掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話（實(shí)用16篇）

總結(jié)可以幫助我們提高自我管理和自我反思的能力。寫一篇完美的總結(jié)需要有全面的思考和準(zhǔn)備。最后，讓我們一起來(lái)閱讀一下這些總結(jié)范文，相信能夠?qū)δ愕膶懽鳟a(chǎn)生一些積極的影響。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇一

同志們：

開(kāi)一個(gè)座談會(huì)。最近我給我產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、區(qū)域總部主要辦兩件事。第一給區(qū)域總部和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)同志們作形勢(shì)報(bào)告，今天。著重闡述未來(lái)世界級(jí)卓越企業(yè)和四個(gè)共同精神價(jià)值體系。要沿著這個(gè)目標(biāo)發(fā)展、成長(zhǎng)，只有不斷的把這個(gè)目標(biāo)全面準(zhǔn)確的介紹給我管理干部和員工，大家月月講、天天講，凝聚心力，才能實(shí)現(xiàn)。過(guò)去就是這樣，未來(lái)也是這樣。第二就是跟我天津地區(qū)的管理干部講講當(dāng)前我面臨的一個(gè)巨大的問(wèn)題：產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的管理轉(zhuǎn)型和干部提升素質(zhì)問(wèn)題。

一、總部管理轉(zhuǎn)型和干部提升的緊迫性和重要性。

大家知道，我們確定了未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)世界級(jí)卓越企業(yè)這一既鼓舞人心又很艱巨的任務(wù)。同志們，我講句老實(shí)話，我們?nèi)ツ甑?多億元，五年后要達(dá)到6000億元，這增長(zhǎng)的比例是很大的。越往后基數(shù)也大，增長(zhǎng)難度也大。我們要實(shí)現(xiàn)這么高的目標(biāo)，靠什么？我們提出了“精神價(jià)值體系”，提出了“藝術(shù)”等一系列追求和理念。但這個(gè)目標(biāo)如果沒(méi)有在座同志們的認(rèn)同、沒(méi)有我們總部管理干部深刻的理解、自覺(jué)的貫徹，使之成為自覺(jué)的行動(dòng)，就不可能實(shí)現(xiàn)，這是個(gè)必備條件。因此，認(rèn)真的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、貫徹、宣傳我們這一目標(biāo)，是在座同志們當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)。所以，大家要學(xué)習(xí)、理解好實(shí)現(xiàn)世界級(jí)卓越企業(yè)目標(biāo)的意義、內(nèi)涵；學(xué)習(xí)、理解好精神價(jià)值體系，把我們新大廈的設(shè)計(jì)理念廣為傳播，這是我們?cè)谧母魑煌疽豁?xiàng)極為重要的任務(wù)。

我們進(jìn)行產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的管理轉(zhuǎn)型、提升干部素質(zhì)，是提升集團(tuán)戰(zhàn)略管控能力的重要舉措。集團(tuán)確立了集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、企業(yè)三級(jí)管控的管理體系，形成了產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、區(qū)域總部縱橫兩條線的管理網(wǎng)絡(luò)。區(qū)域總部和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是承上啟下、區(qū)域協(xié)調(diào)的中間環(huán)節(jié)。沒(méi)有產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的轉(zhuǎn)型和干部的素質(zhì)提升，就會(huì)出現(xiàn)“腸梗阻”。當(dāng)前我們存在一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題，就是區(qū)域總部、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和還沒(méi)有形成有力的管控能力。對(duì)企業(yè)的管理基本上是不到位的，對(duì)如何管理企業(yè)、如何設(shè)計(jì)自己的管理層級(jí)，弄不明白。我們有時(shí)候可以為了資產(chǎn)的配置，設(shè)置若干資產(chǎn)類的公司、殼公司。但是管理層級(jí)不能亂。大家都經(jīng)常學(xué)管理當(dāng)中有句話叫“扁平化”管理。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對(duì)企業(yè)的管理，必須是清晰的、盡可能的減少層級(jí)。能不用公司的，可以公司設(shè)置、實(shí)現(xiàn)事業(yè)部管理，減少行政后勤支援功能。這些基本的原理，在我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)管企業(yè)當(dāng)中，基本沒(méi)到位。

區(qū)域總部成立時(shí)間比較晚，它在尋找自己的管理定位方面是個(gè)重大摸索過(guò)程。應(yīng)該講，北方總部成立以后，圍繞著自己的功能，形成了一套管理思路，這是很了不起的事！而且虛實(shí)結(jié)合，以虛帶實(shí)，以實(shí)形成更大的發(fā)展格局，把產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域的發(fā)展有機(jī)的協(xié)調(diào)，在摸索中形成了一些思路。但是我們還沒(méi)有摸索出一條清晰的路子。因此，我們現(xiàn)在如何完整的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的三級(jí)管控和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、區(qū)域總部的縱橫交錯(cuò)的這個(gè)管理脈絡(luò)，我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。

現(xiàn)在的問(wèn)題是“腸梗阻”，我們現(xiàn)在還沒(méi)有形成一個(gè)有效、有力、成熟的管理格局。不解決這個(gè)問(wèn)題，不解決產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的管理定位和轉(zhuǎn)型問(wèn)題，我們實(shí)現(xiàn)的管理體系的建設(shè)是句空話。所以，我們必須解決。

再有，我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)在普遍存在管控能力弱、工作效率低、服務(wù)意識(shí)差、人員素質(zhì)低、“三門”干部比較多。什么叫“三門”干部？家門、學(xué)校門，機(jī)關(guān)門?！叭T”干部沒(méi)有在企業(yè)干過(guò)一天，坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令，下面報(bào)的情況，不知道該干嗎，漫長(zhǎng)的審批過(guò)程，在書(shū)本里聽(tīng)點(diǎn)東西，滿嘴胡說(shuō)，又誤事，又耽誤時(shí)間。企業(yè)遇到的矛盾都是跟這種矛盾有關(guān)。

現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題嚴(yán)重的影響管控模式。不解決這個(gè)問(wèn)題，我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是句空話。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的管理轉(zhuǎn)型解決好，才能夠使產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部像總部的樣，有清晰的思路、懂得服務(wù)意識(shí)、而且有經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)企業(yè)正確的發(fā)展。所以，提高我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)管理轉(zhuǎn)型、人員素質(zhì)是解決好集團(tuán)整體管控能力的重要舉措。

干部的培訓(xùn)已非常嚴(yán)重的提到我們的面前。大家注意到了集團(tuán)上半年安排了各個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的中層干部“執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力”的培訓(xùn)，已經(jīng)做了兩期。我們要盡快通過(guò)這種“填鴨式”的方式，解決領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力問(wèn)題。由于事業(yè)發(fā)展太快，大批的干部充實(shí)到我們的管理崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是問(wèn)題在哪呢？擔(dān)任了管理干部，但他并不知道管理干部應(yīng)該做什么。我們的人員和干部，有外籍的，有新進(jìn)，從別的地方轉(zhuǎn)來(lái)的，也有大量年輕的。我們這些干部，普遍存在“對(duì)事業(yè)的認(rèn)同、文化的認(rèn)同、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力能力需要下決心提高”的問(wèn)題。我們目前管理干部存在著三個(gè)“不”的問(wèn)題。第一，不稱職。安排的崗位上他不知該干嘛，沒(méi)管過(guò)人，不知道該怎么管。第二，不到位。老是缺位。第三，不適應(yīng)。他原來(lái)本來(lái)就是個(gè)科級(jí)干部水平，突然給他提個(gè)處級(jí)干部、提個(gè)局級(jí)干部，他不知道該怎么當(dāng)。我們現(xiàn)在這么快的發(fā)展，這么多的年輕人，這么多的不同路數(shù)，合在一起，確確實(shí)實(shí)給我們帶來(lái)了干部隊(duì)伍嚴(yán)重的“三不問(wèn)題”——不稱職、不到位、不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在責(zé)任心差，不知道干嘛，不知道如何管理企業(yè)，更不知道關(guān)心員工疾苦。連管理干部的基本素質(zhì)要求“三為一德”，有些竟然沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。

基于上述講的幾條，第一我們實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)迫切需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)理解；第二我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部現(xiàn)實(shí)的管理問(wèn)題要求我們進(jìn)行管理轉(zhuǎn)型；第三個(gè)就是存在管理干部“三不”問(wèn)題。我們迫切要把提高干部培訓(xùn)、提高干部的素質(zhì)作為當(dāng)前的重要的任務(wù)。這是我要跟大家講的第一個(gè)問(wèn)題，緊迫性和重要性。

二、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部管理轉(zhuǎn)型和工作作風(fēng)。

我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部應(yīng)該具備什么功能，這個(gè)問(wèn)題涉及到你們的職能發(fā)揮，我想無(wú)論產(chǎn)業(yè)集團(tuán)還是區(qū)域總部，應(yīng)該具備三個(gè)功能，也就是要打造三個(gè)中心。

一是組織實(shí)施的指揮中心。貫徹集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在區(qū)域總部和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施指揮戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。因?yàn)榧瘓F(tuán)不再直接管企業(yè)、管項(xiàng)目了，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部應(yīng)該成為一個(gè)組織實(shí)施的指揮中心，忠實(shí)的貫徹集團(tuán)的戰(zhàn)略意圖，設(shè)立和組織自己的戰(zhàn)役行動(dòng)。在組織項(xiàng)目、實(shí)施項(xiàng)目的過(guò)程當(dāng)中，要靠你們創(chuàng)造性的工作。同志們，從來(lái)就沒(méi)有米，我們從來(lái)都是找項(xiàng)目找資金來(lái)的。當(dāng)然我們有信譽(yù)。但是等集團(tuán)來(lái)給錢，這種路數(shù)在不行。我們沒(méi)有錢。當(dāng)然，我們可以用我們集團(tuán)的資源，銀行借貸，信托，基金，我們是這樣的發(fā)展路數(shù)，我們不是靠國(guó)家撥款，是靠我們的智慧，是靠我們的資源的這種配置，尋找資源的組合。我們的區(qū)域總部和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)就是在扮演著組織這些項(xiàng)目，組織這些戰(zhàn)役的指揮中心的角色。

二是業(yè)務(wù)發(fā)展的管理中心。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部擔(dān)負(fù)著集團(tuán)企業(yè)管理職責(zé)，你們要全面、準(zhǔn)確、不折不扣的把集團(tuán)的各項(xiàng)制度貫徹下去。在我們企業(yè)有效的組織實(shí)施集團(tuán)的管理制度，不留死角，這是第一個(gè)要求；第二個(gè)要求，創(chuàng)新性的解決好制度的對(duì)接問(wèn)題。我們面對(duì)著這么龐大的不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)群、不同地區(qū)有不同的情況，我們不能一個(gè)制度覆蓋所有地區(qū)，有的地方就得要變通。比如說(shuō)物流快運(yùn)、新能源、航空都不一樣。在這種情況下，就要?jiǎng)?chuàng)造性的調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)事求是的情況制定新的制度，從而保障企業(yè)又快又好的發(fā)展。我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有這樣的職能。對(duì)管控的企業(yè)，你們要解決三個(gè)問(wèn)題，第一要管得住。不能重收購(gòu)、輕管理，管不住的企業(yè)一概不能要。第二，要制定清晰的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和管控模式。并購(gòu)企業(yè)還照原來(lái)的路數(shù)走是不行的，不把的業(yè)務(wù)集成，按照的思路制定發(fā)展規(guī)劃，這個(gè)企業(yè)是沒(méi)有前途的。第三，對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題要有解決對(duì)策。今天虧損、明天虧損，得告訴我們什么時(shí)候不虧損，怎么解決不虧損。所以，在貫徹集團(tuán)制度方面、對(duì)企業(yè)的管控方面，一是要求大家做好集團(tuán)管理制度貫徹的組織者；第二個(gè)就是創(chuàng)造性的解決制度實(shí)際的對(duì)接問(wèn)題，對(duì)企業(yè)實(shí)行有效的管控。

三是企業(yè)和員工的服務(wù)中心。我們產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一切工作重心就是要為企業(yè)發(fā)展和員工服務(wù)，這是一個(gè)堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想?？偛繖C(jī)關(guān)具備管理、服務(wù)雙重職責(zé)。我們要為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和條件；認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)發(fā)展的呼聲、要求，靜下心來(lái)解決問(wèn)題，要有作為。我們的干部到下面聽(tīng)完情況以后根本沒(méi)有作為，不解決問(wèn)題，這不行。另外對(duì)員工工作生活里存在的現(xiàn)實(shí)情況，要關(guān)心他們的疾苦，解決他們的問(wèn)題。我覺(jué)得服務(wù)中心有三件事情應(yīng)該做好。第一，學(xué)習(xí)宣傳的企業(yè)文化，在產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、區(qū)域總部?jī)?nèi)部組織有效的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳；第二，組織好干部和員工的培訓(xùn)；第三，心靈工程。

同時(shí)，改變產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部的工作作風(fēng)迫在眉睫。工作作風(fēng)的好壞，直接影響工作效率。如果工作作風(fēng)不好，無(wú)法準(zhǔn)確的完成我們的事情，無(wú)法有效的開(kāi)展我們應(yīng)該做的事。目前我們工作作風(fēng)存在的問(wèn)題主要是“責(zé)任心、工作能力和工作效率”三方面的問(wèn)題。責(zé)任心是我們一切工作的核心，服務(wù)意識(shí)是我們的靈魂。我們解決好工作作風(fēng)問(wèn)題，要從這兩個(gè)方面入手。解決好我們現(xiàn)在工作推諉、工作中不好的問(wèn)題，要從領(lǐng)導(dǎo)入手，要從主要單位領(lǐng)導(dǎo)入手，要一層抓一層，一級(jí)抓一級(jí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，要擔(dān)當(dāng)，要有作為。

什么叫“小題大做”？有時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，他不是光是問(wèn)題而講問(wèn)題。在我看來(lái)，你發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，要從四個(gè)方面去看。首先檢討系統(tǒng)和組織建設(shè)有沒(méi)有問(wèn)題。第二，管理干部、人才。第三，是不是把問(wèn)題的方向弄錯(cuò)了。第四，偶然出錯(cuò)。我們一遇事情，在小問(wèn)題上不要放過(guò)，管理干部不是處理人，而是通過(guò)檢討我們系統(tǒng)、檢討我們制度、檢討我們干得是不是合格，這么解決問(wèn)題，才能使我們管理制度能上一個(gè)臺(tái)階。這就是小題大做的妙用。

治軍嚴(yán)才能帶出隊(duì)伍，才能培養(yǎng)出人才。在很多年以前，王總給大家一本書(shū)叫《培養(yǎng)你們身邊的人》，我想一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，要用自己的工作帶出一批好的工作作風(fēng)的人，這種弟子帶出去他都能做出一點(diǎn)事?，F(xiàn)在出來(lái)的干部，別人一看就有明顯的烙印。我們至少懂得抓文化、抓制度建設(shè)，這些東西都是非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。好的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，遇事馬上就辦，一辦抓到底，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，這種工作作風(fēng)的培養(yǎng)，我們一把手要從自己做起。

三、管理干部的基本素質(zhì)要求。

我是逢會(huì)必講。今天也再次給同志們講講管理干部應(yīng)該具備什么樣素質(zhì)要求。

首先要具備管理干部的人生觀和事業(yè)觀。大家既然到了，就不是一個(gè)光謀生的問(wèn)題。的'管理干部，要有一個(gè)人的人生觀。我經(jīng)常說(shuō)一句話，叫“生有所立，死有所歸”。同志們，大家不要輕易放過(guò)我講的這兩句話。人活著，要干嘛呢？人是要死的。人活著光是掙點(diǎn)錢，吃點(diǎn)好的就是人生？我看這絕不是，絕不僅僅是。按照中國(guó)儒家思想，人活著要立三件事——立德、立言、立功。立德，道德的修養(yǎng)和功德的積攢，今天所有的福報(bào)都是上一世功德積攢所為，這一世不做，下一世沒(méi)得用，和存款一樣。實(shí)際上人生的功德福報(bào)、因果的相互關(guān)系，直接影響很多事情。什么是功德？孝敬父母，關(guān)愛(ài)他人，做有利于社會(huì)的事情，一切有利于眾生的事，有這個(gè)念頭就是大功德。沒(méi)這個(gè)念頭只有一萬(wàn)塊，一有這個(gè)念頭就馬上變?yōu)橐话偃f(wàn)，就這樣一個(gè)關(guān)系。大家做任何事情，都要提起功德的念頭。沒(méi)有人跟你們講這事，也就是我在這里給你們苦口婆心給你的講。所以，立德，積攢功德，看破今天一切事，把念頭提起來(lái)！立言，上層立言，著書(shū)論著，教化眾生；下層立言，至少不造口業(yè)，不讓大家討厭，這是確確實(shí)實(shí)的。立功，在的事業(yè)上，提起念頭，自己得到一種生活質(zhì)量提高，同時(shí)還能造福于社會(huì)，造福于他人，把人生過(guò)的有意義。

這個(gè)就是“生有所立”。人在離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有浪費(fèi)寶貴的生命和時(shí)間，你們見(jiàn)我什么時(shí)候萎靡不振過(guò)？按道理你們董事長(zhǎng)可以說(shuō)功成名就了，可以早上起來(lái)一覺(jué)睡到自然醒，然后晚上吃點(diǎn)好的，完全有條件呀！但我現(xiàn)在卻一概沒(méi)有，從來(lái)看著如糞土，看法不同。另外，我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得，這些東西是什么好東西，我看這些全是禍害。你看現(xiàn)在的人全吃出毛病，所謂好吃的東西，能有幾個(gè)讓你健康的？所以，寶貴的生命一天天、一分分逝去，你的一分鐘、你的一小時(shí)、你的一天有多少用來(lái)造福于社會(huì)、造福于他人，成就自我，結(jié)緣眾生？人生一百歲，去邊去頭去尾，留下有用的六十年，六十年里去掉吃飯睡覺(jué)的三十年，真正用來(lái)做的事的時(shí)間很少。就這樣還不珍惜，多可惜呀！生有所立，六十年所立的時(shí)間并不多。

死有所歸。我給大家說(shuō)過(guò)，人生要死，離開(kāi)這個(gè)世界能做到不折磨自己不連累他人，知道十天以后大限已到，盤腿走了，沒(méi)有恐懼，沒(méi)有任何病痛，這叫五福臨門的最后一福，叫考終命。這是不得了的人生??！這就是文化給大家的人生觀。如果有這樣精進(jìn)人生的態(tài)度，這個(gè)人，沒(méi)有做不成的事。一分精神一分事業(yè)，沒(méi)點(diǎn)精神就做不成事。你看著一些干部沒(méi)精神趕快讓退休，這個(gè)跟年齡有關(guān)但不完全有關(guān)。有的人60歲仍然有激情，有的人年紀(jì)輕輕卻沒(méi)有一點(diǎn)激情，生命因此沒(méi)有動(dòng)力。大家愛(ài)算命，我告訴大家一個(gè)方法，你不用算，自己一算就算出來(lái)了。人的生命的運(yùn)程要素有五條，向量之加就是你生命運(yùn)程的方向：一德二命三風(fēng)水四積陰功五讀書(shū)。一德，道德修養(yǎng)和功德積攢；二命，此生帶來(lái)，無(wú)法把握；三風(fēng)水，避開(kāi)風(fēng)避開(kāi)水；四積陰功，就是幫助別人，而不告訴別人；五讀書(shū)。三分人力兩分天力，你把握好積攢功德，把握好積陰功，把握好讀書(shū)，這五條里面有三條在你手中掌控著，大趨勢(shì)差不了。

的事業(yè)觀，按照易經(jīng)里講的是“舉而措之天下之民”。的事業(yè)是造福于天下眾生的事業(yè)，的管理干部必須有這個(gè)清晰的理念，希望大家反復(fù)學(xué)習(xí)和認(rèn)同。

其次應(yīng)該具備管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。過(guò)去對(duì)全體的干部進(jìn)行過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的培訓(xùn)，這是若干年以前的事了。那個(gè)時(shí)候我們培訓(xùn)力度很大。今天成長(zhǎng)的干部和那個(gè)時(shí)候都有關(guān)系。今天我們大了，干部多了，光集團(tuán)組織培訓(xùn)做不到。這個(gè)時(shí)候產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和區(qū)域總部要把這個(gè)做起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力問(wèn)題不解決，我們的干部解決不了“三不”問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)力有四個(gè)方面。組織駕馭能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃實(shí)施能力和學(xué)習(xí)提高能力。這四條必須是我們的管理干部來(lái)解決。組織駕馭，知道該干嘛，知道組織一件事情；團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一塊工作；組織實(shí)施、計(jì)劃實(shí)施能力，交辦的事情能夠組織，成一個(gè)工作方案，把它辦成。最后，學(xué)習(xí)提高能力。我們面臨新的形勢(shì)，新的任務(wù)，需要不斷的提升自己。

執(zhí)行力有四個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。第一，堅(jiān)定性。堅(jiān)定不移的執(zhí)行集團(tuán)的指示、執(zhí)行集團(tuán)的制度毫不動(dòng)搖；第二，準(zhǔn)確性。解決信息失真問(wèn)題。第三，創(chuàng)造性。任何事情都不可能交代的完全明確，必須創(chuàng)造性實(shí)施完成；最后，成功性。一件事，得辦成才行。

你們按照管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力對(duì)照一下自身，對(duì)照一下你們管的干部，解決領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力的問(wèn)題，我們的工作將上一個(gè)臺(tái)階。

再次會(huì)駕馭一個(gè)團(tuán)隊(duì)，善于把握大局。擔(dān)當(dāng)一個(gè)企業(yè)的一把手、主要領(lǐng)導(dǎo)者，要抓大局。我覺(jué)得有四件事給大家講，供你們參考。第一，我們的企業(yè)發(fā)展方向、模式、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、現(xiàn)金流的平衡、干部的狀態(tài)。這是第一件事。這里面有三件事要關(guān)心：細(xì)節(jié)、操作問(wèn)題和節(jié)奏。第二，系統(tǒng)建設(shè)和組織建設(shè)。第三，隊(duì)伍建設(shè)和人才的使用。學(xué)會(huì)培養(yǎng)人、培訓(xùn)人。第四，企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣傳。要善于用大道理管住小道理。用文化的力量，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)企業(yè)文化的氛圍。

最后要有包容之心。人往往都有我慢之心，都是以我這個(gè)中心畫圓，我感覺(jué)怎么樣，對(duì)我怎么樣，我認(rèn)為怎么樣，可是我在哪？我是空的！幾十年一死，這我也沒(méi)啦。所有要看破這個(gè)我，放下我慢之心。我建議大家做一個(gè)合格的樂(lè)師，中國(guó)四大音樂(lè)瑰寶琴瑟笙竽，光彈一個(gè)調(diào)，各彈各的調(diào)，絕對(duì)不會(huì)是一個(gè)美妙的樂(lè)章。一個(gè)合格的管理者，應(yīng)該像樂(lè)師，將琴瑟笙竽有機(jī)的協(xié)調(diào)起來(lái)，形成美妙的樂(lè)章。在待人接物當(dāng)中，直心即道場(chǎng)，要善于創(chuàng)造一個(gè)和諧的氛圍。德生于卑退，這是自古以來(lái)安身立命之道。凡遇事，要做好“三想”。站在別人角度想，從別人的好處想，多為他人想。團(tuán)體以和睦為興盛。和睦要靠寬容，寬容要靠修養(yǎng)，靠犧牲自我。一把手要有包容的心。

四、精進(jìn)人生，修養(yǎng)自身，提高自己。

我在自己的學(xué)習(xí)本上寫四個(gè)字，精進(jìn)人生。什么叫精進(jìn)人生了？精進(jìn)二字源于菩薩六道。當(dāng)菩薩有六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，精進(jìn)、持戒、忍辱、布施、禪定、般若。第一個(gè)是精進(jìn)，什么是精進(jìn)？就把生命的每一刻都非常有效的利用起來(lái)，這就叫做精進(jìn)。精進(jìn)人生是一個(gè)人生的態(tài)度。給大家有幾點(diǎn)要求，第一就是以經(jīng)典為伴，與圣人同行，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我建議大家隨身拿個(gè)包，包里兩樣?xùn)|西我建議裝，一個(gè)是管理干部必修讀本，這是《菜根譚》里提煉出來(lái)的東西，要常讀；第二隨身帶個(gè)筆記本，平時(shí)記點(diǎn)東西。如果還有另一本，一天抄一遍心經(jīng)，那功德更大。第二，勤勉。第三，老子的三曰政治：一曰慈、二曰儉、三曰不敢為天下先。中國(guó)有兩個(gè)偉大的朝代，一個(gè)是漢朝的文景之治，一個(gè)是康乾盛世。漢文帝的老母親在漢文帝24歲當(dāng)皇上的時(shí)候送給他三句話，慈、儉、不敢為天下，這才創(chuàng)造了中國(guó)第一個(gè)偉大的帝國(guó)。想古人這些精辟的為人處事哲學(xué)對(duì)我們今天“以道養(yǎng)天下萬(wàn)事”非常有作用。最后，從靜開(kāi)始，從止入門。凝定之力是一切智慧的開(kāi)始，一切宗教文化，一切修煉的功夫都是從這兩句話開(kāi)始。所以，我想管理干部提升大家的素質(zhì)要從自身修養(yǎng)開(kāi)始。我們總部的轉(zhuǎn)型，要從“三個(gè)功能中心建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”開(kāi)始。

今天下午用了一個(gè)多小時(shí)，和大家分享我對(duì)一些問(wèn)題的體會(huì)和想法，希望北方總部的同志們?cè)谶^(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上，在李維艱同志的領(lǐng)導(dǎo)下，打下一片新的天地。天津?yàn)l臨大海、坐擁海河，跟海南一樣，確實(shí)是的一塊福地。我們?cè)谔旖?，得到一方水土的養(yǎng)育，這么短的時(shí)間取得了這么大成果。不能不說(shuō)天津和我們很有緣。我們要珍惜這樣的機(jī)會(huì)，不斷把我們天津的事業(yè)做的更好，使我們北方總部能夠在區(qū)域總部當(dāng)中做的比較好，能夠創(chuàng)出一些經(jīng)驗(yàn)和模式來(lái)。

謝謝大家。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇二

同志們：

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。

宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!

二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇三

同志們：

下面開(kāi)會(huì)。今天，我們召開(kāi)掛職干部座談會(huì)暨2018年掛職工作對(duì)接會(huì)，主要任務(wù)是交流干部掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，安排2018年選派市直單位干部到基層掛職鍛煉事宜。

參加今天會(huì)議的同志有，各縣委組織部、市直部分分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，去年和今年選派到基層掛職的干部，市委組織部人才科的同志。

今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是2017年掛職干部代表作交流發(fā)言；二是宣讀2018年掛職干部任職文件；三是2018年到基層掛職的干部作表態(tài)發(fā)言。下面，逐項(xiàng)進(jìn)行。

第一項(xiàng)議程，請(qǐng)2016年選派到基層掛職的干部代表作交流發(fā)言。

首先，請(qǐng)***同志發(fā)言。

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下面，請(qǐng)***同志發(fā)言。

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下面，請(qǐng)***同志發(fā)言。

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下面，請(qǐng)市委組織部人才科科長(zhǎng)***同志宣讀2018年選派到基層掛職干部任職文件。

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剛才，***同志宣讀了任職文件，以上同志掛職或續(xù)掛時(shí)間均為一年。請(qǐng)各接收單位按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序履行任職手續(xù)，并將任職手續(xù)報(bào)市委組織部備案。掛職人員須在2周內(nèi)到崗。

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下面，請(qǐng)今年選派到基層掛職的同志作表態(tài)發(fā)言，大家按順序依次進(jìn)行。

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剛才，掛職期滿的干部交流了掛職工作經(jīng)驗(yàn)，講得很實(shí)在，也很有學(xué)習(xí)借鑒意義；即將掛職的干部也作了很好的表態(tài)發(fā)言，思想認(rèn)識(shí)很到位，努力方向也很明確。對(duì)于選派市直單位干部到基層掛職鍛煉工作，市委一直非常重視，***同志也多次就做好我市干部掛職鍛煉工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)和具體要求。下面，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我就做好今年的干部掛職工作，講3點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要在思想上高度重視，增強(qiáng)做好掛職鍛煉工作的責(zé)任感。

近年來(lái)，我市已經(jīng)陸續(xù)選派了**個(gè)批次、***名市直單位的環(huán)節(jié)干部到各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。實(shí)踐證明，這種自上而下的掛職，鍛煉了機(jī)關(guān)干部，培養(yǎng)了復(fù)合人才，助推了基層發(fā)展。大家要提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把掛職鍛煉工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

第一，這是干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入深水區(qū)，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。市直單位作為全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、黨建等方面工作的職能部門，各個(gè)部門、各個(gè)崗位的機(jī)關(guān)干部都是各自領(lǐng)域政策措施的研究制定者和推動(dòng)落實(shí)者，具有較強(qiáng)的專業(yè)性。但是，我們也要認(rèn)識(shí)到，任何一項(xiàng)政策、任何一項(xiàng)措施，都需要落實(shí)到基層。不了解基層、不熟悉基層，我們?cè)谙雴?wèn)題、作決策、抓落實(shí)上就可能會(huì)出現(xiàn)偏差。這就要求我們，要著力培養(yǎng)造就一支既“通天線”又“接地氣”的復(fù)合型機(jī)關(guān)干部，把基層實(shí)際體現(xiàn)到政策研究中、融入到?jīng)Q策部署中，不斷提高政策措施的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。這是我們持續(xù)推動(dòng)干部“下掛”工作的第一個(gè)目的。

第二，這是推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。從這幾年干部“下掛”工作來(lái)看，我們派下去的干部不僅能夠沉下去、蹲得住，而且積極幫助接收單位解難題、辦實(shí)事，建言獻(xiàn)策也好，牽線搭橋也好，都很好地發(fā)揮了推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“幫手”作用。這一點(diǎn)，也是干部“下掛”工作看得見(jiàn)、摸得著的成果。通過(guò)考核了解，基層對(duì)掛職干部的表現(xiàn)是認(rèn)可的、滿意的。就基層來(lái)講，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題，無(wú)非是想法和做法的問(wèn)題，有的有思路、有想法，缺的是項(xiàng)目的支撐；有的有資源、有優(yōu)勢(shì)，缺的是理念的更新。推動(dòng)干部“下掛”，就是要發(fā)揮市直機(jī)關(guān)單位干部站位高、視野寬、人脈廣的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮所在單位職能、信息、資源的優(yōu)勢(shì)，在促進(jìn)理念更新、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等方面，幫助基層補(bǔ)短板、促發(fā)展。所以說(shuō)，做好掛職鍛煉工作，不僅為鍛煉干部搭建了平臺(tái)，也為推動(dòng)基層發(fā)展提供了“外力”。

第三，這是促進(jìn)干部成長(zhǎng)的實(shí)際需要。干部成長(zhǎng)，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。近幾年來(lái)，市委組織部對(duì)多形式培養(yǎng)干部、多崗位鍛煉干部高度重視，“派下去”就是針對(duì)機(jī)關(guān)干部工作經(jīng)歷單一、缺乏“吃勁”崗位磨煉量身定制的培養(yǎng)手段?！俺詣拧睄徫徊皇遣块T大、權(quán)力大的崗位，而是費(fèi)力氣、下功夫的崗位。縣、鄉(xiāng)處在落實(shí)黨的方針政策、決策部署的第一線，群眾工作、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷，等等，每一項(xiàng)工作可以說(shuō)都是大仗硬仗，都是苦活累活。但是，我們也要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)一回“熱鍋上的螞蟻”，就會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的本事，解一個(gè)“平時(shí)見(jiàn)不到的難題”，就會(huì)增一分解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。機(jī)關(guān)干部只有經(jīng)過(guò)這樣的鍛煉，才能真正成長(zhǎng)成熟成才。

二、要在工作上形成合力，提升做好掛職鍛煉工作的實(shí)效性。

做好掛職鍛煉工作，需要上下聯(lián)動(dòng)、各方發(fā)力。市直單位干部赴基層掛職期間，由市委組織部、各縣委組織部、派出單位及接收單位協(xié)同管理，確保掛職干部圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。

一要明確工作責(zé)任。市委組織部將對(duì)掛職干部履職情況進(jìn)行按期督查和隨時(shí)抽查，對(duì)掛職任務(wù)職責(zé)履行不到位的干部，要進(jìn)行提醒談話，限期進(jìn)行整改，不能按時(shí)整改的，終止掛職。市直派出單位要保留派出干部職務(wù)，在職級(jí)晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘上要同等對(duì)待。掛職期間，下派干部不再承擔(dān)派出單位安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)工作，派出單位不得中途抽調(diào)掛職干部回原單位工作。各縣委組織部要履行好屬地管理職責(zé)，及時(shí)履行安排掛職干部宣布到崗等相關(guān)程序，加強(qiáng)同派出單位、接收單位協(xié)調(diào)，對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤管理。要經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系和溝通，對(duì)掛職干部在掛職期間出現(xiàn)的一些困難和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。

二要嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。按照省委組織部干部掛職工作暫行辦法等有關(guān)規(guī)定，我們選派市直單位干部到基層掛職鍛煉，時(shí)間安排為一年，個(gè)別干部因工作需要，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，可適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)。掛職干部在掛職期間，每季度要向市委組織部書(shū)面匯報(bào)一次工作，每半年要向派出單位報(bào)告一次工作。年底時(shí)，參加接收單位考核，征求派出單位意見(jiàn)后，確定考核等次。干部掛職期滿后，由市委組織部和派出單位共同做好考核工作，形成考核材料，連同《掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》一并入干部本人檔案，作為干部獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)。

三要加強(qiáng)培養(yǎng)管理。各縣委組織部要向各接收單位講清楚，選派下去掛職的干部，普遍學(xué)歷層次較高，文化知識(shí)功底比較扎實(shí)，對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策學(xué)習(xí)較多，對(duì)上級(jí)文件理解掌握比較透徹，一定要善用會(huì)用、用好用活，因人而宜明確具體分工，交任務(wù)、壓擔(dān)子，確保有職有權(quán)、有位有為。要積極引導(dǎo)和支持他們圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大膽探索，提出意見(jiàn)和建議。要充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)派出單位和接收單位的聯(lián)系和資源共享，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工作。同時(shí)，各接收單位要將掛職干部納入本單位干部管理范圍，一視同仁、一樣管理，政治上充分信任，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)懷，工作上支持指導(dǎo)，做到真掛、實(shí)掛、掛出成效。

三、要在基層實(shí)踐中主動(dòng)作為，在掛職鍛煉中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

今年選派掛職的**位同志，都是各單位能力過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的業(yè)務(wù)骨干，大家被推薦出來(lái)、選派下去，不僅代表個(gè)人的形象、所在單位的形象，而且代表著整個(gè)市直部門干部隊(duì)伍的形象。打鐵必須自身硬。一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，大家一定要認(rèn)識(shí)到，掛職鍛煉不僅僅是寫在履歷中的一段話，更是提升能力素質(zhì)的難得機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為、有所作為，真正做到職位不虛掛、光陰不虛度。

一要快融入。要注重調(diào)查研究，做到任職先認(rèn)人、認(rèn)事，盡快熟悉社情民意，把掛職地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況掌握清楚，立足自身特點(diǎn)特長(zhǎng)，找準(zhǔn)與掛職單位業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，盡快融入接收單位，盡快轉(zhuǎn)換工作角色。

二要勤學(xué)習(xí)。高手在民間，答案在基層。“基層大學(xué)”是一個(gè)實(shí)踐的課堂，大家要堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，牢固樹(shù)立“小學(xué)生”的意識(shí)，主動(dòng)放下身段，向基層群眾學(xué)習(xí)、向接收單位的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，不斷積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增加基層工作閱歷，提升基層工作能力。

三要敢干事。掛職鍛煉不是做客、更不是作秀，而是要實(shí)實(shí)在在地做事。大家要端正態(tài)度，打消“臨時(shí)工”“當(dāng)客人”的思想，放開(kāi)手腳、大膽工作，積極幫助基層出主意、想辦法，解難題、辦實(shí)事，做到掛一天職、出一份力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，發(fā)揮出應(yīng)有作用。

四要嚴(yán)律己。嚴(yán)格遵守掛職紀(jì)律和接收單位的規(guī)章制度，掛職期間不得擅自離開(kāi)掛職崗位，如需短時(shí)間離開(kāi)工作崗位的，必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)。需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不到崗的同志，由各縣委組織部、接收單位提出意見(jiàn)，報(bào)市委組織部研究后，終止掛職，不進(jìn)行考核鑒定。

同志們，做好干部掛職鍛煉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。希望各縣委組織部、各派出單位和接收單位高度重視，密切配合，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；希望掛職期滿的干部，把掛職期間積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法帶回到市直機(jī)關(guān)，不斷提升工作水平；希望即將奔赴基層掛職的同志，派下去、呆得住、干得好，在新的崗位上做出新的成績(jī)。

會(huì)后，請(qǐng)各縣委組織部的參會(huì)同志與掛職干部做好掛職工作對(duì)接。

今天會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇四

尊敬的成都市委組織部各們領(lǐng)導(dǎo)：

今天，在20xx年春節(jié)即將到來(lái)之際，市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ邪选?0xx年度”掛職鍛煉的同志們召集在一起，舉行新春座談會(huì)，我深深感受到來(lái)自組織的濃濃愛(ài)意和關(guān)心愛(ài)護(hù)，心情非常激動(dòng)。

按照會(huì)議的要求，我就近兩年掛職期間的體會(huì)及成都下一步發(fā)展的建議匯報(bào)如下：

一、掛職的體會(huì)與想法。

自91年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在電子十所從事技術(shù)管理工作，到地方上掛職鍛煉的想法，始于20xx年，四川省要組織部選派科技型干部到地方、市、州掛職，按照選派標(biāo)準(zhǔn)我參加了報(bào)名，但當(dāng)時(shí)電子十所剛換完屆，因一些新任務(wù)的需要我未能成行，因此我非常珍惜這次由市委組織部組織的掛職鍛煉機(jī)會(huì)，希望一方面能在地方實(shí)踐工作中全面地提高自己的政治素養(yǎng)、理論水平、工作能力;另一方面，把自己過(guò)去工作經(jīng)歷中的經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)理論知識(shí)，電子工程的邏輯思維方式及軍工企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)高效工作方法，直接面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐工作中去。帶著宏建書(shū)記、川平部長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，來(lái)到崇州掛職任副市長(zhǎng)，目前，具體分工負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、對(duì)外開(kāi)發(fā)招商引資、商貿(mào)流通、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、能源電力及信息化建設(shè)等工作。

經(jīng)過(guò)近兩年的掛職鍛煉，收獲很多，歸納起來(lái)主要有兩點(diǎn)體會(huì)。一是個(gè)人的工作水平和能力得到了很大的提高，二是深切地體會(huì)地方工作有廣闊空間，大有所為。

首先談個(gè)人的收獲，我把近兩年掛職的時(shí)間分為三個(gè)階段。一是適應(yīng)期，下派到位后立即深入基層、廣泛了解情況，由表及里地認(rèn)識(shí)地方工作的重點(diǎn)和規(guī)律，通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)掌握涉及地方工作的國(guó)家政策方針。初步完成了從一名企業(yè)管理干部向地方領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)換，在這個(gè)階段中，自己第一次切實(shí)感受到黨和政府在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提高人民的生活水平方面所做的大量工作中，一些感人的可歌可泣的事跡，自己的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)得到很大的實(shí)質(zhì)性提高。二是學(xué)習(xí)期，通過(guò)各種法律法規(guī)、方式方法的學(xué)習(xí)，虛心向上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)請(qǐng)教，逐步掌握地方工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，其本具備地方工作的能力和水平。在這個(gè)階段中，自己在對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策的理解有了很大提升，牢牢地樹(shù)立起“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，一切都從人民利益，地方發(fā)展的利益出發(fā)。按照科學(xué)發(fā)展觀，以四位一體的框架，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)資源變資本，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。三是勝任期，全面融入領(lǐng)導(dǎo)班子，與市委、政府保持高度一致，在分管工作領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取各個(gè)方面的支持，以“有壓力、有激情、有辦法、有認(rèn)真精神”的標(biāo)準(zhǔn)要求地大膽開(kāi)展工作，把長(zhǎng)期在科技企業(yè)管理中積累的現(xiàn)代管理理論，嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維，認(rèn)真工作精神，高效的工作方法，運(yùn)用于地方工作中，一些工作有了一定起色，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，尤其是：

1、對(duì)外開(kāi)放，招商引資。遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從產(chǎn)業(yè)布局分析著手，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期、綜合需求，積極爭(zhēng)取成都市支持、緊密圍繞制鞋、家具、建材等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，大打產(chǎn)業(yè)招商牌，使產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)完全彌補(bǔ)了區(qū)位劣勢(shì)，徹底改變了招商局面，在招商博奕中由招商轉(zhuǎn)為選商，大大提高了資源利用率，招商項(xiàng)目的質(zhì)量，使地方經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)入良性發(fā)展階段。

2、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設(shè)：嚴(yán)格按照三個(gè)規(guī)劃、緊緊扣住經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，以中國(guó)女鞋之都的制鞋基地為龍頭，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高土地利用率，充分發(fā)揮載體效應(yīng)，徹底改變以前狀況，土地價(jià)格已由5萬(wàn)升12萬(wàn)，現(xiàn)有6.2平方公里已只納40億的投資，容納近300家企業(yè)，在建成的40家生產(chǎn)企業(yè)中已實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)的稅收，隨著制鞋基地的建成，將成為西部最大的制鞋基地，勢(shì)必成為崇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要基石。

兩年的掛職即將結(jié)束，這段經(jīng)歷是我人生中非常寶貴的財(cái)富，自己的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀等有了較大的改變，一種報(bào)效國(guó)家的社會(huì)責(zé)任感更加強(qiáng)烈，人生的目標(biāo)也有了很大變化，更愿意留在地方上，更直接為建設(shè)國(guó)家，服務(wù)人民而工作。

二、關(guān)于成都下一步發(fā)展的建議。

由于長(zhǎng)期從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，主要從成都在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面提出如下建議：

1、按照科學(xué)發(fā)展觀全市統(tǒng)籌，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施。

自改革開(kāi)放以來(lái)，成都經(jīng)歷翻天覆地的改變，尤其是近幾年成都整體城市經(jīng)營(yíng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作成效非常明顯，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到迅猛發(fā)展，在中西部首席特大中心城市的地位日益穩(wěn)固，目前市委、市政府提出的按照科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)籌全市工作，我個(gè)人非常贊同，具體建議在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施，即根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，結(jié)合全市各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)地理位置、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、勞動(dòng)力資源和土地資源等情況，認(rèn)真研究分析，進(jìn)行科學(xué)合理地規(guī)劃，更重要是要在措施上確保全市統(tǒng)籌實(shí)施的力度，例如在產(chǎn)業(yè)政策、資源配置，組織行政等方面要有強(qiáng)有力的手段，來(lái)保證全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展是按照科學(xué)、理性的發(fā)展。

2、在大力發(fā)展六大柱產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，著力支持家具、制鞋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)我市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我市有電子信息，機(jī)械制造等六大支柱產(chǎn)業(yè)，作為實(shí)現(xiàn)工業(yè)新跨越的重要基石，同時(shí)我們還有兩個(gè)具備相當(dāng)集群優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)即家具制造業(yè)及制鞋業(yè)，目前這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的年生產(chǎn)銷售均在200億以上，在家具方面，國(guó)內(nèi)板式家具企業(yè)前幾名龍頭如全友、明珠、雙虎等都在成都，成都家具已具備與廣東、浙江家具三分天下的實(shí)力，尤其是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，我們的優(yōu)勢(shì)更大;在制鞋方面，我們是商務(wù)部(輕工部)授牌的“中國(guó)女鞋之都”與廣州女鞋齊名。我個(gè)人建議，成都對(duì)這兩大產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度，以成都制造的整體形象，向全國(guó)市場(chǎng)快速推進(jìn)，借勢(shì)而發(fā)，為這兩大產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造更多的條件，提出更高的目標(biāo)要求，同時(shí)將發(fā)展產(chǎn)業(yè)的工作與城市經(jīng)營(yíng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新農(nóng)村建設(shè)等其他中心工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，我相信這將是成都工業(yè)發(fā)展的一個(gè)突破點(diǎn)、跨越點(diǎn)。

以上建議屬個(gè)人意見(jiàn)，在實(shí)施工作中的有感而發(fā)，還有很多不完善、不成熟之處，請(qǐng)多批評(píng)指證。

最后，再次感謝成都市委領(lǐng)導(dǎo)及組織部門的關(guān)心和培養(yǎng)，我一定好好珍惜掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇五

掛職鍛煉不僅是培養(yǎng)有潛力、有后勁、有前途的青年干部的重要途徑,更是廣大掛職干部開(kāi)闊視野、更新觀念,提高政治覺(jué)悟和工作能力,增強(qiáng)才智與施展才華的流動(dòng)舞臺(tái)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部迎談會(huì)上的總結(jié)講話，僅供參考。

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問(wèn)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

尊敬的成都市委組織部各們領(lǐng)導(dǎo)：

今天，在20xx年春節(jié)即將到來(lái)之際，市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ邪选?0xx年度”掛職鍛煉的同志們召集在一起，舉行新春座談會(huì)，我深深感受到來(lái)自組織的濃濃愛(ài)意和關(guān)心愛(ài)護(hù)，心情非常激動(dòng)。

按照會(huì)議的要求，我就近兩年掛職期間的體會(huì)及成都下一步發(fā)展的建議匯報(bào)如下：

一、掛職的體會(huì)與想法。

自91年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在電子十所從事技術(shù)管理工作，到地方上掛職鍛煉的想法，始于20xx年，四川省要組織部選派科技型干部到地方、市、州掛職，按照選派標(biāo)準(zhǔn)我參加了報(bào)名，但當(dāng)時(shí)電子十所剛換完屆，因一些新任務(wù)的需要我未能成行，因此我非常珍惜這次由市委組織部組織的掛職鍛煉機(jī)會(huì)，希望一方面能在地方實(shí)踐工作中全面地提高自己的政治素養(yǎng)、理論水平、工作能力;另一方面，把自己過(guò)去工作經(jīng)歷中的經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)理論知識(shí)，電子工程的邏輯思維方式及軍工企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)高效工作方法，直接面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐工作中去。帶著宏建書(shū)記、川平部長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，來(lái)到崇州掛職任副市長(zhǎng)，目前，具體分工負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、對(duì)外開(kāi)發(fā)招商引資、商貿(mào)流通、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、能源電力及信息化建設(shè)等工作。

經(jīng)過(guò)近兩年的掛職鍛煉，收獲很多，歸納起來(lái)主要有兩點(diǎn)體會(huì)。一是個(gè)人的工作水平和能力得到了很大的提高，二是深切地體會(huì)地方工作有廣闊空間，大有所為。

首先談個(gè)人的收獲，我把近兩年掛職的時(shí)間分為三個(gè)階段。一是適應(yīng)期，下派到位后立即深入基層、廣泛了解情況，由表及里地認(rèn)識(shí)地方工作的重點(diǎn)和規(guī)律，通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)掌握涉及地方工作的國(guó)家政策方針。初步完成了從一名企業(yè)管理干部向地方領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)換，在這個(gè)階段中，自己第一次切實(shí)感受到黨和政府在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提高人民的生活水平方面所做的大量工作中，一些感人的可歌可泣的事跡，自己的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)得到很大的實(shí)質(zhì)性提高。二是學(xué)習(xí)期，通過(guò)各種法律法規(guī)、方式方法的學(xué)習(xí)，虛心向上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)請(qǐng)教，逐步掌握地方工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，其本具備地方工作的能力和水平。在這個(gè)階段中，自己在對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策的理解有了很大提升，牢牢地樹(shù)立起“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，一切都從人民利益，地方發(fā)展的利益出發(fā)。按照科學(xué)發(fā)展觀，以四位一體的框架，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)資源變資本，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。三是勝任期，全面融入領(lǐng)導(dǎo)班子，與市委、政府保持高度一致，在分管工作領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取各個(gè)方面的支持，以“有壓力、有激情、有辦法、有認(rèn)真精神”的標(biāo)準(zhǔn)要求地大膽開(kāi)展工作，把長(zhǎng)期在科技企業(yè)管理中積累的現(xiàn)代管理理論，嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維，認(rèn)真工作精神，高效的工作方法，運(yùn)用于地方工作中，一些工作有了一定起色，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，尤其是：

1、對(duì)外開(kāi)放，招商引資。遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從產(chǎn)業(yè)布局分析著手，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期、綜合需求，積極爭(zhēng)取成都市支持、緊密圍繞制鞋、家具、建材等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，大打產(chǎn)業(yè)招商牌，使產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)完全彌補(bǔ)了區(qū)位劣勢(shì)，徹底改變了招商局面，在招商博奕中由招商轉(zhuǎn)為選商，大大提高了資源利用率，招商項(xiàng)目的質(zhì)量，使地方經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)入良性發(fā)展階段。

2、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設(shè)：嚴(yán)格按照三個(gè)規(guī)劃、緊緊扣住經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，以中國(guó)女鞋之都的制鞋基地為龍頭，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高土地利用率，充分發(fā)揮載體效應(yīng)，徹底改變以前狀況，土地價(jià)格已由5萬(wàn)升12萬(wàn)，現(xiàn)有6.2平方公里已只納40億的投資，容納近300家企業(yè)，在建成的40家生產(chǎn)企業(yè)中已實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)的稅收，隨著制鞋基地的建成，將成為西部最大的制鞋基地，勢(shì)必成為崇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要基石。

兩年的掛職即將結(jié)束，這段經(jīng)歷是我人生中非常寶貴的財(cái)富，自己的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀等有了較大的改變，一種報(bào)效國(guó)家的社會(huì)責(zé)任感更加強(qiáng)烈，人生的目標(biāo)也有了很大變化，更愿意留在地方上，更直接為建設(shè)國(guó)家，服務(wù)人民而工作。

二、關(guān)于成都下一步發(fā)展的建議。

由于長(zhǎng)期從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，主要從成都在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面提出如下建議：

1、按照科學(xué)發(fā)展觀全市統(tǒng)籌，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施。

自改革開(kāi)放以來(lái)，成都經(jīng)歷翻天覆地的改變，尤其是近幾年成都整體城市經(jīng)營(yíng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作成效非常明顯，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到迅猛發(fā)展，在中西部首席特大中心城市的地位日益穩(wěn)固，目前市委、市政府提出的按照科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)籌全市工作，我個(gè)人非常贊同，具體建議在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施，即根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，結(jié)合全市各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)地理位置、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、勞動(dòng)力資源和土地資源等情況，認(rèn)真研究分析，進(jìn)行科學(xué)合理地規(guī)劃，更重要是要在措施上確保全市統(tǒng)籌實(shí)施的力度，例如在產(chǎn)業(yè)政策、資源配置，組織行政等方面要有強(qiáng)有力的手段，來(lái)保證全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展是按照科學(xué)、理性的發(fā)展。

2、在大力發(fā)展六大柱產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，著力支持家具、制鞋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)我市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我市有電子信息，機(jī)械制造等六大支柱產(chǎn)業(yè)，作為實(shí)現(xiàn)工業(yè)新跨越的重要基石，同時(shí)我們還有兩個(gè)具備相當(dāng)集群優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)即家具制造業(yè)及制鞋業(yè)，目前這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的年生產(chǎn)銷售均在200億以上，在家具方面，國(guó)內(nèi)板式家具企業(yè)前幾名龍頭如全友、明珠、雙虎等都在成都，成都家具已具備與廣東、浙江家具三分天下的實(shí)力，尤其是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，我們的優(yōu)勢(shì)更大;在制鞋方面，我們是商務(wù)部(輕工部)授牌的“中國(guó)女鞋之都”與廣州女鞋齊名。我個(gè)人建議，成都對(duì)這兩大產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度，以成都制造的整體形象，向全國(guó)市場(chǎng)快速推進(jìn)，借勢(shì)而發(fā)，為這兩大產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造更多的條件，提出更高的目標(biāo)要求，同時(shí)將發(fā)展產(chǎn)業(yè)的工作與城市經(jīng)營(yíng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新農(nóng)村建設(shè)等其他中心工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，我相信這將是成都工業(yè)發(fā)展的一個(gè)突破點(diǎn)、跨越點(diǎn)。

以上建議屬個(gè)人意見(jiàn)，在實(shí)施工作中的有感而發(fā)，還有很多不完善、不成熟之處，請(qǐng)多批評(píng)指證。

最后，再次感謝成都市委領(lǐng)導(dǎo)及組織部門的關(guān)心和培養(yǎng)，我一定好好珍惜掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年7月，我到茌平振興街道辦事處大崔村掛職黨支部第二書(shū)記。一年來(lái)，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我虛心學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)遇，不辱使命，扎實(shí)工作，收益很多?？偟膩?lái)說(shuō)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變，取得了三項(xiàng)收獲?，F(xiàn)我就一年來(lái)扎根農(nóng)村、服務(wù)基層工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、轉(zhuǎn)變工作角色，扎根基層農(nóng)村。

到基層掛職鍛煉，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次考驗(yàn)，也是一次增長(zhǎng)才干、提高能力的機(jī)會(huì)。來(lái)到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好農(nóng)村工作的差距，因此，我求知若渴地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策、文件精神;向村組干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們干好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn);向村民學(xué)，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)堅(jiān)韌的品格和農(nóng)業(yè)知識(shí)，不斷用新理論新知識(shí)武裝頭腦，這是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要手段，是開(kāi)展工作的重要基礎(chǔ)。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了較大提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開(kāi)闊。我較快地適應(yīng)和實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即從市政府采購(gòu)辦公室副主任到大崔村第二書(shū)記工作角色的轉(zhuǎn)變，從政府機(jī)關(guān)到基層農(nóng)村工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，從思考如何做好財(cái)政業(yè)務(wù)到站在全局的高度思考如何造福一方百姓的思維方式的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的態(tài)度，以自己的實(shí)際行動(dòng)展示掛職干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，切實(shí)為大崔村人民群眾多干事，干好事，為新農(nóng)村建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。

二、轉(zhuǎn)變工作方式，深入一線百姓。

領(lǐng)受掛職鍛煉任務(wù)后，我堅(jiān)定了扎根基層的信念，深入農(nóng)戶，廣泛調(diào)研，與干部群眾打成一片，想基層之所想，急基層之所急，與村廣大干部群眾一道，積極投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。通過(guò)座談、走訪，我了解到，振興街道大崔村位于茌平縣城東部，現(xiàn)有耕地2650畝，人口988人，黨員38名，全村建有占地20多畝千頭牛養(yǎng)殖基地，育肥牛存欄達(dá)到1000頭。近年來(lái)，在黨支部書(shū)記崔巖忠同志的帶領(lǐng)下，全村群眾緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增收等方面有了較大的改善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)得到較快發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些深層次矛盾和問(wèn)題也逐步凸現(xiàn)出來(lái)，需要各方支持合力解決。在新形勢(shì)下，大崔村面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為一名組織選派的掛職干部，作為一名基層黨組織帶頭人，率先垂范，處處從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守選派干部制度，甘當(dāng)小學(xué)生、勤當(dāng)服務(wù)生，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常對(duì)照選派工作的目標(biāo)要求和選派工作要點(diǎn)，對(duì)自己的所作所為認(rèn)真地“回頭看”。作為一名選派到村掛職鍛煉的支部第二書(shū)記，我切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使村支部充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。一是積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，確立了“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)五好，富民強(qiáng)村當(dāng)先鋒”為活動(dòng)主題。二是召開(kāi)黨員大會(huì)，上黨課，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報(bào)黨務(wù)村務(wù)，黨組織和黨員干部述職評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員黨性修養(yǎng)。三是開(kāi)展黨員、群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)展了兩次農(nóng)技培訓(xùn)班、聘請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局有關(guān)專家到村講課培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民群眾科技致富能力。四是開(kāi)展黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作。新建了公開(kāi)欄，重大事項(xiàng)按照“四議兩公開(kāi)”程序要求辦事，群眾、黨員對(duì)村務(wù)的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

四、政治素養(yǎng)繼續(xù)提升。來(lái)到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好農(nóng)村工作的差距，因此，我求知若渴地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策、文件精神;向村組干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們干好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn);向村民學(xué)，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)堅(jiān)韌的品格和農(nóng)業(yè)知識(shí)，不斷用新理論新知識(shí)武裝頭腦，這是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要手段，是開(kāi)展工作的重要基礎(chǔ)。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，抓工作的思路、視野更加清晰和開(kāi)闊，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了繼續(xù)提升，這是我寶貴的財(cái)富。

五、建設(shè)新農(nóng)村的實(shí)踐更加豐富。一方面，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新居建設(shè)、新型農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地整治、農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)、“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)，落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策。另一方面，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把改善人民的衣食住行條件，構(gòu)建和諧大崔村作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。積極爭(zhēng)取大崔村成為新農(nóng)村建設(shè)示范試點(diǎn)村，第一批80戶已完成土地審批手續(xù)和勘察設(shè)計(jì)等前期工作，馬上進(jìn)入施工階段，工期計(jì)劃8個(gè)月;籌集資金80萬(wàn)元改造拓寬大崔村3公里長(zhǎng)村級(jí)公路;爭(zhēng)取太陽(yáng)能熱水器100臺(tái)，每臺(tái)財(cái)政補(bǔ)貼600元，補(bǔ)貼資金6萬(wàn)元，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。爭(zhēng)取資金13萬(wàn)元支持大崔村農(nóng)田小型水利建設(shè);爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元支持振興養(yǎng)老院建設(shè);爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元支持振興派出所規(guī)范化建設(shè);爭(zhēng)取資金5萬(wàn)元支持鎮(zhèn)辦企業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)取健身器材和文體設(shè)施一宗。20xx年秋季、20xx年春季茌平縣連續(xù)發(fā)生雨澇災(zāi)害和旱災(zāi)，大災(zāi)面前我們協(xié)同村委會(huì)積極爭(zhēng)取救災(zāi)物資，共爭(zhēng)取救災(zāi)化肥100噸，糧食補(bǔ)貼2.5萬(wàn)元。

六、服務(wù)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。一方面，抓好基礎(chǔ)工作，確保安全穩(wěn)定，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)工作的規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi);全面落實(shí)各項(xiàng)制度，理順關(guān)系，確保村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序;認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。另一方面，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，努力破解農(nóng)村發(fā)展難題。積極發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，加快群眾奔小康步伐。20xx年，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，籌劃建設(shè)了占地20xx多畝的銀輪工業(yè)園區(qū)，以汽車配件加工為主要產(chǎn)業(yè)，年生產(chǎn)總值可達(dá)到20億元，目前進(jìn)駐工業(yè)園區(qū)的企業(yè)有萬(wàn)和通濾清器制造有限公司、光伏太陽(yáng)能、玉路汽車散熱器制造有限公司等企業(yè)，可解決本村及周邊群眾5000余勞動(dòng)力就業(yè)。茌平利民畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴(kuò)建項(xiàng)目已經(jīng)入選國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目庫(kù)。大型沼氣建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)上報(bào)國(guó)家發(fā)改委等待批復(fù)。

掛職以來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在很多不足。如對(duì)全局的把握不夠，思考問(wèn)題的深度和高度有待提高;在工作中遇到新問(wèn)題，發(fā)表自己的想法和意見(jiàn)時(shí)顧慮太多等。在今后的工作中，我將改進(jìn)自己的不足，鍛煉自己，務(wù)實(shí)進(jìn)取，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我相信會(huì)在村官這個(gè)崗位上不斷地學(xué)習(xí)、努力，提高自身的素質(zhì)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇六

同志們：

大家好，很高興時(shí)隔5個(gè)月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會(huì)和感悟。去年11月，為深入推進(jìn)“年輕干部成長(zhǎng)工程”，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點(diǎn)工程和項(xiàng)目中開(kāi)展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時(shí)間不長(zhǎng)，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個(gè)很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領(lǐng)會(huì)了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進(jìn)入角色比較快，經(jīng)受住了復(fù)雜艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，在發(fā)揮自身特長(zhǎng)服務(wù)重點(diǎn)工程和項(xiàng)目上做出了可喜的成績(jī)，大家不僅在做事，而且在想事，結(jié)合硚口區(qū)情和干部實(shí)際提出的一些意見(jiàn)和建議，很有針對(duì)性，這些都充分說(shuō)明硚口的年輕干部是想干事、會(huì)干事、能干成事的，同時(shí)也堅(jiān)定了區(qū)委選派年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線錘煉成長(zhǎng)的信心和決心。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想對(duì)年輕干部說(shuō)三句話：

第一句就是：年輕干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。

未來(lái)掌握在年輕人手中，硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來(lái)。在座的各位，在不久的將來(lái)將陸續(xù)走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，硚口的發(fā)展，甚至國(guó)家的興衰就寄托在你們身上。現(xiàn)在的年輕干部可以說(shuō)是生在新中國(guó)、長(zhǎng)在紅旗下，伴隨著改革開(kāi)放而幸福成長(zhǎng)，大都學(xué)歷層次較高、專業(yè)知識(shí)較好，頭腦靈活、視野開(kāi)闊，有闖進(jìn)有干勁，對(duì)組織和自己的期望值都較高。但是，沒(méi)有槍林彈雨的考驗(yàn)，也沒(méi)有政治運(yùn)動(dòng)的經(jīng)歷，不少人既缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，又缺乏艱苦復(fù)雜環(huán)境的鍛煉，就很容易導(dǎo)致群眾觀念和宗旨意識(shí)淡薄、黨性觀念和政權(quán)意識(shí)淡化。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再?gòu)?qiáng)的干勁、再高的期望對(duì)硚口的事業(yè)將是百害而無(wú)一利，對(duì)國(guó)家的根基也會(huì)造成損害。我們身邊不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)這種事情，一些正值當(dāng)年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結(jié)果落得個(gè)鋃鐺入獄的下場(chǎng)，這對(duì)組織、對(duì)家庭、對(duì)其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強(qiáng)黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質(zhì)，把忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民作為一種信念來(lái)堅(jiān)守，作為一種修養(yǎng)來(lái)錘煉，作為一種準(zhǔn)則來(lái)恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗(yàn)。

區(qū)委、區(qū)委組織部為加強(qiáng)年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質(zhì)，今年將推行“年輕干部成長(zhǎng)提速計(jì)劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動(dòng)交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動(dòng)，通過(guò)思想的碰撞、觀念的交鋒，增強(qiáng)年輕干部現(xiàn)身硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導(dǎo)大家自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備適合硚口未來(lái)發(fā)展的將才和帥才。

第二句話就是：年輕干部要始終保持干事激情。

毛澤東同志曾經(jīng)將年輕干部比喻為八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個(gè)個(gè)這樣的“太陽(yáng)”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機(jī)與活力的太陽(yáng)來(lái)照亮。單就個(gè)人來(lái)說(shuō)，青春易老、昭逝，但就年輕干部這個(gè)群體來(lái)時(shí)，長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進(jìn)程將不會(huì)是按步就班，跟著發(fā)達(dá)城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。

為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵(lì)措施，除了對(duì)在硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進(jìn)硚口“三件大事”等相關(guān)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，大張旗鼓地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，區(qū)委還將采用任用激勵(lì)、培養(yǎng)激勵(lì)、交流激勵(lì)、關(guān)愛(ài)激勵(lì)等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺(tái)、能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有地位、不出事者有尊嚴(yán)?！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，相信每一位心存遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅(jiān)的征程中揮灑青春和熱血。

第三句話就是：年輕干部要勇于接收組織挑選。

年輕干部的成長(zhǎng)成才既靠自身的努力，又靠組織關(guān)心和幫助。組織的關(guān)心和幫助體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對(duì)個(gè)人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓適當(dāng)?shù)娜诉x到適合的崗位上去開(kāi)展工作。

同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。硚口的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展目標(biāo)，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機(jī)遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區(qū)委對(duì)年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會(huì)為年輕干部成長(zhǎng)成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺(tái)，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部，組織部一定會(huì)積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會(huì)選賢任能絕不浪費(fèi)。希望大家加強(qiáng)修養(yǎng)、牢記使命，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在服務(wù)硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進(jìn)程中做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，無(wú)愧于自己、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于這個(gè)偉大的時(shí)代。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇七

同志們：

今天，我們召開(kāi)鄖西縣掛職干部總結(jié)座談會(huì)，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會(huì)和感受，對(duì)新洲各對(duì)口單位的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。同時(shí)，進(jìn)一步加深新洲與鄖西干部之間的交流、溝通與了解，進(jìn)一步增進(jìn)友誼，互通有無(wú)。剛才，聽(tīng)了掛職干部的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會(huì)，有的還提出了一些好的意見(jiàn)和建議，大家的發(fā)言講得很好，我感到很受啟發(fā)。這次鄖西縣到我區(qū)對(duì)口掛職鍛煉工作，雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月，但同志們十分珍惜這一難得的機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)，忘我工作，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力在實(shí)踐中磨練意志，苦練本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，你們也沒(méi)有辜負(fù)鄖西縣委、新洲區(qū)委和所在單位干部職工的期望，充分發(fā)揮了自己的才干和作用，在增進(jìn)新洲與鄖西的友誼和聯(lián)系，在促進(jìn)各對(duì)口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績(jī)，得到了干部職工及單位的高度贊揚(yáng)。這里，我也代表新洲區(qū)委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區(qū)委組織部和8個(gè)對(duì)口委局在資金環(huán)境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創(chuàng)造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部圓滿地完成了掛職任務(wù)，在這里一并表示感謝。

三個(gè)月的掛職鍛煉雖然結(jié)束了，但對(duì)同志們來(lái)講，這是你們?nèi)松鷼v程中一段值得回憶的經(jīng)歷。同志們現(xiàn)在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應(yīng)該在三個(gè)月掛職鍛煉的基礎(chǔ)上，在新的更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)鍛煉、加快成長(zhǎng)、加速前進(jìn)。這里，借此機(jī)會(huì)，我與大家談一些體會(huì)和想法，與各位共勉。

一、順應(yīng)時(shí)代要求，在人生抱負(fù)上要有新的追求。

隨著改革的深入，環(huán)境大開(kāi)放、結(jié)構(gòu)大調(diào)整、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、文化大激蕩，社會(huì)生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化。面對(duì)新的形勢(shì)，每個(gè)同志都應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，對(duì)人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。

一要堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的根本點(diǎn)。理想信念是人生的精神支柱，作為一個(gè)年輕干部，根本的是要牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅(jiān)定信念，在現(xiàn)階段就是要堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，努力拓寬視野，善于觀察和把握時(shí)代要求，始終走在時(shí)代的前列。

二要立足本職，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的切入點(diǎn)。年輕干部應(yīng)當(dāng)理想遠(yuǎn)大，志存高遠(yuǎn)，但要防止眼高于低，華而不實(shí)，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會(huì)進(jìn)步的不懈奮斗中，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。

三要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的立足點(diǎn)。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長(zhǎng)霞同志那樣，在事業(yè)上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業(yè)作貢獻(xiàn)，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時(shí)刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)理論武裝，在知識(shí)更新上要有新的跨越。

實(shí)踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標(biāo)志。知識(shí)就是力量，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)因和最佳選擇。同志們年富力強(qiáng)，文化程度較高，眼界比較開(kāi)闊，思維比較敏捷，在學(xué)習(xí)掌握理論知識(shí)方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見(jiàn)、一得之功，原有的優(yōu)勢(shì)也有可能變成劣勢(shì)。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個(gè)人閱歷相對(duì)較淺，在理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用上還有相當(dāng)大的發(fā)展空間，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實(shí)踐應(yīng)該說(shuō)是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)精神，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融合貫通，學(xué)有所成。

三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，在能力素質(zhì)上要有新的提高。

在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律。實(shí)踐出真知，實(shí)踐見(jiàn)真功，實(shí)踐出人才，實(shí)踐鍛煉既能考驗(yàn)一個(gè)干部，同時(shí)也有助于組織上識(shí)別和使用干部，因此同志們一定要堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，積極投身到新的本職工作實(shí)踐中去，繼續(xù)在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，以求在能力素質(zhì)上得到新的進(jìn)步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實(shí)踐，有心總結(jié)，這是有效實(shí)踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績(jī)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。

四、積極開(kāi)拓進(jìn)取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為。

五、密切聯(lián)系群眾，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上要有新的起色。

聯(lián)系群眾，培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)具有特殊的重要性。同志們應(yīng)該認(rèn)真把握以下三點(diǎn)：

一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開(kāi)放的20年中成長(zhǎng)起來(lái)的，生活在物質(zhì)比較充裕、環(huán)境相對(duì)較好的社會(huì)里，其中相當(dāng)部分還是從家門到校門再到機(jī)關(guān)的“三門”干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓(xùn)。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負(fù)，把順境變成包袱，更不能大事做不來(lái)，小事又不做，自我感覺(jué)良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。

二要力戒浮躁之氣?，F(xiàn)在一些年輕干部急于出政績(jī)，得榮譽(yù)，往往會(huì)心浮氣躁，急功近利，個(gè)人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)，對(duì)出名顯能的事比較熱衷，對(duì)眼前的、現(xiàn)實(shí)的成就比較看重，在工作中往往虎頭蛇尾，開(kāi)始時(shí)干勁十足，一遇到困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志。同志們要努力養(yǎng)成勝不驕、敗不餒的意志品質(zhì)，努力做到求真務(wù)實(shí)，寵辱不驚，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

三要力戒官僚之氣。受官本位意識(shí)的影響，有的同志一旦當(dāng)了個(gè)什么“官”，就馬上忘乎所以，頤指氣使了，這種品性必須堅(jiān)決加以糾正。同志們一定要時(shí)刻牢記黨的宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾謀利益，善待群眾、善解民意，真正做到深懷愛(ài)民之心，恪盡愛(ài)民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事，要經(jīng)常帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問(wèn)題深入基層，深入群眾，向人民群眾問(wèn)計(jì)求策，同人民群眾保持密切聯(lián)系，做到摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、出實(shí)績(jī)，決不能脫離群眾，脫離實(shí)際，做官當(dāng)老爺。

六、注重黨性修養(yǎng)，在人格塑造上要有新的境界。

3個(gè)月的掛職鍛煉也可以說(shuō)是經(jīng)歷了3個(gè)月的嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，你們還年輕，今后的路還很長(zhǎng)，年紀(jì)輕的還要工作30年，年紀(jì)大的也要工作20年，加強(qiáng)黨性鍛煉，塑造健全的人格對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)非常很必要，至關(guān)重要。因此，希望同志們正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：

一是正確處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系，始終堅(jiān)持“群眾第一”。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。年輕人雖然有干勁，但個(gè)人的能力有限，沒(méi)有群眾的支持，集體的力量，單槍匹馬，縱有天大的本事也難成大事。要始終把自己植根于人民群眾之中，把人民群眾高興不高興，擁護(hù)不擁護(hù)作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)，不以權(quán)謀私，不與民爭(zhēng)利。

二是正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)第一”。奉獻(xiàn)少索取多，勢(shì)必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整個(gè)社會(huì)就會(huì)崩潰。奉獻(xiàn)與索取相當(dāng)，拿多少錢干多少事，如果整個(gè)社會(huì)都是如此，最多只能維持現(xiàn)狀，社會(huì)也就無(wú)法發(fā)展和進(jìn)步。奉獻(xiàn)多索取少，就能為社會(huì)提供積累，獻(xiàn)給他人，留給子孫，這樣的人越多，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步將越快。同志們要帶頭多奉獻(xiàn)，少索取，體現(xiàn)出做人的高尚品格。

三是正確處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，始終堅(jiān)持“事業(yè)第一”。堅(jiān)持“事業(yè)第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束縛，要會(huì)取舍，能犧牲，做到先公后私，因?yàn)槿松喽蹋瑫r(shí)間稍縱即逝，同志們正值人生之春，正是開(kāi)拓事業(yè)、創(chuàng)造未來(lái)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把主要的精力投入到自己的事業(yè)上去。

四是正確處理好工作與生活的關(guān)系，始終堅(jiān)持“工作第一”。人的一生無(wú)非是工作、生活兩大部分，把什么放在第一位，反映了兩種截然不同的人生觀、價(jià)值觀。同志們要樹(shù)立正確的“幸福觀”，真正的幸福往往與艱苦有著直接或間接的聯(lián)系。因此，對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，真正的幸福不是紙醉金迷，聲色犬馬，而是用自己的智慧和汗水創(chuàng)造出勞動(dòng)成果，創(chuàng)造的過(guò)程就是工作，就是樂(lè)趣，就是享受，就是幸福。

五是正確處理好自律與他律的關(guān)系，始終堅(jiān)持“自律第一”。劉少奇在《論共產(chǎn)黨修養(yǎng)》中說(shuō)：一個(gè)覺(jué)悟高的共產(chǎn)黨員，沒(méi)有個(gè)人的得失和憂愁，即使在個(gè)人獨(dú)立工作，無(wú)人監(jiān)督，有做各種壞事可能的時(shí)候，也能夠“慎獨(dú)”，不做任何壞事。年輕人的自我約束能力較差，尤其需要強(qiáng)調(diào)“慎獨(dú)”。希望同志們時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，真正做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。

同志們，你們對(duì)口掛職鍛煉的時(shí)間雖然結(jié)束了，但你們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的鍛煉和改造還沒(méi)有結(jié)束，你們的素質(zhì)和能力的鍛煉和提高也還需要長(zhǎng)期進(jìn)行下去，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時(shí)光，刻苦學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為新洲和鄖西的友誼，為鄖西縣的各項(xiàng)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

最后，祝你們及你們的家人身體健康，工作順利！

謝謝大家。

本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)。

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掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇八

選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會(huì)上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問(wèn)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

長(zhǎng)tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長(zhǎng)t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國(guó)的前列。根據(jù)組織安排，能夠來(lái)到長(zhǎng)泰掛職，可以說(shuō)是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，感到十分榮幸，非常感激。首先對(duì)長(zhǎng)t對(duì)我們的包容、接納表示衷心的感謝。對(duì)今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：

一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)?！八街?，可以攻玉?！遍L(zhǎng)t各項(xiàng)工作能夠走在全國(guó)前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽(tīng)多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭(zhēng)通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。

二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉。“掛職為表，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識(shí)和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹(shù)立良好形象。

三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長(zhǎng)t的有益做法，努力尋找自身差距，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。

最后，我再次對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!

謝謝大家!

同志們：

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。

宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!

二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務(wù)督查和信息調(diào)研等方面的工作。近半年來(lái)，我嚴(yán)格按照縣委對(duì)掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求，銘記承諾，珍惜機(jī)遇，認(rèn)真履職;在組織的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛(ài)下，我堅(jiān)持?jǐn)[正位置、服務(wù)大局、用心做事、扎實(shí)工作，以歷練成長(zhǎng)的心態(tài)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以開(kāi)放思維的觀念拓展見(jiàn)識(shí)，以堅(jiān)定黨性的要求強(qiáng)化作風(fēng)，以增強(qiáng)本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務(wù)、推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的同時(shí)，也使我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性?；仡檼炻毱陂g緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會(huì)很多。

一是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度強(qiáng)化學(xué)習(xí)，主動(dòng)融入。抱著學(xué)習(xí)、取經(jīng)的態(tài)度，自覺(jué)甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心學(xué)做人、學(xué)本領(lǐng)，在勤學(xué)、好問(wèn)、互動(dòng)、交流中增長(zhǎng)才干、提升素質(zhì)、完善人格;在觀察、體會(huì)、總結(jié)、思考中博采眾長(zhǎng)、把握規(guī)律、掌握要領(lǐng)，從而使自身的綜合協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力、做好服務(wù)工作的能力得以不斷提高。

二是以勤奮敬業(yè)的作風(fēng)履職盡責(zé)，踏實(shí)干事。辦公室確定由副主任、督查室主任項(xiàng)力軍同志作為培養(yǎng)聯(lián)系人。半年來(lái)，我主要協(xié)助政務(wù)督查工作，在督查工作創(chuàng)新方面做了一些具體工作。從健全和完善政務(wù)督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報(bào)促落實(shí)”的工作機(jī)制;創(chuàng)新督查方式，突出督查重點(diǎn)，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開(kāi)展重點(diǎn)督查;搭建督查落實(shí)平臺(tái)，建立了櫥窗展示、督查通報(bào)、媒體曝光、下發(fā)嘉獎(jiǎng)令、利用多媒體向縣政府常務(wù)會(huì)議匯報(bào)重點(diǎn)工作等督查手段，有效促進(jìn)了縣政府各項(xiàng)工作的落實(shí)效果。共參與重大項(xiàng)目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng)建園林縣城等專項(xiàng)督查55次，督辦領(lǐng)導(dǎo)批示35件、會(huì)議決定72項(xiàng)，起草下發(fā)各類通報(bào)68份，嘉獎(jiǎng)令3份，制作專題展板5期40塊。我縣的政務(wù)督查工作分別于7月份在全省政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作會(huì)議上，9月份在全市政務(wù)督查工作座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。注重協(xié)助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報(bào)告、講話、匯報(bào)等文字材料30余篇，調(diào)研送閱件9期，公開(kāi)刊發(fā)信息11篇，調(diào)研文章3篇。參與承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)4次，觀摩會(huì)2次。協(xié)助辦理人大代表批評(píng)、意見(jiàn)和建議42件，答復(fù)政協(xié)委員提案54件。與此同時(shí)，兼顧了鎮(zhèn)上的重點(diǎn)工作。參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作;依法組織協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆工作;放棄雙休日，按時(shí)參加鎮(zhèn)上召開(kāi)的黨委會(huì)及班子會(huì)，做好重要事項(xiàng)和項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)系工作，所分管的黨建和基層組織建設(shè)等工作有序推進(jìn)。

三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府綜合部門，通過(guò)參與許多重大活動(dòng)，使我從宏觀上了解到全縣在“”期間的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，也很好地把握了所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，更加深化了對(duì)縣情和鎮(zhèn)情的認(rèn)識(shí)，理清了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈絡(luò)。通過(guò)在政府辦公室實(shí)實(shí)在在地感受良好的人文環(huán)境，體驗(yàn)高效的精細(xì)化管理體系，特別是親身體會(huì)政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上的超前思維和創(chuàng)新舉措，領(lǐng)略到領(lǐng)導(dǎo)在思考問(wèn)題上的深邃洞察、分析問(wèn)題上的思辨哲學(xué)、表達(dá)問(wèn)題上的演講藝術(shù)、處理問(wèn)題上的果敢作風(fēng);切實(shí)感悟辦公室將以人為本的理念落實(shí)到機(jī)關(guān)的日常管理之中，讓干部在扎扎實(shí)實(shí)的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗(yàn)到生活的甜頭，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的積極性，在辦公室這個(gè)有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體里，我更懂得尊重他人，寬容處事;更懂得承擔(dān)責(zé)任，埋頭苦干;更懂得穩(wěn)定心神，陶冶情操。

半年來(lái)，通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干，不僅拓寬了知識(shí)視野，豐富了工作閱歷，增長(zhǎng)了個(gè)人才干，加強(qiáng)了人際交流，對(duì)我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助?！皩W(xué)優(yōu)才贍?wèi){修煉，海闊天空任展為”。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責(zé)，珍視組織的精心培養(yǎng)，牢記同事們的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們：

大家好!

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，xxx書(shū)記也親自參加了會(huì)議，他的三句話一直謹(jǐn)記于心“當(dāng)好主角，大膽工作;當(dāng)好參謀，大膽誠(chéng)信;當(dāng)好橋梁，大膽引入?！苯裉欤饷嫫G陽(yáng)高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠(chéng)，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識(shí)我，我先自我介紹一下，我叫xxx，是市xxx局下派到xx鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡(jiǎn)單談?wù)勥@半年來(lái)的體會(huì)，我用三個(gè)字來(lái)概括這半年的掛職感受:“深、順、新”。

深——了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時(shí)間里，我在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，對(duì)全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面，對(duì)于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進(jìn)城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動(dòng)上，工作當(dāng)中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順——工作開(kāi)展更順利，完成更圓滿。前半年是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進(jìn)。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開(kāi)展了。剛來(lái)的時(shí)候，接到任務(wù)，不知該如何下手，都要請(qǐng)教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務(wù)，心里有譜，知道怎么應(yīng)對(duì)好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務(wù)知識(shí)基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)——農(nóng)業(yè)科技——?jiǎng)?chuàng)建兩個(gè)示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對(duì)接)。

新——新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始。掛職時(shí)間剛過(guò)去一半，剩下的一年時(shí)間里，有了一年的經(jīng)驗(yàn)，更是一個(gè)新的起點(diǎn)。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè)，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個(gè)倍增計(jì)劃的實(shí)施，借助滬杭高鐵嘉興南站開(kāi)通的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)，抓住國(guó)際商務(wù)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的契機(jī)，著力“打造x高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”，當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，創(chuàng)新思路，大膽作為。

一路走來(lái)，掛職的經(jīng)歷是一個(gè)從“了理——理解——喜歡”的過(guò)程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)到。最后，我想用我們xx局長(zhǎng)的話來(lái)與大家共勉:“不要辜負(fù)組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來(lái);不要辜負(fù)群眾希望，把國(guó)稅干部良好的形象展示出來(lái);不要辜負(fù)這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來(lái)?！?/p>

謝謝大家!

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十一

同志們：

2020。

年“五個(gè)一批”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃安排，從。

3

月中旬起，我們安排了。

x

名同志到。

xx。

開(kāi)展了為期。

5

個(gè)月的掛職鍛煉。今天，我代表市委、市政府來(lái)看望大家，主要是看看同志們工作、學(xué)習(xí)、生活情況，了解大家有沒(méi)有什么困難，聽(tīng)聽(tīng)大家跟班學(xué)習(xí)以來(lái)的所思所想。剛才，聽(tīng)了大家的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會(huì)，有的還提出了一些好的意見(jiàn)和建議，大家的發(fā)言講得很好，達(dá)到了交流思想、互通信息、鼓勁加油的目的。目前，掛職時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我就如何充分利用這兩個(gè)半月的時(shí)間，真正做到“學(xué)、思、行”相結(jié)合，力爭(zhēng)圓滿完成掛職任務(wù)講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

“他山之石，可以攻玉?！?/p>

xx。

xx。

1

次書(shū)面匯報(bào)。

“學(xué)而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開(kāi)放心態(tài)，廣泛學(xué)習(xí)吸收新理念、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)，更要對(duì)所見(jiàn)所聞所學(xué)進(jìn)行思考、總結(jié)和凝練。特別是在掛職過(guò)半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門道，力求領(lǐng)悟真諦、取得真經(jīng)。要堅(jiān)持好“三個(gè)導(dǎo)向”。要結(jié)合自己原單位和崗位的實(shí)際情況，處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際之間的關(guān)系，切實(shí)把學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，成功“嫁接”到自身工作實(shí)踐中去，學(xué)人之長(zhǎng)、創(chuàng)己之新。要帶著本單位發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和瓶頸，學(xué)思并舉，通過(guò)在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機(jī)遇、解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)之策，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之策，研究改進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效之策。要把理性思考、經(jīng)驗(yàn)提煉、工作總結(jié)作為一種習(xí)慣培養(yǎng)，努力做到在掛職實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識(shí)、找到新答案，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間內(nèi)使自己的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍。大家在掛職結(jié)束前，要結(jié)合掛職實(shí)踐，認(rèn)真思考總結(jié)，至少撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并報(bào)送一份有重要參考價(jià)值的建議方案。

xx。

與

xx。

區(qū)的聯(lián)系，引導(dǎo)人流、物流、信息流和資金流等發(fā)展要素向。

xx。

匯集，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供助力。

掛職過(guò)程中，大家要把宣傳。

xx。

提升。

xx。

的知名度作為重要的任務(wù)，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的層次，宣傳。

xx。

的人文歷史、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源特色、發(fā)展機(jī)遇，讓越來(lái)越多的人知曉。

xx。

越來(lái)越多的人關(guān)注。

xx。

使

xx。

xx。

的聯(lián)絡(luò)活動(dòng)，積極為兩地開(kāi)展合作創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)；掛職結(jié)束后，大家也要主動(dòng)與掛職單位加強(qiáng)溝通，注意保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

xx。

是項(xiàng)目、人才、資金的匯聚之地，大家要高度關(guān)注各類招商引資和招才引智的信息，當(dāng)好“雙招雙引”的宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員；要結(jié)合我市實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目推介，促進(jìn)各方合作；要發(fā)揮掛職干部?jī)?yōu)勢(shì)，利用工作關(guān)系，主動(dòng)走進(jìn)先進(jìn)園區(qū)、大型企業(yè)和高校院所，力爭(zhēng)考察一批企業(yè)、促成一批合作項(xiàng)目、引進(jìn)一批高端人才。

另外，我們?cè)凇?/p>

xx。

掛職的。

25。

xx。

市赴上級(jí)機(jī)關(guān)和異地掛職干部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，樹(shù)好。

xx。

干部在外的良好形象。

最后，預(yù)祝大家在。

xx。

的掛職鍛煉工作取得圓滿成功！謝謝大家！

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十二

同志們：

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。

宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!

二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十三

剛才，×名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì)?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗?，聽(tīng)到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語(yǔ)，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識(shí)素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時(shí)光。

近兩年，×干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部××人，占干部總數(shù)的××%，45歲以下干部××人，占干部總數(shù)××%。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃肌⑺?，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠(chéng)之心。

“天下至德，莫大于忠”。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國(guó)家的專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他，“長(zhǎng)征的時(shí)候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價(jià)值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無(wú)論在什么情況下，都要牢記初心使命不動(dòng)搖，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終在政治立場(chǎng)、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動(dòng)上才不會(huì)掉隊(duì)，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來(lái)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒(méi)有壓垮我們，任何敵人都沒(méi)能打倒我們，靠的就是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠(chéng)?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無(wú)論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時(shí)代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時(shí)刻牢記對(duì)黨忠誠(chéng)，如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，就相當(dāng)于扣錯(cuò)了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會(huì)越走越錯(cuò)，距離正確的目標(biāo)也會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。

二、青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。

“慎思”是通過(guò)自己的思想活動(dòng)來(lái)仔細(xì)考察、分析；

“明辯”是知道魚(yú)龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；

“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說(shuō)是幾個(gè)遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過(guò)反復(fù)不訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說(shuō)的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識(shí)的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、圖書(shū)影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論wz和知識(shí)儲(chǔ)備。

三、青年干部要有“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的進(jìn)取之心。

對(duì)于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個(gè)路子對(duì)，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r(shí)代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)總書(shū)記當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書(shū)，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記。總書(shū)記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書(shū)記親自給全國(guó)各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級(jí)專家當(dāng)顧問(wèn)。1983年總書(shū)記親自主持制定了一個(gè)戶納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。年輕干部一定要學(xué)習(xí)總書(shū)記的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。組織對(duì)青年干部的選拔，不是“伯樂(lè)相馬”，而是“賽場(chǎng)選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場(chǎng)上沖出來(lái)。第三點(diǎn)就是要做到會(huì)創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽(tīng)前輩們么教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要?jiǎng)?chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒(méi)亮點(diǎn)。各位青年同志是×隊(duì)伍最具活力的群體，對(duì)待工作要有“千一行、愛(ài)一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。

如果自已守不住紀(jì)律底線，就沒(méi)有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來(lái)查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說(shuō)情開(kāi)脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺(jué)做到“不越雷池一步”。要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動(dòng)。青年干部是×事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望，我期待大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁(yè)。

最后，我還想說(shuō)的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。

我就講這么多，謝謝大家！

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十四

值此8月1日和中華人民共和國(guó)成立93周年之際，省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)了退伍軍人研討會(huì)，大家齊聚一堂，共同討論了這個(gè)節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)黨組，向在座的各位致以節(jié)日問(wèn)候和親切慰問(wèn)，衷心感謝您多年來(lái)立足崗位、履職盡責(zé)、扎實(shí)工作、不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)發(fā)展的貢獻(xiàn)!

剛才，xxx、xxx幾位同志發(fā)言，回憶過(guò)去的軍事歲月，分享政府工作經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)出為黨和國(guó)家事業(yè)奮斗的決心和信心，言語(yǔ)簡(jiǎn)單，行為感人，給人精神共鳴，雖然發(fā)言人數(shù)有限，但反映了70名軍事干部和退伍軍人的共同愿望，充分體現(xiàn)了機(jī)關(guān)退伍軍人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定政治立場(chǎng)，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)助、艱苦奮斗、樂(lè)于奮斗的良好精神面貌，發(fā)揚(yáng)了敢于承擔(dān)責(zé)任、忠誠(chéng)廉潔、勇于承擔(dān)重任的優(yōu)良作風(fēng)?？梢哉f(shuō)，機(jī)關(guān)為你增添了色彩，為你驕傲。

在此，我與大家分享交流三點(diǎn)體會(huì)：

習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)，稱贊他們“為保家衛(wèi)國(guó)作出了貢獻(xiàn)”;為了祖國(guó)和人民和平安寧，使命光榮，責(zé)任重大;軍人必須有一不怕苦、二不怕死的精神。這些優(yōu)良品質(zhì)，在機(jī)關(guān)退役軍人干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，他們有著獨(dú)特的精氣神，是“醉里挑燈看劍，夢(mèng)回吹角連營(yíng)”的豪邁，是“醉臥沙場(chǎng)君莫笑,古來(lái)征戰(zhàn)幾人回”豁達(dá)，是“精忠報(bào)國(guó)、壯懷激烈，三十功名塵與土，八千里路云和月”的忠誠(chéng)，是“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的雄健，他們是機(jī)關(guān)中的燈火闌珊處，男兒英氣勃發(fā)，女子不亞須眉，只要你在機(jī)關(guān)看到他，哪怕從不認(rèn)識(shí)，也能判斷出他是一名軍轉(zhuǎn)干部，這是長(zhǎng)期軍旅生活培養(yǎng)出的獨(dú)有氣質(zhì)。

每一位軍轉(zhuǎn)干部都有著保家衛(wèi)國(guó)、無(wú)怨無(wú)悔的青春，他們?cè)谲姞I(yíng)中苦練殺敵本領(lǐng)，錘煉意志品質(zhì)，打磨理想信念，在不同時(shí)期、不同軍種、不同地方以不同形式進(jìn)行著保家衛(wèi)國(guó)的偉大事業(yè)，作出了偉大犧牲。比如：溫杰同志曾經(jīng)參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，歷經(jīng)硝煙，向死而生，給予他勇氣、支撐他前進(jìn)的只能是理想信念，只能是為國(guó)為民高尚情操;遲峰毅同志曾在某地武警部隊(duì)擔(dān)任指揮官，十?dāng)?shù)年如一日，不畏寒暑、無(wú)懼風(fēng)雨帶兵訓(xùn)練，磨練了過(guò)人的意志品質(zhì);(xxx同志.....;xxx同志.....，將發(fā)言同志中關(guān)于軍旅歲月的內(nèi)容提煉一些)，還有其他幾位受過(guò)高等軍事院校教育的年輕同志，為國(guó)防現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。

這里我就不一一列舉了。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，軍人退役到地方工作，是他們?nèi)松闹卮筠D(zhuǎn)折，要安置好，也要使用好，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用;要拿出一些特殊措施和傾斜政策，主動(dòng)幫助解決好退役軍人、職工安置工作。多年來(lái)，省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)按照中央、省委的安排部署，加強(qiáng)與軍地相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，形成了人大機(jī)關(guān)同退役軍人的雙贏局面。

一是退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置是人大機(jī)關(guān)的重要政治任務(wù)。退役軍人為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。做好退役軍人工作，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國(guó)家政權(quán)穩(wěn)固、厚植強(qiáng)軍興軍根基、維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。機(jī)關(guān)歷來(lái)高度重視退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，將退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置接收工作作為重要的政治任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)擔(dān)子、壓名額，不斷健全接收制度，細(xì)化工作措施，特別是近幾年來(lái)，退役軍人接收人員步伐明顯加快，駛?cè)肟燔嚨?，?016年至今，機(jī)關(guān)共接收退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置xx人，在進(jìn)入機(jī)關(guān)人員中占比高達(dá)xx%,在省直機(jī)關(guān)中名列前茅，為全省各級(jí)單位作出良好表率。

二是退役軍人是人大機(jī)關(guān)不可或缺的重要力量。軍隊(duì)是大熔爐、大學(xué)校，退役軍人經(jīng)過(guò)軍隊(duì)的培養(yǎng)鍛煉，政治素質(zhì)、意志品質(zhì)、能力作風(fēng)都很過(guò)硬，轉(zhuǎn)到崗位上都能夠深刻踐行為人民服務(wù)的根本宗旨，較快的轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位，從一流的軍人成為優(yōu)秀的干部，從軍隊(duì)的標(biāo)兵變?yōu)槿舜蠊ぷ鞯男屑依锸?。比如?xxx同志.....;xxx同志.....，將發(fā)言同志中關(guān)于人大工作的內(nèi)容提煉)。從人員數(shù)量和占比來(lái)看，退役軍人已經(jīng)成為人大機(jī)構(gòu)招賢納士的重要人才庫(kù)之一，接收的干部分布在人大各個(gè)機(jī)構(gòu)、不同處室，承擔(dān)著立法、代表工作、會(huì)議服務(wù)、后勤保障等工作任務(wù)，崗位工作呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點(diǎn)，其中很多已經(jīng)成為了部門領(lǐng)導(dǎo)同志，處室的負(fù)責(zé)同志和工作業(yè)務(wù)骨干，形成了結(jié)構(gòu)合理的干部培養(yǎng)梯隊(duì)，是人大機(jī)關(guān)不可或缺的重要力量。

三是退役軍人是人大機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要催化劑。人大機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，工作具有政治性、法律性、程序性都很強(qiáng)的特點(diǎn)，退役軍人干部普遍具有講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的特點(diǎn)，與人大工作的特點(diǎn)十分契合、相得益彰。他們?cè)谌舜蠊ぷ髦型艘鄄煌噬?，永葆軍人作風(fēng)，始終以一種有別于他人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束自己，注重團(tuán)結(jié)協(xié)助、勇于任事，主動(dòng)承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，像我們脫貧攻堅(jiān)工作派出駐村工作隊(duì)時(shí)，蔣青松同志主動(dòng)請(qǐng)纓，已經(jīng)是二下興仁，前后駐村有五年時(shí)間，這在省直機(jī)關(guān)都是不多見(jiàn)的。他們召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，能夠帶動(dòng)更多同志轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)了人大機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了激昂向上的人大機(jī)關(guān)正能量，譜寫了拼搏奮進(jìn)的人大工作進(jìn)行曲。同時(shí)，退役軍人干部普遍熱愛(ài)體育鍛煉，也為機(jī)關(guān)注入了勃勃生機(jī)。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期。今年，疊加新冠肺炎疫情影響，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻變化，省委七次全會(huì)提出要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待當(dāng)前形勢(shì),在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局的要求，人大工作也面臨著新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新問(wèn)題。面對(duì)艱難困阻，方顯英雄本色，越是在這個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，越是到愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候，越是英雄用武之時(shí)，機(jī)關(guān)對(duì)退役軍人寄予厚望。

一是持續(xù)鞏固用好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作成果。退役軍人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，人大隊(duì)伍中的重要力量，多年來(lái)，一批批進(jìn)入機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人為人大工作不斷發(fā)展進(jìn)步立下了汗馬功勞，寫下了濃墨重彩的篇章。今后，機(jī)關(guān)仍將有退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)，將以此為契機(jī)，出臺(tái)更加健全完善的政策措施，為退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)鋪路搭橋、提供支持，讓更多優(yōu)秀的退役軍人成為人大工作者，成為民主法治建設(shè)的實(shí)踐參與者。

二是退役軍人自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)“是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要”，“政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開(kāi)理論上的堅(jiān)定”。人大作為政治機(jī)關(guān)，對(duì)干部的思想建設(shè)、理論水平、專業(yè)能力等都有著更高更多的要求，退役軍人一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、苦練內(nèi)功，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，學(xué)習(xí)憲法、立法法、代表法、組織法等法律法規(guī)，熟悉人大工作的特點(diǎn)規(guī)律，不斷豐富知識(shí)、開(kāi)拓視野，努力成為優(yōu)秀合格的人大工作者。同時(shí)，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，把軍人聽(tīng)黨化、跟黨走、政治堅(jiān)定，講規(guī)矩、守制度、紀(jì)律嚴(yán)明，勇?lián)?dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)良傳統(tǒng)寫在崗位上、融入事業(yè)中。

同志們，沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響,決心的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動(dòng),讓我們以功成不必在我，功成必定在我的信念凝心聚力、砥礪前行，積極投身人大事業(yè)，應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，續(xù)寫新時(shí)代貴州發(fā)展新篇章的人大章節(jié)!

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十五

同志們：

有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建規(guī)劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、積極建言獻(xiàn)策，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，傾注了汗水。大家取得的成績(jī)，我們有目共睹。

市委高度重視年輕干部，特別是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)“xxxxx”的必然要求。新時(shí)代要有新氣象、新作為。當(dāng)前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會(huì)的關(guān)鍵，爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要“窗口期”，發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重。現(xiàn)實(shí)需要我們年輕干部能夠加速成長(zhǎng)、加快進(jìn)步，沖到一線、開(kāi)拓進(jìn)取。大家作為全市首批“xxxxx”的年輕干部，理應(yīng)當(dāng)好表率、作出示范。對(duì)大家如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好掛職工作，我想談四點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

第一，要提高政治站位，放大工作格局。黨的十九大，明確了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對(duì)我們年輕干部而言，其實(shí)就是要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺(jué)得重在做到“三個(gè)有”：有政治理想。有人曾問(wèn)鄧小平：“長(zhǎng)征那么艱難兇險(xiǎn)，你是怎樣走過(guò)來(lái)的?”他堅(jiān)定地說(shuō)“跟著走”，簡(jiǎn)單三個(gè)字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。我們講“聽(tīng)黨話、跟黨走”，就是要跟著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。有政治思維。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準(zhǔn)確理解和把握中央大政方針，善于運(yùn)用政治思想、政治觀點(diǎn)、政治方法，從講政治的高度，去思考復(fù)雜問(wèn)題、分析突出問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題，在各項(xiàng)工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應(yīng)有的黨性觀念和宗旨意識(shí)。有政治自律。在基層工作，擁有一定權(quán)力、調(diào)配一定資源，往往會(huì)面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)，在推動(dòng)事業(yè)上多思考，在個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)上，要始終保持一顆平常心。一定要相信，只要踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，為人民服務(wù)，組織總會(huì)看到、總會(huì)重視。

第二，要不斷更新知識(shí)，緊跟發(fā)展要求。在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書(shū)，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當(dāng)前，我們正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各類知識(shí)正以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)我們年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此，我們要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。大家都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是我們的立身之本。我們要牢牢把握住這一優(yōu)勢(shì)，就要不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu)，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時(shí)吸納新理念、新觀點(diǎn)、新方法，并以此來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備?；鶎庸ぷ?，僅有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它所考驗(yàn)的，是一種綜合能力、綜合素質(zhì)。因此，我們要進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、社會(huì)、心理等多領(lǐng)域知識(shí)的儲(chǔ)備，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，做管理服務(wù)工作的本領(lǐng)，力爭(zhēng)做“一專多能”的優(yōu)秀干部。要注重實(shí)踐運(yùn)用。正確認(rèn)識(shí)由理論到實(shí)踐，由實(shí)踐再到理論的螺旋式上升過(guò)程。要把所學(xué)所思，拿到實(shí)踐中去運(yùn)用、去驗(yàn)證，去粗存精、去偽存真，切實(shí)克服本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，讀好有字之書(shū)、感悟無(wú)字之書(shū)，既要當(dāng)書(shū)本的學(xué)生，更要當(dāng)好群眾的學(xué)生、實(shí)踐的學(xué)生。

要有心實(shí)踐，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)工作;。

要多做實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)基層群眾幸福感、獲得感。

第四，要主動(dòng)創(chuàng)新作為，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。年輕干部思維敏捷、精力旺盛，對(duì)知識(shí)的積累和掌握較快，這些都是獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。但如何把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為成效，就要靠大家的主動(dòng)開(kāi)拓、創(chuàng)新作為。對(duì)于大家而言，就是要在基層深入思考“三個(gè)問(wèn)題”：多問(wèn)為什么?！墩撜Z(yǔ)》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡(jiǎn)單的講，就是不能不懂裝懂?；鶎庸ぷ骱軓?fù)雜，涉及面也很廣，怎么樣才能學(xué)懂弄通，就是要多問(wèn)為什么?了解別人的想法做法，然后再去思考。只是抓住問(wèn)題根源，才能為分析研究對(duì)策、推動(dòng)工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。多想怎么干。要敢于對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質(zhì)疑。立足專業(yè)角度，來(lái)重新思考自己會(huì)怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達(dá)到事半而功倍的效果。只要思考成熟，就要敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評(píng)判工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是要始終堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，把各類創(chuàng)新工作往實(shí)處推、往深處做，看看這些舉措，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有沒(méi)有促進(jìn)作用，對(duì)百姓增收致富有沒(méi)有推動(dòng)作用。

同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。大家要利用好剩余時(shí)間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一個(gè)圓滿的句號(hào)。當(dāng)然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一個(gè)手段，素質(zhì)和能力的鍛煉、提升是一個(gè)長(zhǎng)期工程，關(guān)鍵還要看自身的努力。希望大家以后無(wú)論在哪個(gè)崗位，都要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，苦干實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，努力為我市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

掛職干部總結(jié)座談會(huì)講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年，我們召開(kāi)全市“墩苗育苗”計(jì)劃交流任職干部座談會(huì)，×同志通報(bào)了“墩苗育苗”計(jì)劃工作情況×名交流任職干部代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言，講得都很實(shí)在、很有想法。

自去年“墩苗育苗”交流任職干部到崗后，大家熟悉情況快、角色轉(zhuǎn)變快、融入工作快，知重負(fù)重、身入心入、善作善成，充分展現(xiàn)了年輕干部朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神面貌和求真求實(shí)、苦干實(shí)干的工作作風(fēng)。希望大家再接再厲、加快成長(zhǎng)，以更多務(wù)實(shí)成效、精彩業(yè)績(jī)，為高質(zhì)量富美×建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織的重托、人民的期望。這里，我給大家提幾點(diǎn)要求。

一要沉下心、不浮躁，增強(qiáng)想干事的自覺(jué)。持續(xù)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、基層磨煉，守住初心、秉持真心、淬煉恒心，胸懷天下、志存高遠(yuǎn)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)偉大事業(yè)的優(yōu)秀接班人。

二要善作為、不盲從，掌握會(huì)干事的方法。多調(diào)查研究、少意氣用事，多求真務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)，多躬身入局、少華而不實(shí)，多朝氣銳氣、少嬌氣暮氣，增強(qiáng)識(shí)勢(shì)之明、提高布局之能、掌握干事之道。

三要勤學(xué)習(xí)、不懈怠，練就能干事的本領(lǐng)。不斷提高科學(xué)決策能力、群眾工作能力、應(yīng)急處突能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、落實(shí)執(zhí)行能力，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)督查，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，以真本領(lǐng)迎接新挑戰(zhàn)，以硬脊梁扛起硬任務(wù)。

四要敢擔(dān)當(dāng)、不避難，磨煉敢干事的膽識(shí)。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不畏艱險(xiǎn)、迎難而上，勇于攻堅(jiān)、敢于定奪，善于斗爭(zhēng)、敢于突破，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在火熱實(shí)踐中強(qiáng)筋壯骨，在擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)中增長(zhǎng)才干。

五要守初心、不折騰，把牢干成事的方向。切實(shí)解決好我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題，真心察民情、真誠(chéng)拜民師、真情惠民生，始終與群眾想在一起、站在一起、干在一起，做到“沾泥土”、“帶露珠”、“冒熱氣”。

六要存戒懼、不逾矩，守住不出事的底線?？酆昧疂崗恼摹暗谝涣？圩印?，以警惕之心對(duì)待誘惑，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力，以淡泊之心對(duì)待名利，知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)讓組織放心、讓干部信任、讓百姓滿意，努力在基層廣闊天地建功立業(yè)、繪就出彩人生，為續(xù)寫高質(zhì)量富美×更加出彩絢麗篇章貢獻(xiàn)青春力量。

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