天文學(xué)是一門需要持之以恒長期學(xué)習(xí)的學(xué)科，掌握基本概念和原理是后續(xù)深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)不僅是對過去的總結(jié)，同時也是對未來的規(guī)劃和展望?？纯磩e人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇一
戶籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓(xùn)。
-09~-07和平高級中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會的主導(dǎo)。
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機(jī)能力：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對內(nèi)、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運(yùn)作流程；對各部門管理具有一定的了解與認(rèn)識。
證件信息。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇二
戶籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會的主導(dǎo)，
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機(jī)能力：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對內(nèi)、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運(yùn)作流程；對各部門管理具有一定的了解與認(rèn)識。
證件信息。
證件1(演示帳號，無法查看證件，詳情請聯(lián)系我們)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇三
一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的'能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團(tuán)隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內(nèi)容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達(dá)出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇四
優(yōu)秀的簡歷中，能力以及經(jīng)驗的描寫要有清洗的條例，要有的充足證明來說服，還要能夠突出對目標(biāo)的契合度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時間：2013年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中南大學(xué)(2009年9月-2013年6月)。
專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝學(xué)歷：本科。
所在地：湖南長沙證書：全國大學(xué)生化工設(shè)計大賽“三井杯”獲得“國家三等獎”
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自學(xué)(2017年1月-至今)。
課程名稱：中小學(xué)教師資格(高中化學(xué))證書：
課程描述：已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》高中化學(xué)。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：長春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：漳州-角美。
職位名稱：品保工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關(guān)鍵原料如酚醛樹脂的黏度、比重等物性檢測;分析整理原料檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖;熟悉覆銅箔板各類型號產(chǎn)品的物性檢測方法與物性標(biāo)準(zhǔn)管制規(guī)格;分析整理成品檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評價。
自我評價：本人認(rèn)真務(wù)實、虛心學(xué)習(xí)、積極向上且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。畢業(yè)后在長春化工(漳州)有限公司品保部門負(fù)責(zé)覆銅箔板相關(guān)工作，學(xué)習(xí)有機(jī)、無機(jī)化工原料檢測分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強(qiáng)的經(jīng)驗。無論是在學(xué)校還是在現(xiàn)在的公司，同學(xué)與同事們都評價我為很有當(dāng)老師的`氣質(zhì)，因為我給同學(xué)們講解的題目或者給同事們分析工作時都會講得很明白通透，他們一聽就懂。我也很喜歡當(dāng)一名化學(xué)老師。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標(biāo)在個人簡歷中的作用以及撰寫技巧。
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當(dāng)然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標(biāo)公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當(dāng)然要摸清企業(yè)公司的底細(xì)，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標(biāo)。
求職目標(biāo)的作用：
首先求職目標(biāo)在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會求職目標(biāo)來寫。而求職目標(biāo)也是簡歷中的重點(diǎn)，在一份個人簡歷中如何連求職的目標(biāo)都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標(biāo)也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標(biāo)，通過求職目標(biāo)的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標(biāo)也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標(biāo)的撰寫技巧：
正是由于求職目標(biāo)在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可?？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點(diǎn)，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準(zhǔn)確，看起來也要很有專業(yè)性。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇五
財務(wù)經(jīng)理求職簡歷模板、在閱讀本時大學(xué)生為求職者推薦一份相關(guān)的財務(wù)會計個人求職簡歷模板為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇財務(wù)管理個人求職簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：152cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市**會計師事務(wù)所有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。
擔(dān)任職位：會計。
離職原因：/信息來源于大學(xué)生/請注明)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
工作描述：負(fù)責(zé)公司（含關(guān)聯(lián)公司）的財務(wù)會計工作，包括帳務(wù)、報表、庫存、核算、資產(chǎn)管理以及與銀行、工商、稅務(wù)、社保、住房公積金、財政、科技等相關(guān)部門的政策協(xié)調(diào)、工作銜接及相關(guān)事務(wù)的處理，全面掌控公司的財務(wù)管理，從財務(wù)管理的角度讓公司的.人員、資金、資產(chǎn)處于最佳運(yùn)行狀態(tài),發(fā)揮最大效能。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會計。
離職原因：公司注銷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會計。
離職原因：化工產(chǎn)品對人體健康有負(fù)面影響，所以換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：會計。
離職原因：求擴(kuò)大工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會計文員。
離職原因：畢業(yè)實習(xí)期結(jié)束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)梧州分校。
專業(yè)一：企業(yè)理財專業(yè)二：企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理、帳務(wù)處理、納稅申報，稅務(wù)檢查應(yīng)對。稅務(wù)、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請、年檢、變更、注銷等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機(jī)操作、網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證、各稅種申報、在線開票、社保申報、電腦操作（excel,word,暢游網(wǎng)絡(luò)，用友財務(wù)軟件、金碟財務(wù)軟件、精誠財務(wù)軟件，小聰財務(wù)軟件等）。
承接以下業(yè)務(wù)。
三、審記業(yè)務(wù)：1、驗資報告2、會計審計報告3、所得稅匯算清繳。
四、工商、稅務(wù)會計相關(guān)培訓(xùn)。
詳細(xì)個人自傳。
本人開朗大方，愛好廣泛，知識面廣，待人熱情，工作認(rèn)真，辦事得體，能夠獨(dú)立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作，辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務(wù)、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關(guān)事宜，希望能通過本人的興趣與特長將財稅管理工作做到令會計資料采用者放心滿意，令自己人生更有價值！
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇六
在實施簡歷制作時，我們僅需對簡歷的可吸引程度進(jìn)行著重性描述即可，一般情況下，為達(dá)到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進(jìn)行有針對性的簡歷制作。當(dāng)簡歷的內(nèi)容能夠在招聘方面前表現(xiàn)出那較強(qiáng)的影響力后，招聘方便會被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達(dá)效果的簡歷吸引住。就算是因為存在更有力的競爭對手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時會將此挑選出來。
比較擁有彰顯意義的'簡歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達(dá)方式。大多數(shù)求職者過多的將目光集中到自我能力的敘述問題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來。
下面是小編和大家分享的it品管求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請點(diǎn)擊(/jianli)。
個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
珠江**音響實業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qe工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)研發(fā)新樣機(jī)測試和評估;參與新產(chǎn)品評審，提出相關(guān)品質(zhì)問題并跟蹤至合格;編寫新產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qc檢驗員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測量五金板件品質(zhì)是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
新產(chǎn)品測試評估;分析、處理質(zhì)量異常;編寫sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質(zhì)管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統(tǒng)和oa操作系統(tǒng)。
擅長足球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動。
詳細(xì)個人自傳。
本人有較強(qiáng)的表達(dá)能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)、分析問題;有團(tuán)隊合作精神、能在較大壓力下工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇七
個人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
i.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估；
ii．客戶服務(wù):。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的'計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行相應(yīng)的改善活動;。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇八
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當(dāng)成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財務(wù)主管,財務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務(wù)預(yù)算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負(fù)責(zé)國外應(yīng)收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負(fù)責(zé)改進(jìn)，順利完成財務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務(wù)制度，以及子公司所有財務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：計算機(jī)。
語言能力：英語：良好;。
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試二級。
其它相關(guān)技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務(wù)管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認(rèn)識。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇九
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北—荊州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運(yùn)行，并及時向部門經(jīng)理匯報。
*負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項事項。
*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負(fù)荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。
*推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化。對各小組及責(zé)任人進(jìn)行考核，確保制度得到落實。
*負(fù)責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)的.專項工作。
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
*做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管課長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。
*負(fù)責(zé)訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。
*追蹤物料進(jìn)度與生產(chǎn)進(jìn)度，及時收集和傳遞物料與進(jìn)度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。
*主持進(jìn)度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。
*管控生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。
*推進(jìn)5s現(xiàn)場管理。
*推進(jìn)精益生產(chǎn)jit現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調(diào)各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（1998—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：員工早會（攝定目標(biāo)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖（確保上線時生產(chǎn)順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和erp系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。
*精通手袋、箱包、手機(jī)包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作。
*擅長于5s現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)精益生產(chǎn)（jit）現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)iso管理體系與sa8000社會責(zé)任管理體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；
人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；
員工的培訓(xùn)發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù)；
審核處理所有客戶訂單以及各部門報表，工作報告等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
客戶訂單的'處理。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
贛州南方工業(yè)學(xué)校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學(xué)。
自考。
-10。
-10。
中山大學(xué)。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務(wù)談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達(dá)國際水準(zhǔn)，獨(dú)立性強(qiáng)，在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立完成工作，能夠獨(dú)立承擔(dān)部門工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強(qiáng)，講求工作效率，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。
詳細(xì)個人自傳。
多年來的自考經(jīng)歷，鍛煉了自己很強(qiáng)的自我管理能力，嚴(yán)于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認(rèn)真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
良好的個人綜合素質(zhì)，良好的心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十一
在個人簡歷中個人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經(jīng)在某項共工作中所展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個人簡歷的時候，就其個人成就要寫出相關(guān)經(jīng)歷的所涉及到的一些任務(wù)，包括是什么類型的、如何產(chǎn)生的，當(dāng)時的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標(biāo)，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細(xì)節(jié)的描寫，可以提高個人簡歷的真實度以及可讀性。個人成就是過去的輝煌，在現(xiàn)在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個人成就的時候也需要適當(dāng)?shù)姆治鲆幌?，你所體現(xiàn)出來的能力，在求職目標(biāo)所對應(yīng)的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢。也需要在寫個人成就的是偶來分析自身的行動力。結(jié)果導(dǎo)向性是編寫個人簡歷的技巧之一，利用結(jié)果的信息可以提高個人簡歷的可信度，也可能夠提高個人簡歷的簡潔明了性。最后在寫個人成就的時候，就可以有所總結(jié)的來寫出成就的結(jié)果。如果前面分析的比較多，則結(jié)果可以粗略的寫，而如果前面的內(nèi)容少，則結(jié)果可以寫的具體一些。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機(jī)軟件,電子/電器/半導(dǎo)體/自動化,行政/后勤。
職位名稱：
司機(jī)，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-197月。
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州天達(dá)電子有限公司。
時間范圍：
年8月-9月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及服務(wù)。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評價：
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十二
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團(tuán)辦公室。
工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會。
學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點(diǎn)。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十三
設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷如何為求職時爭取更多的面試機(jī)會，設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地：南京
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：機(jī)械工程
學(xué)校：南京理工大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 生產(chǎn)制造設(shè)備、設(shè)施、場地的綜合管理，編制年、季設(shè)備維修計劃。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)制造項目的歸口管理，與公司內(nèi)制造項目負(fù)責(zé)人簽訂制造協(xié)議并督促協(xié)議的'執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)制造項目生產(chǎn)物資的采購、保管、計發(fā)，產(chǎn)品外協(xié)及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報表及分板報告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。
2. 產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。
3. 根據(jù)需要對制造部的各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂與完善，并抓好落實。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京理工大學(xué) 機(jī)械工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十四
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報價);。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊，對ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動全員ie。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長：擅長團(tuán)隊組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團(tuán)隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的ie專業(yè)知識;。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時預(yù)定和動作分析;。
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