總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進計劃。寫總結(jié)時，我們可以采用邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)清晰的方式進行敘述和分析。這個總結(jié)案例可以為大家提供一些思路，幫助大家更好地開展總結(jié)工作。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個周末，我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
（一）高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
（二）處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件，是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對，要理智，理智；有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復(fù)雜難辨等，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法，使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中，當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時，活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強。
（三）開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡，雖然我們小組的成績不是那么的如意，但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時，不得不承認(rèn)，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。
（四）學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。
（五）一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但它就像是一場及時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團干，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。讓我認(rèn)識到:要做一個好團干并不容易，需要花時間和精力讓自己去充實，把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行為規(guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點是:知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄，事事順利。第四點是:大局意識。責(zé)任感要強，要隨時準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位，積極調(diào)查研究，開拓進取，培養(yǎng)創(chuàng)性思維，努力解決實際問題。第八點是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面，接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點，第一點是策劃組組能力；第二點是執(zhí)行能力；第三點是積極能動性；第四點是合作能力；第五點是臨時處斷能力；第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容，第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行，必有我?guī)熝?，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí)，不斷地改變自己、完善自己。
bsp；這一次的培訓(xùn)，我感觸很深，而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識，上課時，我做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力，特別是在我們讀書期間，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力，去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的，快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個思想高尚，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團干的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時，我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn)，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信，我一定行!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班，團干部培訓(xùn)總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實_______，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認(rèn)識。總結(jié)起來主要有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，明確方向。
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負(fù)責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標(biāo)桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當(dāng)前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。
二、以人為本，務(wù)實創(chuàng)新。
共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當(dāng)前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力，工作總結(jié)《團干部培訓(xùn)總結(jié)》。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心積極配合，協(xié)調(diào)做好工作。
團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻(xiàn)。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
四、加強隊伍建設(shè)，為企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
以_______為指導(dǎo)，認(rèn)真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐，推動工作，要隨時注意認(rèn)真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認(rèn)識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認(rèn)識和貫徹落實_______，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當(dāng)代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力，還達(dá)不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作；從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認(rèn)識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認(rèn)同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應(yīng)該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設(shè)計時尚法、基層團干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團校那一刻，心情激動；當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比；當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點：
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
這次全市社區(qū)團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來，大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導(dǎo)員老師和1名團干部結(jié)合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長，但普遍反映收獲很大，效果很好，可以說達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果，也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講，這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃，并責(zé)成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視，開班前，和市委黨校一起進行了認(rèn)真研究，制定了培訓(xùn)方案，從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準(zhǔn)備。團市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào)，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué)，培訓(xùn)的針對性強。這次培訓(xùn)班，本著教法子、領(lǐng)路子的原則，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合社區(qū)團干部的思想工作實際，在內(nèi)容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座，真正做到了按需施教，學(xué)以致用，有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量，都精心進行了備課，使授課內(nèi)容全面翔實，重點突出，通俗易懂，實際實用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活，培訓(xùn)的適應(yīng)性強。這次培訓(xùn)班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關(guān)電教片，在此基礎(chǔ)上，進行了討論交流。這樣，聽、看、議有機地結(jié)合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣，促進了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握，增強了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高，配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層，平時擔(dān)負(fù)著繁重的工作，參加集中學(xué)習(xí)的機會不多，大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，聽從統(tǒng)一安排，積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠(yuǎn)，都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計，這次培訓(xùn)班的出勤率達(dá)到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課后，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現(xiàn)出很強的求知欲望，體現(xiàn)了很強的組織紀(jì)律性。
總之，這次培訓(xùn)班是成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了滿意的效果。我相信，通過這次培訓(xùn)，同志們有了一定的收獲。
下面，就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點，進一步搞好學(xué)習(xí)，加強實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)，提幾點希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當(dāng)成新的學(xué)習(xí)起點。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫，但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情，這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點，把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律，堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù)，配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，形成適應(yīng)社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，以青年志愿者、青年文明號、新世紀(jì)讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo)，建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系，不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位?；顒迂?fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且，在激烈的團隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩ⅲ挥布嘤?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
（二）活動缺陷：
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三）活動優(yōu)點：
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
（二）活動缺陷：
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
（三）活動優(yōu)點：
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
（二）活動缺陷：
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負(fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
（三）活動優(yōu)點：
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且，在激烈的團隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
（二）活動缺陷：
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
（三）活動優(yōu)點：
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
（二）活動缺陷：
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
（三）活動優(yōu)點：
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
（一）完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
（二）提高會議質(zhì)量，在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
（三）合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
（四）工作負(fù)責(zé)，匯報情況，跟蹤落實工作進度。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
團干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的.學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點：
（一）科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。
（三）組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗，塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
在團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省團校團干培訓(xùn)部切實加強團干培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，在制定團干培訓(xùn)規(guī)劃、落實計劃、創(chuàng)新模式，細(xì)化措施、加強調(diào)研、提升質(zhì)量上狠下功夫；切實做到為團省委的重點工作服務(wù)，為基層組織建設(shè)服務(wù)。安徽省團校團干培訓(xùn)部團干部教育培訓(xùn)工作順利開展，連續(xù)多年超額完成了年度培訓(xùn)任務(wù)，取得了較好的培訓(xùn)效益，受到了全省各級團干的一致好評，受到了團中央、團省委的表彰。近5年來，每年舉辦省級培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)學(xué)員千人次，送培訓(xùn)到基層30多期次，共對3000余人次的基層團干部進行了培訓(xùn)?？偨Y(jié)我們的培訓(xùn)工作，既取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗。
一、在培訓(xùn)內(nèi)容上做到團的基礎(chǔ)理論、團的實務(wù)工作和政治經(jīng)濟勢相結(jié)合。
１、堅持將政治理論教育放在團干部工作首位。以馬克思主義、毛澤東、鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持對參訓(xùn)學(xué)員進行中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系培訓(xùn)．通過培訓(xùn)使學(xué)員領(lǐng)會改革開放的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗；領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵：領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求和黨在社會主義政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)方面的重大部署，使學(xué)員進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，較好地促進了學(xué)員們政治思想素質(zhì)的進一步提升。
2、堅持圍繞黨政中心工作和團的重點工作進行培訓(xùn)。我們根據(jù)黨組織和團省委的統(tǒng)一規(guī)劃，結(jié)合各級團組織政治學(xué)習(xí)需要，認(rèn)真帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆三中全會、四中全會、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)團的十六大精神和安徽省團的十二大精神作為培訓(xùn)的重點，帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會貫徹團的十六大以來工作思想的創(chuàng)新成果，深入理解和落實團中央、團省委重點工作安排。有利于基層團干部提升政策水平，理清工作思想，更好地落實團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作部署。
３、堅持將培訓(xùn)工作的重心放在團的基層組織建設(shè)和工作方面。參加培訓(xùn)的學(xué)員主要是來自基層團組織的負(fù)責(zé)同志，我們始終把基層工作“做什么，如何做”的知識和技能作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容，注重具體講解和分析團的品牌活動的宗旨、內(nèi)容、程序，力爭使學(xué)員得到學(xué)以致用的效果。參加培訓(xùn)的基層團干部普遍反映通過培訓(xùn)開闊了眼界，打開了思想，增強了信心。
４、堅持理論研究，提升培訓(xùn)質(zhì)量和特色。我們認(rèn)為共青團加強組織文化建設(shè)，用有特色的共青團文化團結(jié)、凝聚青年，引導(dǎo)、服務(wù)青年，維護青年合法權(quán)益是團組織獨特的生命力所在；如何加強團的組織文化建設(shè)與發(fā)展是關(guān)系到共青團能否充滿活力的戰(zhàn)略性思維。在培訓(xùn)中著力揭示團的組織、隊伍、思想、作風(fēng)建設(shè)，團的各項工作和活動的文化精神、文化特色、文化品位，指導(dǎo)學(xué)員站在組織文化建設(shè)與發(fā)展的高度思考團的事業(yè)發(fā)展，設(shè)計和開展具體工作與活動。為基層團干部提供了一個獨特的視角。
二、在培訓(xùn)模式上做到集中調(diào)訓(xùn)與送培訓(xùn)下基層相結(jié)合。１、堅持送培訓(xùn)到基層。在培訓(xùn)模式上，我們將集中培訓(xùn)與分散配需相結(jié)合，采取“請進來”與“送出去”兩種方式，把“送出去”作為重點，為基層團干提供了較強的智力支持。近幾年我們較好在履行了服務(wù)全省團干部教育培訓(xùn)的職責(zé)。我們每年組織老師到團市、縣委，大型企業(yè)團委，機關(guān)團委舉辦的各級各類團干部培訓(xùn)班授課30多期次，培訓(xùn)學(xué)員3000多人次。在縣區(qū)、在機關(guān)、在學(xué)校、在企業(yè)等各種各類團干部培訓(xùn)班上，我們的教師不辭辛苦，精心備課，認(rèn)真授課的工作精神和態(tài)度，受到培訓(xùn)單位和廣大學(xué)員的普遍肯定和好評。
2、堅持密切實際，分類分級培訓(xùn)。圍繞團省委的工作部署，根據(jù)各級團干的實際需求，合理設(shè)計各類培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)內(nèi)容，把團干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同層級、不同類別團干部的特殊要求結(jié)合起來，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段。在對基層團干部培訓(xùn)中，以提高團組織吸引凝聚青年能力為重點，根據(jù)農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同領(lǐng)域的工作需要，以案例教學(xué)和經(jīng)驗研討為主；在對團的各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點，圍繞黨的重大理論發(fā)展重要決策進行專題學(xué)習(xí)，針對歷年的社會熱點和青年工作中的難點課題進入深入研討；在對新上任的團干部培訓(xùn)中，以加強從事共青團工作必需的知識作為培訓(xùn)重點，提高他們的敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。
學(xué)校每年都組織教師深入到學(xué)校、工廠、農(nóng)村、社區(qū)進行調(diào)研，了解團員青年所思所想所盼。學(xué)校還緊緊圍繞全團工作重點和團省委工作部署，積極參與團省委相關(guān)部門的工作調(diào)研，帶著課題下基層調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，找尋對策，寫好調(diào)研報告，充實到培訓(xùn)內(nèi)容中。學(xué)校還制定好各級各類團干部培訓(xùn)的“菜單”，供團干部參考、選擇，每期團干培訓(xùn)結(jié)束都要進行效果評估，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，形成自己的特色。在團干部培訓(xùn)教學(xué)過程中，改變以往單純的理論講座模式，進一步加強拓展訓(xùn)練、實地考察、對點交流、團體咨詢等培訓(xùn)形式，摒棄了過去那種以旅游為目的的形式，認(rèn)真確定考察目的地，與當(dāng)?shù)貓F組織密切聯(lián)系，進行對點性的團的工作交流、溝通，使考察的階段的培訓(xùn)效果更佳明顯、切實。在考察路線方面，把革命傳統(tǒng)教育基地及團的工作交流聯(lián)系單位串聯(lián)起來，加強對青年干部的革命傳統(tǒng)教育和團史教育的直觀性和形象性，取得了更好的收效。
三、在培訓(xùn)師資上做到專家隊伍與專業(yè)隊伍建設(shè)相結(jié)合。
堅持專兼結(jié)合的原則，組建團干部培訓(xùn)師資隊伍。師資是立教之基、興教之木、強教之源。建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部教育培訓(xùn)的師資隊伍，是推動共青團干部教育教學(xué)工作的根本保證。學(xué)校為滿足不同層次、不同崗位團干部培訓(xùn)需要，在充分發(fā)揮省級團校的團干培訓(xùn)的“主渠道”、“主陣地”作用的前提下，精心打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、有較高專業(yè)理論水平的專兼職教師隊伍，建立團干培訓(xùn)隊伍的師資庫。
主要做法有：一是不斷增強專職教師隊伍。省團校內(nèi)40歲以下的教師均需系統(tǒng)學(xué)習(xí)和熟悉共青團、少先隊工作的基本理論和實務(wù)，能主講相關(guān)專業(yè)課程，接受和完成各級各類團干部培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)團省委的調(diào)研課題。二是組建和壯大兼職教師隊伍。聘請省黨校、省行政學(xué)院及相關(guān)高校知名的專家、教授擔(dān)任團?？妥淌?，主講政治理論、政策法規(guī)及文化科學(xué)知識類別的課程，為提升團干部綜合素質(zhì)服務(wù)。聘請團省委主要領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線部門負(fù)責(zé)人兼任團干部培訓(xùn)指導(dǎo)教師，主講全團及省內(nèi)共青團工作的重點工作思想和工作部署類課程，對各級各類團組織的工作和活動進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。聘請理論功底深厚、工作經(jīng)驗豐富的在任和離任團干部擔(dān)任團校兼職教師，傳授團的工作經(jīng)驗和青年干部成長心得。三是建立并不斷更新師資庫。與省黨校、省行政學(xué)院、高校、科研機構(gòu)及其他培訓(xùn)機構(gòu)密切聯(lián)系，建立團干部教育培訓(xùn)班師資庫，實現(xiàn)資源共享。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負(fù)責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細(xì)節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細(xì)節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細(xì)節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠(yuǎn)抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當(dāng)在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細(xì)節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認(rèn)識到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進。當(dāng)為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我認(rèn)識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力，以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先，讓我通過這次學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣：“學(xué)習(xí)是進步的階梯，學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù)，頭腦清醒，處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學(xué)生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中，我決心從二個方面加強學(xué)習(xí)：
班團干部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué)，要邊學(xué)、邊思考、邊研究，邊總結(jié)，要作研究型團干部，成為學(xué)生工作中的行家里手。
因為做青年工作，必須了解青年。當(dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運用時尚的元素開展學(xué)生工作，學(xué)習(xí)先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn)，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生，作他們的朋友，更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團學(xué)工作，讓我們感受到我們學(xué)校的團學(xué)工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進形象。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進分子，學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué)，因此學(xué)生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認(rèn)識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時，我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到：這樣的責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
8月我有幸參加了分公司組織的團干培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使自己學(xué)到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧…….使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
心在哪里，收獲就在哪里。怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓(xùn)給了我正確的答案。首先，得細(xì)心，細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把個人當(dāng)公司。使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學(xué)校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。
提升個人價值，給別人一個低頭的理由。在這個終身學(xué)習(xí)的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。
換位思考，真誠溝通。以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)通過幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，讓我深刻地認(rèn)識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團干部培訓(xùn)班，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結(jié)，盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結(jié)就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
作為一名新上任的社團負(fù)責(zé)人，在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認(rèn)識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認(rèn)識層面，使我進一步認(rèn)識到了社團負(fù)責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐖F工作認(rèn)識、理性全面的思維、端正嚴(yán)肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告，讓我進一步地了解了當(dāng)前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認(rèn)識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當(dāng)注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；通過xxx老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認(rèn)識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益；xxx老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負(fù)責(zé)xxx協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)積極做好如下幾點：
和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評，我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認(rèn)識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達(dá)到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當(dāng)注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當(dāng)然，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的狀況，我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作，以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活。
動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負(fù)責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認(rèn)為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達(dá)到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識，爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)活動，為期兩周，似乎漫長，卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號?？墒俏蚁?，關(guān)于培訓(xùn)，有些東西其實并沒有結(jié)束的，也不能結(jié)束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當(dāng)我要寫這篇日志時，不免回首了一下，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年，或許看到這個數(shù)字，很多人會認(rèn)為我會很討厭這樣的活動。可并非如此！大一，我本著好奇和學(xué)習(xí)的心，盡可能多地參與到此次活動中，當(dāng)時的我，想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團聯(lián)合會，同時我也想多學(xué)點東西，充實自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中，期待取得不簡單的結(jié)果；大二，我成為了社聯(lián)的副部長，在社團干部培訓(xùn)活動中，我的角色又轉(zhuǎn)換了，既是學(xué)員，也是社聯(lián)的工作人員，也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基矗在一次贊助活動中，成功的經(jīng)營過程，確實讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓(xùn)；大三，當(dāng)我作為外聯(lián)部部長，卻有機會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會討厭呢？大四，在題記中我已經(jīng)提到了，而以新的身份參加完此次的社團干部培訓(xùn)，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當(dāng)我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實，說了這么多的感想，我想說，學(xué)習(xí)貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進去，每次都以不一樣的視角，學(xué)習(xí)我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓(xùn)活動的開展情況，然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?/p>
本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯(lián)副部長，共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進行，分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團負(fù)責(zé)人開展的沙龍――與社團負(fù)責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩，不僅注重理論的學(xué)習(xí)，也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了，是取得成功的。
可是，后來在與學(xué)員的交流中，再次仔細(xì)回想活動過程，我發(fā)現(xiàn)，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn)，其是否成功，評價的標(biāo)準(zhǔn)并不能等同于活動舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)該要看，我們的學(xué)員們，是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西？成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中，我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實細(xì)問下，原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師精心準(zhǔn)備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識，甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以，當(dāng)你用心去聽，認(rèn)真去思考，是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限，通過用心聽一場講座，或許你就能收獲自己的一方天地，花最少的時間，卻能學(xué)習(xí)到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應(yīng)用文講座，我想，這是此次社團干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強烈的一場講座，而我認(rèn)為，這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容，也是每屆舉辦社團干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守，絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說，枯燥的內(nèi)容，只要我有個模板，自自然然就能完成，再說，在工作中也并不常用。其實，大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解，時而出現(xiàn)錯誤，計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文，又怎么能說它不實用呢？在學(xué)生工作中，能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報，是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時候，我就是控制不住自己?。∧敲次蚁胝f，用你的責(zé)任“逼”你自己！此時你的身份是負(fù)責(zé)人，肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團的重任，還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的，大家一定要相信自己。為了實現(xiàn)你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨，一路上枯燥無味，你都要學(xué)著克服，而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外，我特別想提的是，楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事：禮儀并沒有理論，它是互動性很強的知識，需要大家的互動和配合，可是每每我提問，各位干部就低下了頭，回避，不積極主動，表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團骨干，應(yīng)該敢說敢做，有魄力，善于表現(xiàn)，爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學(xué)著做“敢敢的人”，為了實現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團的目的，為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任，不要總是沉默，需要的時候，請大聲說出來吧！人與人之間，如若只是單向的交流，就不是“互動”，而是“灌輸”，我想，也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部，都是有實力的，口語表達(dá)能力絕對是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。
社團干部培訓(xùn)活動結(jié)束了，但是，對于學(xué)員們來說，學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，你們依舊有這樣的任務(wù)：重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能幫助你的只有你自己，如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走，而是靠別人拖著你、拽著你，甚至哄著你、騙著你往前走，那樣走不了多遠(yuǎn)，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下。”所以，各位學(xué)員，請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧！
同樣地，對于活動的承辦者――社聯(lián)人，依舊任重而道遠(yuǎn)。有了前輩的開拓，培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創(chuàng)新的，要與時俱進，而需要堅守的東西，不能放棄，就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！痹娙丝滟澾@雨是“好雨”，說它“知時節(jié)”，懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團負(fù)責(zé)人對本社團發(fā)展有著重要影響，起著關(guān)鍵的作用。社團活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團的核心凝聚力如何，都與社團負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點，我想社團骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子，自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團干部培訓(xùn)是否是一場好雨，還有待學(xué)員的反饋，但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦，真正做到我們的主題說的：培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團。另外，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！币睬∏√嵝蚜宋覀?，社聯(lián)在社團干部培養(yǎng)上還要做到從細(xì)節(jié)入手，在工作中隨時隨地進行培養(yǎng)，做到無微不至?；顒咏Y(jié)束，但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué)，我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中，我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課，一起吃飯，一起睡覺。雖然時間很短，但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強的知識。課堂中，我們的培訓(xùn)老師大方幽默，讓課堂不在枯燥，讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起，從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌，說到了企業(yè)文化，說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵中，錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多，了解自己，了解別人，提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言，講述了各自企業(yè)團組織建設(shè)的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路，學(xué)習(xí)到了別的團組織先進的管理模式，對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情，提高了團隊的凝聚力，同時也感受到了各個分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散，離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的，全體學(xué)員都來為我們送行，在火車站的那幕仿佛還在眼前，朝夕相處的朋友，轉(zhuǎn)眼就要分開，內(nèi)心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中，朋友啊，我真是舍不得離開?？吹竭h(yuǎn)去的人群，我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團委何書記說的那句“聚是一團火，散是滿天星”一樣，我們會把那份青年人特有的熱情，帶到各個單位，各個工作崗位，把我們學(xué)到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
隨著院里舉辦的第二期團員干部培訓(xùn)的結(jié)束，院附屬的各系部都要舉辦第二級團干培訓(xùn)。自然而然，我們計算機科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團干培訓(xùn)，系領(lǐng)導(dǎo)特別重視，系胡主任、曾主任，鄭老師都參加了團干培訓(xùn)的講課，同時還邀請到了院團委吳書記，以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動，使整個場面變得更大，更有氣勢。同時參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團支書。09級各班班長、團支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數(shù)達(dá)到146人之多。
在20xx年12月12日上午，第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》，其中，使我們對干部的了解，以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話，就是干部干部是干出來的，說出來、跑出來是不對的。同時對干部角色的定位的理解。干部是一個上傳下達(dá)著，作為一個系干，一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排，努力為同學(xué)們服務(wù)，以服務(wù)最為我們的中指。同時干部是一個執(zhí)行決策的示范者。細(xì)節(jié)決定成敗，不管做什么事情的同時，一定要對事情的來龍去脈進行細(xì)心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì)，更是作為08級的系干，一定要給09級的系干，樹立一個模范帶頭作用，注重自己的個人能力的培養(yǎng)和鍛煉，真正地使自己能獨擋一邊，樹立各位威信。以及要加強自己的親和力。在胡主任的講課中，使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生，如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解，使我們真正的感受其中。
查看更多請進敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中，我們在一次刷新自己的頭腦。從實際中理解一個學(xué)生干部的實際工作，注意細(xì)節(jié)，要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的，不是拿來擺設(shè)的。同時，要加強各個有利平臺進行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己，在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團結(jié)團學(xué)，關(guān)系同學(xué)，尊師重道。干部與干部之間加強協(xié)作、配合。同時，學(xué)習(xí)上，一定要刻苦，認(rèn)真。走好學(xué)習(xí)，生活，工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高，學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到，共青團的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造，認(rèn)字雖簡單，理解難！做起來是更難！要求我們時刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個當(dāng)代大學(xué)生，干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時時分強調(diào)，學(xué)習(xí)的重要性，作為一名干部，一定要搞好學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)生，要以學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)第一位。同時作為干部，要多做實事，少說廢話。踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團干培訓(xùn)，使師生之間有了更近了溝通和交流，也使全體同學(xué)受益匪淺，整個活動非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時感謝大家的參與和支持。
計算機科學(xué)系團總支組織部。
20xx年12月12日。
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