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房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇一
現(xiàn)如今房地產(chǎn)的走勢越來越低迷，總體來說行業(yè)不景氣，您是不是正打算辭職呢?小編為您貼心的準備了房地產(chǎn)項目經(jīng)理。
希望你們喜歡呀。
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
總:你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任*項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去*項目部總經(jīng)理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:。
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前*項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做*項目部的負責人、決定辭去*項目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xxxx年x月進入xxx公司，擔任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務，得到了很好的成長。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業(yè)務的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌!
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx領導：
本人，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情。
簡歷。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
根據(jù)《。
勞動合同。
法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
我們房地產(chǎn)的行業(yè)前景還是一如既往的好，但是我卻不能繼續(xù)在這個領域里面與各位一起并肩作戰(zhàn)，積累的競爭已經(jīng)讓我感到了疲憊，想要休息，高壓讓我感到了非常的累，在房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)有了十多年工作，雖然經(jīng)驗豐富，但是卻也缺少了以往的激情。
人都會變的，我也一樣，隨著時間的改變二改變，我從青年變成了一個中年，已經(jīng)不再年輕，已經(jīng)不再如以往一樣那么輕松自如，過去的已經(jīng)過去，我已經(jīng)感到了累，畢竟做我們銷售的，不可能一直都在這個崗位做下去，但多數(shù)都是年輕人，我選擇離開，也是想到其他地方發(fā)展，經(jīng)過了這些年的努力我們公司已經(jīng)成為了我們市名列前茅的企業(yè)。
我離開，讓更強的人進入，沒有了過去的奮斗和努力，沒有了過去的吸引，只想安靜的陪陪家人，畢竟過去工作我一直都沒有與家人好好的團聚生活，總是被工作所牽絆，哪怕是過年都不會回家，我一直都在省外發(fā)展，一直都在按照自己的心意走，但是卻也錯過了很多，陪伴女兒的時間太少，幾乎成為陌生人，這讓我感到非常愧疚和自責，以前我選擇的是在省外發(fā)展嗎，現(xiàn)在年紀到了我打算回省內(nèi)發(fā)展，總想著落葉歸根，總想著，回家陪陪家人，不愿意自己就這樣沉默。
這是我們自古的傳統(tǒng)，在加上看到家人期盼的眼神，看到自己的事業(yè)也已經(jīng)走到了盡頭，我也清楚我已經(jīng)沒有多道進步空間了，自己的能力和時間都已經(jīng)不夠我繼續(xù)努力，做人就要看清楚自己的實力，嗎明白自己的情況不能一直這樣默默的沉默著，我希望自己有更好的發(fā)有更大的成長空間，流逝的時間過去的歲月，陪伴在我的身邊。
我知道明天更好，但是卻不能堅持到明天，能力不夠，心也累了，唯一讓我感激的就是感謝公司多年來對我的照顧，讓我有了更好的.成長，未來還在改變時間已經(jīng)過去，我會重洗開始，回到自己的家鄉(xiāng)發(fā)展，一個是陪伴自己的家人，照顧自己的父母，第二個也是為自己家鄉(xiāng)做一些貢獻，畢竟那里是生我養(yǎng)我的地方，總是有一份獨特的情話，讓我割舍不下，現(xiàn)在也到了我報答的時刻了，不管未來如何我都會好好做好自己。我離開有優(yōu)秀的接替，我會把自己的位置讓給他人，讓公司煥發(fā)新的光彩。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇三
天工地產(chǎn)領導：
您們好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
時間：
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的.日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇五
公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理，使我在開發(fā)，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并?？茨芘c今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇六
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇七
尊敬的領導：
本人***，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師，20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年8月28日
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
轉眼x年過去，自己來到xxx房地產(chǎn)也已經(jīng)有x年的時間了。到現(xiàn)在，我還記得自己還只是一個實習生的時候，面對眾多的工作和客戶是多么的無助，感到自己沒辦法做好，感覺自己會把事情搞砸，面對眼前的工作也遲遲不敢下手。轉眼x年過去，自己已經(jīng)在領導的認可下成為了一名獨當一面的房地產(chǎn)經(jīng)理了！這些年來，自己在這里跟隨這領導的指揮，努力的向上前進，為公司做出了自己的貢獻。這些年來的工作改變了我的生活也改變了我。
反思這幾年的生活，自己也越發(fā)的感到不舍和難過，因為自己在生活中的一些原因，我必須在此向您提出辭職申請，在最近離開公司。希望領導能夠批準我的離職，非常感謝您在這些年的照顧和培訓，謝謝。
在這些年來，自己從一名普通員工一點點的向上前進，光靠自己的能力，是完全不夠的。在領導的幫助下，在同事們的支持下，自己才能有這樣的進步和提升。謝謝大家的照顧和幫助。但是，回顧最近的這些日子，自己漸漸的感到了不適應感，自己漸漸的在工作中難以提升，難以前進。我不知道這是為什么，但是自己卻感受到了非常嚴重的瓶頸。盡管我也嘗試去改變，去突破，但是卻一點改變都沒有。在現(xiàn)在，我察覺到自己必須做出一個改變，必須改變自己的狀況。但這并不是我離開的最終原因。
近期，自己家庭中也出現(xiàn)了一些情況，自己本身也需要考慮一下自己的去留，但是介于最近的情況，我在經(jīng)過了仔細的考慮后，我決定離開這里。真的很抱歉，自己現(xiàn)在的`狀況已經(jīng)不能給公司是帶來更多的利益和幫助了，甚至在工作中，自己也有了下降的趨勢。
在現(xiàn)在這樣的狀況下，也許自己的離開才是最好的選擇。在仔細的思考和安排后，我決定在這時向您提出的辭職，希望并希望在下月x月x日的時候正式的離開公司。希望領導能原諒。
最后，祝愿xxx公司的朋友們都能夠在工作中不斷進步，努力的為xxx房地產(chǎn)公司做出貢獻，祝愿領導們能身體健康，工作順利，xxx房地產(chǎn)一定能在你們的努力下越來越好，成為一個輝煌磅礴的地方！祝愿你們工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我是xx，向您來辭職我是在遺憾，作為xx項目的經(jīng)理，我一直保持這很強烈的責任心，現(xiàn)在我一直都非常在乎自己能夠在下階段的工作當中學習到什么，我一直都希望能夠處理好相關項目的進程，但是過去的一段時間一直都沒有什么進展，我認為這是的我的問題，您已經(jīng)對我說過很多次了，這個項目一定要盡快完工，可是因為種種方面的原因項目就一直沒有什么進展，我不知道我要怎么跟您交待這個，問題很嚴重肯定是不能繼續(xù)這么下去了，向您提出辭職我也是做出了一個非常重要的決定。
在這段時間的工作當中我就一直在為項目的事情發(fā)愁，我現(xiàn)在實在是不知道怎么去解釋這些了，這出了很多問題，不是我所愿意看到的，未來一旦發(fā)生了什么事情也不是我能夠承擔的，我當然不希望讓您失望，這個項目對我們公司來講還是非常重要的，但是這幾個下來一直沒有什么進展，這不得不讓我懷疑這是不是我能力的問題，你也一直在跟我說這個項目的相關問題，但一直以來沒有什么進展我整的是讓你失望了，我不想再讓您繼續(xù)看到這種情況的發(fā)生，在工作當中我沒有調(diào)整好自己的狀態(tài)，這一定是會出問題的'。
現(xiàn)在我也一直在想有些事情一定是能夠自己去妥善處理好的，可是我現(xiàn)在還是沒能夠做好，項目一直拖拖拉拉到了現(xiàn)在我實在是不安了，雖然說有很多方面的原因，但是我作為項目經(jīng)理我就是直接負責人，我需要做好相關的準備工作，解決這些問題，快速的推進項目，我現(xiàn)在也不知道怎么跟您解釋這件事情了，我實在是感覺我有很多問題，這次來辭職也是愿意看到這么好項目在我這里沒有進展，我讓您失望了，這個項目一直到現(xiàn)在我是真的盡力了，不想繼續(xù)耽誤時間，也不想每次跟您匯報工作的時候沒有好的交待。
我在xx這里工作了這么多年，這次的辭職也是我想了想，自己沒有什么動力自己工作下去，我在之前跟您承諾過，要是這么項目我做不好就辭職，這不是一句沖動話，我現(xiàn)在是真的感覺自己能力出現(xiàn)了很大問題，我知道我們公司一直都是看實力說話，在這個項目面前我還是希望能夠把自己的精力繼續(xù)投入進去的，但是事實證明了這是行不通，項目的事情我真的很慚愧，請您理解，批準我辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
源于對房地產(chǎn)工作的熱愛從而令身為項目經(jīng)理的自己付出了不少努力，至少在各個項目的管理方面很少令同事們對自己的做法感到失望，但是由于對職業(yè)道路的開辟存在著許多疑惑導致自己在項目管理中產(chǎn)生了不少新想法，所以我打算更換對職業(yè)目標的需求從而辭去在房地產(chǎn)公司的項目經(jīng)理職務。
項目管理工作初期的順利自然會令自己的內(nèi)心感到十分慶幸，畢竟早在自己競聘成功的時候就暗下決心要在房地產(chǎn)行業(yè)中做出些許成就才不會辜負領導的信任，所幸的是較為突出的工作能力與踏實肯干的.做風讓我在負責的項目中有著不錯的表現(xiàn)，更多的還是員工們的配合令我在管理項目的過程中進行得十分順利，可這也意味著平時項目工作的完成并不能為自己的職業(yè)發(fā)展帶來滿足感，因此在后續(xù)的工作中讓我將目光放在房地產(chǎn)知識的學習方面以求為項目的開展帶來更多的靈感，所幸的是在項目的設計方面創(chuàng)造的成就意味著自己在房地產(chǎn)工作中的努力并沒有浪費。
上次負責的房地產(chǎn)項目似乎令我看到了自己在職業(yè)發(fā)展中的新契機，盡管從中遇到了不少阻礙卻也讓我意識到自己的人生履歷還是過于淺薄了些，至少目前過于單一化的職業(yè)發(fā)展很難說明今后的道路究竟充斥著怎樣的變化，所以我希望能夠從其他的職業(yè)中獲取突破的契機以免對于重復性的工作失去熱情，只不過因為這種理由從而對房地產(chǎn)項目不再重視的話未免顯得自己太不負責了，回想起以往在項目管理工作中得到的領導栽培自然需要先清理完畢自身的任務才行。
為了不因為自己的懶散影響到負責的項目著實令自己苦惱了許多，畢竟由于工作中的不順心令我覺得項目經(jīng)理的職責已經(jīng)不適合自己了，于是在我的探索中找到了適合自己的新工作并針對這點完成了相應的規(guī)劃，另外我也在平時的工作中注重于培養(yǎng)項目助理以便辭職離去以后能夠接任這項職務，再加上我提出辭職的時間比較早導致完全有緩沖的余地用以解決眼前的項目管理工作，所以可以說我已經(jīng)將自己在房地產(chǎn)項目工作中的后續(xù)安排已經(jīng)處理完畢了。
在此我遞上這份辭職報告并希望領導能夠理解目前的房地產(chǎn)狀況已經(jīng)不是自己能夠應對得到了，再加上對新職業(yè)的向往從而意味著房地產(chǎn)項目經(jīng)理的工作并不適合目前的自己，可即便如此我也會珍惜在xx房地產(chǎn)公司工作的歲月并在徹底辭職之前完成后續(xù)的項目工作。
此致
敬禮!
姓名：xxx。
日期：xx年xx月xx日
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十一
尊敬的公司領導：
您們好！我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的`領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx，向您來辭職我是在遺憾，作為xx項目的經(jīng)理，我一直保持這很強烈的責任心，現(xiàn)在我一直都非常在乎自己能夠在下階段的工作當中學習到什么，我一直都希望能夠處理好相關項目的進程，但是過去的一段時間一直都沒有什么進展，我認為這是的我的問題，您已經(jīng)對我說過很多次了，這個項目一定要盡快完工，可是因為種種方面的原因項目就一直沒有什么進展，我不知道我要怎么跟您交待這個，問題很嚴重肯定是不能繼續(xù)這么下去了，向您提出辭職我也是做出了一個非常重要的決定。
在這段時間的工作當中我就一直在為項目的事情發(fā)愁，我現(xiàn)在實在是不知道怎么去解釋這些了，這出了很多問題，不是我所愿意看到的，未來一旦發(fā)生了什么事情也不是我能夠承擔的，我當然不希望讓您失望，這個項目對我們公司來講還是非常重要的，但是這幾個下來一直沒有什么進展，這不得不讓我懷疑這是不是我能力的問題，你也一直在跟我說這個項目的相關問題，但一直以來沒有什么進展我整的是讓你失望了，我不想再讓您繼續(xù)看到這種情況的.發(fā)生，在工作當中我沒有調(diào)整好自己的狀態(tài)，這一定是會出問題的。
現(xiàn)在我也一直在想有些事情一定是能夠自己去妥善處理好的，可是我現(xiàn)在還是沒能夠做好，項目一直拖拖拉拉到了現(xiàn)在我實在是不安了，雖然說有很多方面的原因，但是我作為項目經(jīng)理我就是直接負責人，我需要做好相關的準備工作，解決這些問題，快速的推進項目，我現(xiàn)在也不知道怎么跟您解釋這件事情了，我實在是感覺我有很多問題，這次來辭職也是愿意看到這么好項目在我這里沒有進展，我讓您失望了，這個項目一直到現(xiàn)在我是真的盡力了，不想繼續(xù)耽誤時間，也不想每次跟您匯報工作的時候沒有好的交待。
我在xx這里工作了這么多年，這次的辭職也是我想了想，自己沒有什么動力自己工作下去，我在之前跟您承諾過，要是這么項目我做不好就辭職，這不是一句沖動話，我現(xiàn)在是真的感覺自己能力出現(xiàn)了很大問題，我知道我們公司一直都是看實力說話，在這個項目面前我還是希望能夠把自己的精力繼續(xù)投入進去的，但是事實證明了這是行不通，項目的事情我真的很慚愧，請您理解，批準我辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
源于對房地產(chǎn)工作的熱愛從而令身為項目經(jīng)理的自己付出了不少努力，至少在各個項目的管理方面很少令同事們對自己的做法感到失望，但是由于對職業(yè)道路的開辟存在著許多疑惑導致自己在項目管理中產(chǎn)生了不少新想法，所以我打算更換對職業(yè)目標的需求從而辭去在房地產(chǎn)公司的項目經(jīng)理職務。
項目管理工作初期的順利自然會令自己的內(nèi)心感到十分慶幸，畢竟早在自己競聘成功的時候就暗下決心要在房地產(chǎn)行業(yè)中做出些許成就才不會辜負領導的信任，所幸的是較為突出的工作能力與踏實肯干的做風讓我在負責的項目中有著不錯的表現(xiàn)，更多的還是員工們的'配合令我在管理項目的過程中進行得十分順利，可這也意味著平時項目工作的完成并不能為自己的職業(yè)發(fā)展帶來滿足感，因此在后續(xù)的工作中讓我將目光放在房地產(chǎn)知識的學習方面以求為項目的開展帶來更多的靈感，所幸的是在項目的設計方面創(chuàng)造的成就意味著自己在房地產(chǎn)工作中的努力并沒有浪費。
上次負責的房地產(chǎn)項目似乎令我看到了自己在職業(yè)發(fā)展中的新契機，盡管從中遇到了不少阻礙卻也讓我意識到自己的人生履歷還是過于淺薄了些，至少目前過于單一化的職業(yè)發(fā)展很難說明今后的道路究竟充斥著怎樣的變化，所以我希望能夠從其他的職業(yè)中獲取突破的契機以免對于重復性的工作失去熱情，只不過因為這種理由從而對房地產(chǎn)項目不再重視的話未免顯得自己太不負責了，回想起以往在項目管理工作中得到的領導栽培自然需要先清理完畢自身的任務才行。
為了不因為自己的懶散影響到負責的項目著實令自己苦惱了許多，畢竟由于工作中的不順心令我覺得項目經(jīng)理的職責已經(jīng)不適合自己了，于是在我的探索中找到了適合自己的新工作并針對這點完成了相應的規(guī)劃，另外我也在平時的工作中注重于培養(yǎng)項目助理以便辭職離去以后能夠接任這項職務，再加上我提出辭職的時間比較早導致完全有緩沖的余地用以解決眼前的項目管理工作，所以可以說我已經(jīng)將自己在房地產(chǎn)項目工作中的后續(xù)安排已經(jīng)處理完畢了。
在此我遞上這份辭職報告并希望領導能夠理解目前的房地產(chǎn)狀況已經(jīng)不是自己能夠應對得到了，再加上對新職業(yè)的向往從而意味著房地產(chǎn)項目經(jīng)理的工作并不適合目前的自己，可即便如此我也會珍惜在xx房地產(chǎn)公司工作的歲月并在徹底辭職之前完成后續(xù)的項目工作。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十四
公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx治理，使我在xx開發(fā)，xx治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并?？茨芘c今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十五
尊敬的xx領導：
本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師x月x日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的'。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十六
尊敬的xx領導：
本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20xx年x月x日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十七
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十八
尊敬的公司領導：
您好！
首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的.信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告篇十九
尊敬的公司領導：
您們好!
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理，使我在開發(fā)，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并希看能與今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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