總結(jié)是對自己經(jīng)歷的一種自我評價，有助于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方法和措施。寫總結(jié)時應結(jié)合實際情況，重點突出事實和經(jīng)驗。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家寫好總結(jié)有所啟示。
一崗雙責年度總結(jié)篇一
為了貫徹黨的xx大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；團體領導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責職責書。
一、廉潔自律目標。
1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。
2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定；
堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度；
堅持黨政領導干部、鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政承諾制度；
堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政檔案管理制度；
堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度；
堅持干部出縣考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度；
堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度；
堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度；
堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務管理制度。
不準在正常工作日中午飲酒；
不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜；
不準用公款配備通信工具；
不準用公款旅游或變相公款旅游；
不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用；
不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請；
3、自覺理解在任、離任經(jīng)濟職責的審計。
4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派；不參與違紀違法活動。
二、領導職責目標。
1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的xx大精神等文件和會議精神。
2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位職責人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結(jié)。
3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。
4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺理解鄉(xiāng)紀委等單位的財務審計，保證減輕農(nóng)民負擔各項政策的落實。
5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為，團體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。
6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。
7、加強分管的單位及駐點村落實《20xx年黨風廉政建設目標管理職責書》工作力度。
三、職責考核。
對職責書執(zhí)行情景的檢查和考核，由鄉(xiāng)學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對職責目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的職責人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格實行職責追究。
xxxxx鄉(xiāng)委員會。
xxxx人民政府黨委書記：
20xx年3月6日。
一崗雙責年度總結(jié)篇二
全年財收入任務為4160萬元，截至6月底已完成2080萬元，占總?cè)蝿盏?0，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
20xx年我鎮(zhèn)項目工作嚴格按照年初區(qū)上項目工作會議要求，下大氣力，創(chuàng)新思路，謀求大突破，截止6月底，全鎮(zhèn)共實施50萬元以上各類建設項目37個，累計完成投資億元，占全年億元任務的，同比增長。其中：新建項目21個、累計完成投資億元，續(xù)建項目16個，累計完成投資億元，已竣工項目有6個，分別是金鑫賓館、世紀大道人行道鋪裝工程、馮堡幼兒園、慶陽市民俗文化博覽館大樓，慶陽市大樓、南—ii路。
全鎮(zhèn)年初確定的“十大”突破性項目開工7個，1個已竣工；“十大”新建項目有明顯進展的8個，開工5個；配合實施縣級領導幫聯(lián)千萬元以上項目14個，均有不同程度進展，其中慶陽石化300萬噸搬遷改造項目、慶陽市體育館項目、慶陽市五中建設項目、市府統(tǒng)辦樓項目、慶陽市銀河商貿(mào)綜合辦公大樓項目、九龍南路開拓項目已順利開工實施，慶陽煉化生活基地建設項目、慶化小學建設項目、長慶采油二廠培訓基地項目土地協(xié)議已簽定，正在進行附屬物清理，協(xié)和家園建設項目已進入附屬物協(xié)議簽定階段，誠鑫國際商住小區(qū)、麗景城市花園綜合開發(fā)項目、奧運住宅小區(qū)、深圳大酒店等建設項目，正在與商家銜接，有望在后季開工，水景生態(tài)園建設項目完成了附屬物評估匡算。
全鎮(zhèn)儲備論證完善項目庫項目36個，配合爭取國省投項目2個，爭取國債資金155萬元，分別是××敬老院改擴建項目和××衛(wèi)生院住院樓項目，目前兩處工程均已開工建設。實施新區(qū)應急排水工程1項，投入資金約340萬元，工程現(xiàn)已順利進行，計劃10月10日前竣工。
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)府開展的“農(nóng)村公路建設養(yǎng)護年”活動要求，全鎮(zhèn)實施通村油路7條共公里（不含××村新農(nóng)村建設中的西莊-馬莊路3公里，眾裕路2公里）。柏油罩面概算投資為萬元，涉及羅杭、莊頭、南廟、寺里田、陳戶、田畔、吳莊、廖坳村、周莊、南莊等10個行村。目前，所涉及10村的道路拓寬整修、水溝開挖及行道樹栽植工作已經(jīng)全部完成。道路前期建設工作中村組累計投工屯6200多人（次），共拆除煙樓12座、莊基6處、果園14處，豬舍、廁所等共計45處，砍伐各類苗木2782棵，清理拆遷地上附屬物共投入資金萬元，移動土方萬方，栽植行道樹21156棵，前期累計投入資金達萬元。特別是周莊村、寺里田村、廖坳村在時間緊、任務重，移動土方量大，資金短缺等困難條件下，組織得力，措施得當，多方籌集資金，較好的完成了道路建設的任務。各村在建設通村油路的.同時，還將組級道路進行了砂石硬化，如:莊頭村拓寬村組道路582米，移動土方520多方，花費31726元；馮堡村對北頭至勝利組的4公里組級道路砂石硬化；莊子洼村花費8萬多元砂石硬化道路3公里，胡同趙村和六年村也對組級道路進行了整修和平整。
1、主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)。實現(xiàn)春播瓜菜10258畝，復種瓜菜7680畝。種植商品瓜菜8720畝，設施種菜3500畝，其中日光溫室380畝、鋼架大棚1330畝、塑料大棚1600畝。納米材料大棚190畝，新栽黃花菜2000畝，種植油葵2300畝。其它栽植800畝。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)。在蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)重點村——××村，新規(guī)劃的日光溫室、鋼架大棚、納米大棚建設進展順利。新建日光溫室25座，塑料大棚535座（鋼架大棚328座，納米骨架棚207座），舊棚改造119座，大田育苗2163畦；野林村新建蔬菜大棚82個，種植設施蔬菜100多畝；南廟村新建鋼架大棚31座，日光溫室20座，投入使用18座。胡同趙村種植露地蔬菜800多畝。
3、果樹產(chǎn)業(yè)。今年前季對去年秋季蘋果栽植的六年、八年、崔溝、郭堡、陳戶等村對果樹進行了地膜覆蓋等管護，果樹平均成活率在93以上。
4、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。今年新建養(yǎng)殖合作社2個，建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個，培養(yǎng)發(fā)展養(yǎng)兔小區(qū)1個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，養(yǎng)牛小區(qū)3個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶140戶，新建暖棚圈舍160間。馮堡村的大莊、棗林、馮堡、西莊等組養(yǎng)豬、養(yǎng)牛大戶達27戶，楊世、楊萬和、黃萬紅等養(yǎng)殖大戶采取科學養(yǎng)殖，年純收入都在5萬元以上。南廟村扶持養(yǎng)殖設施齊全的金豬（種豬）養(yǎng)殖廠一處，養(yǎng)豬100頭左右，雁鵝養(yǎng)殖廠一處，養(yǎng)殖規(guī)模600多只。陳戶村養(yǎng)殖大戶陳小養(yǎng)豬100多頭，南莊村楊雙存等養(yǎng)殖大戶養(yǎng)牛30多頭。這些養(yǎng)殖大戶同時也帶動了一些其他養(yǎng)殖戶，促進了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一崗雙責年度總結(jié)篇三
顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。
第二條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務，即一個崗位兩個責任。
第三條一崗雙責的責任主體(即責任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負責人及副職)。
第四條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。
第五條責任人應定期或不定期對其責任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。
一崗雙責年度總結(jié)篇四
一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的`長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機構(gòu)工作職責，制定了安全生產(chǎn)和應急管理工作要點，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結(jié)合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。
在全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署。
一崗雙責年度總結(jié)篇五
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的'十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農(nóng)村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
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為切實加強安全生產(chǎn)工作目標管理，杜絕各類安全事故發(fā)生，遏制重（特）大事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)人民群眾財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定平安，按照“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”的原則，云臺鎮(zhèn)人民政府特與各分管領導簽訂2012年安全生產(chǎn)工作一崗雙責目標責任書。
一、認真宣傳貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)、條例及有關安全生產(chǎn)工作的指示和相關會議精神，全面安全鎮(zhèn)黨委、政府、安委會的各項安全生產(chǎn)工作，及時督促所分管部門、行業(yè)和聯(lián)系的村（居）全面落實各項安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，平安穩(wěn)定。
二、結(jié)合分管工作特點和實際，研究制定分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作目標，計劃，措施，明確職責，落實職責。切實把安全生產(chǎn)工作與其他工作同安排、同檢查、同評比、同總結(jié)。
三、抓好分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育，指導和督促部門、村居，定期或不定期地召開安全生產(chǎn)工作會議及教育培訓，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提升廣大人民群眾安全素質(zhì)、意識和自我防范能力。
重大隱患要及時報告鎮(zhèn)安委辦，及時組織相關部門完善防范措施，落實責任，嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
五、定期或不定期組織所分管部門，聯(lián)系的村居檢查、督促、指揮安全生產(chǎn)工作。有針對性地組織開展行業(yè)安全生產(chǎn)集中整治行動和隱患排查，強力制止安全生產(chǎn)非法違法等行為。
六、分管范圍內(nèi)發(fā)生事故或其他有較大影響的事故，應立即趕赴現(xiàn)場組織搶救施救，協(xié)助事故調(diào)查和事故善后處理工作。
七、定期匯報所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。
xx鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn) 長：（簽章）
分管領導：（簽章）
一崗雙責年度總結(jié)篇六
半年來，根據(jù)礦黨委、掘進聯(lián)合黨支部關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實一崗雙責和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1.加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為基層員工服務、排憂解難作為自己的行動指南。按照掘進聯(lián)合黨支部的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習關于領導干部廉潔自律的六項規(guī)定、四大紀律、八項要求。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2.正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，半年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是單位分配的房子，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子也在煤礦工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在工資分配工作管理方面，采區(qū)打分制，先由職工核對、確認，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3.努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同掘進聯(lián)合黨支部團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持基層干部本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;（3）沒有違背十個嚴禁、三個不準的規(guī)定;（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)沒有駕駛公車。
二、在今后工作中主要做好以下兩個方面。
1.堅持學習，不斷筑牢廉政防線。始終把學習放在首要位置，堅持以學習提高自我，以學習促進自警自勵，以學習增強貫徹黨風廉政建設的自覺性和堅定性，來帶動和引導大家，促使區(qū)隊成員始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業(yè)責任心和清廉的精神狀態(tài)。
2.多管齊下，認真履行“一崗雙責。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。
一崗雙責年度總結(jié)篇七
局黨委認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《省廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結(jié)一年來我市國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我市國土資源系統(tǒng)完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
市國土資源局黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、省紀委第八次全會、市紀委第二次全會和省國土資源廳黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞國土資源管理中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現(xiàn)在以下方面。
一)深入開展反腐倡廉教育工作。
市經(jīng)濟面臨新的發(fā)展形勢，年。市委二次全會提出的科學發(fā)展、奮進跨進、建設富裕民主文明和諧的魅力新”戰(zhàn)略目標，對國土資源管理工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，局黨委堅持將黨風廉政建設和反腐倡廉教育，作為促進領導干部廉潔從政、依法行政，促進國土資源管理工作，適應新要求的一項基礎工作，擺在突出位置，切實加強教育工作。一是組織干部職工認真學習了總書記在中紀委第七次全會和“625重要講話精神，學習了同志在全省紀檢監(jiān)察機關學習貫徹黨的精神電視電話會上的講話》精神，強化領導責任意識，進一步明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。二是開展領導干部作風整頓建設活動中加強黨風廉政反腐倡廉教育。本系統(tǒng)領導干部作風整頓建設活動中，對照“八個突出作風問題”四個方面不良風氣”查問題、找原因、抓整改，使干部職工特別是領導干部進一步認識到新形勢下加強反腐敗教育的重要性和必要性。整改中建立長效機制，制定完善了市國土資源局學習制度》等14項制度。促進機關工作在做到行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔方面取得了新進展。三是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，大力營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”文明風尚。四是抓住先進典型樹旗幟，抓住反面典型作警示。組織全體職工參加我市先進人物的典型代表羅曉定同志的先進事跡報告會，組織觀看羅曉定同志的先進事跡光碟片、組織收看《賭之害》等廉政教育片。同時，通過廣泛開展交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動，使黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。加強對干部職工的理想信念和從政道德教育，筑牢遵守黨紀國法的思想道德防線，干部職工的拒腐防變意識進一步增強，自重、自省、自警、自勵的自覺性進一步提高。
二)切實加強領導干部廉潔自律工作。
對重大事項、重要干部任免，今年我著力解決領導干部廉潔自律、廉政從政方面存在問題重點抓了以下幾項工作：一是按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求。堅持民主集中制原則和集體決策制度。認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、戒免談話等制度，進一步完善黨政班子的議事規(guī)則和程序，防止決策失誤，確保權力的正確行使。二是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”繼續(xù)抓好領導干部從政行為規(guī)范的工作中，開展了領導干部配偶子女從業(yè)情況申報登記，對機關工作人員投資入股水電進行了清理登記和清退工作。三是貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中央紀委7號)搞好黨員干部自查自糾工作。6月15日省委、市委召開貫徹落實中紀委7號文件電視電話會議后，局黨委認真組織貫徹落實，對照八條規(guī)定組織進行自查自糾工作，按時限要求及時上報了自查自糾情況統(tǒng)計表、自查自糾登記表。從自查自糾情況看，沒有反映出利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。四是領導干部作風整頓建設活動中，通過加強反腐倡廉教育工作，鞏固了嚴禁黨政領導干部收受禮金、有價證券，嚴禁參與賭博、跑官要官、買官賣官”等治理成果。通過扎實工作，嚴格執(zhí)行政策紀律規(guī)定，領導干部廉潔從政的意識進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。
三)繼續(xù)推動行業(yè)作風建設。
抓好學習討論，一是認真組織開展領導干部作風整頓建設活動。通過周密安排部署。認真查找問題，切實整改提高，對“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”方面的情況認真對照檢查，通過召開民主評議行風活動、認真組織開好領導干部專題民主生活會、述職述廉和開展批評與自我批評，找準存在問題，認真進行整改，領導干部的工作作風轉(zhuǎn)變明顯，省廳領導對市局黨委召開的專題民主生活會給予了肯定。同時，市局黨委委員按照“一崗雙責”責任制要求，加強了對各縣局、分局的領導干部作風整頓建設和班子專題民主生活會的指導，促進基層領導班子加強自身建設。二是系統(tǒng)內(nèi)深入開展“完善體制，提高素質(zhì)”活動中加強行業(yè)作風建設。下發(fā)了關于進一步深入開展“完善體制提高素質(zhì)”工作的通知》按照省廳黨委的要求將加強黨風廉政建設，加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全干部監(jiān)督管理機制等工作作為推動行業(yè)作風建設的重要載體，納入年度工作目標考核的重要內(nèi)容。并將此項工作與“富民惠民，改善民生”作風建設活動緊密結(jié)合，通過全面落實惠民工程、切實維護群眾利益、服務保障地方發(fā)展、不斷改進工作作風等一系列工作的開展，有力地推動了市國土資源系統(tǒng)行業(yè)作風建設的深入開展。特別是移民服務工作、保障工業(yè)用地工作，促進資源變資本工作中展示了國土資源部門的新形象，工作得到地方黨委、政府的充分肯定。今年“七一”市局黨委被市委評為開展“四好”活動成效顯著領導班子。三是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。按照省廳《關于深入推進全省國土資源領域治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》要求，局成立了治理商業(yè)賄賂領導小組和辦公室，安排部署了市國土資源系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，要求全市國土資源局及所屬事業(yè)單位、土地和礦業(yè)權評估機構(gòu)要圍繞土地出讓、礦業(yè)出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包等四個重點，以項目清理為切入點，認真抓了自查自糾和監(jiān)督管理工作。針對元旦春節(jié)期間消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)的特點，及時下發(fā)了關于認真做好元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》春節(jié)前，市局黨委專門組織副科級以上領導干部召開會議，強調(diào)對違反規(guī)定的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將嚴肅處理。同時，充分發(fā)揮群眾和行風監(jiān)督員對領導干部和職工的監(jiān)督作用，廣泛參與監(jiān)督各項規(guī)定的落實情況，督促各項工作落到實處。通過以上措施，引導黨員和機關干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強廉潔自律意識和法紀意識，有效地防止了各種消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四)采取切實措施維護群眾合法利益。
貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府要求，今年。維護群眾合法利益和糾正在征地中損害群眾利益的不正之風的工作中主要采取了以下措施：一是嚴把土地“閘門”落實耕地保護國策，守住基本農(nóng)田保護“紅線”切實減少因征地出現(xiàn)的侵權問題，從源頭上防止損害農(nóng)民土地權益問題的發(fā)生。二是嚴格征地審查報批，認真履行告知、確認、聽證程序和征地工作“兩公告、一登記”制度，維護被征地農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和申訴權。對征地補償標準偏低、補償安置不到位、社會保障不落實的堅決不予審查轉(zhuǎn)報，切實糾正征地拆遷過程中損害農(nóng)民利益的行為。三是全面實行統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和片區(qū)綜合地價，改進征地補償費發(fā)放方法，征地拆遷中做到拆遷依法、操作有情”建立維護農(nóng)民土地權益的長效機制，使被征地農(nóng)民實際生活水平不降低，長遠生計有保障。四是進一步完善征地拆遷手續(xù)和程序，強化征地補償費管理，堅決杜絕發(fā)生新的拖欠、挪用、截留征地拆遷安置補償費用的現(xiàn)象，確保征地補償費按規(guī)定足額補償?shù)奖徽鞯剞r(nóng)民手中，促進了耕地保護制度和對被征地農(nóng)民合理補償機制落到實處。五是妥善處理和解決歷史遺留問題，密切配合有關部門搞好被征地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非后的社會保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地調(diào)節(jié)資金，切實維護被征地拆遷群眾的合法權益。七是做好礦產(chǎn)資源勘察、開發(fā)的補償安置工作，切實維護礦區(qū)群眾利益，力求達到開發(fā)一方資源，富裕一方經(jīng)濟、造福一方百姓的目的漢源縣改善重點礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活基礎設施條件的十項扶貧解困行動”全面啟動，深受礦區(qū)群眾好評。八是全面落實《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》以降低信訪量為目標，以解決問題為核心，不斷提高初信初訪滿意率，重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率。今年1-10月，全市國土資源系統(tǒng)共受理群眾來信142件，接待群眾來訪105批300人(次)通過化解矛盾，妥善解決來信來訪的實際問題，為維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。同時加大執(zhí)法力度，堅決查處違法用地、濫占亂用耕地、農(nóng)民建房用地亂收費等直接導致?lián)p害農(nóng)民利益的行為。先后依法查處和制止土地違法案件127起，強制拆除私搭亂建房屋23戶。九是開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動中。著力抓好“十大惠民活動”中涉及我局職能的土地開發(fā)整理、紅塵丘陵找水打井、地質(zhì)災害防治等工作落實。通過實施惠民工程，加強了群眾工作，密切了黨群、干群關系，增強了人民群眾對黨和政府的向心力。
五)深入推進市場化配置資源，加強監(jiān)督管理。
加大對經(jīng)營性土地使用權、商品住宅用地招標拍賣掛牌出讓的監(jiān)管力度。落實工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，一是深入推進市場化配置土地資源工作。嚴格執(zhí)行省廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)落實國有土地招標拍賣掛牌出讓制度有關問題的通知》規(guī)范和完善國有土地使用權出讓制度。今年按照要求全市工業(yè)用地已全部進入了招拍掛程序。通過進一步規(guī)范土地出讓操作程序，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗行為。年1-10月，全市總供地163宗，面積42.3424公頃，實現(xiàn)土地總收益20943.16萬元。其中土地招拍掛面積占出讓面積的79.8%土地拍賣面積占招拍掛面積的86.18%土地出讓總價款直接全額繳入地方國庫，支出一律通過地方預算予以安排，切實做到收支兩條線”管理。
堅持市場化配置礦業(yè)權方向。今年我鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范成果的基礎上，二是深入開展礦業(yè)秩序整頓。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，科學制定礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，建立和完善礦產(chǎn)資源開發(fā)和管理的長效機制，依法整合礦產(chǎn)資源，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)的合理布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。加大資源儲備，積極引進大集團、大公司參與礦產(chǎn)資源開發(fā)，鼓勵發(fā)展新型礦產(chǎn)加工工業(yè)，培育和壯大礦業(yè)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟強勢，促進礦業(yè)秩序整頓工作向“治本”縱深發(fā)展。工作中加強了對探礦權和采礦權的出讓管理，明確規(guī)定對國家出資勘察并已探明可進一步勘察的礦產(chǎn)地、探礦權滅失的礦產(chǎn)地的探礦權出讓，必須實行招拍掛，對新設置礦權和國有礦山企業(yè)破產(chǎn)后采礦權的重新出讓，除國家法律法規(guī)有明確規(guī)定外，必須實行招拍掛，國有企業(yè)單位的采礦權轉(zhuǎn)讓必須公開透明、進入市場。建立了完整的市縣礦產(chǎn)資源儲量登記信息系統(tǒng)和統(tǒng)計信息系統(tǒng)，對依法收回的礦業(yè)權堅持市場化配置，進行科學規(guī)劃，精心營銷。今年19月，共有償出讓20宗采礦權，實現(xiàn)總收益3.4多億元。其中漢源團寶山鉛鋅礦礦業(yè)權以2.9億元成功拍賣，資源的市場化配置收到顯著成效。
六)推進治本抓源頭工作，構(gòu)建防范長效機制。
對審批事項、投資事項、土地和礦權招標拍賣、土地開發(fā)整理和“金土地工程”項目資金加強了監(jiān)督和管理工作，一是深入貫徹落實《實施綱要》加強對權力運行的制約和監(jiān)督。結(jié)合行業(yè)特點。確保按程序規(guī)范和政策規(guī)定辦事。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”責任制，推行“責任明確、權力制衡、集體會審、運作公開、管理規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效”行政審批管理辦法。向社會公開審批事項的法律政策依據(jù)、工作程序、辦理時限，嚴格執(zhí)行行政審批過錯責任追究制。今年重點對土地開發(fā)整理、金土地“工程、紅層找水打井、地質(zhì)災害防治、基準地價更新等項目的立項是否嚴格按照程序辦理、工程建設招投標是否規(guī)范操作，資金管理是否符合規(guī)定等加強了監(jiān)管工作。積極推進了行政財政財務改革工作。三是推進干部人事制度改革工作。今年我局按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定，進一步加大了縣局領導干部推薦考察提拔交流工作。全市通過民主推薦、組織考察，黨委票決方式，分別提拔任命了一名局長、三名副局長、一名紀檢組長。系統(tǒng)內(nèi)交流提拔了一名局長，縣國土資源局與林業(yè)局交流了一名副局長。市局開展了中層干部競爭上崗工作。根據(jù)工作實績、演講情況、民主推薦和自薦、測評結(jié)果來選拔干部，全局14個正科級崗位和11個副科級崗位全部實行公開競爭上崗，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。局紀委對新提拔交流干部工作進行了全程監(jiān)督，堅持了任前廉政談話制度。三是深化政務公開工作。進一步規(guī)范行政行為，加大公開辦事的工作力度，將行政審批事項重新清理納入政務服務中心窗口。對納入政府政務服務中心的行政許可、審批事項和辦事指南一并納入市政府網(wǎng)上公開。并向社會公布了業(yè)務咨詢電話和監(jiān)督舉報電話，申請人在互聯(lián)網(wǎng)《之窗》政務公開欄中可隨時查詢和監(jiān)督。新建立的縣級政府行政服務中心，當?shù)貒临Y源部門也按要求將行政許可、行政審批事項納入了政務服務中心。同時，對涉及政務服務需要幾個部門協(xié)調(diào)配合的工作，暢通信息渠道，進一步加強了部門之間的聯(lián)系和溝通，做到信息公開、內(nèi)容和程序公開。
一崗雙責年度總結(jié)篇八
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農(nóng)村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
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一年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
一、抓學習，提高思想認識。
對單位的學習制度常抓不懈，積極參加水電站開展的集體學習，參加黨支部組織的學習，堅持寫讀書筆記和心得體會，學理論與學業(yè)務相結(jié)合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對水電站干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風，增強了做合格黨員的自覺性，按時交納黨費。
二、自覺履行“一崗雙責”。
崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。水電站負責全團8萬多畝地農(nóng)業(yè)灌溉，180口機井的正常運行，4000多戶居民生活用電，100多公里的高低壓供電線路，35kv變電站一座運行管理。本人積極參與制定和完善經(jīng)營管理辦法，認真落實團領導檢查、指示精神，加強管理，確保優(yōu)質(zhì)服務。
四、保安全，抓落實，實現(xiàn)安全無事故。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核經(jīng)濟效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我單位安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
經(jīng)常對職工進行安全教育，特別是電工人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制定獎罰制度，很抓安全技術落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水
平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動職工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動水電管理工作再上新臺階。
一崗雙責年度總結(jié)篇九
一、“誰的課堂誰負責”，教師對于缺勤的學生要及時了解情景，并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自我的視線范圍內(nèi)活動，教育學生按教師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。
三、教師辦公室要堅持潔凈，物品擺放要整齊。
（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
（2）注意節(jié)儉用電。
（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。
四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現(xiàn)的意外情景，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作來源理，并組織好學生，切實保障學生的人身安全。
九、維護好學生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情景的，要及時向?qū)W校匯報。
十、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。
十一、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。
以上各項屬全員職責，凡是在校期間本班學生出現(xiàn)的安全職責事故實行本班教師全員職責制，異常是上課期間出現(xiàn)的安全職責事故實行“首問制”。
201x年.1月.18日。
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一崗雙責年度總結(jié)篇十
1、認真履行黨風廉政建設主體責任。一是按照集團公司黨委對基層黨支部的要求，將黨風廉政建設與行政工作同安排、同落實、同檢查，工程處領導班子成員堅持“一崗雙責”，建立起統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領導體制;二是按照一級抓一級，層層抓落實的要求，工程處黨支部與職能科室負責人及項目經(jīng)理簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，責任下移，同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。三是堅持“三重一大”制度。四是學習教育貫穿于全年的思想政治教育。工程處黨支部一年來多次組織專題學習次，廉政黨課、觀看廉政警示片，因公不能參加學習的同志，通過網(wǎng)絡將學習資料傳給本人，進行自學，達到學習全覆蓋。并把中央“八項規(guī)定”、反“四風”、職務消費等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，把黨風廉政建設的目標真正落到實處，促進工程處上下風清氣正、廉潔自律。
2、完善制度，創(chuàng)新育人方式。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫，2020年深化落實兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項目管理辦法》，“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實踐，成為提高工程處員工隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑，激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力，在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理、懂成本復合型人才轉(zhuǎn)變，使整個項目班子在降本增效中人人關注參與。2020年初又修訂績效考核辦法，增加了正職對副職，副職對職能科室、職能科室與項目部之間的相互考核，并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容，更好的做到管理工作、業(yè)務工作到哪里，黨風廉正建設職責就必須延伸到哪里。
3、做好學習表率，發(fā)揮帶頭作用。人常說，孩子是父母的影子，員工是領導的形象，打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師，堅持與時俱進的學習，從工作的實際要求出發(fā)，缺什么、補什么，加快知識更新，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位、本支部的實際問題，感染員工帶動員工參與學習、提高員工主動學習的能力。同時認真分析各類員工的實際情況，根據(jù)不同的員工，制定不同的學習方案。對于學歷上需要提高的員工，制定三年或五年學歷提升計劃;對于能力達到項目經(jīng)理的人才，對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓方法，提高學習的針對性，加速取證時間;對于項目欠缺的技術人才，制定夯實技術基礎計劃，同時，通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc活動、發(fā)表專業(yè)學術論文等途徑，不斷將支部活動的效果轉(zhuǎn)化為成果。
4、融入經(jīng)營生產(chǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題，引導黨員領導干部發(fā)揮模范帶頭作用，推動各項工作緊張有序開展。每個月帶領工程處檢查小組下工地進行檢查與績效考核，幫助與引導項目員工解決在工作遇到的各類問題。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項目的承攬與生產(chǎn)工作，因工期緊，從測量放線就帶領各兄弟單位施工入駐工地，近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設方、設計單位、項目咨詢機構(gòu)等多方相關單位進行溝通協(xié)調(diào)，受到各方認可，為集團公司今年沁縣四好公路的ppp項目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作，對難以回收的工程款，組織項目班子，分析原因，研究對策，積極與建設方溝通，回收效果明顯。
5、加強形象宣傳、樹立典型。去年以來，工程處對外提升三建集團的社會形象，對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣。在集團公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅，重點把五處的亮點工作在集團公司內(nèi)部宣傳，2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團公司名列前茅，集團公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進行經(jīng)驗交流，對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團公司生產(chǎn)督查組在項目檢查中，對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實踐經(jīng)驗給予很高的評價，2020年末集團公司第三版施工項目成本管理中股份責任也融入五處的項目管理經(jīng)驗。
6、抓文化建設，用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺，各級最新政策、企務黨務公開公示內(nèi)容、工程處各科室、項目亮點、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn)。
7、全面做好黨建基礎工作。建立健全支部組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展，評選表彰先進等工作。
一崗雙責年度總結(jié)篇十一
1、創(chuàng)新工作思路，強化項目黨建工作。項目黨組織設置形式根據(jù)工程項目的規(guī)模、工期、黨員數(shù)量和工程項目的實際工作需要確定。工期不足一年的，建立臨時黨組織;一年以上的建立正式黨組織。項目黨員少于三名的，建立政工組、設立項目員工開展工作，及時調(diào)整，及時組建，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，把黨建目標與經(jīng)濟目標有效結(jié)合，才真正體現(xiàn)黨建工作的強大優(yōu)勢與自身價值，使項目黨組織真正成為施工一線團結(jié)帶領廣大員工奮拼搏、攻堅克難、優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2、進一步加強和改進對團組織的領導，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，對團組織和青年工作作長遠的規(guī)劃，把握團組織正確的政治方向，支持團組織根據(jù)廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富于創(chuàng)造性地進行工作，充分發(fā)揮團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，讓更多的青年更快成長起來，使團組織真正成為培養(yǎng)和輸送年輕干部的人才基地。
今后工作中，在十九大精神的指引下，將繼續(xù)認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入工程處發(fā)展全過程。著力加強工程處黨員領導干部的品行修養(yǎng)，激發(fā)黨員隊伍的生機和活力，提升工程處整體政治素養(yǎng)。
一崗雙責年度總結(jié)篇十二
根據(jù)《**縣安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》規(guī)定的要求，現(xiàn)將今年安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況報告如下：
在縣委、縣政府的領導下，2016年認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責，按照縣安委會2016年安全生產(chǎn)工作要點結(jié)合實際開展工作，履行對本單位安全生產(chǎn)工作的職責，保障我局全年安全生產(chǎn)工作目標的完成。
一、認真抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關安全生產(chǎn)工作的決策部署，并在本部門、本系統(tǒng)貫徹落實，建立健全安全生產(chǎn)責任體系。
按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關部門安全生產(chǎn)工作的要求及縣政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動實施方案的布署，布置了本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。把安全生產(chǎn)法律法規(guī)和市政府安全生產(chǎn)決定、決議和工作部署落到實處。
1、了解并及時調(diào)整局安全生產(chǎn)領導小組成員及辦公室人員組成，明確相關部門的安全生產(chǎn)工作職責。
2、制定本局職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作制度。
3、完善《森林防火應急預案》，并上報了縣人民政府。
4、與局直屬企事業(yè)單位簽定安全生產(chǎn)責任書。并要求縣（區(qū)）林業(yè)局與轄區(qū)內(nèi)的木材加工企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責任書。完善木材加工經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)機制體制，落實并加強木材經(jīng)經(jīng)營加工企業(yè)制定《安全應急預案》、做好崗前安全培訓等安全基礎工作。
5、根據(jù)上級部門的安全生產(chǎn)工作精神及時召開局黨組會議、局直屬林業(yè)有關單位和業(yè)務科負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，傳達上級安全生產(chǎn)工作的要求和工作布置。
6、組織開展“安全發(fā)展、預防為主”為主題的安全生產(chǎn)月活動，組織本局30名職工及八步木材交易市場40名加工作坊業(yè)主，參加全局安全生產(chǎn)知識競賽。
7、進一步加強安全生產(chǎn)體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)隊伍建設工作。主要是通過檢查、督促局直屬單位及縣（區(qū)）林業(yè)局通過與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》等形式，形成日常安全監(jiān)督工作制度化，規(guī)范化。
一年來，認真組織局相關部門全力開展安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理三項行動，督促各相關單位和行業(yè)企業(yè)加強安全生產(chǎn)體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍三項建設；督促有關單位落實制定的安全工作措施，重點是保證安全生產(chǎn)工作人員到位、制度能夠得到落實執(zhí)行，并盡快形成安全生產(chǎn)長效機制。
二、親自組織落實上級黨委、政府和林業(yè)廳下達的安全生產(chǎn)目標，及時研究解決本部門、系統(tǒng)安全生產(chǎn)中的突出問題。
貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作布置，解決本部門、系統(tǒng)安全生產(chǎn)中的突出問題，完成全年安全生產(chǎn)工作目標。
1、根據(jù)全年業(yè)務工作，組織業(yè)務工作與安全工作縣（區(qū)）督促檢查組，結(jié)合業(yè)務工作做好安全生產(chǎn)督查、督促。
2、各業(yè)務科負責人簽定（含安全生產(chǎn)工作）年度工作目標責任書，落實各單位、部門的安全生產(chǎn)管理工作目標，以預防為主，強化安全生產(chǎn)意識，保證做到目標明確，責任明確。
3、節(jié)假日前，親自組織或委托其他局領導組織召開全體職工和局直屬單位負責人參加的工作會議，督促注意節(jié)假日做好各種安全防范。
三、堅持做到業(yè)務工作與安全生產(chǎn)工作同時布置、同時組織實施，結(jié)合業(yè)務工作做好安全生產(chǎn)督查、督促。做到業(yè)務工作與安全生產(chǎn)工作同時布置、同時組織實施、同時考核驗收。并且多次召開的科室負責人業(yè)務工作匯報會議上作了強調(diào)，督促分管領導注重業(yè)務工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。依法對全縣所有木材經(jīng)營加工企業(yè)進行了核查，將安全生產(chǎn)應急預案納入核查范疇，督促木材加工企業(yè)制定和落實‘企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案’。
四、組織開展行業(yè)系統(tǒng)、本部門的事故隱患排查整治工作，對存在的重大事故隱患，督促制定整治方案、落實防范措施，限期排除。
3/4。
組織好例行的季度和節(jié)假日前安全生產(chǎn)督促檢查外，要求本局各科室根據(jù)各行業(yè)不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點，組織檢查組進行檢查，排查事故隱患，按照規(guī)定做好上報。根據(jù)檢查督查所了解的情況，及時督促相關單位做好本單位存在的安全隱患的治理工作。
五、按規(guī)定設置本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，配備安全管理人員。
按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和市安委會的規(guī)定，我局成立了林業(yè)局安全生產(chǎn)工作領導小組，黨組書記任領導小組組長，設立了領導小組辦公室，并將安全生產(chǎn)工作職責進行了分解落實，有專人負責安全生產(chǎn)日常工作。
六、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故災難時，按規(guī)定啟動部門安全生產(chǎn)事故應急預案，并趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。，做到了按照“一崗雙責”的原則，把安全生產(chǎn)責任層層落實，通過單位內(nèi)部業(yè)務工作制度和安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行，加大對職工的安全生產(chǎn)教育來控制重大事故的發(fā)生，全年本局取得了無安全生產(chǎn)事故發(fā)生的效果。
一崗雙責年度總結(jié)篇十三
20__年，在校黨委、校行政的正確領導下，在各職能處室的大力支持下，園藝學院以黨的__屆_中、_中、_中全會、__大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，以教學研究型學院建設為目標，在全院教職工的共同努力下，實現(xiàn)了教學、科研、社會服務、學科建設和對外交流的綜合發(fā)展?，F(xiàn)就20__年度重點工作完成情況總結(jié)如下：
一、共性指標完成情況。
在校黨政的正確領導下，健全了學院領導班子。自學院領導班子組建以來，班子成員能夠團結(jié)協(xié)作，嚴格按照學校要求，圍繞中心、服務大局，深入開展主題教育和三基建設工作，基本形成了責任明確、運轉(zhuǎn)有序的領導格局;嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度;建立健全民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極推進基層黨建工作和宣傳思想政治工作，強化黨風廉政建設，積極參加黨委中心組學習，按時參加組織生活會。
在為師生辦實事方面，積極爭取各種經(jīng)費，一是配備學術中心桌椅、維修教師辦公室電路，為教師學習辦公提供便利;二是裝修維修實驗室，為教師和學生科學研究提供便利;三是舉辦迎校慶藝術設計教師作品展、畢業(yè)晚會和迎新晚會，增強全院師生凝聚力。
綜合管理方面，辦公室管理有序，安排了3名新入職教師協(xié)助辦公室開展本科教學、研究生教育和科研等工作，本年度預算經(jīng)費支出率達90%以上;各種檔案管理規(guī)范，組織教師和學生到晉城以及兄弟院校進行招生宣傳工作;積極組織學院教職工參加學校組織的各類文體活動，并取得較好成績;對學院實驗室、辦公室和試驗站進行了安全排查和消除隱患工作，學院支出10余萬元對藝術設計地下畫室、學院實驗室、教師辦公室的門、窗、水、電、網(wǎng)等進行了維修和改造工作，全年無各種安全事件發(fā)生。
二、個性指標完成情況。
1、學生工作。
(1)全院共49個班級配備了40名班主任，20__級新生每班配備1名班主任，學院領導張潤宏、宋建武、溫鵬飛親自兼任班主任;配備輔導員魯漢杰老師專門負責大學生心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動8次;舉辦畢業(yè)晚會和迎新晚會各1次，20__年學生活動經(jīng)費生均20元以上。
(2)20__年園藝學院領導班子共召開學生工作專題研究會議8次，召開考風考紀動員大會2次，召開學生表彰大會1次;邀請我院優(yōu)秀校友高俊平教授、高愉博士、江利斌和劉清河同學開展“校友導航—成功者之路”報告會4次。
(3)學院建有1個微信公眾號、1個學生黨員群、4個年級微信群、4個學生家長微信交流群，每個班級也建立有微信群。輔導員李芳芳老師在《山西農(nóng)經(jīng)》發(fā)表“高校機關黨支部與學生班級結(jié)對共建實效性探討”學生工作論文1篇;山西數(shù)字晚報以“墻繪美麗晉中新篇章”報道了我院學生赴祁縣申村進行暑期社會實踐活動1次。
(4)加強學生管理和校規(guī)校紀教育，全年無違紀學生，無學生私自校外住宿現(xiàn)象。
(5)積極組織開展大學生思想引領和文化育人活動，扎實推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，分別邀請馬院的趙平俊教授、方亮書記、組織部郭志遠副部長、心理咨詢室田甜老師、園藝學院黨委書記張潤宏、副書記宋建武6位老師授課12學時，全年培訓253人，占總?cè)藬?shù)13.3%;全年組織開展“人文素質(zhì)大講堂”2場;“三下鄉(xiāng)”活動中，建立校級重點團隊2支。
(6)深入開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，100余名學生參加了siyb創(chuàng)業(yè)意識培訓，積極組織學生參加各類創(chuàng)業(yè)計劃競賽。其中參加“興晉杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽26項，3項獲獎;參加《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目》65項，獲批9項(國家級3項、省級6項);在第三屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山西賽區(qū)，武育、郭嘉欣等六名同學獲得省部級三等獎;在第五屆中國杭州大學生創(chuàng)業(yè)大賽中，崔芳芳團隊以項目“花饌”闖進全國200強;全年舉辦創(chuàng)業(yè)講座5場，新增創(chuàng)業(yè)團隊4支，1000余人次參加了創(chuàng)業(yè)活動。
(7)全年學院召開了1場就業(yè)動員會、12場就業(yè)專場招聘會、10場就業(yè)報告會和4場就業(yè)促進會，畢業(yè)生就業(yè)率達91.39%。
2、本科教學工作。
(1)根據(jù)學校安排，順利完成了20__年本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作;邀請國家本科教學評估組專家、西北農(nóng)林科技大學鄒志榮教授為學院做了“本科教學審核評估工作報告”，組織開展了本科教學評估工作討論和安排;規(guī)范了教師教學文件，完成了教學大綱、試卷、畢業(yè)論文(設計)歸檔整理，課程教學資料齊備。
(2)以“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)改革試點項目”為抓手，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到培養(yǎng)方案之中，確保了必修、選修和實踐教學環(huán)節(jié)的比例達到要求;組織省農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)科院以及園藝校外基地負責人，召開了“卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式下的園藝校外基地建設研討會”，推進和完善了“2+1+1”校企(所)聯(lián)合人才培養(yǎng)模式;新增山東天序、太谷怡園、太谷太東和交城碧州4個校外實踐教學基地。
(3)完善了“四段漸進式”實踐教學模式，完善和優(yōu)化了果樹、蔬菜和花卉專業(yè)實踐教學大綱以及實踐能力培養(yǎng)路線圖;完成了藝術設計系15級、16級300余名學生校外寫生實踐和寫生作品展;成功舉辦了“迎校慶藝術設計教師作品展”;組織選送20件藝術設計學生畢業(yè)作品參加“山西省第二屆高校畢業(yè)季美術作品展”，獲一等獎3項、二等獎5項、三等獎10項，優(yōu)秀獎2項，5名教師獲“優(yōu)秀指導教師”稱號;組建了“校級遺傳學公共實驗平臺”，并完成了儀器設備的招投標工作和實驗室調(diào)整及裝維修工作。
(4)申報并獲批園藝專業(yè)為山西省優(yōu)勢專業(yè)，組織申報山西省教學成果獎1項、山西省教學改革項目9項;根據(jù)學校安排，邀請中國農(nóng)業(yè)大學陳青云教授、西北農(nóng)林科技大學鄒志榮教授等相關專家對設施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)學士學位授予工作進行了評審和論證。
(5)規(guī)范了基層教學組織，積極開展教研活動和聽課活動，為各教學系發(fā)放了工作記錄本，做到了各系教研活動有記錄。
3、科學研究工作。
(1)本年度申請立項項目合同經(jīng)費1264.5萬元，到賬經(jīng)費1217.6萬元。(其中結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費415萬元、立項到賬經(jīng)費738.6萬元、社會服務經(jīng)費64萬元)。
(2)申報各類科研項目136項。其中國家級(包括自然、社科基金及其他國家級)項目20項、省部級項目94項、地市級項目1項、校級項目21項，其中立項省部級52項、地市級1項、校級10項。
(3)完成各類成果50項。其中國家發(fā)明專利4項，省級品種認定5個，制定通過地方標準18項，主編藝術設計類“十三五”規(guī)劃教材1部，主編普通教材1部，參編高等農(nóng)林院?！笆濉币?guī)劃教材1部，參編普通教材2部，專著2部，各類省部級獎勵16項。
(5)舉辦各類學術報告20場。
(6)申報獲批山西省設施蔬菜提質(zhì)增效協(xié)同創(chuàng)新中心1個、山西省蘋果科技創(chuàng)新團隊1個。
(7)獲批校級協(xié)同創(chuàng)新基地3個(長子方興、五洲昕宇、交城建宏)，培育校級協(xié)同創(chuàng)新基地1個(巨鑫偉業(yè))。
4、學科建設和研究生教育。
(1)組織全院教師參與園藝一級學科申報工作，安排10余名骨干教師整理、填報、核對相關申報材料和附件材料，并多次邀請校內(nèi)外專家進行討論和論證，圓滿完成了園藝學一級學科學位授權點的申報工作。
(2)完善了長子方興、五洲昕宇專業(yè)研究生實踐基地建設，新增巨鑫偉業(yè)實踐基地，規(guī)范了專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐考核制度和“雙導師”制度，并于20__年3月份對級全日制專業(yè)學位碩士研究生進行了專業(yè)實踐考核，共計13人全部考核合格。
(3)規(guī)范了學院研究生教育和學科建設檔案管理工作，配備了研究生輔導員和兼職秘書，針對不同年級、不同年度分別建立了相應的檔案柜，為每位研究生建立了個人檔案袋，方便學生個人檔案和信息的整理與查閱;完善了學院導師信息庫，并定期對數(shù)據(jù)進行更新上報。
(4)通過舉行學科建設研討會、研究生教育管理研討會等形式不斷規(guī)范學科建設和研究生教育工作，安排了專門的學科建設與研究生教學秘書，能夠積極落實研究生教育的日常管理工作，保質(zhì)保量按時提交研究生教育的相關材料。
(5)充分利用學院327實驗室、331會議室以及花卉實踐教學基地等現(xiàn)有教學場所，統(tǒng)一進行研究生課程的安排與管理，完成了各門研究生課程的授課任務。20__年全年共計安排課程61門，主要授課教師27人，各位任課教師能夠按時按量完成授課任務。
(6)通過院分團委、黨支部、研究生班級等定期召開班會、組織生活會，進一步加強研究生思想政治教育，積極開展研究生學術誠信教育活動，弘揚科學精神。
一崗雙責年度總結(jié)篇十四
一年來，我中心嚴格按照黨風廉建設責任制的相關要求，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責，提高黨員自身素質(zhì)，規(guī)范黨員自身行為，主要做了以下三方面工作：
通過加強對xxx、十七屆六中精神，科學發(fā)展觀與理論知識的學習，用科學理論做指導，不斷提高黨員自身知識水平和道德修養(yǎng)，努力形成高尚的精神境界，只有自身道德修養(yǎng)和精神境界提高了，眼界才能更寬，心胸才能更寬闊，對個人的名譽地位和利益等問題就會想得透、看得淡，廉潔從意識才能不斷得到提高，這樣就能不為各所累，不為利所縛，不為權所動、不為欲所惑，不為情所困，始終保持黨員干部應有的蓬勃朝氣、昂然銳氣、浩然正氣;始終保持領導黨員與時俱進，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正有所建樹、有所創(chuàng)造、有所作為、不負黨和人民的重托。同時要求黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持正確的追求，時刻樹立警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權利，決不以權謀私，真正在思想上筑起拒腐防變的防線。
按照黨風廉建設責任制的相關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉建設作為一項主要工作，做到與業(yè)務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局反腐倡廉相關文件精神，在黨員干部中大力倡導學習之風，學治、學正氣、學業(yè)務提高拒腐防變能力，強化教育、長鳴警鐘、營造氛圍。一是開展了《廉準則》學習活動。將反腐倡廉建設的有關內(nèi)容納入規(guī)定的學習范疇，以理論、實踐、廉三個方面為主題，組織觀看警示教育片、做到警鐘長鳴，培養(yǎng)黨員干部恪盡職守、清正廉潔的思想品質(zhì)和價值觀，樹立社會主榮辱觀。切實轉(zhuǎn)變工作作風，更好地落實服務群眾的工作宗旨，要求中心干部、職工深入群眾、服務群眾，實事求是解決問題。
三、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色。
中心領導與干部始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高拒腐防變能力。按照“務實、廉潔”的要求，廉潔《勤儉辦事，真正做到了重事業(yè)、講操守、淡名利、堅持講真話、辦實事、求實效》在工作中以身作則踐行廉承諾，堅持不搞特殊化，經(jīng)常提醒遵紀守法，無論在任何情況下都要穩(wěn)得信心神，抗行住誘惑，經(jīng)得住考驗。做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。
一崗雙責年度總結(jié)篇十五
各位領導，各位代表：
根據(jù)黨組關于進行領導干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、個人思想建設情況。
一是加強學習，解放思想，與時俱進，企業(yè)領導述職述廉報告。一年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的熟悉。非凡是對生產(chǎn)經(jīng)營治理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實際，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學習。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學習企業(yè)經(jīng)營治理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識，同時也注重加強學習經(jīng)營治理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質(zhì)能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領導下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
(一)關于履行崗位職責、分管工作完成情況。
工作會議提出的目標任務，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好建設治理年、黨群工作創(chuàng)建年兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強和基層組織建設，促進四好班子建設。按照集團公司和分公司關于四好班子建設要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻共產(chǎn)黨員工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實建設治理年和黨群工作治理創(chuàng)建年活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨85周年展示黨員風采系列活動，召開了慶祝建黨85周年既兩先兩優(yōu)總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設。
三是開展企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠__周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設。充實完善了廠史館和建廠__年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了創(chuàng)作與論壇文學刊物;策劃開展了慶三八，迎五一、五四新老先進模范座談會組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術節(jié);舉辦了和諧友誼杯三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為建設百萬電廠、共鑄和諧阜電的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎。
四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡媒體和班子其他成員與治理干部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。
五是服務大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主治理工作。開展創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮送暖和工程基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領導與各單位簽訂了三項目標責任書，層層落實了責任制。對各級黨員領導干部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、八榮八恥學習教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
(二)關于貫徹民主集中制情況。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領導匯報、溝通，對其他領導分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。
三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注重自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。
一是注重改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。
三是遵守廉潔自律有關規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中心提出的領導干部四大紀律，八項要求，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進措施。
(一)分管黨群工作存在的不足、改進措施。
一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應發(fā)展形勢需要。三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預防監(jiān)督機制。
(二)個人存在的問題和不足、改進措施。
一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，非凡是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營治理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注重改進加強。
三是自身綜合業(yè)務知識需要增強。在經(jīng)營治理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)治理和企業(yè)經(jīng)營治理更深的了解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學習、向這方面的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對。
工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注重克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
一崗雙責年度總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、自然情況及職責。
xx，男，漢族，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx學歷，高級工程師?，F(xiàn)任xx，負責xx等工作。黨風廉政建設責任區(qū)為xx、xx。
2021年，我緊緊圍繞公司戰(zhàn)略部署、“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管領域黨風廉政建設、履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將一年來履行“一崗雙責”情況報告如下。
（一）擔負分管責任。
1.強化思想認識。始終把提升自身思想認識作為首要前提，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、以及黨史學習作為首要政治任務，全年參加中心組學習、專題研討、集中理論學習、黨課輔導等50余次，通過正面典型引導、反面案例警示，進一步提升了落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任的行動自覺。全年黨建和政治思想工作目標，責任區(qū)無違紀。
3.強化業(yè)務融合。時刻把落實黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上，始終堅持主責主業(yè)和黨風廉政建設兩手抓，兩手都要硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項工作任務落實落地，較好地完成供熱業(yè)務移交，“大培訓、大練兵、大比武、大考核”活動，配合中節(jié)能圓滿完成全年供熱任務，強化服務滿意率考核，以及經(jīng)營財務指標任務。
（二）加強檢查指導。
一是認真履行管理職責。在抓好分管業(yè)務工作的同時，管好分管部門黨風廉政建設工作，要求分管部門全體干部員工提高思想認識，增強黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識，嚴守黨的“六大紀律”，確保分管部門黨員干部不越“雷池”，不踩“底線”，不觸“紅線”。
財務管理，突出規(guī)范高效，通過財務嚴格審計，完成事業(yè)部降本增效的各項費用指標，鞏固了“兩金壓控”等各項經(jīng)營成果。合規(guī)管理，突出風險管控，制定了2021年法律法規(guī)規(guī)章制度學習計劃，開展全員培訓，提升了事業(yè)部全員合規(guī)管理水平。
（三）強化監(jiān)督制約。
1.抓好思想引導。根據(jù)分管業(yè)務調(diào)整的實際情況，及時提高政治站位，培樹自身清正廉潔的新風正氣，通過部門例會、支部黨員大會等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺，努力營造經(jīng)營系干部員工從內(nèi)心做到“不敢腐不能腐不想腐”的濃厚氛圍。
2.加強管理教育。堅持在布置分管工作時對落實黨風廉政建設責任制進行督促提醒，通過傳統(tǒng)節(jié)日時開會集體約談提醒，外出調(diào)研工作時個別提醒，關鍵干部重點提醒的方式，對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早解決，全年與分管干部開展溝通性談話5人次，切實做到防微杜漸，警鐘長鳴，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。
3.強化日常監(jiān)督。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，既管理好八小時之內(nèi)，也監(jiān)督到八小時之外，以普通黨員身份深入基層聯(lián)系點，參加組織生活會，開展形勢任務宣講，開展黨課輔導，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。全年分管系統(tǒng)無違法違紀。
（四）發(fā)揮表率作用。
1.在思想上，將貫徹落實黨風廉政建設責任制作為“必修課”，時刻以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，全年參加理論中心組集中學習36次，利用互聯(lián)網(wǎng)、鐵人先鋒等平臺進行個人自學7次，同班子成員一道在理論中心組學習過程中研討發(fā)言7次，切實通過理論上的強化，確保自覺做到自重、自省、自警、自勵。
2.在工作上，本著對組織負責，對干部職工負責的態(tài)度，自覺用好權、服好務。始終堅持黨的民主集中制原則，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，主動落實個人重大事項報告制度，堅守清正廉潔的政治本色。
3.在生活上，始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權謀私利，牢記“為了誰，依靠誰，我是誰”，自覺規(guī)矩工作圈、凈化社交圈、純潔朋友圈、管住生活圈，真正做到心中有黨，忠誠、干凈、擔當。同時，嚴格教育家人和身邊人員自覺堅守道德高地。
三、存在的問題及整改措施：
一年來，雖然取得了一些成績，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐推動工作成效還不夠顯著，面臨復雜多變的市場形勢化危為機的具體方法、措施還不夠多，對分管業(yè)務黨風廉政建設監(jiān)督檢查手段還不夠有力。下一步，我將進一步強化“一崗雙責”意識，提高政治敏感性和鑒別力，以“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決做到守土有責、守土盡責，持續(xù)推動分管領域黨風廉政建設落地見效。
一崗雙責年度總結(jié)篇十七
一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2015年年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機構(gòu)工作職責，制定了安全生產(chǎn)和應急管理工作要點，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管。
三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活動。
1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結(jié)合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。
在全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署。
鄯善縣銀興礦業(yè)有限責任公司。
為進一步強化我公司的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全紅線意識”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，根據(jù)大隊有關文件精神，結(jié)合公司實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，制定工作計劃。
一、組織機構(gòu)。
領導小組組成人員。
成立公司“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下：組長：蔡衛(wèi)。
副組長：任華忠、劉飛。
成員：彭德新、李俊平、黎瑤、王旭亮。
二、工作內(nèi)容。
公司主要領導（組長）是企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：
作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
(五)及時對本單位的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;。
(六)落實本單位的安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。
公司分管安全生產(chǎn)工作的負責人（副組長）具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：
(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策本大隊黨委有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。
(二)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；組織或者參與本單位應急救援演練；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
(三)受本單位主要負責人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關會。
(四)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查;。
(五)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平;。
(六)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故應急預案，并按要求及時上報有關部門。
公司分管其他工作的負責人（成員）應當抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：
(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;。
(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。
三、責任考核。
(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，并按季度自查。
(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況寫出總結(jié)，報送到安全生產(chǎn)管理部辦公室，并自覺接受大隊考核組的統(tǒng)一考核。
三、責任追究。
公司負責人及本單位領導班子成員忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按照有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。
一崗雙責年度總結(jié)篇十八
為切實加強學校黨建工作，促進黨建、教育教學工作有機結(jié)合，共同發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校工作實際，我校黨支部實行了黨政領導“一崗雙責”責任制，以推動在黨建工作和教育教學工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，發(fā)揮模范帶頭作用。自制度實施以來，黨政工作協(xié)調(diào)一致、班子成員相互支持，教職員工積極配合，各項工作進展順利，并取得明顯成效，現(xiàn)將本人分管的一崗雙責工作匯報如下：
一、認真履行工作職責，全面完成工作任務。
根據(jù)一崗雙責任務分工，履行本單位黨建工作職責。作為副校長，我能團結(jié)帶領支部黨員和教職員工，積極協(xié)助劉超雄校長開展行政工作，組織廣大黨員和干部扎實工作，高效率、高質(zhì)量地完成本單位的業(yè)務工作，并抓好綜合治理、安全教育、團隊工作等項工作。
1.認真開展了黨務工作，加強了黨員干部、全校教職工的政治學習，并完善了相關制度。
2.積極動員全校師生員工，大力開展文明學校的創(chuàng)建活動。
3.進一步加強了學校工會、團隊工作。積極督促指導每年的教代會，使工會會員的參政議政能力得到提高，指導校少先隊工作圍繞學校德育工作發(fā)揮積極作用，以發(fā)揮校少先隊干部的帶頭作用，開展多項健康有益的活動。
4.堅持以人為本、確保師生安全，認真組織社會實踐活動。既提高了學生的動手能力，又強化了勞動意識。
二、采取的措施。
1.切實做到“三個堅持”。我堅持把學習作為強化黨性修養(yǎng)和提高領導水平的關鍵性措施來抓，一是堅持組織中心組學習，始終做到先學一步，不斷加強學習先進理論的自覺性和主動性。二是堅持個人自學。利用業(yè)余時間精心研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要理論，認真學習各級領導的重要講話精神。三是堅持向教職工和教學實踐學習。在深入師生開展宣講和調(diào)研走訪中，掌握教育教學的第一手資料，為科學決策提供依據(jù)。通過加強學習，使我的黨性修養(yǎng)和理論水平有了新的提升，更加堅定了理想信念。
2.認真作好了各項工作安排。研究安排了黨課、黨員活動、發(fā)展黨員、政治學習等黨建常規(guī)工作。結(jié)合學校實際，提出了“三同步”的工作方法，即“黨務工作與教育教學管理工作同步謀劃、同步布置、同步落實”，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展、密切配合。
3.積極組織開展宣傳黨的群眾路線教育活動。在深入開展黨的群眾路線教育活動中，學校黨支部十分注重加強理論學習，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。學校通過加強中心組學習，認真學習了中央及省市領導講話精神。進一步加強了基層組織建設。廣大黨員通過學習頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致。爭做師德標兵，爭做教學骨干、爭做教研能手、爭做課改先鋒、做學生滿意的教師、辦人民滿意的學校。
4.創(chuàng)新工作方法，突出活動特色。黨支部緊緊圍繞黨的群眾路線教育活動主題，結(jié)合工作實際和黨員特點，以調(diào)動和激發(fā)師生黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性為目標，注重創(chuàng)新工作方法，突出活動特色，收到顯著成效。
（1）加強政治理論學習，強化思想認識。組織全校教師認真學習了十八大全會精神和科學發(fā)展觀，進一步深化理論武裝工作。
（2）開展了“爭創(chuàng)先進基層黨組織”和“爭做師德標兵”活動。學校將爭創(chuàng)先進基層黨組織與黨員先鋒崗評選活動相結(jié)合，認真評估，進一步促進了黨建工作的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高了黨建工作科學化水平，促進了學校事業(yè)的發(fā)展。通過爭創(chuàng)師德標兵活動的開展，廣大教師忠誠于黨的教育事業(yè)，忠實執(zhí)行黨的教育方針，都能努力成為教書育人、管理育人和服務育人的標兵。（3）嚴把發(fā)展黨員“入口關”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中堅持“五不批”，進一步嚴肅發(fā)展黨員紀律，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（4）落實黨風廉政建設責任制，樹立黨員教師的良好形象。學校把黨風廉政建設和反腐敗工作及業(yè)務工作一起部署、一起落實。成立支部書記為組長，支部委員、行政領導干部、各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。認真制定黨風廉政建設責任制實施辦法，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的要求，加強對黨員干部的思想教育，抓好兩個《條例》的貫徹落實，堅持校務公開制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
（5）抓黨建促教學，努力提高教育教學質(zhì)量。黨支部與每位黨員簽訂了責任書，層層抓落實。學校黨支部堅持圍繞黨建抓教學，抓好教學促黨建的原則，把黨的建設與教育教學工作緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，認真組織實施“以老帶新”和“藍青工程”，通過骨干教師示范課、黨員教師結(jié)對幫扶等積極措施，有力地促進了學校教學質(zhì)量的提高和辦學水平的提升。
三、
存在的問題。
1.在宣傳方面力度還不夠，在工作中創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法等方面還不夠，有待加強。
2.黨員學習制度和中心組學習成效有待加強。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力、勤奮工作，繼續(xù)落實好“一崗雙責制”，盡職盡責，促進學?？茖W發(fā)展，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、進一步挖掘優(yōu)秀黨員典型模范，為創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部而不懈努力！
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