目標(biāo)考核講話心得體會(huì)范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 06:25:05
目標(biāo)考核講話心得體會(huì)范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-20 06:25:05     小編:ZS文王

心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力,提高我們的語(yǔ)文素養(yǎng)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合理論知識(shí),與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。這些是我在總結(jié)過(guò)程中找到的一些優(yōu)秀范文,供大家參考。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇一

同志們:

這次目標(biāo)責(zé)任考核工作推進(jìn)會(huì),是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的目的是動(dòng)員全縣各級(jí)各部門(mén)進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),尋找差距,再添措施,再鼓干勁,全力以赴抓好當(dāng)前及后一階段的各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為迎接市上年度考核奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。剛才,縣考核辦、統(tǒng)計(jì)局、計(jì)劃局、財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局的負(fù)責(zé)同志結(jié)合各自職能,通報(bào)了全縣前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和主要指標(biāo)完成情況,提出了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的具體措施。后面,〃〃〃〃縣長(zhǎng)還要做重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好工作落實(shí)。下面,我先講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的信心和決心。

年度目標(biāo)責(zé)任考核是檢驗(yàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力和水平的標(biāo)尺。20xx年,由于受金融危機(jī)、災(zāi)后重建政策性稅收減免等因素的影響,我縣財(cái)政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經(jīng)濟(jì)等多項(xiàng)指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期,加之市上以增速為主導(dǎo)的考核評(píng)價(jià)辦法對(duì)平川工業(yè)大縣十分不利,致使我縣年度考核名次靠后。今年以來(lái),全縣上下認(rèn)真汲取去年教訓(xùn),強(qiáng)化措施,查漏補(bǔ)缺,奮起直追,努力促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。一是及時(shí)將市上下達(dá)我縣的5大類(lèi)、44項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化分解落實(shí)到23個(gè)部門(mén)單位,做到了“四個(gè)明確”,即明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,明確各涉考部門(mén)的工作職責(zé),明確檢查考核措施,確保了各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。二是從下半年開(kāi)始,堅(jiān)持每月對(duì)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、地方財(cái)政收入等10項(xiàng)指標(biāo)上月完成情況進(jìn)行匯總分析,尋找差距。8月、9月對(duì)工作進(jìn)展緩慢、任務(wù)完成較差的4個(gè)部門(mén),分別下發(fā)了2次預(yù)警函,進(jìn)行預(yù)警提醒。堅(jiān)持每季度對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行檢查評(píng)比,及時(shí)掌握進(jìn)展情況。對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行分級(jí)約談?lì)A(yù)警,督促各部門(mén)采取有效應(yīng)對(duì)措施,盡快彌補(bǔ)差距。同時(shí),首次對(duì)承擔(dān)市考指標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行半年檢查考核,找準(zhǔn)部門(mén)工作中存在的問(wèn)題和不足,督促其采取得力措施,狠抓工作落實(shí)。三是扎實(shí)搞好督查督辦。對(duì)事關(guān)全縣工作大局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作,進(jìn)行了5次專(zhuān)項(xiàng)督查,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)督辦通知單,有效保證了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

今年前三季度,通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)苦干,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出增速加快、效益趨好、運(yùn)行穩(wěn)健、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的29項(xiàng)考核指標(biāo)中,有10項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)完成了全年任務(wù),11項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了均衡進(jìn)度。尤其是地方財(cái)政收入、城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)或超過(guò)均衡進(jìn)度,為實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)一”的考核目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒的看到,與市上下達(dá)的考核任務(wù)和縣上確定的奮斗目標(biāo)相比,當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在著許多差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是生產(chǎn)總值差距較大。前三季度,全縣生產(chǎn)總值完成38億元,占目標(biāo)任務(wù)的67.4%,缺口18.4億元,短均衡進(jìn)度4.3億元。二是部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。縣上確定的36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資21.6億元,占年度計(jì)劃的63.32%,缺口12.51億元;列入市上考核的7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資14.73億元,占年度計(jì)劃的80.14%,缺口3.65億元;2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資13.14億元,占年度計(jì)劃的84.34%,缺口2.44億元。截止9月底,有16個(gè)項(xiàng)目未達(dá)到均衡進(jìn)度,5個(gè)項(xiàng)目和2個(gè)子項(xiàng)目未開(kāi)工建設(shè)。三是節(jié)能減排形勢(shì)嚴(yán)峻。從市上下達(dá)的“”期間萬(wàn)元gdp綜合能耗累計(jì)下降20%的目標(biāo)來(lái)看,近幾年,我縣萬(wàn)元gdp綜合能耗累計(jì)完成任務(wù)15.18%,占目標(biāo)任務(wù)的75.46%,位居全市倒數(shù)第一。今年我縣萬(wàn)元gdp綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務(wù),因此,節(jié)能形勢(shì)非常嚴(yán)峻。從市上下達(dá)的減排任務(wù)來(lái)看,前三季度我縣減排指標(biāo)中化學(xué)需氧量削減完成124.8噸,占年任務(wù)的42.59%,較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務(wù)艱巨。前三季度,我縣共實(shí)施民生八大工程項(xiàng)目126個(gè),項(xiàng)目總投資51883萬(wàn)元,完成投資19299萬(wàn)元,占總投資38%。其中:基本建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目完成投資11162萬(wàn)元,占總投資32%,較均衡2.66億元差1.54億元;政策補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目完成投資8137萬(wàn)元,占總投資50%,較均衡1.23億元差0.42億元。

綜合分析四季度全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì),困難雖多,希望在前,只要我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),堅(jiān)定信心,振奮精神,迎難而上,扎實(shí)苦干,力求在強(qiáng)項(xiàng)上求突破,在弱項(xiàng)上求發(fā)展,就一定能夠按期完成年初既定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和市考縣指標(biāo),奪取年度目標(biāo)責(zé)任考核的全面勝利。

二、查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)突破,確保按期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

現(xiàn)在距年底僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間了,按時(shí)完成年度目標(biāo)任務(wù)時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,壓力較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要強(qiáng)化時(shí)間、任務(wù)觀念,對(duì)照市上下達(dá)我縣的年度考核任務(wù),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),堅(jiān)決完成市上下達(dá)我縣的考核指標(biāo)和縣上年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

鑒于生產(chǎn)總值、財(cái)政總收入、節(jié)能減排指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目及民生八大工程建設(shè)任務(wù)短均衡進(jìn)度較多,縣計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、環(huán)保局等部門(mén)要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)20xx年重點(diǎn)考核指標(biāo)任務(wù)的通知》(勉政辦發(fā)[20xx]91號(hào))要求,緊緊圍繞各自承擔(dān)的重點(diǎn)工作和考核指標(biāo),對(duì)照目標(biāo)找差距,對(duì)照問(wèn)題抓整改,對(duì)照任務(wù)抓落實(shí),倒排時(shí)間進(jìn)度,層層分解指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,確保完成全年任務(wù)。

縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)完成全年規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值96億元(含中省企業(yè))的任務(wù),前三季度完成68.99億元,第四季度必須完成27.01億元。要盡快組建兩個(gè)工作組,分別進(jìn)駐漢中鋼鐵和漢中鋅業(yè)兩戶(hù)骨干企業(yè),傳達(dá)本次會(huì)議精神,落實(shí)工作措施,協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體困難,幫助企業(yè)開(kāi)足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)。

縣財(cái)政局一是要在完成地方財(cái)政收入1.52億元的基礎(chǔ)上超收1500萬(wàn)元,確保該項(xiàng)指標(biāo)超收加分。二是要完成民生八大工程政策補(bǔ)助類(lèi)資金籌措兌付工作。要會(huì)同縣國(guó)稅、地稅部門(mén)狠抓重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種的征收管理。在加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)工程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控的同時(shí),要力爭(zhēng)清理稅收“死角”,掃除稅收“盲區(qū)”,把漏征和漏管戶(hù)降到最低限度,努力減少稅收流失,確保各類(lèi)稅收應(yīng)收盡收、及時(shí)足額入庫(kù),圓滿完成全年稅收任務(wù)。

縣統(tǒng)計(jì)局要切實(shí)履行職能,扎實(shí)做好三項(xiàng)工作:一要認(rèn)真做好對(duì)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民收入、非公經(jīng)濟(jì)增加值占生產(chǎn)總值比重、豬藥茶菜占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重、服務(wù)業(yè)增加值、糧食總產(chǎn)量等9項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。重點(diǎn)對(duì)gdp、農(nóng)民人均純收入、居民收入三項(xiàng)加分指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管,想盡千方百計(jì)爭(zhēng)取三項(xiàng)指標(biāo)超額加分。二要加強(qiáng)與省市統(tǒng)計(jì)部門(mén)的銜接溝通,力爭(zhēng)使我縣各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得到省市認(rèn)可,確保我縣今年的發(fā)展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位填報(bào)好各類(lèi)報(bào)表。

縣計(jì)劃局和縣重點(diǎn)辦一是要牽頭抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保完成縣上確定的重點(diǎn)項(xiàng)目投資34.11億元,第四季度確保完成投資12.51億元;7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目年內(nèi)要完成投資18.38億元,第四季度確保完成投資3.65億元;2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目年內(nèi)要完成投資15.58億元,第四季度確保完成投資2.44億元。二是負(fù)責(zé)完成民生八大工程建設(shè)任務(wù),第四季度確保完成基本建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目2.43億元。三是想盡千方百計(jì)負(fù)責(zé)完成萬(wàn)元gdp綜合能耗下降5.41%的任務(wù)。要繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,對(duì)年能耗5千噸以上的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警,嚴(yán)格控制漢中鋼鐵、遠(yuǎn)東化肥、天蕩水泥等高耗能行業(yè)能耗過(guò)快增長(zhǎng),加大節(jié)能執(zhí)法力度,確保節(jié)能降耗目標(biāo)圓滿完成。

縣環(huán)保局負(fù)責(zé)完成化學(xué)需氧量減排任務(wù),第四季度確保完成化學(xué)需氧量減排168.2噸的任務(wù)。同時(shí),要超額完成二氧化硫減排任務(wù),確保該項(xiàng)指標(biāo)取得最高加分。

縣信訪局要針對(duì)當(dāng)前信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),牽頭做好重點(diǎn)信訪案件辦理和信訪老戶(hù)穩(wěn)控工作,落實(shí)“三對(duì)一”或“多對(duì)一”穩(wěn)控措施,有效杜絕第四季度發(fā)生赴省進(jìn)京上訪,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“一控雙降”目標(biāo)。

其他部門(mén)單位也要對(duì)照市上業(yè)務(wù)部門(mén)和縣委、縣政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,采取過(guò)硬措施,全力抓好落實(shí),確保按期完成任務(wù)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào),全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)。全縣各級(jí)各部門(mén)要高度重視目標(biāo)責(zé)任考核工作,對(duì)照全年目標(biāo)要求,逐項(xiàng)自查分析完成情況、存在問(wèn)題。對(duì)沒(méi)有達(dá)到均衡進(jìn)度的,要進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,逐項(xiàng)按月、按旬、按周倒排計(jì)劃;對(duì)任務(wù)完成比較好的,要鼓勁加壓,能超則超,努力多為全縣做貢獻(xiàn)。對(duì)沖刺年度目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手,制定具體計(jì)劃,落實(shí)工作措施,做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿或超額完成。

2、熟悉考核辦法,注重協(xié)調(diào)銜接。市上對(duì)縣區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核的總分值由各單項(xiàng)工作得分累加構(gòu)成,各單項(xiàng)工作由各市直部門(mén)依據(jù)考核辦法分別打分,市考核辦對(duì)各單項(xiàng)得分匯總后提交會(huì)議審定。市直各部門(mén)單項(xiàng)工作考核得分直接影響年終考核結(jié)果。因此,承擔(dān)市考指標(biāo)的各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)同志要高度重視上級(jí)部門(mén)的檢查考評(píng),一方面下功夫抓好目標(biāo)任務(wù)的完成,一方面切實(shí)加強(qiáng)向上溝通銜接,及時(shí)匯報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色亮點(diǎn)和工作成效,爭(zhēng)取得到上級(jí)部門(mén)最大程度的肯定和認(rèn)可。

3、強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格責(zé)任追究。從現(xiàn)在開(kāi)始,縣監(jiān)察局、縣政府督查室要落實(shí)專(zhuān)門(mén)力量,對(duì)重點(diǎn)考核指標(biāo)強(qiáng)化跟蹤落實(shí)和督查督辦,對(duì)工作有差距的部門(mén)單位要緊盯不放,促使其加大力度、再添措施,保證目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。對(duì)行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力、貽誤工作的要嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)。這里我需要特別強(qiáng)調(diào),今年我們要嚴(yán)格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)工作落實(shí)不力、考核結(jié)果在全市倒排后三位的,在年度綜合考核中除扣分外,領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫(xiě)出書(shū)面檢查,單位不能評(píng)先進(jìn),主要領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)為優(yōu)秀等次。如果因哪個(gè)部門(mén)落實(shí)不力、工作不實(shí)而導(dǎo)致某項(xiàng)指標(biāo)未能按期完成,影響了全縣的考核結(jié)果,縣委、縣政府將嚴(yán)肅追究部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,這一點(diǎn)務(wù)必要引起大家的高度重視。

4、規(guī)范檔案資料,保持信息暢通。承擔(dān)考核指標(biāo)的部門(mén)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送涉及考核方面的數(shù)據(jù)和資料時(shí),必須經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局審核把關(guān)后方可報(bào)送,并及時(shí)反饋給縣考核辦,確保全縣各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)和資料資源共享、相互印證、協(xié)調(diào)一致。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中形成的各種文件、材料和報(bào)表,要落實(shí)專(zhuān)人分門(mén)別類(lèi)收集整理,建立臺(tái)賬,確保檢查考核時(shí)有據(jù)可查。

同志們,現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段,時(shí)不待人,事不等人,非常之時(shí)要有非常之為,非常之時(shí)要盡非常之責(zé)。讓我們?cè)邳h的xx屆五中全會(huì)精神的指引下,搶抓時(shí)間,加快進(jìn)度,以干克難,堅(jiān)決完成市上下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇二

測(cè)算考核是一項(xiàng)重要的工作,能夠幫助單位或個(gè)人評(píng)估自身的實(shí)際情況,并找出不足之處,為未來(lái)的發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。而在測(cè)算考核的流程中,領(lǐng)導(dǎo)者的講話顯得尤為重要,可以喚起員工的工作熱情,激勵(lì)他們?yōu)楦玫某煽?jī)而努力。本文將圍繞“測(cè)算考核講話”這一主題,結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,總結(jié)出幾點(diǎn)心得體會(huì)。

二、傾聽(tīng)與溝通。

領(lǐng)導(dǎo)者在測(cè)算考核講話中的第一要?jiǎng)?wù)是傾聽(tīng)員工的心聲,了解他們的想法和困難。講話應(yīng)該是雙向的,不僅是領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和要求,也要留出時(shí)間給員工提問(wèn)和表達(dá)觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。溝通可以消除誤解,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓員工感到被重視和信任。我曾經(jīng)參加過(guò)一次測(cè)算考核講話,領(lǐng)導(dǎo)者用親和力和耐心的態(tài)度傾聽(tīng)了每個(gè)人的問(wèn)題,并積極地給予解答和建議,這讓我感覺(jué)到他真的在關(guān)心我們每個(gè)人。

三、激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。

在測(cè)算考核講話中,領(lǐng)導(dǎo)者需要充分肯定員工的努力和取得的成績(jī),激勵(lì)他們?yōu)楦玫某煽?jī)而努力。獎(jiǎng)勵(lì)不僅可以是實(shí)質(zhì)性的,比如獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì),也可以是精神上的鼓勵(lì),比如表彰和表?yè)P(yáng)。通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì),能夠提高員工的工作積極性和工作效率,形成測(cè)算考核的良好氛圍。我記得有一次測(cè)算考核講話,領(lǐng)導(dǎo)者公開(kāi)表?yè)P(yáng)了取得優(yōu)異成績(jī)的同事,并給予了一份特別獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)舉動(dòng)極大地鼓舞了大家的士氣,激發(fā)了更多人的工作熱情。

四、實(shí)事求是與公正公平。

在測(cè)算考核講話中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,客觀公正地評(píng)估員工的表現(xiàn)。評(píng)估結(jié)果應(yīng)該基于數(shù)據(jù)和實(shí)際表現(xiàn),不應(yīng)受到個(gè)人情感或其他非實(shí)質(zhì)因素的左右。只有公正公平地對(duì)待每個(gè)員工,才能真正激發(fā)他們的工作動(dòng)力,形成公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。我曾經(jīng)遇到過(guò)一位領(lǐng)導(dǎo)者,他在測(cè)算考核講話中完全公正地根據(jù)數(shù)據(jù)和員工的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,沒(méi)有偏袒任何人,這讓大家感到公平公正,也更加信任他的評(píng)估結(jié)果。

五、循循善誘與引導(dǎo)。

測(cè)算考核講話中,領(lǐng)導(dǎo)者的言辭要言簡(jiǎn)意賅,既要讓員工明白自己的不足之處,也要給予明確的改進(jìn)方向和建議。應(yīng)該用親切、鼓勵(lì)的語(yǔ)言,來(lái)引導(dǎo)員工走向正確的道路,而不是以命令的口吻來(lái)施加壓力。循循善誘的引導(dǎo)能夠使員工更易接受和理解,并且更愿意接受改進(jìn)。我曾經(jīng)在一次測(cè)算考核講話中,領(lǐng)導(dǎo)者用溫和的語(yǔ)氣分析了我的不足和需要改進(jìn)的地方,并給了我詳細(xì)的建議,這讓我感到他真的在幫助我,激發(fā)了我自己積極改進(jìn)的意愿。

六、結(jié)語(yǔ)。

測(cè)算考核講話是一項(xiàng)需要時(shí)間和努力的工作,但它能夠?yàn)閱挝换騻€(gè)人的發(fā)展帶來(lái)重要的指導(dǎo)和激勵(lì)。通過(guò)傾聽(tīng)與溝通,激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)事求是與公正公平,循循善誘與引導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者可以在測(cè)算考核中起到積極的作用,促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。作為員工,我們也應(yīng)該珍惜測(cè)算考核講話的機(jī)會(huì),虛心接受評(píng)估結(jié)果,并積極改進(jìn)自己的工作,為更好的未來(lái)而努力。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇三

同志們:

經(jīng)研究決定,今天我們召開(kāi)落實(shí)目標(biāo)管理工作會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹黨委工作會(huì)議和會(huì)議精神,安排部署當(dāng)前的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理,確保實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)好。剛才,同志分別傳達(dá)了有關(guān)文件,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好落實(shí)。下面,根據(jù)研究的意見(jiàn),我講以下三個(gè)方面的問(wèn)題:

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)落實(shí)目標(biāo)管理、做好當(dāng)前工作的責(zé)任感和緊迫感。

近年來(lái),特別是去年以來(lái),廣大黨員干部始終圍繞黨委、管委總體部署和黨委確定的工作思路,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),凝心聚力,奮力開(kāi)拓,扎實(shí)工作,更新工作理念,理清發(fā)展思路,切實(shí)履行職能,努力克服諸多挑戰(zhàn)和困難,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),向社會(huì)各界初步展示了的新形象。年,出臺(tái)了目標(biāo)管理考核細(xì)則,年初,又制定了考核細(xì)則補(bǔ)充意見(jiàn)。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),強(qiáng)化使命意識(shí),強(qiáng)化拼搏意識(shí),強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí),服從指揮,聽(tīng)從安排,緊緊咬定年度目標(biāo),定立標(biāo)準(zhǔn),確定時(shí)限,排定進(jìn)度,認(rèn)真細(xì)化和落實(shí)工作任務(wù),逐層傳遞壓力,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,確保了各項(xiàng)目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人,確保了各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這充分說(shuō)明我們的目標(biāo)管理考核機(jī)制效果是非常顯著的。我們通過(guò)完善目標(biāo)管理考核機(jī)制,極大地激發(fā)了廣大黨員干部的工作積極性,提高了工作效率和工作質(zhì)量。考核領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門(mén)、點(diǎn)總支本著實(shí)事求是、公開(kāi)、公正的原則,把各項(xiàng)工作的考核考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn),考出了成績(jī),考出了水平,考出了風(fēng)格,考出了凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

第一,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)政治建設(shè)的需要。目標(biāo)管理是一種科學(xué)的工作方法和管理方法。在目標(biāo)管理考核工作中,從目標(biāo)的確定到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)有重要的責(zé)任,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,如果不具備較高的政治理論水平,對(duì)黨的路線、方針、政策不能全面、準(zhǔn)確地理解和掌握,沒(méi)有一種對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,他就提不出能夠反映工作需要、富有遠(yuǎn)見(jiàn)且符合實(shí)際的工作目標(biāo),而目標(biāo)一但確定,善不善于把群眾的力量凝聚起來(lái),把群眾的智慧發(fā)揮出來(lái),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力,是對(duì)我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的最實(shí)際的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)始終,逐步樹(shù)立起憑實(shí)績(jī)用干部、以群眾公認(rèn)選干部的選人用人導(dǎo)向。對(duì)街道所有部門(mén)、單位根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)逐個(gè)劃等級(jí)、排名次,實(shí)行末位淘汰制,營(yíng)造想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位,不干事的人丟位子的良好氛圍。

第二,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。實(shí)踐證明,實(shí)行目標(biāo)管理考核有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高宏觀駕馭能力,有利于激發(fā)工作熱情、形成干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,有利于提高工作效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,我們要始終把目標(biāo)管理作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手,堅(jiān)持層級(jí)管理、細(xì)化量化、實(shí)事求是、突出實(shí)績(jī)的原則,積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展目標(biāo)管理工作的有效方式,以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。考核是搞好目標(biāo)管理考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié),沒(méi)有公正的考核,就缺少尺子和保障。為使這把尺子用起來(lái)標(biāo)準(zhǔn),操作起來(lái)方便,在進(jìn)行目標(biāo)考核時(shí),要按照樹(shù)立正確的政績(jī)觀的要求,突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核,堅(jiān)持做到既看當(dāng)前的發(fā)展,又看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性;既看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的總量,又看人民群眾得到的實(shí)惠。

第三,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的需要。社會(huì)建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)建設(shè),著力保障和改善民生,推進(jìn)社會(huì)體制改革,擴(kuò)大公共服務(wù),完善社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)公平正義,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。要將社會(huì)目標(biāo)作為考核重點(diǎn),特別是對(duì)于計(jì)劃生育、山林管護(hù)、土地監(jiān)管、信訪穩(wěn)定等一票否決的項(xiàng)目要加大獎(jiǎng)懲力度,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四,推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)文化建設(shè)的需要。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,堅(jiān)持先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起文化建設(shè)新高潮。要將文化陣地建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃,納入納入目標(biāo)管理考核體系,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同安排、同落實(shí)、同考核。通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的目標(biāo)管理,使軟任務(wù)變成硬指標(biāo),推動(dòng)文化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,從而激發(fā)全街道群眾的文化創(chuàng)造活力,使群眾基本文化權(quán)益得到更好保障,使社會(huì)文化生活更加豐富多彩,使群眾精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)把文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置,完善省級(jí)水利風(fēng)景區(qū),服務(wù)好建設(shè),積極創(chuàng)建森林公園,不斷提升文化旅游業(yè)整體水平,努力使文化旅游業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。同時(shí),在目標(biāo)管理考核中,要堅(jiān)持以人為本,注意關(guān)注人的行為、了解人的需求、洞悉人的思想變化,始終著眼于提高人的素質(zhì),挖掘人的潛力,激發(fā)人的熱情,調(diào)動(dòng)人的積極性。目標(biāo)管理考核工作的成效不僅僅是做成了眼前的某件事、完成了眼前的一項(xiàng)任務(wù),它的真正意義應(yīng)該體現(xiàn)在營(yíng)造出一種良好的育人環(huán)境、培養(yǎng)出一批又一批高素質(zhì)的人才、不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)。

為此,我們要繼續(xù)健全完善橫向到邊、縱向到底、無(wú)縫覆蓋的全方位目標(biāo)管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制度,使目標(biāo)切實(shí)分解到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人,在街道上下形成加快發(fā)展的整體合力和強(qiáng)大動(dòng)力,進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)當(dāng)前工作。

年已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,新的一年,新的開(kāi)端,我們的工作要有新的氣象,新的面貌,新的變化和新的特征。春節(jié)前,黨委工作會(huì)議和會(huì)議的召開(kāi),為我們今年的工作指明了方向,這就要求我們要把所有的精力、人力、財(cái)力都統(tǒng)一到高新區(qū)黨委的總體部署上來(lái),統(tǒng)一到推動(dòng)街道發(fā)展的中心工作上來(lái),創(chuàng)造性的開(kāi)展好各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)。

一年之計(jì)在于春,人勤春來(lái)早。當(dāng)前,形勢(shì)逼人,節(jié)氣不等人。良好的開(kāi)端是成功的一半。面對(duì)新目標(biāo)、新要求,各項(xiàng)工作必須有新舉措,對(duì)安排的各項(xiàng)工作,必須按照會(huì)議的既定部署認(rèn)真地抓好貫徹落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。我們從現(xiàn)在開(kāi)始就要緊起來(lái)、忙起來(lái)、干起來(lái),確保開(kāi)好頭,起好步,實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)好。當(dāng)前,我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

一要加快各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)。春季是項(xiàng)目建設(shè)的黃金時(shí)期。按照的要求,完善領(lǐng)導(dǎo)干部幫包項(xiàng)目責(zé)任制,加大招商引資和服務(wù)力度,加快等民營(yíng)項(xiàng)目快速建設(shè),確保一季度投產(chǎn),盡快發(fā)揮效益,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);大力實(shí)施民心工程項(xiàng)目,加快等工程進(jìn)度;加快基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),配合完成路北段建設(shè)。

二要繼續(xù)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是發(fā)展的生命。各村、各部門(mén)都要高度重視環(huán)境建設(shè)。當(dāng)前,要切實(shí)抓好四亂清理工作,街村領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好宣傳思想工作,給群眾講清利害關(guān)系,從源頭遏制四亂蔓延。要把國(guó)土監(jiān)管作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓,加大拆違工作力度,對(duì)違法建筑堅(jiān)決拆除。對(duì)城中村改造遺留問(wèn)題要強(qiáng)制拆除。要切實(shí)抓好項(xiàng)目落地服務(wù)工作,全力為市、區(qū)和街辦各類(lèi)項(xiàng)目搞好服務(wù),確保項(xiàng)目落得下、建得快、發(fā)展好。要抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,建立日常保潔制度,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,營(yíng)造良好的環(huán)境。

三要大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)是我們街道后續(xù)發(fā)展的希望所在,后勁所在,潛力所在。要繼續(xù)加大力度,創(chuàng)新思路,發(fā)展好新興產(chǎn)業(yè),確保新興產(chǎn)業(yè)成為街道經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。

四要高度重視社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切。要把維護(hù)穩(wěn)定作為工作的重中之重,提升到政治的高度,牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),抓好社會(huì)矛盾排查、化解,做好日常接訪工作,及時(shí)消除各類(lèi)不穩(wěn)定因素。要構(gòu)建大信訪、大綜治、大維穩(wěn)格局,整合力量,繼續(xù)開(kāi)展好三無(wú)村創(chuàng)建活動(dòng),建立有效機(jī)制,確保社會(huì)穩(wěn)定。派出所和各村要搞好夜間巡邏,抓好治安防范,保持社會(huì)安定。

五要做好安全生產(chǎn)工作。安全重于一切。各企業(yè)要切實(shí)把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓實(shí)抓好。特別要加強(qiáng)加油站、建筑等特殊行業(yè)及學(xué)校、醫(yī)院、市場(chǎng)等人口密集場(chǎng)所的公共安全,確保不出現(xiàn)問(wèn)題。要搞好向基層延伸,細(xì)化安全管理和檢查,確保全年安全生產(chǎn)。

六要抓好山林防火和管護(hù)工作。要充分發(fā)揮護(hù)林員和農(nóng)業(yè)辦專(zhuān)業(yè)人員的作用,進(jìn)一步明確有山村和護(hù)林員的責(zé)任,強(qiáng)化措施,責(zé)任到人。農(nóng)業(yè)辦要搞好抽查、巡查,健全護(hù)林員、防護(hù)員網(wǎng)絡(luò),健全山林管護(hù)制度,組織巡邏隊(duì),堅(jiān)決禁止牛羊上山、上路,確保山林綠化成果不遭受損失。要完善獎(jiǎng)罰機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的管理,抓好管護(hù)工作。

七要扎實(shí)組織好財(cái)稅收入。今年,我們的財(cái)稅收入任務(wù)萬(wàn)元,在這方面,我們既有壓力,又有動(dòng)力,要變壓力變動(dòng)力,必須高點(diǎn)定位,逆勢(shì)而上,攻堅(jiān)克難,確保完成。要加大協(xié)調(diào)力度,狠抓國(guó)稅,收好地稅,加強(qiáng)建筑業(yè)稅收征管。要加快項(xiàng)目建設(shè),培植后續(xù)財(cái)源。要進(jìn)一步排查稅源,確保應(yīng)收盡收,確保既定稅收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

八要抓好項(xiàng)目申報(bào)工作。有關(guān)部門(mén)要與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)搞好對(duì)接,結(jié)合分管工作,積極爭(zhēng)取上級(jí)資金,支持事業(yè)發(fā)展。

九要切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。要夯實(shí)基層管理工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)人口管理。要抓住有利時(shí)機(jī),開(kāi)展好集中活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化查體、追外逃、結(jié)扎等工作,進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,確保計(jì)劃生育不出問(wèn)題。

總之,要按照目標(biāo)任務(wù)要求,確保各項(xiàng)指標(biāo)都有新提升,各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展,各項(xiàng)事業(yè)都有新突破。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力營(yíng)造良好的工作機(jī)制。

為確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,我們進(jìn)一步出臺(tái)了各項(xiàng)管理制度,創(chuàng)新完善了各項(xiàng)工作機(jī)制。下一步,要加強(qiáng)制度管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行,為全年任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一要加強(qiáng)目標(biāo)管理。為總結(jié)目標(biāo)考核機(jī)制運(yùn)行三年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),完善目標(biāo)管理考核機(jī)制,確保目標(biāo)考核的先進(jìn)性、科學(xué)性、可操作性,進(jìn)一步修訂了目標(biāo)考核機(jī)制實(shí)施細(xì)則,完善對(duì)點(diǎn)總支、機(jī)關(guān)部門(mén)和各村的考核和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化措施落實(shí),強(qiáng)化工作調(diào)度機(jī)制,做到用機(jī)制推進(jìn),用制度管理,用紀(jì)律約束,用法律規(guī)范,有效地激發(fā)廣大干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性,提高工作效能和工作質(zhì)量,為確保完成全年任務(wù)目標(biāo)順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望與會(huì)的村、部門(mén)和單位深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,制定好本村、本部門(mén)、單位的考核實(shí)施方案,瞪起眼來(lái)抓考核,引導(dǎo)全街上下把精力統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái),集中到發(fā)展上來(lái)。

首先要加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。機(jī)關(guān)是龍頭,是排頭兵。機(jī)關(guān)的形象好與壞直接關(guān)系到單位的發(fā)展與生存。為此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理尤為重要。說(shuō)老實(shí)話,要管理好機(jī)關(guān)的確很難,因?yàn)闄C(jī)關(guān)各辦公室的工作任務(wù)不一樣,素質(zhì)也不一樣,有的人多事少,有的人少事多,有的一天做不完的事,有的一天閑著無(wú)聊和無(wú)事干。我們每年都建立和完善了機(jī)關(guān)管理規(guī)定和制度,但在執(zhí)行方面怎樣呢?制度的落實(shí)少,沒(méi)有從制度上去約束人,管理松馳,執(zhí)行不嚴(yán),檢查督促少,獎(jiǎng)懲不過(guò)硬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理也少。嚴(yán)是愛(ài),松是害。嚴(yán)格管理是幫助他人改正缺點(diǎn),修正錯(cuò)誤,正視自己的不足,同時(shí),也是在樹(shù)立單位和自己的形象,提高單位知名度和自己的威信。反之,你看到他違規(guī)甚至違紀(jì),不加以制止、不及時(shí)指出他的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,那就是放縱,那就是害他。在這里也是管理人員的嚴(yán)重失職。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)明機(jī)關(guān)紀(jì)律,街辦結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,重新修訂了機(jī)關(guān)管理制度。特別是在日??记诤凸?jié)假日加班方面,加大獎(jiǎng)罰力度,實(shí)行每月一匯總,每月一通報(bào),每月一兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的積極性。要深入開(kāi)展創(chuàng)建三型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做三型干部活動(dòng),建立健全機(jī)關(guān)管理長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)水平的提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員的教育、管理和監(jiān)督,著力建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

其次,要加強(qiáng)村級(jí)管理。加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)、合同、公章管理,是發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)村民主管理和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力得到快速提升,在農(nóng)村財(cái)務(wù)、合同、公章管理方面出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題,農(nóng)村集體資產(chǎn)管理中出現(xiàn)財(cái)務(wù)制度不落實(shí)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不規(guī)范、合同管理混亂、村級(jí)公章管理不嚴(yán)肅和不規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不健全等問(wèn)題,由此造成農(nóng)村集體資產(chǎn)流失,影響了新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。根據(jù)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)要求,街道黨委出臺(tái)了關(guān)于實(shí)施五五一工程、積極構(gòu)建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)體系的實(shí)施方案。各村要按照文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主建設(shè),健全和規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式、程序等項(xiàng)制度,做到真實(shí)、透明、全面、具體。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,完善村民自治制度,不斷提高執(zhí)政水平。在村帳街管的基礎(chǔ)上,按上級(jí)要求把各村公章收歸街辦農(nóng)財(cái)服務(wù)中心代管。實(shí)行公章管理后,各村應(yīng)從村務(wù)管理的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持村支部書(shū)記、村主任簽字申報(bào),包村黨政、點(diǎn)總支書(shū)記審核簽字,公章管理辦公室備案存檔,使村級(jí)事務(wù)達(dá)到有效監(jiān)管。合同管理是農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)承包合同的管理。凡涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包租賃及出讓拍賣(mài)、物資采購(gòu)等事項(xiàng),必須經(jīng)村班子集體討論、村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論同意,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo),杜絕暗箱操作和違規(guī)運(yùn)行現(xiàn)象。為確保合同的嚴(yán)肅性,各村簽訂合同前,必須經(jīng)包點(diǎn)黨政、點(diǎn)總支審核批準(zhǔn)后方可簽訂,并依法委托街道司法綜治辦統(tǒng)一鑒定。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到村,建立健全落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建的重要內(nèi)容,明確村黨組織和村民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對(duì)本村黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各村兩委要帶頭加強(qiáng)自身建設(shè),廉潔自律,勤政為民,抓好村級(jí)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為全村群眾致富奔小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為切實(shí)把工作重心下移,提高工作效率,街辦與各點(diǎn)總支和機(jī)關(guān)15個(gè)部門(mén)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),要做到包村部門(mén)和村任務(wù)同布置、同檢查、同考核,更好地起到溝通黨和群眾的橋梁紐帶作用。

第三,要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。各級(jí)黨員干部要始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)不僅過(guò)去存在、現(xiàn)在存在,將來(lái)也還會(huì)長(zhǎng)期存在。要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,這就是:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個(gè)方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性,既是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,列入黨的建設(shè)的重要議事日程。特別是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列措施,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),拓寬監(jiān)督渠道,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要把目標(biāo)管理考核作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程來(lái)抓。創(chuàng)新是人類(lèi)進(jìn)步和發(fā)展的不竭動(dòng)力,是事業(yè)不斷發(fā)展的需要。作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程,首先,要有高的起點(diǎn),這就是把它作為一項(xiàng)管理機(jī)制的創(chuàng)新工程來(lái)規(guī)劃、來(lái)落實(shí)。以什么樣的起點(diǎn)來(lái)規(guī)劃和落實(shí)目標(biāo)管理考核工作,對(duì)目標(biāo)管理考核工作影響甚大,如果僅僅把它當(dāng)作一般的事務(wù)性工作,或者僅僅看作是一個(gè)短時(shí)間的任務(wù),甚至把它當(dāng)作一種可有可無(wú)的事情,那目標(biāo)管理考核工作永遠(yuǎn)只會(huì)在一個(gè)較低的層次循環(huán),永遠(yuǎn)只會(huì)是一種游離于管理工作之外的空洞形式。目標(biāo)管理考核作為一種科學(xué)的管理方法和手段,它最終所要解決的是一個(gè)融管理、教育和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為一體的管理運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題。要通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力,逐步形成以工作目標(biāo)為導(dǎo)向、自我完善、自我提高的管理運(yùn)行機(jī)制,只有從這樣的高度來(lái)把握,目標(biāo)管理考核工作才會(huì)在更高的起點(diǎn)上獲得新的提高;其次,要堅(jiān)持實(shí)事求是,恰當(dāng)?shù)匕盐湛己斯ぷ鞯亩?,既不盲目超前,也不固步自封,要做到積極穩(wěn)妥,對(duì)于符合上級(jí)改革要求的,要敢于大膽地試、大膽地闖,敢于碰硬;第三,要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,在考核方法和手段上不斷創(chuàng)新。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的新做法,積極探索創(chuàng)新目標(biāo)管理和考核工作的思路和機(jī)制,加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),強(qiáng)化平時(shí)督察指導(dǎo),采取更新更好的辦法,充分發(fā)揮出目標(biāo)的導(dǎo)向性、管理的科學(xué)性、考核的激勵(lì)性,善于運(yùn)用各種方式實(shí)施考核,最大限度地減少考核過(guò)程中的人為因素,以考核方式創(chuàng)新推動(dòng)管理機(jī)制的創(chuàng)新,使目標(biāo)管理考核工作更具生機(jī)和活力,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度支持和機(jī)制保障。

三要加大獎(jiǎng)懲力度。堅(jiān)持實(shí)行實(shí)打?qū)?、面?duì)面的實(shí)地考核,推行陽(yáng)光考核新辦法,切實(shí)做到真考實(shí)核,努力考出發(fā)展的實(shí)績(jī)和水平,考出社會(huì)的公平和正義,考出積極性和生產(chǎn)力,考出一批好項(xiàng)目、一批好干部和一個(gè)好風(fēng)氣。堅(jiān)持做到將考核結(jié)果與工作人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇直接掛鉤,并不斷加大獎(jiǎng)懲力度和落實(shí)力度,切實(shí)做到以考核定實(shí)績(jī)、論英雄、用干部。對(duì)積極創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),提拔重用;對(duì)不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為者予以批評(píng)教育,限期改進(jìn);對(duì)延誤工作、阻礙發(fā)展者予以重罰。通過(guò)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、實(shí)施重獎(jiǎng)重罰,在街道上下激起發(fā)展的巨大熱情和沖天干勁,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。

同志們,這次會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著節(jié)后工作的全面啟動(dòng)。當(dāng)前,我們面臨的任務(wù)繁重而艱巨。各級(jí)各部門(mén)要以這次會(huì)議為動(dòng)力,迅速展開(kāi)春節(jié)后的工作,按照會(huì)議的部署,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,同心同德,開(kāi)拓創(chuàng)新,拼搏進(jìn)取,扎實(shí)工作,確保實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)好。我相信,只要我們用心想事,激情干事,戮力成事,只要我們班子之間合心,單位之間合拍,干群之間合力,就一定能夠再創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新輝煌,就一定能夠續(xù)寫(xiě)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的新篇章!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇四

在現(xiàn)代社會(huì),對(duì)于企事業(yè)單位來(lái)說(shuō),定期進(jìn)行測(cè)算考核是非常重要的一項(xiàng)工作,它可以客觀評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和能力水平,為企業(yè)提供決策依據(jù)。最近,我參加了關(guān)于測(cè)算考核的講話,深感受益匪淺,以下是我的心得體會(huì)。

在這次講話中,將測(cè)算考核分為了兩個(gè)重要部分,即績(jī)效測(cè)算和能力測(cè)算。我意識(shí)到,對(duì)于這兩個(gè)方面,我在實(shí)踐中都存在一些困惑,如何衡量績(jī)效以及如何評(píng)估能力,都曾令我疑惑不解。此次講話,從基本概念到實(shí)際應(yīng)用,對(duì)這些困惑給出了解答和指導(dǎo)。

段三:績(jī)效測(cè)算的重要性。

績(jī)效測(cè)算是對(duì)員工在工作中所取得成果的評(píng)估,其重要性不言而喻。在測(cè)算考核的講話中,我深刻理解到績(jī)效測(cè)算要考慮到員工的指標(biāo)達(dá)成效果,還要考慮到員工在工作中的付出程度。這使我明確了績(jī)效測(cè)算需要綜合運(yùn)用定量指標(biāo)和定性指標(biāo),從多個(gè)維度全面評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。

段四:能力測(cè)算的途徑。

能力測(cè)算是對(duì)員工的工作能力進(jìn)行評(píng)估,其中包括崗位技能、溝通協(xié)作、自我學(xué)習(xí)等能力的考察。在講話中,我了解到很多企業(yè)采用了多種途徑進(jìn)行能力測(cè)算,如個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核、筆試面試、模擬情境演練等。這些多樣化的測(cè)算方法能夠更全面地衡量員工的能力,使企業(yè)更有針對(duì)性地培養(yǎng)和選拔人才。

段五:建立績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。

績(jī)效測(cè)算和能力測(cè)算的結(jié)果都是為了實(shí)現(xiàn)合理激勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀的員工,可以通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等激勵(lì)措施提高其工作積極性;而對(duì)于待提高的員工,可以通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提升其能力水平。講話中提到的建立內(nèi)外測(cè)算相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,更是激勵(lì)員工進(jìn)一步提高的有效手段。

最后,我要說(shuō)的是,這次測(cè)算考核講話使我深刻認(rèn)識(shí)到績(jī)效和能力是一個(gè)企事業(yè)單位發(fā)展的核心,只有在科學(xué)、公正、公平的測(cè)算考核體系下,企業(yè)才能更好地發(fā)展。這次講話對(duì)我的工作有著重要的指導(dǎo)作用,我將更加努力,達(dá)到不斷提高績(jī)效和能力的目標(biāo),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇五

實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核是省委、省政府推動(dòng)工作落實(shí)、加快轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略舉措。去年以來(lái),我們堅(jiān)持以考核促落實(shí)、促發(fā)展,較好地完成了省委、省政府下達(dá)的年度任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“”良好開(kāi)局。

一是堅(jiān)持把壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為轉(zhuǎn)型跨越的首要任務(wù),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙千億”。我們以市級(jí)20個(gè)銷(xiāo)售額100億元以上、縣級(jí)140個(gè)銷(xiāo)售額5億元以上非煤非電重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,大力推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)垂直一體化和集群化,使長(zhǎng)治的轉(zhuǎn)型跨越步入快車(chē)道。20xx年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破千億大關(guān),達(dá)到1218.6億元,居全省第二,比上年增長(zhǎng)15.4%,居全省第一;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成965億元,接近1000億元,總量全省第一,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為轉(zhuǎn)型跨越的重要?jiǎng)恿?,摘取了全?guó)文明城市的桂冠。秉承“以人為本、創(chuàng)建為民”的理念,全黨動(dòng)員、全民參與,經(jīng)過(guò)20xx年的不懈努力,以名列全國(guó)地級(jí)市第四的成績(jī),榮獲“全國(guó)文明城市”稱(chēng)號(hào);今年2月,又榮獲了“全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”稱(chēng)號(hào),成為全省惟一同時(shí)榮獲這兩項(xiàng)殊榮的市。與此同時(shí),其他各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年全市獲得省廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)592項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)表彰37項(xiàng)。

三是堅(jiān)持把機(jī)制創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)型跨越的有力保障,建立了“六七八”推進(jìn)工作落實(shí)的新機(jī)制?!傲?,就是實(shí)行了考核獎(jiǎng)懲、干部下鄉(xiāng)駐村、干部召退回、重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩檢查、“三個(gè)三分之一”、督查通報(bào)等六項(xiàng)工作制度?!捌摺保褪浅雠_(tái)了七條硬性措施營(yíng)造發(fā)展環(huán)境,保障推動(dòng)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)?!鞍恕?,就是成立了推進(jìn)四化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化辦公室、電力項(xiàng)目審批辦、金融辦、人才辦、督查辦八個(gè)辦公室,打破了部門(mén)和權(quán)力分割,有效集中了行政資源,形成了分工明確、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過(guò)落實(shí)這些制度,激發(fā)了全市各級(jí)干部投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,有力保障了“四化”建設(shè)的順利推進(jìn)。

四是堅(jiān)持把招商引資作為轉(zhuǎn)型跨越的有效途徑,掀起了大上項(xiàng)目的熱潮。要求縣級(jí)黨政一把手每人每年至少引進(jìn)1個(gè)億元項(xiàng)目,各縣市區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)每年通過(guò)招商引資簽約的項(xiàng)目不少于15個(gè),落地率不低于70%。去年,全市招商引資簽約項(xiàng)目349個(gè),總投資4275億元。其中,第六屆中博會(huì)簽約項(xiàng)目241個(gè),總投資3124億元,是以往五屆中博會(huì)總量的3.11倍。西門(mén)子、飛利浦、中國(guó)五礦等世界500強(qiáng)企業(yè)和太平洋建設(shè)、江蘇悅達(dá)、北京首旅、紅星美凱龍等一批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)紛紛加盟我市發(fā)展。

五是堅(jiān)持把上黨城鎮(zhèn)群建設(shè)作為轉(zhuǎn)型跨越的重要承載,城市化率大幅度提高。圍繞改善城市交通、提高城市品位,實(shí)施了城市“九縱九橫”主干道暢通工程、47條支干道微循環(huán)暢通工程和“三河一渠”綜合治理工程;啟動(dòng)了主城區(qū)19個(gè)城中村和各縣城28個(gè)城中村的改造工作;實(shí)施了以市區(qū)到周邊6個(gè)縣城和長(zhǎng)安高速公路的7條快速連接線為主體的上黨城鎮(zhèn)群路網(wǎng)工程,道路總長(zhǎng)度95.78公里,總投資54.2億元,完成投資22.5億元,已有4條建成通車(chē)。圍繞加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,編制了農(nóng)民變市民工作流程圖,出臺(tái)了戶(hù)籍制度改革、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策,引導(dǎo)人口向城鎮(zhèn)集聚,全年新增城鎮(zhèn)人口20.5萬(wàn)人,城市化率提高了5.82個(gè)百分點(diǎn)。

六是堅(jiān)持把破解要素制約作為轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力在綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)上先行先試。土地方面,與省國(guó)土廳簽訂了《關(guān)于創(chuàng)新節(jié)約集約利用土地管理機(jī)制合作協(xié)議》,在全省率先開(kāi)展了包括礦業(yè)存量用地整合利用、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在內(nèi)的“十項(xiàng)機(jī)制”先行試點(diǎn)工作,全年?duì)幦∮玫刂笜?biāo)3.71萬(wàn)畝,促進(jìn)了一批省市重點(diǎn)項(xiàng)目的落地建設(shè)。金融方面,新引進(jìn)浦發(fā)、交通、華夏3家股份制銀行,改建了長(zhǎng)治農(nóng)商銀行,新批準(zhǔn)22家小額貸款公司和1家村鎮(zhèn)銀行,有力地支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人才方面,在重點(diǎn)企業(yè)成立了12個(gè)院士、博士工作站,與50多所國(guó)內(nèi)外知名高校和大型科研院所建立了合作關(guān)系,吸引了近千名專(zhuān)家級(jí)人才指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí),借鑒大學(xué)生村官的做法,推行了大學(xué)生企官制度,公開(kāi)招錄150名大學(xué)生到重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)任職。

各位領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)〉玫某煽?jī),主要?dú)w功于省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),歸功于省里各部委、廳局的大力支持。長(zhǎng)治的發(fā)展,從一個(gè)點(diǎn)上印證了省委、省政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略的正確性、科學(xué)性。我們深知,長(zhǎng)治的工作距離省委、省政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。下一步,我們要繼續(xù)發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要推動(dòng)和促進(jìn)作用,不斷加快轉(zhuǎn)型跨越步伐,向省委、省政府交上一份滿意的答卷,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇六

今天,我們召開(kāi)市政府機(jī)關(guān)全體干部大會(huì),主要是總結(jié)20xx年工作,部署20xx年任務(wù),認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,落實(shí)責(zé)任,為全市保增長(zhǎng),渡難關(guān),上水平發(fā)揮推動(dòng)、保證、促進(jìn)作用。

一、開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,20xx年各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)。

20xx年,是本屆政府的開(kāi)局之年,也是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極不平凡的一年。在第一次市政府常務(wù)會(huì)上,興國(guó)市長(zhǎng)就深刻指出,本屆政府面臨四大考題,要在努力做好加快推進(jìn)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、增強(qiáng)綜合實(shí)力、改變城鄉(xiāng)面貌、改善人民生活四個(gè)方面,向全市人民交上令人滿意的答卷。同時(shí),市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市政府機(jī)關(guān)工作高度重視,多次作出明確指示。在興國(guó)市長(zhǎng)的提議和大力支持下,我們成立了市政府辦公廳黨組,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),更加積極有效地開(kāi)展工作提供了有力的組織保障。

按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求,去年,機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署,發(fā)揚(yáng)"五加二"、"白加黑"的精神,不辭辛苦,努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。總結(jié)去年工作,有這樣幾個(gè)突出特點(diǎn)。

一是,理論學(xué)習(xí)取得新成效。

我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深入開(kāi)展解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng),激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作熱情。認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在市委指導(dǎo)檢查組的具體幫助下,重在武裝思想、重在解決問(wèn)題、重在取得實(shí)效,廣大機(jī)關(guān)干部科學(xué)發(fā)展的理論水平有了明顯提高,思想觀念發(fā)生深刻變化。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提出了18項(xiàng)整改意見(jiàn),得到了基層部門(mén)、群眾代表的一致認(rèn)同。我們還緊密結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)際,分期分批組織干部集中學(xué)習(xí),舉辦不同形式的專(zhuān)題講座輔導(dǎo),為每位干部發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍,創(chuàng)辦了四季講堂讀書(shū)班,開(kāi)展了青年干部演講大賽等一系列活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

二是,改進(jìn)作風(fēng)有了新進(jìn)展。

我們堅(jiān)持把改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。在辦文方面,我們組建了辦公廳綜合處,統(tǒng)一了市政府文件的出口,完善了辦文工作的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了市政府文件,提高了辦文效率。全年以市政府名義發(fā)出的公文下降了7.7%。興國(guó)市長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)作出批示,綜合處建立以來(lái)工作很有成效。同時(shí),嚴(yán)格公文審修,反復(fù)推敲、有錯(cuò)必糾,保證了公文的質(zhì)量。在辦會(huì)方面,我們嚴(yán)格例會(huì)制度,履行會(huì)議報(bào)批程序,實(shí)行一條龍服務(wù),確保會(huì)議質(zhì)量,基本做到會(huì)議紀(jì)要當(dāng)天完成。在辦事方面,我們認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》,下大力量加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全了協(xié)調(diào)推動(dòng)、督辦落實(shí)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、績(jī)效考核四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的辦事程序,服務(wù)能力和工作效率明顯提高。去年,我們共承接各種大型會(huì)議5多個(gè),接待國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人27人次,國(guó)家部委、中央企業(yè)和兄弟省市領(lǐng)導(dǎo)7451人次,是上一年的兩倍,部級(jí)以上規(guī)格的接待量增加了8%以上,每一次任務(wù)都高質(zhì)量的完成,多次得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。各市長(zhǎng)工作處主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化,適應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)高效率、快節(jié)奏、超負(fù)荷的工作運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮了作用。各綜合處室在政務(wù)信息、政務(wù)公開(kāi)、電子政務(wù)、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)線等各項(xiàng)工作中也取得了新成績(jī)。

三是,和諧機(jī)關(guān)建設(shè)有了新變化。

我們始終把關(guān)心職工生活放在心上,抓在手里,經(jīng)常想著他們。在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)機(jī)關(guān)餐廳、大院、辦公樓、文印收發(fā)室等進(jìn)行了整修,使整個(gè)大院的辦公環(huán)境和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)后勤的同志始終默默無(wú)聞的工作,付出了巨大艱辛。為離退休老干部服務(wù)等方面的工作也有了新的改進(jìn)。所有這些,都體現(xiàn)了我們市政府機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì)干干好的良好風(fēng)氣。

對(duì)我們所取得的成績(jī),市政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。興國(guó)市長(zhǎng)對(duì)辦公廳工作的批示是:20xx年辦公廳工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深化內(nèi)部改革,理順管理機(jī)制,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),在政務(wù)安排、會(huì)議承辦、公文辦理、接待聯(lián)絡(luò)、信息咨詢(xún)、督辦反饋、應(yīng)急管理、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等,都取得了顯著成績(jī),表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),高水平做好'三服務(wù)'工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。對(duì)研究室工作的批示是:20xx年,研究室工作,在劍剛同志帶領(lǐng)下,取得顯著成績(jī)。大家很辛苦,很努力,表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多研究、勤思考,出觀點(diǎn)、出精品,運(yùn)用科學(xué)方法,學(xué)別人、借外腦,多總結(jié)、多提高。對(duì)法制辦工作的批示是:20xx年法制辦工作,在矯捷同志帶領(lǐng)下,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的工作部署,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極推進(jìn)依法行政,提高立法質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)行政復(fù)議,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。希望加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,為建設(shè)法治政府做出新的貢獻(xiàn)。從這些批示中,我們能夠讀出,這既是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定,也是對(duì)我們寄予的莫大期望、鞭策和鼓勵(lì),是我們進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感。

正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),歷來(lái)是科學(xué)決策的前提,也是做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我們面臨的形勢(shì)異常嚴(yán)峻,相當(dāng)復(fù)雜。國(guó)際金融危機(jī)還在蔓延,仍未見(jiàn)底。世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境還在不斷惡化,不確定因素顯著增多。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大,已經(jīng)成為影響全局的主要矛盾。對(duì)此,我們必須有足夠的認(rèn)識(shí),并且做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)的思想準(zhǔn)備。

市x次黨代會(huì)以來(lái),同志們都有感受,就是全市工作節(jié)奏一天比一天快,力度一天比一天大。這種壓力也必然傳導(dǎo)到我們機(jī)關(guān)的每個(gè)人身上。我們必須適應(yīng)新形勢(shì)的要求,切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)工作的緊迫感,以卓有成效的工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為基層服好務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。正如高麗書(shū)記所強(qiáng)調(diào)的那樣,今年對(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)必須闖過(guò)的關(guān)口,必須邁過(guò)的溝坎,闖過(guò)這一關(guān),我們就能前進(jìn)一大步,就能盡快縮小與先進(jìn)地區(qū)差距,否則就會(huì)喪失已有的優(yōu)勢(shì),造成歷史性的被動(dòng)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都應(yīng)當(dāng)以更加積極的態(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加勤奮的工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡自己的一份力,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、履行職責(zé),主動(dòng)服務(wù),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作水平。

市政府機(jī)關(guān)肩負(fù)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)。在當(dāng)前全市保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的關(guān)鍵時(shí)期,我們的責(zé)任更大,任務(wù)更重。必須進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),全面提高素質(zhì)和水平,更加出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和政策理論水平。

市政府機(jī)關(guān)作為行政首腦機(jī)關(guān),要求每一個(gè)干部必須政治上靠得住,思想上過(guò)得硬。要做到這一點(diǎn),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的前提,是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)學(xué)習(xí)提出了更高的要求,我們必須保持清醒頭腦,必須保持敏銳的思維,必須緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到實(shí)際工作中去。我們就是要通過(guò)學(xué)習(xí),針對(duì)新情況,掌握新知識(shí),解決新問(wèn)題。今年,我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得的成果,重新制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立定期學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展多層次、多類(lèi)型、多途徑的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),既要從書(shū)本上學(xué),更要在實(shí)踐中學(xué)。多年來(lái),辦公廳、研究室、法制辦以及各有關(guān)部門(mén)在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面創(chuàng)造了許多好形式、好做法,要結(jié)合新的形勢(shì),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。要繼續(xù)辦好形勢(shì)報(bào)告會(huì)、四季講堂、理論知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、專(zhuān)題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),更多地創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷規(guī)范工作程序、提高工作效率。

做好機(jī)關(guān)工作,說(shuō)到底就是做好服務(wù)工作。面對(duì)今年的嚴(yán)峻形勢(shì),落實(shí)全市保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平的目標(biāo)要求,僅靠一般標(biāo)準(zhǔn)、一般水平的三服務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。

一是為企業(yè)搞好服務(wù)。沒(méi)有企業(yè),就沒(méi)有市場(chǎng)主體、就沒(méi)有生產(chǎn)總值、就沒(méi)有財(cái)政收入。每個(gè)部門(mén)都要結(jié)合各自的職能特點(diǎn),想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,幫企業(yè)所需。

二是為項(xiàng)目搞好服務(wù)。項(xiàng)目是投資環(huán)境的重要體現(xiàn),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐。這些年,先后推出了一批又一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加了后勁。我們要為這些項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)綠燈、讓方便,促其早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。

三是為群眾搞好服務(wù)。解決群眾最關(guān)心、最急迫的問(wèn)題,也是我們機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無(wú)論是民心工程、還是信訪接待等各方面工作,都要當(dāng)成大事來(lái)抓,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,切實(shí)把關(guān)系百姓的事辦好。

從機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和實(shí)際工作看,搞好三服務(wù)、提高機(jī)關(guān)工作的效率水平,最主要、最直接、最大量的貫穿和體現(xiàn)在辦文、辦會(huì)、辦事上。這既是基本功,也是需要進(jìn)一步錘煉提高的真功夫。具體講,辦文,既包括研究室起草的各類(lèi)文稿、法制辦擬定的各類(lèi)規(guī)章,也包括辦公廳各種文件的收發(fā)、制定和運(yùn)轉(zhuǎn),還包括地志辦、仲裁辦、科技館的工作,都要按照字斟句酌、語(yǔ)言精煉、邏輯嚴(yán)密、層次清楚的要求,多研究、勤思考、出觀點(diǎn)、出精品、多總結(jié),多提高,全面準(zhǔn)確,不出差錯(cuò),實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接。就是要體現(xiàn)效率,急事急辦,特事特辦,按時(shí)完成。辦會(huì),就是要堅(jiān)決貫徹有關(guān)規(guī)定,能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi),必須開(kāi)的會(huì)也要力求精簡(jiǎn)、開(kāi)短會(huì),立足于解決實(shí)際問(wèn)題,保證質(zhì)量,對(duì)此,辦公廳、研究室、法制辦都要貫徹到實(shí)際工作中。辦事,就是要突出服務(wù)這個(gè)宗旨,做到熱情、周到、細(xì)致,就是要體現(xiàn)效率,能立即辦的事必須立即辦,需協(xié)調(diào)解決的要馬上協(xié)調(diào)處理,一時(shí)解決不了的要說(shuō)明理由,同時(shí)積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法予以解決。最近,市委、市政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》,對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),壓縮文件簡(jiǎn)報(bào),加快工作節(jié)奏、提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)督促檢查等多方面都做了明確具體的規(guī)定要求。市政府辦公廳專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范文件報(bào)送有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《進(jìn)一步規(guī)范市政府機(jī)關(guān)文件運(yùn)轉(zhuǎn)工作的通知》,各部門(mén)、各處室、每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)嚴(yán)格地在實(shí)踐中貫徹好。

(三)進(jìn)一步提高調(diào)研工作質(zhì)量,下力量破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難題。

當(dāng)前,我們面臨的形勢(shì)和發(fā)展態(tài)勢(shì),有許多新情況、新矛盾、新問(wèn)題需要很好的調(diào)查研究,需要更多關(guān)注焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難題。在政府機(jī)關(guān)工作的同志,向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,對(duì)于推動(dòng)事情的解決有著更為舉足輕重的作用。希望同志們注意隨時(shí)了解情況、收集材料、整理加工,注意加強(qiáng)調(diào)查研究。20xx年,我們確定了43個(gè)調(diào)研課題。隨著實(shí)踐的發(fā)展,要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富。可以搞一些專(zhuān)題活動(dòng),加強(qiáng)交流,進(jìn)行探索。今年要再推出一批新的調(diào)研題目,拿出一批新的調(diào)研成果。希望各部門(mén)、各處室提前做好準(zhǔn)備。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨委和各部門(mén)要根據(jù)工作實(shí)際盡早擬定計(jì)劃。三是安排好干部輪崗交流,下大力量加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和使用,積極為干部的成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)。四是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,使每個(gè)干部都能規(guī)規(guī)矩矩做事,清清白白做人。特別要強(qiáng)調(diào)的是,去年新走上處級(jí)崗位和科級(jí)職務(wù)調(diào)整的同志,要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)造條件,努力營(yíng)造更加寬松和諧的工作環(huán)境。

各部門(mén)、各處室都要認(rèn)真落實(shí)興國(guó)市長(zhǎng)經(jīng)常想到他們的指示要求,關(guān)心每個(gè)干部職工的工作和生活,積極創(chuàng)造條件,營(yíng)造舒心和諧的濃厚氛圍。同事之間要設(shè)身處地,多一些體貼,多一些諒解,使大家都能感受到在一起工作的和諧和溫暖。在工作中,大家要積極主動(dòng),競(jìng)先上前。經(jīng)常想到他們既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求,也是對(duì)每一名同志提出的要求。大家要在工作中經(jīng)常換位思考,無(wú)論是整個(gè)機(jī)關(guān)還是各個(gè)部門(mén),營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境都是非常重要的。希望大家還要自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶情操。

同志們,發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。市政府機(jī)關(guān)工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。希望在座的每位同志,都要時(shí)刻牢記使命,認(rèn)真履行職責(zé),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為完成好今年的各項(xiàng)任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們,擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高,把精神狀態(tài)調(diào)到最佳,始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難,頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣,向建黨100周年獻(xiàn)禮!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年,全市上下干得好、很給力。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬!對(duì)一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來(lái)講,通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗,通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對(duì)戰(zhàn)士來(lái)講,最大的得意就是捷報(bào)頻傳,特別是對(duì)在座的各位指揮員來(lái)講,莫大的欣慰就是打了勝仗。去年,我們打了勝仗,所以今天這個(gè)會(huì)議,既是總結(jié)部署會(huì),也是鼓勁加油會(huì),更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖,把過(guò)去一年走過(guò)的路、干過(guò)的事,好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、成績(jī)是大家干出來(lái)的,功勞屬于大家。

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來(lái),我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu),取得這樣的成績(jī),在x月x日市委常委會(huì)上,總結(jié)有三個(gè)方面:第一,全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二,我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三,我們的市民群眾很爭(zhēng)氣,很抬舉我們。用“抬舉”二字,我們閉門(mén)思考,其實(shí)很多事情,還有不盡人意之處。但無(wú)論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測(cè)評(píng),包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候,我們的市民都說(shuō)了好話,其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說(shuō)明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的,特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上,這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此,在總結(jié)的時(shí)候,我們得弄明白,怎么取得的成績(jī)。為什么用“不易”呢?一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大,xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市,下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,對(duì)我們來(lái)講是疊加壓力。過(guò)去我們長(zhǎng)期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè),都有點(diǎn)搖搖晃晃,有些甚至靠不住了,在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速,那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大,但勢(shì)頭也出來(lái)了,形成了一個(gè)多點(diǎn)開(kāi)花的局面,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速,這說(shuō)明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下,各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來(lái)越大,市域之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察,提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位,全省上下“追趕超越”氛圍越來(lái)越濃,應(yīng)該說(shuō)各市各有各的高招,都不示弱,較量的是實(shí)力,較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小,有很多地方比不上人家,但能夠以長(zhǎng)補(bǔ)短,增量?jī)?yōu)勢(shì),以特色贏人,讓xx的腰桿硬起來(lái)。抓工作和打仗一樣,既考驗(yàn)著我們的智謀,也考驗(yàn)著我們的勇氣,有勇有謀,方能出其不意,拿下城池?!笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次,是歷史性突破,成績(jī)沉甸甸,凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。

總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話,“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心,經(jīng)??偨Y(jié),天天總結(jié),昨天的事今天就要像放電影一樣,哪些事做得好,好在哪里,哪些事做得不好,問(wèn)題出在哪里,后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年,我市得分主要在三個(gè)方面:一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平,其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬(wàn)元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市(區(qū))前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一,其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一,當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對(duì)教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一,對(duì)干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門(mén)正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面:一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型,要拿“干貨硬料”說(shuō)話,這些干貨硬料不僅僅是對(duì)考核來(lái)講重要,對(duì)下一次、下個(gè)回合也很重要。比如,新區(qū)申報(bào)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng),經(jīng)濟(jì)外向度不高,資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣,首先是缺人才的人氣,人才必須拿事業(yè)來(lái)聚集,沒(méi)有高端產(chǎn)業(yè),沒(méi)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成,人才是引不來(lái)的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果,不足的一定要清醒認(rèn)識(shí),認(rèn)真分析原因,改進(jìn)提高。

考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒(méi)有最好,只有更好。在全市考核中,優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒(méi)有問(wèn)題,絕不能自滿,排位稍后的單位也不是沒(méi)有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為,事在人為。要找準(zhǔn)短板,迎頭趕上,絕不能泄氣。要以考促查,以查促改,縱向?qū)Ρ仍龈蓜?,橫向?qū)Ρ日也罹?,特別是各區(qū)縣要看別人的長(zhǎng)處在哪里,自己的短處在哪里,名次靠后的要迎頭趕上,靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒(méi)有責(zé)任心,聽(tīng)不進(jìn)去各方面意見(jiàn)建議。

好成績(jī)是抓出來(lái)的。一是抓項(xiàng)目,推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化,一月一檢查、一季一通報(bào),實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專(zhuān)員制。我們不看“書(shū)面”看“地面”,組織對(duì)各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),看準(zhǔn)了問(wèn)題,看出了干勁,在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍,項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度,看誰(shuí)干得好。今年以來(lái),我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意,不停地抓,就這樣,我們有些指標(biāo)還不理想,要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x%,較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型,但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變,要牢記,沒(méi)有投資就沒(méi)有項(xiàng)目,沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有發(fā)展,任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核,層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王,年考、季考一個(gè)不少,機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺,而且把考核結(jié)果在媒體上公示,晾工作成效,曬工作差距,在公示中標(biāo)明責(zé)任部門(mén),注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo),考出了壓力,激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口,推進(jìn)全域旅游,構(gòu)建全景xx,服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對(duì)路的,我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來(lái)打造,把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?,光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作,節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億,關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò),去年也為全市考核爭(zhēng)了光、添了彩,今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢(shì)頭,要抓到點(diǎn)子上,擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問(wèn)題。四是抓作風(fēng),提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲,上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條,推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”,營(yíng)造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線,大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下,人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”,各級(jí)各部門(mén)還有什么理由“停蹄”。全市一盤(pán)棋,四大班子一盤(pán)棋,這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候,要系統(tǒng)整合,要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長(zhǎng)。

剛才,我講“首優(yōu)”,說(shuō)白了就是一優(yōu),一優(yōu)雖好,但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng),一定要保持冷靜,三優(yōu)過(guò)后再開(kāi)顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫,還要有這個(gè)本領(lǐng),繼續(xù)這樣干下去,xx才會(huì)越來(lái)越好。

二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn),抓好考核工作。

一要端正工作指導(dǎo)。

在考核體系設(shè)置上,要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目,使各區(qū)縣、各部門(mén)知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么,該抓什么,督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺(jué)。另外,考核規(guī)則定了以后,賽中不修改,賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套,有失公正。所以,在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí),一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒(méi)有少開(kāi),僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次,生怕哪個(gè)對(duì)不準(zhǔn)。

一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來(lái)講,轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力,創(chuàng)新催生動(dòng)力,改革的力度有多大,創(chuàng)新的措施有多大,系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核,要在這方面發(fā)力,要有所導(dǎo),要有所向,既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作,又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措,發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢(shì),激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家,多做附加題,爭(zhēng)取拿高分。

二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色,反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒(méi)有綠色,環(huán)境就引不來(lái)人。這些年xx環(huán)境的變化,說(shuō)明我們干對(duì)頭了,要繼續(xù)干好。今年一季度,我市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)x天,比去年同期多了一天,但也費(fèi)了大勁了,這“一天”效果也很明顯,我市排名就靠前一位。我們?cè)诃h(huán)境方面提出天天抓、抓天天,天天數(shù)、數(shù)天天,這些都是硬功夫,必須在“人努力”上再努力,才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài),讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住,就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系,加大對(duì)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核,全面反映干部的“綠色政績(jī)”,從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來(lái),引導(dǎo)各級(jí)自覺(jué)走綠色發(fā)展道路。

三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享,轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來(lái)越好。所以,民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們,如果我們?cè)诿裆矫娌幌铝猓诃h(huán)境方面沒(méi)有干貨硬料,怎么能贏得群眾點(diǎn)贊?要把群眾的事當(dāng)事,每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事,就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性,又要突出重點(diǎn),把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo),特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類(lèi)似一些國(guó)際化話語(yǔ),語(yǔ)路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo),政治活、良心活。去年年底,市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書(shū),這既是對(duì)全市人民立下的軍令狀,也是對(duì)各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日,我們召開(kāi)了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署,也算一次集體約談,就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任,一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核《實(shí)施辦法》,要求都很?chē)?yán),要認(rèn)真貫徹落實(shí),這項(xiàng)工作做不好,一把手不僅要“挨板子”,還要“騰位子”。

四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來(lái),特別是黨風(fēng)廉政工作,只能抓得越來(lái)越緊、越來(lái)越好,把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo),層層砸實(shí)。xx市前天對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行了約談,聲勢(shì)很大。不要等出了事,我們這個(gè)講硬話,那個(gè)講硬話,這個(gè)到現(xiàn)場(chǎng),那個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)。我們還是要以保護(hù)干部為主,在沒(méi)出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒,多紅紅臉、多扯扯袖子,可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核,對(duì)各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問(wèn)題,屬于自查出來(lái)的案件不扣分,屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分,這是鐵律,防線往一線延伸,消滅在萌芽狀態(tài),不能等惹出大事了再來(lái)處理,對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭都不好。通過(guò)這一系列措施,促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案,促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

二要公平公正用好考核指揮棒。

一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實(shí)半年、三季度、全年考核制度,不留死角、不走過(guò)場(chǎng)。考核結(jié)果和排名及時(shí)向社會(huì)公布,接受大家監(jiān)督。對(duì)考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的,組織部門(mén)要約談主要負(fù)責(zé)同志,督促其查找問(wèn)題、研究整改??己宿k要把工作做在平時(shí)、日常,對(duì)指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒,各區(qū)縣、各部門(mén)包括市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時(shí)掌握工作情況,及時(shí)采取措施,不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的,學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生,每周做一次作業(yè),到考試的時(shí)候才看書(shū),基本上考不了好成績(jī)。今后,凡是受到省上表彰的,為我市考核贏得加分的,市上考核雙倍加分;反之,在市上考核中,雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格,促進(jìn)各級(jí)各部門(mén)奮勇?tīng)?zhēng)先,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

二是突出“實(shí)”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言,“沒(méi)有考核,就沒(méi)有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善,但放棄考核就是放棄管理。目前,我們考核的方法還不多,還不夠精準(zhǔn),“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍,要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡(jiǎn)”原則,多增加一些重點(diǎn)督查督辦,多一些跟蹤了解,既看數(shù)字又不唯數(shù)字,既聽(tīng)怎么說(shuō)更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層,深入一線調(diào)查了解,適當(dāng)延伸考核范圍,提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重,引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中,我們要把。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去,不能光盯著上面,把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)。大家注意到,寶雞、渭南、西安都在搞電視問(wèn)政,都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的,就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求,這是政治上的供給側(cè)改革,不滿足群眾需求,讓群眾跟著走、跟著干,就是一句空話。

三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過(guò)程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒(méi)有任何一種考評(píng)形式是十全十美的,因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理,要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé),避免責(zé)權(quán)不對(duì)等造成的考核不公??己诉^(guò)程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”,加分加得清清楚楚,扣分扣得明明白白,杜絕憑關(guān)系、憑感覺(jué)、憑人氣考核。賽前定規(guī)則,賽中不任意修改,敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)辦事公開(kāi)、程序簡(jiǎn)化、工作高效、群眾滿意的部門(mén)和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分,反之,要通報(bào)批評(píng)和減分。

三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。

一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素,對(duì)中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容,細(xì)化量化,對(duì)全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解,讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去,保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí),使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,人人身上有壓力。

二是考出動(dòng)力。考核和人相關(guān),大家會(huì)很重視,否則考核場(chǎng)面再大、造的勢(shì)再大,也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制,將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤,干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果,做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過(guò)目標(biāo)責(zé)任考核,準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下?tīng)I(yíng)造“個(gè)人埋頭干事,業(yè)績(jī)?nèi)罕姽J(rèn),進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。能者上,庸者下,劣者汰,誰(shuí)是好干部就用誰(shuí)。從今年開(kāi)始,每議干部的時(shí)候,三年考評(píng)情況要附在后面,數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況,這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好,要用事實(shí)說(shuō)話。

三是考出活力??己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”,是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施,強(qiáng)化正面引導(dǎo),讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣,有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制,對(duì)于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過(guò)失的,考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià),鼓勵(lì)敢試敢闖,調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求,特別是在座的自我追求。今年的植樹(shù),市上的安排很具體很到位,各個(gè)方面都動(dòng)起來(lái)了。但有的地方栽的樹(shù)連排有斷點(diǎn),雖然和地勢(shì)有關(guān),但要因地制宜,該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹(shù)都是“光桿樹(shù)”,直徑蠻大的,樹(shù)長(zhǎng)大以后,可能會(huì)影響街道,不能現(xiàn)在為了好看,都種在路邊。我們干任何事情,都要先用心后用力。要在多年以后,讓人們能感受到我們干部干事的用心,這樣才能達(dá)到政聲人去后。

三、堅(jiān)持“干字為本”,干出更大業(yè)績(jī)。

一要干對(duì)頭。就是方法對(duì)路,對(duì)路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出,工作方法就像橋和船,不解決橋和船的問(wèn)題,過(guò)河就是一句空話!******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法,都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一,“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作,民生改善、生態(tài)保護(hù),還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績(jī)、又看問(wèn)題,既了解形、又把握勢(shì),形勢(shì)形勢(shì),有勢(shì)才有形,做到心中有譜,說(shuō)話靠譜,做人靠譜,該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度,心里要有圖表。第二,“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn),更要敢于突破。沒(méi)有重點(diǎn)突破,就難以取勝。各級(jí)各部門(mén)要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展,找準(zhǔn)各自定位,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,圍繞“三重三區(qū)”,對(duì)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對(duì)新區(qū)管委會(huì)的同志講,野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子,從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整,不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對(duì)待,應(yīng)該更多地去“行政化”,不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議,明天參加那個(gè)會(huì)議,哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開(kāi)發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu),要進(jìn)一步研究。再比如,我們的照金景區(qū)管委會(huì),承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理,不能照金一有活動(dòng),就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開(kāi)會(huì)就要求一把手參加,一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來(lái)參加,具體的事情是誰(shuí)抓的,就讓誰(shuí)參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開(kāi)什么會(huì),我們就原封不動(dòng)地開(kāi)什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際,在改革上動(dòng)刀子,做外科手術(shù)。只有這樣,我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展,一天一個(gè)樣,天天有變化。對(duì)新區(qū)來(lái)講,在目前的考核體制下,重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說(shuō)不起硬話,走不到前列。第三,“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前,做到有備無(wú)患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢(shì),看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),保持清醒頭腦,超前謀劃,積極應(yīng)對(duì),把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些,主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四,“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢,不能掄空錘,掄空錘也很費(fèi)勁,弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放,保持力度和韌勁,步步為營(yíng)、久久為功,善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè),珍惜角色,遇到困難和阻力時(shí),堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖,只為完成任務(wù)想辦法,不虎頭蛇尾,把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五,“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”,掌握具體抓的“法”,從具體事做起,把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng),落實(shí)到具體人,抓具體問(wèn)題、具體措施、具體制度,以具體求深入,以深入求實(shí)效,絕不能大而化之,只講過(guò)還不行,必須具體抓,抓具體。第六,“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位,就要摒棄一切雜念,以身作則,靠前指揮,當(dāng)標(biāo)桿作表率,經(jīng)常喊“向我看齊”,關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí),要加強(qiáng)與省上對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系,多匯報(bào)、勤交流,把xx的工作成績(jī)、亮點(diǎn)、特色和問(wèn)題都反映上去,加大對(duì)成績(jī)突出、影響廣泛的工作的宣傳,不斷提高xx的影響力。

二要干實(shí)在。首先,決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策,善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇,結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法,做正確的事,這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二,服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如,在項(xiàng)目建設(shè)方面,圍墻外的事我們政府做,圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化辦事流程,能夠馬上辦的立馬辦,需要研究解決的,盡快研究解決,不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三,跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,各級(jí)都要加大督查力度,心里裝事,眼里有活,主動(dòng)出擊,專(zhuān)項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn),盯住不落實(shí)的事,緊盯不落實(shí)的人。各部門(mén)各單位也要自查,領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查,推動(dòng)工作落實(shí)。下一步,我們還要整合督查力量,在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,做相應(yīng)調(diào)整,把督查力量統(tǒng)起來(lái),抓起來(lái)。我要提醒大家,你們講過(guò)的事,千萬(wàn)別忘了,講大話誰(shuí)都會(huì)講,講過(guò)的就要盯著沒(méi)完沒(méi)了。第四,改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來(lái)的,改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來(lái)越大,越往后越嚴(yán),我們感受更強(qiáng)烈。在這方面,我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”,要嚴(yán)之更嚴(yán),實(shí)之更實(shí),落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。

三要見(jiàn)成效。我們的一切努力,就是要“多打糧食”,讓xx一年一個(gè)樣,年年有變化?!笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)向爭(zhēng)取先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破,結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化,做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件,尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇,扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾,在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績(jī),向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上,要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施,努力提升xx市民的獲得感。

總之,我們要乘勢(shì)而上,克難攻堅(jiān),再創(chuàng)佳績(jī),把今年的工作干得更好,讓人民群眾評(píng)判我們的工作,檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇九

同志們:

今年1月初,縣委、縣政府召開(kāi)了全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,重點(diǎn)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了部署。今天,縣委、縣政府決定召開(kāi)這個(gè)會(huì)議,主要目的是兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)廣大干部工作干勁,并進(jìn)一步安排部署民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和開(kāi)放工作。把這幾個(gè)會(huì)議合并召開(kāi),也是為了精減會(huì)議,提高效率,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的同志有更多的時(shí)間和精力去抓落實(shí)。會(huì)上,對(duì)去年在開(kāi)放引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入等七個(gè)方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),表彰獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,是經(jīng)過(guò)規(guī)定程序,充分測(cè)算,考慮了方方面面的因素確定的,可以說(shuō),是比較客觀公正的。剛才同志就目標(biāo)考核,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、開(kāi)放工作講了很好的意見(jiàn),同志重點(diǎn)就開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了具體部署,我完全同意。希望同志們深入領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面我再講三個(gè)問(wèn)題:

一、正視成績(jī),切實(shí)增強(qiáng)更快更好發(fā)展的信心。

是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、群眾得實(shí)惠最多的一年全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到或超額完成預(yù)期目標(biāo)得到了上級(jí)黨委、政府的認(rèn)可贏得了群眾的滿意。固定資產(chǎn)累計(jì)投資突破20億元財(cái)政收入突破1億元都提前一年完成了“十五”計(jì)劃。納稅超百萬(wàn)元企業(yè)達(dá)到13家超1千萬(wàn)元企業(yè)1家。這些成績(jī)充分說(shuō)明了我們的工作思路正確發(fā)展方向?qū)︻^廣大干部工作努力抓發(fā)展能力提高。這些成績(jī)的取得更是各級(jí)各部門(mén)、企業(yè)界人士審時(shí)度勢(shì)扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)的結(jié)果。

在看到成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的快速發(fā)展是縱向地自己與自己比,是低基數(shù)上的快發(fā)展。全縣經(jīng)濟(jì)總量小,綜合實(shí)力弱的基本縣情并沒(méi)有從根本上改變。與當(dāng)前先進(jìn)縣區(qū)競(jìng)相發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭相比,位次仍然靠后,如在我們的生產(chǎn)總值絕對(duì)值占第10位,全部財(cái)政收入絕對(duì)值占第9位,固定資產(chǎn)投資絕對(duì)值占第11位,農(nóng)民人均純收入占第9位,比全市平均低307元。從全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排位看(省統(tǒng)計(jì)局依據(jù)指標(biāo)),我縣排倒數(shù)第10位??梢钥闯?,我們與先進(jìn)縣區(qū)的差距,對(duì)照我們“三步走、翻兩翻”的目標(biāo)要求,都還有一段距離。因此我們時(shí)刻都應(yīng)有緊迫感和壓力感,不應(yīng)產(chǎn)生驕傲自滿的傾向。發(fā)現(xiàn)差距,并不意味著停滯不前,正視差距,趕超發(fā)展才是目的,我們就是要在追趕中發(fā)展,在發(fā)展中趕超,最終實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。當(dāng)然,差距是現(xiàn)實(shí)的,是歷史和多種因素造成的,必須勇敢面對(duì),克服自卑的貧困文化心態(tài)。客觀的講,我們近年來(lái)的發(fā)展是堅(jiān)實(shí)的,主要的增長(zhǎng)都來(lái)源于生產(chǎn)性增長(zhǎng)。特別是隨著鄉(xiāng)鄉(xiāng)通、村村通建設(shè),張隆、隆鳳、韓郭線的建成和即將開(kāi)工建設(shè),發(fā)展的瓶頸制約將得到緩解;隨著去年未達(dá)產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)工達(dá)產(chǎn),全縣的發(fā)展后勁可以說(shuō)堅(jiān)實(shí)有力;再加之國(guó)家政策對(duì)扶持開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的傾斜,承德市民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等機(jī)遇。把握好機(jī)遇,保持經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展,我們完全有能力,更應(yīng)該有信心。

二、抓住關(guān)鍵,力促實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展。

全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),提出了“突出發(fā)展,注意協(xié)調(diào)、重點(diǎn)突破,提速增效”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總要求。從主要指標(biāo)完成情況看,1―2月份,財(cái)政收入完成3038萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)121.1,占年計(jì)劃的25.3,規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值、增加值、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、稅金同比分別增長(zhǎng)91.1、120.1、119.7、597。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅,做到了開(kāi)好局,起好步。要完成全年目標(biāo),實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。我想,關(guān)鍵是投入,主要靠開(kāi)放,出路在民營(yíng)。

第一,抓開(kāi)放、增投入。對(duì)##來(lái)講,出口、消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用都不大,是典型的投入型經(jīng)濟(jì),只有靠投入才能拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。增加投入的最直接有效的途徑就是開(kāi)放引資。我們必須在提升開(kāi)放水平,務(wù)求開(kāi)放實(shí)效上想辦法、做文章。一要樹(shù)立大開(kāi)放理念。要堅(jiān)持縣外就是外的思想,真正樹(shù)立起橫向靠開(kāi)放,靠競(jìng)爭(zhēng),縱向也要靠開(kāi)放,靠的競(jìng)爭(zhēng)的理念,增強(qiáng)全縣上下想開(kāi)放,跑開(kāi)放的意識(shí),真正敢想、敢跑。二要?jiǎng)?chuàng)新招商方式。充分利用好互聯(lián)網(wǎng),招商網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,搞好自身推介;要采取靈活務(wù)實(shí)的小團(tuán)組形式,積極參加適宜的經(jīng)濟(jì)洽談活動(dòng);要充分利用好閑置土地,存量資產(chǎn),資源開(kāi)發(fā)等有利條件,增強(qiáng)招商吸引力。三要形成開(kāi)放合力。縣委、政府在政策上、資金上給予傾斜,動(dòng)員全縣齊心協(xié)力跑開(kāi)放。鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)跑成的,理解和允許跑不成的,在關(guān)鍵問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,爭(zhēng)取上下同心,部門(mén)同力,保證引過(guò)來(lái),留得住,見(jiàn)成效。

第二,抓項(xiàng)目,建載體。開(kāi)放、投入的載體是項(xiàng)目,支撐也在項(xiàng)目,我們要有抓項(xiàng)目的意識(shí),謀項(xiàng)目的水平,落實(shí)項(xiàng)目的能力。一要善于謀項(xiàng)目。對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)政策要跟得緊,摸得準(zhǔn);對(duì)自身資源、主客觀條件要認(rèn)識(shí)清,分析透;在相互結(jié)合上去謀項(xiàng)目,要敢謀敢想,做到謀劃一批,儲(chǔ)備一批,保證項(xiàng)目庫(kù)充實(shí)。二要精心包裝項(xiàng)目。要立足于實(shí)際,舍得搞投。

入,突出項(xiàng)目包裝創(chuàng)意,提高項(xiàng)目質(zhì)量,提升項(xiàng)目檔次,打響項(xiàng)目品牌。三要精通跑項(xiàng)目。要會(huì)抓主要時(shí)機(jī),會(huì)抓重要人物,會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),力求成功率。四要加快項(xiàng)目建設(shè)速度。對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目,要千方百計(jì)抓建設(shè),建設(shè)一批,生產(chǎn)一批,見(jiàn)效一批。

第三,抓民營(yíng),壯主體。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有產(chǎn)權(quán)清晰、利益直接、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、機(jī)制靈活的特點(diǎn)。一定意義上說(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著天然的親和力,是促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)最具活力的增長(zhǎng)點(diǎn)。從現(xiàn)實(shí)看,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體和出路都在于民營(yíng)經(jīng)濟(jì),我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)也超過(guò)半壁江山,占據(jù)了主體地位。我們必須繼續(xù)引導(dǎo)好、扶持好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鞏固壯大其主導(dǎo)地位。工作中,要做到放心,放膽,放寬,放活。放心,就是堅(jiān)持鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心不動(dòng)搖,放手讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;放膽,就是思想再解放,打破國(guó)有、民營(yíng)之間思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),不論所有制形式,只要有利于促進(jìn)和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于增加稅收,擴(kuò)大就業(yè),就放膽去支持,真正在政策資金享受、優(yōu)惠減免上,貸款支持上與國(guó)有同等待遇;放寬,就是不求所有,只求所在,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間上,只要不是國(guó)家和產(chǎn)業(yè)政策明令禁止非公有制企業(yè)進(jìn)入的領(lǐng)域,都允許民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入;放活,就是在企業(yè)人才流動(dòng)、服務(wù)管理等方面,注重引導(dǎo),方式靈活,讓民營(yíng)企業(yè)在寬松的空間中去發(fā)展。

第四,抓環(huán)境,促優(yōu)化。對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講,環(huán)境是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)近年建設(shè)和治理,全縣的硬環(huán)境有了明顯改觀,軟環(huán)境有了較大改善,但仍有不盡人意之處,還要積極營(yíng)造大開(kāi)放、促民營(yíng)的`良好環(huán)境。一是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善硬環(huán)境。加快隆鳳線建設(shè),爭(zhēng)取韓郭線今年動(dòng)工,推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通、村村通,使全縣路網(wǎng)建設(shè)有一個(gè)大變化;變電站建設(shè)要加快進(jìn)程,早日完工;城鎮(zhèn)建設(shè),要完善規(guī)劃,加快發(fā)展,強(qiáng)化管理,提升品位;工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)調(diào)度,促進(jìn)隆東企業(yè)缺水問(wèn)題解決,保企業(yè)達(dá)產(chǎn)。二是深化治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動(dòng)。加大落實(shí)和追究力度,抓好政府提速提質(zhì)工作,提供良好服務(wù)環(huán)境;行政集中審批、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行等工作要全力推進(jìn),主動(dòng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出主意、想辦法,使民營(yíng)企業(yè)進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好、發(fā)展快,真正營(yíng)造親商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境。三是加強(qiáng)溝通,共同發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)也要主動(dòng)與政府及相關(guān)部門(mén)溝通,加深了解,共同研究,實(shí)現(xiàn)共贏。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),力爭(zhēng)超額完成全年目標(biāo)。

今年目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,也有了良好開(kāi)局。我們要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保持良好發(fā)展勢(shì)頭,力爭(zhēng)超額完成全年目標(biāo)。

第一,加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo),促進(jìn)落實(shí)??h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管工作要及時(shí)調(diào)研督導(dǎo),綜合目標(biāo)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)主要指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度,定期與不定期相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決難題,促進(jìn)工作開(kāi)展??h委督查室要對(duì)縣委、政府安排部署的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作跟蹤督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提建議、促落實(shí)。

第二,加大宣傳,營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)要圍繞中心,積極宣傳我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展上的新成績(jī),宣傳加快發(fā)展新思路、新舉措,宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中涌現(xiàn)的新典型、新經(jīng)驗(yàn)。對(duì)內(nèi)凝聚人心,團(tuán)結(jié)鼓勁,對(duì)外展示##,擴(kuò)大影響,形成團(tuán)結(jié)向上,共謀發(fā)展的良好氛圍。

第三,抓好教育,提高能力。當(dāng)前,全縣第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)正在扎實(shí)開(kāi)展,今年下半年第二批將開(kāi)始,要充分利用開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng),進(jìn)一步激發(fā)出黨員干部積極性和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四,改進(jìn)考核方法,加大獎(jiǎng)懲力度。對(duì)工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,是衡量工作,評(píng)價(jià)干部,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的有效手段。縣委、縣政府在這項(xiàng)工作上,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),分類(lèi)考核原則基礎(chǔ)上,要繼續(xù)加大獎(jiǎng)懲力度,重點(diǎn)在考核方法上進(jìn)行改進(jìn),力求科學(xué)、客觀、公正、符合實(shí)際,在方式上力求精簡(jiǎn)、實(shí)用。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的堅(jiān)決予以重獎(jiǎng),對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的,決不姑息遷就。

同志們,完成今年目標(biāo)的任務(wù)非常艱巨,讓我們以高度的責(zé)任感、扎實(shí)的作風(fēng)、飽滿的熱情,全身心投入到改革建設(shè)中來(lái),再接再厲,力促全年目標(biāo)超額完成。

入,突出項(xiàng)目包裝創(chuàng)意,提高項(xiàng)目質(zhì)量,提升項(xiàng)目檔次,打響項(xiàng)目品牌。三要精通跑項(xiàng)目。要會(huì)抓主要時(shí)機(jī),會(huì)抓重要人物,會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),力求成功率。四要加快項(xiàng)目建設(shè)速度。對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目,要千方百計(jì)抓建設(shè),建設(shè)一批,生產(chǎn)一批,見(jiàn)效一批。

第三,抓民營(yíng),壯主體。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有產(chǎn)權(quán)清晰、利益直接、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、機(jī)制靈活的特點(diǎn)。一定意義上說(shuō),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著天然的親和力,是促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)最具活力的增長(zhǎng)點(diǎn)。從現(xiàn)實(shí)看,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體和出路都在于民營(yíng)經(jīng)濟(jì),我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)也超過(guò)半壁江山,占據(jù)了主體地位。我們必須繼續(xù)引導(dǎo)好、扶持好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鞏固壯大其主導(dǎo)地位。工作中,要做到放心,放膽,放寬,放活。放心,就是堅(jiān)持鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心不動(dòng)搖,放手讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;放膽,就是思想再解放,打破國(guó)有、民營(yíng)之間思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),不論所有制形式,只要有利于促進(jìn)和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于增加稅收,擴(kuò)大就業(yè),就放膽去支持,真正在政策資金享受、優(yōu)惠減免上,貸款支持上與國(guó)有同等待遇;放寬,就是不求所有,只求所在,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間上,只要不是國(guó)家和產(chǎn)業(yè)政策明令禁止非公有制企業(yè)進(jìn)入的領(lǐng)域,都允許民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入;放活,就是在企業(yè)人才流動(dòng)、服務(wù)管理等方面,注重引導(dǎo),方式靈活,讓民營(yíng)企業(yè)在寬松的空間中去發(fā)展。

第四,抓環(huán)境,促優(yōu)化。對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講,環(huán)境是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)近年建設(shè)和治理,全縣的硬環(huán)境有了明顯改觀,軟環(huán)境有了較大改善,但仍有不盡人意之處,還要積極營(yíng)造大開(kāi)放、促民營(yíng)的良好環(huán)境。一是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善硬環(huán)境。加快隆鳳線建設(shè),爭(zhēng)取韓郭線今年動(dòng)工,推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通、村村通,使全縣路網(wǎng)建設(shè)有一個(gè)大變化;變電站建設(shè)要加快進(jìn)程,早日完工;城鎮(zhèn)建設(shè),要完善規(guī)劃,加快發(fā)展,強(qiáng)化管理,提升品位;工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)調(diào)度,促進(jìn)隆東企業(yè)缺水問(wèn)題解決,保企業(yè)達(dá)產(chǎn)。二是深化治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動(dòng)。加大落實(shí)和追究力度,抓好政府提速提質(zhì)工作,提供良好服務(wù)環(huán)境;行政集中審批、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行等工作要全力推進(jìn),主動(dòng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出主意、想辦法,使民營(yíng)企業(yè)進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好、發(fā)展快,真正營(yíng)造親商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境。三是加強(qiáng)溝通,共同發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)也要主動(dòng)與政府及相關(guān)部門(mén)溝通,加深了解,共同研究,實(shí)現(xiàn)共贏。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),力爭(zhēng)超額完成全年目標(biāo)。

今年目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,也有了良好開(kāi)局。我們要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保持良好發(fā)展勢(shì)頭,力爭(zhēng)超額完成全年目標(biāo)。

第一,加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo),促進(jìn)落實(shí)。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管工作要及時(shí)調(diào)研督導(dǎo),綜合目標(biāo)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)主要指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度,定期與不定期相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決難題,促進(jìn)工作開(kāi)展??h委督查室要對(duì)縣委、政府安排部署的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作跟蹤督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提建議、促落實(shí)。

第二,加大宣傳,營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)要圍繞中心,積極宣傳我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展上的新成績(jī),宣傳加快發(fā)展新思路、新舉措,宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中涌現(xiàn)的新典型、新經(jīng)驗(yàn)。對(duì)內(nèi)凝聚人心,團(tuán)結(jié)鼓勁,對(duì)外展示##,擴(kuò)大影響,形成團(tuán)結(jié)向上,共謀發(fā)展的良好氛圍。

第三,抓好教育,提高能力。當(dāng)前,全縣第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)正在扎實(shí)開(kāi)展,今年下半年第二批將開(kāi)始,要充分利用開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng),進(jìn)一步激發(fā)出黨員干部積極性和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四,改進(jìn)考核方法,加大獎(jiǎng)懲力度。對(duì)工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,是衡量工作,評(píng)價(jià)干部,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的有效手段??h委、縣政府在這項(xiàng)工作上,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),分類(lèi)考核原則基礎(chǔ)上,要繼續(xù)加大獎(jiǎng)懲力度,重點(diǎn)在考核方法上進(jìn)行改進(jìn),力求科學(xué)、客觀、公正、符合實(shí)際,在方式上力求精簡(jiǎn)、實(shí)用。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的堅(jiān)決予以重獎(jiǎng),對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的,決不姑息遷就。

同志們,完成今年目標(biāo)的任務(wù)非常艱巨,讓我們以高度的責(zé)任感、扎實(shí)的作風(fēng)、飽滿的熱情,全身心投入到改革建設(shè)中來(lái),再接再厲,力促全年目標(biāo)超額完成。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇十

同志們:

縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開(kāi)的這次全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會(huì)議,主要任務(wù)是回顧總結(jié)目標(biāo)責(zé)任考核工作,通報(bào)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)制定情況,分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)今年目標(biāo)任務(wù),部署安排當(dāng)前考核工作,進(jìn)一步動(dòng)員全縣上下以目標(biāo)責(zé)任考核為抓手,凝心聚力,狠抓落實(shí),努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

剛才,向?qū)幫就▓?bào)了今年目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)制定、分解情況,并就今年考核工作作了安排,請(qǐng)大家按照要求,抓好落實(shí)。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)的緊迫感和責(zé)任感,全縣各級(jí)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極促進(jìn)目標(biāo)責(zé)任考核新機(jī)制的實(shí)施,做了大量卓有成效的工作,對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不僅圓滿或超額完成,而且個(gè)別工作在全市居于領(lǐng)先位次,年終考核位列全市縣區(qū)第6名??梢哉f(shuō),20是我縣實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大進(jìn)步的一年,必將為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展產(chǎn)生重要作用。

成績(jī)來(lái)之不易,壓力倍感巨大。理性分析當(dāng)前形勢(shì),我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò),積聚了發(fā)展的潛力,但也要清醒的認(rèn)識(shí)到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和存在的問(wèn)題:一是我縣經(jīng)濟(jì)總量依然偏小,運(yùn)行質(zhì)量還不很高??v向相比,成績(jī)喜人,但橫向相比,差距更大。二是全市各縣區(qū)競(jìng)相發(fā)展,加快發(fā)展的勢(shì)頭非常強(qiáng)勁,縣域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于起步階段,農(nóng)民群眾持續(xù)增收仍然比較困難;四是工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力不強(qiáng),除石油企業(yè)外,缺乏大的企業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集群支撐,發(fā)展后勁不足。五是個(gè)別干部不能正確對(duì)待去年的考核結(jié)果,思想上存在這樣那樣的怨氣,一味地強(qiáng)調(diào)自己取得的工作成績(jī),而忽視考核工作的全局性、綜合性作用。實(shí)事求是地講,去年的考核結(jié)果基本反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的工作實(shí)績(jī),與社會(huì)各界及全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果是一致的,經(jīng)過(guò)縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)認(rèn)真研究做出的結(jié)論,總體上還是客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確的。希望全縣各級(jí)能夠正確對(duì)待考核結(jié)果,克服片面認(rèn)識(shí),少找客觀因素,多做主觀努力,堅(jiān)持少爭(zhēng)論多干事,努力形成狠抓落實(shí),心齊氣順的工作氛圍。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我縣要繼續(xù)保持在全市年度目標(biāo)責(zé)任考核中的先進(jìn)位次壓力更大。全縣各級(jí)各部門(mén)必須增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,牢固樹(shù)立憂患意識(shí),失志艱苦奮斗,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,化不利為有利,把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,拿出百倍的信心和干勁,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),努力使今年目標(biāo)責(zé)任考核工作取得新成效。

二、全面掌握今年考核指標(biāo)體系的基本要求。

今年,市委、市政府順應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì),著眼考核的新要求,對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系進(jìn)行了調(diào)整,新增加了工業(yè)園區(qū)建設(shè)、糧食產(chǎn)量、農(nóng)民增收七大工程、小額擔(dān)保貸款、水土流失治理等內(nèi)容,共涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、人民生活、環(huán)境資源、社會(huì)安全、班子和隊(duì)伍建設(shè)等6大類(lèi)21項(xiàng)。認(rèn)真對(duì)照分析,不僅考核指標(biāo)有新的調(diào)整,而且指標(biāo)任務(wù)量增幅較大??梢哉f(shuō),今年目標(biāo)任務(wù),分類(lèi)更細(xì)、內(nèi)容更多、任務(wù)更重、要求更嚴(yán)。特別是個(gè)別主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和一些約束性指標(biāo)分別有不同程度的上調(diào)。我們年初確定的財(cái)政收入任務(wù)是1.69億元,市上下達(dá)的指標(biāo)是1.74億元;固定資產(chǎn)投資年初確定7.82億元,市上下達(dá)的`指標(biāo)是8億元;化學(xué)需氧量減排指標(biāo)也有大幅增加;社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)指標(biāo)要求更嚴(yán)。

為了確保全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系設(shè)置科學(xué)合理,確保各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到位,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),縣考核辦根據(jù)市委、市政府下達(dá)我縣的年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo),積極與縣統(tǒng)計(jì)、經(jīng)發(fā)等部門(mén)就考核指標(biāo)體系的設(shè)置、目標(biāo)任務(wù)的確定等問(wèn)題反復(fù)進(jìn)行溝通,提出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)分解初步意見(jiàn),將于近期下發(fā)。在指標(biāo)分解時(shí),著重把握了以下四個(gè)原則:一是逐項(xiàng)分解。將市上下達(dá)我縣的6大類(lèi)21項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)相關(guān)職能部門(mén)。二是突出特色。結(jié)合我縣實(shí)際,將市上沒(méi)有列入但又屬縣委、縣政府確定的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目也納入考核指標(biāo)體系。三是區(qū)別對(duì)待。綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源環(huán)境和地域條件等因素的不同,確定不同的增長(zhǎng)幅度和絕對(duì)數(shù)量。四是雙向分解。將直接能分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標(biāo),既縱向分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),又橫向分解落實(shí)到縣級(jí)相關(guān)職能部門(mén),不能直接分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標(biāo),一次性直接下達(dá)到縣級(jí)相關(guān)職能部門(mén),確保指標(biāo)分解橫向到邊,縱向到底??h級(jí)部門(mén)考核指標(biāo)繼續(xù)由基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作組成,對(duì)市上下達(dá)我縣的市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)增加值、內(nèi)外貿(mào)易、居民收入、城鎮(zhèn)就業(yè)、社會(huì)保障、民生八大工程、節(jié)能降耗、環(huán)境治理、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等指標(biāo)直接下達(dá)到相關(guān)職能部門(mén),同時(shí)將縣委、縣政府今年確定的由縣級(jí)部門(mén)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目分別列入相關(guān)職能部門(mén)考核指標(biāo)。

精神,在落實(shí)中比速度,在落實(shí)中比成效。要牢固樹(shù)立數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個(gè)概念,緊密?chē)@全縣工作大局,在“干”字上下功夫,在“快”字上出實(shí)招,各項(xiàng)工作都要有確定的時(shí)限,列出時(shí)間進(jìn)度表,以時(shí)間促進(jìn)度,做到環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)行,避免前緊后松、前拖后趕。要克服工作的隨意性,保證完成任務(wù)的剛性,對(duì)量化的指標(biāo)必須嚴(yán)格兌現(xiàn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù),真正做到天天都有新進(jìn)展,月月都有新面貌。

三、不斷強(qiáng)化對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

全面推進(jìn)年度目標(biāo)責(zé)任考核,能否把既定的任務(wù)和措施落到實(shí)處,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)一定要高度重視,切實(shí)把年度目標(biāo)責(zé)任考核工作抓緊抓好,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!很高興能與大家一起討論學(xué)校管理工作。

一年來(lái),在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,甘井鎮(zhèn)中學(xué)以創(chuàng)建“市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!睘槠鯔C(jī),按照“狠抓管理求規(guī)范,夯實(shí)基礎(chǔ)增后勁,強(qiáng)化過(guò)程促落實(shí),德育引領(lǐng)提質(zhì)量”的內(nèi)涵發(fā)展思路,全面落實(shí)縣局目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù),教育教學(xué)工作取得顯著成績(jī)。被縣委、縣政府評(píng)為“先進(jìn)單位”。

現(xiàn)就我校落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核的一些做法和學(xué)校后期的工作設(shè)想與各位交流,有不妥之處,敬請(qǐng)指正。

一、落實(shí)常規(guī)管理,提升管理水平。

一是完善一日常規(guī)管理。學(xué)校制定了含有教師研修內(nèi)容的《教師量化考評(píng)細(xì)則》、《教研組工作量化考核細(xì)則》和《教師備課作業(yè)批閱檢查制度》,備課作業(yè)堅(jiān)持組周審、校月查制度。完善了全天多層次的檢查評(píng)估制度,把教師按時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)上課、超前備課、及時(shí)批閱作為常規(guī)檢查內(nèi)容;實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)隨堂聽(tīng)課的形式加強(qiáng)對(duì)教師的課堂效果、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評(píng)價(jià),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

二是積極參與大學(xué)區(qū)活動(dòng)。按照學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校工作安排,制定活動(dòng)方案,組織教師完成“四個(gè)一”研修任務(wù)。引導(dǎo)教師參加學(xué)區(qū)組織的國(guó)培計(jì)劃、名師工作室建設(shè)、學(xué)科研修培訓(xùn)、班主任能力競(jìng)賽、教學(xué)新秀、能手評(píng)選、校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演等活動(dòng)。

三是不斷加強(qiáng)師德教育。我們堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展師德師紀(jì)教育活動(dòng),制訂了師德教育工作計(jì)劃。開(kāi)展了治理教育三亂、廉政文化進(jìn)校園等主題教育活動(dòng),與教師簽訂了廉潔從教承諾書(shū),治理教育三亂承諾書(shū)。邀請(qǐng)了省級(jí)師德標(biāo)兵張廣恩老師做了“用智慧經(jīng)營(yíng)教育”的專(zhuān)題報(bào)告,組織教師開(kāi)展“育師德、鑄師魂”主題演講比賽。

二、創(chuàng)新教學(xué)模式,打造高效課堂。

我們以“面向全體、全面提高、主動(dòng)發(fā)展”為根本,圍繞“引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展”這一核心,堅(jiān)持“以學(xué)論教,少教多學(xué)”的基本思路,學(xué)生“自主學(xué)習(xí).合作探究.精講點(diǎn)撥.鞏固檢測(cè)”的教學(xué)策略。在青年教師培訓(xùn)中大力倡導(dǎo)“三步五環(huán)六個(gè)八”課堂教學(xué)模式,促進(jìn)教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的變革,實(shí)現(xiàn)課堂增效。各教研組積極探索適宜學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式,語(yǔ)文學(xué)科探索出了“三四六”教學(xué)模式:“三”是學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),問(wèn)題為主線;“四”是把尊重帶進(jìn)課堂,把激勵(lì)帶進(jìn)課堂,把方法帶進(jìn)課堂,把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂;“六”是“六環(huán)節(jié)”,即情景導(dǎo)入、預(yù)習(xí)展示、自主探究、精講點(diǎn)撥、師生小結(jié)、拓展練習(xí)。數(shù)學(xué)學(xué)科的“五步四環(huán)節(jié)教學(xué)法”;英語(yǔ)學(xué)科“六環(huán)節(jié)任務(wù)教學(xué)法”,文綜科“構(gòu)建知識(shí)體系四步教學(xué)法”,都各有特色,卓見(jiàn)成效。

三、借助創(chuàng)建平臺(tái),優(yōu)化辦學(xué)條件。

創(chuàng)建“信息化示范學(xué)?!焙汀笆屑?jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!笔俏倚R荒陙?lái)的兩項(xiàng)重要任務(wù)。我校緊抓信息化學(xué)校創(chuàng)建機(jī)遇,加強(qiáng)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)引領(lǐng),建成了學(xué)校信息化辦公室,管理班班通設(shè)備,堅(jiān)持對(duì)班級(jí)多媒體使用情況進(jìn)行登記考核,建立了學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,承擔(dān)對(duì)教師信息化輔導(dǎo)與培訓(xùn)。學(xué)校先后購(gòu)進(jìn)四套電子白板,安裝了led電子屏,接通了校園寬帶網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了校園三通。為理化生實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室、美術(shù)室安裝了多媒體設(shè)備。聘請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)教師進(jìn)行電子白板專(zhuān)題培訓(xùn),組織教師參加網(wǎng)上國(guó)培計(jì)劃,努力提升現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

為了順利通過(guò)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收,我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距,想盡辦法完成任務(wù)。在不斷抓實(shí)教育內(nèi)涵的同時(shí),我們也重視校園環(huán)境建設(shè)、部室建設(shè)、制度建設(shè)。建成了德育室、書(shū)法室、社團(tuán)辦公室、校園舞臺(tái)、教師浴室、鍋爐房,制作文化宣傳版面40余幅,目前各類(lèi)指標(biāo)均已達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

四、德育引領(lǐng)成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

我們用梁山風(fēng)骨垂柳情懷引領(lǐng)教師在重視自身成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)健康的教育。

一是構(gòu)建學(xué)校德育框架。根據(jù)縣局未成年人思想教育模式,結(jié)合我校實(shí)際,形成了甘井鎮(zhèn)中學(xué)“六實(shí)一突出、立德育新人”德育教育框架。即:抓實(shí)讀書(shū)勵(lì)志,提升學(xué)生人文素養(yǎng),抓實(shí)儀式教育,堅(jiān)定學(xué)生理想信念;抓實(shí)真情感恩,潤(rùn)澤學(xué)生美好心靈;抓實(shí)課堂蘊(yùn)德,提升課堂德育實(shí)效;抓實(shí)自主管理,激發(fā)學(xué)生自身潛能;抓實(shí)家?;?dòng),構(gòu)建合力育人體系。一突出是:以學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)作為德育工作和課堂教育的切入口和主要活動(dòng),著力發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。

二是把德育滲透在校園文化建設(shè)中。我們利用櫥窗、燈箱、展板宣傳習(xí)新時(shí)期對(duì)教師的“四有”要求,合陽(yáng)縣教育局未成年人思想道德建設(shè)1268德育框架,宣傳孔孟儒家思想、中國(guó)傳統(tǒng)美德、甘井地域文化、社團(tuán)建設(shè)文化,宣傳最美教師、最美學(xué)生。

三是把德育融入常規(guī)管理中。以宿舍管理,餐廳管理等生活教育為突破口,實(shí)行班主任、管理員、值周員、學(xué)生志愿者多層立體管理模式。班主任針對(duì)學(xué)生生活實(shí)際現(xiàn)狀,開(kāi)展針對(duì)性教育;管理員依據(jù)餐廳、宿舍管理制度進(jìn)行量化考核,做到日公布、周評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰差促進(jìn)步。值周員分組參與學(xué)生就餐管理,協(xié)助學(xué)生志愿者管理學(xué)生就餐秩序。

四是把德育貫穿于社團(tuán)課程中。為挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),展現(xiàn)校園文化魅力,突顯學(xué)校的辦學(xué)特色。學(xué)校成立了"語(yǔ)墨軒"文學(xué)社、“舞之韻”舞蹈社、“中華魂”武術(shù)社、“神筆”國(guó)畫(huà)社、"九宮"象棋社團(tuán)等17個(gè)社團(tuán)。今年五月,學(xué)校成功舉辦了首屆“梁山校園文化藝術(shù)節(jié)”。共演出文藝節(jié)目20多個(gè),參與師生演員達(dá)500余人次,展出了200余副師生書(shū)畫(huà)、手工、科技制作等作品,受到參加活動(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的充分肯定。

五、明確“一抓兩推”思路,深化學(xué)校綜合改革。

從20xx開(kāi)始,實(shí)施教育規(guī)劃綱要進(jìn)入第二個(gè)五年,基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化進(jìn)入攻堅(jiān)階段,推動(dòng)教育綜合改革進(jìn)入深水區(qū)。面對(duì)新的教育形勢(shì),全體教師必須清醒認(rèn)識(shí)到制約學(xué)校發(fā)展的三個(gè)矛盾:教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)效果的矛盾;學(xué)校育人環(huán)境與學(xué)生就近入學(xué)的矛盾;特殊學(xué)生群體管理與公平教育的矛盾。在思想上達(dá)成兩個(gè)共識(shí):一是新時(shí)期學(xué)校教育工作必須以“綜合改革”為突破口,踐行核心價(jià)值,探求德育教育的有效形式和長(zhǎng)效機(jī)制。二是必須加強(qiáng)體藝工作,促進(jìn)青少年身心健康和全面發(fā)展。為此,我們制定了“一抓兩推”學(xué)校綜合改革工作思路,以期實(shí)現(xiàn)教育公平和教育資源均衡配置。

“一抓”即抓實(shí)德育工作。我們將繼續(xù)依托“六實(shí)一突出”德育工作框架,抓實(shí)讀書(shū)勵(lì)志、儀式教育、真情感恩、課堂蘊(yùn)德、自主管理、家?;?dòng),以社團(tuán)活動(dòng)為突破口,激活德育教育和課堂改革,在管理和教學(xué)活動(dòng)中全面關(guān)注每一位學(xué)生,發(fā)展學(xué)生興趣愛(ài)好,體現(xiàn)學(xué)生自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育公平。

“兩推”即推動(dòng)學(xué)校信息化建設(shè)和學(xué)校體藝工作。

在教育信息化飛速發(fā)展的今天,要縮小城鄉(xiāng)教育差距,提升教師綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)課堂增效,學(xué)校必須重視信息化建設(shè),努力建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校。今后我校將利用學(xué)校信息技術(shù)辦公室,收集整理信息技術(shù)資源,加強(qiáng)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展“曬課”、“一師一課”等活動(dòng),引領(lǐng)教師積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,探索學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)相融合。利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公眾微信、qq、教師博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好教育資源共享、教學(xué)研究、家校共建和宣傳工作。

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確提出:學(xué)校教育中要強(qiáng)化體育課和學(xué)生課外鍛煉,不斷促進(jìn)青少年身心健康、體魄強(qiáng)健。大力改進(jìn)美育教學(xué),提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。今后我校將重點(diǎn)通過(guò)三個(gè)途徑抓好體藝工作:一是加強(qiáng)體藝課堂教學(xué)管理,嚴(yán)格備課上課制度,落實(shí)課程目標(biāo)和課堂任務(wù),不斷提高學(xué)生的體藝知識(shí)和綜合素養(yǎng);二是利用好學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校和城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)體藝資源,引導(dǎo)體藝教師參加賽教、能手新秀評(píng)選和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);三是搭建“兩節(jié)一會(huì)”平臺(tái),組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的體藝活動(dòng)和大課間,充分展示學(xué)校體藝工作教育教學(xué)成果,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

“一抓兩推”的綜合改革思路將實(shí)現(xiàn)教育的“四融合”:即國(guó)學(xué)教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育相融合;科普宣傳與社會(huì)生活相融合;強(qiáng)身健體與心理健康相融合;能力培養(yǎng)與品質(zhì)提升相融合。今后,我校將繼續(xù)抓實(shí)常規(guī)管理,做實(shí)德育工作,深入推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)和體藝工作,創(chuàng)特色化學(xué)校,辦好人民滿意教育。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇十二

各位代表:

今天的會(huì)議有兩項(xiàng)內(nèi)容,一是中層干部年度考核,二是學(xué)校中層后備干部推薦。為達(dá)到會(huì)議的預(yù)期效果,我講兩點(diǎn)意見(jiàn):

一、關(guān)于中層考核。

中層干部考核是學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)舉措,是學(xué)校的一項(xiàng)例行工作。通過(guò)“述職+評(píng)價(jià)”這樣的考核方式,一是給中層一個(gè)和大家交流的機(jī)會(huì),增進(jìn)相互的理解,特別是增強(qiáng)教職工對(duì)中層的了解度和認(rèn)可度;二是讓中層的工作接受教職工的監(jiān)督,把群眾認(rèn)可作為標(biāo)準(zhǔn),并把評(píng)價(jià)與考核相聯(lián)系,促進(jìn)中層務(wù)實(shí)創(chuàng)新,對(duì)上對(duì)下同時(shí)負(fù)責(zé)。

群眾評(píng)價(jià)是干部成長(zhǎng)的重要力量。教職工代表要客觀、公正評(píng)價(jià)每一位領(lǐng)導(dǎo),成績(jī)要充分肯定,問(wèn)題要善意提出。給一樣的分是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),對(duì)做出成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)是不公平的。內(nèi)部的考核評(píng)價(jià)重在改進(jìn)和提高,好的評(píng)價(jià)能使干部得到鼓勵(lì),差的評(píng)價(jià)能使干部得到改進(jìn),內(nèi)部評(píng)價(jià)不同于外部考核的旨在提拔。對(duì)干部平時(shí)要嚴(yán)一點(diǎn),關(guān)鍵時(shí)候可以寬容一些,因?yàn)檫€有和其它單位的比較問(wèn)題,分?jǐn)?shù)和認(rèn)同率不能太低。平時(shí)的評(píng)價(jià)為的是關(guān)鍵時(shí)候能被評(píng)價(jià)得更好,平時(shí)的嚴(yán)格為的是關(guān)鍵時(shí)候能得到更多的認(rèn)同,而不是相反。

有的人確實(shí)可能對(duì)中層不盡了解,這也是為什么要述職并提供中層個(gè)人總結(jié)資料的原因所在。同時(shí),作為教職工代表要代表職工行使權(quán)力和盡責(zé),涉及代表的相關(guān)事宜,我們有責(zé)任主動(dòng)去了解,不了解不能成為不認(rèn)真評(píng)價(jià)的理由。

二、關(guān)于后備干部推薦。

關(guān)于學(xué)校后備干部的推薦,與提拔暫無(wú)關(guān)系(不是要提拔,提拔是上級(jí)的事)。推薦并確定學(xué)??萍?jí)后備干部,是學(xué)校黨委立足今后的一項(xiàng)工作,旨在積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,使學(xué)校管理人才后繼有人。后備干部的推薦,其責(zé)任心和品行、師德應(yīng)作為首要條件。責(zé)任心是可以衡量的,從工作中、小事中就可以發(fā)現(xiàn)和衡量。人的能力或成功,小的時(shí)候憑興趣,學(xué)生時(shí)代憑自覺(jué),工作之后憑責(zé)任心(在一定程度講,愛(ài)好靠興趣,學(xué)習(xí)靠毅力,搞好工作靠責(zé)任心)。一個(gè)人特別是一個(gè)管理者的能力和思路往往來(lái)源于他對(duì)工作的責(zé)任心。在教書(shū)育人的學(xué)校,人格的領(lǐng)導(dǎo)力更為重要;在陽(yáng)泉一中新校建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,更需要開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,更需要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)。全體職工代表要從為學(xué)校發(fā)展選人、用人的高度,做好后備干部的推薦工作。

好多事情都是這樣,認(rèn)真對(duì)待就有意義和作用,反之就是形式甚至是負(fù)擔(dān)。希望大家認(rèn)真完成好今天會(huì)議的任務(wù)。

謝謝!

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇十三

根據(jù)學(xué)?!蛾P(guān)于20**年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)年度考核的通知》及考核工作的步驟安排,今天召開(kāi)全校中干大會(huì),作專(zhuān)題動(dòng)員、提要求,我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

黨委20**年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門(mén)、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門(mén)和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的,客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則,增強(qiáng)透明度,擴(kuò)大參與面,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合,注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則,進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià),力求做到全面準(zhǔn)確。

二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色。

20**年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn),分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化,又作了一些調(diào)整,比如上半年的抗震救災(zāi)工作,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門(mén)和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì),區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn),寫(xiě)出重要業(yè)績(jī),突出亮點(diǎn)和特色。

機(jī)關(guān)部門(mén)都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法,是流于一般還是注意創(chuàng)造特色,創(chuàng)造在全省同類(lèi)院校中的比較優(yōu)勢(shì)。

申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效,要運(yùn)行一個(gè)工作周期,對(duì)部門(mén)的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。

三、把握新的變化。

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作,也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí),系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上,無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言,都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制,促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言,每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手,當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng),正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng),又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。

機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求。

1、統(tǒng)籌兼顧,把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任,精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng),要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作,化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性,為黨代會(huì)的召開(kāi),為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見(jiàn),引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則,依照政策和規(guī)章制度解決問(wèn)題,加強(qiáng)有效的溝通與交流,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工,盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作,尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生,營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

目標(biāo)考核講話心得體會(huì)篇十四

今天召開(kāi)全縣2020年度目標(biāo)責(zé)任暨脫貧攻堅(jiān)成效考核表彰大會(huì),主要目的是總結(jié)成績(jī)、表彰先進(jìn),鼓舞士氣、提振精神,進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)、改革發(fā)展最前沿、安全維穩(wěn)第一線踐初心、擔(dān)使命,堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn),全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

剛剛,縣委、縣政府對(duì)2020年度目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行了通報(bào),對(duì)去年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。在此,我代表縣委、縣政府,向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀!對(duì)大家為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的辛勤努力、作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

考評(píng)是推動(dòng)工作的重要手段,目的是為了激勵(lì)干事、促進(jìn)工作??荚u(píng)辦法沒(méi)有最好,只有更好。從2020年度縣對(duì)各鎮(zhèn)各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果看,總體上是客觀準(zhǔn)確、公平公正的,基本反映了2020年各鎮(zhèn)各部門(mén)工作實(shí)績(jī)和發(fā)展成效。但考核成績(jī)只是一個(gè)相互比較的結(jié)果,考核優(yōu)秀的單位并不代表沒(méi)有短板和不足,考核靠后的單位工作也不是沒(méi)有亮點(diǎn)。大家要正確對(duì)待考核結(jié)果,尤其是在當(dāng)前干部身心疲憊、存在松懈厭戰(zhàn)現(xiàn)象的艱難關(guān)口,各級(jí)各部門(mén)要重整行裝再出發(fā),抬頭向前看,撲下身子干,積極教育引導(dǎo)干部把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)落實(shí)上,縱向?qū)Ρ仍龈蓜?、橫向?qū)Ρ日也罹?,考核靠前的要不驕不躁、再?chuàng)佳績(jī),位于中間的要自我加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先,排名靠后的要自警自省、迎頭趕上,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),形成合力攻堅(jiān)、競(jìng)相趕超的干事氛圍。

xx當(dāng)前的各項(xiàng)工作前期系列會(huì)議已經(jīng)全面安排部署,今天我對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)再動(dòng)員再?gòu)?qiáng)調(diào),希望大家思想上有所共鳴、行動(dòng)上迅速落實(shí)。

一、在肯定成績(jī)中提振精神,以最佳狀態(tài)堅(jiān)定信心、堅(jiān)守初心。

2020年是很不平凡的一年,也是值得我們驕傲和銘記的一年。全縣上下在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下,在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨繁重的情況下,積極克服各種困難,務(wù)實(shí)苦干,奮勇?tīng)?zhēng)先,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效,順利實(shí)現(xiàn)了縣委十五屆五次***確定的全市年度目標(biāo)責(zé)任和脫貧攻堅(jiān)成效考核“兩連優(yōu)”的奮斗目標(biāo)。

這一年,全縣上下盡銳出戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧,體現(xiàn)了xx政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于扶貧工作的重要論述,深入貫徹落實(shí)***和省委、市委脫貧攻堅(jiān)部署要求,始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和重大發(fā)展機(jī)遇,以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬一切工作,緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn),盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策,脫貧攻堅(jiān)取得了全面勝利,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生明顯變化,群眾獲得感和幸福感不斷增強(qiáng),在全省脫貧攻堅(jiān)成效考核被評(píng)為綜合評(píng)價(jià)較好的縣和全市優(yōu)秀等次,技能脫貧、抓黨建促脫貧、新民風(fēng)建設(shè)等做法得到中省市充分肯定,為我們打贏整縣脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了較好基礎(chǔ)。

這一年,全縣上下砥礪奮進(jìn)、追趕超越,加快了xx發(fā)展步伐。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持新發(fā)展理念,聚力“追趕超越”,踐行“五個(gè)扎實(shí)”,落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù),聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),城鄉(xiāng)面貌明顯變化,生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美,民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,黨的建設(shè)全面加強(qiáng),2020年榮獲全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、民生改善、生態(tài)優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),為我們實(shí)現(xiàn)追趕超越提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)和堅(jiān)定的發(fā)展信心。

這一年,全縣上下迎難而上、務(wù)實(shí)重干,展現(xiàn)了xx干部精神風(fēng)貌。在脫貧攻堅(jiān)一線,各級(jí)干部以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力,舍小家、顧大局,披星戴月、夜以繼日地奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線。全縣上下同心同向、忘我工作,在項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)一線戰(zhàn)酷暑、斗嚴(yán)寒,推進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。一幕幕決戰(zhàn)貧困、奮力趕超的感人場(chǎng)景,一個(gè)個(gè)默默奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的平凡故事,生動(dòng)詮釋了新時(shí)期xx人民不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神,不怕?tīng)奚o(wú)私奉獻(xiàn)的拼搏精神,這是我們打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量之源。

這些成績(jī)來(lái)之不易、令人鼓舞,凝結(jié)了全縣廣大干部群眾務(wù)實(shí)重干、頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水,凝聚了全縣人民同心同德、眾志成城的強(qiáng)大力量,展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在全縣追趕超越、綠色崛起的發(fā)展大潮中,有“兩眼一睜,忙到熄燈”的領(lǐng)導(dǎo)干部,有“5+2”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)的各級(jí)干部,有晴天一身灰、雨天兩腳泥領(lǐng)著鄉(xiāng)親們奮力“斬窮根”的扶貧戰(zhàn)士。特別是鎮(zhèn)村兩級(jí)同志,處在工作落實(shí)的最前沿,工作任務(wù)本身就繁重,還要面對(duì)上級(jí)的各種檢查和群眾的一些不理解,迎著困難上、頂著壓力干,工作十分辛苦。事實(shí)證明,唯有不忘為民初心,牢記發(fā)展使命,甩開(kāi)膀子實(shí)干,才能帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造來(lái)之不易的良好發(fā)展局面。

船到中流浪更急,人到半山路更陡。xx正處于決戰(zhàn)脫貧摘帽、消除絕對(duì)貧困的緊要關(guān)頭,正經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)調(diào)速換擋、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,正面臨各種社會(huì)矛盾凸顯、發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)時(shí)期,我們肩負(fù)著黨賦予我們的責(zé)任,肩負(fù)著xx人民對(duì)我們的期待,任務(wù)很重,責(zé)任很大。全縣上下一定要在總結(jié)成績(jī)中堅(jiān)定信心、在牢記使命中堅(jiān)守初心,始終如一的扛起對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)、扛起對(duì)xx的責(zé)任,調(diào)出好的狀態(tài)、樹(shù)起好的作風(fēng),提振精氣神,激情勇?lián)?dāng),以倍加努力的工作、以更加出色的業(yè)績(jī)回報(bào)組織和xx人民。

二、在檢視問(wèn)題中找準(zhǔn)差距,以最硬作風(fēng)不懈奮斗、持續(xù)戰(zhàn)斗。

最近一段時(shí)間,xx因易地扶貧搬遷、舊宅基地騰退工作滯后,個(gè)別群體信訪問(wèn)題及時(shí)化解穩(wěn)控不到位,備受中省市各級(jí)高度關(guān)注,各級(jí)督查暗訪接踵而來(lái),幾年辛苦換來(lái)的良好發(fā)展局面和對(duì)外影響,在上級(jí)的高度關(guān)注督辦問(wèn)責(zé)、各方的關(guān)注跟蹤檢查中發(fā)生改變,由此引發(fā)的“多米諾效應(yīng)”,使xx工作處于近幾年來(lái)最為被動(dòng)的局面、最為艱難的時(shí)期。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣被動(dòng)局面我們每一名黨員干部都要認(rèn)真檢視、深刻反思,只有追根溯源,把根本原因找出來(lái),才能把具體問(wèn)題解決好。我們要深刻反思,大家都說(shuō)辛苦,為什么我們工作還有這么多問(wèn)題一些工作縣委、縣政府多次強(qiáng)調(diào)安排,為什么總是推進(jìn)不理想一些工作縣委、縣政府要求高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),為什么總是落實(shí)打折扣,工作成效經(jīng)不起檢驗(yàn)反思根源,既有客觀因素的不利影響,也有工作對(duì)標(biāo)不夠的問(wèn)題,但歸根結(jié)底還是我們干部作風(fēng)的問(wèn)題,還是一些黨員干部干事精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不足、作風(fēng)不夠過(guò)硬,缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的韌勁、常抓不懈的執(zhí)著、爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是政治缺擔(dān)當(dāng),干事畏首畏尾。發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風(fēng)險(xiǎn),是黨員干部在實(shí)踐中的一種常態(tài)。有的黨員干部忘記了自己的身份,忘記了肩負(fù)的責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬,“能擔(dān)百斤擔(dān)五十”,造成一些克難性的工作、創(chuàng)新性的工作停滯不前。有的同志甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)這個(gè)重大政治任務(wù)面前,思想認(rèn)識(shí)不到位,麻痹大意、松懈厭戰(zhàn)、坐等摘帽。有的黨員干部抱怨規(guī)矩太多了、事難干了,覺(jué)得“多干多錯(cuò)”、“只要不出事,寧肯不干事”,習(xí)慣當(dāng)“維持會(huì)長(zhǎng)”、平時(shí)做“敲鐘和尚”、遇事當(dāng)“甩手掌柜”,只要不出事就算完成任務(wù)了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口貫徹規(guī)定要求,該抓的工作不抓、該管的事情不管、該爭(zhēng)的項(xiàng)目不爭(zhēng)、該銜接的事情不銜接,有的認(rèn)為爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金過(guò)程繁瑣、要求嚴(yán)格,還要承受后續(xù)審計(jì)問(wèn)責(zé)等風(fēng)險(xiǎn),“出力不討好”,主動(dòng)到上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金主動(dòng)性不強(qiáng),積極性不高。

二是執(zhí)行打折扣,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低、起點(diǎn)低,覺(jué)得工作能夠完成就可以了,只求差不多、過(guò)得去,得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事;有的上級(jí)一布置任務(wù),馬上講困難講條件,并且將困難問(wèn)題簡(jiǎn)單上交;有些工作安排了很久,去檢查依然沒(méi)落實(shí),將原因簡(jiǎn)單歸結(jié)為缺人、缺錢(qián),講客觀,一點(diǎn)也不檢討主觀上努力不夠的問(wèn)題;有些領(lǐng)導(dǎo)干部只為完不成工作或低標(biāo)準(zhǔn)完成工作找理由,而不是為完成工作想辦法。

三是責(zé)任心不強(qiáng),落實(shí)效率低下。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不積極主動(dòng),坐等縣委、縣政府安排,往往是沒(méi)有政策等政策、有了政策等意見(jiàn),推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng);有時(shí)候一些會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情落實(shí)不力,要反復(fù)去催才能落實(shí),或是催也不落實(shí);有的工作布置下去,要個(gè)情況、報(bào)個(gè)進(jìn)展,一催再催,一件事要辦很久,甚至拖著拖著就不見(jiàn)音信;有的領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)調(diào)門(mén)高、落實(shí)行動(dòng)差,胸脯拍得震天響,就是工作不落實(shí);有的領(lǐng)導(dǎo)干部解決問(wèn)題不深入、不具體,習(xí)慣于在辦公室、會(huì)議上、文件中、微信群抓落實(shí)。

四是能力不適應(yīng),工作方法欠缺。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中,不同程度存在不適應(yīng)新形勢(shì)、不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新政策的問(wèn)題,不勤于思考、不注重研究,僅靠熱情奉獻(xiàn)、只憑刻苦拼命來(lái)工作,能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng),一些干部工作起來(lái)心有余而力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“彈鋼琴”能力,在工作擺布上、推進(jìn)落實(shí)中,統(tǒng)籌兼顧不夠,頭疼顧頭、腳疼顧腳,抓工作沒(méi)方向、沒(méi)措施,抓不到點(diǎn)子上;有的干部做群眾工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)基層情況不熟悉、不了解,與群眾聯(lián)系上脫節(jié)、感情上疏遠(yuǎn)。

************指出,“良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提”。黨員干部的精氣神如何,直接反映著自身的思想覺(jué)悟和作風(fēng)形象,直接影響到各項(xiàng)工作開(kāi)展的質(zhì)量和成效,更關(guān)乎xx事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。近年來(lái),xx改革發(fā)展取得的一系列成效,其中一個(gè)重要原因就在于干部隊(duì)伍能夠始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。這種精氣神,就是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門(mén)要從本地本單位發(fā)展實(shí)踐和干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),對(duì)照剖析,深刻反思,找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住關(guān)鍵,扎實(shí)整改,提振干事的精氣神、磨練擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、錘煉成事的真本領(lǐng),以最佳狀態(tài)、最實(shí)舉措、最硬作風(fēng),堅(jiān)持不懈奮斗,保持戰(zhàn)斗狀態(tài),把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

三、在牢記使命中創(chuàng)業(yè)實(shí)干,以最大擔(dān)當(dāng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的好勁頭,就沒(méi)有加快發(fā)展的好勢(shì)頭。xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,從來(lái)都不是喊出來(lái)的、談出來(lái)的、議論出來(lái)的,而是一步一個(gè)腳印實(shí)干出來(lái)的。

一要履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。******指出,“新征程上,不可能都是平坦的大道,我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。”要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。各級(jí)黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),在黨的事業(yè)面前,在人民群眾的福祉面前,要守土有責(zé)、守土盡責(zé),面對(duì)發(fā)展中的急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)改革中的深層次問(wèn)題敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn),努力成為勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的好干部。xx是我們共同的家園,建設(shè)好、發(fā)展好xx,每個(gè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的責(zé)任,都是參與者,不是旁觀者;都是主角,不是看客。全縣各級(jí)干部必須發(fā)揚(yáng)主人翁精神,牢固樹(shù)立“xx發(fā)展,我的責(zé)任”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)熱愛(ài)xx、建設(shè)xx的責(zé)任感、使命感,更加自覺(jué)地把責(zé)任始終扛在肩上,把目標(biāo)任務(wù)始終放在心上,把具體工作始終抓在手上,動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。把學(xué)深學(xué)透******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為看家本領(lǐng),增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),干一行愛(ài)一行,鉆一行精一行,管一行像一行,及時(shí)彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),把分管領(lǐng)域和本職工作打造成精品工程和樣板工程,在本分履職、盡心履職、卓越履職中追求精彩。不斷加強(qiáng)實(shí)踐磨練,在改革發(fā)展穩(wěn)定的生動(dòng)實(shí)踐中錘煉自己,不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干。組織部門(mén)要認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)問(wèn)題,通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式,努力抓好科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動(dòng)干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)。

二要拉高標(biāo)桿勇于作為。xx目前被動(dòng)的工作局面,決定著我們的各項(xiàng)工作必須要力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流,各級(jí)各部門(mén)都要拉高標(biāo)桿,堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn),以力爭(zhēng)上游的拼勁、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神把工作抓上去,改變各方面對(duì)xx的印象,迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面,以實(shí)際工作成效捍衛(wèi)xx榮譽(yù)和形象。要提升思想境界。站得高才能望得遠(yuǎn),望得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn)。xx要加快追趕超越步伐,必須有居安思危的意識(shí),有登高望遠(yuǎn)的境界。全縣各級(jí)各部門(mén)要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神,對(duì)照先進(jìn)找差距,敢與標(biāo)兵比高低,始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、奮勇?tīng)?zhēng)先的銳氣,身入心入研究問(wèn)題、撲下身子解決難題,著力克服工作滿足于一般化,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。謀發(fā)展、干工作,必須追求高標(biāo)準(zhǔn)、硬要求。各級(jí)各部門(mén)在工作中要堅(jiān)持目標(biāo)上的高標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)、效果上的高標(biāo)準(zhǔn),凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作,凡是縣委、縣政府安排部署的工作,都要定位于盡善盡美、干到極致;凡是本系統(tǒng)開(kāi)展的工作,都要樹(shù)立精品意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。xx要重塑形象、捍衛(wèi)榮譽(yù),關(guān)鍵要用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。各項(xiàng)工作在省市當(dāng)先進(jìn)、出經(jīng)驗(yàn),我們?cè)谑∈芯陀形恢?、有分量,省市?duì)我們就會(huì)更關(guān)心、更重視。全縣各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線都要努力干出一流業(yè)績(jī),競(jìng)相打造發(fā)展亮點(diǎn)、工作亮點(diǎn),爭(zhēng)取更多發(fā)展指標(biāo)進(jìn)入第一方陣,爭(zhēng)取更多改革發(fā)展亮點(diǎn)叫響全省全國(guó),爭(zhēng)取更多發(fā)展成果惠及人民。

三要撲下身子勤于實(shí)干。******講,干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干。一個(gè)地方的發(fā)展,說(shuō)一千道一萬(wàn)就是一個(gè)字“干”,實(shí)干、苦干、拼命干。形勢(shì)不等人,不實(shí)干、不苦干、不拼命干、不抓緊干,整縣脫貧摘帽就會(huì)變成一句空話。為此,各級(jí)各部門(mén)必須咬定目標(biāo),只爭(zhēng)朝夕、苦干實(shí)干,雷厲風(fēng)行、緊抓快干,持之以恒、一干到底。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先干。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,撲下身子抓落實(shí),先從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起。從縣委常委做起,從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起,從各鎮(zhèn)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志做起,身先士卒、以上率下,深入一線、狠抓落實(shí),主動(dòng)挑最重的擔(dān)子、接“燙手的山芋”,領(lǐng)導(dǎo)在一線督戰(zhàn)、干部在一線干事、情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、工作在一線落實(shí)、能力在一線檢驗(yàn),真正以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要團(tuán)結(jié)一心合力干。全縣上下要齊心協(xié)力、共同擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān),各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為,既各負(fù)其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合,以清單式、項(xiàng)目化的手段,把任務(wù)分解到人,把責(zé)任落實(shí)到人,把壓力傳遞到每一名干部職工,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)干。抓工作、干事業(yè)不僅需要干勁,也需要有科學(xué)的方法。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在牽頭抓總上下功夫,分工負(fù)責(zé),傳導(dǎo)壓力,騰出更多精力攬全局、抓大事,做保障、當(dāng)后盾。其他領(lǐng)導(dǎo)干部要分兵把口,主動(dòng)想事,大膽干事,該拍板時(shí)果斷拍板,該調(diào)度時(shí)集中調(diào)度,用心用力研究分管工作,一抓到底。要雷厲風(fēng)行扎實(shí)干。每一位黨員干部務(wù)必保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、抓好工作落細(xì)落實(shí)上,對(duì)縣委、縣政府部署的工作,必須不折不扣加以落實(shí),一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地把縣委、縣政府的決策部署落實(shí)到工作的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中,把困難和問(wèn)題解決在改革發(fā)展的第一時(shí)間和第一現(xiàn)場(chǎng)。

四要?jiǎng)?chuàng)造擔(dān)當(dāng)干事良好環(huán)境。推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干,必須用好“三項(xiàng)機(jī)制”,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的干事環(huán)境。要突出擔(dān)當(dāng)實(shí)干的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“三重”用人導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),大力選拔任用在脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的“出彩型”干部。組織部門(mén)要建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)機(jī)制,建立干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績(jī)檔案,強(qiáng)化干部履職情況跟蹤管理,對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,及時(shí)提拔重用在推進(jìn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,切實(shí)建強(qiáng)班子、用準(zhǔn)干部,著力提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要調(diào)整不擔(dān)當(dāng)作為的干部。健全完善干部調(diào)整退出機(jī)制,對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部,不換思想就換人,不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé),不擔(dān)當(dāng)就挪位,不作為就撤職,真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位、不干事的人沒(méi)位子。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。按照“三個(gè)區(qū)分”要求,進(jìn)一步完善糾錯(cuò)改正、問(wèn)題澄清和干部保護(hù)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤失敗,劃清“失誤”與“違規(guī)”的邊界,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要正確使用“問(wèn)責(zé)”手段,不能搞“泛化問(wèn)責(zé)”,不允許用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任,防止“洗碗效應(yīng)”,避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。要旗幟鮮明地支持、愛(ài)護(hù)那些敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的干部,不求全責(zé)備,多點(diǎn)贊喝彩;對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,對(duì)躲著問(wèn)題繞道走的“躲避者”,要嚴(yán)厲批評(píng)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)管厚愛(ài)干部。關(guān)心愛(ài)護(hù)干部不僅僅是提拔干部,更重要的是嚴(yán)管干部、教育干部、監(jiān)督干部,使干部少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真梳理關(guān)心關(guān)愛(ài)干部系列政策措施,著力推動(dòng)落實(shí)。要改進(jìn)督查工作。要認(rèn)真落實(shí)中省市減輕基層負(fù)擔(dān)的要求,進(jìn)一步完善“大督查”工作機(jī)制,整合優(yōu)化督查力量,減少督查頻次,提高督查質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)核查、實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題,增強(qiáng)督查實(shí)效,把督查與問(wèn)責(zé)相結(jié)合,將督查成果與獎(jiǎng)懲掛鉤,督出震懾力、督出推動(dòng)力。

同志們,擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高,把精神狀態(tài)調(diào)到最佳,始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難,頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣,向建黨100周年獻(xiàn)禮!

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