報告在學術研究中也扮演著重要的角色，用于記錄研究過程和結果。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確寫作目的和關鍵信息。希望以上提供的報告范文和寫作指導對你的報告寫作有所幫助。
支部工作自檢自查報告篇一
按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
經支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關黨建工作責任不明確。針對以上問題，經支部研究決定，下階段開展如下工作：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平。
結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有。
心得體會。
;為確保學習效果。
一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
x年x月x日。
支部工作自檢自查報告篇二
經過幾年的教育工作，我個人以為，師德師風所包含的內容是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。新時代的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現(xiàn)在，要像鄧提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生；第三，在教育過程中，要開發(fā)學生多方面的智力，根據(jù)學生的具體情況而把教學具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道，樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己：
1、忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己。
2、在教育、教學工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后，自覺閱讀其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強教書育人的本領。
4、自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不缺席。
5、教育教學活動中能堅持面向全體學生，不歧視后進生，以發(fā)展眼光看待每一位學生。
6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生。
7、在工作中盡心盡責，顧全大局，服從安排。
8、學生學習有困難，主動熱情輔導不應付。
9、不斷提理論和業(yè)務水平，與時俱進，搞好教學
10、教學水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯(lián)系，學習他們的教學方法，讓自己不斷的成熟和進步。
當然我也深知，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈。
1、加強學習依法執(zhí)教
2、愛崗敬業(yè)教書育人
3、熱愛學生和諧發(fā)展
4、注重小節(jié)修煉人格
5、尊重家長服務家長
6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個性
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心?；叵脒€存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：
教育理論學習不夠透徹，業(yè)務素質和教學能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進步，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！
個人自查報告2
師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。因此，教師要從小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。
社會在發(fā)展，知識在更新，不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷的加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路，新突破，才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》，一它為準則，時時刻刻提醒自己要依法執(zhí)教。
無論在什么時候，什么地方，我都要講校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導我。在做好教具，認真?zhèn)湔n的基礎上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計教育活動，并做好記錄。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責，責備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會不良風氣，不對學生有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進行有償家教。
總之，這次的自查自糾報告真是一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教，學做真人?！?/p>
支部工作自檢自查報告篇三
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組,院長任組長，xx、xx任組員。領導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
我局認真貫徹落實《xxx市控煙條例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控煙工作?？責煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領導班子帶頭不在公共場所吸煙，做控煙工作表率；二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳，干部職工控煙的思想認識得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個職工都能較好地履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學校的控煙執(zhí)法行動，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關情況。
我區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控煙工作不夠重視，主要領導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續(xù)抓好控煙工作，為創(chuàng)建文明城市作出貢獻。
支部工作自檢自查報告篇四
為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和嚴格執(zhí)行《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步健全機構設施，規(guī)范檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照沙檔[20xx]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，分工負責，專人管理。
領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。
二、做好檔案入盒入庫保存工作。
在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協(xié)同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案柜，以防檔案遺失。
三、檔案文書齊全，質量好，管理到位。
每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或復印件同時入存。盡量做到歸檔文件沒有疑義。并定期清理、打掃檔案庫房，清除環(huán)境衛(wèi)生，提高檔案保存質量。
四、加強文書檔案及檔案室的安全管理。
加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調控好檔案室溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。
五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向。
通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面。
針對以上的問題，我社將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。
自查報告。
二】。
供銷社黨支部在縣直機關工委的領導下，在縣社黨組的指導幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的xx屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“強化服務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部雙組明電[20xx]17號要求，1月4日召開支部會對20xx年黨建工作進行了自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、自檢自查內容。
(一)思想建設方面。黨支部班子始終堅持把思想建設作為一條主線貫穿于整個供銷工作與黨建工作的全過程，黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，把訂閱黨報黨刊作為政治任務來抓，《支部生活》做到每個黨員人手一冊，為黨員干部提供學習業(yè)務理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。同時，認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建。
工作計劃。
對黨建工作進行了安排部署為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。努力構建黨組負總責、黨支部抓落實的黨建工作責任機制定期召開黨建工作會議研究解決黨建工作中的重大問題。
(二)組織建設方面。把加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理，做到支委班子成員明確了各自的工作職責，形成一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。
(三)作風建設方面。按照“八項規(guī)定”、和反對“四風”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，扎實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據(jù)年初和區(qū)委簽訂的黨風廉政。
責任書。
定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查切實使黨風廉政責任制落實到人責任到人一年來無一人違紀保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(四)制度建設方面。為嚴格黨員管理和教育，進一步健全和完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度。做到對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。
支部工作自檢自查報告篇五
xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅強領導下，深入貫徹落實省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮(zhèn)之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進會議要求，認真開展自檢自查，具體情況報告如下：
一、基本情況。檢查xx鎮(zhèn)x個行政村，x個自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監(jiān)測人員6人，其中居家健康監(jiān)測(7天)0人，居家健康監(jiān)測(14天)6人，全鎮(zhèn)應做核酸檢測人員基本做到了應檢盡檢。
二、深入排查各級干部包保社區(qū)責任制。xx鎮(zhèn)共設置了x個網(wǎng)格，x名網(wǎng)格員，每個村或居民委都有覆蓋了網(wǎng)格員，為了加強防疫每個村、居民委安排了機關副科級以上包保領導和包保機關干部，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所都選派了醫(yī)務人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮(zhèn)派出所派出了社區(qū)民警負責各個區(qū)域的疫情防控工作，同時鼓勵疫情防控志愿者加入到防疫隊伍中來。
三、自檢自查工作中，發(fā)現(xiàn)的`問題。xx鎮(zhèn)疫情防控工作目前處于穩(wěn)定狀態(tài)，在自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認識有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進一步加強;二是在自我檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴格，特別對熟悉的人要求不夠嚴格;三是個別村干部對疫情防控認識還需要提高，工作落實不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮(zhèn)將成立x個疫情防控督導組，督導明查的多，暗訪的少，工作缺乏創(chuàng)新。
四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實疫情防控推進會議工作要求，以自檢自查為工作契機，將疫情防控工作抓實，及時查缺補漏，補齊短板，不斷提升xx鎮(zhèn)疫情防控能力，繼續(xù)加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮(zhèn)的防疫工作人員，要時刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時刻不放松。切實將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。
支部工作自檢自查報告篇六
近一年來，在局工委的正確領導下，我校黨總支部認真落實全面從嚴治黨要求，切實加強新時代教育系統(tǒng)黨的建設，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，辦好人民滿意的教育。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，立足實際，狠抓基層組織建設，扎實推進學校各項工作。按照《中共局工委2018年度黨建工作目標責任書》的要求，認真開展自檢自查，現(xiàn)就我校黨總支部近一年來的黨建工作作報告如下：
一、基本情況。
（一）.緊緊圍繞著“六個一定要實現(xiàn)”目標，嚴格按照黨支部規(guī)范化建設“五個基本”，加強各黨支部和黨員的自身建設，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
1.建立健全黨建工作責任機制。開學初，學校黨總支部制定《中共xxx學校黨支部總支部黨建工作年度計劃》，做到黨建工作與學校其他。
教學。
工作同時部署、同時檢查、同時。
總結。
以黨建工作促進教育教學工作。學校黨總支部和各黨支部簽訂《中共xxx學校黨支部總支部黨建工作責任書》確定各黨支部領導班子成員的工作責任要求。把各項任務分解到黨支部領導班子成員做到統(tǒng)一布置分工負責協(xié)調配合。學校所有工作以黨總支部、黨支部牽頭學校負責實施實現(xiàn)學校黨建工作“一竿子插到底”。
2.加強學校黨支部的自身建設，選優(yōu)配強，積極推進書記校長“一肩挑”，充分發(fā)揮學校黨支部的政治核心作用?？傊Р棵繉W期召開兩次支部大會，對黨建工作出現(xiàn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，由黨員干部各自發(fā)表觀點，由總支部歸納、總結后，并提出切合實際的對策和措施。中心?？傊Р吭诿繉W期最后一周對各支部進行考核，發(fā)現(xiàn)存在問題的支部，總支部提出整改意見，并要求支部及時整改。發(fā)揮學校黨支部的政治核心作用，完善學校的議事制度，通過“議事制”，凡是涉及學校發(fā)展規(guī)劃、學校計劃、職稱評定、大額開支等均通過學校集體討論決定。進行“議事”，充分體現(xiàn)學校管理的民主化、法制化、規(guī)范化以及科學化。實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
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麥檔網(wǎng)文庫實際，黨總支部向全體黨員提出了具體要求：思想上高標準，行動上嚴要求，業(yè)務上成骨干。全體黨員認真許下承諾，以高標準嚴格要求自己，勇于吃苦，甘于奉獻，在開展了創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”、“黨員責任區(qū)”的活動中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，推動了學校各項工作更上新水平。
4.健全“三會一課”等五項制度，加強黨的基本制度建設。學校黨總支健全制度建設，配強各支部黨務工作者，支部書記負責個縣工作的落實開展，黨務工作者分門別類整理收集總支部文件材料，做到文書資料管理規(guī)范有序，還進一步完善了黨員活動室的設施，做到制度上墻。認真按照計劃、方案開展組織生活會，談心談話，民主評議黨員，黨務公開，聯(lián)系群眾五項基本制度。5.加強黨的基層組織建設工作的宣傳力度。黨總支部要求黨建辦公室加強黨的基層組織建設工作的宣傳，進一步加大信息工作力度，及時報送工作信息，每月按時報送學校黨建工作信息。
（二）.繼續(xù)鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果，切實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實抓好作風建設，切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
1.切實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領全鎮(zhèn)教師深入學習黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)水平，進一步發(fā)揮先鋒模范作用；引領廣大教師全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。黨總支領導班子帶頭真學真做真改真干，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，執(zhí)行中央八項規(guī)定、認真落實《中心小學教師職業(yè)規(guī)范》及《新時代中小學教師十項職業(yè)準則》，省委“十項”規(guī)定及市委、縣委、教育工委的決議決定。堅決不進私人會所，堅決不用公款接受任何形式的吃請、請吃，堅決不用公款溫泉洗浴，堅決不在上班期間打牌、喝酒和干與工作無關的事，堅決不用公款報銷個人有關費用，堅決不在干部人事等工作中打招呼、說人情，堅決不收受任何單位和個人贈送的禮金以及貴重物品，廣泛接受社會各界監(jiān)督，在全鎮(zhèn)上下形成了一個風清正氣的教書育人氛圍。
2.認真踐行“兩學一做”。
一是夯實學的基礎，做到學教結合。充分利用會議、黨課、觀看視頻、升國旗、國旗下講話、黨章黨規(guī)進課堂等，深入開展黨的基本知識，黨章黨規(guī)，系列講話，教育教學理論，讓全校師生清楚，該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么。圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，開展愛崗敬業(yè)、傳播正能量等專題學習教育。做到學教結合，形成多層次、多形式的經常性學習教育體系。
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麥檔網(wǎng)文庫入分析，教育和引導師生遠離不良作風和思想，筑牢教書育人陣地，切實轉變教風、學風，從而帶動整體校風的轉變。
三是圍繞“四有”好老師標準，做合格黨員教師。
（三）.以師德師風為重點，做好深入細致的思想政治工作。
1.加強學習。組織廣大教師學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律和《新時代中小學教師十項職業(yè)準則》，進一步加強師德教育，提升教師的品德修養(yǎng)。
2.加強廉潔從教管理。簽訂了《師德承諾書》，促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。校領導在教職工大會上反復強調：為人師表、廉潔從教，從而有效地制止了有償補課、亂收費、體罰與變相體罰學生等不良現(xiàn)象，整個教師隊伍師德師風優(yōu)良。
（四）.創(chuàng)建“學習型”黨組織，切實加強黨組織思想建設。
1.深入開展學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。近一年來，學校黨總支部牢固確立“學習為本、終身學習”的理念，緊密結合學校教育實際，全面推進學習型黨組織的創(chuàng)建活動，通過采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論會等，對黨員進行學習培訓；以黨員大會為契機，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，引導黨員教師深入學習習近平總書記一系列重要講話精神、十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大等會議精神從而不斷提升廣大黨員教師的思想境界、政治素養(yǎng)、業(yè)務水平。大力弘揚愛國主義、集體主義及社會主義核心價值觀，以增強誠信意識為重點，進一步加強了黨員教師的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。
2.落實黨建工作制度。支部切實抓好黨內“三會一課”制度，堅持“黨員教育經常化、黨員管理規(guī)范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，嚴格按照黨總支部計劃、方案每學期開展兩次黨員大會，認真落實每月一次黨組織生活，每季度一次黨課，每年一次民主生活會，每月一次黨員活動日，每月觀看一片電教片、每次會議、活動都做到按時召開，并規(guī)范記錄；每月召開一次支部委員會會議。認真落實“黨費日”制度，積極開展黨員結對幫扶活動，每位委員結對三名黨員，每位黨員結對二名教師、兩名學困生或留守兒童，促進黨內外教師互幫互助共同提高。
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麥檔網(wǎng)文庫支部內部議事和決策機制，“三重一大”等方面的問題都嚴格按照程序，由總支部委員會擴大會議討論決定，充分體現(xiàn)黨領導下的校長負責制學校管理的民主化、法制化、規(guī)范化以及科學化。
（五）.加強黨風廉政建設，增強廉政意識。
1.學校黨總支部堅持預防為主，教育在先的方針，深入開展黨風黨紀反腐倡廉教育，認真落實黨風廉政建設和黨風黨紀責任制。以黨員大會為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，認真貫徹《黨員權利保障條例》。黨員領導干部帶頭執(zhí)行各項監(jiān)督規(guī)定，增強監(jiān)督職能。加強校園廉政文化建設，開展警示教育，不斷提高自身素質，增強拒腐防變能力，切實履行“一崗雙責”職能，做到“一把手”負總責，分管領導具體負責，帶頭加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚黨的優(yōu)良作風。近一年來，我校沒一例黨員領導干部違規(guī)違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。
2.加強黨務公開工作力度。把黨務公開列入黨風廉政建設重要內容，認真落實黨務公開實施方案，真正做到了公開地點、公開內容、公開負責人三落實，進一步增加了辦學及黨務工作的透明度，對群眾和教職工反映強烈的教育熱點、難點問題及時得到處理，無群眾上訪及越級上訪事件發(fā)生。
3.繼續(xù)開展廉政文化進校園活動。在黨員和領導班子中開展廉潔從政，服務群眾，大公無私，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，切實轉變領導工作作風。在教師中開展廉潔從教，教書育人、關愛學生，做社會滿意好教師教育活動。深入開展“愛崗敬業(yè)、愛心奉獻”活動，要求全體黨員教師帶頭遵守教師職業(yè)道德，不做有悖于師德的事。在學生中開展敬廉崇潔，以廉為榮，遵紀守法教育，活動中注重活動載體和形式的創(chuàng)新性和有效性。
4.認真落實“黨費日”制度，及時完成黨費收繳。黨總支部積極配合魯?shù)榭h委教育工委對黨員信息庫進行維護，嚴格按照標準按時足額收繳黨費，絕不出現(xiàn)拖交、欠交、不交、漏交、截留、挪用現(xiàn)象。
5.做好發(fā)展黨員工作，確保黨組織活力。學?？傊Y合實際，嚴格按照堅持標準、保障質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，制訂發(fā)展黨員工作的年度計劃，做出詳盡的安排部署。充分發(fā)揮黨員引領作用，加強對青年教師的考察和培養(yǎng)，把要求進步、工作能力強、有一定群眾基礎的同志及時吸收到黨組織中來，為黨組織不斷補充新鮮血液。
三、不足之處。
（一）.部分黨員黨性意識淡薄、民主生活會質量不高。
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麥檔網(wǎng)文庫1.少數(shù)黨員把自己等同于一般普通群眾，黨員意識淡薄，宗旨意識不強，先進性不突出。
2.支部民主生活會、組織生活會質量需進一步提高。徹底糾正查找問題敷衍了事、開展批評蜻蜓點水、整改措施軟弱無力的現(xiàn)象。民主評議黨員工作需進一步加強。堅決克服少數(shù)黨員敷衍應付走過場、部分支部領導存在的“不想評”、個別黨員“不敢評”的畏懼思想。
（二）.黨風廉政建設的力度需進一步加大。
日常生活中少數(shù)黨員對黨風廉政建設認識不足，覺得自己是普通黨員，不是領導干部，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，對自己要求不嚴，執(zhí)行制度不力，規(guī)矩意識不強。
四、下步打算。
（一）.加強理論學習，提高綜合素質。
抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高黨員教師黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
（二）.加強黨風廉政、師德師風、廉政文化建設。進一步明確黨風廉政、師德師風建設責任主體，完善責任追究制度。繼續(xù)保持反對“四風”和深化學校正風肅紀行動，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象，繼續(xù)深化師德師風提升年活動。積極推進廉政文化進校園工作。
（三）.加強對各支部的建設和管理。
進一步加強對各支部的常規(guī)管理，認真落實好“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
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麥檔網(wǎng)文庫（四）.加強黨建規(guī)范化建設和檔案資料的歸檔。
進一步加強學校支部規(guī)范化建設，做好黨建資料的分類歸檔工作。
二〇一八年十二月二十二日。
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支部工作自檢自查報告篇七
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農村情況調查提綱》要求，研究安排由局領導牽頭負責，組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加，到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮(zhèn)，與試點小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關人員一起，通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù)，基本弄清了有關現(xiàn)狀和問題，主要情況是：
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)關于擴大我省小城鎮(zhèn)建設試點的實施意見的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號)、省國土資源廳《關于加強試點小城鎮(zhèn)建設用地管理促進試點小城鎮(zhèn)建設發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號)以來，土地優(yōu)惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮(zhèn)，產生了強有力的推動作用，加快發(fā)展了我縣國家級試點鎮(zhèn)柳樹、省級試點鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現(xiàn)在：
(一)200畝建設用地指標全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標。金華等鎮(zhèn)建設用地指標經省政府批準，分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農田的原則，在土地利用總體規(guī)劃指導下，只能占用劣質地、非耕地，如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質地和非耕地247畝。二是按項目審批節(jié)約用地，沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認真開展了土地整理，大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農業(yè)建設占用耕地與新增耕地的動太平衡。金華鎮(zhèn)大力進行舊城改造、少占耕地，現(xiàn)已進行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍，經省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)基礎設施不斷完善，地價顯著上升。新增建設用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元，全部用于基礎設施建設。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財，收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%，增強了財政實力，擴大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進港發(fā)餅業(yè)租地100畝，投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元，產值將上億元;金磅公司投資1000多萬元，產值達5000萬元。同時引進抗州老板，改建了頻臨倒閉破產的華山絲廠。
一是對農民的補償安置費用全部現(xiàn)金支付到位，依法維護失地農民的合法補助收益。二是地理加大對失地農民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓，改靠拼體力掙錢為憑技術掙錢，多輸出技能工增加勞動附加值。三是動員、鼓勵失地農民參加社區(qū)社保，對符合條件的全征社農民老小實行農轉非后進行社區(qū)低保，使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項目開發(fā)、街道開發(fā)中預留一定的商業(yè)門面給失地農民建設。通過自主經營或從事二、三產業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵有技術、有實力的農民能人帶頭興辦實業(yè)，發(fā)展傳統(tǒng)產業(yè)，優(yōu)先吸收和帶動失地農民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶，貨幣安置110戶，統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶，自拆自建安置37戶。
(一)利用調整土地利用總體規(guī)劃的契機，將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調出基本農田區(qū)域調入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預留地，創(chuàng)造用地依法報批條件。
(二)加大試點鎮(zhèn)經營土地力度，進一步做好經營性土地、改變用途土地招拍掛出讓，增加土地收益。
(三)根據(jù)當前試點城鎮(zhèn)經濟發(fā)展的新情況，充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設用地指標，打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度，做好以地生財這篇文章，加培植經濟生長點。
(五)深入進行試點城鎮(zhèn)土地政策調研，千方百計爭取上級國土資源部門政策，盡最大能力解決具體土地問題。
支部工作自檢自查報告篇八
為進一步做好大學生黨員發(fā)展工作，切實保障大學生黨員發(fā)展質量，我院黨總支積極響應江蘇教育工委及學校黨委《關于開展大學生黨員發(fā)展工作自查的通知》，結合我院近年來學生黨員發(fā)展工作實情進行自查，報告如下：
我院目前在校生黨員人數(shù)為144人，其中正式黨員35人，預備黨員109人。新生黨員2人，大二年級10人，大三年級36人，畢業(yè)班黨員96人。06年至今，我院發(fā)展黨員人數(shù)如下：
以上數(shù)據(jù)有力地反應了，近幾年，我院在學生黨員發(fā)展工作中，隨著制度體系的不斷完善，發(fā)展力度正逐年擴大，致力于將更多更優(yōu)秀的學生納入黨組織，為我黨輸送優(yōu)質人才。具體工作中，我院結合實際，設立了四個支部，共分17個黨小組。由資深黨務工作教師擔任學生支部書記，同時選拔優(yōu)秀學生黨員擔任支部書記、支委等，逐步實現(xiàn)“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標。全院各學生支部在校黨委的關懷指導，總支的鼓勵監(jiān)督下，提出“科學發(fā)展促黨建，盡心盡力為同學”的工作宗旨，不斷銳意進取，開拓創(chuàng)新，學生黨建工作取得了長足進步，正逐步邁上一個新臺階。
辦的分黨校中，按照學生德育、智育、體育、社會活動參與情況、群眾影響、獲獎情況等對我院黨員發(fā)展對象予以篩選。2015年來，我院開始獨立創(chuàng)辦第三分黨校，期間我院嚴格按照分黨校的各項制度標準，認真向黨員發(fā)展對象做好宣傳教育，解釋溝通與考核工作。黨員人數(shù)與以往同期相比，也有了歷史性的新突破，其中25期發(fā)展黨員91人，正在進行中的26期擬發(fā)展99人。綜觀前兩年發(fā)展比例，我院截止到2015年6月，全院發(fā)展黨員人數(shù)約占學生總數(shù)的30%，目前我院初步擬定近兩年中在保證質量的基礎上，爭取比例達到40%，并逐步提高，讓更廣大的優(yōu)秀學生加入黨組織。
參照《中共江蘇教育工委關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》，我院在提升學生黨員質量過程中，不斷努力，嚴格堅持大學生黨員質量標準，嚴格把握大學生黨員發(fā)展的程序和關鍵環(huán)節(jié)，致力于全方位提升大學生黨員的綜合素養(yǎng)。
（一）堅持標準，規(guī)范程序。
根據(jù)《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》與《南京審計學院關于發(fā)展學生黨員的規(guī)定》，我院總支結合實際，制定了《南京審計學院管理學院發(fā)展學生黨員規(guī)定》與《南京審計學院管理學院分黨校章程》（見附件1、2），真正做到有章可依。我們對于青共校已結業(yè)的入黨積極分子進行綜合全面的考核，具體實施過程中制定了有關《黨員發(fā)展對象申請表》（見附件3），既考察其政治素質，學習成績，入黨原因；又考察其平時參與院校活動、宿舍衛(wèi)生等平時表現(xiàn)；同時通過民-意測評、群眾座談等考察其群眾基礎；通過道德實踐活動考察其在關鍵時刻的表現(xiàn)與服務群眾的意識和能力；此外，還通過黨?？荚嚺c組織談話考核其基本理論水平與入黨動機等。所有的流程，都經過預審，復核與公示，切實做到層層把關，層層負責。
（二）育人為本，重在培養(yǎng)。
黨校是黨組織教育培訓入黨積極分子的陣地所在。教學的理念、方式以及道德實踐教學的內容直接影響到這些準黨員在今后的生活工作中的思想和行為。我院在開設分黨校過程中，根據(jù)校黨委的推薦名單，在全校選擇資深黨務教師授課，教師采用引導式教學方法，使同學們對黨的有關理論知識有深刻的理解與體會。
近年來，我院還積極組織黨員發(fā)展對象面向所在專業(yè)的同學開展特色鮮明、教育意義強的道德實踐活動，寓教于樂。學員們結合兩會、世博、西南干旱、玉樹地震、省運會等時事熱點，分支部開展辯論、研討、公益活動等。如此既加強對黨員發(fā)展對象能力的培養(yǎng)，又讓學生黨員們在群眾中起榜樣和先鋒的作用。
（三）全程教育，實踐成才。
我院目前每學期安排兩次支部大會，會議上學生支部書記很好地傳達校黨委、院總支的有關文件精神，反復強調學生黨員應該在日常學習生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。努力使每個學生黨員牢記自己的雙重身份：作為學生，應該在為人、學習、生活等方面踏實努力，不斷追求卓越；作為黨員，需要帶動身邊的同學一同努力，幫助關懷他人，做力所能及的事。要求學生黨員以言行切實維護黨的形象，提高組織的公信力。對此，近年來，我院學生黨支部標出了學生黨員的宿舍、黨員責任床鋪等，加強群眾對黨員的監(jiān)督。同時開展了優(yōu)秀學生黨員的評比活動，對于各方面作出表率的學生黨員給予表彰和鼓勵，以此教育廣大學生黨員，幫助他們繼續(xù)保持黨員的先進性。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部活動是提高黨員綜合素養(yǎng)，進一步保障黨員質量的有效途徑和方式。今年上半年，為響應學?！暗谑畟€文明建設月”的號召，弘揚“尊師重教文明修身”，由我院策劃發(fā)起，與國審學院、會計學院聯(lián)合舉辦的《飛來的花瓣》優(yōu)秀黨員教師訪談活動，贏得了廣大師生的好評，榮獲“校文明月特色活動獎”?；顒又校瑑?yōu)秀黨員教師們傾情講述他們的學習、工作和生活體悟，言傳身教中使廣大學生黨員受益匪淺。學生黨員們也以詩篇、歌舞等形式向老師表達了濃濃感恩之情。該活動無論是從形式還是內容，是從內涵還是外延，都是我院在學生的黨員的教育工作上與時具進、開拓創(chuàng)新的一個例證。
與要求，黨員標準，以及如何在規(guī)劃大學，實現(xiàn)完美大學的目標等。后半部分，邀請了高年級各支部優(yōu)秀學生黨員分別從學習、實踐、生活等對新生進行引導，樹立“一個黨員，一面旗幟”的榜樣形象。
畢業(yè)班黨員在我院現(xiàn)有黨支部中所占的比重最大，就業(yè)問題是我院工作的又一大重點。對于畢業(yè)生黨員，我院有針對性地進行了有關畢業(yè)班黨員教育。包括畢業(yè)生黨員就業(yè)指導講座、畢業(yè)生黨組織關系轉移手續(xù)介紹等。從今年上半年剛畢業(yè)的06級學生黨員的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，總體而言，就業(yè)去向比較好，無論是銀行、企事業(yè)單位、政府部門還是升學等都取得了一定成績。有鑒于此，在今后的畢業(yè)班黨員工作中我院總支仍將一如既往地進行。
（一）入黨動機存在功利化傾向。
黨員入黨動機是學生黨員發(fā)展過程中最難甄別的一大問題。有相當一部分大學生為了將來求職的需要，為了聲譽上等需要求加入黨組織，他們更多的考慮入黨能給自己帶來什么，很少考慮自己為黨組織做些什么。這些在實際工作中很難從其各項書寫材料以及交流談話中發(fā)現(xiàn)，但一旦其加入黨組織后，對自己的要求開始降低，平時表現(xiàn)出現(xiàn)消極一面，不能主動發(fā)揮榜樣作用等也就開始慢慢彰顯。
對此，我院初步擬定在發(fā)展以及培養(yǎng)過程中，采用。
述職報告。
形式以及黨員綜合考評表的方式要求學生黨員發(fā)展對象及黨員們實實在在匯報自己為周圍同學服務、自己不斷保先爭優(yōu)的點滴小事，將此納入優(yōu)秀學生黨員的評比環(huán)節(jié)，以加強廣大學生服務群眾的意識。
（二）重發(fā)展，輕培養(yǎng)。
在學生黨員發(fā)展這一環(huán)節(jié)中，我院嚴格標準，層層把關，有效地將團校與黨校相結合，在發(fā)展力度上投入的人力、物力等都有相應的保障。但在黨員的后續(xù)教育問題上，是相對較為薄弱的的一環(huán)。分析原因，一方面由于發(fā)展的力度逐年正要求逐步加大，數(shù)量的增加從一定程度上造成各支部工作的負荷，與質量兼顧上存在一定平衡上的問題；一方面由于廣大的入黨積極分子、黨員在經歷了團校和黨校的學習后，就開始放松對自己的要求，僅僅在發(fā)展期表現(xiàn)優(yōu)異，而未將優(yōu)秀視為一種習慣加以呵護。
為此我院正著手開展名為“我們在行動”的系列黨員后續(xù)教育活動，活動專。
門針對團校已經結業(yè)的入黨積極分子以及廣大的學生黨員和預備黨員。活動內容包括晨度晨練，時事政策、黨史黨情知識學習競賽，觀看《大國崛起》《華爾街》《公司治理》等大型教育片等，重溫黨校、團校的過程，是一種持續(xù)性的教育活動。每個學期都將在思想教育板塊與實踐拓展板塊注入新的教育元素，包括社交禮儀學習、職場技能學習等。如此有計劃地延續(xù)，從而彌補后續(xù)教育中較為薄弱之處。
相信，在上級黨委的關心幫助與院總支的悉心指導下，經過全院師生黨員的共同努力，我院學生黨員發(fā)展與教育工作將不斷完善與體系化。展望未來幾年黨建工作，我們有信心會進一步全面落實教育工委的有關文件，揚長避短，致力于為黨組織輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，使他們成為日后建設祖國的優(yōu)秀接-班人。
支部工作自檢自查報告篇九
對于珍惜時間的組織來說，時間似乎對它特別有情，讓它碩果累累;對于不珍惜時間的組織來說，時間好像對它特別冷漠，使它得過且過。一年來，我們班團支部緊緊圍繞在共青團學院委員會的周圍，并且依照委員會領導們的工作安排，積極工作，拓展創(chuàng)新，并且充分發(fā)揮班內團員的優(yōu)勢，團結帶領我們班全體團員積極投入到學院委員會安排的各項工作和活動中去。好讓我們班全體團員的大學生活充實，豐富多彩。這不僅鍛煉了我們的工作能力，而且營造了我們07級電信(2)班全體團員團結互助，積極向上的學習氛圍。這一年，我們班有2名同學獲得“優(yōu)秀團干”獎，5名同學獲得“優(yōu)秀團員”獎，同時助人為樂的好事不斷涌現(xiàn)。在該年度的工作報告里，這些好人好事恐怕不能一一詳述了，下面我們向共青團學院委員會報告我們班級本年度團委工作的重點。
一、在組織建設上，我們班進行了民主選舉支部大會，為團支部組織注入了新鮮的血液。10月份，我們班對團委干部的任免制度進行了改革：首先，我們先在全班同學中進行民意調查，將同學們反映較好的同學作為團委的候選人，然后召開支部大會，讓同學們以民主投票的方式選舉出我們目前的這個團委組織。這個組織是由團委書記、團委副書記和學術科技委員等組成。團支部正、副書記負責團委日常工作，策劃各個階段各個時期的具體工作和活動。其他委員也各司其職，分工協(xié)作，確保了我們班團委工作的順利進行。我們班團支部成員不僅對工作認真負責，而且還努力學習，真正做帶了模范帶頭作用。以此同時，我們還規(guī)范了團支部的運轉機制。即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我們團支部根據(jù)工作需要，有時自己上網(wǎng)搜集相關資料和視頻，而且還親自動手制作幻燈片，定期組織我們班的團員學習，有時候團支部還親自上臺講演，對團員的思想素質及職業(yè)道德真正做到了有計劃、有目的、有針對性的教育。為了做好團內工作，我們團支部還制定出《團內民主選舉制度》、《團支部民主生活制度》、《團支部繳費記錄》、《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》和《入黨積極分子花名冊》等等。為了真實反映我們團支部的各項工作，我們還建立了團支部專項記錄，由專人負責管理，對團支部工作各方面重點情況進行了詳細的記錄，還記錄了在工作中表現(xiàn)突出的團員事跡，以備擇優(yōu)時的考慮。這一系列制度的建立和落實使我們團支部的工作向著更加積極、健康、和諧的方向發(fā)展。
除此之外，我們要求團委成員作出榜樣，作為團委要帶頭認真讀書，包括帶頭上晚自習，上課不遲到、不曠課，并且有團委輪流負責監(jiān)督考勤，每人負責一個星期，堅持不懈地抓好學風建設。同時通過主題班會從思想上讓全班同學明白專業(yè)學習對個人發(fā)展的重要性。現(xiàn)在晚上自習室，圖書館，隨處可見我們班同學的身影。班級在學習上取得了驕人的成績。在上學期的英語四級考試中，我班有8名同學通過了英語四級，占本專業(yè)通過人數(shù)的80%，第一學年度我們班獲得了本專業(yè)的多項一，二、三等獎學金和優(yōu)秀團干、團員獎，連續(xù)幾學期獎學金總數(shù)占專業(yè)總數(shù)的50-60%。此外我們班同學還積極地參加了學院、各級學生會和各級社團舉辦的各種活動，如在的系籃球賽上，我們班還拿了三等獎;周偉嘉、李萬雄等同學積極參加了學院舉辦的“波利杯”網(wǎng)球賽;還有我們班參加的足球賽等等。
二、在組織活動上，我們團支部積極開展團日思想政治活動?；顒右裕和怀龌顒又髦己驮鲞M交流為目的，確定活動內容，搞好活動設計和確保活動實施為原則。為使我們班全體團員成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人，我們團支部要求同學們在認真學習科學文化知識的同時，也要求同學注意提高自己的思想政治素質，從而正確樹立他們自己的世界觀，價值觀和人生觀，這一點在主題團日教育上有深刻的體會。在這一年的團支部工作中我們團支部還組織同學們學習政治理論知識。在平時的團支部會議中，參加政治理論學習的團委還及時將所學內容轉告給全班同學，通過不斷的學習，我們班很多同學都成為了入黨積極分子。有8名團員成為了預備黨員，30多位同學向系團委辦公室遞交了入黨申請書。
此外，在月份，針對上午三四節(jié)課下課后，同學們有在課桌下面堆放垃圾的習慣，我們團支部及時開展了清潔衛(wèi)生活動，通過組織同學們清掃教室這一行動，讓同學們認識到了保持清潔衛(wèi)生的重要性，現(xiàn)在，教室里一塵不染，我們還感覺坐在這么干凈的教室上課，真是一種享受。
三、今后的`工作安排與計劃。今后我團支部工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高全體團員的學習和工作積極性，圍繞共青團學院委員會的工作重點，實事求是，抓住重點，同時我們自身還注重理論聯(lián)系實際的工作方法，積極拓展創(chuàng)新，努力提高團支部的工作水平，加強團支部的建設。
一年時間匆匆而過，我們團支部成員感覺很充實，期間，我們有成功，有喜悅。只因為我們用心做事，團結互助，攜手共進。也因為我們敢于擔當，勇于帶領同學們向前奮進。
前離開會場者，需事先向負責人請假。2、團學干部各部長匯報上周工作情況及下周工作計劃，有需要解決的問題，應及時提出。3、會議中，各部要對本周各自活動的開展情況進行經驗交流，對學生會整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、在整個會議過程中要求與會人員保持會場安靜，關閉手機，及時做好相關記。5、例會后，各部門開展本部門會議，根據(jù)例會整體部署，安排本部工作。
在整個例會工作中各個部門，將長遠目標分解為一個個短期目標，制定出日計劃，使工作更具體，操作更便利，一步一個腳印，積極有序，扎實推進，使工作計劃與安排較好地得到了落實。
加強和改進團總支各項宣傳工作，牢牢占領共青團宣傳陣地，為各項工作提供正確的輿論保障也是我們團支部工作的一部分，建立系網(wǎng)站，及時上傳和發(fā)布我系的各種信息，創(chuàng)辦學生刊物，為青年學生提供展示文采的平臺，定期編發(fā)《藝術系工作簡報》，做好與兄弟院系的交流，同時，積極鼓勵和引導學生向校報投稿。
在動員“挑戰(zhàn)杯”學生論文大賽工作中，結合我系學生實際，聯(lián)系專業(yè)特色，揚長避短，優(yōu)勢互補，引導和優(yōu)化團隊組合，由李老師總體引導，系各專業(yè)老師針對性輔導，參加這屆“挑戰(zhàn)杯”大賽，雖然結果不太理想，但大家的積極、熱情也得到了院系領導和老師好評。
五、社團管理。
社團作為當代大學生提前實踐的平臺，加強對社團的管理與青年服務工作的研究和探索，把社團實踐和志愿者行動有機結合起來，通過活動，拓展學生的視野，提高專業(yè)素質，例如我系創(chuàng)建的文博書畫協(xié)會等幾個與本專業(yè)相關的社團，通過日常的實踐和學習，使同學們的實踐能力、創(chuàng)新能力得到提高。
尾聲：藝術系團總支成立近兩年來，我們共同的大家庭里已經成為了一個具有蓬勃朝氣、強大凝聚力的優(yōu)秀集體，在這個集體里，全體同學在思想上積極進步，貫徹馬克思主義主義、“三個代表”的重要思想;學習上積極進取，努力學習，奮發(fā)向上，在本專業(yè)以及各方面努力發(fā)展，為適應新時代的要求而不斷努力;在實踐活動中，熱情飽滿，全身心投入，不畏困難、不畏艱辛。在未來的道路上，我們將繼續(xù)努力，共同進步，共同努力，為一個更加優(yōu)秀的集體，為了我們美好的明天，繼續(xù)前進!
支部工作自檢自查報告篇十
(1)積極加強宣傳勞模的先進事跡，并參加上海市政協(xié)會先進人物事跡報告會，團支部積極利用這一平臺，宣傳公司“五一”勞動獎章獲得者__黨員同志的先進事跡，讓__的先進事跡在公司團員青年中得到發(fā)揚光大，通過宣傳凝聚團員的向心力，培育團員積極向上看齊的良好氛圍，同時也宣傳了市政工人和基層黨員的新風貌。
(2)認真組織隊伍參加由區(qū)總工會、建管局組織的“迎__樹新風、為市政立新功”為主題的__區(qū)市政行業(yè)技能競賽活動即：“人行道鋪設技能比賽”活動，公司團員青年參加了應知考試，取得了優(yōu)良成績，并使總分獲得團體二等獎和團體三等獎的成績。
二、開展文體活動，關愛互助困難員工。
(1)組織全體團員積極參加建管局“全民健身，與__同行”運動會選拔賽，公司有_個人次通過選拔而入選代表隊，作為建管局代表參加了區(qū)“全民健身，與奧運同行”運動會，得到全區(qū)第_名的好成績。
(2)積極組織參加了建管局工會籌辦的《職工才藝展示》活動，團員青年共拿出__幅“十字繡”、油畫、攝影、書法、手工、集郵冊等作品參加了展示，獲得了一個二等獎、一個三等獎、一個鼓勵獎的好成績。
(3)開展青年志愿者活動，組織團員青年多次到因工作受傷的員工吳勤蘭家里進行衛(wèi)生保潔活動，使該員工非常感激和欣慰。
(4)組織“眾志成城、抗震救災”為__受震災區(qū)募捐活動，為災區(qū)人發(fā)獻上一份綿薄之力。
(5)組織團員青年到上海展覽中心觀看抗震救災先進事跡圖片展，鼓勵大家學習抗震救災團結一致的精神，把自己的本職工作做得更好。
(6)組織團員青年參加“迎__”志愿者活動。團員青年們都踴躍參與，冒著酷暑堅守在自己的崗位上。
(7)組織團員青年參加局運動會，獲得足球比賽第一的好成績。
三、進一步加強和改進工作作風，全面推進團支部的建設。
1、切實加強和改進團的作風建設。組織支部全體成員認真學習黨的十九大精神，重視團支部隊伍的自身建設，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，增強與時俱進的創(chuàng)新精神，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，增強求真務實的精神，增強團支部的民主觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。
2、堅持黨建帶團建，切實加強團支部的組織建設。突出黨建帶團建，積極探索新時期、新形式下團的組織建設新思路。加強相互間的思想交流，加大工作力度，提高團員的思想覺悟，鼓勵優(yōu)秀青年加入黨組織，今年已有_名青年要求加入團組織。進一步改進團支部的組織生活制度，力爭每季度召開一次團員工作例會，引導全所團員青年不斷增強團員意識，提高團員的光榮感、責任感和使命感，更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用。
3、完善支部組織，做好與兄弟單位的共建、聯(lián)建工作。擴大團支部的工作人員，吸收積極的青年參與到團支部活動的策劃組織中來，發(fā)揮支部每位成員的優(yōu)點，積極做好對外交流聯(lián)系。
四、積極完成上級任務，協(xié)同其他部門做好工作。
積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在工作全局中找準團的位置，發(fā)揮志愿隊作用，爭取各方支持，確保及時高效完成任務，力爭做好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門先進經驗，與相關部門進行優(yōu)勢資源互補，使團支部工作職能更好的得到發(fā)揮。
在20__年工作中，團支部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，用十九大精神指導實踐，積極主動地開展各項工作，在抓好基礎工作的前提下，抓好團的組織建設，活躍團的工作，切實做團員青年的“貼心人”，更好地為他們服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我團的工作更上一層樓，為我團的發(fā)展與建設做出更多貢獻。
支部工作自檢自查報告篇十一
為切實加強對我公司20xx年安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。
（一）加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。二是企業(yè)要按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產知識和生產技能的培訓，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產培訓教育工作制度化、經常化。
（二）強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及安全生產規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產有章可循。
（三）突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產大檢查。企業(yè)安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會；各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產領導組。
2、道路交通安全。一是要認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是協(xié)助相關部門要對全公司范圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。
4、加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的.要責令整改。
6、隨時提高度警惕，嚴防“”等邪教組織利用經濟發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。
（一）廣大群眾安全生產意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
（二）安全生產工作經費投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發(fā)展。
支部工作自檢自查報告篇十二
在忙忙碌碌中，一年的工作已經告一段落，我們新埭鎮(zhèn)中心幼兒園團委在上級團組織和園黨支部的領導下，在幼兒園各年級組和教師的協(xié)助下，堅持鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表為重要知道思想，立足常規(guī)，腳踏實地，開拓進取，取得了一些成績，在幼兒園工作中發(fā)揮了一定的作用，在幼兒園內外也產生了良好的影響?，F(xiàn)將今年的工作報告如下：
一、加強團員的內部建設，提高團員的思想素質。
我們開展了黨團員結對子的活動，定期向黨交流思想，定期向黨組織上交思想?yún)R報，為黨組織培養(yǎng)和輸送新鮮的血液。
二、加強團員的服務意識，打造幼兒園的服務品牌。
1。上學期我們堅持不懈的開展“青年教師訪千家”的活動，以青年團員為主力帶動其他教師，在家長中反響熱烈。同時，我們廣大團員還深入的開展了回訪工作，了解家訪的質量和家長的要求，為幼兒園服務品牌的打造作出了幫助。
2。堅持“家長接待日”，其中廣大團員的成績突出，家長的來訪率高，以幼兒園青春的活力感動了家長。發(fā)揮團員的輻射力量，全力打造幼兒園團隊品牌。
三、加強團員的教學建設，提高團員的業(yè)務能力。
針對大部分團員都是新教師這一情況，我們在廣大團員中開展了“邀請式聽課”的活動，廣大團員在這個活動中磨練了自己的能力，提高了自己的膽量。并且我們還以二次教研的的形式讓新教師修正自己的活動，在這樣的過程中更快的理解教學的目標和含義。
四、加強團員的團隊建設，提高了團員的凝聚力。
為了提高我園青年團員的服務意識以及團隊建設，一年來，我們精心策劃并安排了豐富多彩的團員活動。以下是我們結合幼兒園系列活動以及幼兒園特色發(fā)展活動開展的相關活動：
三月份：（1）聽取幼兒園、黨支部、團員的意見和建議，制定新學期的團支部計劃。（2）撰寫個人學期成長計劃。（3）開展青年教師自編鄉(xiāng)土繪本活動。（4）鼓勵和支持青年教師積極申報課題。
四月份：（1）積極參加園級雙高課評比展示活動。（2）參與“教師志愿者”動員活動，團員為志愿者活動出謀劃策。（3）開展團員教師博客沙龍活動。（4）撰寫優(yōu)秀教育電影影評活動。（5）積極申報平湖市級課題。（6）組織籌備幼兒園鄉(xiāng)土生活健康周活動。
五月份：（1）開展團員幫扶困難幼兒活動，要求每位團員結對一位園內幼兒。（2）開展青年“師愛流淌”師德師風演講比賽。（3）組織五四青年節(jié)系列活動。（4）開展讀書博客沙龍活動。
六月份：（1）組織青年教師參加黨課，聆聽黨組織的教誨。（2）組織籌備幼兒園鄉(xiāng)土生活藝術周活動。（3）園內三年內青年教師展示活動。（4）開展讀書博客沙龍活動。（5）“我身邊的愛生小故事”攝影比賽。
七月份：（1）團支部工作小結活動。（2）師愛在我心中流淌——師德演講比賽。八月份：（1）組織開展全體團員教師暑期讀一本好書讀后感撰寫活動。（2）組織青年團員看一部優(yōu)秀教育影片活動。
九月份：（1）聽取幼兒園、黨支部、團員的意見和建議，制定新學期的團支部計劃。（2）撰寫個人學期成長計劃。（3）9為青年教師參與了平湖市西瓜燈文化節(jié)鄉(xiāng)村精品節(jié)目展演活動。
十月份：讀書社博客沙龍活動。（2）優(yōu)秀教育教學影評撰寫活動。（3）參與鎮(zhèn)“讀書節(jié)”征文活動。
十一月份：（1）團員教師針對個人成長計劃進行成長小結交流。（2）黨團員教師服務社會志愿者服務活動。（3）三年內青年教師游戲方案設計比賽。（4）幾位青年教師參與了鎮(zhèn)工會組織的跳長繩比賽。
十二月份：（1）各位團員教師年度總結。（2）總結交流。（3）幼兒園第七屆讀書節(jié)閉幕式暨迎新年活動。（4）部分青年教師參加市工會組織的籃球運球接力比賽。（5）9位團員青年教師參與了鎮(zhèn)泖水文化節(jié)閉幕式活動。一月份：迎新年活動。
五、積極開展增強團員意識主題教育。
響應幼兒園黨支部先進性教育活動的有關精神，按照教育團委的總體部署，從11月開始，我團支部全面開展了增強團員意識主題教育。通過宣傳動員、學習教育，我團支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力有了很大的提高，廣大青年教師的思想覺悟也有很明顯的進步，團支部變活了。
一年的努力沒有白費，我們幼兒園的報道多次出現(xiàn)在電視、各類報紙和網(wǎng)站中，其中教育電視臺還為我們拍攝了專題，來宣傳我園的成績。但是，我們仍然有不足和需要改進的地方，如工作中還存在一些拖沓現(xiàn)象，在以后的工作中我們將堅決改正。揚活力，展青春，讓青春活力伴隨著每位團員幸?？鞓访恳惶臁?/p>
支部工作自檢自查報告篇十三
根據(jù)教育局黨委的要求，學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實施意見(試行)》，對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我校結合實際，制訂諸如《學校黨政聯(lián)席會議制度》、《學校領導班子議事規(guī)則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規(guī)定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學校發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項；學校經費、招待費的支出管理工作。
（二）有關重要（重大）事項的工作程序。
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：
（1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
（2）根據(jù)上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以部門為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據(jù)部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由學校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。
（6）決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。
2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。
（1）根據(jù)學校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
（2）成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組，負責制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學科的發(fā)展和教學改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時保持學校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系，即正確處理專業(yè)教學和公共課教學的關系；教學過程管理與教學目標實現(xiàn)的關系；教學與科研的關系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上，由校領導班子提出初步意見，經全體教職工深入討論，學校領導班子制定分配方案，報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。
教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經濟補助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經費、招待費支出、管理工作。
（1）經費的管理。
堅決執(zhí)行學校的財務政策，按照學校要求，學會經營，精打細算，花出效益。大宗經費使用由領導班子討論，制訂計劃，由校長審批，組織運行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經費的主要使用方面是：保證學校辦公工作的基本運行；課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學信息化要求，基礎設施的建設，購置u盤、硬盤等；教師參加學術會議、調研考察、攻讀學位的費用支出；網(wǎng)上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；學生實習實踐環(huán)節(jié)的費用支出；安全穩(wěn)定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學校重大活動的支出，運動會、迎新、慶?；顒拥?；保證專項經費專項使用；對于事關學校發(fā)展的重大事項，例如實驗實訓基地申報，新專業(yè)申報、重大科研課題申報等的費用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負責人研究確定，由校長審批，經辦人簽字，形成監(jiān)督機制。
（2）招待費支出、管理工作。
招待工作主要是兩個方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經費、招待費的支出管理工作，由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。
5.干部的選拔任用。
根據(jù)學校教育發(fā)展需要，根據(jù)我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實施細則》的要求，按著學校黨委的工作部署，學校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學校有關規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。
6.重大資金支出和使用。
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，實驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時，為保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
支部工作自檢自查報告篇十四
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細致疏理兩年的'內業(yè)資料，查得結果報告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去，作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。
支部工作自檢自查報告篇十五
陳倉區(qū)縣功鎮(zhèn)初級中學黨支部在教體局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下。
學?，F(xiàn)有在職教師87人，截至到2018年12月底，全校共有中共黨員47人，其中在校男性黨員30人，女性黨員7人，退休及借調黨員10人，本科學歷38名，高級職稱11人，中級職稱21人，初級職稱9人，無職稱1人,預備黨員1人，黨員占教師總數(shù)的54.02%。正式黨員35人，預備黨員1人。
黨支部根據(jù)《區(qū)教體局黨委2018年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為98分，現(xiàn)匯報如下：
1.組織領導。
學校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記負總責，副書記負責日常工作，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員包年級組制度和工作安排。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.班子建設。
學校黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。
3.隊伍建設。
黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。2018年，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規(guī)范。
4.制度建設。
黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《黨支部工作制度》、完善更新了《縣功初中管理制度》，《教師績效考核量化方案》《教學質量獎罰方案》《教師請假制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規(guī)范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了9次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習9次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學習教育實踐。
為了創(chuàng)建濃厚的黨建工作氛圍，學校黨支部充分利用黨建辦公室和行政樓走廊，結合校園文化建設，建造了“一室一長廊”紅色文化教育堡壘。黨建辦公室安裝電子白板，聯(lián)通網(wǎng)絡，制做了黨員宣誓臺、五星級黨員積分評比欄，配備了讀書閱覽桌、報欄等，布局合理、功能齊全、特色鮮明。長廊文化分別從：兩會精神宣傳、黨風廉政建設、黨員莊嚴承諾、紅燭育人先鋒、十九大精神解讀、教育精準扶貧、德潤陳倉書香校園七個方面選擇了文字和圖片，以圖文并茂、美觀實用的方式制作了17面共計50多平米的宣傳專欄，宣傳黨建文化，打造立體式黨建精神陣地，使黨員時時處處都能接受黨的先進文化教育和精神洗禮。
黨支部結合“十九大精神進課堂”“聚焦五件大事，持續(xù)追趕超越”“紅紅燭育人，先鋒引領”“愛崗敬業(yè)做奉獻，立德樹人建新功”等學習教育實踐活動，黨支部每次都制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習15次，要求每名黨員撰寫了4篇心得體會文章，記寫學習筆記4萬多字。黨支部還辦寫學習專欄6面在全校展覽交流學習。
6.群眾路線教育實踐活動。
校黨支部遵照教體局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署，在教體局黨委的正確領導指導幫助下，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務。按時召開了領導班子專題民主生活會、組織生活、總結大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，14次集中學習，組織黨員教師觀看了《厲害了我的國》電影，撰寫了1篇心得體會文章。
7.黨員教育培訓。
黨支部組織全校全體黨員及入黨積極分子走進陜甘邊革命根據(jù)地照金革命紀念館，緬懷革命先烈，學習革命精神，開展以“弘揚照金精神,不忘革命初心”為主題的黨日活動。黨員通過“戴黨徽、亮身份、在烈士紀念碑前宣誓、參觀紀念館、聆聽紅色故事、尋找革命足跡”等教育活動，接受精神洗禮，堅定理想信念，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造良好作風，提升工作能力。黨支部還組織全體黨員撰寫心得體會，辦寫觀后感專欄，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的情懷。
黨支部定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質，校黨支部與黨員教師簽定了目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十九大、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡闹黝}。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結、拼搏、互助的向心力。
8、結對幫扶，奉獻愛心。
全體黨員教師積極開展“三個工程”結對共進活動。一是開展“青藍”工程，黨員與入黨積極分子、青年教師結對子，舉行拜師結對簽字儀式，培養(yǎng)和指導青年教師，及時把政治覺悟高、思想素質好的中青年教師發(fā)展為入黨積極分子，不斷補充黨的新鮮血液，壯大黨員隊伍。一年來黨支部共發(fā)展了1名新黨員，其中青年黨員席卓、段晨等年輕黨員已很快成長為骨干教師。二是開展“關愛”工程，黨員教師與留守兒童、貧困生、問題學生結對子，通過黨員教師進村入戶大家訪活動，為學生輔導功課，從學習生活上給予幫助，從思想心理上給予疏導，培養(yǎng)學生自強不息、刻苦學習、積極上進的品質。真心誠意為群眾辦好事、解難題。黨員王勤社、王會明、張斌等多名教師自愿購買棉衣、學具、醫(yī)藥贈送到貧困學生家中，幫助這些孩子度過難關，感受黨的溫暖。三是開展“送溫暖”工程，黨員與離退休教師結對子，宣傳黨的路線、方針、政策及上級文件精神，讓他們及時聽到黨的聲音，送上組織的慰問和關懷，增強黨組織的凝聚力和向心力。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2.部分黨員先鋒模范作用體現(xiàn)得不是很好。
3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做好黨建工作，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
支部工作自檢自查報告篇十六
根據(jù)x法宣（20**）14文件通知，我局對照屯司法宣（20**）1號《關于完善全區(qū)國家工作人員學法用法制度的實施意見》，認真總結相關落實情況，報告如下：
堅持領導干部帶頭尊法學法，把憲法法律及相關內容列入中心組及全局學習重要內容，以每人每年不少于40學時為目標，制定學習計劃，明確學習內容。
積極探索學習方式方法，以學習法律，運用法律解決實際問題為目的，結合每年“宗教宣傳月”、“民族團結進步宣傳月”活動，深入推進法律法規(guī)進社區(qū)、進學校。
把法治教育納入干部教育培訓總體規(guī)劃，積極組織參加省、市、區(qū)組織的各類法律、業(yè)務知識培訓，不斷增強法治意識。
支部工作自檢自查報告篇十七
為進一步規(guī)范資產公司領導班子決策行為，防范決策風險，根據(jù)《教育部辦公廳關于開展直屬高校“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》(教監(jiān)廳函[xx]5號)精神，我們在學校全資公司、控股公司范圍內開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領導班子認真學習《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)，對資產公司落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
資產公司將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設與公司制度建設和完善、公司的發(fā)展緊密結合起來。公司的黨風廉政建設的組織領導責任分工中，都明確了直屬支書記、總經理對“三重一大”工作的落實負總責。資產公司成立以來，公司結合實際，制訂諸如《南京農業(yè)大學產業(yè)風險投資基金管理辦法》、《南京農業(yè)大學對外投資管理規(guī)定》、《南京農業(yè)大學資產管理公司法人治理結構方案》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資管理規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)利潤分配辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)經營業(yè)績考核辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)運營評價及企業(yè)財務風險預警管理參考指標體系(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司議事規(guī)則》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司財務規(guī)章制度》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司總經理工作細則》(試行)等等一系列規(guī)章制度、文件，為認真規(guī)范學校投資企業(yè)行為，加強學校企業(yè)規(guī)范化工作建設、完善制度建設和建立對投資企業(yè)的考核獎懲機制提供了積極地保障。進一步了規(guī)范學校對產業(yè)的監(jiān)督管理體制和對外投資程序，保障了學校經營性資產的安全性。
根據(jù)公司保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的.決策，都需要經過廣泛深入的可行性調查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎上，形成決策方案，決策方案主動報有關上級單位。董事會、經理辦公會議對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
一是堅持工作例會。每周由總經理召集副總經理、和各部門負責人參加。總經理在會上及時傳達上級黨委、職能部門的文件精神和要求和通報重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構引進等專業(yè)性、技術性較強的事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估，方案形成后及時向有關上級單位報告。對與職工密切相關的，如崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機構增設、高層次人才引進等事項通過網(wǎng)站和報紙等媒體進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
科學梳理，明確“三重一大”的內容。公司涉及“三重一大”的事項包括：公司建設發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，執(zhí)行上級重大決策，各項改革方案及實施情況;公司年度財務預算、決算，公司年度經濟考核目標、年度財務預算，大額度資金的使用;工程項目招標、設計方案、重大變更、超過規(guī)定的費用支出;公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲，員工招聘、提拔、獎懲;對所投資公司的重要機構的入駐、支持方式;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。
規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。重點做好以下幾方面工作：
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財務預算、決算、年度經濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)的精神進行，由財務部編制詳細預算，經審核后，報校經管性資產管理委員會審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經濟考核目標的制定由投資部根據(jù)前一年收入及本年度預算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責人協(xié)商，確定目標，報管總經理辦公會議審核。
2.重要崗位人事任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經過民主推薦產生擬任人選，報集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德、能、勤、績、廉結合起來，將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現(xiàn)情況結合起來，做到全面客觀公正的評價。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領導班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進行。三是堅持集體討論，形成任免決定。對于派駐參股人員安排，均由領導班子集體研究決定。
3.重大項目集體決定。一是對所有新上項目均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經領導班子集體討論，由投資部提出項目立項報告，報董事會進行項目立項審批。二是在項目建設過程中涉及重大變更、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領導匯報，并經總經理辦公室集體討論通過方可實施。(數(shù)額超出權限除外)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項目啟動經費時，根據(jù)實際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項目款項支付上，也堅持集體決策。投資部根據(jù)目項進展情況提出付款計劃，由財務部審核，經分管副總審核后，提交總經理辦公會議討論決定。
通過本次自查活動，全體公司員工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導、自覺接受學校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強對全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法和相關規(guī)定，扎實推進公司黨風廉政建設和公司各項工作有效開展。
支部工作自檢自查報告篇十八
20-年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現(xiàn)將自查報告如下：
1、加強組織領導，強化組織建設。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業(yè)務工作統(tǒng)籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局20-年黨建工作要點》，印發(fā)各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。
2、支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。
1、思想建設有加強。建立健全了黨員長效學習機制，印發(fā)了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業(yè)務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。
2、組織建設有創(chuàng)新。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監(jiān)督和各項規(guī)章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
5、廉政建設工作到位。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度?！捌咭弧鼻昂?，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規(guī)定上報。嚴格按照規(guī)定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監(jiān)督。
1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作。20-年，預計全市實現(xiàn)境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業(yè)招商組和1個境外招商組，積極開展產業(yè)招商。積極承辦或參與了光彩事業(yè)六安行、大別山(六安)山水文化旅游節(jié)、六安市(武漢)投資環(huán)境說明會、六安市(無錫)投資環(huán)境說明會、六安市(溫州)投資環(huán)境說明會、羽絨博覽會六安投資環(huán)境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。
2、本單位招商引資任務超額完成。作為裝備及汽車零部件產業(yè)招商組成員單位，積極配合市經信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實民生工程。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環(huán)境，聯(lián)系企業(yè)捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規(guī)定及時發(fā)放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩(wěn)工作。積極與相關企業(yè)對接，幫助協(xié)調處理-客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環(huán)境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環(huán)境貢獻一份力量。
支部工作自檢自查報告篇十九
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰(zhàn)略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產業(yè)跨上新臺階提供堅強的組織保障。
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年，
同時面臨全縣機關領導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：
大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執(zhí)政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理;二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題;三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，繼續(xù)做好黨員干部助耕支農“百日服務”活動;充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓好“黨員示范窗口”，深化黨員志愿服務，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為人民滿意工程;以紀念建黨__周年為契機，開展“我為黨旗添光彩”活動;開展“送溫暖活動”、“走門串戶、聯(lián)系群眾”等形式多樣的主題實踐活動,樹立先進典型、宣傳典型，營造“比學趕超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作;二是凝聚合力，充分調動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設;三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設;四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并根據(jù)我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經濟又好又快發(fā)展。
為深入學習貫徹《中國共產黨支部條例》及市委關于規(guī)范各領域黨支部工作的有關要求，結合我支部建設情況，自檢自查情況如下：
1.黨支部設置。我支部黨員共計10人，設支部書記一名，支部副書記1名，紀檢委員一名，組織委員一名，宣傳委員一名。
2.嚴格組織生活。我支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主生活會、固定黨日、黨組織書記講黨課等制度，能夠做到按照時間節(jié)點召開、會議與中心工作結合緊密、記錄佐證材料規(guī)范。
3.做好黨支部換屆工作。按照黨支部任期規(guī)定，我支部在2018年9月進行換屆選舉，程序符合規(guī)定。同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.進一步加強陣地建設。我支部積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用。
為進一步做好大學生黨員發(fā)展工作，切實保障大學生黨員發(fā)展質量，我院黨總支積極響應江蘇教育工委及學校黨委《關于開展大學生黨員發(fā)展工作自查的通知》，結合我院近年來學生黨員發(fā)展工作實情進行自查，報告如下：
我院目前在校生黨員人數(shù)為144人，其中正式黨員35人，預備黨員109人。新生黨員2人，大二年級10人，大三年級36人，畢業(yè)班黨員96人。06年至今，我院發(fā)展黨員人數(shù)如下：
以上數(shù)據(jù)有力地反應了，近幾年，我院在學生黨員發(fā)展工作中，隨著制度體系的不斷完善，發(fā)展力度正逐年擴大，致力于將更多更優(yōu)秀的學生納入黨組織，為我黨輸送優(yōu)質人才。具體工作中，我院結合實際，設立了四個支部，共分17個黨小組。由資深黨務工作教師擔任學生支部書記，同時選拔優(yōu)秀學生黨員擔任支部書記、支委等，逐步實現(xiàn)“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標。全院各學生支部在校黨委的關懷指導，總支的鼓勵監(jiān)督下，提出“科學發(fā)展促黨建，盡心盡力為同學”的工作宗旨，不斷銳意進取，開拓創(chuàng)新，學生黨建工作取得了長足進步，正逐步邁上一個新臺階。
辦的分黨校中，按照學生德育、智育、體育、社會活動參與情況、群眾影響、獲獎情況等對我院黨員發(fā)展對象予以篩選。2015年來，我院開始獨立創(chuàng)辦第三分黨校，期間我院嚴格按照分黨校的各項制度標準，認真向黨員發(fā)展對象做好宣傳教育，解釋溝通與考核工作。黨員人數(shù)與以往同期相比，也有了歷史性的新突破，其中25期發(fā)展黨員91人，正在進行中的26期擬發(fā)展99人。綜觀前兩年發(fā)展比例，我院截止到2015年6月，全院發(fā)展黨員人數(shù)約占學生總數(shù)的30%，目前我院初步擬定近兩年中在保證質量的基礎上，爭取比例達到40%，并逐步提高，讓更廣大的優(yōu)秀學生加入黨組織。
參照《中共江蘇教育工委關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》，我院在提升學生黨員質量過程中，不斷努力，嚴格堅持大學生黨員質量標準，嚴格把握大學生黨員發(fā)展的程序和關鍵環(huán)節(jié)，致力于全方位提升大學生黨員的綜合素養(yǎng)。
（一）堅持標準，規(guī)范程序。
根據(jù)《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》與《南京審計學院關于發(fā)展學生黨員的規(guī)定》，我院總支結合實際，制定了《南京審計學院管理學院發(fā)展學生黨員規(guī)定》與《南京審計學院管理學院分黨校章程》（見附件1、2），真正做到有章可依。我們對于青共校已結業(yè)的入黨積極分子進行綜合全面的考核，具體實施過程中制定了有關《黨員發(fā)展對象申請表》（見附件3），既考察其政治素質，學習成績，入黨原因；又考察其平時參與院?；顒?、宿舍衛(wèi)生等平時表現(xiàn)；同時通過民-意測評、群眾座談等考察其群眾基礎；通過道德實踐活動考察其在關鍵時刻的表現(xiàn)與服務群眾的意識和能力；此外，還通過黨?？荚嚺c組織談話考核其基本理論水平與入黨動機等。所有的流程，都經過預審，復核與公示，切實做到層層把關，層層負責。
（二）育人為本，重在培養(yǎng)。
黨校是黨組織教育培訓入黨積極分子的陣地所在。教學的理念、方式以及道德實踐教學的內容直接影響到這些準黨員在今后的生活工作中的思想和行為。我院在開設分黨校過程中，根據(jù)校黨委的推薦名單，在全校選擇資深黨務教師授課，教師采用引導式教學方法，使同學們對黨的有關理論知識有深刻的理解與體會。
近年來，我院還積極組織黨員發(fā)展對象面向所在專業(yè)的同學開展特色鮮明、教育意義強的道德實踐活動，寓教于樂。學員們結合兩會、世博、西南干旱、玉樹地震、省運會等時事熱點，分支部開展辯論、研討、公益活動等。如此既加強對黨員發(fā)展對象能力的培養(yǎng)，又讓學生黨員們在群眾中起榜樣和先鋒的作用。
（三）全程教育，實踐成才。
我院目前每學期安排兩次支部大會，會議上學生支部書記很好地傳達校黨委、院總支的有關文件精神，反復強調學生黨員應該在日常學習生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。努力使每個學生黨員牢記自己的雙重身份：作為學生，應該在為人、學習、生活等方面踏實努力，不斷追求卓越；作為黨員，需要帶動身邊的同學一同努力，幫助關懷他人，做力所能及的事。要求學生黨員以言行切實維護黨的形象，提高組織的公信力。對此，近年來，我院學生黨支部標出了學生黨員的宿舍、黨員責任床鋪等，加強群眾對黨員的監(jiān)督。同時開展了優(yōu)秀學生黨員的評比活動，對于各方面作出表率的學生黨員給予表彰和鼓勵，以此教育廣大學生黨員，幫助他們繼續(xù)保持黨員的先進性。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部活動是提高黨員綜合素養(yǎng)，進一步保障黨員質量的有效途徑和方式。今年上半年，為響應學?！暗谑畟€文明建設月”的號召，弘揚“尊師重教文明修身”，由我院策劃發(fā)起，與國審學院、會計學院聯(lián)合舉辦的《飛來的花瓣》優(yōu)秀黨員教師訪談活動，贏得了廣大師生的好評，榮獲“校文明月特色活動獎”?；顒又?，優(yōu)秀黨員教師們傾情講述他們的學習、工作和生活體悟，言傳身教中使廣大學生黨員受益匪淺。學生黨員們也以詩篇、歌舞等形式向老師表達了濃濃感恩之情。該活動無論是從形式還是內容，是從內涵還是外延，都是我院在學生的黨員的教育工作上與時具進、開拓創(chuàng)新的一個例證。
與要求，黨員標準，以及如何在規(guī)劃大學，實現(xiàn)完美大學的目標等。后半部分，邀請了高年級各支部優(yōu)秀學生黨員分別從學習、實踐、生活等對新生進行引導，樹立“一個黨員，一面旗幟”的榜樣形象。
畢業(yè)班黨員在我院現(xiàn)有黨支部中所占的比重最大，就業(yè)問題是我院工作的又一大重點。對于畢業(yè)生黨員，我院有針對性地進行了有關畢業(yè)班黨員教育。包括畢業(yè)生黨員就業(yè)指導講座、畢業(yè)生黨組織關系轉移手續(xù)介紹等。從今年上半年剛畢業(yè)的06級學生黨員的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，總體而言，就業(yè)去向比較好，無論是銀行、企事業(yè)單位、政府部門還是升學等都取得了一定成績。有鑒于此，在今后的畢業(yè)班黨員工作中我院總支仍將一如既往地進行。
（一）入黨動機存在功利化傾向。
黨員入黨動機是學生黨員發(fā)展過程中最難甄別的一大問題。有相當一部分大學生為了將來求職的需要，為了聲譽上等需要求加入黨組織，他們更多的考慮入黨能給自己帶來什么，很少考慮自己為黨組織做些什么。這些在實際工作中很難從其各項書寫材料以及交流談話中發(fā)現(xiàn)，但一旦其加入黨組織后，對自己的要求開始降低，平時表現(xiàn)出現(xiàn)消極一面，不能主動發(fā)揮榜樣作用等也就開始慢慢彰顯。
對此，我院初步擬定在發(fā)展以及培養(yǎng)過程中，采用述職報告形式以及黨員綜合考評表的方式要求學生黨員發(fā)展對象及黨員們實實在在匯報自己為周圍同學服務、自己不斷保先爭優(yōu)的點滴小事，將此納入優(yōu)秀學生黨員的評比環(huán)節(jié)，以加強廣大學生服務群眾的意識。
（二）重發(fā)展，輕培養(yǎng)。
在學生黨員發(fā)展這一環(huán)節(jié)中，我院嚴格標準，層層把關，有效地將團校與黨校相結合，在發(fā)展力度上投入的人力、物力等都有相應的保障。但在黨員的后續(xù)教育問題上，是相對較為薄弱的的一環(huán)。分析原因，一方面由于發(fā)展的力度逐年正要求逐步加大，數(shù)量的增加從一定程度上造成各支部工作的負荷，與質量兼顧上存在一定平衡上的問題；一方面由于廣大的入黨積極分子、黨員在經歷了團校和黨校的學習后，就開始放松對自己的要求，僅僅在發(fā)展期表現(xiàn)優(yōu)異，而未將優(yōu)秀視為一種習慣加以呵護。
為此我院正著手開展名為“我們在行動”的系列黨員后續(xù)教育活動，活動專。
門針對團校已經結業(yè)的入黨積極分子以及廣大的學生黨員和預備黨員。活動內容包括晨度晨練，時事政策、黨史黨情知識學習競賽，觀看《大國崛起》《華爾街》《公司治理》等大型教育片等，重溫黨校、團校的過程，是一種持續(xù)性的教育活動。每個學期都將在思想教育板塊與實踐拓展板塊注入新的教育元素，包括社交禮儀學習、職場技能學習等。如此有計劃地延續(xù)，從而彌補后續(xù)教育中較為薄弱之處。
相信，在上級黨委的關心幫助與院總支的悉心指導下，經過全院師生黨員的共同努力，我院學生黨員發(fā)展與教育工作將不斷完善與體系化。展望未來幾年黨建工作，我們有信心會進一步全面落實教育工委的有關文件，揚長避短，致力于為黨組織輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，使他們成為日后建設祖國的優(yōu)秀接-班人。
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx朝小黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質。一年來召開黨員大會4次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
需要改進的問題：
本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宣傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查。現(xiàn)將情況報告如下：
為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
經支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關黨建工作責任不明確。針對以上問題，經支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
陳倉區(qū)縣功鎮(zhèn)初級中學黨支部在教體局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下。
學?，F(xiàn)有在職教師87人，截至到2018年12月底，全校共有中共黨員47人，其中在校男性黨員30人，女性黨員7人，退休及借調黨員10人，本科學歷38名，高級職稱11人，中級職稱21人，初級職稱9人，無職稱1人,預備黨員1人，黨員占教師總數(shù)的54.02%。正式黨員35人，預備黨員1人。
黨支部根據(jù)《區(qū)教體局黨委2018年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為98分，現(xiàn)匯報如下：
1.組織領導。
學校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記負總責，副書記負責日常工作，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員包年級組制度和工作安排。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.班子建設。
學校黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。
3.隊伍建設。
黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。2018年，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規(guī)范。
4.制度建設。
黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《黨支部工作制度》、完善更新了《縣功初中管理制度》，《教師績效考核量化方案》《教學質量獎罰方案》《教師請假制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規(guī)范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了9次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習9次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學習教育實踐。
為了創(chuàng)建濃厚的黨建工作氛圍，學校黨支部充分利用黨建辦公室和行政樓走廊，結合校園文化建設，建造了“一室一長廊”紅色文化教育堡壘。黨建辦公室安裝電子白板，聯(lián)通網(wǎng)絡，制做了黨員宣誓臺、五星級黨員積分評比欄，配備了讀書閱覽桌、報欄等，布局合理、功能齊全、特色鮮明。長廊文化分別從：兩會精神宣傳、黨風廉政建設、黨員莊嚴承諾、紅燭育人先鋒、十九大精神解讀、教育精準扶貧、德潤陳倉書香校園七個方面選擇了文字和圖片，以圖文并茂、美觀實用的方式制作了17面共計50多平米的宣傳專欄，宣傳黨建文化，打造立體式黨建精神陣地，使黨員時時處處都能接受黨的先進文化教育和精神洗禮。
黨支部結合“十九大精神進課堂”“聚焦五件大事，持續(xù)追趕超越”“紅紅燭育人，先鋒引領”“愛崗敬業(yè)做奉獻，立德樹人建新功”等學習教育實踐活動，黨支部每次都制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習15次，要求每名黨員撰寫了4篇心得體會文章，記寫學習筆記4萬多字。黨支部還辦寫學習專欄6面在全校展覽交流學習。
6.群眾路線教育實踐活動。
校黨支部遵照教體局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署，在教體局黨委的正確領導指導幫助下，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務。按時召開了領導班子專題民主生活會、組織生活、總結大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，14次集中學習，組織黨員教師觀看了《厲害了我的國》電影，撰寫了1篇心得體會文章。
7.黨員教育培訓。
黨支部組織全校全體黨員及入黨積極分子走進陜甘邊革命根據(jù)地照金革命紀念館，緬懷革命先烈，學習革命精神，開展以“弘揚照金精神,不忘革命初心”為主題的黨日活動。黨員通過“戴黨徽、亮身份、在烈士紀念碑前宣誓、參觀紀念館、聆聽紅色故事、尋找革命足跡”等教育活動，接受精神洗禮，堅定理想信念，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造良好作風，提升工作能力。黨支部還組織全體黨員撰寫心得體會，辦寫觀后感專欄，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的情懷。
黨支部定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質，校黨支部與黨員教師簽定了目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十九大、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡闹黝}。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結、拼搏、互助的向心力。
8、結對幫扶，奉獻愛心。
全體黨員教師積極開展“三個工程”結對共進活動。一是開展“青藍”工程，黨員與入黨積極分子、青年教師結對子，舉行拜師結對簽字儀式，培養(yǎng)和指導青年教師，及時把政治覺悟高、思想素質好的中青年教師發(fā)展為入黨積極分子，不斷補充黨的新鮮血液，壯大黨員隊伍。一年來黨支部共發(fā)展了1名新黨員，其中青年黨員席卓、段晨等年輕黨員已很快成長為骨干教師。二是開展“關愛”工程，黨員教師與留守兒童、貧困生、問題學生結對子，通過黨員教師進村入戶大家訪活動，為學生輔導功課，從學習生活上給予幫助，從思想心理上給予疏導，培養(yǎng)學生自強不息、刻苦學習、積極上進的品質。真心誠意為群眾辦好事、解難題。黨員王勤社、王會明、張斌等多名教師自愿購買棉衣、學具、醫(yī)藥贈送到貧困學生家中，幫助這些孩子度過難關，感受黨的溫暖。三是開展“送溫暖”工程，黨員與離退休教師結對子，宣傳黨的路線、方針、政策及上級文件精神，讓他們及時聽到黨的聲音，送上組織的慰問和關懷，增強黨組織的凝聚力和向心力。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2.部分黨員先鋒模范作用體現(xiàn)得不是很好。
3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做好黨建工作，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
2020年4月份，富運黨支部在市交通局黨委領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中在職黨員7人;大專及以上學歷黨員8人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現(xiàn)有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如未設置專人從事黨務工作等。
(四)全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照交通局局黨委的統(tǒng)一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發(fā)2020年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
(二)黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機制運行不合理。作為運輸企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網(wǎng)絡平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透企業(yè)黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)加強人員教育，提高業(yè)務素質。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務知識和業(yè)務能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什么，怎么樣做，什么時候做，做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規(guī)范性和實效性。
(三)創(chuàng)新內容形式，體現(xiàn)特色典型。結合新時代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產經營實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業(yè)中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應表格、記錄。
根據(jù)區(qū)直機關工委、校黨委對各基層黨組織貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，我第四支部高度重視，積極組織相關黨員教師，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》內容，認真開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、認真對照《條例》，進一步規(guī)范基層組織建設目前，第四支部(高三年級黨支部)有黨員14人，其中高級教師4人，中級教師8人，預備黨員2人。
1、切實加強基層組織建設。適應新形勢下黨的基層組織建設的要求，按照“上升下延”的思路，積極調整黨組織設置，把黨建工作網(wǎng)絡向下延伸到青年教師、優(yōu)秀學生，及時調整黨組織管理幅度和層次。黨的代表大會代表實行任期制，按期換屆，支部書記、支部委員通過選舉產生。注重加強制度建設，貫徹執(zhí)行了黨的“三會一課”、民主生活會、黨員聯(lián)系群眾、黨員學習、黨員承諾等各項規(guī)章制度，并定期開展各項活動。
2、著力加強基層班子建設。我支部選舉德高望重的向代華同志為支部書記，周正文同志、毛延成同志為支部委員。同時，完善了民主決策、管理、監(jiān)督的各項工作機制，切實搞好黨員培訓，關系進一步理順，黨員滿意度不斷提高。認真落實學年度目標承諾制，年底對履行承諾情況進行全面檢查考核，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
3、注重加強干部隊伍建設。對黨員教師實行嚴格管理，對政治覺悟、道德品質、工作能力和群眾威信四個方面采取“談、訪、查、評”相結合的方式進行評估，評估意見直接與教師獎懲掛鉤。
二、依據(jù)《條例》規(guī)定，進一步完善黨員隊伍建設我們注重加強黨員隊伍建設，不斷優(yōu)化隊伍結構，強化黨員教育管理，創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮機制，黨員隊伍整體素質得到明顯提升，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。
1、切實做好發(fā)展黨員工作。在黨員發(fā)展中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，堅持標準，嚴格程序，做到入黨程序符合黨章要求，入黨材料齊全規(guī)范。在發(fā)展黨員的中，堅持發(fā)展黨員制度，符合程序，制度上墻;在發(fā)展黨員中，沒有違反程序發(fā)展的黨員。
2、認真做好黨員教育管理工作。把黨建工作作為支部工作的重心，黨建工作有思路、有目標，每年召開專題的基層黨建工作會議在一次以上，并形成會議紀錄。認真貫徹落實《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》，經常指導青年黨員教師。
3、及時足額繳納黨費。定期對黨費進行收繳，堅持適當公開和定期匯報制度。在黨費收繳管理中，指派專人負責黨費收繳工作，按規(guī)定使用《黨費收繳登記薄》，按時足額繳納黨費，賬目清楚，基本上不欠交、不拖交，促進了黨費收繳工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
三、靈活運用《條例》，進一步推動基層民主建設。
1、扎實推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。建立健全了充分反映黨員意愿的黨內民主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。扎實推進黨務公開，凡是黨內要求公開的內容、凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，根據(jù)公開的不同事項，限定公開范圍和時限，嚴格進行公開。應該在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;應該對社會進行公開的，通過座談、測評、簡報、展板進行公開。
2、定期匯報機關思想政治工作情況。向校黨委定期匯報機關思想政治工作情況，深入剖析存在的問題和原因，提出改進工作的意見和建議。
四、圍繞《條例》中心，進一步加大監(jiān)督指導力度我們把黨的建設作為新時期新階段新的偉大工程，牢牢抓在手上，不斷創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，認真落實黨建工作責任，嚴格進行督查考核，形成了職責明確、執(zhí)行有力、獎懲分明的黨建工作機制。
1、不斷拓寬工作思路。采取走出去與請進來相結合的方式，學習外地先進地區(qū)成功經驗，開闊思路，搞好教學。10月份，向代華、周正文等13位教師去貴陽參加2015屆貴州高考研討會，為支部工作和教學工作汲取了新鮮的營養(yǎng)。
2、認真落實黨建工作責任。認真落實“黨建工作懇談會”制度，每學期召開一次由黨支部懇談會，征求意見和建議，解決具體問題，形成了黨建工作合力。
3、嚴格進行督查考核。。2014年，通過召開基層黨建工作會和教學經驗交流會，組織評先樹優(yōu)活動，有3名同志受校黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。
雖然我支部在落實《條例》工作中取得了一定的成績，但是距離上級的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識上還存在一定的差距，個別黨員教師對黨建工作的重要性、必要性的認識還不到位;二是創(chuàng)新黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想;三是黨建典型示范還不夠突出。在下步工作中，我們將正視自身存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，以這次調研督查為契機，進一步總結經驗，改進不足，強化措施，加大力度，扎實推進黨的基層組織建設，不斷提高基層黨建工作整體水平，為全市工業(yè)經濟又好又快發(fā)展提供更加堅強有力的組織保證。
1、打造團結、有水平、有力量的領導班子。為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學、提高教學質量、促進學校健康發(fā)展，建立健全領導班子是關鍵。在局黨委重視和指導下，經過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領導力量，奠定了黨支部在學校的政治核心地位。
為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領導集體作用，進一步推進黨支部建設和黨員干部黨風廉政建設，我們著重抓好以下方面工作：一是制度建設。從書記到支委都明確了工作職責，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設“團結、有水平、有力量的黨支部班子”的目標，提出了加強自身學習修養(yǎng)、敢于負責、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅持支委會集體研究決定黨建和學校重要工作的日常議事制度化。
建設過硬的中層干部隊伍是做好學校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權內，經考核推薦，2名中層干部走上了學校工會、總務領導崗位，此為一。二是嚴格管理，從嚴要求。抓好干部政治理論業(yè)務學習，加強思想業(yè)務紀律教育。
共承諾了68個事項。五是堅持腳踏實地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農村及邊遠學校等地支教掛職鍛煉；有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。
3、務實進行思想政治工作。我們立足于學校實際，立足于黨員干部教師的思想和工作實際，扎實有效地進行思想政治工作。一是思想教育具體化。我們在師德建設、績效工資、教研等方面，緊密聯(lián)系主要工作要求和思想狀況，做好政策理論宣傳、思想啟發(fā)引導、制度規(guī)定要求等方面工作，保證各項工作。二是思想教育多樣化。做到會議宣傳貫徹、座談交流思想、個別談心引導、輿-論氛圍營造、活動凝心聚力、工作支持鼓勵等方面，使思想教育有的放矢，追求實效。三是思想教育關愛化。把關愛思想政治方面與關愛人自身放在同等重要位置對待，并緊密結合，教師有事有病、家里遇到情況，我們都在第一時間看望慰問教師，把關愛獻上。我們堅持從工作、思想、學習、生活上關心支教掛職教師，鼓勵他們成長。有一名支教教師被評為市支教先進個人。今年教師節(jié)我們把送溫馨、送健康作為主題，受到教師的普遍歡迎。
家長社會的監(jiān)督。
5、發(fā)揮群眾組織作用。學校工會、團支部和少先隊組織是黨支部領導下的群眾組織，積極指導并充分發(fā)揮他們在學校工作的重要作用，十分重要。我們重視工團少工作，主要體現(xiàn)在：一是堅持把他們的工作作為學校整體工作的重要的、不可分割的部分對待，堅持黨支部、行政會上研究、討論、決定、落實他們的工作，支持他們在各自職責內有效開展工作。二是大力支持指導他們的組織建設。經黨支部集體研究，向上級推薦任命了工會主席和大隊輔導員，工會的組織建設和少先隊基層中隊建設也日益健全。三是發(fā)揮他們的影響力和重要作用。工會在具體落實民-主管理、協(xié)助建設教代會制度、發(fā)揮教代會作用方面做了許多具體工作；在關心慰問職工、維護利益、開展活動等方面成效顯著。少先大隊在進行德育教育上，結合教育教學和學生健康成長上取得了顯著成績，少先隊工作受到好評和表彰。
6、抓黨風，促廉政。對照黨建責任書，結合一年來工作，我們著重做了以下方面的工作。其一健全制度，規(guī)范程序，著力發(fā)揮三項制度的作用，一是校長負責制度下，保證支持校長正確行使職權，履行對學校的管理，同時予以監(jiān)督；二是教代會制度，學校重大計劃、方案出臺，一律經教代會通過；三是黨支部工作機制，建立“議事規(guī)則”，集體決定學校有關事項。其二，抓好干部的學習提高。學校黨政班子成員帶頭學習黨章黨規(guī)，學習政治理論和業(yè)務知識，著重從政治、思想理論上武裝自己。其三，抓好校務公開，堅持做到校務公開、黨務公開、財務公開，有關事項讓教師明白知曉。其四，規(guī)范辦事程序，堅持黨政通氣協(xié)商，堅持集體決定，分頭負責，民-主監(jiān)督，不合制度規(guī)定的事情，決不去做。
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