希望每一個人都保持一個好的心態(tài)去面對自己的工作。所以如果以前對大家有什么不太好的地方,希望大家可以諒解我,真的很感謝。
此次離職我已經(jīng)想了很久了,今天做了這個決定,希望x總可以理解我的處境,我很喜愛的職業(yè),可現(xiàn)在我還是選擇了逃避,請您尊重我的選擇,我也祝愿您前途無憂,一路前行,更上一層。我在此感激不盡。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
離職交接報(bào)告篇二
負(fù)責(zé)漆包部日常報(bào)表、生產(chǎn)安排及經(jīng)理交待的事情。
報(bào)表1(漆包部產(chǎn)量周報(bào)):主要記錄每周漆包部產(chǎn)量,由每天的包裝產(chǎn)量累計(jì)而來,需區(qū)分每個規(guī)格、客戶和型號,以周報(bào)形式做出來,鄧經(jīng)理簽字后,每周三下午前交到三顧生秘書處。
報(bào)表位置:每天必做漆包部產(chǎn)量周報(bào)表。
報(bào)表2(漆包部產(chǎn)量月報(bào)):記錄漆包部每月產(chǎn)量,由每周產(chǎn)量周報(bào)累計(jì)而來,需區(qū)分每個規(guī)格、客戶和型號,以月報(bào)形式做出來,月底停機(jī)后做好,鄧經(jīng)理簽字后交三顧生秘書。
報(bào)表位置:每月必做漆包部產(chǎn)量月報(bào)。
報(bào)表4(漆包部產(chǎn)量):計(jì)算漆包部前一天所包裝漆包線、漆包絞線、裸銅鍍錫線、重檢改制、樣品產(chǎn)量。
報(bào)表位置:漆包包裝包裝產(chǎn)量。
部門的.休假單/請假單每天鄧經(jīng)理簽字后交給行政部姚玉蘭,注意請假3天以上的(包含3天)要給鐘經(jīng)理簽字后交行政部。
行政部會把考勤異常單發(fā)到郵箱,直接打印出來交給各部門領(lǐng)班,考勤異常當(dāng)事人會簽字,后再給鄧經(jīng)理審核簽字后交至行政部姚玉蘭。
1、記錄每月罰款情況,每次罰款要打通告一式兩份,一份貼到車間,一份交行政部唐竹霞,由鄧經(jīng)理和鐘經(jīng)理簽字審核。
2、包裝罰款按漆包部包裝科管理規(guī)定上的罰款。
每月月底從行政部拿若干份《員工考核表》。把《員工考核表》給漆包部領(lǐng)班,轉(zhuǎn)正人員填寫好后放到鄧經(jīng)理桌上?!秵T工考核表》鄧經(jīng)理和鐘經(jīng)理簽字后交行政部熊文艷。
每月5日通知各部門領(lǐng)班,將上月所進(jìn)廠新員工的身份證交上來,統(tǒng)一每月8日前交到行政部唐竹霞,辦理工資卡。
通告位置:行政部身份證。
每天早上需到漆包車間查看各機(jī)臺的生產(chǎn)情況,各機(jī)臺所生產(chǎn)的規(guī)格、外徑大小、客戶要求需在各機(jī)臺的白板上寫明。各機(jī)臺的生產(chǎn)規(guī)格查看好后,需填寫漆包部生產(chǎn)情況看板。注:每天需經(jīng)常到車間查看,如有換規(guī)需及時改寫各機(jī)臺白板和生產(chǎn)看板,做到讓人一目了然。
業(yè)務(wù)部每天會把生產(chǎn)任務(wù)單送過來,簽收好后,把業(yè)務(wù)部比較急的單先安排生產(chǎn)。安排生產(chǎn)單時,要根據(jù)各機(jī)臺的生產(chǎn)范圍來安排,自己拿不定主意的詢問鄧經(jīng)理后再下單。每月開機(jī)下單時先打一份初稿給鄧經(jīng)理過目,他看后再決定開哪幾臺機(jī),再下單。大單寫漆包部換規(guī)通知單,一式五份,鄧經(jīng)理簽字后分別送給拉絲部高秀英、漆包品管部領(lǐng)班、業(yè)務(wù)部肖毅云、漆包部領(lǐng)班(一般放在鄧經(jīng)理桌上,鄧經(jīng)理看后會拿給領(lǐng)班),原件留底。小單寫聯(lián)絡(luò)單,一式四分,分別送給拉絲部高秀英、漆包品管部領(lǐng)班、漆包部領(lǐng)班,原件留底。
每個星期一都要通知鄧經(jīng)理寫周工作報(bào)告,寫好后打印出來,交給鄧經(jīng)理簽字后,再交尹總過目簽字,在星期四18:00之前交到三顧生秘書處。注:打報(bào)告時要細(xì)心,如報(bào)告有錯誤或你不清楚的地方,要及時詢問,語句或字有錯誤的地方要幫忙修正。報(bào)告存到:我的電腦e盤—漆包部—工作報(bào)告,報(bào)告存檔時注明年份、月份、日期,以便于日后查找。(注:現(xiàn)在鄧經(jīng)理的報(bào)告已經(jīng)沒寫了)
1.每天的包裝產(chǎn)量算出總數(shù)后,填寫到包裝產(chǎn)量表上,漆包包裝包裝產(chǎn)量。
2.月底盤點(diǎn)放假時,要去問清楚漆包部、絞線部、鍍錫部的具體停機(jī)時間和開機(jī)時間,好安排包裝人員上班。
3.每月5號之前要將包裝人員的工資算好,將工資表和產(chǎn)量表打印出來訂在一起,羅主管和鐘經(jīng)理簽字后交行政部唐竹霞。工資算法:月包裝總產(chǎn)量(見包裝產(chǎn)量表上)按每噸19元算出總的噸位工資,再除以包裝人數(shù),得每人的噸位工資。包裝基本工資為1100元,組長津貼何均文300元、王周燎100元。保存地址:漆包包裝包裝工資。
4.月底盤點(diǎn)時,當(dāng)包裝人員盤點(diǎn)好后,需和統(tǒng)計(jì)員一起再復(fù)盤一次,以免香港來人復(fù)盤時出現(xiàn)錯誤。
每月月底停機(jī)前,打印漆包部的空白考勤表,交給領(lǐng)班。領(lǐng)班填寫的考勤,需及時輸入電腦保存,每個月5號之前把上個月的考勤表打印一份,交給領(lǐng)班,讓員工確認(rèn)是否有誤,確認(rèn)好后,交給鄧經(jīng)理確認(rèn)簽字,然后交給行政部唐竹霞。
考勤表位置:行政部漆包部考勤表。
每月月初,要提醒領(lǐng)班將員工開機(jī)天數(shù)寫出來,然后交給鄧經(jīng)理,鄧經(jīng)理算好每個人的崗位津貼后在電腦里輸入打印出來,交給鄧經(jīng)理確認(rèn)簽字后,再交給鐘經(jīng)理確認(rèn)簽字,每月5號之前交給行政部唐竹霞。
報(bào)表位置:每月必做漆包部員工上班天數(shù)。
1、每天早上到領(lǐng)班辦公室拿機(jī)臺運(yùn)轉(zhuǎn)、漆包部溫度記錄表、出廠產(chǎn)品記錄表、機(jī)臺運(yùn)轉(zhuǎn)情況表,漆包部溫度記錄表、出廠產(chǎn)品記錄表、機(jī)臺運(yùn)轉(zhuǎn)情況表放到鄧經(jīng)理桌上,他簽字后分別夾到相應(yīng)的報(bào)表夾中,一月整理一次。
離職交接報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代的發(fā)展了,請?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!
敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
離職交接報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。在公司自實(shí)習(xí)到工作的這段時間,我學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!
但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,萬事如意!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
離職交接報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司我一向過得很好,很感謝感動公司率領(lǐng)對我的看護(hù)和同事對我的輔佐,可是因?yàn)樾匠旰凸ぷ鲿r刻問題,我很抱愧我抉擇告退。做為行政文員,我天天做的工作良多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的分歧,工資上也是如斯。
我天天都在做這些工作:辦公設(shè)備的打點(diǎn),計(jì)較機(jī)、傳真機(jī)、簽字遠(yuǎn)程電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和掛號,手刺印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用掛號和去職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年關(guān)盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我感受我的支出跟收成不合錯誤等,我也不能對我今朝的現(xiàn)狀改變什么,是以我選擇告退。
但愿領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的告退請求,在我正式告退的這段時刻我會做好交接工作。
此致
致敬!
離職交接報(bào)告篇六
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
懷著萬分復(fù)雜的心情,我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助,盡管在做護(hù)士期間,碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折,但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷,我堅(jiān)持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識,這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點(diǎn)力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護(hù)士,因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個問題,我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。他們的說法是正確的,我確實(shí)不適合這個職業(yè)。這與我最初的也是有差別的。
我辭去護(hù)士這個職務(wù),絕不是因?yàn)檫@里的待遇差,也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述說的能力原因外,另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn),而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。
最后,再次向您表示深深的歉意。當(dāng)然,我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開,在這期間,我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領(lǐng)下,醫(yī)院的前途一定會一片光明,最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷,批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
申請人:___。
申請日期:_年_月_日
敬禮!
辭職人:___。
離職交接報(bào)告篇七
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
懷著萬分復(fù)雜的心情,我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助,盡管在做護(hù)士期間,碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折,但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷,我堅(jiān)持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識,這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點(diǎn)力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護(hù)士,因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個問題,我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。他們的說法是正確的,我確實(shí)不適合這個職業(yè)。這與我最初的也是有差別的。
我辭去護(hù)士這個職務(wù),絕不是因?yàn)檫@里的待遇差,也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述說的能力原因外,另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn),而我又是一個比較戀家的.人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。
最后,再次向您表示深深的歉意。當(dāng)然,我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開,在這期間,我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領(lǐng)下,醫(yī)院的前途一定會一片光明,最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷,批準(zhǔn)我的申請。
辭職人:xx。
20xx年xx月日。
離職交接報(bào)告篇八
敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在此,我首先祝我們__醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有下降,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費(fèi),值班費(fèi)等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
再次,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實(shí)讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:____。
__年__月__日。
離職交接報(bào)告篇九
時:x年x月x日。
事:關(guān)于客房經(jīng)理工作移交事宜。
原客房經(jīng)理...因私辭職,先將相關(guān)工作移交現(xiàn)任客房副經(jīng)理...。主要資料如下:。
經(jīng)理權(quán)限:。
1、部門所有人員的招聘及解雇權(quán);
2、部門所有人員薪資考核、調(diào)升等人事權(quán);
3、所有部門報(bào)告文件的審閱、簽署權(quán);
4、所有商務(wù)客戶的簽約權(quán)。
*:。
1、一個;
2、一個。
客戶跟蹤:。
2、潛在客戶:相當(dāng)一部分已移交...跟蹤。
備用金:。
帳本一冊,結(jié)存?zhèn)溆媒饃x元。
工程項(xiàng)目:。
1、酒店管理系統(tǒng)。
……。
2、酒店*系統(tǒng)。
……。
3、酒店消防系統(tǒng)。
……。
4、x樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑。
……。
5、客房的裝飾工程。
……。
6、客房的器皿。
……。
7、客房寬帶、電話系統(tǒng)。
……。
其他事項(xiàng):。
1、部門經(jīng)理信箱(鑰匙一把)。
2、辦公室銷售文件柜(鑰匙一串)。
3、總務(wù)房卡一張。
4、酒店管理系統(tǒng)帳號全部為...,密碼為.....x。
5、現(xiàn)有的酒店郵箱為.....x,密碼為.....x。
6、現(xiàn)有的酒店網(wǎng)頁為.....x,但未完善。
7、商務(wù)金卡...張,商務(wù)銀卡...張。
8、因配套設(shè)施未完善,故酒店的《服務(wù)指南》亦未完善。
以上工作資料即日起全部移交...副經(jīng)理負(fù)責(zé),未盡事宜以后電話口頭移交。
祝xx。
鴻圖大展、財(cái)源滾滾。
明天更加完美!
移交人:...接手人:...批閱人:...
原客房經(jīng)理:...客房副經(jīng)理:...董事總經(jīng)理:...
離職交接報(bào)告篇十
移交人吳××因工作調(diào)動,經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定,將其擔(dān)任的存貨核算會計(jì)崗位工作移交給武××接替?,F(xiàn)按《會計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計(jì)憑證,已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日,凡應(yīng)登記的賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細(xì)賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負(fù)責(zé)。
(三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應(yīng)付購貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表,并寫出長期掛賬的情景說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第x冊至第x冊,共xx冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點(diǎn)收無誤。
(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點(diǎn)交無誤。
(九)移交人對會計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。
(十)交接日期:20xx年x月x日
(十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題,仍由移交人負(fù)責(zé)。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。
離職交接報(bào)告篇十一
時間轉(zhuǎn)瞬,恍惚間,在我院青協(xié)的日子將近一周年,我作為實(shí)踐部的一員,工作期間,敬職敬業(yè),本著“真情暖人間”,愛心獻(xiàn)社會“的的宗旨,配合部長的工作,并進(jìn)取參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當(dāng),我收獲甚多。
實(shí)踐部本身就是一個很忙的部門,需要每一位成員,擁有一顆奉獻(xiàn)的職責(zé)心,義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動中的相關(guān)重要事務(wù),要求我們善于交流,具備較強(qiáng)的溝通本事,以及的職責(zé)感意識。上一學(xué)期,我部組織青年志愿者的招募,分配,安排義務(wù)支教,義務(wù)父老等與志愿活動相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū),協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作,期間,我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動。
下頭就,將我分配到組織部的工作,做一了解,我所認(rèn)識的組織部是一個需要部長,干事職責(zé)心較強(qiáng)的部門,負(fù)責(zé)每次活動個場地的布置,現(xiàn)場所需道具,以及活動期間現(xiàn)場秩序的維持。相信在今后飛工作中,我會更加努力。完成自我的工作的同時,進(jìn)取配合各部門的工作。
就我在青協(xié)工作的一年里,在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí).同時學(xué)會了合理安排自我的時間.讓自我的生活充實(shí)而又豐富.
最終,我深信,只要我們竭我所能,盡我所心,數(shù)信青協(xié)會在自我的天地里,發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé),奉獻(xiàn)自我,服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來越好。
離職交接報(bào)告篇十二
一、崗位發(fā)生變動的人員原則上應(yīng)在6月24日前完成工作交接,并到崗工作。確有特殊原因,需延后到崗的,應(yīng)向新崗位所在單位負(fù)責(zé)人說明情景,并商定具體到崗時間。
二、工作交接資料可參考如下:
1.本崗位所涉及的各類規(guī)章制度;。
3.本崗位使用保管的固定資產(chǎn);。
4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;。
5.其他應(yīng)移交或說明的資料。
離職交接報(bào)告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您對我的幫忙和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)兔屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的期望在以后的生活中還會繼續(xù)理解大家的幫忙和批評,那將是我一生都受只不盡的財(cái)富。
兒時的夢想是擁有屬于自我的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自我一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價(jià)值和回報(bào)社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機(jī)會的人擁有自我發(fā)展的平臺。這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進(jìn)!
生活的主宰不是別的而是自我。帶著夢想去追求去發(fā)展一向到大學(xué)畢業(yè)。大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分,自我的智慧和努力擁有了一段充實(shí)的成長軌跡。大學(xué)畢業(yè)后,天真的以為用自我的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實(shí)告訴我:成功需要更多現(xiàn)實(shí)性的東西,比如:金錢,經(jīng)驗(yàn),辛酸,運(yùn)氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)僅僅需要3個月。2年之后選取了學(xué)習(xí)的心態(tài),先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報(bào)和對市場的掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自我的追求!就應(yīng)說公司給員工帶給了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,必須會。但是經(jīng)過努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選取放下了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟(jì),管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老。相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也期望公司越來越好。
請批準(zhǔn)我的辭職!
順祝平安如意!
離職交接報(bào)告篇十四
公司領(lǐng)導(dǎo):。
品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作,現(xiàn)將相關(guān)情景向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:。
1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接,具體移交情景見《培訓(xùn)移交清單》。
2、經(jīng)過品質(zhì)管理部對所接手的培訓(xùn)資料的整理,認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒有采用有效的方法進(jìn)行管理,造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。
3、在培訓(xùn)的硬件方面,公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時有桌子15張,折疊椅8把(桌子表面全部有不一樣程度的破損,椅子有2把破損),后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶服務(wù)中心對接,知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用,經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目(清潔綠化部借12把,機(jī)電設(shè)備部借20把),但無任何憑*。
二、需公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決的事宜。
1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位,培訓(xùn)場地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開展的基礎(chǔ)。主樓9f原客戶服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出,經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解,認(rèn)為該場地適于做培訓(xùn)室。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場地。屆時品質(zhì)管理部將對培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃,以保*培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開展的首要設(shè)備,研究到培訓(xùn)電腦的移動率高,提議使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商,認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提不適宜培訓(xùn)投影用),楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。
2、對于培訓(xùn)工作的具體開展,品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》,并結(jié)合彭總對培訓(xùn)的要求,將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際情景有計(jì)劃的進(jìn)行。
以上品質(zhì)管理部對培訓(xùn)工作開展的相關(guān)需求妥否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
附:1、《培訓(xùn)移交清單》1份。
2、《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》1份。
品質(zhì)管理部。
x年xx月xx日。
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