通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的空間，從而不斷提升自我。閱讀時要保持專注和專心，不要分心和走神。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)清晰，觀點明確，可以作為寫作的參考和借鑒。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇一
王xx，男，漢族，共青團(tuán)員，2016年入伍，現(xiàn)為滿都拉邊境派出所執(zhí)法辦案隊民警。
鮑xx，女，漢族，中共黨員，2016年入伍，為滿都拉邊境派出所內(nèi)勤民警。
兩人于2020年3月12日正式登記結(jié)婚，同年5月份，鮑xx主動打報告調(diào)至滿都拉邊境派出所與丈夫王xx一同開展工作，日常鮑xx負(fù)責(zé)所內(nèi)政治工作與戶籍業(yè)務(wù)，截至目前鮑xx已辦理戶籍業(yè)務(wù)80余人次；春節(jié)與兩會安保期間，鮑xx與王xx一同下鄉(xiāng)走訪，二線堵卡，與解放軍聯(lián)合踏查等，共同維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。
人的青春只有一次，有的歲月靜好，有的負(fù)重前行，有的放飛自我，有的心系家園。青春不只眼前的瀟灑，也有家國與邊關(guān)。有這樣一對夫妻，他們是戰(zhàn)友，共同守護(hù)祖國北大門；有這樣一對戰(zhàn)友，他們是夫妻，對著祖國莊嚴(yán)界碑許下愛情的誓言。
聽黨指揮、能打勝仗是綠色的起點。
1997年出生的鮑xx和1998年出生的王xx都曾是一名普通的公安邊防部隊?wèi)?zhàn)士，響應(yīng)號召自愿參軍入伍，從白色的象牙塔到綠色的軍營，從城市的車水馬龍到漫天塵沙的訓(xùn)練場。他（她）們懷揣著各自的夢想在部隊茁壯成長，對未來都充滿期待和向往。
2019年，公安邊防部隊正式轉(zhuǎn)隸，國家移民管理局應(yīng)運而生。鮑xx和王xx也從一名邊防戰(zhàn)士轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麌乙泼窬?，因為有著同樣的工作，有著共同的話題與夢想，隨著時間的推移，兩個人的心越靠越近，滿懷著對未來的熱忱與期待，兩人決定共同前行，于2020年3月12日鮑xx與王xx登記結(jié)婚。
同甘共苦，心懷家國是青春的擔(dān)當(dāng)。
2020年1月下旬，新冠病毒肆虐疫情席卷全國，整個國家像是被按下了暫停鍵，突如其來的疫情打斷了鮑xx與王xx的訂婚計劃，大年初二，兩個人便匆匆歸隊，奔赴在不同的崗位。疫情期間鮑xx負(fù)責(zé)大隊指揮中心的各項事務(wù)，而王xx則堅守在抗疫一線，兩個人在用不同的方式守護(hù)著祖國，兩人相隔一百多公里，由于疫情的原因這一百公里猶如斷橋一樣無法逾越，每晚工作間隙，他們都會擠出一小段時間視頻通話，王xx會向鮑xx講述在派出所工作執(zhí)勤的經(jīng)歷，“今天我們冒著大雪幫十幾戶牧民送去了生活必需品”，“明天給你拍我穿著防護(hù)服的照片，像個大白一樣”，視頻中，王xx還給鮑xx看邊境上翱翔的老鷹和夜晚的星河。漸漸地，鮑xx對邊境派出所動了心。為民服務(wù)是一直是她成為人民警察最大的夢想，鮑xx思來想去，便下定決心：主動申請到滿都拉邊境派出所工作。起初王xx并不贊成，比起大隊的優(yōu)越環(huán)境，派出所的環(huán)境要艱苦很多，滿都拉氣候干燥風(fēng)沙肆虐，所里的條件對于女民警來說也極不方便，鮑xx不斷的給丈夫做工作，“軟磨硬泡”下，王xx終于“妥協(xié)”，在組織安排下，兩人開始一起守衛(wèi)祖國邊境。
不忘初心，牢記使命是心底的烙印。
工作中，鮑xx與王xx分工明確又相互配合，鮑xx主要從事戶籍業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，王xx則從事辦案與社區(qū)工作。鮑xx為了使辦理業(yè)務(wù)的群眾只跑一次，整理了辦理各類材料清單與政策規(guī)定，王xx則利用日常下鄉(xiāng)走訪的機(jī)會為群眾耐心講授，答疑解惑；王xx在辦理案件時也會“求助”鮑xx配合調(diào)查嫌疑人的家庭背景，兩人在工作中相輔相成，使各項工作有條不紊的推進(jìn)。在“兩會”安保期間，夫妻二人齊上陣，共同參與二線執(zhí)勤與邊境踏查，為了祖國邊境安定和諧，夫妻二人凝結(jié)成一股新的年輕的力量，踏著前人的腳印，一步一步丈量著北疆邊境線。兩人還常去全國道德模范阿迪雅家中，聽阿迪雅講述他這一輩子守護(hù)邊境的故事，一起陪著阿迪雅升起國旗。同時，關(guān)心關(guān)懷轄區(qū)困難群眾和老黨員，常常幫助轄區(qū)內(nèi)腿腳不便的老黨員陶白干一些力所能及的家務(wù)，與老前輩重溫那些崢嶸歲月。時光荏苒，這對夫妻將“不忘初心，牢記使命”深深印在心中。
對黨忠誠，服務(wù)人民是藏藍(lán)的誓言。
邊境派出所的生活是枯燥的，白天沒有喧囂，夜晚沒有霓虹，只有過境的風(fēng)聲與黑暗中的星河，工作之余鮑xx與丈夫王xx最大的愛好就是去“旅游”，在后山上壘個敖包，沿著公路撿拾奇形怪狀的石頭，最多的是去牧民家拉家常，幫助牧民解決大大小小的困難?！靶□U啊，叔家里新買了音響但是不會用啊”、“明天和小王來家里吃飯吧，姨給你倆包餃子，”慢慢的，牧民群眾在生活中有了不會用的電子產(chǎn)品，或者孩子放了假有不會寫的作業(yè)都會請夫妻倆幫忙，對于他們來說，這是一份被信任和被需要的安定，是超越了警與民的魚水情。
2021年春節(jié)，鮑xx與王xx毅然留在了崗位上，讓其他戰(zhàn)友回家過年，除夕之夜，有牧民邀請夫妻倆到家里一起過年，看著牧民家中團(tuán)圓的氛圍與座子上熱騰騰的餃子，兩人更加體會到服務(wù)群眾的快樂！
青春是多種多樣的，也許大多數(shù)在鮑xx和王xx這個年齡的孩子，還享受著父母的關(guān)愛與城市流光，但他們已經(jīng)承擔(dān)起了人民警察的責(zé)任和家庭的責(zé)任，正因為兩人都是警察，有著共同的夢想和執(zhí)著的追求，更能理解彼此。雖然肩負(fù)著常人難以想象的責(zé)任和壓力，但是他們會在彼此的鼓勵中共同前行，將小家融入大家，只為了那一身光榮的“警察藍(lán)”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇二
毛xx，縣融媒體中心采訪部主任。疫情期間，為回應(yīng)社會熱點，消除人民群眾恐慌情緒，引導(dǎo)群眾正確防疫，凝聚起共抗疫情的正能量，他深入疫情最前沿，采寫了《新聞特寫：戰(zhàn)“役”一線xx縣退役軍人防疫當(dāng)先鋒》《xx縣多點實施硬隔離封控管理牢固加筑疫情防控網(wǎng)》《溫暖xx：齊心抗疫企業(yè)愛心捐贈》《戰(zhàn)“役”一線風(fēng)雪中的堅守》《溫暖xx：最美逆行者感謝有你》等稿件，在xx縣政府網(wǎng)站、中國xx、xx融媒微信公眾號、xx融媒視頻號、xx融媒抖音號等媒體平臺及時播發(fā)。同時，他外出采訪的“永不缺位的‘逆行者’――我是記者，我在一線”，在《咸陽日報》播發(fā)。他采編的近千余篇廣播電視新聞作品在省市臺播發(fā)，并多次獲得咸陽廣播電視一等獎。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇三
xx，男，蒙古族，現(xiàn)任xx中科稀土再生科技有限公司執(zhí)行董事，第12屆內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員，xx市新的社會階層聯(lián)誼會副會長。他時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團(tuán)結(jié)身邊少數(shù)民族人士，用自己的實際行動表達(dá)著對事業(yè)的追求、對民族的熱愛、對國家的忠誠。
xx同志十分注重個人的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，在工作中講原則、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講大體、顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團(tuán)結(jié)身邊少數(shù)民族人士，在大是大非問題上，能夠做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，維護(hù)祖國統(tǒng)一貢獻(xiàn)著自己的力量。
xx同志身為第12屆內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員、xx市新的社會階層聯(lián)誼會副會長，始終向黨組織靠攏、不忘初心。2020年全國上下抗擊新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期，該同志以公司名義向xx市總工會援款3000元，積極伸出援助之手，以自己的善行擔(dān)起守望相助的社會責(zé)任，充分彰顯了愛心企業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神，為打贏疫情防控做出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)青山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)計劃在xx公司開展“學(xué)黨史?跟黨走?強(qiáng)信念”學(xué)習(xí)研討會時，他高度重視，并組織單位員工積極配合活動，確保會議順利召開。今年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，他組織單位及身邊各領(lǐng)域青年開展“七一”中重稀土杯羽乒聯(lián)誼賽，以獨特的方式慶祝黨的百年生辰，帶領(lǐng)身邊的青年“青春心向黨”。
作為一名少數(shù)民族企業(yè)家，該同志不論是在工作、學(xué)習(xí)上，還是在生活中，時刻關(guān)心著他人，關(guān)心著單位同志，身體力行，率先垂范。在2008-2018年就職于日本最大的綜合稀土材料生產(chǎn)商株式會社三德，期間歷任子公司xx三德電池材料有限公司總經(jīng)理一職。在職期間，該同志一直很注重開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“宣傳周”和“宣傳日”活動，把這些活動作為向員工進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育的重要載體。同時作為無黨派人士積極支持在外資企業(yè)內(nèi)堅持搞好黨建活動，曾被評為自治區(qū)優(yōu)秀黨支部，時任自治區(qū)黨委組織部長李佳親自來訪公司考察。2008年汶川地震第一時間說服日方董事會捐款十萬元，用自己的實際行動彰顯愛國情懷，民族情結(jié)。
2019年，帶著滿腔熱血創(chuàng)辦了xx中科稀土再生科技有限公司，創(chuàng)業(yè)時期依舊不忘民族一家親。他總是說企業(yè)不光是我們的拼搏平臺，更是各民族員工團(tuán)結(jié)奮斗的幸福之家。公司少數(shù)民族員工占三成。一方面是同為少數(shù)民族的感同身受，一方面是作為企業(yè)管理者的深謀遠(yuǎn)慮，隨著少數(shù)民族員工的增加，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)成了中科稀土再生的企業(yè)文化。車間100多平方米的空間被打造成了“中科稀土再生之家?民族文化展示中心”?！皣艺咝麄鳈凇薄懊褡逄厣故緟^(qū)”以及高爾夫球臺、乒乓球桌、健身器材等一應(yīng)俱全。
xx說的最多的一句話就是要讓員工占公司便宜、公司不要去占員工便宜。無論是三德總經(jīng)理還是中科稀土再生執(zhí)行董事，xx同志一直在培養(yǎng)少數(shù)民族管理和技術(shù)骨干，幫助少數(shù)民族員工解決不管是生活中困難、工作上難題，用自己的實際行動把春天般的溫暖送到每一個少數(shù)民族職工心里。
“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，我們一直在路上，會一直走下去，沒有終點”。xx同志就是這樣一位注重民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)的少數(shù)民族企業(yè)家，始終把企業(yè)發(fā)展理想融入國家和民族的偉大夢想之中，融各方之力，團(tuán)結(jié)全民族，主動承擔(dān)社會責(zé)任，擔(dān)負(fù)起對少數(shù)民族建設(shè)工作，共擔(dān)民族復(fù)興的責(zé)任，共筑民族復(fù)興的榮耀。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇四
付xx，xx婦幼司法鑒定中心副主任。
她既是司法行政戰(zhàn)線上的新兵，也是抗疫一線的白衣戰(zhàn)士，于病毒肆虐時逆行，于艱苦卓絕時沖鋒，她將司法行政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)，融入每一個戰(zhàn)疫時刻，始終堅守在抗疫最前線。她敢為人先，積極推進(jìn)法醫(yī)物證鑒定中心的建設(shè)，解決了聊城市民上戶口做親子鑒定需往外跑的難題。她以實際行動詮釋著司法鑒定的“力量”與“溫度”。
青春誓言：一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世，生逢其時當(dāng)奮斗其時。無論身處司法行政的何種崗位，我們都時刻牢記使命、恪盡職守，更好地滿足人民群眾對公共法律服務(wù)的需求，切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇五
趙xx，女，漢族，預(yù)備黨員，現(xiàn)在xx市xx區(qū)總工會工作。趙xx是一個普通又特殊的女孩。說她普通是因為她有著所有80后女孩都有的特點――陽光、熱情、開朗。而說她特殊，是因為她是一位先天性重癥腦癱的患者。被嘲諷、被歧視等噩夢般的經(jīng)歷伴她走過了本該陽光明媚的童年時光。也正是這樣的逆境造就了她勇敢，堅強(qiáng)、隱忍的個性，使她創(chuàng)造了一個又一個屬于自己的奇跡。
趙xx個子不高，架著一副600度近視眼鏡，高度專注工作讓她忘記了時間，略顯扭曲的肢體動作、額頭上滲出的一串串汗珠和被手心里汗水浸斷的的指甲，無不彰顯著她時刻與病魔博弈的勇敢堅毅。
2005年初，她憑借《我的老師》一文獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)生作文競賽初中組一等獎。
2008年高中畢業(yè)后，因疾病所困，她沒能邁進(jìn)夢寐以求的大學(xué)校門。但天性倔強(qiáng)的她并沒有向命運低頭，而是開始了漫長的自學(xué)旅程。
2012年9月，因各方面表現(xiàn)突出，依照《中華人民共和國殘疾人保障法》的相關(guān)規(guī)定，趙xx被xx區(qū)委、區(qū)政府招錄到區(qū)總工會工作。
趙xx說“在工作中，我最不愿意說、最忌諱說出口的話就是“我不會”“我不知道”和“這事兒我干不了”……”進(jìn)入單位后，她始終以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每項任務(wù)。特別是2013年下半年至2014年年初的那段時間，單位人員配比與繁重工作任務(wù)嚴(yán)重失衡，她依舊出色的完成了xx區(qū)委、區(qū)政府和xx市總工會下達(dá)的各項任務(wù)，并以圖文并茂的形式首創(chuàng)了考核匯報材料的擬寫形式；首開先河的設(shè)計制作了區(qū)總工會“回眸”系列宣傳冊，得到了區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的褒揚。2014年4月，趙xx被中共xx區(qū)委宣傳部評選為“優(yōu)秀信息報送員”；同年5月被共青團(tuán)xx市委評選為全市優(yōu)秀共青團(tuán)員；2015年5月，她又憑借工作中取得的優(yōu)異成績被共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會授予了“自治區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽稱號。
趙xx從不怕困難，她說“我已經(jīng)做了4年的工會工作了，相對了解職工的心聲訴求和興趣點，也有不少網(wǎng)上沖浪和網(wǎng)絡(luò)平臺運維管理的經(jīng)驗，如果組織和領(lǐng)導(dǎo)們放心，“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)工作，我請纓牽頭來做?！?016年初，xx區(qū)總工會全面鋪開了“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)工作。政治素質(zhì)過硬，綜合能力極強(qiáng)的趙xx成為了牽頭推進(jìn)此項工作的不二人選。為使微信公眾號“xx區(qū)職工e家”順利上線，肢體動作嚴(yán)重不協(xié)調(diào)并存在交流障礙的她幾經(jīng)周折獲取到了第三方認(rèn)證平臺工作人員的qq號碼，以在線交流的形式完成了公眾號認(rèn)證，使“xx區(qū)職工e家”如期上線。在得到各級工會領(lǐng)導(dǎo)褒獎的同時，她突出的工作能力和敬業(yè)精神也得到了xx區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與贊許。經(jīng)xx區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提議，趙xx于2015年3月至2017年4月兼任區(qū)委網(wǎng)信辦信息員，專門負(fù)責(zé)魅力喜桂圖新浪官方微博運維和大型活動微直播工作。期間，她主動承擔(dān)了xx區(qū)主辦的第一、第二屆五當(dāng)召旅游文化高峰論壇和承辦的xx市首屆互聯(lián)網(wǎng)大會圖文微直播任務(wù)，將大會盛況實時上傳至微博平臺，累計吸引到30萬名網(wǎng)友的關(guān)注。點贊和對微博文的轉(zhuǎn)發(fā)，極大地提升了活動影響力和地區(qū)知名度，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游文化推廣貢獻(xiàn)了的力量。在2017年4月舉辦的“xx網(wǎng)事、回眸2016”頒獎盛典上，“xx區(qū)職工e家”獲得2016年度優(yōu)秀公眾號殊榮，趙xx本人也獲得了“最佳網(wǎng)評員突出貢獻(xiàn)獎”。
“作為一個參加工作六年的職工，我對xx區(qū)總工會有著很深的情感，在單位人員變更平凡，新老交替出現(xiàn)斷層的情況下，我理應(yīng)承擔(dān)更多工作?！?018年以來，趙xx在高質(zhì)量完成“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)等工作的同時，主動承接了女職工，大型文體活動組織策劃、年鑒志史編撰等綜合性工作，開創(chuàng)性的策劃并組織開展了xx區(qū)女職工手工藝品大賽、慶祝中華人民共和國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育有獎知識競賽、2020年慶祝三八國際婦女節(jié)暨“巾幗戰(zhàn)疫、共克時艱、最美逆行者”投票評選等職工喜聞樂見的線上活動，累計參與量達(dá)300余萬人次。2019年3月她獲評“2019年3月內(nèi)蒙古敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”；4月榮登“中國好人榜”敬業(yè)奉獻(xiàn)榜；“五一”勞動節(jié)前夕獲“xx市勞動模范”榮譽稱號。
參加工作10年來，她始終以飽滿的熱情、昂揚的斗志和高度的責(zé)任意識及主人翁責(zé)任感參與著xx市的網(wǎng)評網(wǎng)宣工作，以堅強(qiáng)不屈的意志力克服了自身因患重癥腦癱導(dǎo)致的行動力遲緩、打字速度極慢且異常吃力等困難。成為xx市委網(wǎng)信辦直屬網(wǎng)評員以來，她始終堅持高質(zhì)高效的完成新文明傳播和各類網(wǎng)評網(wǎng)宣任務(wù)，以獨特的視角為以犀利狠辣著稱的網(wǎng)絡(luò)評論注入了情和暖。因工作方法和所取得的成效被廣泛認(rèn)可，2020年3月、她被xx區(qū)委宣傳部評選為xx區(qū)2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)評員”；2020年8月又被xx市委宣傳部評選為“xx市優(yōu)秀網(wǎng)評員”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇六
蔡xx，xx縣司法局萬善司法所負(fù)責(zé)人。
自參加工作以來，他始終扎根基層一線，參與指導(dǎo)化解了200多起矛盾糾紛；他勤思善學(xué)，創(chuàng)新“三五”工作法，以“‘萬’全服務(wù)，‘善’作善成”為工作理念，實行菜單式服務(wù)，打造“楓橋經(jīng)驗”新模式；他忠于職守，對社區(qū)矯正人員嚴(yán)管厚愛，讓84名刑滿釋放人員順利地回歸社會；他銳意進(jìn)取，開展各類普法宣傳、宣講活動58次，發(fā)表各類新聞報道80余篇；他勇挑重?fù)?dān)，在疫情防控、抗洪防汛等急難險重任務(wù)中，始終沖鋒在前。先后被評為“聊城市社區(qū)矯正工作先進(jìn)個人”“xx縣理論宣講工作先進(jìn)個人”。
青春誓言：法治興則國興。我將堅定理想信念，牢記總書記的囑托，以法治為民為宗旨，以實際行動傳承紅色基因，踐行初心使命，勤奮學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，為xx縣司法行政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，在奮斗中實現(xiàn)青春的價值！愿以吾輩之青春，捍衛(wèi)盛世之中華。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇七
劉xx，縣公安局巡特警大隊快反分隊民警。2021年末疫情防控任務(wù)中，他帶領(lǐng)快反分隊全員參戰(zhàn)、連軸運轉(zhuǎn)，連續(xù)搭建起xx東、xx南檢查工作站，而后又馬不停蹄地參與到社會面管控任務(wù)中。在封控區(qū)核酸檢測現(xiàn)場，他臨危受命、沖鋒在前，義無反顧前往檢測出陽性病例的樓棟；在涇干中學(xué)門口，一對母子因疫情管控家人無法接回而放聲哭泣，他立刻開車將該母子平安送回；在先鋒大街，一名因輪椅沒電而無法行動的老人正在焦急地張望，他立刻護(hù)送老人回家，即使在高強(qiáng)度的工作和缺少休息的情況下病倒，他依然從床上爬起來又前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員核酸檢測的現(xiàn)場。他用勇敢逆行構(gòu)筑起阻斷疫情的銅墻鐵壁，用忠誠與堅守書寫對黨和人民的使命與擔(dān)當(dāng)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇八
馬xx，xx公證處公證員。
他自2007年參加公證工作至今，共計辦理各類公證事項一萬余件，在政府采購招標(biāo)、棚戶區(qū)改造保全及抽號、民辦中小學(xué)隨機(jī)派位等重點事項的公證中均表現(xiàn)優(yōu)異，多年辦理公證案件實現(xiàn)零錯證、零有效投訴。他嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，視公證質(zhì)量為公證工作的生命線，牢記公證為民、為民公證的公證理念，用專業(yè)的法律素養(yǎng)和為民服務(wù)的真情贏得了公證當(dāng)事人的一致好評。他勇于創(chuàng)新，敢于攻堅克難，積極參與人民法院司法輔助、開拓新型保全證據(jù)公證和金融賦強(qiáng)公證，取得了良好的社會評價和積極的法律效果。
青春誓言：青春誓言：法律可以很復(fù)雜，而生活應(yīng)該很簡單。幫助大家預(yù)防糾紛、化解矛盾、固定證據(jù)、減少訴訟是我們公證員的職責(zé)和使命，公證為民，為民公證是我的公證理念，我愿用專業(yè)的法律素養(yǎng)和豐富的公證經(jīng)驗幫助聊城人民獲得更幸福的生活體驗。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇九
譚xx，男，蒙古族，中共黨員，現(xiàn)任國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局收入核算股副股長。譚xx有著12年黨齡、10年稅齡，他始終踐行入黨誓詞，守初心干事業(yè)。始終牢記使命重托，秉公心講奉獻(xiàn)。始終堅持擔(dān)當(dāng)務(wù)實，于細(xì)微見精神，工作成績顯著并多次榮獲系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外多項殊榮的年輕稅官。
一滴水，只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人，只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
2015年9月，因工作需要，譚xx從收入規(guī)劃核算股轉(zhuǎn)崗到辦公室黨組秘書。在文秘崗位工作的3年間，他出色地完成了數(shù)十余次（類）調(diào)研、檢查、督導(dǎo)、辦會任務(wù)，成功起草撰寫了近百余篇單位制度、匯報、報告、經(jīng)驗交流、典型示范材料和黨組班子黨建、廉政材料以及領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)材料。主筆撰寫的全區(qū)地稅系統(tǒng)經(jīng)驗交流材料、全市地稅系統(tǒng)典型工作材料、先進(jìn)黨建示范單位材料、工會五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)集體材料、征管改革示范材料等多類創(chuàng)先爭優(yōu)材料獲各級好評；參與撰寫的xx市民營經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究課題獲評自治區(qū)地稅局2017年度科研課題評選二等獎，牽頭撰寫的xx區(qū)房產(chǎn)稅征管研究課題論文獲評自治區(qū)稅務(wù)局2018年度優(yōu)秀科研課題二等獎。
在工作中，譚xx特別注重文字工作和稅收業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平，在2015年還榮獲“xx市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)能手”先進(jìn)稱號。憑借扎實的理論功底、良好的記憶能力和出色的演講水平，他還先后多次參與全區(qū)、全市地稅系統(tǒng)和市縣兩級政府部門組織的兩學(xué)一做、反腐倡廉、法治建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神等主題演講、知識競賽，在為單位爭得多項集體榮譽的同時，也多次榮獲“最佳個人”、“優(yōu)秀個人”、“最佳表現(xiàn)”等殊榮。
在國地稅征管體制改革中，譚xx以文秘工作組成員身份參與xx市稅務(wù)局機(jī)構(gòu)改革掛牌方案制定、工作調(diào)度、會務(wù)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要工作，以總策劃身份參與昆區(qū)稅務(wù)局機(jī)構(gòu)改革掛牌，憑借著扎實的工作能力和有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，出色地完成了市縣兩級稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革重點工作任務(wù)。
新稅務(wù)機(jī)構(gòu)“三定”后的譚xx主要負(fù)責(zé)綜合材料寫作、稅收科研、數(shù)字人事、績效管理和稅收宣傳。在2019年新一輪大規(guī)模減稅降費工作大潮中，他再次交出了一份合格的工作答卷。
為進(jìn)一步推動數(shù)字人事、績效管理工作創(chuàng)新，譚xx先后參與起草制定了《國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局關(guān)于稅收宣傳“四個一”創(chuàng)新方案立項報告》，促進(jìn)了稅收宣傳和工作創(chuàng)新不斷走向深化，同時，他還編寫了《昆區(qū)稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事簡易操作手冊》，深入解決了數(shù)字人事具體工作指導(dǎo)性不夠、操作性不強(qiáng)等問題。
多年來積累的文字嗅覺、業(yè)務(wù)敏感和工作情懷，讓譚xx在2019年減稅降費宣傳工作中，取得了數(shù)量和質(zhì)量的雙重佳績。2019年，他共撰寫簡報、約稿、征文、新聞等各類宣傳稿件60余篇，在中國稅務(wù)報、內(nèi)蒙古日報、xx日報、xx新聞、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)以及人民日報、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國客戶端等大型主流媒體共刊載減稅降費報道40篇。同時，在全市旗縣區(qū)稅收宣傳工作中，創(chuàng)新實現(xiàn)了“唯一在微信朋友圈宣傳、唯一在總局內(nèi)網(wǎng)刊登、唯一在中國稅務(wù)報頭版刊登、唯一在學(xué)習(xí)強(qiáng)國app刊登”的“四個一”成果。
2020年1月，譚xx擔(dān)任收入核算股部門負(fù)責(zé)人，多年來積累的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、政策業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，讓他在稅收業(yè)務(wù)舞臺展現(xiàn)了更多精彩。
在稅務(wù)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作中，在充分依托稅收大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，他深度加工、分類、匯總和分析增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，形成了《從增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)探視xx區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報告》，獲得了昆區(qū)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，為黨委政府決策提供了科學(xué)的參考和依據(jù)。他撰寫的《昆區(qū)稅務(wù)局2020年減稅降費政策落實報告》，圍繞優(yōu)惠政策、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等方面，全面、立體、客觀地展現(xiàn)了減稅降費成果，獲得了昆區(qū)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定性批示。
被納稅人詬病的“退稅老大難”問題，在譚xx的手上得到了深度優(yōu)化和解決。通過對退稅堵點、難點、痛點的深入訪談、咨詢、論證和分析，以及與國庫部門的溝通協(xié)調(diào)，他先后撰寫制定了《電子退庫工作規(guī)程》、《電子退庫注意事項》、《電子退庫時限補充通知》等多項退稅文件，內(nèi)容涵蓋了精簡資料報送、優(yōu)化問題處理、規(guī)范數(shù)據(jù)監(jiān)控、強(qiáng)化業(yè)務(wù)銜接等重點領(lǐng)域，徹底解決了資料報送繁瑣不一、退稅時間貫徹執(zhí)行不力、退庫退回問題無法解決、退稅數(shù)據(jù)監(jiān)控不深不細(xì)等實質(zhì)問題，有效減輕了納稅人和基層工作負(fù)擔(dān)，獲得了納稅人的充分認(rèn)可和好評，顯著增強(qiáng)了納稅人獲得感和幸福感。
只爭朝夕，不負(fù)韶華。譚xx，只是眾多在平凡崗位上努力做不平凡工作的一個“1”。他，也將在未來的道路上繼續(xù)堅定踐行“為國聚財、為民收稅”神圣宗旨，踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國”稅務(wù)精神，為稅收現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)全部青春！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團(tuán)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚嵤┟弘娨惑w化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機(jī)組項目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個超超臨界機(jī)組項目樂電二期、集團(tuán)首個百萬機(jī)組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進(jìn)軍海運領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！保浞职l(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團(tuán)立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進(jìn)一步增強(qiáng)。
集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團(tuán)公司以財務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運營中的風(fēng)險控制。至底，浙能財務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
集團(tuán)公司堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險源預(yù)測預(yù)控和安全性評價、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點火、等離子點火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強(qiáng)迫停運率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機(jī)組、嘉興二期五號機(jī)組等8臺機(jī)組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號，獲獎機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團(tuán)在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設(shè)。
浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強(qiáng)黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動一切積極力量，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團(tuán)以實施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十一
沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動地的偉跡，有的只是一個將青春、職責(zé)與奉獻(xiàn)完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工，自從xx年進(jìn)入移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可。
他謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的多項工作，從設(shè)計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。
x年，lte工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵時期，為響應(yīng)公司4g持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，實現(xiàn)信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4g業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4g四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當(dāng)中。每一天聞雞而起，戴月而歸，積極協(xié)調(diào)溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關(guān)，使工程穩(wěn)步推進(jìn)。每一天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由于xx地市面積大山區(qū)多，許多基站位于偏遠(yuǎn)地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節(jié)省時間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結(jié)束，除了總結(jié)更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設(shè)最終的關(guān)鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來高強(qiáng)度的工作，眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血，領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息，可是他覺得目前的建設(shè)進(jìn)度正到了關(guān)鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會嚴(yán)重影響工程進(jìn)度，出于對工作的熱愛與負(fù)責(zé)，他依然咬牙堅持在自我的崗位上，最終在他的 從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間，每一天準(zhǔn)時到達(dá)公司，堅守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認(rèn)真負(fù)責(zé)與無私奉獻(xiàn)的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身lte四期建設(shè)過程中，他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他20xx年g網(wǎng)擴(kuò)容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績，開通2g基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應(yīng)xx化工園4g信號偏弱，而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情景，并積極協(xié)調(diào)爭取資源，在設(shè)備到位后，僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng)，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛，是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與無悔奉獻(xiàn)，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現(xiàn)定然會更加出彩。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十二
近年來，市政協(xié)高度重視檔案工作，檔案工作取得了較大的成就，邁上了新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)重視今年是《河南省檔案管理條例》實施一周年，為了深入貫徹《中華人民共和國檔案法》、《河南省檔案管理條例》，根據(jù)鶴常法〔20xx）5號、鶴檔〔20xx）18號文件精神，針對我單位的檔案工作開展情況，做以下匯報：
我市政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視，嚴(yán)格要求我們要認(rèn)真做好檔案工作，并把檔案工作納入了年度工作目標(biāo)計劃。平時，只要檔案局組織各項活動和學(xué)習(xí)，我們都能積極參加。為了提高機(jī)關(guān)干部對檔案工作的認(rèn)識，加強(qiáng)檔案工作的依法管理，增強(qiáng)社會檔案意識和法制觀念，我機(jī)關(guān)組織機(jī)關(guān)干部職工通過政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《條例》，提高廣大機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法、懂法、執(zhí)法的自覺性，嚴(yán)格按照《檔案法》、《條例》辦事，切實加強(qiáng)檔案工作。
為此，我機(jī)關(guān)建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整、補充。20xx年6月，成立了以副秘書長王華東同志為組長，辦公室副主任宗彥堂、宋冀東為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了由辦公室副主任宋冀東主要負(fù)責(zé)此目工作，確保了檔案工作正常有序的開展。
加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格依法做好檔案工作，是新形勢下對檔案工作的迫切要求。根據(jù)新形勢的需要，我們對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂、完善，使機(jī)關(guān)的檔案制度更加完善，規(guī)范了每個機(jī)關(guān)工作人員在檔案工作中的行為，做到了有章可循，按制度辦事。我們的制度包括歸檔制度、保管制度、借閱制度、安全保密制度、統(tǒng)計制度、較規(guī)范的文書檔案分類方案等等。
人民政協(xié)在社會上影響較大，政協(xié)委員參政議政的積極性較強(qiáng)，涉及面較廣，做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此，對檔案工作實行了定人定崗，專門管理，特別是由宋冀東副主任抓這目工作以來，積極認(rèn)真的籌劃，根據(jù)檔案部門的要求，調(diào)整了檔案室，更換了新鐵皮柜，配備了防火、防潮、防光等設(shè)備。做到了檔案辦公兩分開，棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。使做檔案工作的同志心情舒暢，更加努力做好檔案工作，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機(jī)關(guān)檔案工作更好地得到了利用，為機(jī)關(guān)開展各項工作服務(wù)。近兩年來，我機(jī)關(guān)的檔案工作在市政協(xié)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局和主任的支持下，在全體機(jī)關(guān)同志共同努力下，取得了一定成績，但仍有不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力，搞好宣傳教育，強(qiáng)化管理，完善制度，狠抓落實，使我們的檔案工作做得更好。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十三
珠海市斗門區(qū)婦聯(lián)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。推進(jìn)“巾幗創(chuàng)業(yè)小額貼息擔(dān)保貸款項目”惠民措施。開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗”行動。實施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，建立婦女干部+社工+農(nóng)村婦女+巾幗志愿者的'聯(lián)動新模式，營造具有斗門特色的“婦女倡導(dǎo)家庭愛美、小家?guī)哟蠹覄?chuàng)美、文化引領(lǐng)庭院更美、家庭與村莊變美”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)氛圍。
構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級婦女兒童維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建司法局法律維權(quán)婦女之家，為基層婦女打造“家門口的維權(quán)驛站”。建立“舒心驛站”心理咨詢室，開展“你有需我就在”心理援助公益活動，與區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村婦女全覆蓋，開展“她健康”婦女健康保險愛心計劃，不斷提高廣大婦女的健康水平。關(guān)愛婦女兒童工作，鏈接社會資源，開展農(nóng)村低收入單親母親精準(zhǔn)幫扶行動、小天使助學(xué)行動，千企幫萬村行動等一批品牌項目。深化婦聯(lián)改革，從源頭保障婦女參政議政權(quán)利。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十四
黃陂區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來，區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、黃陂區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。
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近年來，幼兒園克服一切困難，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實現(xiàn)幼兒每人每張床夢想，既改善了幼兒睡覺條件，又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修，新建綜合樓，幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)，安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機(jī)、錄音機(jī)、消毒柜、空調(diào)，較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。
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一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
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(一)以幼兒為本，認(rèn)真貫徹《綱要》精神。
我們認(rèn)真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，結(jié)合我園的實際情況，以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際，堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn))，吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本園實際，加強(qiáng)研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚師德，樹立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認(rèn)為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機(jī)，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進(jìn)行師德教育。
2、苦練內(nèi)功，夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
我園有的`放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是重引導(dǎo)、多支持，鼓勵教師參加職后學(xué)歷培訓(xùn)。截至目前，已經(jīng)有20人取得職后大學(xué)本科學(xué)歷，二十多人取得職后?？茖W(xué)歷。二是多練兵、常比武，提高教學(xué)技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結(jié)某一類活動的教學(xué)方法。我園鼓勵教師間互學(xué)互比交流溝通。幼兒園還經(jīng)常開展操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、評比等活動，讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風(fēng)采。
3、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”，有力促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化成長。
近幾年來，我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用，多次為為全區(qū)幼兒園園長和教師提供現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會，舉辦專題講座，積極承辦全區(qū)幼兒園的課堂教學(xué)能手評比等活動，為全區(qū)幼兒園教師搭建有益競爭的平臺，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅老師被評為“教學(xué)能手”，盧小君、朱曉輝、陳秀文等老師先后被評為區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”，李時英、黃晶被評為武漢市“優(yōu)秀教師”，雷利平老師被評為市級“百優(yōu)班主任”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。
(三)立足園情，提高教師教科研水平。
“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據(jù)實際情況開展了課題研究。去年，我們申報了區(qū)級“”規(guī)劃課題《幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的研究》和省級校本研究的子課題《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》。目前，《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》課題已開始啟動。為提高課題研究水平，我園專門選派課題承擔(dān)者朱小輝、陳秀文老師參加了區(qū)教科室組織的課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。同時，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中，有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎。
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(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié)，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預(yù)防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
(二)樹立安全第一的工作理念。
幼兒園成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的措施，做到層層負(fù)責(zé)、層層落實。落實安全檢查制度，安全責(zé)任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學(xué)期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。近幾年，全園無一起安全責(zé)任事故。
成績屬于過去，展望未來我們將進(jìn)一步總結(jié)實踐經(jīng)驗，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十五
在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以辦“人民滿意學(xué)?！睘樽谥?按照“不斷規(guī)范、力致精細(xì)、推進(jìn)深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求，以全面實施素質(zhì)教育為中心，以提高課堂效率為核心，以學(xué)校管理為重點，以全面落實城關(guān)區(qū)教育局“兩個管理辦法”為抓手，落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學(xué)習(xí)，重視教師隊伍建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將我校申報教育工作先進(jìn)集體的主要工作成績作一匯報。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，大事講原則，小事講風(fēng)格;善于從學(xué)校全局工作出發(fā)處理好本職工作，在工作中做到了明確一個思想：質(zhì)量為本、特色興校，全方位促進(jìn)教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展。確立了四個意識：服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流：分管工作一流、教學(xué)工作一流。
班子成員能從學(xué)校工作需要從發(fā)，發(fā)揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，實現(xiàn)了“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。塑造了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學(xué)人之長。具有大局意識，不斷提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神”，工作面前講原則，利益面前講風(fēng)格。
教學(xué)工作是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，離不開規(guī)范的科學(xué)管理。我校積極學(xué)習(xí)落實城關(guān)區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學(xué)教育教學(xué)管理辦法》、《班主任工作管理辦法》，以兩個辦法為抓手，全面實行規(guī)范化的管理機(jī)制，以此全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在常規(guī)管理上全面推行以教學(xué)工作綜合評價為主體，以課堂教學(xué)和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理，提高教師教科研水平，用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，另一方面，加強(qiáng)課堂教學(xué)全過程的管理，促進(jìn)教師精研教材、精選教法，精心備課上課，總結(jié)課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗，為教科研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教科研與課堂教學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
我?，F(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人，占全校教師總數(shù)的85%，是一支骨干的隊伍和成長的隊伍，為了提升中年教師的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長，進(jìn)一步深化教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，同時為了營造教師相互學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高教師自身教育教學(xué)水平。我校上學(xué)期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課，同年級同課異構(gòu)活動，本學(xué)期我校和桃樹坪小學(xué)開展了“課堂教學(xué)交流月”活動，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個教研組，活動組織的認(rèn)真扎實，效果顯著。在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、品德六個學(xué)科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課，使我們感到這次公開課質(zhì)量高、標(biāo)準(zhǔn)高，是較為成功的，達(dá)到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學(xué)的各個方面都有不同的收獲和啟示。達(dá)到了以下三個目的，首先為剛參加工作的青年教師做了引領(lǐng)示范，其次，促進(jìn)中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格和模式;第三，抓實教研活動，加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十六
馬光華，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入黨，20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊中隊一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊中隊工作.工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊和新老兵們的好評;一名二級士官，他用的行動忠實了“全心全意為服務(wù)”的宗旨和“”思想。
入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時非常的小氣,用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個月給家里寄一點,自存一點,剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰(zhàn)友,幫助失學(xué)兒童中花光了.
常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),身體有殘疾的.朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運抗?fàn)?，的人生價值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在歡聚。
的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點錢，,只是個戰(zhàn)士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快.俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎.20xx年3月，他花了20xx多元，探親的時候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請來縣里的技術(shù)員各講課,一年繁殖下來,，10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動發(fā)展,使更多的貧困戶幫助。
馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時,到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,但因?qū)W費卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。20xx年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長年癱瘓在床的病人，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動力，面對現(xiàn)實，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?可她怎么也不會想到剛剛才沒來幾天的消防兵會來到家里，給送來學(xué)費，她媽媽握著馬光華的手激動得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他,，表達(dá)她的崇敬之情.她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時，您來到了我家，給我送來了學(xué)費，我用謝謝兩個字就能表達(dá)出我對您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會幫助更多的貧困學(xué)生。我會加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報您和父母的恩情。”
這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿:感謝的紅門叔叔。
他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五,六個人，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十七
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機(jī)，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)。
為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案，采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬元。在該公司舉辦的計算機(jī)運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實施了權(quán)益保障行動，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實權(quán)益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要，從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護(hù)女職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟(jì)活動，通過建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十八
廣州市番禺區(qū)大石街政府專職消防隊成立于1993年，現(xiàn)有隊員28名、消防車5輛，營房裝備達(dá)到城市一級普通消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
專職隊所在的大石街道，是一個伴隨城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)，蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化新型城區(qū)，被譽為廣州南拓戰(zhàn)略的“橋頭堡”。轄區(qū)面積19平方公里，20xx年gdp為208億元，有1200家生產(chǎn)加工企業(yè)、11個大型商業(yè)綜合體，流動人口20萬人，每年接待游客超千萬人次，火災(zāi)防控壓力大。
大石街政府專職消防隊實行嚴(yán)格規(guī)范的'管理制度，20xx年作為全省專職隊正規(guī)化建設(shè)試點單位，經(jīng)驗在全省推廣。25年來，累計參加滅火救援2100余次，搶救被困人員1800余人，保護(hù)財產(chǎn)價值數(shù)十億元，成功處置了“番龍油庫”“沙溪塑料城”“利昌鞋廠”等火災(zāi)事故，大石街道連續(xù)15年未發(fā)生亡人火災(zāi)事故。20xx年，在抗擊臺風(fēng)“山竹”期間，大石街政府專職消防隊第一時間深入受災(zāi)地區(qū)開展救援，搶救被困群眾100余名。
專職隊先后榮獲全省熱心消防公益事業(yè)先進(jìn)集體，執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)單位等稱號。
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