在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)抓檢討書3000字篇一
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對(duì)我上班期間玩手機(jī)的不良行為，深刻的認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。在寫這份檢討書的同時(shí)我真正意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機(jī)，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是我長期以來對(duì)自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎么樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，勞動(dòng)者最光榮。工作服是勞動(dòng)者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正?。?）
我對(duì)我個(gè)人所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的.惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風(fēng)氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問題，服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的，為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯(cuò)誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當(dāng)一面黑色的鏡子，每天對(duì)自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會(huì)在發(fā)生！我也會(huì)為此檢討做一面鏡子，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評(píng)教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，化羞恥為動(dòng)力！
此致
敬禮
檢討人：
20____年____月____日
玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)抓檢討書3000字篇二
公司各部門：
今年以來在公司稽查人員及值班長的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)違反企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多，根據(jù)《員工手冊(cè)》營業(yè)人員紀(jì)律規(guī)范第7條及獎(jiǎng)懲管理規(guī)范規(guī)定，玩手機(jī)屬二級(jí)違紀(jì)；為嚴(yán)肅公司規(guī)章，自20____年6月20日起，對(duì)玩手機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，特作出如下規(guī)范：
1、所有員工（指在商場內(nèi)上班的所有性質(zhì)的員工）上班時(shí)間不得在營業(yè)現(xiàn)場（含倉庫、更衣室）使用手機(jī)；
2、營業(yè)員、收銀員如需使用手機(jī)，只能在部門指定地點(diǎn)接打手機(jī)、收發(fā)短信，并在《離崗登記簿》上進(jìn)行登記；
3、值班長、部門經(jīng)理、所有行政科室人員以及總經(jīng)理室人員如進(jìn)入到營業(yè)樓層需使用手機(jī)的也要到各樓層指定的地點(diǎn)內(nèi)使用；
4、上述人員在營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有在上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)的一律按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。
二○____年六月
玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)抓檢討書3000字篇三
公司各部門、值班長：
公司于20____年7月要求各樓層營業(yè)員、收銀員等營業(yè)場所員工使用禮貌用語；并在20____年6月對(duì)上班時(shí)間使用手機(jī)發(fā)出了《關(guān)于對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)照《員工手冊(cè)》上述二種現(xiàn)象均屬違紀(jì)行為。
使用禮貌用語兩年來雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現(xiàn)代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)現(xiàn)象則呈漫延趨勢，為更好地為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理和提升企業(yè)的形象，對(duì)值班長的這兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。
1、自20____年3季度開始在值班長綜合考核績效獎(jiǎng)中列出500元對(duì)員工使用禮貌用語、上班玩手機(jī)兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。
2、對(duì)員工舉報(bào)核實(shí)的、稽查值班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出現(xiàn)的上述兩種情況作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。而對(duì)于部門經(jīng)理、值班長自查出現(xiàn)的本部門上述違紀(jì)情況暫不作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。
3、對(duì)自身作則好、敢抓敢管、當(dāng)班違紀(jì)少的值班長給予100至500元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)視而不見、管理能力差、當(dāng)班違紀(jì)多的值班長給予100至500元扣獎(jiǎng)。
4、對(duì)檢查到部門經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進(jìn)入到營業(yè)樓層不在指定區(qū)域使用手機(jī)及其它違紀(jì)行為的可實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)于員工對(duì)照《員工手冊(cè)》的違紀(jì)行為而開出的《違紀(jì)處罰單》上對(duì)應(yīng)樓層當(dāng)值值班長均要簽名。
______有限公司總經(jīng)理室
二○____年七月
玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)抓檢討書3000字篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
1月10日，我在上班期間玩手機(jī)。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。短短的文字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。
工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì)努力的工作，我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：______
20____年____月____日
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