在制定方案的過程中，需要充分調(diào)研和分析，以便做出科學(xué)和可行的決策。如何制定一個(gè)合理的方案，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的首要任務(wù)。已經(jīng)有很多人成功地使用了類似的方案，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇一
按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和。
創(chuàng)新。
以廠黨委[2005]5號(hào)文件精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊(duì)伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機(jī)關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。
1、總體目標(biāo)：提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個(gè)體系，建立三支隊(duì)伍”：即形成機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨群干部隊(duì)伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理隊(duì)伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識(shí)、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊(duì)伍。
2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；機(jī)關(guān)技術(shù)管理干部熟練計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對(duì)崗位職責(zé)的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實(shí)施增產(chǎn)增效措施。
3、長遠(yuǎn)目標(biāo)：5年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部熟練掌握2個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并具備創(chuàng)新管理能力，運(yùn)用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實(shí)施合理的挖潛增效措施。
1、黨群工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識(shí)等。
2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)。
3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)財(cái)務(wù)、人事、技教、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)辦公自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)。
5、英語培訓(xùn)平臺(tái)：按能力級(jí)別，培訓(xùn)英語讀、寫、聽、說內(nèi)容。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇二
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
“兩創(chuàng)”工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市林業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以提高林業(yè)黨員、干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)林業(yè)事業(yè)全面發(fā)展，提高林業(yè)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平為目的，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”為契機(jī)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī)緊密結(jié)合起來，提高職業(yè)道德素質(zhì)，堅(jiān)持依法林業(yè)，確立終身學(xué)習(xí)理念、強(qiáng)化執(zhí)政為民觀念，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
“兩創(chuàng)”工作目標(biāo)是：
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)以更新知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為目標(biāo)，指導(dǎo)黨員、干部結(jié)合本職工作，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確發(fā)展方向。樹立終身學(xué)習(xí)理念，工作學(xué)習(xí)化學(xué)習(xí)工作化的理念和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念，使熱愛學(xué)習(xí)增長知識(shí)、尊重知識(shí)尊重人才成為黨員、干部自覺的工作狀態(tài)和生活方式，營造一個(gè)使林業(yè)干部熱愛學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)林業(yè)干部全新、前瞻、開闊的思維方式，提高林業(yè)干部的創(chuàng)新能力，促使林業(yè)干部在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在創(chuàng)新中求發(fā)展，不斷推進(jìn)林業(yè)工作開創(chuàng)新局面。
創(chuàng)建“、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”要以服務(wù)為主題，滿足廣大人民群眾的需要，結(jié)合本部門工作實(shí)際，不斷更新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次性。市林業(yè)局承擔(dān)著全市植樹造林、生態(tài)建設(shè)的管理和協(xié)調(diào)工作。對(duì)此要經(jīng)常深入基層了解和掌握林業(yè)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、影響穩(wěn)定、制約發(fā)展的問題，切實(shí)為人民群眾謀利益，辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)取得于民。在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，努力把林業(yè)局建設(shè)成依法行政、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的新型機(jī)關(guān)。
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出“四個(gè)重點(diǎn)”，一是學(xué)習(xí)理論，深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)我黨歷史使命，基本經(jīng)驗(yàn)和全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把握好“三個(gè)代表”的根本要求，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，通過學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，樹立依法林業(yè)觀念；二是學(xué)習(xí)林業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高林業(yè)干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，全面履行國家賦予的職能，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一；三是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技知識(shí)，管理知識(shí)，辦公自動(dòng)化、電子政務(wù)等知識(shí)，從而使林業(yè)干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理，培養(yǎng)一批復(fù)合型人才。四是學(xué)習(xí)典型，通過學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，強(qiáng)化林業(yè)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，強(qiáng)化林業(yè)干部為人民服務(wù)的自覺性和維護(hù)人民群眾利益的主動(dòng)性，牢固樹立真實(shí)、可信、快捷的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。
2、在學(xué)習(xí)形式和方法上要結(jié)合林業(yè)局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
一是強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)，林業(yè)干部在工作之余要自覺進(jìn)行政治理論知識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身的實(shí)際和崗位要求，本著缺啥學(xué)啥、急用先學(xué)、學(xué)以致用的原則，有選擇、有重點(diǎn)、有方向、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)。未達(dá)到專科學(xué)歷的林業(yè)干部要在五年內(nèi)拿到本科文憑，班子成員要把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在林業(yè)理論、管理知識(shí)及現(xiàn)代科技知識(shí)上。通過分層次分崗位學(xué)習(xí)，各有側(cè)重、各有所獲，從而帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。二是團(tuán)隊(duì)互學(xué)，要開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)要圍繞一個(gè)主題，要跳出“一人念，大家聽”的舊框框，采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種學(xué)習(xí)形式，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。要有組織、有計(jì)劃地開展互幫互學(xué)活動(dòng)，形成以老帶新，內(nèi)行帶外行，業(yè)務(wù)強(qiáng)帶業(yè)務(wù)弱的互幫互學(xué)活動(dòng)。市林業(yè)局成立二個(gè)講課學(xué)習(xí)組：由黨組成員組成的政治經(jīng)濟(jì)理論研討講課學(xué)習(xí)組，由治沙造林科、林政資源科組成專業(yè)、現(xiàn)代科技知識(shí)講課學(xué)習(xí)組，由辦公室組成的寫作講課學(xué)習(xí)組。林業(yè)干部必須參加各個(gè)講課學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。三是請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合，有計(jì)劃地請(qǐng)專家、學(xué)者和黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)同志來局作報(bào)告，傳授政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)。同時(shí)、選派文化基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)參加高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為培養(yǎng)高層次、專門型復(fù)合人才打基礎(chǔ)。四是加大教育培訓(xùn)力度，通過崗位培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)、開展繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等多層次培訓(xùn)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)。
3、硬化學(xué)習(xí)指標(biāo)，確保學(xué)習(xí)效果。要結(jié)合目標(biāo)量化管理，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)處室，量化到林業(yè)干部，每名林業(yè)干部每年至少要精讀兩本書，讀書筆記、、調(diào)研、理論文章總字在10000字以上。40歲以下林業(yè)干部電腦操作必須達(dá)國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。二是健全學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)每月不少于8次，原則上每周二下午和周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。林業(yè)干部每周要擠出三到四個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、精力三落實(shí)。三是學(xué)考結(jié)合，推行干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)工作，干部全年參學(xué)（參考）率不低于95％，考試優(yōu)良率不低于80％，干部個(gè)人學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)，成績不及格者，不得評(píng)為稱職。四是建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。要將林業(yè)干部學(xué)習(xí)納入局目標(biāo)管理工作之中，對(duì)在工作中努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、成績突出的統(tǒng)計(jì)干部，要在評(píng)先評(píng)優(yōu)及職級(jí)職務(wù)晉升、提拔任用方面優(yōu)先。
以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在做好林業(yè)行政工作的同時(shí)，要做到：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)造新的手段，改善林業(yè)服務(wù)效率，擴(kuò)大林業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高林業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)對(duì)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施。
1、為加強(qiáng)對(duì)“兩創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張永亮任組長，黨組成員、副局長韓寶龍、王理，黨組成員、紀(jì)檢組長何磊為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨支部書記溫瑜任主任，劉靜擎、李志英為工作人員，負(fù)責(zé)日常工作。各科室負(fù)責(zé)人抓好本科室的“兩創(chuàng)”工作，切實(shí)做到“兩創(chuàng)”工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲、同促進(jìn)。
一是工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)的.目的是提高素質(zhì)，提高素質(zhì)的目的是促進(jìn)工作，學(xué)中干，干中學(xué)，達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一。
二是內(nèi)容與形式相結(jié)合，形式生動(dòng)活潑、內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，才能收到很好的效果。
3、加強(qiáng)宣傳和督辦，營造氛圍。
要加強(qiáng)對(duì)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決“兩創(chuàng)”活動(dòng)中的困難和問題。要加強(qiáng)信息交流反饋，及時(shí)總結(jié)推廣“兩創(chuàng)”活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、作法和好的典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。要充分利用新聞媒介和輿論陣地，宣傳林業(yè)機(jī)關(guān)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的作法和成果。通過宣傳，使社會(huì)充分了解林業(yè)機(jī)關(guān)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的情況，促進(jìn)兩創(chuàng)活動(dòng)更加深入、扎實(shí)、有效地開展。
4、“兩創(chuàng)”活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(1)、學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。按照全國“四五”普法規(guī)劃和有關(guān)文件要求，深入開展“四五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別要學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》等林業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范性文件。
(2)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，提高網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用水平。局機(jī)關(guān)干部要學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)，充分利用委計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，加大信息吸取量，開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，大力提高科學(xué)文化素質(zhì)，不被時(shí)代淘汰。
(3)、立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要，干部職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高辦事能力、寫作能力、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，使干部職工力求達(dá)到“三能”，即能說、能寫、能干；做到“三會(huì)”，即會(huì)電腦、會(huì)普通話（45歲以上干部職工除外）、會(huì)專業(yè)文件的草擬。
(4)、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)競爭能力。局機(jī)關(guān)干部要學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論，掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，增強(qiáng)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的能力。要根據(jù)實(shí)施大開放戰(zhàn)略形勢(shì)的要求，學(xué)習(xí)國際經(jīng)貿(mào)知識(shí)，了解世貿(mào)組織規(guī)則和運(yùn)作方式。學(xué)習(xí)與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的金融和管理等方面的知識(shí)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇三
根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法(試行)的通知》要求，結(jié)合市婦聯(lián)機(jī)關(guān)實(shí)際，就開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織”活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、培養(yǎng)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)把胡錦濤總書記提出的“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實(shí)處。
學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是根本。牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，在全會(huì)營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力，通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升服務(wù)，為促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)和婦聯(lián)中心任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。
1、學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿學(xué)習(xí)全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強(qiáng)在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，確保婦聯(lián)工作的政治方向。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，深入學(xué)習(xí)黨的婦女工作方針政策，學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，成為本領(lǐng)域本崗位的行家里手。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、金融知識(shí)和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，做懂形勢(shì)、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的婦女工作骨干人才。
3、理論聯(lián)系實(shí)際。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、和諧卓越”的甘肅婦聯(lián)精神，培養(yǎng)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題、婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的重點(diǎn)問題、黨員干部黨性修養(yǎng)方面的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的正確思路和有效舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女工作的實(shí)際能力和具體行動(dòng)，不斷提高婦聯(lián)工作水平。
1、健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集體學(xué)習(xí)1次，每次有學(xué)習(xí)主題、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄，黨組成員每年為機(jī)關(guān)黨員干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課。
2、健全完善周學(xué)習(xí)、月座談、季交流集體學(xué)習(xí)制度。每周五下午組織全體人員集體學(xué)習(xí);月初提出本月學(xué)習(xí)重點(diǎn)，月底召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要暢談學(xué)習(xí)體會(huì);每季度圍繞一個(gè)學(xué)習(xí)主題，提前下發(fā)學(xué)習(xí)交流提綱，季度末召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要撰寫書面材料，交流學(xué)習(xí)心得。
3、健全完善黨員干部個(gè)人自學(xué)制度。全體黨員干部每天自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)，全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學(xué)習(xí)。
4、健全完善調(diào)查研究制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告，其他黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。
5、健全完善考評(píng)激勵(lì)制度。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤，對(duì)學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，每半年通報(bào)一次，并將學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先樹優(yōu)、競爭上崗、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
6、建立完善成果轉(zhuǎn)化制度。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的激勵(lì)制度，通過研討交流、成果匯報(bào)等多種形式，鼓勵(lì)學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝云霞、彭平秀任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、考勤等工作。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建“三型”婦聯(lián)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，帶頭形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的新形式新方法，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，通過組織參觀學(xué)習(xí)，開展交流研討、聘請(qǐng)專家講座等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。利用***婦聯(lián)網(wǎng)、《婦女工作動(dòng)態(tài)》等宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
4、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯(lián)工作中心，緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，妥善處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，將創(chuàng)建活動(dòng)與打造“溫馨娘家”服務(wù)品牌、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇四
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，和信息化、高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，學(xué)習(xí)能力已成為社會(huì)、企業(yè)、單位和個(gè)人適應(yīng)社會(huì)、把握變化的核心能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是全面提高機(jī)關(guān)人員綜合素質(zhì)的重要舉措和戰(zhàn)略選擇，也是貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的總體目標(biāo)的重要途徑。組織部作為黨委的重要職能部門，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)尤為重要?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)提出如下方案：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)黨員干部“終身學(xué)習(xí)、追求知識(shí)，崇尚科學(xué)、超越自我，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的思想境界，提高素質(zhì)、增強(qiáng)組織工作創(chuàng)新能力為目標(biāo)。在組織部努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在部機(jī)關(guān)干部中確立“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識(shí)，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)，成為新的生活方式的重要組成部分。在全方位的學(xué)習(xí)中，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)素質(zhì)和能力，完成自我超越和創(chuàng)新。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的組工干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須緊緊圍繞省、市委的工作大局及市委組織部的中心工作，按照“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市”和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和總體要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和述學(xué)評(píng)學(xué)辦法，積極探索，提高學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性，范文先生網(wǎng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和手段，拓寬學(xué)習(xí)渠道。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部具體抓，全體人員積極參與。
1、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)每一名黨員都成為學(xué)習(xí)型黨員，每一位干部都成為學(xué)習(xí)型干部。部機(jī)關(guān)黨支部每年要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
確定學(xué)習(xí)重點(diǎn);各科室要有針對(duì)性地制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃組織好本科室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);部機(jī)關(guān)每位同志要制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、建立和完善促進(jìn)學(xué)習(xí)的機(jī)制。完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，健全有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)自覺性的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制和考核評(píng)估體系，為機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)提供必要的物質(zhì)支持和精神激勵(lì)。有計(jì)劃地選派機(jī)關(guān)干部參加各種培訓(xùn)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員參加研究生班的深造和各種學(xué)歷教育。
3、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過以下4個(gè)方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、復(fù)合型、有。
創(chuàng)新。
能力的學(xué)習(xí)型人才：
(1)加強(qiáng)馬克思主義基本理論與黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)人員的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性，提高用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究新情況、解決新問題的能力，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，著力解決好組織工作在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)下所面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
(2)加強(qiáng)崗位、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。一方面要精通自身所從事的組織工作的專業(yè)知識(shí)，努力成為本職工作的行家里手;另一方面要熟悉和掌握與組織工作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)管理等方面的知識(shí)，努力拓寬知識(shí)面。
(3)加強(qiáng)前沿知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)，掌握市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，增強(qiáng)按客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的意識(shí)和能力。學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識(shí)，了解世界貿(mào)易組織規(guī)則、程序和運(yùn)行方式。同時(shí)要學(xué)習(xí)和掌握外語、信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識(shí)和技能。部機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，45歲以下的同志應(yīng)掌握一門外語，并能進(jìn)行基本的對(duì)話。
(4)加強(qiáng)開闊世界眼光的學(xué)習(xí)。積極了解掌握當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、科學(xué)技術(shù)和社會(huì)思潮等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，大力拓寬部機(jī)關(guān)干部的視野。
1、成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)部機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，分管部長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，研究室著重完善配套的學(xué)習(xí)制度，制定好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)過程管理，推動(dòng)在部機(jī)關(guān)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。
2、認(rèn)真組織好機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅(jiān)持集中學(xué)、分散學(xué)和自學(xué)三者有機(jī)結(jié)合。集中學(xué)習(xí)以政治理論知識(shí)和時(shí)事政治為主，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒂^看電教片、相互交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式進(jìn)行;科室分散學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)知識(shí)為主。通過“一人講、大家議”的方式進(jìn)行，就工作中的問題，進(jìn)行深入探討;個(gè)人自學(xué)，以開展“讀一本好書”活動(dòng)和學(xué)歷教育為重點(diǎn)，每位組工干部每年要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合本職工作，每人每月至少上報(bào)一條組工信息、每年在市以上新聞媒體發(fā)表2篇以上學(xué)習(xí)體會(huì)文章。認(rèn)真組織好每周五機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，經(jīng)常性邀請(qǐng)各方面的專家作專題講座，請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)上黨課。積極鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部“八小時(shí)以外”的學(xué)習(xí)，以全國干部學(xué)習(xí)教育讀本為教材，每人每年至少學(xué)完一門課程，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行交流或展示學(xué)習(xí)成果。促使其增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。大力推進(jìn)學(xué)歷教育，確保45歲以下的機(jī)關(guān)干部全部達(dá)到本科以上學(xué)歷。鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部參加各類研究生班深造。形成部領(lǐng)導(dǎo)參加較高層次的培訓(xùn)(如出國培訓(xùn)、參加中央、省委黨校及各類院校的培訓(xùn))、其他干部參加學(xué)歷教育或省、市委黨校及其他培訓(xùn)的多層次、多渠道學(xué)習(xí)的格局。
3、建立完善的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查，激發(fā)機(jī)關(guān)干部自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，營造機(jī)關(guān)講學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。以自評(píng)、互評(píng)和總評(píng)相結(jié)合，根據(jù)參學(xué)率、讀書筆記、交流發(fā)言及發(fā)表文章等情況，對(duì)機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將其納入年度考核的內(nèi)容。年終根據(jù)總評(píng)結(jié)果，評(píng)選機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)積極分子。對(duì)在省《組工信息》、省市以上新聞媒體刊登信息和發(fā)表各類文章的所有稿件作者按照有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真的，將視情予以批評(píng)。
4、建立健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。在無特殊工作任務(wù)的情況下，盡量確保機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周至少安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善必要的學(xué)習(xí)條件，在條件許可的情況下，為機(jī)關(guān)人員提供各種學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并給予必要的資金支持。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇五
組織工作要主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對(duì)照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神的情況匯報(bào)材料，希望大家喜歡。
“三個(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識(shí)論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)一分部署、九分落實(shí)，鄭重指出抓落實(shí)是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志，要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式。會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓好落實(shí)，很大程度上取決于是否有科學(xué)的方法。2021年11月，新一屆xx市委提出大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項(xiàng)工作都能夠?qū)嵠饋怼⒙湎氯ァ！叭齻€(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識(shí)論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、用好項(xiàng)目工作法把組織工作做實(shí)，變“無形”為“有形”
項(xiàng)目工作法，就是將宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)化整為零、化難為易、化虛為實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。習(xí)近平總書記指出，“對(duì)問題整改實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和工作措施，列出清單、掛牌銷號(hào)，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)”。項(xiàng)目工作法既體現(xiàn)了整體與部分的系統(tǒng)思維，又體現(xiàn)了量變與質(zhì)變、抽象與具體相統(tǒng)一的辯證思想。工作以項(xiàng)目作支撐，推進(jìn)就有秩序、考核就有抓手，在實(shí)施過程中就會(huì)看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，一些組織工作落得不實(shí)、抓得不牢、推得不快，一個(gè)重要原因在于對(duì)待工作大而化之，面對(duì)目標(biāo)任務(wù)要么“老虎吃天、不知從哪兒下口”，要么空對(duì)空找不到載體和抓手。以項(xiàng)目工作法推進(jìn)組織工作，就要建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。
一是任務(wù)項(xiàng)目化。組織工作要主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對(duì)照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，按照基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項(xiàng)、分解任務(wù)、分級(jí)管理，形成基層黨建、干部、人才、公務(wù)員、自身建設(shè)等各領(lǐng)域若干具體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)目、督項(xiàng)目、驗(yàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理。
二是項(xiàng)目清單化。要將組織工作項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化，列出更為明確、更便于落實(shí)的清單，對(duì)各項(xiàng)工作全程把控、實(shí)時(shí)把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)把控，實(shí)現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進(jìn)度、“倒排工期”抓推進(jìn)、“銷號(hào)管理”抓落實(shí)。
三是清單具體化。組織工作要精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精致，就要對(duì)所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、督查內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲等作出具體明確的要求，搞清楚“誰來做、怎么做、何時(shí)做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時(shí)候做完”等，這樣才能對(duì)照清單督促不落實(shí)的事、問責(zé)不落實(shí)的人。
二、用好一線工作法把組織工作做深，變“關(guān)門”為“開門”
一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進(jìn)入實(shí)踐、帶著感情深入群眾，摸準(zhǔn)一線實(shí)情、發(fā)現(xiàn)一線問題、解決一線難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚(yáng)和批評(píng)都要聽，真正把情況摸實(shí)摸透”。一線工作法是馬克思主義實(shí)踐論在抓落實(shí)中的要求，體現(xiàn)了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，要求我們能在現(xiàn)場就別在會(huì)場、能看“直播”就別看“轉(zhuǎn)播”。
組織工作是服務(wù)黨的中心工作的，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，只有身在一線、心到一線，才能真正辦實(shí)事、解難題。以一線工作法推進(jìn)組織工作，就是要沉下去調(diào)研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發(fā)展。
一是干部隊(duì)伍在一線鍛造。要在一線考察識(shí)別干部，把辦公室搬到重大項(xiàng)目建設(shè)一線，搬到產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、營商環(huán)境建設(shè)的一線，常態(tài)化開展蹲點(diǎn)調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)好干部、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。要在一線培養(yǎng)鍛煉干部，選派優(yōu)秀干部到改革開放最前沿、服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、強(qiáng)邊固防最末梢，深化開展優(yōu)秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的年輕干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)干部，鍛造一大批“拓荒?！薄叭孀优！薄袄宵S?！笔降母刹?，引導(dǎo)廣大干部在一線落實(shí)決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風(fēng)、檢驗(yàn)工作成效。
二是組織基礎(chǔ)在一線夯實(shí)。要深入一線健全組織體系、提升組織力，不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會(huì)號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力，切實(shí)把各領(lǐng)域基層黨組織建成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢(shì)。要深化邊疆黨建長廊建設(shè)，既抓好統(tǒng)籌規(guī)劃的“最先一公里”，又打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，建設(shè)好美麗家園、維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)好神圣國土，不斷夯實(shí)黨在邊疆民族地區(qū)執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要在一線發(fā)展和考察識(shí)別黨員，引導(dǎo)廣大黨員積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定等一線工作，解決事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。
三是優(yōu)秀人才在一線培育。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入一線了解人才、服務(wù)人才，在一線加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)、政治吸納和聯(lián)系服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境，不斷提升人才集聚力、平臺(tái)吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、生態(tài)影響力。要在重大任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)行動(dòng)，開展市級(jí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合，健全柔性引才機(jī)制，積極探索深化滇黔川渝人才合作，促進(jìn)人才鏈、價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要深化實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，鼓勵(lì)各類人才扎根一線發(fā)揮帶動(dòng)作用，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。
三、用好典型引路法把組織工作做優(yōu)，變“規(guī)范”為“示范”
典型引路法，就是選擇一個(gè)樣本進(jìn)行深入調(diào)查研究，從中歸納、提煉、規(guī)范其經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，通過示范引領(lǐng)，形成以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)，推動(dòng)工作水平整體提升。習(xí)近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。”典型引路法體現(xiàn)了特殊性與普遍性的辯證統(tǒng)一，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨(dú)放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”，把“盆景”打造成“風(fēng)景”，才能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迎頭趕上發(fā)達(dá)地區(qū)。
組織部門推出過不少先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)、典型制度，理應(yīng)成為樹典型、用典型的行家里手。但現(xiàn)實(shí)中，有的典型時(shí)過境遷，需要與時(shí)俱進(jìn)賦予新的內(nèi)涵;有的典型特點(diǎn)不足，需要更加貼近實(shí)際。以典型引路法推進(jìn)組織工作，就是要多開現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，讓做得好的地方、單位、個(gè)人現(xiàn)身說法，讓參會(huì)者現(xiàn)場看、現(xiàn)場悟、現(xiàn)場學(xué)，把典型的“人、事、制”相結(jié)合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領(lǐng)各項(xiàng)工作大踏步前進(jìn)。
一是精準(zhǔn)選樹典型。始終堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性的統(tǒng)一，做到“慧眼識(shí)珠”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，然后予以規(guī)范化提升。要制訂先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設(shè)”“智慧黨建”類的經(jīng)驗(yàn)典型，在基層黨建、干部、人才、公務(wù)員各個(gè)領(lǐng)域都打造一批在市級(jí)層面有影響、在全國范圍有特色的品牌。
二是推廣運(yùn)用典型。綜合運(yùn)用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進(jìn)典型，讓典型走出“深山老林”，走進(jìn)“千家萬戶”，發(fā)揮輻射示范作用，營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍。基層黨建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領(lǐng)強(qiáng)邊固防、鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的典型，分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)。干部工作要注重推廣在重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。人才工作要宣傳推廣人才強(qiáng)市戰(zhàn)略取得的成效、人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場的先進(jìn)典型等，在全社會(huì)營造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境。
三是持續(xù)創(chuàng)新典型。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)發(fā)展的眼光、解放的思想、創(chuàng)新的意識(shí)，為各類先進(jìn)典型賦予時(shí)代特征、xx特色、組工特點(diǎn)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，讓“老典型”煥發(fā)出新光彩、結(jié)出新碩果，引導(dǎo)廣大黨員干部在xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇六
為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)[2006]1號(hào)）和市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見的通知》（烏黨辦發(fā)[2006]45號(hào)）精神，決定在市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”機(jī)關(guān)活動(dòng)(以下簡稱“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng))，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、指導(dǎo)思想。
開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力的思想和組織保證。
二、目標(biāo)要求。
（一）端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論武裝，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”的理念，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的`基本生存狀態(tài)和行為準(zhǔn)則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。
明確學(xué)習(xí)任務(wù)。從本部門、本單位的實(shí)際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神；深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識(shí)；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
端正學(xué)風(fēng)。抓學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實(shí)效。要在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把理論素養(yǎng)和知識(shí)水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究制定本部門、本單位的黨員教育計(jì)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識(shí)競賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、學(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。通過落實(shí)學(xué)習(xí)措施，使機(jī)關(guān)黨員和干部不斷提高學(xué)習(xí)能力、取得學(xué)習(xí)成果。
完善學(xué)習(xí)制度。健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評(píng)情況列入黨員目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，促進(jìn)各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施的落實(shí)。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在促進(jìn)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識(shí)貫穿各項(xiàng)工作始終。
改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。按照“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的總要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)，堅(jiān)決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，糾正“吃拿卡要”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、紀(jì)律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會(huì)海等不良現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的進(jìn)一步密切，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作圓滿完成，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)。
規(guī)范機(jī)關(guān)管理。從具體的辦事、辦會(huì)、辦文等基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)抓起，制定并采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范化、決策民主化、辦事程序化、管理制度化，通過整章建制并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，切實(shí)提高機(jī)關(guān)職能效率，真正做到勤政廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范，樹立市直機(jī)關(guān)黨員和干部執(zhí)政為民的良好形象。要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督、方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。
提高服務(wù)能力。要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，大力組織和倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員和干部比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比本領(lǐng)、比工作、比紀(jì)律、比貢獻(xiàn)，在機(jī)關(guān)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍。通過專業(yè)培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪崗交流、崗位練兵、以老帶新、以強(qiáng)帶弱等有效形式,努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好的機(jī)關(guān)黨員和干部隊(duì)伍，從根本上提高機(jī)關(guān)的整體服務(wù)水平。
三、活動(dòng)范圍。
四、活動(dòng)載體。
（一）開展各種主題教育。每年都要根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，采取多種形式，切實(shí)開展好各項(xiàng)主題教育。2006年，要認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)組織好“新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論，市直機(jī)關(guān)工委要會(huì)同有關(guān)部門，以“學(xué)習(xí)執(zhí)政理論，提高執(zhí)政能力”和“重溫入黨志愿書，與時(shí)俱進(jìn)跟黨走”為主題，組織專題報(bào)告會(huì)、英模事跡報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)及優(yōu)秀論文的評(píng)選工作。
（二）開展“訪民情、解民難”主題實(shí)踐活動(dòng)。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認(rèn)真研究和妥善解決好人民群眾反映強(qiáng)烈、影響穩(wěn)定、制約發(fā)展的問題，切實(shí)為人民群眾謀利益，辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，組織和動(dòng)員市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實(shí)施好對(duì)口扶貧、送溫暖、助殘行動(dòng)、春蕾行動(dòng)、助學(xué)行動(dòng)等活動(dòng)，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（三）開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。要通過組織學(xué)習(xí)教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實(shí)整改措施等有效途徑和方法，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作一項(xiàng)經(jīng)常性工作，常抓不懈，每年抓住1--2個(gè)作風(fēng)方面的突出問題，認(rèn)真加以解決。2006年，要針對(duì)黨政機(jī)關(guān)不同程度存在的不思進(jìn)取、紀(jì)律松馳、會(huì)風(fēng)散漫、“三難”等問題，緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，以“規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)”為主題，進(jìn)行一次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，力爭使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。抓好共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗試點(diǎn)。結(jié)合先進(jìn)性教育整改階段的工作，市直機(jī)關(guān)工委要會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行一次群眾滿意度測評(píng)。
（四）深入開展“十佳文明科室”、“十佳人民滿意公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善評(píng)選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響，發(fā)揮其內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作的典型示范作用。
五、總體要求。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市委辦公廳、市政府辦公廳、市紀(jì)檢委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等部門的黨組織負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市直機(jī)關(guān)工委，辦公室主任由分管組織宣傳工作的副書記兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況、交流經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、總結(jié)評(píng)比、督查考核等工作。
（二）明確責(zé)任。市直各部門、各單位要建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作責(zé)任制，機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，并要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。各直屬機(jī)關(guān)基層黨組織具體負(fù)責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，要作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，以黨員干部帶動(dòng)職工群眾，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
（三）制定方案。各直屬機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的工作方案。方案要經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論同意。方案的主要內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)，主要任務(wù)，工作措施以及組織保證等，于3月31日前報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。
（四）組織實(shí)施。要把創(chuàng)建活動(dòng)與基層黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評(píng)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中的組織保證和模范帶動(dòng)作用。創(chuàng)建活動(dòng)中，要認(rèn)真做好發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型、總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及信息宣傳工作，同時(shí)要注重創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)資料的積累。
（五）督查考評(píng)。按照市委要求，要把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)列為對(duì)市直部門共性目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮各自的職能職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。市直機(jī)關(guān)工委要結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作“雙項(xiàng)”目標(biāo)管理，全面負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常監(jiān)控、定期督查和年終考評(píng)工作，并根據(jù)平時(shí)監(jiān)控、目標(biāo)考核和民主評(píng)議的實(shí)際情況組織評(píng)比，每年選樹若干個(gè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的示范單位，召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，同時(shí)進(jìn)行表彰，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇七
按照《xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，我通過個(gè)人自學(xué)、集中研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上的重要講話等必讀內(nèi)容，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議。緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照“深刻感悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面及意識(shí)形態(tài)履責(zé)情況”進(jìn)行了深刻黨性分析，查找差距不足，剖析根源癥結(jié)，制訂整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論“兩個(gè)結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。主要存在三個(gè)差距：一是學(xué)深悟透仍有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及“兩個(gè)確立”重大理論，能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)原文、讀原著、悟原理，全面掌握精髓要義，但有時(shí)還存在急用現(xiàn)學(xué)的實(shí)用主義、重干輕學(xué)的事務(wù)主義傾向，缺乏“精讀細(xì)研”的釘子精神，背記理論觀點(diǎn)多、完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作還不夠。尤其對(duì)“兩個(gè)確立”的時(shí)代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏深刻認(rèn)知，從理論維度、歷史維度、實(shí)踐維度，全面系統(tǒng)領(lǐng)悟不夠，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，既要在思想上堅(jiān)定追隨，更需要在行動(dòng)上自覺踐行。反思自身，在理論體系把握上和融會(huì)貫通地運(yùn)用上還存在脫節(jié)現(xiàn)象，雖然也能保持踐行的高度自覺，但以什么樣的行動(dòng)去實(shí)踐、有哪些內(nèi)容要落實(shí)、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范等，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理，對(duì)習(xí)總書記系列重要講話以及考察xxx的重要指示精神，與分管工作實(shí)際缺乏深度結(jié)合，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效還不夠明顯。三是內(nèi)化轉(zhuǎn)化仍有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己聽黨話、跟黨走的意志是堅(jiān)定的、行動(dòng)是自覺的，但把“兩個(gè)確立”重大理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信仰，內(nèi)化為過硬的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠到位，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神還不夠明顯，有時(shí)對(duì)一些歷史虛無主義的政治危害性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)別同志傳播的不當(dāng)言論、小道消息，能夠堅(jiān)決做到不聽不信不傳，但主動(dòng)發(fā)聲、有力回?fù)舴矫孀龅倪€不夠，反映出自己還缺乏應(yīng)有的政治歷練。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。主要存在三個(gè)方面不足：一是站在大局思考的眼界還不夠?qū)?。?shí)際工作中，“一盤棋”思想不到位，對(duì)自身的職責(zé)定位不夠明確，比如有時(shí)覺得xx同志干勁足、能力強(qiáng)，抓工作有招法，政府全面工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭，自己作為副職領(lǐng)導(dǎo)，只要配合好、照著辦、領(lǐng)著干、多督促、抓落實(shí)就行了，在參與集體決策上不夠主動(dòng)，有時(shí)對(duì)分管工作關(guān)注多，對(duì)不分管、不了解的事情，思想上有所顧忌，怕說得不準(zhǔn)、不對(duì)或得罪人，存在明哲保身的思想，為xx同志當(dāng)好參謀、做好助手不夠。二是履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為分管民政、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)草原等工作的副職，工作中，我始終不忘初心、牢記使命，認(rèn)真履職盡責(zé)，較好地完成了組織安排的工作任務(wù)。但有時(shí)履職多盡責(zé)少，對(duì)面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的艱巨任務(wù)，有時(shí)還習(xí)慣于老套路沒有真正從做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)角度出發(fā)想辦法找對(duì)策。有時(shí)抓工作不求過得硬、只求過得去，在推進(jìn)省環(huán)保督查反饋問題整改上力度不大、進(jìn)展遲緩。有時(shí)缺管擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)分管工作有時(shí)不敢決策，習(xí)慣性地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一定程度上體現(xiàn)的是不敢擔(dān)當(dāng)、怕出問題被問責(zé)。三是矢志銳意進(jìn)取的勁頭還不夠強(qiáng)。隨著任職年限的增長，雖然時(shí)時(shí)警醒自己不能懈怠、不能放任、不能隨性，守好底線，忠于職責(zé)，站好最后一班崗，但精神狀態(tài)上難免出現(xiàn)一些暮氣，工作主動(dòng)性、艱苦性不夠，面對(duì)矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，抓工作的狠勁有時(shí)也有所下降。有時(shí)抓工作按部就班，求穩(wěn)求成，感到自己抓的工作，要多為中心工作讓路，抓多了就會(huì)沖擊中心、影響中心，特別是在反復(fù)強(qiáng)調(diào)為基層減負(fù)的情況下，抓工作缺乏銳氣，缺少創(chuàng)新，缺失激情。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題方面。著力解決好三個(gè)方面的問題：一是人民立場需要進(jìn)一步筑牢。對(duì)人民就是江山、江山就是人民的重要論斷，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，對(duì)以人民為中心的發(fā)展理念，雖然能夠牢記心中，但仍沒有真正落到實(shí)際行動(dòng)上。比如，如何加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)等基本社會(huì)服務(wù)，如何關(guān)注特殊群眾和困難群眾生活，發(fā)揮好民政兜底作用，把幫扶服務(wù)延伸到基層一線，做到還不夠扎實(shí)，反映出自己幫助群眾解決實(shí)際問題做得還不夠。二是體察實(shí)情需要進(jìn)一步做實(shí)。從自身看，工作部署要求多，深入末端跟蹤問效不夠，致使有些工作掛了“空檔”;雖然下基層檢查、調(diào)研的時(shí)間不少，但深入下去解剖麻雀不夠，在“親知、真知、深知”上還有差距;有時(shí)下去按“設(shè)計(jì)路線”走的多，“自選路線”走的少，缺乏對(duì)基層真情實(shí)況的掌握，有時(shí)對(duì)群眾的困難期盼掌握不夠全面準(zhǔn)確、服務(wù)不夠精準(zhǔn)到位，還缺乏為群眾利益破解難題的責(zé)任意識(shí)。三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。有時(shí)“精品意識(shí)”樹得不牢，特別是大項(xiàng)工作疊加，頭緒多、任務(wù)重時(shí)，往往是單憑一股沖勁，保證了完成時(shí)間卻降低了完成質(zhì)量，看起來應(yīng)有盡有面面俱到，實(shí)際上經(jīng)不起精敲細(xì)推。有時(shí)注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力還不多，有些工作還在機(jī)關(guān)空轉(zhuǎn)，沒有在末端很好落實(shí)。有時(shí)在工作落實(shí)中下基層指導(dǎo)，提原則要求多，具體幫助少。對(duì)分管部門和機(jī)關(guān)干部在抓落實(shí)方面講得多，手把手傳幫帶少。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力方面。主要有三個(gè)方面缺失：一是預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性有缺失。面對(duì)當(dāng)前風(fēng)云變幻的國際形勢(shì)、矛盾疊加的國內(nèi)改革發(fā)展形勢(shì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)底線思維的重要論述，著力增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管控風(fēng)險(xiǎn)能力，但實(shí)事求是講，由于缺乏常態(tài)化的實(shí)踐歷練，自己思想上和行動(dòng)上仍沒有做好充足的準(zhǔn)備。比如，對(duì)今年汛期提前可能帶來的洪澇災(zāi)害判斷不夠，強(qiáng)調(diào)部署、指揮調(diào)度、檢查督導(dǎo)不夠，導(dǎo)致多個(gè)村莊被淹，xx名群眾被困，雖然群眾人身安全沒有出現(xiàn)問題，但也給自己敲響了警鐘，反映出自己欠缺風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，警惕性不高，前瞻性不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力仍需提高。二是堅(jiān)持原則的斗爭性有缺失。過去講批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷感情，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，這些錯(cuò)誤思想對(duì)自身的影響還是比較大的，雖然這些年結(jié)合專題教育進(jìn)行大力整治，但仍有殘余，比如，有時(shí)候還存在利己思想，導(dǎo)致工作指導(dǎo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、精力投向、精神狀態(tài)都不同程度受到影響;有時(shí)候還存在好人主義，對(duì)一些問題傾向不能及時(shí)糾正批評(píng)。在參加雙重組織生活時(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，指名道姓的思想交鋒做的還不夠，辣味不足。三是化解矛盾的主動(dòng)性有缺失。自己對(duì)市委市政府、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的意識(shí)還是比較強(qiáng)的，但對(duì)照反思，有時(shí)還存有畏難情緒，在處理一些涉及信訪等棘手問題上，存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想;有時(shí)還存在求穩(wěn)思想，面對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，缺少深入研究和大局把握，在指導(dǎo)分管工作方面還存在觀念滯后的現(xiàn)象;有時(shí)還存在等靠心理，對(duì)于一些制約建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，雖然也想了一些點(diǎn)子、作了一些部署，但多是解決表象具體問題，對(duì)深層次矛盾還寄希望于國家出臺(tái)政策，缺乏主動(dòng)出擊、持久為功的擔(dān)當(dāng)精神。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面需要加強(qiáng)改進(jìn)：一是履行主體責(zé)任、持續(xù)傳導(dǎo)壓力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。自己所擔(dān)負(fù)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任理解上沒有偏差，落實(shí)上也敢于擔(dān)責(zé)，但對(duì)分管部門監(jiān)管上有時(shí)還不夠嚴(yán)格，多是依靠紀(jì)委去檢查督導(dǎo)，尤其對(duì)一些部門領(lǐng)導(dǎo)顧及面子多，旁敲側(cè)擊提醒多一些，到人到事的講評(píng)不夠。通過上級(jí)反饋的信訪情況看，一些群眾個(gè)人訴求還有很多沒有妥善解決，一些暖心惠民工程還不夠及時(shí)，群眾身邊的微腐敗還沒有杜絕，這些都說明我在抓正風(fēng)反腐上還有末端空檔。二是落實(shí)組織制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活需要進(jìn)一步加強(qiáng)。能夠認(rèn)真參加市委、市政府統(tǒng)一組織的集體學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活，但以普通黨員身份參加支部組織生活做得不夠到位，黨員匯報(bào)制度、雙重組織生活制度、批評(píng)和自我批評(píng)、談心交心堅(jiān)持不夠。黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性方面還有欠缺，批評(píng)自己能刀口向內(nèi)、見倉起底，批評(píng)其他同志有時(shí)卻顧忌面子、辣味不足;幫帶幫建分管部門黨委(黨組)不夠主動(dòng)、不夠經(jīng)常，親力親為排憂解難做得不夠。三是嚴(yán)格自我約束、樹立正風(fēng)形象需要進(jìn)一步加強(qiáng)。自覺用《黨章》規(guī)范約束自己的言行還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在，主觀上認(rèn)為入黨多年，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時(shí)存在紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
二、問題的主要原因。
(一)理論武裝、補(bǔ)鈣鑄魂不夠深入。內(nèi)心總認(rèn)為受黨多年培養(yǎng)教育，有基本的政治覺悟，在政治立場、政治觀點(diǎn)、政治信念和政治紀(jì)律上不會(huì)出什么問題，一定程度放松了自身的學(xué)習(xí)改造，理論武裝抓得不緊不實(shí)，對(duì)百年黨史以及“兩個(gè)確立”、以人民為中心等重要理論觀點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深透，精神信念補(bǔ)鈣不夠及時(shí)，沒有從根本上解決好“總開關(guān)”問題。
(二)黨性鍛煉、改造提升不夠經(jīng)常。對(duì)思想改造的艱巨性、長期性缺乏充分認(rèn)知，沒有真正把黨性修養(yǎng)作為必備素養(yǎng)來堅(jiān)守和提升，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求，靠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、持續(xù)政治歷練，自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我提升，持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識(shí)的功夫下得還不夠。
(三)責(zé)任意識(shí)、群眾觀念不夠牢固。面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、全面從嚴(yán)治黨等形勢(shì)任務(wù)，還不能充分意識(shí)到自己肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，沒有能夠看到自己的差距和不足，一定程度產(chǎn)生懈怠思想，攻堅(jiān)克難、奮斗擔(dān)當(dāng)精神有所衰減，抓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)有時(shí)出現(xiàn)偏差，以人民為中心沒有真正轉(zhuǎn)化為思維理念、工作方式，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想不濃，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)弱化、工作作風(fēng)出現(xiàn)虛化。
(四)以身作則、管黨治黨不夠嚴(yán)格。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)估量還不夠充分，有時(shí)片面認(rèn)為，經(jīng)過這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下已然風(fēng)清氣正，不經(jīng)意放松了“永遠(yuǎn)在路上”的警惕和自覺，管黨治黨主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)上有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高、狠勁不足。雖然在大事、大方向上能夠保持政治自覺，但在小事小節(jié)上還有注重不夠的現(xiàn)象，沒有真正從黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面嚴(yán)格約束自己，警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、下步的改進(jìn)措施。
(一)踐行“兩個(gè)確立”，著力在理論鑄魂上下功夫。一如既往地把理論武裝作為終身任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅(jiān)持以真學(xué)保真信、以真懂促真用，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)夯實(shí)踐行“兩個(gè)確立”的思想根基。注重加強(qiáng)政治歷練和黨性修養(yǎng)，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，時(shí)時(shí)處處提升政治站位、強(qiáng)化大局意識(shí)、保持敏銳眼光，時(shí)時(shí)處處抓好對(duì)照檢查反思，及時(shí)糾偏正向，永葆對(duì)黨忠誠、聽黨指揮的政治本色。
(二)牢記職責(zé)使命，著力在擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、振奮精神狀態(tài)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)核心，堅(jiān)決貫徹黨中央和省市決策部署，始終從全局高度思考謀劃工作，經(jīng)常用組織重托、群眾信任和主責(zé)主業(yè)衡量自己的工作態(tài)度和成效，始終保持重親力親為、常盡心盡力、勤加班加點(diǎn)的精神狀態(tài)，切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代賦予的歷史使命。始終堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，著力解決群眾關(guān)注的煩心事，盡快補(bǔ)齊民生短板，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。注重端正工作指導(dǎo)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)抓工作，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來，多做對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾有利的事情。帶頭強(qiáng)化問題導(dǎo)向，持續(xù)縱深解決常規(guī)問題，集中攻堅(jiān)解決遺留問題，及時(shí)跟進(jìn)解決新生問題，切實(shí)做到善始善終、善作善成，以轉(zhuǎn)作風(fēng)的模范行動(dòng)立起領(lǐng)導(dǎo)干部威信。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，著力在從嚴(yán)治黨上下功夫。帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭厲行法治、依法辦事，通過示范引導(dǎo)，形成心有所畏、言有所戒、行有所止的良好生態(tài)。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，確保重點(diǎn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效廉潔。始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持身體力行、以上率下，公道正派、廉潔用權(quán)、克己奉公、言行一致、表里如一，按原則、按政策、按程序、按規(guī)矩辦事，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實(shí)管住家里人、管好身邊人，保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作風(fēng)形象。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇八
為深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神和“把組織部門建設(shè)成黨性最強(qiáng)的部門，把組工干部錘煉成黨性最強(qiáng)的干部”的要求，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)途徑，使學(xué)習(xí)工作化、常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型組織部門、學(xué)習(xí)型組工干部，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的目標(biāo)。為開創(chuàng)全縣組織工作新局面，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和智力支撐。
四中全會(huì)。
精神以及中央、省、市、縣有關(guān)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，牢固樹立科學(xué)辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，提高運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果解決實(shí)際問題的能力。
(二)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升崗位工作水平。學(xué)習(xí)《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真鉆研基層黨建相關(guān)知識(shí)，及時(shí)掌握與崗位相關(guān)的新知識(shí)、新技能、新經(jīng)驗(yàn)，做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”、“做什么、強(qiáng)什么”。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富組織工作改革發(fā)展的思路和辦法，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用、科學(xué)謀劃、辨德識(shí)才、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、宣傳引導(dǎo)等能力，努力成為組織工作的行家里手。
(三)學(xué)習(xí)實(shí)用技能知識(shí)，提升服務(wù)水平。圍繞縣委、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和中心工作，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會(huì)管理、現(xiàn)代信息技術(shù)等各方面前沿知識(shí)，結(jié)合雙江實(shí)際，學(xué)習(xí)世情、國情、省情、市情、縣情和民族文化、宗教等方面知識(shí)，學(xué)習(xí)烤煙、泡核桃、甘蔗、茶葉等產(chǎn)業(yè)的種植和管護(hù)知識(shí)，進(jìn)一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識(shí)和水平。
(四)學(xué)習(xí)人生知識(shí)，提升綜合素養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，加強(qiáng)人文知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代人際關(guān)系學(xué)等各方面知識(shí)，不斷拓寬視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和人格錘煉，學(xué)會(huì)用心做人、認(rèn)真做事、慎交朋友，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一個(gè)動(dòng)態(tài)長期的過程，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)以向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)為基本途徑，重點(diǎn)組織開展好“一二三四五六”活動(dòng)。
(一)圍繞“一個(gè)突出”開展系列講黨課活動(dòng)。開設(shè)組工干部“大講堂”，突出鞏固提高年“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)重點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭為組工干部講黨課。同時(shí)，舉辦系列專題講座，由股室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，自行確定題目，輪流進(jìn)行主講，其他干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事自愿報(bào)名參與。邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志講組織系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大組工干部講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，從而激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)的積極性，達(dá)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、展示自我、探索創(chuàng)新、提高能力的目的。
(二)圍繞“兩個(gè)主題”開展大討論活動(dòng)。以“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”和“怎樣對(duì)待功勞、苦勞、疲勞;怎樣對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)組織工作負(fù)責(zé);怎樣接受從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”為主題，結(jié)合各自工作崗位實(shí)際，認(rèn)真開展大討論。通過討論，進(jìn)一步明確各自工作崗位的職責(zé)和要求，使組工干部最終擺正位置和心態(tài)，做好自己的本職工作。
(三)圍繞“三正要求”開展教育活動(dòng)。以“品德要端正、處事要公正、作風(fēng)要清正”為內(nèi)容，開展教育活動(dòng)，邀請(qǐng)先進(jìn)模范人物講先進(jìn)事跡，組織干部職工集體觀看反腐倡廉教育片、對(duì)組織系統(tǒng)典型案例和我縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化組工干部公道正派和依法行政意識(shí)。
(四)圍繞“四個(gè)重點(diǎn)”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、自身建設(shè)”四個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，按照“五好五帶頭”要求：一是結(jié)合開展組工干部下基層調(diào)研活動(dòng)，圍繞縣委、政府中心工作，繼續(xù)深入開展“百名干部進(jìn)百村訪幫千家”活動(dòng)，對(duì)扶貧掛鉤點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展觀示范點(diǎn)、精神文明建設(shè)結(jié)對(duì)共建點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)研和幫扶，認(rèn)真傾聽群眾的合理化意見和建議，幫助基層解決實(shí)際困難和問題;二是開展向王彥生、尹中強(qiáng)和全省“十佳組工干部”及身邊的先進(jìn)典型等學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，當(dāng)好黨性原則的守門員、優(yōu)秀干部成長的鋪路石、清正廉潔的排頭兵;三是對(duì)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“學(xué)習(xí)之星”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀信息員”等優(yōu)秀組工干部進(jìn)行評(píng)選表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
(五)圍繞“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”開展個(gè)人黨性分析活動(dòng)。圍繞“理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”等五個(gè)方面，以召開專題組織生活會(huì)的方式，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，每名黨員年底向支部提交一篇高質(zhì)量的黨性分析。
報(bào)告。
自覺地改進(jìn)、提高和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(六)圍繞“六個(gè)一”開展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合組織工作實(shí)際，積極開展“六個(gè)一”活動(dòng)，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)真正取得實(shí)效。一是每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)。結(jié)合崗位職責(zé)，每位干部每天自覺學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，以個(gè)人自學(xué)為主，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)技能、學(xué)人生知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，夯實(shí)基本功，讓組工干部作學(xué)習(xí)的表率。二是每周撰寫一條信息。圍繞組織工作開展情況，每名組工干部每周撰寫一條組工信息，不斷提高組工干部寫作能力，讓組工干部作高效的表率。三是每月組織一次黨建主題活動(dòng)。圍繞大講堂、大討論、“三正”教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)要求，每月組織全體黨員開展一次黨建主題活動(dòng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，讓組工干部作創(chuàng)優(yōu)的表率。四是每季度開展一次調(diào)研。每個(gè)股室每季度針對(duì)專門課題，深入基層、深入一線開展一次調(diào)研，調(diào)研后，每個(gè)股(室)要確定1—2項(xiàng)具有代表性的重點(diǎn)課題，并確定課題負(fù)責(zé)人及主要完成人員，明確完成時(shí)間，不斷強(qiáng)化研究意識(shí)，讓組工干部作研究工作的表率。五是每半年進(jìn)行一次實(shí)績公示。每名組工干部每半年將自己所做的工作以及學(xué)習(xí)成果進(jìn)行公示，填寫一份半年工作實(shí)績。
報(bào)告。
單，報(bào)告單分別交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，確認(rèn)屬實(shí)后在部內(nèi)進(jìn)行公布，接受大家監(jiān)督，增強(qiáng)緊迫感，讓組工干部作務(wù)實(shí)的表率。六是每年提煉一篇黨性分析材料。每名黨員要圍繞“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)自己一年來黨性修養(yǎng)方面進(jìn)行分析，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，剖析根源，加以整改落實(shí)，形成一篇高質(zhì)量黨性分析材料，報(bào)送部辦公室、黨支部，存入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，讓組工干部作講黨性的表率。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、組織部長梅圭任組長，副部長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王智青同志兼任辦公室主任，董云花、歐陽明、周云明為辦公室工作人員，具體負(fù)責(zé)做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的安排、督促和考核等日常工作。各股室要提高認(rèn)識(shí)，將思想統(tǒng)一到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求上來，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化督促檢查。著重健全完善中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、個(gè)人學(xué)習(xí)檔案等學(xué)習(xí)考核制度，由部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，注重平時(shí)檢查，每年結(jié)合開展年度述職述廉工作，對(duì)各股室干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)，并把學(xué)習(xí)考核情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要內(nèi)容，努力以嚴(yán)密規(guī)范的制度約束、促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(三)加大宣傳力度。充分利用《雙江組織工作》、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)等宣傳陣地和宣傳媒介，搞好信息上報(bào)下達(dá)，做好信息溝通交流活動(dòng)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為創(chuàng)建活動(dòng)營造良好氛圍。同時(shí)，注意從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把人民群眾評(píng)價(jià)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作導(dǎo)向、樹立形象坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動(dòng)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇九
市直屬機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，全面建設(shè)小康的重要手段，是大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)積極響應(yīng)，率先行動(dòng)。人大機(jī)關(guān)建設(shè)要結(jié)合新形勢(shì)人大工作的需要和創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)的要求，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，這是黨的十六大確立的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新形勢(shì)下的人大機(jī)關(guān)工作要求高、任務(wù)重、責(zé)任大，必須具有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴(yán)的紀(jì)律觀念。人大機(jī)關(guān)干部必須端正學(xué)風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，科學(xué)擇定學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷充實(shí)自己的理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、人大知識(shí)等，為人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)和保障。一要繼續(xù)堅(jiān)持“215學(xué)教活動(dòng)”不放松。即每兩個(gè)月舉辦一次法制講座。在常委會(huì)會(huì)議結(jié)束前邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者舉辦專題法律知識(shí)講座；每一個(gè)月集中學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)文本。市人大常委會(huì)主任會(huì)議規(guī)定，每個(gè)月安排一天時(shí)間為機(jī)關(guān)的“法律學(xué)習(xí)日”。年初針對(duì)常委會(huì)全年工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，選定法律法規(guī)內(nèi)容，明確主講人，通過機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論，提高對(duì)法律法規(guī)條款的理解能力；每個(gè)星期五學(xué)習(xí)半天政治理論和人大業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)采取邊學(xué)邊議的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二要重視專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)組織好“五學(xué)一推廣”活動(dòng)，即學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技知識(shí)和大力推廣普通話活動(dòng)。圍繞“需要什么、學(xué)習(xí)什么”和“缺什么、補(bǔ)什么”，科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是對(duì)國家公務(wù)員在計(jì)算機(jī)、外語等方面知識(shí)的新要求，對(duì)在職的機(jī)關(guān)干部分批分期，合理安排，全員培訓(xùn)。三是建立并實(shí)施建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的考核機(jī)制。機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、制度管理、參學(xué)情況以及干部職工學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)任務(wù)完成、學(xué)習(xí)成果和在職自學(xué)、參加培訓(xùn)進(jìn)修情況進(jìn)行定期檢查，建立個(gè)人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案，年終作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，以充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。
二、搞好服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。
為“三會(huì)”服務(wù)、為代表服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)是人大機(jī)關(guān)的三項(xiàng)重要工作。人大機(jī)關(guān)各工作部門是人大常委會(huì)對(duì)外形象的一個(gè)“窗口”，機(jī)關(guān)人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、一言一行，都直接影響著人大常委會(huì)在人民群眾心目中的形象。在創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，人大機(jī)關(guān)全體工作人員必須重塑公仆形象，確立服務(wù)理念，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格按照“管理有序，保障有力”的要求，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
（一）為“三會(huì)”服務(wù)。為人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。因此，要搞好人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)以及人大執(zhí)法檢查、視察、評(píng)議等重要活動(dòng)的服務(wù)，做到規(guī)范有序、細(xì)致周到，避免差錯(cuò)。對(duì)人大重要會(huì)議、重要活動(dòng)要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供詳細(xì)的預(yù)案，做到把關(guān)在送審之前，問題解決在萌芽之中。這是衡量人大機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓人大工作新局面的實(shí)際需要。一要做好超前服務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。人代會(huì)要提前籌備，對(duì)大會(huì)的各種文件材料及吃、住、行、購、用等要進(jìn)行精心準(zhǔn)備，不能有絲毫差錯(cuò)；召開常委會(huì)和主任會(huì)之前，要為人大常委會(huì)組成人員進(jìn)行會(huì)前調(diào)研、視察、檢查超前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和服務(wù)工作。二是做好跟蹤服務(wù)，不斷提高工作的實(shí)效性。事后跟蹤問效，加強(qiáng)督查反饋，更能提高人大工作的實(shí)效性。因此，要在每次常委會(huì)或主任會(huì)議后，將審議、討論意見整理成文，交“一府兩院”辦理，并督促限期反饋辦理結(jié)果。三是做好規(guī)范服務(wù)，不斷提高機(jī)關(guān)工作制度化水平。人大及其常委會(huì)工作，就是依法辦事，按程序辦事。制定與之相適應(yīng)的一系列規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循，是十分重要的一環(huán)。四是做好信息服務(wù)，為常委會(huì)依法決策提供依據(jù)，為政情上傳下達(dá)發(fā)揮作用。實(shí)現(xiàn)與省人大信息聯(lián)網(wǎng)，在市黨政光纖網(wǎng)開通人大主頁，創(chuàng)辦《人大工作》，擴(kuò)大《人大信息》的發(fā)送范圍，為政情上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。
（二）為代表服務(wù)。人大工作開展的如何，主要取決于代表履行職責(zé)質(zhì)量的高低。為代表搞好服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要工作。一要加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系。經(jīng)常組織代表聯(lián)合開展代表活動(dòng)，定期走訪選民，向選民報(bào)告工作，接受選民監(jiān)督。二是加強(qiáng)常委會(huì)與人大代表的聯(lián)系，堅(jiān)持代表列席常委會(huì)議制度；堅(jiān)持主任、副主任定期接待代表的制度；公布主任、副主任個(gè)人電子郵件，直接聽取來自基層人大代表和人民群眾的意見建議。三要認(rèn)真做好人大代表和人民群眾的來信來訪工作。以此作為聯(lián)系人大代表和人民群眾，了解和掌握社情民意，反映人民群眾意見和要求的一個(gè)重要渠道。
（三）為機(jī)關(guān)服務(wù)。人大機(jī)關(guān)必須在強(qiáng)化參謀意識(shí)、提高參謀水平上下功夫，要努力為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、不駐會(huì)的人大常委會(huì)委員、機(jī)關(guān)老同志和工作人員搞好服務(wù)。要協(xié)助人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)籌劃事關(guān)人大工作的重大決策，研究履行法定職責(zé)的關(guān)鍵舉措，提出改進(jìn)實(shí)際工作的有效辦法，及時(shí)反映各方面的真實(shí)情況，出主意，當(dāng)高參。一是提出建議要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和觀察力，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，為人大領(lǐng)導(dǎo)集體決策提供具有前瞻性的建議和預(yù)案。二是要積極收集和報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題、事關(guān)全局的重要情況、各地人大的新鮮做法、重要的社情民意等各種信息資料，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握情況，為集體決策提供信息服務(wù)。三是要加強(qiáng)與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要接待任務(wù)之前，要組織相關(guān)方面專題協(xié)調(diào)，做好組織落實(shí)工作。四是加強(qiáng)督辦，一方面要抓好人大及其常委會(huì)決議、決定、審議意見的貫徹落實(shí)，另一方面要抓好人大代表議案和意見建議的督辦，切實(shí)在提高“辦結(jié)率”上下功夫。
三、積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面。
黨的十六大提出：“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)?！睘樾聲r(shí)期的人大機(jī)關(guān)工作賦予了新的內(nèi)容，同時(shí)也提出了更高的要求。在新形勢(shì)下，人大機(jī)關(guān)工作要積極創(chuàng)新，尋求新的`發(fā)展。一是監(jiān)督工作要有新發(fā)展。人大監(jiān)督權(quán)行使的好壞直接影響到人大工作的成效。要使新時(shí)期人大工作有新的作為，就必須牢牢抓住“監(jiān)督”這個(gè)人大工作的牛鼻子，在加大工作力度上下功夫。健立建全對(duì)“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，使監(jiān)督工作走向法制化、制度化、規(guī)范化軌道；突出監(jiān)督重點(diǎn)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)司法公正等事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為今年人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地依法開展各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展；改進(jìn)監(jiān)督方式方法，把人大的權(quán)力監(jiān)督與人民群眾的社會(huì)監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，提高監(jiān)督實(shí)效。二是代表工作要有新作為。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，要開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面，就必須緊緊依靠代表，充分發(fā)揮代表在加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用、在推進(jìn)依法治市工作中的職能作用、在密切黨委政府與人民群眾聯(lián)系中的紐帶作用。三是大局意識(shí)要有新增強(qiáng)。實(shí)踐證明，人大機(jī)關(guān)工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運(yùn)作，圍繞黨的目標(biāo)任務(wù)來部署，才能堅(jiān)持正確的政治方向，才會(huì)有生氣、有活力，必須時(shí)時(shí)事事處理好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，既要保證人大履行好憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，又要維護(hù)好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在圍繞大局的前提下，充分發(fā)揮人大作用。
人大機(jī)關(guān)全體工作人員，要積極投身到創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中去，通過創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，重塑公仆形象，爭做學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的模范；爭做解放思想、推進(jìn)發(fā)展的模范；爭做實(shí)踐黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)的模范；爭做遵章守紀(jì)、抵制歪風(fēng)邪氣的模范；爭做學(xué)習(xí)執(zhí)行法律法規(guī)的模范；爭做顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神研討發(fā)言材料，希望大家喜歡。
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，深刻闡明了新時(shí)代加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和現(xiàn)實(shí)要求，系統(tǒng)回答了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作抓什么、怎么抓的問題，為做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作水平穩(wěn)步提升，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的局面初步形成。
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)“鑄魂”，強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的政治引領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護(hù)黨的理念，做到心中有黨。加強(qiáng)新時(shí)代非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，必須把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于非公企業(yè)和社會(huì)組織改革發(fā)展全過程，確保沿著正確發(fā)展道路銳意進(jìn)取、闊步前行。強(qiáng)化思想引領(lǐng)。始終堅(jiān)持以科學(xué)思想和理論引領(lǐng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，是我們黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)和政治優(yōu)勢(shì)。xx市突出非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的政治屬性和政治功能，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聽黨話、感黨恩、跟黨走成為共識(shí)。
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，對(duì)黨建工作開展好的非公企業(yè)和社會(huì)組織同等條件下優(yōu)先支持。強(qiáng)化分類引領(lǐng)。注重分類指導(dǎo)，是我們黨一貫倡導(dǎo)的重要工作方法。xx市按照非公企業(yè)和社會(huì)組織不同發(fā)展階段、出資人負(fù)責(zé)人身份及對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度，有針對(duì)性地開展教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)各類工作對(duì)象精準(zhǔn)施策全覆蓋。對(duì)黨員出資人負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步教育引導(dǎo)他們自覺履行黨員義務(wù)，服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)任黨組織書記，主動(dòng)研究黨建、抓黨建，為黨組織發(fā)揮作用提供更多更好資源;對(duì)非黨員出資人負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)政治培養(yǎng)和政治吸納，教育他們緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者。
二、堅(jiān)持以組織體系建設(shè)“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作根基。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路”。要健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，是抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的永恒課題和迫切任務(wù)。常態(tài)長效推進(jìn)覆蓋。實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，是黨組織發(fā)揮功能作用的基本前提。xx市采取普查、比對(duì)、排除、實(shí)勘等方式摸清底數(shù)，持續(xù)開展組建攻堅(jiān)行動(dòng)，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式，推動(dòng)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織應(yīng)建盡建，有效提高了覆蓋質(zhì)量。
另一方面，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織集中整頓，規(guī)范聯(lián)合黨組織設(shè)置，切實(shí)解決聯(lián)合黨組織聯(lián)而不合、聯(lián)而不活問題。全面發(fā)力推進(jìn)群建。通過建立廣泛聯(lián)系各方面群眾的群團(tuán)組織來幫助黨做群眾工作，是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)。xx市在尚不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織，扎實(shí)推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”行動(dòng)，立足群團(tuán)部門優(yōu)勢(shì)，開展群團(tuán)組織推優(yōu)入黨等工作，為黨組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)，探索出一條發(fā)揮群團(tuán)組織作用、提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量的路徑。要繼續(xù)全域整體推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨群組織一體化組建、工作一體化開展、隊(duì)伍一體化培育，推動(dòng)形成黨建帶群建、群建促黨建的格局。
三、堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)“聚力”，持續(xù)打造專業(yè)化黨建工作骨干力量。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，上面千條線、下面一根針，必須夯實(shí)基層。要有千千萬萬優(yōu)秀基層骨干，結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)好各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，一個(gè)好的基層黨組織，往往有個(gè)好書記;一個(gè)基層黨組織弱，往往就弱在書記。要努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、相對(duì)穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊(duì)伍，從根本上為非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作注入生機(jī)活力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選。xx市狠抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)一系列制度文件，放開視野，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力使各領(lǐng)域各方面的優(yōu)秀黨員、干部、管理骨干成為基層黨組織的帶頭人和引路人。要繼續(xù)堅(jiān)持專兼職結(jié)合，多渠道、多樣化選用，注重從非公企業(yè)和社會(huì)組織經(jīng)營管理人員中選拔黨組織書記，鼓勵(lì)符合條件的出資人負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記;繼續(xù)從職能部門和經(jīng)濟(jì)一線干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，面向社會(huì)公開招聘專職指導(dǎo)員。
不斷提高專職化比例。注重多樣化育。xx市建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力強(qiáng)化政治教育、黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員任職培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)，幫助其擴(kuò)大視野、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。要推動(dòng)建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者認(rèn)證管理體系，細(xì)化任職條件，完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等制度，拓展黨務(wù)工作者發(fā)展空間，讓他們干事有舞臺(tái)、干好有發(fā)展;擇優(yōu)評(píng)聘一批“紅領(lǐng)導(dǎo)師”，設(shè)立黨建導(dǎo)師團(tuán)、書記工作室等，開展培訓(xùn)輔導(dǎo)、把脈問診、結(jié)對(duì)幫帶，培育壯大黨建工作骨干。強(qiáng)化嚴(yán)舉措管。xx市健全黨務(wù)工作者承諾、踐諾、兌諾制度，出臺(tái)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法，推行指導(dǎo)員編組管理，把“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)全過程各方面。要繼續(xù)探索將年度考核評(píng)估結(jié)果作為黨務(wù)工作者享受工作補(bǔ)貼、評(píng)先評(píng)優(yōu)、擔(dān)任社會(huì)職務(wù)的重要依據(jù)，將黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮情況列入派出單位年度黨建考核內(nèi)容，構(gòu)建“組團(tuán)式服務(wù)、站片式管理、制度化激勵(lì)”的管理機(jī)制。同時(shí)，分級(jí)選樹優(yōu)秀黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用、推薦參選“兩代表一委員”時(shí)適當(dāng)優(yōu)先考慮。
四、堅(jiān)持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展“賦能”，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合、黨建文化與企業(yè)文化深度融合、黨建工作與維護(hù)和諧穩(wěn)定深度融合，黨組織才有活力，黨建工作才有生命力。讓黨組織融入治理有地位。xx市始終緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建，將黨組織嵌入到非公企業(yè)和社會(huì)組織內(nèi)部管理，大力推進(jìn)“黨建入章”，通過法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織設(shè)置、黨務(wù)工作力量配備和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容寫入非公企業(yè)和社會(huì)組織章程，實(shí)現(xiàn)黨組織在法人治理中作用發(fā)揮制度化具體化。
要促進(jìn)黨組織班子成員與經(jīng)營管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，形成黨組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)深度融合、黨組織有效參與決策管理監(jiān)督的制度安排，使黨組織在內(nèi)部治理中有地位有影響。為黨組織搭建舞臺(tái)顯作為。xx市深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能比武、“金點(diǎn)子”“微創(chuàng)新”等活動(dòng)，引導(dǎo)推動(dòng)黨組織、黨員在非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的重要關(guān)頭、關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的政治優(yōu)勢(shì)，幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織育才穩(wěn)才留才。要深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)線等創(chuàng)建活動(dòng)，助力非公企業(yè)和社會(huì)組織科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理;堅(jiān)持黨建引領(lǐng)先進(jìn)文化建設(shè)，切實(shí)做好職工群眾思想政治工作，為非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展凝心聚力。
促黨組織提升檔次樹品牌。xx市持續(xù)開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織、“雙比雙爭”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織、黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，在各地各行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇、特色街區(qū)、專業(yè)市場以及非公企業(yè)和社會(huì)組織中，分別培育先進(jìn)典型，構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域黨建品牌體系，形成集聚效應(yīng)。要注重品牌內(nèi)涵建設(shè)，緊扣行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)和單位實(shí)際，充分挖掘基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，總結(jié)提煉價(jià)值內(nèi)涵，促進(jìn)強(qiáng)化爭先進(jìn)位、走在前列的意識(shí)，推動(dòng)形成“一地一行一品”“一企一社一品”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
五、堅(jiān)持以體制機(jī)制建設(shè)“凝心”，壓緊壓實(shí)各級(jí)各部門工作責(zé)任。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、條塊聯(lián)動(dòng)、區(qū)域統(tǒng)籌、多方融合的黨建工作責(zé)任體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的黨建工作制度機(jī)制。把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)作為關(guān)鍵點(diǎn)。xx市將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，市委常委會(huì)多次專題研究，市委領(lǐng)導(dǎo)同志建立非公企業(yè)黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持市、縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建年度述職必述、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核必考、年度政治監(jiān)督談話必談，在基層黨建大格局中地位彰顯。
要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立閉環(huán)式推進(jìn)體系，探索市縣黨委書記領(lǐng)辦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作項(xiàng)目，建立健全工作績效評(píng)選晾曬機(jī)制，不斷壓緊壓實(shí)責(zé)任。把督促行業(yè)主管部門履職盡責(zé)作為著力點(diǎn)。xx市發(fā)揮職能部門優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)行業(yè)(綜合)黨委建設(shè)，探索完善非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委對(duì)行業(yè)(綜合)黨委指導(dǎo)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)部門黨組(黨委)認(rèn)真落實(shí)行業(yè)系統(tǒng)黨建主體責(zé)任，扛起主責(zé)、聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角。面對(duì)黨建工作繁重任務(wù)，既要推動(dòng)黨組(黨委)書記擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常深入調(diào)查研究，親自協(xié)調(diào)解決難題，也要推動(dòng)行業(yè)(綜合)黨委負(fù)起直接責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管黨建，把黨建工作與業(yè)務(wù)監(jiān)管放在同等重要位置，分解任務(wù)、細(xì)化措施，強(qiáng)化指導(dǎo)推動(dòng)，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
把提高基礎(chǔ)保障水平作為支撐點(diǎn)。xx市注重完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作保障機(jī)制，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支、黨費(fèi)撥返制度，加大各級(jí)財(cái)政支持力度，完善新組_組織一次性補(bǔ)助、黨組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼和黨建工作指導(dǎo)員補(bǔ)助辦法，多渠道解決黨建工作經(jīng)費(fèi)。要進(jìn)一步推動(dòng)有條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范化活動(dòng)陣地;在園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動(dòng)和服務(wù)群眾所需，科學(xué)規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，配齊設(shè)施，完善功能，規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮作用。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十一
一、加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，從政治上“強(qiáng)”起來。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終;完成調(diào)研課題8個(gè)，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報(bào)告獲州“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)“三會(huì)一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時(shí)刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計(jì)黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，以行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計(jì)實(shí)際制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實(shí)“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機(jī)關(guān)建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。每月相對(duì)固定時(shí)間，先后開展“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒，我為審計(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實(shí)，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’”等13期主題黨日活動(dòng)，以講政治促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計(jì)各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚(yáng)”起來。
一是創(chuàng)新推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個(gè)系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計(jì)系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點(diǎn)，使每名審計(jì)黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實(shí)四個(gè)黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計(jì)文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點(diǎn)突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時(shí)代講習(xí)所”陣地。對(duì)“新時(shí)代黔西南州審計(jì)講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計(jì)黨員鍛煉提升的練兵臺(tái)。抓“榮譽(yù)室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計(jì)歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計(jì)局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級(jí)命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動(dòng)提升幫扶合力，州審計(jì)局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級(jí)幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時(shí)，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能保障群眾利益。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計(jì)業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實(shí)責(zé)任。不斷豐富《全州審計(jì)機(jī)關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請(qǐng)州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會(huì)議“以案警示”，并運(yùn)用“一把手”警示錄等對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會(huì)，引導(dǎo)深入思考，推動(dòng)廉政意識(shí)入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時(shí)之外”作為廉政教育監(jiān)督重點(diǎn)，做到“審計(jì)監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。三是圍繞審計(jì)現(xiàn)場和投資審計(jì)兩大審計(jì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變審計(jì)理念，嚴(yán)格審計(jì)程序，強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié)全過程管理，強(qiáng)化制度管控。審計(jì)過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計(jì)“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺(tái)賬管理、廉審情況回訪、評(píng)價(jià)等內(nèi)控制度，切實(shí)規(guī)范投資審計(jì)和現(xiàn)場審計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
一是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時(shí)間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績?cè)?0000分以上的就有14人，全州審計(jì)基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會(huì)”，把政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時(shí)代審計(jì)黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會(huì)”活動(dòng)，組織黨員干部職工輪流上講臺(tái)，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計(jì)技能、政策法規(guī)、時(shí)政要事、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、審計(jì)心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識(shí)或技能。同時(shí)，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動(dòng)，提升黨員服務(wù)水平，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作深度融合。
五、加強(qiáng)勤政機(jī)關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。
一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項(xiàng)目克難我先上、脫貧攻堅(jiān)我先上，通過審計(jì)志愿服務(wù)隊(duì)等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計(jì)監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實(shí)州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，激勵(lì)干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，強(qiáng)化績效管理和日?？己?，州審計(jì)局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c(diǎn)單位，對(duì)干部“德能勤績廉”考核實(shí)行指標(biāo)化、分值化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實(shí)行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實(shí)有效的工作，樹立新時(shí)代審計(jì)新形象，推動(dòng)干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)三年獲州人大常委會(huì)全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強(qiáng)文明行業(yè)建設(shè)，讓審計(jì)文明“靚”起來。
一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)列入審計(jì)重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計(jì)系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請(qǐng)州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時(shí)聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅(jiān)持州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)上下聯(lián)動(dòng)“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評(píng)體系，州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實(shí)“滿意在xxx”等活動(dòng)，推動(dòng)文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計(jì)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計(jì)各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計(jì)自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計(jì)行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計(jì)局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計(jì)局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報(bào)創(chuàng)建，全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十二
一、指導(dǎo)思想：
以黨的xx大和xx屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高學(xué)校教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、教育科研能力，調(diào)動(dòng)職工關(guān)心學(xué)校、關(guān)愛學(xué)生成長的積極性，深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力構(gòu)建和諧校園。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：
以促進(jìn)人的全面發(fā)展為核心，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，提升知識(shí)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、道德素養(yǎng)，形成共同的發(fā)展愿景，整體提升全校教職工的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作、學(xué)習(xí)積極性，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作與教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。
成立由校長、書記任組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長任副組長，中層以上干部任組員，組織推動(dòng)本單位的創(chuàng)建工作。
(二)完善學(xué)習(xí)制度明確內(nèi)容。
1.深化政治學(xué)習(xí)規(guī)范師德建設(shè)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以黨的xx大和xx屆x中全會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范師德建設(shè)。
首先加強(qiáng)理論中心組的學(xué)習(xí)。每周一為中心組學(xué)習(xí)固定時(shí)間，做到學(xué)習(xí)有主題、有重點(diǎn)發(fā)言人。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)干部政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和工作創(chuàng)造性。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)“五帶頭”活動(dòng)。即：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽課。
組織開展“讀書明理、求知成才”讀書活動(dòng)。開展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。通過中心組學(xué)習(xí)的輻射作用，帶動(dòng)廣大教職工的學(xué)習(xí)。
在全體教工中樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，以學(xué)習(xí)促發(fā)展。組織教職工政治學(xué)習(xí)做到制度保證、時(shí)間保證、內(nèi)容保證，突出主題。每單周四組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，雙周四開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
堅(jiān)持不懈地抓好師德建設(shè)工作。促進(jìn)廣大教師思想素質(zhì)和師德意識(shí)的不斷提高。深化學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極組織參加教師培訓(xùn)。
2.以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
切實(shí)抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以“辦人民滿意的教育”為主題，在全體黨員同志中全面落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要原則，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
加強(qiáng)圖書室建設(shè)，開展系列讀書活動(dòng)，使黨員同志重新理解和把握“確立共同愿景，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方向;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率;推動(dòng)自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);促進(jìn)系統(tǒng)思考，提高黨員正確觀察、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力”五個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，深化創(chuàng)建活動(dòng)，為學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。
3.重視發(fā)揮骨干教師作用和青年教師培養(yǎng)。指導(dǎo)共青團(tuán)組織結(jié)合青年的個(gè)性特點(diǎn)開展活動(dòng),從關(guān)心青年教師自身發(fā)展需求入手,營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上氛圍，提升團(tuán)組織的親和力、說服力、感召力,把團(tuán)員青年凝聚在黨組織周圍。加強(qiáng)青年骨干教師的培養(yǎng):充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用骨干教師做示范引路課、帶好徒弟，在指導(dǎo)青年教師成長中提升素質(zhì);勤于動(dòng)筆，要求要善于總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐，撰寫經(jīng)驗(yàn)型論文，使他們真正成為學(xué)校各方面的引領(lǐng)者。繼續(xù)加大青年教師培養(yǎng)力度：通過形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)青年教師迅速成長，使之早日成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。
四、活動(dòng)方法步驟和時(shí)間安排。
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)按照三個(gè)階段有序推進(jìn)。用3-5年的時(shí)間，完成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、理念導(dǎo)入(20xx年4月-20xx年12月)。
主要任務(wù)：加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)的宣傳，通過召開教職工大會(huì)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，使黨員、干部初步了解“學(xué)習(xí)型黨組織”的基本內(nèi)涵和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”的重要意義，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)營造濃厚的輿論氛圍。
通過召開黨員大會(huì)，啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng);制定學(xué)校創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)的方案;組織各種類型的研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，深化黨員干部對(duì)“學(xué)習(xí)型黨組織”理念的理解和把握。引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變思想觀念，克服思想上的誤區(qū)，以飽滿的的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，全身心地投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中去。
在形成終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)理念的基礎(chǔ)上，構(gòu)建比較完善的終身學(xué)習(xí)教育體系，形成多層次的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)，為開展創(chuàng)建活動(dòng)開展打下良好的基礎(chǔ)。
第二階段：強(qiáng)化措施、深入實(shí)施(20xx年1月-20xx年8月)。
主要任務(wù)：深化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際和成員實(shí)際，從內(nèi)容、形式、陣地入手，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的廣泛性、實(shí)用性和交互性。改善“心智模式”。開展創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找阻礙學(xué)校和個(gè)人進(jìn)步發(fā)展的思維定勢(shì)、局限思考等學(xué)習(xí)障礙，在日常工作和學(xué)習(xí)中有意識(shí)地突破固有的“心智模式”。
形成組織愿景。在全校廣大黨員干部共同學(xué)習(xí)、相互研討的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)提煉學(xué)校的“共同愿景”，參入創(chuàng)建活動(dòng)的黨員、干部在學(xué)?！肮餐妇啊钡闹笇?dǎo)下，結(jié)合崗位實(shí)際做出自我設(shè)計(jì)、自我定位，設(shè)計(jì)出“個(gè)人愿景”，并自覺地在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實(shí)踐。
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作。圍繞中心工作，學(xué)校班子成員和黨員干部都要自覺調(diào)整自己的思想和行為，形成團(tuán)隊(duì)合力，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。
1、組織黨員干部開展“五帶頭”活動(dòng)。即：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽課。
2、組織開展“讀書明理、求知成才”讀書活動(dòng)。(20xx年1月-6月)。
3、開展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每位黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，并在組織內(nèi)進(jìn)行交流，帶動(dòng)廣大教職工的學(xué)習(xí)。(20xx年7月-12月)。
4、組織開展“教育創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)(20xx年1月-12月)。
第三階段：總結(jié)評(píng)估、提高升華(20xx年8月-12月)。
主要任務(wù)：建立創(chuàng)建評(píng)估體系。以組織成員的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想觀念、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、工作績效等內(nèi)容考核指標(biāo)，建立創(chuàng)建評(píng)估體系，考核組織創(chuàng)建成效和個(gè)人績效，與年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)工作掛鉤。
總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)和評(píng)價(jià)，對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的理論和實(shí)踐進(jìn)行回顧和思考，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織理論在實(shí)踐中得到完善和提升，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理水平升華，建立科學(xué)的教育管理模式，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)一步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育。
五、組織機(jī)構(gòu)。
組長：姜望國郭貴平。
副組長：付蓉方小鵬葉水平彭德春。
成員：吳澤平王玉宏王曉軍程銀珍付林。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：吳澤平(兼)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十三
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動(dòng)省、市委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落實(shí)落深落細(xì)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（漳委工〔2020〕7號(hào)），結(jié)合委局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際，制定本方案。
總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個(gè)維護(hù)”、當(dāng)好“三個(gè)表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“四個(gè)牢牢把握、六重點(diǎn)六帶頭、三落實(shí)”部署要求，真正實(shí)現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員干部隊(duì)伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動(dòng)更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動(dòng)教育機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時(shí)代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
主要原則：把“六個(gè)堅(jiān)持”貫穿始終，就是要堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機(jī)關(guān)的鮮明屬性;堅(jiān)持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進(jìn)民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅(jiān)持以上率下，以班子帶基層、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級(jí)創(chuàng)建，全員覆蓋；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握特點(diǎn)規(guī)律，著力破解機(jī)關(guān)黨建新老難題；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不斷提高“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”工作的針對(duì)性；堅(jiān)持注重實(shí)效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動(dòng)中央決策部署和省、市委的工作要求落到實(shí)處，推動(dòng)各項(xiàng)教育工作扎實(shí)有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動(dòng)，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
1.?從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，從政治和全局高度切實(shí)增強(qiáng)“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會(huì)牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強(qiáng)理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對(duì)福建、對(duì)教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實(shí)踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實(shí)錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動(dòng)，開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動(dòng)，真正學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)憂患意識(shí)，防范風(fēng)險(xiǎn)問題，緊繃意識(shí)形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機(jī)關(guān)和工作領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)陣地。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團(tuán)員）參教信教問題。加強(qiáng)漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識(shí)，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強(qiáng)基”活動(dòng)，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范。
1.?扎實(shí)推進(jìn)“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動(dòng)，持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實(shí)到黨員。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅(jiān)、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會(huì)牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實(shí)上實(shí)現(xiàn)黨支部活動(dòng)的常態(tài)化，增強(qiáng)黨員的組織觀念，堅(jiān)決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實(shí)際積極創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)等黨內(nèi)組織生活活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨的組織生活活力。健全民主生活會(huì)指導(dǎo)列席、督查通報(bào)等制度，完善考評(píng)，規(guī)范有序，形成長效機(jī)制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會(huì)牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，年底結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機(jī)制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊(duì)伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對(duì)不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對(duì)觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置，并對(duì)受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進(jìn)教育幫扶，以達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動(dòng)，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?/p>
1.?增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動(dòng)普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識(shí)競賽督促學(xué)、黨教基地實(shí)踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實(shí)市委市政府中心工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時(shí)不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機(jī)關(guān)政令暢通，決策落地落實(shí)，確保重點(diǎn)工作、重要任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進(jìn)‘最多跑一次’改革強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)效能”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動(dòng)者。切實(shí)把“最多跑一次”改革理念貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時(shí)辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實(shí)把“最多跑一次”改革向教育機(jī)關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴(kuò)面，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進(jìn)一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實(shí)、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動(dòng)作為、敢出實(shí)招、改進(jìn)服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，壓實(shí)主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強(qiáng)化對(duì)重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警處置機(jī)制，圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，對(duì)照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理形成風(fēng)險(xiǎn)防控清單（崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機(jī)關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持“三重一大”集體研究決策，強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財(cái)政資金管理，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動(dòng)向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對(duì)典型案例的通報(bào)力度。運(yùn)用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行有效監(jiān)督。加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個(gè)萬家”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等好作風(fēng)，傳承弘揚(yáng)女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機(jī)制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進(jìn)一步完善落實(shí)委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進(jìn)群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市《實(shí)施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評(píng)選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報(bào)告會(huì)、演講比賽多種形式，弘揚(yáng)高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強(qiáng)廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊(duì)伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評(píng)估制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，完善“明查暗訪、舉報(bào)取證查實(shí)”常態(tài)機(jī)制，嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等情況，從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動(dòng)，爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范。
1.?改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。落實(shí)機(jī)關(guān)思想政治工作定期分析報(bào)告制度，針對(duì)教育行政部門機(jī)關(guān)人員的專業(yè)化特點(diǎn)，及時(shí)做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級(jí)開展談話有約幫扶制度。重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會(huì)牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機(jī)關(guān)清廉文化氛圍。推動(dòng)清廉文化活動(dòng)進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)校園活動(dòng)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動(dòng)，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機(jī)關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會(huì)牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動(dòng)。積極落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機(jī)關(guān)黨員干部辦實(shí)事、解難題。關(guān)心機(jī)關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級(jí)晉升等提供條件；重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康促進(jìn)工作，定期開展情緒緩解活動(dòng)；適應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，落實(shí)年休假制度，在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，具體實(shí)施步驟如下：?。
（一）動(dòng)員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機(jī)關(guān)特點(diǎn)，制定模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會(huì)議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機(jī)關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、落實(shí)雙重組織生活制度等方面為重點(diǎn)，逐條查缺補(bǔ)漏；對(duì)未完成整改且影響創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機(jī)關(guān)干部職工和服務(wù)對(duì)象中，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對(duì)面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時(shí)限，做到責(zé)任到人、時(shí)限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對(duì)問題清單，堅(jiān)持立行立改、邊做邊改，逐條逐項(xiàng)對(duì)照整改銷號(hào)，確保整改落實(shí)成效。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，完善和落實(shí)黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對(duì)存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時(shí)提醒、批評(píng)、教育、處理；對(duì)群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行崗位調(diào)整。以落實(shí)黨支部工作條例為抓手，突出機(jī)關(guān)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。及時(shí)修訂完善不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗(yàn)收階段（2021年9月1日至9月30日）。對(duì)委局開展創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的體制機(jī)制，定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達(dá)到模范機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)向市委直屬機(jī)關(guān)工委申報(bào)評(píng)估驗(yàn)收。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)是發(fā)揮好教育行政機(jī)關(guān)職能作用的客觀需要，是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細(xì)名單見附件）。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分頭落實(shí)，責(zé)任到人，積極推動(dòng)“雙建”活動(dòng)實(shí)施。“雙建”活動(dòng)作為新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，將納入機(jī)關(guān)科室的年度考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的宣傳力度，充分運(yùn)用網(wǎng)站、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進(jìn)，努力挖掘清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力營造機(jī)關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆x中全會(huì)精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高黨組織和黨員干部的工作水平和執(zhí)政能力，根據(jù)《中共永州市委辦公室關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》(永辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的xx大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神，緊密結(jié)合實(shí)際，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，通過學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，著力增強(qiáng)黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力，不斷提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與學(xué)習(xí)的積極性，在全局上下形成善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研、拼搏實(shí)干的良好風(fēng)氣，使黨員干部牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的格局，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力的學(xué)習(xí)研究型黨員干部隊(duì)伍。具體要達(dá)到以下目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨委、黨支部、黨員“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系基本形成，黨員干部參與面達(dá)到100%。(2)黨組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)形成常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期務(wù)虛，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于12次，開展專題研討不少于4次;黨支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于24次，開展專題研討不少于2次。(3)黨員自主學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效。每名黨員干部每年精讀政治理論及相關(guān)專業(yè)書籍不少于6本，記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，撰寫心得體會(huì)不少于2篇，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇。(4)黨員干部的綜合素質(zhì)明顯提高。黨員干部的理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)不斷提高，主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的習(xí)慣基本形成。(5)推動(dòng)工作有序開展。通過學(xué)習(xí)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作不斷取得新的成效。
三、學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
1、學(xué)習(xí)馬克思主義的經(jīng)典著作。認(rèn)真研讀馬克思列寧主義、毛澤東思想的經(jīng)典著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義基本原理，更加堅(jiān)定馬克思主義信仰。
2、學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，全面系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系的重大意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻理解“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問題。
3、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持奮發(fā)向上的生活狀態(tài)。
4、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)。學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)、法律和國際等各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會(huì)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律，提高戰(zhàn)略思想、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。
5、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)技能。圍繞勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)能力。
6、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒其他地方的好做法好經(jīng)驗(yàn)，豐富和拓展工作的思路和辦法。要圍繞勞動(dòng)保障工作不斷研究新情況、解決新問題，在推動(dòng)實(shí)際問題的解決中深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，提高分析問題、解決問題的能力,提高工作水平。
四、學(xué)習(xí)方法與途徑。
學(xué)習(xí)的方式方法上要做到“四個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人主講與討論交流相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，圍繞“九個(gè)一”目標(biāo)：推薦一批好書、舉辦一批專題講座、舉辦一次知識(shí)競賽、每周集中學(xué)習(xí)一天、做好一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記、觀看一批警示教育片、組織一次參觀考察活動(dòng)、開展一次大調(diào)研活動(dòng)、開展一次業(yè)務(wù)研討交流，具體開展好以下學(xué)習(xí)活動(dòng)：
1、中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次務(wù)虛研討，深入研究我市勞動(dòng)保障工作的重大問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把上級(jí)的要求與群眾迫切要解決的問題結(jié)合起來，選好學(xué)習(xí)討論題目，不斷提高中心組學(xué)習(xí)效果。
2、黨員干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周星期五，各支部或黨小組根據(jù)市局下發(fā)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料和參考書目，組織黨員干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天。
3、個(gè)人自學(xué)活動(dòng)。倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”，提倡黨員、干部每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式。
4、舉辦講座。結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、基金監(jiān)督、公文寫作、信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等為主題，舉辦十個(gè)專題講座和輔導(dǎo)，由業(yè)務(wù)水平專的同志主講，答疑解惑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
5、網(wǎng)校學(xué)習(xí)。充分利用永州勞動(dòng)保障政務(wù)網(wǎng)、永州人力資源網(wǎng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)校等網(wǎng)上學(xué)習(xí)新路徑，學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、專題調(diào)研活動(dòng)。圍繞全市就業(yè)和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，確定調(diào)研課題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層、深入一線、深入群眾，開展專題調(diào)研活動(dòng)，每人每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告。
7、交流研討活動(dòng)。采取讀書會(huì)、研討會(huì)、心得交流會(huì)、學(xué)習(xí)園地等多種形式，組織黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以深化學(xué)習(xí)效果，鞏固活動(dòng)成果。
8、學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。在市直勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工中開展“奮進(jìn)杯”學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)深入開展。
五、具體要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市勞動(dòng)和社會(huì)保障局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，唐樹成同志任組長，郭齊民、蔣紅霞、胡繼軍同志任副組長，胡少斌、蔡文源、唐曉明、岑旋、朱新開等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔣紅霞同志兼任辦公室主任，唐曉紅、蔣曉東、羅善國等同志為成員，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委辦(政工科)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的日常工作。各直屬單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確具體工作部門，制訂實(shí)施方案，抓好工作落實(shí)。
2、健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的龍頭帶動(dòng)作用。逐步修訂完善《黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《干部職工培訓(xùn)制度》、《思想政治工作考評(píng)辦法》等制度，三會(huì)一課、政治學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)活動(dòng)日、黨員輪訓(xùn)、干部培訓(xùn)等有序開展。建立黨員個(gè)人自學(xué)制度、黨員學(xué)習(xí)檔案管理制度，在黨員隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、營造活動(dòng)氛圍。各單位要通過宣傳欄、簡報(bào)、網(wǎng)站專欄等形式積極開展宣傳，并將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中好的做法及先進(jìn)典型進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。在永州勞動(dòng)保障政務(wù)網(wǎng)開設(shè)專欄，深入宣傳在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)刊載優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)、理論文章和調(diào)研報(bào)告，努力營造全局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的濃厚氛圍。
4、強(qiáng)化督查考核。局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對(duì)各單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行督查和考核，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)，要不定期地對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考核，形成“講學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的學(xué)評(píng)機(jī)制，建立黨員學(xué)習(xí)檔案，將黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績等記入檔案，作為考核評(píng)級(jí)的重要依據(jù)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十五
（二）堅(jiān)持以組織建設(shè)為基石，開展固本強(qiáng)基行動(dòng)，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系。?。
（三）堅(jiān)持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動(dòng)，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行制約體系。?。
（四）堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
（五）堅(jiān)持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動(dòng)，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十六
為深入貫徹落實(shí)省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進(jìn)清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動(dòng)計(jì)劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當(dāng)，不斷推動(dòng)清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化在我局落地生根。
（一）凈化政治生態(tài)。堅(jiān)持管黨治黨的責(zé)任意識(shí)更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)制度機(jī)制更加成熟，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動(dòng)社會(huì)民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)全面形成。
（二）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到統(tǒng)計(jì)事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準(zhǔn)則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，全面推進(jìn)防范和懲治統(tǒng)計(jì)弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會(huì)和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障。
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)鐵軍，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的統(tǒng)計(jì)新形象，以“統(tǒng)計(jì)之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
（四）促進(jìn)社會(huì)和諧。以“統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀”為紐帶，把統(tǒng)計(jì)人與肩負(fù)的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實(shí)”的統(tǒng)計(jì)文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)上揚(yáng)，人民群眾對(duì)黨的信心、信任和信賴不斷增強(qiáng)。
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
1.始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治信仰，夯實(shí)政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實(shí)機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
2.推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的排頭兵。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員民主評(píng)議、民主生活會(huì)等制度，著力弘揚(yáng)踐行“浙西南革命精神”，充分運(yùn)用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動(dòng)、專題會(huì)議、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動(dòng)每月1次。
3.加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會(huì)一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)憲法法律始終保持敬畏之心，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部“八小時(shí)”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。強(qiáng)化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動(dòng)。
（二）突出責(zé)任落實(shí)、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊(duì)伍上堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。高度重視統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報(bào)。
2.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實(shí)《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號(hào)）文件精神，強(qiáng)化鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的要求，持續(xù)推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時(shí)期的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評(píng)估、核定流程，加強(qiáng)分析研判預(yù)警。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法制宣傳范圍，強(qiáng)化對(duì)源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對(duì)性解決基層存在的問題，切實(shí)提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)公信力。
3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件。堅(jiān)持從嚴(yán)管統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假專項(xiàng)行動(dòng)。全面落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任制實(shí)施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)維護(hù)更新“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項(xiàng)、“雙隨機(jī)”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實(shí)各級(jí)紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，切實(shí)履行查處統(tǒng)計(jì)違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計(jì)違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對(duì)群眾舉報(bào)案件要及時(shí)展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)弄虛作假問題的，主動(dòng)報(bào)告統(tǒng)計(jì)局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門。嚴(yán)格按照《浙江省統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)行政處罰裁量實(shí)施細(xì)則》對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行處罰，對(duì)典型統(tǒng)計(jì)違法案件進(jìn)行通報(bào)曝光。每個(gè)執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個(gè)，開展“雙隨機(jī)”抽查的單位數(shù)不少于11家。
（三）嚴(yán)管厚愛，營造良好“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)氛圍。
1.嚴(yán)格干部日常管理。嚴(yán)格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時(shí)提醒和糾正不當(dāng)行為。進(jìn)一步健全和完善干部廉政檔案，探索實(shí)行全員覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告、出國（境）審批和證件管理、干部個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況，及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強(qiáng)化對(duì)干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。
2.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
3.弘揚(yáng)清廉文化。抓好清廉機(jī)關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動(dòng)，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機(jī)關(guān)文化氛圍。努力推動(dòng)形成以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強(qiáng)干部清廉價(jià)值觀認(rèn)同感和行動(dòng)自覺性。
（一）動(dòng)員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，及時(shí)將方案和部署情況上報(bào)縣委組織部，組織召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對(duì)照清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面檢查，評(píng)估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)舉措，建立健全長效機(jī)制，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力紀(jì)律保障，提升清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！扒辶畽C(jī)關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負(fù)責(zé)人要履行好具體貫徹落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，確保“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)，取得實(shí)效。每半月報(bào)送一次清廉機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)度。每季度專題會(huì)議進(jìn)行一次總結(jié)反饋，推動(dòng)落實(shí)。
（二）增強(qiáng)工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標(biāo)，根據(jù)本實(shí)施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實(shí)際，專題研究，抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)成為解決實(shí)際問題、為群眾辦好實(shí)事的過程。
（三）構(gòu)建長效機(jī)制。要不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對(duì)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時(shí)總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題，不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十七
為全面加強(qiáng)市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)（以下稱“雙建”活動(dòng)），特制定如下方案：
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴(yán)治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強(qiáng)，制度建設(shè)更加完善，落實(shí)任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊(duì)伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
通過開展“雙建”活動(dòng)，全面達(dá)到市級(jí)“清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)和要求：全局中心工作實(shí)績突出，綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作走在前列；思想政治工作扎實(shí)有效，干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運(yùn)行高效有序，依法行政能力明顯加強(qiáng)；服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會(huì)群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施落實(shí)到位，清廉文化深入人心。
（一）實(shí)施政治引領(lǐng)重點(diǎn)行動(dòng)，做對(duì)黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實(shí)施意見，堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對(duì)城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動(dòng)態(tài)分析研判，構(gòu)建評(píng)估、監(jiān)督報(bào)告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機(jī)制。
2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會(huì)一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部“八小時(shí)”之外政治言行，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實(shí)人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、逐級(jí)報(bào)告、科級(jí)以上個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。健全完善黨組、機(jī)關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機(jī)制，局黨組、機(jī)關(guān)黨組織討論決定重要事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
3.嚴(yán)肅規(guī)范黨的組織生活。堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)民主評(píng)議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機(jī)關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實(shí)施思想教育重點(diǎn)行動(dòng)，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動(dòng)自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時(shí)、32學(xué)時(shí)。
5.抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)教育。大力弘揚(yáng)踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機(jī)關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動(dòng)基地，經(jīng)常性開展對(duì)黨忠誠教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機(jī)關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機(jī)關(guān)思想政治工作情況匯報(bào)，各黨支部每年至少1次開展機(jī)關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對(duì)制度，堅(jiān)決打好防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強(qiáng)化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動(dòng)，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊(duì)伍。全面加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實(shí)施機(jī)關(guān)黨建提升重點(diǎn)行動(dòng)，做組織有力的模范。
7.切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級(jí)四崗”責(zé)任清單，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項(xiàng)工作中，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員。加強(qiáng)日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃，年終專題聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。建立黨建履責(zé)記實(shí)管理制度，做到落實(shí)黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合。配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委委員的配備率達(dá)100%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)和局黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先聽取機(jī)關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機(jī)關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺(tái)《市綜合執(zhí)法局機(jī)關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。扎實(shí)開展黨組織述職評(píng)議。
9.落實(shí)落細(xì)關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)。全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強(qiáng)政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績考核，注重實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，強(qiáng)化干部激勵(lì)措施，對(duì)有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對(duì)政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評(píng)選等黨內(nèi)榮譽(yù)激勵(lì)制度，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，抓好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的落實(shí)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機(jī)關(guān)文體活動(dòng)方式，開展機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動(dòng)，落實(shí)好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)重點(diǎn)行動(dòng)，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?/p>
10.不折不扣完成上級(jí)決策部署。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實(shí)市委、市政府和省司法廳、住建廳各項(xiàng)決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點(diǎn)工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進(jìn)綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格績效考核管理，完善各項(xiàng)考核工作進(jìn)度通報(bào)、案件辦理點(diǎn)評(píng)等機(jī)制，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實(shí)市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)、最大的工作熱情確保機(jī)關(guān)政令暢通，決策落地落實(shí)，確保重點(diǎn)工作、重要任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項(xiàng)延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項(xiàng)要求落地見效。切實(shí)把“最多跑一次”改革理念貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，真正發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)，落實(shí)好扶貧結(jié)對(duì)、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、損害嚴(yán)懲、責(zé)任嚴(yán)追、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機(jī)制。
（五）實(shí)施清廉綜合執(zhí)法行動(dòng)，做遵紀(jì)守法的模范。
13.持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)法教育。建立廉政教育常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動(dòng)，組織干部職工到市法紀(jì)教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識(shí)，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。制定實(shí)施《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，并針對(duì)查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況。強(qiáng)化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會(huì)議議事規(guī)則》《個(gè)人因公出國（境）證照管理辦法》等6項(xiàng)制度實(shí)施，實(shí)行“一把手七個(gè)不直接分管”，對(duì)局重大問題決策、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用都通過會(huì)議集體討論決定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
15.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，對(duì)照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查制度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查，對(duì)全局工作進(jìn)行“健康體檢”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運(yùn)用通報(bào)批評(píng)、約談、責(zé)任追究等方式，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
全局“雙建”活動(dòng)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機(jī)關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊(duì)）黨員主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。“雙建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。
（一）動(dòng)員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、進(jìn)度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實(shí)際，細(xì)化2020年度工作進(jìn)度安排，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)“雙建”活動(dòng)有序開展。
（二）創(chuàng)建實(shí)施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建要求，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實(shí)化。每月及時(shí)總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗(yàn)做法并上報(bào)市委直屬機(jī)關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)創(chuàng)建進(jìn)度和問題，對(duì)創(chuàng)建過程中的問題進(jìn)行通報(bào)交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評(píng)議和各黨支部黨建檢查進(jìn)行考評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，建立完善“雙建”活動(dòng)檔案。
（三）申報(bào)審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報(bào)材料和臺(tái)賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機(jī)關(guān)工委書面申報(bào)“雙建”名額。主動(dòng)邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審專家到我局實(shí)地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號(hào)、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動(dòng)各項(xiàng)工作及成效，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十八
市直機(jī)關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機(jī)關(guān)黨組織：
為認(rèn)真落實(shí)十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求”，積極響應(yīng)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號(hào)召，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的黨員干部隊(duì)伍，機(jī)關(guān)工委決定于2006年在市直機(jī)關(guān)中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)提出實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為主體，通過確立終身學(xué)習(xí)理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機(jī)關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1．以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。把“三個(gè)代表”作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終，與學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性。要按照“一個(gè)中心三個(gè)著眼于”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題，不斷推進(jìn)中心工作的開展。
各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高知識(shí)層次擴(kuò)大知識(shí)面。
3．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為保證，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實(shí)際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學(xué)習(xí)型組織，最大限度地吸收機(jī)關(guān)干部、職工參加，并以理論學(xué)習(xí)中心組為核心，形成嚴(yán)密的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)劃全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好愿景，努力使每個(gè)學(xué)習(xí)型組織成為同志們相互學(xué)習(xí)的'課堂、交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)前進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。
4．以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為手段，不斷推動(dòng)成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機(jī)關(guān)工委將組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、科以下干部輪訓(xùn)班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學(xué)微機(jī)、學(xué)外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，不斷提高干部職工的知識(shí)層次和業(yè)務(wù)水平。
5．開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。計(jì)劃于下半年開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容為：召開會(huì)議，對(duì)上半年“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗(yàn)，為優(yōu)秀征文頒獎(jiǎng)，部署年終考評(píng)工作；優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)；“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”圖片展覽；機(jī)關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
三、方法步驟。
學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。2006年重點(diǎn)安排以下內(nèi)容：
1．制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，對(duì)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作出具體安排，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實(shí)事求是、步步深入。實(shí)施方案要于3月20日前報(bào)送市直機(jī)關(guān)工委，工委將對(duì)優(yōu)秀實(shí)施方案進(jìn)行公開展示。
2．深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。召開部門、單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)作出部署，使機(jī)關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機(jī)關(guān)形成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的濃厚氛圍。
3．強(qiáng)化措施，提供保障。各部門要普遍建立學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)；對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提供良好載體和保障。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作為推動(dòng)市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點(diǎn)工作”落實(shí)的重要舉措，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作，盡快將機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”的總目標(biāo)上來。
2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，機(jī)關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本要求，研究方案，制定計(jì)劃，采取措施，精心組織，分步實(shí)施，確保創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)落到實(shí)處。
3．健全制度，加強(qiáng)考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的考核，將干部的學(xué)習(xí)列入公務(wù)員年度考核、評(píng)先樹優(yōu)及職級(jí)晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機(jī)關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的情況納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)關(guān)”的典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。在適當(dāng)時(shí)機(jī)，召開建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)、推廣建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的平衡健康發(fā)展。年底對(duì)優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、科室、和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選，并進(jìn)行隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十九
第七油礦機(jī)關(guān)。
按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合第七油礦機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以廠黨委[2003]5號(hào)文件精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊(duì)伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機(jī)關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。
1、總體目標(biāo)：提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個(gè)體系，建立三支隊(duì)伍”：即形成機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨群干部隊(duì)伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理隊(duì)伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識(shí)、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊(duì)伍。
2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；機(jī)關(guān)技術(shù)管理干部熟練計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對(duì)。
崗位職責(zé)。
的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實(shí)施增產(chǎn)增效措施。
3、長遠(yuǎn)目標(biāo)：5年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部熟練掌握2個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并具備創(chuàng)新管理能力，運(yùn)用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實(shí)施合理的挖潛增效措施。
（一）搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。
1、黨群工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識(shí)等。
2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)。
3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)財(cái)務(wù)、人事、技教、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)辦公自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)。
5、英語培訓(xùn)平臺(tái):按能力級(jí)別，培訓(xùn)英語讀、寫、聽、說內(nèi)容。
（二）開辟學(xué)習(xí)途徑。
1、進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：根據(jù)每名機(jī)關(guān)干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持個(gè)人成才設(shè)計(jì)和組織定向培養(yǎng)的原則，每名機(jī)關(guān)干部確定近期和長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，明確個(gè)人發(fā)展方向和目標(biāo)，并通過建立規(guī)劃、實(shí)施、效果反饋循環(huán)系統(tǒng)，促進(jìn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
的全面實(shí)施落實(shí)。
2、建立職務(wù)代理人制度：培養(yǎng)復(fù)合型人才，要求每名機(jī)關(guān)干部至少要能夠擔(dān)當(dāng)2個(gè)崗位的工作，即每個(gè)崗位至少確定1名代理人，每名機(jī)關(guān)工作人員至少要代理1項(xiàng)工作，在主崗工作人員出差、休假時(shí)，由代理人代理其崗位工作，達(dá)到學(xué)習(xí)和鍛煉的目的。
3、開設(shè)管理論壇：運(yùn)用現(xiàn)代管理理論知識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，拓寬機(jī)關(guān)干部的工作思路，解決礦內(nèi)存在的管理問題。每月針對(duì)礦內(nèi)管理問題，就如何提高管理水平確定討論題目，由相關(guān)崗位工作人員發(fā)表論述，其他工作人員提出意見和建議，并將機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)情況納入業(yè)績考核。
4、成立思想政治工作沙龍：針對(duì)當(dāng)前員工中存在的思想問題進(jìn)行討論，找出解決問題的方法和途徑，通過集體智慧，提出預(yù)見性工作思路，超前解決思想問題。
5、堅(jiān)持進(jìn)行培訓(xùn)：年初根據(jù)機(jī)關(guān)干部制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，由各辦主任牽頭制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中宣講、看錄相、參觀等形式組織培訓(xùn)。年終建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果，與獎(jiǎng)金掛鉤考核。
6、下基層掛職鍛煉：對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的機(jī)關(guān)干部，每年組織下基層小隊(duì)掛職鍛煉，并由建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果與當(dāng)事人獎(jiǎng)金掛鉤，并納入年終業(yè)績考核。
7、建立課題研討制度：對(duì)關(guān)系到全礦長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行命題研討。每年的研討課題不少于2項(xiàng)，參加課題研討人員不少于機(jī)關(guān)干部的50%。
8、采用先進(jìn)的教育媒體：利用多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等手段，拓寬教育渠道，加強(qiáng)工商知識(shí)、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等系列培訓(xùn)。
9、外出進(jìn)修：定期選派機(jī)關(guān)工作人員到大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，聘請(qǐng)管理、科研專業(yè)人員到礦里講學(xué)。
10、自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
礦黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，實(shí)行“一把手”工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展。礦成立以黨委書記、礦長為組長，副礦長為副組長，機(jī)關(guān)支部書記、綜合辦主任、生產(chǎn)辦主任、經(jīng)營辦主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體規(guī)劃和建設(shè)要求，制定本礦建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期研究、部署、督促、檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)情況。
（二）學(xué)習(xí)機(jī)制。
建立機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，由“缺什么補(bǔ)什么”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式向超前、跨崗學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，用制度化保證學(xué)習(xí)的自主化、經(jīng)常化、工作化，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。
1、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。
學(xué)習(xí)時(shí)間：
（1）礦領(lǐng)導(dǎo)每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天；每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于30小時(shí)；每年必須參加工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)；各辦主任每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天，50%的人每年必須參加工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)；普通機(jī)關(guān)管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。
（2）機(jī)關(guān)專業(yè)管理人員每年必須參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不少于40小時(shí)。
（3）其它為自主學(xué)習(xí)時(shí)間，按照計(jì)劃參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）政治理論知識(shí)；（2）專業(yè)技術(shù)知識(shí)；（3）市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、計(jì)算機(jī)、英語及其它知識(shí)。
2、制定計(jì)劃。
礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初依據(jù)各辦公室工作性質(zhì)，制定機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；各辦公室、每名機(jī)關(guān)干部制定辦公室和個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（1）調(diào)查分析：在制定計(jì)劃前，充分利用各種渠道，全方位、分層次深入調(diào)查了解機(jī)關(guān)干部的客觀學(xué)習(xí)需要和主觀學(xué)習(xí)需求，為制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃提供依據(jù)。
（2）明確任務(wù)：針對(duì)油田發(fā)展的新形勢(shì)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)合起來，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)施計(jì)劃。
（1）宣傳動(dòng)員：采取礦機(jī)關(guān)大會(huì)、辦公會(huì)等形式，宣傳油田及廠、礦改革發(fā)展的形勢(shì)、目標(biāo)和任務(wù)，教育機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，使機(jī)關(guān)干部主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展需要。
（2）運(yùn)行載體：
b、落實(shí)1個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，10條學(xué)習(xí)途徑。
c、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，達(dá)到學(xué)習(xí)雙贏。
d、知識(shí)競賽，比中學(xué)，學(xué)中比。
e、開展群眾性讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)干部自主學(xué)習(xí)。
4、協(xié)調(diào)運(yùn)行：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)礦機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，了解情況，掌握進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
（三）評(píng)估機(jī)制。
1、評(píng)估目的。
2、評(píng)估方法。
（1）過程評(píng)估：
每季度對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)施情況，通過查看學(xué)習(xí)資料、考試考核、檢查工作指標(biāo)完成情況等方式進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在問題及時(shí)糾正，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
（2）群眾評(píng)估：
礦定期向基層員工下發(fā)“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)評(píng)估調(diào)查表”，通過了解基層員工對(duì)機(jī)關(guān)干部工作能力和業(yè)績的評(píng)價(jià)，反映機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)效果。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集分類，對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。
（3）業(yè)績?cè)u(píng)估：
礦將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況與經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況結(jié)合起來納入業(yè)績考核，與業(yè)績獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)，并將評(píng)估結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù)。
3、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo)完成率達(dá)100%。
（2）學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力等有較大幅度提高，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
（3）建立完善的學(xué)習(xí)體系，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展。
（4）全年人均取得1—2項(xiàng)創(chuàng)新成果。
（5）評(píng)估測評(píng)合格率達(dá)90%以上。
依據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考核評(píng)估，分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)評(píng)估等級(jí)。95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，75—84分為一般，74分以下為較差。
依據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充、完善。
（四）考核機(jī)制。
由建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作指導(dǎo)小組組織進(jìn)行考核。
1、考核原則：堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核與工作目標(biāo)考核相結(jié)合的原則。
2、考核內(nèi)容及方法：分學(xué)習(xí)計(jì)劃考核、學(xué)習(xí)能力考核、學(xué)習(xí)效果考核。
（1）學(xué)習(xí)計(jì)劃考核：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況，小組成員每月將計(jì)劃運(yùn)行情況上報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因，由于個(gè)人原因造成計(jì)劃未完成的，納入年終業(yè)績考核內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)能力考核：將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)知識(shí)增長情況納入干部年終業(yè)績考核，得分在91分（含91分）以上的，對(duì)當(dāng)事人按5-10%進(jìn)行業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)；得分在81-90分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)5—10%；得分在71-80分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)10—15%；得分在70分以下的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)20—30%。
（3）學(xué)習(xí)效果考核：對(duì)礦機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)，定期通過理論和實(shí)踐能力考核，檢查學(xué)習(xí)效果。對(duì)考核效果較差的，給予組織人處罰，并找出原因，修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；對(duì)培訓(xùn)效果較好的，給予組織人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?？己私Y(jié)果納入礦機(jī)關(guān)有關(guān)人員的年終業(yè)績考核。
（五）激勵(lì)機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)評(píng)估。
根據(jù)年度培訓(xùn)考核成績（權(quán)重20％）、學(xué)習(xí)活動(dòng)參與（權(quán)重20％）、取得的成果（權(quán)重20％）、知識(shí)增長（權(quán)重40％）加考核成績計(jì)算，對(duì)機(jī)關(guān)干部打分排隊(duì)。
培訓(xùn)考核成績：礦內(nèi)各類培訓(xùn)成績加權(quán)計(jì)算。
學(xué)習(xí)活動(dòng)參與：按參與次數(shù)、發(fā)言次數(shù)、創(chuàng)新建議采納數(shù)進(jìn)行打分。
取得的成果：取得本崗位年度內(nèi)各類評(píng)比名次，根據(jù)名次和項(xiàng)目的評(píng)比結(jié)果打分。
知識(shí)增長：年度內(nèi)提出的建議被采納，個(gè)人文化知識(shí)有較大增長，能夠完成專業(yè)性工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并取得相應(yīng)的證書。
2、激勵(lì)方法。
（1）排前10名的分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）年度樹立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部典型2—5人，年度內(nèi)獎(jiǎng)金系數(shù)給予上調(diào)，并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織宣傳、學(xué)習(xí)。
（3）對(duì)3年內(nèi)在學(xué)習(xí)型干部排名中均進(jìn)入前10名的，作為選拔后備干部的優(yōu)先條件。
（4）優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、考察。
3、加大激勵(lì)力度。在知識(shí)、技術(shù)、管理創(chuàng)新中獲得突出業(yè)績的，給予光榮稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)重獎(jiǎng)學(xué)習(xí)上有突出表現(xiàn)的機(jī)關(guān)工作人員。
4、開展“三比”活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)態(tài)度。有完整的學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人每年閱讀文化、科技書籍6本以上，有。
讀書筆記。
撰寫論文；二比學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法科學(xué)善于思考注重實(shí)效不斷積累學(xué)習(xí)成果；三比學(xué)以致用要注意把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的實(shí)際問題具備技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力擁有創(chuàng)新成果。
5、建立公平競爭機(jī)制。
建立完善《機(jī)關(guān)干部公開競爭機(jī)制》，建立能力業(yè)績至上、人人機(jī)會(huì)均等的公平競爭機(jī)制，通過公示擬聘干部崗位數(shù)量和任職要求、個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、理論考核、公開答辯、群眾滿意度測評(píng)等程序，按學(xué)習(xí)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力四個(gè)方面的綜合得分錄用機(jī)關(guān)干部，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和工作的積極性。
6、繼續(xù)實(shí)行“無過錯(cuò)”免職制度。
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