在人生的道路上，總有一些事情是那么難以預料的。在總結中，我們應當著重強調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。以下是成功人士總結的經(jīng)驗教訓，值得我們借鑒反思。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇一
中共xxx縣委組織部堅決按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，將組織系統(tǒng)助力復工復產(chǎn)工作作為黨建工作專班調(diào)度的重要內(nèi)容，堅決做到以高質(zhì)量黨建為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供有力保障?，F(xiàn)將組織系統(tǒng)助力復工復產(chǎn)工作情況匯報如下：
成立推進企業(yè)和重點項目開復工（產(chǎn)）、務工人員就業(yè)工作協(xié)調(diào)議事機構。建立縣處級領導干部聯(lián)系重點項目和重點企業(yè)制度，全縣xx名縣處級領導全部聯(lián)系了重點項目或重點企業(yè)。要求xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要領導和組織委員聯(lián)系了當?shù)匾?guī)模以上企業(yè)或小微企業(yè)。
成立xxx縣服務企業(yè)和項目復工復產(chǎn)工作專班，指導各地有序安排各類企業(yè)和項目復工復產(chǎn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決企業(yè)和項目復工復產(chǎn)涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調(diào)配、金融服務及其他生產(chǎn)、生活保障等問題。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，充分調(diào)動發(fā)揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復工復產(chǎn)中的引領和先鋒作用，助力全縣快速有序安全復工復產(chǎn)。截至目前，全縣外出務工已達100％。
（一）黨建引領促進復工復產(chǎn)。xx月xx日下發(fā)《關于在全縣企業(yè)復工復產(chǎn)中發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農(nóng)民工返城復工中發(fā)揮外建黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的通知》，積極動員全縣各級黨組織立足崗位優(yōu)勢，盯緊企業(yè)復工復產(chǎn)難點，做好復工后勤保障工作。
1、在農(nóng)村，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天對外出務工人員復工復產(chǎn)情況實行“一天一報”制，全面了解農(nóng)民工復工復產(chǎn)動態(tài)。組建黨員先鋒隊xxx個，設立黨員示范崗xxx個。如，xxx鄉(xiāng)黨委為全鄉(xiāng)急需外出務工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務，已外出務工7000余人；xxx鄉(xiāng)黨委及時解決益民農(nóng)機合作社發(fā)展資金短缺、養(yǎng)雞大戶農(nóng)產(chǎn)品銷售運輸?shù)葐栴}，推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業(yè)復工審批。
2、在城區(qū)，縣直各單位黨組織充分發(fā)揮職能、主動作為，服務企業(yè)復工復產(chǎn)。
如，縣紀委監(jiān)委組建x個企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作督戰(zhàn)隊，對全縣復工企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作進行不間斷的巡回督導，確保企業(yè)防控安全和工作職責落實。
縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業(yè)預約定制專線”，安全送達xxxx名縣外務工人員至招聘企業(yè)。
縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩(wěn)崗獎勵激勵政策，凡縣境內(nèi)務工人員，自與縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)簽訂勞務合同之日起，在該企業(yè)連續(xù)工作滿三個月后，縣財政每人一次性補貼xxx元；對于新招錄職工按照有關要求開展崗前培訓的企業(yè)，給予企業(yè)每人xxx元的培訓補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處等有招工任務的轄區(qū)每為企業(yè)引進x名勞動力，并在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)x個月以上，縣財政給予該轄區(qū)每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前，共統(tǒng)計外地企業(yè)崗位需求xx萬多個，摸排勞動力供給信息xx萬多人，累計接受求職信息xxx余人。
縣工信局黨組落實縣委企業(yè)復工復產(chǎn)“六個有”防控措施（有防控方案和組織架構、有規(guī)定的口罩等防控物質(zhì)儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺），確保復工企業(yè)零疫情發(fā)生。
縣衛(wèi)健委黨組積極為企業(yè)做好疫情防控物料保障工作，累計為企業(yè)協(xié)調(diào)提供口罩xxx個、額溫槍xx余支、消殺用品xx噸等。
縣公安、交通、商務、農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管等部門協(xié)調(diào)配合，切實解決企業(yè)物質(zhì)運輸、員工返崗通行等具體問題。累計為工業(yè)企業(yè)解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業(yè)，特別是疫情防控相關的醫(yī)療器械、衛(wèi)生健康等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)，開辟“綠色通道”，第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產(chǎn)線順利投產(chǎn)。
3、在企業(yè)，向xx家規(guī)模以上企業(yè)派駐黨建指導員，協(xié)助辦理企業(yè)員工健康證明，維護生產(chǎn)生活秩序，助力企業(yè)復產(chǎn)復工。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、鴨等產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織的核心引領作用。如，xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到xx％；“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產(chǎn)，加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。
（二）樹正導向激勵復工復產(chǎn)。做好復工復產(chǎn)先進集體和個人的推薦工作，省委表彰復工復產(chǎn)先進基層黨組織x個；推薦市委表彰復工復產(chǎn)先進基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名駐村干部；xx個先進志愿服務團隊和xx名優(yōu)秀志愿者。
（三）群建團建助力復工復產(chǎn)。團縣委組織青年突擊隊到企業(yè)開展志愿服務活動，為xx家企業(yè)提供登記疫情防控物資清單、監(jiān)測記錄員工體溫數(shù)據(jù)、車輛登記等服務?？h婦聯(lián)開展春風送崗位活動，為x個企業(yè)發(fā)布招聘崗位xxx個?？h總工會開展“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、送崗位”百日網(wǎng)絡招聘活動，為xx家用工企業(yè)招工xxxx人；推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優(yōu)秀工會志愿者，推薦x名xx省“最美職工”候選人，推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎章候選人和x個工人先鋒號候選單位?？h科協(xié)做好科技助力春耕生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供，及時解決實際困難，平穩(wěn)有序開展春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
全縣黨員響應“九個帶頭”的要求，充分發(fā)揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用，積極有序服務各類企業(yè)和務工人員復工復產(chǎn)。
（一）無職黨員紛紛請戰(zhàn)。加入黨員志愿服務隊，在復工復產(chǎn)、春耕備播等工作上發(fā)揮積極作用。如，xx鄉(xiāng)xx村將全村xx名在家黨員設崗定責、積分管理，成立采買服務隊，為村民送貨上門種子、復合肥等生產(chǎn)物資。
（二）第一書記全員抗戰(zhàn)。新老第一書記充分發(fā)揮作用，每天登記外出務工和計劃外出務工情況特別是貧困勞動力務工情況，幫助盡快復工，服務春耕備耕，使群眾不出村就可以備好所需春耕農(nóng)資、不誤農(nóng)時。如，xx鎮(zhèn)xx村駐村第一書記xx一直吃住在村，每天登記上報務工數(shù)據(jù)，幫助外出務工就業(yè)，統(tǒng)計村民需要的農(nóng)資信息，聯(lián)系當?shù)剞r(nóng)資超市根據(jù)群眾需求采購；xx鄉(xiāng)xx村駐村第一書記xx發(fā)揚當?shù)赜鹈椘芳庸?yōu)勢，積極引導貧困勞動力家門口就業(yè)。
（三）產(chǎn)業(yè)黨員主動參戰(zhàn)。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、肉鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)鏈黨員積極服務復工復產(chǎn)。如“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產(chǎn)，種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農(nóng)民工復工就業(yè)。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到100％。
（四）流動黨員服務援戰(zhàn)。依托“新時代新金橋”，北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農(nóng)民工返崗時間、乘車需求、就業(yè)意向等，為農(nóng)民工提供服務。如駐深圳黨工委組織xx多名務工人員乘坐高鐵復工專列抵深圳返崗就業(yè)。xxx鎮(zhèn)駐鄭黨支部對于有出行困難的員工，做到“接到家門口，送到崗門口”，租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復工；xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農(nóng)民工xxx人返城復工。目前，駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部，xxx多名黨員，x萬多農(nóng)民工兄弟返崗。
（一）拔尖人才引領給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx，組織人員啟動了廊道綠化建設，為閑置勞動力提供復工崗位；縣級拔尖人才高級農(nóng)藝師xxx積極指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復工復產(chǎn)一線，鼓舞士氣、弘揚正氣；縣朗誦協(xié)會xxx等文藝人才，積極創(chuàng)作，用生動的詩歌、書畫作品，為復工復產(chǎn)一線人員加油吶喊。
（二）鄉(xiāng)土人才積極助力。充分發(fā)揮村（社區(qū)）“兩委”和網(wǎng)格黨小組長、村民組長、單元長、聯(lián)防長以及鄉(xiāng)賢人才的作用，通過微信、qq、電話等方式，宣傳就業(yè)惠民政策、用工信息，摸排在家勞動力基本情況。截至目前，共統(tǒng)計xx家企業(yè)崗位需求xxx個，摸排勞動力供給信息xxx人，利用防疫網(wǎng)格化管理微信群發(fā)送崗位需求信息xx萬余條。
（三）在外人才對接加力。積極發(fā)揮駐外人才聯(lián)絡站優(yōu)勢，引導農(nóng)民工到三門峽職業(yè)技術學院新校區(qū)項目、盧氏中醫(yī)院項目、周口和新鄭片區(qū)xx個項目的復xxx余人。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速召開專題會議，部署落實防控措施、全面排查、有效隔離、科學救治、物資供應、工作保障七個到位，先后印發(fā)了《關于成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎防控領導小組的通知》、《關于進一步加強疫情防控居家隔離“四包一”管控工作的通知》、《關于在疫情防控期間規(guī)范干部管理的通知》《關于做好疫情防控期間生活垃圾收集處理工作的通知》等x個文件，成立了綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控救治和醫(yī)療物資供給組、宣傳和責任追究組、安全保障組、市場管理組和環(huán)境衛(wèi)生組等6個工作組，建立了聯(lián)防聯(lián)控工作機制，明確相關單位職責分工，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作的有序開展奠定了堅實的組織基礎。
同時，鎮(zhèn)疫情防控指揮部提前預判迅速行動，及時采購一次性醫(yī)用口罩、紅外測溫儀、84消毒液、抑菌洗手液、消毒噴霧器等防疫物資，確保防疫物資儲備充足并發(fā)放到位，明確專人負責疫情防控物資出入庫臺賬。
為號召全鎮(zhèn)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，以扎實舉措堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、勇?lián)?、做表率充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部疫情防控“十個嚴禁”，鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀上做表率，進一步發(fā)揮基層黨支部作用，把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓疫情防控有了“主心骨”。截至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員投入到疫情防控工作中，涌現(xiàn)了一批像x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和無職黨員，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風采，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔當。同時，結合自身實際印發(fā)了《關于在企業(yè)復工復產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關于號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業(yè)”的通知》，要求各級黨組織在企業(yè)復工復產(chǎn)發(fā)揮黨建引領作用，在勞務輸出中發(fā)揮基層黨組織作用，在復工復產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好復工復產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購員”“監(jiān)督員”“指導員”，有力保證了我鎮(zhèn)企業(yè)順利復工復產(chǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)干部下沉到分包村開展疫情防控工作，明確鎮(zhèn)包村領導、機關干部、村干部、村醫(yī)等人員的職責分工，由鎮(zhèn)疫情防控工作督導組負責督促責任落實，以督查簡報形式實行日通報，督導各村做到六個“到位”，確保責任落實，不留空白。
一是宣傳教育到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后發(fā)放、張貼《致武漢返鄉(xiāng)人員的一封信》《新型冠狀病毒肺炎防控知識宣傳單》、公告、條幅等x余份，要求村民做到不串門、不聚集、不扎堆、不打牌、不信謠、不傳謠、不出門;在微信群、朋友圈等平臺及時公布市、縣疫情防控最新進展，擴大宣傳覆蓋范圍，提升群眾對疫情的科學防控水平，強化群眾對疫情防控工作重視，助力我鎮(zhèn)疫情防控工作的開展。比如，x村x某某小朋友到值班卡點舉報村內(nèi)有聚焦活動和x某某小朋友到值班點舉報家人在家打麻將等。
二排查摸底到位。結合公安、交通等部門提供的大數(shù)據(jù)以及村內(nèi)排查和群眾的舉報，迅速采取行動，截止2020年x月x日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共排查、管控x人;同時注重發(fā)揮村級黨組織的作用，及時對調(diào)査核實的車輛、人員采取行動，掌握詳細信息，分類建立合賬，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人。
三源頭防控到位。按照市縣疫情防控的部署要求，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作，在重要路口共設置x個檢查勸返點，組織鎮(zhèn)村干部輪流值班，確保檢查點全天候有人守、有人管，有效控制人員流動，降低疫情擴散途徑。
四應急處置到位。鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、村、村醫(yī)橫向互動，與指揮部上下聯(lián)動，信息共享、資源共享，對重點人員實行醫(yī)學隔離觀察或居家隔離，確保遇到緊急突發(fā)狀況能及時、穩(wěn)妥、有效地處理。
五服務保障到位。動員全鎮(zhèn)各級力量，全力保障疫情防控工作所需物資。截至x月x日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)累積收到鎮(zhèn)級(不包括各行政村)抗疫物資價值約x萬元，在捐款名單中更是有x名等這類心系防疫的低收入群眾。受捐物資目前已發(fā)放至各值班卡點，給奮戰(zhàn)在值班一線的同志們送去了溫暖和保障;對居家隔離人員實行“四包一”責任制，每日最少兩次隨訪，詢問健康狀況，并隨時做好記錄，幫助購置必需的日常生活用品。
六責任督査到位。鎮(zhèn)督導組采取“四不兩直”方式進行督導督査，對發(fā)現(xiàn)的間題現(xiàn)場整改，并上報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，再以督查簡報的形式通過微信群對存在問題進行通報;對上級在督導檢查過程中指出的問題及時認領并建立臺賬，制定整改方案，堅決落實整改責任。
疫情防控工作開展以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動作為，在落實落細上級安排部署的各項工作和要求后，結合主題教育“四個一批”的調(diào)研方法，積極學習、研究疫情防控工作中的好方法、好經(jīng)驗，并對這些好經(jīng)驗在全鎮(zhèn)宣傳推廣。比如，掃碼進出登記方法：出入值班卡口的人員只需完成首次信息登記后，再次通行只用對“出”或“入”的二維碼掃描，僅需10秒即可快速完成登記，擺脫了紙質(zhì)登記易出錯、效率低的問題，降低了卡點值班人員頻繁與過往群眾接觸的風險，大大增加了通行效率。同時，鎮(zhèn)管理人員對全鎮(zhèn)各個卡點進出數(shù)據(jù)可以實時查詢，發(fā)現(xiàn)異常，能及時進行處理。規(guī)范干部管理方法：為推動黨員干部擔當作為、履職盡責，規(guī)范黨員干部在疫情防控期間的舉止言行、工作作風，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委印發(fā)了黨員干部疫情防控“十個嚴禁”，對黨員干部提出明確要求，并要求鎮(zhèn)紀委圍繞“十個嚴禁”內(nèi)容，持續(xù)強化督查檢查，對違反要求的一律從重從快嚴肅查處，進一步強化干部作風，鞏固抗擊疫情的組織基礎。
經(jīng)過一段時間的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作也確實取得了一定成效，但我們深知疫情防控工作極端重要性、嚴峻性和緊迫性。
下一步，我鎮(zhèn)將做最充分的'準備，全力以赴、科學應對，守土有責、守土盡責，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”換來全鎮(zhèn)的“平安指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”，為疫情防控貢獻力量。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇三
首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對來我院檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡要匯報。
虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，現(xiàn)有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人；鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。按全鎮(zhèn)13000人口計算，千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人，開放床位12張，千人口0.92張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外，總體醫(yī)療服務能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。2014年全院業(yè)務總收入43.2萬元。其中醫(yī)療收入12.2萬元，占28.9%；藥品收入30.9萬元，占71.1%；按年度決算報表反映，總支出104萬元。通過8萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額12萬元。2014年1-5月份的收入--元，同比增長——%。
自**年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來,衛(wèi)生事業(yè)各項工作不斷提高，求實地說取得了歷史以來最好成績。經(jīng)濟效益和社會效益明顯提升，院容院貌、基礎設施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新；穩(wěn)定團結、服務質(zhì)量、業(yè)務素質(zhì)、集體收入、個人待遇漸進提高，受到各級領導和全社會的一致認可。具體表現(xiàn)在：
（一）擁有一個團體協(xié)作、凝聚力強的領導班子。
在衛(wèi)生局的正確領導和中醫(yī)院的親臨指導下，根據(jù)我院實際情況，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務素質(zhì)，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，經(jīng)領導提名、院內(nèi)推薦，組建了院委會領導集體。幾年來的實踐，班子呈現(xiàn)出團結務實，戰(zhàn)斗力強；職工團體協(xié)作，愛崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術方面，中醫(yī)院巡回派駐有技術、有威望的醫(yī)務人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復以往在群眾中因技術水平問題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計：中醫(yī)院包扶我院以來，其收入年增長率分別為——%，——%和——%。
（二）調(diào)整結構，健全制度。
根據(jù)具體情況，我院合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循，自覺遵守各項規(guī)章制度。
（三）著重環(huán)境整治，加強硬件建設，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來，在工程建設方面，相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設，危房改造、庭院建設以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設備配置方面，先后配備了全數(shù)字b超、x光機、心電機、血液分析儀、尿十項分析儀等儀器。并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。
（四）加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
目前，我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。為此，我們制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。三年來，共派出長期在外進修人員9人，參加省、市、縣各種培訓20余人次，并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
（一）由于醫(yī)院底子薄，歷史拖欠太多，賬面外欠資金達80余萬元，醫(yī)院醫(yī)療用房嚴重不足，還沒有達到國家的標準。另外沒有配套的廁所，給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫(yī)院沒有自來水，僅靠原征用的平房自來水來維持全院的用水問題，給醫(yī)院的工作造成很多的困難。
（二）虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多，退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%，是醫(yī)院的主要負擔。以醫(yī)院目前的業(yè)務收入，僅能維持職工基本工資的發(fā)放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn)，是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務人員缺乏，出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來未進新人，而原有工作人員有很多業(yè)務骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計生、婦幼保健院等部門發(fā)展，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴重缺乏和斷檔的局面。
（四）防保隊伍人員少，經(jīng)費不足?；㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經(jīng)費不足嚴重制約防保工作的開展。
（五）由于衛(wèi)生院對各村醫(yī)生沒有絕對的管理權，沒有資金的投入，鄉(xiāng)村一體化的工作很難開展。
1、拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，2014年要重點做好三項工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量，增加公益效益。
3、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務。當前，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達80萬元，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫(yī)院對此束手無策，只能托關系維持一時之渴；另外受各方面因素影響，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何**這些難題，一是要精打細算，勤儉節(jié)約，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協(xié)商，并做出梯度或長遠的還款計劃，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導匯報我院面臨的現(xiàn)狀，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇四
尊敬的各位領導，同志們:。
按照縣衛(wèi)生局關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長任期考核測評工作的要求，我就本人擔任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導和同志們作以匯報。
我是2009年8月份通過全縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考試后，擔任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長職務的。兩年多來，在鐵廠鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，堅持以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，結合衛(wèi)生院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,建立長效機制,提高服務質(zhì)量，提升醫(yī)院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,促進了鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作衛(wèi)生任務。主要有以下幾個方面：
(一)加強班子隊伍建設，健全各項規(guī)章制度。
度和管理細則，做到用制度管事，用制度管人，制度對人人平等。三是辦事公開公正，對醫(yī)院各項重大事務班子討論通過，形成記要。并成立了監(jiān)督委員會進行監(jiān)督執(zhí)行，定期向職工公開財務開支情況。四是班子齊心協(xié)力，各盡其責、團結奮進，使醫(yī)院成績明顯提高。做到院長向班子帶頭，班子向職工帶頭，切實調(diào)動全院職工的積極性。
(二)改善就診環(huán)境，方便群眾就醫(yī)。
在上級的大力支持下，通過積極爭取項目，克服資金困難，多方籌措資金萬元，為共衛(wèi)辦公室添臵更新了七套辦公桌椅沙發(fā),為臨床科室更新了新的診療辦公臺件，醫(yī)療設備臺件，改善了群眾就醫(yī)條件和辦公條件，為衛(wèi)生院健康持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)了新局面，近兩年，醫(yī)院的兩個效益得到了穩(wěn)步提高，2009年衛(wèi)生院業(yè)務收入85萬元。2010年業(yè)務總收入到達150萬元,今年一至十月份已收入130萬元.門診人次和住院人次大幅度的增加.同時提高了群眾滿意度和患者的信譽度.
(三)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制發(fā)放為契機，不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革成果，堅持“以病人為中心”的服務理念，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，每周組織全體職工進行一次集中業(yè)務培訓學習，開展一次大查房、病例大討論，由業(yè)務副院長主持，臨床醫(yī)生針對病例各抒己見，從理論上、實踐上相互借鑒、相互學習、相互促進，形成“以學趕超、質(zhì)量興院”的良好風氣。二是在改進醫(yī)療服務上下功夫，為給病人提供精心、周到、溫暖的醫(yī)療保健服務，在單位開展了以“假如我是病人”為主題的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動，要求每一名醫(yī)護人員都要從病人的角度出發(fā)，醫(yī)患零距離接觸，為貧困患者端一杯熱水，與病人親切交談，了解、掌握病情，用藥物積極實施治療，從病人心里上進行疏導，促進患者早日康復。三是在控制醫(yī)療費用上下功夫，要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，定期進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療過程中嚴格遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理原則，有效控制醫(yī)藥費用的不合理增長。四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下功夫，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，在醫(yī)務人員日常考核中，將醫(yī)務人員服務態(tài)度的考核與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)直接掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度，且年度不得評為優(yōu)秀。
(四)狠抓公共衛(wèi)生工作不放松，確保群眾身體健康。
這些公共衛(wèi)生工作的深入開展有力促進群眾健康水平的進一步提高并受到了廣大群眾的一致好評。近兩年多個公共衛(wèi)生單項工作還得到縣衛(wèi)生局、縣業(yè)務主管部門和鐵廠鎮(zhèn)黨委政府表彰獎勵。
(五)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保障生命健康。
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把保障醫(yī)療安全與提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平緊密結合，常抓不懈，積極建立醫(yī)療糾紛預警機制，加強醫(yī)患溝通協(xié)作，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，幾年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生，保證了衛(wèi)生院健康發(fā)展。同時加強單位安全防范工作，防火、防盜，加強車輛管理，防不安全事故。
(六)加強人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化人才隊伍。
醫(yī)療事業(yè)，是人命關天的大事，絲毫馬虎不得。要使衛(wèi)生院的不斷發(fā)展，首先應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍。幾年來，在醫(yī)院資金和人力都非常緊張的情況下，選派了6人業(yè)務骨干到市、縣醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，優(yōu)化衛(wèi)生院的人才結構，使醫(yī)院綜合服務能力得到進一步提升。
用我到鐵廠衛(wèi)生院任院長，我首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領院班子成員努力工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)個班子成員的特點和專長分配其具體分管工作，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。二是帶頭執(zhí)行堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過班子集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的事務很多，自律、自省、自愛非常重要。
各位領導，同志們：我在任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人以來，在各級領導的關懷下，在全體干部職工的緊密配合支持下，鐵廠衛(wèi)生事業(yè)取得了一定發(fā)展，但我個人深感自己在履行工作職責中還有許多不足之處，懇請各位領導，同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，并在今后的工作中認真學習、加以改進。
這次考核測評，是縣衛(wèi)生局對我本人及衛(wèi)生院整體工作的一次檢閱，我將借本次院長考核測評工作之機，團結帶領全院職工進一步解放思想，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真為患者服好務，扎扎實實完成好每一項工作，努力為鐵廠鎮(zhèn)人民群眾身體健康事業(yè)做出新的更大貢獻!
衛(wèi)生院工作匯報情況篇五
深入貫徹落實省市縣健康扶貧工作精神，做好“因病致貧，因病返貧”人員醫(yī)療保障工作，全面提升建檔立卡貧困人口健康水平，在各級領導的正確引領下，在鎮(zhèn)政府與衛(wèi)生院共同努力下，我鎮(zhèn)健康扶貧工作得到有序推進，現(xiàn)將健康扶貧工作開展情況匯報如下：
樊家川衛(wèi)生院現(xiàn)有有醫(yī)務工作人員20人,其中:專業(yè)技術人員19人，（包括：臨床專業(yè)3人，全科醫(yī)生2人，護理專業(yè)10人，藥學專業(yè)2人，檢驗專業(yè)1人，影像專業(yè)1人），工勤人員1人；設有全科門診、發(fā)熱門診、中醫(yī)門診、婦產(chǎn)科門診，住院部、產(chǎn)房、急診科等臨床科室；檢驗室、放射室、b超、心電圖室等功能科室；藥房、公共衛(wèi)生室、aaa級預防接種門診、婦計辦公室、醫(yī)保辦公室、財務室、黨建辦、院辦等職能科室；有病床10張;配備數(shù)字化x光機-dr，彩超、全自動生化分析儀、三分類血球計數(shù)儀、心電監(jiān)護儀等診療設備。轄區(qū)內(nèi)有8個村衛(wèi)生室，共有村醫(yī)8名，均持證上崗；村衛(wèi)生室均達到六室分設，均配有出診箱、血壓計、體溫計、診斷床、藥品架、資料柜、宣傳面板，藥品種類達80種以上。
（一）建立健全工作機制，健康扶貧責任得到落實。為全面落實健康扶貧政策，我院成立了由衛(wèi)生院院長任組長，衛(wèi)生院醫(yī)務人員協(xié)同市、縣專家為成員的健康扶貧工作領導小組，制定了《2019年度樊家川鎮(zhèn)健康扶貧“一人一策”家庭醫(yī)生簽約服務績效考核實施方案》，對健康扶貧工作進行了全面安排部署。建立了由鎮(zhèn)政府主導，衛(wèi)生院牽頭，鎮(zhèn)村兩級各相關工作人員相互配合的工作機制，全面靠實各項工作責任，實行分村包保，并將包保履職情況納入年度考核，有效保障了健康扶貧工作的順利開展。
（二）加大宣傳力度，健康教育工作有序開展。為提高群眾對健康扶貧政策的知曉率，我鎮(zhèn)為每戶發(fā)放《甘肅省健康扶貧政策知識問答》《慶陽市健康扶貧政策知識明白卡》等資料;通過開展“戶戶到”“面對面”、“處處有”“全方位”宣傳工作；刷寫健康扶貧宣傳標語；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室設立宣傳欄；使健康扶貧政策深入人心。同時在公路沿線、門診部、住院部等醒目的位置設立宣傳標語、宣傳手冊、電子滾動屏等形式宣傳各種常見病、慢性病、季節(jié)性傳染病的預防急救知識，樹立群眾健康生活方式，宣傳和普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，不斷提升廣大群眾健康素養(yǎng)。
（三）不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，為健康扶貧工作打好基礎。我院為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不斷加大投入，完成了對衛(wèi)生院中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、急診科和預防接種門診等重點科室建設；為8所村衛(wèi)生室配備血壓計、血糖儀、聽診器、資料柜、辦公桌等短缺設備。合理錄用和調(diào)配持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的村醫(yī)，實現(xiàn)了每個村衛(wèi)生室至少有1名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。加強慢病防控與管理，制定防治和考核評價實施方案，。建立電子健康檔案、完成農(nóng)村婦女“兩癌”和新生兒疾病篩查任務、發(fā)放6-24月齡嬰幼兒營養(yǎng)包923盒，全面實施兒童預防接種服務和孕前優(yōu)生健康免費檢查等基本公共衛(wèi)生服務，疾病預防、婦幼保健工作不斷加強。
（四）提高醫(yī)療保障水平，各項醫(yī)保政策得到落實。在鎮(zhèn)政府的努力下，我鎮(zhèn)實現(xiàn)了貧困人口醫(yī)療有保障、醫(yī)療花費應報盡報、貧困人口參保率達到100%。2019年對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口的患病、治療、醫(yī)療費用報銷情況進行認真核查，精準統(tǒng)計，實行動態(tài)監(jiān)管，確保因病致貧返貧家庭及患病人員能享有基本醫(yī)療保障服務。完成家庭醫(yī)生簽約1318戶、5049人，建檔立卡貧困人口簽約服務實現(xiàn)全覆蓋；落實基本公共衛(wèi)生補助資金51.95萬元。2019年全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口醫(yī)保報銷達1422人次、105.6萬元，平均報銷比例達到55%。對符合條件的轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口患者在我衛(wèi)生院就診按規(guī)定享受“先診療后付費”和“一站式”即時結報，減輕了貧困人口就醫(yī)壓力，方便了建檔立卡貧困戶的就醫(yī)報銷。
（一）宣傳工作跟不上政策變化的需要。由于健康扶貧政策是漸進式出臺并補充完善的，政策本身即多又細，使得部分醫(yī)務人員及村醫(yī)對健康扶貧政策理解不深、對最新變化的政策掌握不夠全面，面對面宣傳不清、講解不明，群眾對健康扶貧政策的限制性條件缺乏理解和支持。部分群眾對先診療后付費、分級診療、異地結算等政策知曉率低，部分慢性病患者、重癥患者沒有享受到應有的政策優(yōu)惠。
（二）設施設備滯后，醫(yī)療服務水平有待提高。由于我院基礎設施落后，醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平有待提高，因此盡管我院為解決群眾看病難、看病貴的問題投入了大量的人力物力，但與標準化建設仍有一定差距，缺少裝修、改建和擴建等資金，村衛(wèi)生室還需改善。我院因缺少對應的專業(yè)技術人員，基本的產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科等工作無法開展，且我院只建立了心電圖互聯(lián)中心，我院將加快步伐與縣醫(yī)院協(xié)作建立建立影像、彩超、檢驗等互聯(lián)中心，以便于能為城鄉(xiāng)居民的健康進行更好的服務。
（三）公共衛(wèi)生、婦幼保健、健康教育工作仍需加強。公共衛(wèi)生、疾病防控、婦幼保健等方面工作與健康扶貧工作要求還有一定差距。家庭醫(yī)生簽約服務方面難以做到應簽盡簽、全面履約。健康教育缺乏主動性、針對性、可行性，健康知識傳播和健康生活方式引導效果不理想，健康文明的養(yǎng)成教育沒有形成，群眾的健康素養(yǎng)有待進一步提高。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇六
****縣****鄉(xiāng)健康扶貧工作在縣衛(wèi)健委精心指導下、在縣委政府領導的支持幫助下，****縣委、縣人民政府、脫貧攻堅指揮部的認真貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義衛(wèi)生健康思想為指導，落實好各項工作部署，進一步推進各項健康扶貧工作，現(xiàn)將1-7月份健康扶貧工作匯報如下：
（一）扎實推進健康扶貧工作。基本醫(yī)保政策不變，實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口醫(yī)療兜底保障。截止2019年9月28日我鄉(xiāng)參加2019年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)4982人，其中：建檔立卡貧困人口3748人、城鄉(xiāng)最低生活保障人員1076人、城市“三無”人員、孤兒0人、農(nóng)村五保人員64人，其他人員1061人。建檔立貧困人口參加基本醫(yī)療保險全覆蓋了，現(xiàn)在還進一步核查核準，如果發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的繼續(xù)納入，確保100%全覆蓋。截止7月24日，實時完成貧困人口參保工作覆蓋4982人（不符合參保條件人員173人）、覆蓋率達到96.6%。
（二）提升重特大疾病醫(yī)療救助水平。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶中重特大疾病人員名單提供給民政局。民政局對名單核對比對，對14個重病患者人里符合低保條件的14人納入低保，享受重病兜底低保政策。重病患者符合條件政策享受率100%。
（三）落實做好商業(yè)補充醫(yī)療保險政策。跟保險公司簽訂協(xié)議，繼續(xù)做好了全鄉(xiāng)深度未脫貧人員享受補充醫(yī)療保險政策工作。我鄉(xiāng)深度未脫貧人員享受補充醫(yī)療保險政策人數(shù)為3748人。
（四）繼續(xù)落實好農(nóng)村戶籍人員在縣市范圍內(nèi)和公立醫(yī)院住院“先診療、后付費”服務模式和“一站式”結算制度。繼續(xù)落實好農(nóng)村戶籍人員在縣范圍內(nèi)和公立醫(yī)院住院“先診療、后付費”服務模式和“一站式”結算制度。已以****縣脫貧攻堅指揮部（2019）6號文件《****縣健康扶貧行動計劃》下發(fā)執(zhí)行。1-9月份享受一站式服務人數(shù)為266人，醫(yī)療總費用149187.83萬元，其中醫(yī)療保險報銷的121507.18萬元，民政報銷0萬元，商業(yè)保險報銷的25850.04萬元，自付的1830.56萬元。
（五）啟動實施2019年全民免費健康體檢工程。
（1）、核查底數(shù)、登記造冊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）在落實好《關于做好****縣2019年全民健康體檢目標人群摸底調(diào)查工作的通知》策體檢辦（2019）2號文件的基礎上，再次對2019年參加全民健康體檢對象進行核實核查，做好摸底登記、造冊工作，2019年摸底核查體檢對象為4686人，貧困人口3749人。到9月28日累計體檢人數(shù)4105人，體檢率87.6%，貧困人口累計體檢人數(shù)為3429人，體檢率91.46%.
（2）師資培訓。舉辦了全民健康體檢培訓縣級培訓，主要開展體檢質(zhì)控、體檢專業(yè)隊伍能力提升、體檢技術及診斷等方面的培訓，鄉(xiāng)級培訓3期57人次。
（3）設備調(diào)試。各體檢醫(yī)療機構在3月10日前，完成了對所有參與健康體檢的醫(yī)療設備統(tǒng)籌進行調(diào)試、安裝，對損壞的設備進行補充和維修，配齊（全）體檢所需醫(yī)用檢驗試劑和耗材；對醫(yī)療設備、檢驗流程全程進行試運行，查漏補缺，為啟動健康體檢工作奠定基礎。
（4）落實好外出務工人員的體檢工作。按照《關于做好****縣2019年外出務工人員健康體檢工作的緊急通知》策體檢辦（2019）1號文件要求，按照體檢流程和要求，保質(zhì)保量落實好了407名外出務工人員的體檢工作。
（六）全面實現(xiàn)大病和慢病貧困患者救治工作。開展2019年健康扶貧工程“三個一批”核實核準工作。一是按照地區(qū)健康扶貧辦下發(fā)的《關于開展2019年健康扶貧工程“三個一批”核實核準工作的通知》和健扶函〔2019〕17號文件要求，依照各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2018年底深度建檔立卡貧困人口和農(nóng)村低保對象、特困人員、貧困殘疾人進行核實核準。共摸底核查識別“三個一批”救治對象57戶、59人，其中大病患者0人，慢病患者45人，重病患者14人。45慢病人里享受納入慢病政策45人，不符合18種疾病未納入慢病政策的慢病人數(shù)0人。慢病簽約率100%。
（七）醫(yī)療衛(wèi)生條件改善，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯提升。規(guī)范和加強貧困患者住院管理工作。一是優(yōu)化工作流程,強化服務保障。各醫(yī)療機構要結合實際,進一步簡化就診程序,優(yōu)化服務流程,改革收付費方式,為貧因人口住院提供方便高效的醫(yī)療服務設置“一站式”結算窗口,方便患者辦理結算。二是落實分級診療,規(guī)范醫(yī)療行為。通過醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、對口支援、遠程會診等多項措施,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的服務能力,通過綜合醫(yī)保政策杠桿作用,促進基層首診逐級轉(zhuǎn)診,努力做到貧困人口縣域內(nèi)就診率達到90%、實際報銷比例達到90%以上；貧困人口大病專項救治全部納入臨床路徑管理,各定點醫(yī)療機構按照相關病種臨床路徑要求,合理確定個性化診療方案,規(guī)范醫(yī)療救治行為。
（八）采取傳染病、地方病等重大疾病專項救治工作。****縣2019年1月1日至9月28日共報告?zhèn)魅静〔?shù)11人,發(fā)病率2.17萬；報告死亡數(shù)0，死亡率0萬；其中腸道傳染病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；呼吸道傳染病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；血源及性傳播疾病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；其他傳染性疾病0例（水痘1例）。
共審核1例網(wǎng)報傳染病，及時審核1例，及時審核率為100%。
艾滋病病人及感染者cd4檢測率達100%，艾滋病抗病毒治療覆蓋率達100%，以上兩項指標均達到了自治區(qū)要求的100%以上。
地方病防治工作：（1）工作開展情況：1.碘鹽監(jiān)測:完成0名學生甲狀腺腫大率檢查工作及0份食鹽定量分析工作和0名兒童，0名孕婦尿碘檢測工作任務。2.開展第一輪目標人群應急補碘工作口服碘化油72人，口服率達100%。3.完成枯水期0份水樣檢測任務。
結核病防治工作：1、工作開展情況：（1）2018年全鄉(xiāng)開展15歲以上人群結核病篩查工作，應篩查結核病患者3628人，已完成結核病篩查的人數(shù)為3611人，篩查率99.5%；篩查出疑似結核病患者96例；其中2018年確診登記活動性肺結核病人24例，病原學陽性5例，病原學陰性19例,全部病人在集中收治治療中心收治治療。（2）2019年1月到8月底15歲以上人群篩查人數(shù)1324例,確診登記活動性肺結核11例，病原學陽性4例，病原學陰性7例，全部在集中收治治療中心收治治療。集中收治治療率100%；2018年到今天為止地區(qū)專家組評估后符合出院病人24例，繼續(xù)集中治療病人11例。
采取專項救治工作，實現(xiàn)傳染病、地方病等重大疾病危害得到有效控制。肺結核患者門診就醫(yī)檢查費用實際報銷100%、住院費用實際報銷90%、耐多藥肺結核治療費用納入大病統(tǒng)籌和大病醫(yī)療救助等報銷制度，活動性肺結核患者集中隔離治療95%以上等工作已經(jīng)全面落實。
生活不能自理居家隔離治療肺結核患者以村（社區(qū)）為單位規(guī)范服藥和發(fā)放營養(yǎng)早餐100%以上，按照規(guī)范開展肺結核診療管理工作，每月工作開展情況以按時上報地區(qū)衛(wèi)健委。
根據(jù)傳染病防治法的要求艾滋病病毒感染者六個月1次，艾滋病病人三個月1次進行隨訪工作已全面落實，感染者和病人接受抗病毒治療率100%，治療成功率現(xiàn)無法預測，；艾滋病母嬰傳播率以嚴格控制在5.5%以下，今年無此類情況。
免疫規(guī)劃工作：
認真開展國家免疫規(guī)劃疫苗接種工作?？ń槊?2.86%，乙肝疫苗97.87%，脊灰92.45%，百白破90.16%，白破78.43%，a群93.48%，a+c疫苗81.71%，麻風疫苗99.3%，麻腮風疫苗92.21%，甲肝疫苗78.18%，第一輪強化免疫補種率99.2%，第二輪強化免疫補種率98.4%。疫苗接種率均達國家規(guī)定的90%的標準，有效控制疫苗相關傳染病的流行和爆發(fā)。
（九）婦幼工作重點任務完成情況：
（1）孕產(chǎn)婦死亡率下降到21/10萬以下。
（2）嬰兒死亡率下降到10‰以下。
工作開展情況：1-9月份，全鄉(xiāng)活產(chǎn)17人，嬰兒死亡2人，死亡率117.6‰；
（3）5歲以下兒童死亡率下降到12‰。
（4）加強婚前、產(chǎn)前和新生兒疾病篩查三級預防，降低出生缺陷發(fā)生率，無婚檢報告不得發(fā)放結婚證。
工作開展情況：1.推行一級防治措施，減少出生缺陷的發(fā)生率。1-9月份，通過提供婚前保健指導與咨詢服務，把好婚前保健和出生缺陷第一關口，完成20對（40人）免費婚前醫(yī)學檢查體檢，婚前醫(yī)學檢查體檢率達到100%。葉酸片發(fā)放44人、隨訪率100%。全鄉(xiāng)出生缺陷0，神經(jīng)管缺陷發(fā)生為零，出生缺陷發(fā)生率為0/萬，嚴重致殘的出生缺陷為零，項目干預成效顯著。2.加強三級預防措施，減少先天殘疾的發(fā)生。1-9月份，全鄉(xiāng)助產(chǎn)機構活產(chǎn)17人，新生兒聽力篩查0人，聽篩率0%；新生兒疾病篩查0人，新篩率0%。
母嬰安全方面存在的問題：母嬰安全形勢嚴峻。針對孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率均已超出自治區(qū)下達指標的情況，縣委政府主要領導高度重視，及時采取有效措施：一是2019年2月19日，****縣人民政府下發(fā)策政辦發(fā)[2019]8號《關于印發(fā)的通知》，并專題召開全縣母嬰安全會議，政府主要領導與各級黨委政府負責人及母嬰安全成員單位簽訂《母嬰安全責任狀》，明確了各級黨委政府主要責任以及各成員單位主要職責，層層壓實了責任；二是加大母嬰安全宣傳力度。將孕產(chǎn)婦到定點醫(yī)療機構住院分娩及降低5歲以下兒童死亡率等內(nèi)容的宣傳納入訪惠聚工作隊及包戶住戶干部責任，擴大群眾宣傳覆蓋面，提高知曉率。
（5）家庭醫(yī)生簽約服務工作。
轄區(qū)內(nèi)總人數(shù)5071人，簽約人數(shù)4809人，簽約率94.8%。建檔立卡貧困戶簽約率100%。進行了一般人群一月一次隨訪，重點人群每月兩次隨訪工作，進行了宣傳工作。
（6）預防艾滋病母嬰傳播率降至5.5%以下。
工作開展情況：1-9月份，全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦艾滋病檢測29人，檢測率100%。做好感染艾滋病的孕產(chǎn)婦及所生兒兒童母嬰傳播干預措施，比例達到100%。艾滋病母嬰傳播率0%。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇七
根據(jù)《__市20__年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了20__年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核?？己饲闆r總結如下：
一、考核方法：
本次考核《__市20__年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》以為依據(jù)，結合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
二、考核情況：
通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：
1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產(chǎn)婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數(shù)字而且還是一塵不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產(chǎn)婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領取，還有的.村發(fā)放了葉酸未簽同意書。
5、大部分村新農(nóng)合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落里。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質(zhì)檔案與電子檔案不相符。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發(fā)放無登記，健康講座無村民簽字。
三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。
對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在20_年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇八
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作。現(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結構調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
1
使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘岩患壙剖壹毣蕉墝I(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO。（3）加強放射診療大型設備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
2
（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。
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衛(wèi)生院工作匯報情況篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結本年度以來，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規(guī)章制度，院內(nèi)業(yè)務大幅度提升，預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績，新農(nóng)村合作工作有了較大的進展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一、院內(nèi)管理方面：
建立健全各項規(guī)章制度，充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協(xié)作，各項事務落實到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務技能，充分改善職工的服務態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質(zhì)量和服務水平，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。
二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作：
充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì)，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉(zhuǎn)，免疫規(guī)劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。
三、公共衛(wèi)生方面：
我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過努力，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十
根據(jù)上級文件精神，我院對腫瘤監(jiān)測工作相當重視，在上級領導的指導下，此項工作漸漸步入正軌，取得進一步的提高，完成了2016年的工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、制定方案，明確職責。
為進一步規(guī)范腫瘤隨訪登記工作，保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院特此設立了腫瘤登記領導小組，醫(yī)院院長任組長，并設立專人負責腫瘤登記人員，在全院開展了腫瘤登記規(guī)范化知識學習工作，規(guī)定登記范圍、內(nèi)容及方法，明確了疾控中心、綜合醫(yī)院的職責，統(tǒng)一資料的收集、整理，規(guī)范腫瘤隨訪登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進行。
二、加強培訓，保證報告卡填寫的正確性。
腫瘤隨訪登記工作要求高、專業(yè)性強。為保質(zhì)保量完成工作任務，保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極組織人員參與上級培訓，通過培訓，使該項目的負責人員了解腫瘤登記工作，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎。我院開展了培訓會，培訓對象為各村負責此項目的鄉(xiāng)醫(yī)以及醫(yī)院內(nèi)臨床醫(yī)生，參與培訓人數(shù)共53人，培訓內(nèi)容主要是報告卡的填寫以及填寫時容易出現(xiàn)的問題等，通過培訓，增強了上報人員的上報水平，及時率、準確率都有所提高。
三、今年腫瘤上報基本情況。
根據(jù)現(xiàn)疾控中心的要求，保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾控科專職人員根據(jù)腫瘤登記信息網(wǎng)絡的資料信息開展了轄區(qū)內(nèi)腫瘤病人的上報工作，并開展隨訪，今年共上報腫瘤病例53人，隨著腫瘤登記工作的進一步開展，以及腫瘤登記隨訪工作目的與意義進一步讓腫瘤患者了解，隨訪工作會進一步完善。
四、存在問題。
（一）人員有限，隨訪工作難以深入執(zhí)行。
五、改進措施。
（一）加強腫瘤登記隨訪專職人員的培訓工作，補充其在腫瘤方面的專業(yè)知識。
（二）繼續(xù)加大對上報醫(yī)生的督導，一月一次。
（三）希望上級給予相應經(jīng)濟支持，促進上報科室及人員的積極性。
2016年12月31日。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十一
xxx衛(wèi)生院始建于1958年，是一所集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、預防保健于一體的綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。我院現(xiàn)設有門診部、住院部、公共衛(wèi)生服務中心及中醫(yī)綜合服務區(qū)四個區(qū)域。
我院設有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、眼科、配鏡中心、耳鼻喉科、皮膚科、中醫(yī)理療科、中西醫(yī)科、中醫(yī)乳腺科、預防保健科、公共衛(wèi)生科、放射科、檢驗科、超聲科、心電圖室、手術室等19個臨床醫(yī)技科室。
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工64人，專業(yè)技術人員44人，中級職稱3人，初級職稱36人。服務轄區(qū)32個行政村，服務人口5萬余人。
醫(yī)院現(xiàn)擁有美國ge螺旋ct、c型臂、dr、四維彩超、心電圖、全自動生化分析儀、電解質(zhì)分析儀、全自動凝血分析儀、免疫定量分析儀、血細胞分析儀、肛門鏡綜合治療機、盆底修復治療儀、遠程動態(tài)心電圖儀、動態(tài)血壓儀、耳鼻喉內(nèi)窺鏡、高頻激光、全自動驗光儀等先進的診療設備，并投入使用了分級診療轉(zhuǎn)診系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)，極大地滿足廣大群眾診療需求。
2019年上半年我院重點工作：
1、積極做好黨建工作。嚴格落實中央八項規(guī)定，加強醫(yī)院黨員干部思想政治培訓，持續(xù)開展“亮爭”活動，加強黨風廉政教育工作，嚴格落實“三會一課”制度，加強領導，強化責任，強化醫(yī)德醫(yī)風教育；認真做好醫(yī)院辦公用房，公務用車管理工作；加強醫(yī)院黨支部建設工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀入黨積極分子，擴大醫(yī)院黨支部隊伍。
3、完成65歲老年人體檢工作。2019年郭店鎮(zhèn)60歲以上老年人體檢工作，在我院院班子及體檢小組的不斷摸索和探究下，按計劃方案已順利進行完畢，并將體檢結果面對面一一反饋到前來體檢人員手中，得到了我鎮(zhèn)老年朋友的一直好評，取得了較好的社會影響力。
4、完成了中醫(yī)樓的升級改造工作。我院中醫(yī)樓已升級改造完成并投入使用，干凈整潔的中醫(yī)診室，濃郁的中醫(yī)氛圍，優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)服務，打造了我院獨具特色的中醫(yī)診療服務區(qū)，極大的滿足了來我院就診的患者。我院積極與新鄭市人民醫(yī)院醫(yī)共體進行技術協(xié)助，人民醫(yī)院派遣多名中醫(yī)專家長期在我院坐診，并帶來先進的中醫(yī)診療技術，我院中醫(yī)館現(xiàn)開設了全面的中醫(yī)特色科室（包括中醫(yī)乳腺診室、中西醫(yī)診室、理療室、針灸室、艾灸室、康復室等），開展具有中醫(yī)藥特色的服務項目。極大的提升了我院的中醫(yī)診療水平。
5、完成了病房樓升級改造工作。病房樓的改造完成進一步提升了我院的就診環(huán)境，加上我院醫(yī)護服務質(zhì)量的不斷提升，將為來我院住院就診的患者提供更加優(yōu)質(zhì)、舒心、放心的住院體驗。
7、不斷開展新業(yè)務，提升區(qū)域競爭力。今年我院購進了彩超、肛門鏡綜合治療機、遠程動態(tài)心電圖等先進的設備；并投入使用了分級診療轉(zhuǎn)診系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)等先進診療系統(tǒng)；我院上半年開展了皮膚科、兒科、康復科。
8、開展8s推進工作。為了進一步提升我院整體醫(yī)療服務質(zhì)量，給患者營造更好的就醫(yī)環(huán)境，我院特制訂醫(yī)院8s推行方案，并按計劃進行推行，已取得較好的成效。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十二
各位領導：
20xx年以來，我院禁毒工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)禁毒辦的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關禁毒工作方針，堅持“四禁并舉、嚴格執(zhí)行藥品管理法、標本兼治”，深入開展禁毒宣傳教育活動，認真落實鎮(zhèn)、院一體的禁毒工作模式、大力推進“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，全體職工齊抓共管、相互協(xié)作，形成了全院綜合治毒局面，有力推動了我院禁毒工作全面發(fā)展。
一、主要作法和體會。
（一）我院充分發(fā)揮黨政主干線作用，切實加強對禁毒工作的組織領導。
1、20xx年來，我院把禁毒工作與經(jīng)濟發(fā)展、組織建設、精神文明建設、維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理等工作緊密結合起來，列入重要議事日程，加強領導，統(tǒng)籌安排，對禁毒工作存在的問題、遇到的困難進行專題研究、專題部署。為增強我院和**各部門真抓、狠抓禁毒工作的主動性，我院將禁毒工作作為一項任期目標，確定衛(wèi)生院院長為禁毒第一責任人，把禁毒工作成效納入目標管理。與職工、干部的業(yè)績考核、晉職、晉級直接掛鉤,有力確保了禁毒各項措施落到實處。
2、各科室齊抓共管、綜合治毒。層層落實責任，使禁毒工作從科室行為轉(zhuǎn)變?yōu)檎麄€衛(wèi)生院在黨委、**領導下的社會行為，形成了院委負總責、科室齊抓共管、社會廣泛參與的全民禁毒局面。
（二）落實責任、強化措施，充分發(fā)動和依靠群眾，深入開展創(chuàng)建“凈土衛(wèi)生院”工作。
1、層層簽訂創(chuàng)建工作責任書，把創(chuàng)建工作的職責任務落實到了職工和村衛(wèi)生員人頭上，達到了橫向到邊、縱向到底。同時，明確了創(chuàng)建目標任務，落實了具體方法和步驟，對禁毒工作各項措施的貫徹執(zhí)行嚴格實行責任追究制。
2我院緊緊圍繞禁、吸、戒毒這一中心環(huán)節(jié)，充分發(fā)動和依靠職工，落實責任到人。做到防患一未然。
（三）加強禁毒預防宣傳教育，營造更加濃厚的'院內(nèi)禁毒氛圍。
我院著力抓好“6.26”期間集中宣傳工作。“6.26”國際禁毒日期間，我院開展了多種形式的禁毒宣傳活動，張貼橫副3副、在院內(nèi)散發(fā)資料40余份、帶領職工參加鎮(zhèn)黨委、************組織的禁毒游行并參觀了我鎮(zhèn)第二中學的禁毒基地。
二、在下步工作中，我們將深入貫徹省、市、特禁毒工作會議精神，堅持“四禁”并舉，標本兼治，推動禁毒工作全面發(fā)展。
（一）全力組織開展禁毒專項斗爭，掀起嚴厲打擊毒品違法犯罪活動的高潮。
攻堅克難，深入開展重點整治工作。要在深入調(diào)查研究的基礎上，找準斗爭切入點，適時組織開展針對性強的整治行動，對院內(nèi)精麻藥品的管理要進行重點整治。
（二）密切協(xié)作，進一步形成齊抓共管，綜合治毒的斗爭格局。
工作實踐證明，加強社會治安綜合治理是建立和保持良好的社會治安秩序、維護社會政治穩(wěn)定的基本方針，是解決社會治安問題的根本途徑。毒品問題是一個多方面消極因素造成的“綜合癥”，只有充分發(fā)揮綜合治理的功效，多方入手、多管齊下，禁毒工作方能取得實效。下步工作中，我院要進一步加強與教育部門等單位密切配合，加強對在校學生和社會高危人群及我院職工的教育，增強其防毒拒毒意識。積極深化“凈土衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作，堅持“四禁”并舉，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。使我院禁毒工作再上新的臺階。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
20xx年x月x日。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十三
衛(wèi)生院工作調(diào)研情況報告按照縣委統(tǒng)一安排部署，10月13-10月28日上午，我鎮(zhèn)黨政班子主要領導前往轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院開展2020年工作專題調(diào)研，現(xiàn)將相關調(diào)研情況報告如下：
（一）基本情況中心衛(wèi)生院。是地震后（2010年5月）整體搬遷的一所綜合衛(wèi)生院。占地面積10余畝，業(yè)務用房3615.65平方米，編制床位60張，職工總數(shù)60人，其中：在編職工40人、聘用職工16人，借調(diào)職工4人，有高級技術職稱5人，中級15人、初級34人。基本醫(yī)療服務半徑10余公里，遍及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10萬余人，基本公共衛(wèi)生服務2萬余人。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。是一所由政府舉辦的非營利性事業(yè)單位，核定編制15人，現(xiàn)有專業(yè)技術人員24人，在職在編人員15人、借調(diào)人員6人、臨聘人員3人，返聘退休人員1名。其中其中高級職稱1名，中級職稱5名，初級職稱19名。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。是一所綜合性衛(wèi)生院，占地面積8畝，業(yè)務用房2480平方米。職工總數(shù)40人，其中編制內(nèi)人員20人，臨聘人員20人。
歷55人，開放床位120張。配備有各類先進儀器?；竟残l(wèi)生服務半徑5公里，轄區(qū)有鎮(zhèn)10個社區(qū)居委會。
（二）工作開展情況中心衛(wèi)生院。一是2020春節(jié)期間新冠疫情爆發(fā)，自1月22日起多次召開會議對防控工作進行了安排部署，成立了新冠肺炎組織機構，制定了各項管理制度、方案、流程，同時加強培訓學習和知識更新；二是自1月22日起廣大干部職工停止休假，返回工作崗位。派出2名醫(yī)護人員在德中路哨點進行24小時輪換執(zhí)勤，1名醫(yī)護人員在汽車站進行換輪體溫監(jiān)測執(zhí)勤；派出2名醫(yī)生、2名護士到看守所參與疫情防控工作；三是安排醫(yī)護人員對轄區(qū)所有居家觀察人員2次上門監(jiān)測體溫、消殺滅，對來院的病人及其家屬、健康體檢人員進行防控，對我轄區(qū)確診人員（1例）上門到家進行消殺滅，開展外來人員返鄉(xiāng)進行體檢工作，共體檢5800余人。
是中心在艾滋病防治工作中投入大量人力和物力，積極開展艾滋病健康宣教工作，包括發(fā)放宣傳資料，舉辦健康教育講座、公眾咨詢活動，發(fā)放避孕套、艾滋病篩查和艾滋病患者的管理等工作。三是結核病患者管理方面獲得了縣級表彰。中心建立了結核病患者微信群，建立有效溝通渠道，定期上門訪視，每季度舉辦一次“結核病患者之家”活動。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是新冠肺炎疫情防控方面，醫(yī)院全體職工以及轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生積極響應國家的號召，積極投身防控前線。二是共為轄區(qū)內(nèi)居民建立了健康檔案31061份，管理高血壓2697人次，糖尿病910人次，重性精神病人191人，艾滋病人88人，結核人次，傳染病報告3次。二是2020年脫貧攻堅工作中，服務貧困人口1752人，共808戶，其中，貧困人口建檔率100%，家庭醫(yī)生簽約服務率100%，體檢人數(shù)1750人，完成率99.9%。（其中：2人未體檢，1人長期在外，1人拒絕體檢），慢病鑒定人數(shù)174人次。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是春節(jié)期間新冠疫情爆發(fā)，根據(jù)工作要求，醫(yī)院全體職工全部返崗投身疫情防控工作；二是緊緊抓住搬遷機遇，提升中心影響力，大力發(fā)展業(yè)務，截止目前，我院門診量約5萬人次，收治住院病人3000余人次；三是為轄區(qū)內(nèi)居民建立了健康檔案38000余份，管理高血壓1964人次，糖尿病950人次，重性精神病人132人，共簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議7638人次。
（三）存在問題中心衛(wèi)生院。一是經(jīng)費保障不足，運轉(zhuǎn)困難；二是醫(yī)院房屋陳舊，出現(xiàn)嚴重的滲漏現(xiàn)象，無資金維修；三是設備救護車已到報廢期，無資金購買新救護車。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是部分房屋不符合社區(qū)衛(wèi)生服務中心的設置要求，且功能不能滿足業(yè)務要求；二是中心人員編制嚴重不足，人員缺乏；三是財政經(jīng)費投入不足，財政投入并沒有得到完全落實，醫(yī)護人員待遇績效無法有效保障。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是資金保障不到位，政府未對醫(yī)務人員的工資和績效給予保證；二是醫(yī)院硬件設施配備不足，設備缺乏；三是專業(yè)技術人員嚴重缺乏，且醫(yī)院缺乏有資歷有名望的醫(yī)生，老百姓的信任程度不夠；四是醫(yī)保收費標準一直延用2015年的標準，對醫(yī)院的收入有影響。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是資金不足，醫(yī)務人員的工資和績效無法有效保障；二是硬件設施設備老舊落后缺乏，亟需更換購買；三是現(xiàn)有人員專業(yè)技術水平不高。四是醫(yī)保收費標準一直延用2015年的標準，影響醫(yī)院的業(yè)務收入。
（四）下一步工作打算中心衛(wèi)生院。積極爭取上級的財政資金支持提高醫(yī)護人員的績效待遇，并改善軟硬件設備設施。
編制管理部門，增加社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制。三是積極爭取財政資金支持，改善職工待遇，增加職工收入，改善硬件條件和環(huán)境，增加對轄區(qū)居民和醫(yī)務人才的吸引力。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。一是積極爭取上級的財政資金支持提高醫(yī)護人員的績效待遇，吸引專業(yè)技術人才，并改善硬件設備設施。二是積極聯(lián)系上級醫(yī)療機構加大對現(xiàn)有醫(yī)護人員的培訓，提高專業(yè)能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心。進一步爭取政府政策支持，力爭讓中心（“公益一類事業(yè)單位”）納入財政統(tǒng)收統(tǒng)支管理。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十四
根據(jù)遼寧省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周實施方案的通知》（遼衛(wèi)函字[2014]214號）文件精神。結合區(qū)社管局的要求，為更好的提高老百姓對腫瘤防治知識的普及率和知曉率，加強腫瘤防治的宣教工作，結合我院實際，現(xiàn)把遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周活動實施的有關工作，匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導：
針對《遼寧省第二十屆腫瘤防治宣傳周實施方案》的通知要求和上級發(fā)布文件精神。院領導非常重視，立刻組織召開了全院中層干部會議，把上級文件精神做了詳細的解讀，明確了此項工作由院領導負總責，醫(yī)務科與宣傳科具體抓落實，成立宣傳小組，確立授課人員名單。借鑒以往工作經(jīng)驗，詳細制定了此次活動的具體實施步驟、方式方法。要求全院每名員工作為此項工作的宣傳員、小教員。做到“以點帶面”。確實把這項黨和上級衛(wèi)生行政部門對老百姓送溫暖的工作宣傳到身邊的每一個人，利用醫(yī)患之間方便、快捷、能與基層百姓直接對話的服務模式，解答百姓關心的有關腫瘤防治知識，切實把上級要求此次活動具體方案落到實處。
二、認真貫徹落實，務求工作實效：為全面保證宣傳范圍與實際效果，醫(yī)務科與宣傳科牽頭，結合相關資料，引用文件宣傳口號，專門制作了專題幻燈片。充分利用我院門診大廳多媒體播放器、黃金時段反復播放。同時出版院內(nèi)板報，制作宣傳標語、宣傳單等，廣泛宣傳。并且通過“健康大課堂”活動，院內(nèi)《醫(yī)院月訊報刊》等多種形式，結合醫(yī)院正在開展的“社區(qū)老年人慢性疾病體檢”和“長興島殘疾人體檢”等日常工作加以宣傳，切實讓老百姓在此次活動中了解了腫瘤防治的相關知識，提高環(huán)保意識，爭做環(huán)保公民。樹立健康的生活方式，做到合理膳食、適量運動，戒煙戒酒、心理平衡，改變不良生活習慣，降低患癌風險，遠離癌癥，真正成為此次活動的受益者。一周來我們門診大廳多媒體播放器12小時反復播放，下基層義診1次，開展健康大課堂專題講座2次，在院內(nèi)、外人員密集區(qū)醒目位置張貼宣傳標語4幅，出墻報1期，發(fā)放宣傳單近一千五百份，通過宣傳，進一步提高廣大群眾對防癌意識，做到科學預防，規(guī)范診治，基本達到了預期目的。
三、堅持常抓不懈、鞏固宣傳成果：
對此項工作我們還要繼續(xù)鞏固宣傳成果，常抓不懈。確實把這項工作作為日常工作來嚴格落實。并且長期與醫(yī)院正在開展的“社區(qū)老年人慢性疾病體檢”和“育齡婦女兩癌篩查”等工作有機的結合起來，加強醫(yī)患合作，做到癌癥的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，消除患者癌癥的恐懼心理，正確認識癌癥對人體的危害，樹立起與腫瘤疾病做長期斗爭的準備，健康生活，共享生命。
長興島衛(wèi)生院2014-4-23。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十五
一、以法制教育為先導，提高居民法律素質(zhì)和法治觀念。
2、開展形式多樣、重點突出的法制宣傳教育活動。一是結合社區(qū)居委會換屆選舉對居民進行《選舉法》、《居民委員會組織法》的宣傳教育；二是結合“三八”婦女節(jié)，在社區(qū)法制學校舉辦“慶百年三八，婦女法律維權”講座，制作《婦女權益保護法》、《婚姻家庭法》等宣傳板報在社區(qū)范圍內(nèi)巡展，舉辦“維護女性權益，構建和諧家庭”為主題的法律知識競答廣場活動等，努力提高社區(qū)居民的法律意識，增強依法辦事的能力。三是結合廣場五服務活動，發(fā)放法治宣傳畫500余份、法制宣傳讀本300余冊，接待法律咨詢100余人次、演出法制文藝節(jié)目。四是聯(lián)合江蘇城市頻道《南京零距離》欄目組開展以“關愛社區(qū)群眾，情暖和諧銀龍”為主題的“便民服務進社區(qū)”活動，為社區(qū)居民提供免費法律咨詢、婦女維權、權益保護等服務項目。五是結合“18”法制講壇，每季度在普法學校開展一期專題法制講座。六是創(chuàng)辦《銀龍月刊》，多側面向居民群眾普及法律知識。在與社區(qū)居民成員之間架起溝通橋梁，營造和諧氛圍，促進了社區(qū)發(fā)展，深受社區(qū)居民群眾好評?！躲y龍月刊》09年被區(qū)委組織部評為居民的“知心朋友”！名列“全區(qū)社區(qū)黨組織十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”之首，市委宣傳部長也給予很高評價。這些活動的開展充分調(diào)動了居民學法用法的積極性，增強了宣傳效果。
二、以居民自治為抓手，提高社區(qū)法治化管理水平。
在不斷推進“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動中，社區(qū)以實現(xiàn)居民當家作主為出發(fā)點，以保障社區(qū)居民正確行使民主自治權利為落腳點，著力構建社區(qū)居民自治平臺。
2、完善自治制度。制訂了居民代表大會、社區(qū)議事協(xié)商委員會、社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部工作職責及議事規(guī)則、程序，落實了社區(qū)治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、法制宣傳工作制度，修訂完善了居民公約。有了配套完善的制度保證，使社區(qū)各項事務納入了規(guī)范化管理的軌道。
3、實行居務公開。社區(qū)居委會定期向居民代表大會和社區(qū)議事協(xié)商委員會匯報工作，聽取意見和建議。在社區(qū)設立公示欄、公告欄，將社區(qū)內(nèi)重大事項進行公開，及時告知群眾，接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
三、加強治安防范，構建和諧平安社區(qū)。
為維護社區(qū)治安穩(wěn)定，促進和推動平安創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展，社區(qū)積極協(xié)助有關部門認真落實基層依法治理的各項防范和管理措施。一是加強社區(qū)治安管理。設立了社區(qū)警務室、調(diào)解室、法律服務站，使社區(qū)內(nèi)各類治安隱患得以及時掌握、排查、消除、增強了群眾的安全感。二是加強群防群控。組建了社區(qū)治安防范志愿者隊伍、義務巡邏隊和消防隊，發(fā)現(xiàn)不安定情況及時化解。并積極發(fā)揮社區(qū)駐地單位與群眾的作用，把維護社區(qū)的安定與社區(qū)物業(yè)管理公司安全保衛(wèi)工作相結合，與居民住宅的自我防范相結合，積極開展安全大檢查，對檢查出的安全隱患責令其限期整改。三是積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止各類矛盾激化”的原則，對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早鈍化、早遏制，積極把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是落實幫教轉(zhuǎn)化工作。成立由社區(qū)工作人員、民警、輔警、居民積極分子、家屬組成的幫教轉(zhuǎn)化小組，加強對重點人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象的幫教。幫教小組定期走訪，了解幫教對象的思想動態(tài)，采取社會救助、職業(yè)介紹、技能培訓等有效措施，使幫教對象樹立自尊、自力、自強的意識和觀念。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十六
根據(jù)衛(wèi)生局醫(yī)政工作列會通知要求，為進一步改進醫(yī)院服務、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、和諧醫(yī)患關系，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際情況，落實人員，加強指導，現(xiàn)將現(xiàn)階段醫(yī)政工作初步匯報如下：
1，基本情況：**衛(wèi)生院共有16名門診醫(yī)生，其中鄉(xiāng)村醫(yī)生為6。
名，中心門診醫(yī)生為9名。由于**鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特殊性質(zhì)，中心及各站的門診都以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主。全院日門診量約為200人次左右，其中外來務工人員就診占40%左右。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療文書制作粗糙，醫(yī)療糾紛防范意識薄弱，使本院的總體醫(yī)政質(zhì)量較落后。中心經(jīng)過及時部署，組織到位、強化培訓等一系列措施，提高了醫(yī)療服務質(zhì)量和處置糾紛能力，強化了醫(yī)療風險防范意識。
2，病歷醫(yī)療文書制作存在的問題：**中心在院長指導下，醫(yī)政領。
象。加強病歷醫(yī)療文書制作的培訓，提高病歷醫(yī)療文書制作的內(nèi)。
涵質(zhì)量。
3，急/危重病人的搶救及轉(zhuǎn)診流程:值班醫(yī)生24小時值班制，遇到。
急危重病人，急診醫(yī)生馬上到位，在給予必要初步治療同時，通。
知各科室協(xié)作給予搶救性治療。了解病情及診治經(jīng)過，并明確記。
錄搶救診療經(jīng)過，向病人家屬告之轉(zhuǎn)診的原因和風險，聯(lián)系120。
急救中心。
4，存在的主要問題:盡管我們非常重視醫(yī)院醫(yī)政管理工作，但仍。
存在一些不足和問題。1，部分醫(yī)生對醫(yī)政工作的認識不到位，重。
視不夠，2，醫(yī)院醫(yī)政各項工作制度有待于進一步健全，完善和落。
實。3，人才缺乏仍是制約醫(yī)院提高醫(yī)政工作醫(yī)療服務質(zhì)量的突出。
矛盾。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十七
我院安全生產(chǎn)工作在局衛(wèi)生局的正確領導下，在院委會的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府《關于市“安全生產(chǎn)年”活動實施方案的通知》精神，以遏制重特大事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定為目標，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，大力推進了衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。一年來，我院未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，較好地完成了衛(wèi)生局交辦的各項安全目標任務。為我院的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將今年的'幾項主要工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
為了認真貫徹執(zhí)行市安的文件精神，抓好安全生產(chǎn)工作，我院成立了以院長親自擔任組長，全體職工擔任成員。同時，院部對安全生產(chǎn)高度重視，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，定期召開了安全生產(chǎn)專題會議，分析研究我院安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，分別與各科室簽訂了《鎮(zhèn)衛(wèi)生院20安全生產(chǎn)目標管理責任書》，并要求各科室將安全生產(chǎn)的目標責任進行層層分解，形成安全生產(chǎn)一把手負總責，安全生產(chǎn)分工負責，安全生產(chǎn)人人有責的管理網(wǎng)絡。由于責任到位，措施到位，我院2015年安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)過渡。
二、健全機制，強化監(jiān)管安全生產(chǎn)。
關系到人民群眾生命財產(chǎn)的安危，關系到社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。我院結合實際情況建立健全各項規(guī)章制度，注重監(jiān)管網(wǎng)絡建設。堅持會議制度，院領導小組堅持每季召開安全工作會議不少于一次。
三、注重防范，加大宣傳，強化意識。
為了提高各科室從業(yè)人員以及廣大人民群眾的安全意識和防范能力，今年我院把安全宣傳教育和消防演練作為安全工作的一項重要內(nèi)容。一是利用黑板報、墻刊、橫幅、通訊文件等形式廣泛開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，通過印發(fā)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全防范應急技能等業(yè)務宣傳資料，在全鄉(xiāng)營造了一股濃熱的安全生產(chǎn)氛圍。
一年來，我院共召開安全生產(chǎn)專題會議4次，開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查12次，查處隱患2起，通過檢查整改，消除不安全隱患，確保了我院的安全經(jīng)營。
今后我們將進一步提高對安全生產(chǎn)工作的認識，按照《安全生產(chǎn)法》，全面落實安全生產(chǎn)責任制，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，全面落實區(qū)政府《安全生產(chǎn)責任管理目標》，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面。
衛(wèi)生院工作匯報情況篇十八
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結構調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
1
使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。（3）加強放射診療大型設備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。
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