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報告是對某一問題進行調(diào)查、研究，并將結(jié)果以書面形式呈現(xiàn)的一種文體。報告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和層次，以便讀者能夠理解和掌握其主要內(nèi)容。報告是我們工作和學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分，不斷提升報告寫作能力對我們非常重要。

巡視反饋自查報告篇一

一、檢查內(nèi)容。

（一）、專項治理活動開展情況1．學(xué)習(xí)情況。

根據(jù)專項治理學(xué)習(xí)計劃、清單查閱學(xué)習(xí)記錄、書面資料。2．問題查擺情況。

根據(jù)專項治理通知要求，對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。3．整改計劃及進展情況。

根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)行。二）、專項治理重點查擺的問題。

1．“三重一大”重要事項決策及黨政會簽情況。

檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務(wù)分包和物資設(shè)備采購單價的流程、確定、對外部勞務(wù)隊伍的計價撥款、結(jié)算的合規(guī)性。

項目班子成員及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設(shè)備及安排直系親屬在項目工作。

4．落實“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況按照“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務(wù)接待、公車使用、職務(wù)消費超標(biāo)等違反規(guī)定行為。

5．黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(1)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各負其責(zé)。項目紀檢組織按職責(zé)開展工作記錄；逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、《廉潔共建協(xié)議》落實情況；對責(zé)任書執(zhí)行情況進行檢查考核；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀考核資料是否按公司要求按時上報。

(2)項目紀檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀檢人員，按職責(zé)要求開展紀監(jiān)業(yè)務(wù)工作。要有完整詳細的監(jiān)督記錄。

(3)反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領(lǐng)導(dǎo)人員作反腐倡廉教育輔導(dǎo)報告每年不少于1次；教育形式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標(biāo)識設(shè)置齊全，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。

(4)信訪舉報。設(shè)置舉報箱、公開舉報電話和電子舉報郵箱；認真接待群眾來信來訪并及時登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認真，按時上報調(diào)查結(jié)果。

(5)項目紀檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀檢監(jiān)察組要組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，較好地完成工作任務(wù)。紀檢組人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（三）審計自查自糾整改情況。

（1）是否設(shè)置責(zé)任成本管理、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。（2）項目經(jīng)理是否組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。

（3）項目部簽訂的勞務(wù)合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過的一致。嚴格執(zhí)行施工過程中合同。

（4）核實項目上報的預(yù)算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控制在公司批復(fù)的總額內(nèi)。項目部對各責(zé)任中心責(zé)任人的考核兌現(xiàn)情況。

（2）有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；

（3）有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；

（4）勞務(wù)隊伍選用程序是否合理；

（5）勞務(wù)隊伍是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。

（6）勞務(wù)隊伍安全、質(zhì)量、廉政責(zé)任狀管理情況。

（五）職工群眾關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況。

二、檢查活動開展。

1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育（專項治理重要性、榮辱觀、企業(yè)發(fā)展、形勢教育等）；通報巡查活動安排。

（1）專項治理臺賬（2）查看外部勞務(wù)隊伍“四證一書”（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、安全許可證、身份證、法人委托書）是否齊全，且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。

（3）查看外部勞務(wù)隊錄用和物資材料采購和機械設(shè)備租賃招標(biāo)中的資格預(yù)審、評標(biāo)、投標(biāo)報價和評標(biāo)資料是否符合規(guī)定，流程、審批手續(xù)是否合規(guī)、合法。

（4）查看外部勞務(wù)分包合同，材料、設(shè)備供應(yīng)以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責(zé)任書的簽訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部施工隊伍掛靠在本企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。

（5）查閱會計憑證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務(wù)消費的管理使用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務(wù)消費、開支隨意、個人借（欠）款額度大、違反規(guī)定預(yù)付工程款、超撥款等問題，是否存在“小金庫”。

4、座談?wù)髑笠庖?。分層次（項目班子、中層以上、年青員工等座談。5、形成檢查報告。

6、檢查情況反饋。召開項目中層以上管理人員會議，檢查組就檢查情況向項目班子反饋通報，提出整改要求。

三、檢查活動的組織1、檢查組：

組長:劉明文。

成員:趙毅、李啟燕、田亮（胡志軍）2、檢查時間：6月中旬開始。

1、專項檢查報告上報公司主管審閱批示，并上紀檢監(jiān)察聯(lián)席會討論研究通過。

2、通報專項檢查報告，傳遞機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。

五、專項檢查落實處理。

1、下達項目整改通知書，限期上報整改情況總結(jié)。2、對存在問題責(zé)任人進行問責(zé)、處理。

3、跟蹤落實整改，項目上報整改落實報告。

集團公司黨委工作檢查。

匯

報

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。

二〇一〇年六月。

弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。

——三交河煤礦黨委工作匯報材料。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）。現(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，專科學(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。

一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。

（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。

今年以來，我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

（三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。

圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

二、以“整章建制、完善標(biāo)準、落實責(zé)任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

（一）黨建工作穩(wěn)步推進。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準方向邁進。

（二）基礎(chǔ)工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

工作匯報。

中共肖咀鄉(xiāng)委員會肖咀鄉(xiāng)人民政府。

（2011年5月11日）。

一、鄉(xiāng)情介紹。

肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽稱號。

長3.6%，全鄉(xiāng)果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農(nóng)民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，我們主要抓了以下八個方面工作：

（一）圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓招商引資，拓寬融資渠道。不斷創(chuàng)新工作理念，積極探索籌融資渠道，按照“凝聚名人資金，變?nèi)藲鉃樨敋猓患せ蠲耖g資金，變死錢為活錢；爭取項目資金，變被動為主動；盤活土地資金，變定產(chǎn)為動產(chǎn)”的思路，三年來共爭取項目15個1789萬元；啟動民資2914萬元；招商引資8個1205萬元；引進名人資金2個350萬元。依靠這些資金，新修村組道路8條30.1公里；新建肖咀、寨子、卓堡等文化新村為主的新農(nóng)宅示范點4處、200戶；建辦寨子絨山羊原種繁育場、新興獺兔養(yǎng)殖等龍頭養(yǎng)殖企業(yè)8個。

1000畝以上示范點4處，基本實現(xiàn)了塬面蘋果化的目標(biāo)。三是積極促進勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用，積極開展務(wù)工培訓(xùn)，建立勞務(wù)信息平臺，有序引導(dǎo)農(nóng)民工，累計轉(zhuǎn)移勞動力11650人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬元，真正使勞務(wù)經(jīng)濟成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達2350畝。

（三）圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟，推進建設(shè)進程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù)，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里，增加城鎮(zhèn)人口425人，城鎮(zhèn)化率達15%。同時，成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊，聘用3名臨時人員對街道衛(wèi)生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環(huán)境面貌煥然一新。

（四）圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè)，加快建設(shè)步伐。為進一步優(yōu)化村莊布局，改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴規(guī)模、三年上檔次、五年建成標(biāo)準化新農(nóng)村示范點”的基本思路，充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模化、普及化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會戰(zhàn)，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里，養(yǎng)護道路7條29.5公里，使全鄉(xiāng)6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標(biāo)；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境；配合農(nóng)發(fā)部門，新打機井3眼，并對全鄉(xiāng)8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產(chǎn)氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環(huán)境污染，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計調(diào)運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設(shè)1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。

放低保金219.53萬元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農(nóng)資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉(xiāng)補貼19.53萬元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬元，群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計為853名住院患者報銷醫(yī)療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。

（七）圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。我們堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè)不放松，一手抓維護穩(wěn)定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點工作。堅持“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業(yè)務(wù)，并定期召開聯(lián)席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調(diào)處169件，調(diào)解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。

巡視反饋自查報告篇二

貫徹落實中央巡視反饋意見整改報告__剖析自查整改貫徹落實中央巡視反饋意見整改報告按照省委和全省x系統(tǒng)貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會統(tǒng)一部署，根據(jù)《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改工作方案》和有關(guān)要求，xxx有限公司黨委認真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實?，F(xiàn)將巡視整改工作情況報告如下。

一、總體工作情況公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹落實書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位整改不落實，就是對黨不忠誠的政治高度，把貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，堅持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅決把巡視反饋問題整改到位。

意見整改工作安排部署會，傳達學(xué)習(xí)《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改落實工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實兩個維護的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實踐、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機、推動公司xx發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人積極履行整改責(zé)任，主動認領(lǐng)整改事項，認真制定整改方案，逐項細化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標(biāo)準完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動認賬。對xx黨委梳理出的xx項整改任務(wù)，公司黨委主動認領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項、不打折。同時，結(jié)合自身實際，逐條逐項細照細查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細化措施，確保把問題找全找準找實。

作方案明確了x個方面xx項整改任務(wù)，細化了整改措施，逐項明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時，按照專項整改行動的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項檢查反饋意見整改方案》及專項行動方案、《xx有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》、《x有限公司嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展幫圈文化專項排查工作方案》，扎實做好專項整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅持把自身擺進去、把職責(zé)擺進去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯(lián)動、合力攻堅的工作局面。

(三)扎實有序推進，注重整改實效。一是建立臺賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實工作方案，建立了公司層面的整改落實工作臺賬，實行對賬整改。公司黨委先后召開x次黨委(擴大)會議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日報告和周報告制度，實行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項整改任務(wù)落實落地、每個問題都真改實改。二是精準施策，分類推進。公司黨委樹立靶向思維，對癥下藥、精準發(fā)力，針對個性問題立行立改，立即整改解決;針對共性問題，開展專項整治，統(tǒng)籌加以解決;針對制度漏洞，實行標(biāo)本兼治，推動源頭治理，確保各項整改任務(wù)的按計劃推進和按要求完成。

二、任務(wù)落實情況(一)學(xué)習(xí)貫徹書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實方面1.針對學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠問題：一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購買《書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《書記xx》《深入學(xué)習(xí)貫徹書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》等學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動;二是下發(fā)《關(guān)于舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講進基層x的通知》，開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，公司成立宣講團，深入二級公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋書記新時代中國特色社會主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求等內(nèi)容，推動書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;三是認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹落實20xx年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見，對書記總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習(xí)討論;四是利用oa辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習(xí)微信群等媒體平臺，及時發(fā)布各黨支部月度三會一課活動安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨建基礎(chǔ)知識，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，嚴格落實公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部三會一課制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，加強學(xué)習(xí)的考核督查和情況通報，切實提升學(xué)習(xí)效果。

2.針對書記總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實落細，落實書記總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位問題：一是認真抓好省委x屆x次全會暨省委工作會議學(xué)習(xí)宣貫工作，下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會書記總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實質(zhì);二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹書記總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求;三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習(xí)活動，按照五比五不比的工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神與本單位實際結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討、深刻領(lǐng)會中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實四個著力，打好具有公司特色的四張牌，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

3.針對貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟總量和速度情節(jié)問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟工作會議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國資委出臺省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

4.針對打贏三大攻堅戰(zhàn)措施不力問題：一是修訂了公司擔(dān)保管理制度，建立擔(dān)保臺賬，以防范擔(dān)保風(fēng)險;二是加強合同事前審核，由合同風(fēng)險控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù);三是加強大額資金管控，強化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全;四是加強存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報警系統(tǒng)進行遠程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。

5.針對部分國企債務(wù)和地方金融機構(gòu)信用風(fēng)險居高不下問題：貫徹落實書記總書記和黨中央、國務(wù)院關(guān)于防范化解風(fēng)險的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計制度，要求各子公司每月按期上報債務(wù)情況;二是按月編制業(yè)務(wù)資金計劃，根據(jù)資金計劃控制帶息負債規(guī)模，資產(chǎn)負債率控制在xx%以下，以保持良好財務(wù)結(jié)構(gòu);三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款;四是對債務(wù)情況進行分析，向xx及時報送解債務(wù)、化危機報告。下一步，我們將持續(xù)加強公司債務(wù)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測，有效降低公司資產(chǎn)負債率。

于20xx年上半年意識形態(tài)工作情況的報告》，上報xx黨委;二是制定了《關(guān)于落實巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展回頭看的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況進行檢查，將意識形態(tài)工作落實情況納入回頭看范圍，壓實兩級黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任;三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態(tài)工作、將意識形態(tài)納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時上報;四是x月xx日召開了黨委專題會議，傳達上級關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)精神，對各黨支部意識形態(tài)工作進行了安排布置;五是制定了《xxx有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》，對意識形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺賬，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長期堅持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

落實黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習(xí)、教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀律、履行黨的義務(wù)，對黨忠誠老實、聽黨話、跟黨走;四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對意識形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，加強對意識形態(tài)工作隊伍的管理，確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。

政治建設(shè)情況進行檢查和督查，把四個意識落實到公司改革發(fā)展全過程。

9.針對有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央重大體制改革認識有偏差，態(tài)度消極、落實不力問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織公司各部門、各子公司進行學(xué)習(xí);二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動戰(zhàn)略實施;三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，堅定不移推進中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實。

部巡視整改專題組織生活會的組織實施，確保高質(zhì)量召開。

11.針對有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴肅處理，杜絕類似行為。

12.針對有的國有企業(yè)將公司負責(zé)人講話與書記講話摘要并列懸掛，對十九大精神學(xué)習(xí)效果不重視問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以書記同志為核心的黨中央保持高度一致;二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《xxx》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;三是開展專項檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強對黨員干部的教育引導(dǎo)，增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律、政治規(guī)矩意識，堅決杜絕踐行四個意識、落實兩個維護不嚴肅、不到位問題。

13.針對圈子文化依然盛行問題：一是黨委召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx黨委印發(fā)的《全省xx系統(tǒng)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展整治幫圈文化專項排查工作方案》，安排部署公司整治幫圈文化專項排查工作;二是制定《xx有限公司嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展幫圈文化專項排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部(領(lǐng)導(dǎo)干部)遠離小圈子承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)小圈子現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認真深入做好幫圈文化專項排查有關(guān)工作。

(三)黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀律執(zhí)行不嚴方面14.針對黨建工作抓而不實，兩張皮問題比較突出問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《20xx年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認真開展自查;二是落實公司黨委《關(guān)于深入開展黨員先鋒崗活動的實施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)經(jīng)營一線黨員以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)提升水平，促進黨建與經(jīng)營管理深度融合;三是按照xx黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對十八大以來發(fā)展黨員工作進行回頭看，通過排查整改切實解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，認真履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進黨建與經(jīng)營深度融合。

記總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等作為重點內(nèi)容，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以xx論壇、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強思想政治建設(shè)，強化理想信念教育。

16.針對抓黨建思想認識不到位，一些干部愿意當(dāng)書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足問題：一是按要求向xx黨委報送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了回頭看報告，對20xx年黨建任務(wù)落實情況進行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施;二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了回頭看，要求各黨支部書記書面報告基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實主體責(zé)任、增強工作實效上下功夫，認真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機制，深化巡視整改，進一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)落實。

委和所屬黨支部已全部完成換屆;二是對已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機對公司黨委及各支部換屆時間進行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機制，落實換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。

公司xx發(fā)展需要，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，建立長效機制，加強監(jiān)督檢查，注重加強人才梯隊建設(shè)，營造選人用人的良好氛圍，堅決遏制選人用人不正之風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

19.針對受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個人晉升問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場警示教育等方式，加強政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態(tài)有充分了解，修訂績效管理辦法，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。

《xxx》，對人員招聘、錄用流程情況進行自查。下一步，我們將認真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅決杜絕違規(guī)進人、用人現(xiàn)象。

21.針對領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重：我們高度重視檔案管理工作，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進行了集中管理，并正在開展檔案專項審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強對子公司工作的督促指導(dǎo)。對檔案審核工作中的材料進行整理分類、及時歸檔，以備查核。

22.針對帶病提拔問題突出問題：我們組織學(xué)習(xí)了中央和我省防止干部帶病提拔有關(guān)規(guī)定，對xxx年度提拔干部情況進行倒查，公司組織人事部負責(zé)公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負責(zé)本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)帶病提拔問題，以排查工作為契機，要求相關(guān)部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進行整理，匯總成冊。下一步，我們將認真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部帶病提拔有關(guān)規(guī)定，分析研判帶病提拔倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險點，不斷改進和加強干部選拔任用工作。

23.針對干部選任把關(guān)不嚴，規(guī)矩、程序和標(biāo)準意識不。

強，導(dǎo)向不鮮明問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進行自查，按照凡提四必工作要求，對檔案、個人事項核查情況進行復(fù)審，對紀檢部門出具的意見函進行整理裝訂;二是對黨代表資格條件、公示程序進行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標(biāo)準和程序，建立長效機制，認真貫徹執(zhí)行，強化責(zé)任落實，不斷提高選拔任用工作水平。

(四)全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜方面24.針對對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存問題：一是公司紀委負責(zé)人與全體中層管理人員(含子公司班子成員)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進行廉潔談話;二是與公司中層以上簽訂全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴治黨目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》;三是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，嚴格執(zhí)行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強化監(jiān)督檢查，堅決查處頂風(fēng)違紀行為。

25.針對省委對全省四風(fēng)方面整體情況和變化趨勢認識不清、把握不準，鍥而不舍抓治理的意識不強、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距問題：一是認真落實各責(zé)任主體簽訂的全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計劃推進;二是進行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》;三是在抓常抓長、抓嚴抓實、抓深抓細上下功夫，嚴格執(zhí)行公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認真落實一崗雙責(zé)，加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治四風(fēng)突出問題。

26.針對責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)單位帶頭違規(guī)問題：一是嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準，對報銷程序嚴格把關(guān)，加強監(jiān)督檢查;二是為中層以上管理人員訂閱省紀委編發(fā)的手機版《xx》;三是重大節(jié)日前夕，通過辦公oa及微信對廣大黨員干部進行廉潔過節(jié)提醒;四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理。

金發(fā)放。同時，加強審計督導(dǎo)檢查，對違規(guī)違紀問題嚴肅處理。

28.針對監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠，重點領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)問題：一是嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，運用好四種形態(tài)，堅持對新入職任職干部進行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正;二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認真履行管黨治黨政治責(zé)任，支持公司紀委做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推進以案促改制度化常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

29.針對資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國企金融等重點領(lǐng)域腐敗嚴重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部前腐后繼問題：一是持續(xù)加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀法規(guī)教育，擰緊思想的總開關(guān);二是對全公司招投標(biāo)工作開展專項檢查和治理，形成專項檢查報告，上報省紀委駐x紀檢組;三是制定公司《招投標(biāo)專項治理工作實施方案》，針對公司x年以來招投標(biāo)工作，認真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強監(jiān)督。同時，加大紀檢、審計、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。

30.針對有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘問題：我們對領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘的行為進行了全面排查，并在公司紀檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護傘的行為。下一步，我們將加強督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘行為，將嚴肅處理，涉及違紀違法的，及時移交有關(guān)部門。

31.針對四種形態(tài)運用不精準，對一些反映具體、可查性強的問題線索簡單函詢了結(jié)問題：一是組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀律處分決定執(zhí)行情況專項檢查;二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀委在今后的工作中更多運用警示提醒、批評教育、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀委精準運用四種形態(tài)，嚴防監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)寬松軟問題。

(五)對巡視整改不重視，有的做表面文章方面32.針對巡視整改認識有偏差問題：一是我們認真學(xué)習(xí)貫徹書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行四個意識、落實兩個維護的重大政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央整改要求和省委、xxx黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù);二是公司黨委成立了貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實行掛圖作戰(zhàn)，堅持整改一件銷號一件;三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會于x月x日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進。下一步，我們將繼續(xù)落實巡視整改主體責(zé)任，繼續(xù)按要求嚴格抓好整改落實工作。

33.針對向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送的整改材料不嚴不實問題：我們堅持實事求是原則，堅持對黨忠誠，結(jié)合公司實際抓好中央反饋意見各項整改任務(wù)落實工作，如實撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。

34.針對切實履行巡視整改主體責(zé)任，做好巡視后半篇文章：一是成立了巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實和督導(dǎo)檢查機制;二是建立整改臺賬，實行臺賬管理和銷號制度，堅持整改一件銷號一件;三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強烈的政治責(zé)任感，以抓落實的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進一步強化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

三、

下步工作打算針對中央巡視反饋的問題，我們認真進行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅持不懈抓好整改落實工作。

(一)壓實責(zé)任，對賬銷號。認真落實公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅定不移地向問題開刀，確保整改落實不留余地、不留死角。嚴格執(zhí)行日報告、周報告制度，以釘釘子精神深入推進各項整改任務(wù)落實工作，真改實改改到位，堅決防止問題反彈回潮。

(二)加強督導(dǎo)，推動落實。加強對有關(guān)部門和子公司整改落實日常督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評價的重要依據(jù)。嚴肅整改紀律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅決追責(zé)問責(zé)，推進各項整改任務(wù)真正落到實處。

(三)建章立制，固化成果。堅持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認真對照巡視反饋問題，結(jié)合自身實際，不斷查找制度漏洞，健全各項制度，扎緊制度的籠子，鞏固和擴大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗整改落實的效果。

巡視反饋自查報告篇三

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實方案》，我辦對照牽頭整改的2個方面的問題進行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實推進。

27人）。堅持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個安置點分別發(fā)展綠色有機茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標(biāo)準化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。

（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。

整改情況：已整改。對精準識別、精準退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認真進行了梳理自查。一是精準識別精準退出方面，在全縣組織實施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標(biāo)準，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報人口312人，核實糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》、《**縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問責(zé)辦法》。四是精準幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊長、工作隊員選派情況和日常管理、制度落實、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進行全面評估。五是項目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項目已按計劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項目建設(shè)進度，2018年項目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗收報賬；嚴格執(zhí)行項目公示公告制度，2018年扶貧項目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進行公示。同時，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，加大監(jiān)督力度，將紀檢、質(zhì)監(jiān)、審計等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。

三、

強化執(zhí)紀問責(zé)力度，確保整改不懶怠。

站在全面從嚴治黨和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實，狠抓作風(fēng)改進，狠抓紀律執(zhí)行，及時。

總結(jié)。

經(jīng)驗、查找問題。

巡視反饋自查報告篇四

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作開展情況。

從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

(一)扎實開展學(xué)習(xí)教育。一是保證學(xué)習(xí)時間。3月8日我院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之后，及時討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習(xí)教育安排和個人自學(xué)重點篇目》，從12日開始進行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，最近充分利用晚上時間集中學(xué)習(xí)，補缺補漏。目前已開展集中學(xué)習(xí)16次;二是落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在河北阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時的講話，及時傳達學(xué)習(xí)省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等五本必讀書目。同時，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識要點》、《黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容60問》4本等;三是開展心得體會交流。共撰寫學(xué)習(xí)心得體會72余篇，每人達到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習(xí)心得體會交流安排，開展了以“改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時，采取提問回答和試題考試的方法，強化學(xué)習(xí)效果，達到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。

(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。

(三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。

二、存在的主要問題。

總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：

一是學(xué)習(xí)教育需進一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認真加以解決。

二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。

三、

今后的改進措施。

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進一步樹牢群眾觀點。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。

二是繼續(xù)查擺解決問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。

三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。

四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。

五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準查透。

六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。

七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。

巡視反饋自查報告篇五

為全面貫徹中央和省委巡視工作精神，切實提高我鎮(zhèn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照中共河北省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于被巡視地方黨委下一級黨組織認真開展自查自糾活動的通知》要求，我鎮(zhèn)及時召開會議，對自查自糾活動進行了安排部署，以科室為單位組織干部職工認真查找存在的問題，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實整改任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展自查自糾活動情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用需進一步強化。為了落實省委巡視整改意見，解決違規(guī)設(shè)立街道辦事處的問題，2016年將街道辦并入平定堡鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委副書記等多名黨委委員兼任街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)。雖然兩個機構(gòu)進行了合并，但實際除了一些全縣重要工作，xxx鎮(zhèn)與街道辦仍獨立運行。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)一般不參加鎮(zhèn)黨委會議，鎮(zhèn)黨委委員實際只有6人，存在主任科員等非黨委委員列席黨委會議，用班子會代替黨委會現(xiàn)象，造成鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，影響了黨委核心作用的發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委對黨建工作重視不夠，工作開展不深不細，特別是對村黨建工作要求不高，指導(dǎo)不力，村支部工作不夠扎實，存在軟弱渙散現(xiàn)象。

心得體會。

少。鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)干部和和村級班子學(xué)習(xí)要求不夠嚴格、指導(dǎo)不夠經(jīng)常，存在學(xué)習(xí)效果層層遞減的問題。部分黨員對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，領(lǐng)會不夠全面，把握不夠準確。

3、存在機關(guān)黨建弱化問題。機關(guān)支部組織生活制度落實不嚴，黨支部活動較少，“三會一課”未按正常要求開展，無2014—2016年民主生活會相關(guān)材料，部分黨員證存在填寫不規(guī)范問題。

4、農(nóng)村黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層黨組織存在黨建工作薄弱、黨組織不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、黨員活動少等問題；部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強；基層支部書記對黨務(wù)工作不熟悉，對一些重大問題的研判沒有召開專門的支部會議，存在村民代表大會代替支部會現(xiàn)象；部分黨員不按規(guī)定參加三會一課等支部活動，黨支部對流動黨員管理基本缺失，黨員作用發(fā)揮不明顯；部分村黨支部紀律意識淡薄，對上級黨委的決策部署打折扣，存在好人主義思想；基層民主流于形式，村民自治不能很好落實，部分村務(wù)未能及時公開，村民對村務(wù)的知曉率低，對基層政權(quán)的滿意率不高。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有所欠缺。對“兩學(xué)一做”不夠重視，學(xué)習(xí)教育不夠全面，查擺問題不到位、欠缺部分材料，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實際，自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐上做的還不夠到位。黨員榮譽意識不強，多數(shù)黨員未按上級黨委要求佩戴黨徽。

2、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。未按照有關(guān)要求落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開展相關(guān)工作，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。自覺維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全責(zé)任意識不強，存在管理缺失問題。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

1、股級干部調(diào)整程序不規(guī)范。未按照動議、民主推薦、請示及預(yù)審、組織考察、征求意見、研究決定、公示、任職等股級干部任免程序選拔任用股級干部，無相關(guān)會議記錄。

2、超審批權(quán)限設(shè)置股室及超編制配備干部。除三定方案規(guī)定股室外，我鎮(zhèn)實際增設(shè)9個科室。實有行政編制31名，事業(yè)編制41名，工勤編12名，黨委書記1名，副書記2名（含鎮(zhèn)長1名），鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長2名，正科實職1名，主任科員5名，副科實職5名。

3、崗位混任。包括黨政辦公室在內(nèi)的多個科室的股級相當(dāng)職務(wù)負責(zé)人均不是行政人員。部分股級干部身份不合規(guī)。我鎮(zhèn)未經(jīng)批準擅自改變本單位股級干部的管理權(quán)限，違規(guī)提拔4名股級干部。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

1、監(jiān)督檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位。未拿出恒心和韌勁，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效、化成風(fēng)俗，節(jié)假日無整治防范“四風(fēng)”回潮等問題的通知及公車封存情況。

2、單位內(nèi)部管理松懈。我鎮(zhèn)部分工作人員紀律意識不強，存在遲到早退現(xiàn)象；部分工作人員工作欠缺主動，存在慢作為現(xiàn)象；履行請假手續(xù)不規(guī)范，假條填寫不規(guī)范，存在請假原因不明、缺少主管領(lǐng)導(dǎo)簽字等問題及未經(jīng)批準無故不到崗現(xiàn)象。

（五）黨的紀律建設(shè)方面。

組織生活制度不能堅持履行。2014-2016年沒有民主生活會相關(guān)材料。2017年召開脫貧攻堅專題民主生活會欠缺其他領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、個人發(fā)言材料、批評與自我批評、會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見、問題清單、整改清單等材料。

（六）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

落實“兩個責(zé)任”主體責(zé)任不明確。對“兩個責(zé)任”認識不到位、工作不到位，責(zé)任制的龍頭作用體現(xiàn)不夠，存在定位不準、責(zé)任不清問題，沒有把黨要管黨、從嚴治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。

總結(jié)。

（八）其它問題。

1、所轄各村村容村貌普遍較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。

2、貧困村新建的文化廣場、農(nóng)村書屋、衛(wèi)生室使用率不高。

3、鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不夠扎實。部分干部因長期加班，講工作看成負擔(dān)，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象和畏難情緒，工作停留在檔案上、數(shù)字上。

巡視反饋自查報告篇六

xx集團公司黨委中共xx省委：2010年10月28日至12月下旬，省委第三巡視組對xx集團公司進行了為期兩個月的巡視。3月7日，巡視組向我公司通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，中肯地指出了集團公司在企業(yè)發(fā)展、執(zhí)行力建設(shè)、反腐倡廉、兼并重組等四個方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改要求。集團公司黨委對巡視組反饋意見高度重視，3月8日集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集部分班子成員參加的會議，專題研究制定整改方案。之后集團公司又召集主要單位、部門負責(zé)人，征求對整改方案的意見，并召開黨政聯(lián)席會議進行研究，大家一致認為，巡視組反饋的意見和要求客觀準確，符合實際，對于xx集團深入落實科學(xué)發(fā)展觀，查找差距，改進工作，推動發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視組反饋意見，制定如下整改方案。

三、沖。

四、奔。

五、爭六”的奮斗目標(biāo)，推動集團公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更高層次、更好質(zhì)量的發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起做出新的更大的貢獻。

定具體方案，明確整改實施計劃”的要求，重點整改落實四個方面的問題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題；二是進一步強化執(zhí)行力建設(shè)的問題；三是進一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問題；四是切實抓好兼并重組方面的問題。

三、整改措施。

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于國有經(jīng)濟布局、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改革等戰(zhàn)略部署，按照“以煤為主，相關(guān)多元”的產(chǎn)業(yè)定位，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式為主線，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，突出煤炭主業(yè)，優(yōu)化煤基產(chǎn)業(yè)鏈，形成煤炭、電力、鋁業(yè)、煤化工、建材五大產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，把集團公司打造成為實力雄厚、核心競爭力強的現(xiàn)代化特大型綜合能源集團。

部、技術(shù)中心整改目標(biāo)：加快資源勘查進度，增加煤炭資源儲備量。

（二）加強執(zhí)行力建設(shè)，提升企業(yè)管理效能。

（三）加強反腐倡廉建設(shè)，促進企業(yè)規(guī)范管理。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，做到廉潔奉公，禁止以權(quán)謀私；從嚴治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等廉潔從業(yè)方面有關(guān)問題，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、子女升學(xué)、參軍等大擺筵席、大操大辦，嚴禁借干部調(diào)整之機違規(guī)豪華裝修辦公用房，按照規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女從業(yè)情況進行申報登記。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的行為。

2、加強廉潔從業(yè)教育，提高干部職工反腐倡廉的自覺性充分發(fā)揮教育的道德規(guī)范、價值導(dǎo)向、素質(zhì)提高、精神動力和源頭預(yù)防作用，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨風(fēng)黨紀、依法經(jīng)營和廉潔從業(yè)教育；不斷改進教育方式，增強教育效果，注重發(fā)掘自有教育資源，綜合運用正面典型示范教育、反面警示教育等多種手段，用身邊的事教育身邊的人；堅持不懈的開展好政治理論學(xué)習(xí)，黨政負責(zé)同志堅持定期開展講廉政黨課制度，適時舉辦2—3次黨風(fēng)廉政教育專題報告會和理論研討會，增強廣大干部職工反腐倡廉的自覺性和主動性。培育特色鮮明的企業(yè)廉政文化理念，深入開展群眾性的文化創(chuàng)建活動，營造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、誠實守信、遵紀守法的良好氛圍。

檢監(jiān)察機構(gòu)，充實基層監(jiān)督力量，加強基層反腐倡廉制度建設(shè)，真正形成用制度管人、靠制度管事、按制度管權(quán)的監(jiān)督制約機制。

（四）積極穩(wěn)妥推進兼并重組工作。

巡視反饋自查報告篇七

根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。

整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。

完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。

整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。

等相關(guān)配套設(shè)施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。

整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。

整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。

完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育。

和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。

整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。

完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

消除不穩(wěn)定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。

整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。

完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。

按照組織生活會活動安排，結(jié)合我本人的實際情況，對自身問題進行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。

2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準嚴格要求自己。

3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標(biāo)。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責(zé)與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任科室：全局各科室。

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。