對于一個國家來說，若想站在世界舞臺的中央，就必須跟上時代的步伐，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。培養(yǎng)良好的閱讀習慣，拓展自己的知識面和視野。總結是思考和反思的結果，我們可以從總結中找到自己的不足并加以改進。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇一
尊敬的院領導、護士姐妹們：
大家下午好！
首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領導在百忙中關注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。
我是一名普通護士，從事護理工作十余年。20xx年由醫(yī)院派往北京307醫(yī)院進修學習，引進技術“造血干細胞移植的護理”技術。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術。20xx年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫(yī)院進修學習經外周中心靜脈置管術及導管的維護，返院后應用于臨床。感謝院領導對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續(xù)努力，不辜負領導的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現(xiàn)在，而且越來越熱愛這份事業(yè)，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業(yè)技術、關懷的話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領導提出的“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的理念，給了我們一個更好的展現(xiàn)自己的舞臺，更好的服務于患者的平臺，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發(fā)揮我們工作的最大效力。在院領導的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創(chuàng)建工作中，團結協(xié)作，共同進取，不做那塊最短的木板。
謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。
姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇三
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日5.12國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關心與支持的各級領導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領導的關心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關愛生命，維護健康的神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉變護理理念、強化服務意識為切入點，內強素質，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇四
同志們：
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，我謹代表醫(yī)院黨政領導、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節(jié)日的問候和崇高的'敬意！也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！
過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質護理服務示范工程活動，在探索臨床護理服模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護理質量和效益，促進護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關系得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。
在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發(fā)展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩(wěn)定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高。
時代在前進，醫(yī)院在發(fā)展。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化，優(yōu)質護理示范工程進一步深入，醫(yī)院積極迎接二甲復評審，實現(xiàn)跨越發(fā)展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質，精湛的業(yè)務技術及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，努力實現(xiàn)護理工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
最后祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇五
各位護士姐妹們：
下午好！
在斜對面，生活著這樣一個群體，她們是護士，她們是天使，她們是人類生命的捍衛(wèi)者。
由于父母年事已高，身體欠佳，近年來常常和醫(yī)院打交道。在醫(yī)院里，天天面對的是醫(yī)生、藥品，接觸最多的還屬護士。通過診斷，醫(yī)生對癥下藥，是護士親手將藥品輸入父母體內，從而使老人恢復了健康，延續(xù)了生命。
20xx年5月12日，我代表患者家屬們發(fā)出護士節(jié)和母親節(jié)的雙重祝福。每個生命都來源于母親，在人類的情感中，母愛最溫暖、最無私、最博大、最圣潔，她留存于每個人的心中。而身著潔白護士服的白衣天使們，很多是身為人母，當她們脫下作衣，與孩子擁抱時，每一個眼神中都充滿著對孩子無盡的疼愛;而當她們穿上白衣，那無盡的忙碌在每一間病房里延伸、傳遞。
護士的'生活充滿單調和乏味，每天她們重復著永無止境的勞作，操作著簡單又復雜的流程，無論老患者還是新面孔，護士們總是勿厭其煩，孜孜不倦，呈現(xiàn)真情。
走廊內，病房間，到處是護士們匆忙的身影，到處留下她們安撫患者的笑容。如，她們讓無數(shù)患者起死回生，使無數(shù)家庭老少團圓，其樂融融。
祝所有的護士們節(jié)日快樂!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇六
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日512國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關心與支持的各級領導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領導的關心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關愛生命，維護健康的.神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉變護理理念、強化服務意識為切入點，內強素質，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇七
各位護士姐妹們：
下午好！
清晨的陽光斜射到梧州金色大廳三樓等候區(qū)的橘黃色椅子上。在走廊的盡頭，站著一排穿著粉色裙子的女孩。也許你從他們身邊走過，也許你遠遠地看著他們。
它們就像是靜靜綻放的清新嬌嫩的花朵。每天護士們用整齊的妝容，溫柔的語言，優(yōu)雅的.舉止，營造出梧州最美的風景，帶著柔和的微笑，帶著同情的眼神，帶著親切的問候。例如，春風吹散了病人心中的悲傷，我們?yōu)閻酆拖Ｍc亮了長明燈。梧州就像一座風景如畫的天使之城，充滿幸福與和平，她的守望者有一顆美麗的心！哪里有天使，哪里就有最美的風景！
女性的生活可以說是婦產科的生活。女性朋友很怕婦科的檢查床和治療床。結合這一現(xiàn)象，婦科在治療和護理過程中進行了自己介紹。比如做治療的時候，護士雙手拿著治療單：你好，我是你的治療護士。你今天的治療時間是一小時。我會非常輕柔地移動。我會向你解釋每一步。如果您有任何不適，請及時告訴我。三言兩語，我們和患者之間的距離一下子縮短了，患者的陌生感和恐懼感也減少了。每次病人都會笑著說：謝謝，當我聽到護士們溫柔地自己介紹時，我從病人信任的眼神中感受到一種積極的力量，我的心轉向冬天溫暖的太陽，我的笑容會不自覺地在臉上蕩漾。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇八
20xx年，醫(yī)院全體護理人員在院長重視及主管院長領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上。作為總護士長、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理隊伍建設，使護理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力?，F(xiàn)將本人今年工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、開展優(yōu)質服務，提高服務品質，打造醫(yī)院護理品牌。
我院自創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范病房”以來，護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調動了護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)建本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質全面無縫隙服務。
1、規(guī)范護士行為，護士精神飽滿，著裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質護理服務新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張健康教育卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲；使病人感受到醫(yī)院優(yōu)質護理服務的溫馨。
2、賓館化個性化微笑服務：使用文明用語，接待病人及家屬時態(tài)度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現(xiàn)對病人的細心、耐心和愛心，標準化服務是平臺，個性化服務是最終目的。
3、5.12護士節(jié)，由醫(yī)院選派參加“xxx護理技能大賽”兩名優(yōu)秀護士為全院護士進行了“心肺復蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項護理操作的匯報演出，取得了良好的培訓效果，增強了護士參加大賽努力工作的信心。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，提高護士風險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
2。隨著社會進步，科學的發(fā)展，病人維權意識增強，消費者權利意識抬頭，護患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風險和安全意識，防控護理質量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因，進行了總結概括，對護理差錯的定義和判定標準進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風險管理的綜合措施，使每個護士提高了風險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。
3、進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《黑龍江省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學習和討論對書寫的細節(jié)進行了規(guī)范，并抽調專人進行隨機檢查，每月組織護士長檢查護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
四、針對不同層次進行護士培養(yǎng)，全面提高護理人員素質。
1、護士長培養(yǎng)。
護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質與護理管理技巧》、《護理質量持續(xù)改進、安全》等知識的培訓，舉辦護理管理經驗交流會，以相互學習、取長補短，提高了護士長管理水平，為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長每月工作一小結，以利于總結經驗，改進工作。堅持了護士長例會制度：至少每月召開護士長例會一次，內容為：安排工作重點，表揚先進，總結工作中存在的優(yōu)缺點，每月初對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。繼續(xù)開展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題及時進行整改。每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。
2、全面提高護士素質。
加強了護士的培養(yǎng)，對全院護士每月進行護理知識及技能培訓，提高護士護理技術操作水平，組織護士長講課，科室內安排相關業(yè)務理論學習，護理部進行抽查、提問每月一次，鼓勵自學。護理人員參加市級醫(yī)院培訓6次，累計培訓180余人次。對年輕護士進行科室輪轉，以盡快掌握各科護理技術。
五、加強醫(yī)院感染管理工作。
1、堅持了每月對重點科室和普通病區(qū)治療室、換藥室的空氣、物表、醫(yī)護人員的手，無菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性醫(yī)療用品使用后各病區(qū)均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
4、手術室嚴格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
5、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、好人好事。
1、內科護士xxx，平時工作認真負責，在她們巡視病房時，發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸異常，對呼喚無反應，立即通知值班醫(yī)師，積極搶救，病人脫離了危險。患者家屬由開始的非難指責到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢物被我們醫(yī)護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，不僅避免了一場可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽。
2、外科護士xxx，勤勤懇懇，任勞任怨，經常加班加點，不記較個人得失，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，經常對本科收治的低保無陪護人員，親自給患者買飯，打水，直至患者康復出院。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要開展自己的護理繼續(xù)教育管理平臺，提高護理學術水平，發(fā)揮中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量達到更加優(yōu)質的服務水平。
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的努力拼搏精神，做好我自己本職工作，急病人之所急，為病人負責。作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中也會嚴格要求自己，處處起到先鋒模范帶頭作用。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇九
尊敬的全院護理工作者：
在五月這個美好的季節(jié)里，我們迎來了5.12國際護士節(jié)。值此機會，縣人民醫(yī)院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!
而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善醫(yī)學全在，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
在今后的工作中，希望全體護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾。
精神。
以昂揚向上的工作作風腳踏實地勤奮工作不負重托不辱使命在平凡的`崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績使醫(yī)院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階為提高醫(yī)療質量和服務水平保障人民健康為xx衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十
各位領導、女士們、先生們、各族護理工作者：
大家晚上好！
五月是各類節(jié)慶集聚的日子，是自治區(qū)第xx個民族團結教育月，是一個春意盎然、充滿勃勃生機的美好月份，今天我們迎來了第104個國際護士節(jié)，在這里我代表衛(wèi)生局向辛勤工作、無私奉獻的全縣各族護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
過去的`一年，在縣委政府的正確領導下，全縣各族護理工作者堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質護理服務，在探索臨床護理服務模式創(chuàng)新，提高醫(yī)療護理質量和效益，反對“”，去極端化，維護民族團結，維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一，加強文明建設，推動護理事業(yè)大發(fā)展上取得了新的成績，護理質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關系得到進一步改善，患者滿意度有了新的顯著的提升。
各位領導，女士們、先生們：護理工作是一項技術含量高、道德要求嚴、服務標準細的重要健康工程。多年來，全縣各族護士面對各種急難危重病人，面對各種態(tài)度粗暴心情煩悶的患者及其親友，面對各種不理解，始終堅持弘揚南丁格爾精神和救死扶傷的革命人道主義，任勞任怨、打不還手、罵不還口，生活沒有規(guī)律，三餐不能按時吃上，家庭父母和孩子難以照顧，帶病帶傷堅持工作，始終以病人為中心，用自己精湛的技術、辛勤汗水和委屈的淚水換來了各族患者的安康和幸福，為全縣各族人民的身體健康做出了無私的重要貢獻。你們無愧于白衣天使的圣潔稱號，你們是新時代最可愛的人。希望全社會能理解護理工作、支持護理工作、更加尊重和愛護我們的各族護理工作者，為額敏護理事業(yè)的大發(fā)展、為保護我們自己和各族群眾的身體健康做出更多、更好、更負責任的貢獻。
最后，祝晚會圓滿成功！祝大家幸福安康、事業(yè)輝煌、天天開心、萬事如意！謝謝大家！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位醫(yī)護同志們：
大家下午好！
再過2天就是第100個5.12國際護士節(jié)了!值此機會，我謹代表院領導向辛勤工作在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的祝賀，并表示最崇高的敬意，感謝你們?yōu)獒t(yī)院的改革與發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院的總體目標，為醫(yī)院的建設所付出的心血和汗水。
有人說：醫(yī)生是醫(yī)院的主體，護士是醫(yī)院的`主力。而我認為護士既是醫(yī)院的主體，也是醫(yī)院的主力，更是醫(yī)院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，今天，讓我們帶著崇高的敬意，把祝福獻給你們，也把醫(yī)院下一步發(fā)展的重擔交給你們!過去一年，是我院護理豐收的一年，在衛(wèi)生部優(yōu)質護理服務示范工程活動開展以來，作為吉林省重點聯(lián)系點醫(yī)院之一，在全院職工的共同努力下優(yōu)質護理服務示范工程活動，初步取得了成效。受到上級領導的好評和同行的認可。借此活動，醫(yī)院也將繼續(xù)深入研究優(yōu)質護理服務內涵，全面推進示范工程活動的開展。通過改革護理工作模式，優(yōu)化護理工作流程，進一步加強基礎護理工作，提高護理服務質量，真正實現(xiàn)一切為了病人的目標。
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)療服務市場需求的改變，以及我院目前軟件、硬件設施的困境等等，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發(fā)展步伐，要科學發(fā)展、和諧建設，這是每一個醫(yī)護人員都責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏，特別需要我們將愛心、耐心、細心、責任心這一服務宗旨發(fā)揚光大。
同志們，面對醫(yī)院目前的困難，我們殷切地期望全院護理人員要繼續(xù)繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人。
最后，再次衷心的祝愿全院的護士同志們及家人身體健康!工作順利!節(jié)日愉快!
謝謝!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
在這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀念“5.12”國際護士節(jié)大會，這充分體現(xiàn)了院領導對護理工作的重視與關心，借此機會，我謹代表全院護理人員向一直關心、支持護理工作的各位領導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從20**年護理學成為一級學科后，它的專業(yè)內涵與實踐內容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發(fā)展。
目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，占39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高級職稱28人，占4.3%，主管護師117人，占17.8%，5年以下護士304人，占臨床一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，床護比為1：0.37。
在院領導的關心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護基金10萬元，用于獎勵臨床一線夜班護士;icu、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優(yōu)護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。
20**年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的?？谱o士資格考試，全年培訓經費40萬3仟元。
一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護理品管圈成果匯報比賽，去年底，外五病區(qū)護士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈大賽，經達預賽，在省、市、部隊醫(yī)院的32支決賽代表隊中成績優(yōu)異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經進入了南京市衛(wèi)生局組織的“我健康，我快樂”舞蹈決賽。
20**年共接受南京醫(yī)科大學、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術學院等護理專業(yè)實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。
今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續(xù)教育培訓班，受益人數(shù)達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。
創(chuàng)新舉措，優(yōu)護工作顯成效。優(yōu)質護理a類病區(qū)內科十病區(qū)被評為省衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗文明崗”，外科十二病區(qū)護士長侯銘被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長，icu護士倪娟娟被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。
今天我們還有外科十二病區(qū)、內科五病區(qū)等12個護理單元分別被授予優(yōu)質護理服務先進病區(qū)和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優(yōu)質護理服務先進個人和最佳夜班護士，內分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內第二期護理品管圈一等獎，內科十一病區(qū)獲得健康教育手冊制作比賽一等獎，手術室等四個科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術操作能手，陳婕等30名護士被評為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益于院領導大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護理人員的共同努力。
我們在肯定成績的同時，更應看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫(yī)院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨床一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學化。年輕護士臨床工作能力水平較低，有的勉強合格、專科護理內涵不高，臨床一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。
今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關鍵之年，也是優(yōu)護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現(xiàn)護理隊伍的專業(yè)化、服務行為的規(guī)范化，我們要從以下八個方面開展工作。
一、認真落實衛(wèi)計委《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》《進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業(yè)的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療后反應，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。
二、加強護理質量與安全管理，落實護理風險防范措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，并做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫(yī)務人員的有效溝通。根據(jù)護理專科特點，制定恰當?shù)馁|量監(jiān)測指標。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對監(jiān)控的數(shù)據(jù)有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續(xù)開展護理品管圈工作，不斷改進護理質量。在藥學部的協(xié)助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。
三、加強護理科學管理，充分調動護士工作積極性。根據(jù)國家、省衛(wèi)計委、南京市衛(wèi)生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的n1-n4分層，根據(jù)護理崗位的工作量、技術難度、專業(yè)要求和風險等，合理配置和調整護士人力，實現(xiàn)能級對應?？茖W制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術性難度高的臨床一線護理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務能力。結合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規(guī)范培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規(guī)范化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發(fā)揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發(fā)揮?？谱o理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病?？频?不斷培養(yǎng)專科護理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上?？谱o士的培訓、考試，為護理人員發(fā)展提供多元化學習的平臺。有計劃地選送護士長、護理骨干參加省內外及境外護理管理知識學習和學術交流，拓寬視野，提高護理管理水平。
五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設。如臨床護理查對、護理質量控制、護理人員培訓、護理工作量的統(tǒng)計、護士績效管理、病區(qū)藥品、護理設備、高質耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。
六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀學員”活動，調動帶教老師與學員的雙向積極性。
七、重視成本管理，提高護理人員經濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節(jié)的主題是：“高效護理與醫(yī)療成本”，從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護理的價值，提出了護理同仁應該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。當前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫(yī)療衛(wèi)生領域里最大的職業(yè)群體，應該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質的護理服務。
八、加強護理文化建設，打造良好的團隊氛圍。
護理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷加強自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對待同事家人、以積極進取之心對待工作學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識與時代同發(fā)展，滿足個人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活。快樂工作不僅僅是因為工作有趣，更多的是源于一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰纾ㄟ^相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。
最后，祝各位領導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春!
謝謝大家!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導和同事：
大家好！
今天我很榮幸作為護士代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表我院的護士們，向關心和支持護理工作的領導們表示衷心的感謝，并向護士姐妹們致以誠摯的祝福！
當我被告知我的演講時，我真的不知道該寫什么。我沒覺得我先進，但我做了我該做的。有人提醒我說：你可以寫出最有成就的事，最難忘的事。說實話，我每天都有成績，每天都有難忘的成績。因為，我每天為拯救病人而戰(zhàn)，這是我的成就，這是我難忘的。每次救了一個病人的命，都會覺得特別充實，體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人能做到的，而是我們共同努力的結果，也是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果！
我在第二人民醫(yī)院已經十年了。雖然這十年來沒什么好炫耀的，但我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)。負責、嚴謹、高效一直是我的工作信條。在科室的密切配合和支持下，在醫(yī)院領導的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚了救死扶傷的革命精神，做好了醫(yī)療工作，認真完成了工作任務，積極學習護士的專業(yè)知識。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。感覺每個月鞏固護理的理論和實踐知識，受益匪淺。去年被送到成都市第三人民醫(yī)院接受急診護士培訓。我知道這是一個提高我專業(yè)技能的好機會。在兩個月的學習期間，我以初學者的心態(tài)努力學習，最終達到《急診?？谱o士資格證》，順利完成學習任務。
作為科室的教學老師，我主動的將自己的知識和經驗毫無保留的傳遞、幫助、帶給新的護理人員。在正常工作中，我主動幫助被耽誤的同事，不折不扣地完成領導交辦的任務，積極協(xié)助護士長進行病房管理。在這幾年的護理工作中，我的經驗是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！?/p>
是的，一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？“護理是一門藝術”。"護士應該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。"護士要用自己的愛心、耐心、細心和責任感，去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐他們弱小的生命。在工作中，我努力成為一名“有愛心”的護士，注重學習和積累與患者的溝通技巧，尤其是“微笑”服務非常有效。只有微笑，病人才能感受到你的態(tài)度，你們的親密和溝通才會順暢。醫(yī)院經常治療各種養(yǎng)老院送來的老人。他們生活習慣差，不知道日常疾病預防的知識。生病期間主動宣傳講解健康小貼士、常用藥物說明、飲食指導、體育鍛煉。有一些老人沒有人陪伴或照顧。我也主動給他們買菜，給他們家里老人穿衣服，勸他們配合醫(yī)生。
作為一名護士，我經歷過患者面對疾病的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場面，我感受過患者信任的目光，我也遇到過“秀才遇上軍人，卻說不清楚”的尷尬局面，但我無怨無悔！作為第二人民醫(yī)院的一員，感謝醫(yī)院給我這個展示自己的平臺，感謝領導們的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們的支持和幫助。在未來的日子里，我會更加努力，與時俱進，展現(xiàn)新特色，創(chuàng)造新成就，用實際行動回報所有關心和支持我的領導和親朋好友。謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十四
護士姐妹們：
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，護理部代表全院的護士姐妹們向關心和支持我們的院領導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我們醫(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，我們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護理技術，兢兢業(yè)業(yè)的工作風，不辭勞苦，精心護理每一位生命垂危的患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行著關愛生命，維護健康的神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的.思想品質，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，我們?yōu)榱嗣癖姷慕】岛蛣?chuàng)造和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻。
然而一句"無私奉獻"難于概括護理人員的專業(yè)和精神品質，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之后，我們的幸福在別人幸福之中，我們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。我們雖然身體承受了超負荷的運轉，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質服務，為構建和諧的醫(yī)患關系做出我們應有的貢獻。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xxx女子醫(yī)院建院以來第xxx個國際護士節(jié)。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——xxx、xxx，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。
平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻！“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務細節(jié)，真誠引導患者健康就診。”
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射……不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。
在手術室：“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫(yī)生完成各種大中型手術300余例。
在供應室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包……保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作……為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務技術需進一步提高。
護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十六
同志們：
云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節(jié)”。在此，我謹代表院領導向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻的護士們致以節(jié)日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！
護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻。涌現(xiàn)出了一批批熱愛本職工作、服務水平優(yōu)良、關心醫(yī)院建設，深受廣大患者好評的優(yōu)秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。
（即領導圍著職工轉、機關后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉）。關心、支持你們的生活、工作和健康，提供實實在在的幫助，竭盡全力解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現(xiàn)多勞多得、分配公平，激發(fā)工作積極性和主動性,進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫(yī)療環(huán)境和硬件、為護士們創(chuàng)造一個更加輕松和諧的'工作環(huán)境。
目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30%。一名優(yōu)秀的護理工作者，必須要有良好的護理技能、職業(yè)素質和服務意識。希望廣大護士在今后的工作中，將優(yōu)質護理服務活動長期開展下去，以精湛的技術，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛(wèi)著生命的尊嚴，努力實現(xiàn)自身人生價值。
同志們，隨著醫(yī)療行業(yè)全面深化改革，醫(yī)療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還很多。我們要團結一致、務實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現(xiàn)骨醫(yī)夢想再揚風帆!
最后，?！鞍滓绿焓埂眰児ぷ鬟M步！節(jié)日快樂!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十七
親愛的老師們，敬愛的同學們：
春華春光春常在，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春，白衣圣潔更浪漫。
今日，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自我的節(jié)日國際護士節(jié)。作為一個每一天都和護士打交道的臨床醫(yī)生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲：辛苦了，天使們！并理解我真誠的祝福：節(jié)日歡樂，天使們！
護理，一邊耐心詢問，病人轉危為安，她們功不可沒。
護理工作也是一項偉大的事業(yè)，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發(fā)發(fā)藥，打打針就能完成的。就以婦產科為例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不一樣的.年齡段，不一樣的病種（如青春期衛(wèi)生、圍絕經期心理、產前產后宣教、計劃生育、新生兒喂養(yǎng)及護理指導等），制定出不一樣的護理措施。瑣碎而繁復，平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。正因為護士工作的不可或缺，所以，我贊美護士！寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人；炎熱的夏天，是她們把清風送給病人；明媚的春天，是她們把關愛送給病人；豐收的秋季，是她們把期望送給病人！
無可厚非。
在那里，我要借用《女子世界》主編丁聰?shù)脑娋鋪碣澝牢覀兊奶焓梗墒俏衣宰隽舜鄹?，感覺更貼切：護士是花，嬌嬌美美，裊裊婷婷；護士是果，沉沉甸甸，厚厚實實；護士是春，溫溫馨馨，柔柔美美；護士是秋，高高潔潔，明明亮亮！
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