總結是一種重要的思維和能力訓練方式，通過總結，我們可以提高自己的思考和表達能力。制定一個合理的總結結構，將重點內容有序地進行歸納和概括。在以下的總結范文中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的特點和亮點，同時也能從中學習到一些寫作技巧。
銀行工作總結提綱篇一
企業(yè)安全文化是安全管理經(jīng)驗的結晶，建設企業(yè)安全文化是近年來人們對安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學。由于煤炭開采的特殊性，長期以來，煤礦企業(yè)是事故多發(fā)頻發(fā)的高危行業(yè)，相應的，煤礦企業(yè)也是安全生產(chǎn)工作力度最大的行業(yè)，特別是許多國有大礦，安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗豐富、成績顯著，在安全文化建設方面有許多有益的嘗試和實踐。就煤炭行業(yè)而言，雖然健全了各類生產(chǎn)安全規(guī)程與規(guī)章制度，建立了各級安全生產(chǎn)責任制，完善了控制各類安全事故的措施，但是，由于煤礦企業(yè)的數(shù)量巨大，各類煤礦的情況復雜，特別是小煤礦面廣量大問題多，安全生產(chǎn)的水平總體上不高，安全文化的建設還處于萌芽狀態(tài)，現(xiàn)有的安全文化還不能真正成為保障企業(yè)安全的有效手段，安全教育不夠廣泛和普及、形式不夠多樣，企業(yè)安全文化內容不夠豐富、氛圍不夠濃厚，全體員工認同、接受安全價值觀的程度還比較低。因此，企業(yè)的安全文化需要全面提升。
隨著社會進步、科技發(fā)展、煤礦企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)經(jīng)營狀況的改善，煤礦企業(yè)對自身生產(chǎn)安全的重視程度也越來越高。現(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)對技術和設備等xxx物xxx的因素較多重視；對規(guī)章制度和管理等xxx事xxx的因素比較重視；對人的意識、情感等xxx人文xxx因素重視不夠。安全生產(chǎn)的xxx硬件xxx抓得硬，安全生產(chǎn)的xxx軟件xxx抓得軟，形成了安全管理中xxx一手硬、一手軟xxx現(xiàn)象，xxx安全生產(chǎn)xxx與xxx安全文化xxx不平衡、不協(xié)調。因此，重要的是，煤礦企業(yè)在著力解決安全工作中xxx物xxx的不安全狀態(tài)的同時，應更加關注xxx人xxx和xxx事xxx的因素，系統(tǒng)化構建安全文化，把安全文化建設作為解決安全管理中xxx人因xxx的重要策略，從基礎抓起，從本質抓起，從長遠抓起。
安全文化的范疇包含安全精神文化、安全行為文化、安全制度文化和安全物質文化。安全物質文化，是指可見之于形的文化現(xiàn)象。安全行為文化和安全制度文化，是指員工的安全行為方式和安全管理體制。安全精神文化，是指企業(yè)及員工對安全認知積累形成的安全意識形態(tài)?，F(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)在安全文化的認識上仍處于傳統(tǒng)意義上安全文化觀念，把安全工作只局限于生產(chǎn)之中，安全文化建設僅涉及到行為文化和制度文化。因此，重要的是，對傳統(tǒng)的安全文化工作進行深層次的全面升提，使企業(yè)安全文化上升為一種全體員工共同自覺遵守和認同的價值理念、行為準則、道德觀念和企業(yè)精神。
任何安全文化建設的形式和方法，不能游離于安全文化的核心理念。企業(yè)安全文化的核心理念是企業(yè)整體的安全價值觀，是企業(yè)員工集體的安全意識。這是需要長期的、大量的、系統(tǒng)的培訓教育的人文工程。因此，安全文化的建設不能局限于xxx物xxx和xxx事xxx范疇和層面，也不能局限于標語口號和一般性的宣傳。一般性宣傳只是安全精神文化的具體表現(xiàn)方式，標語口號只是對企業(yè)安全核心理念不同角度的闡釋，不能等同于安全精神文化的全部內容和核心理念，因而，無法承載安全文化對企業(yè)安全的促進和保障作用。
采取灌輸和強制手段來實施安全文化的落實，是企業(yè)將安全文化內容局限于xxx物xxx和xxx事xxx的片面認識的延續(xù)，將安全管理手段作為安全文化建設的全部，忽略了文化以人為本的本質核心，背離了文化認同的心理因素和自覺性，使企業(yè)安全文化空有其名，成為安全管理的又一代名詞，而無法體現(xiàn)其真正的價值和作用。當前，要特別注意解決安全文化建設中存在的各自為、不成體系、內容蕪雜等問題，加強安全文化建設的.整體性思考，加強安全文化建設的整體性管理，加強安全文化的自身特性和企業(yè)特點的調查研究，總結多年來的企業(yè)文化建設經(jīng)驗教訓，構建一套適應煤礦企業(yè)的系統(tǒng)、科學、實用的企業(yè)安全文化體系，始終把握以人為本的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，通過理念系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)等，完整體現(xiàn)安全文化的各個層面，以精神文化建設為核心，實現(xiàn)安全文化對人的全面影響，真正解決安全工作中xxx人xxx的因素。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，二者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。在企業(yè)安全文化建設中，既要將其納入企業(yè)文化的建設之中，又要注意突出其內在的規(guī)律和特點。
內涵特的企業(yè)文化使員工產(chǎn)生著極強的凝聚力和向心力，體現(xiàn)了企業(yè)員工的精神面貌、價值觀、人生觀以及責任感。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全價值觀和安全行為準則的總和。企業(yè)安全文化體現(xiàn)企業(yè)中全體員工對安全的態(tài)度、思維方式及行為方式。建設企業(yè)安全文化可形成企業(yè)先進的安全理念、群體安全價值觀和行為規(guī)范，形成良好的安全氛圍。
根據(jù)這樣的理念，企業(yè)的安全文化建設應體現(xiàn)以下特點：
1、建設企業(yè)安全文化必須以人為本。社會生產(chǎn)實踐的主體是人，安全生產(chǎn)本身是對人的生命權的維護。人的安全意識的強弱，安全文化素質的高低，直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結果。人在生理、安全、社交、獲得尊重和價值實現(xiàn)五個層次上的需求，形成了安全價值體系觀念。企業(yè)必須從營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，全面貫徹以人為本、依法治企、以德治企的管理思想，不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識、安全技能、安全意識的培養(yǎng)，更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，不僅要注重法律、法規(guī)、紀律、制度的制約保證和獎懲激勵的應用，更要注重培育員工樹立正確的安全思想作風和安全價值觀，為員工生命健康安全提供一個良好的人文環(huán)境。
2、建設安全文化必須遵循文化教育的規(guī)律。文化教育堅持剛柔相濟、寬嚴結合、培訓與自律并重的原則。在員工還未形成安全自律的情況下，各級領導及安全教育部門要通過教育、培養(yǎng)員工，形成嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的氛圍，嚴肅查處各種違章行為。在嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，各級領導及安全教育部門必須關愛員工的身心健康，提倡安全自律；對員工的文化、業(yè)務能力要分類進行培訓，要站在員工的角度思考安全生產(chǎn)中的問題與解決辦法；要科學合理地安排工作計劃、生產(chǎn)程序、人員配置，做到張弛有序、科學嚴謹、合情合理。
3、建設安全文化必須營造濃厚的安全文化氛圍。要不斷豐富并宣傳本企業(yè)安全文化的內容，使廣大員工置身于濃厚的安全氛圍中，確保各項工作安全、可控，還要不斷吸收借鑒其他先進企業(yè)的安全文化為本單位所用。制定標準化作業(yè)手冊，完善危險點預控措施，加強培訓與監(jiān)督工作，建立起安全生產(chǎn)常態(tài)管理機制，確保企業(yè)長治久安。
4、建設安全文化需要企業(yè)全員全方位參與。安全文化建設需要得到全體員工的全方位參與和真心認同、接受。各級領導要高度重視、全力支持，主要是做好人、財、物的保障工作，健全安監(jiān)機構，配備勝任的安監(jiān)人員，落實安全經(jīng)費，完善安全設施，做安全文化建設的帶頭人。安監(jiān)人員首先要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設工作的本質與核心，要積極參與并推動安全文化建設工作，做好對安全文化建設工作的目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個員工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌。
銀行工作總結提綱篇二
剛才，賴書記對20xx年黨建工作進行了總結，劉鎮(zhèn)長對政府工作進行了總結。他們的總結，對過去一年取得的成績給予了肯定，總結客觀全面，實事求是，我完全贊同。
今天我主要講四層意思。
第一層意思是：對20xx年的工作的得與失進行簡單的回顧。20xx年，可能是刻骨銘心的一年，是值得好好總結的一年。一年來，我們有得也有失。
得是：我們圓滿完成了所有的目標任務，災后重建取得了可喜成績，農(nóng)房建設走在全市前列。經(jīng)濟保持良好的發(fā)展趨勢，特別是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，已經(jīng)恢復了元氣，特色越來越明顯。征地拆遷洛小路南泉段已完成，成德綿復線已接近尾聲。在發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展條件、發(fā)展后勁方面，我們都取得了巨大的成績。更重要是，通過一年的高強度、快節(jié)奏的重建工作，我們鍛煉了一支堅強有力的黨員干部隊伍，我們的干部絕大部分在20xx年都有著突出的表現(xiàn)，挺過了20xx年，就是對干部工作的肯定。事實證明，我們的干部更加成熟，是一支能打硬仗、顧全大局的隊伍，有著這樣的一支隊伍，就沒有完成不了的任務。
慎始慎終，這是高壓線，各級紀檢監(jiān)察都在加大檢查力度，希望大家不要抱僥幸心理，對自己負責，對家人負責。
二是重建進度和質量還存在一些問題。從整個鎮(zhèn)來看，我們重建的進度不平衡，有的單位做的好，有的就差一些，這個問題的根源應該是出在我們干部身上，是工作責任心的問題，工作態(tài)度的問題，工作能力的問題，大局意識的問題。希望在今后工作中，一定要增強責任心，扎扎實實做好工作，創(chuàng)優(yōu)質服務，創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，高標準、高質量按時完成重建任務。
第二層意思是：要充分認清形勢，增強責任心。
一是災后重建任務艱巨。20xx年我們重建工作有了很大的進展，但是，我鎮(zhèn)災后重建的任務仍然十分艱巨，從整個什邡來說，我們的重建還相對緩慢，標準不是很高，市委、市政府也非常重視，今年春節(jié)沒有提放假，是輪休，正月初八市委就要召開工作會，這種情況非常罕見，就是要確保重建任務按期完成。今年，市委、市政府也給我們明確了目標任務，與我們簽訂了目標。
責任書。
農(nóng)房重建在512前全面完成，六進村工程4月30日完成，項目建設9月30日完成，我們也感覺到壓力很大希望各級干部要增強責任意識，不斷增強危機意識和緊迫感，狠抓工作落實，不辱使命，齊心協(xié)力完成重建任務，全面奪取災后重建全面勝利。
設法增強群眾收入，“發(fā)展才是硬道理”，只有發(fā)展才有說服力。三是維穩(wěn)形勢復雜。當前，矛盾問題突出，穩(wěn)定壓力很大，全鎮(zhèn)存在很多不穩(wěn)定因素，特別是農(nóng)民工工資等突出問題，各單位要在節(jié)前抓緊排查，發(fā)現(xiàn)苗頭或問題，及時解決，不能解決的，要和鎮(zhèn)相關部門聯(lián)系，不能把小問題拖成大問題，力爭在節(jié)前做好工作，好好過一個春節(jié)。在春節(jié)期間，各單位要加強值班，及時處置群眾反映的問題，突發(fā)事件及時報告，要保持通信暢通，確保讓群眾過一個安全、祥和的春節(jié)。
第三層意思是：講點放假期間的要求。一是要注意形象，不能做有損干部形勢的事，人放假制度不放假，不該說的不要說，不該做的不做，不能把自己混同與普通群眾。二是注意安全，各單位印章、檔案等要保管好，同時也要注意自身安全。三是搞好辦公場所和沿路的清潔衛(wèi)生，以整潔的形象迎接春節(jié)。
第四層意思是：春節(jié)到了，我代表鎮(zhèn)黨委、政府領導班子，向你們一年來的不懈努力和對黨委、政府的支持表示感謝，我們取得的成績是你們不懈努力的結果，是你們智慧和汗水的結晶，在這里祝你們身體健康，家庭幸福，新年有新景，鼠年有虎氣。也請你們向你們的家人轉達黨委政府對他們的問候，感謝她們一年來對你們、對鎮(zhèn)黨委政府工作的支持，也希望他們在新的一年里一如既往地關心支持鎮(zhèn)黨委政府的工作，祝她們一切順心，平安快樂。
銀行工作總結提綱篇三
按照縣府的統(tǒng)一要求和部署，由我局主辦的協(xié)提案已全部完成辦復工作。現(xiàn)將具體情況總結如下：
xxxx我局主辦的協(xié)提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號《關于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號《關于加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠的建議》、39號《關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段進行疏浚的提案》、43號《關于加強山區(qū)農(nóng)村安全用水鞏固提升及水源保護管理的建議》、87號《關于進一步加強農(nóng)村飲用水安全問題的提案》、88號《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的建議》、142號《關于永官河治理的提案》。
接到協(xié)提案后，我局領導高度重視辦理回復工作，積極部署安排，明確分管負責同志具體負責。及時召開會議動員部署，提出具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，認真分析提案，按業(yè)務內容分解到具體科室，明確各提案的具體負責人，并針對熱點難點問題進行深入研究，力爭每件提案的答復都科學合理。安排局辦公室負責督促和匯總工作，確保提案答復按時保質完成。
為提高提案答復質量，確保工作取得實效，我局密切與各委員溝通聯(lián)系。本著“認真負責、實事求是”的原則，積極主動上門或電話聯(lián)系委員，誠懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結合實際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復意見。初步答復意見經(jīng)分管負責人審核、主要負責人審批簽發(fā)，形成正式答復。形成正式答復后，我局再次與委員見面或電話聯(lián)系，并將正式答復送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實到今后的具體工作中，使提案真正轉化成為促進工作、推動發(fā)展的動力。
委員們對我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機，積極主動抓落實，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據(jù)39號提案中的“關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段疏?！保揖忠呀M織編制相關規(guī)劃方案，積極主動推動項目開展;根據(jù)25提案中的“加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉(xiāng)府積極探討青山鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃，積極推進農(nóng)村水廠國有化進程，目前該鄉(xiāng)人民府正在和青山水廠對接洽談，進行資產(chǎn)評估等前期工作。
這其中也有不少意見和建議由于財力等客觀條件限制不能及時落實，影響辦理的落實率。我局將扎實開展研究調查，圍繞國家投資方向，加強項目謀劃儲備，明確專人跟蹤對接，全力爭取及上級策性資金支持。
銀行工作總結提綱篇四
0942。
2010。
年4月28日。
活動地點：工程學院東區(qū)dj-1115活動對象：資源0942全體同學活動時間：2010年4月28日活動方式：分組討論并發(fā)言活動內容：
《改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》根據(jù)黨的xxx關于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署，為全面提高國民素質，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，加快社會主義現(xiàn)代化進程，特制定的規(guī)劃綱要。
21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現(xiàn)在起到2020年，是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期。世界格局深刻變化，科技進步日新月異，人才競爭日趨激烈。我國經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設全面推進，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，人口、資源、環(huán)境壓力日益加大，調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的要求更加迫切。國際金融危機進一步凸顯了提高國民素質、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性和緊迫性。中國未來發(fā)展、中華民族偉大復興，關鍵靠人才，根本在教育。
面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，必須清醒認識到，我國教育還不適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后，內容方法比較陳舊，中小學生課業(yè)負擔過重，素質教育推進困難；學生適應社會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強，創(chuàng)新型、實用型、復合型人才緊缺；教育體制機制不活，學校辦學活力不足；教育結構和布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展不平衡，貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育發(fā)展滯后；教育投入不足，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實。接受良好教育成為人民群眾強烈期盼，深化教育改革成為全社會共同心聲。
二．小組發(fā)言。
第一小組：關于我們的高等教育首先，全面提高高等教育質量。高等教育承擔著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學技術文化、促進現(xiàn)代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發(fā)展的核心任務，是建設高等教育強國的基本要求。到2020年，高等教育結構更加合理，特色更加鮮明，人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務整體水平全面提升，建成一批國際知名、有特色高水平高等學校，若干所大學達到或接近世界一流大學水平，高等教育國際競爭力顯著增強。
提高人才培養(yǎng)質量。牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。加大教學投入。教師要把教學作為首要任務，不斷提高教育教學水平；加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等教學基本建設。深化教學改革。推進和完善學分制，實行彈性學制，促進文理交融；支持學生參與科學研究，強化實踐教學環(huán)節(jié)；推進創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制。全面實施高校本科教學質量與教學改革工程。嚴格教學管理。健全教學質量保障體系，充分調動學生學習積極性和主動性，激勵學生刻苦學習，奮發(fā)有為，增強誠信意識。改進高校教學評估。加強對學生的就業(yè)指導服務。第二小組：關于我們的人才培養(yǎng)體制改革深化教育體制改革，關鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養(yǎng)體制，目的是提高人才培養(yǎng)水平。樹立全面發(fā)展觀念，努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質人才。樹立人人成才觀念，面向全體學生，促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立終身學習觀念，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進大中小學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯(lián)合培養(yǎng)方式，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。
注重學思結合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境。適應經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的要求，推進課程改革，加強教材建設，建立健全教材質量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容，形成更新教學內容的機制。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術作用，促進優(yōu)質教學資源共享。
注重知行統(tǒng)一。堅持教育教學與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結合。開發(fā)實踐課程和活動課程，增強學生科學實驗、生產(chǎn)實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源，開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導，鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業(yè)。第三小組：關于我們的考試招生制度改革推進考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口，克服“一考定終身”的弊端，推進素質教育實施和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。按照有利于科學選拔人才、促進學生健康發(fā)展、維護社會公平的原則，探索招生與考試相對分離的辦法，政府宏觀管理，專業(yè)機構組織實施，學校依法自主招生，學生多次選擇，逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。成立國家教育考試指導委員會，研究制定考試改革方案，指導考試改革試點。完善專業(yè)考試機構功能，提高服務能力和水平。
完善中等學校考試招生制度。完善初中就近免試入學的具體辦法。完善學業(yè)水平考試和綜合素質評價，為高中階段學校招生錄取提供更加科學的依據(jù)。改進高中階段學?？荚囌猩绞?，發(fā)揮優(yōu)質普通高中和優(yōu)質中等職業(yè)學校招生名額合理分配的導向作用。規(guī)范優(yōu)秀特長生錄取程序與辦法。中等職業(yè)學校實行自主招生或注冊入學。
完善高等學?？荚囌猩贫?。深化考試內容和形式改革，著重考查綜合素質和能力。以高等學校人才選拔要求和國家課程標準為依據(jù)，完善國家考試科目試題庫，完善統(tǒng)一命題和分省命題方式，保證國家考試的科學性、導向性和規(guī)范性。探索有的科目一年多次考試的辦法，探索實行社會化考試。
活動總結：班會以討論的形式進行，大大增強了同學們參與的積極性，加上事先準備，大家也都各自有自己的看法和感受，討論起來氣氛也較為活躍，總體效果達到預期的學習目的。通過本次班會，同學們不僅更深刻地了解了黨和國家在教育方面的政策，了解了黨和國家對教育事業(yè)的重視，也更深刻明白了身為大學學生應該怎樣去做，通過什么方法可以為祖國的偉大復興盡自己的一點微薄之力。此外，通過討論，也培養(yǎng)了同學們再考慮問題方面的全面性，為以后更好的發(fā)展奠定了一定的基礎。
銀行工作總結提綱篇五
本學期以教委工作思路為指導，以新課程改革為中心，以提高教學質量為目標，以科研為龍頭，深化課堂教學改革。開發(fā)校本課程，建立校本培訓機制，開展校本教研活動。加強教學質量監(jiān)控，提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
我校緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。
提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在自己反思的基礎上，加強案例式分析，參與分享教學診斷，強調合作等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標，進行自我評價和自我總結，并在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師既研究了自己，又分享了別人成長的經(jīng)驗，提高了反思能力，自覺調合教與學的行為，提高課堂的教學效能。
上學期北京市下發(fā)了《中小學課堂教學評價方案》，結合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎上，思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課，逐步理會評價的意義。
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。
2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。
4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。創(chuàng)新教案，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節(jié)課存在問題的解決。為此，我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中，學校要求每個年級組在組內輪流做課。然后推薦一節(jié)好課，全組再對這節(jié)課進行研究確定最佳教案，最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節(jié)課，包括語文、數(shù)學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點，達到了互相學習。
5、抓好學生基礎知識、基本技能為了提高學生的學習質量，鼓勵學生學習，我校積極開展學生的比賽活動。期末，我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽，學生的積極性較高。每班都有半數(shù)以上的學生取得優(yōu)秀，使學生具備了一定的基本功，對四、五、六年級，我校聘請了校外書法教師講課，舉辦了書法比賽，又開展作業(yè)展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數(shù)學、語文、英語檢測中成績優(yōu)異的給予獎勵，這極大的鼓舞了學生，使整體水平有了提高。
本學期，我校繼續(xù)開展課題研究，通過課堂教學評價促進學校學業(yè)情感的發(fā)展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價，并且每位老師都作展示課活動。展示課后，再進行研討，總結經(jīng)驗。老師們在課堂教學實踐中，提高了自己的教學水平，促進了教學水質量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究，老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生，并已總結出評價工具，取得了階段性成果。
每年一度的觀摩課活動形成了特色，它為教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨，讓家長走進學校、走進課堂，能親身感受課堂教學氣氛，全程參與課堂教學活動，讓家長進一步了解孩子在校的學習情況，切實感受新課改所帶來的變化，使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎教育課程改革的了解，向家長宣傳新課程教育理念。
在課堂內，家長與孩子共坐在教室里，找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說：聽了老師生動的教學，知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。
我校在聽課后，給家長們發(fā)放了意見反饋表，認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見，通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領導之間的互動交流，大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映，通過參加學校的開放課活動，感覺到學校與家長之間的距離拉近了，這樣的活動對他們幫助很大，對孩子的教育很有啟發(fā)。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心?！凹议L開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯(lián)系的橋梁與紐帶，希望經(jīng)常聽這樣的開放課。
銀行工作總結提綱篇六
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質為保障，全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。
同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
銀行工作總結提綱篇七
本學期，我校抓住有利時機，緊密結合形勢，挖掘德育教育內涵，加強學生思想品德教育。結合“向雷鋒同志學習”活動，在3月1日組織學生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學雷鋒活動，與城管隊各班也結合了實際在學生中廣泛開展了各種活動，增強了學生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發(fā)了學生的民族意識和責任心。我們現(xiàn)在從是的教育是一種責任，更是一項事業(yè)。在做學生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術。在與學生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養(yǎng)。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴格要求，教師是學生的一面鏡子，學生無時無刻不在對著這些鏡子學習做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導、作業(yè)、批改和成績考核等教學環(huán)節(jié)上、還是在做學生工作、家訪以及校內外教育活動中，都要遵守教師道德規(guī)范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。
培養(yǎng)深厚的師生感情
品德不良的學生，擔心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態(tài)度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養(yǎng)，親近他們，真誠地關心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進，記得住，想得深，改得快。
自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點，努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責。他們就容易表現(xiàn)出“破罐破摔”的態(tài)度和對立的情感，因此，矯正學生不良品德，一定要重視學生自尊心的培養(yǎng)。善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點和細微的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發(fā)他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽，促使他們珍惜集體的榮譽，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。
矯正學生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學生的個性特點，進行因材施教。
為了因材施教，教師必須經(jīng)常接近這些學生，和他們交朋友，深入調查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現(xiàn)等各方面的情況，細致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉化。
有人問一位諾貝爾科學獎得主：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢？”這位白發(fā)蒼蒼的老學者回答道：“是幼兒園。”“在幼兒園能學到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養(yǎng)成習慣的教育范疇，都屬于非智力因素?？梢娏己眯袨榱晳T的養(yǎng)成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣，那么，所造成的損失是永遠無法彌補的?！爸行W時期是青少年生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證。因此，在基礎教育的小學階段，德育教育應以行為習慣養(yǎng)成教育為主。把行為習慣的養(yǎng)成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學生的養(yǎng)成教育。
先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重?！笨梢娭c行是不可分的。對學生進行行為習慣養(yǎng)成的教育應從學生的認知特情出發(fā)，按照先入為主的規(guī)律。向同學宣讀《學生日常行為規(guī)范》。以及學校的規(guī)范。并根據(jù)本班的特點，增補制定適合本班的班規(guī)。以小組為單位組織學生聯(lián)系實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育時，注重讓學生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規(guī)、禮儀之烙印。盡管培養(yǎng)良好的行為習慣是一個長期的過程，通過開學初扎扎實實的養(yǎng)成教育，可使學生指導、熟悉校紀班規(guī)。多數(shù)學生能夠在教師的提醒、引導下，逐漸地由“他律”發(fā)展為“自律”。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的，必須反復抓，抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應去幫拉，還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽，一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成的教育時，教師應適當?shù)夭捎枚喾N形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，讓學生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學生的行為，培養(yǎng)學生辨別是非的能力，從而使學生形成良好的行為習慣。
制定評價制度對進行良好行為習慣的教育起著重要的導向和監(jiān)督作用。在對學生進行了常規(guī)宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進行常規(guī)檢查，評出當天遵守常規(guī)做得好的學生，獎勵一顆龍珠。每周進行綜合評價，評出一周的“學習之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。每個學生不能連續(xù)兩周評上同一種星。經(jīng)過一段時間的評價督導，學生在學校里已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣?？稍S多的家長反映小孩在家的行為習慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強學校與家庭的聯(lián)系，使學生的養(yǎng)成教育進一步得到落實。這種多元化評價過程，是學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。是落實養(yǎng)成教育的重要途徑。
“牽一發(fā)而動全身”學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，其學習成績會相繼提高，班級的風氣也會隨之好轉。展現(xiàn)在我們面前的會是一個“班風正、學風濃”的良好班集體。
銀行工作總結提綱篇八
(1)標題?？偨Y的標題分為單標題和雙標題兩種。
(4)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
(1)總結正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
(5)要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）。
二、政治思想方面總結（簡寫）。
1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果。
2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。
3、和諧后勤建設。
1、本年度工作目標（含經(jīng)濟指標）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標進行總結。
2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)）。
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。
5、質量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內容及取得的成效。
6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效。
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。
1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題。
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）。
1、下一年度工作目標（經(jīng)濟指標）：擬定目標。
2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假。
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內容、完成時間。
附：集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)。
一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)。
汽車運輸管理服務中心：總出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。
維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值，完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。
南京工業(yè)大學科苑賓館：旅客入住人天數(shù)，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司：現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量，電梯維保數(shù)量的增減情況。
銀行工作總結提綱篇九
我校3－6年級共有23個教學班，一個專用實驗室，一個實驗儀器室，有9名科學教師。在教學中，為了充分發(fā)揮實驗室的作用，本學期，我們從實驗室管理、實驗教學改革、實驗隊伍建設、儀器設備管理、實驗教學研究等方面著手，有重點高起點地作了各項工作。
開學初，為了抓實科學實驗教學工作，我們對實驗儀器進行清查整理，做好各項登記，摸清實驗儀器與教科版科學教材對接的缺口，根據(jù)實際情況進行補充。確保實驗教學的正常開展。
我們還認真抓好實驗室的環(huán)境建設，做到整潔、衛(wèi)生、美觀。加強水、電、消防等設施的建設，確保實驗教學安全有序地進行。
在教學中，我們做到儀器的借還、添置、損壞等隨時記入帳冊，做到物品與賬冊相符。
實驗儀器的存放科學合理，并貼有存櫥卡，做到物卡相符。并注意儀器的維護保養(yǎng)，定期清除灰塵，使儀器設備處于隨時可使用狀態(tài)。
本學年按照實驗教學計劃，認真完成了教學任務。學生的觀察能力、實驗能力、操作能力、比較能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養(yǎng)成了愛科學、學科學的學習積極性，做實驗能正確規(guī)范地操作，善于觀察，樂于探究、總結。并能將學到的相關知識應用于生活實際中，能夠解釋常見的自然現(xiàn)象及生活現(xiàn)象。
每位教師都認真制定了實驗教學計劃安排表，并按課表提前一至二天開出實驗通知單，做好實驗準備。實驗課后做好各項記錄，填寫各種記錄卡。為此，學校在安排總課程表時做到科學課不重堂，保證每節(jié)課都能在實驗室上課。
我們除了認真做好教學工作之外，還堅持撰寫實驗教學后記，堅持互聽課制度，互相學習，互相研討，互相取長補短。
集體備課是我們學校的特色教研?？茖W課集體備課，我們重點備實驗準備和實驗教學中的疑難問題。
除了利用好現(xiàn)有的儀器設備外，我們積極動手自制教具。除了制作一些演示教具外，還制作實用的課件，為實驗課堂教學增添了更多的魅力。
小學《科學》教材體現(xiàn)了面向全體學生、具有彈性和開放性的特點。在編排中充分考慮了學生在生活環(huán)境、經(jīng)驗背景、個性特點等方面存在的差異，在學習內容、教學活動、設計制作、綜合評價等多方面都給學生和教師提供了更多的選擇機會和創(chuàng)新空間。隨著課程改革的深入進行，教師確實轉變了觀念，構建了新的教育教學理念，自學相關知識，及時查閱課程改革的相關資料，借鑒外地的優(yōu)秀經(jīng)驗，在學校教研課題“學生學習方式的轉變”的大課題的前提下，確立了“提出問題、做出假設、設計實驗、操作實驗、總結規(guī)律、交流互補”的六步教學模式，課堂真正體現(xiàn)了學生自主探究的理念。根據(jù)年級特征及學生的年齡特征，在教學中教師扶放有度，高年級可完全放手讓學生自行操作，中年級在教師的適當幫助下可進行自主探究，學生的自主能動性被充分地調動起來，學習的興趣濃厚，實驗室成了學生愛去、常去的樂園。
在抓好課堂教學的同時，根據(jù)班級具體情況安排指導學生參與課外研究，將課堂教學延伸到課外，豐富了學生的知識，培養(yǎng)了學生學習科學知識的興趣，提高了技能，培養(yǎng)學生長期堅持實驗、連續(xù)觀察記錄、查閱資料的學習習慣，逐步提高學生的科學素養(yǎng)，鼓勵學生走進大自然探究科學知識，學習和應用科學知識解決生活中的實際問題。使他們從中體驗科學無處不在，從小激發(fā)努力學習科學知識的積極性。
學校狠抓校本研修，鼓勵各備課組內的教師開展各種交流研討活動，一周一次的集體備課活動是組內成員相互學習的好機會。除了備課、學習理論外，我們還互相聽課，共同進步。
銀行工作總結提綱篇十
bim：專業(yè)特點。
公司戰(zhàn)略：外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風險。
1公司發(fā)展概述（非經(jīng)濟指標、經(jīng)濟指標、軟硬環(huán)境）：
經(jīng)濟規(guī)模：經(jīng)濟指標、產(chǎn)值、回報率等。
資產(chǎn)規(guī)模：有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)。
人員規(guī)模、團隊凝聚力、團隊精神：
組織職能體系建設：組織發(fā)展。
辦公軟件環(huán)境：
辦公硬件建設：多媒體。
2（非經(jīng)濟指標）企業(yè)影響力描述。
行業(yè)內的影響力。
協(xié)會影響力。
相關領域影響力。
所獲獎項。
信用情況。
3（非經(jīng)濟指標）外部關系（外部資源）概述。
合作伙伴關系。
業(yè)務關系。
政企關系。
其它關系。
4（經(jīng)濟指標）業(yè)績詳細介紹：以組織架構為依據(jù)分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）。
組織架構，依存關系，2014年各項工作計劃完成情況概述。
前端業(yè)績貢獻。
地產(chǎn)：職責介紹，項目概況、業(yè)績貢獻等（負責部門），可見預期展望，配。
合實圖展示。
工程：同上。
代建：同上。
物業(yè)：同上。
投資：同上。
其它發(fā)展項目：同上。
后臺支撐：以中心或部門對業(yè)績的貢獻支持。
招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）。
主要職責，工作內容概要。
介紹工作方式。
協(xié)同關系。
提供支持形式和貢獻。
bim建設情況描述。
工作進展情況。
工作進展步驟回顧。
目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準備。
工作準備。
人才上的準備。
銀行工作總結提綱篇十一
進入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。
相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜?。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務。
經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作總結范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳，定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
時間飛逝，轉眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
銀行工作總結提綱篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
2.
緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展黨委理論中心組學習。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯(lián)系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導，學做結合。
狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內涵。
創(chuàng)新務實樹形象，黨建活動載體內涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區(qū)開展義務勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現(xiàn)系統(tǒng)各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
公共服務水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻力量強化紀委教育監(jiān)督功能，黨風廉政建設深入開展。
1.加強領導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。
2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。
3.強化作風，內外兼修，努力促進干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調，黨組織建設日常業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
1.扎實做好黨內統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領導能力，大力加強領導班子建設。
（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務工作經(jīng)驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學習活動與生產(chǎn)經(jīng)營結合亟需加強。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設。
二是圍繞企業(yè)轉型加強組織建設。
三是強化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網(wǎng)宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學習宣傳貫徹情況。
（八）根據(jù)情況添加當?shù)靥厣ぷ鳌?/p>
（九）創(chuàng)新輿情機制，注重處置效果。
（十）建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網(wǎng)絡信息安全防范工作。
（十二）開展網(wǎng)絡信息摸底調研工作。
（十三）強化陣地意識，加強文化市場監(jiān)管。
（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；
在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網(wǎng)絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下一步工作打算。
一是進一步強化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導工作底線。
三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。
（一）突出服務發(fā)展提效提質，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強化消費維權盡職盡責，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎嚴格規(guī)范，維護良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經(jīng)濟和協(xié)稅護稅力度需深入推進。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數(shù)，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓，指導企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產(chǎn)工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎較為薄弱。
二是企業(yè)服務平臺建設尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務體系建設。
（五）繼續(xù)深入推進中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設、提高經(jīng)濟發(fā)展質量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進。
1.產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)濟運行質量降中有好。
2.項目建設平穩(wěn)推進，發(fā)展后勁不斷增強。
3.招商引資成績突出，產(chǎn)業(yè)轉移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經(jīng)濟仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經(jīng)濟增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經(jīng)濟下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調整結構，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護，抓好美麗xx建設。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現(xiàn)人員分類管理。
（二）搭建高效審判團隊。
（三）強化審判權運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機制。
三、有效應用信息化技術，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質量評查機制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強黨的建設工作。
（二）加強黨風廉政建設。
（三）加強法院文化建設。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現(xiàn)代化。
（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強化審判職能，維護社會公平正義。
（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。
（二）加強民事審判，促進社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強行政審判，促進全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進司法改革。
（二）健全便民服務機制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強信息化建設，努力提升審判質效。
（一）加強審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設。
（三）加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設。
四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。
（一）全面加強黨的建設。
（二）加強司法能力建設。
（三）加強法院文化建設。
五、堅持問題導向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務發(fā)展大局，依法履行司法審判職責。
（二）圍繞實現(xiàn)社會公平正義，深入推進司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。
（四）圍繞保障群眾合法權益，不斷優(yōu)化司法為民服務。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質。
10.
一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。
一是明確責任抓黨建。
二是突出履責抓黨建。
二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強學習教育。
二是嚴肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強基礎，促提升，確保黨建工作質量。
一是扎實做好基礎工作。
二是認真開展黨組織換屆工作。
三是加強惠民項目資金的管理使用。
強保障，重投入，提升服務群眾實效。
一是強化人員保障。
二是強化經(jīng)費保障。
三是強化陣地保障。
強活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領作用，深化幸福社區(qū)建設。
（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質。
（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，
四是加強社區(qū)隊伍建設，
五是保障黨建基礎性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強化全員素質登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內涵。
深化“三項活動”
三、融入標準化建設，以夯實基礎激發(fā)“活力”
加強工會組織建設。
完善工會工作考評體系。
當前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強思想凝聚。
二是推進民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護職工權益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護職工合法權益。
（三）強化職工素質提升。
（四）加強工會自身建設???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設仍需加強。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質工程。
（四）推進職工關愛工程。
（五）加強工會自身建設。
14.
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
（二）抓建章立制，強內部管理。
（三）抓黨性教育，強黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領導班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。
四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
15.
一、年度政治工作完成和機關建設情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎。
（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。
（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機關形象，增強政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經(jīng)常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。
16.
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
17.
一、主要領導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。
18.
一、認真準備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎。
（一）認真組織動員。
（二）認真組織學習。
（三）認真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領導點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。
一是進一步堅定了理想信念。
二是進一步增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學規(guī)劃全年目標任務。
（二）全面完成減貧任務。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現(xiàn)貧困人口學能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進貧困區(qū)域基礎好、環(huán)境好、風氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設施建設工程。
（二）公共文化服務提升工程。
（三）文學藝術精品打造工程。
（四）歷史文化遺產(chǎn)保護工程。
（五）行政管理工作強化工程。
（六）文化產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設加速推進。
（三）改革創(chuàng)新取得進展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設不斷加強。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設，強化城市功能。
3.突出隊伍建設，強化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經(jīng)濟運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進黨建工作實現(xiàn)新提升。
（四）著力推進民生事業(yè)取得新進展。
23.
（一）突出“黨建引領”，基層黨建統(tǒng)領全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護實現(xiàn)雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進步惠民生。
（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進項目建設為重點，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
（二）以精細化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質。
（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎設施的維護、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
???商貿(mào)物流服務現(xiàn)代化活力增強。
外向型經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎設施不斷完善。
城市管理明顯加強。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務體系逐步完善。
精神文明建設成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設明顯加強。
五、政府自身建設不斷加強。
工作安排。
一、堅持主動進攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進，全力提高經(jīng)濟發(fā)展質量效益。
加快推進新型工業(yè)化。
加快推進商貿(mào)物流服務現(xiàn)代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅動。
加快推進招商引資和項目建設。
加快推進新農(nóng)村建設。
加快推進省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。
更加突出規(guī)劃引領。
全力推進城市建設。
不斷強化城市管理。
著力構建生態(tài)網(wǎng)絡。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數(shù)。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社?；菝?。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強基惠民。
五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。
全面推進依法行政。
加快轉變政府職能。
全面加強廉政建設。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強化理論學習，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學習淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進措施。
一是強化學習，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態(tài)度標定改革方向不偏航。
（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎。
（二）加強黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學”的基礎，思想基礎更加牢固。
一是領導帶頭示范學。
二是嚴格要求重點學。
三是創(chuàng)新方式靈活學。
四是完善制度常態(tài)學。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進規(guī)范建設。
三是持續(xù)用力從嚴管理黨員。
四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現(xiàn)場觀摩促。
三是嚴格責任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務公開工作。
三是切實維護職工合法權益。
四是大力推進“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進工作。
三是不斷做好女職工特殊權益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓不斷開展，轉崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機制。
三是建立勞模關懷幫扶機制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
一是點滴積累學。
二是針對政策學。
三是結合實踐學。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。
二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
一是增強黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
?一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強自我完善。
三是強化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
?
銀行工作總結提綱篇十三
懷著期待與好奇，終于迎來了新入行員工培訓。從小到大，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。
參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是建設銀行內蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導，同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工，短短的十幾天內，把我們凝聚在一起，學習了銀行的基本情況，融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行，建設銀行經(jīng)過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市，這具有深遠的意義。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛入職的新行員來說，剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與建設銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。
人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短，相信每個人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營，而接下來的訓練，遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建，包括選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確定隊名隊訓和隊歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展示。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團隊展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上，背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那，則向我們展示出了最好的值得信任的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時，心里總會產(chǎn)生本能的恐懼，但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔。
簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到。在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛，從一人觸電，全體重來的超級電網(wǎng)，到二人相互托舉、提攜，團隊后方支援的天梯，從群策群力，迎難而上的團隊營救，到眾音合則成樂，眾人合則成邦的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中，也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵，沒有一個人漠然視之。在分享心得時許多隊員感慨地說：今天如果不是有隊友的鼓勵，我不可能完成這個項目。因為團隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴，但團隊精神使他增添了勇氣和力量。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的勇氣、魄力、關愛、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊。
緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后，我們回到了賓館，開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛，體現(xiàn)著建設銀行的以人為本。如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神，那么業(yè)務學習培養(yǎng)的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革，從**年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今天中國建設銀行成功上市，經(jīng)歷了三起三落的反復，在這期間，建設銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解建設銀行史，伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里，我們學習了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。
作為一名建行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場，建設銀行需要提高服務質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識，把我們領進了建設銀行的大門，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。
短暫的培訓結束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與建設銀行共同發(fā)展。
銀行工作總結提綱篇十四
我于2017年11月調往分理處擔任客戶經(jīng)理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將我本人在擔任客戶經(jīng)理工作期間的狀況總結匯報如下：
2017年11月21日，我由處調往處擔任客戶經(jīng)理一職，在分理處領導和各同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業(yè)務技能。透過這次全方位的培訓和學習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位，自我的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有必須的差距。且到了新的工作環(huán)境，對分理處業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就務必先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內，我透過自身的優(yōu)質服務和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了分理處的優(yōu)質客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?？蛻艚?jīng)理是我們銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質務必相當?shù)母?。從我第一天到任新崗位，從開始時的不適應到此刻的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉變。剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，職責相比較較重大。
但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每一天對不一樣的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)能夠用十分簡單的姿態(tài)和親切的微笑來從容應對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不一樣客戶的接觸中，也使我自身的溝通潛力和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在很多問題：
三、進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要持續(xù)清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌;由于銀行業(yè)的特殊性和必須程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，務必經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在2013年能爭取到更多的培訓機會，期望能參與afp培訓等金融專業(yè)培訓，使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自我的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，銀行客戶經(jīng)理個人工作總結。
總結過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、用心進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自我更大的貢獻。
銀行工作總結提綱篇十五
本學期財務工作在教育局核算中心和學校領導的大力支持和關心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴格按財務紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅決抵制違反財務制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結。
一、學校財務經(jīng)常性工作。
開學前，提前準備好午餐費的收費收據(jù)，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學期下來，學校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉正常，有力地保證了正常的教學秩序。
二、及時做好食堂的帳目。
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進行月度結算，做到準確無誤，所有財務憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向領導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的.食堂帳目進行了整理。
三、學校青少年體育俱樂部帳目的管理。
主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務進行年審，對法人代表、稅務登記等事項進行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。
工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強業(yè)務的學習，積極參加上級部門組織的會計培訓，努力提高業(yè)務素質和工作能力，爭取將工作做得更好。
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質。
1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入__x萬元，其中財政補助__x萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余。
門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。
三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年__月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。
轉眼這一年來的工作已經(jīng)過去了，做財務工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細節(jié)，在公司領導的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯，這份工作是非常細心的，我清楚的感受到了自身的進步，現(xiàn)在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結一下。
過去的一年當中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進步和提高，財務工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好，也認真的學習到了很多的東西，認真的統(tǒng)計好公司每天的流水，每個月做好工資發(fā)放，確定準確無誤，在這方面我是非常認真的，我知道我需要從這方面做起。
這一年來的工作當中，了解了很多更加優(yōu)質的財務制度，把其中合適的融入到自己的工作當中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中，因為我知道我的表現(xiàn)是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認真負責的對好賬單，對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執(zhí)行，做一名財務最關鍵的就是需要細心一點，這是應該要去做好的，我應該要去維持好，財務會計工作不是簡單的，這是需要非常細心的，一個不留意就會出現(xiàn)偏差，損失也是未知的，所以在工作當中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。
我非常感激公司對我的培養(yǎng)，所以接下來新的一年，我務必會做好規(guī)劃，讓自己學習到更多的東西，這非常的重要，是我應該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應該有的態(tài)度，從個人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當然主要以工作為主，我認為在新的一年當中，還依然會有很多機遇和挑戰(zhàn)，所以身為__的一名財務工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，現(xiàn)將本部門工作總結呈現(xiàn)如下：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：
工作期的工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理。
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。
為績效管理供給參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，經(jīng)過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情景進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
財務總結報告。
銀行工作總結提綱篇十六
-引出銀行培訓的重要性和普遍性。
-提出寫作目的和主題。
-介紹具體的培訓內容，如金融知識、業(yè)務流程、工作技巧等。
-通過舉例、描述詳細的案例分析，來說明培訓內容的重要性和實用性。
-強調整合知識體系和工作實踐的重要性。
第三段：培訓方式的反思。
-分析培訓過程中的培訓方式和教學方法。
-對培訓方式的優(yōu)點進行肯定。
-對培訓方式的不足進行反思和提出改進建議。
第四段：培訓效果的感悟。
-講述培訓過程中的自我成長和變化。
-分析培訓的效果和對工作的影響。
-強調培訓的長期性和不斷提升的重要性。
第五段：總結。
-強調培訓對個人和銀行發(fā)展的重要性。
-提出對未來發(fā)展和學習的期望和規(guī)劃。
引言。
當今社會，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作為金融服務的關鍵機構，扮演著重要的角色。為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，銀行培訓已經(jīng)成為一種普遍存在的現(xiàn)象。在經(jīng)歷了一段時間的銀行培訓后，我深感到培訓對個人和銀行的重要性，下面將從培訓內容、培訓方式和培訓效果三個方面分享我的心得體會。
在銀行培訓中，我們學習了各種各樣的金融知識、業(yè)務流程和工作技巧。通過培訓，我更加深入地了解了銀行的運作原理和各種金融產(chǎn)品的特點。其中，通過案例分析，我能夠更好地理解金融產(chǎn)品的運用，并將其應用于實際工作中。培訓內容的實用性幫助我迅速適應了工作環(huán)境，并能夠更加熟練地處理客戶需求。同時，培訓還加強了團隊合作意識，我學到了如何與同事協(xié)同工作，以便更好地為客戶提供優(yōu)質服務。整合知識體系和工作實踐的重要性也在培訓中得到了體現(xiàn)。
培訓方式的反思。
在培訓過程中，我們既有理論課堂學習，也有實踐操作，還有團隊合作等。這種綜合培訓方式能夠讓我們全面掌握銀行業(yè)務，并且能夠運用所學的知識解決實際問題。培訓師們利用案例分析等教學方法，將抽象的理論知識與實際工作相結合，使培訓更加生動有趣。此外，培訓還采用了小組討論、角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和溝通能力。然而，培訓中也存在一些問題，例如培訓時間可能過于緊湊，有些內容掌握不夠充分。在未來的培訓中，可以考慮增加案例分析的數(shù)量和實踐操作的機會，以彌補這些不足之處。
培訓效果的感悟。
通過銀行培訓，我個人得到了很大的成長和變化。我對金融知識的理解更加深入，同時，我的工作技能也得到了提高。培訓使我更加自信地與客戶交流，能夠更好地滿足他們的需求。此外，培訓讓我更加關注團隊的整體表現(xiàn)和合作效果，增強了我的團隊意識。我認識到銀行培訓不僅是一次暫時的學習，而是一個長期提升的過程。我將繼續(xù)學習和更新自己的知識，以適應銀行日新月異的發(fā)展。
總結。
通過銀行培訓，我深刻認識到培訓對個人和銀行發(fā)展的重要性。培訓內容的實用性和培訓方式的多樣性使我受益匪淺。培訓不僅僅是一次學習，更是一次自我提高和成長的機會。在未來，我將繼續(xù)發(fā)展自己的技能，不斷提高自己的能力，以更好地為客戶服務。同時，我也期待銀行能夠持續(xù)強化培訓的質量和內容，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和支持。
銀行工作總結提綱篇十七
本年度主要職責：*****
本年度在職時間：****年**月**號至今
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現(xiàn)就本年度主要工作內容作如下總結：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領導在生活上和工作上給予的關心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現(xiàn)場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調做人、高調做事的理念，完成好領導安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機知識進行擴充，不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質，向一個復合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術人員。在計算機以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產(chǎn)品質量和服務質量，而產(chǎn)品的質量和服務的質量跟我們開發(fā)人員以及工程服務人員的技術水平密切相關，所以給技術人員合理的適時的安排前沿技術培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術水平，拿出質量過硬的產(chǎn)品和工程服務，才能在未來的發(fā)展中一馬當先，凱歌高奏。
銀行工作總結提綱篇十八
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
自1921年建黨至今，我們的黨已經(jīng)走過了xx多年光榮的道路。這幾十年，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。從建黨之初的幾十名黨員，逐步發(fā)展到今天這一個擁有六千多萬黨員的執(zhí)政黨。黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史；是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業(yè)的堅強領導核心。
人的一生或重于泰山，或輕如鴻毛，就如保爾所說：人最寶貴的是生命。生命于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為卑鄙庸俗而羞愧；臨終之際，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！边@就是我為什么加入中國共產(chǎn)黨，是因為中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，黨的宗旨是全心全意為人民服務。
突如其來的汶川地震檢驗了我們的黨和黨員，他們實踐著新時代共產(chǎn)黨員的風貌：全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；要誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻；要刻苦學習馬列主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流成績；要在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。他們感動著我、激勵著我加入到黨的隊伍中。
作為一名銀行職工，是中國共產(chǎn)黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名具有大學文化程度的金融工作者，我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發(fā)了對中國共產(chǎn)黨的敬慕和向往；中學時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想；上大學后，我向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，在黨組織的培養(yǎng)教育下，我逐步樹立共產(chǎn)主義的世界觀、價值觀和人生觀；參加工作以來，我更是堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。
現(xiàn)在在xx銀行這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣，既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。
我想，如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學習，取他人之長補己之短，在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處；我就會時時處處對自己要更加嚴格要求，更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。自20xx年xx月工作以來，十分注重為客戶提供規(guī)范優(yōu)質的服務，同時，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及技能能手請教學習，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革，我的工作能力得到了鍛煉和提升。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時代的青年，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx員工，爭當業(yè)務骨干，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質服務工作落到實處。因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銀行工作總結提綱篇十九
一學期工作又結束了。在這一學期，我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認真努力地完成了本學期的各項工作任務，認真履行職責，使我班的各項工作取得較大進步，促進了學生的各方面發(fā)展。一學期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。我重點從以下幾個方面嚴格要求自己，促使自己進步。下面，我對在本學期的工作做以下總結：
工作之余，我鉆研教材，積極了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。在教學中能夠及時總結教學經(jīng)驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，我堅持自學，努力提高自己的文化素質和修養(yǎng)。在學習上，永遠不知道滿足，經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師學習管理班級的方法和小竅門。我深知自己在教學經(jīng)驗方面存在著很大的缺陷。說是教學生，其實備課、講課的內容，我和學生只是暫時先與后的區(qū)別，所以也是自己再學習的過程，很多東西都要重新學一遍。小學的語文知識對我來說并不難，但是現(xiàn)在要將一系列的知識通過我教會學生，比起自己會做題又上升了一個層次，這就是如何教，讓學生學得輕松、學得簡捷才是最重要的，所以只要我一有時間就向身邊的老師請教問題。與此同時，我還經(jīng)常反思自己在教學活動各環(huán)節(jié)中是否存在教學問題？梳理教學困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學技能和培養(yǎng)處理各種教育教學問題的能力，促進業(yè)務素質的提高。尤其是學生的評價，根據(jù)反饋的信息我積極思考并靈活調整教學，從而使自己的教學逐漸受到學生的歡迎，由此我的教育教學水平開始慢慢提高。
在學校中，我和學校的老師和睦相處，和他們在一起，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺以來，我不僅能夠虛心向其它教師求教，而且能夠發(fā)揮自身所學為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只因為我喜歡生活在這個快樂的大家庭里。
作為一名教師，我得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。我和同學們的關系是十分友好的，我尊重他們，愛他們，并最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。
在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。
小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。
在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。班級的窗簾臟了，我拿家去洗；地上有紙，我能彎下腰主動撿起；地臟了，我能拿拖布去擦；學生吐了，跑在前面的又是我，每次大型勞動，我從不當“監(jiān)工”，哪里臟，哪里累，我就出現(xiàn)在哪里，帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。我要求學生做到的，我會首先做到，這些事雖然平淡無奇，但我從中感悟到、率先垂范勝過千言萬語。做不到的事就不說，說到就一定要做到。
在課堂上我是他們的老師，在課下我是他們的朋友，自從我接任本班后，操場上總能看到我們歡樂的足跡。在游戲中，我和他們一樣歡呼雀躍，我喜歡沉浸在孩子們中間，他們的快樂就是我的全部。
促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協(xié)助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用寫簡短的便條，打電話的形式與家長取得溝通。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足。作為一名中年老師，在如今信息技術日新月異，發(fā)展迅速的年代，自身的學識相當重要，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。
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