總結(jié)的過程需要我們克服主觀偏見，客觀地分析和評價自己的表現(xiàn)。寫作需要用心和耐心，如何保持良好的創(chuàng)作狀態(tài)和技巧？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇一
焊線工序在去年經(jīng)歷了幾個艱難地月份，質(zhì)量事故頻發(fā)而成為了影響山鋁電子公司發(fā)展和生存的一塊短板。身為焊線工序的工序長，我負有重大的責任，且一度失去了領導的信任，我曾經(jīng)選擇了逃避，但是赤裸裸的事實就擺在眼前，捫心自問，誰也不愿意做公司的罪人；閉門思過，的確是在工作上有太多的不足之處；輾轉(zhuǎn)反側(cè)，心有不甘，路還是可以走的，只不過是要怎么去走，要走出一條新路來。
君子善射，引而不發(fā)，不是不發(fā)，是不輕易發(fā)，謀定而后動，痛定思痛，分析以前失敗的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，希望能夠在荊棘叢生的地方開辟出一條新路，那么就需要深刻的剖析自己的不足之處。
我最大的問題就是怕得罪人，更為關鍵的是在原則問題上怕得罪人，當然如果是一名普通員工這也無可厚非，人之本性就是善良，在一些事情上遷就一下就遷就一下，能忍讓一下就忍讓一下，畢竟抬頭不見低頭見，矛盾激化了畢竟不好，可是現(xiàn)在的我不得不認識到，原則上的問題是不可以商量的，丁是丁鉚是鉚，你忍讓的退一步別人就會肆無忌憚的進一步，今天的質(zhì)量事故你不去追究，自己扛了下來，明天就會有更大的責任事故等著你，日復一日，終于有一天，就會發(fā)現(xiàn)這個累積出來的問題像一座大山一樣已經(jīng)把自己壓得喘不過氣來了，而此時所要面對的是上級的質(zhì)疑，和同事們的鄙視。
做事不夠周到，想事情不全面，也是一個很重要的失誤，總是太相信人，過于天真，一廂情愿，在一些事情上不能夠做到親事親為，偏聽人言，出了問題本來是可以追查的，可以判定責任的，可是由于自己證據(jù)不足和自己本身出臺的制度就是有漏洞的，造成了責任人處處打擦邊球，用你的漏洞來逃避責任，把問題一股腦的又給你踢回來，真的是騎虎難下，尷尬不已。
個人的問題找了很多，但是畢竟單純從一個人出發(fā)，要想改變還是簡單的，但是一個工序有很多人，要想把整個的局面扭轉(zhuǎn)過來，卻并不是一件很樂觀的事情。但是我作為一名工序長已經(jīng)深刻的剖析了自己，自己已經(jīng)做出了很深刻的反省，而且已經(jīng)可以在朦朧之中看到一絲未來，主要是領導的大力支持，便就有了信心，為了努力改善，就有了一個詳細的計劃，走出一條新路來。
首先對于焊線工序所出現(xiàn)的質(zhì)量事故進行分析，主要是由于兩個原因造成，一個是員工責任心不足，另一個就是技術上有待提高，良莠不齊。
我們的行業(yè)，我們的工藝已經(jīng)決定了我們的工作沒有任何威脅到身體健康的作業(yè)，不是危險行業(yè)，不是高壓電工，不是高壓容器操作工，不是下礦井的，也不需要很大的體力付出，不是裝卸工，不是搬運工，不是開山工，可以說是一個綠色行業(yè)，那么對于我們這個行業(yè)的員工就只有兩個要求，一個是技術上要達標，因為這是一個技術活，另一個就是要有足夠的責任心，這是一個仔細活。明確了這兩點，那么下面的事情就可以開弓放箭了。
技術是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，只有合格和不斷進步的操作員工才能夠適應日漸變化的新材料和新工藝的要求，針對于焊線曾經(jīng)出過的質(zhì)量問題，在《設備臺賬》之中都給出了技術上的支持和處理預防措施，并且發(fā)布通知，讓操作員查閱簽字，警鐘長鳴。
關鍵是“簽字”，因為曾經(jīng)的通知也很多，可是質(zhì)量事故照出不誤，查找原因，分析責任，都被一句話所搪塞“我沒有見到通知”，那好吧，現(xiàn)在從下了通知的班組開始，作為一個交接班的重要項目，統(tǒng)統(tǒng)簽字，如果你沒有簽字就要問一下，你是對這個通知有意見還是想著要暴力抗法，如果是交接班沒有說清楚，那么交班的員工是絕對的有責任的。
為了進一步加強焊線員工的技術水平，給焊線員工增加壓力，讓大家養(yǎng)成自動自覺的學習技術的氛圍，定于每年的每一個季度，即3，6，9，12月對于每一名焊線員工都進行技能鑒定，嚴格的考試制度，檢驗出員工們的真實水平，有的放矢，針對于每一名員工的不足之處，給于技術上的支持。
責任心對于一名合格的員工是必須要擁有的，很多員工技術水平較高，但是卻總是犯一些低級錯誤，造成了產(chǎn)品損壞，而這些質(zhì)量事故往往都是因為少看了一眼，或者是巡檢上的麻痹大意造成的，而對于此種情況絕不姑息養(yǎng)奸，分析清楚事故責任，對于責任人給與批評教育，嚴加考核。采取措施避免再次在同一人身上發(fā)生同類質(zhì)量事故。
很多員工出現(xiàn)了質(zhì)量問題總是推脫設備原因或者是原材物料的原因，就是沒有自己的原因，當然，設備和原材物料是不會說話的，他們是啞巴有口難辯，更何況他們是沒有嘴的，可是，問題發(fā)生了就要有人去承擔這個責任，怎么辦？好辦，事實勝于雄辯，再好的一張嘴也熬不過鐵的事實，更何況我們公司里面還沒有律師出身的員工，利用各種技術手段，利用各鐘監(jiān)控措施，利用各種分析儀器，絕對要去偽存真，還一個真相給大家，堵得責任人啞口無言。
再次重申一下，我們的行業(yè)是一個仔細活是一個技術活，責任更勝于技術，這就是為什么有一些員工技術水平可能不是最高的，但是他所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率卻是最好的，可是如何能夠在短時間之內(nèi)把員工們的責任心提高起來？很簡單！從身邊的點滴小事開始做起，什么叫做成大事？我認為就像千萬河流匯聚到大海一樣，每一件小事都做好了，那么大事自然就成了，就像百川歸海一樣自然。
那么焊線的小事是很多的，填寫記錄，日常操作，換一個瓷嘴，換一卷金線，清理一次壓板，做一次周維護等等，每一件事情都做到兢兢業(yè)業(yè)準確無誤，做到一絲不茍，做到?jīng)]有遺憾，那么，自然而然責任心就上去了，你不但是養(yǎng)成了一種良好的習慣，更重要的是陶冶了自己的性情。但是如果連這些小事都做不好，那還能做什么？沒有大事讓你做，小事又做不好，那真的成了四體不勤，五谷不分的廢人了。（四體不勤在這里是說懶惰，五谷不分在這里是說沒有見識）
當然很多事情不得不說的是還是要靠制度強制，因為完全靠自覺是最不靠譜的事情，制度都制定好了開始實行了起來，這支箭也就放出去了，然而后續(xù)的工作就是嚴格執(zhí)行和繼續(xù)完善，于是便又想到了如何把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。
不能因為一時的風平浪靜而放松警惕，要居安思危，將各種可能會出現(xiàn)質(zhì)量事故的隱患找出來，處理掉，不要只想出了質(zhì)量事故之后如何去善后，而要想到在出現(xiàn)質(zhì)量事故之前如何去避免不發(fā)生質(zhì)量事故，防患于未然，才是最好的安全措施。
每天都有保養(yǎng)項目，從每天的壓板保養(yǎng)到年保養(yǎng)，從操作員工到工序長，而且每次保養(yǎng)之后都要寫記錄，領班，操作員工，工序長，之間互相監(jiān)督，簽字確認，確保設備處于良好的狀態(tài)，隨時可以投入生產(chǎn)之中。
而且針對于沒有做維護的情況，曾經(jīng)給出嚴格的考核，現(xiàn)在無論是節(jié)假日休息還是長假期間，每一名員工都可以自覺自動的完成維護保養(yǎng)項目。
針對于焊線機曾經(jīng)出現(xiàn)因為水汽過重而造成的板子損壞情況，現(xiàn)今已經(jīng)對于一些電路板，進入機器內(nèi)部的通風口等怕潮濕的部位放置干燥劑，防止再次出現(xiàn)由于過于潮濕而造成的電路板損毀。
要充分的發(fā)揮員工們的主觀積極能動性，現(xiàn)在員工的技術水平都提高了，責任心也有了，也有了應付突然變化的能力，那么就再進一步，要充分地利用員工們的聰明才智，群策群力消除事故隱患，來應付可能會出現(xiàn)的任何不利因素，保障生產(chǎn)的正常進行。
綜上所述，為了焊線工序不再走老路，走回頭路，重蹈覆轍，將集合焊線所有員工的智慧和能力，一起努力將這個工序不斷地完善，不斷地進步和創(chuàng)新，使得焊線工序走上一個更高的臺階。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇二
20xx年，我市農(nóng)機培訓工作在上級業(yè)務主管部門的正確領導和支持下，強化服務三農(nóng)的宗旨，實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞我市農(nóng)機化培訓工作，立足農(nóng)機面向社會、創(chuàng)新培訓模式，開展以農(nóng)機駕駛操作人員、農(nóng)機管理人員和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓為主的各項農(nóng)機技術培訓。一年來共舉辦各類培訓班183期，培訓各類農(nóng)機操作人員7596人次，其中培訓農(nóng)用機動車駕駛操作人員268人，培訓農(nóng)機干部及技術人員76人次，培訓農(nóng)機技術人員1287人次，培訓農(nóng)機監(jiān)理人員30人次，培訓農(nóng)機操作人員6204人次。全年全市已有“陽光工程”培訓基地10個，完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓3280人次。全面完成了年初預定的目標任務?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
1、切實加強對培訓工作的組織管理
確實可行的措施擺上重要日程，周密部署，狠抓落實。為切實加強對這項工作的組織管理，要求各縣區(qū)在新的社會化培訓競爭形勢下，及時調(diào)整工作思路，提高認識，把培訓工作作為農(nóng)機化管理的一項重要任務來抓。一是就全年工作做了安排布置，制訂切可行的培訓計劃；二是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導業(yè)務工作；三是召開各縣區(qū)農(nóng)機培訓負責人會議進行座談交流。
2、不失時機進行新技術新機具的操作知識培訓
各縣區(qū)農(nóng)機新技術試驗示范現(xiàn)場會也是農(nóng)機培訓的又一陣地。漢陰縣農(nóng)機局利用召開“三夏農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會”的機會，就現(xiàn)場培訓機械耕作操作手180余人次。旬陽縣農(nóng)機局召開了“三秋”農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會，在作業(yè)現(xiàn)場，農(nóng)機技術干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術進行了現(xiàn)場講解，市縣有關領導也親臨現(xiàn)場指導、觀摩，受訓群眾多達200余人，起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽光工程”培訓工作
“陽光工程”培訓工作中取得的經(jīng)驗和教訓，有效整合資源，集中、分散、上門以及聯(lián)合辦學等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓，由注重安全教育培訓向職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓轉(zhuǎn)移，針對多方面需求，開展以農(nóng)機駕駛為主的多種形式培訓。全年共培訓3280人次，占到全安康市“陽光工程”總培訓量的23.78%，得到了農(nóng)業(yè)主管部門的好評，特別是旬陽縣農(nóng)機化學校在全年的“陽光工程”培訓中共培訓957人次，受到了市陽光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍
培訓質(zhì)量是學校的生命力，只有堅持“教師為本，質(zhì)量第一”，把培訓質(zhì)量放在首位，才能為學校的發(fā)展增添后勁。大力引進既有理論水平，又有實踐技術基礎的多面手教師人才，必須要給教師再教育和更新知識的機會，提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務素質(zhì)。
1、 由于培訓的社會化發(fā)展和競爭，農(nóng)機化學校的生源逐年減少，對農(nóng)機化培訓事業(yè)有很大的沖擊。
2、 各縣區(qū)教學設施老化，缺少必要的教學設備和培訓啟動資金，在社會化的辦學體制下競爭力極差。
3、 教職工后備隊伍不足，青黃不接，教學知識結(jié)構老化，培訓方法缺乏活力與創(chuàng)新，不能有效的提高培訓質(zhì)量。
4、 農(nóng)村富余勞動力培訓工作的宣傳、就業(yè)、及跟蹤服務，還很不到位。
1、各級政府應繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育宏觀政策指導和資金扶持力度。
2、開展教職工后備隊伍培養(yǎng)，應加大在教職員工的知識培訓更新。
3、農(nóng)村富余勞動力農(nóng)機手的培訓，應納入農(nóng)業(yè)部門的項目管理，并重點予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步，仍需要上級主管部門一定的資金扶持，以增強應對社會化競爭的需要。
今年我市農(nóng)機教育培訓工作以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)為要求，以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目的，認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司及省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳有關文件精神，積極拓展培訓領域，大力開展培訓行動，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。通過繼續(xù)加大培訓工作力度，高標準培訓合格農(nóng)機操作人員，我市全年共完成農(nóng)機教育培訓20560人次，其中陽光工程培訓4300人次，拖拉機、收割機及農(nóng)業(yè)工程機械培訓6200人。結(jié)合全省的拖拉機駕駛培訓工作專項檢查，針對檢查暴露出的問題，要求各縣區(qū)開對各農(nóng)機培訓機構進行全面整頓，加大投入，完善軟、硬件設施，保障培訓所需，規(guī)范教學管理，完善教學檔案，確保教學質(zhì)量。今年我市主要按照以下幾點來開展農(nóng)機培訓工作：
農(nóng)機化教育培訓工作是推進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展、切實強農(nóng)惠農(nóng)的一項重要工作。為此，我局高度重視，為了加強對農(nóng)機化教育培訓工作的領導，成立了由局長任組長，分管局領導任副組長，局科教科全體成員參加的農(nóng)機培訓工作領導小組。制訂了20xx年農(nóng)機化教育培訓工作實施方案，要求各縣農(nóng)機局充分發(fā)揮農(nóng)機學校師資、場地及技術優(yōu)勢和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站組織生源優(yōu)勢，扎實抓好培訓工作，全面完成培訓任務。
今年以來，我局兩次派出工作組對各縣的農(nóng)機教育培訓工作進行調(diào)研、指導，并根據(jù)調(diào)研的情況下發(fā)通知，要求各縣局必須根據(jù)實際情況，緊緊圍繞農(nóng)機購置補貼政策的.實施，采取以培訓新購機農(nóng)民機手和修理工為主要對象，以農(nóng)業(yè)機械基礎知識、農(nóng)機化新技術、安全操作技能、使用維護保養(yǎng)知識、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術規(guī)范、法律法規(guī)及經(jīng)營管理知識等為培訓重點，采取理論教學、現(xiàn)場操作等方式開展農(nóng)機培訓工作。要求承擔培訓任務的農(nóng)機學校及各培訓平臺，務必做到以下三點：一是精心開展培訓工作，嚴格按照培訓的具體要求，精心備課，精心開展培訓工作，抓好教學環(huán)節(jié)，確保培訓時間，把教學內(nèi)容落到實處確保培訓質(zhì)量，把黨的惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中。二是組織農(nóng)機學校教師、農(nóng)機監(jiān)理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全員深入農(nóng)村，開展進村入戶免費培訓工作，加強對新購機農(nóng)民的技術指導和安全操作規(guī)程的培訓，全面提高農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水平。三是規(guī)范陽光工程培訓工作，要求各縣區(qū)農(nóng)機學校嚴格按照縣陽光工程辦公室的要求，建立了規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓工作臺賬，確保資金落到實處，讓農(nóng)民得到實惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術培訓工作。全市各縣區(qū)都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓班，采用集中授課、田間培訓、現(xiàn)場演示等多種手段開展水稻機插、育秧、維修等技術培訓，受訓人數(shù)達到3800多人次。
冷水灘區(qū)結(jié)合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”，加大機械化育、插秧技術培訓，新添置用于培訓的插秧機3臺、育秧生產(chǎn)線一條，各種教具3套，爭取了350個陽光培訓指標，開辦了7期培訓班進行機插秧學員培訓。
寧遠縣今年繼續(xù)加大了對教育培訓的支持力度，結(jié)合拖拉機駕駛培訓學校的社會化進程，更新了電教設備，建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯(lián)合收割機、兩臺高速插秧機，確保了培訓工作高標準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓的投入，通過多方籌措資金不僅完善教學設備、新裝修多媒體教室，而且已招標準備建設1800多平方的教練場。
祁陽縣對“陽光工程”教育培訓建立了公示制度，通過多種方式向社會公布培訓基地名稱、培訓任務、培訓專業(yè)、培訓時間及補助標準，真實反映受訓農(nóng)民的補貼標準。規(guī)范臺賬制度，認真做好學員登記工作，按照要求如實填寫受訓農(nóng)民個人有關信息，建立健全培訓臺賬，及時做好信息報送。再次，按照陽光工程培訓“三堂課”登記制度，陽光辦認真核實學員身份，聽取學員意見，及時反饋給培訓機構，以利調(diào)整培訓內(nèi)容，使受訓的學員都能根據(jù)自己的需求學到一定知識和技能。
為了提升農(nóng)機形象，各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開展農(nóng)機教育培訓宣傳，特別是陽光培訓工程這一惠農(nóng)政策。一是在人員密集地區(qū)設立農(nóng)機安全咨詢服務臺、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度；二是充實宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，挖掘培訓工作中涌現(xiàn)的先進集體、個人和優(yōu)秀學員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進典型的引領和帶動作用，提高宣傳的效果和針對性；三是組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理人員深入農(nóng)村，下鄉(xiāng)進村入戶開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽光工程宣傳活動，加強對種糧大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務組織的陽光工程農(nóng)機培訓工作，樹立農(nóng)機部門服務于“三農(nóng)”的良好公眾形象。
通過今年的培訓工作，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、現(xiàn)代新農(nóng)機、新技術不斷涌現(xiàn)，許多農(nóng)民學習需求很迫切，但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達，培訓基地建設滯后，教學設施設備得不到及時更新，已難以適應新農(nóng)機、新技術培訓工作，難以滿足廣大農(nóng)民的需求。造成為農(nóng)服務的整體功能得不到充分發(fā)揮。
2、目前我市大量在基層從事農(nóng)機教育培訓工作的通知都具有一定的農(nóng)機專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗，但也存在專業(yè)知識面單一和知識老化的問題等問題，參加業(yè)務進修更新知識的機會不多，師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。
3、轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務比較困難。
為貫徹農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳?關于做好20xx年農(nóng)民培訓工作的通知?（農(nóng)辦財〔20xx〕66號）和省財政廳、省農(nóng)機局?關于印發(fā)〖江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）〗的通知?（蘇財規(guī)〔20xx〕2號）及省農(nóng)機局?關于印發(fā)20xx年江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機培訓工作實施方案的通知?（蘇農(nóng)機人〔20xx〕40號）等有關文件精神，我縣農(nóng)機化培訓學校在省市有關部門的指導下經(jīng)過認真籌備，于11月7日-21日旬展開了新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作，本次培訓職業(yè)農(nóng)民人，鑒定考核合格150人，圓滿完成了省農(nóng)機局下達的培訓150名新型職業(yè)農(nóng)民的任務。
本次培訓主要圍繞當前我縣農(nóng)機重點工作，以培訓從事農(nóng)機作業(yè)服務的職業(yè)型農(nóng)民為目標，圍繞農(nóng)機重點工作和各項農(nóng)機項目的實施，重點培養(yǎng)會使用、會修理、懂技術、有奉獻精神、能帶領農(nóng)民共同致富的示范型人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓，進一步提高受訓農(nóng)民農(nóng)機操作維修技能，增強受訓農(nóng)民的技術應用示范輻射作用，推動建設一支高素質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務人才隊伍?，F(xiàn)對本次培訓主要總結(jié)如下:
區(qū)農(nóng)機局領導高度重視本次培訓，成立了以局長朱有根為組長、分管領導為副組長的領導小組，下設專門的辦公室，各相關部門和職能科室明確責任、密切配合。
為使本次工作落到實處，縣農(nóng)機局專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，下發(fā)了?關于做好20xx年贛榆區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作的通知?，明確培訓的目的、意義及要求，強調(diào)培訓的重要性，落實任務，積極發(fā)動，嚴格把關，組織做好本次培訓報名工作。
接到培訓任務后，區(qū)局和我們培訓學校就通過各種形式進行宣傳發(fā)動。首先印發(fā)宣傳資料，借助農(nóng)機監(jiān)理所田檢路查的機會發(fā)給農(nóng)機手，在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅，張貼標語及新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機陪訓公示，鼓勵有學習要求的農(nóng)民積極報名參訓。
區(qū)農(nóng)機局專門召開各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，宣傳這次培訓的任務、內(nèi)容和意義；然后將培訓要求以通知的形式發(fā)放到各鎮(zhèn)。
在培訓過程中我們積極通過網(wǎng)絡上報培訓信息和培訓進展情況。
承擔本次培訓任務的縣農(nóng)機化培訓學校在局領導的周密部署下，認真組織實施培訓工作。首先認真學習省有關文件，嚴格按照文件和規(guī)范要求實施培訓并據(jù)此制定了?20xx年贛榆去新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作方案?。對參加本次培訓的教師和工作人員進行事先學習培訓，深入理解本次培訓的要求和精神，督促任課教師對所教學內(nèi)容積極準備教案，工作人員設計好學員登記表、準備好農(nóng)機培訓考核試卷及培訓臺帳。在培訓前向省農(nóng)機服務站定好教材，落實教室及實習場所，對實習機具進行整理準備，充分做好各項工作。
1、嚴格遵循公示制度
在報名之前，縣農(nóng)機局專門印發(fā)陽光工程農(nóng)機培訓公示，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼，向農(nóng)民公布培訓時間、地點和內(nèi)容，讓農(nóng)民了解開班情況，主動參加培訓，并公布監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督。
2、辦班到鎮(zhèn)，方便農(nóng)民
根據(jù)報名情況，經(jīng)過認真篩選，我們確定金山鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)為辦班地點，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心優(yōu)勢，每個鎮(zhèn)舉辦一個班，人數(shù)從報名人員鎮(zhèn)篩選50人，每期培訓5天，保證40個學時的學習時間；沙河鎮(zhèn)由于報名人數(shù)過多選出了63人參加培訓，培訓地點設在各鎮(zhèn)農(nóng)技中心，同時利用各鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社作為實習場所，方便機手學習，提高了他們的學習積極性，增強了培訓效果。
3、領導重視，服務到位
開班第一課，區(qū)農(nóng)機局領導和鎮(zhèn)分管領導親臨現(xiàn)場指導，并做現(xiàn)場動員。工作人員為每位參訓農(nóng)機手發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓教材、自編的講義和學習用品并做好每位學員的信息查對工作。為確保培訓質(zhì)量，每位授課老師課前都作了充分準備，授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯(lián)系實際；對新技術進行重點講解，在實踐課中不厭其煩進行示范，學員學習興趣濃厚，情緒高漲，很多學員紛紛表示舉辦這樣的培訓太好了，讓他們學到了不少的知識，希望以后能有更多這樣的學習機會。
4、訓考結(jié)合，檢查培訓質(zhì)量
本年度培訓，在每期培訓班理論教學完成之后，進行一次農(nóng)機培訓考核，實踐教學完成之后，聯(lián)合市職能鑒定站對參訓人員進行職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)機行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。通過考核，檢查培訓質(zhì)量，反映培訓成果，提升培訓水平。
培訓結(jié)束后，縣培訓學校組織參加培訓的有關人員認真總結(jié)本次培訓的情況，做好培訓臺帳，規(guī)范整理培訓檔案，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為今后的工作積累經(jīng)驗。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇三
我叫x，是一名井下技術員。時光荏苒，悄然間20xx年即將過去，20xx年是我人生中具有轉(zhuǎn)折意義的一年，新的一年充滿諸多期待。
南礦一直致力于創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化一級礦井，實現(xiàn)高產(chǎn)高效的目的。為此，公司、企業(yè)密切關注南礦的科學發(fā)展，尤其在人才培養(yǎng)方面投入了很大的財力和物力?！翱茖W是第一生產(chǎn)力”，科技興礦，人才強企，使我們科技工作者感到使命光榮、前途無量，同時也深知責任重大，必須努力學習，認真工作，不斷提高自身技能。一年中，我通過扎實工作，有力的促進了南礦各項工作的順利完成。
回首20xx年，我順利地完成了從滿腹經(jīng)綸、經(jīng)驗不足的學生向突出專業(yè)技能、增強個人價值的煤礦技術員的轉(zhuǎn)變，政治思想上、學習能力上、職業(yè)技能上都有很大的提高。在進步的同時，我深懷感恩之情，是領導的親切關懷、同事的熱心幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。
陽春三月我從某某學院畢業(yè)，起初在一個煤礦實習，一個月后我被公司調(diào)到南礦繼續(xù)實習。初來乍到的我，內(nèi)心茫然，不知能帶給我怎樣的人生。是同事們熱心的問候溫暖了我，是師傅們中肯的目光鼓勵了我，是領導們細心的叮嚀安撫了我，如親人一樣接納我的南礦人，讓我不再迷茫，專心工作。在南礦我主要從事井下技術和測量工作，在認真完成領導交代的每項任務的同時，我努力學習，積極思考，勇于創(chuàng)新，使得個人能力逐步提高，并很快成為正式職工啦！
煤礦開采技術和測量工作對煤礦的安全生產(chǎn)是很重要的。記得我接到的第一項工作任務是跟隨王科長去井下利用全站儀測量，那時候需要開拓的巷道多，我們經(jīng)常下井測量。剛開始接觸測量工作，我感覺很吃力，才知道自己學到的知識之膚淺，而需要學習的知識有很多，所以在工作的同時，我經(jīng)常發(fā)問，積極思考，不斷積累知識，認真對待每一份工作。在我熟練掌握了全站儀測量的基礎知識后，王科長又開新課啦，教導我如何使用全站儀測點以及計算測量數(shù)據(jù)和成圖。在學習使用全站儀的過程中，之前對全站儀測量的一些不解之迷也隨之學習的深入逐一解開。“進行測量工作時必須嚴謹認真，盡量減小誤差”王科長一直這樣教導我。俗話說的好，師傅領進門，修行在個人，我必須謹遵師傅教誨，認真測量，踏實工作。
在此期間，我還學習了礦井全方位探測儀的使用方法和將測量數(shù)據(jù)成圖，利用物探儀探測井下未知地點的異常情況，結(jié)合我礦其它地質(zhì)資料和實際情況做出進一步判斷，并采取相應的措施，以便我礦能更好的了解未知地點的情況，保證安全生產(chǎn)。我礦目前是基建礦井，井下正在開拓巷道，需要安裝激光指向儀指示巷道的中腰線，少帥我們以王科長為中心在領導的安排下精確放線、細心安裝激光指向儀，不耽誤巷道施工。不下井的時候我經(jīng)常在技術科跟任科長學習編制各種規(guī)程和技術措施等。在工作任務不多的時候，我也沒有放松對自己的要求，對工業(yè)廣場進行實測并制成cad圖。
方便我礦人員及各級領導同志通過圖紙熟知我礦地面工程建設情況。此外，我在空閑的時候也對采掘工程平面圖等cad圖紙進行修改完善，使得礦領導以及各界人士能更好地了解我礦。我礦規(guī)定，每月5號、15號、25號對全礦進行安全檢查，在25號同時進行工程驗收工作，我都積極參加，認真工作、主動學習、積極思考，努力在最短時間內(nèi)學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗。此外，我在領導安排下陪同環(huán)境評估、地質(zhì)勘查工作者上山采樣、分析詳情，我耐心地講解我礦的發(fā)展史，提供各種資料，協(xié)助他們圓滿完成了上級部門同志寫報告所需的基礎資料。總之，我誠實做人，踏實工作，通過一年的技術工作，我學會了很多本領，我能對礦井精確測量、安裝激光指向儀、cad制圖、計算機應用、編制技術措施、讀懂各種規(guī)程我能在領導的帶領下很好地服務礦山。
回顧20xx年的工作，我還存在一些明顯的不足之處，主要表現(xiàn)在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
（2）抓技術管理尚可，抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理仍需進一步加強，組織協(xié)調(diào)能力也有待提高。
（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。
（4）和同事的感情交流還不深，生活關心還不夠。
（5）自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
成績知識代表過去，過往云煙終會散盡。對于20xx年所取得的諸多經(jīng)驗和成績，我將在20xx年繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服。逝者如斯，我將不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學習，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)，團結(jié)同志，嚴格要求自己，努力成才，為我礦和企業(yè)的美好未來貢獻自己全部力量。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇四
八十年代參加工作以來，已近三十年，歷任項目技術員、木工工長、工程技術負責人。從事過電廠汽機房、主廠房、煙囪等建設，及房地產(chǎn)的主體結(jié)構工程。下面是在專業(yè)技術方面的工作總結(jié)，以便評審組織審查。
20xx年5年進入江蘇南通三建集團有限公司擔任濱湖世紀城項目技術負責人的管理工作。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考。
作為一名工程項目技術負責人，我一直堅守工程技術人員的職業(yè)道德，努力在工程施工過程中尋找施工材料與工程質(zhì)量之間最大交集和平衡點，力求我所負責的每一個項目都能夠做到真正務實。因此，認真、用心的對待每一個項目是我工作的基本原則。這一點，也得到了建設單位、監(jiān)理單位和公司領導的一致認可。
自參加工作以來，我身懷強烈的主人翁精神，將公司的發(fā)展與自己的發(fā)展緊密的聯(lián)系到一起。我一直遵守公司的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成各種工作任務，維護集體榮譽。在工作中積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和技能，不斷充實完善自己。在自我完善提高的同時，也努力承擔起單位中“技術帶頭人”的重擔，平時主動與同事們進行項目的總結(jié)和交流，熱心幫助新來的同事，加強單位的凝聚力，促進團隊整體進步。
我一直認為從事城市建設是造福于廣大人民群眾的一項偉大職業(yè)，因此我非常熱愛我的本職工作。認真、用心對待每一個項目是我工作的基本原則。
無論在工作還是生活當中，我一直堅信一份耕耘，一份收獲，所以我一直不斷努力學習，不斷努力工作。正常的工作時間保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，并在業(yè)余時間認真學習積累專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。而施工單位經(jīng)常面臨著多項任務同時開展或者突發(fā)應急任務的情況，在工期緊，人員少，任務繁重的時候，我也能夠做到不分晝夜的加班加點，按時并保質(zhì)保量地完成工作任務，保障工程進度，表現(xiàn)出我們規(guī)劃人責任心強，發(fā)揚了我們規(guī)劃人連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
近年來，本人參與或獨立完成多項電建及房地產(chǎn)建設施工項目，帶領項目組完成了電廠汽機房、主廠房、煙囪等建設，及房地產(chǎn)的主體結(jié)構工程施工工作。
為了更好地適應當前的建設工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。參加工作以來，我積極承擔各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加公司組織的各項活動，由于工作出色，多次受到領導的肯定。
本人參與及負責的主要項目如下：
1、合肥九溪江南園中園項目。參與該項目的施工工作，合同造價1300萬多元，實際完成1500萬元，工程質(zhì)量達到合格。是我負責從事?lián)紊a(chǎn)經(jīng)理的第一個房地產(chǎn)項目。
2、濱湖世紀城項目。合肥造價8800萬元，實際完成10141萬元，是我項目第一次使用鋼大模制作的項目，安全要求非常高。
3、安徽銅陵電廠工程。本人擔任該項目的技術負責人，二臺60萬機組的汽機和主廠房工程，是建設的主要負責人。
根據(jù)《石家莊市建設工程專業(yè)助理工程師申報資格》的有關規(guī)定，本人認為符合申報條件特此申請。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇五
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間有甜、有苦、有疲憊、也有激動的半年__生活已經(jīng)過去了。在這半年里，稚嫩的我從如同嬰兒般的啞啞學舌到如今的踉蹌邁步，也算是感受到了自己成長的興奮，也體會到了我的成長給公司增源聚力帶來的喜悅。
時間回到五個月前，工作的一幕幕仍然歷歷在目，初出校園的我就像同來的其他幾個同事一樣，對工作陌生的不知所措。失誤、擔心、不知所措的疲憊都曾品嘗過，也想過放棄，但是我告訴自己，我可以不喜歡這種職業(yè)，但是既然我選擇了就要全身心地投入到其中。就是這句話成了我堅持學習工作的理由。正因如此我看到了自己的成長，但是這也滋生了我內(nèi)心的驕傲，虛無縹緲的感覺所有東西都是如此的簡單，可是當在解決工作難題時自己未能完成，而師傅憑借其幾年的工作經(jīng)驗輕而易舉處理困難的那一刻，我真的很慚愧，我深刻的明白了混凝土這個看似不起眼并略有粗糙的工作并不如想象的那樣簡單，也許為此我要奉獻我的一生，但我慶幸，我認識到了，可能會永遠牢記在心。
雖然到公司只有短短的半年時間，但我想公司在這半年的時間也恰好趕上了成長的最好時期，因為可能沒有人不會承認，公司在建廠半年以來，幾乎沒有哪一年如同今年所經(jīng)歷的這般艱難、被動、危機重重，而且這些給公司的每個人都帶來了少許危機，就像廝殺。但清醒的回想一下，20__年之前，__產(chǎn)品在__獨享一方市場，那時的安逸會留給誰考慮未來存在困境的空間。即便是不足也成為完美了吧。慶幸吧，正是這種危機，讓我們不至于浪費另一個半年時間就暴露了所有的缺陷，哪些不足暫且不說，可這些的確就是我們的財富，就是我們的成長和收獲。我們不要安逸，也不要獨享，因為安逸只會變成進步的累贅，獨享更會成為發(fā)展的捆繩。如今，我們認識到了這些不足，那么出在不足中的我們也必須承認自身的缺陷，并且，改正，融入，團結(jié)，趕超，自然而然這便會成為成功的向?qū)А?/p>
所以對于我個人而言，半年的時間也積累了少許技術和溝通的經(jīng)驗，我不會給自己拖延的借口，下一個半年我要做的除了讓自己在客戶面前更成熟，還要以最快速度修煉自己的內(nèi)功，做好設計的每套實驗，掌握一手系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，使其變成我的、公司的價值;而對公司而言，我也會盡我最大的努力，幫助經(jīng)理、我們這個團隊積極的彌補缺陷，使公司能夠在技術服務，技術與生產(chǎn)的及時調(diào)整，產(chǎn)品的成本降低，市場信息的快速獲得、反應等多個方面做到大步提升。
從這一刻起，我會以用我走向獨立，走向成熟的每一個小階段而逐步實現(xiàn)我的人生價值為動力開始我后續(xù)的每個光彩。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇六
作為一名技術人員，在20xx年里我的主要工作是以提高業(yè)務技術為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓安全生產(chǎn)標準化工作、狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查、狠抓一通三防工作，嚴格落實好安全生產(chǎn)責任制，并協(xié)助技術副隊長和隊長工作，努力營造掘進一隊安全生產(chǎn)氛圍。
作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗，所以9月份接觸技術工作以來我堅持經(jīng)常深入井下，積極配合驗收員驗收工程質(zhì)量、每天效定中線、并做好每月一次的許平驗收前的準備工作，另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關資料及規(guī)程，做到心中有數(shù)。
堅持理論知識輔助現(xiàn)場實踐，進入二—12110風巷施工以來，我積極輔助技術副隊長編制《二—12110風巷作業(yè)規(guī)程》、《二—12110風巷過地質(zhì)構造帶安全技術措施》、《二—12110風巷支護變更施工安全技術措施》、《二—12110風巷短探短掘施工安全技術措施》、《二—12110風巷揭露、過二—12090機巷1#、2#泵窩施工安全技術措施》等措施，編制時結(jié)合井下現(xiàn)場實踐情況遇到了許多不明白問題，我及時做好記錄，并向隊長和副隊長請教，受益匪淺。
加大動態(tài)下生產(chǎn)標準化達標工作力度，要求驗收員每天對各班組進行質(zhì)量驗收，經(jīng)常井下對驗收員驗收表填寫情況與現(xiàn)場是否對照進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求驗收員整改，驗收員必須把每班的驗收情況上交到隊部便于落實獎罰情況，對標準化達標差的班組在班前會上進行通報，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小匯報隊長給予相應的經(jīng)濟處罰。
在職工培訓方面，采用理論學習與井下現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方法，在按照制定的培訓教案學習的同時，重點對職工地測防治水、開掘工作面頂板管理和隱患排查等知識的培訓，認真學習新安全生產(chǎn)標準化規(guī)定，特殊崗位注意事項等方面知識的學習，切實做到我隊的安全生產(chǎn)培訓工作。同時利用班前會學習《二—12110風巷作業(yè)規(guī)程》和《各工種崗位責任制》，重點對職工進行“雙述”考核，認真兌現(xiàn)。
今年我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高進尺任務作為重中之重常抓不懈。我向隊里建議提出把進尺任務隊里把任務指標分解落實各生產(chǎn)班組，與班組工資掛鉤，并制定了嚴格的獎罰制度，提高了各班組的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓正規(guī)循環(huán)率，使全隊進尺任務穩(wěn)步增長。20xx年，我隊累計完成進尺1460m。
在工作中，我嚴格做到不遲到早退，站好本職崗，積極落實領導安排的任務，主動向技術能手和經(jīng)驗豐富的員工請教，交流自已的想法，以使更好的服務于區(qū)班隊。
當然，在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足
2、落實工作上，發(fā)現(xiàn)問題的能力還很欠缺，也不夠仔細，偶有馬虎大意的情況發(fā)生；
3、還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待，繼續(xù)保持，而對于自身存在的不足之處，我要積極加強和改進，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)。努力提高綜臺素質(zhì)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢自己全部的力量。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇七
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長？三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的，當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用啊!
二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。
年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
以上是我個人上個階段的工作總結(jié)，希望各位領導能夠多多提出意見！
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇八
20xx年初，xx市農(nóng)機技術推廣站就把水稻插秧機械化項目作為推廣重點，在總結(jié)上一年水稻插秧機械化工作經(jīng)驗的基礎上，制定了新的推廣方案，確保推廣項目的順利完成。
在省市農(nóng)機部門和xx市政府的領導下，在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和幫助下，xx市農(nóng)機技術推廣站全站人員，全力以赴，上下一致，取得了水稻插秧機械化項目推廣的階段性勝利。
今年項目的技術推廣，最顯著的標志是大規(guī)模引進推廣水稻插秧機38臺。延吉12臺，久保田22臺，山東伏爾沃3臺，東洋機1臺，農(nóng)民自購插秧機6臺。引進水稻育秧播種機4臺，農(nóng)民自購40臺。育秧覆土機10臺,紙質(zhì)育秧盤10萬片。xx市現(xiàn)有插秧機84臺，水稻育苗播種機75臺。水稻插秧機主要分布在大有鄉(xiāng)、安屯鄉(xiāng)、閆家鎮(zhèn)、建業(yè)鄉(xiāng)、新莊子鎮(zhèn)。
今年共進行水稻育秧40萬盤，其中機械播種38萬盤。水稻雙膜育秧3000畝。水稻機械化插秧面積16300畝。
為了做好水稻插秧機械化項目的技術推廣工作，xx市農(nóng)機推廣站從大局出發(fā)，抓住機遇，積極落實，努力做好以下幾個方面工作。
按照省市農(nóng)機部門有關水稻插秧機械化方面的會議和文件精神，xx市政府及時召開以農(nóng)機部門為主的水稻插秧機械化項目技術推廣工作會議，會議傳達了上級有關水稻插秧機械化方面的文件精神，傳達了有關今年水稻插秧機政策性補貼的文件等，確立了今年水稻插秧機械化項目的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在06年下半年，市農(nóng)機部門就又多次前往水稻插秧機械化有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步做好07年購機用戶的調(diào)查摸底，并深入進行宣講工作，落實任務，具體落實每一個人。
由于政策性補貼的減少，有些廠家的插秧機性能及質(zhì)量問題等，農(nóng)民購機數(shù)量不是很多，但基本面已經(jīng)鋪開，并勢在擴展。
水稻插秧機械化，是制約水稻生產(chǎn)全過程機械化的主要瓶莖。現(xiàn)實的情況是：很多農(nóng)民根本沒有見過插秧機，對水稻插秧機械化持懷疑或觀望態(tài)度。為了進一步提高水稻產(chǎn)區(qū)農(nóng)民對水稻插秧機械化的認識，市農(nóng)機推廣站于20xx年4月2日，在安屯鄉(xiāng)龍王村李興武家，召開水稻育秧現(xiàn)場會，錦州市農(nóng)機推廣站和xx市農(nóng)機推廣站人員到會，久保田和鋒陵公司的插秧和收獲機械進行現(xiàn)場示范表演，參加人員達150人以上。20xx年4月3日，在閆家鎮(zhèn)政府院內(nèi)召開現(xiàn)場會，錦州市農(nóng)機局和錦州市農(nóng)機推廣站人員到會，xx市農(nóng)機局和xx市農(nóng)機推廣站到會，參加人員參加達150人。久保田和鋒陵兩家公司進行了現(xiàn)場機具表演。會后，錦州市和xx市電視臺做了相應的十幾次宣傳報道，效果很好。
值得一提的是，xx農(nóng)機推廣站領導班子決定，今年要特別注重提高全站人員整體素質(zhì)，加大培訓力度，在理論上和實際操作中都舍得花錢，做到人人會駕駛插秧機，會調(diào)整修理插秧機，提高了技術服務的整體水平。
20xx年5月18日，建業(yè)鄉(xiāng)李文春使用久保田插秧機，開始了今年的第一個機械化插秧，市農(nóng)機推廣站人員到場并進行了技術指導。
20xx年5月21日，xx市人民政府及市農(nóng)機局在建業(yè)鄉(xiāng)雙箭村姜國滿的水稻地里，召。
開大型的水稻插秧現(xiàn)場會。參加人員有水田鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和各村主任，水田大戶，20xx年購機用戶，20xx年購機用戶等。久保田公司，延吉廠方，山東伏爾沃公司，山東寧聯(lián)公司派人員參加，并做現(xiàn)場示范表演。會后，xx電視臺和錦州電視臺同時報導了現(xiàn)場會情況。
20xx年5月25日，xx市又在較為偏遠的安屯鄉(xiāng)召開水稻插秧現(xiàn)場會，現(xiàn)場會是由安屯鄉(xiāng)政府主持召開的。有久保田公司人員現(xiàn)場表演，有安屯鄉(xiāng)三義村農(nóng)民張練自制的水稻聯(lián)合整地機械表演。到會插秧機達十五臺。錦州市農(nóng)機研究所人員到安屯現(xiàn)場會指導，張練的聯(lián)合整地機表演，愛到了人們的一致贊成，效果極好。聯(lián)合整地機是集耙地、施肥、酒藥、托平、鏟運為一體的水稻生產(chǎn)整地專用機。
xx市農(nóng)機推廣站今年的水稻插秧機械化的技術服務工作很有特色，把全站人員分成三個小組，每個組承包服務到鄉(xiāng)到村到每一臺插秧機。在市農(nóng)機局的大力支持幫助下，全站人員全力以赴，不怕困難，深入扎實地完成了水稻插秧機械化的整個技術服務工作。
1、同用戶做好溝通工作。站長親自抓這項工作，按照用戶的電話通聯(lián)，直接和用戶進行電話溝通，了解用戶具體情況，宣講有關插秧機方面的技術等。整個春季，推廣站主動打給每個用戶的電話不少于二十次。
2、積極為用戶購買水稻育秧盤。從山東省引進最好的最便宜的鈣質(zhì)紙秧盤。
3、用心為用戶解決實際問題。所有用戶都在距離農(nóng)機推廣站80里以外的地方，市農(nóng)機管理總站主動借車，推廣站也曾多次花錢租車下鄉(xiāng)，為水稻機械化技術抓推廣服務。
4、具體協(xié)調(diào)用戶和廠家三包服務工作。雖然我市現(xiàn)有水稻插秧機數(shù)量相對不多，廠家沒有在我市安排廠家三包人員，我市的機械三包服務組織得很到位，沒有因服務不及時而影響插秧進度的。
5、發(fā)現(xiàn)有好的插秧經(jīng)驗，立即通知用戶，及時推廣應用。
6、農(nóng)機推廣站人員，免費為20xx年購機用戶修理插秧機多次，深受農(nóng)民歡迎。
7、購進一個數(shù)碼相機，記錄了大量的一手技術資料，制好兩個光碟，準備報省站。
遼寧xx市現(xiàn)有水稻面積30萬畝，且質(zhì)優(yōu)價高。水稻生產(chǎn)在插秧前的整地技術，多年以來，一直是困繞水稻生產(chǎn)面積擴大的重要節(jié)點，也是水稻產(chǎn)區(qū)農(nóng)民最頭疼的一道實際難題。
這里水稻插秧前的整地的常用方法是：
1、水田無水平地，用人工或推土機。人工勞動和機械作業(yè)費用都很大。
2、帶水耙地，多用手扶拖拉機卸下前輪，上地輪攪籠耙地。作業(yè)需要時間長，耙地深度不夠，且土塊較大，不易水浸透。
3、人工帶水施肥。這里農(nóng)民一直延續(xù)耙地同時施用底肥，人的勞動強度很大，且施肥不均勻。
4、人工帶水噴除草藥劑。人的勞動強度大，且噴藥不均勻。
5、機械帶水平地。耗費成本，且效果不好。
這種常用方式用工太多，人的勞動強度太大，又費時間。這項作業(yè)時，水田區(qū)的人工費用極高，雇工一天一人至少需要65元錢，且農(nóng)忙時節(jié)，人力工實在不怎么好找。
今年初，xx市農(nóng)機推廣站，積極扶持農(nóng)民張練開發(fā)研制新式農(nóng)機具，現(xiàn)已實際使用兩臺大型聯(lián)合整地機，效果很好。現(xiàn)正在生產(chǎn)制造過程中的這種機械有10臺，這10臺機械也將投入實際作業(yè)。介紹如下：水稻生產(chǎn)大型聯(lián)合整地機，是水稻插秧前集耙地、施肥、噴藥，平整和鏟運為一體的多功能組合機。這種水稻生產(chǎn)聯(lián)合整地機，需要配用40馬力以上拖拉機，液壓懸掛，地滾籠耙地，強制機械施肥，機械噴灑農(nóng)藥，拖板拖平或鏟運泥土。其主要工作原理是：
（1）利用拖拉機液壓，懸掛聯(lián)合整地機，用拖拉機動力輸出軸，通過一對錐齒輪變向動力旋轉(zhuǎn)方向，帶動施肥機轉(zhuǎn)動軸旋轉(zhuǎn)，經(jīng)施肥機旋轉(zhuǎn)葉片高速旋轉(zhuǎn)拋灑，化肥幾乎成霧狀灑向田地。農(nóng)藥是先噴灑在化肥上，然后隨著化肥一起灑在土地里。
（2）地滾籠直接工作在泥土里，上面有鋼刺，高速旋轉(zhuǎn)將高處的泥土翻轉(zhuǎn)到相對低處，并攪動10——15cm的土層和上面的水混合，從而實現(xiàn)均勻耙地。
（3）拖板在農(nóng)具后面，能把翻混的泥土抹平，并將部分作物根茬強制壓進泥土里。特別是聯(lián)合收割機留下的作物秸桿，水浸時有些易漂起，通過拖板作用，會很好地埋進泥土里面。
（4）鏟運平整水田時，用液壓略升起農(nóng)具，因定拖板向下位置，用拖板向前或向后將高處的泥土向低處鏟運。因為水田浸有水作業(yè)，鏟運時土壤比阻不大，相對無水鏟運要省力得多。
（5）這種機具寬3米，高2米，長2米，作業(yè)時長4米。能畝施肥20——40公斤，噴藥一公斤，且施肥和噴藥量可任意調(diào)節(jié)。
（6）費用節(jié)省情況：聯(lián)合整地機作業(yè)3畝只用10分鐘。不計拖拉機和聯(lián)合整地機的成本折舊，只用一個人工，和少部分油料費。如果按類比法，同拖拉機旋地作業(yè)相比，畝作業(yè)收費才10元錢，實際聯(lián)合整地要比旋地省力得多。
（7）常規(guī)方法整地費用：耙一畝要一個小時，施肥和噴藥需要半個人工，無水平地和有水平地至少也得一個人工，合計人工費為約每畝70元，不計油料費。
這種聯(lián)合整地機制造成本約2000元，其中關鍵部分滾籠，需要帶水作業(yè)在泥水里，軸承的密封尤為重要，一般簡單工藝很難保證正常作業(yè)。
可見，水稻生產(chǎn)聯(lián)合整地畝節(jié)省費用約60元錢，這于水稻生產(chǎn)成本是個很大的數(shù)字，且聯(lián)合整地質(zhì)量好，速度快，及時，節(jié)省人工，應該大力推廣。
1、補貼百分之十問題不明朗化。
20xx年下半年購機用戶摸底的時候，要求購買的插秧機數(shù)達100臺。但在今年的補貼多少問題上，有些農(nóng)民反映：錦州市的百分之十很可能下不來，實際補貼比上年減少得太多，影響了部分農(nóng)民購機的積極性。
2、有關水稻插秧機械化方面的宣傳工作還需要加強。
雖然我們國家有關水稻插秧機械化方面的宣傳很多，可是具體貫徹落實到鄉(xiāng)和村，到農(nóng)戶的時候，有很多用戶根本不知道。特別是村一級領導，推廣工作存在嚴重脫節(jié)現(xiàn)象。
建議：應該利用一切宣傳手段，特別應該在xx市一級電視臺的黃金時段做專題，宣傳水稻插秧機械化項目，宣講有關水稻插秧機械的政策性補貼方面的精神，讓水稻插秧機械化技術和水稻農(nóng)戶直接見面。
3、使用秧盤育秧是水稻插秧機械化的關鍵所在。
｛1｝使用育秧播種機和秧盤育秧效果好。實踐表明：人工盤育秧，有水稻種子分布不均，覆土不均的問題，反映到具體水稻秧苗上是，出苗大小不齊，疏密不均，機械插秧漏穴現(xiàn)象太多。因而要求機械插秧用戶，必須使用育秧播種機播種和育秧覆土機覆土。
｛2｝育秧土肥必須經(jīng)過篩選。如果秧盤土里有小石頭，有硬木質(zhì)式槐條棒，或是育苗肥里有硬結(jié)塊，都會使插秧機秧針受損，影響插秧效果。
｛3｝育秧的秧盤推薦使用鈣質(zhì)紙秧盤。用戶從市場上購買很多種秧盤，實踐表明：唯有北京產(chǎn)的鈣質(zhì)紙秧盤質(zhì)量最好，主要是紙質(zhì)柔軟又有很好的透氣性，育秧的效果非常好，更不易裂斷。
｛4｝秧盤順長排列好。實際以秧盤橫向三個秧盤順次排列為好。就是三個秧盤順長排列，長度可達一米八。然后以此長度為苗床寬度育秧。其優(yōu)點是：如果按書上要求排列，秧苗在覆蓋塑料布接地處的是邊緣秧苗，也是秧盤長度方向，此處的秧苗一般長得不好，插秧時不能把這些不好的秧苗扔掉。改為秧盤順長排列后，邊緣秧苗是秧盤很窄的寬度處，如果秧苗不好，插秧時候可以扔掉一小截。
｛5｝可以不用育秧鐵框。用育秧鐵架框的方法當然可用，但有成本和育秧速度太慢的問題。我地安屯鄉(xiāng)用戶多數(shù)學習附近朝鮮族隊的育秧經(jīng)驗，廣泛采用人工手拱土和手工攝盤的育秧方法，方法簡單易學，又有很好的使用效果。但人們必須實際觀看表演后才能運用這種方法。
｛6｝雙膜育秧并不是太好的方法。實際盤育秧費用是：25盤/畝，0.35元/盤張，8.75元/畝。盤用三年，2.92元/年畝。雙膜的塑料錢約錢1.2元/畝，再加上人工割秧，費事又傷秧，機械插秧效果不好，減產(chǎn)等，根本不是什么好方法。農(nóng)民種水稻，實際根本不差這點錢。
｛7｝育秧和氣候關系很大。我市屬沿海氣候，大有鄉(xiāng)今年整個育秧效果不好，其主要原因是，氣候太差。
4、機械插秧具體操作人員應該接受系統(tǒng)培訓。
｛1｝插秧時候用戶亂抓人上機。很多用戶連摩托車也沒有駕駛過,這樣的人員操作插秧機很不合適。建議盡量用會駕駛拖拉機或摩托車的農(nóng)民上機操作，這樣的人員會很快地掌握技術要領，會很快地成為非常好的操作手。
｛2｝久保田和東洋式插秧機手，最好一天有兩個人操作，這樣人可以換班使用機械，人不受累，也可以集中精力插秧。伏爾沃和延吉產(chǎn)機械最好是三個人上機，兩個人輪流操作機械為好。
｛3｝應該選擇愛鉆研又勤快的人員操作。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的人操作機械很用心，他也知道機械使用保養(yǎng)，可是就是手賴，不及時保養(yǎng)機械，也不經(jīng)常清理機械。我站曾在現(xiàn)場看到插秧效果不好機械時，就讓使用者原地停插。經(jīng)檢查，是因為秧針的退秧器纏草太多所至。
5、實際機械插秧過程中的經(jīng)驗和體會。
｛1｝操作人員在插秧第一排的時候，由于沒有目標，用戶眼睛一定要向前方三十米處看，盡量選擇一個目標，只用眼睛余光看插秧效果就行。一般看得越遠，油門越大，越容易插得直。
｛2｝插秧時可以在機械前面橫著固定一個長桿，就是比作業(yè)幅寬一點的長桿，長桿兩頭各下墜一個細繩，繩頭系一稍有重量東西作標志，最好是紅色，讓標志對準前一次邊行秧苗上面，作為插秧機行走標志物。這樣插秧，就不用劃印器了，因為用劃印器有時候水多沒有印，不好對準。
｛3｝在伏爾沃和延吉插秧機的浮板上，擺放兩個高15厘米的小凳，一邊放一個，小凳大小和秧盤大小一樣，用來放置秧苗。如果沒有小凳，因為浮板太低，轉(zhuǎn)彎時候會有很多泥涌上浮板，會把部分秧苗埋沒。
｛4｝伏爾沃和延吉插秧機操作轉(zhuǎn)彎時候，因轉(zhuǎn)的是硬彎，一般會在浮板上涌上很多泥。要求轉(zhuǎn)彎面后邊的人員要下機，一是能減少轉(zhuǎn)彎側(cè)的重量，也減少了這一側(cè)涌上浮板的泥土。同時這人員要用穿著的靴子的腳，順勢推拉下涌上浮板上的'泥土。
｛5｝插秧的時候，水田的水不宜太多。水太多容易造成插秧過深。插秧不宜太深，有農(nóng)藝人員介紹，插秧深不利于水稻秧苗分蘗。
｛6｝東洋插秧機機手穿的鞋，是那種帶分瓣的為好，人員可以在水田里走得很穩(wěn)，有利于插秧的質(zhì)量。另外人也相對減少受累。
｛7｝秧苗狀況不好，一定要多插和厚插，這樣能減少漏穴損失。反之，秧苗好，又是機械播種育秧，要把取秧量控制到最小。
｛8｝經(jīng)驗所得：育秧的土厚度在15毫米為好，如果按書上要求20毫米，既費土又有挑秧重量，插秧效果也不是很好。
｛9｝剛開始插秧時候，人員看見一排排很直的秧苗，極容易忘記檢查插秧質(zhì)量。這個時候一定要多撥下幾株已經(jīng)插好的秧苗，看是否傷根。特別是新機子，零件新銳，更要注意，如有發(fā)現(xiàn)，立即停機檢查處理。
｛10｝插秧機過水田埂的時候，一般要把秧針放在運動的最高點，一定要注意，不要傷了秧針。特別是育秧地點附近的埂，很容易有異物，如石子，木棒等。
6、幾種插秧機的實際情況對比。
久保田插秧機各方面都好，只是價格太高。
山東伏爾沃插秧機插秧效果很好，但液壓裝置根本不好用，沒有實用性。
東洋機子第二年有病率極高。
延吉插秧機竟有一臺機子，漏裝了一個插植臂凸輪上的鍵。再有，插秧時候仍然易傷秧。
在總結(jié)去年和今年水稻插秧機械化工作的基礎上，xx市農(nóng)機管理總站及農(nóng)機推廣站，準備明年在全市范圍內(nèi)，全面實施推廣水稻插秧機械化項目。
具體目標是：在全市范圍內(nèi)，大面積實現(xiàn)水稻插秧機械化項目，明年實現(xiàn)推廣新購水稻插秧機150臺，落實水稻插秧機械化插秧面積6萬畝，輻射水稻面積二十萬畝。
為進一步做好明年的水稻機械化技術推廣工作，我們準備做好以下幾個方面的具體工作：
1、認真總結(jié)去年和今年以及兄弟縣市的水稻插秧機械化項目的推廣應用經(jīng)驗，找出差距和不足，制定好明年水稻插秧機械化的實施方案。
2、進一步加強水稻插秧機械化的宣傳工作，借助今年已經(jīng)取得的機械化插秧效果，迅速擴展擴大宣傳面，并有效利用電視等一切宣傳手段，向水稻產(chǎn)區(qū)農(nóng)民介紹推廣水稻機械插秧技術，讓這些技術在農(nóng)民心里生下根發(fā)芽。
3、重點做好水稻產(chǎn)區(qū)大鎮(zhèn)閆家鎮(zhèn)及建業(yè)鄉(xiāng)、八千鄉(xiāng)和新莊子鎮(zhèn)的水稻插秧機械項目的推廣工作。具體落實到村和戶，及早簽訂購機合同，真正的讓水稻插秧機械化項目在那里人人皆知。
4、進一步做好今年水稻插秧機械化的田間管理工作，做好水稻各個時期的第一手資料收集和積累，對比實驗。特別是秋后產(chǎn)量的對比，成本核算，水稻質(zhì)量的品評等。
5、繼續(xù)做好水稻插秧機械化的掃尾工作。檢查用戶機械保管情況，確保明年機械正常使用。
六、有關水稻插秧機械化的一些情況和數(shù)據(jù)。
1、機械插秧作業(yè)平均收費標準：35元/畝。
人工插秧作業(yè)平均收費標準：一般90元/畝，最高105元/畝。
2、育秧質(zhì)量、插秧質(zhì)量的總體情況及問題原因。
育秧總體質(zhì)量很好，但由于我市是海洋性氣候，今年氣溫太低，造成出苗情況不好，好盤比重占80%。
插秧質(zhì)量總體較好，久保田插秧機效果很好，山東伏爾沃插秧機也可以，最不好的是延吉機子，質(zhì)量和性能都不好。
3、4月8日，延吉插秧機到貨，12臺；4月20日，久保田插秧機到貨，20臺；4月21日，山東伏爾沃機子到貨，3臺。5月5日，久保田到貨兩臺機子。
4、幾個重要數(shù)據(jù)。
｛1｝育苗情況。
育苗播種機：75臺。
軟盤數(shù)量：10萬張。
軟盤育苗插秧面積：16300畝。
雙膜育苗插秧面積：20xx畝。
平均每臺插秧機插秧面積：194畝。
｛2｝插秧機使用情況。
插秧機總數(shù)：84臺。
其中：久保田23臺，東洋26臺，延吉28臺，山東4臺。
作業(yè)面積：16300畝。
其中：久保田，5000畝；東洋，4000畝；延吉，6000畝；山東，1000畝。
平均作業(yè)面積：194畝。
其中：久保田，217畝；東洋，153畝；延吉，214畝；山東，250畝。
最高作業(yè)面積：久呆田，250畝；東洋，210畝；延吉，260畝；山東，260畝。
故障率平均值：12.1%。
久保田，無；東洋，去年的多；延吉，50%；山東，很少。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇九
技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門之一，“當好家、理好財”是技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去。在以后工作中，作為技術部的主要責任人，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去。以下是我的工作計劃設想：
一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
二、一直以來，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位管理人員都要做到對技術的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：作為技術部的責任人，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對在線人員要積極引導，做到上行下效，幫助在線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
四、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇十
本人于20xx年7月畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學院工程管理專業(yè)，先后在常熟市圣峰建筑安裝工程有限公司、南寧市豐臺建筑有限公司從事建筑工程施工安全管理，任技術員、安全員職務。近幾年先后在xxxxx工程、xxx工程、xxxxx工程和xxxx工程擔任技術員、安全員職務，負責這幾個項目的施工安全工作。在這近八年的工作中，本人在思想政治上堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持理論聯(lián)系實際，善于用所學的理論知識指導業(yè)務管理技術工作，所主持的工程均按合同要求按時、按質(zhì)交工，經(jīng)濟效益良好，得到了公司領導的表揚、用戶好評。在任職期間服從公司領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)、堅持業(yè)務知識的不斷更新和提高，大膽管理、堅持原則、堅持以人為本，以理服人，以制度管人；善于學習先進的管理方法，大膽創(chuàng)新、針對公司的項目管理工作提出創(chuàng)新的項目管理辦法，現(xiàn)就這幾年來的專業(yè)技術工作總結(jié)如下：
從事本專業(yè)技術工作8年來我一直從事建筑安全管理，我從一名實習生成為一名優(yōu)秀的安全技術骨干人員，這與公司領導的栽培、前輩的諄諄教導以及自己長期的努力工作積極進取分不開的。在工作中要求進步、遵紀守法、嚴于律己；熱愛集體、關心他人、善與他人合作；穩(wěn)重豁達，誠實守信，能吃苦耐勞。工作中深入開展建筑工程安全生產(chǎn)專項整治，時刻牢記安全目標管理安全第一、預防為主的方針和加強施工現(xiàn)場安全標準化的管理，落實安全生產(chǎn)責任制，確保工程項目至今無一例安全事故發(fā)生。鑒于這幾年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，主要就建筑施工項目安全控制淺談以下幾點：
確保安全目標實現(xiàn)的前提是樹立“以人為本、關愛生命”的思想，支持“安全第一、預防為主”的方針，項目部應建立安全管理體系和安全生產(chǎn)責任制。專職安全員應持證上崗，保證項目安全目標和實現(xiàn)。
事故的發(fā)生，是由于人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，不良的環(huán)境和較差的管理造成的。從事故發(fā)生的過程看，要想不發(fā)生事故，只有針對事故構成的4m要素，采取有效控制措施，消除潛在的危險因素，并使人不發(fā)生誤判斷、誤操作，要制訂各項制度，進行安全教育、開展安全檢查、編制安全措施計劃等，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此安全事故的控制要從以下幾點著手：
（1）安全心理調(diào)適法。安全生產(chǎn)管理中應引導員工學會控制自己的情緒，做到勝不驕，敗不餒，遇到順心的事，要樂而自持，不能忘乎所以；遇到不順心的事，要不為逆境所困，丟得開、放得下，及時解脫。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能具有充沛的精力，旺盛的斗志，才能減少工作中的失誤，保證安全生產(chǎn)。
（2）獎懲控制法。強化勞動安全政策和規(guī)定，及對違規(guī)者進行紀律懲處，是安全工作的重要組成部分。作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具，施工機械設備等。作業(yè)人員不服從管理，違規(guī)冒險作業(yè)造成嚴重后果的，按照相關法規(guī)追究責任。對安全生產(chǎn)的好人好事進行獎勵可采取評先進、發(fā)獎金、樹立榜樣等。對違紀者的懲罰，可采取罰款、通報批評、警告等，獎勵或懲罰應按公平、公正、公開、從嚴的原則進行處理。
（3）管理控制法。在施工活動過程中，項目部必須依法加強對建筑安全的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生政策與法規(guī)是實施控制的重要方式，強調(diào)安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳教育，使得人人知法規(guī)，就可以最大限度地減少那些由于不懂法規(guī)而導致的不安全行為。要利用政策規(guī)范的作用控制人的不安全行為，就必須貫徹落實國家和各級政府有關安全的方針、政策、規(guī)章、建立、完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行。
（1）設備的本質(zhì)安全化。針對生產(chǎn)中物的不安全狀態(tài)的形成與發(fā)展，在進行施工設計、工藝安排。施工組織與具體操作，新材料、新設備的推廣應用時，采取有效的控制措施，正確判斷物的具體不安全狀態(tài)，控制其發(fā)展，保持物的良好狀態(tài)和技術性能，對預防和消除事故，保障安全生產(chǎn)有現(xiàn)實意義。
（2）裝設安全防護裝置。安全裝置是在設備性能結(jié)構中保證人機系統(tǒng)安全，而給主體設備設置的各種附加裝置，是保證機械設備安全運轉(zhuǎn)和保證在可能出現(xiàn)危險狀態(tài)正保護人身安全的安全技術措施。安全裝置的作用是杜絕或減少機械設備在正常工作期間或故障狀態(tài)下，甚至在誤操作情況下發(fā)生人身傷害及設備毀壞事故，能直接對操作者和設備進行安全保護。
（3）加強施工設備的安全管理。項目部采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，必須具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。在使用過程中，必須由專人管理，定期檢查、維修和保養(yǎng)，建立資料檔案，按國家規(guī)定及時報廢。
施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之月起30d內(nèi)，身建設行政主管部門或者其他有關部門登記，登記標志應當置于或者附著該設備的顯著位置。
（1）施工平面布置。在施工實施階段，根據(jù)要求設置道路、組織排水、搭建臨時設施、堆放材料和設置機械設備、土方及建筑垃圾、圍墻與入口位置等。做到分區(qū)明確，合理定位。施工平面布置的總體要求是布置緊湊，充分利用場地；場內(nèi)道路暢通，運輸方便，減少一次搬運；在保證施工順利的條件下，盡可能減少臨時設施搭設，盡可能利用附近的原有建筑物作為臨時設施；應便于工人生產(chǎn)和生活，辦公用房、福利設施應在生活區(qū)內(nèi)。平面布置圖應符合防火治安、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護和建設無公害的要求。
（2）施工現(xiàn)場功能區(qū)劃分。根據(jù)施工項目的要求，劃分為作業(yè)區(qū)、材料堆放區(qū)和辦公生活區(qū)。作業(yè)區(qū)與辦公生活區(qū)分開設置，并保持安全距離。辦公生活區(qū)應設置于在建筑物墜落半徑之外，應設置防護措施，劃分隔離，以免人員誤入危險區(qū)域。對功能區(qū)的劃分還應考慮交通、水電、消防和衛(wèi)生、環(huán)保等因素。
（3）安全警示標志。根據(jù)工程特點及施工的不同階段，在危險部位有針對性地設置、懸掛明顯的安全警示標志。危險部位主要是指施工現(xiàn)場人口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、陽臺口、電梯井口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等。安全警示標志的類型、數(shù)量應當根據(jù)危險部位的性質(zhì)不同，設置不同的安全警示標志。
（4）封閉管理。施工現(xiàn)場圍擋應沿工地四周設置，不得留有缺口；圍擋的材料應堅固、穩(wěn)定、整潔、美觀。宜選用砌體、金屬板材等材料，不得使用布條、竹包或安全網(wǎng)，要確保圍擋的穩(wěn)定性、安全性。圍擋的高變應高于1.8m。工地進出大門應牢固美觀，大門上應標有企業(yè)名稱和企業(yè)標識，設置專職值班保衛(wèi)人員。大門出口處應設置洗車槽，保證汽車干凈上路。項目部工程技術管理人員、施工員、作業(yè)人員等，應當佩戴工作卡。施工現(xiàn)場的進口處應有整齊明顯的“五牌一圖”：工程概況圖、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、施工現(xiàn)場總平面圖。
保障安全生產(chǎn)除要有先進的科學技術外，還必須具有先進的管理方法、嚴格的管理制度以及勞動者素質(zhì)的提高。施工企業(yè)和工程項目部應當加強單位內(nèi)部的管理，針對不同情況，采取科學的管理方式。要不斷探索新的規(guī)律，總結(jié)管理的辦法與經(jīng)驗，指導新形勢下的管理工作。要強化現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)教育培訓，將安全管理責任制落到實處。要清除新的危險因素，使安全管理上升到新的高度，使安全生產(chǎn)水平上一個臺階。
幾年來，經(jīng)過實際的實踐，了解熟悉了許多項目安全方面的管理方法，并在實踐工作中得到了應用，豐富了自己的知識，積累了經(jīng)驗。以后，在工程的安全施工中扎扎實實地做好每項工作，認真處理好施工過程中的每一個安全隱患問題，把理論與實踐相結(jié)合，爭取在安全技術方面有進一步的提高，為建設施工的發(fā)展提供更可靠的安全保證。
根據(jù)工程師的任職條件，本人認為自己已符合申報工程師的職務資格，現(xiàn)呈報給各位專家給予評審，謝謝！
本人提交的所有申報材料均符合事實，真實無誤，愿意依法承擔相應責任。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇十一
今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
1、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。
以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇十二
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，我站今年以來開展了以下工作：
一、完成各種農(nóng)作物的種植計劃：
1、完成糧食作物的種植：水稻16000畝，玉米13050畝，黃豆8420畝。
2、完成經(jīng)濟作物的種植：甘蔗16070畝，木薯16040畝，花生7820畝，蔬菜18970畝，新種果樹3160畝，中草藥種植1020畝。
3、完成超級稻種植8080畝。
4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進我鎮(zhèn)指天椒的'種植：全鎮(zhèn)種植辣椒3690畝。
二、完成茂谷柑試驗示范基地建設：在甘圩社區(qū)四組完成了茂谷柑高產(chǎn)示范基地的建設面積為5.3畝。
三、建立科技示范戶，全鎮(zhèn)今年完成了15戶科技示范戶的建設。
四、抓好全鎮(zhèn)的植保工作：今年來印病蟲測報期，印發(fā)2150份，并及時發(fā)放到各村、隊及農(nóng)戶。
五、抓好基層農(nóng)技培訓：組織上級有關農(nóng)技專家到我鎮(zhèn)上技術培訓課，共13期，培訓1590人次，印發(fā)技術資料1660份。
六、做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查，今年來共進行蔬菜檢測2500份并將檢測結(jié)果上報到南寧市農(nóng)業(yè)檢測站。
七、積極參加鎮(zhèn)政府開展的清潔鄉(xiāng)村工作，把清潔責任區(qū)的清潔工作做好。
八、完成20xx年耕地地力保護補貼工作，補貼面積18201畝。
1、組織農(nóng)機下田機耕共265臺，機耕面積6389公頃。
2、組織全站人員上路抓好農(nóng)機工作，共上路25次。
3、抓好農(nóng)機購置補貼的宣傳工作。推廣各類大中型拖拉機12臺，補貼金額64.91萬元。
十、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府開展精準扶貧工作，做好各種扶貧指標的落實。
20xx年度工作計劃。
1、計劃完成下半年糧食作物種植：晚稻16000畝，玉米13000畝，黃豆8000畝。
2、計劃完成經(jīng)濟作物種植：花生8000畝，秋冬蔬菜18000畝。
3、計劃完成晚稻超級稻種植8000畝。
4、繼續(xù)完成科技示范戶的技術指導，全鎮(zhèn)15戶。
5、抓好基層農(nóng)技培訓。
6、搞好全鎮(zhèn)的植保工作。
7、完成上級下達的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作任務。
農(nóng)機技術人員工作總結(jié)篇十三
一、在思想方面：
我愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。熱愛自己的本職工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，使自己在思想上有了更進一步的提高。
二、在技術和產(chǎn)品開發(fā)方面：
在研發(fā)部工作期間，我主要參與了兩個項目，一是輕化二車間的工藝和圖紙設計，二是動力車間工藝和圖紙設計。通過這兩個項目的開發(fā)，我了解了公司的產(chǎn)品開發(fā)流程，并提高了自己的工作能力和專業(yè)水平。在工作中，我細心謹慎，認真測量，勤奮摸索，不斷學習，積極向同事請教，并不斷改進工作方法，提高了工作效率。在項目開發(fā)過程中，我積極與相關部門溝通，協(xié)調(diào)處理各種問題，并積極提高自己的專業(yè)技能，使項目能夠按時完成。
三、在團隊協(xié)作方面：
在工作中，我積極與同事協(xié)作，共同努力，完成了各項任務。在團隊項目中，我積極承擔自己的責任，與團隊成員共同協(xié)作，完成了項目的設計和開發(fā)。通過與同事的合作，我不僅提高了自己的團隊協(xié)作能力，還加深了對團隊項目的管理和協(xié)調(diào)，進一步提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
四、在技能和知識方面：
通過在研發(fā)部的工作，我不斷學習新的技術和知識，不斷更新自己的知識結(jié)構，提高自己的專業(yè)技能。我積極學習新的標準、新的工藝和新的設備，并不斷應用到實際工作中，使自己的工作水平得到了提高。
五、在項目實施和執(zhí)行方面：
我認真貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守公司的各項規(guī)定，按時完成任務，并及時匯報項目進展情況。在項目執(zhí)行中，我認真仔細，嚴謹踏實，確保項目能夠按時完成。
六、在經(jīng)驗教訓方面：
在工作中，我也犯過一些錯誤，比如在項目開發(fā)中，由于我的疏忽，導致一些錯誤，給公司造成了損失。這些錯誤讓我深刻認識到自己的不足，并積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高自己的工作水平。
七、在培訓和繼續(xù)教育方面：
我積極參加公司的各項培訓和教育活動，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力。我不斷學習新的知識和技術，不斷更新自己的知識結(jié)構，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
總之，在研發(fā)部的工作期間，我認真工作，勤奮學習，不斷提高自己的工作水平，并積極為公司的發(fā)展做出貢獻。我深信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和敬業(yè)的精神，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
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