教師節(jié)系列活動方案(實用19篇)

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教師節(jié)系列活動方案(實用19篇)
時間:2023-11-19 20:06:13     小編:琉璃

2.方案在實際應用中具有指導性和操作性,可以幫助我們有條不紊地完成工作。9.一個好的方案應該能夠預測和應對不同情況的變化。范文中的成功案例可以啟發(fā)我們制定自己的方案。

教師節(jié)系列活動方案篇一

十四載春風化雨育英才,數(shù)十年嘔心瀝血書華章。xx年9月10日將迎來我國第37個教師節(jié)。為了給全院教師營造良好的節(jié)日氛圍,大力營造尊師重教的良好風氣,為老師們獻上誠摯的祝福,學院將開展以“尊師愛教、師恩難忘”為主題的慶?;顒?。具體方案如下:

1、由廣播站制作有關于教師的節(jié)目(可以是散文、詩歌、故事,或者是教師訪談等),主題為“九月的祝?!?。

2、在教師節(jié)當天由院文藝部牽頭,帶領各系團學干部和禮儀人員到各通勤車接教師上班并代表全院學生送去第一聲問候,同時,在車內(nèi)為教師獻歌,表達學生對老師的節(jié)日祝福。

3、由院學生會生活部負責,協(xié)助廣播站采集全校學生代表對老師節(jié)日問候的聲音資料,在全校范圍內(nèi)播放。

4、由院學習部負責,為全體教師寫一封祝福信,張貼在校園內(nèi)醒目位置。

6、建議各系看望離退休老教師,送去關愛。

7、班級活動。建議各個班級在教師節(jié)當天做到“五個一”即向上課老師送上一瓶水,一條短信息,一枝花,一張賀卡,一聲問候,致以節(jié)日的祝福。有條件的系可以在校園合適位置懸掛、張貼祝福標語。

教師節(jié)系列活動方案篇二

新學年伊始我們將迎來教師節(jié)、中秋節(jié)。為做好兩個節(jié)日的慶祝工作,營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)奮進的校園氛圍,不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和教書育人的積極性、創(chuàng)造性,院工會及各二級分工會將開展形式多樣的迎接教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)系列慶祝活動,現(xiàn)將具體事項通知如下:

本次活動由院工會主辦,各二級分工會協(xié)辦。請各二級分工會按(附件一)具體條件推薦慰問職工代表,慰問金500元/人。

“行健講壇”活動由院工會組織舉辦,聘請資深專家教授到我院開展主題講座。

(一)主題:身心健康永相伴。

(二)時間:9月18日下午3:00。

(三)地點:3教101教室。

(四)內(nèi)容:高校教師心理減壓調(diào)適。

(五)參加人員:歡迎所有感興趣的教職工參加。為保證講座能達預期的效果,請各二級分工會選派人員參加,具體選派名額如下:機關分工會26人、教學科研部分工會28人、后勤保衛(wèi)部分工會28人、理工學部分工會39人、人文學部分工會42人、商學部分工會52人、公共課教學部分工會15人。

(六)主持人:李建國、陳洪濤。

(一)活動主辦者:學院各二級分工會。

(二)活動時間:9月-10月10日前。

(三)活動內(nèi)容:由各二級分工會組織本工會會員為迎接教師節(jié)、中秋節(jié)開展內(nèi)容健康、積極向上的慶?;顒樱问讲幌?。

(四)活動經(jīng)費:由院工會統(tǒng)一安排。

教師節(jié)系列活動方案篇三

1、繼續(xù)對“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀教育工作者”,“優(yōu)秀員工”、教齡滿30年的教職工和獲得其他獎勵的教職工進行表彰。

組織及牽頭單位:人事處。

表彰時間:2018年教師節(jié)。

3、每年以音樂與表演藝術(shù)學院為主在全校范圍內(nèi)組織精選文藝節(jié)目,反映廣大教職工愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻的高尚情操和動人事跡,在教師慶祝大會上展示表演。

組織及牽頭單位:黨委辦公室、學校辦公室,校團委,音樂與表演藝術(shù)學院,校工會。

申報截止時間:2018年7月15日。

(二)開展“大學習、大討論、大調(diào)研”有關活動。

1、舉辦教師教育改革發(fā)展論壇。邀請市區(qū)人大代表,主管部門和xx市地方教育機構(gòu)領導,校企合作企業(yè)代表參加會議,共話發(fā)展,共議改革,助力學校發(fā)展,促進學校與地方融合。

組織及牽頭單位:教務處、校地合作工作處、校友辦。

開展時間:2018年10月。

2、召開各類人才座談會。結(jié)合學術(shù)報告月、組織召開教授、博士代表、訪問學者、青年教師和引進人才等系列代表座談會。暢談學校改革發(fā)展,凝心聚識,為學校教育事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

組織及牽頭單位:人事處。

開展時間:2018年10月。

(三)感恩、宣傳活動。

1、開展“丹心一片育桃李,贊語祝福送園丁”活動。通過新聞網(wǎng)、校園電視、廣播、官方微信等形式為全校教師送上溫馨的祝福。

組織部門:黨委宣傳部。

開展時間:2018年9月。

2、“2018最美教師節(jié)”之您的教師節(jié),我的感恩節(jié)。組織學生黨員、團學骨干和全校學生錄制教師節(jié)祝福短片并于教師節(jié)當日在學校各大屏幕上和廣播上進行播放和廣播,為老師們送上感恩祝福。

組織及牽頭單位:校團委、黨委宣傳部。

開展時間:2018年9月。

3、謝師信。學生會代表全校學生在學校網(wǎng)站上刊發(fā)一封送給全校老師的謝師信,為全體教師送上最真誠的祝福!

組織及牽頭單位:校團委。

開展時間:2018年9月。

教師節(jié)系列活動方案篇四

一年一度的教師節(jié)已經(jīng)是昨天的事情了,我們卻收獲了老師們打心底里最想說的話和家長最想表達的心聲,我們感到很幸福,也很受鼓舞和激勵。下面呈現(xiàn)老師和家長的留言,以表示感謝。

感謝這些老師這么多年來自覺維護做一名幼兒教師的尊嚴,在物欲橫流的時代,卻能保持心靈的純潔,在社會風氣的影響中堅持創(chuàng)造教育的公平性,這種精神會在我園一直得到弘揚。

感謝家長積極配合幼兒園倡導不收禮的承諾,給老師“教師節(jié)”帶來許多暖暖的溫情和愛意的表達,同時也積極正面的影響孩子,懷揣感恩之情向老師“教師節(jié)”送來一句句稚嫩又真誠的祝福。這種既樸素又富于教育意義的節(jié)日表達。這就是我們老師在這個“教師節(jié)”里收到最珍貴的禮物。

教師節(jié)不送禮、不收禮發(fā)出倡議得到了家長的支持,根據(jù)當天的統(tǒng)計,還是有老師收到微信紅包、超市卡、一鳴卡、話費充值、鮮花和水果等等。我們將會在現(xiàn)階段最遲不超過9月30日前以不同的方式返回給家長。像鮮花和水果等保鮮價值不長的,老師在班級給小朋友們一起分享。

教師節(jié)系列活動方案篇五

活動介紹:為弘揚我校志愿者的良好作風,培養(yǎng)我們志愿服務的熱情,倡導“感恩教育”,在教師節(jié)來臨之際,我校-社會福利社志愿者協(xié)會將開展一次感謝老師、美化校園的志愿服務活動。具體活動如下:。

一、活動主辦單位:學校團委、社會福利社。

二、地點:辦公室和校園。

三、活動目的:在教師節(jié)到來之前,為了給師生創(chuàng)造更好的學習和工作環(huán)境,增加校園生活的文明氛圍,激活志愿者的積極性,特策劃此活動。

四、活動時間:20xx年9月9日-10日。

五、活動步驟:。

1.開會通知社會福利組織全體成員本次活動的具體內(nèi)容;

2.總統(tǒng)向個人分配具體任務;詳細的任務分配由高子凡校長制定。

3.主要負責教師辦公室的清潔和美化;

4.活動結(jié)束后,每個成員寫下活動的經(jīng)歷,并做總結(jié)。

注意事項:志愿者應堅持“文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務”的原則,以認真的態(tài)度對待工作內(nèi)容。所有參加者必須遵守學院的工作規(guī)章制度,并注意自身安全。

教師節(jié)系列活動方案篇六

學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結(jié)表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻,較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚,并形成學院的優(yōu)良傳統(tǒng),學院決定,于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第四次教學表彰活動,為做好活動各項組織工作,特通知如下。

一、指導思想。

進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚,促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。

二、工作組織機構(gòu)。

1、成立表彰活動工作小組,組成如下:

組長:周志宏。

副組長:馬宗艷。

2、活動籌備辦公室。

活動籌備辦公室設教務處。

辦公室主任:xx。

成員:xx。

3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作,學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

三、具體工作要求及安排。

1、教學表彰的內(nèi)容:集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽;推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人(具體名額見分配表)。

2、教學表彰的時間范圍:20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。

3、工作程序與具體安排。

(1)工作布置及申報階段:8月25日―8月30日。發(fā)布通知,召開院系及相關部門工作會議,認真貫徹落實本次通知精神,按要求組織申報工作。

(2)材料提交:9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

(3)復審匯總及定稿:9月3日―6日教務處進行申報材料審核,分類匯總后,報學院領導審批,確定表彰名單。

(4)表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。

4、申報材料要求。

申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審,將申報材料匯總,于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室,申報材料的電子文檔發(fā)至xx,聯(lián)系人:劉菲菲,聯(lián)系電話:xx。

教師節(jié)系列活動方案篇七

為慶祝20xx年教師節(jié)暨第x個教師節(jié),進一步弘揚尊師重教的良好風尚,展示我校教師的優(yōu)秀風采,激勵全校教職員工立足本職,扎實工作,奮發(fā)有為,學校決定于20xx年教師節(jié)前后舉辦系列慶祝活動,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

活動名稱:20xx年教師節(jié)“情系師院,砥礪前行”教師代表座談會。

時間:20xx年9月5日(星期二)14:30。

地點:第一會議室。

參加人員:校領導、相關職能部門負責人、退休教師代表、教授代表、青年教師代表、博士教師代表、獲校級以上榮譽教師代表等。

承辦牽頭單位:教師工作處。

活動名稱:我與名師面對。

時間:20xx年9月6日(星期三)14:30。

地點:大業(yè)青藤咖啡吧。

參加人員:2-3名教學名師、30名師范生代表。

承辦牽頭單位:校團委。

活動名稱:慶祝20xx年教師節(jié)暨20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會。

時間:20xx年9月7日(星期四)14:30。

地點:逸夫樓演播廳。

參加人員:校領導,全體處級干部,20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動獲獎人員,教職員工代表,學生代表。

承辦牽頭單位:校黨政辦公室。

活動名稱:貴州省第二屆哲學社會科學智庫名家·貴州學術(shù)年會學術(shù)專場。

時間:20xx年9月7日-8日(7日報到,8日全天活動)。

地點:逸夫樓演播廳。

參加人員:校外嘉賓、我校師生。

承辦牽頭單位:宣傳部。

活動名稱:“校慶石”落成揭幕儀式。

時間:20xx年9月8日(星期五)15:00。

地點:校體育館大門左前方路邊草坪內(nèi)。

參加人員:校黨委副書記令狐彩桃、校友辦主任、學工部和團委主要負責人、各學院黨委和團委主要負責人、捐資校友代表。

承辦牽頭單位:校友辦。

(備注:具體活動內(nèi)容詳見各牽頭責任單位發(fā)布的通知公告)。

1.加強領導,注重統(tǒng)籌。各單位要充分認識教師節(jié)慶?;顒拥闹匾饬x,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶?;顒樱瑢c祝活動作為展現(xiàn)我校教師風貌,振奮師生精神,凝聚師生力量的重要載體。

2.積極籌備,認真組織。各單位要圍繞活動主題,認真籌備并組織好各項慶?;顒?;各學院要結(jié)合學校各系列活動的開展并結(jié)合自身實際組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,積極動員廣大師生參與到慶?;顒又衼?,切實發(fā)揮各項慶祝活動的`實際效用。

3.注重宣傳,及時總結(jié)。慶祝第33個教師節(jié)系列活動,是一次宣傳學校和進一步營造尊師重教氛圍的良好契機。各學院、部門要重視做好各項慶祝活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作,及時推送新聞活動信息,增強慶?;顒踊顒有Ч?。

教師節(jié)系列活動方案篇八

為慶祝20xx年教師節(jié)暨第33個教師節(jié),進一步弘揚尊師重教的良好風尚,展示我校教師的優(yōu)秀風采,激勵全校教職員工立足本職,扎實工作,奮發(fā)有為,學校決定于20xx年教師節(jié)前后舉辦系列慶?;顒?,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

系列活動之一

活動名稱:20xx年教師節(jié)“情系師院,砥礪前行”教師代表座談會

時間:20xx年9月5日(星期二)14:30

地點:第一會議室

參加人員:校領導、相關職能部門負責人、退休教師代表、教授代表、青年教師代表、博士教師代表、獲校級以上榮譽教師代表等。

承辦牽頭單位:教師工作處

系列活動之二

活動名稱:我與名師面對

時間:20xx年9月6日(星期三)14:30

地點:大業(yè)青藤咖啡吧

參加人員:2-3名教學名師、30名師范生代表

承辦牽頭單位:校團委

系列活動之三

活動名稱:慶祝20xx年教師節(jié)暨20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會

時間:20xx年9月7日(星期四)14:30

地點:逸夫樓演播廳

參加人員:校領導,全體處級干部,20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動獲獎人員,教職員工代表,學生代表。

承辦牽頭單位:校黨政辦公室

系列活動之四

活動名稱:貴州省第二屆哲學社會科學智庫名家?貴州學術(shù)年會學術(shù)專場

時間:20xx年9月7日-8日(7日報到,8日全天活動)

地點:逸夫樓演播廳

參加人員:校外嘉賓、我校師生

承辦牽頭單位:宣傳部

系列活動之五

活動名稱:“校慶石”落成揭幕儀式

時間:20xx年9月8日(星期五)15:00

地點:校體育館大門左前方路邊草坪內(nèi)

參加人員:校黨委副書記令狐彩桃、校友辦主任、學工部和團委主要負責人、各學院黨委和團委主要負責人、捐資校友代表。

承辦牽頭單位:校友辦

(備注:具體活動內(nèi)容詳見各牽頭責任單位發(fā)布的通知公告)

1.加強領導,注重統(tǒng)籌。各單位要充分認識教師節(jié)慶?;顒拥闹匾饬x,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶?;顒樱瑢c?;顒幼鳛檎宫F(xiàn)我校教師風貌,振奮師生精神,凝聚師生力量的重要載體。

2.積極籌備,認真組織。各單位要圍繞活動主題,認真籌備并組織好各項慶?;顒?;各學院要結(jié)合學校各系列活動的開展并結(jié)合自身實際組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,積極動員廣大師生參與到慶?;顒又衼?,切實發(fā)揮各項慶祝活動的實際效用。

3.注重宣傳,及時總結(jié)。慶祝第33個教師節(jié)系列活動,是一次宣傳學校和進一步營造尊師重教氛圍的良好契機。各學院、部門要重視做好各項慶祝活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作,及時推送新聞活動信息,增強慶?;顒踊顒有Ч?。

校黨政辦公室

20xx年8月30日

教師節(jié)系列活動方案篇九

20xx年的9月10日,我們迎來了第xx個教師節(jié)。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規(guī)劃綱要發(fā)布以后的第x個教師節(jié),組織好今年教師節(jié)的活動對于學習貫徹全國教育工作會議的精神,貫徹落實教育規(guī)劃綱要,推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有十分重要的意義。這個教師節(jié)也是xx幼兒園創(chuàng)園后迎來的第x個教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:貫徹全國教育工作會議,推進教育事業(yè)科學發(fā)展?;顒颖局珗@師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強活動的感染力和影響力。

1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。

2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

3、幼兒能夠在老師的指導下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

9月x日——9月xx日。

xx幼兒園。

1.第一階段(9月x日--9月x日):以小班年級組為主要承辦體,設計教師節(jié)活動內(nèi)容,設計教師節(jié)主題墻飾,安排各年級段主要活動內(nèi)容。

2.第二階段(9月x日):各年級段安排教學活動,托班與教師留影紀念,小班與家長合作制作愛心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。

3.第三階段(9月xx日--9月xx日):教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。

教師節(jié)系列活動方案篇十

2016年9月9日教師節(jié)前夕,中山大學南方學院舉辦了系列活動慶祝第32個教師節(jié),激勵廣大教師甘守三尺講臺,立德修身,博學篤行,積極跟蹤學科前沿,為學院人才培養(yǎng)做出新的貢獻。

舉辦座談傾聽教師心聲。

9月9日上午,中山大學南方學院慶祝第32個教師節(jié)座談會隆重召開。院長喻世友、黨委書記李建超、院長助理羅永明、院長助理趙過渡出席,學院辦公室、人事組織部、教務與科研部、校園管理工作部負責人及19位教師代表參加座談。座談會由李建超書記主持。

藝術(shù)設計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系陳艷梅、文學與傳媒系黃年豐和楊萍、外國語言文學系羅巾如、商學院陳放、國際學院管樂、健康與護理系陳秋鈴、綜合素養(yǎng)學部羅國明、臺灣籍教師代表施永裕和林右正,以及新入職教師代表,從教育教學、科學研究、管理服務、個人生活和發(fā)展等不同角度先后發(fā)言,暢敘學院發(fā)展,交流經(jīng)驗感受,弘揚責任理念,表達個人期許。

會上,喻世友院長指出南方學院創(chuàng)建十年來,學院的辦學水平不斷提升,規(guī)模不斷壯大,在這個發(fā)展過程中,學院非常重視對教師的培養(yǎng),關注他們在各方面的成長。但是在后勤服務、科研平臺建設方面依然有很大的提升空間。他希望南方學院的職能部門主動開展工作,在不完善中繼續(xù)前行,為教師做好服務。

李建超書記作總結(jié)發(fā)言,他提出今天的座談很有收獲,他希望能夠多一些與教師的交流渠道,能夠更好地解決老師們工作、生活中遇到的問題,為大家提供一個安心舒適的工作和生活環(huán)境。

最后,李書記表達了對教師們的節(jié)日問候,在陣陣掌聲中座談會圓滿結(jié)束。

表彰先進彰顯教師使命。

9月9日下午,中山大學南方學院在圖書館學術(shù)報告廳舉行師德標兵、師德先進個人表彰會,喻世友院長、李建超書記等院領導及教師代表、學生代表共200余人參加了本次表彰會,會議由羅永明院長助理主持。

會上,喻世友院長和李建超書記分別為師德標兵、師德先進個人獲得者頒獎。

李建超書記發(fā)言,向辛勤耕耘的全體教職員致以崇高的敬意,向受到表彰的教師致以熱烈的祝賀。李書記談到,中山大學南方學院自06年創(chuàng)辦以來,正是在一大批教師默默耕耘,無私奉獻下,才有了今天的發(fā)展基礎。也正是學院一大批教師學為人師、行為世范塑造著南方品格、鑄就著南方精神。

師德標兵鐘肖英發(fā)言。她從自身經(jīng)歷談起,與大家分享了自己在南方學院的成長過程。鐘老師認為,作為青年教師要敬畏教育,尊重學生,認真上好每一節(jié)課,同時還要不斷提高自己的學術(shù)素養(yǎng),這才是對學生最好的愛和尊重。

表彰會上,商學院陳功玉院長做了“與青年教師漫談教師素養(yǎng)”講座。他從眼下出現(xiàn)的師德問題談起,與大家分享了他對四種不同教師境界的認識,并談了提升教師素養(yǎng)的幾點建議與大家共勉。他希望全體教師能夠認真對待教學工作,樹立良好的教師形象,做一名受人尊敬的“先生”。

組織培訓提升教師水平。

9月9日下午,學院還舉辦了新入職教職員培訓。培訓會由李建超書記主持。

會上,喻世友院長作了“為師之道”的發(fā)言。喻院長認為,對于學生來說,教師亦師亦兄亦友。學生需要獲取知識,更需要獲取成長的經(jīng)驗與人生的道理。他希望教師能夠處理好三者之間的平衡,認真負責,誠惶誠恐地對待每一門課,時刻掌握學科前沿知識,不斷提高學術(shù)水平,做一名合格的大學教師。

隨后,趙過渡院長助理介紹了中山大學南方學院教學與科研的基本情況。他認為中山大學南方學院繼承了中山大學百年優(yōu)秀治學傳統(tǒng),有著良好的辦學基因,但是也面臨著向應用型高校轉(zhuǎn)型所帶來的矛盾與挑戰(zhàn)。馮輝理副院長也介紹了學院校園規(guī)劃建設及生活配套情況。

在總結(jié)發(fā)言中,李建超書記指出,學院繼承了中山大學的優(yōu)秀治學傳統(tǒng),盡管在基礎設施建設與校園文化沉淀方面仍有不足,但他相信并期待,在全院師生的共同努力下,一定能共同把南方學院這個大家庭建設的越來越好!

教師節(jié)系列活動方案篇十一

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。

(一)評選類別及名額。

優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。

(二)評選對象及范圍。

優(yōu)秀教師的評選范圍:全縣各級各類學校教師。

優(yōu)秀教育工作者評選范圍:全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機關工作人員。

優(yōu)秀德育工作者評選范圍:在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。

優(yōu)秀班主任評選范圍:全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。

師德標兵評選范圍:師德高尚,在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。

優(yōu)秀特崗教師評選范圍:全縣各中小學服務期內(nèi)的特崗教師。

優(yōu)秀校長評選范圍:在職在崗的中小學(中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園)正副校長(園長)。

尊師興教先進個人評選范圍:為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍:為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。

(三)評選條件。

1、優(yōu)秀教師。

(1)嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進,積極承擔本學科的教學任務,滿工作量。

(2)教學特點鮮明,注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(3)從事教育教學工作3年以上(民辦學校教師申報該類別的,現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上),教育教學工作得到同行、學生及家長的好評;在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列,教學成績優(yōu)異。

(4)五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

以上參評人員必須是教學一線教師。

2、優(yōu)秀班主任。

不再重新申報,以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展20xx年學?!皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔20xx〕106號)要求進行評選,符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

3、師德標兵。

(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。

(2)任教3年以上,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,道德高尚、業(yè)務精湛,受到同行和社會的廣泛贊譽。

(3)教書育人,關愛學生,為人師表,建立平等、民主、和諧的`師生關系,廉潔從教,自覺抵制各種不正之風。

(4)銳意改革,勇于創(chuàng)新,積極投身學校改革創(chuàng)新,不斷探索新的教學方式、方法,刻苦鉆研業(yè)務,掌握并運用現(xiàn)代教育技能,在教學、科研中成績顯著。

4、優(yōu)秀特崗教師。

(1)忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針,認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,不畏條件艱苦,扎根農(nóng)村邊遠學校,教學質(zhì)量突出。

(2)遵循教育規(guī)律,潛心鉆石業(yè)務,因材施教,勇于探索創(chuàng)新,為人師表。

5、優(yōu)秀校長。

(1)任職3年以上,具有較強的領導才能和領導藝術(shù),能帶領出一支團結(jié)積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子,培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。

(2)任職學校辦學業(yè)績突出,辦學特色鮮明,社會公認度高,在同類學校中具有較強的影響力,對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

20xx年教師節(jié)。

1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學組和科任組評選師德標兵)。

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評選。

3、評選結(jié)果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進行表彰。

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。

(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。

(2)管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產(chǎn)管理好,學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。

(5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手。

(1)嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》,基礎理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

(3)成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。

總負責:

負責人:

分組負責人:

教師節(jié)系列活動方案篇十二

9月10日,我們將迎來第xx個教師節(jié),教師節(jié)是尊師重教的重要節(jié)日,是向全體教師致敬的日子,為響應國家教育部發(fā)布的20xx年教師節(jié)主題“立德樹人奮進擔當,教育脫貧托舉希望”的號召,校工會將面向全體教職工開展“教育的燃燈者”教師節(jié)系列活動,由于學校尚未開學,活動形式以線上為主。

工會全體會員。

即日起,截止至20xx年9月30日。

1、“我和我的學生”:教師可以用圖片及相關文字展示日常教學過程中和學生們在一起的各種美好瞬間,傳遞愛的信息,分享愛的歡樂。

2、“一本好書”線上讀書分享活動:教師可以選擇一本自己認為值得向大家推薦的好書,以圖片及文字形式分享讀書心得和推薦理由,特別是在醫(yī)學方面的書籍也可向?qū)W生們介紹。

3、“師情寄吾生”線上教師寄語活動:教師以視頻錄制或者手寫寄語拍照的形式,可以是對自己教導的'學生們的真情寄語,也可以是20xx級的小萌新新生們的未來期望和鼓勵。

1、“我和我學生”“一本好書”系列活動作品均以word文檔形式征集,請在word中整合照片及文字。

2、“師情寄吾生”活動作品可以視頻形式(1分鐘左右),也可以照片、文字形式發(fā)送對學生的寄語。

1、三項活動可同時參加,也可選取其一二參加。作品請在9月30日發(fā)至郵箱xx。

2、以上三個活動,優(yōu)秀作品將會進行評比,并在校工會公眾號進行推送。

吳老師。

教師節(jié)系列活動方案篇十三

二、組織實施。

由校團委負責指導、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào);校學生會承辦,各學院團總支組織實施。

三、活動時間。

4月15日至5月20日。

1.云宣誓。重溫入團誓詞,回望初心使命。屏幕中的團旗,分外鮮艷;屏幕前的團員,依舊忠誠。重溫誓詞,豪情滿滿,用線上的錚錚誓言,表達青年的愛團心,踐行我們青年的擔當!

2.云合唱。唱紅色經(jīng)典,傳先輩精神。無論距離多遠,都可以隔空同唱一首歌。以云錄制的形式,進行合唱,用歌聲與經(jīng)典對話,抒發(fā)愛黨愛國情懷,唱響青春中國夢。

3.云實踐。技能寶貴,勞動最美。開展各學科實踐活動及勞動實踐體驗活動,走進廚房,走進田間地頭。

4.云團日。傳五四薪火,擔青年使命。五四前后在qq群等開展五四主題云團日活動,鼓勵有條件的學院、團支部,多院、多支部聯(lián)動舉辦,線上齊簽到、聽團課、共分享,云端團日一樣燃!

5.云競賽。黨團知識,你我學習。通過舉辦線上黨團知識競賽,圍繞黨的__大、團的__大、新團章、智慧團建的操作使用等知識進行答題,提升團員、入團積極分子理論知識和團干部業(yè)務水平。

6.云接力。黨旗所指,團旗所向!與黨旗團旗、黨徽團徽合影,接力傳遞,讓黨和團的標志見證每一位追逐夢想的熱血團員青年。

7.云朗誦。誦金句,悟道理。誦讀重要講話精神,樹立遠大志向,勇做新時代追夢人。

8.云談心。常匯報,多交流。團支書也多與團員談談心,了解疫情期間團員青年的思想動向,開展好三會兩制一課,加強基層團組織的凝聚力。

9.云互助。結(jié)對交流,云端互助。組建學習小組,發(fā)揮青年榜樣力量,時常關心問候、互幫互助。

10.云學習。青年大學習,線上來打卡。嘗試線上團課,強化對入團積極分子、團員的思想政治引領,激發(fā)愛黨愛國的美好情感。

11.云展示。榜樣力量,引領青年。展示事跡突出的五四紅旗團支部、模范團員、團干部標兵,并通過風采展示及事跡展播,集中展示新時代青年的精神品格和價值追求,讓大家一睹身邊的青年榜樣的風采。

五、活動要求。

1.高度重視,周密部署。各學院團總支要高度重視,加強領導,強化統(tǒng)籌,精心組織,緊緊圍繞活動主題,結(jié)合本學院實際和學生特點,制定工作方案,確定活動內(nèi)容,周密組織實施,加強管理,確?!霸苹顒印卑踩行?、歡樂祥和、高效推動。方案電子版須于4月25日前發(fā)送至校團委組宣部劉倩oa。

2.嚴格審核,把好導向。系列活動主題鮮明、政治性強,各學院要靠前指導、把關定向,對所有活動都要認真審核,準確把握活動主題,嚴格審核活動內(nèi)容,力求突出思想性、藝術(shù)性、觀賞性,確保主旋律高昂、正能量強勁。

3.團結(jié)協(xié)作,形成合力。涉及由校團委直接組織在全校開展的“云活動”,各學院團總支要積極支持配合,確保各項活動如期進行、順利完成。

4.注重創(chuàng)新,提升質(zhì)量。各學院團總支要把活動質(zhì)量要求放在第一位,創(chuàng)新方法手段,不拘泥、不死板,吸引廣大青年學生積極參與,產(chǎn)生情感共鳴,達到以文化人、寓教于樂的效果。堅持摒棄形式主義,力行節(jié)儉,務求實效,確保各項活動高質(zhì)量開展、高水平推進。

5.廣泛宣傳,形成聲勢。各學院團總支要廣泛動員,吸引廣大青年學生積極主動參與。做好新媒體宣傳工作,形成宣傳聲勢,擴大活動影響力。

6.貼近學生,力求實效。各學院團總支要以效果為導向,結(jié)合時代特征、學院特色、學生特點,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,鼓勵以各種切合學生實際的形式組織開展活動,及時發(fā)現(xiàn)推廣好經(jīng)驗、好做法,校團委將對優(yōu)秀組織單位進行表彰。

教師節(jié)系列活動方案篇十四

今年9月10日是第xx個教師節(jié),朱雀小學堅持“隆重、熱烈、務實、節(jié)約”的原則,學校黨支部和大隊部聯(lián)合制訂了以“健康、快樂、和諧”為主題的系列慶?;顒?,準備過一個沒有鮮花、沒有賀卡和禮物的教師節(jié),具體從三個層面分別進行。

1、加強學習。學校堅持把愛與責任的教育放在師德建設的首位,教師節(jié)來臨之際,支部認真組織學習《愛與責任——師德之魂》一書,教育老師要忠實地履行職責,要有強烈的服務意識和責任意識。

2、給予關懷。學校樹立以人為本的理念,關心教師的身心健康,通過召開教師座談會、談心、走訪教師家庭、教師心靈茶吧等活動,真正做到“知教師情、解教師難、暖教師心”。另外,學校從教師身體健康的角度考慮,計劃從本學期開始,教師每天早晨練打太極拳;每天還為教師免費提供一份牛奶。教師擁有了健康的體魄,才能全身心地投入教育教學工作。

1、通過學習,教師人人撰寫學習體會,紛紛表示要用愛心和責任去贏得學生的`心靈。

2、開展“其實我最懂你的心——師生心靈相約”活動。每位教師有針對性地找一位需要幫助的學生進行心理輔導,并且與其長期結(jié)對,從學習、生活、心理上不間斷地給予關愛。

1、開展“老師,我想對您說……”活動。每位學生可以找一位自己喜歡或尊敬的老師,對老師說說感恩的話。建議高段年級學生用書信形式表達心聲。

2、紅領巾校園廣播電視臺做一期《謝謝你的愛》教師節(jié)專題節(jié)目。

通過以上三個層面的系列活動,今年,我校的教師節(jié)將是一個豐富而有意義的節(jié)日。并以此激勵全校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、服務學生,真正將“做人民滿意的教師”落到實處,切實提高社會對學校的滿意度。

教師節(jié)系列活動方案篇十五

一.活動主旨:

本學期仇校長以“愛我校園,從我做起”為主題做了開學典禮致辭,圍繞仇校長的發(fā)言各個班級也展開了一些討論活動。時值校園主題文化節(jié)——感恩節(jié)在即,我們認為對校園的熱愛,也是對學校懷感恩之心的體現(xiàn)。本次感恩節(jié),以學生的學習生活為載體,以發(fā)生在我們身邊的感恩之行為切入點,力圖通過系列活動的開展凸顯學生、班級、家長對學校的熱愛,彰顯文來的感恩文化。

二.活動主題詞:愛我校園力行感恩。

三.活動口號:感恩在心,報恩在行!

四.宣傳條幅。

講臺三尺,粉筆數(shù)支,問朝露春雨,沐浴多少繽紛蓓蕾。

學子十萬,紅心一顆,看白云藍天,翱翔無限矯健雛鷹!

五.活動時間:20xx年5月7日——5月31日。

六.啟動儀式。

1.時間:20xx年5月7日(周一)上午7:50。

2.地點:升旗臺。

3.參加人員:全體學生、班主任和家長代表。

4.儀式流程:

(1)升國旗、奏唱國歌——主持人開場白。

(2)六(5)班班干部代表發(fā)言“愛我校園,從我做起”——感恩學校。

(3)學校為八(4)班鄭如萱家長頒發(fā)捐贈證書,家長發(fā)言——感恩社會。

(4)學生代表七(12)班陳子為發(fā)言——感恩父母。

(5)澤普三中領導代表發(fā)言。

(6)值周班六(11)班做國旗下發(fā)言同時發(fā)出倡議。

(7)柏彬校長致辭并宣布第七屆感恩節(jié)開幕。

1.以班級為單位創(chuàng)作“愛我校園,力行感恩”經(jīng)典語錄或短句,每班不少于10條,學校組織評選。具體要求見附件一。

2、開展“感恩在心,報恩在行”十分鐘隊會。(5月17日周四為統(tǒng)一活動時間)。

3、以“愛我校園、力行感恩”為主題開展黑板報展評活動,5月10日前完成,由大隊部組織評選,以年級為單位,設立一、二、三等獎各兩名。

4.各班應本著“小、近、實”的德育原則開展多種形式的感恩實踐活動。即活動規(guī)模小一點,以小組為單位進行設計組織,做到人人都能有效地參與到活動中來;活動離學生近一點,圍繞家庭、班級、校園、小區(qū)等開展,力求達到激發(fā)學生內(nèi)心真實情感的效果;活動樣式實在一點,不走過場,不擺花架子。原來開展較好的項目,可繼續(xù)實施或在原來的基礎上進行提示,提高效果。通過學生全員參與、自主設計、總結(jié)反思等一系列過程,形成班級活動方案,并按方案認真實施,活動結(jié)束后形成具有各班特色的活動總結(jié)。學校將對第七屆感恩節(jié)班級活動記錄評比,每個年級設一等獎兩名,二等獎三名,三等獎若干名。請各班于5月15日放學前將活動記錄的打印稿交學工部,同時電子稿存上傳學校數(shù)據(jù)中心“第七屆感恩節(jié)活動記錄”文件夾中(用戶名:chenlian,密碼:111111)。具體要求見附件二。

5、評選“感動文來”的同學——即尋找身邊“懂得感恩、懂得報恩“的人活動。具體要求見附件三。

6、“送母親一支康乃馨”活動。5月13日是“母親節(jié)”,為了感恩母親的辛苦與操勞,請全體同學在母親節(jié)這一天送母親一支“康乃馨”或“忘憂草”,并親口跟母親說一句“媽媽,為了我,您辛苦了!”。

7、“給老師敬一杯茶”活動。請各班準備好一次性水杯、茶葉或咖啡等,在上課前給老師敬一杯茶,并集體向老師說一句“老師,您辛苦了!”。

教師節(jié)系列活動方案篇十六

9月10日,我們將迎來第36個教師節(jié),教師節(jié)是尊師重教的重要節(jié)日,是向全體教師致敬的日子,為響應國家教育部發(fā)布的20xx年教師節(jié)主題“立德樹人奮進擔當,教育脫貧托舉希望”的號召,校工會將面向全體教職工開展“教育的燃燈者”教師節(jié)系列活動,由于學校尚未開學,活動形式以線上為主。

工會全體會員。

:即日起,截止至20xx年9月30日。

:“教育的燃燈者”線上系列活動有以下三個活動:

1、“我和我的學生”:教師可以用圖片及相關文字展示日常教學過程中和學生們在一起的各種美好瞬間,傳遞愛的信息,分享愛的歡樂。

2、“一本好書”線上讀書分享活動:教師可以選擇一本自己認為值得向大家推薦的好書,以圖片及文字形式分享讀書心得和推薦理由,特別是在醫(yī)學方面的書籍也可向?qū)W生們介紹。

3、“師情寄吾生”線上教師寄語活動:教師以視頻錄制或者手寫寄語拍照的形式,可以是對自己教導的學生們的真情寄語,也可以是20xx級的小萌新新生們的未來期望和鼓勵。

1、“我和我學生”“一本好書”系列活動作品均以word文檔形式征集,請在word中整合照片及文字。

2、“師情寄吾生”活動作品可以視頻形式(1分鐘左右),也可以照片、文字形式發(fā)送對學生的寄語。

1、三項活動可同時參加,也可選取其一二參加。作品請在9月30日發(fā)至郵箱xx。

2、以上三個活動,優(yōu)秀作品將會進行評比,并在校工會公眾號進行推送。

:吳老師,電話xx文。

教師節(jié)系列活動方案篇十七

今年9月10日是第37個教師節(jié),朱雀小學堅持“隆重、熱烈、務實、節(jié)約”的原則,學校黨支部和大隊部聯(lián)合制訂了以“健康、快樂、和諧”為主題的系列慶?;顒樱瑴蕚溥^一個沒有鮮花、沒有賀卡和禮物的教師節(jié),具體從三個層面分別進行。

1、加強學習。學校堅持把愛與責任的教育放在師德建設的首位,教師節(jié)來臨之際,支部認真組織學習《愛與責任——師德之魂》一書,教育老師要忠實地履行職責,要有強烈的服務意識和責任意識。

2、給予關懷。學校樹立以人為本的理念,關心教師的身心健康,通過召開教師座談會、談心、走訪教師家庭、教師心靈茶吧等活動,真正做到“知教師情、解教師難、暖教師心”。另外,學校從教師身體健康的角度考慮,計劃從本學期開始,教師每天早晨練打太極拳;每天還為教師免費提供一份牛奶。教師擁有了健康的體魄,才能全身心地投入教育教學工作。

1、通過學習,教師人人撰寫學習體會,紛紛表示要用愛心和責任去贏得學生的心靈。

2、開展“其實我最懂你的心——師生心靈相約”活動。每位教師有針對性地找一位需要幫助的學生進行心理輔導,并且與其長期結(jié)對,從學習、生活、心理上不間斷地給予關愛。

1、開展“老師,我想對您說……”活動。每位學生可以找一位自己喜歡或尊敬的老師,對老師說說感恩的話。建議高段年級學生用書信形式表達心聲。

2、紅領巾校園廣播電視臺做一期《謝謝你的愛》教師節(jié)專題節(jié)目。

通過以上三個層面的系列活動,今年,我校的教師節(jié)將是一個豐富而有意義的節(jié)日。并以此激勵全校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、服務學生,真正將“做人民滿意的'教師”落到實處,切實提高社會對學校的滿意度。

教師節(jié)系列活動方案篇十八

1.開展以“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的教育宣傳學習活動。利用暑期教師集中培訓期間,組織教職工學習黨的十九大精神、習近平總書記關于教育工作重要論述,《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,開展教師職業(yè)道德、法律法規(guī)培訓,開展師德自查,不參與有償補課、不在教學時間從事微商等活動,開展師德承諾和宣誓活動,簽訂責任狀,進一步加強學校師德師風建設,打造清廉教育,大力倡導做“四有”教師。(責任人:xx)。

2.開展向優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者學習的活動。在第34個教師節(jié)期間,各校要表彰一批無私奉獻、師德高尚、教書育人、為人師表,在學校管理、班級管理和教育教學工作中成績突出的優(yōu)秀教師;教育局將對全區(qū)20xx年度各類優(yōu)秀教師進行表彰。通過表彰先進,樹立典型,開展“一月一贊”等活動,弘揚教育正能量。(責任人:xx)。

3.征集我與恩師的故事活動。自8月中旬開始,向廣大教職工和社會征集我與恩師的故事,發(fā)動教師用100-500字的短文告訴我們你和恩師的故事,發(fā)送到教育局微信公眾號《我與恩師的故事》欄目,留下你恩師的姓名和聯(lián)系方式,以及你的姓名及聯(lián)系方式。(責任人:xx)。

4.開展鮮花送恩師走訪慰問活動?!疤依顫M天下,恩情似海深”。教師節(jié)期間,積極倡議學校領導、在職教師向自己的恩師獻上一束鮮花;各學校(單位)要開展走訪慰問退休教師活動;局班子成員走訪慰問教學一線的優(yōu)秀教師、困難教師、退休教師、病殘教師代表,讓教師們感受到組織的溫暖和關懷,打造人文教育、和諧教育。(責任人:xx)。

5.舉辦教師才藝大比拼活動。教師節(jié)期間,搭建舞臺,只要節(jié)目體現(xiàn)新時代教育特色,內(nèi)容健康,積極向上的,有聲樂、舞蹈、器樂、戲曲、小品等方面才藝的教師個人、團隊都可以上臺展示,具體時間和地點另行通知。(責任人:xx)。

6.啟動第三屆“走基層尋找美麗教師”活動。全區(qū)各級各類學校(幼兒園)推選1-2名從事教育教學工作累計五年及以上,有堅定的理想追求、有高尚的師德情操、有精湛的教學技藝、有優(yōu)良的評價口碑的在職一線教師。經(jīng)過逐級推薦進行宣傳,做好投票產(chǎn)生杭州市臨安區(qū)第三屆“美麗教師”10名及提名獎10名,擇時進行褒獎。(責任人:王xx)。

教師節(jié)系列活動方案篇十九

1、周一(3月7日)班主任例會進行“學雷鋒,見行動”系列活動部署。(李江濤)。

2、課間音樂播放學雷鋒歌曲;(向華)。

3、書寫學雷鋒標語。(班主任)。

二、了解雷鋒。

1、學唱雷鋒歌曲《學習雷鋒好榜樣》;(李玉霞、班主任)。

2、讀雷鋒故事;(班主任、家長)。

3、各班走廊墻面設置“學雷鋒,見行動”板塊,張貼班級活動開展的成果展示,如摘抄雷鋒日記、標語,名言等,規(guī)劃方案《東營區(qū)科達小學“學雷鋒,見行動”系列活動實施方案》。(班主任)。

三、學雷鋒,見行動。

1、將愛心獻給媽媽。(班會教育)。

以“三八”婦女節(jié)為教育契機,為媽媽寫一封信、做一張賀卡、干一件力所能及的事;。

2、將愛心獻給社會,全校師生為社會服務;(班會教育)。

3、將愛心獻給地球;(班主任)。

畫一幅以“植樹節(jié)”為主題的兒童畫作品。

4、將愛心獻給他人;(李江濤、班主任)。

開展“愛心連接你、我、他——紅領巾義賣”活動。3月上旬和中旬為準備階段,月底舉行義賣,教師也參與到義賣中,與學生同擺攤。4月2日下午(星期六),組織部分學生及家長將義賣所得款項及物品送達貧困學生家中。

5、將愛心獻給自己。(班會教育)。

(1)像雷鋒一樣珍惜時間;。

(2)像雷鋒一樣勤奮學習;。

(3)像雷鋒一樣勤儉節(jié)約。

學雷鋒活動通過學校統(tǒng)一組織安排與班級自主組織開展相結(jié)合,根據(jù)階段檢查情況,三月底學校對各班進行綜合評比,第一名:加8分,第二名加6分,第三、四名各加4分計入班級積分。

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