寒假師德培訓心得體會范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 05:28:15
寒假師德培訓心得體會范文(15篇)
時間:2023-11-20 05:28:15     小編:QJ墨客

心得體會是我們在學習和工作生活中積累的經驗和體驗的結晶,它能夠幫助我們總結和梳理自己的思路,提升個人的成長和進步??偨Y和反思是我們不斷進步的關鍵,通過總結經驗,我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在,從而更好地改進和提高自己。心得體會的寫作可以使我們更好地理解自己的感受和認識,幫助我們更加深入地思考問題,對未來的學習和工作有著重要的指導作用。寫心得體會時,要有個人獨特的見解和深刻的思考,不能簡單照搬別人的觀點。這是一篇我自己寫的關于心得體會的文章,希望對你們有所啟發(fā)。

寒假師德培訓心得體會篇一

幸福是一種感覺,不同的人有著不同的體會;幸福是人生的追求,不同的人追逐著不同的幸福。對于當老師的我來說,我為自己在寒假中參加培訓而幸福。

學習的時間雖然很短暫,很緊張,但很充實。學習內容非常豐富,有優(yōu)秀教師的引領,有視頻課的展示,有小組之間的討論學習,有現(xiàn)場的互動與交流。當新理念不斷充盈內心的時候,新的思索也在交相呼應。

生的錯誤,我們恰恰缺乏的是這種教育的機智與幽默,只是暴風雨般的訓斥,從而造成了師生關系的緊張。我們每一們教師都應該向古老師學習,做好學生成長路上的引路者。

短短的四天馬上就結束了,每一位老師的講述對我來說都是一次精神的洗禮,是一場心靈的盛宴。雖然時間是短暫的,但收獲是永久的。幸福有很多種,有一種幸福叫成長,在這四天里,我相信每一位老師都和我一樣體味著成長的幸福。

寒假師德培訓心得體會篇二

寒假三天培訓很有意義,給我留下了好多有用的東西。這里我想寫一寫司徒老師所講的班主任工作帶給我的心得和體會。

司徒老師定了一系列行之有效的獎勵措施和懲罰措施,把班級管理得十分出色。學生們都喜歡他,喜歡自己的班級,以自己的班級為榮,班級凝聚力特別好,集體榮譽感非常強烈。

我想,只有出色的老師才能帶領出出色的班級。所以我決心,要做一個好的老師,好的班主任。一個好的老師和好的班主任是相輔相成,密不可分的。班級管理出色的老師,在教學上也可以是出色的。教學能力很強的老師,一定是有很好的班級管理能力的。這兩樣缺一不可,但是要真正做到卻又不是那么容易的。因為要付出時間、心血、精力,不能怕累、怕辛苦、怕付出。作為一個班主任,就要從方方面面去管理班級,紀律、衛(wèi)生、成績……缺一不可。

首先,要建立良好的班風。班風建設是班級管理的關鍵。我想,制定一系列措施去抓班風學風,讓學生形成良好的學習氛圍,平時老師在與不在一個樣,學習上互幫互助,形成良好的合作競爭機制,這樣班級管理幾乎就成功了一半了。

其次,批評表揚獎勵懲罰都要公平公正。對于表現(xiàn)好的學生,班主任應該及時表揚,適當給一些獎勵,提高學生積極性。對于表現(xiàn)不好的學生,應該要進行恰當?shù)嘏u,讓學生及時改過。比如有些同學學習上不夠好,但是對于班級工作認真負責,每天早起到校開門,放學幫班級關門關燈關窗,衛(wèi)生工作做的很好。對于這樣的學生,不能因為學習成績不好而從來沒有什么鼓勵。這時班主任應該以一分為二的觀點去看這位學生。對于班級工作這個方面應該表揚,并讓其他同學向他學習。對于學習方面也應當適時提醒,讓他更加努力。

第三,我認為班主任應該多與學生進行溝通,了解學生的心理情況及需要。平時看到有學生愁眉不展的,應該及時發(fā)現(xiàn),去問問他情況,幫他解開心里的那個結。全班每一位學生,都有自由以及平等地和老師對話的權利。每位同學都可以向老師表達自己的觀點。班里的每次活動,比如選班干部、組織郊游、開展班會……都應該聽聽學生們正確的建議,讓學生感覺到自己是這個大家庭里的主人翁,這樣才會更有積極性地去參與每件事,班級凝聚力才會更強。

另外,我想班干部的管理對于一個班級管理來說也是一件至關重要的事情。擁有一支得力的班干部隊伍,對于老師來說就好像多了一雙臂膀多了一雙眼睛一般,可以省力省心不少。小干部們各司其職,學習委員帶領大家輔優(yōu)補差,衛(wèi)生委員每天監(jiān)督好班級衛(wèi)生工作,文娛委員組織好班級的文娛活動,班長統(tǒng)領好全班的管理,副班長協(xié)助好班長管理好班級工作……如果有這樣一批得力的小干部,那將是一件多么棒的事!

以上便是我對培訓中班主任工作的感悟和想法。

寒假師德培訓心得體會篇三

今年寒假聽取了徐瑞華書記師德師風建設的講座,從中感到受益匪淺,感觸良多。下面就這一主題談談我自己的一些心得體會。

在會上,徐書記首先就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現(xiàn)象做了闡述,他從師德師風的高度對這一現(xiàn)象進行了抨擊,指出這種教師已經喪失了基本的師德和修養(yǎng),已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑,要有一種超脫的精神,做到“出淤泥而不染”。

徐書記提到師德是一種職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)。關于師風,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,這都是師德師風的優(yōu)秀體現(xiàn)。對教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重。

具體來說,我對徐書記所講到的內容印象深刻的有以下幾點:振奮教師職業(yè)精神,要加強教師的合作意識,包括教師與教師,教師與學生,教師與家長的合作等。所謂“三人行,必有我?guī)熝伞?,能者為師,是一個廣泛的道理,因為我們每一個人都有優(yōu)點,能互相補足,才能共同進步。教師要忠誠于教育事業(yè),要有四心---事業(yè)心、責任心、自尊心、上進心,要服從大局、服從領導。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到,即“愛心、耐心、細心”,無論在生活上還是學習上,我們都應該時刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要多些愛心,切忌易怒,言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的.人格,樹立學生的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

總之,通過這次講座我收獲良多,還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免,但以上都是本人一些真實的想法和體會。

寒假師德培訓心得體會篇四

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的`、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業(yè)知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步??傊ㄟ^這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

寒假師德培訓心得體會篇五

期末考試后緊張的閱卷統(tǒng)分分析考試等工作剛完成,根據(jù)主管部門的安排學校的組織開展了師德師風專項教育。通過學習,進一步深化了大家對師德師風的認識。

通過學習師德師風反面教育材料,大家懂得嚴于律己,以身作則,自覺抵制有償家教、違規(guī)兼職補課等違反師德行為,依法執(zhí)教,不利用職務之便謀取私利。通過學習師德師風正面教育材料,大家被優(yōu)秀人民小學教師雷江榮老師的先進事跡深深感動,決心在平凡的崗位上盡心盡力做好自己的本職工作。我身邊就有很多像雷江榮老師一樣的同事,他們用五種精神,用自己的實際行動,鑄就師魂。

一、不計得失的犧牲精神。

當教師與升官發(fā)財無緣,自當遠離名利,淡泊明志,寧靜致遠,用默默的付出成就學生的輝煌前程。你看那伏案改作的就是王英老師,她工作認真負責,擔任英語教研組組長和多個班的英語教學,工作任務繁重,學生作業(yè)量大,卻堅持全批全改,長期埋頭工作,造成頸椎變形壓迫神經,已經進醫(yī)院治療多次,但她還是一如既往,結果病情越來越嚴重,期末時再次住進了醫(yī)院。你看那放學后還輔導學生的就是魯芳老師,她的女兒也許正在家里自己做作業(yè),也許正在自己做飯洗衣呢,為了學生,她忙得連自己的女兒也顧不上了……他們這樣做自己失去了很多,但他們覺得付出也是一種幸福和快樂。當一名教師,就要有這種不計得失的犧牲精神。

二、不甘落后的拼搏精神。

人生充滿挑戰(zhàn),拼搏才能進取,領導用自己的行動激勵教師,教師用自己的行動激勵學生,在全校形成不甘落后積極進取的氛圍。你聽那是張勇剛校長在畢業(yè)班教師聯(lián)系會上慷慨陳詞:我們這個級底子很差,但我們一定要盡最大的努力,把工作做細做實,縮小與兄弟學校的差距,堅守榮譽,再創(chuàng)輝煌。你聽那是運動會籃球比賽時劉佐華老師正在給同學鼓勁:我們實力比他們班要差些,上半場分數(shù)也有一定差距,但我們絕不輕言放棄,同學們,加油!我們一定要笑到最后……當一名教師,要讓把工作干好,就必須有這種不甘落后的拼搏精神,言傳身教,要讓學生學習上生活中拼搏奮進,當一名教師,就必須先有這種不甘落后的拼搏精神。

三、愛生如子的園丁精神。

人說愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,在我們學校學生的心目中,就有很多這樣的神。你看,那烈日炙烤下汗流浹背背著生病的學生飛奔的就是謝波老師,那寒風呼嘯的冬天守學生輸液到深夜的就是紀定權老師,你看那正在給熟睡的學生蓋被子的就是_老師,你看那正在和留守學生促膝談心的就是徐昭群老師,你看那在雪地里和學生打雪仗的就是韓小龍老師……他們對學生真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用自己的愛深深的感染了一批又一批的學生,讓學生在愛的呵護下快樂的成長。當一名教師,就要有這種愛生如子的園丁精神。

四、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神。

“人可以不偉大,但不可以沒有責任心?!边@是微軟董事長比爾蓋茨的一句經典名言,簡單實在,我身邊的很多同事雖然平凡,但卻是愛崗敬業(yè)的典范。你看那中午也不休息,在耐心細致講化學題得就是譚正平老師,那正在一步一步演示物理實驗的就是李紅英老師,你聽那正在不厭其煩循循善誘講解數(shù)學題的就是尹開禮老師,那正在反反復復做學生思想工作的就是李沖主任……他們明白自己肩負著重任,只有盡職盡責方能無愧于心。當一名教師,就要有這種認真執(zhí)教的敬業(yè)精神。

五、終身從教的獻身精神。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,教師是太陽底下最光輝的事業(yè),很多教師以終身從教為榮。你看,那老眼昏花還在燈光下備課改作的就是老主任陶志明,快退休了他還堅持站在教學第一線。你看那精神萎靡卻堅守門衛(wèi)工作的就是陳禮和老師,快退休了他還在發(fā)揮余熱呢。夕陽無限好,哪怕近黃昏,在他們的激勵下,很多年輕教師都表示:做一名教師,我無怨無悔。當一名教師,就要有這種終身從教的獻身精神。

雷江榮老師是師德的典范,我身邊的默默無聞盡職盡責的教師也是我學習的榜樣,我以有這么多優(yōu)秀的同事而自豪,我要像他們一樣,把不計得失的犧牲精神,把不甘落后的拼搏精神,把愛生如子的園丁精神,把認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,把終身從教的獻身精神,銘記在心里,落實到行動,用著五種精神鑄就師魂!

寒假師德培訓心得體會篇六

xx年2月2日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓,寒假校本培訓心得體會。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經驗,我總覺得大家所談的內容對我很有啟發(fā),使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發(fā)和教育,努力地應用于今后的教育教學工作中,盡快適應“27”高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

一、這次培訓非常及時,使我認識到了自身的不足。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發(fā)言,我才發(fā)現(xiàn)自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發(fā)言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

二、通過這次培訓我認識到了學習的重要性。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內容的學習還需要自學,需要看書,需要在網上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習,使自己盡快提高,盡快成長起來。

三、學習的理論知識必須要內化為自己的思想方法,用以指導自己的教學實踐。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

寒假師德培訓心得體會篇七

20xx年2月21日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓,寒假校本培訓心得體會。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經驗,我總覺得大家所談的內容對我很有啟發(fā),使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發(fā)和教育,努力地應用于今后的教育教學工作中,盡快適應"271"高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發(fā)言,我才發(fā)現(xiàn)自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發(fā)言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內容的學習還需要自學,需要看書,需要在網上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習,使自己盡快提高,盡快成長起來。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

實行小組合作學習,創(chuàng)建高效課堂,我總覺得還有很長的一段路要走,這就需要我們不遺余力地學習、提高、創(chuàng)新,為實現(xiàn)教師樂教、學生樂學而不懈努力,把這條課改之路堅定地走下去。畢竟,我們向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次課改有助于我們的幸福生活的實現(xiàn)。

寒假師德培訓心得體會篇八

為期兩天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修計算機的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。

1.通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容(office軟件的一些小技巧,視頻處理,網絡知識)。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。

2、通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新。

我們傳統(tǒng)的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統(tǒng)教育的常規(guī),使要學生學習變?yōu)閷W生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提本文來源于貴州學習網出問題,主動探究,掌握學習的方法。

3.一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化,再加上采用適當?shù)慕虒W組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發(fā)。

培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

通過培訓我最想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快團結行動起來,利用現(xiàn)在教育技術和國際互連網,以適應當今教育形勢需要。

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2月6―7日,為期二天的寒假培訓結束了,聆聽了xx校長的《轉變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象――學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

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當我們放下繁忙的工作,在難得的機會中聽名師的教學講座,一股強冷空氣伴隨著我開始了三天的培訓時間。本次幼兒教師專項培訓學習室在假期的時間了,一個大大的學習空間中有著許多的'學者,我們大家都被有經驗的名師的教學所吸引著,每一天我們都是按時按點的上下課,認真的聽講學內容,在上班以來讓我感受到了做學生的樂趣?;蛟S只有在堅持中,在磨難中才會知道機會的難得,體會學習的快樂。如果教育之路平坦,無風無浪,那么你又怎會發(fā)現(xiàn)教育中深藏的精彩和美妙呢?那是一種挫折的歷練,是一份成功前的賀禮,是攀登中的臺階,是人生中的收獲,正是這些坎坷你才能見到風雨后的彩虹。我想在這次的教學講座中我們都會收獲多多、受益多多。

講座是一種感悟。

三天的學生,三天的體驗,三天的精彩,三天的收獲,三天的重塑,在這難忘的日子里,我們聆聽了專家的報告,領略了名師的獨特人格魅力。雖然三天的學習很短暫,但是專家們精辟的論述仍常?;厥幵诙叀_@些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。

一、聽劉麗博士的《關于園本教研的幾個問題》感悟。

通過講座教學讓我了解了園本教研是以幼兒園所存在的突出問題為研究的課題,以一線教師為研究主體,將幼兒園教育實踐活動與教育研究緊密的結合在一起,將研究成果之間應用于幼兒園教育教學實踐的研究活動。在學習中通過理論的吸收以及實踐的示例讓我們真正的了解到了真正有用的園本教研是什么?在園本教研中教師及同伴都起著很重要的作用。應該如何組織、實施、應用。

二、聽《社會性發(fā)展》感悟。

社會性發(fā)展水平直接、極大地影響著個體的成功和幸福,是兒童發(fā)展的動力方面。講義中從幼兒園社會實踐中存在的問題,意義、方法等方面展開了講述及討論。通過目標、內容及實施方法幾個方面讓我們了解了其中的內涵。

三、學習謝志東教授的《幼兒園安全管理與幼兒傷害事故的處理》感悟。

在幼兒教育中最讓我們擔心的就是幼兒的安全管理問題,出現(xiàn)了事故后我們該如何的去處理。如何預防事故的發(fā)生。從法制到法治讓我們了解了依法治國,通過實例了解了幼兒園和園長在管理中的主要法律權利,學習中我們了解了幼兒園具有招生權、知識產權、著作權、專利權等權利,未成年受教育者也有其主要的法律權利:“學習和發(fā)展權、人格尊嚴不受侵犯的權利、未成年人的隱私權、身體健康權、自由權、財產權、知識產權和榮譽權等等”。實際的案例研究機討論根據(jù)法律讓我們教師學會了幼兒人身傷害事故的責任分析及防范。

寒假師德培訓心得體會篇九

寒假我有幸參加了全縣教師培訓,認真聆聽了本縣各位骨干老師的講座,自感受益匪淺,特別是對中學生心理健康教育的重要性有了更深的認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己與學生更好的交流,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。

教師的使命是教書育人,作為一名教師,除了要有一定的文化素養(yǎng)和專業(yè)的學科知識技能外,還應當具備奉獻和服務的精神,所以,我們教師應該每時每刻都學習“充電”。

這次培訓學習,使我在觀念上有了改變,讓我們更深刻的體會到,要熱愛本職工作,必須懂得本職工作的每一細節(jié),打造心育晴空;擁有陽光心態(tài),改變人生境界;激勵加賞識,師生共同成長;運用智慧技巧,效率事半功倍;學會總結反思,留下真實足跡;心中懷有理想,追求就有力量。也讓我們深知,沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育.熱愛學生,尊重學生,信任學生,把實際行動落實到教書育人這一歷史使命上去。

下面我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。各位老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不要傲氣。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的`寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

六、一個老師必須要有改革精神,投身到課堂教學改中去,要有新的教學理念、新的教學模式、新的教學方法、要適應當代社會的需要,培養(yǎng)新的社會人才。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。正如陶行之先生所講:“要想學生好學,必須先生好學,惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生?!币虼?,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。只有不斷的學習,才能有不斷的提升。同時我也深知,只有樂學的教師,才能成為樂教的教師;只有教者樂學,才能變成為教者樂教,學者樂學,才能會讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習。一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。用心教、創(chuàng)新教與重復教的效果有天壤之別?!白鲆惠呑咏處煛北仨殹耙惠呑訉W做教師”。教師只有再度成為學生,才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。使廣大教師牢固樹立終身學習的理念,創(chuàng)造性地開展教書育人工作。

我們和學生要共同快樂的學習,共同探索,共同成長。

培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,不斷提高自己。

寒假師德培訓心得體會篇十

教師的使命是教書育人,作為一名合格的現(xiàn)代教師,除了要有一定的文化素養(yǎng)和專門的學科知識技能外,還應當具備以奉獻和服務精神為核心理念的職業(yè)道德,所以,合格的教師應每時每刻都學習“充電”,通過這次寒假培訓,使我感觸頗多,受益非淺:

首先,通過工會楊主席的講座,讓我明白了教育的價值與策略,使我在觀念上有了改變,明白了教育的研究不但是教師的義務,更是教師個人業(yè)務水平增長的有效捷徑。楊主席從四個方面講解了教師的職業(yè)道德,向我們闡述了為何進行師德教育,使我們從原本對教育的一頭霧水,到現(xiàn)在的真正認識它,獲益匪淺。

緊接著是教務處黃主任的講座,走在充滿情趣、理趣、智趣的行知路上。單是從黃主任整個報告的語氣我們就得體會到他的投入和真情,他對這份工作的熱愛,對學生真是發(fā)自內心的關心深深的打動著我們,讓我們更深刻的體會到,要詩情熱愛工作,打造心育晴空;擁有陽光心態(tài),改變人生境界;激勵加賞識,師生共同成長;運用智慧技巧,效率事半功倍;學會總結反思,留下真實足跡;心中懷有理想,追求就有力量。

最后,桑主任講解了新教育的理念與方法,闡述了新教育的意義不只是補充國家課程的不足,滿足學生不同興趣的需求,更是促進教師專業(yè)能力的不斷發(fā)展,也體會到了校本課程開發(fā)道路的必要,更鞏固了我們開發(fā)校本課程的信心。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,寒假培訓雖告一段落,但做為教師的我們在學習這條路上卻是剛剛啟航,我們和學生要共同快樂的學習,共同探索,共同成長。

寒假師德培訓心得體會篇十一

寒假是學生們放松心情、放松身心的時間,然而為了進一步提高自己,許多學生選擇參加寒假培訓培訓。這不僅幫助學生們鞏固所學知識,同時也為他們的未來增添了更多的競爭力。本文將從學習動力、團隊合作、自信心提升、專注力培養(yǎng)以及挑戰(zhàn)自我五個方面,談談我在參加寒假培訓培訓中的收獲與體會。

首先,寒假培訓培訓給我提供了更多的學習動力。在正常的學習中,由于壓力較小,我往往會有種懈怠的情緒,效率也難以保持在一個較高的水平。然而,在培訓班中,我周圍的同學們都如火如荼地學習,他們的努力和動力激發(fā)了我迎難而上的勇氣。作為團隊中的一員,我也不想拖后腿,因此我會更加努力地學習,這種學習動力對我來說是一種很大的改變。

其次,在培訓中,我也體會到了團隊合作的重要性。在學校中,我們往往是獨立地完成任務,沒有機會真正體驗到與他人共同努力、合作取得優(yōu)異成果的喜悅與自豪。而在培訓班中,我們經常會組成小組開展任務或比賽,在這個過程中,我深刻地體會到了合作和協(xié)作的重要性。當我們共同合作,相互幫助時,團隊中的每個人都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,從而取得更好的結果。通過團隊合作,不僅加深了我與他人的友誼,更讓我意識到只有通過與他人攜手,才能更好地實現(xiàn)個人價值。

此外,寒假培訓培訓還讓我建立了更強的自信心。在培訓過程中,我時常需要上臺演講、表演或是參加競賽,這對于一個內向的我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。起初,我感到非常緊張甚至有些害怕,但是通過老師和同學們的鼓勵與幫助,我逐漸克服了這種緊張和害怕,開始勇敢地展示自己。隨著一次次的成功經驗,我的自信心得到了極大的提升。我不再害怕面對陌生的人群,更加相信自己能夠克服各種困難,取得好的成績。

再者,參加寒假培訓培訓還讓我意識到了專注力的重要性。在平時的學習中,手機、電視等誘惑常常會讓我分心,降低了效率。但在培訓班上,老師們會強調專注力的培養(yǎng),通過編排緊湊的計劃和嚴格的時間安排,讓我們培養(yǎng)良好的學習習慣。在這樣的培訓環(huán)境下,我被迫集中注意力,逐漸培養(yǎng)出了良好的專注力和自我約束力。這讓我意識到專注力是成功學習的關鍵,也讓我在學習中受益匪淺。

最后,參加寒假培訓培訓讓我更加勇于挑戰(zhàn)自我。在競爭激烈的培訓班上,我不得不面對學習上的各種困難和挑戰(zhàn)。與其他優(yōu)秀的同學一起學習,我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在差距,這讓我產生了一種強烈的進步欲望。我努力地進行自我調整,不斷改正不足,二次、三次努力,最終取得了進步。這一切讓我意識到,只有通過勇于挑戰(zhàn)自己,我們才能不斷成長和進步。

通過參加寒假培訓培訓,我真切感受到自己的成長與進步。學習動力、團隊合作、自信心的提升、專注力培養(yǎng)以及挑戰(zhàn)自我的五個方面,都給了我很大的啟發(fā)與幫助。我相信,這些收獲將伴隨我未來的學習與生活,使我在未來的道路上走得更加穩(wěn)健與自信。

寒假師德培訓心得體會篇十二

今年寒假我參加了為期5天的“阿城區(qū)農村中小學教師寒假集中培訓”。每一次的培訓,每一次的聆聽,都使我耳目一新,受益匪淺。一些新的教學理念讓人耳目一新。我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己的無知和知識的淺薄,自己那種安于守舊、不圖進取的可憐心態(tài),以及那種居安而安、不圖上進的可悲行為,都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。

作為從事多年的班主任,尤其是一位農村班主任教師,我更是從中感悟了很多。作為新時期的教師,面對的是跨世紀的一代,只有用心去和他們交流,才能打開學生的心扉。學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。愛能喚醒學生心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌久積在心靈窗戶上的塵埃,激發(fā)上進的熱情和勇氣。這就要求我們在學生面前放松你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

在培訓中我有幸聽到了哈爾濱市教育研究院郭德鳳老師給我們講的“做學生精神成長的關懷者”,通過郭老師的講解我懂得了作為一名班主任責任的重大。學生的精神成長,班主任起著至關重要的作用。在育人過程中,班主任必須樹立即樹立以人為本的思想(以人為尊、以人為重、以人為先),樹立現(xiàn)代教育觀與學生觀,樹立育人意識。呵護學生的心靈,做學生的良師益友。第二位給我們講座的老師是阿城區(qū)進修學校李坤主任,他講座的題目是“杜郎口旋風與英特爾未來教育--以生為本教會學習”。

通過李老師的講解我更加深刻的體會到杜郎口的教學模式與英特爾未來教育的異同,了解到了杜郎口中學成功的秘訣:堅定不移的理想“信念”,我們要相信自己,更要相信學生,在課堂上多給學生自主學習的時間,空間。把時間交給學生會創(chuàng)造奇跡。要大膽改革,學習杜郎口中學“三三六”的教學模式,加大課堂容量,加快課堂節(jié)奏。

盡快掌握信息技術,發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,將英特爾未來教育的理念與課堂教學實踐相結合,用信息技術學習交流,提升自我。真正做到以生為本,教會學習,發(fā)展能力。通過楊局長的講座“深入實施課程改革,全面提高教育質量”。我明確了新課程中教學方式、教學模式、教學手段、學習方式、評價方式、課程體系、師生關系的變化。

教師在教學中應把握好七個關系,進一步創(chuàng)新教學模式,做到四個優(yōu)化;重視大面積提高教學質量、重視團隊合作精神、重視德育的養(yǎng)成教育、重視體育活動等等。在開展崗位大練兵活動中必練的十項基本功:語言表達功、板書板畫功、實驗演示功、情境教學功、媒體輔助功、編題解題功、學法指導功、資源整合功、課題研究功、和諧達成功。

高愛玲教授的“課改總結回顧與教師專業(yè)能力發(fā)展”探討了三個新課程方面的問題,即新課程給教師帶來的變化,與新課程不適應的問題,新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的內容與策略。加深了我對新課程的理解。哈市教研院的石主任給我們講授的如何有效教學,有效教學的內涵;備課的十大要素,某年中考的變化、原則、規(guī)律等為我們的教學指明了方向。

幾位給我們講座的專家老師以他們的人格魅力、淵博的知識和聲情并茂的`演講啟迪了我。在以后的教學中一定要做一個有心、有行、有思的人,心有所追求,行要有目標,思要有方向。我要把英特爾未來教育與杜郎口的理念應用于自己的課堂教學。借助媒體,為學生提供多種、大量的自學信息,多讓學生找尋答案,豐富學習的知識經驗,發(fā)展他們思維的廣闊性。為教學創(chuàng)設情境、提供便利。教師設計出適當?shù)膯栴}讓學生思考、討論,然后設法把問題一步一步引向深入,誘發(fā)學生自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,自己分析判斷,自己檢測評價,自己糾錯矯正,并使之逐步形成習慣。

讓學生評價某種觀點,發(fā)表各自的看法,或偶爾組織開展小辯論會,發(fā)展他們思維的獨立性。運用比賽的形式、激勵的方法,訓練學生快速的、正確的解題和答卷,發(fā)展他們思維的敏捷性。還要使自己養(yǎng)成終生學習的習慣,要時刻注意充實自己,豐富自己的知識,提高自己各方面的技能。以適應不斷發(fā)展、創(chuàng)新的教學要求,承擔傳承人類文明、知識文化、科學技能的任務;爭取做一名學習型、科研型的教師。

培訓只是一個開端,以后的教學還需要我們把先進的教學理念落到實處,把先進的教學方法運用到課堂,使自己提升也同時提高學生素質。

寒假師德培訓心得體會篇十三

我們常常說“教師是人類心靈的工程師”,很多時候教師在我們的心里是很神圣的存在,他們就像我們的引路人,寒假教師禮儀培訓心得體會。

因此,對于教師而言,一定的禮儀是很有必要的。因此很多幼兒教師會進行培訓,接下來,小編就為大家介紹一篇幼兒教師禮儀培訓心得體會,大家要是有興趣的話,可以看一下!

中國自古就是禮儀之邦。禮儀,是社會文明的寶貴遺產之一,它展示了社會成員的文明形象。孔子說過:“禮,敬也!”荀子說過:“人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧?!?/p>

通過對《教師禮儀》一書的學習,我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質。一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待幼兒以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出幼兒健康的人格?!敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質,細節(jié)決定成敗?!?/p>

著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”是埃人民教師,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人,心得體會《寒假教師禮儀培訓心得體會》。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。

教師的教學水平和內在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”。作為一名普通的幼兒教師,認真?zhèn)浜妹恳粋€活動,上好每一活動,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的孩子,美化他們的心靈。

教師為人師表,是率先垂范的角色。但事實有時并非如此:孩子們見到老師,熱情地走上前向老師問好,而老師卻無動于衷。是??!我們作為教師平時的工作確實很忙,有時沒有時間去思考。但是我們必須反思,因為我們是人類靈魂的工程師!我們不僅是科學文化知識的傳播者,更是孩子們思想道德的教育者。因此教師的言行舉止、禮儀禮貌都對幼兒有著潛移默化的影響。試想:當孩子們的熱情有禮換來的是老師的冷漠時,幼兒會對老師有怎樣的想法呢?所以,我們作為教師必須十分注意在孩子們面前的形象,使自己成為一個優(yōu)秀的、幼兒能夠仿效的榜樣。

一名優(yōu)秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規(guī)范自己的言行,以良好的道德風范,對幼兒實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對有發(fā)揮影響。因為“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾說過:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從?!薄吧碚笔墙虝说南葲Q條件,教師要求幼兒做到的自己必須身體力行,不允許學生做的,自己堅決不做;在幼兒面前做到,在幼兒不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,努力提高自己的道德修養(yǎng),以身作則,言傳身教。

“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”,在以后的工作中,我一定不斷學習,提高自己的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,言傳身教,做幼兒喜歡的老師。

寒假師德培訓心得體會篇十四

20xx年2月21日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓,寒假校本培訓心得體會。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經驗,我總覺得大家所談的內容對我很有啟發(fā),使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發(fā)和教育,努力地應用于今后的教育教學工作中,盡快適應“271”高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

一、這次培訓非常及時,使我認識到了自身的不足。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發(fā)言,我才發(fā)現(xiàn)自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發(fā)言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

二、通過這次培訓我認識到了學習的重要性。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內容的學習還需要自學,需要看書,需要在網上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習,使自己盡快提高,盡快成長起來。

三、學習的理論知識必須要內化為自己的思想方法,用以指導自己的教學實踐。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

寒假師德培訓心得體會篇十五

今天下午在仁愛廳聆聽了濰坊市北海學校韓興娥老師的報告《讓孩子踏上閱讀快車道》,我感到受益匪淺,深感自己需要學習、改進的地方很多。現(xiàn)梳理個人一點心得體會:1、捉住一點,深入開展,貴在堅持。2、善于捕捉學生的興趣點,先讓孩子張開嘴。針對不同層次的學生,采用不同的方法、措施。3、老師的個人職業(yè)素養(yǎng):在這功利社會里,韓老師能靜下心來,廣泛閱讀中外傳統(tǒng)經典。當今能經耐住寒窗考驗的老師又有幾人呢?親身朗讀示范,給學生以詩文節(jié)奏、韻味的享受。這種無言的教育與“你怎么這么笨”的大聲呵斥,形成強烈的對比。4、分層評價激勵學生。通過過關、金星等級評價等形式,分層次肯定學生取得的進步。

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