我們經(jīng)常會在學(xué)習(xí)和工作的過程中進(jìn)行總結(jié)和概括。采用邏輯清晰、條理分明的結(jié)構(gòu)，使總結(jié)更易讀和理解。以下是一些總結(jié)范文，供您參考，希望對您的寫作有所幫助。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇一
**縣位于**市北部，沅水中游，總面積1976.81平方公里，森林覆蓋率達(dá)55.8%，林業(yè)資源豐富。長期以來，我院林業(yè)檢察工作都得到了上級林檢部門的大力支持。2017年我院林檢人員在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行檢察職能，深入扎實(shí)的開展各項(xiàng)林檢工作，在保護(hù)森林資源、維護(hù)生態(tài)安全、保障林業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要作用，整體工作進(jìn)入全市先進(jìn)行列。2017年我院林檢人員將再接再厲，嚴(yán)格按照省院、市院對林檢工作的部署和要求，結(jié)合**林業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開展好林業(yè)檢察工作。
一、2017年林檢工作目標(biāo)
林檢工作是檢察機(jī)關(guān)檢察工作的重要組成部分，對維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展都發(fā)揮著重要作用。嚴(yán)厲打擊涉林刑事犯罪既是對犯罪分子的懲治，也是對人民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。因此，必須將打擊涉林刑事犯罪放在林檢工作的突出位臵上。
情況下，快捕快訴。全年向公安機(jī)關(guān)發(fā)出逮捕犯罪嫌疑人意見書1份以上，力爭追捕1人。
2、提前介入，確保執(zhí)法辦案質(zhì)量。針對復(fù)雜、疑難的案件，及時啟動提前介入機(jī)制，對案件進(jìn)行引導(dǎo)偵查和指導(dǎo)取證，同時對公安機(jī)關(guān)收集、固定、保管證據(jù)的合法性進(jìn)行嚴(yán)格審查，全年提前介入案件數(shù)量須在3件以上，努力確保執(zhí)法辦案質(zhì)量。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，全力促進(jìn)林業(yè)規(guī)范管理。一是規(guī)范林業(yè)管理行為。對我縣林業(yè)工作人員和林業(yè)執(zhí)法人員濫用職權(quán)、脫管漏管乃至直接參與林木采伐經(jīng)營等現(xiàn)象，及時向其發(fā)出檢察建議，責(zé)令其糾正違法行為，全年糾正違法3次以上。二是堅持嚴(yán)格執(zhí)法，狠抓偵查監(jiān)督和刑事立案監(jiān)督。針對群眾反映強(qiáng)烈而公安機(jī)關(guān)不立案偵查的案件，我院林檢室要加大監(jiān)督力度，主動進(jìn)行初查，保持與公安機(jī)關(guān)的銜接，對構(gòu)成犯罪的，通知公安機(jī)關(guān)立即立案，全年至少完成立案監(jiān)督1件。
二、理順林業(yè)檢察體制、強(qiáng)化林檢隊伍建設(shè)
根據(jù)湘檢發(fā)林字[2017]1號《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省院對林檢工作部署要求的通知》，我院林檢室就林業(yè)檢察體制改革已專門向檢察長及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，得到了我院黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。積極組織林檢室干警對該通知進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會通知精神。對于概念模糊，內(nèi)容不明確的`地方，及時向市院林檢科請示。在具體實(shí)施過程中，堅持以林檢室為主，其它部門加以配合。我室秉著不漏報、不錯報認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)助我院政工室人員核對林檢工作人員，最終刷查出4名林檢編制干警，并及時進(jìn)行了上報。由于我院系基層縣院，一直存在干警少，辦案任務(wù)繁重的實(shí)際困難。導(dǎo)致一人在兩個部門任職或同時接辦不同部門工作任務(wù)的情況存在，因此林檢收編干警只能在其它部門工作，無法到崗到位。即便如此，院領(lǐng)導(dǎo)對待林檢工作還是非常重視，對于已收編人員存在的困難，認(rèn)真聽取意見，并盡最大努力及時給予解決，及時為其排憂解難，讓其無后顧之憂，安心工作?，F(xiàn)林業(yè)收編人員均工作積極性較高，工作狀態(tài)平穩(wěn)。
林檢人員執(zhí)法辦案水平；二是林業(yè)檢察體制改革之后，原有的工作機(jī)制與現(xiàn)有工作不適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，通過在實(shí)際工作中探索，科學(xué)制定新的林檢工作機(jī)制，以適應(yīng)新的林業(yè)檢察工作需要，推動我院林業(yè)檢察工作信息化水平。
三、對省院林檢處、市院林檢科的意見和建議
1、加強(qiáng)對基層林檢部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，尤其是在疑難、復(fù)雜案件的辦理過程中提供幫助。
2、加強(qiáng)林檢工作人員之間的交流溝通，提供交流學(xué)習(xí)的平臺，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
3、合理制定年度考核目標(biāo)，增強(qiáng)考核方法的可操作性，也使基層林檢部門更加明確工作方向。
四、近期林檢工作開展情況及典型案例
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在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志宣讀了表揚(yáng)通報和表彰決定，為先進(jìn)代表頒了獎，先進(jìn)單位代表作了發(fā)言。這些受到表揚(yáng)的先進(jìn)單位和個人，是我市污染防治攻堅戰(zhàn)中的優(yōu)秀代表，他們今天的榮譽(yù)凝聚著辛勞和汗水，蘊(yùn)含著付出和奉獻(xiàn)。全系統(tǒng)干部職工要以他們?yōu)榘駱?，在各自的崗位上努力工作，為污染防治攻堅做出?yīng)有的貢獻(xiàn)，力爭明年當(dāng)先進(jìn)、當(dāng)榜樣。也希望受到表揚(yáng)的同志們，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，發(fā)揮好榜樣作用，在新的一年里，做出新的更大的貢獻(xiàn)。下面，我講兩個方面的意見。
一、新作風(fēng)、新?lián)?dāng)，鍛造隊伍。
當(dāng)前生態(tài)文明建設(shè)正處于關(guān)鍵期、攻堅期、窗口期?？梢哉f是船到中流浪更急，人到半山路更陡，攻堅任務(wù)更艱巨、形勢更嚴(yán)峻，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是打造環(huán)保攻堅鐵軍的內(nèi)在要求，是持續(xù)攻堅破難的迫切需要，也是奪取最后勝利的重要保障。去年市委組織開展了深入糾“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)活動和“雙爭”活動，我們系統(tǒng)內(nèi)部也組織開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動，但好的作風(fēng)不可能一蹴而就，市委要求作風(fēng)建設(shè)要出真招、求實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，我們重在深化拓展“六個一工作法”和“一二三四五六”轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，落實(shí)七項(xiàng)措施，努力以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動工作的大提升。
（一）堅持一個標(biāo)準(zhǔn)。就是“鐵軍”標(biāo)準(zhǔn)。在去年全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上，提出要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍。生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍，是授予我們的光榮稱號。政治強(qiáng)，就是聽黨指揮、報國為民，鐵的政治信念是核心要義。本領(lǐng)高，就是能力高超、業(yè)務(wù)精深，鐵的本領(lǐng)是重要基礎(chǔ)。作風(fēng)硬，就是踏石留印、抓鐵有痕，鐵的作風(fēng)是重要保證。敢擔(dān)當(dāng)，就是攻堅克難、敢于負(fù)責(zé)，鐵的擔(dān)當(dāng)是主要體現(xiàn)。打好污染防治攻堅戰(zhàn)，是得罪人的事。鐵軍就要講忠誠，就要敢擔(dān)當(dāng)，能打硬仗，能打勝仗，以我們的實(shí)際行動詮釋鐵軍精神。
（二）牢記兩條底線。要嚴(yán)守紀(jì)律紅線和法律底線，心存戒懼，保持敬畏，切實(shí)做到不踐踏底線、不逾越紅線。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，這兩條線是“帶電”高壓線，觸碰不得，如若不然，誰也救不了你。
（三）開展好三個活動。今年除了開展好市里組織的轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定動作和“雙爭”活動外，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，重點(diǎn)開展三項(xiàng)活動。
一是開展好“向我看齊”活動?！帮L(fēng)成于上”。很多作風(fēng)上的問題，表現(xiàn)在基層，但關(guān)鍵是干部，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。沒有領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，沒有干部的身先士卒，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)只能是一句空話。今年組織開展“從我做起、向我看齊”活動，制定了“向我看齊”的十個方面內(nèi)容，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員向一把手看齊，中層干部向局領(lǐng)導(dǎo)班子成員看齊，一般黨員干部向中層干部看齊，充分激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中先鋒模范作用，努力形成一級帶著一級干、一級做給一級看的工作格局，營造上下一心、步調(diào)一致、協(xié)力攻堅的濃厚氛圍。
二是開展好“一爭兩創(chuàng)”活動。通過爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，爭出干勁、比出活力，創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌。“一爭兩創(chuàng)”要抓好“四個看一看”“七個有沒有”?！八膫€看一看”即，看一看誰的工作推進(jìn)扎實(shí)，看一看誰的措施切實(shí)有效，看一看誰的目標(biāo)完成好，看一看誰的結(jié)果在省、市有位次，通過看一看、比一比，在全系統(tǒng)形成明爭暗賽、你追我趕、競相發(fā)展的良好局面。“七個有沒有”即：底子有沒有厘清、工作有沒有規(guī)劃、問題有沒有找準(zhǔn)、工作有沒有對接、協(xié)調(diào)有沒有到位、措施有沒有針對性、落實(shí)有沒有到底的要求，通過看，看到差距，看到短板，知后而勇，后來居上。
三是開展好“三包”活動。三包即班子成員分包城區(qū)；中層干部分包街區(qū)；全體干部職工包廠（場）區(qū)，全體干部職工走出機(jī)關(guān)，深入基層，與群眾打成一片，點(diǎn)對點(diǎn)督查工作，實(shí)打?qū)嵳莆涨闆r，硬碰硬壓實(shí)責(zé)任，面對面解決問題。“三包”活動重在落實(shí)“八個一線工作法”，即情況在一線掌握，決策在一線形成，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線培養(yǎng)，能力在一線錘煉，成效在一線體現(xiàn)，形象在一線樹立，力戒官僚主義、本本主義和形式主義等不良習(xí)氣，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、吃苦耐勞、服務(wù)基層的思想、工作和生活作風(fēng)。這三個活動是我們今年轉(zhuǎn)作風(fēng)的主要載體，全系統(tǒng)要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，市局將不定期開展督查，并且建立了獎懲激勵機(jī)制，適時將有關(guān)情況公開通報。
（四）確保“四個零差錯”。當(dāng)前污染防治攻堅工作千頭萬緒，失之毫厘，繆以千里，只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，人人負(fù)責(zé)，才能將工作高效率推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成。具體來說，要確?！八膫€零差錯”，要嚴(yán)格文書制作，層層審核把關(guān)，確保公文制作“零差錯”。要深入學(xué)習(xí)研究法律法規(guī)，對違法違規(guī)問題適用法律法規(guī)確?！傲悴铄e”。要繼續(xù)保持行政審批公眾參與規(guī)程，實(shí)行審批項(xiàng)目網(wǎng)上公示制度，確保項(xiàng)目審批“零差錯”。執(zhí)法人員接到環(huán)境違法案件后，及時做好登記、立案、調(diào)查、勘驗(yàn)工作，確保執(zhí)法程序合理公正、公開透明，確保查處案件“零差錯”。
（五）推行“五公開”制度。只有公開，才體現(xiàn)公平，維護(hù)公正。今年要繼續(xù)推行“五公開”制度，即：公開科室職能，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。公開許可范圍、許可依據(jù)、許可事項(xiàng)，依法行政，防止權(quán)力濫用、違法審批、越權(quán)審批等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。公開辦事程序，實(shí)現(xiàn)審批標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。公開辦事流程，讓群眾少跑腿。公開監(jiān)督方式，公開舉報投訴熱線和業(yè)務(wù)科室咨詢服務(wù)電話，自覺接收社會監(jiān)督。
（六）做到“六個堅決不允許”。歷史上有兩支以主將命名的軍隊“岳家軍”“戚家軍”，岳家軍“凍死不拆屋，餓死不擄掠”，軍紀(jì)嚴(yán)明，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，金人有“撼山易，撼岳家軍難”之語。戚家軍，本是以農(nóng)民和礦工組建的“雜牌軍”，靠著臨陣詐稱疾病者，斬；臨陣拋棄軍器者，斬；埋伏作戰(zhàn)，遇賊人不起以及起早者，隊長斬，士兵捆打等多項(xiàng)嚴(yán)厲軍規(guī)，每遇戰(zhàn)斗，軍士總是報著必死之心，上陣殺敵，戰(zhàn)斗力十分強(qiáng)悍，成了無敵之師。要打造環(huán)保攻堅鐵軍，嚴(yán)明的紀(jì)律是必然要求，今年轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個重要任務(wù)就是整飭紀(jì)律，做到“六個堅決不允許”，堅決不允許違反***“八項(xiàng)”規(guī)定的行為發(fā)生；堅決不允許在行政審批工作中搞交易，違法、違規(guī)、違紀(jì)審批項(xiàng)目；堅決不允許在服務(wù)企業(yè)過程中收受企業(yè)“好處費(fèi)”；堅決不允許工作中弄虛作假、偽造數(shù)據(jù)；堅決不允許在工程項(xiàng)目招投標(biāo)中搞暗箱操作；堅決不允許在執(zhí)法過程中收受賄賂、包庇、縱容、袒護(hù)環(huán)境違法行為，或向違法違規(guī)者通風(fēng)報信。
（七）用好七項(xiàng)措施。良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，既要靠自覺內(nèi)生，也要靠環(huán)境催生，讓干部置身其中，如同進(jìn)入一個“強(qiáng)磁場”，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。
一要“拉高標(biāo)桿”激發(fā)斗志。目標(biāo)是前行的動力。要完成省、市各項(xiàng)目標(biāo)，要靠一個個具體目標(biāo)來支撐，也要靠一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)的完成來實(shí)現(xiàn)。全系統(tǒng)都要拉高“標(biāo)桿”、前推“起跑線”。發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，不甘示弱，敢與最強(qiáng)者比拼、與最快者賽跑，比出動力，賽出成效。
二要“正確用人”激活動力?！棒~不激不躍，人不激不奮”。選人用人要堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作為識別和使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。要大膽使用《亮劍》中“李云龍式”的干部，這類干部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗，但不見得受個別領(lǐng)導(dǎo)“待見”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直來直去、個性鮮明，可能會被認(rèn)為“不靈活”“不成熟”。這類干部推薦時即使“得票”不最高，也要為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，讓他們脫穎而出，為攻堅多造就“闖將”“干將”。對于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。
三要“獎懲分明”激發(fā)干勁?！百p罰不明，百事不成；賞罰若明，四方可行”。全系統(tǒng)都要激勵先進(jìn)、鞭撻落后，大張旗鼓表彰獎勵擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的單位和個人。對任何工作，都要有功論功、有過追過，獎?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”，獎金要發(fā)到具體人“手里”，板子要打在具體人“身上”。
四要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)。去年市里出臺了干部容錯糾錯暫行辦法，我們要認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”的原則，建立激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度。有些勇于擔(dān)當(dāng)干事的干部，往往沖在前面，因無意過失絆倒了、摔了一身傷，如果再被打上幾板子，既不盡人情，又挫傷了積極性。不能讓好干部流血流汗又流淚，這是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。我們要正確使用“問責(zé)”手段，不能搞“泛化問責(zé)”，決不允許用問責(zé)代替管理、以問責(zé)推卸責(zé)任，防止勤快媳婦打碗多，避免“干事多出錯多、不干事。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看不出事”的逆向懲罰。對被問責(zé)的干部不能“一棍子打死”，要根據(jù)表現(xiàn)和業(yè)績，符合條件的要大膽使用。
五要“嚴(yán)懲誣陷”激揚(yáng)正氣。一些擔(dān)當(dāng)干事的同志，有時會受到誤解、非議、甚至誣告，組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于為他們說話，及時澄清事實(shí)、消除影響。同時要硬起手腕，敢于激濁揚(yáng)清，打擊歪風(fēng)邪氣，對惡意中傷、誣告陷害、散布謠言、破壞團(tuán)結(jié)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。讓別有用心者受到懲戒，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。六要強(qiáng)化執(zhí)行激聚合力。一分部署，九分落實(shí)。工作執(zhí)行力就是落實(shí)力，政策規(guī)定只有落實(shí)才有生命力，否則再好的措施、再好的規(guī)劃也是水中花、鏡中月，一紙空文。要想打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)這場大仗、硬仗、苦仗中，我們必須不斷強(qiáng)化“高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是本職、不執(zhí)行是失職、執(zhí)行不好是不稱職”觀念，以快馬加鞭的工作節(jié)奏，以奮勇爭先的精神狀態(tài)，以千斤重?fù)?dān)我來扛的膽氣意志，以一抓到底的決心勇氣，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)、馬上就辦之風(fēng)、抓鐵有痕之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)的抓落實(shí)“新四風(fēng)”，堅決杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮，做到立說立辦、立交立辦。確保各項(xiàng)工作能夠善始善終、善做善成，在全市環(huán)保攻堅領(lǐng)域形成了“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的思想共識和強(qiáng)大合力，營造了“說了算、定了干、干必成”的良好氛圍。七要“關(guān)愛基層”激發(fā)熱情?；鶎庸ぷ鲏毫Υ?、條件艱苦，直接面對各種矛盾和困難，要設(shè)身處地關(guān)心愛護(hù)、體貼體諒基層干部。要在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，有功要表彰，困惑要開解，加班要調(diào)休，生病要看望，子女入學(xué)要協(xié)調(diào)，家庭矛盾要調(diào)解，解決大家后顧之憂，讓大家流汗不流淚、付出不難過、奉獻(xiàn)不傷心，用心呵護(hù)每一個同志，要讓大家感到家庭式的溫暖，要讓我們系統(tǒng)每一個同志都看到希望，對大家要切實(shí)做到政治前程有人記著，遇到困難有人幫著，遭到非議有人擋著，受了委屈有人護(hù)著，出現(xiàn)過失有人擔(dān)著，讓全體干部職工有更強(qiáng)的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，讓每一個干部都是攻堅的一面旗幟，讓每一個科室都是攻堅的一個堡壘，每一個單位都是攻堅的前沿陣地，努力形成“一切工作講擔(dān)當(dāng)，大家都來抓落實(shí)”的濃厚氛圍。
二、新部署、新安排，從嚴(yán)治黨。
堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是黨***的一貫要求，是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)打好污染防治攻堅戰(zhàn)的客觀需要。全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)各級黨組織，要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，在五個方面下功夫，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，持之以恒、毫不動搖地把全面從嚴(yán)治黨引向深入，打造生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高水平。
（一）要在政治堅定上下功夫。堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨***保持高度一致。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，做到黨***提倡的堅決響應(yīng)，黨***決定的堅決執(zhí)行，黨***禁止的堅決不做，始終保持政治上的清醒堅定。要強(qiáng)化政治執(zhí)行力，不斷提高政治能力和政治建設(shè)本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，把握航向不偏離。
（二）要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國app平臺，推動學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實(shí)里走、往心里走。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會生態(tài)文明思想和全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會精神，堅決打好打勝污染防治攻堅戰(zhàn)。要融會貫通學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出人民立場、學(xué)出科學(xué)方法，推動******新時代中國特色社會主義思想在落地生根。
（三）要在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。要以全省形式主義、官僚主義問題集中整治年為契機(jī)，全面深化深入糾“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)行動，進(jìn)一步深化“幫圈文化”整治排查工作和違反***八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治工作活動成果，深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅持“一案雙查”、“以案促改”，緊盯明目張膽、頂風(fēng)違紀(jì)行為和“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面新動向，形成常態(tài)化長效監(jiān)督機(jī)制，不斷提高監(jiān)督實(shí)效。今年局里成立糾風(fēng)組，不定時檢查上班紀(jì)律、工作紀(jì)律，也會延伸到縣區(qū)，希望大家遵規(guī)守紀(jì)。
（四）要在教育管理上下功夫。圍繞從嚴(yán)治黨要求，堅持不懈加強(qiáng)紀(jì)律教育，發(fā)揮正面典型引導(dǎo)和反面案例警示的教育作用，讓黨員干部做到心有所戒、行有所止，守住底線、不越紅線、不碰高壓線。要健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，緊盯選人用人、科研管理、資金分配、審批監(jiān)管、督察執(zhí)法、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、以權(quán)謀私、失職、瀆職等行為。要健全長效機(jī)制，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，鞏固以案促改、以案為鑒治理成果，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”的良好形象。
（五）要在鞏固態(tài)勢上下功夫。嚴(yán)格遵守黨組議事決策程序，貫徹落實(shí)黨內(nèi)民主決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”和一把手“五不分管”及重大事項(xiàng)末位表態(tài)制度，認(rèn)真落實(shí)“三查三述兩報告”、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告、差旅費(fèi)報銷等制度，按要求壓減“三公經(jīng)費(fèi)”。深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早、抓小。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，對存在腐敗問題的，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，始終保持反腐高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。
同志們，東風(fēng)浩蕩征帆滿，豪情滿懷譜新篇。讓我們在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以踏石留印、抓鐵有痕的拼搏勁頭，以銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)，以敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，牢記使命，忠誠擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，堅決當(dāng)好保護(hù)生態(tài)環(huán)境的鋼鐵衛(wèi)士，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調(diào)研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結(jié)，同時也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個別學(xué)校提出，有個別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時，我們就是考慮到可能會有個別學(xué)生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動，更不會出現(xiàn)個別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能?，F(xiàn)代中學(xué)級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動員與體育特長運(yùn)動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個組的運(yùn)動員可以同時比賽，既分別計算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問題。我們組織學(xué)生活動的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來，能夠給更多的學(xué)生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學(xué)生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進(jìn)行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進(jìn)共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義。基于這樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進(jìn)行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實(shí)不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實(shí)際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強(qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個空想家，永遠(yuǎn)不會腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機(jī)會，向大家鄭重提出這個問題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇四
（一）人員多了，人手少了。目前，基層黨委辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)增多，相應(yīng)的人員配備也多了。但是還是缺乏人手，尤其是缺乏擅長文字寫作、能夠獨(dú)擋一面的人手。這可能也是基層辦公室系統(tǒng)普遍存在的一個問題?，F(xiàn)在的年輕干部隊伍中，喜歡寫作、擅長寫作的人才較少，不能夠沉下心來思考問題，對現(xiàn)實(shí)情況的深入研究不夠，對中心工作的整體把握不夠，有些一些文字材料也大都是從網(wǎng)絡(luò)上和以前的材料文稿中摘抄、拼湊，應(yīng)付了事。
（二）分工細(xì)了，配合少了?，F(xiàn)在基層辦公室的分工日益細(xì)化，大都有秘書、目標(biāo)督查、機(jī)要保密、信息等幾個內(nèi)部機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)明確分工，相對獨(dú)立。但是從總體的工作情況來看，各個機(jī)構(gòu)缺乏“一盤棋”的思想，各科室主動參與辦公室工作不夠，缺乏整體聯(lián)動，遇到的大的事情，不能全員出動、相互配合、共同完成，導(dǎo)致辦公室的許多工作不能高效迅速地完成。
用沒有發(fā)揮好。完成工作任務(wù)時效性也很差，沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風(fēng)，對工作老是一拖再拖，等到“火燒眉毛”了才去抓緊應(yīng)付，導(dǎo)致有些工作任務(wù)不能及時完成，完成的質(zhì)量也不高。
（四）事務(wù)多了，調(diào)研少了。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化和政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，基層黨委政府的工作越來越多，加之，目前會議室事務(wù)相應(yīng)的辦公室的事務(wù)也越來越多，致使辦公室人員整日忙于事務(wù)，抽不出時間深入部門、街道、企業(yè)和村社調(diào)研。
（五）抓落實(shí)強(qiáng)了，提建議弱了。主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動思考，對工作反映滯后，預(yù)見性和前瞻性不強(qiáng)。不求有功、但求無過的思想比較嚴(yán)重，沒有或很少從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題、替領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，盡量為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，對于拿不定的問題往往交領(lǐng)導(dǎo)批示，卻未能提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。
（六）個體水平高了，整體協(xié)作少了。與以前相比，當(dāng)前辦公室人員的整體受教育水平比以前高了，大都是本科以上，整體素質(zhì)也比較高。但是，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，遇到工作不能很好相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺，覺得把自己的`工作干完了就萬事大吉了，對領(lǐng)導(dǎo)交辦給其他同志的事情，有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。在這方面，我們也作了深入思考，制定了相關(guān)制度，但在實(shí)際操作中難度較大，只能夠遇事說事、遇理說理，辦公室人員在這方面的主動性沒有調(diào)動起來。
二、最大的壓力
綜合各方面的因素，我們現(xiàn)在總體感覺到，辦公室最大的壓力就是，參謀助手作用沒發(fā)揮好，緊跟形勢的步伐太慢。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，辦公室在集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還不適應(yīng)形勢的要求，服務(wù)水平還沒真正實(shí)現(xiàn)與新變化的有效對接。主要表現(xiàn)在以下方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)的信息渠道比我們寬。目前，黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視對信息的掌握，除了聽取部門匯報以外，還能在百忙之中盡量抽取更多的時間深入實(shí)際多渠道了解情況。而我們僅限于從各部門報送的各類材料、信息中了解一些情況，沒有主動地深入部門和基層收集信息，對信息的掌握僅停留在表面。
二是領(lǐng)導(dǎo)思考比我們超前。缺乏主動思考，大部分同志都是在壓力下被動思考，不能主動地去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的理論知識，不能結(jié)合實(shí)際深入思考區(qū)域發(fā)展的思路和措施。而領(lǐng)導(dǎo)卻不斷在思考分析。
三是領(lǐng)導(dǎo)對決策的研究比我們深。當(dāng)前，辦公室的人員都不太善于研究決策，即使也就也不能與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際很好地結(jié)合起來，跟不上領(lǐng)導(dǎo)思考的步伐。
四是領(lǐng)導(dǎo)對工作和情況比我們熟悉。對于一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的大事，我們不能深入了解，掌握事情，認(rèn)真分析研究，對大事不能時刻記在心上。
三、辦公室系統(tǒng)的主要不足
（一）相對獨(dú)立，相對封閉。主要表現(xiàn)在三個方面：一是對上匯報少。僅限于服務(wù)本地的黨委領(lǐng)導(dǎo)，不能夠積極主動地向上級黨委辦公室匯報工作、溝通情況，不能夠深入了解上級的知識，不能很好地學(xué)習(xí)上級的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不能夠充分反映本地的實(shí)際情況。二是對下指導(dǎo)少。只在基層咨詢問題時，才就事論事，對基層給予指導(dǎo)。不能主動地指導(dǎo)部門的工作，不能夠?qū)Ⅻh委的主要思路和中心工作傳達(dá)到基層。三是對外溝通少。不能主動地加強(qiáng)對外交流，這與當(dāng)前大交往、大交流、大交融的社會大形勢不相符。
（二）相對傳統(tǒng)，相對保守。主要表現(xiàn)在三個方面：一是創(chuàng)新精神不足。不能勇于打破舊框框，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動辦公室工作有聲有色、富有成效。如在信息采編上，部分信息雷同，缺乏深度分析和建設(shè)性意見；綜合材料的擬寫上，尤其是涉及同類材料時，在思維上仍未脫離定式，沒有經(jīng)常變換角度思考，提出有利于發(fā)展的新思路。二是人員思想不夠活躍。遇到事情不能積極主動地想辦法，等靠要的思想比較嚴(yán)重。三是每年至少提一條建議都很難完成。這個也是我們很頭疼的事情。主要還是不愿意花時間、花精力去思考經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題、思考全區(qū)的中心工作，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會動向等能力不夠強(qiáng)，抓不住重點(diǎn)，把握不了關(guān)鍵，提不出對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有很大推動作用的建議。
四、幾點(diǎn)建議
（一）理論會議太多，講話太多，文件太長，正確的廢話太長。建立辦公廳出臺強(qiáng)制性規(guī)定精簡會議，并像抓機(jī)關(guān)效能一樣抓好落實(shí)。
（二）黨政聯(lián)合發(fā)文現(xiàn)象比較嚴(yán)重，影響工作落實(shí)，建議辦公廳明確提出要求，原則上不要聯(lián)合發(fā)文。
（三）信息的收集上報沒有統(tǒng)一的管理，省市區(qū)各不相同，不利于信息的上報和通暢。建議辦公廳上下統(tǒng)一管理。信息工作十分重要，特別是不安全、不穩(wěn)定、不確定的因素多。
（四）**是**省的一張名片，也是**工業(yè)的重要基地。建議辦公廳多到**調(diào)研，多為**呼吁，請、省政府繼續(xù)關(guān)心**。
尊敬的黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行政村、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總?cè)丝?0.65萬人，其中農(nóng)業(yè)人口 人，現(xiàn)有36個黨（總）支部，中共黨員2146人，耕地面積 畝，山林面積 畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正！
一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工程建設(shè)中，認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計程序，依法規(guī)范操作。在財務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行程序，實(shí)行財務(wù)公開，切實(shí)做到陽光操作。對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是涉及干部工作作風(fēng)的問題，做到嚴(yán)查嚴(yán)究。2011年，我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起，辦理案件4起，處理黨員4名，鎮(zhèn)干部無違紀(jì)違法現(xiàn)象，信訪件比去年同期下降50%，及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳，達(dá)到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后，我們將不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)事業(yè)快速健康和諧發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強(qiáng)基，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（居）換屆選舉工作，選舉過程順利，無一例違法違紀(jì)事件。在推進(jìn)基層組織活動場所建設(shè)工作中，多方籌集資金800余萬元，對郊區(qū)、馬家、石鼓等 個村（社區(qū)）組織活動場所進(jìn)行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚(yáng)稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”提供堅強(qiáng)的組織保證。
三、以民為本，狠抓落實(shí)，積極開展春耕備耕工作
入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實(shí)把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場整頓，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進(jìn)村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進(jìn)展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預(yù)計全縣落實(shí)春播面積 萬畝左右，其中早稻面積 萬畝，早大豆等其他春播面積 萬畝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過不斷探索與實(shí)踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實(shí)踐，把推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
以上發(fā)言完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我代表汕尾工商聯(lián)界別向省領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研組匯報。
2015年3月《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》頒布后，汕尾高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造寬松的政治環(huán)境做好政協(xié)工作。印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見〉的通知》，對全市學(xué)習(xí)貫徹《意見》作了統(tǒng)一部署。
同時，、市政府又采取具體措施：一是堅持把政協(xié)工作納入黨委、政府重要議事日程；和市政府領(lǐng)導(dǎo)在市政協(xié)全體會議期間參加討論，通報工作情況，與委員共商汕尾發(fā)展大計。二是及時解決政協(xié)工作中的一些重大問題。三是大力支持政協(xié)履職，、市政府主動給政協(xié)出題目、交任務(wù)。四是把提案辦理工作納入、市政府目標(biāo)管理，印發(fā)了《汕尾市政協(xié)提案工作辦理工作規(guī)程（試行）》，規(guī)定提案辦理程序和時限，明確了加強(qiáng)與委員的聯(lián)系和服務(wù)。
在全市得到有效貫徹落實(shí)。
工商聯(lián)組織作為政協(xié)的一個界別，這些年，重視、關(guān)心、支持工商聯(lián)（商會）的工作，主要的體現(xiàn)在幾方面。
第一，重視培養(yǎng)一支有素質(zhì)的參政議政隊伍
各級工商聯(lián)認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，堅持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，努力培養(yǎng)和造就一支擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、一支有優(yōu)勢、有素質(zhì)的參政隊伍?，F(xiàn)在，全市工商聯(lián)會員2000多個，其中企業(yè)會員1140多個；全市工商聯(lián)會員擔(dān)任政協(xié)委員職務(wù)的118人。其中：4人任省政協(xié)委員；3人任市級政協(xié)；20人任市級政協(xié)委員；2人任縣級政協(xié)副主席、17人任縣級政協(xié)；72人任縣級政協(xié)委員。
第二、重視發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)委員的參政議政作用
近幾年來，市政協(xié)加強(qiáng)對委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫。市政協(xié)不斷對新委員開展參政議政理論培訓(xùn)。市工商聯(lián)會員的政協(xié)委員認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞汕尾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，反映社情民意。
部門的重視并在逐步解決中。
二是工商聯(lián)會員的政協(xié)委員為市政府工作出謀獻(xiàn)策，積極提案。如在市政協(xié)五屆一次會議政協(xié)委員的50個提案中，工商聯(lián)會員政協(xié)委員提案有11個；其中黃永好副會長“關(guān)于加快企業(yè)管理人才和專業(yè)人才引進(jìn)的管理”提案受到了、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進(jìn)辦法和優(yōu)惠措施。
我市工商聯(lián)副會長林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協(xié)會議上的提案得到市政府和有關(guān)部門的重視，并得到落實(shí)。
第三、重視汕尾民營企業(yè)的發(fā)展
汕尾有私營企業(yè)2400多家，個體工商戶4.5萬多家。
近幾年，汕尾民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，目前，民營經(jīng)濟(jì)比重已占全市的62%，這是汕尾、市政府大力扶持民營企業(yè)發(fā)展的結(jié)果。在金融危機(jī)期間，有的企業(yè)經(jīng)營受到影響的情況下，、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到民營企業(yè)調(diào)研、解決實(shí)際問題。鼓勵他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)他們拓展產(chǎn)品市場，關(guān)心企業(yè)員工等等，使企業(yè)受到很大鼓舞，努力應(yīng)對困難度難關(guān)。
聯(lián)會員政協(xié)委員捐資辦學(xué)，為農(nóng)村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬元。
第四、重視工商聯(lián)的工作
、市政府領(lǐng)導(dǎo)對工商聯(lián)的工作高度重視。工商聯(lián)舉辦的歷年商界迎春座談會，為了凝聚民營企業(yè)家的力量，加強(qiáng)溝通，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；外地商會到我市參觀考察時，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也到會與他們座談，互通信息；又如去年省光彩事業(yè)汕尾行活動期間，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定活動接待工作方案，作出批示，親自參加活動，受到省領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
工商聯(lián)會員的政協(xié)委員在經(jīng)濟(jì)社會、在民營企業(yè)界是舉足輕重的人士。重視、支持汕尾民營企業(yè)的發(fā)展，在寬松的政治環(huán)境中，形成了社會凝聚力。而政協(xié)委員在民營企業(yè)界又形成了號召力，他們增強(qiáng)了對黨委、政府的信任感，也就增強(qiáng)了投資創(chuàng)業(yè)的安全感。所以，我的感想就是：重視、支持政協(xié)工作，已在汕尾取得經(jīng)濟(jì)社會和民營企業(yè)發(fā)展的雙贏。
我的匯報結(jié)束，謝謝大家！
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇五
我國實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國家提出立法計劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢嚴(yán)峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識不到位，有關(guān)部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門戶之見，為老百姓生命和財產(chǎn)少受傷害著想，請國家相關(guān)部門求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺才是硬道理。
二、名稱擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。
名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進(jìn)去，比較簡明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對應(yīng)，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。
三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。
我國執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國藥品管理和藥師隊伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營和藥品使用兩個領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識。妨且從藥師來歷及國外立法實(shí)踐來看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個“”專項(xiàng)規(guī)劃，也只是對這兩個領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。
四、應(yīng)設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。
我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級42793名)?，F(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊伍中，執(zhí)業(yè)藥師、大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學(xué)專業(yè)人才短缺且一時難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。這不僅是我國國情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國家及地區(qū)普遍采用的辦法。
五、應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用。
現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費(fèi)市場的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國情下的不爭事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。
六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要。
我國廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬元的年薪成本對鄉(xiāng)村零售藥店來講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r取消不了，由于經(jīng)營小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會主義初級階段的中國農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個問題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級地方立法制定。
七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的地位和作用。
由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國家的藥師協(xié)會除了具有一般行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《注冊會計師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會”一條。而《注冊會計師法》還專門設(shè)一章“注冊會計師協(xié)會”，具體列了6個條款。黨的xx大強(qiáng)調(diào)社會建設(shè)，突出社會組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會組織能管的職能交給社會組織來做。如國家總局和各省級局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(或省級)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會承擔(dān)?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會共治格局中的生力軍，協(xié)會在建設(shè)管理這支隊伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國家和省級執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊會計師法》專設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會;二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報政府相關(guān)部門批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評;五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會應(yīng)當(dāng)依法取得社會團(tuán)體法人資格。
八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾。
目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個方面來解決。(一)鑒于目前我國藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時間就地就近、定點(diǎn)定時兼職。類似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營、使用崗位工作。從注冊情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個值得反思和變革的政策、價值取向問題。
九、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)定位問題。
這要有戰(zhàn)略思維和長遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)們：
大家下午好！首先我代表xx學(xué)區(qū)行政及全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎！歡迎你們來我校檢查指導(dǎo)工作！下面我就從以下五個方面進(jìn)行匯報。
一、中心完小基本情況
xx中心完小距新政府0.5公里，學(xué)校創(chuàng)辦于1952年， 1994年我校被列為“百所希望小學(xué)之一”。獲省電力工業(yè)局資助15萬元人民幣，同年十二月得到香港苗圃行動捐資27萬元修建教學(xué)樓1102平方米，教師宿舍882平方米，改建學(xué)生宿舍118平方。新修操場。2017年，日貸項(xiàng)目投入93萬元，新修綜合樓一棟。中心完小現(xiàn)有教學(xué)班16個，在校學(xué)生705人，有中心幼兒園一個，在園幼兒70人。學(xué)校共有教職工48人，其級領(lǐng)導(dǎo)3人，中層領(lǐng)導(dǎo)4人，專任教師 40人，職工1人。具有本科學(xué)歷 10人，專科學(xué)歷30人，中師學(xué)歷8人。獲小學(xué)高級職稱32 人，小學(xué)一級教師 15人，學(xué)歷合格率達(dá)100%，教師年齡結(jié)構(gòu)合理。
為提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平，推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化進(jìn)程。07年以來，我校得到香港嘉里集團(tuán)郭氏基金會的大力資助，辦學(xué)條件得到了改善?，F(xiàn)有學(xué)生電腦室、圖書室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體室、音樂室、體育器材室、美術(shù)室、教師電腦辦公室、留守兒童關(guān)愛室等。還配備了價值5萬余元的音、體、美、科學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)備及移動式多媒體三套。還投資113萬元新修學(xué)生食堂及禮堂。面積為1008平方米。
學(xué)校被教育部全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題組認(rèn)定為“全國小學(xué)語文發(fā)展與創(chuàng)新教育科研課題實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄W(xué)校有教育科研課題7個，其中有4個已順利結(jié)題，并分別在州、省、國家獲一、二等獎。縣貧困救助工作先進(jìn)單位、縣基層教育工會目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣教學(xué)常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)校、縣德育工作先進(jìn)單位、省學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)單位、縣中小學(xué)第五屆田徑運(yùn)動會農(nóng)村組團(tuán)體總分第三名、縣教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣中小學(xué)教師論文評選先進(jìn)單位、新課程學(xué)科培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估”工作先進(jìn)單位、縣老干工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣學(xué)前教育先進(jìn)單位。縣教育基金募捐先進(jìn)單位、縣教育宣傳工作先進(jìn)單位、縣檔案管理先進(jìn)單位、縣先進(jìn)教科室、縣教育宣傳先進(jìn)單位、縣法律法規(guī)宣傳先進(jìn)單位、縣黨風(fēng)廉正建設(shè)先進(jìn)單位、州學(xué)習(xí)型學(xué)校、州學(xué)習(xí)型教科室、縣校務(wù)公開先進(jìn)單位、教師考核先進(jìn)單位、科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位、教師教育先進(jìn)單位、德育先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全文明校園先進(jìn)單位、計劃生育先進(jìn)單位、貧困救助先進(jìn)單位、縣教育系統(tǒng)計劃生育先進(jìn)單位、縣工會工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣綜合治理與安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣德育工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣平時考核工作先進(jìn)單位、縣現(xiàn)代教育技術(shù)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作先進(jìn)單位、縣安全文明校園、縣教師管理先進(jìn)單位、縣結(jié)對聯(lián)動工作先進(jìn)單位、州德育示范校、州常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)校、縣關(guān)工委工作先進(jìn)單位、戰(zhàn)線婦委會工作先進(jìn)單位、少先隊工作先進(jìn)單位、縣才藝展示優(yōu)秀組織獎?？h強(qiáng)師德,鑄師魂創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽優(yōu)秀組織獎、縣中小學(xué)生乒乓球運(yùn)動會男子團(tuán)體第四名。
二、學(xué)校分布情況
我們xx學(xué)區(qū)共有學(xué)校7所，除了一所中心完小外，下面還有一所片完小（朝陽小學(xué)），五個村小。朝陽片完小共有教師14人，學(xué)生212人。村小有怕比小學(xué)，有教師2名，其中代課教師一人，有學(xué)生19人。梭西小學(xué)有教師2人，有學(xué)生7人。臘水小學(xué)有教師2名，有學(xué)生6人，大田小學(xué)有教師3名，有學(xué)生22名，且溪小學(xué)有教師2名，有學(xué)生10人。全學(xué)區(qū)共有學(xué)生965人。
三、學(xué)生入學(xué)情況
從2017年以來，由于我學(xué)區(qū)采取了減、緩、免的優(yōu)惠政策，義務(wù)教育階段的學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%。
四、地方政府支持學(xué)校辦學(xué)情況
君，雖然打了很多報告，但都無濟(jì)于事。直到2017年得到香港嘉里集團(tuán)郭氏基金會的大力支持，今春才得于破土動工。還有城鎮(zhèn)學(xué)校大班額的問題，一直沒有得到解決。政府早就應(yīng)考慮擴(kuò)容的問題。還有學(xué)校教學(xué)設(shè)施的配備也應(yīng)是政府考慮的事?，F(xiàn)在已是21世紀(jì)，我們的教學(xué)設(shè)施還是很落后，還在是“四個一”的教學(xué)方式。（一張嘴、一本書、一塊黑板、一支粉筆）應(yīng)給各校各班配備多媒體教學(xué)設(shè)備?？h政府領(lǐng)導(dǎo)每年“教師節(jié)”、“六一”兒童節(jié)來我?？赐麕熒o我們教師精神上莫大的鼓勵。遷陵鎮(zhèn)政府每期為我校救助4名貧困學(xué)生，為他們提供兩佰元的生活費(fèi)。每年的經(jīng)濟(jì)工作會議邀請我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。
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在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇七
如東縣市場監(jiān)督管理局圍繞上級精神和自身履職實(shí)際，以積極推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管為抓手，積極實(shí)施“五個一”舉措，即建立一個機(jī)制、完善一個流程、夯實(shí)一個基礎(chǔ)、查辦一批案件、規(guī)范一方電商，認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)市場專項(xiàng)整治行動。
一是突出聯(lián)動機(jī)制，建立整治小組，凝聚監(jiān)管合力。
為貫徹落實(shí)國家工商總局推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管，深入開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動視頻會議精神，該局建立了如東縣市場監(jiān)督管理局線上線下一體化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。努力構(gòu)建線上線下全覆蓋、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域分工協(xié)作、齊抓共管的市場監(jiān)管新格局。
二是突出完善流程，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化落地監(jiān)管。
結(jié)合“三合一”監(jiān)管體制的形成，該局及時印發(fā)《如東縣市場監(jiān)督管理局網(wǎng)絡(luò)交易管理工作規(guī)范(試行)》，進(jìn)一步明確網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作流程。明確了相關(guān)職能科室及基層分局在網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
三是突出數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實(shí)施電子標(biāo)掛，強(qiáng)化主體監(jiān)管。
今年2月，該局印發(fā)了如東縣市場監(jiān)督管理局《關(guān)于組織網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者申領(lǐng)、公開“工商網(wǎng)監(jiān)”電子標(biāo)識的通知》，積極推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信息公開。充分利用江蘇省工商局開發(fā)的“一中心一平臺”監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)上監(jiān)測、實(shí)地檢查、專項(xiàng)抽查等方式，梳理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫。通過排查，已經(jīng)剔除各類無效網(wǎng)站400多個，目前在冊356家網(wǎng)站，半年來已核準(zhǔn)掛標(biāo)申請212個，完成60%。
四是突出查辦案件，堅持問題導(dǎo)向，實(shí)施最嚴(yán)監(jiān)管。
該局制訂了《網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動方案》，以專項(xiàng)整治為抓手，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)測頻次、強(qiáng)化公安等部門協(xié)作監(jiān)管、強(qiáng)化涉網(wǎng)案件查處力度，今年以來已經(jīng)立案查處涉網(wǎng)案件6件，其中虛假廣告3件，不正當(dāng)競爭案件2件，合同違法案件1件，已辦結(jié)4件，罰款入庫7.08萬元。
五是突出規(guī)范電商，堅持互聯(lián)網(wǎng)思維，實(shí)施綜合監(jiān)管。
該局積極指導(dǎo)如東縣電子商務(wù)協(xié)會制訂行業(yè)自律規(guī)范，突出誠信建設(shè)，以互利互惠謀發(fā)展，樹立如東電商誠信形象。今年5月4日，該局組織了“互聯(lián)網(wǎng)+青年雙創(chuàng)”座談暨“陽光力量牽手行”青年電商護(hù)航計劃啟動會，進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，并贈閱《網(wǎng)絡(luò)交易管理理論與實(shí)務(wù)》等書籍，以實(shí)際行動促進(jìn)電子商務(wù)市場的又快又好發(fā)展。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇八
近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開。會議認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀(jì)委全會精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署?？h委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。
局委會班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評”目標(biāo)責(zé)任書。
王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：
一要依法聚財，科學(xué)理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。
二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。
三要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
張紅軍同志就貫徹落實(shí)中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀(jì)委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項(xiàng)財政工作，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)憂患意識;三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識;四要振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng);五要加強(qiáng)黨建，推動實(shí)現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實(shí)“兩個責(zé)任”?？傊诳h委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實(shí)工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇九
大家好，今天我很榮幸能夠參加此次座談會，并非常感謝區(qū)委組織部能為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。
我叫xxx，于7月任xx鎮(zhèn)xx黨支部副書記至今。上任即將一年，一年時間雖短，可感受頗多。通過一年的農(nóng)村基層實(shí)踐，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我磨練了意志，開闊了視野，學(xué)到了更多的為人處事的辦法，積累了一些基層工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為以后扎根基層打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人過去一年的工作和創(chuàng)業(yè)情況向組織匯報。
策和精神，然后再結(jié)合獎懲措施和具體實(shí)例向?qū)ο髴粜麄骶瘢瑺幦ο髴舻睦斫?。通過本項(xiàng)的工作，我不斷掌握了與農(nóng)戶好的溝通方式，而且也善于把學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。作為村里唯一受到高等教育的年輕干部，村里的遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋管理維護(hù)自然由我負(fù)責(zé)。之前通過各項(xiàng)工作的機(jī)會也深入到農(nóng)戶家了解了本村的人口、經(jīng)濟(jì)情況，更懂得了如何利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等方式從生產(chǎn)生活上幫助他們。目前，我村已形成了定期農(nóng)家書屋開放日、黨員干部學(xué)習(xí)日。
大學(xué)生村官的職責(zé)就是通過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。今年，我和我鎮(zhèn)的兩名大學(xué)生村官以及創(chuàng)業(yè)大戶xxx共同創(chuàng)立了xxx蔬菜基地，基地規(guī)劃占地兩百畝，總投資xxx萬元以上，其中大學(xué)生村官自籌資金xx萬元。一期現(xiàn)已投入使用160畝，年可生產(chǎn)蔬菜600噸。二期工程正在建設(shè)中，項(xiàng)目采取農(nóng)業(yè)合作社模式，大學(xué)生村官具體經(jīng)營，且得到鎮(zhèn)村扶貧資金的支持。項(xiàng)目建成后預(yù)期年產(chǎn)值120萬元，帶動50名勞動力就業(yè)，為xxx村等周邊村居群眾脫貧致富提供了良好的平臺。
回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到農(nóng)村的工作是繁瑣的，但能鍛煉人;雖然累一點(diǎn)，但能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦、玉汝于成?！弊詈笠美钤闯辈块L一句話來勉勵自己，即“村官雖小，但舞臺很大”。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
208月16日，我開始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機(jī)會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進(jìn)行簡單的總結(jié)。
一、工作方面。
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項(xiàng)工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入整改落實(shí)階段。我認(rèn)真認(rèn)真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實(shí)方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實(shí)的措施與對策，為科學(xué)發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費(fèi)用等工作，這是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負(fù)責(zé)張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項(xiàng)很細(xì)、很復(fù)雜的重點(diǎn)工作，花費(fèi)了我大量的時間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項(xiàng)工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
9、，積極開展遠(yuǎn)程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學(xué)習(xí)心得。
二、學(xué)習(xí)方面。
三、不足之處。
四、今后努力的方向。
在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實(shí)在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十一
今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學(xué)生村官致以親切的問候!
選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義?！笔∥?、省政府決定實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計劃。要實(shí)現(xiàn)溫泉經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變，迫切需要大批能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學(xué)生到各村任職。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實(shí)際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽(yù)。
在大家到各村任職之前，我講××*點(diǎn)意見。
一、明確職責(zé)任務(wù)，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生)目標(biāo)，對選聘生提出當(dāng)好“五大員”(宣傳員、助理員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實(shí)這些要求，省委組織部指導(dǎo)各地明確細(xì)化了選聘生的崗位職責(zé)，今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導(dǎo)選聘生根據(jù)自身情況逐人進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責(zé)分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責(zé)即每個人都必須承擔(dān)的，主要有六項(xiàng)：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關(guān)安排部署，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育終端收收站點(diǎn)的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求，組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科學(xué)文化知識。二是事務(wù)管理。負(fù)責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實(shí)施社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù)，開展社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、服務(wù)代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項(xiàng)，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負(fù)責(zé)聯(lián)系一個村民組，指導(dǎo)和督促村民組認(rèn)真落實(shí)村里研究決定的事情，幫助村民組制定實(shí)施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。六是加強(qiáng)組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團(tuán)組織書記或副書記，參與團(tuán)組織的建設(shè)和工作，把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚起來。
上述六項(xiàng)工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點(diǎn)成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎(chǔ)上，每個選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。比如，學(xué)農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目;學(xué)醫(yī)的，可以指導(dǎo)辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學(xué)法律的，可以幫助農(nóng)民維權(quán);學(xué)文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機(jī)結(jié)合起來，你們的工作一定會非常充實(shí)、非常精彩。
三、要善于調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境。
今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)的根基、促進(jìn)社會和諧本領(lǐng)的根基、開展群眾工作本領(lǐng)的根基)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。為了落實(shí)好要求，當(dāng)前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
一是要有為民之心。廣大青年學(xué)生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關(guān)鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實(shí)現(xiàn)自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導(dǎo)。
二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認(rèn)為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關(guān)心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應(yīng)去怨天憂人，而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷，并化作前進(jìn)的動力。
三是要有平常之心。大學(xué)生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運(yùn)用于實(shí)踐還有相當(dāng)長的距離，積累實(shí)踐知識是要經(jīng)過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠(yuǎn)、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。
四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊(yùn)含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎(chǔ)。同時，要了解他們，農(nóng)民最大的特點(diǎn)是“眼見為實(shí)”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實(shí)際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實(shí)際成效，才能帶動他們干。
五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關(guān)鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
四、要抓好對選聘生的管理服務(wù)。
中央和省委提出，要確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。各級和有關(guān)部門要按照這一要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，狠抓工作落實(shí)。
一要積極主動“傳幫帶”。現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長大的，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的基礎(chǔ)。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經(jīng)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要把大學(xué)生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，讓他們有事干、干成事，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機(jī)制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導(dǎo)，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強(qiáng)對大學(xué)生村官的崗位培訓(xùn)，把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓(xùn)與選派干部培訓(xùn)一并進(jìn)行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓(xùn)班。
二要盡快落實(shí)選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實(shí)安排好食宿。我市選聘的24名大學(xué)生中，有15名是女性，要確保大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全，鎮(zhèn)黨委和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時解決大學(xué)生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點(diǎn)是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實(shí)履行部門職責(zé)，特別是要認(rèn)真落實(shí)報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實(shí)工作生活補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償以及助學(xué)貸款代償?shù)日?，維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔(dān)著日常管理和考核的職責(zé)，縣委組織部部長是管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責(zé)任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補(bǔ)貼?等等。要加強(qiáng)管理、加強(qiáng)考核，既完善保障支持機(jī)制，又完善競爭擇優(yōu)機(jī)制。同時，要加強(qiáng)對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行，今年9月份前全面完成。
三要把握好宣傳的政策和典型導(dǎo)向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點(diǎn)都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進(jìn)公務(wù)員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè);六是進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點(diǎn)要向廣大選聘生講清楚。當(dāng)然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認(rèn)真培育，及時總結(jié)宣傳，為深入推進(jìn)選聘工作營造良好的輿論氛圍。
四點(diǎn)希望：
一要堅定信念，勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才，深入實(shí)踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學(xué)生來說，基層一線是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W(xué)生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗(yàn)就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔(dān)艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務(wù)，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準(zhǔn)備，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖?！捌D難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機(jī)會，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐，腳踏實(shí)地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的聰明才智和青春力量。
二要服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，農(nóng)民群眾中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎(chǔ)。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事，在與群眾同甘共苦中增進(jìn)感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻(xiàn)社會中實(shí)現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。
三要自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，在農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，必將匯成建設(shè)社會主義新農(nóng)村、又好又快推動農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。
四要勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。“立身百行，以學(xué)為基”。勤奮學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學(xué)習(xí)，而且要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實(shí)際能力。
各社區(qū)(村)要關(guān)心大學(xué)生村官的成長進(jìn)步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關(guān)心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學(xué)生村官制度，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要大力宣傳大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，為大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學(xué)生村官使命光榮、責(zé)任重大。我們相信，同志們一定會不負(fù)重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實(shí)工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫高飛，畢業(yè)于xx民族職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)任xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記助理，同時還擔(dān)任共青團(tuán)xx市到村任職大學(xué)生工作委員會書記。到村任職后，事跡受到全國大學(xué)生村官網(wǎng)、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網(wǎng)等媒體關(guān)注。
現(xiàn)將我在農(nóng)村一線的工作情況和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的信念。
得知省委做出選聘大學(xué)生到村任職的決定，我放棄了省內(nèi)一家民營企業(yè)3000元月薪的工作，在第一時間做出了選擇：到農(nóng)村去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去!
對我做出的選擇，家人和親戚朋友非常不解：“好不容易上了大學(xué)，跳出了“農(nóng)門”，怎么又回到農(nóng)村呢?這大學(xué)不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴(yán)格的考核和篩選，如愿的成為了我省第一批到村任職大學(xué)生中的一員。
我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱，交通區(qū)位優(yōu)勢非常優(yōu)越，但發(fā)展比較緩慢。制約發(fā)展突出的表現(xiàn)在村集體收入低、負(fù)債高、社會治安亂、人多地少等，尤其是遠(yuǎn)離鄉(xiāng)政府駐地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當(dāng)“敗將”，更不當(dāng)“逃兵”!帶著這股倔勁，我開始了“村官”之路。原本認(rèn)為住在村部會很孤獨(dú)，但正是為了讓自己不孤獨(dú)，我就開始挨家挨戶走訪。我經(jīng)常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心，我也逐漸成了他們的“自家人”。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，我開始反復(fù)思索利用優(yōu)越的交通區(qū)位加快xx發(fā)展、促進(jìn)xx脫貧致富的對策措施，并著手為xx量身定做短中長期發(fā)展規(guī)劃。
二、立足農(nóng)村、立足本職崗位，謀事為民、干事創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合自己出身農(nóng)村的實(shí)際和一段時間的調(diào)研，我意識到，只有為xx老百姓多辦事、辦實(shí)事、辦好事、解難事，才能使xx老百姓早日脫貧致富，才能不辜負(fù)他們的期望，才能贏得他們的認(rèn)可與肯定。
一是順民意。在我到村之前，村里大部分的組都通上了水泥路，受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走?！皠e的組都修了路，為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉(xiāng)親們的質(zhì)問和期望，我決定從關(guān)系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報，爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分，接連十天下來，我和組長為尋求鄉(xiāng)友對修路自籌資金的支持到處奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候，我?guī)缀趺刻於荚谑┕がF(xiàn)場。一次，一位老大爺看到我從工地下來，跑回村部自己炒了個白菜就開始吃，心疼地說：“孩子，真苦了你”。通過努力，在年前順利完成了路面硬化任務(wù)，群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此，我得到廣大村民的普遍認(rèn)可，過年時，家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。
二是解民憂。近年，我村有一批人開始種植葡萄，達(dá)到300畝的規(guī)模，成為高速連接線上的一道亮麗風(fēng)景線，我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄，種植戶就是笑不起來，一臉的迷茫，為葡萄的銷路在發(fā)著愁了。我了解發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致的原因有兩個：一是競爭力不強(qiáng)，二是市場信息閉塞。在我的建議下，注冊成立了一家公司，我通過互聯(lián)網(wǎng)給尋找銷路，于是很快省外幾個市場就打電話來，并簽訂了收購協(xié)議，還達(dá)成了長期合作意向，xx葡萄銷路不成問題了，還是遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，與此帶動了我村農(nóng)戶大面積發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄種植，今年準(zhǔn)備擴(kuò)種150畝。我還計劃在今年組建合作社，從生產(chǎn)、銷售等方面引導(dǎo)種植。
三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉，但是因?yàn)樾麄?、包裝力度不夠，至今還是在“你搞你的，我搞我的”零散經(jīng)營，缺少品牌競爭力，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不明顯。通過調(diào)研我撰寫了《做特、做強(qiáng)、做響xx美食街的建議》，受到餐飲經(jīng)營業(yè)主的一致認(rèn)同，同時得到了辦點(diǎn)單位市中級人民法院的大力支持，準(zhǔn)備投資啟動xx美食街前期規(guī)劃、營銷宣傳。項(xiàng)目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處，為經(jīng)營業(yè)主增加收入20萬元，解決我村剩余勞動力60余人。
同時我還借助報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，廣泛宣傳推介xx村新農(nóng)村建設(shè)成果和做法，讓世人進(jìn)一步的了解了xx，對于今后發(fā)展、吸引投資奠定了基礎(chǔ)。
回顧到村任職以來所做的工作，我的感受很多，但體會最深的有四點(diǎn)：
第一，才華在農(nóng)村中能夠得到施展。大學(xué)生到村任職大有用武之地，大有事業(yè)平臺，完全能夠大顯身手，實(shí)現(xiàn)人生價值。農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步需要科學(xué)文化知識，農(nóng)民需要有知識、有文化的大學(xué)生，農(nóng)村政治文明和精神文明的進(jìn)步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農(nóng)村廣闊天地，并付出努力，就會成為建設(shè)新農(nóng)村的中堅力量，擁有光明的前途。
第二，能力在實(shí)踐中能夠得到提升。到村任職后，我又重新當(dāng)起了“小學(xué)生”，堅持多問、多聽、多記，主動和村民交朋友，心貼心交流，面對面請教，認(rèn)真開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，拉近了我和村民的距離，增加了村民對我的認(rèn)同感，提升了我的工作能力。
第三，信心在關(guān)愛中能夠得到堅定。我能取得一點(diǎn)成績，主要是得益于各級黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)。xx市委組織部按照省委的要求，積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)設(shè)載體，把我們當(dāng)黨政的后備干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的優(yōu)秀人才來培養(yǎng)、服務(wù)、關(guān)愛，使我進(jìn)一步堅定了扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的信心。
第四，價值在付出中能夠得到體現(xiàn)?！案冻鼍陀谢貓??！痹谵r(nóng)村半年的實(shí)踐，我堅持從關(guān)心群眾切身利益為工作出發(fā)點(diǎn)，急群眾所急，想群眾之想，解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題，群眾把我當(dāng)“自己人”對待，由排斥開始接納我這個村干部，讓我真正的體味到了廣闊的農(nóng)村是我實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。
農(nóng)村的天地是廣闊的，大學(xué)生“村官”在農(nóng)村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學(xué)生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會，倍感榮幸，獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負(fù)各級組織和群眾的期望，為把xx村建設(shè)成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十三
實(shí)踐后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點(diǎn)，自身社會經(jīng)驗(yàn)還很欠缺、對一些事物的認(rèn)識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實(shí)需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教，端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實(shí)話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r候我也曾因?yàn)樽鍪逻^于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠(yuǎn)比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。
下階段科學(xué)計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動的積極開展，進(jìn)行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關(guān)知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。
以上就是關(guān)于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己更多的力量!
謝謝大家!
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十四
我是xxx年xxx月參加xxx作的，也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多，如果真讓我說說感到了什么，悟到了什么，我想說我感到了作為青年xxx干部身上的重?fù)?dān)，悟到了怎樣做才能穩(wěn)步的成長。就我而言，今天主要匯報以下四點(diǎn)：
我匯報的第一點(diǎn)是：不要停止學(xué)習(xí)的腳步。
是不要做機(jī)關(guān)里說話的膽小鬼，有。
發(fā)言。
的機(jī)會、演講的機(jī)會就去練習(xí)、嘗試，去脫稿發(fā)言，還可以多看看像超級演說家這樣的節(jié)目，抽時間去模仿、去刻意訓(xùn)練，時間長了，你就會收到意想不到的效果。科學(xué)。
學(xué)習(xí)。
就是要方法有效。最大的一點(diǎn)收獲就是偷偷的學(xué)別人不可能手把手去教你我們就應(yīng)該做個有心人對一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)自個兒先去琢磨覺得可行再去模仿最后轉(zhuǎn)換為自己的本事和本領(lǐng)。同時要利用好。
市局。
組織的練兵比武這個平臺，利用好一些比較走心的、實(shí)用的微信公眾號去學(xué)習(xí)，這樣能幫你少走很多彎路。
我匯報的第二點(diǎn)是：養(yǎng)成一些好的習(xí)慣。
外出培訓(xùn)制定交接清單、給對口市局的人員請假；
打電話等對方掛了之后自己再掛等等。這些都是細(xì)節(jié)方面的問題，但往往細(xì)節(jié)決定成敗，需要我們在工作中多加留心、多加注意。
我匯報的第三點(diǎn)是：處理好與同事的關(guān)系。
處理好與同事之間的關(guān)系，落腳點(diǎn)是創(chuàng)造愉快順暢的工作環(huán)境。一是勇于接受“分外”之事。我們年輕人思想活躍、學(xué)習(xí)接受能力快，經(jīng)常遇到一些人給我們一些所謂的“分外”的工作。只要不是違法違紀(jì)的事，在不耽誤自己部門工作的前提下，在自己時間允許、能力允許的范圍內(nèi)，要愉快的去接受，不要去躲避，一來二去，你可以了解其他部門開展的工作有哪些，可以發(fā)掘自身的特長和潛質(zhì)，也可以學(xué)習(xí)書本上沒有的東西。今天的分外工作，明天也許就是分內(nèi)的工作。二是要有團(tuán)隊精神。機(jī)關(guān)是一個整體，團(tuán)隊是一個集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動補(bǔ)臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。很多工作不是哪一個人能單獨(dú)完成的，沒有誰可以包打天下。我們作為年輕人，初出茅廬，在團(tuán)隊合作、項(xiàng)目化進(jìn)程中不要覺得自己什么都會，天外有天，人外有人，要謙虛低調(diào)，要多像身邊的同事學(xué)習(xí)，多看他們的優(yōu)點(diǎn)，多聽取他們的意見。三是做個正能量的人。平時多保持一些微笑，懂點(diǎn)幽默藝術(shù)，同時不要把壞情緒帶到同事身邊。
我匯報的第四點(diǎn)是：做靠譜務(wù)實(shí)創(chuàng)新廉潔的年輕人。
提升，做到全方面發(fā)展。創(chuàng)新，我覺得就是要解放思想，敢于打破舊框框的束縛，對新理念、新事物、新做法保持好奇心，敢于嘗試，敢于探索，積極擁護(hù)改革，積極支持改革，在改革大潮中展示自我。廉潔，就是要扣好第一粒紐扣，時刻自重、自省、自警、自勵，做到先立德、再立身，先立業(yè)、再立言。
，快樂生活，練就過硬本領(lǐng)、貢獻(xiàn)青春力量、鍛造高尚品德，為xxxx跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！謝謝大家！
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)會議安排，下面我就包容普惠創(chuàng)新指數(shù)專項(xiàng)小組工作進(jìn)展情況作以匯報，不妥之處，請批評指正！
一、進(jìn)展情況。
（一）“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”廣泛開展。
一是企業(yè)創(chuàng)新活力有效激發(fā)。今年謀劃申報2022年度中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展資金項(xiàng)目2項(xiàng)。爭引×省支持科技創(chuàng)新若干措施、深化科技體制機(jī)制改革創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施項(xiàng)目資金200萬元，縣財政科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用資金30萬元。歸集填報全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)7200萬元。
二是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)逐步完善。組建馬鈴薯產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，聯(lián)合愛味客、豐源薯業(yè)、天潤園等馬鈴薯加工龍頭企業(yè)，建立馬鈴薯產(chǎn)業(yè)化科技創(chuàng)新研發(fā)服務(wù)平臺?；I備建設(shè)青龍管業(yè)科研中心。指導(dǎo)華硒生物、菜源商貿(mào)等5家企業(yè)申報省級科技創(chuàng)新型企業(yè)，入庫科技型企業(yè)22戶。
三是科技成果轉(zhuǎn)化成效顯著。與×德瑞致遠(yuǎn)新材料科技有限公司、×大民新材料有限公司等2家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。促成誠泰藥業(yè)與省農(nóng)科院、希諾農(nóng)牧業(yè)與甘農(nóng)大、眾智眾創(chuàng)與市農(nóng)科院簽訂科技合作項(xiàng)目3項(xiàng)，在道地中藥材種植技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、農(nóng)牧循環(huán)高效生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)智能化發(fā)展等方面開展研發(fā)攻關(guān)，促進(jìn)科研成果就地就近轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
四是人才隊伍建設(shè)不斷壯大。聘任縣級科技特派員152名到相關(guān)企業(yè)、示范基地、經(jīng)濟(jì)實(shí)體等地開展科技服務(wù)。引進(jìn)荷蘭、美國、英國等國6名外國專家對愛味客、海升集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。建立引智引才基地2處。五是持續(xù)提升服務(wù)能力。通過線上、線下組織相關(guān)專家召開政策宣傳培訓(xùn)會和邀請專業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)深入企業(yè)開展“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)”活動，為企業(yè)講解國家、省、市科技創(chuàng)新政策，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新水平。組織佳偉農(nóng)業(yè)參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽×省選拔賽，進(jìn)一步營造了全社會鼓勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和良好環(huán)境。
國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在100%，疫情報告率、及時處置率達(dá)到100%。五是道路交通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)完成。實(shí)施生命安全防護(hù)、農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)維修等工程，公路管理水平顯著提升。
（三）“綠水青山就是金山銀山”落地見效。全面貫徹綠色發(fā)展理念，積極推進(jìn)祁連山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與綜合治理等重大生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程，加快推進(jìn)“一園三帶”生態(tài)示范工程建設(shè)，全縣森林覆蓋率達(dá)到12.21%，城市建成區(qū)綠地率達(dá)到41.3%，林地面積達(dá)到60.90萬畝，森林面積達(dá)到22.09萬畝，全縣森林資源穩(wěn)步增長。pm2.5、pm10、臭氧等污染物年均濃度持續(xù)下降，主要污染物減排量完成目標(biāo)任務(wù)。全力做好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批工作，全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評已完成審批30個，化工產(chǎn)業(yè)園5個化工項(xiàng)目已全部通過審批，受理的21件群眾環(huán)境信訪案件已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
二、存在的問題。
一是部分成員單位對優(yōu)化營商環(huán)境，推進(jìn)包容普惠創(chuàng)新工作認(rèn)識不到位，沒有把營商環(huán)境工作融入日常業(yè)務(wù)工作。
二是市場服務(wù)企業(yè)活力有所不足，企業(yè)缺少研發(fā)資金，創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)還不夠到位。
三是基本公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量方面相對滯后。
三、下一步工作打算。
下一步，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的一系列工作部署，緊緊抓住營商環(huán)境建設(shè)，著力加強(qiáng)包容普惠創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化全縣營商環(huán)境。
一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，形成工作合力?？h科技局作為包容普惠創(chuàng)新專項(xiàng)牽頭單位，將深入貫徹落實(shí)此次會議精神，深刻認(rèn)識包容普惠創(chuàng)新行動的重要意義，主動擔(dān)當(dāng)，抓好落實(shí)。并主動與成員單位溝通交流，充分發(fā)揮各部門工作職能，認(rèn)真研究包容普惠創(chuàng)新指數(shù)指標(biāo)體系，細(xì)化工作措施，有針對性地提出措施方案，全力以赴做營商環(huán)境評估“包容普惠創(chuàng)新”各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)，優(yōu)化辦事環(huán)境。深化“放管服”改革，對于進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)，在網(wǎng)上辦事大廳公布申報條件和申報材料，對來電咨詢的企事業(yè)單位，詳細(xì)告知其申報要求，并為其推送申報通知。同時，主動靠前服務(wù)，深入企業(yè)一線宣講政策，為企業(yè)詳細(xì)解讀申報條件和申報流程，做足項(xiàng)目申報前期工作，切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難。
三是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化工作機(jī)制。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度、人才流動便利度、市場開放度和基本公共服務(wù)群眾滿意度，還有藍(lán)天碧水凈土森林覆蓋指數(shù)和綜合立體交通指數(shù)，科學(xué)合理制定目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解目標(biāo)，推動工作落實(shí)。建立工作推進(jìn)機(jī)制，組織相關(guān)部門定期召開聯(lián)席會議，匯報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中存在的困難和問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十六
同志們：
大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。
要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實(shí)自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干，要成為理論與實(shí)踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。
一要堅定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐牛ㄓ袌匀滩话沃尽?。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值。
二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
同志們，相信大家一定都有很大收獲?！按髮W(xué)生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當(dāng)時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調(diào)入外宣中心工作。從20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點(diǎn)認(rèn)識和感受。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強(qiáng)理論知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認(rèn)真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。就算暫時不被認(rèn)可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗(yàn)和積累知識。
三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
以上說得不當(dāng)之處，請大家批評和指正。
謝謝!
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十八
我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記職責(zé)，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實(shí)事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責(zé)上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學(xué)習(xí)和上級組織的理論集訓(xùn)，利用所學(xué)到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關(guān)懷，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會。二是堅持學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學(xué)習(xí)掌握黨務(wù)知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐工作，本人注重學(xué)習(xí)黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認(rèn)真組織開展“基層組織建設(shè)提升年”活動，不斷深化思想認(rèn)識，努力把握工作規(guī)律，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務(wù)學(xué)習(xí)及其工作的同時，我還注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)動態(tài)，掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，入戶調(diào)研，了解農(nóng)民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調(diào)研過程中，我總是認(rèn)真傾聽，認(rèn)真記錄，思考和研究農(nóng)村管理、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等問題，特別是村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出相應(yīng)的解決辦法。
二、履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)xxxx村全面建設(shè)。
一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，我緊緊圍繞使命任務(wù)，把著眼點(diǎn)放在提高xxxx村全面建設(shè)上，以“抓住關(guān)鍵、圍繞中心、突出重點(diǎn)”為總的工作思路展開各項(xiàng)工作。向上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設(shè)、扶貧開發(fā)等項(xiàng)目幫扶資金累計達(dá)120余萬元用于xxxx村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務(wù)10余萬元。同時，還積極協(xié)助xxxx鎮(zhèn)抓好項(xiàng)目謀劃和爭取，已下達(dá)xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建項(xiàng)目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達(dá)xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目資金30萬元。劉街、xxxx中心學(xué)校周轉(zhuǎn)宿舍項(xiàng)目資金即將下達(dá)建設(shè)。
一是扎實(shí)做好“八小”水利工程建設(shè)。xxxx村農(nóng)田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農(nóng)田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設(shè)資金，對部分山塘溝渠進(jìn)行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當(dāng)家塘用于解決生產(chǎn)用水困難問題。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以地域特點(diǎn)，借力九華山，打好“佛緣牌”，實(shí)施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經(jīng)濟(jì)，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎(chǔ)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，推動土地和林地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實(shí)提高為民服務(wù)能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機(jī)及資金完善村為民服務(wù)代辦點(diǎn)辦公條件，切實(shí)發(fā)揮村為民服務(wù)代辦點(diǎn)的作用，做好外出務(wù)工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟(jì)困、維權(quán)等工作。xxxx5年，代辦點(diǎn)共為村民代辦180余件實(shí)事。加強(qiáng)交通、溺水、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導(dǎo)和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是精準(zhǔn)實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目。xxxx5年，通過實(shí)施改擴(kuò)建茶園項(xiàng)目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，采取集體經(jīng)濟(jì)參股，以較少資金撬動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局，精準(zhǔn)實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實(shí)現(xiàn)脫貧，并為村級集體經(jīng)濟(jì)增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務(wù)所為xxxx村8名貧困學(xué)生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和信心。
三、嚴(yán)于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹(jǐn)記黨的法紀(jì)規(guī)章和原則要求，嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨《準(zhǔn)則》和《條例》，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經(jīng)常帶頭組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)，自覺參加組織生活和各項(xiàng)教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀(jì)律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項(xiàng)重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀(jì)規(guī)章，認(rèn)真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責(zé)，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權(quán)。無論做什么事，我時時小心，事事謹(jǐn)慎，從不以權(quán)謀私，從不插手基層敏感事務(wù)。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀(jì)條規(guī)來約束自己，正確使用手中權(quán)利。平時，我為人隨和、處事低調(diào)，時時刻刻保持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強(qiáng)黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并印制“準(zhǔn)則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學(xué)習(xí)全覆蓋、不走過場。加強(qiáng)和規(guī)范黨員隊伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。引導(dǎo)成立茶葉合作社等非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部，提升黨在非公經(jīng)濟(jì)組織中的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復(fù)退軍人等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)村級黨組織制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，進(jìn)一步鞏固村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實(shí)施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構(gòu)建鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農(nóng)場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農(nóng)場在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動作用。精準(zhǔn)實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目，除繼續(xù)實(shí)施茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實(shí)施光伏扶貧項(xiàng)目建設(shè)，走出集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局。
(三)加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)群眾水平。樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步拓展“為民服務(wù)代辦點(diǎn)”功能，切實(shí)做到為民辦實(shí)事，打通“最后一公里”，解決村民實(shí)際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標(biāo)準(zhǔn)相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標(biāo)要求，扎實(shí)開展好選派村各項(xiàng)工作。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x社區(qū)位于x區(qū)西部，面積x平方公里，總?cè)丝趚人，社區(qū)黨委共有黨員x人，其中在職聯(lián)管黨員x人，自管黨員x人，黨委下設(shè)x個支部。今年以來，x社區(qū)黨委結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以x社區(qū)工作機(jī)制為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點(diǎn)等重點(diǎn)工作，取得了一定實(shí)效?，F(xiàn)將情況具體匯報如下：
一、強(qiáng)化黨建核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)黨委以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領(lǐng)，致力于社區(qū)“大黨委”建設(shè)。社區(qū)黨委先后與x集團(tuán)等x個駐區(qū)單位黨組織簽訂共建協(xié)議，并與市財政局、區(qū)發(fā)改委等市區(qū)下派單位黨組織進(jìn)行共駐共建，吸納兼職委員x名，聯(lián)絡(luò)員x名，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)黨建和區(qū)域化黨建的互聯(lián)互補(bǔ)互動，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，有效提升了服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾質(zhì)量和水平。截至目前，社區(qū)“大黨委”解決各類問題x件，慰問困難群眾x人次，開展共駐共建活動x場次。同時，社區(qū)黨委根據(jù)院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格建立黨支部，在相鄰樓棟建立黨小組。社區(qū)x個支部，均根據(jù)所在網(wǎng)格實(shí)際，科學(xué)組建了“x+x”服務(wù)團(tuán)隊，即每個網(wǎng)格黨支部配備x名社區(qū)干部、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警，并將網(wǎng)格內(nèi)的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應(yīng)網(wǎng)格，開展特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“縱到底、橫到邊”。通過網(wǎng)格化黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
二、深化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
設(shè)立了黨員“十大崗”，根據(jù)黨員從事職業(yè)、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設(shè)置特色服務(wù)項(xiàng)目，積極推進(jìn)社區(qū)黨員和在職黨員設(shè)崗定責(zé)，開展“多對一”的組團(tuán)式服務(wù)和“一對一”的個性化服務(wù)，截至目前，到社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位的在職黨員x名，參與拆除社區(qū)私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務(wù)活動x余次，涌現(xiàn)出x、x等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到充分發(fā)揮。三是建設(shè)規(guī)模化社區(qū)志愿者隊伍。在社區(qū)黨員志愿者的感召和影響下，居民積極參與志愿服務(wù)，形成了規(guī)模強(qiáng)大的志愿服務(wù)隊伍。為更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)對志愿者服務(wù)隊進(jìn)行備案登記，建立了x志愿服務(wù)站，并成立了黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調(diào)解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務(wù)隊伍，開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調(diào)解、專業(yè)技能等多類型志愿服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)黨員開展多形式、多內(nèi)容、全方位的服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)的制度化、規(guī)范化。
三、落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，全面促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
一是推進(jìn)基層民主科學(xué)決策，提升了群眾話語權(quán)。在處理居民關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等重大問題時，社區(qū)實(shí)行“一征三議兩公開”工作法，進(jìn)行民主科學(xué)決策。比如，轄區(qū)破產(chǎn)單位鋼窗廠小區(qū)原管理人員因多種原因不愿再管理，小區(qū)處于癱瘓狀態(tài)，社區(qū)工作人員為了不影響居民正常生活，決定啟動“一征三議兩公開”工作法，通過廣泛征求居民意見、社區(qū)“兩委”和相關(guān)單位商議等程序，最終決定由社區(qū)代為管理小區(qū)。目前小區(qū)管理有序，受到了居民的好評。截至目前，社區(qū)先后利用民主程序解決了居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題x件，群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制，促進(jìn)了社區(qū)和諧。通過辦事處派駐、社區(qū)安排和志愿者參與，社區(qū)形成了“1+2+n”矛盾調(diào)解化解隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾糾紛。今年以來，先后化解各種矛盾糾紛x件，實(shí)現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務(wù)工作，提升了群眾滿意度。社區(qū)結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，深度整合社區(qū)“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區(qū)“草根能人”等轄區(qū)各類服務(wù)資源，初步建立了社區(qū)聯(lián)動便民服務(wù)平臺，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”，把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務(wù)小組”，分布在社區(qū)群眾特別是弱勢群體周圍，提供多方位、多元化服務(wù)，讓轄區(qū)群眾步行x分鐘內(nèi)能聯(lián)系上黨組織或者黨群志愿者，初步形成了“黨群紅色服務(wù)圈”，真正做到了“一切為民，一切便民，一切利民，一切惠民”。四是構(gòu)筑黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查藩籬，增強(qiáng)了社區(qū)工作保障。社區(qū)全面落實(shí)社區(qū)干部廉政教育學(xué)習(xí)和掛牌服務(wù)制度，實(shí)行廉政公開承諾。選舉成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦理低保、優(yōu)惠政策落實(shí)、廉潔從政等實(shí)行全過程監(jiān)督。由于監(jiān)管檢查到位，近年來，社區(qū)干部沒有人員因違反黨風(fēng)黨紀(jì)或工作紀(jì)律受到處理。
四、下步工作打算。
一是打響x社區(qū)品牌建設(shè)。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，在社會事務(wù)受理中心、社會組織服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，以社區(qū)正向引導(dǎo)和群眾所想所需為依據(jù)，建立社區(qū)黨群服務(wù)中心，劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創(chuàng)享社、夢享社等x個功能室，提供“三家七社十色服務(wù)”，設(shè)立常設(shè)項(xiàng)目，逐步與社會組織實(shí)現(xiàn)對接，培育更多的特色活動和服務(wù)品牌，進(jìn)一步豐富黨員群眾精神文化生活，提高黨員群眾對社區(qū)的認(rèn)知度和參與度，為將來社會組織參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)提供更具針對性和實(shí)用性的的平臺，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統(tǒng)籌安排下，做好社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設(shè)工作，重點(diǎn)突出社區(qū)黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，推進(jìn)社區(qū)、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設(shè)，營造濃厚的黨建氛圍，展示良好向上的精神文化風(fēng)貌。
三是深入推進(jìn)x工作。嚴(yán)格按照上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，通過辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，進(jìn)一步汲取其他兄弟社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，尋找差距和不足，打造具有自身特色的社區(qū)服務(wù)品牌。
近年來，x社區(qū)黨委通過努力，先后獲得了……等省市級以上榮譽(yù)x多項(xiàng)。下一步，我們將以這次督導(dǎo)工作為契機(jī)，進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板和不足，深入整合各類優(yōu)勢資源，繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點(diǎn)、x等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作水平。
在調(diào)研座談會議上的匯報發(fā)言材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×有限公司總部設(shè)在×市×區(qū)，公司成立于20××年，目前已有×××××多名員工，××家門店，分布在×、×、×、×等地，有超市、餐飲、服裝、百貨等多個業(yè)態(tài)，是中國連鎖百強(qiáng)、×民營百強(qiáng)，×市最具活力的優(yōu)秀民營企業(yè)。
20××年××月，××公司成立黨支部。20××年×月批準(zhǔn)成立×黨委，下設(shè)×個支部，現(xiàn)有黨員×人，其中預(yù)備黨員×人。公司黨組織連續(xù)多年榮獲省、市、區(qū)級先進(jìn)基層黨組織稱號，20××年被授予五星級“兩新”黨組織。作為省委組織部非公企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，×公司黨組織從成立之初就明確提出“讓黨旗在×高高飄揚(yáng)，讓共產(chǎn)黨員的稱號在×叫響”，在民營企業(yè)黨的建設(shè)方面，積極創(chuàng)新工作思路，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用。
二、主要做法及成效。
×公司董事長×××先生十分支持黨建工作，把黨組織作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把黨員看作公司的寶貴財富。董事會強(qiáng)調(diào)×選用干部要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”，要讓黨組織負(fù)責(zé)考察，實(shí)現(xiàn)了黨組織考察推薦、市場化選聘經(jīng)營管理者和董事會行使用人權(quán)的有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展提供了智力支持?！凉军h委及下設(shè)黨支部注重老中青結(jié)合、專兼結(jié)合，堅持把思想品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的黨員選配到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來?！两ㄓ袑W(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、評比獎勵制度、民主生活會制度，議事規(guī)則等。同時結(jié)合工作實(shí)際，在不同時期針對不同工作任務(wù)適時補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)?！猎O(shè)有書記辦公室、黨員活動室、黨建書屋、新時代“三新”講習(xí)所等。20××年由市委組織部掛牌成立×區(qū)“開放式黨組織活動基地”，懸掛黨旗，制作上墻入黨誓詞、黨的歷史、黨建知識、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等版面，訂閱黨報黨刊，購買桌椅、圖書，為黨員職工開展活動提供便利。
今年組織“不忘初心跟黨走，×黨員延安行”活動，取得了良好效果。近年來大批有志青年相繼加盟×，給公司注入了新鮮活力，公司平均年齡××.×歲，青年員工比例達(dá)到80%。為引導(dǎo)廣大青年聽黨話、跟黨走，×黨委堅持從青年人和一線骨干中發(fā)展黨員，堅持把公司骨干培養(yǎng)成為共產(chǎn)黨員，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為公司骨干，把黨員骨干扶上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前己有×××多名青年遞交了入黨申請書，先后發(fā)展了××批××名黨員。
×公司培養(yǎng)建立了一支“平常時候能看得出、關(guān)鍵時候能站得出、危難時刻能豁得出”的共產(chǎn)黨員隊伍，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。原××店店長××是公司發(fā)展的第一批黨員，他從理貨員、組長、處長干到管理300多員工的店長，當(dāng)上店長后，該店經(jīng)濟(jì)效益一年增長了10%，被評為全國商業(yè)系統(tǒng)金牌店長。×公司許多黨員都在一線門店工作，在激勵的市場競爭中，黨員職工勇于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏。今年×在××東區(qū)開設(shè)×個新店，×位店長中有×位是共產(chǎn)黨員，×位是入黨積極分子，在×，黨員職工沖鋒在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，處處發(fā)揮著模范帶頭作用。
三、存在問題及對策建議。
×目前存在的問題為“一少兩多”?！啊笔敲駹I企業(yè)黨員占比少，上萬人的員工隊伍，黨員只有××多人，且分布不均衡，公司總部聚集了大量黨員，門店黨員人數(shù)較少，一定程度上影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。是流動黨員多，新黨員多。非公企業(yè)員工流動性較大，一些離職黨員出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵]有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在×公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式參加組織生活，缺乏行之有效的管理手段。另一方面，進(jìn)入×的新員工中，有許多各大專院校的畢業(yè)生，其中的黨員大多是新黨員或預(yù)備黨員，接受黨的培養(yǎng)教育時間短，思想認(rèn)識不到位，黨性觀念和政治素養(yǎng)不高，給企業(yè)黨員教育管理帶來一定困難。
積極做好黨員發(fā)展工作。按照黨章規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。繼續(xù)開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。加強(qiáng)流動黨員管理。對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪談心，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨員掛牌上崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動，號召企業(yè)黨員同心、發(fā)展企業(yè)同力、工作目標(biāo)同向“三同助力”，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，推動黨員在立足崗位攻堅克難、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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