藝術是人類創(chuàng)造力的體現(xiàn)，它可以給我們帶來美的享受和思考。寫一個較為完美的總結，需要多次修改和潤色，確保語言清晰準確，邏輯流暢。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考學習。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇一
各位學員：
按照4月份人事(組織)工作管理月活動的安排，為進一步推進公司黨委“黨支部建設進庫站”工作方針的實施，確保年底實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標，幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質，切實保證新發(fā)展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，我們舉辦了這次培訓班。本次參加培訓的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機會參加這次培訓的，這是大家的光榮。在這里，我代表公司黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
舉辦這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識熏陶，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學員的個人發(fā)展和成長進步來說，具有不同尋常的現(xiàn)實意義。入黨積極分子在正式入黨之前，認真接受黨組織的培訓，對于堅持用黨的正確路線、方針、政策指導自己的思想和行動，提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力有著重要的作用。任何人要加入黨組織，都要通過參加黨組織開展的正規(guī)培訓，接受入黨前的正規(guī)教育，才能投入黨的懷抱，成為黨的光榮一員。下面，針對本次入黨積極分子培訓，我代表公司黨委對大家提出幾點希望和要求：
一、提高思想認識，深刻領會舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義。
在公司20xx年黨委工作會議上，我們確定了到年底實現(xiàn)萬噸級以上加油站和全資油庫建立獨立黨支部率100%，符合條件的5000噸級以上加油站也要建立黨支部，一個季度發(fā)展一批黨員，全年培養(yǎng)600名入黨積極分子，發(fā)展300名黨員，實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標。要實現(xiàn)這一目標，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動公司發(fā)展的經(jīng)濟優(yōu)勢，就必須加強黨員隊伍建設，保證黨員發(fā)展質量，為基層黨組織注入新鮮血液，因此，舉辦這期入黨積極分子培訓班意義重大。
一是舉辦這期培訓班，是加強入黨積極分子隊伍建設，助推公司快速發(fā)展的需要。今年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標的黃金期，轉變發(fā)展方式的攻堅期，實現(xiàn)“一優(yōu)、三降、三增”目標的關鍵期，集團公司把云南明確為三個進口成品油主供基地之一，尤其是煉廠管道建設以及成品油管網(wǎng)規(guī)劃的確定，標志著公司進入了一個新的發(fā)展階段，要實現(xiàn)這些目標，關鍵在堅持加強黨組組織建設，進一步把我們夯實黨建基礎工作，這就要求我們在公司快速發(fā)展的新形勢下，進一步加強黨員隊伍建設，經(jīng)常地吸收新鮮血液，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和培訓，做好發(fā)展黨員工作。同時要確保發(fā)展的新黨員標準高、質量好，適應新形勢、新任務的要求，培養(yǎng)一支政治素質較高的入黨積極分子隊伍。
二是舉辦這期培訓班，是堅持黨員發(fā)展標準，確保發(fā)展新黨員質量的需要。列寧曾說：“寧可十個實際工作者不自稱為黨員，也不讓一個空談家有權利和機會做一個黨員”，這很好地說明了共產(chǎn)黨的堅定性和純潔性。發(fā)展黨員最重要的在于保證質量。積極分子在入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓，這是發(fā)展黨員工作的一項重要制度。參加培訓，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，使入黨積極分子和要求進步的同志進一步懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓的，除特殊情況外，一般不應發(fā)展入黨。在集中培訓期間及結束時，要組織必要的考試或考核，檢查學習效果。黨組織還要跟蹤考察培訓對象的表現(xiàn)，了解他們培訓前后的變化，把學習成績和培訓后的發(fā)展變化情況作為考察發(fā)展對象是否具備入黨條件的重要內容之一。所以說，組織參加學習培訓是保證發(fā)展新黨員質量的需要。
三是舉辦這期培訓班，是公司黨委對要求入黨的同志在政治上的關心和負責。這次培訓班緊緊圍繞黨的性質、綱領、宗旨等基本知識進行培訓。開班典禮之后進入集中培訓，培訓結束后將舉行考試。應該說，這次培訓活動各方面安排比較緊湊，時間很緊張，學習任務很繁重，為大家提供了良好的學習機會，方便大家更好地理解、領會，完成好學習任務，同時也體現(xiàn)了公司黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)注重實效的態(tài)度。希望大家能夠通過短暫的學習，增長黨建基本知識，加強理論修養(yǎng)，進一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念，提高自己的理論水平和工作能力。
二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機的正確與否，不僅關系到要求入黨的積極分子能否為創(chuàng)造入黨條件產(chǎn)生正確的導向和內在動力，而且關系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的本色。
鍛煉和修養(yǎng)，不按黨員的標準嚴格要求自己，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，組織和員工群眾不會認可這樣的黨員。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
二要提高自己的工作能力，努力做到工作上入黨。今天參加培訓的都是各處室、各基層單位在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年，是組織通過嚴格考察確定的積極分子，要使自己成為一名正式黨員，你們還要繼續(xù)增強自己的學習能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力，積極投身工作、經(jīng)受洗禮、接受鍛煉。黨章規(guī)定：“黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！币虼?，要求入黨積極分子要愛崗敬業(yè)、誠實守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務，以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，勇挑重擔，多做貢獻，要有一種無私奉獻的精神，以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。
三要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。作為向黨組織靠攏的積極分子，要加強道德鍛煉和修養(yǎng)，用共產(chǎn)主義道德標準要求自己，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到八小時內外一個樣，生活儉樸，作風正派，培育自己良好的道德品質，誠實做人，自覺倡揚共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩，高風亮節(jié)的高尚品格。同時還要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，要有為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神，要學會做人，學會把握自己，要以追求高尚的人品和人格為目標，認真實踐黨的宗旨，在生活中起到先鋒模范作用。
三、端正學習態(tài)度，保證學有所獲。
本次培訓時間有限，僅僅靠短短的一天培訓是遠遠不夠的，各位學員一定要珍惜這次寶貴的學習機會，注重平時的學習，要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端。
一要遵守學習紀律，樹立良好形象。今天，在座的各位都是黨的后備軍，是各基層庫站的佼佼者。希望每一名入黨積極分子在培訓期間嚴格遵守學習紀律，尊重教師，服從管理，集中精力，安心學習，學員之間要團結互助，共同進步，切實樹立黨的后備軍的良好形象。同時還要在今后的工作中，按照黨員標準，嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立高尚的道德情操。
二要理論聯(lián)系實際，做到學以致用。在此，對參加培訓的學員提出“四要四不要”要求。即：要真不要假;要進不要退;要快不要慢;要嚴不要寬。要認真聽課，潛心學習，開動腦筋，精研深思，聯(lián)系實際，學以致用，將學到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導解決復雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學有所獲、學有所得、行有所效，爭取早日加入到黨組織。
三要加強組織管理，確保培訓質量。本次培訓要切實加強管理，在提高培訓質量上下功夫。突出一個“嚴”字。一方面，加強領導，強化培訓。培訓過程中要有專人負責，領導要嚴加督察，把培訓與加強黨員隊伍建設有機結合。另一方面，嚴格管理，注重實效。在學員考勤、學習紀律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，不斷加強學員黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保證培訓取得預期的效果。培訓結束后向學員所在基層黨組織及時反饋培訓情況，把學習培訓情況作為發(fā)展黨員的依據(jù)。
各位學員，黨組織的大門永遠敞開著。希望在座的諸位通過自己的刻苦努力，早日邁入黨組織的大門，成為一名正式的共產(chǎn)黨員!
謝謝大家!
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里舉辦全市社區(qū)計生專干業(yè)務培訓班。借此機會，我代表市委、市政府對此次業(yè)務培訓班的舉辦表示祝賀!向奮斗在人口計劃生育工作第一線的各位同志致以崇高的敬意!目前，全市上下正齊心協(xié)力全面深入開展“三個創(chuàng)建”活動，社區(qū)各項工作進入了關鍵時期，大家都很忙，擠出時間來參加培訓不容易，希望大家好好珍惜。下面，我談兩點意見：
一、切實增強抓好人口計生工作的責任感和緊迫感。
人口問題始終是制約我國全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。湖南省自1971年提倡、推行計劃生育以來，1971-20xx年38年累計少出生3618萬人，節(jié)省社會撫養(yǎng)費11103.79億元，投入產(chǎn)出比為1：79，極大地緩解了人口對自然資源、生態(tài)環(huán)境的壓力。正如原省委書記張春賢多次強調的那樣：“抓人口和計劃生育工作，就是抓生產(chǎn)力，就是抓現(xiàn)代化，就是抓富民強省，就是最大的講政治”。實踐證明，堅持不懈地實行計劃生育的基本國策，對建設中國特色社會主義、實現(xiàn)國家富強和民族振興起到了巨大作用，為促進世界人口與發(fā)展發(fā)揮了重要影響。就我市而言，自實行計劃生育以來，人年均經(jīng)濟收入實現(xiàn)較快增長，群眾生產(chǎn)生活水平得到持續(xù)較快地提高，這是計劃生育政策的功勞，也凝聚著在座的各位計生工作者的心血和汗水。
當前，我市人口和計劃生育工作形勢總體是好的，在湖南省20xx年度考核中，我市綜合排名位居全省第三，連續(xù)三年被省委、省政府評為“先進單位”。盡管我市人口計生工作取得了前所未有的好成績，但是，我們必須清醒地看到，我市人口形勢仍然十分嚴峻，我們的工作中還存在著許多不容忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展不平衡，城市社區(qū)計劃生育服務管理還存在出租房屋管理不到位、流動人口管理不到位、違法生育控制不到位、居民自治落實不到位的情況。二是基層基礎工作薄弱，極少數(shù)社區(qū)計生干部對計生工作的重要性、緊迫性、復雜性、艱巨性認識還不到位，責任心不強，思路不清，方法單一，工作缺乏主動性，致使一些鎮(zhèn)街、社區(qū)的計生工作處于被動應付局面。三是人口結構失衡的問題突出，我市人口性別比偏高的趨勢沒有從根本上得到扭轉。
面對新時期“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”的計生工作新要求，我們必須從思想上高度重視，切實增強計生工作的責任感和緊迫感，提高自身素質，積極主動地開展工作，穩(wěn)定來之不易的計生工作好局面，建立和完善依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的人口與計劃生育管理新機制，全面推進人口與計劃生育工作的健康發(fā)展。
二、充分認識社區(qū)計生干部隊伍建設的重要性和必要性。
事業(yè)成敗，關鍵在人。建立一支高素質的行政管理、技術服務、群眾工作隊伍，是做好人口和計劃生育工作的基礎。
加強人口計生干部隊伍建設，社區(qū)隊伍建設是重點。社區(qū)計生工作人員是基層計生工作的排頭兵，直接與育齡群眾面對面打交道，你們的工作能力、業(yè)務素質和責任心，直接決定著計劃生育基礎工作的水平。首先，社區(qū)是計劃生育工作的源頭，是控制人口出生的前沿陣地。只有把計生工作關口前移，將工作重心轉移到社區(qū)、院落，抓住落實“宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主”這個關鍵，發(fā)揮好社區(qū)計生專干的作用，才能全面完成穩(wěn)定低生育水平的任務;其次，社區(qū)是計生基本國策和綜合改革的最終落腳點。流動人口管理、居民自治、避孕節(jié)育措施的落實等工作需要在基層去落實，穩(wěn)定現(xiàn)行計劃生育政策需要直接在基層去實踐，控制人口數(shù)量、提高人口素質，少生、優(yōu)生、優(yōu)育也要在基層的計劃生育工作中具體體現(xiàn)。同志們常說：“上面千條線，社區(qū)一根針?！敝挥凶プ×诉@根針，才能飛針走線，織出計生工作的美好圖景。因此，社區(qū)計生專干要充分認識肩負的重要使命，進一步增強工作責任感，為提高我市人口和計劃生育工作水平做出積極的貢獻。
同志們，市委、市政府對人口計生工作高度重視，人口和計劃生育事業(yè)是我市堅持統(tǒng)籌和諧發(fā)展，突出抓好社會各項事業(yè)中的其中一項重點工作。市人口計生委制定培訓計劃，加大培訓力度，這對提高計生隊伍素質，夯實基層工作基礎具有重要作用。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業(yè)培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，為完成今年我市的各項人口計生工作責任目標，為進一步鞏固和擴大全市“三個創(chuàng)建”活動成果，為建設繁榮文明和諧新婁底創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境而不懈努力!
近年來，我市人口計生工作取得了前所未有的成就，這是市委、市政府正確領導的結果，也是全市計生系統(tǒng)工作人員并肩奮斗的結果，尤其是在座的各位社區(qū)專干愛崗敬業(yè)、不畏艱苦、破難前行、無私奉獻的結果。在此，我再次代表市委、市政府向你們表示衷心的感謝。同時，也誠懇地拜托大家繼續(xù)堅定信心、苦干實干、奮力拼搏、再接再厲，不斷開創(chuàng)我市人口計生工作的新局面。最后，預祝大家在這次培訓班上學有所得，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇三
同志們：
國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關系到黨和國家的興旺發(fā)達，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設小康社會宏偉目標，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設一支與我縣新世紀發(fā)展要求相適應的高素質干伍，為全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設高素質的人才隊伍》為題講三點意見：
一、堅持黨管人才原則的重要意義。
指出，做好人才工作，落實好人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀、新階段的深化和發(fā)展。落實黨管人才的原則，關鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關全局的重大政策，又要防止制定政策過細、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務，就是既要為人才提供政策服務、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務中。
(一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設小康社會提供人才支持。
實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內看，完成全面建設小康社會的任務，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領導人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進步的優(yōu)秀專業(yè)技術人才。從國際上看，當今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達國家還憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應。20xx年5月，中央批準下發(fā)《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強對人才工作的領導，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊伍建設的力度，為實現(xiàn)全面建設小康社會的任務提供堅強的人才保證。
(二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。
我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴大執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進黨的各級組織或緊密團結在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內的非公有制經(jīng)濟組織，吸引了大批專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后，人才的流動趨勢將進一步增強，非公有制經(jīng)濟中的人才規(guī)模將進一步擴大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力。
(三)堅持黨管人才，有利于加強人才隊伍自身建設，不斷提高人才工作水平。
近些年來，隨著人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設成績顯著。但是，與新形勢新任務的要求相比，我縣的人才隊伍建設和人才工作還存在諸多不相適應的地方，如人才總量不足，素質和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設面臨的嚴峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎上，加強黨對人才工作的統(tǒng)一領導，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展的運行機制，形成人才工作的合力。
二、我縣人才隊伍建設的目標。
20xx年度全縣黨政機關領導干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領導干部418名,其中：含44名縣級領導、374名科級領導。大專以上學歷的領導干部260名，占領導干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領導干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領導干部總數(shù)的10%。35周歲以下領導干部97名，占領導干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結構和素質還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。
要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應著重在以下七個方面有新突破：
(一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作有新突破?！叭齻€代表”重要思想是推進新世紀新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進生產(chǎn)力、先進文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
(二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標任務要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗。
(三)樹立科學的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才。
(四)加強人才資源能力建設有新突破。堅持把能力建設作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學教育事業(yè)，努力把人口壓力轉變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎。
(五)堅持三支人才隊伍建設上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導，整體推進。著重培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設。
(六)推進人才結構調整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結構調整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才隊伍的整體功能。
(七)創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強和改善宏觀調控，建立充滿生機與活力的人才工作機制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
三、堅持黨管干部原則，建設一支高素質的人才隊伍。
堅持黨管干部原則，要求我們全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設一支高素質的人才隊伍。
(一)堅持民主集中，全面推進干部工作的民主化進程。
按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，堅持民主集中制，踐行順應潮流、高度公開的民主理念，推進干部工作民主化進程，嚴格把好“三個關口”，把各級領導班子建設成為堅強領導集體。
1、發(fā)揚民主，嚴把推薦關。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風的重要措施，增強透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。
2、實事求是，嚴把考察關。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，把考察對象的當前實績與長遠實績結合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結合中心工作、學習培訓、公務員年度考核等方面的工作，對干部進行多渠道、立體式的考察。
3、嚴格程序，嚴把審批關。在民主推薦組織考察的基礎上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強了透明度。
在把好“三個關口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責任。
(二)堅持反腐倡廉，加強干伍的監(jiān)督管理。
我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領導水平和執(zhí)政水平的考驗，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風險的考驗。這兩大考驗緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現(xiàn)實、更艱巨、更嚴峻。各級黨員領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗。
1、加強機關作風建設。以機關作風建設和黨的先進性教育活動為載體，著力解決領導干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入領導干部的實績考核內容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。
2、認真貫徹領導干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領導干部辭職制度、調整不稱職不勝任現(xiàn)職領導干部制度、領導干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴格按照程序，依法對部分領導干部進行免職，改任非領導職務。
3、健全領導干部考核制度。規(guī)范領導干部崗位職責，對不同崗位的領導班子和領導干部分類考察，嚴格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領導干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結果作為使用干部的主要依據(jù)。
4、完善領導干部監(jiān)督管理機制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領導集體重大問題議事制度，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團結協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
(三)堅持素質教育，努力提高干伍綜合素質。
圍繞建設公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護才之魄加強干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓，堅持理論與實踐教育相結合、個人自學與集中培訓相結合、專題教育與宗旨教育相結合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。
1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍睿冀K是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設學習型政黨的實踐者、推動建設學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創(chuàng)新學習方法，提高學習力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。
3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下，領導必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說，責任是一種奉獻，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。領導干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領導干部的每一份責任，都是對黨和人民負責。作為共產(chǎn)黨的一名領導干部必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一。自律，是領導干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為準則。領導干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴守黨的紀律上。堅持誠實守信，在團結協(xié)作上保持先進性的要求，增強自律意識，加強“五風”建設，落實“四自”要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結合起來，做遵紀守法的模范。
6、堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領導干部要建功立業(yè)，時刻不能放松對自己的嚴格要求，不能自降標準，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復雜的現(xiàn)實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務必”的堅定實踐者。
(四)堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學的人才評價和使用機制。
1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?、科學的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標準，克服人才評價中重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類與職業(yè)標準入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學水平。
一是著重建立群眾認可的黨政人才的評價機制。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護”為準尺，堅持群眾公認、注重實績的原則。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責規(guī)范，建立符合科學發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標準。完善定期考核和日?？己酥贫?，改進考核方法。建立健全考核工作責任制。
二是著重建立市場和出資人認可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價機制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財務指標和反映綜合管理能力等非財務指標相結合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極開發(fā)適應不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術。改進國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標責任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質的考核。
三是著重建立社會和業(yè)內認可的專業(yè)技術人才的評價機制。以打破專業(yè)技術職務終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導意見。全面推行專業(yè)技術職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設。積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業(yè)技術人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎、社會化的專業(yè)技術人才評價工作。積極推進專業(yè)技術人才執(zhí)業(yè)資格國際互認。
2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
一是以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，進一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領導干部職務任期制，建立和完善干部正常退出機制，實行優(yōu)勝劣汰，增強干伍活力。
二是以推進企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅持以人為本，積極探索新思路、構建新機制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費、有制度”為內容，抓好人才隊伍建設。
三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變。研究制定事業(yè)單位人事管理條例，規(guī)范按需設崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低。
(五)堅持德才兼?zhèn)?，加強“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設工作。
“四化”干部是干伍的主力軍。要建設高素質的干伍，保證干伍的生機與活力，關鍵是要從優(yōu)化干伍結構入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領導班子結構，加強干伍建設的客觀需要出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導的選拔任用機制，以能力為標準解決領導干部“下”的問題，建立有效的淘汰機制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設高素質的人才隊伍，就要結合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，切實加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質論人、憑實績用人、用機制管人”的用人機制。
在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強后備干部的建設工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關培養(yǎng)措施。結合近年來國家公務員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優(yōu)勝劣汰的原則及時調整充實形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關于加強民主推薦黨外后備干部的有關精神，制定了全縣黨內科級干部的推薦方案，嚴格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴格按照《**縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實加強管理，努力建設一支高素質、精業(yè)務、協(xié)調強的后備干伍。
同志們，堅持黨管人才的原則，建設高素質人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機制，促進人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質，調整和優(yōu)化人才結構，最終達到人才總量充足、結構科學合理的人才工作目標，為全面建設小康社會、構建和諧提供強有力的人才隊伍!
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇四
同志們：
*市農(nóng)村黨支部書記培訓班今天開學了。這是市委近年來第四次舉辦村黨支書培訓班，充分表明了市委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關心。在座各位來自全市各個村寨，是最基層的領導，為保持農(nóng)村大局穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領廣大農(nóng)民群眾致富奔小康發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市委并市委組織部向各位表示親切的慰問和衷心的感謝!
我們這期培訓班的學員很多是今年村級班子換屆時新當選的支部書記，為了使大家對新形勢下村黨支部書記的職責、任務和做一名合格的村黨支部書記的基本要求，有一個較為全面和系統(tǒng)的了解，下面我就“如何做一名合格的村黨支部書記”這一課題，講四點意見：
一、村黨支部的重要地位。
黨的xx大報告指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。農(nóng)村黨支部是黨的農(nóng)村最基層的組織，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領導不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具體地說，農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個方面：
第一，在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務中處于主導地位。村黨支部的領導核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用決定了村黨支部在貫徹黨的基本路線，落實黨在農(nóng)村的方針政策，完成各項任務中的主導地位。這種主導地位主要表現(xiàn)在四個方面：一是聯(lián)系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達部署的任務，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最終還是要依靠村黨支部去組織群眾，帶領群眾扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實。四是團結群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊藏著極大的創(chuàng)造力，村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結在自己周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動農(nóng)村改革和發(fā)展的巨大力量。
第二，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中處于中心地位。xx大報告提出了“全面建設小康社會的奮斗目標”。團結和帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康，是農(nóng)村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經(jīng)營體制，壯大集體經(jīng)濟，加快小康村建設等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。在奔小康的過程中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者。實踐反復證明，班子強則事業(yè)興。沒有一個堅強有力的黨支部，沒有一個群眾信賴的好支書，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有小康目標的實現(xiàn)。長沙縣江背鎮(zhèn)印山村的發(fā)展壯大就說明了這一點。印山村是我們湖南省三個文明建設的示范村，每年村集體經(jīng)濟收入有200-300萬元，村里條條道路是水泥路面，有自己的公園，村支兩委有雄偉氣派的辦公大樓，全村農(nóng)民可以領退休工資，印山村成為農(nóng)村里的都市。這個村之所以有如此富裕，是因為有一個能人村支書李煥然。李煥然擔任村支部書記后，在全村確定了“工業(yè)富村、商貿(mào)活村、文化強村、農(nóng)業(yè)美村”的發(fā)展思路。在上個世紀80年代，他帶領村民興辦了一個水泥廠，后來他把水泥廠不斷發(fā)展壯大，21世紀初從外國引起先進技術設備，建成了長沙市周邊唯一一個能生產(chǎn)高標號水泥的旋窯水泥生產(chǎn)線，并以水泥生產(chǎn)為龍頭，形成了一個建材產(chǎn)業(yè)鏈，全村青壯年個個都在企業(yè)上班、領工資，農(nóng)業(yè)則吸收外地農(nóng)民來生產(chǎn)，全村村民年年有分紅、個個有收入，成為湖南的華西村。由此可見，村黨組織在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中具有不可或缺的“領頭雁”作用。
第三，在加強政治文明、精神文明建設，密切黨群關系，維護社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，農(nóng)村經(jīng)濟活動日趨活躍，利益關系日趨復雜，尤其是基層民主政治建設的推進，村民民主意識的不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部領導方法和組織活動的方式，依法行政，規(guī)范工作程序。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去調處、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，在一定程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發(fā)廣大人民群眾對黨和政策的擁護和愛戴之情;反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發(fā)各種矛盾，危及社會安定。
正因為農(nóng)村黨支部地位和作用如此重要，所以，市委對農(nóng)村工作和農(nóng)村黨支部的建設非常重視，市委書記盛茂林同志在深入調研研究的基礎上，提出了“以村為主”推進農(nóng)村工作的指導性意見，經(jīng)市委研究，出臺了“以村為主”推進農(nóng)村工作的意見，主要內容是：以村為主宣傳政策法規(guī)，以村為主發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以村為主落實計劃生育，以村為主建設公益事業(yè)，以村為主維護社會穩(wěn)定，以村為主建設精神文明。并明確市、縣、鄉(xiāng)三級黨委加強對“以村為主”工作的領導，解決村干部的政治和物質待遇。
二、村黨支部書記的基本職責。
村黨支部的重要地位和作用，決定村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“支部強不強，關鍵在班長”。黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康的過程中，必須明確自己肩負的責任，找準自己的位子，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。
在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責主要有五條：
1、認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務。黨在農(nóng)村的各項方針政策，是指導農(nóng)村工作、規(guī)范農(nóng)村各級組織行為的準則。作為村黨支部書記，必須帶頭宣傳和執(zhí)行黨的方針政策，把政策交給群眾，讓廣大群眾了解政策，熟悉政策，掌握政策，把政策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行為，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步。農(nóng)村的各項方針政策，直接涉及到農(nóng)民的切身利益，能否嚴格執(zhí)行，是衡量村黨支部書記黨性強弱的一個重要標準。在執(zhí)行政策、完成任務上，村黨支部書記必須做到以下三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親疏，不搞內外有別。二是嚴守紀律。要不折不扣地執(zhí)行政策，按時完成上級交給的各項任務，決不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行。三要以身作則。在任何時候，任何情況下，村黨支部書記都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率，同時要管好自己的子女、親屬，教育他們帶頭執(zhí)行政策，帶頭完成各項任務。
2、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結和帶領群眾致富奔小康。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結和帶領群眾致富奔小康是黨在農(nóng)村的一條重要方針，是深化農(nóng)村改革、完善雙層經(jīng)營體制的重要內容，是鞏固農(nóng)村政權、服務農(nóng)民群眾的物質基礎，也是提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的必要條件，這不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個重要的政治問題。我市在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，涌現(xiàn)出不少好的典型。新寧縣崀山鎮(zhèn)鯉溪村原來是一個貧困村，近幾年來，該村黨支部在市扶貧工作組的幫助下，充分利用本地的資源優(yōu)勢招商引資，村里辦了一個河砂場、建立了一座水電站和一個旅游漂流公司，不僅壯大了村級集體經(jīng)濟，也把該村村民脫貧致富的根本問題和長遠問題解決了。象這樣村黨支部帶領群眾脫貧致富的例子全市還很不少。但就整體而言，我市在村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，存在不少問題。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，指導不力，相當一部分村集體經(jīng)濟幾乎空白。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。試想，作為一個村黨支部，不如一個私營企業(yè)主，空有一腔為人民服務的熱血，辦事無錢，說話不響，談何凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力呢?因此，只有大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，不斷壯大集體經(jīng)濟實力，切實減輕農(nóng)民負擔，不斷提高服務水平，村黨支部才能堅強有力。我們必須從政治的、全局的高度增強發(fā)展集體經(jīng)濟的責任感、緊迫感和危機感，把發(fā)展經(jīng)濟，帶領群眾奔小康作為村黨支部的根本任務，作為自己的首要職責，進一步振奮精神，堅定信心，完成這一歷史使命。
3、圍繞“五個好”目標，抓好村黨支部的自身建設。作為村黨支部書記，抓好村黨支部的自身建設是自己的應盡職責，不抓村黨支部建設就是失職，抓不好黨支部建設就是不稱職。在具體工作中，應注意把握以下三點：一是明確目標。前不久，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，對村級黨組織提出了“領導班子好，黨員干伍好，工作機制好，小康建設業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”新的“五個好”目標要求。二要突出重點?！拔鍌€好”是一個完整的目標體系，班子好是關鍵，隊伍好是基礎，機制好是保證，業(yè)績好是核心，反映好是目的。全面實現(xiàn)“五個好”目標，是一個很高的要求，需要一個過程。因此，要注意抓住重點，突出抓好“好班子、好業(yè)績、好制度”這三個“好”，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有章理事”的問題。三要認真解決突出問題。對于本村的黨支部建設、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設，村黨支部書記都要認真分析，摸底排隊，找準問題的根源，認真加以解決。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當前，尤其要解決農(nóng)民關注的群眾負擔、社會治安、計劃生育等難點、熱點問題。
4、統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在以主要精力抓經(jīng)濟工作、抓村黨支部建設的同時，還要強化“配套抓，抓配套”的意識，認真抓好村委會、團支部、婦代會、民兵、村經(jīng)濟合作組織等村級配套組織建設，健全和完善各種規(guī)章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調動這些配套組織和廣大干群的積極性，指導他們圍繞中心發(fā)揮職能作用，較好地形成村級工作的合力。
5、抓好政治文明和精神文明建設，做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建設，是小康建設的重要內容之一。村黨支部書記要在抓好物質文明建設的同時，大力加強農(nóng)村的政治文明和精神文明建設，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地，對農(nóng)民群眾不斷進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育以及科學技術、文化、法律法規(guī)等知識的普及教育。要切實抓好計劃生育、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建活動，在群眾中大力倡導講衛(wèi)生、講科學、遵紀守法的社會新風。要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，為帶領群眾奔小康創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
三、村黨支部書記的基本素質。
前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的概述，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質和較強的工作能力，否則就難以擔此重任?！吨泄仓醒腙P于加強農(nóng)村基層組織建設的通知》指出：“要解放思想，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔認真貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，年富力強，能帶領群眾致富的人，擔任支部書記?！边@是對村支部書記的基本要求。在新的歷史時期，一名合格的村黨支部書記必須具備以下五種基本素質：
1、必須講政治，全心全意為人民服務。一貫強調各級黨組織和黨的干部“必須講政治”。村黨支部書記是基層黨組織的主要負責人，主持一個村的工作，領導數(shù)千名群眾。全心全意為人民服務，一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)小康，這是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現(xiàn)。能否做到這一點，是對村黨支部書記黨性強不強、政治上過硬不過硬的嚴峻考驗。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現(xiàn)，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點。全心全意為人民服務，甘當群眾的公仆，就要心里裝著群眾，時刻想著群眾，一切為了群眾;就要不怕吃苦，不怕吃虧，勇于犧牲個人的利益。山東省臨沂市羅莊鎮(zhèn)沈泉村支部書記王廷江，將600萬元的個人資產(chǎn)無償獻給村集體，用他自己的話說，“圖的不是個人名利，圖的是讓老百姓過上好日子。”稱贊他奉獻之舉“不簡單”，艱苦奮斗“了不起”，一心為民“好樣的”，他之所以能這樣做，就是因為他時刻想著群眾。我市邵東縣流光嶺鎮(zhèn)流鎮(zhèn)村黨支部書記楊善良，在自己家里經(jīng)濟并不寬裕的情況下拿出15000元為村民修路，在鄉(xiāng)里傳為美談，這也充分體現(xiàn)了一個村黨支部書記無私奉獻的精神風貌。
2、必須懂經(jīng)濟，具有帶領群眾致富奔小康的能力。加快經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，是村黨支部的根本任務。要完成這一任務，作為組織者、領導者和決策者的村黨支部書記，就必須懂經(jīng)濟，具有領導和駕馭經(jīng)濟工作的能力。隨著農(nóng)村改革的逐步深入，社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們面臨著許多新的課題，比如，如何確定村級經(jīng)濟發(fā)展的路子?如何根據(jù)市場需求引導農(nóng)民調整產(chǎn)業(yè)結構?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等，這些都需要我們去學習、去研究、去探索。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，作為一名村黨支部書記，要學會根據(jù)市場需求，通過示范、引導的方式，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，才能找到領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。洞口縣高沙鎮(zhèn)南水村黨支部書記舒善根，本人就是一個養(yǎng)魚能手，擔任村支書幾年來，以身示范帶領全村村民發(fā)展養(yǎng)魚事業(yè)，把南水村建成了全市最大的稻田養(yǎng)魚基地，該村因此成為洞口的首富村之一。
3、必須守法，掌握基本的政策、法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往逐步依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部，要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。在全市村級班子中因不懂法紀而違法亂紀的教訓也很不少。某縣有一個村的村支兩委班子財迷心竅，私自套印鎮(zhèn)財務收據(jù)、私刻鎮(zhèn)財務公章向計劃生育對象征收并私分社會撫養(yǎng)費，東窗事發(fā)被檢察機關查獲后，后悔不已，但卻為時已晚。因此，時刻繃緊法紀這根弦，就會不斷警醒自己，不致于因貪小利而失大節(jié)。
4、必須熟悉黨務，善于抓農(nóng)村黨建工作。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必備的素質。黨建工作的各項規(guī)章制度，村黨支部書記必須熟悉，必須做抓黨建的帶頭人。從我市的實際情況看，多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實，并且出了成果，出了經(jīng)驗，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的把黨建工作當成軟任務，沒有真正擺上位置;有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟工作緊密結合，搞形式，走過場;有的以經(jīng)濟工作代替黨建工作，強調事多，顧不上。由于黨建工作薄弱，支部沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力，以致年復一年，面貌依舊。對于上述問題，村黨支部書記要認真總結反思。當前，加強村級黨建工作，一要明確指導思想。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促小康”，把黨建工作和經(jīng)濟工作緊密結合起來，認真解決“兩張皮”的問題。二要突出工作重點。要采取有效措施，突出重點，認真抓好黨員干部示范服務基地建設、“幫帶”活動和“雙學雙帶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在帶領群眾奔小康中的先鋒模范作用。三要健全黨建工作制度。要建立健全支部抓黨建的各種規(guī)章制度。持之以恒，常抓不懈，保證黨建工作的經(jīng)常化、制度化。
5、必須統(tǒng)攬全局，具有構建和諧社會的的組織領導能力。為黨中央提出要構建以“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的和諧社會，這對我們黨各級組織的執(zhí)政能力提出了更新更高的要求。村黨支部作為一個村的領導核心，對構建和諧農(nóng)村具有義不容辭的領導責任。在這種情況下，黨支部書記必須在實踐中不斷提高構建和諧社會的領導能力。首先，要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經(jīng)濟發(fā)展等重大問題時，村黨支部書記要同村黨支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關鍵，善于發(fā)揚民主，走群眾路線，做出正確的決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒，村黨支部書記不能顧此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必須抓住重點，解決主要矛盾。就總體而言，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標，是農(nóng)村工作的主要矛盾，任何時候都不能放松。抓住了這個中心，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。經(jīng)濟搞上去了，群眾富裕了，其他問題也就迎刃而解了。當然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調度。另一方面，要兼顧其他工作，突出重點，并不是只抓重點，要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排。第三，要有調度各方的協(xié)調能力。村黨支部書記要善于協(xié)調班子成員之間，各種村級組織之間的關系，化解各種矛盾，調動方方面面的積極性，使大家各盡其責，團結協(xié)作，共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考慮長遠的預見能力。要樹立可待續(xù)發(fā)展觀，合理利用好每一寸土地，保護好生態(tài)環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展不以犧牲子孫后代的利益為代價，做到人和自然的和諧統(tǒng)一。
四、對村黨支部書記的基本要求。
怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結合我市村黨支部書記隊伍的實際，提出以下四點要求：
1、要加強學習，增長才干。俗話說得好：刀不磨要生銹，人不學要落后。人類進入21世紀，進入了知識經(jīng)濟時代。知識經(jīng)濟社會就是學習型社會。聯(lián)合國教科文組織提出了這樣的口號：“終身學習是21世紀的生存概念?！弊鳛橐淮妩h員群眾“主心骨”的村支部書記，要十分注重學習。因為只有學習，你才能不斷超越自我，超越他人，“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學得快”?？梢娂訌妼W習，是適應新形勢、新任務的需要，是切實履行工作職責的需要，是努力提高自身素質和能力水平的需要。因此，同志們要提高對學習重要性的認識，認真解決好工學矛盾，增強學習的自覺性，發(fā)揚“釘子”精神，切實抓好自身的學習。
在學習內容上，一要學政策理論。村支部書記一個最基本的素質就是政治堅定?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。所以，要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線方針政策，時刻關心時事。二要學習實用致富技術?，F(xiàn)代經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，是科技經(jīng)濟。依靠科學技術，是市場經(jīng)濟條件下提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的決定性條件。只有運用科技，才能提高產(chǎn)量，做到“高產(chǎn)”;只有運用科技，才能提高產(chǎn)品質量，做到“優(yōu)質”;只有運用科技，才能降低生產(chǎn)成本，做到“高效”。我們常講要發(fā)展“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效”農(nóng)業(yè)，其支撐點就是“科技”。邵東斫曹鄉(xiāng)的農(nóng)民過去種藥材不是死苗就是產(chǎn)量低，常常虧本，農(nóng)民吃盡了不懂技術的苦頭。后來鄉(xiāng)村兩級干部采取“請進來，帶出去、學進去”的辦法，在全鄉(xiāng)營造“學科技、用科技”的濃厚氛圍，把科技融進每個農(nóng)民的“腦髓”，融進每一寸田土，給藥農(nóng)帶來了好收成。比如，由于百合病毒的影響，百合一般只能種一屆，但他們依靠科技，反復試驗，實現(xiàn)了“連種”，大大提高了產(chǎn)量。作為村支書，首先要學好技術，用好技術，成為技術上的專家能手;其次要向農(nóng)民傳授技術，推廣技術，要采取辦技術培訓班、印發(fā)技術宣傳資料、上門講解等多樣化形式使技術傳遍千家萬戶。三要學法律法規(guī)。xx屆四中全會提出要使我們黨成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨。村黨支部書記與農(nóng)民群眾直接打交道。你的一舉一動都代表著黨和政府的形象，你是否依法執(zhí)政、依法辦事最能決定黨在群眾心目中的印象。而且在新時期，農(nóng)民的民主法制意識日益增強，他們不僅能運用法律法規(guī)武器來保護自己的合法權益，并時刻用法律法規(guī)的準繩來丈量每個干部的言行。所以，我們村支部書記要學法，要懂法，要嚴格依法辦事。即使是給群眾辦好事，也必須依法而辦。比如，架橋、鋪路、修渠道、建學校，向群眾集資，我們就要一看集資本身是否符合政策，不能亂集資;二看集資的方式和行為是否合法，要堅持群眾自愿，不能牽牛、捉豬、甚至抓人關人。這樣，才能把好事辦好。
在學習方法上，要堅持。
“三學”：一是向書本學。提倡多讀書、多看報、多學文件，系統(tǒng)的學習書本知識，了解基本精神，把握基本要領，聯(lián)系實際加以理解，做到深入淺出，融會貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件，一定要學懂，不能以其昏昏，使人昭昭。二是向他人學。他山之石，可以攻玉。要善于取人之長，補己之短，虛心學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，學習他們發(fā)展經(jīng)濟的路子、先進的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。同時，要注意向實踐經(jīng)驗豐富的老黨員學習，虛心求教。三是在實踐中學。實踐是一個大課堂，實踐出真知。只有開動腦筋，在實踐中不斷總結，不斷探索，才能獲得新的知識。希望同志們通過加強學習，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發(fā)展經(jīng)濟的排頭兵，個個成為群眾致富的“領頭雁”。
2、要解放思想，開拓進取。先進地區(qū)的經(jīng)驗表明，思想解放的程度決定著工作力度的大小、經(jīng)濟發(fā)展的快慢。近幾年來，大多數(shù)同志的思想發(fā)生了很大變化。但是不可否認，一些僵化的思想和陳舊的觀念仍然禁錮著人們的頭腦，影響著我們的發(fā)展。一是小農(nóng)經(jīng)濟思想。眼光狹隘，胸無大志，盲目樂觀，安于現(xiàn)狀。一些同志跳不出本村的圈子，工作思路狹窄，有的村既沒有開發(fā)性農(nóng)業(yè)，也沒有一個企業(yè)，缺乏市場經(jīng)濟觀念。二是計劃經(jīng)濟思想。習慣于兩眼向上，等、靠、要，缺乏搶抓機遇、搏擊市場的意識，缺乏創(chuàng)一流、爭上游的競爭意識，墨守陳規(guī)，不思進取。三是怕風險思想。求穩(wěn)怕亂，怕虧本，怕上當，怕出問題，怕?lián)熑?，怕這怕那，就是不怕落后，不怕守窮。由此可見，必須進一步加大解放思想、更新觀念的力度，做到與時俱進。在奔小康的進程中，廣大干部尤其是村黨支部書記，必須增強三種意識——市場經(jīng)濟意識、開拓意識和趕超意識，要善于抓住機遇，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，奮力趕超。必須堅持“三個有利于”的標準——只要有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于群眾生活的改善，都可以放心、放膽、放手去干，做到“八仙過海，各顯神通”。
3、要扎實工作，樂于奉獻。我市很多村經(jīng)濟落后，交通不便，生活條件艱苦，但是，既然我們贏得了廣大黨員、群眾的信任和支持，被推上了村支書的工作崗位，就必須真正沉下去，做艱苦扎實的工作，努力實現(xiàn)任期的既定目標。要樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，注意防止和克服工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點，生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。同志們要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦干的敬業(yè)精神、不怕困難的拼搏精神、甘愿吃苦的奉獻精神，千方百計搞建設，一心一意謀發(fā)展，帶領群眾改善生產(chǎn)生活條件，不斷提高生活水平。在這方面，邵陽縣巖口鋪鎮(zhèn)梅沖村黨支部書記羅金蓮是全市廣大村支書學習的好榜樣，羅金蓮是一位女支書，1999年擔任村支書以來，先后從家里拿出4萬多元帶領村民努力改善全村貧窮落后的面貌，修通了6公里長的機耕路，讓村民喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，用上了價廉的生活電力，村民年收入經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結構調整6年翻了兩番達到2080元，使昔日的“失控村”由亂變治，貧困村由窮變富。羅金蓮同志以“巾幗不讓須眉”的氣魄體現(xiàn)了一位村黨支部書記扎實工作，樂于奉獻的精神風貌。
4、要廉潔自律，公道正派。公生明，廉生威。村黨支部書記要得到群眾的擁護和信賴，必須廉潔自律，公道正派，為干部為群眾作表率。為此，要正確處理好“三個關系”：一是公與私的關系。村黨支部書記，作為村里的當家人，想問題辦事情，必須從黨和群眾的根本利益出發(fā)，做到公私分明，先公后私，先人后己，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到;凡是要求群眾不做的，自己首先不做。二是權與利的關系。村黨支部書記雖然官不上“品”，但手中也有或大或小的權力，正確用權是群眾之福，濫用權力是群眾之禍。因此，無論何時，都要正確把握自己，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，當廉潔自律的表率。三是個人與組織的關系。村黨支部書記也是普通黨員，要自覺接受集體領導和黨組織的監(jiān)督，高標準，嚴要求，不能搞特殊化，更不能凌駕于黨組織之上，要以公仆的形象為黨員和群眾樹立榜樣。
同志們，這次村黨支部書記培訓班，時間雖短，但安排緊湊，內容豐富，希望大家集中精力，刻苦學習，學有所成，學有所獲，能認真按照“三個代表”重要思想的要求，更好地履行職責，努力做出無愧于黨、無愧于人民的新業(yè)績，為實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市的宏偉目標建功立業(yè)，為維護全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功!
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇五
同志們：
按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的xx大精神，系統(tǒng)學習工會的有關知識、技能和法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。
一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。
多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責?！备骷壒刹恳羁填I會重要講話精神，自覺把學習作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會xx大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創(chuàng)新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發(fā)展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環(huán)境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護職工權益，以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發(fā)展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
2、加強學習培訓是肩負起維護職工合法權益神圣職責的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。維護職工合法權益要求工會干部既要敢于維權，又要善于維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業(yè)改革改制進入最后階段，民營企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經(jīng)濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經(jīng)分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的xx大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規(guī)的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。
3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會，還是開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。
二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養(yǎng)過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。
第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發(fā)展趨勢看，農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
第二，依法維護職工的經(jīng)濟利益。經(jīng)濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經(jīng)濟利益。隨著企業(yè)改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會更加突出，就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業(yè)建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。
第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經(jīng)濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創(chuàng)造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗，推動我縣這項工作走在全市前列。
第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經(jīng)濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經(jīng)濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。
三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務。
一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發(fā)展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學習任務。
二是理論聯(lián)系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇六
同志們：
大家上午好。經(jīng)縣政府同意，今天我們舉辦這次全縣行政事業(yè)單位《政府會計制度》培訓班。首先，我代表縣財政局向關心支持培訓工作的各級領導表示衷心地感謝！同時，真誠地歡迎和感謝為培訓班授課的x教授。并向參加培訓的全體學員致以親切的問候！這次培訓是按照財政部、省財政廳、市財政局有關精神要求，并經(jīng)縣政府領導同意舉辦的。下面，我就如何搞好培訓講三點意見：
一、提高站位，充分認識開展此次培訓的目的和意義。
另一方面是為了貫徹縣委政府有關要求，提升全縣財政財務管理規(guī)范化、專業(yè)化水平。最終的目的，就是要通過集中培訓，有效增強財會干部專業(yè)能力，加快建設行政事業(yè)單位政府會計核算操作規(guī)范，確保我縣政府會計新舊制度順利街接、平穩(wěn)過渡，為推進政府會計改革奠定堅實基礎。
二、落實措施，保障培訓各項工作順利進行。
廣大學員要積極主動參加學習，自覺維護教學秩序，確保培訓順利進行。
三、對參訓學員的幾點具體要求。
要遵守學習紀律，特別是課堂紀律，認真完成學習任務；
要堅持理論聯(lián)系實際，達到學以致用、學用相融、學有所獲。
最后，預祝培訓班順利完成培訓任務，取得圓滿成功！也祝大家學習愉快，在今后的工作中取得更大成就！
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇七
第一條為了規(guī)范和監(jiān)督行政許可行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政許可的設定、實施、評價與監(jiān)督檢查等監(jiān)督管理活動。
第三條行政許可的監(jiān)督管理活動應當遵循合法、公開、公平、公正和權責相當?shù)脑瓌t。
行政許可的設定應當嚴格控制，減少對公民、法人和其他組織的影響，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，保障企業(yè)依法依規(guī)自主決策;行政許可的實施應當便民高效、服務基層，優(yōu)化行政管理方式。
第四條各級人民政府應當建立健全對行政機關實施行政許可的監(jiān)督制度，加強對行政許可的監(jiān)督管理工作。
機構編制管理機關負責統(tǒng)籌本級行政許可事項的監(jiān)督管理工作。
行政機關負責對其組織實施的行政許可事項進行日常監(jiān)督管理，對依照行政許可開展的活動實施監(jiān)督檢查。
第五條公民、法人和其他組織有權向監(jiān)察機關、機構編制管理機關和其他行政機關舉報和投訴行政許可違法行為。
第六條下列事項不得設定行政許可：
(一)公民、法人或者其他組織能夠自主決定的;。
(二)市場競爭機制能夠有效調節(jié)的;。
(三)行業(yè)組織或者中介機構能夠自律管理的;。
(四)行政機關采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式或者服務方式能夠有效解決的;。
(五)通過技術標準、管理規(guī)范能夠有效管理的。
對同一事項，在一個管理環(huán)節(jié)設定行政許可能夠解決的，不得在多個管理環(huán)節(jié)分別設定行政許可。
未使用政府性資金的企業(yè)投資項目，不得設定行政許可。但關系國家安全和生態(tài)安全、涉及重大生產(chǎn)力布局、戰(zhàn)略性資源開發(fā)和重大公共利益的項目除外。
第七條行政機關應當依法建立權責清單制度，行政許可實行目錄管理。未納入目錄管理的行政許可不得實施。
法律、法規(guī)新設定的行政許可，自法律、法規(guī)施行之日起自動納入行政許可目錄。
各級人民政府及行政許可實施機關應當向社會公開行政許可目錄，包括行政許可的項目、依據(jù)、實施機關等情況。
行政許可目錄實行動態(tài)管理，應當根據(jù)行政許可事項的變化情況，在行政許可實施前及時更新和重新公布目錄。
第八條行政許可的設定機關和實施機關不得以備案、登記、年檢、監(jiān)制、認定、認證、審定等形式變相設定或者實施行政許可。
第九條行政許可事項有下列情形之一的，應當予以調整：
(一)設定依據(jù)已經(jīng)被廢止的，該行政許可事項予以廢止;。
(五)其他應當予以調整的情形。
第十條行政許可的設定機關應當根據(jù)法律法規(guī)、本行政區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，依法及時對行政許可進行調整。
行政許可的實施機關、機構編制管理機關應當依據(jù)實施情況，依法向設定機關提出調整建議。
行政許可的實施機關應當根據(jù)行政許可調整情況及時清理該行政許可的配套規(guī)范性文件。
第十一條經(jīng)省人民政府批準，下級人民政府及其部門、國務院和省人民政府批準設立的開發(fā)區(qū)等功能區(qū)的管理機構可以實施本省地方性法規(guī)規(guī)定由上級人民政府及其部門實施的行政許可。
縣級以上人民政府及其部門可以將其實施的行政許可，委托下級人民政府及其部門、國務院和省人民政府批準設立的開發(fā)區(qū)等功能區(qū)的管理機構實施。但法律、法規(guī)規(guī)定不得委托的除外。
委托實施行政許可應當采取書面形式，并向社會公布。
第十二條縣級以上人民政府對本省設定的行政許可，根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，認為可以停止實施的，按照程序報設定機關批準后，可以在本行政區(qū)域內停止實施該行政許可。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇八
同志們：
今天，我們在這里舉辦全鎮(zhèn)計生工作人員培訓班。借此機會，我首先要代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位從事協(xié)助人口和計生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當前，經(jīng)濟社會進入全面轉型升級的關鍵時期，大家工作在各條戰(zhàn)線都很忙，擠出時間參加培訓不容易，希望大家珍惜機會，靜下心來，學有所得、學有所用。在xx大報告中對全國的人口和計劃生育工作強調了“堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質”的要求，為這一階段全國的計劃生育工作計劃指明了努力的方向。我鎮(zhèn)人口計生工作面向新形勢、新挑戰(zhàn)該做什么、能做什么、如何做好，管理講規(guī)范，服務同樣要講規(guī)范，都要遵循相關條款，講究方式方法，借此機會，我就如何適應新形勢，掌握新方法，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計生工作新局面談談幾點意見。
一是要率先強化思想認識。
“人口多，資源少，人口素質有待提升”是一項長期而艱巨的根本性課題，人口和計劃生育是我國的一項基本國策，事關國家的經(jīng)濟發(fā)展和長治久安，事關子孫后代的長遠利益，是一項政治任務而且是一項必須完成和落實的艱巨任務。作為全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的排頭兵，我們對基本國策和最新形勢的認識一定要提高，對工作指導思想一定要明確，對當前形勢下人口和計生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認識。要自覺學習人口計劃生育的政策和法規(guī)，充分認識抓好計劃生育工作對經(jīng)濟社會發(fā)展和全鎮(zhèn)各項建設的戰(zhàn)略作用，真正把人口和計劃生育工作納入村(社區(qū))的重點和常效工作來抓。
二是要加速構建工作網(wǎng)絡。
我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作形勢總體是好的，連續(xù)多年完成市下達的人口計劃任務。但是我們必須清醒地看到，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進入轉型升級的關鍵階段，各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮(zhèn)計生工作將面臨更大壓力，我們工作中仍面對現(xiàn)行生育政策與農(nóng)村傳統(tǒng)思想的矛盾依然突出，人口慣性增長勢頭依然存在，流動人口規(guī)模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網(wǎng)絡、工作機制必須進行及時有效到位的調整，近期進行的全鎮(zhèn)新老社區(qū)管轄區(qū)塊調整就是考慮到最新的人口分布情況而作的，同時對我們計生工作職責范圍有了相應的區(qū)分和要求。工作網(wǎng)絡調整和完善后，我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位，帶頭模范要樹立，法規(guī)落實要嚴格。對具體工作中的重點難點問題組織協(xié)調一定要有力，對于部分比較敏感的問題，要及時上下溝通、協(xié)調推進、切實加以解決。
三是要不斷提高自身素質。
同志們，事業(yè)成敗，關鍵在人，建立一支高素質的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的基礎。你們直接與育齡群眾面對面地打交道，你們的工作能力、業(yè)務素質和責任心，直接決定我鎮(zhèn)計劃生育基礎工作的水平。人口和計劃生育工作是業(yè)務性很強的一項工作，既要了解法律法規(guī)要求，掌握基本的計生服務知識，還要善于做群眾工作;既要講原則，講制度，還要講智慧。像今天和以后開展的各類業(yè)務培訓，有利于我們開闊視野、拓寬思路、轉變工作作風，有利于我們創(chuàng)新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務水平，提高我們整個隊伍的戰(zhàn)斗力，確保全面完成人口計生各項任務，為構建和諧和城鄉(xiāng)一體化建設，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做出新的更大的貢獻。
希望大家自覺遵守培訓紀律，一門心思抓好學習，力爭學得深一點、掌握得透一點，要將最新的理論法規(guī)和方式方法學到手，確保本次培訓達到預期的效果和目的。最后預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業(yè)進步，工作順利!
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇九
同志們：
今天是大家新提拔后參加的第一次培訓。立足新起點、面對新形勢、開啟新征程，大家要快速調整心態(tài)、錘煉過硬本領、積極擔當作為，努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，不負組織、不負人民、不負事業(yè)、不負時代。借此機會，我想與大家交流五個問題。
第一個問題：“入黨為什么?”
可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當然這是人之常情，無可厚非。但是，當大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領導崗位之后，答案就只能有一個，那就是為人民謀幸福、為民族謀復興。同樣，我們也能在習近平總書記的講話中去深刻的認識這個答案。20xx年x月，習近平總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁?。理想信念，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一要對信仰堅定。大家選擇成為黨的干部，成長為黨的領導干部，就必須堅定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。二要對組織感恩。習近平總書記多次強調，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?？赡艽蠹矣X得自己很優(yōu)秀，但應該看到，是歷史的機遇把我們推上了一個新的平臺，是組織給了我們一顯身手的機會，才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此，每位同志都應該深懷感恩之心，自覺的把個人的前途交給組織去考慮，而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個干部不容易，感恩奮進的精神是我們必須具備的內在品質。三要對人民負責。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。大家作為黨的領導干部，更要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
第二個問題：“當官干什么?”
相信大家也看過不少報道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔責”“扮雙面做好人”“迷機關缺務實”“好開會多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實則庸政怠政懶政。實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，我們黨一路走來，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。20xx年x月，習近平總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，反復強調“斗爭”二字。大家作為黨的領導干部，必須堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習近平總書記強調，我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀輕輕就非?！俺墒臁保龅铰闊┚痛蛱珮O、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實際情況來說，我們目前的發(fā)展形勢非常嚴峻，去年的績效考核只拿了三等獎，今年的各項考核指標也整體排名靠后，在昨天的會上，通篇只講了三個字，那就是抓落實，就是要我們主動投身到斗爭中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，用實際行動為xx的發(fā)展保駕護航。二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭藝術，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略，用最小的力量去撬動最大的杠桿。三要注重團結奮斗。講團結方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個“指頭”和一個“拳頭”的力量相互比較，結果是不言而喻的。大家作為新任領導干部，作為新進班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時，也要處理好與下屬的關系，通過合理分工和合理授權，不斷提升管理效能。
第三個問題：“成才缺什么?”
面對新的角色和新的任務，如何做到不辱使命、不負厚望，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我認為，前提是學習。學什么?主要學習如何提高解決實際問題的能力的水平。20xx年xx月，習近平總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高?關鍵靠“學習”。一要堅持正確的學習方向。對于黨員干部而言，這個正確方向，就是習近平新時代中國特色社會主義思想所指引的政治方向，在任何時候、任何情況下都不能偏離。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，大家在思考、謀劃、推動每一項工作時，都首先看習近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學的學習方法。了解掌握基礎情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領導、老同志請教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學習分管工作經(jīng)驗。要廣泛查閱相關資料，通過翻閱以前工作檔案、會議紀要、相關文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學習方法、明確方向，快速提升業(yè)務能力水平。要深入基層摸排實情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板，為開展下一步工作打好基礎。三要保持高昂的學習熱情。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想扎實、系統(tǒng)地掌握知識，必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓期間，還是在平時工作生活中，都要時刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學習作為一種人生習慣、一種精神追求、一種工作責任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
第四個問題：“立身靠什么?”
我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個腳印的扎實，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠、心浮氣躁。20xx年x月，習近平總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”，強調年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！落實習近平總書記要求，關鍵要在“作風”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國執(zhí)政，無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來我們今天的幸福時光。現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”，還是在為民服務的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個干部是否有良好的政德，關鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領導干部，我們要大力弘揚社會主義核心價值觀，爭做社會公德的模范踐行者和推動者，帶頭講公德、重公德，引領社會新風尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講，居官有山林氣、野處有理國才。說的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應時時反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應高于古代士大夫的思想和境界。三要堅守廉潔自律的底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约海l也打不倒你。大家隨著職務的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風險隨之增加，對自律能力帶來了嚴峻考驗。很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實在得不償失。大家要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防變的本領，主動算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權慎欲，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
最后一個問題：“身后留什么?”
我想，習近平總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來，習近平總書記不僅在不同場合反復強調領導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。習近平總書記的重要論述，一言一語蘊含著對黨、國家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國領袖的巨大政治勇氣和歷史擔當。就在x月x日，習近平總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔當”二字。組織把大家放在各個崗位上，就是要大家擔當干事，而不是做官享福。一要勇于擔當。勇于擔當源于立場堅定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的精神，知重負重、攻堅克難，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔心工作犯錯誤，奉行“既不落后頭，也不出風頭”“做的少、錯的少”，怕?lián)敗⒉桓覔?，甚至不擔當，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個區(qū)分開來”，強調加大對干部容錯糾錯的力度，就是要鮮明為擔當者擔當、為負責者負責的導向，就一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔當。善于擔當力求多謀善斷、大展宏圖。當前，時代在進步，社會在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責任，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。針對事關民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質量發(fā)展為引領、高標準踐行為思路，主動分析研判，勇于求變應變、敢于創(chuàng)新突破。同時，要勤總結、常摸索，在“經(jīng)事”而“長智”的過程中不斷總結歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。三要務實擔當。為官一任、造福一方，關鍵在一個“實”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干幾個，你說干的有什么意義嗎?當干部必須要有政績情結，要想著給當?shù)亓粝曼c什么，給當?shù)馗沙尚┦裁?。希望大家把心思集中在“想干事”上，把本領用在“能干事”上，把目標放在“干成事”上，在平時工作謀劃和推進中，堅持從實際出發(fā)，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。今天我借用習近平總書記的5次講話，與大家交流探討了五個方面問題，希望大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊密結合思想和工作實際，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在加快建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈經(jīng)濟強縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
我就講這些，祝大家工作順利！萬事如意！謝謝大家！
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在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十
按照培訓班議程安排，下面由我給各位領導和與會同志就如何搞好第二批。
先進性教育。
活動進行培訓輔導。這次先進性教育活動為什么以“三個代表”為主要內容，并且是一條自始至終貫穿整個教育活動的主線。這是因為保持馬克思主義政黨的先進性，歷來是馬克思主義建黨理論中一個重大的課題，80多年來，我們黨始終高度重視保持黨的先進性，總是把黨的先進性擺在突出位置來抓。縱觀中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史，從戰(zhàn)爭年代到建設時代，再到改革開放時期，我們清醒地認識到，我們黨之所以能夠不斷地創(chuàng)建輝煌的業(yè)績，一個重要原因就是廣大黨員保持了先進性，堅持走在時代前頭，發(fā)揮先鋒模范作用。在新的歷史條件下，堅持實踐“三個代表”重要思想，就是走在了時代潮流的前頭，就是堅持了先進性，可以這樣講“三個代表”重要思想是放之四海而皆準的。不論是共產(chǎn)黨，還是任何一個執(zhí)政黨，只要堅持“三個代表”，代表先進生產(chǎn)力，代表先進文化前進方向，代表廣大群眾的根本利益，那將是一個最先進的政黨，大到美國進行選舉，小到我們的村委會主任選舉（舉例選舉天城村），因此“三個代表”對我們當代共產(chǎn)黨人來講實在太重要了。針對這種情況，新一代中央領導集體登高望遠，提出了以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動，也就是整黨，黨的歷史上有三次整黨，第一次是1941年開始的延安整風，第二次是1999年的“三講”教育，第三次是這次先進性教育，延安整風的對象重點是黨的高級干部，三講的對象是縣處級干部，先進性教育的對象則是全體共產(chǎn)黨員，因此面對全黨6800萬黨員，黨中央確實傾注了心血，寄以厚望，國際社會也引起了高度關注，省委、市委、縣委理所當然也引起了高度重視，今天，我們專門舉辦這次培訓班，培訓目的和意義也在于此，在座的各位，可以講是第二批先進性教育活動的骨干力量，因此，我們只有掌握了先進性教育活動的總體目的、方法、步驟，才能搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的先進性教育活動。下面我結合從事第一批先進性教育活動辦公室工作的一些做法和經(jīng)驗，就如何搞好第二批先進性教育活動，主要從以下三個方面與大家進行共同學習探討：
一、抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保教育活動取得實效。?。
開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事，涉及面廣，政策性強，影響深遠，我們每位同志，必須正確把握中央、省、市、縣委關于開展這項活動的總體部署和要求，以高度的政治責任感，切實把我縣第二批先進性教育活動抓緊、抓好、抓出實效?？傮w上講要把握好以下幾個方面：
一要準確把握“四個一”的指導思想。即：抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線；把握保持共產(chǎn)黨員先進性教育這個主題；明確提高黨的執(zhí)政能力這個根本；堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針。
二要準確把握“四句話”的目標要求。即：提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。
三要準確把握“六個貫穿始終”的工作要求。即：把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終；把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終；把進一步調動黨員的積極性貫穿始終；把抓落實、求實效貫穿始終；把加強領導貫穿始終。
中央關于先進性教育活動的指導思想、目標要求和指導原則，是新形勢下黨的建設成功經(jīng)驗的新運用，體現(xiàn)了對黨的建設的新要求，是我們開展好先進性教育活動取得實效的根本保證，我們一定要不折不扣地貫徹好、落實好。在各個階段要把握好以下幾個方面：
第一階段：學習動員。這一階段要突出一個重點就是理論學習，抓好三個重點，就是抓好思想發(fā)動、學習培訓、討論制定新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求。具體工作中要抓好四個環(huán)節(jié)：
一是深入進行思想發(fā)動。在認真準備的基礎上，要逐級召開動員大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動。黨委（總支）成立先進性教育領導小組，各支部成立相應機構；結合實際制定切實可行的實施方案、安排意見和第一階段日程安排，以文件形式上報上級黨組織及先進性教育辦公室。要結合實際研究制定《宣傳方案》，懸掛橫幅、張貼標語、舉辦板報、專欄，充分利用《工作簡報》、電視臺、廣播、黨建網(wǎng)站等新聞媒體，多形式、多角度加大對先進性教育活動的宣傳力度。落實“有一項學習制度、有一個。
學習計劃。
有一套學習資料有一本學習筆記”“四個一”要求，落實學習動員計劃安排討論記錄。
讀書筆記。
參學考勤情況。黨委（總支）召開動員會，所屬支部層層召開本單位部署動員大會，學習中央和省市縣委相關文件，邀請聯(lián)系領導參加，單位主要負責同志作動員講話，要求做到“五個講清”：要講清先進性教育活動的重大意義開展先進性教育活動的方法和步驟中央和省市縣委的部署要求本部門本單位的工作安排對黨員和黨組織的具體要求?；鶎狱h組織進行動員時，上級黨組織和督導組要派人到會進行指導，適當邀請入黨積極分子和群眾代表參加。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十一
加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)**縣崛起的目標，干伍建設至關重要。一天時間里，原市政協(xié)副主席、市委講師團團長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志，分別給大家做了政治理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟方面的講座。下面，我圍繞六個字，就領導干部的道德品質、組織紀律和工作作風等方面談點意見。
第一個字是利。利，就是指利益、獲利。生活在社會上的人，不管從事何種職業(yè)，其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個人過的舒適一些，有的人工作考慮的是大多數(shù)人的需要。為個人謀利還是為人民謀利，這是區(qū)別共產(chǎn)黨員和一般群眾的重要標準。我們每位黨員領導干部，不能把自己等同于普通群眾來看待，要牢記毛澤東主席反復講的為人民服務，毫不利已，專門利人，克己奉公，多做貢獻。一是要有敬業(yè)精神。為人民服務，不在于職務的高低，不在于轟轟烈烈的事業(yè)，只要能夠把心思用正，堅守崗位，認真工作，默默奉獻，為群眾樹典型做樣板，就是為人民服務的表現(xiàn)。象我們熟習的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻精神。老書記離開已有二十多年了，但群眾提起他還是念念不忘，這里除了有他在全國率先發(fā)明了隔坡水平溝，新建了至今是我縣龍頭企業(yè)的化工廠，改造拓寬了主街道等原因外，關鍵還是他不知疲倦，忘我工作，把自己的精力和時間全部投入到大寧這種無私奉獻的精神。三是要有吃虧的精神，只要是有利縣域經(jīng)濟的發(fā)展，有利于人民群眾的事情，就不計較個人得失名利，千方百計的抓緊抓實抓好。任何事情都是辨證的，付出的越多得到的就越多，雖然看著你工作干的多，汗水流的多，但卻能得到組織的認可和群眾民意測評的支持。同時，要勇于向困難挑戰(zhàn)。我們大寧縣經(jīng)濟實力弱，工作條件差，群眾思想觀念落后，每辦一件事情，做一項工作，都會遇到許多矛盾和問題。在這種環(huán)境下工作的干部，必須具備較好的心理素質和充分的思想認識，工作中盡量避開矛盾，但有了矛盾要敢于面對，不管是什么問題，都要心不憊，腰不彎，骨頭不軟，排難而進，勇往直前，經(jīng)得起任何困難的挑戰(zhàn)。這不僅是作為共產(chǎn)黨員應該具備的品質，而且也是衡量一名領導干部稱職不稱職的最起碼標準。
第二個字是衡。衡字有兩種解釋，一是泛指稱重量的器具，一指稱量(liang)，象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的，只看客觀，不講主觀，誰的帳都不賣，只要是定星把握不準，就不會平衡。在我們現(xiàn)實生活中，一個人不管是在家庭還是在機關同樣也有心理平衡的問題。在家庭，父母就是衡，衡量的標準核心是財產(chǎn)，如果老人偏心，財產(chǎn)分配不公平，子女們就會鬧意見鬧糾紛，甚至還告上打官司，這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經(jīng)常能夠看到。在機關，一把手就是衡，也承擔著這種責任，衡量的核心是用人，如果使用干部的能力和職務不相配套，機關人員心理就會不平衡，影響到工作的正常開展。當前，我縣加快發(fā)展，實現(xiàn)大寧新的崛起，任務相當艱巨，需要全縣上下心往一處想，勁往一處用，形成齊心協(xié)力抓工作的合力，要想達到這一目的，首要的關鍵的問題，就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心，通過公正、公平、公開選拔作用干部，理順干部情緒，激發(fā)起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質、工作能力、社會關系、心理傾向等方方面面，要想做好，必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護人”四個關鍵。了解人，就是要用兩只眼睛看人，從兩個方面看人，了解人的本質，既要看到他人的短處，更要看到他人的長處?！坝^事觀物，觀天觀地，觀日觀月，觀上觀下，觀他人總是有高有低”。氣量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容與自己意見不一致的人，能容與自己有過過節(jié)的人。用好人，就是要堅持唯才是用，不講資歷看能力，不搞平均主義，注重使用有本事的人，只有是人才就要大膽提拔，破格使用，誰適宜干什么，就讓干什么，干部的能力大小必須符合崗位的要求，工作要稱職。愛護人，就是要在生活上關心，工作上支持，讓干部干的心情舒暢。
第三個字是度。度在哲學上講是指事物保持自己本來狀態(tài)的界限，超這個界限，事物就會失去原來的本質，發(fā)生變化。具體到社會實踐中，做人、辦事也都有一個度的問題，也就是我們常說的要有規(guī)矩，小到一個家庭，大到一個國家，都有自己的一套管理辦法，沒有規(guī)矩就不成方圓，只有嚴格的紀律，才能打造出一支能征善戰(zhàn)的隊伍。長期以來，由于多種方面的原因，縣委放松了對干伍的管理，致使在我們的干部中形成了許多不好的習慣。機關是用來辦公的場所，有的工作人員卻人為自己娛樂的地方，工作時間打撲克下棋。幾點上班幾點下班，國家都有明確規(guī)定，但除過條管單位和縣直個別部門外，其他單位一到下午機關就找不見人，領導有事群眾辦事都只好打電話叫，這種狀況怎么能夠適應發(fā)展的需要，怎樣能夠干好工作，如果不加以認真解決，將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢，影響到新一屆縣委確定目標的實現(xiàn)?！熬貌№氂妹退帯?，針對當前工作中的薄弱環(huán)節(jié)，縣委們進行了認真討論，圍繞組織建設和作風建設上，責成有關部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規(guī)定，并且制定了嚴格的處罰措施，準備在廣泛征求社會各界意見后，印發(fā)給大家。對于出臺的這些文件，每個干部都要對號入座，看自己的行為到底符合不符合縣委的要求，把握住了度沒有，超越了界限沒有。
第四個字是量。量從哲學上講是指事物存在的規(guī)模、程度、速度，體現(xiàn)在工作中主要是指一個人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質變，這是馬克思哲學的一條基本原理。吃上財政，走上領導干部崗位，在我們這樣一個就業(yè)崗位非常缺乏的山區(qū)縣來講，是很多人都夢想的事情，但要想使自己的身份和職務發(fā)生質的變化，就應該具備相應的知識程度和工作能力。但一個人的意識、修養(yǎng)、才能，不是別人給的，而是靠自己積累下的，一個人聰明不是天生的，是靠后天培養(yǎng)的。要經(jīng)過加強學習，完成知識量的積累，來拓寬思維，提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程，需要長期的不懈努力，縣委要采取兩種措施來促進大家學習提高，一是采取舉辦各種培訓班，聘請縣內外專家講課的辦法，為廣大干部學習創(chuàng)造條件。二是采取干部選拔考試的辦法，提高廣大干部學習的興趣，增強學習的動力。下一步干部調整，誰該提拔，誰能提拔，都要通過多次的考試，反來復去的考評來確定。我們今天培訓結束后，縣上將要進行一次全面的考查，考試成績要作為提拔時的參考。
從文字上講，量還念做量(liang)，用來測定事物的多少、長短或其他性質，在實際工作中，量也以可理解為要以綜合素質高低、工作業(yè)績的大小對干部進行衡量。職務的高低，工作崗位的安排，要根據(jù)個人工作能力、知識水平等情況而定，這是第一條。第二條是工作態(tài)度好不好，積極不積極。有人水平高沒有得到提拔，有人能力強單位安排的不適合，這種情況可能會有，但只要工作做得好，以后會調整的。反過來，如果安排到要害部門，工作不積極，成績不好，群眾不滿意，寧可給予一個相應的級別，也不能讓其繼續(xù)在要害部門任職。一般地說，領導水平、綜合能力的高低，對人民群眾貢獻的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態(tài)度好，貢獻大，就不要擔心不會發(fā)現(xiàn)，不會重用。
第五個字是權。我這里講的權主要是指權力。從詞語上解釋，權力就是指職責范圍內的支配和指揮權，從政治上講，權力是組織和人民根據(jù)干部的工作能力和業(yè)績，給予的決策權和指揮權。我們主會場在座的都是有權的人，手中的權力是用來展示自己特殊身份的，還是用來體現(xiàn)個人價值的，值得每個人認真思考。人都是有私心的，克服私心，用好手中的權力，不辜負組織和群眾的厚望，這實際上是人的天性和理性的一場較量，作為受黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定要明白自己的良知應該安置在那，一心為公，執(zhí)政為民，努力做到兩個統(tǒng)一，經(jīng)受起黨組織和人民群眾的考驗。一是權和責的統(tǒng)一。任何一個單位，都要有一個領導核心，沒有核心的機關是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手，要積極承擔起這一職責，不要只強調個人過的安穩(wěn)，有矛盾就向上推。要懂得有權力就有責任，權力越大責任就越大，如果只考慮當官掌權是為了有錢花、有車坐，對工作不負責任的想法，為不僅是錯誤的，而且是非常危險的，會給群眾、社會和個人甚至后代帶來災難。二是權和威的統(tǒng)一。人留在歷史和人民心目中的，不是官位和權力，而是形象和業(yè)績。曾有許多干部感慨地說，退下來后，群眾怎么對我不太尊重了，這是因為群眾怕的是你的權力，而不是你個人的魅力。人之頂天立地靠人格，為官一時一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人當成做好一切事情的根本落腳點，事事、處處、時時以人格的力量去教育大家，感化大家，激勵大家，自重、自省、自警、自勵，就能樹立起自己的威望。
第六個字是大。與大字搭配的詞有很多，我簡單地翻了一下辭海，大概就有30多個，象我們**縣就包含著一個大字。大是人在工作和生活中的最高追求，不單是個作風問題，重要的是體現(xiàn)著一個人的精神狀態(tài)。當前，我們正處在一個新的起點上，在第十次黨代會的報告上，我就提出，今后五年我們大寧要實現(xiàn)大突破、大跨越，向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業(yè)的信心和決心。要實現(xiàn)既定的目標，有大量的工作要我們去做，每位黨員干部尤其是領導干部，思想一定要有大解放，大膽創(chuàng)新，擴大開放，振奮精神，積極工作;遇到問題一定要講大局，顧大局，時時以大寧事業(yè)為重;工作一定要有大作為，敢干大事，創(chuàng)大業(yè)，撲下身子，真抓實干，同全縣人民一道，團結一致，齊心奮斗，努力壯大經(jīng)濟實力，使縣強民富，人民安居樂業(yè)，成為名符其實的**縣。
只要是一個有知識、有頭腦、生活在社會這個大家庭的人，都離不開這六個字，只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產(chǎn)黨人，我們更應該以黨的事業(yè)、人民的利益為重，牢記黨的宗旨，保持高風亮節(jié)，真抓實干，勤政為民，以實際行動兌現(xiàn)在黨旗下的承諾，向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十二
基層組織建設對于政權的建設至關重要?；A不牢，地動山搖。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全縣紀檢監(jiān)察和組織老干工作會議上的講話材料。
同志們：
經(jīng)縣委研究，今天，我們召開全縣紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議，會議非常重要。組織工作、老干工作、紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作，都是縣委的重要工作。剛才，縣委常委、紀委書記x同志分別就紀檢工作和反腐敗工作作了報告，縣委常委、組織部長x同志分別就組織工作和老干工作作了報告，既傳達了上級的會議精神，又緊緊結合x實際，對2022年工作進行了全面安排部署，思路清晰，重點突出，措施有力，希望同志們一定要認真學習領會，抓好落實。下面，我再講四點意見。
一、突出執(zhí)行落實能力，加強干部隊伍建設，為x發(fā)展提供人才保證。
第一，解放思想抓落實。
x的發(fā)展思路是對的，但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項目，從啟動到現(xiàn)在，有的歷經(jīng)了幾年時間，都沒有完工；有些項目喊了幾年，都沒有動靜，問題就出在落實層面上。毛主席說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素?！蹦壳皒加強干部隊伍建設的重點就是進一步解放思想，轉變觀念。從某種意義上說，我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個永恒的話題。有人會說，我們以前多次提過解放思想，甚至搞過“大討論”，是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進的過程，是與時俱進的過程，它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志，沒有誰能夠說，我的思想已經(jīng)很解放了，不需要再解放了。改革開放x多年來，我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速，都是解放思想的結果。當前，x正處在一個后發(fā)趕超的關鍵時刻，解放思想，轉變觀念，比任何時候都顯得重要，顯得迫切。如果不解放思想，我們的工作就邁不開步子，我們的思想觀念就會受到很多禁錮，加快x發(fā)展、實現(xiàn)富民強縣就會成為一句口號。目前，干部隊伍主流是好的，總體是好的，大部分人的思想也是解放的。但是，還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺，缺乏市場經(jīng)濟的理念，缺乏大局和合作共贏的意識，缺乏開放包容的胸懷，想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位，視野不開闊，守著自己的“一畝三分地”，不知道外面的世界有多精彩，小富即安、小富即滿的思想非常嚴重。有些是只計小利，不算大賬，精明不高明，豪氣不大氣；有些容易犯紅眼病，生怕別人得好處；有的辦事情急功近利，只求吹糠見米，不想長遠和大局；有些習慣于用計劃經(jīng)濟手段、行政手段被動地抓工作，沒有開拓進取精神，不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此，縣委計劃今年x月份要在全縣范圍內開展一次“解放思想，轉變觀念，加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?，F(xiàn)在，有些工作要提前做，各部門要分工合作，拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面，x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負責。二是組織保障方面，如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負責。三是組織紀律和發(fā)展環(huán)境方面，請紀檢會牽頭負責。四是請映林同志牽頭，組織相關部門，對x加快發(fā)展要提出一個五年奮斗目標。五年以后，我們要把x建設到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進步、基礎設施建設以及發(fā)展平臺建設和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見，縣委常委會還要專題研究。我想，解放思想抓落實還要解決以下幾個問題：
一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研，找過一些干部談話。大家普遍認為，x交通區(qū)位條件差，經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱，又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣，發(fā)展落后理所當然。還有些干部認為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾，認為我們只要把青山綠水保護好，把資源保護好，把生態(tài)保護好就可以了，不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。總之，自甘落后、自卑的心理比較突出。正因為有這種妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上進的動力，缺乏繼續(xù)奮斗的激情，缺乏吃苦耐勞的精神。關于“新x”的內涵，我認為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義，離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨特、人民幸福安康就難以保證。
二是必須處理好保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關系。當前，有相當一部分人存在一個思維誤區(qū)，認為要生態(tài)立縣，只要保住青山綠水就可以了，不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實證明，保護生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟也是中央要求，關鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，要找準保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結合點。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè)，南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護必須在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們的生態(tài)大縣永遠只是經(jīng)濟小縣。
三是必須堅持實事求是，求真務實。解放思想，本身就是實事求是。解放思想不是胡思亂想，而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領導干部自身做起，不能要求自己解放思想，自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項目建設推進、解決具體矛盾和問題結合起來才有實際價值。目前來講，x的區(qū)位條件差，經(jīng)濟相對落后，需要進一步加快發(fā)展，這就是客觀存在的事實。我們要在這個基礎上進一步解放思想，加快發(fā)展，這就是最大的實事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念，進一步樹立加快x發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感，把握發(fā)展機遇，進一步樹立信心，振奮精神，順應全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求，把我們各項工作抓好抓落實，圓滿或超額完成今年的各項工作目標。
第二，轉變作風抓落實。
作風問題歸根結底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題，決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風，能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風上，我認為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn)：一是政治覺悟不高，不愿抓落實。主要體現(xiàn)在政治上不同心，沒有核心意識，沒有大局意識；目標上不同向，各吹各的號，各鳴各的調；工作上不同步，搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個問題，怎么去帶好班子、管好隊伍?怎么去帶領全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部，工作布置之后不抓落實，作風漂浮，看起來很忙，但忙而無效，有些事表面答應的好，做起來非常難。一個不講原則，不講感情的干部，我認為是一個非?？膳率治ｋU的干部。二是個人私欲太重，不敢落實。我們有少數(shù)干部工作作風漂浮，責任心不強，敬業(yè)精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢擔當，不堅持原則，不敢于碰硬，當老好人，和稀泥，怕麻煩，遇到好處就爭，遇到矛盾就躲，碰到困難就推。歸根結底，就是怕?lián)L險、擔責任，怕丟選票，怕丟優(yōu)秀票，怕丟帽子?，F(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤，導致有些領導干部該抓的工作不敢抓，該堅持的原則不敢堅持，怕別人打叉叉，這是一個認識誤區(qū)。其實，你只要真正把工作抓好了，有為才有位，實至而名歸，你的形象就樹立起來了，大家一定會投贊成票。同時，現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定，只是作為一種參考，如果完全是憑得票多少來使用干部，就會導致一大批干部不去做實事，整天去搞關系拉選票。
所以，要轉變作風，這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴格按照中央“八項規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”，結合學習黨的十九屆六中全會精神，加強對干部的教育，加強黨性修養(yǎng)，做到接受任務不講價錢，執(zhí)行任務不怕困難，完成任務不爭名譽。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實，對領導負責，對人民負責?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是封建時代的官員心系黎民百姓，對上級負責的情懷。作為一名黨員領導干部，我們的思想情懷、思想境界應該還要高出一籌。
第三，提升能力抓落實。
當前，我們干部隊伍中還存在思考和研究問題風氣不濃，不看書不看報，不看電視，不學習政策法規(guī)，不鉆研業(yè)務，不總結經(jīng)驗教訓，不改進工作方法，抓經(jīng)濟無方無策，保穩(wěn)定力不從心，能力不夠。一些領導干部既不學習，能力又不足，同時又養(yǎng)成一些壞習氣，平時打牌、喝酒、唱歌積極性就很高，甚至還有些領導干部，上班時間召集人打牌，連一個領導干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風要出實效，就要采取強硬措施集中整治，不管是誰，違反規(guī)定一律從嚴處理。我們要不斷地加強學習，我記得毛主席在延安的時候寫過一篇關于干部如何學習的文章說：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只是一點點，今天用一些，明天用一些，好像一個鋪子，本來東西就不多，一賣就完，空空如也，要再開下去就開不成了，再開就一定要進貨，我們干部進貨就是要學習本領?！碧焯鞈{老經(jīng)驗，憑想當然抓工作，工作沒有條理，抓不到重點，工作也常推不動，多幾個上訪的人就措手無策了。所以，我們要進一步通過學習鍛煉來提升自己的落實能力。有些人在一個地方當領導干部守攤子，當維持會長，當了幾年黨政一把手，山河依舊沒有變化，這樣當官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人，我們有責任和義務把這一方養(yǎng)育我們的山水建設得更加美麗。
要增強哪些方面的能力，我認為，一是要進一步增強干部抓項目的能力，這是最重要的；二是要進一步增強干部做群眾工作的能力；三是要進一步增強干部化解矛盾維護社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種，我認為最管用。
第四，建立機制抓落實。
主要是三個方面：一是要建立正確的選人用人機制。必須要建立一套“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運用這個制度來考察干部的。要堅持正確的用人導向，以德為先，憑實績用人，以發(fā)展論英雄，做到人盡其才，才盡其用，不讓老實人吃虧，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置，創(chuàng)新的有舞臺，奮進的有機會，守攤的沒市場，浮躁的受冷落，腐敗的受懲處，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。我在這里表個態(tài)：第一條，今后用干部，單位黨政正職必須憑能力和品行來用，不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負責任。第二條，堅持五湖四海。以后用干部，堅決不講你是哪個區(qū)的，堅決不搞平衡。我個人認為，只要品質好，真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻，就應該用，管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標管理考核機制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面的量化考核，精細化管理，絕不能喊幾個人來打個鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊，流于形式，沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時候，要充分運用考核結果。三是要建立在重大項目重大問題中考察干部機制?，F(xiàn)在的干部，平時感覺大家差不多，但是到關鍵時刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項目的建設，給你一個項目，你能夠完成任務那證明你真有本事。所以，一些重點工作和重大矛盾，就是我們考察考驗干部的關鍵。同時，要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長，大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流力度。
二、突出基層基礎，加強基層組織建設，為x的發(fā)展提供組織保證。
基層組織建設對于政權的建設至關重要?；A不牢，地動山搖。我們所有的工作都要在基層落實，靠基層落實。所以，基層組織建設的基礎工作如果沒有做好，那么加快x發(fā)展做好各項工作就會失去依靠。全縣現(xiàn)有x個村級組織，如何進一步加強村一級的基層黨組織建設至關重要，這應該是我們工作的重點。當前，基層組織建設中主要存在幾個問題：第一，班子不團結。第二，班子履職的能力差。三，辦事不公，引起群眾不滿。第四，經(jīng)濟上不是很清白。今年請組織部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣x多個村一級組織進行一次徹底的調查摸底，對那些班子渙散、工作陷入癱瘓、半癱瘓的村一級組織進行集中整治；對一些實在不能履職的村支部書記和村委會主任進行調換。同時，要結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對村支部書記進行集中培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致，進一步加強對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設，進一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步樹立黨的基層組織形象和威望。
三、突出懲防并治，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為x發(fā)展提供紀律環(huán)境保證。
第一，筑牢反腐倡廉防線。要加強反腐倡廉宣傳教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結合學習黨的十九屆六中全會精神，進一步轉變作風，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，真正用好黨和人民賦予我們的權力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線，思想不能出偏差。
第二，嚴格遵守組織紀律。毛主席說過：“加強紀律性，無往而不勝”。紀律是生命線，紀律出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，沒有鐵的紀律作保證，我們的干部隊伍就會一盤散沙。我們要實現(xiàn)富民強縣的目標，必須要以鐵的紀律作保證。一要遵守政治紀律。嚴守政治紀律是貫徹黨的路線、維護黨的團結、完成黨的任務的重要保證。各級領導干部必須自覺遵守政治紀律，堅持做到三條。第一，堅持令行禁止，確保政令暢通。黨的組織原則、紀律原則是少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央，這是最基本的組織原則和紀律要求。我們必須要做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。絕不能搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。有些搞變通執(zhí)行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。政令暢通的問題，從中央到地方，都強調得非常嚴格，各部門各單位要與縣委保持高度一致，確保政令暢通。今后，縣委的一些重大部署，如果在哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或哪個單位出現(xiàn)“腸梗阻”，必須要追究黨政主要負責人的責任。x是個區(qū)域大縣，沒有紀律，沒有組織原則作保障是會出事的。第二，要堅持五湖四海，不搞小圈子。團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部。互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。第三，要堅持公道正派做人，不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上，用在抓發(fā)展搞建設上，少琢磨人。我說要琢磨人，就是兩個部門。一個是組織部門，他可以琢磨人，因為他管這項工作。另外一個是紀檢部門，他是管干部紀律、干部監(jiān)督的，他也可以琢磨人，其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀律。工作紀律要堅持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求，特別是如何厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制支出，今年出臺了剛性文件。請紀檢部門在“四治”方面要拿出切切實實的行動。三要遵守廉政紀律。領導干部要切實履行好一崗雙責，切實落實好黨風廉政建設責任制。首先，要以身作則帶頭做好。俗話說：“其身正不令而行，其身不正雖令不從，”凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，率先垂范，當好表率。其次，要認真履行職責，抓好本區(qū)域本單位的黨風廉政建設責任制的落實。對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，尤其是對損害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題和違法違紀行為，要敢于抵制，敢于查處，切實維護黨紀國法的嚴肅性。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領導責任，其單位要一票否決。
第三，嚴肅查處典型案件。主要突出兩個方面。第一，要嚴肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查，查實必處，失職必究。要通過一批典型案件，懲處一批腐敗分子，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面，我們的干部隊伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件，我們每一個干部都必須好自為之。第二，要嚴肅查處破壞經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。主要是針對重點建設工程、重點項目領域的典型案件。包括政府職能部門亂收費、亂罰款、行政效率低，甚至索、拿、卡、要的，尤其是嚴重損害群眾利益的一些典型案件。
同時，利用這個機會，我在這里宣布幾條。一是縣城建設要嚴格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事，維護規(guī)劃的嚴肅性。二是從現(xiàn)在起，對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內，凡是私人建房的，除在原宅基地改造和新建以外，不再新批私人建房土地。三是嚴禁單位集資建房。四是嚴禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進行圈地。
四、突出政策落實，滿腔熱情地做好老干工作。
關于老干工作，主要做好四件事。
第一，嚴格落實老干部的待遇。要嚴格按照上級的文件政策落實好老干部的政治和經(jīng)濟兩項待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加，該組織老干部學習的要組織學習，有的文件需要傳達到老干部的要及時傳達到位。經(jīng)濟待遇就是老干部的工資和基本福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，要嚴格按照政策，一分不少的落實到位。
第二，充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領導干部退下來的，有豐富的工作經(jīng)驗，可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個人專長。比如聘請為德育教育輔導員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等，讓他們做一些力所能及的事情，發(fā)揮他們的余熱。
第三，尊重老同志。老同志原來在位時，為x的發(fā)展作出了重大貢獻，退下來了，依然是我們x的寶貴財富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，敬老愛老尊老。從某種意義說，尊重老同志就是尊重我們自己，老同志的今天就是我們的明天。
第四，組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動，進一步促進老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。
同志們，讓我們進一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實，努力做好今年的各項工作，為加快x經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗！
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，人民調解工作是一項永遠沒有終點的工作，非常辛苦，也非常富有挑戰(zhàn)性。這次培訓機會難得，我希望同志們要珍惜時間，認真學習，認真領會，學以致用，并將此次培訓會議精神貫徹到實際工作中去，扎扎實實做好人民調解工作，努力維護全縣安定和諧的政治局面，推進全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會而努力奮斗。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委經(jīng)濟工作會議召開之前，經(jīng)縣委研究，對全縣村、居、社區(qū)等基層黨支部書記進行集中培訓，充分體現(xiàn)了縣委對基層黨組織和基層黨支部書記的高度重視。基層黨組織是黨團結帶領群眾貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、落實各項工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨執(zhí)政的基礎。村黨支部書記雖然職務不高，但位置重要，責任重大，是基層黨組織和人民群眾的“領頭羊”、“火車頭”，縣委十分關注、關心并寄予厚望。近年來，我縣經(jīng)濟社會較快發(fā)展，民生民利不斷改善，社會大局和諧穩(wěn)定，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，黨的建設全面加強，各項工作都取得了顯著成績。這些成績的取得，離不開各位村黨支部書記的辛勤勞動和努力工作，離不開基層黨支部發(fā)揮的巨大作用。你們的工作，縣委是滿意的，人民群眾是認可的。作為村黨支部書記，要深刻領會習總書記的講話精神，向焦裕祿同志看齊，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息，奮斗不止，努力做“焦裕祿式”的好黨員、好干部、好書記。具體要做到以下五個方面：
一、堅定理想信念，對黨忠誠。
心中有黨，對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的立身之本、為政之基，是黨章規(guī)定黨員必須履行的義務，也是每位黨員入黨時在黨旗下的錚錚誓言。心中有黨，對黨忠誠是衡量和檢驗基層黨支部書記的首要標準。當前，我們面臨的考驗很多，有改革發(fā)展穩(wěn)定的考驗，有改善保障民生的考驗，有形形色色錯誤思潮的考驗，有權利、金錢、美色的考驗，有庸俗風氣潛規(guī)則的考驗，還有一些別有用心的人發(fā)表各種奇談怪論，甚至提出一些極端錯誤的觀點，以此來擾亂人民的思想，挑戰(zhàn)黨的執(zhí)政地位。特別是西方一些敵對勢力，通過和平演變和顏色革命，從思想上對我們一些人進行腐蝕，提出中國人權問題、中國威脅論等等，企圖顛覆我們黨的領導。在復雜的形勢下，對于各級黨組織，特別是黨支部書記來說，能不能明辨是非，能不能站穩(wěn)立場，這是一個嚴峻的考驗。習近平總書記說過：“要把堅定理想信念、對黨忠誠作為每名黨員尤其是黨員領導干部政治上的定海神針”。因此，堅定理想信念，對黨忠誠，這是最起碼、最基本的要求，也是衡量支部書記合不合格的首要標準。作為一名村黨支部書記，無論什么時候都要對黨忠誠，永遠跟黨走，為黨的事業(yè)奮斗終身。
堅定理想信念，對黨忠誠，就要加強政治理論學習，用正確的政治理論來武裝頭腦、提升黨性、凈化靈魂，樹立對中國特色社會主義必勝的信心。任何一個偉大的人物，不是一生下來就是一名馬克思主義者、一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，必須通過不斷的學習，尤其是政治理論的學習，加強黨性修養(yǎng)和錘煉，還要通過革命實踐的鍛煉，才能成為堅強的馬克思主義者。加強政治理論學習，就要把學習當作一種政治責任、一種生活追求。有人說過：“父母決定人的自然長相，文化決定人的精神長相”。人的精神財富是點點滴滴積累起來的，精神上沒有一夜暴富，個人的理論修養(yǎng)需要一個很長的過程。加強政治理論學習，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。
二、遵守黨的紀律，堅持黨的領導。
毛主席說過：“加強紀律性，革命無不勝”。習總書記提出：“黨要管黨，從嚴治黨”。管好黨員隊伍和黨員領導干部，一靠遠大的理想，二靠鐵的紀律。中國共產(chǎn)黨就是靠這兩條，才能把8000萬黨員緊緊凝聚在一起，帶領各族人民推進中華民族的偉大復興。如果不遵守黨的紀律，我們就不可能團結統(tǒng)一，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，遵守黨的紀律是堅持黨的領導的前提和基礎。
第一，要遵守黨的政治紀律。黨的紀律有政治紀律、組織紀律、人事紀律、財政紀律等等。首要的是遵守黨的政治紀律，這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的首要基礎。遵守黨的政治紀律最核心的是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，絕對維護黨中央和上級黨委的權威。遵守政治紀律是無條件的，有紀必守，有違必查。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行黨的紀律和維護黨的紀律的責任，既要帶頭遵守，又要敢抓敢管，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。具體到縣一級，村黨支部包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，都要與縣委保持高度一致，不折不扣落實縣委政府的重大決策部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通，絕不能搞變通。
第二，要遵守黨的組織紀律。黨的力量來源于黨的組織，任何人在組織面前都是渺小的、微不足道的。每個人只有把自己的命運與黨的組織、事業(yè)結合起來，才有機會實現(xiàn)自己的人生價值，才有出頭和出彩的機會。干部是組織管的干部，必須跟組織走，聽從組織的安排，絕不能拉幫結派，搞團團伙伙，搞小圈子，搞個人依附，甚至搞非組織活動。黨章要求，遵守黨的組織紀律要嚴格遵從民主集中制原則和黨內的組織生活紀律等。具體來講，就是要做到“四個服從”(即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央)的基本組織原則?，F(xiàn)在，我們有少數(shù)干部不講組織紀律，自由散漫，搞個人主義、無政府主義，工作上不報告不請示，這是非常危險的。因此，村黨支部書記在政治上要跟縣委走，跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委走，跟組織走，這是對我們政治上的起碼要求。
第三，要遵守黨的人事紀律和財政紀律。遵守黨的人事紀律，對村支部書記來說就是要發(fā)展好黨員。要嚴格按照《黨政領導干部選拔條例》來評價和推薦干部，在上級考察干部時，正確對待，堅持五湖四海，公道正派。遵守黨的財政紀律，就要按照村級財務管理要求，實行集體會審，搞好村務公開，嚴格開支，嚴禁大吃大喝、多吃多占，甚至貪污?？h里下?lián)艿酱謇锏捻椖抠Y金，必須堅持?？顚Ｓ谩Ｎ铱h經(jīng)濟條件差，村級集體經(jīng)濟不是很發(fā)達，資金來源渠道不多，但如果不遵守財政紀律，也會出大問題，甚至出現(xiàn)“小官巨貪”。在村級財務開支上，如果不遵守財政紀律，群眾反響是非常強烈的，每年縣里收到的舉報信，涉及村級財務問題的占很大比例。所以，同志們一定要非常注意，對大家嚴格要求，實際上是對大家的一種保護，出了問題就悔之晚矣。
三、夯實基層基礎，加強自身建設。
夯實基層基礎，加強自身建設，就是要努力建設服務型基層黨組織，充分發(fā)揮好基層黨支部在農(nóng)村服務群眾、服務發(fā)展的作用。
第一，要加大對軟弱渙散村黨組織的整治力度。今年，要把加強基層服務型黨組織建設作為全縣黨建工作的一個重要任務，采取具體舉措，加大對軟弱渙散基層黨組織的整治力度。要按照政法部門幫亂村、黨建部門幫軟村、經(jīng)濟部門幫差村、涉農(nóng)部門幫窮村的原則，派出強有力的工作組，駐村進行整治。組織部門要摸清情況，拿出具體的工作方案。要通過整治，徹底改變少數(shù)基層黨組織說話無人聽、辦事無人跟、好事做不好、群眾不計情的被動局面。
第二，要加強黨員的管理和教育。要堅持嚴進口、暢出口、管得好的原則，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要嚴把黨員入口關，按照共產(chǎn)黨員的標準發(fā)展黨員，不能憑親疏關系，要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群眾反映好的優(yōu)秀年輕人吸收到黨的隊伍中來。要注重黨員干部隊伍的整體素質和單個質量，寧缺勿濫，防止少數(shù)有個人功利目的的人混進黨的隊伍。要加強對黨員的管理，通過黨員評議，對那些不稱職的黨員、不合格的黨員進行清理，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提升農(nóng)村黨員的整體素質。
第三，要加強對基層支部書記的管理。基層支部書記隊伍的管理，組織部門要拿出具體的措施，提交縣委常委會研究。有幾點是必須要做的：一是村黨支部書記每年都要有一個工作目標。村(居、社區(qū))黨支部書記要代表支部，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂工作責任狀，明確工作任務和工作責任，年底要嚴格獎懲兌現(xiàn)。目標任務不要太復雜，不要面面俱到，只要突出重點抓好哪幾件事就行了。二是對村支部書記實行年終評議工作。年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織村民代表和所有黨員，召開對村支部書記的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展工作的述職評議，會議進行民主投票，把評判權交給廣大黨員和群眾，凡在評議中有三分之一以上不稱職的支部書記要就地免職。三是村干部的工資待遇要與當年的目標責任完成情況直接掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好關，根據(jù)工作任務完成情況兌現(xiàn)工資。四是對村支部書記及整個班子進行常態(tài)考察。特別是對群眾反映問題比較多、比較強烈的村，要有針對性進行考察和調查，發(fā)現(xiàn)工作不得力、辦事不公等突出問題的，要進行督促處理。五是加強村級財務的監(jiān)管。村級財務管理是非常嚴肅和敏感的問題。現(xiàn)在，我們有少數(shù)村的財務管理極不規(guī)范，有些村甚至連賬都沒有，用一個包包起來，叫“包包賬”，長期以往，沒有問題也會出問題。還有少數(shù)村，隔三差五地找縣長批一點、常務副縣長批一點、分管農(nóng)業(yè)的領導批一些，一年到頭不知道批了多少錢，沒有具體的賬目。在這里明確一下，今后凡是村里嚴格按照縣委要求和部署的，該安排資金和項目的統(tǒng)一安排，該納入財政預算的納入財政預算，除此之外，原則上不直接受理村里要求解決經(jīng)費的報告。這樣做不是不關心村級，而是要避免引起分配不公，引起大多數(shù)村的攀比。村里如確實有困難，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的名義向縣人民政府提出要求?，F(xiàn)在有些村干部，一天到晚在縣里轉圈，在縣城吃住就花了好幾千塊錢，真正用到村里搞建設、搞項目的錢并不多。
第四，要關心重視基層組織的工作保障。按照省委、市委的要求，要重視基層組織的建設，特別是要加大對村級運轉經(jīng)費的投入。按照經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長的比例，逐年增加村級運轉經(jīng)費。同時，要不斷提高村干部的工資待遇。目前來講，我縣村干部的工資標準不算高也不算低，但還是要想方設法逐年增加，提高農(nóng)村基層干部的養(yǎng)老補貼，讓基層干部尤其是支部書記真正扎根基層、安心工作。
四、履職盡責，服務人民。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為基層黨支部書記，必須要把心系群眾、為民造福作為自己的神圣使命，真正把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。農(nóng)村工作點多、面廣、線長，工作千頭萬緒，為人民群眾謀福祉，盡好責、履好職，重點要做好五件事：
第一件事，發(fā)展好經(jīng)濟，帶領群眾致富。作為支部書記，要在村級經(jīng)濟發(fā)展中起領頭雁、領頭羊的作用。要帶領村支部一班人和全村廣大群眾，堅持從本村實際情況出發(fā)，以市場為導向，充分挖掘本地的經(jīng)濟資源，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展突破口，搞好發(fā)展規(guī)劃。每個村的情況不同，發(fā)展的路子也不同?？偟膩碇v，要立足本村實際，把路子找準。重點要抓好產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是特色生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)。要采取公司+農(nóng)戶的形式，大力開展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，形成一鄉(xiāng)一品或幾鄉(xiāng)一品的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。有旅游資源的村要發(fā)動群眾大力發(fā)展服務業(yè)。總之要通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展來增加農(nóng)民收入，改變當?shù)孛婷?。?jù)目前掌握的情況來看，有少數(shù)村支部和支部書記精神不振，不思進取，不求發(fā)展，任期一屆，江山依舊。無論在資金項目上給予多少傾斜，依舊還是沒有變化或變化不大，主要原因就是支部不得力，支部書記不思進取，不求發(fā)展。還有少數(shù)村支部書記，總強調自然條件差，經(jīng)濟基層薄弱，交通不便等客觀原因，甚至整天怨天尤人，等、靠、要的依賴思想嚴重，不能帶領群眾自力更生，艱苦奮斗。目前國家的扶貧政策，包括武陵山片區(qū)的扶貧政策，給村一級有很多項目和資金，關鍵是我們沒有把握好機遇，沒有利用好政策。還有極少數(shù)的村支部書記，個人素質差，工作搞不起，有好事就上，有矛盾就拖，甚至牢騷滿腹，在群眾中形象不佳，影響極壞。作為村支部書記，一定要牢記自己的神圣職責和使命，不辜負組織和群眾的信任期望。要把發(fā)展本村經(jīng)濟、帶領群眾致富作為首要任務，通過發(fā)展來贏得廣大村民對我們的信任和支持，真正做到為官一任，造福一方。
第二件事，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。具體有六個方面的工作:一是認真調處化解矛盾，預防治安案件和刑事案件的發(fā)生。維護社會穩(wěn)定，要堅持屬地原則。村支部書記就是要管好本村，看好自己的責任田，看好自己的門，管好自己的人。鄰里糾紛，包括一些可能發(fā)生的治安和刑事案件，都要及時化解和調處。矛盾糾紛無小事，有些小事如果不引起注意，有可能就會變成大事，甚至群體性事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗頭，自己化解不了的要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告，千萬不要把事件鬧大，要大事化小，小事化了。二是做好信訪維穩(wěn)工作。特別是做好一些信訪專業(yè)戶的工作，防止赴省入京和集體上訪。要嚴格按照信訪條例，反映正當訴求，按政策能夠解決的一定解決，不能解決的作出解釋，絕不能人多勢眾要挾黨委政府，這樣的行為要依法予以打擊。三是做好計劃生育工作。四是做好安全生產(chǎn)工作。主要涉及礦山、采砂、交通安全等，村一級黨組織要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的安排和要求，把這些工作落到實處。五是做好防火防汛工作。加強群眾消防意識和安全意識，將防火、防汛措施落實到位。六是做好項目建設的征地拆遷工作。無論是縣里的重點項目、鄉(xiāng)里的項目，還是村里的項目，都要全力支持。在征地拆遷中要做好群眾工作，按照政策依法進行拆遷，依法給予補償，為項目建設提供一個良好的施工環(huán)境。
第三件事，加強基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展，不斷改善民生民利。要加快農(nóng)村的“五改”工作，即改水、改廁、改廚、改電和農(nóng)村危房改造，進一步完善基礎設施，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時，要認真做好文化、教育衛(wèi)生以及社會保障等各方面涉及民生民利的工作。比如，村文化活動室、衛(wèi)生室、學校的建設，農(nóng)村養(yǎng)老保險、新農(nóng)合，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等等，只有將這些工作做好做實，才能不斷改善人民群眾生產(chǎn)生活條件，不斷提高社會保障水平，真正使全縣各族人民共享改革發(fā)展成果。
為了保護生態(tài)，地方財政直接或間接減收至少兩千萬以上。因此，各村支部書記一定要在思想上重視，自己不要參與一些違法破壞生態(tài)的事，發(fā)現(xiàn)違法事件要及時舉報，依法查處。二是做好農(nóng)村衛(wèi)生整治工作。*有非常好的基礎，山清水秀，村容村貌總的來說干凈整潔，給外界留下了非常好的印象。但是，有部分村臟亂差的現(xiàn)象還十分嚴重和突出，屋前屋后馬路兩邊到處是垃圾。各村支部書記一定要把整治環(huán)境衛(wèi)生當成一件大事來抓，特別是村管轄范圍之內的公共衛(wèi)生，一些重要的交通要道，一定要做好清掃和保潔工作。強調一點，s219沿線和旅游景區(qū)所在地的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的村，都要列為鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的重點，嚴格考核辦法和獎懲。
五、遵紀守法，廉潔自律。
作為基層黨組織的一把手，權力是黨和人民賦予的，必須用來為黨和人民服務。作為一名領導干部，不能光講權力，不講責任，有權必有責，用權受監(jiān)督，違規(guī)必追究。遵紀守法，就是要遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)。
第一，要堅持民主集中制。作為一級黨組織的書記，要堅決遵守黨的民主集中制，絕不能搞個人說了算。要依靠群眾，充分發(fā)揚民主，對一些重大問題、重大工作必須依法決策、民主決策、科學決策。
互相拆臺，一起垮臺。但要注意一點，班子團結絕不是無原則的團結，不能和稀泥，一定要堅持黨的原則，可以和而不同，大家有什么不同意見，班子成員可以交心通氣，可以直言不諱地提出來，要以大局為重，不能夠隨個人的意志。
第三，要做好表率，帶好隊伍。作為村支部書記，要當好表率，以身作則，嚴格要求自己。遵守黨的紀律、黨紀黨規(guī)，支部書記一定要帶好頭。同時，必須管好班子，帶好黨員隊伍，還要管好身邊的人和自己的親屬。
第四，要自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名領導干部，時時刻刻都有人在監(jiān)督你、關注你，我們要持自覺和歡迎的態(tài)度，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督，只有這樣，才能警鐘長鳴，才能有所畏懼，才能有所約束，才不會去做一些違紀、違規(guī)的事，才能走得穩(wěn)、走得遠。
同志們，結合我縣工作實際，給大家提出了一些具體要求，希望同志們認真貫徹好、落實好，真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力，做一名合格的村黨支部書記，帶領群眾加快發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市作出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
在全縣行政許可法培訓班上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
精心組織認真培訓努力把我縣村委會主任素質提高到一個新水平。
同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，舉辦的這一次全縣村委會主任培訓班，目的是為新當選的村委會主任提供一次集中學習的機會，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，激發(fā)大家學習的積極性和主動性，進一步開闊視野，交流經(jīng)驗，增長才干，不斷提高自身政策理論水平和實際工作能力，真正成為建設社會主義新農(nóng)村、帶領農(nóng)民致富奔小康的帶頭人。經(jīng)過縣民政局精心組織籌備，全縣村委會主任培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣政府向新當選的全縣120個村委會主任表示衷心的祝賀，向大家來縣上集中參加培訓學習表示熱烈的歡迎，并通過大家向長期辛勤工作在一線的廣大基層干部表示親切的問候！下面，我就如何辦好這期培訓班和如何發(fā)揮村委會班子作用，開創(chuàng)全縣農(nóng)村工作新局面講三點意見。
一、明確目標，統(tǒng)一思想，正確認識參加學習培訓的重要性和必要性。
村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民發(fā)展經(jīng)濟、服務生產(chǎn)、團結帶領群眾共同致富的重任。不斷提高廣大村干部的整體素質和領導水平，對于深化農(nóng)村改革，推進農(nóng)村經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構調整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民脫貧致富奔小康步伐和建設社會主義新農(nóng)村，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。近年來，根據(jù)農(nóng)村基層組織建設工作的需要，我縣已通過不同形式對全縣村干部進行了全員培訓，提高了廣大基層干部的理論水平和業(yè)務素質，依法治村、民主管理的能力有所加強。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村面臨的形勢和任務發(fā)生了很大變化，對農(nóng)村第一線工作的同志提出了新的更高的要求，尤其是在全縣村委會班子大改選的形勢下，經(jīng)過民主選舉，一大批思想好、有文化、作風正、能力強、干勁大、威信高的優(yōu)秀人才充實到村委會班子中來，使得我縣農(nóng)村基層干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。同時，隨著一批新人充實到農(nóng)村干部隊伍中，有些主任是新當選的，甚至整個村委會班子都是新手，在知識層面、工作方法、解決問題能力等方面一時還難以適應形勢發(fā)展的要求，這些不適應的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些村委班子是“大換班”，急需“磨合”；二是有的同志文化水平偏低，思想觀念陳舊，開拓進取意識不強；三是有的同志不能正確領會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性較大；四是有的同志不能依法行政，不能及時化解和處理矛盾，群體性上訪隱患不斷增多；五是有的作風不正，辦事不公，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀。加強對基層干部的學習培訓，特別是舉辦培訓班對全縣新當選的村主任進行集中培訓，這是加強農(nóng)村干部隊伍建設、提高村級干部整體素質的重要途徑和必要保證，是進一步推進農(nóng)村基層民主政治建設的客觀要求和現(xiàn)實需要，是保持農(nóng)村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的長久之計和治本之策。希望大家要倍加珍惜這次難得的機會，虛心學習，加強交流，相互借鑒，共同提高。
二、突出重點，努力學習，為做好村委會工作奠定必要的理論基礎。
縣委、政府十分重視這次全縣村委會主任培訓班，對課程進行了認真安排，在師資上也下了許多功夫，除縣民政局領導積極備課外，還聘請了縣直有關單位領導為大家講課，在后勤服務等方面也做了精心準備，應該說，舉辦這次培訓班的各方面條件都很成熟，能不能真正做到來有所獲，學有所得，關鍵要看大家的學習態(tài)度和努力程度。因此，大家一定要端正態(tài)度，增強自覺性、主動性，努力成為勤奮學習、勤于思考的模范，努力成為解放思想、與時俱進的模范，努力成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。這次學習培訓，總的要求是努力發(fā)揚“三種風氣”，做到“三個結合”，處好“三個關系”，做好“五件事情”，實現(xiàn)“兩個提高”。
（一）發(fā)揚“三種風氣”。一是發(fā)揚靜下心來認真學習的風氣。學習中，大家要靜下心來，在有限時間內，對所有授課內容多學一點、學深一點，不搞形式主義，不擺花架子。二是發(fā)揚相互學習民主討論的風氣。在學習方法上要體現(xiàn)靈活性、多樣性，多交流，多討論，勇于發(fā)表自己的見解，不斷提高理論水平和解決問題的能力。三是發(fā)揚勇于探索謙虛好學的風氣。要認真研究，積極探索，謙虛謹慎，不恥下問，克服淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。我縣開展黨員先進性教育期間，這三種學習風氣得到了堅持和發(fā)展。在座的各位都是村里的當家人，是群眾致富的領路人，你們的言行代表了黨和政府在群眾中的形象，你們素質的高低很大程度上決定了黨和政府在農(nóng)村工作的質量。希望大家不僅要在學習期間堅持好這三種學風，學有所成，而且在今后的工作中也要一以貫之地發(fā)揚，帶動本村迅速營造出良好的學習氛圍。
（二）做到“三個結合”。一是堅持集中學與個人學相結合。要在集中學習、集中輔導的基礎上，堅持個人自學，結合自身思想和工作實際，找差距、找不足，學以明理，學以增智，不斷提高綜合能力和水平。二是堅持書本學與交流學相結合。近一個時期，縣委、縣政府各部門向基層發(fā)放了大量學習資料。大家在日常工作和生活中要認真研讀，學深學透，融會貫通，并要注重交流，相互學習，相互補充。三是堅持繼承與創(chuàng)新相結合。新形勢下，有些知識和經(jīng)驗已不能適應新的實踐。這就要求我們必須在繼承的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真領會黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，敢于并善于用科學的立場、觀點、方法研究新情況，解決新問題。
（三）處好“三個關系”。一要處理好村委會與黨支部的關系。村委會是村民自治組織，你們通過民主選舉當上了村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，這與加強黨的領導并不矛盾，實行村民自治，并不是要削弱黨的領導，而是要加強和改善黨的領導，村委會要自覺接受黨支部的領導，決不能自行其是?！洞迕裎瘑T會組織法》第三條明確規(guī)定：“中國******在農(nóng)村的基層組織，按照中國******章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用”。這就從法律上確定了村黨支部的領導地位，村委會不接受黨支部的正確領導是錯誤的，必須擺正村黨支部和村委會的關系，主動接受村黨支部的正確領導，凡是大事都要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。二要處理好村委會主任與村黨支部書記的關系。村委會主任是村委會的領頭雁，也是村級班子的二把手，做為村委會主任，首先是要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，同時也要學會按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與支部書記的協(xié)調和配合。要注意團結村委會班子一班人在黨支部的領導下開展工作，要有所作為，不要胡做非為。三要處理好村委會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關系。村委會是負責辦理本村的公共事務和公益事業(yè)，調解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向鄉(xiāng)。
當前隱藏內容免費查看鎮(zhèn)人民政府反映村民的意見、要求和提出建議，同時也有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展工作的責任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對村委會開展工作給予指導，支持和幫助，但不得干預依法屬于村民自治范圍內的事項。
（四）做好五件事。一要會謀事。就是要有一種高度負責的精神，要有一種使命感，要對得起全村的父老鄉(xiāng)親，在任期間，認真研究本村的發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，積極為群眾辦實事，做好事，不負眾望。二要會處事。不管是決定問題，還是討論工作，都要把自己放到一個適當?shù)奈恢茫墒裁词虑槎家v究原則，不能隨心所欲，不亂說閑話，不拉幫結派，不搞陰謀詭計。三要會壓事。壓事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是為了把事情處理得更好。支部書記和村主任是伙伴關系，這是一種緣份，應該珍惜這種緣份，要心胸開闊，不要小肚雞腸，要多溝通思想，有話說到當面，以心換心，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，一定要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的觀念，不要做兩虎相爭的傻事。四要會管事。凡是村委會應該管的事，就要主動去管，主動去做，主動調動村委會全體成員積極工作，辦事要處以公心，做人要正大光明，工作要講究方式方法，只有這樣才能真正樹立起自己的威信，贏得班子成員和群眾的好評。五要會干事。要認真研究和確定幾個能夠實現(xiàn)的目標，要注意突出重點，要符合當?shù)貙嶋H，積極地帶領班子每年都能為群眾干幾件看得見摸得著的對得起自己也對得起父老鄉(xiāng)親和子孫后代的事。
（五）實現(xiàn)“兩個提高”。一是努力提高自我、修善自身。學習是一個長期的、漸進的、艱苦的過程，需要具備持之以恒、鍥而不舍的精神。在集中培訓班上，我們所學的東西，微乎其微，蜻蜒點水。培訓班結束后，大家要牢固樹立“學無止境”的觀念，繼續(xù)加強對各個層面知識的學習，善于運用一切新知識武裝自己，廣泛涉獵，擴大受知領域，努力將自己培養(yǎng)鍛煉成為認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的“政治人”，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“市場人”，全面了解國際形勢和經(jīng)濟知識的“世界人”，牢固樹立規(guī)則觀念和信用意識的“法治人”，帶頭應用傳播先進科技知識的“科技人”。二是努力提高他人、帶動群眾。在全面提高自身素質的同時，要積極發(fā)揮示范、引導、教育、提高的作用，加大對村民法律、科技等知識的培訓，擴大學習培訓覆蓋面，全面提高村民致富奔小康的技能。
三、精心組織，扎實安排，確保這次培訓達到預期目的。
要使這次培訓取得實際效果，教師、學員、組織單位都要付出很大的努力。在此我對這次參會的工作人員和牽頭單位及學員提幾點具體希望和要求。
一要精心組織，加強管理。民政局要按照預定方案，精心組織實施培訓計劃，將學習培訓活動中的各環(huán)節(jié)、各項目安排扎實。要為教師和學員搞好服務，主動解決學員在培訓學習中遇到的實際困難，安排好食宿，調劑好飯菜，保證飲食安全，保證每個學員都能安心參加培訓。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的同志要切實加強參訓人員的管理，注意安全，嚴格檢查，從嚴考核，促使每個學員學有所獲，學能所用。
二要精心備課，認真講授。參加這次培訓的對象都是全縣村委會主任，來自群眾之中，社會實踐多，工作有一定的經(jīng)驗。因此，希望授課教師精心備課，認真講授。備課時，要注意所講內容的廣度和深度，注意理論聯(lián)系實際，善于分析和解決各村主任在日常工作中的實際困難和問題。講課時，要注意講課的方法和技巧，以自己淵博的知識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保這次培訓工作真正取得實效。
三要嚴明紀律，刻苦學習。各學員在培訓中要克服困難，集中時間，集中精力，安下心來系統(tǒng)學習村委會工作理論知識，要自覺遵守培訓班的各項規(guī)章制度，不遲到，早退，不應付學習，尊重教師，認真聽講，做好筆記，努力做到學有所獲，滿載而歸。同時，要注意學習方法，不僅要了解和掌握基層民主政治建設知識、法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策，而且要掌握帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的技能和本領，不僅要學會搞懂，而且要學深弄通，提高實際工作能力，做到學有所得。
同志們，大家肩負著組織全縣社會主義新農(nóng)村建設的使命，承擔著帶領全縣父老鄉(xiāng)親致富奔小康的重任。讓我門以“三個代表”主要思想為指導，珍惜機會，精心組織，刻苦學習，努力把我縣村委會主任的綜合素質提高到一個新水平，為加快我縣實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供有力的干部保障。
最后，預祝這次學習培訓班獲得圓滿成功！祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事如意！
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