近期工作反思總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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近期工作反思總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-19 19:18:04     小編:文鋒

總結(jié)需要客觀、真實地總結(jié)自己的表現(xiàn),勇于面對自己的不足和問題。寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性,使文章結(jié)構(gòu)清晰易讀。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)的文字,希望能為大家在寫總結(jié)時提供一些啟示。

近期工作反思總結(jié)篇一

十月,一個飽含豐收如此成熟的季節(jié),同時,也是一個落葉飄零如此悲壯的季節(jié)。當(dāng)然,我們學(xué)生會取得的成績也是碩果累累,熱情也是越發(fā)高漲。抱著這一種積極的心態(tài),我們也順利的完成了這個月的任務(wù)。我部成員的團(tuán)結(jié)努力,是活動得以順利進(jìn)行的有利保證。在活動得過程中我們得到了很多的經(jīng)驗,同時也察覺到了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。

為了在以后的工作中能夠更好的完成工作,現(xiàn)對我部的本月的工作總結(jié)如下:

一、本月活動。

10月-日:為了能夠更好的展現(xiàn)我們女大學(xué)生的個人魅力與才藝,體現(xiàn)巾幗不讓須眉的精神,我部舉辦了女大學(xué)生標(biāo)兵評評選活動。

本次活動,選手們各個自信非凡,才藝出眾,有舞蹈,有唱歌,各個都是實力超群。本次活動也不僅僅只是為了展現(xiàn)選手們的才藝,猜詞和答題環(huán)節(jié)體現(xiàn)了選手們的知識水平和反應(yīng)能力?;迎h(huán)節(jié)觀眾們都積極參與,選手們表演才藝時也很熱情?;顒舆^程中,場面很活躍,整體氣氛很好。只是后期稍微有些混亂,以后的工作中我們會努力避免這種情況的再次發(fā)生。

在籌備過程中,我們分工明確,把每一項工作都落實到個人身上,這樣不僅可以提高工作效率,同時也使得我部成員更加團(tuán)結(jié),因為如果其中有人沒有認(rèn)真細(xì)心的完成自己的工作,那整個活動都會因此而出現(xiàn)紕漏。同時,本月也如期舉辦了兩個小活動,包括溫馨提示之天氣預(yù)報,和為男生女生不同準(zhǔn)備的知識小貼士。每個活動都很成功,并達(dá)到了預(yù)期的效果,為同學(xué)的日常生活和學(xué)習(xí)提供了一定的幫助。

二、內(nèi)部管理。

本學(xué)期,為了加強(qiáng)學(xué)生會日常工作正常運(yùn)作、管理,我部重新制定了例會制度,要求保證每次例會出席的人數(shù)及例會質(zhì)量,確保全員參加,積極探討,集思廣益,以求更好的為以后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。10級的成員即將加入我們學(xué)生會的大家庭,我們09級干事,要以身作則,做好榜樣。

在以后的工作中,我們女生部的所有成員將保持樂觀的心態(tài),不辭辛苦的完成所有工作任務(wù),熱切配合校學(xué)生會的各項工作,以飽滿的精神和熱情的態(tài)度,全身心的投入到每項工作中去。我們會在工作中不斷完善自我,為學(xué)生會的建設(shè)增光添彩,爭取再創(chuàng)佳績。

近期工作反思總結(jié)篇二

一年來,我鎮(zhèn)在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,堅持以“*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo),以《^v^村民委員會組織法》為依據(jù),,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本工作思路,進(jìn)一步健全和完善各項村務(wù)公開制度,認(rèn)真在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面的開展村務(wù)工作,加強(qiáng)了農(nóng)村基層民主建設(shè),保障了村民對村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,有力推進(jìn)了村民自治,促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年的村務(wù)公開工作作如下總結(jié):

我鎮(zhèn)黨委、*十分重視村務(wù)公開工作,自覺將村務(wù)公開工作擺上黨委、*的重要議事日程,并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時成立了“斷江鎮(zhèn)村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督我鎮(zhèn)村務(wù)公開工作;各村委會也相應(yīng)成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),為村務(wù)公開工作的順利開展提供組織保證。

落到實處。

我鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,制定了切實可行的《斷江鎮(zhèn)村務(wù)公開實施工作方案》,明確了村務(wù)公開的主要內(nèi)容、公開的形式、公開時間等,使我鎮(zhèn)的村務(wù)公開工作各項規(guī)章制度得到了很好地貫徹落實。

村務(wù)公開是調(diào)動村民參與村級管理積極性的有效措施,是實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的有效途徑。繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的村務(wù)搞好政務(wù)公開,做到統(tǒng)一公開時間,固定公開地點(diǎn),突出公開熱點(diǎn),規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求,緊緊抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容,規(guī)定公開時間,規(guī)范和完善程序,健全配套制度,使村務(wù)公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

務(wù)公開條例》等內(nèi)容,對農(nóng)村基層干部工作方法及職責(zé)有了進(jìn)一步理解。培訓(xùn)采取領(lǐng)導(dǎo)授課、座談討論、互相交流、面對面談心等形式,解決了“兩委?班子中存在的一些突出問題,使村“兩委”干部擺正了位置,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識,堅定了為民辦實事的決心,消除了相互之間的誤解、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),牢固樹立了團(tuán)結(jié)是進(jìn)步發(fā)展的前提的思想。改變了觀念,*了思想,理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,認(rèn)識到村務(wù)公開的重要性和必要性,為各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

近期工作反思總結(jié)篇三

高莊鄉(xiāng)位于安陽市區(qū)東南部,面積58*方公里,轄27個行政村,人口萬,耕地萬畝。20xx年3月份以來,高莊鄉(xiāng)黨委、*把“難點(diǎn)村”治理作為推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要工作,大力實施“領(lǐng)頭雁工程、制度工程、造血工程”等“三大工程”,按照“選好一個帶頭人,配強(qiáng)一套好班子,理清一條好思路,找準(zhǔn)一批好項目,建設(shè)一批新農(nóng)村”的要求,全面推進(jìn)“難點(diǎn)村”治理。目前,我鄉(xiāng)兩個“難點(diǎn)村”均已提升為二類村。通過有效治理,各村矛盾逐漸減少,干群關(guān)系明顯改善,村級班子戰(zhàn)斗力和為民服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng),黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)投入逐步加大,農(nóng)民收入不斷增加,人民群眾滿意度逐年提高?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)工作匯報如下:

一、大力實施“領(lǐng)頭雁工程”,著力夯實村級組織建設(shè)村級班子軟弱、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)是“難點(diǎn)村”的一個突出問題。治理好難點(diǎn)村,關(guān)鍵是要治好班子、整好隊伍,特別是要加強(qiáng)“一把手”隊伍建設(shè),在治理工作中,我鄉(xiāng)按照“政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)高”的要求,堅持以選拔村黨支部*為突破口,強(qiáng)力推進(jìn)“領(lǐng)頭雁工程”,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,促進(jìn)班子結(jié)構(gòu)改善、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能發(fā)揮。20xx年,全鄉(xiāng)按照《*》和上級組織部門要求,在黨支部換屆工作中,把東正寺和蔣臺屯兩個“難點(diǎn)村”作為重點(diǎn)村,列入第一批換屆支部。我鄉(xiāng)采取多種措施,促使兩個“難點(diǎn)村”組織建設(shè)上級部門資金幫扶,幫助“難點(diǎn)村”加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件。我鄉(xiāng)為蔣臺屯村爭取市、區(qū)民政部門資金5萬元,進(jìn)行村改社區(qū)建設(shè),蔣臺屯村建設(shè)健身廣場500*方米,改擴(kuò)建村級辦公場所350*方米,夯實了社區(qū)硬件,強(qiáng)化了社區(qū)功能,實現(xiàn)了有室議事,有章管事,有人理事,有錢辦事,群眾直接享受到方便的基層公共服務(wù)。我鄉(xiāng)出資5萬多元,在蔣臺屯村和東正寺村主要路段安裝了攝像頭,建立了監(jiān)控*臺,有力提升這兩個村技防設(shè)施建設(shè)水*,切實增強(qiáng)了群眾的安全感。

二是項目扶持。我鄉(xiāng)通過區(qū)新農(nóng)辦、區(qū)農(nóng)林畜牧局、區(qū)國土資源局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運(yùn)輸局等部門積極為難點(diǎn)村爭取項目傾斜,已投入項目資金150多萬元,我鄉(xiāng)也在財政較為困難的情況下,兩年累計為難點(diǎn)村投入專項建設(shè)資金35萬多元,用于支持“難點(diǎn)村”村內(nèi)道路、安全飲水等項目建設(shè)。

雖然我鄉(xiāng)村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作取得了一定的成效,但還存在諸如重大事項民主決策程序還不夠完善和規(guī)范;村民自治章程還不夠完善;有的村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作業(yè)務(wù)水*較低,沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督和民主理財作用,存在*現(xiàn)象等問題。

在今后的村務(wù)公開和民主管理工作中,我鄉(xiāng)要在區(qū)委、區(qū)*的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的*和十七屆五中全會精神,圍繞保障群眾民*利,構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,進(jìn)一步推動村務(wù)公開和民主管理工作取得新的進(jìn)展:

二是要著眼于維護(hù)農(nóng)民的切身利益,認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的問題;

三是要著眼于發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用,廣泛動員群眾參與村務(wù)公開和民主管理;四是要著眼于推動健全和完善村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化、程序化,加強(qiáng)制度建設(shè),在推動和完善村民自治的過程中,提高村務(wù)公開和民主管理水*。

近期工作反思總結(jié)篇四

時光荏苒,新年在即,20--年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在20--年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補(bǔ)不足、更新觀念、與時俱進(jìn),爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

一、全面完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

在過去的一年里,技術(shù)部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過自身的努力,為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。

二、全面提高全體設(shè)計人員的技術(shù)水平。

由于公司規(guī)模不斷壯大、銷售市場不斷拓展,對設(shè)計人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的要求也越來越高。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求,公司組織員工培訓(xùn)。為設(shè)計人員的技術(shù)水平提升奠定了有力的基礎(chǔ),同時全體技術(shù)人員刻苦鉆研專業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平,基本上能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和順應(yīng)市場需求。

三、部門內(nèi)部精誠團(tuán)結(jié),與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)。

一年來,技術(shù)部全體同志精誠團(tuán)結(jié),同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛、紛圍和諧。與銷售部、生產(chǎn)部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),出現(xiàn)問題及時溝通,立即解決。對生產(chǎn)和設(shè)備上出現(xiàn)的技術(shù)問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護(hù)航的作用。

四、總結(jié)教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、以利再戰(zhàn)。

一年來,由于個別設(shè)計人員的經(jīng)驗不足,有時由于工期特緊,審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力,導(dǎo)致出現(xiàn)技術(shù)事故,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

五、新的一年里的工作重點(diǎn)。

在新的一年里,技術(shù)部將在今年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員技術(shù)水平,使我們的技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。

六、希望與建議。

希望公司能在條件允許的情況下,多為技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,使他們能多接觸外界,提高技術(shù)層次。這樣才可能迅速提高他們的設(shè)計水平,也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展。

我堅信在新的.一年中,技術(shù)部依舊會保持較高的戰(zhàn)斗力和凝聚力。努力高質(zhì)量地完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

近期工作反思總結(jié)篇五

我局*信息公開工作在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實《^v^*信息公開條例》以及省市關(guān)于*信息公開工作的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,信息公開工作得到了深入開展,公開內(nèi)容進(jìn)一步拓展,公開形式不斷規(guī)范,公開制度得到較好執(zhí)行,*信息公開工作取得了明顯成果。現(xiàn)將今年信息公開工作情況總結(jié)如下:

我局高度重視*信息公開工作,將其作為促進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的一項重要任務(wù)來部署,把*信息公開工作與年終考核項目相結(jié)合。及時成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了一名副職分管此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,進(jìn)一步明確了*信息公開的工作機(jī)構(gòu)、成員以及具體職責(zé),有力地推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督*信息公開工作。另外,要求基層學(xué)校也成立信息工作機(jī)構(gòu),確定專職信息員,為*信息公開提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為確保信息公開工作準(zhǔn)確、及時、高效,按照《^v^*信息公開條例》等文件精神,縣教育局建立預(yù)審制度、民主評議制度、責(zé)任追究制度、教育動態(tài)等,并完善信息公開制度,明確了局機(jī)關(guān)信息公開的內(nèi)容和方式。建立公開文件、信息領(lǐng)導(dǎo)審核簽閱制度,全局各股室發(fā)布的文件、信息都必須經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱方可正式公布公開,保證信息公開工作規(guī)范有序進(jìn)行。另外,我局將信息工作納入基層學(xué)校年終目標(biāo)考評,以提高基層信息工作的積極性。

年初,通過局機(jī)關(guān)大會,組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^*信息公開條例》和我縣有關(guān)*信息公開的文件,使全體機(jī)關(guān)工作人員對*信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序、監(jiān)督和保障等有明確的了解。同時,積極組織人員參加我縣有關(guān)部門組織的各類信息業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高信息采編水*。

20xx年我局主動公開了概況信息、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務(wù)和其他需要公開的信息。全年共報送信息85條,超額完成全年報送任務(wù)。我局按照上級規(guī)定,未收取涉及*信息公開申請的任何費(fèi)用。

20xx年我局*信息公開雖然取得了長足的進(jìn)步,但與群眾要求還有一定差距,工作還存在一些問題:一是信息公開質(zhì)量有待提高。二是信息公開內(nèi)容還不夠全面,信息發(fā)布還不夠規(guī)范。三是信息公開保障措施還不夠完善,個別信息更新公開不夠及時等。

20xx年我局將加大*信息公開工作力度,加強(qiáng)信息公開工作體制機(jī)制建設(shè),健全監(jiān)督考核機(jī)制,采取有力措施,進(jìn)一步推進(jìn)我局*信息公開工作全面深入開展。

近期工作反思總結(jié)篇六

今年以來,縣衛(wèi)生和計劃生育局認(rèn)真按照縣*辦《xx縣全面推進(jìn)政務(wù)公開若干重點(diǎn)工作實施方案》和《xx縣xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》的文件要求,把政務(wù)信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務(wù)信息公開工作取得了一些成績,現(xiàn)將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務(wù)信息公開工作總結(jié)如下:

政務(wù)信息公開工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,為確保局機(jī)關(guān)各項政務(wù)公開工作落到實處,按照人事變動及時調(diào)整了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,成員由負(fù)責(zé)各相關(guān)工作的具體人員組成。政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局長負(fù)責(zé)具體工作。形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各相關(guān)人員配合抓,專職人員具體負(fù)責(zé),全局干部職工積極支持和參與的工作機(jī)制。為切實提高我局工作的透明度,提高工作效率,局領(lǐng)導(dǎo)要求做到公開透明、規(guī)范運(yùn)作,制定相關(guān)的工作制度并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的日常事務(wù),保障政務(wù)公開工作及時到位。

我局高度重視政務(wù)信息公開工作,制定了《xx縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實施方案》,不斷完善公開機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了對工作人員的約束能力和服務(wù)意識,規(guī)范了工作行為,提高了工作效率,明確了公開內(nèi)容和公開程序,制定了公開目錄。

一是決策公開內(nèi)容:將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準(zhǔn)扶貧方面的技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮出來,在部門公開欄目發(fā)布了《xx縣開展“因病致貧因病返貧”農(nóng)村人口精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧實施方案》。

三是公示公告:xx年xx縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、xx縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、xx縣公開競聘xx縣第一人民醫(yī)院院長進(jìn)行了公示公告。

四是回應(yīng)社會關(guān)切:開展應(yīng)急工作,制定應(yīng)急預(yù)案,值班人員xx小時聯(lián)系,限時報告,確定“第一發(fā)言人”,統(tǒng)一口徑,進(jìn)行權(quán)威發(fā)布,避免輿論信息錯誤。

五是財政預(yù)決算公開:公開各項財政預(yù)算決算文件共計xx條。

六是醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)流程:公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)、診療管理制度、服務(wù)項目、診療流程、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。

近期工作反思總結(jié)篇七

一、加強(qiáng)校園文化建設(shè),打造“品質(zhì)校園”。

1、精心布置宣傳陣地。加強(qiáng)對“紅領(lǐng)巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導(dǎo)管理,在把好輿論導(dǎo)向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點(diǎn),營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區(qū)三星級隊部室”復(fù)檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應(yīng)的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“體驗活動”為特色的少先隊文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進(jìn)“生命書旅”校園特色進(jìn)程,以優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進(jìn)向上的力量,學(xué)校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天的經(jīng)典誦讀已形成我校的特色。這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進(jìn)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展,為成為“品質(zhì)校園”助力,為培養(yǎng)“品質(zhì)少年”奠基。

二、加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。

1.豐富少先隊活動促進(jìn)養(yǎng)成教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《第四小學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強(qiáng)班級文化建設(shè)。我們要求班主任積極思考,加強(qiáng)班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。

三、拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結(jié)合”教育優(yōu)勢。

1、辦好家長學(xué)校,增進(jìn)家校聯(lián)系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、進(jìn)課堂聽課等形式,豐富家長學(xué)校活動。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經(jīng)常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進(jìn)家校聯(lián)系,提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“愛心墻”、“歌唱祖國”等為主題的教育活動;布置宣傳櫥窗,讓學(xué)生及時了解了國際、國內(nèi)及校園大事。

3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會,定期開展活動,使學(xué)校教育和家庭教育步調(diào)一致。通過家長學(xué)校向家長介紹學(xué)生基本情況、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及對學(xué)生的要求和對家長的希望。希望家長和學(xué)校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法,為推進(jìn)“品質(zhì)家長”營造氛圍。

今后工作設(shè)想:

以“樵山教育,有為品質(zhì)”為己任,盡己之力努力協(xié)助各部門開展工作,以實現(xiàn)六大品質(zhì)為最終目標(biāo)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),充分發(fā)揮全體教師的育人作用,明確教育責(zé)任。

2、加強(qiáng)德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強(qiáng)德育課題研究工作,進(jìn)一步提升教育管理水平,把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去,成為四小的“品質(zhì)課題”。

3、繼續(xù)營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度。以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律。

4、在原有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上從學(xué)校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使少先隊工作邁上新的臺階,特別是對“南海區(qū)少先隊品牌招標(biāo)項目”大力打造今后,我們要進(jìn)一步結(jié)合我校德育工作中的新情況、新問題,結(jié)合少年隊員的年齡特點(diǎn),加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),不斷提高教師的科研意識,為早日實現(xiàn)“樵山教育,有為品質(zhì)”的品牌活動出謀獻(xiàn)策。

近期工作反思總結(jié)篇八

上半年,在市委、市*的工作部署和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,我局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、堅持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),全面落實中央辦公廳、*辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》,全面加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),為推進(jìn)行*力規(guī)范透明運(yùn)行,提供良好的政務(wù)環(huán)境?,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任分工。

為確保各項政務(wù)公開工作落到實處,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了以黨總支*、局長為組長的“一把手”負(fù)總責(zé)的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和成立了以黨總支副*、副局長為組長的政務(wù)公開監(jiān)督小組,并下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定了《xx市環(huán)衛(wèi)局20xx年政務(wù)公開工作實施方案》,并做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時,我局把政務(wù)公開工作分解到各科室和成員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實到人頭”的工作機(jī)制。

(二)加大主動公開和依申請公開力度。

(三)抓制度建設(shè),提高工作質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行《儋州市環(huán)境衛(wèi)生管理局信息公開考核辦法》等14項制度,建立完善了《市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《市容環(huán)境衛(wèi)生工作檢查考核辦法》等制度,并根據(jù)《*儋州市委辦公室關(guān)于定期報送貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省*〈二十條規(guī)定〉及市委市*〈二十二條規(guī)定〉情況的通知》,開展了“庸懶散奢貪”、“不作為、亂作為,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”和“反腐倡廉宣傳教育月”等活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,按照*規(guī)定的黨員各項義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。帶頭深入各隊、所、場調(diào)查研究,了解清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾處理等工作情況,解決了基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省*及市委市*嚴(yán)禁公款購買香煙、高檔酒和禮品,組織高消費(fèi)娛樂活動。公務(wù)接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜肴。截止20xx年5月份,因公出國(境)支出0元、公務(wù)接待支出89101元、公務(wù)用車支出元,比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。20xx年上半年,我局受理*局轉(zhuǎn)來《致儋州市*局的*信》1件投訴信件,政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個垃圾桶,影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農(nóng)貿(mào)市場占道經(jīng)營,影響市容市貌》等3宗,我局當(dāng)場答復(fù)或在辦結(jié)時限前予以書面答復(fù)投訴人或舉報人,投訴人或舉報人對我局的答復(fù)滿意。信件回復(fù)率、辦結(jié)率、及時率均100%,切實有效解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報問題,增進(jìn)了黨群干群之間的關(guān)系。

一是制度建設(shè)還有待健全。

三是未設(shè)置滿意率測評。

(一)組織學(xué)習(xí)《^v^*信息公開條例》,對照條例,認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項,查漏補(bǔ)缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。

(二)拓展覆蓋面,做到依法公開,主動公開。嚴(yán)格按照《^v^*信息公開條例》要求,凡能夠公開的信息,全部予以公開,特別是對行政執(zhí)法、行政審批、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題按規(guī)定全面公開。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核,建立健全政務(wù)公開工作長效機(jī)制。將政務(wù)公開工作作為提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效辦法,對政務(wù)公開工作實行首問責(zé)任制,堅決杜絕推諉搪塞行為,通過政務(wù)公開不斷規(guī)范行政行為,密切與群眾之間的聯(lián)系,重視群眾意見的反饋,吸納合理意見,解決存在的問題,扎實推進(jìn)政務(wù)公開工作開展,逐步建立健全長效化的工作機(jī)制。

近期工作反思總結(jié)篇九

20--年轉(zhuǎn)眼又將成為歷史,虎年對我們公司來說是極不尋常的一年,尤其是10月中旬發(fā)生的大客戶集體“南遷”突發(fā)事件,讓我切切實實看到了財務(wù)結(jié)算管理工作的許多薄弱之處,作為財務(wù)結(jié)算部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。一切為客戶著想,一切為一線服務(wù)絕不是一句空口號,唯有先調(diào)整自己的管理理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,現(xiàn)查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)結(jié)算部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕沒能全方位地進(jìn)行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,信息不對稱,忽略了與一線員工的協(xié)調(diào)、溝通。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色。

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是財務(wù)結(jié)算部與我個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)結(jié)算部作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,如實反映公司的財務(wù)情況以及收集競爭對手財務(wù)經(jīng)營方面的情報,以便更好地服務(wù)于客戶,服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)結(jié)算部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。因此,只有不斷的反省與總結(jié),部門管理工作才能不斷得到提高!

面對企業(yè)眼前存在的種種困難,作為部門負(fù)責(zé)人,必須立足于崗位職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任心,企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到個人的榮辱;作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們要把這種精神貫穿于具體的工作中中去,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把一切為客戶服務(wù)、一切為一線服務(wù)融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)服務(wù)與財務(wù)管理這兩塊,下面就工作計劃與思路具體匯報如下:

一、完善公司內(nèi)部財務(wù)結(jié)算管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)落實責(zé)任考核。

部門內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,雖經(jīng)不斷完善,仍然有許多不合理的地方,為使部門的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合總經(jīng)理室的具體要求,與有關(guān)部門共同進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初總經(jīng)理室簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)結(jié)算部的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與部門班組長以上人員等突擊考核培訓(xùn),我們根據(jù)部門現(xiàn)有各崗位人員的特點(diǎn),重新對各班人員組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),讓每一位結(jié)算員、收款員都要做到對新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年-月新系統(tǒng)正式投入使用,各崗位的操作水平尤其是新員工的業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統(tǒng),降低差錯,減少客戶排隊等候時間,扎扎實實提高服務(wù)水平。

我們將針對此次事件,嚴(yán)格對班組長以上人員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),一切為客戶著想,當(dāng)天的問題當(dāng)天必須解決,加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對各崗位人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助員工解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),展開競賽活動,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓客戶放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是市場生死存亡的關(guān)鍵一年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制,節(jié)費(fèi)降本;行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、收集同行業(yè)及競爭對手信息,搞好經(jīng)營活動及財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在公司財務(wù)分析上向集團(tuán)公司財務(wù)專家學(xué)習(xí)、向部門老師傅學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)及書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、收費(fèi)定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強(qiáng)流動資金管理力度,控制好應(yīng)收賬款,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,經(jīng)營發(fā)展資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是工程項目資金占用量大、場地道路維修頻繁、人工費(fèi)用大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,壓縮非經(jīng)營性支出,合理安排資金,控制資金的流向,使非經(jīng)營支出在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從工程項目資金支出與人工費(fèi)支出這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

總之,今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省此次事件自身的不足,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各兄弟部門共同進(jìn)步,與公司共同成長。

近期工作反思總結(jié)篇十

為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展,競進(jìn)提質(zhì)”的要求,實現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo),為全省實現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個強(qiáng)有力的資源平臺。按照上級商貿(mào)公司工作部署,積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作,現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報如下:

為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品,實驗室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家,進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前,xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作:

(一)原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量,在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律,實驗室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測,對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測,并將成品改性瀝青送權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測多次。

(二)配方調(diào)試。

1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析,故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析,然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品,并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實驗及離析產(chǎn)品重新變合格實驗等20余次,并同時結(jié)合實際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。

2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青,其他輔助材料均為市場上自由采購,調(diào)制出合格配方,并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗合格,具體優(yōu)化及更詳細(xì)實驗因時間原因有待下步工作開展。

因采用了較為先進(jìn)的工藝管線,我們面臨的問題較為復(fù)雜,在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下,經(jīng)過前后5次試生產(chǎn),5月底初步制備出合格產(chǎn)品,目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn),結(jié)果待查。

設(shè)備調(diào)試上,xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運(yùn)行進(jìn)行調(diào)試,先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé),進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料,以及運(yùn)輸車輛過磅等日常工作。同時進(jìn)行同上級商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接,確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作,同時聯(lián)系運(yùn)輸單位,完成了運(yùn)輸合同的簽訂工作,保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運(yùn)輸工作。

為規(guī)范公司管理,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,草擬了多項制度內(nèi)容,包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項制度,并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外,綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌,完成公司各部門的制度上墻工作。

公司目前各項工作逐步走上正軌,制度也已逐步建立,并在實踐中逐步地健全和完善,但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要去全面的貫徹落實。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實上,制度的建立僅存在在紙上,而對于實際管理上,制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強(qiáng)員工對制度的學(xué)習(xí)工作,也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實抓好規(guī)范管理工作,將規(guī)范化的制度真正落到實處。

近期工作反思總結(jié)篇十一

7、8月幾乎一天假都沒有休息過,每天回家就睡著了,第二天勉強(qiáng)睜開眼睛又去上班。真的好久沒有這么忙了,不過最終沖破了歷史高峰!

在cx的建議下,每當(dāng)我很忙或者很疲憊的時候,他都會送我去足療、按摩。親愛的,謝謝你的陪伴!

那天在旅途中,當(dāng)同事問道:你男朋友給你最浪漫的是什么,我竟然一時恍惚,不知道該說什么?最后告訴大家是———在我安靜的時候你告訴我:我走了啊,我真的走了啊,結(jié)果你就真的去上班了?,F(xiàn)在我才知道你其實給了我很多浪漫和感動的,那晚在空曠的馬路上你狂野的飆車,問我:像不像飛機(jī)起飛的樣子,我終于笑出了聲來了。親愛的,有你我真的很快樂!那晚夜深了,我們在樓下忽悠著,我要蕩秋千,你就將我推向了最高度,似乎這是十幾年來我的一次來蕩秋千了。雖然有時候你脾氣很壞,很多時候還不聽話,但是我還是原諒了你!

在去紅河谷的路上,大家一路歡聲笑語,在我拿著話筒時,那一刻我流淚了,雖然我很辛苦,雖然很疲憊,但是我做到了,真的做到了。當(dāng)我不服氣的問大家:為什么你們都是一個問題,為什么我受到不公平的待遇4個問題呢,大家異口同聲……你們這幫家伙,竟然涮我!哼,回來的車上,我竟然報仇了。呵呵!

昨晚跟我們老太太去“得一館”足療,都快樂死我了,老太太非要跟我比誰的腳好看,比誰身材好。最后給老太太做了個紅外線和拔罐,她對我說:多虧j沒有來,否則我這些項目都做不了。我笑的呀:你有啥看的么,我們倆都比你最小的兒子要小很多。

晚上老太太要我回她家,回到家后我們有一次一起睡覺,真幸福??!回到家,叔叔給我們做好了稀飯,真美!忙,累、高興??!

近期工作反思總結(jié)篇十二

馬上就要過年了,我也已經(jīng)放假在家休息了,閑暇時刻回顧一年來的工作,感慨萬千,自己在儲蓄所工作的時間也不算短了,可是見到的事情和人物都各有不同,令自己感到回味無窮,我有責(zé)任將它們記下來。

一年的工作雖然也不是非常的繁忙,不過每天生活的軌跡差不多,就是奔波在工作與回家之間,沒有什么值得回味的生活瑣事,不過在工作中,我還是感到了很多。20xx年的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在xx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。

一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。

個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xx另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應(yīng)該的?!蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。

我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點(diǎn),我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點(diǎn)矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。

我一直認(rèn)為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

某位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

新的一年中,我要做的事情也還有很多,不過我知道自己的工作能力隨著工作時間的不斷增長,也沒有多少增長的空間了,畢竟該熟悉的業(yè)務(wù)都已經(jīng)不能再熟悉了,而新業(yè)務(wù)也是很久才會產(chǎn)生一次,我的能力可能進(jìn)入了瓶頸期,沒有多少成長的空間了。

不過能夠保持住我現(xiàn)在的工作能力,我在自己工作上就能夠做到最好。我相信我在將來的一年中工作的更加的順利,我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能夠?qū)崿F(xiàn)最好發(fā)展!

近期工作反思總結(jié)篇十三

作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

1、到講臺上去講?,F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。

2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。

3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作。

4、要求銷售人員匯報工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

近期工作反思總結(jié)篇十四

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是xxxx介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的。親身體會,對化纖行業(yè)和xxxx公司有了一定了解。

xxxx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xxxx在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在xxxx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的.處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

雖然到xxxx來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為xxxx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

xxxx公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

第一,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

第二,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。xxxx成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在xxxx。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

近期工作反思總結(jié)篇十五

在學(xué)生會工作可以說已經(jīng)很長一段時間了,而自己的思想準(zhǔn)備卻還不充足,在學(xué)生會不僅要學(xué)習(xí)做人、做事、說話等能力。還要培養(yǎng)自己感應(yīng)機(jī)會、抓住機(jī)遇的能力,而自己卻沒注意到這一點(diǎn),比如:在每周五的例會上,主席總會給我們表現(xiàn)自我的機(jī)會,可是由于自己的洞察能力未曾鍛煉好,對自己不夠自信,看著機(jī)會與自己察肩而過。20xx年2月20日是新學(xué)期的第一次例會,在這次例會上,段主席給了我們最好的表現(xiàn)自我的機(jī)會,剛開始他說誰愿意負(fù)責(zé)班歌比賽的人站起來,可自己卻始終無法站起來。當(dāng)說到籃球賽負(fù)責(zé)時,籃球是我的最愛,也相信自己能負(fù)責(zé)這項活動,可是不知道為何自己還是沒站起來,就像段主席說的那樣“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”,而自己卻沒有這方面的準(zhǔn)備,錯過機(jī)會是理所當(dāng)然的,,當(dāng)然世上是永遠(yuǎn)沒有后悔藥可吃,但一次次的錯過機(jī)會未嘗不是對自己的警告?!安幌氘?dāng)將軍的士兵永遠(yuǎn)不是好士兵”,在思想上肯定要把自己往高處上去奮斗,一個沒有胸懷抱負(fù)的人,怎么可能有奮斗的動力,又怎么可能擔(dān)當(dāng)一些重任。當(dāng)然一個連部長的能力都沒有的學(xué)生會干事又如何能進(jìn)入主席團(tuán),所以要先依副部長的要求鍛煉自己,然后再提高自己的能力,這樣才能不斷的進(jìn)步。

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