三支一扶計劃實施工作要點（通用16篇）

在制定計劃的過程中，我們需要明確具體的目標(biāo)和可行的步驟，以確保計劃能夠?qū)嵤┖蛨?zhí)行。一個完美的計劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可行的執(zhí)行步驟。小編整理了一些編寫計劃的注意事項，希望對大家在寫計劃時有所幫助。

三支一扶計劃實施工作要點篇一

5日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作啟動，本次計劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)20人。

今年“三支一扶”的招募對象主要是普通高等院校離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。

本次報名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補貼，按照規(guī)定，?？粕?、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會保險，同時由當(dāng)?shù)刎斦椤叭б环觥备咝．厴I(yè)生辦理人身意外傷害保險。

6月8日至10日，報考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號窗口報名。報名前需從河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時準(zhǔn)備同底版照片兩張。報名時，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；20離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時間為6月22日。

三支一扶計劃實施工作要點篇二

為做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強基層人才隊伍建設(shè)，制定本實施方案。

一、工作目的。

引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強基層人才隊伍建設(shè)，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻。

二、工作任務(wù)。

省“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔〕30號）要求，實施市“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、年度考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。

三、宣傳口號。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻力量。

四、宣傳動員。

各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。

五、組織招募。

（一）招募對象和條件。

招募對象為20省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；2、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；4、年齡一般不超過25周歲（1988年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1985年7月1日后出生）；5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

（二）崗位征集（3月初）。

1、1月31日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。

2、2月28日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對縣（市、區(qū)）上報的崗位需求信息進行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實后，報省“三支一扶”辦。平潭綜合實驗區(qū)完成崗位征集和初審后直接報省“三支一扶”辦。

3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。

（三）組織報名（3月11日―3月31日）。

1、報名時間。3月11日8:00至3月31日24:00。

2、報名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。

3、報名要求。高校畢業(yè)生認真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（四）審查考核。

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報名人員。

2、院?？己耍?月1日―4月12日）。

（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報名高校畢業(yè)生所在院校學(xué)生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的`高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。請省內(nèi)各高等院校于2013年4月12日前，將相關(guān)材料報省“三支一扶”辦。

（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。

（五）確定體檢人選（4月15日―5月15日）。

省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對各崗位報名高校畢業(yè)生進行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報名高校畢業(yè)生。

5月下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

（六）公示。

對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）。

省“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。

“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。

六、政策支持。

（一）在崗待遇。

1、服務(wù)期第一年生活補貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年元代為償還。

（二）期滿政策。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門職位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。

5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。

6、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)。

（一）落實工作責(zé)任。堅持“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負責(zé)全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負責(zé)對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。

（二）重視安全健康管理。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負責(zé)同志要全面擔(dān)負起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。

（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。

“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負責(zé)收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”）并保管。

（四）規(guī)范協(xié)議解除?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔〕13號）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費保障。

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓(xùn)所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險和社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費補助。

三支一扶計劃實施工作要點篇三

省級“三支一扶”計劃招募對象為當(dāng)年度省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生)，并符合下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;。

(二)學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識;。

(三)敬業(yè)奉獻，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;。

(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));。

(六)同等條件下，優(yōu)先招募服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))生源高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

三支一扶計劃實施工作要點篇四

記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，該省計劃招募80名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作。

招募對象包括：20海南省內(nèi)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和省外全日制普通高校海南籍應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校海南籍畢業(yè)生。

記者了解到，今年招募的高校畢業(yè)生將統(tǒng)一派遣到東方、五指山、臨高、定安、屯昌、陵水、保亭、瓊中、白沙、昌江等10個市縣農(nóng)村基層工作，服務(wù)期限為2年。

考試分為筆試和面試，筆試將于6月6日舉行。報考人員可于5月21日起登陸海南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站查詢計劃招募崗位和崗位需求信息等。

三支一扶計劃實施工作要點篇五

各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計劃實施工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、招募計劃。

今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（―20未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、宣傳動員。

各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計劃的順利實施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三、組織招募。

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。

（二）報名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報名，同時下載并填報《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報名的高校畢業(yè)生進行資格審查，同時按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對公示后的畢業(yè)生進行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報全國“三支一扶”辦備案，同時下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》在規(guī)定時間內(nèi)到服務(wù)單位報到，各服務(wù)單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等。

四、服務(wù)管理。

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并協(xié)助縣團委協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供食宿，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的，由試用醫(yī)療機構(gòu)為支醫(yī)大學(xué)生出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國家和省給予的優(yōu)惠政策。

（五）“三支一扶”大學(xué)生戶口可由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場人事部門，黨團組織關(guān)系要轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨費、團費參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、評估考核。

（一）服務(wù)單位負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己??？h（市、區(qū)）、農(nóng)墾分局人事部門會同有關(guān)部門負責(zé)年度考核（對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的畢業(yè)生要進行專門考核），考核以日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等為主要內(nèi)容，考核情況存入本人檔案。

（二）7月15日前，各級“三支一扶”辦要對服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進行實事求是的全面考核，考核材料（具體式樣見附表）裝入本人檔案。7月20日前，上報省“三支一扶”辦（擬評為優(yōu)秀等次的，須由市地“三支一扶”辦上報其事跡材料）。省“三支一扶”辦將根據(jù)考核情況，頒發(fā)由全國“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

六、經(jīng)費保障。

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。以上經(jīng)費的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結(jié)算補助有關(guān)縣（市）。

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會保險。其中，社會保險的單位繳納部分，由負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分，由負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門發(fā)放。

各級人力資源和社會保障、財政部門要加大對有關(guān)經(jīng)費保障情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策和就業(yè)服務(wù)。

要采取切實可行的措施，貫徹落實省政府《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）中有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的政策規(guī)定，充分發(fā)揮各職能部門促進就業(yè)的作用，積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

（一）各級“三支一扶”辦要切實摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的'崗位需求情況，積極幫助落實就業(yè)崗位。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進行重點幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。

（三）地市以上黨政機關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加15分；報考縣級機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

（四）服務(wù)期滿并已落實了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。

對進入各級機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計算工齡和視同社會保險繳費年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

（五）對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠地區(qū)和國家重點扶貧縣機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃政策性強、涉及面廣、影響力大，各級組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團委等部門要密切配合，加強協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實，切實做好我省“三支一扶”計劃的實施工作，為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

電話：0451―82625092傳真：0451―82649971。

三支一扶計劃實施工作要點篇六

各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))編辦、人社局、財政局、公務(wù)員局：

一、把好“入口關(guān)”，做好公開招聘工作。

根據(jù)國家人社部、財政部下達的計劃指標(biāo)，今年我省面向社會公開招聘250名“三支一扶”大學(xué)生。

(一)崗位征集。“三支一扶”征崗工作要與編制管理相結(jié)合，所征集崗位必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學(xué)生2年服務(wù)期滿。具體崗位要全部面向邊遠地區(qū)及農(nóng)村，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬各辦(所)、學(xué)校、衛(wèi)生院等各類事業(yè)單位。

(二)招聘對象。國內(nèi)全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

1.報考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或。

具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生，均可報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

(三)招聘程序。根據(jù)全省2017年“三支一扶”計劃總體安排，6月中旬發(fā)布招考公告;6月末組織報名;7月上旬進行筆試;7月中下旬進行面試;7月末組織培訓(xùn)并安排上崗。

二、把好“待遇關(guān)”，完善相關(guān)政策。

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(九)服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。

三、把好“出口關(guān)”，做好期滿就業(yè)工作。

(一)認真執(zhí)行服務(wù)期滿考核合格落編政策。各地要認真落實《吉林省人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)等文件規(guī)定，為2017年服務(wù)期滿符合條件的“三支一扶”大學(xué)生辦理用編及聘用事宜。要暢通各類流動渠道，積極向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務(wù)期滿人員。

鼓勵各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)扎實做好“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢，鼓勵他們立足農(nóng)村，因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

四、把好“服務(wù)關(guān)”，強化管理服務(wù)。

(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負責(zé)本級“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護，切實做好信息的采集和更新工作。7月底前完成2017年“三支一扶”大學(xué)生的個人信息輸入上傳工作，8月末前完成實際招募到崗人員基本信息核校;11月底前上傳當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息。同時，要在12月15日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。

(二)加強“三支一扶”大學(xué)生培養(yǎng)使用。各級“三支一扶”辦要提高日常管理水平，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)?？h級“三支一扶”辦要指導(dǎo)用人單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求，建立“一幫一”“傳幫帶”幫扶制度。加強對優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度，選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。

(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。各地要按照《吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃財政補助資金管理辦法》(吉財社〔2016〕888號)要求，在中央財政和省財政對“三支一扶”大學(xué)生補助后，將工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)補齊到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。省人社廳和省財政廳將組成聯(lián)合工作組，對高校畢業(yè)生“三支一扶”生活補貼發(fā)放情況進行專項檢查，對未按要求落實和發(fā)放工作生活補貼的地區(qū)將予以全省通報。對于中途離崗的“三支一扶”大學(xué)生，各地要及時停發(fā)當(dāng)月工作、生活補貼，對于違規(guī)使用資金、瞞報離崗時間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三支一扶計劃實施工作要點篇七

為做好今年“三支一扶”工作，近日，省財政廳下達我省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央專項經(jīng)費250萬元，用于對參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生進行補助。省財政廳要求：相關(guān)部門要切實加強經(jīng)費管理，及時撥付給參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，確保?？顚Ｓ?。

三支一扶計劃實施工作要點篇八

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)〔〕6號)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)精神，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔〕11號)和《中共廣東省委辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步鼓勵引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動的實施意見的通知》(粵辦發(fā)〔〕35號)，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，進一步改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我省基層經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。

按照公開招募、自愿報名、量化測評、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。

聚力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，突出招募重點，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)、基層醫(yī)療單位傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位、支醫(yī)崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員、基層農(nóng)技推廣人員兼任基層服務(wù)單位團委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍納入到“三支一扶”計劃招募范圍。

三、招募原則、對象及條件。

(一)招募原則。

2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評分標(biāo)準(zhǔn)，對報名參加“三支一扶”計劃的人員進行綜合評分。

3.擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評分從高到低自動排序，按分值高低確定招募派遣對象。

(二)招募對象。

1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;。

3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生;。

已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。

(三)招募條件。

1.熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;。

4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生);。

5.符合招募崗位需求的其他條件。

四、宣傳動員。

宣傳口號：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。

省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局要圍繞招募派遣活動，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號等渠道及時發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實施方案，并做好發(fā)動、組織等工作。

五、招募流程。

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時間：5月11日8:00至5月25日18:00。

2.報名方式：

(1)個人登錄專題網(wǎng)站注冊，按系統(tǒng)要求填報個人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2020年“三支一扶”計劃報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3)。

(2)每人只能選擇一個崗位報名，同時須填報是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報名時段內(nèi)，審核機構(gòu)進行資格審核前，報名人員可使用注冊賬號登錄專題網(wǎng)站查看每個崗位報名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報信息。

(3)網(wǎng)上填報信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計劃資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審核。

1.審核內(nèi)容：為確保量化測評的公正有效，各審核機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認真核對《報名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ?，特別要對照《廣東省2020年“三支一扶”計劃量化測評標(biāo)準(zhǔn)表》(詳見附件4)涉及的十項內(nèi)容。

2.審核時間：在規(guī)定時間內(nèi)，報名人員提供齊全完整的相關(guān)材料后，各審核機構(gòu)即可開展資格審核工作。

3.審核機構(gòu)及方式：

(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)于5月27日前報所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負責(zé)審核并在網(wǎng)上確認，然后將本高校所有報名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室(地址詳見附件6)。

(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生、外省生源省內(nèi)高校往屆畢業(yè)生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，以及未承擔(dān)“三支一扶”任務(wù)的深圳、珠海、佛山、東莞和中山市生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料于5月28日前報廣東省人才服務(wù)局進行資格審核。省人才服務(wù)局負責(zé)審核并在網(wǎng)上確認，然后將報名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室。

(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料于5月28日前報戶籍所在地(或生源地)地級以上市人社局進行資格審核。地級以上市人社局負責(zé)審核并在網(wǎng)上確認，然后將報名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦公室。

4.5月31日18:00前，各審核機構(gòu)要完成資格審核工作，并將相關(guān)材料報送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將會自動取消缺少紙質(zhì)材料人員的報名資格。

5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局和報名人員，在網(wǎng)上填報和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員(曾工程師)聯(lián)系解決，電話：020-37605630、37605422。

(三)資格復(fù)核。

1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對各審核機構(gòu)報送的報名材料進行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對《報名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/p>

2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報名人員，應(yīng)使用個人賬號登錄專題網(wǎng)站，確認如被招募能否在規(guī)定時間內(nèi)到所報崗位報到。

3.在規(guī)定時間確認參加的，系統(tǒng)將自動確認為今年“三支一扶”計劃備選對象;確認不參加的或在規(guī)定時間內(nèi)沒有確認的(以在網(wǎng)站反饋時間為準(zhǔn))，系統(tǒng)將自動取消其報名資格。

(四)量化測評。

系統(tǒng)將對確定的備選對象，按照量化測評指標(biāo)自動進行評分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

(五)確定招募對象。

1.6月11日，系統(tǒng)對各個崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對象，將直接確定為招募對象。對各個崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報名人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月17日18：00前)按要求體檢，按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。

2.6月18日，系統(tǒng)將對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位，自動遞補排名第二位的為備選對象。遞補排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月24日18:00前)按要求體檢，并按時向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報名人員，將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對象資格。

3.6月24日，系統(tǒng)對無遞補人員的空缺崗位進行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。

4.6月25日，系統(tǒng)將對排名第二位但因體檢原因被取消資格的進行遞補調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補;如本崗位沒有遞補人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。

(六)公示。

招募對象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為招募派遣對象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機短信和網(wǎng)上通報等方式通知本人。

公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消其招募資格。

六、派遣培訓(xùn)。

(一)7月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計劃》(以下簡稱《計劃》)。各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照《計劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū))，并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時間內(nèi)落實“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場所等。

(二)7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格)等到各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室報到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時報到的，要提前主動登錄專題網(wǎng)站報告情況，或電話報告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室，并書面報省“三支一扶”辦公室。未主動報告或逾期不報到的，名單將在專題網(wǎng)公布。

(三)7月21日至22日，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請，服務(wù)地的縣(市、區(qū))和地級以上市“三支一扶”辦公室同意，并報省“三支一扶”辦公室備案。

七、補錄。

如有無法遞補調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認參加而未報到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報名且提交了合格《體檢表》的人員中進行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級以上市人社局正式公文報省“三支一扶”辦公室，補錄工作原則上只進行一次且補錄時間不得晚于7月31日。

八、有關(guān)要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺，是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，強化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，深入推進計劃實施，務(wù)求取得實效。各地要制定具體的實施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進“三支一扶”工作。

(二)加強經(jīng)費保障。各地要按照國家和省的要求，按時足額落實“三支一扶”人員工作生活補貼、社會保險、交通補貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M、安家費、就業(yè)及社保補貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補貼、到基層就業(yè)補貼，原則上就高不就低。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項經(jīng)費的作用。各地級以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補貼發(fā)放、購買社會保險等以及結(jié)余經(jīng)費等情況統(tǒng)一報省“三支一扶”辦公室。

(三)加強培養(yǎng)使用。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊伍建設(shè)職能優(yōu)勢，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍，適時組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，落實各項管理制度，明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”，加強政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵他們擔(dān)當(dāng)作為，在基層鍛煉成長。

(四)加強管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺，組織開展節(jié)日慰問座談等活動;要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們在基層安心服務(wù)。原則上不允許上級單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣(市、區(qū))招募人數(shù)直到停止招募。

(六)加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計劃實施時間節(jié)點推進工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報送招募派遣工作完成情況，12月底前報送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負責(zé)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運行管理，認真做好信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理、統(tǒng)計分析等工作。認真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。

(七)營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動，大力弘揚以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報道活動，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，持續(xù)營造濃厚熱烈社會氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵高校畢業(yè)到基層工作，進一步擴大“三支一扶”工作社會影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。

聯(lián)系人：孟凡菊、任杰。

聯(lián)系電話：(020)83134863、83133951，傳真：(020)83339935。

1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表。

5.資格審核需提供的材料及要求。

三支一扶計劃實施工作要點篇九

根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕43號)文件精神，從即日起部署吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃。

2017年全省計劃招聘250名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù)，服務(wù)期限2年(具體崗位情況見附件1)。

二、報名資格條件。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

6.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)崗位條件。

1、報考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2、鼓勵歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

三、政策待遇。

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(九)服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。

四、報名辦法。

2017年“三支一扶”大學(xué)生招聘報名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

(一)網(wǎng)上報名。

時間：2017年7月8日8:30—7月10日14:00。

考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌蝈e報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。本考試不需要繳納考試費用。

(二)網(wǎng)上資格審查。

時間：2017年7月8日9:00—7月10日15:00。

考生須及時登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為7月10日15:00，未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為7月12日15:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時打印《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

時間：2017年7月13日8:30—7月15日9:00。

請考生在規(guī)定時間登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，用a4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試加分資格審核。

7月11日8:30—7月12日16:30，筆試加分的考生，要到報考單位所在市州、公主嶺、梅河口市人力資源和社會保障局進行筆試加分審查(具體地點及聯(lián)系電話見附件)。資格審查時，考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進行筆試加分資格審核的，視為自動放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于7月13日11:00前報省“三支一扶”辦公室。

(五)相關(guān)事項。

1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試。

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試。

時間：2017年7月15日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合知識》?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證進入考場。

筆試成績于2017年7月16日后，登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)進行查詢。

(二)面試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關(guān)注吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。

面試前3天，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查(具體地點及聯(lián)系電話見附件2)。資格審查時，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報名時的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(三)考試成績計算方法。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。

六、體檢與公示。

在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。

七、注意事項。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢。

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補充公告)、考試報名、筆試成績查詢等信息均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

(一)政策咨詢電話。

(二)技術(shù)咨詢電話。

此公告未盡事宜請及時關(guān)注補充公告。

附件：

2.各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址。

2017年7月3日。

三支一扶計劃實施工作要點篇十

____公路建設(shè)指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

1.充分認識加強廉政建設(shè)的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強黨員隊伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預(yù)警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為切實加強指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進一步提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實效。

3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。

4.加強隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

(一)高度重視，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。

(二)廣泛宣傳、加強學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時間，加強學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動。

l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導(dǎo)，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長效機制。要立足長遠，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

企業(yè)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強黨性、干部隊伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》；堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實履職責(zé)任，推進全面從嚴(yán)治黨。

3.進一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。

7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設(shè)，推進黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進度試點運用。

12.不遺余力推進干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事；以上級紀(jì)委監(jiān)委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務(wù)。大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團組織經(jīng)費保障工作。指導(dǎo)工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

2021年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以黨的十八屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和衛(wèi)生部紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標(biāo)，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，進一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學(xué)為基礎(chǔ)，進一步改進學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進典型，弘揚新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務(wù)、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設(shè)，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步重視廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡(luò)、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。2021年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實2010年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進廉情預(yù)警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務(wù)為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負責(zé)信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務(wù)公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》，全面推行事務(wù)公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡(luò)、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務(wù)群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務(wù)開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標(biāo)情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務(wù)公開。在嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標(biāo)，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務(wù)繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處共同推進的懲治和預(yù)防腐敗體系，求真務(wù)實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。

____公路建設(shè)指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

1.充分認識加強廉政建設(shè)的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強黨員隊伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預(yù)警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為切實加強指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進一步提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實效。

3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。

4.加強隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

(一)高度重視，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。

(二)廣泛宣傳、加強學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時間，加強學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動。

l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導(dǎo)，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長效機制。要立足長遠，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

企業(yè)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強黨性、干部隊伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》；堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實履職責(zé)任，推進全面從嚴(yán)治黨。

3.進一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。

7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設(shè)，推進黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進度試點運用。

12.不遺余力推進干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事；以上級紀(jì)委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務(wù)。大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團組織經(jīng)費保障工作。指導(dǎo)工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

為繼續(xù)深入推進我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。現(xiàn)將計劃報告如下：

我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實反“四風(fēng)”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點，以促進發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機制，全面加強反腐倡廉建設(shè)，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

(一)要切實加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加大對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。

(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要加強制度建設(shè)，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎(chǔ)性工作，增強制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強制度落實的責(zé)任意識，共同推動領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動，促進管人、管權(quán)、管事聯(lián)動;對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責(zé)，深入推進繼續(xù)開展對中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機統(tǒng)一，推進我部民主政治建設(shè)的有效途徑。

(五)要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強自身建設(shè)為核心，促進素質(zhì)提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設(shè)，堅持科學(xué)理論武裝，加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進一步完善創(chuàng)新工作機制;加強統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。

(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查力度，落實責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進一步加強我部機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對機關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

(八)抓好主題教育。一是繼續(xù)以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育;二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀(jì)國法和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持把反腐倡廉教育列入統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，全面提高干部素質(zhì)，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廣泛開展警示教育、法紀(jì)條規(guī)教育，開展對部內(nèi)干部職工的廉政談話，強化教育效果;四是建設(shè)廉政文化，積極主動推進廉政文化建設(shè);五是加強廉政風(fēng)險防范。按照“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的原則，構(gòu)建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控體系，幫助統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)干部、部內(nèi)關(guān)鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。

為了加強我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我社區(qū)“三委”班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任心，保證上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃：

以精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，傳達、學(xué)習(xí)、貫徹中紀(jì)委等各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將傳達精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹的會議精神，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，把學(xué)習(xí)貫徹黨的納入本社區(qū)先進性建設(shè)和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)。

4、深入開展黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結(jié)合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育。組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》及其它黨紀(jì)政紀(jì)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設(shè)，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責(zé)任落實、措施到位、認真抓好各項任務(wù)的分解落實，責(zé)任到人。

2、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，并逐級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，建立“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制。

3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對社區(qū)三委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位，考評結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。

1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標(biāo)本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。

2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強社區(qū)干部“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機制。

3、切實抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切事務(wù)都要按照“四議兩公開進行”制度進行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)要隨時公開，接受群眾監(jiān)督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴(yán)格遵守黨員干部《廉潔準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，社區(qū)接待費降為零，嚴(yán)禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做一個兩袖清風(fēng)的人民服務(wù)員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責(zé)任，切實把本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

2020年是全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅的收官之年，是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義重大?？傮w要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照十五屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議精神，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步落實好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，強化意識形態(tài)教育管理，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，弛而不息糾正“四風(fēng)”，持續(xù)推進不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主義、官僚主義，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，切實維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動公司業(yè)務(wù)工作的健康發(fā)展。

(一)強化政治引領(lǐng)，全面加強新時代機關(guān)黨的建設(shè)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙爭雙強一創(chuàng)建”(爭當(dāng)五星級黨組織、爭做xx出彩先鋒，戰(zhàn)斗堡壘作用強、先鋒模范作用強，創(chuàng)建模范機關(guān))活動為抓手，強化理論武裝，夯實基層基礎(chǔ)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實中央和省市重大決策部署要求，切實執(zhí)行中央《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，履行黨章賦予黨組的各項職責(zé)，確保習(xí)近平總書記的聲音和黨中央的決策部署在中原大地落地生根。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立健全以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的體制機制，引導(dǎo)黨員干部做黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅定維護者、忠實實踐者。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，培育健康向上的黨內(nèi)政治文化。要帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，運用“五種學(xué)習(xí)方式”，著力在學(xué)懂弄通做實上下功。要深化理想信念教育，加強和改進思想政治工作，推動機關(guān)黨建與商務(wù)中心工作深度融合。要認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴(yán)格黨員教育管理，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，完善機關(guān)黨建工作考評機制，健全機關(guān)黨建工作保障機制，形成抓機關(guān)黨建的強大合力。

(二)增強政治定力，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要正確把握政治方向。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮明加以反對和抵制。要堅定站穩(wěn)政治立場。始終與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威、保證政令暢通。持之以恒反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。落實中央八項規(guī)定精神。不斷健全完善改進作風(fēng)、反對“四風(fēng)”的長效機制，防止“四風(fēng)”問題反彈，緊盯年節(jié)假期，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，著力防松懈、防變通、防反彈。持續(xù)推進“以案促改”工作。確保“以案促改”制度化常態(tài)化，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、不觸紅線，始終做到講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。深化整治形式主義、官僚主義。全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，對照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，重點圍繞x大類突出問題、xx個方面具體表現(xiàn)，認真查擺我局自身存在的形式主義、官僚主義問題，發(fā)現(xiàn)問題，立即責(zé)任到人，制定措施，全力整改。加大干部監(jiān)督管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、干部檔案抽查核實、因私出國(境)管理、重大事項請示報告等制度，確保讓紀(jì)律管人、讓制度管人落到實處。

(三)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。落實“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實“一崗雙責(zé)"，局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任，黨組書記履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強對所分管部門落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查。加強監(jiān)督考核。局黨組將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入年度綜合考核，把各部門各支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任完成情況作為干部考核使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、民主生活會的重要內(nèi)容，對落實主體責(zé)任不力、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、存在不正之風(fēng)問題、考核結(jié)果處于末位的科室和個人，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。強化理論武裝。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、“以案促改”活動的開展同黨組中心組理論學(xué)習(xí)和各支部的理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來;強化運用“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性警示教育;重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固拓展活動;繼續(xù)組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導(dǎo)、參觀警示教育基地等活動，把黨風(fēng)廉政教育推向深入。

(四)堅持標(biāo)本兼治，在鞏固、深化、拓展作風(fēng)建設(shè)成效上下功夫。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果,組織黨員干部開展好“xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強國”app平臺的學(xué)習(xí)工作。要扎實開展好“三會一課”，結(jié)合黨員思想和工作實際，進行政治學(xué)習(xí)和政治教育。要對標(biāo)“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”，開展民主生活會、組織生活會和進行民主評議黨員;要堅持開展“主題黨日”活動，認真研究確定主題和內(nèi)容，抓好議定事項的落實;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加雙重組織生活，主動繳納黨費、主動講授黨課;要堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，有效豐富支部組織生活。認真落實廉政談話制度。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人每年至少談心談話2次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室(部門)工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要真誠開展談心談話，互相提醒，互相監(jiān)督，互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政工作要求。加強機關(guān)日常監(jiān)督檢查。局縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負責(zé)人要認真履行監(jiān)督管理職責(zé)，加強對責(zé)任領(lǐng)域和本科室日常監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力清單，明確風(fēng)險防控點，精準(zhǔn)制定風(fēng)險防控措施;認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重大事項和重點崗位的監(jiān)督。立規(guī)肅紀(jì)扎緊制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，落實“三重一大”和重要事項報告制度，始終讓領(lǐng)導(dǎo)干部處在被監(jiān)督之中。嚴(yán)格黨組議事決策程序，進一步完善各項工作規(guī)則，加強民主監(jiān)督，如實記錄局黨組會、民主生活會及組織生活會等會議記錄，確?！叭匾淮蟆笔马棝Q策人人發(fā)言、事事表態(tài)。繼續(xù)抓好經(jīng)費支出審批、采購招標(biāo)、公務(wù)接待、會議管理等制度的落實。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。重點抓好防范在行政審批、行政處罰、特殊行業(yè)管理、項目資金申報等方面的違紀(jì)違規(guī)行為，堅決糾正損害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)。

(五)抓好意識形態(tài)教育管理，履行好黨組政治責(zé)任。按照市委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，局黨組要切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，為我市商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供強大的思想基礎(chǔ)和政治保障。今年局黨組意識形態(tài)要重點抓好三項工作：一是履行好“四種責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”;二是落實好“八項任務(wù)”，即抓政治方向、黨的領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、干部配備、問題分析引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、重大問題處置和聯(lián)系知識分子;三是堅持“三項制度”，即專題報告制度、分析研判制度和檢查考核制度。為確保意識形態(tài)工作落到實處，充分發(fā)揮局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，統(tǒng)籌推進各項具體工作，確保我局意識形態(tài)領(lǐng)域安全;充分利用我局商務(wù)微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信工作群等宣傳媒介，及時宣傳中央、省、市各項重大決策部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，共同唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好的時代旋律，激發(fā)愛國熱情，營造積極向上的意識形態(tài)輿論氛圍。

同志們，推進全面從嚴(yán)治黨暨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進行時，沒有完成時。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，按照中央、省委和市委關(guān)于新時代加強黨的建設(shè)的部署要求，繼續(xù)在從嚴(yán)從實、抓深抓細上下功夫，奮發(fā)有為、主動擔(dān)當(dāng)，推動全局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族第一個百年目標(biāo)貢獻商務(wù)力量。

三支一扶計劃實施工作要點篇十一

（一）完善工作機制。各地要進一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行機制，明確議事規(guī)則，加強對重大事項、重要政策、重點工作和難點問題的研究，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進“三支一扶”工作。省“三支一扶”辦將根據(jù)各地招募到崗率、服務(wù)期間流失率、期滿就業(yè)率、政策落實到位等情況，研究制定工作績效考核指標(biāo)體系，對各地“三支一扶”工作進行考核，考核結(jié)果將作為中央和省財政補助名額分配的重要參考依據(jù)。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，確保相關(guān)活動和日常項目管理的正常開展。

（二）把握時間節(jié)點?！叭б环觥惫ぷ饔媱澬詮?，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定年度工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求完成各環(huán)節(jié)工作。今后，各地要在1月25日前申報當(dāng)年崗位需求計劃，7月25日前完成招募，將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng)，8月底前完成實際招募到崗人員基本信息核校，8月底至9月初組織新招募人員上崗。各地要在11月上旬前將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息上傳至管理信息系統(tǒng)。同時，要在12月5日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。

（三）嚴(yán)格資金管理。按照國家下達的招募計劃完成情況和補助標(biāo)準(zhǔn)，于8月15日前做好中央補助經(jīng)費的測算工作。各級財政部門要按照“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法，做好經(jīng)費保障和管理工作，加強績效評價，加快執(zhí)行進度，消化結(jié)余資金，提高財政資金使用效益。財政部門將會同有關(guān)部門或委托各地財政監(jiān)察專員辦事處，適時開展資金管理使用情況專項檢查。

（四）深入開展宣傳。大力弘揚以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴大“三支一扶”計劃社會影響力，營造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。

2016年“三支一扶”計劃實施工作啟動在即，各地要高度重視，按照時間節(jié)點和工作要求，認真做好各項組織實施工作。

中共河南省委組織部。

河南省機構(gòu)編制委員會辦公室。

人力資源和社會保障廳。

教育廳。

財政廳。

水利廳。

農(nóng)業(yè)廳。

衛(wèi)生和計劃生育委員會。

省扶貧開發(fā)辦公室。

共青團省委。

三支一扶計劃實施工作要點篇十二

為繼續(xù)深入推進我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。現(xiàn)將計劃報告如下：

我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實反“四風(fēng)”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點，以促進發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機制，全面加強反腐倡廉建設(shè)，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

(一)要切實加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加大對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。

(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要加強制度建設(shè)，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎(chǔ)性工作，增強制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強制度落實的責(zé)任意識，共同推動領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動，促進管人、管權(quán)、管事聯(lián)動;對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責(zé)，深入推進繼續(xù)開展對中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機統(tǒng)一，推進我部民主政治建設(shè)的有效途徑。

(五)要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強自身建設(shè)為核心，促進素質(zhì)提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設(shè)，堅持科學(xué)理論武裝，加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進一步完善創(chuàng)新工作機制;加強統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。

(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查力度，落實責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進一步加強我部機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對機關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

（8）做好主題教育工作。首先，繼續(xù)以談?wù)擖h的精神、重行為、樹立榜樣為主線開展教育活動。突出理想信念、黨的作風(fēng)和紀(jì)律、廉潔政治和艱苦奮斗的主題教育；二，注重廉潔政治的主題，突出黨的紀(jì)律、國家法律和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持將反腐敗教育納入統(tǒng)一戰(zhàn)線干部教育培訓(xùn)計劃，全面提高干部素質(zhì)，促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，營造強烈的創(chuàng)業(yè)氛圍；三是深化警示教育。重點是團隊成員、干部和職工。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔政府指導(dǎo)方針》，廣泛開展預(yù)警教育、法律法規(guī)教育，開展部門干部職工廉潔政府對話，加強教育效果；四是建設(shè)廉潔政府文化，積極推進廉潔政府文化建設(shè)；五是加強廉潔政府風(fēng)險防范。按照突出重點、統(tǒng)籌考慮的原則，建立以人為重點、程序為主線，以制度為主線，加強廉潔政府領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險防控制度，幫助減少。

三支一扶計劃實施工作要點篇十三

想藥把保密工作做好，酒必須充分發(fā)揮保密工作的作用，并且要制定好保密工作計劃，以助于各項工作的順利的開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度保密工作實施計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

為認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項。

規(guī)章制度。

單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)。

1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。

崗位職責(zé)。

充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

3、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。

二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。

1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作。

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

2、抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。

3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。

為了進一步統(tǒng)一規(guī)范和認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，20xx年，我局將深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。

一、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。

重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

作為保密工作單位，我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度，并不定期地進行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護。

四、切實拓寬宣傳教育渠道。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工。

作文。

件和指示，特別是加強經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

五、強化重點工作保密管理。

今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。

(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

(三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須隔離，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。

(四)要進一步加強接待安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

20xx年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。認真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。

為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市保密局《20xx年全市保密教育。

》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實施條例為契機，大力加強保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點，突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認真組織開展保密檢查，著力增強全局人員的保密意識，提高涉密人員保密防范技能。

二、保密宣傳教育任務(wù)。

按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。

三、保密宣傳教育內(nèi)容。

積極做好《保密法實施條例》出臺后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、加強保密法制宣傳教育。充分利用各種會議、網(wǎng)站等形式來加強保密法制宣傳教育，要把保密法律、法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容，增強干部職工的保密意識。

4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進行重點保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。

5、進一步強化和完善辦公計算機網(wǎng)絡(luò)的管理。加強涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局保密宣傳教育工作由宋海濤同志全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、信息中心具體組織實施。

xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局。

20xx年xx月xx日。

三支一扶計劃實施工作要點篇十四

一是我始終牢記_業(yè)精于勤、荒于嬉_的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。一方面，不斷提高自身的理論水平和政治素養(yǎng);另一方面，為了更好地積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和開展好農(nóng)村工作實際，積極為_三農(nóng)_服務(wù)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，我認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的建設(shè)相關(guān)知識和《環(huán)境保_》、《國土法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等及與此相關(guān)的其它法律法規(guī)，并做到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，達到學(xué)以致用的目的。

二、勤政務(wù)實，注重結(jié)合，抓實各項工作。

服務(wù)期間，我的工作涉及黨政辦、村鎮(zhèn)辦、經(jīng)發(fā)辦等，現(xiàn)將具體工作實際總結(jié)如下：

(一)黨政辦公室。黨政辦公室的工作比較瑣碎，主要涉及人事勞資、防邪、保密、檔案、政務(wù)公開、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點建設(shè)等工作，除此還負責(zé)日常會議服務(wù)、接聽電話傳真、日?？记诤凸ぷ骺己说取?/p>

(二)經(jīng)濟和社會發(fā)展辦公室。在經(jīng)發(fā)辦我主要涉及企業(yè)安全檢查和經(jīng)發(fā)辦下屬辦公室環(huán)保所。期間，我辦嚴(yán)格執(zhí)行安檢制度，經(jīng)常到企業(yè)檢查安全工作，確保對企業(yè)安全隱患_早發(fā)現(xiàn)、早排除_。期間，我鄉(xiāng)無一安全事故發(fā)生。在環(huán)保所工作期間，我積極主動參加了興文縣環(huán)保局舉辦的第一屆環(huán)保工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利結(jié)業(yè)，親自參與了我鄉(xiāng)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報、污水處理池建設(shè)等工作。

(三)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理辦公室。根據(jù)縣編發(fā)[2016]6號文件要求，我鄉(xiāng)于2016年3月成立了__鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室，并擔(dān)任村鎮(zhèn)辦主任。在此工作期間，其工作分為以下四部分：(1)認真履行村鎮(zhèn)辦職能職責(zé)，如負責(zé)本鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和所轄村莊的規(guī)劃編制工作，按程序報批和監(jiān)督規(guī)劃的實施;負責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)市政公用設(shè)施的建設(shè)、維護和管理工作;負責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)村(居)民建房申報手續(xù)的審核、報批工作;負責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)建筑市場、施工隊伍管理;負責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計和檔案管理;(2)加強對_玉虹城_集鎮(zhèn)建設(shè)和我鄉(xiāng)24套廉租房建設(shè)的工期、質(zhì)量的監(jiān)管;(3)通過積極組織，認真落實興府辦函[2016]12號文件要求，全面完成我鄉(xiāng)60戶農(nóng)村危房改造任務(wù);(4)積極參加到__鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)建設(shè)征地拆遷工作中。

(四)文體工作。這塊工作主要包括教育、鄉(xiāng)文化站及農(nóng)家書屋建設(shè)。就教育工作，除常規(guī)工作外，主要負責(zé)_兩基_和_督政_資料的完善，于2016年12月中旬迎來相關(guān)上級部門的檢查和指導(dǎo)，于2016年4月_督政_工作告一段落。建成鄉(xiāng)級文化站1個和農(nóng)家書屋9個并投入使用。

(五)其他工作。除認真搞好以上本職工作外，還及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如組織人員參加縣委、縣政府及相關(guān)部門舉辦的大型活動，其中包括興文縣__年第五屆_文明大元杯_龍舟賽，并榮獲第四名;2016年興文縣慶祝建黨九十周年紅歌會;興文縣__年鬧元宵_舞龍大賽_，并榮獲第一名。與此同時，還積極配合相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、食品安全工作等。

三、加強修養(yǎng)，廉潔自律。

三支一扶計劃實施工作要點篇十五

2010年9月，經(jīng)過在***為期一年的培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到***衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。一年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進一步提高了思想認識和工作能力，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

初到***衛(wèi)生院，看著潔凈明亮的醫(yī)院樓和明確細致的科室分工，心里頓時踏實下來。緊接著醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事幫我解決了食宿問題，院長的談話更是給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的醫(yī)技水平，在醫(yī)院醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始獨立看病了。慢慢地，也可以獨立值班了。

我所在的科室主要是負責(zé)婦產(chǎn)科和兒童保健的各項事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實，在充實中提高。

通過一年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點：

一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。向同事們?nèi)〗?jīng)，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗并教我講當(dāng)?shù)卦?，一年下來收獲不少。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，就要學(xué)會動腦子，靈活辦事，才能調(diào)動他們的積極性并主動接受。

三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來咨詢或看病時，我都會換個角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會有的放矢地為他們解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時機，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，工作中要充分發(fā)揚團隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。

轉(zhuǎn)眼，一年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了。

回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點點滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然***，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在***衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實自己，今后我將繼續(xù)毫不動搖地發(fā)揚“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻。

借此機會，我想對“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。

“三支一扶”的經(jīng)歷，不會是未來的資本，但絕對是明天的墊腳石!未來還在前方，我們還需努力!

2011年月日。

三支一扶計劃實施工作要點篇十六

為深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、自治區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會、市委五屆六次全會和縣委工作部署，切實做好今年交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合實際，特制定2020年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞2020年專項治理助推決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的總目標(biāo)，緊緊圍繞交通運輸中心工作，強化黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ);嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，著力解決本系統(tǒng)不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為龍勝交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。

(一)搞好政策理論學(xué)習(xí)，落實上級決策部署。

1.以學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神為重點，深刻理解、準(zhǔn)確把握以***同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的政治定力和堅強決心，切實提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨各項要求，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.以學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對黨員干部的教育培訓(xùn)，正確認識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢，不斷增強落實“兩個責(zé)任”意識，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在全面從嚴(yán)治黨的大局中來謀劃、思考和推進，落實作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。

3.以認真履行黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任為重點，找準(zhǔn)對黨的十九大全會部署落實情況的再監(jiān)督、再檢查，增強監(jiān)督檢查的針對性，促進黨組、黨支部履職盡責(zé)。特別是對區(qū)委區(qū)政府的重大決策、重點工作、重要活動要及時跟進、主動服務(wù)，確保各項目標(biāo)任務(wù)得到全面實現(xiàn)。

(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，堅決維護中央權(quán)威。

4.黨支部要把嚴(yán)守嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強對黨章、政治紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴(yán)格遵守和維護黨章，落實民主集中制和集體決策制度，防止獨斷專行、個人說了算。

5.加強對執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處理想信念不堅定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團團伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣;查處政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題;查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報浮夸，隱瞞實情、報喜不報憂等行為，確保政令暢通。

(三)明確“兩個責(zé)任”，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

6.落實主體責(zé)任。局黨組要負擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實加強對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年向上級主部管門報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真落實“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做好分管部門的廉政建設(shè)工作。

7.履行監(jiān)督職責(zé)。局支委要履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，以準(zhǔn)則和條例為尺子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面開展“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促局黨總支肩負起管黨治黨的政治責(zé)任，對“兩個責(zé)任”落實不夠、履職不到位，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，綜合運用批評教育、提醒談話、通報批評等方式，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態(tài)勢。

8.突出懲治重點，圍繞打造廉潔交通目標(biāo)，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劍指收受財物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手交通工程項目謀取私利、干部選任工作違規(guī)“帶病提撥”、行政執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)不公、扶貧領(lǐng)域政策措施落實不到位和違規(guī)使用項目資金等行為。

9.始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。規(guī)范運用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時運用提醒談話、民主生活會、通報等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。

(五)強化教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

10.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育宣傳教育。深入開展中國特色社會主義教育和中國夢教育，理想信念和宗旨意識教育，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。

11.加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)，堅持黨政主要負責(zé)人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計談話、廉政責(zé)任談話。

12.加強反腐倡廉信息陣地建設(shè)。加強對我局廉政教育點建設(shè)，推進廉政文化創(chuàng)建活動，打造監(jiān)督平臺和宣傳陣地。

(六)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，從嚴(yán)從實抓好教育管理，引導(dǎo)黨員干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅定理想信念，進一步解決好“工作作風(fēng)不實、創(chuàng)業(yè)精神不足、謀事辦法不多”等與當(dāng)前形態(tài)要求不相符的作風(fēng)問題。

14.要盯緊“四風(fēng)”問題的新形式新動向，深挖細查各種隱形變異的不正之風(fēng)，持續(xù)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，對中央八項規(guī)定出臺后仍不收手、不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理。

15.要圍繞“看住關(guān)鍵節(jié)點、抓牢具體問題”，把功夫用在平時，抓早抓小抓苗頭。進一步加大對春節(jié)、中秋等節(jié)日期間違規(guī)公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等不正之風(fēng)的查處力度，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正、文明祥和。

(七)堅持完善工作機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅持立德立規(guī)相統(tǒng)一，進一步完善理論學(xué)習(xí)、思想教育和廉政文化建設(shè)等制度，通過加強理念武裝、黨規(guī)黨紀(jì)教育和文化熏陶，引導(dǎo)黨員干部弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華美德。

17.對本單位現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度進行集中清理，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域、質(zhì)量監(jiān)督等方面配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力消除腐敗風(fēng)險點。

18.積極探索開展巡察工作，對權(quán)力集中、資金密集、反映問題集中的領(lǐng)域進行重點巡察，著力發(fā)現(xiàn)交通工程建設(shè)、財務(wù)管理、人事安排、行政審批及違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。強化巡察工作成果運用，做好發(fā)現(xiàn)問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對象抓好存在問題的整改落實。

19.引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和培育良好家風(fēng)，從一點一滴中加強修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強約束，從嚴(yán)管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風(fēng)促進形成良好作風(fēng)。

(一)加強項目資金管理。

20.建立監(jiān)管制度，建立完善《龍勝縣農(nóng)村公路項目建設(shè)資金使用監(jiān)督管理辦法》和《龍勝縣交通運輸局農(nóng)村公路項目內(nèi)部審計制度》等相關(guān)制度，進一步加強扶貧領(lǐng)域農(nóng)村公路項目建設(shè)資金管理，提高資金使用效益。

21.建立中央補助資金結(jié)存情況月報告和通報制度。公路建設(shè)養(yǎng)護中心每月10日前將上月的每個項目上級補助資金、自籌資金等消化和結(jié)存情況上報局辦公室，以便隨時掌握各項目資金的使用情況。同時根據(jù)資金消化結(jié)存情況不定期進行通報，督促加快工程建設(shè)和計量結(jié)算支付進度，進一步加快中央補助資金消化工作推進力度，提高資金使用效率。

22.建立項目基本建設(shè)財務(wù)信息快報制度。對區(qū)發(fā)改委所有下達的投資計劃建設(shè)項目全部納入財務(wù)信息快報范圍，確保交通運輸基本建設(shè)資金按建設(shè)要求和計劃進度及時支付到位。

(二)加強監(jiān)督檢查。

23.強化建設(shè)單位核心作用。項目負責(zé)人要落實全面責(zé)任，充分發(fā)揮管理作用，建立質(zhì)量安全保證體系，制定精細化管理方案，對工程各從業(yè)單位實施有效管理，緊盯扶貧項目和資金強化監(jiān)督。

24.強化執(zhí)法人員教育與管理，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。加強和規(guī)范治超站點設(shè)置，加快治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，健全和完善治超長效工作機制。

25.強化工程招投標(biāo)、工程分包、設(shè)計變更、材料采購、征地拆遷、資金運行、質(zhì)量監(jiān)管、安全控制、工程監(jiān)理等十個重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，形成全方位、全過程、多層次的立體防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)交通建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的全覆蓋，從源頭上防止和治理腐敗。

26.深化扶貧領(lǐng)域工程建設(shè)突出問題專項治理工作。繼續(xù)抓好問題排查工作，重點排查審批監(jiān)管部門履行職責(zé)方面存在的問題，督促落實監(jiān)管職責(zé)。明確問題整改措施，落實整改責(zé)任，項目自查和上級抽查相結(jié)合，保證整改到位。按照專項治理的要求，加強對新開工項目的動態(tài)監(jiān)管，保證項目建設(shè)依法、規(guī)范進行。

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