總結(jié)讀書心得，分享自己的思考和體會?？偨Y(jié)時可以采用多種方式，如書面總結(jié)、口頭總結(jié)、圖表總結(jié)等，根據(jù)實際情況選擇適合的方式。在閱讀總結(jié)范文時要有批判性思維，不盲目追隨，注重個性化表達。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇一
規(guī)矩和擔(dān)當(dāng)是追求一種有序、和諧社會的基本素養(yǎng)。通過依法守規(guī)矩，擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，忠誠于社會、工作和家庭，才能實現(xiàn)個人和社會的共同發(fā)展。在我過去的經(jīng)歷中，我收獲了許多關(guān)于規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)和奉獻的心得與體會。
第二段：遵循規(guī)矩的重要性。
遵循規(guī)矩是維護社會秩序的基礎(chǔ)。無論在個人生活還是工作中，都需要遵守相應(yīng)的規(guī)章制度。在大學(xué)期間，我參加了一項大型社會實踐活動，以幫助當(dāng)?shù)氐呢毨和?。在這個過程中，我深刻領(lǐng)悟到，不論是教育、醫(yī)療還是社會支持，如果沒有明確的規(guī)章制度，就很難分配資源和服務(wù)，讓社會的每個成員都能夠公平地享有基本權(quán)益。遵守規(guī)矩可以確保公正和平等，讓每一個人獲得適應(yīng)和發(fā)展的機會。
第三段：擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識。
擔(dān)當(dāng)是個人成長的必備品質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不僅僅是對自己的責(zé)任負責(zé)，也是對他人、社會和環(huán)境負責(zé)。在我工作的團隊里，我一直以身作則，承擔(dān)起自己的工作，同時也盡可能幫助別人。通過這個過程，我明白了，只有當(dāng)每個人都愿意承擔(dān)自己的責(zé)任，團隊才能夠高效運轉(zhuǎn)。在面對困難的時候，大家相互支持、相互鼓勵，才能真正取得更好的結(jié)果。
第四段：奉獻于社會、工作和家庭。
奉獻是一種無私的貢獻，是對所從事的事業(yè)的熱忱執(zhí)著。在我的工作中，我經(jīng)常加班加點，主動承擔(dān)額外的責(zé)任，為公司的發(fā)展做出貢獻。在家庭中，我以孝順父母、關(guān)愛家人為己任。同時，我也積極參與一些志愿者組織，盡自己的能力幫助那些需要幫助的人。通過這些經(jīng)歷，我體會到奉獻的力量和價值。奉獻不僅可以使他人受益，還可以滋養(yǎng)自己的心靈，讓我們成為更好的人。
第五段：以身作則，影響他人。
擁有規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)和奉獻的心態(tài)不僅對個人自身有益，也對他人產(chǎn)生積極的影響。在我自身的體驗中，我注意到我的行為和態(tài)度對我的家人、同事和朋友產(chǎn)生了直接的影響。當(dāng)我遵守規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任時，他人也會被我的積極影響所感動，進而改變自己的行為和態(tài)度。正因為如此，我們每個人都有責(zé)任以身作則，去影響他人，共同營造一個更加和諧、有秩序的社會。
總結(jié)：
通過遵循規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和奉獻于社會，我們可以提升自身的素質(zhì)和價值，同時也對他人產(chǎn)生積極的影響。這樣的心得和體會不僅適用于個人，也適用于整個社會。只有每個人都擁有規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)和奉獻的心態(tài)，我們才能共同邁向一個更加繁榮、進步的社會。因此，我們應(yīng)該時刻關(guān)注自己的行為和態(tài)度，提高自身的素質(zhì)和意識，做一個有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的人。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇二
首先，假如企業(yè)的發(fā)展相對于企業(yè)目前狀況，還不夠大，還不夠強，人才、制度等還不夠完善，營銷模式還不發(fā)達。在這種情況，我們要把企業(yè)做成功，優(yōu)勢條件是什么？小企業(yè)在和大企業(yè)競爭的時候，人力資源是這個小企業(yè)最需要的，怎么留住人才？一個頂端的人才留在你的小廟肯為你打工，絕對不是因為那點微薄的工資，他考慮到企業(yè)的未來，自己的發(fā)展空間等因素，我們可以把他看作為是“私”，但其實這些“私”是他創(chuàng)造來的，而不是領(lǐng)導(dǎo)年底發(fā)獎金的時候給他的。反過來，對于所有的員工來說，如果分配體制一時出了問題，你是不是有理由不工作不為社會作貢獻了呢？社會價值觀告訴我們這是不應(yīng)該的，無私奉獻和有償奉獻兩者在風(fēng)平浪靜的時候是看不出來區(qū)別的，而現(xiàn)實是，工作環(huán)境總不可能一帆風(fēng)順，所以需要無私奉獻精神。
本職工作是奉獻精神的力量源泉，敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)。如果一個人堅守在一個崗位上，十年如一日兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，就是奉獻精神。如果在一定的崗位上只做了一些自己應(yīng)該做和應(yīng)該完成的本職工作，這也許只給奉獻精神打了一個基礎(chǔ)，不能就此而豪夸?？淦湟呀?jīng)有了奉獻精神。奉獻是在職責(zé)之外沒有標(biāo)準、沒有大小、不求回報的付出，就好比共產(chǎn)黨員業(yè)余時間為民服務(wù)，普通百姓走上采血車無償獻血，社區(qū)居民義務(wù)清潔環(huán)境衛(wèi)生。
無私，不是沒有私，而是私心所包含的范圍擴大的結(jié)果，當(dāng)一個員工把他的成敗和企業(yè)的成敗聯(lián)系在一起，把企業(yè)的發(fā)展包含于他的私心范圍內(nèi)，這就是無私奉獻精神的體現(xiàn)。對于企業(yè)員工來說，如果一個人的勞動和他的勞動所得成正比的話，這個企業(yè)一定是要倒閉的。員工不計工資多工作一點，企業(yè)才有可能給他加薪，實現(xiàn)人力資源的內(nèi)部培養(yǎng)和內(nèi)部晉升才有可能。這樣起家的企業(yè)中國并不少見，這就是無私奉獻精神的體現(xiàn)。
作為公司的一員，要把自己和公司的價值觀統(tǒng)一起來，愛崗敬業(yè)的同時要無私奉獻我們曾經(jīng)從社會中得到的知識，學(xué)以致用，無私回饋公司及社會，我們不斷在逆境中成長，只有大家齊心協(xié)力才能看到我們企業(yè)蓬勃發(fā)展的未來。
我們先不要談什么奉獻，只要完成好本職工作，對得住自己拿的工資就可以了，奉獻只能是完成本職工作之后、不計報酬的額外付出。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后，才有資格談奉獻。企業(yè)需要無私奉獻精神，和企業(yè)實現(xiàn)員工的無私奉獻，這是兩個概念，就像全球富翁教育自己的孩子節(jié)儉節(jié)約一樣．最后用西方諺語總結(jié)，同時也是告訴那些在企業(yè)發(fā)展中具有無私奉獻精神的員工：如果你應(yīng)該拿10元，實際能拿11元，但你最終只拿了9元－－別心疼，這就是經(jīng)商成功之道。這樣我們公司才會更加進步，才能有長足的進步。在日復(fù)一日、瑣碎繁雜的日常工作中，我們要像軍人一樣有“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神狀態(tài)，在干好本職工作中打牢吃苦奉獻的思想基礎(chǔ)，只有這樣，在關(guān)鍵時刻才能有奉獻的激情，沖上去，才能讓公司發(fā)展。
大千世界，茫茫人海，一個人是多么渺小、多么微不足道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因為企業(yè)收留了我們，我們將會和企業(yè)一起做著為社會服務(wù)這一偉大的事業(yè)，所以我們沒有理由置身事外，沒有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量，為社會獻出一點綿薄之力。我們要做企業(yè)里不可缺的人。不可缺的人可分為兩種:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸，開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來，這就是我們的老板，另一種人日復(fù)一日地做同一件事，而且越來越好，這就是我們。前一種人創(chuàng)新決策，后一種人跟隨執(zhí)行。只有無私奉獻，企業(yè)才能在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前進。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻應(yīng)該包括五部分：一、責(zé)任感是所有人的成功之本。二、有作為的員工，喜歡紀律。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、給自己增添使命感。
奉獻是民族的養(yǎng)料，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。奉獻，是作為一個合格人的基本品質(zhì)，是人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善個性的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。奉獻給他人和社會的越多，自己的精神越充實，個性也就越完善。生命的意義在于奉獻，奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。奉獻，大量的、經(jīng)常的是崗位奉獻。每個人，無論分工如何、能力大小，都能夠在本職崗位上，通過不同的形式為父母為國家做出貢獻。敬業(yè)是奉獻精神的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。
員工對企業(yè)的奉獻，對絕大多數(shù)員工來說，奉獻是日復(fù)一日、年復(fù)一年的崗位敬業(yè)表現(xiàn)。在本職崗位上，有沒有奉獻精神，工作成效大不一樣。人們在本職崗位上，都要具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，盡職盡責(zé)，干一行，愛一行，爭一流，創(chuàng)一流。我們倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。【王鐵鈞】：螺絲釘甘為人梯的奉獻精神是盡人皆知的。它在大系統(tǒng)中默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有螺絲釘?shù)姆瞰I精神，系統(tǒng)將會怎樣？奉獻的核心是無私，它有助于企業(yè)的團結(jié)，有助于企業(yè)的發(fā)展。如果員工都愿意無私地為公司工作，公司就會不斷向成功邁進。圣弗朗西斯說過的一句話很有道理：“索取使人疏遠，奉獻促進團結(jié)。”作為公司中的一分子，每個人都對自己的公司有一種依戀，這是人的一種心理需求。所以，不應(yīng)該只專注于自己的利益，要把整體利益放在第一位，全神貫注于公司的整體利益。要認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我必須對公司負責(zé)”。仔細想一想，公司的收益不正是個人收益的總和嗎？如果不做奉獻的話，整個公司最終將會失去勝利的機會，受損失的不僅是整個公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。所以，為了公司的利益，也為了自己的利益，一定要摒棄那種“只專注于自己的利益”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。在自己的工作崗位上認真做好每件事，就是對社會的奉獻。一位著名的總裁曾經(jīng)告誡自己的員工說：“要么奉獻，要么走人?！辈徽撟鳛槟募壒ぷ魅藛T，都必須在其位謀其事，不要懈怠自己的工作與職責(zé)。
奉獻不難做到，奉獻就在身邊。在日常生活中，每個人無論職位高低、能力大小，都在有意無意地自我奉獻著，也在不知不覺中享受著他人奉獻的成果。奉獻并非高不可攀的境界，它主要體現(xiàn)的`是給予者的態(tài)度。倡導(dǎo)奉獻精神，旨在喚醒人們心底的勤勉、善良、友愛。構(gòu)筑美好社會，離不開每個人的努力，每個人都應(yīng)該從我做起，在各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。每個人都有采取主動性行為的可能，因此，每個人都可以成為奉獻的主體，奉獻行為是屬于大家的，而不專屬于某個模范代表或英雄人物。奉獻應(yīng)是一種主動自愿、不計回報的行為。把奉獻精神落實到具體行動上，最廣泛、最有效的途徑就是自覺主動地在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責(zé)。而這正是螺絲釘奉獻精神的真實寫照。員工對企業(yè)最大的奉獻，就是員工個人價值的實現(xiàn)。沒有這一點的話，任何所謂的奉獻都只不過是虛偽的口號而已。
員工是企業(yè)的主體，是維系企業(yè)生存發(fā)展的重要組成部分，員工隊伍整體奉獻意識的強弱是決定一個行業(yè)或企業(yè)成敗興衰的關(guān)鍵因素。擁有一支政治素質(zhì)過硬、勞動紀律嚴明、工作作風(fēng)優(yōu)良、奉獻意識強烈的員工隊伍，是促進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，推進行業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。
一個員工的奉獻意識與其自身的內(nèi)在素質(zhì)、行業(yè)或企業(yè)的文明現(xiàn)代程度、其工作生活的大環(huán)境大氣候等因素有關(guān)。從大的環(huán)境來看，基層員工要有較強的奉獻意識，對工作要有穩(wěn)定性、連續(xù)性和持久性，員工的奉獻意識要真正在心里扎根。犧牲精神和奉獻意識，表現(xiàn)在工作中，要有強烈的主人翁精神，視企業(yè)為家，除對本職工作按質(zhì)按量完成之外，應(yīng)該還有開拓創(chuàng)新的熱情和激情，員工對自己的工作要有責(zé)任心，既要講求速度，也要講求質(zhì)量和效率，工作任務(wù)上兢兢業(yè)業(yè)，不怕辛苦，多學(xué)習(xí)、多做事、多加班、多思考、多研究、多創(chuàng)新、保持著員工自己所在的集體榮譽感，能積極、主動、自覺維護行業(yè)和企業(yè)利益，對一些發(fā)生在身邊的損害企業(yè)形象、利益、聲譽的人和事要態(tài)度鮮明，要堅決制止，不要逃避繞行，這就是一個好的員工對公司的奉獻，這樣員工才能和公司一同成長。
此次會議公司安排的時間是一個小時，我們海外部卻特別地開了兩個多小時，可見會議進行的氣氛之好！陳敏總先給大家宣讀了會議主題的文件，傳達了公司此次主題會議的精神，即是愛崗敬業(yè)，弘揚奉獻精神。高級副總裁陳敏以自己的工作經(jīng)歷給大家很好的解讀了這一主題，他入司三年多來從未遲到，從未早退過，從未請假，基本是早上八點半左右到，晚上八點后甚至更晚走。我打心底覺得高級副總裁能做到這樣真是很難得，很讓人欽佩。張祥泳副總裁同樣以自己十二年的入司工作經(jīng)歷來談自己對這一主題的理解，那就是與公司共進退，共度難關(guān)，共創(chuàng)美好未來，并傳授大家?guī)ьI(lǐng)團隊的經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗。王巖副總經(jīng)理以自己豐富的經(jīng)歷，尤其是他在華為的工作經(jīng)歷談自己的想法，他認為要把公司理想和個人理想、事業(yè)目標(biāo)、價值觀等人生態(tài)度很好的融合，就要自發(fā)地行動起來。
我覺得一個人愿意奉獻，要從內(nèi)心愿意，在理智上在情感上都愿意。這就要求公司為員工提供好的氛圍，員工要從態(tài)度和行動上都愛崗、為公司也為自己奮斗。
“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為機關(guān)事務(wù)工作服務(wù)，履行黨和人民賦予的光榮職責(zé)。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習(xí)近平同志在與中央黨校學(xué)員座談時強調(diào)：堅持原則，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。前不久，習(xí)近平同志再次對領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)提出要求，指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》一文中指出，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責(zé)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記、劉云山同志的重要論述，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，從本質(zhì)上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不正之風(fēng)作斗爭。一事當(dāng)前，是否勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責(zé)。正如習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個黨員干部都應(yīng)該認真領(lǐng)會、自覺踐行。
一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的干部。
二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔(dān)責(zé)負責(zé)，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。當(dāng)前，隨著學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，后勤保衛(wèi)系統(tǒng)也處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔(dān)當(dāng)，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。
遇到突發(fā)群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責(zé)、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信，不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔(dān)當(dāng)，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。
更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。
對紀律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳；
對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍；
對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發(fā)揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
結(jié)合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創(chuàng)新”這兩個方面求突破。
不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導(dǎo)，共識是發(fā)展的前提。
克服消積情緒?！拔锔偺鞊瘢m者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
明確奮斗目標(biāo)。沒有明確的工作目標(biāo)，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿，向著目標(biāo)努力。
堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從全局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
當(dāng)前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務(wù)，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。
要有強烈的創(chuàng)新意識。要充分認識創(chuàng)新的重要性，在工作中時時想到創(chuàng)新，處處追求創(chuàng)新。真正樹立創(chuàng)新意識，才能真正有創(chuàng)新的行動。
要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創(chuàng)新是我們學(xué)校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創(chuàng)新局面的必然要求。追求創(chuàng)新是對事業(yè)對工作負責(zé)任的表現(xiàn)。所以我們要敢于打破舊框框，在創(chuàng)新上有所作為，切實取得創(chuàng)新的實效。要善于創(chuàng)新。有創(chuàng)新的魄力，還要有創(chuàng)新的方法。要做到善于創(chuàng)新，就要吃透工作情況，對出現(xiàn)的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問題抓不準，創(chuàng)新就難免“創(chuàng)”不到點子上。所以，要緊密結(jié)合客觀實際，既有創(chuàng)造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。
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講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇四
3、上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。——松下幸之助。
5、但愿蒼生皆飽暖，不辭辛苦出山林。
7、我們制作銷售產(chǎn)品的廣告，但也請記住，廣告負有廣泛的社會責(zé)任?！願W貝納。
9、常思奮不顧身，而殉國家之急。——司馬遷。
10、我所能奉獻的，只有熱血辛勞汗水與眼淚?！鸺獱枴?/p>
11、一個只顧自我的人不足以成大器。——羅斯金。
12、我們要培養(yǎng)責(zé)任心，只有這樣我們才能在自己和朋友之間建立起一個心靈的花園，才能讓自己變得更容易贏得他人的尊重。所以，讓我們從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己的責(zé)任心吧!讓贊揚時時圍繞著我們，讓我們的心像金子一樣永遠閃光!
14、什么是責(zé)任?誰也無法給它下定一個準確的答案，因為它有太多太多的含意了。但是，責(zé)任在我心中的理解十分簡單，那就是：可以承擔(dān)，富有愛心，更自覺。
15、一個人總得慷慨一點，才配受人感謝。——托馬斯哈代。
18、責(zé)任和權(quán)利是雙生兒，想要享受權(quán)利，那么就勇于承擔(dān)責(zé)任吧?！槊酐?。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇五
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。只有加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。
一是要有堅定不移的信念。
無私才能無畏，無畏才敢擔(dān)當(dāng)。我們共產(chǎn)黨員要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護的是公益、公利，就應(yīng)當(dāng)始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。
我們作為黨員干部要對照差距，學(xué)習(xí)先進，做到務(wù)實創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;對于應(yīng)負的責(zé)任、迎著風(fēng)險也要擔(dān)。
三是要有清正廉潔的正氣。
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???講奉獻、敢擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內(nèi)功，提高自身能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風(fēng)，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調(diào)查研究作為基本功，通過深入實際調(diào)查研究，把掌握的材料經(jīng)過思考、分析、綜合，加以系統(tǒng)化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。
在具體實際工作中：
一要重視工作的推進落實。
要做到對本職崗位有強烈的責(zé)任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際
三是要主動探索。
面對急難險重的工作，要一馬當(dāng)先沖在一線，起到率先垂范的作用。
把奉獻精神當(dāng)做責(zé)任，把奮發(fā)有為當(dāng)作目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標(biāo)準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產(chǎn)黨員”的身份。希望在座的各位，當(dāng)然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為;盡職盡責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到想奉獻敢作為;努力學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力，做到能奉獻能作為;振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。
以上就是我和大家交流的內(nèi)容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝!
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是來自粉磨工段的郜丙坤，我演講的題目是“讓奉獻擔(dān)當(dāng)成為習(xí)慣”。
古人云，“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心?！弊鋈俗鍪露际沁@樣，關(guān)鍵在于強化自己的意識，銘記自己的職責(zé)，內(nèi)化于心、外化于行，讓奉獻與擔(dān)當(dāng)成為一種習(xí)慣。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營離不開每一個人，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我的辛苦與努力是企業(yè)發(fā)展的基石。企業(yè)的發(fā)展壯大需要我們每個人的共同努力，毛澤東同志說過，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。一個人在自己的崗位上盡職盡責(zé)并不難，難的是一輩子去盡職盡責(zé)。如何去克服這種困難，最好的方法是養(yǎng)成一種自覺，形成奉獻與擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣。這種習(xí)慣一旦形成，我們不僅能在工作中做到百分百，也能在思想和生活上得到提升。以百分百的'勁頭去做事，我們的人生就進入了廣闊天地。
在水泥廠，愛崗敬業(yè)，奉獻擔(dān)當(dāng)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，讓奉獻擔(dān)當(dāng)成為習(xí)慣。
從另一個層面來說，讓奉獻與擔(dān)當(dāng)成為一種習(xí)慣，也是一個人自我加壓和自我提升的有效途徑。明代大儒王陽明曾說：“人須在事上磨，方立得?。环侥莒o亦定，動亦定?！薄霸谑律夏ァ?，就是在工作實踐中運用和檢驗自己的知識和經(jīng)驗，有針對性地查找并彌補自身的短處和不足。雖然在解決問題過程中可能有壓力、有反復(fù)，但是一旦解決了矛盾和困難，自己也就破繭化蝶，得到了全新的收獲和提升。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中，站在歷史和時代的高度，鮮明提出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，深刻回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，標(biāo)志中國將迎來新歷史機遇進入新發(fā)展階段。在新的歷史階段，我們要牢記歷史使命，不忘初心，奉獻在自己的崗位上，擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)。
進廠一年多來，如果說我在工作上取得了進步，能力上得到了提升，除了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，也在于自己牢記奉獻和擔(dān)當(dāng)。我常告誡自己“勤能補拙”，自己的工作能力和他人還有差距，就要在下班后、周末、假期多花點時間在工作上。水滴石穿，只有把奉獻擔(dān)當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，才能在自己平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的價值。
美好明天要靠大家共同創(chuàng)造！我的演講結(jié)束，謝謝大家！
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就20xx年縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大換屆以來的工作做一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
黨的十九大報告從“加強人民當(dāng)家作主制度保障”的高度，再次強調(diào)“人民代表大會制度是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度安排”，并且要求“長期堅持、不斷完善”。這為做好新時代的人大工作指明了方向。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，作出中國特色社會主義進入了新時代的重大政治論斷，對決勝全面建成小康社會作出戰(zhàn)略部署，描繪了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。地方人大及其常委會必須深入領(lǐng)會和貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十三屆全國人大一次會議精神,用這一強大的思想武器和正確的行動指南引領(lǐng)人大各項工作，不斷開創(chuàng)地方人大工作新局面。
一、基本情況。
本屆縣人大常委會始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，認真行使憲法法律賦予的職權(quán)，努力發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)作用。
(一)人大代表構(gòu)成情況。省人大代表：共3名,其中，少數(shù)民族農(nóng)牧民婦女1名。州人大代表：共49名,其中：婦女9名，占18.37%;少數(shù)民族33名，占67.35%;非黨6名，占12.23%;工人、農(nóng)牧民19名，占38.77%;大學(xué)專科及以上文化程度的30名，占61.22%?？h人大代表：共113名，其中：婦女32名，占28.32%;少數(shù)民族87名，占76.99%;非黨36名，占31.86%;大學(xué)專科及以上31名，占27.43%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表：共220名，其中：婦女44名，占20%;少數(shù)民族191名，占86.82%;非黨85名，占38.63%;大學(xué)?？萍耙陨?1名，占18.64%。
(二)常委會組成人員構(gòu)成情況。本屆縣人大常委會現(xiàn)有委員20名，其中：常委會主任、副主任3名;非黨3名，占15%;婦女4名，占20%;少數(shù)民族12名，占60%;大專及以上10名，占50%。
(三)機構(gòu)設(shè)置和履職服務(wù)保障情況。中央18號、省委14號、州委2號文件精神得到全面貫徹落實?？hxx屆人大一次會議表決產(chǎn)生了縣人大法制和民族、財政經(jīng)濟兩個專門委員會組成人員;縣人大常委會設(shè)立了人事代表選舉、農(nóng)牧環(huán)保、教科文衛(wèi)三個工作委員會，充實和加強了人大工作力量，并對一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大配備了專職副主席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大配備了兼職工作人員，縣鄉(xiāng)人大建設(shè)實現(xiàn)了突破性進展。在代表參加會議，開展調(diào)研、視察、檢查、小組活動時，縣鄉(xiāng)人大按規(guī)定為代表提供交通工具、安排食宿和發(fā)放誤工補助，為代表執(zhí)行職務(wù)提供便利條件。
二、依法履職情況。
(一)監(jiān)督工作開展情況。圍繞“十三五規(guī)劃綱要”、社會信用體系建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、全縣旅游推進工作、精準扶貧工作、醫(yī)療保險制度改革等議題開展專題視察、調(diào)研。審議“一府兩院”工作報告及重大工作事項議題18項，提出審議意見31條。對《海北藏族自治州藏傳佛教事務(wù)條例》《海北藏族自治州高原型藏羊保護條例》等法律法規(guī)開展了執(zhí)法檢查，促進了有關(guān)法律法規(guī)的順利實施。審查備案政府規(guī)范性文件7件。配合省州人大常委會開展了9項調(diào)研、視察和執(zhí)法檢查活動。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作納入全縣重點目標(biāo)責(zé)任考核體系。
(二)人代會及常委會召開情況。依法合理安排會議次數(shù)和會期，本屆縣、鄉(xiāng)人代會每年舉行1次，縣人代會會期不少于3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會會期不少于1天，縣人大常委會會議每兩個月舉行1次。目前，本屆縣、鄉(xiāng)人大召開全體代表大會各3次，縣人大常委會召開常委會議15次。
(三)行使重大事項決定權(quán)情況?？h委高度重視發(fā)揮人大及其常委會的作用，支持人大常委會依法履職?？h人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過列席縣委常委會議、應(yīng)邀列席縣政府常務(wù)會議等有效形式，對重大決策和部署及時作出決定和決議。
(四)行使人事選舉任免權(quán)情況。規(guī)范和完善人事選舉和任免程序，完全實現(xiàn)了縣委人事安排意圖。本屆縣人大常委會采取任前法律知識考試、任前供職發(fā)言、無記名票決、頒發(fā)任命證書、向憲法宣誓、定期述職等形式，加強對人大選舉和常委會任命人員的監(jiān)督。任免國家機關(guān)工作人員39人(次)，其中免職14人(次);依法罷免縣xx屆人大代表1人，撤銷行政職務(wù)1人。
三、代表工作開展情況。
(一)代表小組設(shè)立和活動開展情況。總結(jié)推廣代表小組活動經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥推進代表小組鞏固擴面工作，按照地域特點和實際需要組合代表小組18個，圍繞精準扶貧、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村道路、人畜飲水等重點工作累計開展代表小組活動40余次，工作中涌現(xiàn)出許多新亮點，成為縣鄉(xiāng)黨委政府理順民情、化解矛盾、解決糾紛的幫手，成為構(gòu)建和諧社會的重要力量。
(二)“兩室一平臺”建設(shè)情況。按照省州人大常委會的要求,縣人大常委會設(shè)有人大代表工作室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設(shè)有人大代表聯(lián)絡(luò)室。鑒于專業(yè)人員緊缺、后期網(wǎng)絡(luò)維護困難等方面的因素，人大代表履職平臺建設(shè)尚未啟動。為了便于開展工作，建立了縣xx屆人大代表交流群及縣人大常委會組成人員交流群，為代表依法履職工作提供了平臺。
(三)代表履職和作用發(fā)揮情況。支持、引導(dǎo)和鼓勵代表依法履行職責(zé)，組織47人(次)代表開展了重點工作視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查活動;分期邀請26名基層代表列席全縣重要會議和人大常委會有關(guān)會議;向省、州人代會提出意見建議26條(其中省人代會9條，州人代會17條)，部分意見建議得到高度重視并得以圓滿解決;州縣鄉(xiāng)代表向選民述職進度完成25%以上。
(四)代表培訓(xùn)情況。組織32名州縣代表參加了省州縣人大常委會舉辦的異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;舉辦縣級人大代表培訓(xùn)班3期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表培訓(xùn)班10期;開展了2次縣鄉(xiāng)人大工作業(yè)務(wù)考核暨觀摩會，夯實了縣鄉(xiāng)人大工作基礎(chǔ)。
四、縣鄉(xiāng)人大自身建設(shè)情況。
(一)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。結(jié)合“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深入開展黨的xx大及歷次全會、十九大精神學(xué)習(xí)活動，扎實開展人大理論、業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動。堅持“每周一次集中學(xué)習(xí)，每月一次黨日活動”、“一會一法”等學(xué)習(xí)教育制度。常委會組成人員和機關(guān)干部政治定力和行動自覺增強，依法履職、服務(wù)大局的能力進一步提升。
(二)機關(guān)建設(shè)規(guī)范化。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省州縣委措施規(guī)定。堅持和完善人大及其常委會議事規(guī)則、決策程序和重大事項集體研究規(guī)定。突出干部培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè);各專委、工委、綜合辦事機構(gòu)分工明確、運轉(zhuǎn)有序;嚴格依法辦事，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)代表和辦會、辦文、辦事能力進一步提升。
(三)服務(wù)基層經(jīng)?；?。加強縣鄉(xiāng)人大聯(lián)動，走訪、慰問基層代表，向代表通報工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、兼職工作人員參加常委會組織的視察檢查、集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動，指導(dǎo)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大依法開展工作。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作與全縣年度重點目標(biāo)責(zé)任一并量化考核，并據(jù)此評優(yōu)，有效激發(fā)了基層人大工作活力。
(四)強化人大宣傳。利用青海電視臺、《青海人大》《祁連山報》等省州報刊和新聞網(wǎng)絡(luò)媒體大力宣傳人大重點工作;與省外地市區(qū)縣人大機構(gòu)廣泛開展工作交流。
(五)經(jīng)費保障和辦公條件?？h鄉(xiāng)人大辦公經(jīng)費、會議經(jīng)費、監(jiān)督經(jīng)費、代表活動經(jīng)費、農(nóng)牧民代表誤工補貼、代表培訓(xùn)經(jīng)費等費用優(yōu)先得到保障，確保了縣鄉(xiāng)人大機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，確保了視察、調(diào)研工作順利進行，確保了代表活動有序開展?？h鄉(xiāng)人大辦公用房、辦公設(shè)備得到更新，條件逐年改善。
(六)縣鄉(xiāng)人大制度建設(shè)。為進一步提高履職能力和機關(guān)服務(wù)保障水平,先后修訂或完善了《縣人大常委會議事規(guī)則》《縣人大常委會黨組議事規(guī)則》《人事任免辦法》《規(guī)范性文件備案審查辦法》等二十余項制度,制定了《剛察縣國家機關(guān)工作人員憲法宣誓辦法》《剛察縣人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于國家機關(guān)工作人員任前法律知識考試辦法》等規(guī)章制度，推動了常委會工作依法、規(guī)范、有序開展。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇八
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！今天我演講的主題是“感恩老師”。
花感恩雨，因為雨滋潤它的成長；鷹感恩天空，因為天空讓它飛翔；山感謝大地，因為大地讓它巍峨；我要感謝我的老師。
老師的愛，叫做師生關(guān)系。這是世界上最嚴肅的感覺。當(dāng)我因犯錯誤而受到懲罰時，是老師教我的；當(dāng)我遇到難題而汗流浹背時，為我細心講解的是老師。
一臉的贊美，讓我很開心；一句溫暖的問候，讓我感受到了第二種親情。
我感謝老師們對我的辛勤教育，感恩在他的諄諄教誨下，然而，無論有多少贊美的'話、贊美的言辭，也比不上我們對感恩老師的愛和行動。
當(dāng)我害怕的心第一次走進學(xué)校，老師你的微笑像陽光一樣安慰我。你把我的恐懼帶進了學(xué)校，帶進了五彩繽紛的校園，也帶進了學(xué)習(xí)的殿堂。
當(dāng)我面對一個困惑的難題時，你耐心而仔細地向我解釋了解題的思路，這讓我進入了一個有趣的數(shù)學(xué)世界。當(dāng)我羞愧的心面對錯誤的時候，你教會了我人生的真諦。
當(dāng)我失望地面對失敗時，你像天使一樣來到我身邊，給了我勇氣和希望。當(dāng)我滿懷喜悅地走向成功時，你親切的提醒給了我謙卑。
無論我遇到什么，你都會面對我。老師，在我眼里你是神奇的。我真誠地感謝您，“謝謝您，我的老師，謝謝您為我所做的一切！”
感恩的老師，不需要我們做任何驚天動地的事情。它體現(xiàn)在日常生活的每一個細節(jié)中：在課堂上，堅定的眼神，溫柔的點頭，表明你全身心的投入，你在專心聽講，這就是感恩節(jié)。
下課后，在走廊里看到老師，微微一笑，禮貌地說“好老師”，這也是感恩；放學(xué)后，向老師揮手，說了聲“再見老師”，這仍然是老師的感恩節(jié)。
同學(xué)們，老師們?yōu)榱俗屛覀冊趯W(xué)習(xí)上取得成功，列了一張金表，每天，沒有一句怨言；為了使我們的人格健全，言行一致，勤加練習(xí)，不怕麻煩。
同學(xué)們，即使多說的話，也不能說我們欽佩老師的感情，也不能說我們愛老師，讓我們用愛和具體的行動來感謝老師的培養(yǎng)，因為老師是我們心中最可親、最可敬的人！
只有用一顆真誠的心，用一顆感恩的心，生活才會在我們的感恩中變得更加美好，變得更加溫暖。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇九
從______年9月我來到中心小學(xué)，在這之前，我一直在城關(guān)中心校。我經(jīng)歷了好幾位校長，也到過好幾所學(xué)校。
無論哪一所學(xué)校，無論從哪一方面，都無法和我們現(xiàn)在的學(xué)校相比。就拿我校的老師來說吧;老師之間精誠合作，關(guān)系非常融洽，人人都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，唯恐自己落后，尤其對待教學(xué)工作，更是加班加點的干，老師們更是不怕辛苦、不怕勞累，教學(xué)成績穩(wěn)步上升。
中心小學(xué)剛起步時，許校長在教師會上說過;選擇了這所學(xué)校，就等于選擇了奉獻。我們現(xiàn)在的老師不僅在奉獻，而且在樂于奉獻。
他們真正達到了不用揚鞭自奮蹄的境界。
再看看我們現(xiàn)在的校長們，沒有那一個校長能和他們相比，我們的校長敢叫老師給他們提意見、提建議，學(xué)校重大的決策，敢讓老師參與，那項制度在設(shè)施過程中不合理，就及時修改。在全體老師會上，校長們敢反思自己工作中的不足。
學(xué)校工作中取得了成績，許校長總是謙虛的`說;這些歸功于老師們。許校長還不止一次的說，太感謝各位老師了，每位老師做的都很好，每位老師對我們學(xué)校都很重要，我們工作中缺了那位老師都不行，所有這些，以前的校長是做不到的。
常言說;一位好校長就是一所好學(xué)校，在工作中校長們都能以身作則，吃苦在前，公平的對待每一位老師，校長們在老師的心目中，豎起了一座信任的豐碑。我們的校長就是這樣，他們的辦學(xué)理念先進，他們能站在改革的前沿，制定出學(xué)校各階段發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們中心小學(xué)也因此發(fā)展壯大起來了，學(xué)生人數(shù)和教學(xué)質(zhì)量同步提升，我們的學(xué)校也得到社會認可和支持，我深信;中心小學(xué)的人會更加努力，我們風(fēng)雨同舟，能經(jīng)得起考驗，我們一定能達到理想的彼岸，不久的將來我校一定會成為一所明星小學(xué)。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十
第一段：引入規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻的重要性和意義（200字）。
規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻是每個社會成員應(yīng)該具備的素質(zhì)，它以遵守規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和無私奉獻為核心，體現(xiàn)了一個人對社會的關(guān)注和回饋。擔(dān)當(dāng)奉獻不僅能夠促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展，也能塑造一個人高尚的品格。在我生活中的種種經(jīng)歷和體驗讓我深刻認識到規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻的重要性，它不僅是我們作為社會一員的應(yīng)有之責(zé)，更是我們行為準則的源泉。
第二段：規(guī)矩的遵守和擔(dān)當(dāng)責(zé)任（300字）。
遵守規(guī)矩是維護社會秩序的基礎(chǔ)，也是個人品德的體現(xiàn)。規(guī)矩是社會共同行為的準則，它能夠調(diào)整人們之間的相互關(guān)系，維護社會的和諧與穩(wěn)定。在生活中，人們需要遵守交通規(guī)則、遵循職業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)等。作為公民，我們要對個人的行為負責(zé)，積極踐行規(guī)矩，不僅是對他人生命和財產(chǎn)的尊重，更是對自身人格的塑造。只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到用自己的言行影響他人積極行動，才能推動社會向更好的方向發(fā)展。
第三段：無私奉獻的重要性和必要性（300字）。
無私奉獻是一種高尚的品質(zhì)，是對他人的關(guān)心和幫助。擔(dān)當(dāng)奉獻不僅僅是物質(zhì)上的付出，更重要的是心靈上的投入。無私奉獻可以是為他人排憂解難，也可以是積極參與社會公益活動。在一次社區(qū)義工活動中，我親身經(jīng)歷了無私奉獻的力量。當(dāng)?shù)氐囊患依先烁＠盒枰x工幫助照顧老人們的生活起居，我自愿加入其中，為老人們提供服務(wù)。雖然工作辛苦，但看到老人們的笑容和感激，我覺得這種無私奉獻的付出是多么令人愉悅和有意義。通過參與這樣的義工活動，我深刻認識到擔(dān)當(dāng)奉獻對于社會和個人的影響。
擔(dān)當(dāng)奉獻雖然光輝和高尚，但在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，人們的個人利益和自私情緒往往會阻礙他們?nèi)ブ鲃訁⑴c奉獻行動，尤其是在面對困難和付出需要較多的情況下。其次，缺乏足夠的認知和教育也是影響擔(dān)當(dāng)奉獻的因素之一，特別是在一些貧困地區(qū)和邊遠地區(qū)。此外，規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻需要自律和堅持，可能會有許多短期的不便和付出，因此需要堅持和毅力。然而，正是因為這些挑戰(zhàn)和困難，才更能夠考驗和鍛煉人們的意志和品德，讓擔(dān)當(dāng)奉獻的行為顯得更加寶貴和值得。
規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻不僅僅是一種行為，更是一種生活態(tài)度和價值觀。擔(dān)當(dāng)奉獻是社會運行的必要條件，也是人心相連的紐帶。從個人角度看，擔(dān)當(dāng)奉獻可以提高自身的責(zé)任感和幸福感，塑造積極向上的品格。從社會角度看，規(guī)矩擔(dān)當(dāng)奉獻能夠促進社會的進步和發(fā)展，改善人們的生活質(zhì)量。因此，我們每個人都應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)奉獻，遵守規(guī)矩，履行責(zé)任，為社會的和諧與進步貢獻自己的一份力量。只有這樣，我們的社會才能變得更加美好和溫暖。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十一
奉獻擔(dān)當(dāng)是一種高尚的品質(zhì)，它不僅體現(xiàn)了個人的奉獻精神，更是表達了對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在內(nèi)外部環(huán)境變化不斷的今天，奉獻擔(dān)當(dāng)對于個人和社會的意義愈發(fā)重要。通過參與各種公益活動和事務(wù)，我深感到奉獻擔(dān)當(dāng)給予我的成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我對奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，奉獻擔(dān)當(dāng)需要內(nèi)在驅(qū)動。當(dāng)我們賦予一項任務(wù)、責(zé)任或使命時，我們應(yīng)該有自己的內(nèi)在動力，而不單單是外在動力。只有這樣，我們才能夠真實地肩負起我們應(yīng)盡的責(zé)任。在我參與學(xué)校的義務(wù)勞動活動時，我意識到奉獻擔(dān)當(dāng)需要內(nèi)心的牽引。雖然勞動并不是一件令人愉快的事情，但是當(dāng)我明白這是一種為學(xué)校貢獻和奉獻的方式時，我愿意主動參與其中，并且我的付出變得有意義起來。奉獻擔(dān)當(dāng)是一種自覺自愿的選擇，它需要我們在繁忙的生活中找到內(nèi)心排斥和抗拒的動力源泉。
其次，奉獻擔(dān)當(dāng)需要全身心的付出。只有當(dāng)我們?nèi)硇牡貐⑴c其中，才能夠真正感受到奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。無論是一次志愿活動，還是一個工作項目，我們都應(yīng)該全力以赴，投入每一個細節(jié)。在我參與學(xué)生會組織的一次公益活動時，我親身體會到這一點。那天，我們前往一所貧困學(xué)校開展文化交流活動，并為孩子們帶去了各種教育資源。雖然這是一個短暫的活動，但是在活動中，我用心傾聽孩子們的需要和愿望，給予他們最大的支持和關(guān)愛。這種全身心的投入讓我感受到了奉獻的快樂，也讓我意識到我對他人的影響力是無限的。
第三，奉獻擔(dān)當(dāng)需要持之以恒。只有持之以恒地堅持下去，我們才能夠真正產(chǎn)生影響。奉獻不應(yīng)該僅僅是個別的行為，而是應(yīng)該貫穿于我們的日常生活中。每天都有機會去幫助他人，去做一些小事，這些積少成多的行動會逐漸改變我們的生活和周圍的環(huán)境。我的朋友小明就是一個很好的榜樣。他每個月都會去當(dāng)?shù)氐拇壬茩C構(gòu)做義工，給予那些需要幫助的人關(guān)愛和溫暖。他堅持了很多年，每次都帶著真誠和熱情去做好他的本份。正是因為他的持之以恒，他成為了許多人心中的榜樣。
第四，奉獻擔(dān)當(dāng)需要追求卓越。我們對待事物的態(tài)度決定了我們對待奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們應(yīng)該始終追求卓越，力爭在每一個機會中做到最好。在我參與學(xué)校輔導(dǎo)班的經(jīng)歷中，我認識到追求卓越是奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝灰?。?dāng)我面對學(xué)生的問題時，我不僅僅是耐心地解答他們的疑問，還會思考更有效的教學(xué)方法。我參考了許多最新的教育理論和方法，努力提高自己的教學(xué)水平。通過這種追求卓越，我能夠以更好的方式幫助學(xué)生，實現(xiàn)自己的奉獻擔(dān)當(dāng)。
最后，奉獻擔(dān)當(dāng)需要與他人共同努力。沒有團隊的合作和協(xié)調(diào)，奉獻擔(dān)當(dāng)很難實現(xiàn)。我們應(yīng)該主動尋找合作機會，并且愿意傾聽他人的意見和建議。在我參與學(xué)校的慈善義賣活動時，我體會到了團隊合作的重要性。每個人在活動中都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，互相支持和配合。我們共同努力，最終圓滿完成了這個活動。團隊合作不僅能夠讓奉獻擔(dān)當(dāng)更加高效和有效，還能夠帶來更多的交流和學(xué)習(xí)機會。
奉獻擔(dān)當(dāng)是一種關(guān)乎人性的品質(zhì)，它可以在每一個人的日常生活中得到實踐。通過內(nèi)在驅(qū)動、全身心的付出、持之以恒、追求卓越和與他人共同努力，我們可以將奉獻擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)得更加完美和卓越，推動個人和社會的進步。讓我們一起堅持奉獻擔(dān)當(dāng)，為社會和他人盡一份自己的心力！
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十二
作為柜員，在日常的工作中，不僅需要處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)和面對挑戰(zhàn)，還需要承擔(dān)起服務(wù)客戶、解決問題的責(zé)任。這就需要柜員具備擔(dān)當(dāng)精神和奉獻精神。本文將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和體會，分享柜員擔(dān)當(dāng)奉獻心得。
第二段：擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)精神是柜員最基本的素質(zhì)之一。作為一名柜員，我們要承擔(dān)客戶的期望和信任，需要在工作中保持高度的責(zé)任感和負責(zé)精神。對于每一個客戶的咨詢和需求，我們不能推脫、搪塞，而是要耐心解答和認真處理。有時候，面對客戶的抱怨和不滿，我們也要有冷靜、耐心的心態(tài)，全力解決問題。
第三段：奉獻精神的體現(xiàn)。
奉獻精神則是柜員工作最高境界。我們?yōu)榭蛻舴?wù)，就是在為社會服務(wù)。在日常工作中，我們不能只是完成自己的業(yè)務(wù)，而是應(yīng)該更積極地主動幫助客戶更好地了解銀行的產(chǎn)品和服務(wù)。而且，我們還需要以專業(yè)服務(wù)和真誠的態(tài)度為客戶解決各種問題，讓客戶感受到銀行的溫暖和關(guān)愛。
第四段：擔(dān)當(dāng)和奉獻相結(jié)合的實踐。
在實踐中，擔(dān)當(dāng)和奉獻是相互促進的。當(dāng)我們真心幫助客戶、為客戶著想、盡力解決問題的時候，客戶也會更加信任我們，也會更加滿意我們的服務(wù)。有時候，我們也會遇到一些特別困難和復(fù)雜的問題，這時候需要我們以更高的擔(dān)當(dāng)精神和奉獻精神去書寫銀行的服務(wù)承諾。只有我們不斷提升商業(yè)誠信和業(yè)務(wù)專業(yè)，才能真正為客戶、為金融行業(yè)帶來更加健康、可持續(xù)的發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
總之，作為柜員，要擁有擔(dān)當(dāng)和奉獻的精神，這是我們必須具備的素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)和奉獻不是口號，更是需要在日復(fù)一日的工作中不斷踐行、實現(xiàn)。只有深入理解和實踐擔(dān)當(dāng)和奉獻，才能為客戶和社會做出更大的貢獻。讓我們共同努力，把擔(dān)當(dāng)和奉獻精神嵌入到我們的日常工作中，為銀行的發(fā)展和人民的福祉貢獻自己的力量。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十三
在我們的日常生活中，我們總是需要柜員的幫助。然而，要成為一名合格的柜員并不容易。因為作為柜員，必須擁有擔(dān)當(dāng)、奉獻的精神。柜員擔(dān)當(dāng)奉獻是指柜員在工作和生活中始終秉持著擔(dān)當(dāng)精神，時時刻刻為客戶著想，為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
柜員是銀行服務(wù)窗口的重要組成部分，也是銀行服務(wù)的第一道門檻。在工作中，擔(dān)當(dāng)奉獻的態(tài)度非常重要。銀行柜員必須保持耐心靜心，認真仔細地聽取顧客的需求，針對不同的需求提供個性化服務(wù)。為了方便顧客的咨詢，柜員還應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握相關(guān)政策法規(guī)和最新動態(tài)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。當(dāng)客戶提出問題時，應(yīng)滿臉微笑地回應(yīng)，并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh和答案，給顧客良好的服務(wù)體驗。
柜員的工作，不僅僅是處理顧客的業(yè)務(wù)，更包括服務(wù)顧客。每一個想辦理業(yè)務(wù)的顧客，都希望在柜員那里得到高效、貼心、周到的服務(wù)，獲得滿意的回答。因此，懂得擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的柜員必須時刻做好服務(wù)行為。在柜員與顧客的互動過程中，要展示出誠信的態(tài)度，親切的語言，友好的面容，贏得顧客的信任和滿意。同時，柜員還應(yīng)注意細節(jié)，比如注意自己的儀表和穿著，不說臟話，不吃東西，嚴格遵守柜臺工作規(guī)則等等，讓自己的專業(yè)素養(yǎng)得到提升。
柜員的工作不僅需要業(yè)務(wù)能力，還需要掌握心理調(diào)節(jié)技巧。作為窗口服務(wù)人員，柜員常常面臨工作壓力和情緒波動。如何掌握自己的心理狀態(tài)并改善員工的情緒成為了每個柜員需掌握的技巧。這時，如果柜員能夠堅信自己的工作價值，保持良好的心態(tài)，展現(xiàn)積極進取的態(tài)度，就會被賦予巨大的勇氣和力量來面對挑戰(zhàn)。如果柜員能夠在工作的過程中享受樂趣，從中體會滿足感，那么工作就會變得無窮無盡。
柜員擔(dān)當(dāng)奉獻是銀行服務(wù)的靈魂，也是銀行服務(wù)與其他服務(wù)區(qū)別的關(guān)鍵所在。一位心存擔(dān)當(dāng)、奉獻的柜員，不僅能贏得顧客的信任和好評，也是一位銀行品牌形象的體現(xiàn)。因此，柜員必須保持擔(dān)當(dāng)心、奉獻精神，時刻為顧客著想，始終秉持高素質(zhì)、務(wù)實、誠信、專業(yè)的職業(yè)精神，為公司和社會做出更大的貢獻。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十四
奉獻與擔(dān)當(dāng)是人生最珍貴的品質(zhì)，是偉大的勇氣和力量的源泉。當(dāng)我們面對困境、挑戰(zhàn)和挫折時，只有堅定的奉獻和擔(dān)當(dāng)，才能化解難題，駕馭人生的舵。在這篇文章中，我們將談?wù)撽P(guān)于奉獻與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w驗和感悟，以期啟發(fā)讀者思考并實踐這一品質(zhì)的重要性和價值。
第二段：奉獻的意義。
奉獻是一種無私的奉獻精神，它使我們忽略自己的利益，關(guān)注他人的福祉。奉獻可以在許多方面體現(xiàn)，比如對家人、伴侶、朋友、同事或社區(qū)的服務(wù)和支持。它不僅可以幫助我們與他人建立深厚的關(guān)系，并且可以增加我們對人生的意義和滿足感。當(dāng)我們感受到他人的需要并嘗試去滿足他們的需求時，我們將會感到更加自由、幸福和滿足。
第三段：擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>
擔(dān)當(dāng)是一種對自己和他人負責(zé)的行為，它使我們勇敢面對自己的錯誤和挫折，并從中吸取教訓(xùn)，持續(xù)前行。在面對困難、挑戰(zhàn)和壓力時，擔(dān)當(dāng)精神可以幫助我們保持冷靜和清晰的頭腦，并以積極的態(tài)度和行動去解決問題。擔(dān)當(dāng)不僅可以幫助我們塑造更好的自我形象，更能讓他人對我們敬重和信賴。
奉獻和擔(dān)當(dāng)是息息相關(guān)的，因為只有當(dāng)我們具備奉獻精神時，才會有勇氣進入自我擔(dān)當(dāng)?shù)牡缆?。?dāng)我們深深地了解他人的需要和要求時，我們可以更好地識別自己的責(zé)任和義務(wù)，并為他們提供正確的幫助和支持。我們也會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們承擔(dān)起自己的責(zé)任時，我們的奉獻精神會得到更多的滋養(yǎng)和支持，從而構(gòu)建更為強大和持久的生命力。
第五段：總結(jié)。
在人生旅途中，奉獻和擔(dān)當(dāng)是我們成功的秘訣。它們讓我們在危機和機會中保持清醒和勇氣，從而為自己和他人開辟新道路。奉獻和擔(dān)當(dāng)雖然會讓我們付出更多、承受更多，但他們提供的豐厚回報將是收獲成功、實現(xiàn)夢想、塑造人生的最佳方式。讓我們付諸實踐，讓奉獻和擔(dān)當(dāng)成為我們永不褪色的光榮之旗。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十五
擔(dān)當(dāng)和奉獻是一種積極向上的品質(zhì)，是一種對社會責(zé)任的認知和承擔(dān)。在實踐中，擔(dān)當(dāng)是為了自己的成長和進步，奉獻則是為了他人的幸福和福祉。在人生的旅途中，每個人都需要不斷提醒自己要擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并以奉獻來回報社會。通過擔(dān)當(dāng)和奉獻，我們才能夠收獲成長和成就，給予他人幫助和溫暖。在下面的文章中，我將就擔(dān)當(dāng)和奉獻這一主題，分享我的心得體會。
第二段：擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>
擔(dān)當(dāng)是每個人成長與發(fā)展中必不可少的一環(huán)。只有真正擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠順利完成自己的目標(biāo)和追求。無論是在工作中，還是在生活中，都需要我們勇往直前，勇敢地承擔(dān)起困難和挑戰(zhàn)。擔(dān)當(dāng)能夠讓我們意識到自己的能力和潛力，也能夠激發(fā)我們不斷超越自我的動力。在團隊合作中，擔(dān)當(dāng)是團隊成功的關(guān)鍵，只有每個人都能夠擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠?qū)崿F(xiàn)團隊的目標(biāo)和使命。
第三段：擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w實踐。
擔(dān)當(dāng)不僅僅是口頭上的承諾，更需要在實踐中付諸行動。在工作中，擔(dān)當(dāng)意味著我們要積極主動地承擔(dān)起自己的職責(zé)，努力工作，并不斷提高自己的能力。在生活中，擔(dān)當(dāng)意味著我們要關(guān)心家人和朋友，承擔(dān)起照顧和支持他人的責(zé)任。同時，在面對挑戰(zhàn)和困難時，擔(dān)當(dāng)也意味著我們要勇敢地面對問題，并盡力解決。只有積極擔(dān)當(dāng)，才能夠真正成長和進步。
第四段：奉獻的意義和價值。
奉獻是一種無私的付出，是將關(guān)心、愛心、友愛傳遞給他人的行為。奉獻能夠讓他人感受到溫暖和關(guān)愛，有時甚至可以改變一個人的命運。在社會上，有許多志愿者和慈善機構(gòu)，他們默默地奉獻著自己的時間和精力，為那些需要幫助的人提供援助和支持。奉獻不需要太大的力量和財富，每個人只要盡自己的一份能力去幫助他人，都可以成為奉獻的使者。
我在大學(xué)期間參加了一個志愿者活動，為一所鄉(xiāng)村小學(xué)的孩子們提供教育輔導(dǎo)。通過這次活動，我深刻體會到了奉獻的意義和價值。每次和孩子們在一起，我都能夠感受到他們的熱情和渴望學(xué)習(xí)的愿望。雖然我只能提供有限的幫助，但我知道，我給予他們的關(guān)心和鼓勵對他們來說意義重大。通過這次經(jīng)歷，我意識到奉獻不僅僅是給予他人幫助，更是一種享受和成長的過程。在未來的生活中，我將繼續(xù)保持這種奉獻的心態(tài)，為社會做出更多的貢獻。
總結(jié)：
擔(dān)當(dāng)和奉獻是人生的一部分，是每個人成長和發(fā)展中必不可少的一環(huán)。通過擔(dān)當(dāng)和奉獻，我們能夠不斷提升自己的能力和價值，同時也能夠給予他人幫助和溫暖。無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并以奉獻來回報社會。只有這樣，我們才能夠獲得成長和成就，也能夠讓世界變得更美好。讓我們一起勇敢地擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并以奉獻來建設(shè)一個更加和諧和幸福的社會。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十六
第一段：引言（字數(shù)：200字）。
擔(dān)當(dāng)和奉獻是人類社會發(fā)展中不可或缺的品質(zhì)，具有重要的意義。在我的成長過程中，我深深體會到了擔(dān)當(dāng)和奉獻的重要性。在擔(dān)當(dāng)和奉獻的過程中，我不僅展示了自己的能力和價值，也為他人和社會做出了貢獻。擔(dān)當(dāng)和奉獻是一種積極向上的心態(tài)，不僅讓我個人獲得了成長，也讓我感受到了生活的意義和價值。
第二段：擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x（字數(shù)：250字）。
擔(dān)當(dāng)意味著勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。在我看來，擔(dān)當(dāng)不僅是為自己的行為負責(zé)，也是為自己的愿景、目標(biāo)負責(zé)。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能打破自我設(shè)限，超越自我，取得更大的成就。在學(xué)校，我曾經(jīng)擔(dān)任班級干部的職位，通過組織班級活動、協(xié)調(diào)班級事務(wù)等，我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力。同時，我也深刻認識到，擔(dān)當(dāng)不僅僅是個人的行為，更是團隊和社會的需要。只有每個人都勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，社會才能更加和諧和有序。
第三段：奉獻的意義（字數(shù)：250字）。
奉獻是一種無私的行為，表現(xiàn)出對他人和社會的關(guān)懷和責(zé)任。在我成長的過程中，我從父母身上學(xué)到了奉獻的重要性。每當(dāng)我遇到困難時，他們總是毫不猶豫地給予我支持和鼓勵，讓我感受到了親情的溫暖和力量。因此，我也希望通過自己的奉獻來幫助和關(guān)心他人。我經(jīng)常參加志愿者活動，為貧困地區(qū)的孩子們捐款和捐物，為社區(qū)的老人們提供幫助。通過這些活動，我不僅能夠幫助他人，還能夠增強自己的人際交往能力和社會責(zé)任感。
擔(dān)當(dāng)和奉獻是緊密相連的，它們之間互相促進、相互依存。擔(dān)當(dāng)是奉獻的基礎(chǔ)，沒有擔(dān)當(dāng)，就無法真正實現(xiàn)奉獻。只有積極承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，才能夠有更多的精力和資源去奉獻。而奉獻也會不斷地激勵和鼓舞人去擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。通過不斷的奉獻，我們能夠?qū)崿F(xiàn)更多的擔(dān)當(dāng)，同時也能夠獲得更多的成長和收獲。
第五段：結(jié)語（字數(shù)：200字）。
擔(dān)當(dāng)和奉獻是一種積極向上的心態(tài)，是人們實現(xiàn)自己價值的基礎(chǔ)。在我成長的過程中，我深深體會到了擔(dān)當(dāng)和奉獻的價值和重要性。通過擔(dān)當(dāng)和奉獻，我不僅能夠為他人和社會做出貢獻，也能夠鍛煉自己的能力和價值觀。因此，我將繼續(xù)堅持擔(dān)當(dāng)和奉獻的品質(zhì)，不斷努力成為一個有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，并通過自己的行動去改變和影響身邊的人和社會。我深信，只有通過擔(dān)當(dāng)和奉獻，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和追求，在人類社會進步和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十七
奉獻、擔(dān)當(dāng)是人們在工作、生活中經(jīng)常提到的詞匯。這不僅僅反映了人們在工作、生活中的態(tài)度和精神，同時也代表了人們對自身職責(zé)的承擔(dān)和責(zé)任感的表現(xiàn)。在我個人的工作生涯中，我也獲得了很多關(guān)于奉獻、擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和啟示。下面，我將會分享我的個人所體會到的奉獻、擔(dān)當(dāng)?shù)男牡煤腕w會。
第一段：什么是奉獻和擔(dān)當(dāng)。
奉獻和擔(dān)當(dāng)是兩個不同的概念，但是都是職場生活至關(guān)重要的態(tài)度。奉獻是指在工作、生活中主動地為他人提供幫助的精神狀態(tài)，它主要表現(xiàn)在一些志愿服務(wù)和無償勞動上。而擔(dān)當(dāng)則是指在問題出現(xiàn)時主動地承擔(dān)責(zé)任，盡力解決問題、避免問題的發(fā)生的態(tài)度。它符合職場生活中的常規(guī)要求，也表現(xiàn)出個人對自己的工作職責(zé)的認真負責(zé)。
奉獻是一個高尚的精神行為，為人們提供了實實在在的幫助和服務(wù)，也使人們在生活和工作中更加美好。我的奉獻體會來源于志愿服務(wù)，曾經(jīng)參加過“社區(qū)義工行動”活動，為小區(qū)老人們提供一些便捷的生活服務(wù)，例如買菜、倒垃圾、擦鞋等等。在服務(wù)過程中，我驚喜地發(fā)現(xiàn)，許多老人們非常感激我們的奉獻精神，他們拍拍我們的肩膀說：“好孩子，你們真是太好了，為社區(qū)做出了很大貢獻！”我也從中體會到了奉獻的喜悅和成就感。
擔(dān)當(dāng)是人們對于自身職責(zé)的承擔(dān)和責(zé)任感的表現(xiàn)。在職場生活中，我們經(jīng)常會碰到各種各樣的問題，這時候，我們就需要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，妥善處理這些問題，這樣能夠表現(xiàn)出我們的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)責(zé)任。我的擔(dān)當(dāng)體會來源于我在我工作中扮演的角色。作為一個團隊內(nèi)的成員，我時常會配合團隊完成任務(wù)，當(dāng)任務(wù)遇到錯誤和問題時，我就會主動出擊，并擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，去尋找解決問題的辦法。不只如此，個人在團隊中也會時刻提醒團隊的其他成員注意工作細節(jié)，幫助團隊盡快達成目標(biāo)。
第四段：擔(dān)當(dāng)與奉獻的相互關(guān)系。
奉獻和擔(dān)當(dāng)雖然是兩個不同的概念，但是它們之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。擔(dān)當(dāng)需要有奉獻的精神支持，因為你不能形成優(yōu)秀的工作態(tài)度，如果沒有奉獻心能力的支撐。而奉獻則需要有擔(dān)當(dāng)?shù)木癯袚?dān)，因為對他人的幫助是有責(zé)任感的，情況不理想時也需要有克服的勇氣。
第五段：結(jié)語。
總之，奉獻與擔(dān)當(dāng)是現(xiàn)代職場中的兩個核心價值觀，它們反映人們在工作和生活中的精神狀態(tài)和態(tài)度。對職場人來說，在奉獻和擔(dān)當(dāng)上不斷深耕練習(xí)，就能夠不斷提升自己的能力水平和專業(yè)素養(yǎng)，同時也能夠在工作中贏得信任和聲譽。通過實踐，我深深地感受到了奉獻和擔(dān)當(dāng)在我們?nèi)松械闹匾嘈胚@些價值觀也能夠幫助到更多的職場人們，產(chǎn)生更加積極的思想和態(tài)度。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十八
奉獻擔(dān)當(dāng)，是我們作為現(xiàn)代人應(yīng)該具備的品質(zhì)。在生活和工作中，我們往往會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當(dāng)和奉獻正是解決這些問題的關(guān)鍵。通過擔(dān)當(dāng)和奉獻，我們不僅能夠為他人提供幫助，同時也能夠培養(yǎng)出堅韌的意志和積極的心態(tài)。在我的生活經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會。
第一段：奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x和重要性。
奉獻擔(dān)當(dāng)意味著主動承擔(dān)責(zé)任，并愿意為他人付出。作為一個現(xiàn)代人，我們不僅要關(guān)注自己的利益，更要關(guān)心周圍的人。只有擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任，我們才能夠共同創(chuàng)造出一個更加和諧美好的社會。奉獻擔(dān)當(dāng)也是個人成長的一種機會，通過為他人提供幫助，我們可以提升自己的能力和價值觀，樹立自身形象和信任度。
第二段：擔(dān)當(dāng)面臨的挑戰(zhàn)與困難。
擔(dān)當(dāng)并不容易，因為它要求我們積極參與、主動承擔(dān)責(zé)任。在現(xiàn)實生活中，人們常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我們可能會遇到復(fù)雜的問題和未知的困難；在家庭中，我們也需要面對各種家庭瑣事的處理。這些挑戰(zhàn)和困難在一定程度上會考驗我們的勇氣和智慧，需要我們有適應(yīng)力和解決問題的能力。
第三段：擔(dān)當(dāng)與奉獻的重要性。
擔(dān)當(dāng)和奉獻是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。當(dāng)我們面臨困境時，主動承擔(dān)和奉獻可以幫助我們更快地排除障礙和解決問題。同時，通過為他人付出，我們可以建立起良好的人際關(guān)系。在團隊合作中，擔(dān)當(dāng)和奉獻也是至關(guān)重要的，只有每個人都能夠盡自己的努力來完成任務(wù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)團隊的目標(biāo)和成就。
在我的生活中，我也積極地踐行著奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度，主動承擔(dān)更多的責(zé)任。我愿意幫助同事解決問題，提供建設(shè)性的意見和想法。在家庭中，我與父母一起分擔(dān)家務(wù)，陪伴他們度過晚年。通過這些實踐，我深深地體會到，奉獻擔(dān)當(dāng)不僅能幫助我建立起良好的人際關(guān)系，也能夠提升我的個人能力和價值觀。
第五段：奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)膯⑹竞驼雇?/p>
奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`對我來說是一種寶貴的經(jīng)驗，它讓我更加明白，一個人只有承擔(dān)起責(zé)任和奉獻出自己，才能夠獲得真正的成長和幸福。在未來的日子里，我將繼續(xù)踐行奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)木?，盡自己最大的努力去為他人提供幫助。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓他們意識到奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕黄饎?chuàng)造出美好的社會和人類命運共同體。
總結(jié)：
通過奉獻擔(dān)當(dāng)，我們能夠在工作和生活中遇到挑戰(zhàn)和困難時，積極主動地面對，化解問題。擔(dān)當(dāng)和奉獻不僅能夠培養(yǎng)個人的能力和價值觀，也能夠建立良好的人際關(guān)系，促進團隊的和諧發(fā)展。在實踐奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我個人也獲得了成長和收獲。我將繼續(xù)踐行奉獻擔(dān)當(dāng)?shù)木?，為他人提供幫助，同時希望能夠影響更多的人，共同創(chuàng)造出一個更加美好和諧的社會。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇十九
在生活中，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻是一種美德，也是一種人格力量的體現(xiàn)。無論是在工作中還是在家庭生活中，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在困難中迎難而上，在逆境中突破自我。而奉獻則是人們幫助他人、回報社會、貢獻自我所長的表現(xiàn)，是實現(xiàn)人生價值的重要途徑。在自己的經(jīng)歷中，我深深感受到了勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻的重要性，下面將從幾個具體的事例中，分享我對這個主題的心得體會。
首先，我想分享的是在工作中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)歷。曾經(jīng)，在一個重要的項目中，我被任命為負責(zé)人。這個項目的任務(wù)繁重，風(fēng)險巨大，時間緊迫。許多同事都選擇回避，但我深知只有我站出來，才能保證項目的成功。我毫不猶豫地接下了這個責(zé)任，展現(xiàn)出了我的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神。在項目的過程中，我不僅帶領(lǐng)團隊成功地完成了任務(wù)，還解決了許多困難和問題。通過這次經(jīng)歷，我明白了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x，只有勇往直前，才能收獲成功。此外，我還學(xué)會了放下個人的私利和面子，以更大的目標(biāo)為己任。
其次，我要談?wù)摰氖欠瞰I的體會。曾經(jīng)，在一次社區(qū)志愿活動中，我和一群志同道合的朋友一起參與了如何改善社區(qū)環(huán)境的討論和行動。我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)的環(huán)境問題嚴重，垃圾隨處可見，公共設(shè)施破損不堪。于是，我們決定組織一次社區(qū)清潔行動。我們在社區(qū)里張貼了倡議書，聯(lián)系了居民，爭取到了他們的支持和參與。在活動中，我們用自己的雙手清理垃圾，修復(fù)破損的設(shè)施，使社區(qū)煥然一新。這次活動不僅提升了社區(qū)環(huán)境質(zhì)量，也增強了居民的環(huán)保意識。通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到奉獻的力量，無論是對個人還是對社會，奉獻都能產(chǎn)生積極的影響。
在家庭生活中，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻同樣重要。作為一個家庭成員，我們需要承擔(dān)起照顧家人、關(guān)心他人的責(zé)任和義務(wù)。一次，我父親生病住院，母親忙于照顧和照料父親，我則主動承擔(dān)了家務(wù)的責(zé)任。我每天負責(zé)做飯、洗衣、打掃，并時常陪伴父親，給予他精神上的支持。在這段時間里，我深感到擔(dān)當(dāng)和奉獻的重要性，不僅是為了照顧父親，更是為了支撐整個家庭。通過這次經(jīng)歷，我明白了家庭的力量，只有每個成員都能擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能讓家庭更加團結(jié)和溫暖。
最后，我想闡述的是勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻的精神在社會問題中的重要性?，F(xiàn)在，我們面臨著許多社會問題，如貧困、環(huán)境污染、教育不公等。面對這些問題，很多人會選擇回避，而只有少數(shù)人敢于擔(dān)當(dāng)起解決問題的責(zé)任。他們自覺地投身于公益事業(yè)，通過自己的努力和奉獻，幫助那些需要幫助的人，改變社會的不公和不平等。這些人無疑是社會進步的推動者和榜樣。正是因為有了他們的存在，社會才更加美好。勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻不只是個人的責(zé)任，更是對社會的回饋和回報。
總而言之，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻是我們每個人應(yīng)該追求的美德。無論是在工作中，家庭生活中，還是面對社會問題時，我們都應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來，將自己的力量奉獻出去。勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻不僅是為了他人，更是為了自己，因為只有在奉獻中，我們才能實現(xiàn)自己的價值，找到人生的意義。讓我們一起勇敢地擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，為社會的進步和繁榮貢獻自己的一份力量。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇二十
實干、擔(dān)當(dāng)、奉獻，是一種品質(zhì)、一種態(tài)度，也是一種精神。作為一名普通人，我在實踐中不斷摸索，不斷體會，不斷成長。在個人成長的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到實干擔(dān)當(dāng)奉獻的真諦，明白了它與個人的成長、社會的進步的緊密關(guān)系。在此，我想和大家分享一下我的一些體會和心得。
首先，實干是能力的外在表現(xiàn)。在實現(xiàn)自身的價值之前，我們必須具備一定的能力和技巧。從小事做起，勇于去實踐，如此才能成為一名實干者。我的經(jīng)歷告訴我，實干并不意味著盲目地去做，而是要立足于實際情況，認真分析問題，并負責(zé)地制定解決方案和實施計劃。例如，我在參與學(xué)校志愿者活動時，我不僅要認真執(zhí)行組織安排的任務(wù)，還要靈活應(yīng)對不可預(yù)見的情況，該主動溝通的時候要勇于溝通，該承擔(dān)責(zé)任的時候要勇于承擔(dān)，更在團隊協(xié)作中主動擔(dān)當(dāng)一部分負責(zé)任的角色。只有實干，才能用實踐證明自己的價值。
其次，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的內(nèi)在表現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)不僅僅是對工作、學(xué)習(xí)的擔(dān)當(dāng)，更是對自己、他人、社會的責(zé)任的承擔(dān)。在工作中，要有擔(dān)當(dāng)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能真正完成工作的任務(wù)和達到預(yù)期的目標(biāo)。我記得曾經(jīng)由于工作上的疏漏，給公司帶來了一些損失。當(dāng)時，我沒有逃避責(zé)任，也沒有推卸責(zé)任，而是勇于面對問題，積極向上級匯報，并主動提出了解決方案。雖然最終沒有完全彌補損失，但我的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的尊重。擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，是一種以實際行動承擔(dān)起自己的任務(wù)和責(zé)任的精神。
最后，奉獻是價值的實現(xiàn)。實干和擔(dān)當(dāng)都有一定的自私成分，但只有奉獻才能真正實現(xiàn)人的價值。奉獻是一種無私的付出，是對他人的關(guān)懷和愛心的表達。我深刻體會到了奉獻的重要性。在學(xué)習(xí)中，我懂得了幫助同學(xué)是加深彼此間友誼的一種方式，也是同學(xué)間交流與學(xué)習(xí)的良好途徑。在工作中，我也常常主動幫助同事解決問題，分享經(jīng)驗，以授人以魚不如授人以漁，讓每個人都能從中受益。奉獻是一種積極向上、謙遜的態(tài)度，它不僅可以幫助他人，也能夠帶來自己的成長與進步。
實干、擔(dān)當(dāng)、奉獻，是一條不斷前行的道路。作為一個普通人，我明白這三個詞的背后蘊含著巨大的力量，它們代表著一種積極向上的生活態(tài)度。在今天這個競爭激烈的社會中，只有不斷實干，承擔(dān)責(zé)任，以及充滿愛心的奉獻，才能實現(xiàn)人生的價值和充實自己的人生。
人生不是一帆風(fēng)順的，面對挫折和困難時，實干、擔(dān)當(dāng)、奉獻的力量是我們前行的動力。當(dāng)我們有了實干的能力、擔(dān)當(dāng)?shù)木?、奉獻的意愿，我們便可以自信地走下去，不畏艱辛，披荊斬棘。正如凱撒所言“非凡之人只有一種，那就是能夠敢于擔(dān)當(dāng)對艱巨事物兩肩臂”。在實踐中，我相信，只要我們始終堅持實干、擔(dān)當(dāng)、奉獻的理念，我們就能在未來的道路上走得更遠，實現(xiàn)自己的價值，為社會進步貢獻自己的力量。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇二十一
第一段：引言（100字）。
擔(dān)當(dāng)奉獻是一種高尚的品質(zhì)，它既是一種責(zé)任，更是一種精神的體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中，每個人都有機會展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)和奉獻精神。我自己也曾有幸遇到了機會，深刻體會到擔(dān)當(dāng)和奉獻的重要性。在這篇文章中，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：理解與承擔(dān)（200字）。
擔(dān)當(dāng)與奉獻，首先來源于對社會、對人民的理解和關(guān)懷。作為一名學(xué)生，我時常關(guān)注社會動態(tài)，熱心參與公益活動。通過這些經(jīng)歷，我深刻理解到擔(dān)當(dāng)并不是一時一刻的光鮮亮麗，而是在平凡的生活中，用真心實意去關(guān)心和幫助他人。例如，在一次暑假社區(qū)義工活動中，我結(jié)識了一位孤寡老人。每天我會去幫他打掃衛(wèi)生、送他食物，聆聽他的心聲。通過與他的接觸，我意識到擔(dān)當(dāng)意味著無私的奉獻，需要時刻關(guān)注并主動伸出援助之手。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)（200字）。
在擔(dān)當(dāng)奉獻的過程中，我們都會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)。然而，正是面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們才能真正鍛煉自己，并提升自己的擔(dān)當(dāng)能力。在一次學(xué)校志愿者服務(wù)活動中，我遇到了溝通障礙。志愿者小組是由不同學(xué)院的學(xué)生組成的，大家背景不同，用語習(xí)慣也不同。在和大家交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)不理解我，有時甚至產(chǎn)生了摩擦。然而，我沒有退縮，我明白只有通過更多的溝通和交流，才能化解這些問題。我主動與同學(xué)交流，尊重他們的觀點，并尋求共同的解決方案。最終，我們創(chuàng)建了一個良好的工作氛圍，成功完成了志愿服務(wù)工作。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了在困難和挑戰(zhàn)面前勇于擔(dān)當(dāng)，并且成為了更好的團隊合作者。
第四段：奉獻與自我提升（300字）。
奉獻不僅僅是為別人付出，更是一種自我提升的過程。通過奉獻，我們可以培養(yǎng)出更廣闊的視野、更高尚的品德和更為豐富的人際關(guān)系。在我高中時，曾有一次選擇參加暑假培訓(xùn)班或者去農(nóng)村義教的機會。雖然參加培訓(xùn)班可以提高我的學(xué)習(xí)成績，但我最終決定去農(nóng)村義教。在那一個暑假，我親身感受到了農(nóng)村孩子們的艱辛和渴望更好教育的心情。我盡力教授自己所學(xué)的知識，鼓勵他們勇敢面對困難，在這個過程中，我的教學(xué)技巧得到了提升，同時也讓我更加懂得珍惜學(xué)習(xí)機會。通過奉獻，我不僅提升了自己的素養(yǎng)和能力，也樹立了正確的價值觀和人生觀。
第五段：影響力和感悟（300字）。
勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻所帶來的不僅僅是個人成長，更是對周圍人和社會的積極影響。我們的行為是社會一面鏡子，只有我們自己勇于擔(dān)當(dāng)，才能傳遞出正能量，影響他人。例如，在我自己身邊就有一位特別勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐笥?，他熱心幫助他人，耐心傾聽他人的困難，并盡力提供解決方案。他的行為無意間影響了我和我們的朋友圈，使我們變得更加關(guān)心他人，愿意擔(dān)當(dāng)起幫助他人的責(zé)任。通過這些自發(fā)的擔(dān)當(dāng)和奉獻，我看到了人性中的美好，也體會到了擔(dān)當(dāng)和奉獻所帶來的無盡感悟。
總結(jié)（100字）。
擔(dān)當(dāng)奉獻是一種品質(zhì)，也是一種精神的體現(xiàn)。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻理解到擔(dān)當(dāng)和奉獻的重要性，并從中獲得了成長與感悟。在未來的生活中，我將始終保持這種擔(dān)當(dāng)和奉獻的精神，為社會和人民盡自己的一份力量。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓擔(dān)當(dāng)和奉獻成為社會的主旋律，共同創(chuàng)造美好的明天。
講擔(dān)當(dāng)比奉獻發(fā)言稿篇二十二
勇于擔(dān)當(dāng)奉獻是一種高尚的品德，它需要人們在面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠積極主動地去承擔(dān)責(zé)任，并愿意毫無保留地為他人或社會做出貢獻。在日常生活中，我也有幸親身體驗到了勇于擔(dān)當(dāng)奉獻帶來的成長和快樂。以下是我對這個主題的一些心得體會。
第一段：勇于承擔(dān)個人責(zé)任的重要性。
勇于擔(dān)當(dāng)奉獻首先意味著要勇于承擔(dān)個人責(zé)任。無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任，不推卸、不逃避。我記得在高中時，我曾遇到數(shù)學(xué)課上一個非常難的題目，當(dāng)時我?guī)缀跸胍阉艞?。然而，我意識到如果不積極地去解決問題，我的學(xué)業(yè)將受到很大影響。所以，我選擇正面迎上，不僅努力地完成了這道題目，還嘗試了幾種解決方法。最終的結(jié)果是，我不僅解決了問題，還在解決問題的過程中提高了自己的數(shù)學(xué)能力。這次經(jīng)歷讓我懂得了責(zé)任的重要性，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍塬@得成長和提升。
第二段：勇于為他人奉獻的意義。
除了勇于承擔(dān)個人責(zé)任外，勇于為他人奉獻也是一種重要的品質(zhì)。奉獻是一種無私的行為，需要我們把自己的利益置于他人之上，關(guān)心和幫助他人。在我的大學(xué)生活中，我加入了一個社團，經(jīng)常參與各類志愿者活動。有一次，我們?nèi)ジ浇墓聝涸禾酵⒆觽?，給他們送去慰問和關(guān)懷。當(dāng)我看到那些孩子們笑逐顏開的樣子時，我感到巨大的滿足和快樂。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，奉獻不僅能給予他人希望和幫助，更能讓自己的心靈得到滿足和升華。
第三段：擔(dān)當(dāng)與奉獻相輔相成。
勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻之間存在著緊密的聯(lián)系，互相促進和支撐。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能付諸行動，去實現(xiàn)自己的奉獻。而只有奉獻，才能體現(xiàn)出真正的擔(dān)當(dāng)。比如，在工作中，只有我勇于擔(dān)當(dāng)起額外的工作，才能夠為團隊做出更大的貢獻；而只有我的奉獻才能夠得到身邊同事的認可和尊重。勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻相輔相成，彼此之間形成了良性循環(huán)，使得個人和社會都能夠得到發(fā)展和進步。
第四段：克服困難的勇氣和毅力。
勇于擔(dān)當(dāng)奉獻并不是一件容易的事情，其中需要克服困難的勇氣和毅力。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，有時候會感到力不從心，不知所措。然而，只有勇于面對并堅持下去，我們才能夠取得成功。當(dāng)我在一項重要的工作上遇到困難時，我會調(diào)整自己的心態(tài)，鼓起勇氣去克服挑戰(zhàn)。我會告訴自己，困難并不可怕，只要堅持努力，最終都能夠找到解決的方法。這種勇氣和毅力幫助我克服了許多困難，也取得了令我自豪的成績。
勇于擔(dān)當(dāng)奉獻不僅僅對個人成長有著重要的意義，更對社會有著巨大的推動力和價值。社會的進步離不開每個人的參與和奉獻，只有每個人都心懷擔(dān)當(dāng)，才能夠共同推動社會的發(fā)展與進步。我相信，只有每個人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任，并將奉獻作為自己的行動準則，我們的社會才能變得更加美好和和諧。
總結(jié)：勇于擔(dān)當(dāng)奉獻是一種高尚的品德，它需要我們在個人責(zé)任和為他人奉獻的過程中表現(xiàn)出勇氣和毅力。只有勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和社會的進步。讓我們心懷擔(dān)當(dāng)，勇敢地去奉獻，為創(chuàng)造美好的社會共同努力。
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